工作心得体会的撰写可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的潜力和不足。以下是一些写作工作心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考,让你的心得体会更生动有趣。
为了加强企业管理,明确责任,根据公司发展的需要,在公司各项业务快速发展的今天,细分岗位目标和建立健全工作目标责任制考核制度,是加强企业管理和规范员工行为、促进企业稳定长久发展的有力保证。如何能够实现各部门的“量化”奋斗文秘站版权所有目标为百年皖王奠定基础,作为工作目标责任制考核制度的建立健全是推动企业管理升级的坚实助手。完善的考核制度是对管理人员和员工工作的鉴定,是对全体员工行为规范和业绩表现的科学评价,使皖王集团更加制度化、规范化、程序化。考核制度的建立和完善是一个系统工程,随着企业的发展壮大,它需要修改、完善、补充,使制度趋于合理,便于操作,促使全体员工自觉维护企业利益,听从指挥,服从分配、尽职尽责,充分发挥主人翁意识、爱岗敬业,调动员工的工作积极性,树立高度的责任感和集体荣誉观念,提高劳动生产率,增强企业活力,塑良好的企业风气,特制定本目标考核制度。
二、适用范围。
本考核制度适用于皖王集团的各个部门。
三、考核目的。
通过行之有效的考核激励机制,以提高员工的素质,能力和工作热情,使部门、个人工作目标均得到可持续性提高。
四、考核原则。
1、客观性原则:考核要以事实为依据,避免主观臆断和个人感情色彩。
2、开放沟通的原则:在考核过程中,管理者与员工要进行充分的沟通与交流,考核结果要及时反馈给被考核者,并帮助其解决和改进工作中出现的问题与不足。
3、公开原则:管理者要向各部门明确说明考核的程序、标准等事宜,增强目标考核的透明度。考核的标准、程序、结果要和员工公开。
4、差别性原则:对不同部门,不同岗位进行考核时,要根据不同的工作目标制定贴切的衡量标准,考核的结果要拉开差距,不搞平均主义。
五、考核对象。
综合部、生产部、品控部、原粮采购部、销售部、装卸部、运输部、挂面车间机电科。
六、考核指标(标准):
考核小组每月一次定(不定)期考核,考核分综合考核(35分)与各部门工作目标量化考核(65分)。参加人员:中层管理人员、厂办领导、考核小组人员。实行打分评等级制,每个部门满分为100分。
即:优:80—100分、
良:70—80分。
一般:60—70分。
不合格:60分以下。
得良者(70—80分)集团公司给予通报表扬,并作为年终评定先进的累积分;
不合格(60分以下)集团给予通报批评、限期整改,在下次考核中仍滞止不进的,对部门负责人进行经济处罚或调出本岗位。
年终将对各部门进行一次总评,产生先进部门(集体)。
七、成立考核小组、明确责任。
组长:张传贝吴秀芝任正刚。
副组长:单树立。
考核员:陈学彦王念龙。
下设办公室:
皖北面粉有限公司综合办:
主任:陈学彦。
成员:各部门负责人。
具体要求:
1、考核小组对集团公司各部门进行目标考核。
2、在生产经营活动中,每月不定期抽查不少于两次。
3、抽查结果分别由陈学彦作书面记录,经当事人确认,报企划部王念龙归纳整理后,提出整改意见,经考核组组长批准后,报集团公司办公会。
4、对违规现象及处罚结果,张榜公布,并限期整改。
5、处罚标准依据公司相关制度及考核领导小组综合意见。
八、考核流程。
按《工作目标责任制考核管理办法》对各部门不定期进行考核。
负责:考核小组。
完成对考核情况的复核,并提出整改意见。
责任人:王念龙。
负责:考核小组。
完成考核得分情况的统计并经各部门确认签字。
责任人:各部门责任人。
负责:考核小组。
每月25日前每月27日前。
每月28日前文秘站版权所有。
建立档案作为年终考评的依据。
责任人:企划部。
报公司办公会讨论审批,
责任人:考核组长。
报考核组长审批签字。
责任人:考核组长。
每月29日前。
九、具体办法:
考核工作按照工作目标责任制考核标准,采取现场考核、听取汇报、查资料、看记录、问情况等方法进行。
1、工作目标责任制考核是集团公司对各部门年度内各方面工作所进行的量化考核,其结果将作为评价领导干部工作实绩和各部门评先选优的重要依据,并按考核结果进行通报。
2、凡有下列因素在考核时予以加分:
1)各部门有上年度被评定为先进集体的,年终总评时加计5分;
2)各部门成员在本年度被集团公司表彰的,年终总评时给予本部门加计每人次2分;
3、凡有下列因素之一的在考核时予以减分:
1)各部门在本年度受到集团公司的通报批评,年终考评时按每次扣5分。
2)本部门成员本年度受到集团公司通报批评的,年终考评时给予本部门按每人次扣2分。
4、对加分或减分,均以发文的文件或奖牌、证书、处罚单为依据。
十一、本考核办法自公布之日起执行。
医师作为社会中一份子,承载着保护人民健康的重要职责。从医多年来,我积累了一些工作心得和体会,希望能与大家分享。以下是我对医师工作的五个方面的心得总结。
第二段:情感经验。
作为医师,我们常常面对病患的情感需求。他们既需要医学上的治疗与护理,也需要我们给予关怀和安慰。在我看来,对待病患要有同理心,尽量理解他们的痛苦和恐惧。通过与病患的沟通和倾听,我们不仅能提供更好的医疗服务,也能给予他们情感上的支持,帮助他们更好地面对疾病。
第三段:专业技能。
医师的工作离不开专业知识和技能。在这方面,我深感勤学苦练的重要性。医学是一个日新月异的学科,我们需要不断学习和更新知识。同时,实践经验也是十分重要的。在工作中,我们要做到亲自动手、亲自观察,注重技能的实际操作和提高。只有不断提升自己的专业技能,才能在疾病面前给予病患最好的护理和治疗。
第四段:团队合作。
医师工作中常常需要与其他医务人员以及相关部门合作。团队合作的重要性不言而喻。我认为,一个优秀的医师应该能够与团队成员充分沟通,共同制定治疗方案和进程,并能在团队中发挥自己的专业优势。团队的力量远远大于个人的力量,只有通过有效的合作与协作,我们才能取得更好的医疗成果。
第五段:责任与担当。
