基层党支部培训班学习心得（通用16篇）

学习心得是自我管理和自我提升的一种方式，通过写心得可以让我们更有条理和系统地进行学习。接下来是一些写得很有见地的学习心得，希望能给你一些新的思考角度。

基层管理培训班学习心得

国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的能力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。。加强国有企业基层党组织建设，必须紧紧围绕“保证、支持、参与、服务、监督”五项职责，着力提高五个能力，发挥五个方面的作用。

一、着力提高谋全局、把方向的能力，发挥推动科学发展的作用。

谋全局，就是统筹兼顾;谋万世，就是科学发展。国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，善于站在全局立场观察和分析问题，善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。

把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。国有企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的智慧研究重大问题。在思维方式上打破“非此即彼”的片面性;在领导方式上避免直接指挥或无所作为;在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。按照这样的定位，基层党组织首先是把握方向，按照“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富裕之路”的目标，开展工作;其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。

二、着力提高理大事、管协调的能力，发挥服务企业和职工的作用。

理大事，就是要抓主要矛盾，抓影响全局、影响成败、影响职工思想情绪的关键点。国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、分配制度调整等都是企业的大事，都要深入调研、认真思考、细致谋划;都要集体讨论、集思广益、科学决策。对于确定的大事要跟踪考察，一抓到底，抓出成效。

管协调，就是要统揽全局，协调各方，消除矛盾，保持平衡。要从促进改革、加快发展、维护稳定的大局出发，从整体推进全局工作的要求出发，主动协助厂长协调好方方面面的关系，协调好党群组织与行政的关系，协调好政工工作与生产经营管理的关系，协调好安全生产与经营管理的关系，协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系，协调好企业与社会之间的关系。做到围绕中心，各司其职，保证改革不偏离方向，保证企业各个阶段目标的实现，营造企业内外良好的发展环境。

三、着力提高抓班子、带队伍的能力，发挥凝心聚力的作用。

抓班子，就是要始终坚持抓领导班子思想、能力、作风建设，着重抓好制度的落实。坚持和完善学习制度，不断提升班子抓改革、促发展的能力，坚持和完善科学决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全领导班子民主决策机制，坚持和完善党风廉政制度，解决好党内外监督的问题。通过制度和机制，使领导班子始终做到“为民、务实、清廉”，始终做到“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”。

聚人气，就是要统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励斗志。国有企业基层党组织要做理顺关系、解决矛盾、防止内耗的“润滑剂”;做调动各方积极性、创造性的“催化剂”;做协调好企业内外关系的“粘合剂”。事实证明，只有相信职工、依靠职工，才能真正办好企业。聚人心必须以保稳定为前提。国有企业基层党组织要从构建和谐社会、和谐企业的高度，充分认识稳定工作的重要性。一要从源头上维护稳定，坚持群众路线。想问题、做决策、办事情要从广大职工的利益出发，落实职工最现实、最直接的利益，重点解决难点、热点、焦点问题，保证出台的政策符合大多数职工群众的利益。二要统筹协调好各种利益关系，更加注重公平。推进改革、制定政策要统筹兼顾，既要注重大多数，也不能忽略少数人;既要关注弱势群体，也不能损害“强势群体”;既要关注职工群众的利益，也要保证国家和企业的利益，切实做到国家、企业、职工利益相统一。三要建立沟通渠道和协调机制，及时发现问题，早日化解。稳定是国企党组织的硬任务，只用和谐稳定，才能干成事，才能谋发展。

谋发展，就是要紧紧抓住第一要务。以科学发展观统领全局，积极推进产业结构调整和技术升级，大力发展循环经济，做到资源节约、环境友好;要坚持统筹协调，实现政治、经济、文化、社会的协调发展、企业和人的共同进步。当前，正是国有企业调整结构的良好时期，基层党组织要支持董事会和厂长(经理)抢抓机遇，实现企业跨越式发展。发展不仅仅是改建扩建，改革也是发展、提高管理水平也是发展，要通过改革和加强管理，形成自己的核心技术、核心文化和核心管理经验，提高核心竞争力和获利能力。

五、着力提高强肌体、拒腐蚀的能力，发挥党的先进性作用强肌体，就是要不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断发展先进性。国有企业基层党组织要不断深化学习实践科学发展观活动，在党的“五大”建设上有新的突破。一要探索学习型党组织建设，建立党员长期受教育的长效机制。二要从组织入手提高素质。要加强组织建设，着力提高党组织的凝聚力、影响力、号召力，更好地发挥党组织在企业生产经营管理中的作用;要规范组织发展，严把入口，疏通出口，着力在生产管理骨干和优秀专业技术人员中发展党员，以改善结构，提高素质，更好地体现党的先进性。三要从制度入手加强作风建设。坚持并完善党深入基层、联系群众的各项制度，坚持“问计于民、问政于民、问需于民”，确保不脱离群众、脱离实际。肌体强壮，拒腐蚀的能力才能强大。

拒腐蚀，就是要按照《实施纲要》的要求，不断加强党风廉政建设。一要坚持长期教育，警钟常鸣，构建廉政文化，以德拒腐。二要坚持制度，构建防腐制度体系和责任体系，以法防腐。三要完善监督制度，重点对一把手、重要工程和企业敏感问题实施有效监督，源头防腐。四要推进党内改革创新，完善管理机制，以机制防腐。四要惩防并重，坚决打击，以高压态势惩腐。基层党组织不仅要敢于反腐，还要善于拒腐，要积极研究产生腐败的现象和规律，大力实施风险预控，准确及时辨识各种易于产生腐败的风险，防控在先;要教育党员干部经得住诱惑、守住根本;要全面贯彻《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》，坚决防止工程上马、干部落马，确保党员干部既能干事，又要干净，以党员干部的优良形象和作风取信于民。

党支部书记培训班学习心得

河南油田采油一厂双河采油管理在生产经营过程中，遇到过实际众多问题，如何解决这些问题，党支部想到了党员，党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地，14名一线工作主动性强，理论水平较高，但实际操作能力相对较弱的努力向上的青工组成。党员带领青工针对生产中存在的疑难杂症，开展技术攻关。自成立以来，创出小改小革成果17项，实施创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目标的“推进器”。通过师带徒的协议的签订，并利用一套完善的考核和奖励机制，让“师带徒”工作扎实有效的开展，通过考核和奖励、淘汰机会，让大家时刻都有一投劲向前冲，把党员应发挥的作用显现出来，为企业的发展带来了很大的经济效益，为人才的培养、企业团队的发展创造了很好的基础。

面对我公司人员队伍工作积极性不高，无生机活力，得过切过员工人数增加等问题的员工队伍，导致出现了近期加油站基础管理水平下滑，低、老、坏毛病屡禁不止，员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建老师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习，让我以后的党建工作思路更加清析，具体的工作方法也有现在模板可仿可套，通过对比，让我感觉以前党建工作中存在的问题“虚化、边缘化、弱化”问题的存在。看到问题，找到方法，有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度融合，把握好基层党支部的攻能定位和主要任务，把“党员创新孵化基地”和”师带徙“”主题党日“，”党员联系加油站“等工作真实有效的开展好，到了那个时候，党建工作才真正的落实好，开展好，为企业迈向中高端发展打下坚实的基础。

