写心得体会是一种对自身成长和发展的促进,可以提升我们的自信和认知能力。请大家认真阅读以下这些心得体会,或许能够给你一些新的触动和思考。
《总体方案》旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了科学履行职责立德树人教书育人德智体美劳全面发展营造教育发展良好环境等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造新时代的教育价值。
人民教师无上光荣,承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每一位教育工作者都应该珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。
作为一名高校工作者,虽然不是专业教师,但从事着接触学员的一线工作,更要深刻领会《总体方案》的精神实质,以《总体方案》的`标准要求自己。不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,坚持教育者先受教育,内化于心,外化于行。争做教育评价改革的排头兵,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教育工作者,以人格魅力引导学生心灵,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。
《总体方案》明确,坚持把立德树人成效作为根本标准。坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为,促进学生身心健康、全面发展。教育评价改革,就是要树立德智体美劳全面发展的育人观,引导各级教育机构和学生在加强品德修养上下功夫,教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观。
扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。“五唯”是当前教育评价问题的集中体现,反映了不科学的评价导向。
教育部基础教育质量监测中心副主任辛涛分析:“近年来,我国教育评价体系逐步完善,但是,教育评价的功能仍未得到科学地、充分地发挥。这一问题突出表现为以分数和升学率为唯一依据来评价学生、学校和教育从业人员,以文凭、论文和帽子为唯一依据来评价人才。”
中国教育报刊社党委书记、社长翟博具体分析:“‘唯分数’评价学生,忽视了学生思想品德、身心健康、能力素质等成长的重要因素,不利于学生德智体美劳全面发展;‘唯升学’评价学校,违背了教育规律,不利于营造健康的教育生态;‘唯文凭’评价人才,忽视了人的品性和综合素质,不利于鼓励学生多样化成长、成才;‘唯论文’评价教师,忽视了教师教书育人的本质;‘唯帽子’评价学科,忽视了学科建设的本质、职责、使命和作用,不利于推进人才称号回归学术性、荣誉性本质。贯彻落实《总体方案》,要深刻反思、克服教育各领域、各环节存在的‘五唯’问题,破立并举,提高改革实效。”
东北大学校长赵继认为,“破五唯”是教育评价改革的关键任务和重中之重,对整个教育系统尤其是高等教育领域具有重要示范作用,《总体方案》部署的`五项教育评价改革任务,均是围绕“破五唯”的中心目标展开推进。高等教育工作者必须以深化教育评价改革为牵引和切入点,开拓我国高等教育改革创新发展新局面。
多年来,现代远程教育又称为网络教育正快速发展,对于想要提升自己学历的在职人士来说,确实是一个不错的选择。但网络教育一直被认为是我国高等教育中含金量最低的,在许多人的心目中,网络教育就是花钱买证书,基本没有任何的实际意义,大部分用人单位也对网络教育文凭不屑一顾。为了摆脱学历歧视观的现象,网络教育近年来一直在进行改革,例如提高报名要求,缩减部分专业,毕业要求更加严格等,自20xx年教育部发布的《教育部办公厅关于服务全民终身学习促进现代远程教育试点高校网络教育高质量发展有关工作的通知》,到20xx年发布的《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》的通知可以看出,国家在不断地促进现代信息技术与教育教学深度融合,服务高等教育大众化,构建服务全民终身学习的教育体系,提升网络教育的含金量。
教育改革是以"有意义的转变"为标志的,也就是说,教育改革有着显见的具体效应或结果。下面小编为大家搜集整理的深化教育改革。
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1、教育,民生之本,强国之基。教育改革,突破藩篱,提振信心。
新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。
2、让大学教育更公平普惠。
人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。
9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是xx大以来人才培养模式改革的重要举措。
与此同时,高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是xx大以来,人才培养模式改革的“热词”。
各地改革举措百花齐放,江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥,浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业,山东推进各级各类教育体系的衔接和完善,北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段,无论是职业教育还是普通教育,通过一系列改革举措,人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进,人才成长的立交桥逐渐搭建。
3、依法治校,推进现代学校制度的建立。
办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分,也是优化教育资源配置,提高教育资源利用率的有效途径。
8月12日至23日,一则消息引发关注,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景,建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来,全国高校努力的方向,而建立现代大学制度,已然从积极推进高校章程建设开始。
更令人欣喜的是,20xx年6月,《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台,通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标,建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑,这是一次“倒逼”性质的改革,通过评价方式的变革,从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向,践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立,使得教育改革在“深水区”里挺得住,走得稳。
4、从严治师,建设一支素质过硬的教师队伍。
拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本,教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来,教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。xx大以来,从严治师,培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。
一年来,《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准(试行)》先后制定,“以德为先”旗帜鲜明,“一票否决”措施严厉,对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。
与此同时,各地基于实际情况出台相关政策和规定,一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决:山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式,小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度,把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制,陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。
今天,中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,许多问题没有现成答案,需要在实践中探索。xx大以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。
