培训心得体会的写作过程不仅能够提升个人的文字表达能力,还有助于培养思维的条理性和逻辑性。继续阅读下面这些精彩的培训心得体会,或许能够给大家带来一些新的视角和思路。
第一段:引言(100字)。
最近,我有幸在一所特殊教育学校工作,并参加了为期两周的入职培训。这段时间,让我对特教学校的教育理念、教学方法和校园文化有了更深刻的了解。在这篇文章中,我想分享一下我的一些心得体会。
第二段:认识特教学校(250字)。
在入职培训的第一天,我们首先参观了学校校园。在校园里,我看到了很多充满爱心和耐心的老师,以及很多确实需要了解、支持和关注的特殊学生。特教学校能够为这些学生提供最好的教育服务,使他们得以在学习中取得成功,也可以更好地适应社会。此外,我还了解到,特教学校宗旨在于为学生提供平等、个性和优质的教育,鼓励学生自尊、自信和自立。这种理念深深地吸引了我。
第三段:教学方法(250字)。
在入职培训期间,我了解了特教学校独特的教学方法。与其他学校不同的是,特教学校以个性化的方式进行教学。教师们会对每一个学生进行单独的评估和计划,以便为学生提供最适合他们的教育方案。此外,教师还会使用创新的方法来教授各学科,并使用不同的教学工具和技术,以满足每个学生的需求。我认为,这种方法可以更加有效地地与学生互动,并激发学生的兴趣和学习热情。
第四段:工作环境(250字)。
我非常感激特教学校给我毫不吝啬的资源,让我在这里工作,我还喜欢这里的工作环境。学校管理良好,教师和员工之间的合作非常愉快、友好和互相尊重。此外,学校还鼓励员工不断自我提高,为员工提供专业培训和持续教育的机会,以便提高教学水平。这让我感觉到自己在一个健康、积极和优良的组织中工作,能够提高自己的个人价值和能力。
第五段:总结(250字)。
在我参加的这次入职培训中,了解到了特教学校的教育理念、教学方法和校园文化给我留下了深刻的印象。我认为,特教学校建立了一个平等、多元化、开放和创新的学校文化,这是追求教育公正和促进学生全面发展的理念的体现。在这里工作也让我成长,学习如何更好地与学生交流并激发他们的兴趣,学习团队合作和领导能力,并且更重要的是,实现自己的志向和追求。总之,我对在特教学校工作充满信心和期待,并愿意为实现特殊儿童的教育梦想贡献我自己的力量。
8月1日,是我进入公司日子,能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大的提升,我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸,我会做一个忠诚的“大汉”人,用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。
而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享。
一培训后,我们信心百倍。
企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神,在培训讲师生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向,两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向,绝不动摇!坚持技术研发和业务运营相结合的策略,绝不放弃!”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新。
入职培训,我对大汉三通有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向――成为一个出色的“大汉”人!但是在参加过培训后,我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训,我在职业素质的培养方面有了一些心得,我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:
敬业:树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业:“干一行,爱一行”――只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等:“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。
责任心:拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心:有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望。进取心不但是成业的要素,并且是成己的要素。
团结力:保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+12的工作绩效。
二学习产品后,我们斗志昂扬。
通过自学了解到大汉三通的“基于3g融合消息平台、企信通、三通运营平台”产品。了解到了大汉三通软件产品的功能强大和多元化。公司的30年目标:第一个xx年成为成功的企业;第二个xx年成为优秀的企业;第三个xx年成为卓越的企业。这些都启发自己设立工作目标并进行分解,坚定不移地坚持。
以上是我这次参加培训得到的一些体会,我会把培训中学到的再进行消化和融合到今后的实际工作中去,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己发展成为一个适合公司的优秀员工。
这次,作为一名新老师,非常有幸地参加了华师海南附中为期两天的新教师入职培训。在这里,向给我们传授宝贵经验的名师们表示衷心的感谢。