在基层党支部书记培训班学习的心得体会

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携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。4月27日，市管干部进修二班全体师生在中共南通独立支部纪念地开展主题党日活动。

通扬运河畔的大生集团内，中国共产党南通独立支部纪念碑静静伫立于厂区东南角。纪念碑前，大家聆听红色历史回声，回顾早期党组织成立的历史和主要功绩。邱会培等人利用夜校为阵地，一面教育工人识字，一面宣传反帝反封建的革命思想推动工人组织工会，开展工人运动。1926年春，成立了南通地区最早的党组织——中共南通独立支部，点燃了江海大地革命的星星之火。重温红色记忆，近距离感受这段红色历史，大家感受到了革命先辈砥砺前行的勇气和舍生取义的奉献精神。

继承发扬革命先烈精神，就要强化机遇意识和进取观念。抓住机遇，加快发展，是一个民族、一个国家赢得主动，赢得优势的关键所在。当前，五接镇正处于历史的风口。“十三五”期间，五接镇紧紧围绕“打造通州经济发展西部强引擎”凝心聚力，全面发展，高质量发展稳居全区第一方阵。“十四五”的发展号角已经吹响，五接镇正面临着机遇和挑战。站稳沪苏通大桥北桥头堡，如何抓住机遇，加快发展，壮大自己，这是作为镇党委书记的我必须肩负起来的历史责任。因此，我们一定要发扬敢斗敢胜的精神，切实增强历史责任感和时代紧迫感，以奋发有为的精神状态，抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧。

继承发扬革命先烈精神，就要强化学习意识和危险观念。我们党是一个重视学习、善于学习的党。特别是每当革命和建设的重大历史转折关头，在面临新的形势和任务的时候，总是把学习的问题突出地提到全党的面前。在全国上下党史学习教育如火如荼的形势下，我深感自己不熟悉、不了解的东西还很多。要带领五接人民抢抓历史发展的红利、“十四五”新征程再续新篇，就必须坚持学习、学习、再学习。如果不能通过新的学习和实践，不断提高领导水平与执政水平，就会落后于时代，就有失去执政资格的危险。学习必须有良好学风，坚持理论联系实际，发扬创新精神，落脚点要学以致用。

继承发扬革命先烈精神，就要强化创新意识和务实精神。创新思路是兴业的关键，思路决定出路、思路决定格局。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。2020年，五接镇获得了南通“万亿俱乐部”先进单位，这份殊荣正是全体五接人民弘扬创新精神、坚持“稳准狠”抓落实的馈赠。“十四五”扬帆起航，我们要坚持好解放思想、实事求是的思想路线，以开拓有为、时不我待、只争朝夕的精神状态，脚踏实地，紧跟时代发展潮流，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。

20**年4月13日至19日，我有幸参加了**县教育局举办的20**年中小学副校长培训，为期7天的学习生活，紧张而充实。通过学习，使我的思想观念有了较大转变，思想意识水平又上升了一大截，7天的培训，时间较短，但培训的内容丰富，形式多样，让我受益匪浅。作为一名管理者，我进一步增强了对学校教育管理的责任感，对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。现将培训中的感想与体会，简写于下，和大家交流。

校长作为一个学校的龙头，他就是学校发展理所当然的设计师；要把学生培养好、教育好，让学校有所发展，光有理论中的设计篮图不够，要在具体的管理之中，实施精细化管理。要做好设计师、当好管理者这个工作，校长就要认真学习有关理论，既要了解国内外教育发展的趋势，更要知晓人民对教育的需求，以明确自己的办学目标，并设计出一系列围绕目标的活动，以使目标以达成；精细化管理应从学校工作的方方面面进行，如教学常规工作、德育常规工作、安全工作及行政后勤管理工作。每一点每一滴，每一个环节。作为副校长把分管工作做得最好，让精细化管理将学校推进到一个新的台阶。

1、学习意识。

社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，首先必须勤于学习，唯有学习，才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的“阵地”，正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，培养团队工作的向心力和凝聚力。

3、教育质量意识。

质量是学校的生命线，是学校的立足之本，校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩，也关注育人功能。一所学校是否有竞争力，就必须看教育质量的高低，因此，要增强教育教学质量的意识。

4、创新意识。

校长要更新教育观念，牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。作为农村校长必须心系农村，立足实际，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平的提高，实现我们的办学目标，寻找到适合自己学校的发展模式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。

所谓“校本培训”，是指由教育行政部门领导的，在专家力量的指导下，由学校规划和组织实施的，源于学校发展的需要，从学校的实际出发，以促进教师专业发展为目的的，着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。因此，作为校长，要有总体发展意识，要将学校、教师的发展放在重要位置，只有这样，学校才有存在的价值，才能为祖国的建设培养新型人才。

1、制度管理与情感管理相结合。

俗话说：人管人气死人，制度管人管死人，文化管人管到魂。那么，将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理，让教师充分感受到人性的关怀。每一个校长心中要有“以人为本”“人本关怀”等思想形态的东西。

2、让教师找到工作的快乐。

人一辈子在工作中最本质的快乐来自于哪？就是按自己的想法做成事情。当然，这在一定约束基础之上。因此，领导要遵循好教育管理的一个基本原则：规定性与自主性平衡的原则。规定中管理者将“最重要的环节”、“最关键的要素”作为规定，其余让教师自主管理，给教师一个发展的空间，给教师一块实现自我意愿的自留地，同时注意加法与减法的平衡，把教师从繁锁的事务中解脱出来，潜心研究，静心思考，用心教学，在成就学生的同时成就自己，体现自己的价值，从而快乐工作。

3、心理辅导——及时打扫心理的尘埃。

健康的心态是我们生活圆满与幸福的关键，一个人的心里不可能时刻都是一尘不染，教师也不例外。因此，学校要定时或不定时请心理专家、辅导老师，给老师们做心理咨询，开展丰富多彩的各种活动，引导教师善于从工作中获得幸福感。用平和的、阳光的心态对人、对事、对工作，使心理的尘埃得到及时打扫，让心理的负担得到及时释放，以轻松、愉悦的心情接纳周围的一切。总之，此次学习让我大开眼界，受益匪浅。在以后的工作中，我将把学到东西与学校实情相结合，付诸于实践，相信，通过不断的实践、反思，不仅让自己快速成长，更会让学校、学生受益。

作为一名纪检监察专职干部，讲政治、讲党性是首位的，必须要牢固树立纪律意识和规矩意识，不逾“红线”、不踩“底线”、不碰“高压线”，才能时刻校准思想之标，调整行为之舵，永葆共产党人本色。