今天,我认真听了教育局领导《改进管理,深化教育教学改革》的讲座,深有感触。
教育在现代化建设中具有基础性、先导性和全局性作用,优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重大战略方针。教育理念的更新对教育工作者提出了更高的要求。改进管理,加强教师队伍建设,深化教育教学改革成为学校实践“三个代表”思想、的重要举措。
作为一名教师,一定要坚定信心,抓住机遇,不失时机地开展教育教学工作,在工作中提高自己,完善自己,发展自己。一定要提高认识,下大的决心,花大的力气,勤奋学心,务实工作,就一定能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的事情来,就一定能够成为人民满意的教师。
首先要静心思考,认真研究。思考什么?思考怎样才能为学生创造和提供一个和谐愉悦的环境,从而促进每一个学生健康快乐地成长,为人生打下坚实的基础。在这个环境中,学生的学习不再是枯燥乏味的,不再是脱离生活和实践活动的;自己的教育教学活动,也不再仅仅以教书本知识为主,而是自觉融入师生互动的良好氛围之中,将自己的教学与学生的生活实践紧密联系起来,将自己组织的活动与学生的学习联系起来。研究什么?研究提高教育教学质量的策略和方法。要针对不同的教学对象,针对不同的教学内容,选择不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循诱导。
其次要提高使命感,加强责任感。作为一名教师,必须认清自己的责任。教师就是教师,教师的存在特征,注定同普通人不一样,也只有这“不一样”,教师才能在精神的世界里,保持特立独行的清醒与尊严。一个教师,也只有拥有这份“特立独行的清醒与尊严”,才能在这个物欲横流的世界上,气宇轩昂,昂首挺胸。作为一名教师,必须对自己的教育人生有一个清醒的认识和规划,而不是做一天教师撞一天钟。
党的xx届三中全会上审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,全会公报高瞻远瞩,继往开来,不但承继了35年来改革开放的历史逻辑,又有新的视角和立意。尤其是公报上将教育领域的改革,描述为“人民最关心最直接最现实的利益问题”,三个“最”完全体现了党对教育事业发展的关怀,表明了对民生问题的持续关注,更加明确了教育彻底改革创新的鲜明态度。公报中在教育领域的改革叙述中,首次使用了“综合改革”的字眼,这实际上是拓展了教育改革的范畴。这不仅意味着基础教育、义务教育要强化履行政府的法定义务,还意味着技能教育、高校教育将向更加注重教育规律,注重创新的模式转变。
在学习中,我深刻。
体会到作为一名教师,在工作中要紧紧围绕xx届三中全会精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,自觉参与,积极创新,立足本职,恪尽职守,联系教学实际,努力提高教育教学质量。
1.认真学习贯彻全会精神,要认识到教育的责任重大,任重道远,必须在工作岗位上认认真真施教,踏踏实实育人,积极参加课程改革,做到求真务实。在工作中不断学习,用素质教育教学理论指导实践,不断创新,充实提高自己。作为教师,必须具有良好的师德,为人表率,用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到净化健康发展,形成良好的个性心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,进行师生互动,让学生在愉悦的环境中获得知识、形成能力。在教育教学实践中,教师还要做到文明执教,育人为本。要尊重和关爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引领学生,不断提高学生的思想道德素质,帮助学生成长为对国家有用的人才。
2.教育牵系着民族兴衰和国家存亡,教育牵系着学生的未来。因此教师平时要克服急躁情绪,从细微处入手,从点滴做起,用赏识的眼光看学生,注意发现他们的闪光点,让他们感受到老师的关怀。对待待优生要有耐心,不要歧视他们,注意发现他们的优点,予以表扬,鼓励他们树立自信心,开启他们沉重的心扉,给他们创造展示自我的平台。要用发展的眼光看人,有着对学生无私的爱心,精心营造和优化育人环境,积极为他们的腾飞创造条件。
模。作为一名教师,一生要淡泊名利,甘为人梯,把自己毕生精力献给党的教育事业。用我们的智慧和能力为年轻的生命多注入一些激情,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,让我们的生命在发现和唤醒生命的潜能中发出光和热。
4.坚持以人为本、不断学习、勇于创新的教育改革实践,关注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育教学目标的顺利完成,这是我们应尽的职责。在教育教学工作中,教师要进一步加强学习,提高自己的业务水平和理论水平。在工作岗位上高标准,严要求,认真履职,注重实效。每天备好上好每一节课,发挥每一个学生的潜力,关注每一个学生的健康成长和全面发展。
5、紧跟全国课改的新形势,积极参加课程改革,深入开展探究式教学的实践,在以导学稿为载体的探究式教学改革中,充分发挥自己的能量,做改革的先锋者。在工作中认真学习教育改革理论,用素质教育教学理论指导实践,不断创新。在实践中不断完善自己、提高自己,是教育教学水平更上一层楼。
党的xx届三中全会审议通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为教育的改革和发展提供了新的理念和路线,更深入更全面的教育改革的春天即将到来,让我们站在新的起跑线上,去迎接教育改革新时代的曙光吧!
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近年来,随着全球化的发展,各国对于教育改革的重视程度也越来越高。国外教育改革取得了许多突破性的成果,让人不得不思考我们自己的教育体系是否还有改进的空间。通过近期的国外教育考察,我对于国外教育改革有了更深刻的理解和体验。以下是我对于国外教育改革的心得体会,希望能够引起更多人对于教育的思考和关注。
首先,国外教育注重学生的个体发展。在国外教育体系中,学生并不是简单地被灌输知识,而是被鼓励发展自己的个性和才能。教师会根据学生的兴趣和特长,为他们提供更有针对性的教学内容和学习方式。这种个性化的教育,使得学生们能够充分发挥自己的优势,培养自信心和自主学习的能力。这种教育方式值得我们借鉴,让每个学生都能够得到更好的发展和成长。
其次,国外教育强调实践与理论的结合。在教学过程中,学生们不仅会通过课堂学习获得理论知识,还会积极参与各种实践活动。这些实践活动能够让学生们将所学的知识应用到实际中,培养他们解决问题和创新的能力。而且,这种实践教学能够让学生们从实践中发现问题并且通过反思和调整来不断改进自己的学习。可以说,实践与理论的结合是培养学生创造力和实际能力的有效途径。
再次,国外教育重视学生的综合素质。在国外,学生的评价不仅仅局限于成绩,更注重他们的综合素质发展。学生要参与各种课外活动,培养自己的领导能力、团队合作精神和社交能力。这种综合素质的培养,让学生在参与社会活动时更有竞争力,也能更好地适应社会发展的需求。我们可以借鉴国外教育,重视学生的全面发展,培养他们的综合素质。
此外,国外教育注重学生的创造力培养。相比于国内教育,国外教育更注重培养学生的创造力和创新思维。教师会通过不同的教学方式和学习项目,激发学生们的创造力和好奇心。并且,教师会尊重和鼓励学生们的独立思考和创新想法,给予他们一个自由表达的空间。这种培养方法能够激发学生们的潜能,培养他们的创新能力和创业精神。
综上所述,国外教育改革给我们提供了很多值得借鉴的经验和启示。个体化教育、实践与理论结合、综合素质培养以及创造力的培养,这些都是促进学生综合能力提升的关键要素。作为教育工作者和家长,我们应该站在国外教育改革的肩膀上,不断思考和探索,为我们的教育体系带来更多创新和改革。让每一个学生都能够充分发展潜能,成为未来社会的栋梁之材。
最近一年多以来,我常沉迷夜深人静的独处时光,处于一种冥想的状态,任思绪穿梭时光,在内心修篱种菊,直到诗和远方愈发明朗。
去年年初,当突如其来的新冠肺炎疫情阻隔了春天的脚步,褪去了春节的红幕,草长莺飞的季节姗姗来迟,亲眼目睹园内半数老师陷入了没有钱发工资的窘境,园外民营幼儿园经营举步维艰的情形,我的内心开始萌生一种强烈的危机感,党和人民给予我稳定的工作,让我不至于为生计奔走四方,但我是否做到去专注于每个幼儿的发展?党和人民对我的幼儿教育满意吗?有没有一套科学的评价标准,可以让我能客观地感知自己教育教学工作的好与坏、得与失?我的内心是茫然的。
于茫然中,我一直在苦苦的探索着,在探索中豁然开朗。2020年10月,党中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,于教育来说,如久旱逢甘露,久雨遇新晴。“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”,这句话给我留下极其深刻的印象,她刚好回答了我的困惑。我如获至宝,欣喜不已,这不就是我从事教育教学工作的标准么?我深信,只要把这句话镌刻在我的心里,深入我的脑海,付诸于行动,就一定可以让自己的教育教学工作走向卓越!
