通过写心得体会,我们能够更好地了解自己的优点和不足,进而提升自己。请大家认真阅读以下这些心得体会,或许能够给你一些新的触动和思考。
通过此次的新老师教师的学习,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所,教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。下面是本站小编为大家收集整理的新老师教师。
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五天前还觉得略微恼人的培训,眨眼之间就结束了。五天,我们经历了早起的困厄、睡眠的不足、日晒的忧心、中暑的侵扰等等肉体上的小折磨,更沐浴了各位名师为我们洒下的甘霖,用以涤荡心灵。白岩松说,痛并快乐着。我改动了一下,累并收获着,而且是满满当当的。
收获,并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的东西。从别人身上看到闪光点、映照出自己的不足与缺陷,是收获;从一个切入点反思自己一路走来的历程,从中汲取经验教训,为日后前行添砖加瓦,也是收获。
这次培训,有很多幼儿教师。一直以来,我对幼儿教师充满崇敬之情,因为你们用母亲般的耐心、父亲般的辛勤以及永不磨灭的热情,培育着那些真正意义上祖国的花朵,而我的耐心似乎用不到这些小孩子身上。所以个人认为,幼儿教师是所有教师中最伟大的。可能因为我念幼儿园的时候碰到了一些好老师,所以那个时候家长师长问我长大后要做什么,我会毫不犹豫地回答,老师或者医生。至于为什么,幼小的我并不知道怎么来组织语言。长大后,才从母亲的话语、诸位老师的教育以及自己的感悟中明白,医生,救人性命;老师,教人慧命。智慧的慧。
前几年听过一个佛家小故事。有一名医生因为不守职业道德害死病人而被打入十八层地狱,这在我们常识中已经是最重的惩罚了。他在地狱中哀叹悔恨之时忽闻底下更有悲号之声,他很诧异,什么样的人犯了什么样的罪以至于处罚更严苛于十八次地狱,一问才知道,那是一名教书先生。故事到这里戛然而止,留给我们明确而沉重的答案。医生犯错,死的是一条生命;老师犯错,死的坏的是一个人的心,人心坏了歪了,带来的恶果岂是一条生命的逝去可以比拟的。可能因为如此,有几年,我逃避这个职业,觉得压力实在是太大,觉得自己不够资格。所以,高考填志愿的时候,跳过了师范,我是一名非师范生。但是,我始终不敢忘记高中毕业时恩师黄孟轲在我本子上写下的八个大字修炼学识,修炼美丽。八个字,我读了五年,读出了两个字读书。大学四年,我拼命往图书馆跑,以至于工作后很多大学同学下意识地以为我是教语文的。读得越多,越觉得自己知道的东西太少太少,要去获取更多书本文字知识的渴求也越来越强烈。这个时候才明白,为什么恩师有那么响的名声那么高的地位那么渊博的知识,依旧几十年如一日勤勤恳恳一丝不苟如履薄冰地耕耘在讲台前。择业时,机缘巧合,我叩开了教师这一行的大门。恩师说,你做老师我很欢喜,只要用心努力,一定能够做好。很遗憾没能继承恩师衣钵,而是扮演起化学家的角色,带领学生走进丰富多彩的物质世界。工作一年的情况,在这五天之中,我细细地回想了一遍,纰漏很多,唯一可取的大概是我始终保持着热爱教育事业、以工作为乐的心态。作为一个人,能找到一份自己喜欢又能养活自己的工作,很难得;作为一名教师,我希望我能够尽早理直气壮地说出,教书是我的事业而不仅仅是职业。
做老师是幸福的,因为我们在最清新、干净、充满朝气的校园里,面对阳光下最可爱的一群人,所以我们不用担心老去。做老师是充实的,我很认同老黄的话,教师不是燃烧自己照亮别人的蜡烛,在教书育人的过程中,我们并没有消耗自己,反而时时刻刻都在与学生共同进步。做老师是辛苦的,要熬得住寂寞,坐得住板凳,而且我可以用亲身体验告诉在座的女老师们,如果你担心自己的体形不够美或者总是揪心要减肥,那么恭喜你,你的选择是正确的。以前我很执着,总认为只有看了纸质书或者是具象文字才算读了书,一天完结才会心安理得。如今放下了,因为从学生身上、同事身上,从教学过程中,都可以获得有时候比书本文字更为有意义的东西。
非科班出身让我一直有点欠缺的心理,信心和底气就略显不足,连我的学生也看出来了,很惭愧。曾经有学生跟我说,老师,我很喜欢你。听到这句话,我乐开了花。但是后一句就让我无言以对。她说,可是我一上化学课就完全不在状态,容易神游。另外有好些学生问我化学到底怎么学,有没有好的方法,我也说不出一个完整的思路。归根结底一个原因,功底不够扎实不够深厚,以至于课堂不够吸引学生,还无法自如地应对各种突如其来的变化。昨天老黄提到,怕把学生教笨了教傻了。而我作为大批应试教育制度产品之一进入教师这个行业,是不是也带进来一些危害?我承认,曾经又一次对一名比较优秀的学生说,这个知识点高考不会考,不要太钻牛角尖。如果没有这一次的培训,或者是多年后才听到类似教育提点的话语,这样扼杀那些弟弟妹妹以及未来更多孩子们的言行,我还会做多少?不光是对学生们的不负责,更是对自己的不负责,斩断了自己不断进取探究的道路,停滞不前。好在,我的学生们很宽容,包容我一次次的错误。我很感恩,在学生时代遇上了好老师,在教师生涯的起步阶段遇到了好学生。我们胜在年轻,与学生的距离非常近,他们会因为亲近而与我们无话不谈,让我们更容易了解到他们的所思所想,甚至还能从他们的口中听到可以帮助我们成长的意见和建议。