坚持严于律己，提高执纪素质。做合格的纪检监察干部必须把政治纪律和政治规矩放在首位，依法依纪依规履行纪检监察职能。执纪者必先守纪，要严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《江苏纪检监察干部“六条禁令”》，遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。必须加强习近平总书记系列讲话及党章党规党纪的学习，牢记“打铁必须自身硬”，以更高标准、更严要求加强自身建设，发扬优良作风，端正自身形象，积极发挥正能量，做秉公执纪的搏击者。坚持惩前毖后、治病救人的方针，在其位履其责，强化监督第一职责，把握运用好“四种形态”，尤其是第一种形态，进一步增强工作责任感和使命感，保持奋发有为的精神状态，发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，扎实推进反腐败工作。

坚持勇于作为，提高执纪水平。做合格的纪检监察干部必须做到信念坚定、头脑清醒、敢于担当。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自我，勇于突破，大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打。要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者。要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将监督责任层层传递、层层夯实。要持之以恒正风肃纪，坚持“常”“长”二字，牢牢把握节假日等重要时间节点，对“四风”问题一寸不让。尤其应紧盯隐形变种新动向，对“四风”问题深挖细查，并先于其他问题查处和通报，持续释放违纪必究、执纪必严、越往后越严的强烈信号。要确保作风建设一以贯之、一刻不松、一抓到底，把目前作风转变的好势头保持下去。而作为正风肃纪的直接参与者和具体实践者，我们也必须以更有力的手段，更严厉的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

坚持努力奋进，提高监督质效。做合格的纪检监察干部更应该讲党性、重品行、作表率，切实改进工作作风。监督执纪是医院廉政机制运行的重要保障,是全面从严治党过程中的“执法活动”，是将各项廉政要求、廉政规范具体化的一个过程。在任何时候任何情况下，都要始终牢记党的根本宗旨，不能忘记自己的身份和职责，把握全面从严治党新阶段新要求，强化监督执纪问责，保持奋发有为的精神状态，发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，以更高标准、更严要求，提高自己的职业道德和职业素养。要强化创新意识，不断提高自身谋事、干事、成事的能力与本领，经常思工作之法，谋工作之策，针对新情况拿出新思路，面对新问题采取新措施，发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，善于从大局着眼，把医院的工作中心、群众关心的热点问题作为思考工作的核心，努力推进医院纪检监察工作高质量发展。

学习情况本次我认真的按照要求，利用工作之余，抓紧时间，见缝插针，学习完了必修课和选修内容，部分还下载了学习资源认真研读，回放视频，多次滚动观看ppt，观看过程中结合平时工作和学习做笔记，做标注，收集资料，为下一步工作积累材料和储备知识。现将体会撰写如下，也算自我提升，同时分享同伴，共同研讨，共同提高。

光辉的历程通过学习了党的革命史，知道了我党是一个光荣的党，伟大的党，能够从小到大的发展壮大，说明始终能够保持先进性，代表广大人民群众的理由，能够不断自我完善，善于从失败中吸取教训，善于自我纠正缺点错误，能够力挽狂澜，高瞻远瞩把握时代脉搏，永列潮头，从一个胜利走向新的胜利。

明晰工作规范和思路提高本次对相关条例章程等的学习，更进一步熟悉了日常党务工作的方方面面，各类工作的范围、时间节点，消除了业务和一些事务性工作的盲点，理论上也弄清了一些容易混淆的知识局限。比如：党组、党委、工委、党支部、党总支。换届的时间、工作的准备、程序等等。明白了这些可以更加有的放矢，更加紧密的与本职工作相结合，精简高效，勤俭节约的做好事务性、业务性工作。

始终把纪律挺在前头通过对条例、规定、章程等的学习，我觉得始终要明确自己作为一个党员的角色定位，既是普通人又不是普通人，在模范遵守法律法规和单位劳动纪律的同时，必须模范遵守党内的纪律，始终把规矩、纪律挺在前头，严于律己，“洗洗澡，照镜子，出出汗”，干干净净做人，踏踏实实做事，始终体现共产党员的先进性，是工作中的一面旗，一个堡垒，关键时刻站出来，困难面前挺出来，急难险重时做“逆行者”。同时，提高拒腐防变能力，构建“绿色防火墙”，政清风廉，形成风清气正的氛围，由不敢腐到不想腐。

做本职工作业务上的骨干党务不是务虚，党的工作不管加强组织建设、思想建设、队伍建设，但归根结底都是要落实到本职工作上，落实到以人民为中心上，做精业务，做业务骨干，业务带头人，提高为人民服务的本领和能力，这才是正道，我们的事业也才会兴旺。正确处理好党务和工作的关系，两促进，双丰收。

熟悉教育形势形势比人强。这次课程中有两讲讲了新课程及考试改革。通过学习明白了国家课程改革、考试改革的出发点、内容、重大意义，工作中更加明白了方向和思路，更加坚定了信心。教育的确是件大事，课程决定了培养什么样的人，教师决定了培养有高能力水平的人，从历史和现实来看，出问题的地方和地区首先是教育出问题，教师出问题，历史和现实的教训深刻，我们务必端正办学思想，明晰办学思路，带好队伍，管好学生，有责任感，培养合格的建设者接班人。

特别特别讲团结今年来，越来越多的事实证明，我们正在经历前所未有之大变局，一年前二年前还不是很明显，现在我们都能深切感受到国家面临“内忧外患”，而且不是短期的，越是在关键时刻越是要讲团结，讲纪律，团结一心，凝心聚力做好分内工作，不给国家添麻烦，不拖社会的后腿，围绕中心，服务大局，听从指挥，迎难而上，真正体现一个共产党员的本色。

本次参加入党用心分子培训班，情绪感到无比激动，同时也十分荣幸。透过对_届_中全会、党史基础知识、党章、党性修养方面的学习，让我受益匪浅，深受鼓舞和教育。使我对中国共产党有了更进一步的了解，使我更加热爱我们伟大的中国共产党，更加坚定了我申请入党的决心和信心，坚定全心全意为人民服务的信念。同学间相互学习的氛围，也让我感受到了这个群众的生气，也让我对此次学习的资料有了更深刻的记忆。具体心得如下：

一、透过徐老师对党的十七届四中全会精神的精确提取和深刻讲解，让我充分认识到党在解决自身建设方面的精确调研、经验总结和有效措施，并在现阶段树立社会主义和谐社会的科学发展观的实际需要和为广大人民谋福利的真正政治好处。从_大宏伟蓝图的需要，从应对国际形势的挑战和风险，个性是金融危机条件下促增保稳的需要，为巩固和扩大学习实践科学发展，抓紧解决党内的突出问题，六条经验和相应的六条措施。透过学习让我更加深刻的认识到党在完成自身建设的勇气、信心和决心，也能够看到共产党在解决国家发展问题上用于肩负历史重任的使命感和全心全意为人民服务的态度，同时也让我对我们的共产党更加敬爱。共产党是一个负职责的大党，是一个值得我们信任、依托和认真学习的党。