我从“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”这句话中,提取了三个关键词,游戏、主动学习和全面发展。在趣味游戏中激发兴趣,让兴趣成为孩子最好的老师,从而促进孩子全面发展。怎样才能在组织开展游戏活动中实现儿童的主动学习和全面发展呢?在认真梳理总结自己从教十年的经历中,我对趣味表现和严肃立意深信不疑,以此来作为未来一段时间开展教育教学工作的基本标准。
什么是趣味表现?一言以蔽之:呈现给幼儿的幼儿园生活是快乐的、游戏是有趣的。孩子们视园如家,视老师如妈妈。无论是习惯的养成还是树立正确的价值观,都应该向趣味表现要方法,要目标。
将教育蕴含在趣味中,在趣味表现中实现教育目标。比如,我班孩子因为好奇将画画的颜料打翻了一地,这时候,没有指责:你怎么这么不小心,把地弄脏了。而是呵护好孩子的好奇心,在好奇中激发兴趣,放手让孩子们去画、去涂、去探索。让孩子们观察,提出疑问,得到答案,原来蓝色遇见红色是紫色,绿色遇见黄色是黄绿色,红色遇见黄色就变成了橙色。“老师,我看到了彩虹”,“老师,这是国旗红”,“老师,我长大了要当一个画家”,于是我设计出“奇妙多彩的世界”的特色主题活动,带领孩子们认识多彩的世界,明白颜色之间有这么多的串联。这是来自好奇的'兴趣,源自趣味的认知。生活处处皆课程,幼儿园生活是美妙有趣的,在趣味表现中实现教育目的。显然,这样诗意的幼儿园生活,孩子们一定乐于接受!如梁启超所说,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有价值”,我想,教育亦需如此,才能体现出教育的价值。
把乐趣还给孩子,让天使的翅膀自由翱翔。“教是为了不教而教,教是为了乐学而教”。一次咯咯大笑、一次短暂的思考、一次认真把玩都是孩提时代最真实的乐趣。游戏,自带乐趣,自然也会得到幼儿的青睐,以游戏为基本活动,让我的教育教学充满乐趣。我时常告诫自己,组织开展游戏不可随意,不可漫不经心,必须严肃立意。
阿莫纳什维利告诉我们,儿童的精神世界不可能是闲置着的,它犹如一座神殿,把它弃之不顾,无异教育的犯罪。所以,无论组织开展什么游戏,都必须认认真真策划好游戏中的价值引导工作。
游戏不是玩耍,不是迎合,不是灌输概念,而是给孩子的心灵点亮一盏灯,照亮孩子内心的真善美;打开一扇窗,还孩子一个精彩的世界;种下一粒粟,让孩子茁壮成长。在趣味游戏中挖掘游戏的深层次价值,育人如平地起高楼,只有夯基固本,才能一日百尺。开展游戏中,幼儿是飞翔的风筝,老师的手中握着线,时时牵挂相连,以幼儿为主体,相信幼儿,收放自如,松紧有度。老师融入游戏,并在游戏中绽放魅力,激发幼儿的兴趣,引导幼儿在游戏中整合零碎的事物,形成正确的价值观。
在游戏中实现育人的目标。建立一套游戏的完整体系,从系统和统筹的高度对一系列游戏的组合进行严肃立意,确保一整套游戏组织下来,孩子们能够得到全面的发展。在运动中锻炼了身体,也健全了人格;在游戏中享受了乐趣,也成就了习惯;在些小细节中释放了天性,也形成了价值取向,在游戏的片段中,形成思维和方法。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的过程,就是认识资源的过程,游戏的过程,就是对利用资源的实践。游戏能给幼儿带来一连串充满疑问、挑战、机会、兴奋、惊喜、沮丧、等待、满足、失落等等的体验,带来高品质的学习。我们要有一种基于幼儿发展性需要的课程资源视角,合理地搜集、运用资源,促进幼儿经验的生长。也要有一种基于幼儿实践性需要的活动策划视角,整合教学资源,优化实践方案,促使幼儿实践能力的培养。策划游戏之初,更加去注重观察那些有利于幼儿多样化游戏、持久性游戏的资源,比如幼儿园的户外种植养殖活动,玩泥沙活动等,多样化激发兴趣,持久性巩固认识。认识和实践的循环往复,提高了幼儿认识自我、认识世界和处理问题的能力。
于严肃立意和趣味表现中组织好每一天的每一个游戏,以游戏为教育教学的基本活动,这也是坚持“幼儿教育去小学化”最重要的举措之一。除了组织好游戏,我也常常思考一个问题:去小学化的要求之下,幼儿园究竟应该给孩子教什么?仔细梳理,正是要通过趣味表现教会孩子如何融入集体,让孩子们了解“个体与集体”的概念,感受“自己和环境”的关系;在游戏中,懂得如何进行社会交往,累积生活经验;在游戏中,培养孩子的生活习惯,引导孩子早睡早起,按时吃饭,学会照顾自己;在游戏中,教孩子学习习惯,引导孩子们守时间、坚持不懈、专注于一件事……从什么叫形成优良的学习品质;继续以游戏的方式,将知识自然而然地传达给孩子,“教”给孩子知识。
心向往,脚步自然跟上。幼儿在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戏为基本活动促进儿童主动学习和全面发展”为指引。于严肃立意和趣味表现的艺术融合中组织好游戏这一基本活动,为孩子点亮一盏心灯,这就是我努力的方向。
作为基础教育课程改革的一线教师,一个多月的实践,我有几点体会总结如下:。
教师与学生建构人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系,让学生体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议,让教师的教和学生的学变为师生互学,彼此形成一个真正的"学习共同体"。上课将不再会是无所谓的牺牲和时光的耗费,而是生命运动、专业成长和自我实现的过程。
将知识、技能分解,并从部分到整体,有组织的加以呈现。学生通过倾听、练习和背诵培养能力,引导学生掌握真正的自主学习、研究学习。
如:教学声母、韵母,绝大部分孩子都能看到便发准音。课堂上就先给他们几分钟的时间预习每课内容,然后再把每一项"搬"到黑板上,一一来考他们,孩子们积极性特别高,并能专心听别人读得是否正确,是否比自己好。
当与孩子交往时,孩子回答问题表达不清楚、语句说不完整时,教师的一个点头、微笑、一句话的点拨、一个示范动作等都能给孩子以启示,使孩子受到感悟进而明确自己的行动目标。
当孩子有兴趣、身心处于最佳状态时,教学内容能够用多种形式来呈现时,遭遇到理智的挑战时,能自由参与创新时,被鼓舞和被信任作重要的事情时,学生对教师充满信任和热爱时,他们学的最好。所以抓好这些契机也便抓住了孩子。如:课堂上鼓励他们当小老师,不时的给他们一句表扬的话和一个小礼物,课间穿插游戏缓和气氛等效果极好。
座位的改变有利于孩子间的研究性学习,增加了孩子间的交往,学会了互相帮助,取人之长补己之短,对教师的教也起到了一个促进作用。
通过学习,我感觉《纲要》的每一条都是针对一些相应的实际问题有的放矢地制定的,脉络很清晰,应该说把握住了我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求的脉搏。感触最深的地方就是《纲要》中提及的“育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”的工作方针。国家把教育摆在了优先发展的战略地位。这种高度是体现了教育在新时期的重要地位。通过纲要的学习,收获是非常丰富的,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识。这些思考和理论需要我在今后的工作中不断的去尝试和运用,我将在以后的工作中逐步完善自己。
把育人为本作为教育工作的根本要求。是以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展。
把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展,根本靠改革。知识社会,信息时代,人们对于创新意识,创新能力前所未有的重视,教师自身创新能力的提高是育人理念的关键因素。
把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。促进公平更是我们义不容辞的职责。对我们教师来说就是要平等对待每个学生,不歧视学生,让每个学生都能得到发展和进步。