作为医师,我们肩负着救死扶伤的使命。时刻保持责任心和担当精神是我们工作的核心要求。无论是日常工作中的琐碎细节,还是面对急危重症患者的抢救,我们都要全力以赴、鞠躬尽瘁。每一位病患都是寄托了希望和信任的生命,我们不能辜负他们的期望和对我们的信任。
结尾:
在医师的道路上,需要持之以恒的学习和进步,时刻牢记三心二意:感恩之心、责任之心、担当之心,以及专心致志与良好的职业操守。只有如此,我们才能真正成为实至名归的优秀医师,为人类的健康和幸福贡献自己的力量。希望我的心得和体会能对广大医务工作者有所启发与帮助。
弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。
来医院快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对医院心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
为期一个月的骨科实习生活即将结束,我感触颇多。实习是我们将理论转化为本事,迈向临床的第一步,在实习期间我受益匪浅并将终生受用,我下头对骨科实习期间的表现进行实习的自我鉴定:
1月21号我来到市二医院骨科实习,在实习期间我严格遵守医院及骨科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,严格律己,做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自我独立思考、独立解决问题、独立工作的本事,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一个月的实习生活,我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了骨科常见疾病的诊断及鉴别诊断;能熟练地进行换药、拆线等外科基本操作,尽力完成教师所交代的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。
短暂的一个月,让我学到了很多,各方面有了很大的提高,可是还有很多不足,例如专业知识不够扎实,实际动手本事还很欠缺,需要进一步加强锻炼。
一年来,在医院领导的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,我注重强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,严于律己,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和提高,坚持从小事做起、从我做起。
认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。
爱岗敬业,诚信团结。在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。接待病人时,能够及时与病人沟通。平等待人,关心、体贴每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗、合理收费。强化业务学习,增强服务意识。医学是门博大精深的`科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,不断吸取医学的新知识和新进展。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
在以后的工作中,坚持以病人为中心,不断加强思想道德和业务技能的学习,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,为医院发展贡献自己一份微薄之力。
在“组织部长下基层”活动中,我挂点联系万安县宝山乡石龙村。三个月来,我三次深入村里蹲点调研,与干部群众谈心谈话,给产业发展把脉会诊,为村组干部出谋划策,石龙村目前出现一些可喜变化。在下基层调研过程中,通过与干部群众接触、交流,我感触颇多,对组工干部特别是组织部长如何深入基层调研、服务基层群众、创新基层党建、打造工作品牌有了更加深切的认识。
石龙村是一个比较偏远的重点扶贫村,村委会距离宝山圩镇8公里,距离县城53公里。道路多是盘山公路,崎岖难行。4月22日,借着县里开展“三问四送”活动(问政于民、问需于民、问计于民;送政策、科技、文化、温暖下乡)的机会,我领着部机关“三问四送”服务队,带着4吨农资、20床棉被和60件全新衣物,经过三个多小时的颠簸,第一次来到村里蹲点调研。
听了群众的发言,我感觉石龙村是一个“三多三少”的村:山多田少、人多钱少、资源多开发少,石龙村有许多问题需要解决,发展的问题是当务之急,群众意愿也很高,关键是路子要走对。于是,我决定住下来,利用3天时间串门入户,问政于民,问需于民,问计于民。
4月25日,石龙村召开村民代表大会。会上,我提出了石龙村“发展畜牧业、调优林果业、延长产业链、推进加工业”的发展思路。向群众明确我这次下基层活动的主要任务是:帮助发展油茶、畜牧产业,壮大集体经济,增加农民收入;帮助村“两委”新建办公楼,解决活动场所问题;帮助建好新农村点,组建“一组两会”,完善长效管理机制;帮助实施饮水工程,解决村民饮水难问题;帮助筹集资金,修通4、5、6村小组通村公路的沙石路,解决行路难问题。我的话语刚落,热烈的掌声随之响起,我感到,这掌声既是干部群众的心愿,更是大家行动的号角。
面对大家的掌声,我不禁陷入沉思:经济发展,思路为先;思路对路,发展才有出路。基层干部群众不缺乏实干苦干精神,但由于他们素质不高,视野狭窄,结果导致他们缺少发展思路,产业发展老是走老路。因此,组织部长下基层,我觉得要注重“三送”:一是把脉村情送思路。在深入调研的基础上,送去既发挥资源优势,又能体现当地产业特色的发展思路。二是推进发展送项目。项目产生效益,要利用各种渠道,帮助引进一些促进产业发展、升级,产生较大经济效益的项目。三是化解难题送温暖。下基层不能走形式,图虚名,要为群众实实在在解决问题。