二、透过党史学习让我认识到共产党对新中国的成立和建设所做的巨大贡献，也再次证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的期望，才能领导中国人民走向幸福的道路，没有共产党就没有新中国，没有共产党就不能发展中国。这是历史的选取，也是人民的选取。中国近代史证明：只有共产党才能带领中国人民完成中华民族的伟大复兴。

三、党章的学习让我对党的性质有了更近一步的了解。中国共产党是工人阶级的先锋队同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。

四、世界观、人生观、价值观的学习，让我意识到学习和人生管理的重要性，同时也对我们党员更加钦佩，因为只有树立正确的世界观、人生观、价值观才能真正的成为一名好党员，才能更好的修身、治国、平天下;才能更好的为人民服务。

五、透过对党性修养的学习明确了什么才是正确的工作作风，怎样强化职责感，要不断提高实践力，又要树立正确的政绩观、纪律性。只有做好这些，我们才能成为一名真正的共产党员。入党首先要从思想和行动上先入党，增强了自我入党的动力、信心和决心。

总结：透过此次学习让我更加明确地认识到自我的入党行为，同时也更加正确地认识到我党的基本性质，树立全心全意的职责宗旨。然而自我还有很多不足，还需不断加强学习和提高，争取早日加入党组织。

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基层管理培训班学习心得

20xx年3月05—29日，我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：

一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认为，一个科级干部要注重并善于总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。

二、开拓创新，做一名“实干型”干部。

已经走上工作岗位的人，都是用做事来体现个人的价值。当前，我市正在奋力建设开放繁荣文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增强责任意识，把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并认真努力完成任务。事情做成了，做得漂亮了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累。

要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从表面上看，是心态问题，实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所用心的“懒惰型”干部。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事;要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。

三、自我提升，做一名“修养型”干部。

修己与安人是密不可分的，修己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。

作为科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：一是树志向。要树立志向，就是要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格。作为干部，要立品格，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣，乃为情感、兴趣。做到情趣修养，就是要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。

总的来说，参加此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力开拓创新能力。我将认真摆正位置，定好角色，完成自己作为单位中层干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

基层管理培训班学习心得

基层管理是指按照中层管理制定的计划，具体组织人力去完成计划，基层管理是相对于中层管理与高层管理而言的管理模式。今天本站小编整理了基层管理培训班学习心得，希望对你有帮助。

20xx年3月05—29日，我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点。

心得体会。

一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识，还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认为，一个科级干部要注重并善于总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。

二、开拓创新，做一名“实干型”干部。

已经走上工作岗位的人，都是用做事来体现个人的价值。当前，我市正在奋力建设开放繁荣文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增强责任意识，把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并认真努力完成任务。事情做成了，做得漂亮了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累。

要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从表面上看，是心态问题，实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所用心的“懒惰型”干部。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事;要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“。

口号。

型”干部。

三、自我提升，做一名“修养型”干部。

修己与安人是密不可分的，修己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。

作为科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：一是树志向。要树立志向，就是要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格。作为干部，要立品格，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣，乃为情感、兴趣。做到情趣修养，就是要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。

总的来说，参加此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力开拓创新能力。我将认真摆正位置，定好角色，完成自己作为单位中层干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的能力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。。加强国有企业基层党组织建设，必须紧紧围绕“保证、支持、参与、服务、监督”五项职责，着力提高五个能力，发挥五个方面的作用。

一、着力提高谋全局、把方向的能力，发挥推动科学发展的作用。

谋全局，就是统筹兼顾;谋万世，就是科学发展。国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，善于站在全局立场观察和分析问题，善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。

把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。国有企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的智慧研究重大问题。在思维方式上打破“非此即彼”的片面性;在领导方式上避免直接指挥或无所作为;在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。按照这样的定位，基层党组织首先是把握方向，按照“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富裕之路”的目标，开展工作;其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。

二、着力提高理大事、管协调的能力，发挥服务企业和职工的作用。

理大事，就是要抓主要矛盾，抓影响全局、影响成败、影响职工思想情绪的关键点。国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、分配制度调整等都是企业的大事，都要深入调研、认真思考、细致谋划;都要集体讨论、集思广益、科学决策。对于确定的大事要跟踪考察，一抓到底，抓出成效。

管协调，就是要统揽全局，协调各方，消除矛盾，保持平衡。要从促进改革、加快发展、维护稳定的大局出发，从整体推进全局工作的要求出发，主动协助厂长协调好方方面面的关系，协调好党群组织与行政的关系，协调好政工工作与生产经营管理的关系，协调好安全生产与经营管理的关系，协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系，协调好企业与社会之间的关系。做到围绕中心，各司其职，保证改革不偏离方向，保证企业各个阶段目标的实现，营造企业内外良好的发展环境。

三、着力提高抓班子、带队伍的能力，发挥凝心聚力的作用。

抓班子，就是要始终坚持抓领导班子思想、能力、作风建设，着重抓好制度的落实。坚持和完善学习制度，不断提升班子抓改革、促发展的能力，坚持和完善科学决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全领导班子民主决策机制，坚持和完善党风廉政制度，解决好党内外监督的问题。通过制度和机制，使领导班子始终做到“为民、务实、清廉”，始终做到“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”。

聚人气，就是要统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励斗志。国有企业基层党组织要做理顺关系、解决矛盾、防止内耗的“润滑剂”;做调动各方积极性、创造性的“催化剂”;做协调好企业内外关系的“粘合剂”。事实证明，只有相信职工、依靠职工，才能真正办好企业。聚人心必须以保稳定为前提。国有企业基层党组织要从构建和谐社会、和谐企业的高度，充分认识稳定工作的重要性。一要从源头上维护稳定，坚持群众路线。想问题、做决策、办事情要从广大职工的利益出发，落实职工最现实、最直接的利益，重点解决难点、热点、焦点问题，保证出台的政策符合大多数职工群众的利益。二要统筹协调好各种利益关系，更加注重公平。推进改革、制定政策要统筹兼顾，既要注重大多数，也不能忽略少数人;既要关注弱势群体，也不能损害“强势群体”;既要关注职工群众的利益，也要保证国家和企业的利益，切实做到国家、企业、职工利益相统一。三要建立沟通渠道和协调机制，及时发现问题，早日化解。稳定是国企党组织的硬任务，只用和谐稳定，才能干成事，才能谋发展。

谋发展，就是要紧紧抓住第一要务。以科学发展观统领全局，积极推进产业结构调整和技术升级，大力发展循环经济，做到资源节约、环境友好;要坚持统筹协调，实现政治、经济、文化、社会的协调发展、企业和人的共同进步。当前，正是国有企业调整结构的良好时期，基层党组织要支持董事会和厂长(经理)抢抓机遇，实现企业跨越式发展。发展不仅仅是改建扩建，改革也是发展、提高管理水平也是发展，要通过改革和加强管理，形成自己的核心技术、核心文化和核心管理经验，提高核心竞争力和获利能力。