把提高质量作为教育改革发展的核心任务。要求我们教师树立正确的质量观念,强化课堂教学,提高资源建设质量,确保教学质量及育人质量。
这次纲要将构建“终身教育立交桥”作为我国教育事业发展的主要任务之一,将努力形成“学习型社会”作为三个战略目标之一,突显了党和国家高瞻远瞩,与时俱进的战略眼光,对于我国实施科教强国、人才强国战略有着无比重要的意义。
当今的社会是知识经济社会,产业、职业、行业在不断进步的同时对劳动者的素质有着越来越高的要求。面对迅猛发展的科学技术,空前激烈的人才竞争,不断学习新的知识和技术,及时了解当今世界科技发展的前沿和趋势,并将其运用于生产劳动和社会生活中以不断地提高和创新,是时代进步的要求、是国家强盛的动力,也是个人发展的必需。21世纪的教育应当是不断造就人、不断培养人、不断发展人全部潜能的过程。作为指导未来十余年我国教育改革和发展的纲领性文件,“终身教育立交桥”的提出和实施将使各种教育形式衔接、各种培训方式并举、各类学习资源互相融通,为全民终身教育提供更多的机会和方便。作为一所现代远程开放大学,我们要抓住这个机遇,立足满足群众教育需求,促进教育事业全面协调可持续发展,要加快发展继续教育,搭建终身学习的“立交桥”,为建设人人皆学、处处可学、时时能学的学习型社会做出自己的贡献。
国家中长期教育改革和发展规划纲要指出:要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。制定教育质量国家标准,建立教育质量保障体系。加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
“师者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须先自知。作为一名教师应时刻不忘记学习,善于学习,具有学习意识,努力提升自己的素质。
教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人,教师应当不断地提高自已的专业素养。能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。“学高为师,身正为范”,当今社会,知识更新日新月异,因此教师要不断提高自身的业务水平,更新观念,钻研业务,成为有良知、有新知、有真知的合格教师。要讲究教育策略和方法,做到教学相长。
作为教师我们应该了解到理解的教育才是成功的教育。尊重人、理解人,是教育人的前提。尊重信任与严格要求是相辅相承的教育原则,既要坚持原则,公正无私,又要耐心细致,循循善诱。在教学上教师是教学的组织者和引导者,应该创造平等、和谐、宽松的教学氛围,强化支持服务意识。
总之,学习《纲要》,就是要把纲要精神植根于具体的工作中,在教育教学的实践中,不断加强自我修养,努力提高思想政治素质和业务素质,增强创新能力,为学校教育事业的发展贡献自己的微薄之力。
学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,我从中深受启发:教育优先发展,以人为本,均衡公平的发展,也就是国力增强,必须以提升人的素质,更新和创新人才培养模式为基础。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》规划了未来10年中国教育改革发展要实现的目标,令人鼓舞,非常振奋,给我们描绘了一幅教育改革发展的美好蓝图。
纲要指出:把育人为本作为教育工作的根本要求。教育要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。明确了教育的方向,可见推进素质教育就是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,要面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
作为教育工作者,我们应时刻践行两大基本点:
第一,开拓创新,做教育改革发展的推动者。创新是优秀教师最具时代特征的精神品格。我们广大教师应增强创新意识,把握教育规律,勇于探索,敢为人先。要按照素质教育的要求,推进课程体系,教学内容和教学方法改革,坚持启发式教学,加强实践环节,培养学生的创新精神和实践能力。建设有特色、高水平的教学团队,形成更加浓厚的争先创新氛围。只有在教学科研一线的改革创新上有重大突破,整个教育事业的改革创新才有实质性的推动。
第二,树立教学新观念,做调动学生主动性的启发者。
实施素质教育,必须要更新教育观念。改革传统的师生关系,建立一种新型的教学观:教——教会学生学习;学——学会如何学习。叶圣陶先生曾说,学习是学生自己的事,无论教师讲得多好,不调动学生学习的积极性,不让他们自学,不培养自学能力,是无论如何也学不好的。因此,课堂教学必须要激发学生的学习动机和求知欲,调动学生的积极性和主动性,提高学生在教学这一双边活动过程的参与程度,由消极被动地学习转变为积极主动的学习,真正成为学习的主人。
国家的希望在教育,办好教育的希望在教师。我们广大教师应增强荣誉感,责任感,不负使命,不负重托。开拓进取,扎实工作,推动教育事业又好又快发展,为加快社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!
近年来,我国教育改革不断深入,以“月日教育改革”为代表的一系列变革成果不断显现。在此次改革中,我也有着自己的心得和体会。
第一段:关于教育理念的变革。
随着社会经济的不断发展,人们对于教育的需求也在发生着变化。此次教育改革强调素质教育,将学科知识与人文素质、实际能力、创新能力等融为一体,强调学生的全面发展。这一转变让我感到,教育的意义不再是单纯地传授知识,而是帮助学生成为具有情感、品德、创新能力和实践能力的人才。
第二段:关于教学方式的改变。
传统的教学方式主要是靠老师上课讲授知识,学生被动接受,缺乏主动性和创造性。而新的教育改革注重启发式教育,强调学生的参与和主动性。这就要求教师从传授知识的角色转变为引导学生的角色,注重学生的自主学习,让学生通过实践来理解知识。这样的教学方式可以激发学生的学习兴趣,培养学生的创新意识和实际能力。
第三段:关于教育评价的转变。
以往的教育评价主要是看学生能否考出好的成绩,考虑的是学生的记忆能力和应试能力。但是,这种评价方式存在很大的局限性,无法全面反映学生的能力和实际水平。而新的教育改革强调综合评价,除了学科知识外,还要考虑学生的品德、实践能力以及创造性等多方面的表现。这种评价方式更能反映学生的真实水平,可以更好地指导学生的学习和提高。
第四段:关于教育资源的优化。
教育资源的优化是教育改革的一个重要内容。为了保证每个学生都能够受到公平的教育,政府加大了对教育资助的支持力度,建设了更多的教学设施和配套设施,例如实验室、图书馆、体育馆、电教设备等,让学生可以更加全面地接受教育。此外,还针对不同学生的需求,建立了更加完善的多层次教育资源,例如特色校园、特殊教育、职业教育等,让教育资源能够更好地服务于不同层次的学生。
第五段:如何适应教育改革。
最后,教育改革需要教师和学生共同适应和推进。对于学生而言,要改变传统的学习方式,积极参与到实践和创新中去,充分发挥个人潜力。而对于教师而言,需要主动学习新的教学方法和教学技巧,全面提高自己的能力和素质,能够更好地适应新的教育改革。只有这样,教育改革才能顺利推进,让学生受益,让教育更好地发展。
总之,教育改革是一个长久的过程,需要全社会的努力推动。在这个过程中,我们要共同探索、积极尝试,为中国教育的发展做出应有的贡献。
随着信息技术的快速发展,网络教育正在成为当今教育领域的新兴模式,同时也是促进教育改革的一个重要因素。在我的学习和工作中,我深刻体会到了网络教育改革所带来的巨大变化和深远影响。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,谈谈我对网络教育改革的一些看法和体会。