正如第一天我在自我介绍中所说,希望自己在努力成为一名好老师的同时,继续做一名好学生。在这次培训中,我受益匪浅,学到了宝贵的经验,更对老师们讲的一些案例深有感触。其中最让我印象深刻的是18号下午陈铁刚副校长所讲的《为了学生——教师的职业境界与社会责任》,下面谈几点我对教师职业的认识。
一、教育既要培养才,更要培养人。
在应试教育盛行的阶段,唯分是图、高考定终身的现象普遍存在,这也曾是评价学生的唯一标准。在素质教育推行之后,教育的目的不仅是为了高分,更应该是人的全面发展。学校既要教授学生基本的知识和技能,更要有健全的人格和精神追求,培养人正确的人生观和价值观,促进其全面发展。
陈校长说:“教师应该从关注一个个学生到关注一个个鲜活的生命”。教师首先应是教育工作者,其次才是学科教学工作者,育人比教学更为重要。特别是在小学阶段,学生懵懂地走入校园,融入到班集体之中,其世界观、人生观、价值观都尚未形成,学校的育人功能就在这里体现。教师必须在生活学习的一点一滴中关注到每一个学生,了解其生活习惯、兴趣爱好,同时也要清楚其缺点与不足,以便更好地培养其成为一个正直善良、乐观向上、德智体美劳全面发展的共产主义接班人。
二、细节形成人的教育记忆。
细节决定成败,这是我们耳熟能详的一句真理。在这次培训中,不止一位老师提到细节的重要性。陈铁刚老师说:“细节形成人的教育记忆”,这句话让我感触颇深。如今我也成为了一名教师,回忘过去,学生阶段老师的一些细微的关怀我仍记忆犹新。小学三年级班主任吴老师给我削的铅笔,初中三年级英语张老师送我的录音磁带,高中三年级聂老师在生日时为我做的红烧排骨......这些经历到现在仍然影响着我,让我立志要成为像他们一样用心对待学生的老师。
“睁开你的眼,观察你的孩子,这是一种教育。拿起你的笔,记录下他们的成长,也是一种教育。”这是学者周增文在其著作《细节决定教育成败》中所说,这句话与陈铁刚老师说的有异曲同工之处,无声的细节可以带给学生有声的教育成果,甚至比说教更来得有意义。作为一名小学老师,我们需要注意的细节涵盖了孩子生活、学习的方方面面,小到餐桌礼仪,大到积极心态的培养。不管是家长还是学校老师都需谨记一句话,每一个孩子都有其独特的天赋和可塑性,只要我们善于引导和培养,他们都是有出息的好孩子。
三、让学生跟真正的读书人在一起。
我们本是读书人,都有一定的文化学术背景,在这个倡导终身学习的社会中,伴随着科学技术的发展、社会的进步,教师原有的知识会逐渐变得陈旧,能力和方法也不一定适应新的形势,所以教师必须要比学生更擅于学习、更勤于学习。
就拿小学音乐课来说,传统形式的口口相传已不适应现在科技的发展,更不适用于现在的学生,多媒体教学、网络教学、游戏教学才更能使学生感兴趣。近年来,全国各大城市相继出现音乐教学培训班,主要面向的就是幼儿以及小学音乐教师,教授大家科学有效的音乐教学法。我曾有幸参加了西方三大音乐教学法之一的柯达伊音乐教学法培训班,在那里,我学到了在学校、在书本里学不到的教学经验,用柯尔文手势教授学生音高、唱名,让学生可以在轻松愉快的氛围中学习。
除了要会学习之外,我们要更乐于研究,及时课堂反思,总结教学经验,形成自己的教学风格,最终得出自己的教学思想。久而久之,我们才能在教师这个职业中如鱼得水,让学生认可、让家长放心、让学校满意。
我是一名小学数学老师,能够考上____区小学数学,对于我不是件容易事,因为我是心理学专业的,也一直从事心理学教学工作,对数学了解甚少,但为了解决异地分居问题,我转专业选择了合肥新站小学数学,所以我将自己能够考上并参加培训称之为曲折转身。
为期三天的培训虽然很短暂,但所学的知识让我印象深刻,老师们的精彩讲演也让我内心充满了对新工作的热情。下面谈谈本次培训对我的一些启发。
一、专业上持一颗争当名师的雄心。
一名好教师是我们每个年轻教师的不懈追求,但好教师首先要能够上好课,要通过每一节好课的积累成就自己,要在每一节课中发挥自己的专业水平,渗透自己的知识素养。因此,我们必须认真地对待每一节课,珍惜每次上课的机会,认真备课,了解学生,熟悉教材,以最好的状态将课堂呈现给学生。真正上好课必须长期持有当名师的雄心,独立备课,斟酌教材内容,不局限于教参。
二、交往上持一颗交流合作的恒心。
一个人的力量是微薄的,集体的力量才是巨大的。在倡导学生合作交流的同时,我们教师也要学会利用集体的力量,生活上、工作上都要取人之长,补己之短。尤其对于我这个新老师第一次带小学、第一次带数学,更要静下心来,少说多做,认真地把专业知识琢磨透,把教科书熟悉透,然后针对性地请教老教师,常听老教师的课,学习老教师优秀的教法,从而提升自己。
三、教学上持一颗爱生如子的热心。
师德的核心是热爱学生,一个教师应该时刻把爱倾注到学生身上,把学生当成自己的孩子一样去教育,去引导。只有把学生当成孩子,你才能够真正做到敬业,更愿为学生付出汗水。热心为学生的生活学习服务,爱生如子,才能换回孩子的认可和回馈。
四、管理上持一颗迎难而上的决心。
第一次带小学是挑战,第一次带数学是挑战,第一次带农民工子弟学校更是挑战,但诸多的挑战不可怕,可怕的是畏难而退。面对诸多困难,我想只要我们认真对待,肯学、肯动脑,只要我们持一颗迎难而上的决心,方法总比问题多。
五、心理上持一颗乐观向上的宽心。
小学教学工作也许是繁琐的,也许是疲惫的,但无论何时,我们在工作之余要乐观,要时刻注意锻炼身体,时刻以最饱满的热情投入工作。心理上要持两颗心——一颗敏感的心和一颗钝感的心。作为一名教师要享受人生且帮助别人享受人生。
短暂的培训虽然结束了,但其中的启发却很多很多,我想我将以此为起点,在曲折转身之后,带着这些启示,为成为一名优秀的小学数学教师而不懈努力!