五、着力提高强肌体、拒腐蚀的能力，发挥党的先进性作用强肌体，就是要不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断发展先进性。国有企业基层党组织要不断深化学习实践科学发展观活动，在党的“五大”建设上有新的突破。一要探索学习型党组织建设，建立党员长期受教育的长效机制。二要从组织入手提高素质。要加强组织建设，着力提高党组织的凝聚力、影响力、号召力，更好地发挥党组织在企业生产经营管理中的作用;要规范组织发展，严把入口，疏通出口，着力在生产管理骨干和优秀专业技术人员中发展党员，以改善结构，提高素质，更好地体现党的先进性。三要从制度入手加强作风建设。坚持并完善党深入基层、联系群众的各项制度，坚持“问计于民、问政于民、问需于民”，确保不脱离群众、脱离实际。肌体强壮，拒腐蚀的能力才能强大。

拒腐蚀，就是要按照《实施纲要》的要求，不断加强党风廉政建设。一要坚持长期教育，警钟常鸣，构建廉政文化，以德拒腐。二要坚持制度，构建防腐制度体系和责任体系，以法防腐。三要完善监督制度，重点对一把手、重要工程和企业敏感问题实施有效监督，源头防腐。四要推进党内改革创新，完善管理机制，以机制防腐。四要惩防并重，坚决打击，以高压态势惩腐。基层党组织不仅要敢于反腐，还要善于拒腐，要积极研究产生腐败的现象和规律，大力实施风险预控，准确及时辨识各种易于产生腐败的风险，防控在先;要教育党员干部经得住诱惑、守住根本;要全面贯彻《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》，坚决防止工程上马、干部落马，确保党员干部既能干事，又要干净，以党员干部的优良形象和作风取信于民。

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

一、多种形式的学习，提高了理论水平。

作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习，开阔了视野。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析，警惕了自我。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“„夹缝‟中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈，找准了差距。

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。

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年党支部培训班学习心得

伟大的社会实践，必须有正确的理论指引，方能沿着正确的方向不断前行。_，我党面临重大方向选择。在此关键时刻，我党第二代领袖邓小平在革命实践中继承毛泽东思想，通过实践是检验真理标准的大讨论，选准方向实施突破性发展。在党的十一届二中全会上，重新定位我国当时的主要社会矛盾，并提出“一个中心，两个基本点”的党的基本路线，开启我国改革开放和建设中国特色社会主义的征程。此后我党经历了江泽民、胡锦涛等第三代领导人时代，分别与时俱进提出“三个代表”思想和科学发展观，有力地指导引领中国特色社会主义胜利前行。

自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央面对复杂的国际国内形势，准确把握中国发展的大方向，大刀阔斧改革创新，围绕实现“两个一百年”的中国梦，开启中国特色社会主义的新时代。在党的十九大中提出新时代中国社会新的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾"，并总结了党的十八大以来形成的习近平新时代中国特色社会主义思想。这是我党的最新理论创新，是马克思主义中国化的重大发展，是当代的马克思主义。其内涵十分丰富，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴的行动指南。

参加基层党支部书记培训班心得体会

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记队伍，对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层党总支书记，有幸参加了xx市委组织部举办的为期2天的全市林场（所）基层党组织书记培训，在培训中围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、林场所党建、林下经济等内容，通过专题讲座、视频教学、实地观摩等多种形式对与会人员进行了培训。我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在实际工作中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下。

一、统一思想，促进党建工作开展。

为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党总支书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，统一思想，促进党建工作开展。因此要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要提高“五种能力”：一是提高组织领导能力。党总支书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党总支书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径。三是提高正确决策的能力。作为党总支书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据。四是提高本业务水平能力。党总支书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层工作者。

二、联系实际，推动工作转型发展。

在xx市委组织部举办的为期2天的培训中，我们到伊林集团伊佳旭润食品科技有限公司参观了松树籽果仁生产过程和松树籽油、山野菜生产线，到乌马河林业局西岭林场学习了林场所党建工作，认识到我场加快转型发展、延伸产业链条的必要性与紧迫性。党的十九大对我国的社会主要矛盾从新定义，深刻指出：“我国社会主要矛盾已经转为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，作为林区的我们，“不平衡不充分”的发展问题更加突出，加快绿色化转型发展是当务之急，建立支柱性带动产业是破解难题的根本，我们要坚定信心，结合林场实际，进一步做优一产、做强二产、做大三产。一是加快发展北药产业推进平贝基地建设，积极引导职工群众在有限的耕地上进行科学的种植，通过送技术、送书籍、请专家、组织协会，服务到田间地头，不断扩大种植规模，要让职工群众家家种上平贝、户户有产业，让“平贝基地”成为职工群众增收致富的一个新亮点。二是充分发挥“支部+合作社”带富职工群众项目模式作用，以黑木耳栽培项目为基础，以工代学的形式引导职工群众学习技术本领，通过项目的发展，增加就业人次，培养职工群众的创业能力，待职工群众技术成熟后参与创业，逐渐形成“支部+合作社”带富职工群众工作模式。三是建立细鳞园引领示范基地，依托赵忠宝细鳞园冷水鱼养殖基地，宣传扩大示范基地的影响力，通过实践摸索出的适合本地区发展的冷水鱼养殖技术和成功范例，发挥示范引领作用，建立冷水鱼养殖技术示范基地，接待学习参观人员，广泛推广冷水鱼养殖产业。使冷水鱼养殖成为我局乃至xx的绿色品牌。四是紧紧抓住西岭至鹿鸣公路、铁力至xx快速铁路建设有利契机，充分发挥我场配套基础设施完备、场区环境优美等优势，利用林场现有闲置资产，大力发展商饮、物流、仓储等服务行业，力争将鹿鸣林场打造成物资流通的中转站和接待客流的商业中心。

三、掌握精髓，打造鹿鸣生态小镇。

通过这次学习，我们能清晰的看到以习近平同志为核心的党中央加强生态文明建设的意志和决心，为推动形成人与自然和谐共生现代化建设新格局、建设美丽中国提供了根本的遵循和行动指南。坚持严管资源，进一步巩固生态建设成果，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入到林场发展的全过程，做好生态旅游、森林食品、特色养殖等林区特色产业，打造天然、绿色、田园品牌，以马永顺林场为旅游主线延伸旅游阵地建设，在鹿鸣小镇发展果树采摘园、农家菜体验馆、休闲度假村等旅游项目，形成可游、可摘、可食、可住等为一体的特色旅游模式，充分利用好身边的“金山银山”，坚持绿色发展，打造鹿鸣生态小镇，为建设“美丽铁林”润色。

基层党支部书记培训班心得体会精选

20xx年xx月xx日-xx日，有幸参加了集团公司在中原油田党校举办的”中国石化基层党支部书记培训班”学习，此次培训时间虽然短暂，却让我受益匪浅，通过系列学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本次基层党支部书记培训学习，不仅开阔了视野，提高了个人觉悟，也从中学到了很多工作中实用的党建知识，真正做到了听得懂、学得会、用得上。为我所在的党支部下一步建设基层党组织核心队伍，落实“一岗双责”，做好新时代下基层党建工作打好坚实基础。现就本次学习，谈谈我的个人心得体会。