目前,部里协助村里搭建好了村委会新办公楼主体框架;已联系林业部门,为石龙村实施了油茶低改项目;投资40多万元新建饮水工程,村民喝上了放心水;筹集资金11万元,正在开工修建4、5、6村小组的通村公路。
5月26日,我第二次来到石龙村。来之前,我收到了一条手机短信,石龙村一位叫许心忠的村民发来的,他告诉我他正在发展肉牛养殖,急需帮助和扶持,并邀请我实地察看和指导。
在返回的路上,我跟村主任许明峰探讨起“能人如何扶持、产业如何发展、专业合作社如何建立、党组织如何建设”的问题。我说,解决这个问题,关键要做到“四个好”:一是扶持好,帮助能人解决资金、技术等各种难题,使肉牛养殖形成一定规模,产生一定效应,带富一方群众;二是培养好,做好能人的思想。
作为一名医师,我在过去的几年中积累了许多宝贵的经验和心得体会。医师这个职业不仅需要专业知识和技能,还需要过硬的心理素质和人际沟通能力。这些经验不仅让我成长为一名更好的医师,也让我更加深刻地认识到医疗工作的重要性和挑战性。
第二段:专业知识与技能的重要性。
作为医师,我们首先需要掌握扎实的专业知识和技能。只有通过不断学习和实践,我们才能提供高质量的医疗服务。在我过去的工作中,我意识到专业知识和技能的不断更新和提升是医师必须要做的。通过参加医疗研讨会、阅读医学文献和与同行交流,我不断丰富和更新自己的专业知识,使自己能够更好地为患者提供准确的诊断和治疗方案。
第三段:心理素质与情绪管理的重要性。
在医疗工作中,我们经常面对病患的不同情绪和需求。面对病患和家属的焦虑、恐惧和不理解,我们需要保持冷静和理性,提供专业的指导和安慰。因此,良好的心理素质和情绪管理能力对于医师来说至关重要。通过调节自己的情绪和情感,我学会了更好地应对患者的情绪和需求,建立起良好的医患关系。
第四段:人际沟通能力的重要性。
医师工作中最重要的一环就是与病患和家属的交流。良好的人际沟通能力能够帮助我们获取更多的病情信息,建立起有效的沟通和信任关系。在我过去的工作中,我学会了倾听病患的需求和意见,与他们保持密切的沟通。通过与病患和家属建立起良好的关系,我能够更好地理解他们的需求并为他们提供更好的医疗服务。
第五段:对医疗工作的反思与展望。
在医疗工作中,我认识到这个职业的责任和压力。每一次医疗决策和操作都需要谨慎和细致。同时,医疗工作也面临着不断变化的新技术和新挑战。因此,作为一名医师,我要保持学习的状态,与时俱进,不断提升自己的专业水平和能力。同时,我也深深体会到医疗工作的价值和意义,为人类的健康付出自己的一份力量。
总结:作为一名医师,我通过不断学习和实践,积累了许多宝贵的经验和心得体会。专业知识与技能的提升、心理素质与情绪管理能力的增强、人际沟通能力的提升等都是成为一名优秀医师不可或缺的要素。我将始终保持学习的状态,与时俱进,为患者提供高质量的医疗服务,为人类的健康贡献自己的一份力量。
20__年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责。
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了20__年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
转眼,一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累,还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结,每一天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科,早上七点半就查房,之后换药,当然,在外科最苦的是跟手术,往往一站就是好几个小时。学习开化验单,写病历,换药、拆线、上手术,等,基本上都是从0开始,我也第一次明白看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都进取的上台,即使跟台看看还是很长见识的,各关节的复位、石膏外固定、四肢骨折的切开复位内固定术、各种清创缝合等等。对关节镜镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,教师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而欢乐。这段外科的实习经历,其中复杂的滋味也许仅有亲身经历过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么滋味,都挺值得回味的。当然更重要的是明白了好多书本上学不到的东西,我会再接再厉,为医学事业奉献终身。
第一段:引言(150字)。
医师是社会的守护者,肩负着保护人类健康的伟大使命。在医师的工作中,我们不仅仅是为患者治病,更是承受着无尽的压力和责任。作为一名医师,我深感这个职业的特殊性,通过与患者和同事的交流,获得了许多宝贵的工作心得体会。
第二段:倾听和关心(250字)。
在医师的工作中,倾听和关心是非常重要的。患者来到医院,除了对疾病的治疗,更需要的是医生的耐心倾听和关心。每个患者都有自己的故事和需求,作为医师我们需要用心去感受他们的需要,并且尽力提供帮助。只有真正关心患者,我们才能提供更好的医疗服务。
第三段:团队合作(250字)。
医疗工作需要团队合作。在一个医院中,医生和其他从业者共同合作,形成一个团队。只有团队的合作,才能更好地满足患者的需求和诉求。我在与同事合作的过程中,懂得了尊重和理解的重要性。当我们彼此互相支持和愿意共同努力时,团队才能更好地发挥作用,提供更好的医疗服务。
第四段:终身学习(250字)。
医学是一个不断发展和演变的领域,医师需要进行终身学习。作为医师,我们要保持学习的心态,不断更新自己的知识和技能。通过参加学术会议、阅读医学文献和与同行交流,我们能够掌握最新的医学进展,为患者提供更科学、更有效的治疗方案。在工作中,我不断学习和研究,以提升自己的专业水平和服务质量。
第五段:照顾自己(300字)。