我师傅听完我的课这么评说,你的生活过的有滋有味,办公室里办公也如此,但是你一进课堂怎么就变样了。所以前面老师说,将工作当作生活。真的是言说容易做到太难,那是需要我们不断努力实践才能达到的境界,而我今天才刚刚起步。过去的一年,没有好坏,可取的、要改进的,点点滴滴都是收获,收藏好,将明天作为一个新的起点,一切从头开始。莫校长在讲课中提到,自我欣赏要有度,不能自视过高。当时我脑海里浮现的形象,是一个漫画人物,相信在座的老师都知道樱木花道。前阵子我表妹对我说,她刚刚看完灌篮高手全部漫画,觉得超级。
励志。
推荐我也去看看。我相信会有不少女老师和我一样很喜欢流川枫因为他很帅很厉害而樱木花道就是一个不知天高地厚的家伙。于是我满怀疑惑带着小时候的印象重新看了一遍我想说真的很震撼。以前思维定势认为的东西如今完全颠覆了。樱木花道的形象现在变得非常高大因为他毫无畏惧的自信虽然有时候表现很傻却以永不放弃的精神坚持在篮球场上洒汗到最后一秒钟他以超强的学习劲头虚心地向死对头学习并在最后关头与死对头流川枫完美合作带领湘北队打败上届全国冠军。真的很励志我从中读到的是我们所有新教师应该具备的一些素质:自信无畏而不是盲目的自信;努力辛苦于常人数倍乃至数十倍的努力;还有与人合作。另外我再次学到我们的思维不能定势看人看事看问题不能一成不变。
在此,我特别奉上我高中毕业至今这五年的。
座右铭。
梁漱溟先生的一副。
对联。
吾生有涯愿无尽,心期填海力移山,与诸君共勉。愿大家工作愉快,一生幸福平安。愿我们的学生与我们一样好运,遇到了一个好老师。
最后,我代表二班学员向精心组织这次培训的教育局和进修学院的领导以及台前幕后辛勤付出的各位老师表示衷心地感谢!
记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“20xx新入职教师培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,包括北京教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业发展路向》。黄骅进校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,黄骅进校李成武老师的信息技术培训《网络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育教学中修炼》。
短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。
迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业发展路向》,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业发展:二是教师专业发展的内涵和特征;三是教师的角色定位与专业发展路径;四是设计最好的自己,成就幸福的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“教师”——1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教育教学经验,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是教师专业发展的几个“一点”——多读一点书,多写一点东西,多参加一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思考,这几个“一点”为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识,新问题,新挑战的老师。
通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。
作为今年应届毕业的研究生,我很荣幸地成为师范大学文理学院教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,对我们进行了岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,培训第一天上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍,并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求,希望新教师在未来的工作中要宽容、团结,少些抱怨多想些办法。接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍,并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍,寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解,杨添富副主任对学校的基本制度进行了讲解。最后白云祥教授与张承明教授对如何建立师德,如何开展教学发表了自己的独到见解。作为新进人员,我们还兴致勃勃地参观了文理学院校史馆,加深了我们对学校历史的认识,加深了我们的自豪感。通过培训,我受益匪浅,特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者,所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,大学的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。