珍惜培训机会，提高综合素质。作为基层支部书记，一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，王天钧老师在《提升支部书记能力素质》一课给我们做了最好的解读，一是作为基层支部书记应该具备“三懂、三会、三过硬”的本领，认真落实上级党组织的工作部署，正确的分析和判断，领会实质，不当“传话筒”，不做“复印机”，密切结合本部门生产和管理实际，将“文言文”翻译成“白话文”，清晰明白地传达给干部员工。二是抓好党员日常的教育管理，规范”三会一课”，突出思想教育和党性锻炼，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用；做好职工群众的思想政治工作，调动广大职工群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己学习目的达到认识新形势、领会新要求、找出新任务、明确新思路，尽快高效地适应角色。

强化三基管理，抓好队伍建设。仝xx老师《带出一支过硬的员工队伍》一课从胜利石油工程公司黄河钻井井架安装四队党支部书记谢卫东模范典型告诉我们到底该如何带好一支队伍。一是为什么强调带队伍，从基层党建“三基本”抓起，要从基本组织、基本队伍、基本制度严起。抓实基本制度，就是要严格执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等基本制度，推进“两学一做”常态化制度化。要提高组织生活质量，着力解决不严肃、不认真、不走心等问题。主题党日要突出政治性、思想性、严肃性。二是带队伍重点带什么，要带思想、带作风、带士气、带习惯、带技能、带绩效，特别是坚持严管和厚爱结合，激励和约束并管，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，令我体会颇深，三是如何带好队伍，就是要带出一支政治过硬、作风过硬、纪律过硬的职工队伍，同时要在发挥支部班子整体功能，率先垂范做表率，在重实干、勇担当上做表率，在重品行、强作风上做表率，再讲团结、守纪律上做表率，是我今后工作努力的方向。

把握功能定位，增强担当意识。苗xx老师在《准确把握基层党支部的功能定位和主要任务》一课中给我们解读了基层党支部作为党的最基层组织，是教育管理党员的基本单元，是联系服务群众的桥梁纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，必须像“堡垒”一样坚强有力，发挥好固守阵地、攻艰克难、完成任务才能真正实现党的领导。一是党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，一要自觉践行党的根本宗旨，以服务职工群众、做好职工群众工作为主要任务和基本职责，经常了解他们的需求，为他们排忧解难、办实事好事；二要在履行服务功能中开展活动，让职工群众关心关注党组织的活动，参与其评判评议，并通过活动解决其实际问题；三要以良好的工作方法和服务作风带动职工群众，通过耐心说服、典型示范等方法做职工群众工作，加强教育引导，充分调动其工作积极性。二是党员干部是党的骨干力量，必须发挥先锋模范作用。一要带着责任和感情做职工群众工作，把他们放心上、当亲人，用真情真话感动取信于他们，当好他们的“主心骨”“贴心人”；二要经常深入班组、深入岗位、深入现场做好群众工作，真正与职工群众打成一片，把各项工作做深做细做实。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一、形成共识，建立和谐单位最有效的实际行动。

总之，通过这次培训，我既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，以这次学习为契机，以“十九大”精神为引领，以党支部中心工作为努力方向，不忘初心继续前行，为发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为把中石化建成世界一流能源企业而努力奋斗！

参加基层党支部书记培训班心得体会

去年是我担任16号线客运设施党支部书记的第一年，我坚持以“重引领、搭平台、聚人心”为工作思路，全面开展“两学一做”学习教育，大力宣贯集团“两个意识”精神，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破。

党支部以开展党员示范岗、责任区为抓手，采取车站岗位党员示范亮身份、党员责任区上墙的形式，切实做到重要车站有党员，关键岗位有党员，险重任务有党员，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。围绕公司中心工作，稳步推进“四长联动机制”，不定期开展四长联动演练，联手开展综合“四乱”整治，切实解决车站周边停车难、乱设摊和对乘客进出站带来不便的难题，为线路安全运营提供有效保障。今年党支部要在线路品牌建设上创新思路、突破传统，以“石榴精神”为主线，深入推进现有品牌服务。

基层党支部书记培训班心得体会精选

本次培训的讲师，都是常年工作在基层的党务工作者，他们讲授的知识点，更加符合基层党支部书记的实际需要。比如：陈泽山的“五清三会”课，简明扼要的指出如何才能做一名优秀的党务工作者。佐伟的课程详细讲解了如何才能发挥党支部书记的积极作用。张旅霞的新媒体应用课程，非常符合当前各党支部、广大党务工作者的实际工作需要。还有实地参观大庆油田党支部书记工作室和星火党支部，让学员们更加直观的掌握了做好支部工作的一些实际经验和做法。新闻宣传培训的三门课程，也都是从基层新闻报道员的角度，讲授实际新闻写作、新闻传播中的一些实用技巧和方法。参观铁人纪念馆，使学员们近距离的接触“铁人”王进喜的人生历程，更加便于学员们理解和感悟大庆精神和铁人精神的深刻内涵和现实意义。

基层党支部书记培训班心得体会精选

为进一步加强基层党支部队伍建设，不断提高基层党支部书记的理论素质、政策水平、业务知识水平，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，xx月xx日我有幸参加了在xx市委党校举办的xx基层党支部书记及党务骨干培训班。这次培训使我从思想上、工作上、学习上、实践上都是一次进步，主要有以下三点收获：

一、明确了方向增强了使命感。

这次培训，我深深感到，作为一名基层党支部书记，只有学习掌握企业党建工作的程序，认真履行基层党组织的职能和责任，充分发挥基层党支部战斗堡垒的作用，才能将企业职工凝聚成一股强大的力量，为企业的发展壮大作出应有的贡献。

二、丰富了知识开拓了思路。

这次培训，xx市委党校进行了精心准备，内容具有很强的针对性和实用性。市委党校强成江教授向我们详细解读了十九届四中全会精神，尤其是十九届四中全会展示了“中国之治”成就、描绘了“中国之治”愿景、彰显了“中国之治”优势、部署了“中国之治”任务、激发了“中国之治”能力印象较为深刻，也使我更加坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”；在现场教学课时，听取了林业局、联通公司、南街街道社区的经验介绍，特别是听了他们在“以主题活动为载体，创建样板党支部”工作方法后，我深受启发，为下一步更好的开展工作积聚了能量。

三、加强了交流找出了不足。

这次培训，马场七十多名基层党支部书记及党务骨干参加了学习培训，课上大家认真听讲，课下相互交流。在收获的同时，我深深地体会到自身的不足：一是要注重学习，加强自身修养，提高组织协调能力，促进政治思想、管理理念的学习和提升，在不断的改进中，提高党建工作水平；二是要在工作中需要开动脑筋、群策群力，使党建工作由侧重发挥党员示范作用，转变到发展先进企业文化，推进创新管理和民主管理等方面，使党员在更高层次上发挥作用；三是要把党建工作由侧重于党内进行，转变为融于群众的活动中，提高影响力和带动力，使基层党支部能够带领职工群众把企业的各项工作不断推向前进。