网络教育不受时间、地点和资源的限制,每个人都可以在自己的时间和轨迹内学习想要的课程。它在很大程度上消除了传统教育中的不公平现象,实现了教育资源的公平共享和平等获取。在这种情况下,学生的个性发展和差异化教育得到了更好的保障,无论是城、乡或者少数民族,都能得到平等的机会。网络教育的全民教育性质,也使得教育更加多元化和灵活化,方便了人们的学习,创造了多元化的学习方式和更有利的教育环境。
二、网络教育能够提高教育质量。
网络教育具有多媒体、互动性、实践性和游戏性等特点,可以更好的吸引学生的注意力、提高教学效果和激发学生的学习兴趣。通过网络教育,教学资源得到了更好的整合和共享,老师们可以根据不同学生的特点、实时反馈和不断更新教学内容。这样,学生们得到了更好的教学体验和知识积累,同时也使教育更贴近学生生活,更有针对性。
网络教育也面临客观的科技、信息和政策因素的限制,比如传统教育的重视理论知识学习,网络教育需要更多地注重实践和应用性实践。同时,还需要更多的规范和监管,使得网络教育能够与传统教育平行,同时要防止网络教育成为商业化的手段、劣质的教育资源,以及虚假广告等不良行为。
四、未来发展趋势与思考。
随着人工智能、大数据和互联网的高速发展,网络教育的未来将会更加广阔和多样化。人工智能将会逐渐融入教育领域,为学生提供更个性化、精准化的实时学习和个性化学习的辅助;同时,在未来网络教育的市场需求将会越来越高,居民也将朝着终身学习的目标不断努力。
五、总结。
网络教育的发展为人们的学习、教育开启了新的渠道,也带来了巨大的变化和挑战。在我看来,我们应该欢迎和支持网络教育的发展,并在政策、技术、教育体系上做出更多的探索和创新。同时,也需要建立规范的制度和评估体系,保证网络教育的公信力和质量,更好地促进学习者的知识创造和创新创业精神,实现教育现代化的目标。
作为一名教师,在教学中我们不仅要好好讲课,更要注重自己教的方法和交给学生学习的方法,培养学生参与课堂教学活动的积极性和主动性。语文课堂的发展是迅速,复杂又多样的,课堂教学应该是务实高效的。在高效课堂的教学实施过程中我有以下的体会:
一、和谐的师生关系是上好一节课的前提。
我们的社会要以人为本,这样社会才能发展。我们的课堂要以学生为本,这样才能有和谐的师生关系,才能有轻松愉快的课堂氛围。师生关系是教育过程中最基本、最重要的人际关系。良好的师生关系是进行正常教学活动、提高教学效率的保证,是健全完善学生人格,培养新型人才,构建和谐师生关系的关键所在。“以人为本”“以生为本的”教育理念呼唤着新的师生关系——和谐的师生关系。在教学中我们应该注意以下几点:首先要做到“为人师表”它是构建和谐师生关系的基础;其次,对学生要“一视同仁”它是构建和谐的师生关系的关键;最后,与学生共同成长是构建和谐的师生关系的目的。
二、教学目标把握要准确。
在教学时,我们要认真研读《课程标准》,严格按照《标准》的要求进行科学有效的教学。在制定教学目标时,要充分考虑到知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,三维目标的统一,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致语文课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进,体会学习的快乐,从而激发他们的学习积极性。
三、教学环节设计要合理。
就语文课教学来说,教学环节的设计基本采用“四步导读”的模式。第一步,在老师诱导下学生初读课文,让学生感知课文语言。第二步,在老师引导下学生细读课文,让学生理解课文语言。第三步,在老师指导下学生精读课文,让学生品评课文语言。第四步,在老师辅导下学生进行综合训练,学会运用语言。
在这个过程中,学生的实践活动始终处于课堂教学的中心地位,教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行语言实践提供服务。老师的“导”与学生的“读”相互渗透、相得益彰,充分体现了师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。“四步导读”模式符合《标准》提出的教学理念,这样的流程的设计是合理的。当然,对于不同类型的课文也可以根据实际情况予以适当调整或删减,形成灵活的教学风格,但其核心理念是不变的。
四、课堂教学提问要精当。
课堂提问是语文教学中不可缺少的一个重要环节,是启发学生思维、传授基本知识,控制教学过程,进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师必须细细揣摩,问到关键处,问到有用之处,问到学生心里去,问出水平来,才能更好的促进我们的教学,利于学生的发展。教师在课堂教学中,要通过问的技巧与艺术,体现出教学新理念。
提问要有一定的思考价值,能调动学生的主动性,集中他们的注意力,引导他们生动活泼的学习,使他们经过自己独立思考,对知识融会贯通,从而提高分析问题解决问题的能力。
提问的难易要适合不同层次学生的实际能力。教师对课堂中所提问的问题应在备课时精挑细选,严格控制数量,克服课堂提问的随意性。要做到数量适中,也要避免两种倾向,太多或太少。提问太多,学生没有思考回旋的余地,对所学知识难以理解、消化;提问太少,讲授太多,学生难有参与的机会,最终会产生厌倦情绪。
提问要有一定的艺术与技巧,杜绝形式主义的问答。学生答案与老师的答案不一致时,教师不引导,反复追问,让学生再答,直追到与自己的标准答案一致为止。这种锲而不舍一再追问的做法,在不同程度上制约了学生思维的灵性。
五、要开展及时的教学评价。
有效、全面的教学评价能帮助学生树立自信心,让他们在学习语文时有一种成功的快乐感,成为学习的小主人。成功的信息会使学生感到喜悦,激起他们进一步求知的_;失败的信息可使学生及时获得矫正的良机,并能激发学生的上进心。所以在语文课堂上,我从不吝啬自己的赞美之词,学生读课文,我常常会称赞他们“你读的真流利”“你读出了课文的韵味”“你读得真有感情”;学生作业写认真了,我会在他们作业本上写上“你真棒”“你真了不起”“你有了很大进步”;学生提出了一个有价值的问题,我会大声鼓励他:“你最会动脑了”“我为你自豪”,久而久之,学生对语文课堂自然很喜欢了。
总之,高效课堂所蕴含的宗旨就是以人为本,以学生的发展为目标,所提倡的就是自主、合作、探究的学习方式,让学生真正成为学习活动的主人,是对课标理念的全面展示,是研究生成教学,促使学生全面发展的阵地。
8月,我从厦门师范学校毕业,回到了自己的故乡一个被称为“风头水尾”的贫瘠小镇——翔安区新圩镇,在新圩第一中心幼儿园当起“孩子王”,一扎根就是23年。23年从教之路,我见证了新圩第一中心幼儿园由弱变强的华丽蜕变,切身感受到翔安幼教翻天覆地的变化,体会到作为一名新时代的幼儿教师的幸福!
忆往昔,石板瓦房,窗小屋暗,操场尘土飞扬,穿过记忆的长廊,散落着许多记忆的珍贝,再拾起,心头暖如潮,百感交集......看!十几年前,尘土飞扬的操场上,几间矮矮窄窄的石板瓦房里,坐满了五十六个孩子,清水般的明眸里,流露出渴求、好奇的眼神,扎着马尾辫的“孩子王”在声情并茂讲着故事,孩子们在童话的世界里如痴如醉畅游!当时的新圩中心幼儿园的操场上,一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子们的最奢侈、最昂贵的户外玩具,那时没有点心更谈不上可口美味又营养健康的午膳,没有“两教一保”,一个老师要承包所有班级事务,为了让孩子们有玩具玩,操场上四周的野花野草、沙土就是成了我们的玩具,随手拈来或编成花篮、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育资金匮乏的年代里,坚持教育源自生活的理念,固守一颗执教为师的初心,在如此简陋的教学条件下,作为老师的我就是这样每天要用尽心思,绞尽脑汁,变着花样,想办法让孩子在玩中学,寓教于乐......但是由于园舍设施简陋,师资配备严重不足,导致教育教学手段落后,孩子们的活动仍以教师集中教学为主,游戏活动开展情况不容乐观......
