教师心得体会的写作过程可以促使教师对自身的教学做出评估和调整,不断提高自己的教育教学能力。在下面的范文中,你可以看到不同年份、不同学科的教师心得体会案例。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我有幸代表兴隆宾馆,参加20xx年“好客兖州”星级酒店服务技能大赛,对此我倍感荣幸。经历了比赛的大风大浪之后,平静下来了整个过程的经验教训,在此谨谈谈我参加这次比赛的感受和体会。
这次比赛我幸运的获得了摆台技能组第一名,作为一名刚工作不久的新员工,能够获得这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动和感激。参加工作至今,正是一种家的温暖,领导和同事们的帮助与包容让我有机会在今天取得这样的一点成绩。
在此,首先感谢宾馆领导一直以来对我成长成才的关爱和期望,使我们能够在一个尊重劳动、重视人才的人文环境中得到更好更快的成长,其次感谢领导和同事们,在日常生活和工作中给予我的殷切关怀和无私帮助,使我的业务水平有了显著提高。在比赛过程中,领导和同事们不断给我信心,帮助我释放压力,才使我能够超常发挥,取得第一名的好成绩。作为一名普通员工,从备战到比赛,一路走到最后,我想将自己比赛的三个心得与大家一同分享:
第一个心得:目标不止,学习不辏一名合格的员工,不应仅仅满足于把自己眼前工作做好就行了,还要有想法、有追求、有好学上进的精神。仅满足于为工作而工作,我们是不可能成为一名优秀的服务者。所以,我们要让学习成为一种习惯,将做高级员工作为自己的目标,让自己经手的每项服务、每件工作都成为精品。
第二个心得:让工作成为快乐,让追求成为乐趣。每个人都有自己的梦想,都有自己的目标,但所有的梦想和目标都要靠快乐的工作来实现的。没有平和的心态工作快乐不起来;没有过硬的业务水平,工作快乐不起来;有了平和的心态和过硬业务水平,我们就能积极的参与竞争、愉快的迎接一切挑战。
第三个心得:以感恩之心回报宾馆。我们每个人的成长,都离不开兴隆宾馆这个大集体的精心呵护与关怀。这个“家”是我们生存与幸福的根基,需要我们大家共同的经营和维护。我们应该加倍的努力工作,以优异的成绩作为回报,做到“宾馆为我,我为宾馆”。在摆正工作态度的同时,积极参加各种技能培训,努力提升我们自身的业务能力,来更好的服务大众,为自己与兴隆宾馆争光。
感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励,我由衷的感谢你们。人们常说,一粒种子,只有深深的根植于沃土才能生机无限,作为一名员工,只有置身于拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上。我一定不负众望,再接再励,做好、做优、做精本职工作,努力在业务上有更新的建树、有更大的提高,为兴隆宾馆的健康发展贡献自己的力量!