通过培训，认识到作为新时期下的共产党员，要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践。学习班尽管为期三天，但收获很大，获益匪浅。

参加基层党支部书记培训班心得体会

根据市直工委的安排，本人有幸参加了市直机关基层党组织书记培训班（第一期）学习，培训班管理严密、纪律严格、学习紧凑。在培训班，我们学习了《中国共产党百年辉煌与宝贵经验》《深入学习党的十九届五中全会精神扎实推进党史学习教育切实推进机关党的建设高质量发展》《以省委为基本遵循全面推动机关党建提质增效》《暖暖的永州红——学习党的历史赓续红色血脉奋力建设现代化新永州》等课程，培训时间虽然短暂，但我受益匪浅感受很多，作为一名机关党委书记，结合学习思考，就贯彻落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》推动机关党建提质增效方面，谈几点认识和看法。

1

突出政治标准，在思行合一上用力，进一步牢固理想信念。

贯彻落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，牢固树立政治机关意识，自觉把政治标准贯彻到财政各项工作中，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，不断提升理论学习中心组学习质量效果，扎实开展党员和党务干部集中轮训，深入开展党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育成效转化为工作动力和成效。

2

找准发力位置，在支部建设上用力，进一步牢固战斗堡垒。

机关党的建设必须牢牢抓住机关党支部这个“基层基础”，压实支部书记党建责任，大力推进机关党支部“五化”建设。全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活、谈心谈话和主题党日活动等制度，认真开展党支部书记“双述双评”工作。落实党内激励关怀帮扶措施，为党员、干部排忧解难，增强凝聚力和战斗力，进一步增进基层党组织和广大党员对党的感情，使党组织的凝聚力不断增强。

3

形成联动体系，在党建载体上用力，进一步服务中心工作。

始终把党建工作放在优先位置，促进党建工作和业务工作互相融合、互相促进。结合党史学习教育()，紧扣“办实事”关键词，发挥财政职能，为人民群众办实事解难题。积极服务经济社会发展大局，紧扣落实省委和市委决策部署，为落实我省“三高四新”战略、我市“三区两城”建设和“一核两轴三圈”布局，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，严守政府性债务风险底线，推动全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。

4

持续正风肃纪，在政治生态上用力，进一步净化干部队伍。

深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐，对干部职工出现的问题做到早发现、早教育、早查处。同时，加强廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示，加强廉政风险隐患排查，健全防控机制，在全局范围内开展岗位廉政风险点排查防控工作。坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

高校基层党支部书记培训班心得体会精选

为全面提升公司系统基层党组织书记的综合素质，不断提高党建工作科学化水平，集团公司在xx大学举办两期基层党组织书记培训班，本次培训班采取了实地参观、集中授课和座谈研讨相结合的方式，将课堂学习与讨论交流融合在一起，并且与工作实际联系在一起，使学员们丰富了知识、开阔了眼界、拓宽了工作思路、为推进基层党组织建设工作，提升党务工作者的理论水平和综合能力具有很好的现实意义。使我受益匪浅，感触颇深。下面就此次学习谈几点自己的学习体会：

精心安排、机会难得。

这次培训班时间紧凑、针对性强，作为基层党支部书记，平时身处生产一线，工作比较忙，很少有时间和精力集中起来静心学习，更难得有机会到xx大学这样的百年名校进行培训。这样的培训方式，虽然时间短，但使我们能暂时放下工作担子，排除一切干扰，安下心来学习，对于我们基层党支部书记来说，真是一次难得的学习机会，作为第二期培训班中的一名学员，在这里真诚的感谢集团公司的精心安排，也感谢我厂给予我的一次难得的学习机会，建议集团公司今后能多举办这样的培训班，以提高基层党支部书记和党务工作者的管理水平。

内容丰富，受益匪浅。

本次培训虽然时间不长，但是安排的学习内容却非常丰富，而且很实用。培训班邀请了xx大学和其他高校在各自领域有着丰富教学经验的教授、专家，讲授了“传统文化与领导者的智慧”、“情绪管理与压力应对”、“中国反腐形势与展望”、“领导干部语言沟通艺术”、“中国经济新常态与供给侧结构性改革”和“两学一做常态化制度化建设”等方面的理论和知识。这些知识理论性强、涉及面广，并且从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下基层党务工作者应具备的外在基本素质和内在的个人修养。xx大学经济学院徐培华教授讲的“传统文化与领导者的智慧”给我留下深刻影响。徐教授用通俗易懂的语言给我们讲解了《周易》，《周易》是中华文化之源，讲的是让人们如何顺应自然，学会自己把握自己的命运，改变了我们过去对《周易》就是算命的肤浅认识，用抑扬顿挫语言、声情并茂的给我们讲解了中国文化与西方文化的区别与差异。中国传统文化博大精深，一根筷子都蕴藏着中国人的智慧。告诉我们做人要爱国、诚信、友善、敬业，其中最核心的是“诚信”，人无信不立、业无信不兴；公正才能获人心，这些不都是我们工作和生活中所必须的吗？领导智慧和应具备的素质；要睿智（有智慧、有魄力、有能力）、有亲和力（个人魅力、平易近人）、有包容心（心胸大度、擅长沟通）。

崔xx教授讲解“情绪管理与压力应对”课题时，告诉我们学会放弃，才能赢得。压力=机会、压力=成长，关键是我们如何提升自己应对人际社会关系的能力，要做一个积极主动地人，不要面对压力一味的抱怨，要利用资源把事情做成，而不是消极地等待。崔教授讲工作中下属给领导汇报工作多是“填空题”，很少是“选择题”，一般领导都喜欢“选择题”，这个话题也给了我很大的启发和反思。

全国职务犯罪侦查专家张xx教授“中国反腐形势与展望”，用自己主抓的几起贪腐实例，告诫我们中央反腐的决心和力度。讲如何做一名合格的共产党党员时，说人活着一定要有目标、有信念，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党忠诚要牢记宗旨，听党话、跟党走。对党忠诚是党章的明确规定，是一个党员最基本的义务，是党员领导干部最根本的政治品质，对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。

个人干净要管住自己，懂知足、会感恩。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。

敢于担当就是要勤于履责，勇担责、敢负责。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

张教授建议企业成立“不管部”，凡是别人不管的你管，这样企业管理工作就没有死角，这个提法很新颖，也很接地气，值得我们探讨。

同济大学郭xx教授讲解“领导干部语言沟通艺术”，在讲沟通技巧时说面对两人以上讲话就是演讲，打破了过去我们对演讲的认知；xx大学国际金融系朱宏飞教授“中国经济新常态与供给侧结构性改革”时，讲的影子银行和伊斯兰金融是以前没有接触（听过）的新知识，通过讲解使我们了解了新的金融知识。