在医疗工作中,我们经常面对各种各样的问题和压力。为了更好地服务患者,我们往往忽视了自己的健康。然而,只有保持良好的身体和心理状态,我们才能够更好地为患者服务。我明白,照顾好自己是为了更好地照顾患者。通过均衡的饮食、适量的运动和良好的睡眠,我能够保持健康的身体,并且在工作中更有精力和动力。
结尾(100字)。
作为一名医师,我深感责任重大。通过与患者和同事的交流和合作,我不断成长和进步。在医疗工作中,倾听和关心、团队合作、终身学习和照顾自己都是重要的工作心得体会。我将继续努力,提供更好的医疗服务,为社会贡献自己的力量。
在城乡结合部的幼儿园大部分的孩子都是留守儿童,他们没有形成良好的是非、真善、美丑、善恶观念,甚至对这些观念模糊或者完全没有。而这个阶段的孩子,他们的感染力和接受能力很强。客观因素容易在先入为主的心理作用下产生很大的影响。在生活中很难改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难,所以在我们对幼儿的启蒙教育阶段,在幼儿形成人生观、价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。这样对孩子的思想品德和以后步入社会的思想观念都起到决定性的作用。
当然我们作为幼儿心目中偶像的老师,特别是幼儿园阶段的班主任老师,从和幼儿接触的第一天开始,就应该在幼儿的面前树立一个良好的形象,把衣服穿的大方、得体、自然,让他们看看自己的老师是怎样“打扮”自己的;在白板上示范画画等都要做到十分整齐、规范;同时礼仪教育也要渗透在平常的工作中,得到别人的帮助,然后说声“谢谢”,使他们学会文明用语;抓住幼儿迟到的机会,就对幼儿进行时间观念的教育,让他们从小做到守时,同时也是尊重对方的具体表现。这样久而久之、潜移默化,幼儿就更加敬重老师。在他们眼里,老师就是自己的榜样,千方百计学着老师的样子做人。这样产生了很好的感染效应,为培养幼儿良好的思想品德打下了扎实的基础。
孩子对社会和自己身边的“明星”都很感兴趣,孩子自己也想过一下“明星”生活。而社会中的“明星”有的是正面的,有的是负面的。这时就需要我们老师正确引导。因此,我抓住孩子们心理上的这个特点,在每周的主题班会上进行教育,当然在教育过程当中形式要多样化,使孩子在轻松的气氛中自然而然的受到感染。在班里开展了话剧表演,把做好人好事、乱扔果皮等等一系列的情景活灵活现的展示在幼儿的面前,让他们在表演或观看中得到启示,从而在生活中来规范自己的行为。在我们班上也学着社会上搞“小明星”“小能手”活动,在教室的墙上开辟了明星宝贝专栏,哪一个幼儿在某一方面做的好,就分别誉其为遵纪星、卫生星、好学星、助人星等,把他们的照片贴在这些星座上,标上名字,在名字的旁边再贴上一朵小红花。并号召大家向他们学习,对“星星”多的幼儿实施奖励。并且实施动态管理。今天是星座上的星,明天不是了,就暂时换下来;如果在几个方面都做的很好,就可以同时拥有几颗星。这样全班争做“小明星”的活动,正面影响就会越来越大。幼儿良好的行为习惯就会自然而然的养成。
幼儿阶段的孩子善于表现自己,张扬自己,赢得他人的关注,喜欢受表扬,受鼓励,但对集体观念不强等。在教学过程中常常有这样的现象:小班的幼儿踊跃举手发言,可是到了大班举手的人就寥寥无几了。一是幼儿成长发育的过程中有了自己的思想、主见,二是因为教师的鼓励不够,没有激发起幼儿的表现欲,或者是同一教师在带班的过程中,不善于表扬幼儿,使幼儿的积极性逐渐降低。孩子的积极性一旦受到打击,思维也会跟着禁锢。还容易思想抛锚,影响正常的一日活动状态,这些都是孩子们的基本特性。因此我们在平时的幼儿园生活中或是一日活动中都多去发现每个幼儿的闪光点,抓住闪光点进行表扬、鼓励,即使有一点小小的错误也不轻易的批评、否定,循循善诱指出幼儿应该改进的地方。多说:“你真棒!”“你做的真好!”“你真能干!”“不错!”“继续努力!”等话,让幼儿的积极性在这些语言下更积极。给孩子树立了自信,使孩子性格开朗,健康成长。我还在教室内外、公共场所都努力造成一种生动活泼的氛围,贴上“学习我最棒,做事我最先”的标语;在教室里放置痰盂、废纸篓、果皮箱,那些可以回收利用,可以用于小制作;那些可以当废品卖增加班费。入园、早操、集中教育活动、午餐、午睡、发点心、离园等都排队,我还举办小画展,小制作展览,唱歌比赛等。开展献爱心捐款活动。还和家长联系,及时了解幼儿在家看电视的状况。帮其选择好的节目内容。使他们目力所致,听有所闻都是健康向上的东西,使其自然而然的无意识状态中受到感染和熏陶。
现在农村的孩子大多数都是由公婆照顾,动手能力差,会说不会做,集体荣誉感弱。到了幼儿园后,这样的情况还是无法一步改善,比较自私,不会与别人团结合作,更不懂得与别人分享。针对这样的情况,我在班内成立各种兴趣小组,鼓励大家结对子,找朋友;开展各种各样的活动,培养他们独立做事、合作共事、从小探索科学的兴趣;实行“小老师”轮换制;开展人人挣做小组长为其他幼儿服务活动,让每个孩子都有锻炼的机会。这些活动有相互检查图书,结伴帮助他人等。随着孩子感性知识的增多,沿着由简单到复杂,由形象到抽象,由个体到群体的规律,通过这些活动把思想品德教育逐步引向深入。在幼儿园内外实践活动中逐步提高思想品德教育层次,使每个幼儿正确的思想品德形成经历一个逐步升华的过程,由量变到质变,由感性到理性,产生渐变到突变的飞跃。
过早地用幼儿园的各种规章制度约束对自我意识很差的幼儿,不仅收效甚微,还会扼杀孩子天真的个性,不利于培养有统一意志又有独立人格的思想品德,也不利于孩子的积极思考和探索精神,只有通过无数个在成人看来十分幼稚的个体教育活动,使他们有了一定的生活经验,有了一定的自我意识,形成一定的习惯以后,自我意识再行之以律,方能受到水到渠成的效果。因此,一直以来我总是在小班阶段领着走的策略,把思想品德教育引入系统化、规范化。进入行为习惯的养成阶段。每个孩子实施不同的德育教育方法和策略。
总之,在班主任工作中,我用爱心呵护着幼儿的心灵,用智慧塑造着幼儿的品格。将我的满腔热情化作春风细雨倾注给每一位孩子,在幼儿心灵的沃土上播撒一粒粒种子,催发种子健康茁壮成长,这也是班主任长期坚持耕耘,用心的最大收获吧!