最后,祝各位领导和同事们工作愉快、身体健康。
谢谢大家。
作为教育工作者或辅导员,指导学生是我们最为重要的任务之一。然而,指导学生并不仅仅是“教他们怎么做”,更是一种启发、引导和激励的过程。在这个过程中,我们既需要对学生给予关注和理解,还需要在实践中不断获得经验和总结体会,不断完善自己的指导策略。
第二段:体会。
在我多年的指导工作中,我发现一些有效的策略可以帮助学生更好地理解并接受知识和技能。首先,我们需要倾听学生的需求和想法,掌握他们的脉搏,不断调整指导方式以满足他们的需要。其次,我们需要注重鼓励和激励,让学生明确自己的目标、表扬他们的成就、鼓励他们克服挑战。最后,我们需要培养学生自主学习的能力,让他们在指导过程中具备自我检测和纠错的能力,并在实践中不断提高成效。
第三段:案例。
举个例子,我曾为一位初中生提供英语学习指导。这位学生曾经自认为英语很难,但在我的指导下,她开始使用更加系统的学习顺序和方法,成功地完成了数个阶段的学习任务,成绩飞跃。在这个过程中,我及时回应她的疑惑和困惑,帮助她优化学习计划,鼓励她不断尝试,并及时表扬她的成绩和进步。经过几个月的努力,这位学生完成了她的学习目标,也更加自信和主动地学习英语。
第四段:总结。
通过这个例子,我深刻意识到,指导学生需要我们发挥自己的专业知识,同时也需要我们具备敏锐的观察力和人际交往能力。除了以上的策略,还需要我们时刻检视自己的指导方式,不断探索新的方法,不断总结优化指导策略,以更好地服务学生的需求。
第五段:展望。
在未来工作中,我会继续关注学生的成长和发展,深入了解他们的需求和想法,引导他们建立良好的学习习惯和学习策略,并且不断创新和完善指导方式,促进学生的个性化发展和整体发展。与此同时,我也期望更多的教育工作者和辅导员能够充分发挥自己的专业优势和人文关怀,为学生的成长和幸福贡献力量。
作为一名指导教师,多年来,我从与学生和家长的交流中,从自身的经验和反思中,深刻地领悟到了许多教育的真谛。我认为作为一名指导教师,我们不仅要关注学业的提升,还需要关注学生的全面发展和个性的塑造。在教育的道路上,我有幸结识了很多优秀的学生,也有过许多别样的体会。
首先,作为一名指导教师,我深深感受到了教育的力量和影响力。每个学生都是独一无二的,他们的个性、兴趣和需求各不相同。我们需要努力挖掘每个学生的潜力,培养他们的个性特长。曾经有一位学生,他的学习成绩一直很平庸,但他对文字表达有着非常浓厚的兴趣。我经常鼓励他参加各类写作比赛,并及时给予肯定和鼓励。通过这样的激励,他的写作水平逐渐得到了提高,并最终进入了当地的一个文学社团。这个过程让我深刻地感受到了教育的力量,也让我明白只要我们细心倾听和引导,每个学生都有可能绽放光芒。
其次,指导教师需要关注学生的心理健康。现代社会给学生带来了很多压力和困扰,他们需要指导教师的关爱和安抚。我曾经辅导过一位性格内向的学生,他在班级里总是表现得很沉默。通过与他的交流,我发现他内心里承受了很大的压力和孤独感。我鼓励他积极参加班级活动,并与同学进行更多的交流和互动。我还发动了班级的同学和他相互帮助,最终他的情绪逐渐稳定,融入了班级的集体生活。从这个经历中,我认识到了学生的心理健康对于全面发展的重要性,也意识到了指导教师在这方面的责任和作用。
再次,指导教师应该从学生的角度出发,积极为他们解决问题。在教育过程中,学生们常常会遇到各种各样的困难和挑战,我们要为他们提供帮助和指导。我有一位学生家庭经济困难,学习压力很大,我与他的家长深入交流,了解到他需要家庭经济的支持。之后,我协调学校的资源,联系企业,为他争取到了一份勤工俭学的机会,大大减轻了他的负担。这个经历让我明白到,作为指导教师,我们不仅要关注学业,也要关注学生的生活,努力为他们排忧解难。
最后,作为一名指导教师,我们需要与学生保持良好的沟通关系。我们要经常倾听学生的想法和意见,从中获取启发和反思。在我的教学生涯中,我经常组织班会,倾听学生的心声和需求。有一次,学生反映他们对学校食堂的饭菜不满意,我将这个问题反映给学校并进行了多次的沟通。最终,学校改善了食堂的饭菜质量,让学生满意。这个经历让我明白到,指导教师要善于倾听学生的声音,并及时地反馈和解决问题。
总之,作为一名指导教师,我深深体会到了教育的意义和使命。我们不仅仅是知识的传播者,更是学生成长的引路人。通过关注学生的个性发展、心理健康、问题解决和沟通交流,我们可以给予学生更好的教育和陪伴,让他们成为全面发展的人才。指导教师的道路是充满挑战的,但也是充满成就感的。希望每位指导教师都能用心去感受并体验这份美丽而伟大的事业。
自从担任指导教师以来,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。下面是本站小编为大家收集整理的指导教师。
欢迎大家阅读。
11月中旬,学校领导通知我,区里组织新任教师“跟岗培训活动”,让我带一位新老师,就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训,就是影子培训,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、压力、责任、使命。
接到任务,我立刻感到身上的压力:心理上一直觉得自己是新教师,有很多的不足,如今要我带徒弟,而且是同龄人,又有教学经验,万一带不好怎么办?后来,了解到翟老师刚研究生毕业不久,由于种种原因,原来教的是别的学科,今年刚刚接触初中地理;而且,了解到区里组织这项活动,一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念,利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师,再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校,从而对乡镇学校起到带动辐射作用,从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里,我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好,用自己的实际行动来影响她,当好这个师傅。我本着“共同学习,互帮互助,一起成长”的理念,在这一个月的观摩、研磨当中,我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划。
学校专门成立了工作领导小组,并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上,制定详细的教学培训计划,采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育:自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业,不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心,只有热带学生,学生才会热爱你!