其次,培训让我认识到师德的重要性。
有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心。
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展。
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量。
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华。
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。
实践证明,师德的影响是巨大的,有什么样的老师就会有什么样的学生,我们献身教育,就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师,用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
最后,培训为我们的教学工作提供了很多经验和方法。
在培训中,几位教学经验丰富的老教师给我们进行了模拟教学,他们深入浅出、充分调动学生积极性的授课方法给我留下了很深的印象。我更加认识到教师应该在选材、备课、讲解、结构、板书等各个方面做到精益求精,综合运用多种教学手法,贯穿新的教学理念,让学生从理论和实践上能掌握更多的知识。以后我一定将培训所学运用到实践当中,多给学生讲授一些经济学前沿的知识和理论,同时教给他们学以致用的方法。通过培训后思考,我对教学方法有以下认识:
1.教学有效性要以促进学生的自主发展为宗旨。
学生的自主发展是教师自主发展的目标追求,是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展,学校一切工作将是无源之水,无本之木。不能自主发展的学生,是失败的学生,学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否,要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想,在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展,更要关注学生将来的可持续性自主发展。
2.教学有效性要关注教学效益,它要求教师有时间和效益的观念。
教师在课程和教学设计时,应充分考虑教学效益的问题,不能为追求形式抛弃对教学效益的追求。
3.教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础。
教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中,教师教学观念的变革,教师采取的教学策略,教师对教学批判反思的能力,这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。
4.教学有效性以学生学习方式的转变为条件,促进学生有效学习。
通过学生的自主能动学习,使学生有效学习,实现提高教学效率的目标。
5.教学的有效性更要关注教师的教学策略。
在保证教学有效性的条件下,教师的教学策略占有重要的地位。教师要掌握教学设备、教学实施和教学评价阶段的一系列策略性的知识。
形成了对教学策略多样化的认识,有以下几种策略值得借鉴:
1.兴趣化教学策略。
2.生活化教学策略。
3.信息化教学策略。
4.探究性教学策略。
总之,通过培训我更加坚信:心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!我们年轻教师要以积极的心态去适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,相信自己,相信学校,不因暂时的困难而抱怨环境,停滞不前。只有怀着执着的信念才能克服困难,在平凡的岗位上做出更大的贡献!
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对于每一个学生来说,新老师的到来显然是一个重要的时刻。他们的风格和教学方法都不尽相同,对学生的学习和思考方式都有着重要的影响。在我成长的过程中,我遇到了许多不同的老师,这些老师对我产生了重要的影响,让我受益终身。在这篇文章中,我将探讨我的教育经历和一些关于新老师的心得体会。
第二段:第一位老师:我的初中班主任。