在最后的座谈讨论环节，各单位的企业负责人和党员踊跃发言：就国有企业党的建设与中心任务如何紧密结合、如何选强配优党支部书记、如何有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和引导党员发挥先锋模范作用等大家关注问题各抒己见，讨论热烈，气氛活跃，达到了互相借鉴、相互学习的目的。公司组织部白部长进行了总结发言，对与会企业党组织、基层党支部书记和党建工作给予了希望、提出了要求，希望企业党组织紧紧围绕集团公司中心任务，发挥好领导核心和政治核心作用，为公司的发展做出新贡献。

通过这次培训，使我开拓了视野，增长了见识，找到了差距，特别是在基层党建工作方面和自我管理提升方面有了最现实的收获。这次培训比较遗憾的是因飞机（天气和航空管制原因）延误耽误了一天的学习机会，但无论是在教授（专家）的精彩讲课，还是公司的精心组织，都不虚此行！感恩集团公司！感恩乌斯太热电厂！

基层党支部书记培训班心得体会范文精选

作为一名新兼职的支部书记，如何能够立足本岗位，党务工作落到实处的经验缺乏，是之前一直困扰我的问题。

本次培训让我提升了党务工作的认知维度，明白了支部书记只有做到多听、多问、多思考，才能在完成“规定动作”的同时，创建属于自己本线路的特色“自选动作”。党务是灵魂，行政是骨架，这是某位支部书记在世界咖啡活动中的一个观点，也让我对如何将党务工作和行政工作的相互融合有了新的想法。

要将党务日常管理与企业业务工作相结合，提升调查研究能力、分析沟通能力、提炼总结能力，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在运营生产工作中做到树先锋，立榜样。

基层党支部书记培训班心得体会精选

在上级党委的精心组织安排下，20xx年xx月xx日至xx日，我有幸参加了xx省xx市市委党校基层党支部书记培训班学习。高质量的培训转瞬即逝，本人从中获益良多，下面就三天所学的内容，浅谈几点体会。

一、开阔视野，深入思考。

参加这次培训班之前，我印象中的基层党支部书记工作都是比较琐碎而单调的。日常的工作基本就是带动所在基层支部党员认真学习领会十九大报告内容、习近平系列讲话精神，按要求开展“三会一课”等各项内容。

但通过这次学习我深刻体会到要当好一名基层党支部书记，不单只是在于做好上述各项常规性工作，更是应该认真参考借鉴和思考，结合自己所在企业、所在支部的特点，真正有效带动基层党支部的党员同志自觉进行学习。同时思考增强新时代国企党建工作的人性温度，用创造的思维，增强新时代国企党建工作的时代意识，如何开展微党课、组织支部党员轮流主讲等，充分调动各党员主观能动性。此外，还可充分利用网络沟通，融合业务工作，参考学习国企党建的优秀案例，进一步提升党建工作质量。

二、培训学习系统全面，条例清晰。

几天的培训中，高校老师、教授分别向学员们阐述了如何成为一名合格的基层党支部书记、十九届四中全会、习近平总书记考察xx重要讲话精神与党支部建设标准化、《中国共产党支部工作条例》等内容。

这些培训内容涵盖了基层党支部书记应该掌握的基础理论知识、党支部工作开展的基本流程和注意事项，还能有机结合基础实际需求，把基础党建理论与实务相融合，重点针对性强。培训内容贴合受训人员真实需求和需要，高度切合实际，为基础党支部书记指明了工作纲领和要诀。

三、坚持与积累。

做为合格的基础党务工作者，除了需要在日常中严格按照相关党务工作要求有条不紊开展工作之外，还需要有娴熟的党务材料写作水平。通过短期的培训无法达到要求，只有不断坚持多花时间，关注党和中央最新政策和文件要求，学习和借鉴新媒体等微信公众号中规范的党务公文写作手法，归纳总结这些规范性公文的写作方法，收集汇总可供使用的好词好句，做好积累，逐步提高自己的党务公文写作水平。

回味这次党支部书记的培训内容，感触很多，受益匪浅。党建工作无止境，实践证明，组织力就是战斗力，就是企业的生命力。作为一名党支部书记我要不断转变思想观念，不断提高自身素质，提升党支部党建科学化水平，真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。

基层党支部书记培训班心得体会精选

在xx有限责任公司的精心组织下，基层党支部书记及党务骨干培训班在xx市委党校开班，我作为一名基层党支部书记有幸参加了这次培训。此次培训为期三天，在这短短的时间里每天都有新的收获、新的体验。培训期间，我认真听取了专家、教授对十九届四中全会精神，以及切实做好意识形态工作确保国家政治安全和习近平总书记考察甘肃重要讲话精神等方面的解读，丰富了个人党务工作经验，充实了个人思想意识，这些都将成为我在今后基层党务工作的目标和前进的动力。

一、充分认识到基层党建工作的重要性。

基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，也是保持党先进性的基础，更是构建社会主义和谐社会，凝集中国力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者、实践者。特别是今年“中央企业基层党建推进年”这意味我们要勇挑重担，调动党员的热情，发挥党支部的战斗堡垒作用。在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众起引导作用，在行动上担负着先锋模范作用。因此，正确充分认识基层党组织的角色，对充分发挥基层党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的先进性作用至关重要。

二、努力学习提高自身素养和党建工作能力水平。

基层党建工作重在贯彻实施，也就是务实和创新。只有不断完善工作思路，改进工作方法，才能使党的基层组织永葆生机和活力。党支部书记是党支部的带头人，一个党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系，所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命，所以我觉得干好基层党建工作，首先应该秉着”支部书记就是服务”这个理念，从关怀服务入手，凝聚党员，要从转变作风入手，凝聚群众，支部书记要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象。

在学习十九届四中全会精神时，我觉得中国取得的巨大成果及鲜明特色，充分展示了“中国之治”的成就。我们已走出了建设中国特色社会主义制度的成功之路，只要我们沿着这条道路继续前进，就一定能够实现国家治理体系和治理能力现代化。在学习“基层党支部标准化建设”一课中，我认识到为什么要开展党支部建设标准化工作，怎样开展党支部建设标准化工作，要以提升组织力为重点，突出政治功能，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。在学习《中国共产党支部工作条例（试行）》一课中，教授从背景意义、内容和要求以及贯彻和落实进行了全方面的解读，党组织是如何发展壮大，增强坚定的政治方向，还首次把党支部意识形态写入了支部基本任务中，充分了解党支部的工作内容。在学习“习近平生态文明思想”一课时，学习了新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略，坚持人与自然和谐共生的基本方略，懂得了生态兴则文明兴，生态衰则文明衰的道理。在学习“习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神”一课时，我深刻领会了精神实质，坚定自觉用习近平总书记视察甘肃重要讲话武装头脑，指导实践，推动工作，落地生根，开花结果，必须做到守土有责，守土负责，守土尽责的责任意识。

通过这次培训学习，使我对党建工作认识提高到一个全新的高度，也进一步促使我从现在做起，以身作则、率先垂范、严格遵守党纪国法企规，切实提高基层党支部的凝聚力和战斗力。