四、见证成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课,交给她怎么说课,怎么做学案,翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去,积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好,应变能力强,而且经常有一些好的点子,但是课上语言不够精炼、重点不够突出,练习内容较少,情绪感染力不足。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思,并且每周设计一个教学案例,她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中,我向翟老师介绍常规管理的各个方面,并让她和我一起参与管理,相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结,在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会,带着翟老师一起家访,家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”,翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与,并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾,出现的问题,让她体会处理问题的技巧和注意事项,比如要保护学生的自尊心,怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友。
做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
二、有针对性进行指导。
在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的。
教案。
说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去。
我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。
(二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。
我们赤眉小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期,教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面:我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
教育教学方面:1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩,在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍,领会新的教学理念,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
本学期,我听了两位教师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导她如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。
经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
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学生指导是现代教育中一项不可或缺的工作,旨在帮助学生从各个方面全面发展。在我担任学生指导员的日子里,我深刻体会到了学生指导的重要性。通过指导和辅导学生,他们能够更好地适应学习和生活,克服困难并实现个人目标。下面将从个人经验出发,分享一些我在学生指导工作方面的经验和体会。
第二段:倾听学生的需求与关切。
作为学生指导员,我首先要做的是倾听学生的需求与关切。每位学生都有自己的独特性格和需求,他们往往面临着来自学习、人际关系、家庭等多方面的困扰。我们不能以自己的想法去评判他们,而是要倾听他们的心声,理解他们的困难。只有真正了解他们的需求,才能有效地帮助他们解决问题。
第三段:建立良好的信任关系。
建立良好的信任关系是成功进行学生指导的关键。尤其对于那些在面临困难时内向或者羞涩的学生而言,我们需要花更多的时间与他们交流,与他们建立起互信的关系。当他们相信我们是真心关心他们的,他们才会更愿意把问题展现给我们。我通过与学生的一对一会谈和小组活动,与他们建立起了良好的信任关系,使他们能够更主动地与我分享他们的问题。
第四段:提供具体有效的帮助。
我相信,学生指导不仅仅是倾听和安慰,更需要提供具体有效的帮助。对于学习方面的问题,我会根据学生的特点和需求,制定一对一的学习计划,并给予他们学习方法和技巧上的指导。对于人际关系等问题,我会鼓励学生主动参与团队活动,培养良好的人际交往能力。此外,我也会向学生们介绍书籍、课程和活动资源,帮助他们更好地发展兴趣爱好,提升综合素质。
第五段:总结与展望。