为期一周的新任教师跟岗培训即将落下帷幕。在____中学的这几天内,无论在生活上、工作上、学习上都得到黄进生导师和同事们的周密照顾,每一天都过得很愉快充实,颇有收获。
这次培训,让我感触最深的就是____中学在新课改上做出的努力。虽说新课程实施已经有好几年了,“更新教学理念”“注重以学生为本”更是教育者常常挂在嘴边的口号。然而很多教师仍然固守教师本位的观念,教学的内容、方法等都是由教师预设好的,很多人还偏爱“满堂灌”的方式。但事实上教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的过程,关注的就是自己的讲授,不管或少管学生的学情。学生不是等待填塞的机器,他们需要什么,想学什么,应该由他们说了算。所以自己亟待改变的就是观念,要大胆放心地把学习的主动权还给学生,把学习的时间还给他们,树立“先学后教、以学定教”的生本理念。
但是,____中学在教学改革这方面有着大胆的尝试,尤其是以高一年级的改革力度最大,在教学模式上,采取了“学案制导学”的教学方法。具体来说,就是新课前会将科组精心设计的导学学案发给同学们,让同学们充分预习。上课的时候也是以学生自主展示为主,老师只是作为一个引导者,在必要时候进行点评讲解,充分发挥学生的主观能动性。从我们这几天的观摩学习来看,这样的课堂教学模式一来极高的调动了课堂气氛,所有的同学都勇于乐于展示自己。二来大大提高了教学效率,教师可以将时间放在难学难懂的知识点上而不是浪费在一些极易理解的基础概念上。
并且,____中学的“学案制导学”教学很好的调动了学生学习的主动这一点。课下学生通过学案预习所学知识并总结归纳出不懂的地方。课上学生先展示学案并通过组内讨论解决一些问题。当有些问题实在是超出所有学生的能力范围内时,教师才进行点评指引。这样充分发挥了学生学习的积极性,并且减轻了教师的课堂教学负担。使得一节40分钟的课堂在高效有序中进行。
工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...
工作中难免遇到种种不愉快,我也说说心里话,发泄心中的不满、牢骚。我们是第二批报道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。
我们大家只有听从指挥,齐心协力,团结一致,才能充分发挥集体优势,否则,所有的努力和汗水都会付诸东流的。由此,我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。我们只有团结起来,才能达到整齐划一的效果。每个人端正了态度,才能够认真投入进去,从而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每个人在处理个人利益和集体利益时,一定要把集体利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能达到成功的'彼岸。其次,这些进步和公司领导的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素质固然重要,正确的指挥也是非常必要的,这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位,才可以事半功倍,否则就会事倍功半了。我们应该一改往日的慵懒,投入到紧张有序的工作中去,感受到超越自己的快乐。工作不仅培养了我们坚强的品格,也增强了我不断超越自我的勇气,使我们懂得了责任感的重要性,更加加强了我们的整体团队意识,也使我认识了许多新同事,让我们能够更快的融入这个集体中更好的工作。能够进入新安发这样一个蓬勃发展的公司,身处这样一个优秀的团队,在各位领导和同事的关照和鼓励中,我决心提高自己,不断学习,争取以优良的工作表现来回报大家,回报公司。
华微电子给我最初的印象是20__年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。公司的环境挺好的,企业文化也不错,把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐。一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!
工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说:坚持住,加油!