总结。
经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。现将工作总结如下:
作为一名技术人员,我将工作定位为做好公司的专业认证工作和不断的自我学习充实,在日常的工作中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。在这一年里,在领导的关心下和同事们的帮助下,我在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践经验验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和领导的指导下,我学到了很多知识,具备了独立处理事情的能力。
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对自己要求松懈,没有充分发挥好班组技术员的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向领导和各位同事学习,下半年自己计划在上半年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
1、自觉加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、加强与领导沟通和请示汇报工作。
目前,我所在的工作项目,目前正进入紧张的试验阶段。作为项目的直接参与人之一,我正在积极的为接下来的工作做好充分的准备工作。作为一名技术员人员来说我有责任和义务为公司项目的市场营销的铺路进行做好充足的准备。为了能更好的完成工作任务,我正积极的与同事们一起努力,以求能顺利的、保质、保量的完成任务。工作的这段时间,我深深的感到,责任重于泰山,我能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,但我同样也收获不少,我乐在其中。在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
回眸昨日,我无比欣慰;正视今天,我信心百倍;展望明天,我豪情满怀。“长江破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在公司杨总的正确领导下,在全体管理人员的不懈努力下,相信我们会做的更好,一定会“wearerockyou”。
转眼间我们送走了____年迎来了崭新的____年。回顾____年工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下:
一、____年工作总结。
作为单位出纳,我能够严格按财务管理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。
1、公务卡及公务卡制度。
公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付,使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监督与管理,做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数,严防_问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付,提高国家集中支付水平。
2、银行业务方面。
日常与银行相关部门联系紧密,根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核公务卡的对账工作,仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的衔接工作。
3、本职工作方面。
对于本职工作,严格执行公务卡管理和结算制度,定期向财务主管核对公务卡与帐目,发现卡金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
4、廉洁自律方面。
财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在不足和____年工作计划。
1、存在不足。
2、明年工作计划。
____年已经到来,为了做好新年度各项工作,我准备做好以下几方面的工作:
1)提高自身业务能力。
在上级部门的正确领导下,勤奋学习,扎实工作,继续加强学习。同时认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。
2)及时完成各项财务工作。
财务工作的时效性很强,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到做一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于领导交办的其它工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。
3)发挥主观能动性。
财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。
时光如梭,转眼一年过去,由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大,回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练,为了更好的总结上季度工作中的优劣,以便在____年的工作开展中发扬优点,避免缺点并且改正缺点,特写此总结,望领导给予批示和指正。
3月5日上午,中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议成功召开,这对全国人民来讲,是一件喜事,更是一件盛事。人们期盼着在今年的《政府工作报告》中,会出现哪些好事大事。每一个人有每一个人的期盼,每一个人有每一个人的感受。愚人就个人学习完今年国务院做的《政府工作报告》后的几点感受与大家交换一下,仅以浅薄见识,以表关注。
第一个感受是,整体而言,在文章篇幅上,较往年而言,大有缩减,实的多,真的多。在语言上,充分体现了平民化、大众化、朴实化的特点,用老百姓的话说老百姓的事,说人民群众关心的事,讲对人民群众有用、能解决题目、造福子孙后代的话。在会议时间安排上,有了很大的缩短,真正体现了开短会、开精品会、开务实会的会风新面貌。
第二个感受是,在改善和保障民生方面,中心政府今年的力度很大,让人民群众看到了希看,有了盼头。让广大党员干部更加坚定了决心,更加建立了信心,始终和党中央保持一致,同船共济,攻坚克难,实现小康。比如报告中,在讲到扶贫开发的题目上,有这样一句话:“我们要继续向贫困宣战,决不让贫困代代相传。”当愚人看到这句话时,很受鼓舞,振奋人心,更是震动了我辈的灵魂。由于贫困致使的落后,再由落后致使思想上的闭塞、经济上的滞后,以致于造成文化、教育、卫生等社会公共事业方面的巨大差异,终究致使对下一代成长的影响愈来愈大、愈来愈深,已到了迫在眉睫的时刻,我们必须要克服它,获得终究的成功,实现全面小康。