通过几年的学生指导工作,我收获了很多,也学到了很多。我明白了一个优秀的学生指导员应该具备开放的心态、耐心的倾听能力和良好的人际沟通技巧。同时,我也认识到学生指导工作的重要性,它不仅能够帮助学生解决问题,还能为他们的未来发展提供指引。因此,我会继续努力,提升自己的能力,为更多的学生提供帮助。
总而言之,学生指导是一项充满挑战和成就感的工作。通过倾听学生的需求与关切、建立信任关系、提供具体有效的帮助,我们可以成为学生成长道路上的引导者,帮助他们克服困难,实现个人目标。希望我能够长期从事学生指导工作,为更多学生的成长与发展贡献自己的力量。
指导教师是学生成长中的重要角色,他们不仅负责教授知识和技能,还要引导学生的成长和思考。多年来,我在担任指导教师的过程中积累了很多经验和体会。在指导学生的学业、生活和未来规划中,我深刻认识到了指导教师在学生成长中的重要性以及自己的使命。以下是我对指导教师角色的几点心得体会。
首先,指导教师应成为学生的良师益友。作为指导教师,我始终将学生的需求和利益放在首位。我时刻与学生保持沟通和互动,了解他们的学习情况和生活状况。我关心他们的困惑和心愿,给予他们耐心的指导和支持。我尊重学生的个性和差异,鼓励他们勇敢表达自己的观点,并给予积极的评价和建议。通过这种方式,我希望能与学生建立起亲密的师生关系,让他们感到在我的指导下得到了成长和发展。
其次,指导教师应成为学生的榜样和引路人。我深知教育不仅仅是传授知识,更是培养学生良好的价值观和行为准则。因此,我以身作则,注重在学生面前展现良好的品质和素养。我讲课时力求精炼和深入,经常更新自己的知识,不断提高自己的教学能力。我积极参与学校活动,关心社会公益事业,用实际行动影响学生,引导他们做一个正直、有责任心和关爱他人的人。
第三,指导教师应成为学生的谋生指导者。在现代社会,学生毕业后面临就业、创业等各种压力和选择。作为指导教师,我不仅仅是教授学科知识,更是引导学生明确自己的职业规划和目标。我鼓励学生积极地参加实习、校企合作项目,为他们提供职业信息和指导,帮助他们了解职业的优势和劣势。我还帮助学生完善自己的简历和求职信,准备面试和笔试,让他们能够做好职场准备。通过这些指导和培训,学生能够更好地适应职业发展的需求,为自己的未来打下坚实的基础。
第四,指导教师应成为学生的情感支持者。在学生成长的过程中,他们经常会面临各种困难和挑战,情绪上容易有起伏和波动。作为指导教师,我不仅仅是以教育者的身份出现在学生面前,更是以朋友的角色倾听学生的困惑和感受。当学生遭遇挫折时,我主动鼓励他们保持积极的心态和乐观的态度,给予他们情感上的支持和鼓励。我常常与学生面对面交流,化解他们的烦恼和压力,帮助他们找到解决问题的途径和方法。
最后,指导教师应持续提升自身素质和能力。作为指导教师,我时刻关注教育发展的动态和变化,积极参加各种教师培训和进修课程,不断丰富自己的教育知识和工作技能。我努力与时俱进,学习并应用新的教学方法和技术,提高自己的教学效果和影响力。我也善于倾听同行的建议和意见,不断反思和改进自己的指导方式和方法。通过不断地自我反思和成长,我能够更好地履行自己的指导教师职责和使命。
总结起来,在成为一名优秀的指导教师的过程中,我逐渐认识到自己所扮演的角色和使命。我要成为学生的良师益友,指引他们正确的道路和方向;成为学生的榜样和引路人,教给他们良好的品质和价值观;成为学生的谋生指导者,帮助他们实现职业规划和发展;成为学生的情感支持者,给予他们情感上的关怀和支持;成为永远追求进步的指导教师,持续提升自身的素质和能力。我愿在今后的工作中,更好地履行自己的职责和使命,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
经过一周的培训学习生活紧张面充实,增长了见识开阔了眼界,提高了对大学生就业与服务指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识,增强了搞好就业指导工作的压力与责任感,受益匪浅,已见将本人在此次培训几点心得体会如下。
首先认识到进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性。因为职业发展问题是人生发展的核心问题之一,对于每一位进入大学校园的大学生而言,这个问题是不容回避,从一定意义上讲,大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段。
其次在前三天的课程中主要学习了mbti职业性格测试,这是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
学习mbti可以根据学生不同的性格特点对学生进行职业引导,mbti人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(e)和内向(i)、感觉(s)和直觉(n)、思考(t)和情感(f)、判断(j)和知觉(p)。
1、不同性格维度的人适合不同类型的工作,比如infp的性格1、安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3、具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