这次进入我们xx培训任职老师一职给我的触动很大,以前从未想过自己能够站在讲台上去奉献自我,现在我做到了,是我们培训机构给了我这次机会,也是我在这个平台上实现自我价值的开始。这次很开心能够得到这样的一些肯定和鼓励,我想我会继续发挥自己的长处,把这份工作更加完美的完成的!
我入职已经一个月了,这一个月的时间里,我保持一个低调的学习态度,在工作上也不断地去锻炼自己的胆量。通过这些方面的积累,我进步的很快,短短一周我就把工作流程以及各项事项都了解清楚了,并且快速的上岗,在教学事业上开始自己的创作了。这次我是担任x班和x班的语文教学。
对于培训机构来说,作为一名老师,最吸引人的不是她的阅历,而是她个人的品牌性,所以我首先就是给自己定了一个目标,知道自己想要成为怎样的一名教师之后,我就开始去往前进步了。不断创新自己的教学方法,把自己的教学态度放在第一位,及时去调整自己的心态,及时的去端正自己的教学态度。勤于和学生们互动,积极和家长们进行沟通,做好家长工作是完成这项教学的最后一步,让孩子的家长们放心也是我们培训机构最重要的一步。
在这个月的工作当中,我认为自己对待一切的态度是很不错的,有时候忙起来的确会让人感到压力很大,但是看着学生们一天天都在进步,我也是非常高兴的。至少我能够通过努力去改善孩子们的不足,这就是作为一名培训机构教师最为骄傲的一件事情了。
任何一个孩子愿意花空余的时间来这里补习,本身就已经是一件很具有挑战的事情了,所以我作为教师当然也不能辜负他们的这一份努力和向上,我尽自己所能去教好他们,给他们把那些不足的地方都给慢慢填补起来,这才是最重要的一项工作了。
入职之后,我的心态改善了很多。以前对自己不是很自信,但是现在我想我足够自信,也足够自强了。我相信自己有这样的能力去做好这一份工作,我也相信自己有这样的激情去维持这一份工作。时间可以改变一切,我也会跟着时间的脚步在这个岗位上继续创造一些辉煌,给自己一个答案,也给自己一些努力的希望和期盼!
企业的新员工分为两种情况,一种是已有工作经验的、跳槽入职的员工,有的在基层工作,有的直接进入管理岗位。另一种是刚刚走出学校大门进入职场的毕业生。规范一些的企业都要对新员工进行入职培训,针对不同情况的新员工,有条件的企业也可以分开进行新员工培训。
对第一种已有工作经验的`新员工,应重点进行企业文化理念、制度流程等方面的培训。对第二种刚刚毕业的学生,不仅要进行企业文化理念、制度流程的培训,还要重点进行《从校园人到企业人》的培训。培养他们要具有职业化的心态,并掌握一些职场上基本的技能。因为学生在校园里生活太久了,不了解企业的情况,不懂得应该用什么样的心态去服务企业,所以,职业化心态的培训是很有必要的。
这些职业化心态的培训,对刚刚走上工作岗位的毕业生来说,是及时的,使他们少走弯路,也是终生受用的。
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xx月17—xx日,xx市集中三天的岗前培训,在炎热的八月里给我们这些年轻老师带来了许多的精神粮食。教育局章老师让我们了解首府教育发展现状,做好教师职业生涯规划,因为规划让人成长更快,机会总留给时刻准备着的人;教科所农老师让我们了解广西高中新课程改革的状况,给即将进入新课改的我们指明了方向;三中韦副校长结合自己的经历和经验针对班主任工作给我们进行了震撼人心的指导;沛鸿戴校长的《永远在路上》让我们感受到了一位教师对教育的热爱和用心,他用自己奋斗的历程激起了我们的斗志;刘老师的声音真好听,她的一生就是对教师职业道德与心理健康最好的阐释……三天的培训,让我受益匪浅,感受颇深。
1、要将自己归零,只有将心态归零,才能不断进步。
每换一个环境,每进入人生的不同阶段,我们都需要面对不同的人和事,都要重新开始。我们要忘记自己曾经拥有过的辉煌,我们要学会谦虚,要将自己归零,才能更好地发现身边人的闪光点,并向他们学习,吸收他们的优点,化为自己的优势。
2、会反省,才会有进步;而大反省,才会有大进步。
反省会让我们积累许多成功或失败的经验,反省失败,会让我们少“重滔覆辙”;反省成功,会让我们有下一次的进步和超越。这让我想起实习时候,二中副校长讲的话:教三年的书,你不一定能成为名师;但写三年的课后反思,你就可能成为名师。这句话一直激励和提醒着我,每天都要坚持反思。
3、当老师不需要“蜡炬成灰泪始干”,要让自己的生命呈现出更多优秀的元素。
时代在发展,科技在进步,我们的观念不能仅停留在“蛮干”的时代,我们应该更加追求高效和创新,要与时俱进,拓展自己的兴趣爱好,增长自己的见识,扩大自己的交际,使自己尽可能地在更多的方面有所涉足,使自己在教育教学上与学生之间拥有更多共同的话题,这样可以使我们在学生心目中建立起更多的尊重和信服。
4、不要去伤害一个跟你没有血缘关系,不在一个锅里吃饭的人的感情。
每个人都有自尊,特别是我们那些正处于青春期的孩子们,显得尤为敏感。有的时候教师不经意的一句话都可能触及到某些学生敏感的神经,造成意想不到的负面影响。所以,教师如何具备艺术的语言,达到语言的恰到好处,是教师特别是班主任努力的重要方向,我们任重而道远。
5、在处理学生问题时,要把内疚留给学生,不要把内疚留给自己。
把内疚留给学生,让学生真正发现和承认自己的错误,让学生自己主动地弥补自己所犯下的错误。
6、什么是创造?创造就是比别人多走一步,比别人早走一步,在自己的基础上再走一步。
一直都对“创造”这个词有所误解,认为只有很深入、前人未发现的才是创造,总认为自己不可能创造出新的东西,可戴老师的这句话让我恍然大悟,我会努力尝试“创造”。