回想起我的初中岁月,我最深刻的教育经历应该是我的班主任。她是一位外向、善于语言表达和充满活力的老师。她利用她自己的经验和知识,以及她的热情和智慧,帮助我们培养了优秀的学术成就、良好的学习习惯和积极的人生态度。最重要的是,她始终对我们关心备至,无论是在学习任务上,还是在生活中出现的任何问题上,我们都可以得到她的支持和鼓励,让我们觉得自己像是在那个特殊的时刻里,有一个强大的助力。
第三段:第二位老师:我的高中语文老师。
在我的高中里,我遇见了一位特殊的老师。她的名字叫做张老师,是一位非常专业、严格又充满爱心的语文老师。在她的教学中,我们始终感到她对学习的极度热情和浓厚的专业知识。出色的教学技巧和对语文学习的深入理解,让她成为我们班里的明星老师。虽然我们在她的课堂上经常被要求思考突破和挑战,但是在每堂课结束的时候,我们都会感到切实理解语言的美和敬畏,她的课堂总是让我们的思想、精神和心灵有一个全新的展开,感受到了希望。有了她的推荐之后,我也选择进入了语言学专业,并成功上了研究生院。
相信每一位学生都遇到过新老师的到来。对于新老师,我抱有最基本的尊重和信任,尽可能地提供他们所需要的支持。同时,我也会努力去理解他们的个性和教学风格,明白每一个学科对学习能力的重要影响。和新老师合作的时候,我始终会保持开放心态,去学习和接受他们的教导,同时也会提出一些自己的问题和疑问。我相信,只有合理的互动才能提高学生的学习效果,也才能创造更加积极的教育氛围。
第五段:结论。
每个人的教育经历和学习方式不同,但教育的重要性都不可忽视。我非常幸运地遇到了那么多优秀的老师,他们的助力和指导、鼓舞我前进走上自己的道路,找到了专属于我自己的信心。他们的教导在我心中留下了深刻的印记,我会继续为自己的人生而努力前进,成为一名更加优秀的人。同时,我也衷心希望更多的老师能够给予学生更多的关注和支持,让我们在这个精彩的时代里成长,迎接更加宽广的天空。
作为一名新来的中班老师,我首次走进教室时,内心充满了期待和不安。教室里一片热闹,孩子们欢声笑语,有的在玩耍,有的在画画,有的在听故事。我感到自己似乎陌生而无助,但同时,也对未来充满了希望。
第二段:适应与成长。
在开始为期两个月的工作后,我逐渐适应了这个环境,也与孩子们建立起了良好的关系。我发现中班的孩子们正处于快速成长的阶段,他们渴望获取新的知识和技能。因此,我不断探索和尝试,给予他们更多的学习机会,如参加音乐、美术和体育等活动,让他们全面发展。
第三段:孩子们的潜力和创造力。
通过与孩子们的互动,我发现他们都有很高的潜力和创造力。在绘画活动中,每个孩子都能创造出属于自己独特的作品,不受任何限制。在游戏中,他们展示了无限的想象力和求知欲。我明白,作为老师,应该给予他们更多的自由和信任,鼓励他们发挥潜能和创造力。
第四段:孩子们的情感需要。
在工作中,我发现孩子们不仅有学习的需求,还有情感上的需要。有些孩子可能会有陌生环境不适应的状况,他们需要老师的陪伴和安慰,建立对教师的信任感。我坚信只有在稳定的情感环境下,孩子们才能更好地学习和发展。因此,我注重与他们的沟通,并尽力满足他们的情感需求。
第五段:教师的成长和收获。
与孩子们一起成长,我也不断地学习和进步。在与同事的交流中,我获取了更多教学经验和方法。与家长的联系和沟通中,我了解到了孩子们家庭的背景和需求,也更能理解他们的成长过程。我认为作为一名中班教师,不仅要关注孩子们的学习,还要关注他们的生活和情感。通过与孩子们共同进步,我收获了许多美好的回忆和成就感。
总结:
在中班工作的这段时间里,我真切地感受到了孩子们成长的快乐和充实。我明白,作为一名中班教师,我需要不断探索和学习,同时也要给予孩子们更多的关爱和信任。通过与孩子们的共同成长,我不仅获得了满足和成就感,还培养出了对幼儿教育的热爱和责任感。我期待着未来与孩子们一起度过更多美好的时光。
新老师心得体会,是每个新教师或者是转岗教师所必经的一步。新老师心得体会既是对过去教学的总结,也是对未来教学的展望,并希望通过这种方式来不断地完善自己,发挥出更优秀的教学水平。
第二段:新老师的挑战与压力。
对于新老师来说,刚开始教学会经历到许多的挑战。比如教学方法的不熟悉、语言表达的欠佳以及对学生的思维状态掌握不精等问题,这些都是新老师经常面临的困难。但是,这些难题不应该成为沉重的负担。应该通过不断地努力和探索,慢慢地适应教学环境,发挥自己的优势,让自己快速提升。
第三段:老师的成长与改变。
随着老师的不断成长,她们的教学方法也随之改变。新老师需要对自己的教学方式进行反思,并且不断地进行改进,借此针对学生、技术等问题进行积极探索。随着一次次的失败与成功,进退两难的选择,老师逐渐成长为一名成熟、优秀的教育工作者。
第四段:教育理念的不断更新。
在新老师心得体会中,我们还需要不断地更新自己的教育理念。随着社会的不断变化,我们需要不断地检验自己的教育观念是否符合现代化。新老师要学会突破老旧的思维习惯,深入了解学生的需求,发掘他们的潜力,从而改变自己的教育方式。
第五段:结论。
总之,新老师心得体会是每个教育工作者不可或缺的经历。通过反思、改进、钻研,我们可以切实地提升自己的教学质量,成为一名合格的教育工作者。在心得体会的过程中,我们也需要学会把握自己的时机、锻炼自己的意志力,相信这些坚定的决心将帮助每位新老师将自己的教育水平不断提高。