第四个感受是,在社会治安综合治理方面,报告中充分体现了中心政府的决心:我们要果断打击一切亵渎国家法律尊严,挑战人类文明底线的暴恐犯法,确保广大人民群众生命财产安全,共同建设平安中国。这也是对云南昆明发生的3.01暴力恐怖事件严重谴责,进一步表明中国政府和人民要永久站在一起,要切实把加强社会治安综合管理放在工作的重中之重,要把广大人民群众的利益放在第一名,和人民一起共建美好家园。
第五个感受是,在对待周边外交题目上,中心政府的态度是强硬的,声音是洪亮的。“全面推动周边外交,巩固睦邻友好,深化互利合作。维护二克服利成果和战后国际秩序,决不答应开历史倒车。”在历史眼前,我们必须要端正态度,坚持自己的态度和原则,决不答应任何人往颠到黑白,扰乱视听,玷污历史的清白。特别是80后的我们,更应当时刻铭记历史,牢记自己的使命和责任,肩负起应有的担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献,奉献出自己的聪明。
总之,今年的《政府工作报告》有多个“第一”,说实话干实事,不空洞不用套话,一就是一,二就是二,不打折扣。真正体现了新一届政府是为民服务的政府,是为民务实的政府,是为民清廉的政府,是为民高效的政府,更是把人民群众利益至上的政府。
街道妇联在街道党工委、办事处的领导下,按照市妇联的工作要求和年初的工作计划,结合本地实际,因地制宜开展工作。主要做了以下几项工作:
一是举办各类农业实用技术培训班,提交农村妇女生产技能,实现增收致富。与农办一起举办竹笋、茶叶、杨梅、畜禽等6期培训班,参加人数xx年,六一节慰问7所园校的少年儿童,并带去2万多元慰问金;暑假期间,组织优秀学生开展军事夏令营活动;举办家长学校,为儿童少年营造良好的成长环境。
一是举办各类培训班,提高妇女干部的文化素质,与成教一起举办双证制学历提高班;举办法律知识、避孕药具知识、艾滋病防治知识等培训班,增强妇女干部的'实际工作能力。二是整顿农村基层妇代会组织,借村妇代会换届选举契机,对23个村妇代会组织进行一次全面的整顿,妇代会组织进一步健全,制度进一步完善。三是成功召开街道第一次妇女代表大会,圆满完成大会的各项任务。
xx年的妇联工作根据上级妇联要求,结合本地实际,开展以下几项工作:
2、举办4期以上实用技术培训班;。
3、开展巾帼示范村创建活动;。
4、开展以平安家庭为主题的和谐家庭、五好文明家庭等创建活动,推进社会主义新农村建设。
1、做好三八维权周宣传工作,开展法律咨询服务活动;。
2、做好来信来访工作,切实维护妇女儿童的合法权益。
年底了,各行各业都在进行年终总结,_服务行业也不例外,现将我的_服务员工作总结如下:
在这里我学到并且提倡如何做好优质服务,掌握七大要素:
1、微笑在_日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在_就像回到家里一样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别_业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使_立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
__年即将过去,一年来,在医院首长的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习,坚定政治信念。
真学习抗震救灾精神和载人航天精神,增强军人核心价值观的养成。认清形式、与时俱进,在思想上、行动上努力与党保持高度一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度,强化作风纪律。
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识。
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏”考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到沈阳市军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
作为一名心理医师,我相信每个人都可以通过心理咨询和治疗找到内心的平衡和健康。在我多年的工作经验中,我对心理医师的角色和职责有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中,我将分享我对心理医师工作的心得和体会。
第二段:倾听与沟通的重要性。
作为心理医师,最重要的能力就是倾听和沟通。在每一次咨询中,我都能够深入倾听患者的痛苦和困惑。通过倾听,我能够帮助患者理清思绪,更好地了解自己的需求和问题所在。同时,我也通过有效的沟通与患者建立起互信的关系,使他们愿意与我分享更多的内心世界。
第三段:情绪管理与自我反思。
在与患者的接触中,情绪管理是非常重要的。作为心理医师,我们需要学会控制自己的情绪,不被患者的情绪所影响。这需要一定的专业技巧和人际交往能力。此外,自我反思也是必不可少的。每个咨询结束后,我总会回顾和思考自己的表现和所取得的成果,找出改进的方向,提高自己的专业水平。
第四段:跨文化理解与尊重。
在现代社会,跨文化理解和尊重是心理医师必备的素质之一。不同文化背景的人们拥有不同的价值观念和生活方式,我们需要能够接纳和尊重这些差异,以更好地与患者进行交流和理解。经过多年的工作,我深刻认识到跨文化理解的重要性,同时也不断学习进步。
第五段:持续学习与个人成长。
作为一名心理医师,持续学习和个人成长是必不可少的。心理学的发展日新月异,我们需要不断学习新的理论和技术来更好地帮助患者。同时,个人成长也是不可或缺的。通过与患者的接触,我们能够更好地了解人性和社会问题,从中汲取经验并成长。
总结:
心理医师工作是一项充满挑战和满足感的工作。通过倾听和沟通,我们能够帮助患者找到内心的健康和平衡。情绪管理和自我反思是我们提高专业水平的关键,而跨文化理解和尊重可以使我们更好地与不同背景的患者进行有效的交流和理解。最重要的是,我们要持续学习和个人成长,以不断提升自己的专业素养。正因为如此,我对自己的工作有了更深的热爱和责任感。希望我的心得和体会能够对即将或正在从事心理医师工作的人们有所启发和帮助。
段落一:引言(约200字)。
作为一名执业医师,我有幸走进了医学这个神圣的领域,为患者的健康贡献自己的力量。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我个人在执业医师工作中的体会与感悟,希望对大家有所启发和帮助。
段落二:关注患者需求(约300字)。