7、优秀教师从不会为自己的失误或失败找借口,而会认真地反思自己的工作,用心地为自己教学和育人上的成功寻找方法和策略。
与其说要为自己的失误或失败找借口或者难过,倒不如多想该怎么挽救,将损失降低到最校其实很多人都懂得这个道理,但是却常常用一些理所当然的理由来为自己要做的事情或做错了的'事情找借口。不过,我是坚信能这么做的人,每天都活着进步中,我也正努力在每一天的点滴中成长。
8、21天可以造就一个人。
这句话让我想起了假期回母校读研时班主任课上的一句话,20天可以改变一个人。可我们中有多少个人能坚持完21天,21天不长,坚持吧。
9、爱学生之所爱,至少要关注学生之所爱。
上岗前,我也一直是这么提醒自己的,可是自己的视野和见识还未达到关注到所有学生之所爱,我会继续努力,努力在各方面完善自己,全面成为学生的良师益友。
10、学生抵抗的不是你给他的内容,而是你给他的方式。
不同的学生接受内容的方式是不一样的,如果我们没有根据他们的特点进行特别的处理,那么效果不好也是必然的。如何因材施教,我还在路上。
……
三天的培训很短,但是三天的收获却可以让我受益终身。最后,用韦老师的一句话来勉励我今后的教育生涯:生活只相信实力,不相信牢骚。
我们是7月份入职,见习到9月初,其中包括初任培训和调研等一些培训活动。到现在,刚好三个月,对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。
又到了一年一度的国考报名期,看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息,想起去年这个时候自己同样迷茫困惑,不由得想说说一些对于公务员的体会。
一、工作内容。
二、工作性质。
谈到工作性质,可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一,知识结构。一般能通过国家公务员考试的人,基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力,这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文,是基于对文章的理解,写出的对策和议论,没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试,能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事,通过考试再骂人不迟。
所以,好单位或者单位里干的好的公务员,就是社会精英。
三、待遇。
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一,公务员不等于官员。很多人一说公务员,就因为隐性收入很多,贪污腐败。。。你在公司里干活,人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题,就明朗多了。公务员队伍里,确实有极少数人是腐败分子,但这个比例太低了,一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员,87%都是科级及以下。你要说贪污腐败、慵懒涣散,你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚,都一样的。我干了三个月的活了,我敢说,我周围没人有贪污腐败行为,包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的,企业里是为老板打工的,都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐,庆祝生日顺便欢迎我的加入,吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定,毛线都不能干。
第二,工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻,说公务员工资很低的话题。据我了解,部分是真实的。但是由于记者表述不准确,让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的,中央级、省级就适当多一点,多在生活补贴上,我的工资包括基本工资800多,生活补贴20xx,交通补贴300,一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有,但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发,我看天涯帖子,很多人在企业都发了月饼什么的,我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员,在生活补贴上少一些,一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作,一个月2050。另一个同学,女生,20xx年本科毕业考入银行,现在升到经理,年薪20w,羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点,不出错就不会开除,有个安全感,中国人最缺乏这个。再就有个尊严感,出去办事人家一看是兄弟单位的,有个熟脸。其他就是熬年岁,看有没有可能上去。
四、你适不适合公务员工作?