暑假来临,对于刚刚走出校门的新老师们来说,这是一段特殊的时间。无论是投入工作不久的新手,还是经验丰富的老师,暑假是他们反思、总结并更新教育理念的机会。在这篇文章中,我们将探讨新老师们在暑假期间的心得和体会。
第二段:专业学习。
暑假是新老师们继续学习和提升的好时机。新老师们可以利用暑假期间进行专业学习,提高自己的教学能力和知识储备。他们可以参加一些有关教育教学的培训或研讨会,借此机会与其他教师交流经验并获取新的教学理念。此外,新老师们还可以阅读一些教育类书籍和研究文章,不断充实自己。专业学习的过程让他们更加深入了解教育行业的现状和未来发展方向,进而提升自己的教学技能。
第三段:实践探索。
暑假不仅是学习的时间,也是新老师们实践探索的好时机。在课堂上,新老师们有机会尝试新的教学方法和策略,并通过实践来验证其有效性。他们可以花时间准备教案,创造富有教育意义和趣味性的课堂活动,并在实践中观察学生们的反应和学习效果。通过实践探索,新老师们能够更好地理解学生的学习需求,提高自己的教学实力。
第四段:个人成长。
暑假也是新老师们个人成长的时间。新老师们可以利用这段时间进行思考和反思,审视自己的教学表现和管理能力,找出自己的不足之处并制定改进计划。他们可以与同事、家长以及学生进行沟通交流,倾听他们的意见和建议。通过与不同人群的交流互动,新老师们不仅可以得到反馈,还可以打破自己的局限性,拓展自己的思维方式和教育观念。个人成长的过程需要勇敢面对自己的不足,并从中汲取力量,不断提升自己。
第五段:未来展望。
暑假对于新老师们来说是一个重要的阶段,一个全新的学年即将开始。在新的学年里,新老师们将应用他们在暑假期间学到的新知识和经验,探索更好的教学方法,为学生们带来更有效的教育。同时,他们也将不断反思和总结自己的教学实践,不断完善自己的教学技能。展望未来,新老师们信心满满,他们相信通过自己的努力和付出,能够成为一名优秀的教育者。
总结:
暑假对新老师们来说是一个充满挑战和机遇的时期。他们可以通过专业学习、实践探索和个人成长,不断提升自己的教学能力和知识水平。未来,他们将用自己的努力和热情,为学生们带来更好的教育。实际上,这个过程也是新老师们自己成长的旅程,他们将在这个过程中不断探索、成长和进步。
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的'问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。
其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等。
其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。
其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。
其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。
这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。
人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为学校的发展做出应有的贡献。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。
暑假是老师们休息放松的时光,也是进行进修和学习的机会。对于新上任的老师来说,这个暑假更是意义非凡。在这段休息时间里,他们有机会反思过去的教学经验,准备迎接新学年的挑战。在这篇文章中,将会探讨新老师们在暑假的心得体会,分别从休息、自我成长、教学准备、人际交流以及未来目标五个方面进行探讨。
首先,暑假是新老师们放松休息的时光。在上半个学期的紧张教学之后,新任老师们常常感到疲惫不堪。暑假提供了他们恢复体力和精神状态的机会。新老师们可以尽情享受自由的时间,进行旅游、阅读、锻炼等活动,充分放松自己,让自己的身心得到彻底的放松。休息不仅能让新老师们迎接新学年时前拥有更好的精力,而且还可以帮助他们重新燃起对教学的热情。
其次,暑假是新老师们自我成长的机会。相比于有经验的老师,新老师们在教学中会遇到更多的困难和挑战。暑假期间,新老师们能够回顾过去的教学经验,思考自己的不足之处,并寻找适当的改进方法。他们可以在专业会议、学术研讨会上进一步学习,提升自身的教学水平。此外,新老师们还可以进行自我评估与反思,总结教学中有效的方法和策略,以便在新学年中取得更好的成绩。
第三,暑假是新老师们进行教学准备的时机。在新学年到来之前,新老师们需要认真准备新的教学内容和教学资源。他们可以阅读相关教材,了解当前的教育动态和教学方法,为新学年做好充分的准备。此外,新老师们还可以根据自己的教学特点和学生的需求,调整和优化自己的教学计划和教学设计,以提高教学质量和学生的学习效果。