作为一名执业医师,我认为最重要的是关注患者的需求。在医疗领域,患者们通常因为身体不适才来到我们医院寻求帮助。因此,在工作中,我们需要耐心倾听患者的病情陈述,仔细观察他们的症状,以及进行必要的体格检查和实验室检验。通过这些综合的信息,我们可以更加全面地了解患者的病情,为他们提供正确有效的治疗方案。
段落三:沟通与团队合作(约300字)。
良好的沟通和团队合作是一名执业医师必备的素质。作为医生,我们不仅要与患者进行有效的沟通,还需要与其他医疗团队成员合作,共同为患者提供全面的医疗服务。在这个过程中,我学会了倾听和理解患者的需求,用简洁明了的语言解释医学知识,与患者建立信任和共鸣。同时,我也学会了与其他专业人员进行密切的合作,共同制定治疗方案,确保患者得到最佳的医疗结果。
段落四:持续学习与创新(约300字)。
医学是一个不断进步和创新的领域,作为执业医师,我们需要不断学习和更新知识,紧跟时代的步伐。通过参加学术会议和培训班,与同行分享经验和学习最新的医学进展,我深刻体会到持续学习的重要性。同时,我也积极倡导创新思维,在工作中尝试新的治疗方法和技术,不断提高自己的临床水平,为患者提供更好的医疗服务。
段落五:坚守医德与职业操守(约200字)。
作为一名执业医师,要始终坚守医德与职业操守。我们要以患者的利益为重,不仅要尊重患者的知情权和选择权,还要保持医疗机密的秘密性。同时,我们也要自觉遵守医疗行为的伦理规范,不为个人利益谋取不当利益。只有坚守医德与职业操守,我们才能够真正担起责任,为患者提供安全、高质量的医疗服务。
总结:
通过这篇文章,我分享了我在执业医师工作中的体会与心得。关注患者需求、良好的沟通与团队合作、持续学习与创新以及坚守医德与职业操守,是我在工作中始终坚持的原则。我相信,只有不断提升自己的专业水平和服务质量,才能够更好地服务于社会,为患者健康贡献自己的一份力量。希望这些心得体会能够对广大医务工作者有所启发和帮助。
执业医师是在卫生领域从事临床诊疗工作的医务人员,承担着患者的生命健康和医疗保健的责任。执业医师的工作可以说是严峻而复杂的,需要在高压下进行决策和处理各种紧急情况。在这个职业中,执业医师需要具备丰富的临床经验和科学知识,而且还要具备应对复杂情况的能力和机智。因此,我深感执业医师工作的重要性和挑战。
第二段:沟通是提高医患关系的关键。
在执业医师的工作中,与患者的有效沟通尤为重要。沟通是建立良好医患关系的关键。在与患者交流时,我发现患者对于自身健康问题的理解有时存在偏差。因此,作为执业医师,我们需要耐心和细心地向患者解释病情和治疗方案。此外,还需要倾听患者的需求和疑虑,并尽力消除他们的紧张和恐惧。只有通过良好的沟通,患者才能接受并理解医生的治疗建议,从而达到更好的治疗效果。
第三段:经验和知识的学习是提高医疗水平的关键。
作为执业医师,要不断学习和提高自己的临床经验和科学知识。随着医学的发展和进步,新的诊断方法和治疗手段不断涌现。执业医师需要不断学习和掌握这些新的医疗技术和新的药物知识,以提高自己的医疗水平。此外,通过定期参加学术会议和翻阅医学文献,我们可以了解到国内外最新的医疗进展和研究成果,从而不断更新自己的知识储备。只有不断学习和提高,执业医师才能与时俱进,为患者提供更好的医疗服务。
第四段:善于应对复杂情况是提高工作效率的关键。
在执业医师的工作中,经常会遇到各种复杂病症和医疗紧急情况。此时,执业医师需要迅速做出正确的诊断和治疗决策。解决复杂情况的关键在于分析和判断。执业医师需要全面研究患者的病情,对患者进行详细的体检和相关的实验室检查,结合自身的经验和知识进行病情分析,并做出相应的诊断和治疗计划。此外,执业医师还需要善于协调和利用各种医疗资源,与其他医务人员合作,共同解决问题,提高工作效率。
第五段:展望未来,不断追求进步。
作为执业医师,虽然面临着挑战和压力,但我意识到这个行业具有很大的发展潜力和广阔的前景。随着医学科技的不断进步和人们对健康的关注程度的提高,执业医师的工作将变得更加重要和广泛。因此,我将继续努力学习和提高自己的医疗水平,不断吸收新知识和技术,为患者提供更好的医疗服务,为社会健康事业做出贡献。
总结:作为一名执业医师,工作不仅需要具备丰富的临床经验和科学知识,还需要善于沟通和应对复杂情况。通过不断学习和提高自己,执业医师可以在医患关系中建立信任,提高工作效率,为患者提供更好的医疗服务。展望未来,执业医师将继续追求进步,为社会健康事业做出更大贡献。
过去的20xx年,是及不帄凡的.一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:
今年1月份,根据xx总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合帄衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向xx总公司上报了20xx年公司财务计划。并且,根据xx总公司下达公司的20xx年计划任务,层层分解落实,下达了有关部门20xx年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。
20xx年财务决算工作,是xx公司会计报表第一次上报xx总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。
为了减少利息支出,减支增效。今年4月初,根据xx总公司业务发展项目急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的决定,财务部组织员工动员集资,半个月内完成集资xx万元,完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份,经过多方努力,从xx工行xx支行取得贷款xx万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项xx万元,为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,按照银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息xx%,一方面取消公司贷款xx万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积金后集资等办法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到期贷款,维护了公司信形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节约利息支出xx万元。