我现在有点后悔这个选择,当然走了这条路,就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死,还是没你说话的份。有能力的人,想进来自然会努力考)。
如果你性格活泼开朗,能说会道,进大一点的公司也许是更好的选择,收入会更多;如果你具有很好的技能,例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业,到企业去,收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业,性格文静,没啥大追求,3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车,这也不介意,那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员,但是被周围人包括父母所劝导来参加考试,结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们,拿到第一个月工资后感叹,草,比以前在国企收入低多了,以后只能靠老婆赚钱养家了。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接。
随着时代的发展,艺术行业也在不断地变化和转型。对于刚刚走进艺术学校门口的毕业生们来说,面对的压力是巨大的。怎样找到一份理想的工作呢?如何在工作中积累更多的经验?这些问题无疑是每一个新人都需要面对的。近期,我参加了一次由艺术学校举办的入职培训,从中收获颇丰,我将在接下来的文章中向大家分享一下我的心得体会。
第一段:主题介绍。
作为一名艺术设计专业的毕业生,我深知在职场中要取得一定水平,并不是单纯凭借我们所学的知识就能达成的。了解社会风向、拥有自我品牌意识、打造行业交际圈等方面,都是我们应该具备的要素。因此,在找到工作后,有一次专业的入职培训简直是及其重要的。
第二段:关于业界趋势的导入。
在入职培训中,我们的老师为我们分析了当下艺术行业的趋势,并且指出了我们在这个行业中需要具备的能力。我发现,仅仅单纯地会运用一些软件是远远不够的,艺术工作者需要不断升级自己的能力,深入探究自己所在领域最新的趋势、工具和技术,并将其应用于自己的设计中。同时,对于形式创新、跨领域合作也是与时俱进的重要方式。
第三段:关于自我管理及团队协作的介绍。
艺术工作者的自我管理能力也是很重要的一方面。我们需要掌握时间管理、计划管理,一定的心理调适、和良好的自我启发等方面,以达到更好的工作成效和职业成就。在团队合作中,我们应该尽可能发扬自己的优点,同时,也应该学会适当的沟通、意见表达和解决冲突的方式,从而保持更好的团队氛围。
第四段:关于知识积累的描述。
“书读百遍,其义自见”,学习还是非常重要的。在职业生涯中,我们也需要不断学习和积累。开放心态,善于吸收新知识,并将之融入到自己的设计或创作中。此外,有了更多的知识和深度的思考,将可以更加准确地对客户需求进行理解和解决问题,并预测更大的市场趋势。
第五段:总结。
综上所述,在职场中,综合实力的提高、沟通能力的提升、客户需求的解决和市场趋势的把握,都是重要的一环。通过在艺术学校的入职培训,加深了自己对艺术行业的认识,并对未来的发展方向有了更清晰的思考,让我相信,在未来的工作中,我将能够应对更多的挑战,逐渐实现自己的理想和梦想。
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光阴似箭,转眼间来到__已有三个时日了,而新教师的培训也走向了尾声。虽然仅有三天的培训时间,但这短短的三日却让我对__有了更细致的了解。如果说,在来__中学报到之前,我是抱着跃跃欲试的心态,那么,现在,我为自己当初的选择感到高兴。我很庆幸现在的我加入了__这个大家庭。
通过对__文化的了解,我深刻的感受到了__文化。更是从_董事长及各位校领导身上,看到了一个让人魂牵梦绕的东西,那就是梦想。而这梦想恰点燃了在我心里埋藏已久的教师梦、教育梦。八年的时间见证了__中学在__这块领地上从无到有、从弱到强,而这一切都是__的前辈们不顾一切,孜孜以求地拼来的。在他们身上,我真正看到了满怀信心、坚韧不拔和开拓创新的__精神。我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一,正赶上了__的好时候,同时,我也渴望与__所有的成员一起展望未来,为__更好的明天贡献自己的一份力量。
学高为师,身正为范。这是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教师不仅应有渊博的学识,还应有良好的道德品质。通过这三天的培训,我对教师这一职业也有了自己的理解。我认为作为一名老师,应至少具备三心,即责任心,爱心和宽广之心。