4、除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5、具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
6、对所处境遇及拥有不太在意。
7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
与之职业的匹配:心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师(人文学科)、社会工作者、图书管理员、服装设计师、编辑。
当然mbti测评的作业,不是给你贴个标签,让你对号入座,而是为你点亮一盏灯,帮你看清楚自己的样子,同时也看清楚前行的道路。
在第四天的课程当中学些了如何辅导大学生创新创业大赛,通过学习创新创业一课,令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪,未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体,作为社会向前发展的源动力,必须与知识经济时代发展要求相适应,具有较强的创新创业能力。提高当代大学生的创新、创业能力已成为一种趋势。它定会使我国的就业形势发生巨大的改变,并对我国的长期发展起到举足轻重的作用。另外,从中国大学生创新、创业水平现状考虑也是势在必行的重要举措,即培养大学生的创新、创业意识和提高其创新能力极具必要性和可行性。
1、有利于缓解大学生就业压力。大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。
2、有利于大学生自我价值的实现。大学毕业生通过自主创业,可以将自己的兴趣与职业相融合,使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手,充分展现自己的才华,并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题,还可以得到自我价值的实现。
3、有利于大学生自身素质的提高。伴随着我国高校的扩招,大学生素质一直呈现降低的趋势,并且这一直是一个非常棘手的问题。若想改变这一现状,大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。
4、有利于培养大学生的创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个国家长久不衰的的重要因素。
5、在校大学生创业可以鼓励在校大学生创业从总体上有利于大学生的长远发展,缓解就业压力。
最后辅导员作为大学生就业创业的指导者,首先要加强学习,提高自身素质和知识储备,以辅助学生在择业期做出正确的选择,要充分认识到就业的重要性,联合学校就业指导处给予学生帮助,尤其对就业困难的学生,要持续追踪,让学校成为学生就业创业的摇篮。
浅谈教师怎样指导学生学习。
关于实习单位指导教师评语。
开题报告教师的指导意见。
我一直以一名大学教师而自豪,热爱工作,关爱学生,在工作中认真负责,严格要求自己,时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。
本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程,虽然有的课程我已经带过多遍,但我并不因循守旧,而是不断进行教学改革,包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面,受到学生的欢迎和得到同行的认可。
今年,在前期积累的基础上,我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》,并公开发表了3篇论文,和自己上一年度相比,取得了不错的成绩,但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距,对此我有清醒的认识,今后会不断努力。
“台上三分钟,台下十年功”,作为一名大学教师,要不断加强专业学习,才能给学生提供高水平的授课,所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习,另外一方面坚持在实践中积累专业知识,理论联系实践,适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。
作为市场营销教研室副主任,我积极地完成领导安排的任务,为老师们认真服务。今年,在院领导的安排下,我全程负责市场营销本科专业合格评估工作,从“两表”的.填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务,我都全程参与,为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。
对常规工作我也一丝不苟,包括_届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。
作为一名教师,我们的工作远不止于传授知识,更重要的是能够引导学生走向正确的方向,发展他们的潜力和能力。在这个过程中,教师的指导扮演着至关重要的角色。在我多年的教学生涯中,我不断总结经验,期望自己的指导能够更好地帮助学生,因此今天我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段:了解每个学生的不同需求。