xx公司从去年4月份整体划转xx总公司管理以来,按照总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快又好的向前发展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,20xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料,5月份多次向xx支行报送贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力,6月份从xx支行取得贷款xx万元。进入9月份后,公司先后有工商行xx支行_笔贷款xx万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等办法筹措资金,借新还旧,为公司节约了财务费用支出。20xx年先后为中陕总公司解决中小企业融资xx万元,财务部代表公司为xx总公司业务发展解决急需资金问题,作出了显著成绩。
20xx年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。
今年3月份,财务部对20xx年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了20xx年会计档案整理工作。
(1)配合总公司xx集团成立,财务部通过大量的工作,配合总公司审计组完成了企业改制审计任务。
(2)配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
(3)完成20xx年各种税务清算工作任务。
(4)20xx年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。
(5)配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。
(1)公司已4年没有接受日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工作的重点。
(2)组织财会人员继续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水帄。
(3)搞好资金结算,加强与银行的联系,准备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。
(4)进一步搞好财务部财会量化工作管理。
(5)提高会计电算化工作质量。
尊敬的公司领导:
xxx工作处接到总裁办公室下发的《关于贯彻落实xxx董事长20xx年工作报告的通知》,即于20xx年月日组织全体专业教员、辅导员认真学习了《立足五年规划谋划科学发展为实现公司宏伟的战略目标而努力奋斗--xxx董事长在公司20xx年年会上的工作报告》。《工作报告》总结了我公司20xx年工作成绩、主要问题及不足;同时指出,主要工作任务和工作目标:以公司“十三五规划”为指针,继续贯彻落实“和谐、安定、团结、双赢、发展”的战略定位,在人才培养、公司上市、学生就业、国际合作等方面争取更大的成绩,努力提升建设和改革的新水平,携手谱写科学和可持续发展的新篇章。为实现公司20xx年工作任务和发展目标,董事长指出我们要好把握好各方面的新常态、新形势、新变化等,以更好的做好专业设置、公司上市、国际合作等十项工作。
五规划”的愿景和发展目标我们还需要一个过程,但我们坚信只要公司全体员工一步一个脚印,我们绝对能实现预定目标,从而树立好公司的品牌形象,建设好公司经营文化,取得更好的成绩。
二是公司完善各项工作、管理制度,企业工作、管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的工作和管理,如成人力资源管理、综合保障工作、财务管理制度、审计监督制度、企业文化建设等全方位推动公司整体经营指标,提高工作、管理水平,增强企业发展后劲,确保公司稳步、持续、健康发展。公司在人力资源管理与综合保障工作方面的完善给予了我工作处各位教员、辅导员更大的信心,深感公司领导对我们的关怀,在此由衷的向公司各位领导和总部同仁道一声:谢谢,您们辛苦了!
教学。
部门建立良好关系,以能够更快、更准、更多、更好的掌握相关政策、形势的最新信息,我们将第一时间上报公司总部;如上述现象发生,xxx办事处将竭尽全力配合公司解决相关棘手问题,确保招生规范圆满,同时确保生源在数量和质量上不受影响。
会有关的工作,确保相关工作顺利进行。我们将从以下方面着手:第一,与学校、学院及时沟通交流,协调好各方关系,处理好各项事务,减少各种阻力;第二,做好学生思想工作,树立正确的就业观;第三,必要时,加强与学生家长之间的沟通;第四,我们将积极开辟属地化就业渠道,把航空公司引进来,扩大就业渠道,高质量完成就业工作。
三是加强与学校教学、科研部门之间的联系与沟通,就空乘专业探讨新课题,不断提高专业课教学水平。教学是工作的重中之重,良好的教学模式、方法无论对老师、学生均是好事;也会逐渐减少学校其他学院以及有关教学、评估部门对我们专业教学质量的偏见和低估,增加他们对我们专业的认同,从而有助于空乘专业更好的办学,更大的扩招。
四是增加向《空姐世界》杂志的投稿数量及质量,对树立我公司企业形象和企业文化锦上添花。虽然xxxx上一年度在订阅《空姐世界》杂志工作中表现良好,但在投稿方面的工作并不乐观。今年我办事处将鼓励学生踊跃投稿,增加投稿数量;同时,专业教员、辅导员也会认真负责把关,确保稿件质量,我们愿为公司企业形象和企业文化做出点贡献。
五是积极响应公司国际合作项目,增加交流生数量。该项工作需要合作院校的配合,我工作处在日后的工作中,将进一步就国际合作项目与学校、学院进行协调,争取更多的支持;专业教员和辅导员也将鼓励学生出国留学,届时我们也会与学生家长进行沟通。总之,我们将尽自身最大努力做好此项工作。
一是抓团队建设,争取短时间内建立一支具有较强团队精神、敢打敢拼、敢为人先、智慧与勇气相结合的团队。组织专业教员需深化学习理论知识,不断提高专业水平,必要时恳请公司领导给予一定支持,尽快运用到教学实践;联系学校、学院分管学生工作的领导就业务能力、敬业精神、工作能力对现任辅导员进行系统化话的培训,从而提高各方面素质;同时,计划组织全体同仁参加户外体能训练等活动,加强同事之间的交流互动,提高团队精神。
三是抓学生管理工作,为了一切的学生,为了学生的一切,不断向学生传递正能量。思想方面,引导学生积极向上,热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,树立正确人生观、价值观、世界观;安全方面,加强晚寝、早操工作,教导学生保护好自身财务,确保学生人身、财产安全不受侵害;心理方面,及时关注学生心理动态,发现问题及时予以解决,根除后患;生活方面,帮助家庭经济困难的学生,为其争取奖学金、助学金,让每一名家庭经济困难的学生都能够顺利毕业。
总之,xxx工作处全体同仁将秉持公司“精诚团结、敢为人先、知难而进、追求卓越”的企业精神奋发图强,在日后的工作、生活中我们将:严于修身,踏踏实实工作;严于律己,老老实实做人。不忘初心,不断超越自我;以优异的成绩回报公司领导对我们的期望和关怀。
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