“陈老师,快来我们这里看看!我们建构的新圩小镇美吗?”“很美,孩子们,你们一起合作建构的作品很有创意!”孩子们甜美的声音将我从尘封记忆,拉回了现实。
现如今的新圩第一中心幼儿园园舍第一期总用地面积5113平方米,总建筑面积3746平方米,二期园舍占地面积3335平方米,总建筑面积达到3728.5平方米,燕尾骑楼,绿树成荫,瓜果飘香,园内的绿化面积占总面积的42%,宽敞明亮的活动室,舒适温馨的寝室,建构室、泥工坊,木工房、科学长廊,涂鸦墙齐全的游戏功能室配备齐全,多媒体多功能音体室,美观、安全大型户外器械应有尽有,空调、饮水机、希沃一体机、钢琴、母婴室、早教室、家园式操作间等现代化的教学设备一应俱全,两教一保,保健医生、保安人员、专业的厨房工作人员为孩子们在园的一日学习生活保驾护航,让老师们无需为幼儿的磕磕碰碰,手忙脚乱......
除了硬件配备到位,在学前教育的改革的浪潮助推之下,老师们的教育教学理念也发生质的飞跃,区域活动成了孩子们个性化学习探究时间,早操活动、表演游戏、建构游戏、角色游戏等游戏成了释放孩子天性的载体。
新圩第一中心幼儿园闻风而动,紧跟教育改革步伐,立足园本实际,本土资源,开展主题教育探索之路,立足园本实际,通过“请进来,走出去”实践形式,进行课程活动开展。特色课程建设,培养孩子生态环保的理念,以亲近自然,热爱家乡的情感和意识。《幼儿园教育指导纲要》中指出:要充分利用家乡的自然条件和社会生活,环境优势,有效促进孩子们的发展,新圩第一中心幼儿园属于城乡结合部,不仅有着小溪,田野、树林等丰富的自然资源,还有公园、工厂、敬老院等社区资源,更有全国闻名的“银鹭食品”,这些资源为老师们教育教学注入新的元素,结合传承本土文化理念和主题教育的要求,设计了亲近自然,热爱家乡系列园本课程,“庄家宝小菜农”,“美食食育坊”、“巧手美劳坊”、“曼妙南音阁”教育活动更贴近孩子们的生活,不仅拓展幼儿的学习空间,丰富教育途径,使得教育内容本土化而不仅仅停留按照教材照本宣纲,创新了课程内容,让课程内容具有浓郁的本土特色,同时还把民间传统手艺引入课堂结合在幼儿的区域活动之中进行相关教学活动。
这些根植于幼儿生活,亲近自然,亲近社会的活动体验,让孩子们能“零距离”,更加生动形象了解家乡,了解社会,激发了他们亲近自然,热爱家乡的意识和情感,孩子们每天在一个安全、健康、舒适的环境中快乐成长!
新圩第一中心幼儿园,从一所普通的乡村中心园历经市级评估再到冲顶省级优质园。从默默无闻到华丽绽放,羽化成蝶的过程,蜕变的不仅仅是环境上的改变,更多是幼教人教育理念与时俱进的更新。幼儿园的成功蜕变只是翔安区学前教育改革一个剪影,翔安区的学前幼教事业,历经岁月的洗礼,已悄然发生翻天覆地的变化,正所谓“栽得梧桐树,引得凤凰来,”凭海临风的'翔安区牢牢把握“美丽厦门战略发展规划”这一契机,翔安区以“谋则动”,“动则成”的惊人魄力,牢记使命,不忘初心,勠力同心打造厦门东部教育新高地,建设高素质、高颜值现代化、国际化新城区,而一直坚持教育优先发展战略的翔安区,认清教育短板,主动求变,从合作办学,高薪引进人才再到成立教育集团,从人才引进到管理模式的变革,不断升级教育的硬软件,补齐短板,推动学前教育发展进程,突破幼儿教育改革难题,以政府办学为抓手,大力推行普惠性的公办幼儿园如雨后春笋,遍地生根发芽,让新圩娃、翔安娃甚至是外来务工人员的孩子在自己的家门口就能享有优质的教育资源,获得身心健康发展。
新圩幼教是一首歌,教育改革的号角已吹响,变奏出动人的乐章,翔安幼教是一本书,海滨邹鲁之乡、声名文物之邦”的翔安正迎来学前教育的春天,在这一片幼教的热土上有着许许多多和我一样平凡却心怀教育梦想,一如既往坚守在农村一线的幼儿教师,她们不忘初心,用自己的青春、智慧在翔安的学前教育蓝图上笔绘墨彩,谱写翔安幼儿教育的新篇章......
一提到“感动”二字,我们不由得会联想到“感动中国”。也许我今天所说的人或事感动不了中国,因为太平凡,太平凡了,但是,日复一日,年复一年,用汗水浇灌,用言语播种,用心血滋润,从青春的笑容直致双鬓斑白,带着对教育事业的憧憬与挚爱,在日月的穿梭轮回中奉献自己,成就孩子,平凡而伟大,讲讲我与学前教育改革这十年的故事。
20xx年我们十几个十八九的女孩子,带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的热爱,欢天喜地的踏入了佳乐苑幼儿园的大门。那时的佳乐苑幼儿园刚刚建成,尽管四面白墙水泥地,所有教室空荡荡,但却激起了我们不服输、撸起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,...我们样样都能行,样样都精通。在给予了孩子们充分的物质保障同时,我们更是身兼数职,保育、教育工作有条不紊的进行着。现在回想起来,青春真好,这些点滴小事也觉得充实又甜蜜,充实是因为我们一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困难,一步步成长成熟;甜蜜是因为我们这群不成熟的幼教人互相鼓励,倾心培养出了一批又一批的孩子,给了他们一个快乐又健康的童年。
幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美等方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。”学前教育初步得到了国家的重视。在全体教职工的共同努力下,佳乐苑幼儿园作为灵武市的幼儿园逐步成长起来,作为佳乐苑幼儿园的老教师,我为佳乐苑幼儿园的成长与壮大感到无比自豪。
工作对一个人的历练是巨大的,特别是当你全情投入时,这份经历将引导你不断成长。如今回想起那场大地震依然记忆犹新。也正是那场地震让我重新审视了自己选择的这份事业,也重新定义了作为教师的责任。当时正值孩子们刚刚入睡,我交接好工作准备下楼,一阵地动山摇,懵了几秒才反应过来是地震了,第一反应就是冲回去救孩子,年轻的女老师们有的抱着孩子,有的夹着孩子,快速的往返于安全与危险之间,直到孩子们全部都被安全的转移到操场,老师们才松了一口气。后来我无数次回想这件事,如果再有一次,我会不会冲回去救孩子,我想,一定会的,因为这份责任和担当已经融入到我的骨血中。“一切为了孩子!”是的,作为一名幼儿教师,爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任,更是本能,我想我已经深深的爱上这份事业。
20xx年我考上事业编步入了惠农区第一幼儿园,新的园所在硬件设施上有了极大的改善,两层高的新教学楼、宽敞明亮的活动室、单独划分的卧室、木质环保的桌椅板凳、种类齐全的玩教具以及绿树成荫的户外环境,这是家长和教师向往的地方,更是孩子们健康成长的乐园。
新园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为年级组长、教研组长、保教干事,办公室主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平有待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在王瑞英园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面惠农一幼开始积极组织外聘专家讲座,青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在惠农一幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了许多荣誉。