在指导学生时,最重要的一点就是了解每个学生的不同需求。每个学生都是独立的个体,他们的背景、性格、能力等方面都有所不同。一名优秀的教师应该要深入了解每个学生,掌握他们的特长和劣势,从而制定针对性的指导计划。在我的教学生涯中,我发现了解学生的需求是非常重要的一点,只有这样才能够让每个学生都能够发挥自己的潜力。
第三段:鼓励学生自主学习。
在指导学生时,我认为鼓励学生自主学习是非常重要的。自主学习能够帮助学生提高解决问题的能力,培养自主思考的能力,让学生从被动的学习者变成积极的学习者。在我的教学实践中,我会不断鼓励学生独立思考,自主解决问题,帮助他们认识到自己的能力,并不断鼓励他们向更高的目标发展。
第四段:创新指导模式。
作为一名教师,我们需要在教学工作中不断创新,尝试新的指导模式,以达到更好的效果。在我教学的过程中,我尝试过不同的指导模式,比如小组讨论、个性化教学等,针对不同的学生进行针对性指导。通过这些尝试,我发现创新指导模式能够让学生更加积极主动地参与学习,更好地发挥自己的潜力。
第五段:总结。
在我的教学生涯中,我深深地意识到一名优秀的教师需要具备的素质有很多,其中最重要的一点就是要善于指导学生。只有在充分了解学生需求的基础上,不断鼓励学生自主学习,并尝试创新指导模式,才能够让每一个学生都收获更多,取得更好的成绩。因此,今后我将继续努力,不断提高自身的指导水平,让更多的学生受益。
作为一名教师,指导学生是我的重要职责之一。在实践中,我逐渐发现教师指导并不是一项单向的工作,而是涉及到教师与学生之间的互动与共同成长。在这篇文章中,我将分享我的教师指导过程中收获的经验和体会。
第二段:教师应为学生提供多方位的指导。
教师的指导应该是全方位的,不仅仅是课内知识的传授。在教学过程中,我努力为学生提供各种不同的指导方式,包括个人指导、小组讨论、批判性思维训练等。这些方法不仅帮助学生深入学习,而且促进了学习中的互动和分享。
第三段:教师应了解学生的需求和特点。
教师需要了解每个学生的需求和特点,以便为他们提供有针对性的指导。例如,有些学生需要更多的个人指导,有些则更喜欢小组讨论。了解学生的需求和特点可以加强学生与教师之间的联系,建立更紧密的关系,也有助于提高学生的学习兴趣。
第四段:教师应注重激发学生的学习兴趣和潜能。
教师的指导工作不仅限于知识的传授和技能的培养,更应该注重激发学生的学习兴趣和潜能。通过提供一些趣味性的学习方法和学习任务,可以帮助学生激发兴趣和积极性,提高他们的学习热情和自学能力,实现真正的知识共享。
第五段:结语。
在教师的指导过程中,教师们应严格按照教育规划要求去指导,并且也应注重人才的培养、注重学生的实际情况、注重团队合作、注重技术手段的应用等等。我希望,通过我的体验和感触,能够给更多的教师提供实际指导的思路和方法,实现更好的教育效果和人才培养质量。
从事幼儿教育工作一年半多经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是这种琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!
这一年半多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。
通过培训,我反思以往在工作中的不足之处,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我在培训中获得的几个方面的一些体会:
一、以爱为本,尊重理解幼儿。
霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间作为幼儿教师必须具备一颗爱心,这是衡量一名教师最起码的标杆。
作为一名幼儿教师,更需要具备这样的爱心,或者说,需要具备比其他年龄段教师更多的爱心和包容。我们要学会怎样爱孩子、关心孩子、尊重孩子。记得刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足,无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。
孩子在老师爱的教育下轻松快乐的学习,生活。即使他们有时候违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他们明白:老师师关心你,爱护你的,是为了你着想才如此严格要求……这样,在严师面前他们就不会产生逆反心理或歧视情绪,而是理解了老师的一片苦心。学会爱每一个孩子,但要注意爱不要偏爱,偏离的爱有可能会害了孩子,比如孩子自己能吃饭,你为了爱孩子就喂它吃,什么都不让他做这不是爱,这样的爱就偏离了,所以孩子能做的尽量让他自己做,一定要把握好爱的.尺度;事事关心每个孩子,从小事做起,做到每时每刻让孩子不离开自己的视线,善于观察孩子;尊重每个孩子建立孩子的自信心,做事要让孩子感到我们公平、公正、平等地对待孩子;真正的做到以身示范,学会为孩子服务,为孩子服务是各方面为孩子的一切发展而着想,帮助他们坚强、快乐成长,使孩子的思维活跃,快乐健康起来。
二、以身作则,为人师表。
为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