另外,暑假也是新老师们进行人际交流的机会。作为新任教师,与学校的其他老师、校领导以及同事们建立良好的关系非常重要。暑假期间,新老师们可以参加学校组织的各种培训和社交活动,扩大自己的人脉圈,结识更多的教育界与行业内的专业人士。借此机会,他们可以从经验丰富的老师身上学习,向其他同行展示自己的才华,建立起良好的合作关系与沟通渠道。
最后,暑假也是新老师们确定未来目标的时刻。在经过了半年的教学之后,新老师们更加清晰地认识到自己的优势和不足之处。暑期是他们反思自己发展问题和制定未来目标的好时机。新老师们可以思考自己的职业规划和发展路径,明确自己的短期和长期目标,并制定相应的措施来实现这些目标。同时,他们也可以反思自己的教育理念和教学方式,不断调整和完善,以成为更好的教育者。
总之,新任教师的暑假经历是一段宝贵而充实的时光。在这段时间里,他们可以通过休息、自我成长、教学准备、人际交流以及未来目标的努力,为新学年迎接更好的自己。无论遇到怎样的挑战和困难,新老师们都不应放弃,而是坚持学习和成长,用教育的热情和责任心去面对未来的挑战。只有不断进取,才能为学生的成长和未来做出更多的贡献。
xx年xx月,我很荣幸地成为太阳岛中英文学校教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。
时间过得太快了,来到新环境上课,不知不觉的来着将近一个月了。这一个月,却让我受益良多。
在学校的信任和鼓励下,我成为新一届九年级老师,接受了学校的重托,也感受到了一份压力,同时也承担着学校和学生们赋予我们肩上的责任。
本学期,我担任九年级语文和历史的教学工作,这是一个新的尝试,一个新的挑战。新的尝试——由于是新接手语文的教学工作,在这方面缺乏经验,再加上带九年级语文,这一切对于我来说都必须在摸索中前进。于是,我每天都要花大量的时间备课,查阅各种参考资料,并善于思考,生怕有知识点遗漏。就这样,开学第一周,我便在边学习边探索中,踏上了九年级的三尺讲台。一个星期下来,语文的教学工作并没有想象中的顺利,很快便发现了上课的效果并不理想,课堂学习氛围比较沉闷,因此,我便开始寻找问题的根源。最后,在同学们第一次的周记中,我找到了原因:原来是同学们跟我之间还未形成默契,彼此间比较陌生,还未适应这样的教学模式,再加上同学们对曾经老师的依恋,于是课堂效果不理想。发现了问题所在,我便冷静下来思考解决问题的方法。最终,我决定跟同学们来一次真诚的交流。这次的交流,我就同学们在周记中所提出的问题和想法表示理解,也说出自己内心的期望:“希望同学们能够敞开心扉接纳我们这些新老师,我们并不一定是最好的,但我们一定会尽力做到最好!”这次简短的交流之后,渐渐地,我发现同学们开始接受我,并在不断的适应我的教学方式,课堂学习氛围也因此改善了许多。看到这一幕,心里真的很欣慰,同时,心里也是美滋滋的,也暗暗庆幸自己的做法是对的,也明白了沟通的重要性。
新的挑战——语文的教学工作是一个不断探索的过程,特别是在作文指导上,除了要求教师要有较高的文化素养外,还需要有一双发现美的眼睛。接手语文教学以来,原本的我不够自信,因此给自己造成了较大的困惑和压力。但是,我所庆幸的是,身边有一帮在教学方面有丰富经验的同事和领导,他们无私的给予我许多帮助,给我提出一些教学上精准的意见及实用的建议,让我获益良多,因此我的语文教学工作也在不断的指正中得以改进,令我少走了许多弯路,真的很感谢他们!在此,不得不提的是杨校长!杨校长是有丰富教学教育经验的学者,但他总是毫不吝啬的将他的经验授予我们,令我们受益匪浅,我就是其中一位。杨校长知道我在语文教学上缺少经验,但他总是给予我许多的鼓励和帮助。开学至今,杨校长对我的工作非常的关心和支持,就教学上的问题与我谈过几次话,每一次,杨校长总是先肯定我在教学上的优点,然后在给我提一些实用的建议,并多番鼓励我,这令我非常受用!特别是两次的作文指导和批改上,杨校长给我亲自示范批阅作文的方法和与学生交谈的方式,这让我懂得,作为老师,具有一双发现美的眼睛是多么重要。作为老师,不仅要懂得指出学生的不足,更重要的是要尽力去发现学生的闪光点,去发现学生的优点和长处,给予学生更多的肯定和鼓励,让学生产生兴趣,爱上这门功课,让他们学得轻松,自己也能教的自在!杨校长这种“放大优点”的教育模式不仅体现在对待学生,还体现在对待老师,我就深有体会,现在的我尽管也是有压力,但更多的是信心,也让我逐渐热爱语文的教学;因此,在以后的教学教育工作中,我也会努力尝试这种模式,让更多的学生喜爱语文,喜爱我的课堂!
教育教学工作是一个不断学习的过程,在这过程中要不断思考并加以创新,寻找适合自己的教学方式,这样才能做一名合格的教育工作者。
教育是一个非常重要和长期的过程,有时它可能是有点无聊的,但是它是非常必要的。特别是在学生们的成长过程中,老师扮演非常关键的角色。无论新老师,他们必须努力去适应我们的接纳与教育,在学生们的心目中,老师应该是一个能够带领我们进入未知世界的指路人,而我们则是好好的跟随他们前进,在这个过程中,新老师的心得体会都是非常重要的,能够反映出他们在教学过程中的思考和实践,这对学生们的成长有着非常积极的影响。
二、理解教学意义。