责任心。责任就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任心是个人品德的核心,高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。任何一项职业都要求具备责任心,而作为教师,更应该如此。首先,我认为教师应该学会对学生负责。对学生负责表现在方方面面。积极负责的完成自己的本职工作,认认真真的上好每一堂课,严谨治学,对知识负责;为人师表,给学生树立起好榜样。其次,教师应该对学校负责,做有益于学校的人。集体是水,我们是鱼。无论处在哪个岗位,都有义务和责任对学校负责。我相信教师只有热爱学校,热爱岗位,热爱学生,才会刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事,才能保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟地创造高质量的工作成果。
最后,我认为教师还应该有一颗对自己负责的心,做积极向上的人。而作为新老师,更应该学会对自己负责。注意自己的言谈举止,时时刻刻严格要求自己,做学生的好榜样。此外,还应该做好职业发展规划,明确奋斗的目标,并为之而不懈努力,只有这样,才能促使责任心和成就同行。我相信,一个教师的责任心有多大,他的人生舞台就会有多大。
爱心。爱心是一个教师必须具备的品质,是老师工作中不可缺少的道德情操。可以说,没有爱就没有教育。通过这三天的培训,使我更深刻地意识到,爱心是消除师生之间情感障碍的保证,是架起师生之间沟通和成为知心朋友的桥梁。_校长谈到,学生能够对老师做到亲其师,信起道,学生只有和老师亲近了,才会信任老师,相信老师所说并接受老师的教育。所以,作为新老师,一定要拥有一颗爱心。著名教育家陶行知先生说:捧着一颗心来,不带半根草去。我想,这正是教师无私奉献爱心的典范。
所有学生,无论是智商高的还是智商低的,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,无论是安静听话还是调皮捣蛋的,他们都需要来自老师的爱。老师的爱是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。我认为,爱学生,首先就要了解他们。了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点和精神世界。其次,爱学生就要尊重、公平对待所有学生,把每一位学生都看做自己的子弟。不偏袒优生,对学习不好、表现较差的学生,做到不歧视,不厌烦,不体罚。而是公正对待,热情耐心开导和辅导,促其进步。
宽广之心。作为教师,要有容天下之心。不仅需要有宽广的胸怀,敢于承认自己的错误和听取采纳学生、同事的意见,而且,对待学生,更应该学会宽容。作为新老师,一定要懂得控制自己的情绪,学生犯错时,不要在公共场合批评。无论怎样,老师都要记住学生始终还是学生,应在宽容他们犯错的基础上帮助他们改正错误。
随着科技的不断发展,传统的培训方式逐渐被线上培训所取代,尤其是在入职培训方面。在我最近的一次入职过程中,我有幸参加了公司的在线培训,并从中受益良多。以下将从培训内容、学习方法、交互体验、时间灵活性以及效果评估等多个方面,总结一下我的入职在线培训心得体会。
首先,在线培训的内容非常丰富。通过在线培训,我获得了大量的关于公司和岗位职责的相关信息。这些内容包括公司的历史、文化,以及我所负责的工作内容等。除此之外,还有一些专业课程,如销售技巧、团队合作等。这些内容帮助我更好地了解了公司的运营模式,同时也提升了我的专业能力。此外,培训材料的呈现形式丰富多样,既有文字、图片,还有视频和动画等,使得学习过程更加生动有趣。
其次,我发现在线培训有助于个人学习方法的改进。由于培训内容是按照模块划分的,我可以根据自己的时间和进度进行学习,这样更加便于我灵活安排学习时间。此外,培训平台还提供了个性化学习路径推荐和学习记录功能,可以根据个人的兴趣和需求,选择适合自己的课程和内容。另外,在线培训还提供了丰富的学习资源,如在线讨论区、学习小组等,可以与其他同学进行交流和讨论,提高学习效果。
第三,交互体验对于在线培训的效果非常重要。我所参加的在线培训平台提供了多种形式的交互方式,如在线问答、测验和案例分析等。这让我有机会主动参与到学习过程中,不仅可以加深对知识的理解,还可以通过实践应用来提升自己的能力。此外,培训平台还提供了在线导师的支持,可以随时与导师进行交流和咨询,解决学习过程中的问题。这种交互体验使我感到更加参与和投入,同时也能够及时获得反馈和指导。