其实我们都知道幼儿园的孩子就像一张白纸,天真烂漫喜欢模仿。教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。所以作为一名幼儿园教师,我自认为,不但要告诉每个孩子应该做什么,不应该做什么,更应该将这种要求内化到自身的行为实践中,在潜移默化中影响孩子,改变孩子,让孩子向着积极健康的方向发展。
第一段:引言(大约200字)。
教师的成长与提高需要持续的学习和指导。在教学过程中,当教师遇到问题或需要提升自己的教学能力时,接受指导是一种常见的方式。在被指导的过程中,我深切体会到了指导的重要性以及对我的帮助和影响。在此,我将分享我所得到的经验和体会。
第二段:接受指导的初期体验(大约200字)。
一开始接受指导时,我的内心产生了一些抗拒,感觉自己的工作能力受到了质疑。然而,导师的指导并非针对个人,而是帮助我提高整体教学水平。这种指导以建设性的方式呈现,弥合了我之前在教学中出现的疏忽之处。我开始体会到指导的重要性,感受到导师对我的关心与鼓励,这让我更加积极地去面对和接受指导。
第三段:从指导中获得的改进(大约300字)。
在导师指导下,我经历了课堂教学方式的改变。导师的建议引导我更加注重学生个体的差异,采取不同的教学策略以满足每个学生的需求。我开始尝试使用多样化的教学方法,如小组合作学习、问题导向学习等,使学生参与度和学习效果都得到了显著提升。而且,导师还指导我如何合理设置教学目标,设计教学内容和评估方式,让学生的学习更加有针对性和有效性。通过与导师的交流与分享,我学到了许多新的教学理念和实践方法,这不仅让我的教学更加生动有趣,也提高了学生的学习能力。
第四段:感受到的成长与变化(大约300字)。
在接受指导的过程中,我逐渐发现自己的成长和进步。我变得更加自信,能够自觉地分析和改进自己的教育教学方法。我能够更好地组织课堂,善于引导学生主动参与,让课堂更具活力和互动性。同时,我也更加注重与学生之间的互动,关注学生的情感和发展需求,关注他们的个体差异和个性培养。我发现自己与学生之间的沟通更加顺畅了,学生也更加乐意与我交流,形成了良好的师生关系。
第五段:总结与展望(大约200字)。
通过接受指导,我真切体会到了指导对于教师成长的重要性。接受指导不仅让我在专业知识和教学能力上有了突破性的提升,还让我更加深入思考教育教学的本质和目标。同时,我也明白了教师是不断进步和提高的,接受指导是教师成长的重要途径。未来,我将继续努力学习和接受指导,不断完善自己的教学方法,为学生创造更好的学习环境和成长机会。同时,我也希望能够成为其他教师的指导者,与他们一同成长和进步。
第二学期在紧张匆忙中结束了。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期本人承担的八下语文教学工作总结如下:
教学课堂始终应当重视学生创新的动机、兴趣、情感、意志,激活对前人所积累之经验的生活体验,激发求知欲望。新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,驱动学生的好奇心和探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,本人仔细研究教育心理,准确把握八年级学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如,在处理各单元的重点篇目时,我始终采用整体感知——合作探究——反思质疑——拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题组织课堂教学。这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友,教室也转变成为学生的学堂,学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。在这样的氛围中,学生的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或小组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,小组间互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。活跃的思维,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材,又不唯教材。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。
以实施课程改革的高标准为出发点,反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,坚持以教师为主导、学生为主体的教学理念,在教学实践中积极探讨,研究探索焕发语文课堂活力,有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式,以及启发思维、训练方法为主的自读课文阅读方法,以感知——探究——反思——延伸为主线的重点篇目学习法,以合作——探究——创造——创新为核心的语文活动课运作方法等,激发了学生学习语文的积极性,收到了较好的教学效果。同时,作为探究的心得,本人也写了教学论文。
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