每个学生在教育方面都是不同的,他们有的需要更多的支持和关注,有的可能过分自信或偏执,如何在教学过程中达到他们的需求是老师们最重要的任务。为了满足他们的需求,老师们需要理解教学的基本意义,适应学生的特点,让教学以学生为中心,这样才能更好地完成教育的任务。在不同的学生背景下,新老师需要采取适当的方式来实现这个目标,比如多与学生互动、鼓励学生,让学生们更好地理解自己的潜力以及提高他们的发展状况。
三、创建一个积极的环境。
对于初来乍到的新老师来说,创建一个积极的课堂氛围会是非常重要的。学生们固然会感受到新老师的紧张,但是如果新老师能够展现出自信和热情,这将会对学生的学习和发展产生非常大的积极影响。因此,新老师应该提前准备他们的教学计划,并且尽可能地给予足够的支持和鼓励,让学生们感受到他们的重视和帮助。同时,好的教学环境应该是协作式的,一定要把学生的学习成果与目标一一列出,在课堂上根据他们的进度对视野进行调整。
四、关注学生需求。
在新老师的教学过程中,最重要的是将学生的需求放在最优先的位置。老师应该尽可能了解学生的背景和需求情况,关注到学生们可能会在学习过程中有哪些问题或是阻碍,然后再根据学生的要求,采取相应的措施来解决问题。这不仅需要老师的技能,也需要一定的同理心。
五、不断提高自身水平。
为了不断提高教育水平和教学效果,新老师也应该不断学习和提高自身素养。要时刻关注教育新动向,充分利用网络上提供的教学资料,与其他老师进行交流,提高自己的教育水平和技能,才能真正为学生们的成长与发展做出更大的贡献。
总之,新老师的心得体会对于他们在教学过程中的思考和实践都非常重要。从关注学生意义,创建积极环境,关注学生需求等方面入手,不断调整自己的教学方法和策略,提高自身的素质能力,才能更好地为学生们提供帮助和创造条件,让他们更好地成长和发展。
作为一名中班新任教师,我怀着激动和期待的心情走进了这个新的领域。教学生活的每一天都充满了新鲜感和挑战。作为从事小学教育多年的老师,我曾以为对中班的教学能得心应手,但事实证明,幼儿教育所需的教学方法与心理认知是完全不同的。然而,这个新的学习和适应过程也让我体验到了许多成就感与开心的时刻。
第二段:理解幼儿成长需求。
在与中班学生相处的过程中,我意识到他们正处于快速成长的阶段。他们对世界充满了好奇心与求知欲,每天都渴望学习和探索新事物。我明白,作为一名教师,我不仅仅是传授知识给他们,更应该是引导和激发他们的主动学习意愿。因此,在教学中,我注重从幼儿的兴趣出发,关注他们的发展需要,为他们提供一个积极、开放、互动的学习环境,鼓励他们积极参与到各种活动中来。
第三段:构建良好的师生关系。
认识到在幼儿阶段,建立良好的师生关系对于他们的发展至关重要,我积极尝试多种方法与孩子们建立起紧密的联系。我尊重每个幼儿的个体差异,尽量提供个性化的指导与关怀。我关注他们的情感需求,尽量给予他们温暖和安全感,使他们在学校里感到快乐和放心。
第四段:寓教于乐,开展多样活动。
幼儿时期是孩子们最快乐的时光,我深知在幼儿教育中寓教于乐的重要性。在课堂中,我注重与幼儿亲近接触,通过游戏、绘画、歌唱等多样化的活动形式进行教育,引导幼儿主动参与其中。通过亲身体验与互动,他们能在活动中获得知识、锻炼技能和展现个人潜能。
第五段:策划个性化发展活动。
每个孩子都是独一无二的,我深感教育应当是个性化的。在我教学中注重发掘幼儿的特长和兴趣,为他们提供不同的学习机会和活动。我鼓励孩子们展示自己的才艺,培养他们的自信心和创造力。在个别活动中,我根据幼儿的发展需求和家庭背景策划不同的课程,以帮助他们获得全面的发展。
总结:
通过这段时间的亲身体验,我对中班幼儿教育有了更深入的了解。在教学中,我不仅要关注幼儿知识的传授,更要注重激发幼儿的学习兴趣、陶冶情操和锻炼技能。我相信只有在创造良好师生关系的基础上,运用互动的教学方法,才能为每个孩子提供最适合他们的教育,帮助他们在成长过程中充分发挥自己的潜能。作为一名中班新老师,我将不断学习和探索,努力成为一名优秀的幼儿教育者。
新老师教师心得体会可以说是教师职业生涯中最为重要的体验之一,因为它是新老师以及老师们互相交流和分享经验的平台。新老师教师心得体会,让我们可以充分认识到教育教学的重要性,以及如何去挑战我们的学生,激发他们的学习热情,为他们创造一个良好的学习环境,让他们在成长中不断进步。
作为新老师的一员,我们的心态是平静的,但也带有一些紧张的感觉。我们会花很多时间和心思去准备教学计划,制定教学策略,以及关注学生的学习状况。在这些经历和努力中,我们渐渐学会了如何去激励学生的兴趣和学习热情,如何让他们更好地掌握知识点,以及如何创造一个轻松而有趣的学习氛围,从而提高他们的学习效率。
老师们则从另一个角度去看待教育教学,他们已经具备了大量的教学经验,并且有自己独特的教学方式和方法。在新老师教师心得体会中,老师们会分享他们的教学方法,讲授知识技巧和教学策略的过程中,新老师们会逐渐地发现一些教学方法的共同点,总结出他们的长处,发现自己的不足和需要提高的地方。
第四段:交流与分享。
交流与分享是新老师教师心得体会的重要组成部分。通过交流和分享,新老师能够建立起一个相互借鉴和帮助的平台,共同分享教学经验,探讨如何创造良好的学习环境,发现教学中的失误和不足之处,提供相应的解决方案。与此同时,老师们也可以在交流和分享中不断学习和成长,将自己的经验和教学方法应用到日后的教学实践中。
第五段:结尾。