第四,时间灵活性是在线培训的一大优势。相比传统的培训方式,在线培训消除了地理和时间的限制,我可以根据自己的实际情况,自由安排学习时间。这对于有工作和家庭责任的人来说,非常方便。另外,在线培训的学习资源可以随时随地进行访问,无论是在家里、在办公室还是在路上,都可以进行学习,大大提高了学习的效率和便利性。
最后,对于在线培训的效果评估至关重要。在线培训平台会根据学习者的表现和成绩进行评估,这有助于评估学习效果和提供个性化的学习建议。此外,公司也会定期进行综合评估,了解培训的效果和改进点,并根据评估结果进行相应的调整和优化,确保培训的持续效果和学习成果。
总而言之,通过在线培训,我获得了丰富的知识和技能,提高了自己的专业能力,并且在学习过程中体验到了灵活性和互动性。在未来,我相信在线培训将越来越受到重视,成为企业培训的主要方式。对于每个刚入职或者正在寻找学习机会的人来说,我推荐参加在线培训,通过这种方式不仅可以提升自己的能力,还可以随时随地进行学习,实现自己的职业目标。
作为一名即将成为船员的人,对于入职培训的体验,我感觉到非常珍贵。在整个过程中,我不仅学习了航海和安全方面的知识,同时还学到了许多如何相互合作、如何在船上生活、如何应对紧急情况等方面的技能。在这篇文章中,我将分享我在这个过程中学到的一些心得和体会。
第二段:学习与训练。
在职业培训的过程中,我们需要学习许多专业知识和技能。对于未接触过航海领域的人,这是一个比较大的挑战。在培训期间,我们进行了实践训练,比如下水清洁船底、维护甲板和机舱设备,熟悉导航、通信和救援操作等。这些验收是非常好的锻炼,并提供了宝贵的经验,帮助我更好地适应了船员的生活。
第三段:个人发展。
入职培训之旅对我的个人发展产生了积极的影响。培训让我学会了如何正确地与人沟通、如何自我管理和如何成为团队的一员。我也学习了表达我的意见和想法的重要性,这对于团队合作和解决问题非常重要。在这个过程中,我意识到自我提升的重要性,为了进一步提高自己的技能,我需要不断学习和成长。
第四段:团队合作。
团队合作是船员生活中的关键因素。由于船员生活独特的环境,我们需要互相依赖和支持。在培训期间,我们被分配到不同的小组,每个小组在特定的任务中负责各自的职责。在这个过程中,我意识到一支好的团队需要更多的沟通和理解,共同为实现共同目标而努力。我也真正体会到了“一个人的命运和一支花的命运一样紧密相连”的真谛。
第五段:安全管理。
作为船员,安全管理至关重要。培训期间,我们学习了如何提高安全意识、如何将安全排在首位、如何进行事故预防,并学习了相应的应急准备,以便在紧急情况下应对。我们还学习了如何使用救生设备,并进行了逃生演练。这些知识和经验已成为我日常生活中的一部分,为我提供了更安全和有保障的工作和生活环境。
结论。
入职培训的过程充满机会,已为我们提供了一种积极学习和成长的方式。学习的不仅仅是技术和知识,还有个人发展和团队合作的能力。这个过程也提醒我们,它的重点不在于知道多少,而在于如何将其应用于实践中。最终,我们的目标是保持高度安全意识,同时创造一个团结互助、鼓舞人心的工作环境。
艺术学校入职培训是在我们即将步入工作岗位的时刻,帮助我们更好地理解岗位职责,了解所在行业的现状和未来发展趋势。在这样一个特殊时期,参加厦门艺术学校入职培训,不仅是一种机遇,也是一种挑战。通过培训,我收获了很多经验和成长,也有了很多心得和感悟。
第二段:严谨的学习态度。
在厦门艺术学校的培训过程中,我发现最重要的一点是态度。我们要始终保持一种严谨的学习态度,并且时刻注意到自己的收获和成长。无论是上课,还是参加讨论,我们都应该积极发表自己的看法和想法,参与到每一次互动当中去,不断提高自己的思维能力和应变能力。同时,在培训结束后,我们还应该对所学知识进行整理和归纳,以便更好地将知识转化为职业技能。
第三段:锻炼沟通能力。
厦门艺术学校的入职培训是团队协作的过程,大家都要相互合作,才能完成训练的目标。在这样的过程中,我们应该注重团队精神的培养,锻炼沟通能力和组织能力。在集体讨论时,我们应该正确地表达自己的看法,理解并尊重别人的观点,形成有效的沟通和交流。只有保持良好的人际关系,才能更好地完成工作,让自己的职业生涯更上一个新台阶。
第四段:开拓视野和思维方式。
厦门艺术学校是一所有着悠久历史和卓绝成就的学校,参加入职培训,也是一次开拓自己知识和视野的机会。在培训中不仅学习了课本知识,也接触到了更广阔的艺术领域,领略到不同文化背景和不同观念的碰撞和融合。这种开阔的视野和思维方式是非常重要的,不仅对我们个人成长有着重要的作用,更可以为未来职业发展、团队协作提供更广阔的想象和思路。
第五段:结语。
通过厦门艺术学校入职培训,我收获了更多实践经验、知识技能和职业思维,更提升了自己的职业素养和综合能力。在工作岗位上,我将会继续保持严谨的学习态度,锻炼沟通能力,开拓视野和思维方式,不断超越自我,为实现个人梦想和公司发展努力奋斗。
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