投身幼儿教育二十载,从一名一线幼儿教师到一名幼儿园执行园长,二十多年间那个讲台,举起的是别人,奉献的是自己。有人说,教师是太阳底下最神圣的职业;有人说,教师是人类灵魂的工程师;我说,教师是最需要良心的工作,这颗良心就叫师德。
西夏区南梁幼儿园是今年3月份刚筹办的新园,我作为园长到新园开始新学期的准备工作,我毅然放弃假期,放弃需要陪伴的儿子,早出晚归地工作在新的岗位上,开园前都没有享受过双休的假期,周末也还要到单位加班,没有一点抱怨。每一次忙碌的时候,我都一个人默默的把工作扛下来,自己在幼儿园加班,”我还有一个儿子需要照顾,一次,我的儿子打电话说想我了,所有的人都劝我先回去看看孩子吧,当时园里正在施工,我坚守工作岗位,把手头的工作完成。最后,儿子生病了。为此,我很愧疚:“我很对不起孩子。”
“我们一起研究研究”、“你认为这样做怎么样?”。采用这些建议性口吻,使教师有一种受尊重的感觉,从而积极主动地去解决难题。
以平等的态度对待教师,把每个教师看成是我们大家庭中不可缺少的一分子,同时积极为教职工办实事。把每个教师的切身利益看成是自己的利益,把每个教师的切身利益看成是自己的利益,才能真正让老师对幼儿园有归属感。使教职工没有后顾之忧,上下齐心共同来营造良好的群体氛围。经常抽时间与教师进行思想交流,鼓励那些默默奉献、脚踏实地的教师,又根据贡献大小、能力高低确立奖励工资机制,确保公平公正。
就是这样,平凡的工作、平凡的付出着,这种付出,没有加分的肯定,没有证书的嘉许,更没有市区的任何荣誉,有的是孩子实实在在的成长和进步,是幼儿园真真切切的发展。我们相信每个老师身上都有最质朴的故事,那就是平凡中的伟大。
今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座,专家精彩的讲解,让我对职业教育有了新的认识。
首先我先回忆一下专家讲解的主要内容。第一,专家主要讲解了课程改革思路与实践,第二是课程体系建设的内容。
其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习,我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则:一是以职业活动为导向,而不是以知识系统为导向;二是以能力为目标,而不是以知识为目标;三是以素质为基础,而不是以应试为基础;四是以学生为主体,而不是以教师为主体;五是以项目为载体,而不是以逻辑为载体;六是以实训为手段,设计出知识、理论、实践一体化的课程,而不是知识、理论、实践分离的课程设计。
鉴于以上几点,我觉得在今后的教学中,要注意:
(1)将课程按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标,首先要准确叙述课程的能力目标,然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标等。
(2)课程的评价标准和课程所有的活动,必须以学生为主体。
(3)选定每单元课程训练单项能力的任务。强化课程的实践。
环节,准备大量训练任务,进行反复训练。用各种方法鼓励学生积极参加课程实践,提高学生的感受能力和操作能力。(4)设计“能力的实训过程”,确定演示、实训、实习、实验的内容,做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体,以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标,安排训练的项目任务,不是仅着眼于具体的拆平和任务。
(5)做好有关的知识准备。但首先不是“系统的理论知识”,而应尽可能是“系统的应用知识”,教师应当从使用出发,对原有的知识体系应用的角度进行新的系统的改造。以课程任务的需求为主要依据,确定课程涉及的知识内容。于是,“知识理论够用为度“就有了实际可行的依据——以课程的项目任务为衡量基准。系统的知识不是不要,而是通常在完成任务之后,归纳总结出来。
(6)涉及课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。从直观实例开始,按照初学者的认知规律,引导学生兴趣,提高学生能力。在有限的时间内尽可能增加信息量,选择合适的台阶,小步快进,力争提高课堂效率。
(7)做好板书、演示、展示、示范操作设计和实物准备。同时,在课程的建设中,专业教师应注意一下几点:
的。课程教学必须以课程目标为准,不能以课本为准。(2)要设计,不要照本宣科。对于课程教学而言,没有一本是可以照本宣科的,自己写的课本也不行。因为书写的逻辑和讲课的逻辑是不同的,从课本到课堂需要一个教学设计过程。(3)要应用,不要单纯知识。职业教育要求打破单纯传授知识,盲目积累知识的教学方式。突出能力目标就是要让知识为做事服务。
(4)要能力,不要单纯理论。在做事的过程中学习相关知识,这是高效学习的必有之路。
(5)要一精多能,不要泛泛应付。教师要有精品意识,要把自己有兴趣的课做好、做精。以这个课为中心,逐步提高自己的授课水平和教学水平。
(6)教无定法。要认定原则,但固执坚守某种具体的模式和方法。课程评价则最终目标是效果,要鼓励创新。
通过学习,我认识到:职业院校改革的核心,是在学校创造企业换进和企业氛围,以企业理念、企业文化要求师生;以企业理念、企业威化改革课程和教学;以企业理念、企业文化改革学校管理。.
经过这次的培训,我主要有三点收获:
一、自我认知管理:
通过陆老师的disc的性格测试,让我能更加具体的了解自己,其实在很多时候,人会本能的认为足够了解自我,但其实并非是这样。大多时只是了解表象,或许未从_的摆在眼前,这次的测试和陆老师的讲解,根据从老师那里得到的知识,去避免自己性格的不足。要在适应能力、自我驱动、工作热忱、客户为尊、沟通能力、勇于负责、创意解题、团队协作、值得信赖九大能力中加强自我能力,坚持以结果为导向,纵观全局,发挥优势,避己劣势,将自己的工作准备周全,以确保今后的工作更有成效。
二、团队协作沟通:
协作:公司是一个大的团队,每个部门是一个小的team。要建立学习型团队、高效的团队要抓住一下几点:一是团对要有共同的价值观;二是成员要信任彼此,以诚相待;三是允许思想的交流、鼓励开放的形象环境;四是要有热血有激情。企业能否发展就看它的团队发挥的作用有多大。优秀的企业必是一支优秀的团队。
沟通:沟通对于个人和企业都是尤为重要的。一个高效的团队是具有无穷力量与激情的,作为个人,首先要有良好的人际关系。同事之间相处不好,总是吵闹、猜疑就会牵扯了精力,必然会影响工作。在平行沟通中要适当的采用睁只眼闭睁眼不必什么都要一清二楚;但在处理工作中的事务就必须要一是一,二是二,不能含糊。与上级沟通汇报中,及时、简洁、主动、客观、全面、准确的汇报。这样才能让领导明确我们多表达的。
三、思维态度。
既然我们不能改变社会,不能改变他人,那我们就要改变自己转变思维。
在内心:还记得《穿普拉达的女王》里的文秘,期初她没有将自己真正融入到企业里,也经常抱怨,偶然一次经朋友一席话骂醒。后来她从改变自己的着装,改变性格开始,深入了解企业的文化从而得到了他人的肯定以及赞许。我们要想在企业发展,就首先要真正的将心贴近企业,深入到企业的文化。忠诚企业的人,才会得到企业的忠诚。
在人际:如果我们都按照自己的思想来,这个社会就乱了。所以在人际的处理中,要先理解别人,这样就会舒服融洽一些。要善于发掘他人优点,喜好,投其所好。在跟女人沟通的时候不是讲足球、谈汽车,而是讲化妆品和谈孩子、家庭。
心态决定成败!
最后要跟大家讲的是:以一个开放的心态来看待这个世界、欣赏自己所在的团队,尽自己的努力提升自己的能力,那么我们就是滨海最需要的--人才!
近年来,随着社会的快速发展和经济的飞速增长,管理教育的重要性逐渐凸显。管理教育不仅关乎企业的竞争力,更关乎整个社会的发展与进步。作为一名管理学专业的学生,我有幸参与了一次管理教育改革实践,从中受益匪浅。在这次实践中,我深刻体会到优质管理教育的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。
首先,我认识到管理教育改革的必要性。传统的管理教育注重理论知识的灌输,而缺乏实践性的培养。这种教育模式已经不再适应当今社会的发展需求。现实中,管理者需要具备较强的沟通能力、团队合作能力、创新思维等能力,这些都是传统教育模式所忽视的。因此,管理教育改革势在必行,必须注重培养学生的实践能力和创新能力,使他们具备适应社会发展的能力。
其次,管理教育改革需要突破传统的课堂教学模式。在这次实践中,我们采用了项目式教学的方法,充分利用实际项目来培养学生的实践能力。通过项目,学生们能够接触到真实的问题,并在实践中解决问题,培养自己的创新能力和解决问题的能力。这种教学模式将学生从被动的接受者转变为积极的实践者,激发了学生的学习热情,提高了教学效果。
再次,管理教育改革需要加强理论与实践的结合。过去,管理教育过于注重理论知识的灌输,忽视了实践能力的培养。然而,实践是检验理论的重要途径,理论与实践的结合能够更好地培养学生的实践能力。我们通过实践项目,将学生所学的管理理论应用到实际项目中,从而巩固学生的理论知识,并将其转化为实践能力。这种理论与实践的结合方式使管理教育更加贴近实际,让学生在实践中得到了更深刻的体验和认识。
最后,管理教育改革需要注重个体差异化培养。每个人都具有独特的特点和潜能,管理教育应该根据学生的需求和特点进行个性化的培养。我们在实践中注重发现和培养学生的个人特长和潜能,通过个性化的辅导和指导,让每个学生都能在学习和实践中充分展示自己的优势。这种个体差异化培养方式使学生在实践中得到了更多的锻炼和成长,也激发了他们的求知欲望和学习热情。
综上所述,管理教育改革是当今社会发展的迫切需求。通过这次实践,我深刻认识到管理教育改革的必要性,并获得了一些宝贵的心得体会。这次实践使我意识到优质管理教育的重要性,认识到传统教育模式的局限性,以及探索了一种新的教学模式。我相信,在不断的探索和实践中,管理教育将会不断创新和进步,为培养高素质管理人才做出更大的贡献。
教育改革一直是社会关注的焦点之一,为了推动教育的发展和进步,我校在X月X日举行了一场关于教育改革的研讨会。本次研讨会围绕如何提高教育质量、培养学生全面发展等话题展开,通过与各界专家的深入探讨和交流,我深深地感受到了教育改革的重要性和必要性。
首先,教育改革需要关注学生的全面发展。在会议上,各界专家一致认为,传统的教育模式过于注重知识的灌输,缺乏培养学生综合素质和能力的教育方法。因此,在教育改革中,应该注重培养学生的创新能力、领导能力、团队合作能力等。这不仅能够让学生更好地适应未来社会的发展需求,也能够培养学生的社会责任感和国家意识。教育不应仅仅是为了升学和取得好成绩,更应该是为了培养具有社会责任感和创新能力的未来人才。
其次,教育改革需要注重师生关系的改善。优秀的教师是教育改革的核心。在会议上,专家们强调了培养优秀教师的重要性。优秀的教师不仅是传道授业解惑的人,更应该成为学生的引路人和榜样。而这需要教育制度的改革和完善。同时,学生也应该树立正确的师生关系观,尊重教师、理解教师,与教师形成良好的互动关系。只有师生之间良好的互动,才能够更好地促进学生的学习和发展。
再次,教育改革需要注重课程设置的改革。传统的课程设置过于注重知识的传授,而忽视了学生的兴趣和需求。在会议上,专家们倡导将课程设置与实际生活和社会需求相结合,重视培养学生多元化的兴趣和能力。培养学生的创新能力和综合素质,不仅仅是在课堂上完成任务,更应该是在实践中获取经验和培养能力。教育不仅仅是为了应对考试,更应该是为了应对现实生活和未来社会的需求。
最后,教育改革需要加大政策支持力度。教育的发展需要政策的支持和保障。在会议上,各界专家一致认为,政府应该加大对教育改革的投入力度,提高教育经费的使用效率,推动教育发展的全面提升。同时,政府还应建立健全的教育评估机制,通过对教育成果的评估,促进教育的持续改进和创新发展。只有政策的保障和支持,才能够让教育改革更加顺利地进行下去。
综上所述,本次教育改革研讨会为我带来了很多思考和启示。教育改革是一个重要而艰巨的任务,需要各界共同努力。只有关注学生的全面发展、改善师生关系、优化课程设置和加大政策支持,才能够推动教育的发展和进步。我相信,在各界人士的共同努力下,教育改革一定能够取得更加显著的成效,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
近年来,随着中国教育改革的不断深入,教育改革月日已经成为了我国教育界一年一度的重要活动。在这一天,教育工作者们纷纷积极参与各种研讨会、座谈会,不仅交流了教育改革的最新进展,更分享了自己在实践中的心得体会。本文将探讨教育改革月日所带来的改变,以及对教育改革的一些思考。
首先,教育改革月日给我们带来了希望和机遇。在这个特殊的日子里,我们有机会与全国各地的教育工作者深入交流,分享各自区域的教育改革经验。通过听取不同角度的观点和建议,我们不仅可以加深对教育改革的认识,也能够探索更多切合实际的改革方向。同时,这一天也是教育局组织各类研讨会的好日子,可以听取到各类行业专家的讲座和演讲,从中不断拓宽自己的知识面。
其次,教育改革月日为我们提供了反思和改进的机会。只有及时回顾教育改革的过程和成果,我们才能更好地理解和认识到自身在教育改革中的不足之处。通过深入反思以及与他人共同交流,我们可以及时发现改进的方向和方法,以便更好地推动教育改革的进展。同时,通过与他人的交流互动,不仅可以发现自身的问题,更可以从其他人的经验中汲取养分,不断提升自身的能力和素质。
再次,教育改革月日让我们感受到了教育改革的重要性。在这个特殊的日子里,我们可以看到全国各地的教育工作者都在积极投身到教育改革的事业中,他们用自己的实际行动证明了教育改革对社会发展的重要性。教育工作者是社会的栋梁之才,是教育改革的主力军,只有他们能够真正推动教育改革的进展。因此,我们要时刻保持对教育改革使命的深深热爱,并积极参与到教育改革的行动中。
最后,教育改革月日让我们对未来的教育改革充满信心。在这个特殊的日子里,我们可以看到教育改革的巨大潜力和无限未来。教育改革是一个长期而漫长的过程,没有一个完美的终点,只有不断前进的起点。在这个特殊的日子里,我们应当充满信心,持续推动教育改革的进展,并为未来的教育改革作出更大的贡献。
总之,在教育改革月日这一特殊的日子里,我们不仅可以感受到教育改革的希望和机遇,更可以通过反思和改进来不断提升自身的能力和素质。同时,我们要认识到教育改革的重要性,并时刻准备为教育改革的事业做出贡献。最后,我们要保持对未来教育改革的信心,并不断努力推动教育改革的进展。只有如此,我们才能够为我国的教育事业发展做出更大的贡献。
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