总之,新老师教师心得体会对教师来说有着重要的意义。这是一个相互学习、成长和提高的平台。在这个过程中,新老师学会了如何去创造一个良好的教学环境,让学生更好地学习和成长。老师则从中发掘了自己教学的优势和短处。这都是对教师个人职业的一种提高和成长,也是每一个优秀教师不断前进的动力。
“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。
在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条,考虑锝非常详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养。变得更加有精气神了。
在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。
虽然在来到师专以前,我已经积累了许多的工作经验,但是做一名人民教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。
我认识到,作为高校教师,要有强烈的'工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
从前作为一名学生,对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。郑伟鹏老师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从高校教师的构成、对高校教学概念的认识、教学观念的转换、大学课程内容的基本特点、大学教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会,使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。
我认识到,高校教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。
第一段:引言(大约150字)。
新老师加入教育行业后,经历了一段独特的成长过程。在教书育人的旅程中,新老师们不断学习和探索,积累了宝贵的教学心得和体会。在这篇文章中,我们将探讨新老师分享心得的重要性,以及这种经验对于其他教师和学生所带来的益处。
第二段:尝试不同教学方法和策略(大约250字)。
面对充满活力的新一代学生,新老师不断尝试不同的教学方法和策略是至关重要的。他们发现,灵活的教学方法可以更好地满足学生的需求和兴趣。通过借鉴其他老师的方法和经验,新老师还能够提高课堂管理和激励学生的能力。例如,他们可能会组织小组讨论或使用游戏化学习的方式来培养学生的团队合作和解决问题的能力。
第三段:重视个别差异和专注学生发展(大约250字)。
新老师们深刻理解每个学生的个别差异。他们关注学生的特长和短处,并采取有效措施来满足每个学生的不同需求。这包括分组教学、个别辅导和不同层次的评估。通过这种关注和关怀,新老师们能够更有效地促进学生的全面发展,并帮助他们充分发挥潜力。
第四段:积极与其他教师沟通与合作(大约250字)。
新老师们非常重视与其他教师之间的沟通与合作。他们明白通过互相分享经验和心得,可以更好地提升自己的教学水平。积极参与学科组会议、校内培训和专业研讨会,能够扩大他们的教学视野,并获得跨学科和跨年级的启发。此外,他们还可以从其他老师的实践中汲取灵感,并结识志同道合的教育者,建立起持久的合作关系。
第五段:受益于新老师的学生和教育环境(大约300字)。
在新老师的分享心得中,学生们受益良多。首先,他们能够接触到多样化的教学方法,从而更好地理解所学知识。新老师的耐心和关怀也能够激励学生,在学业和生活方面发挥更积极的作用。此外,新老师的加入也丰富了学校的教育环境。他们带来了新鲜的思维方式,推动了教育的创新与改变。
总结(大约150字)。
新老师分享心得的过程对于他们个人的教学成长至关重要,同时也对整个教育体系起到了积极的推动作用。通过尝试不同的教学方法和策略,重视个别差异和与其他教师沟通合作,新老师为学生们带来了更丰富的教学经验。这样的无私分享不仅让新老师们成为了教学领域的佼佼者,也让学生和整个教育环境得到了进一步的发展和提升。
首先,感谢人社局、教育局及黄骅市教师进修学校组织了这次xx黄骅市入职教师培训,还要感谢吕桥镇周青庄中学的支持。听罢吕维智老师,迟希新博士,张荣华老师及李成武老师的精彩讲座,颇有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。因为自己刚刚结束学生的身份,就承担起教师的使命,一时有些摸不到头脑,听过四位老师的课程后,明白了如何给自己确立一个明确的目标,如何教好学生以及许多之前困惑我的问题,非常感谢四位老师的点拨,确实让我受益匪浅。现在结合几位老师的培训内容及自己的反思,我想浅谈一下自己对如何做好一名合格的教师的理解。
一、热爱教育事业,热爱学生。我们选择教育事业,首先要对它有激—情,正如吕老师所教导的那样“激—情澎湃的老师永不老”;有一个明确的目标,即把书教好,积极对学生进行智育、德育的引导。干一行,爱一行,尤其是教育这门特殊的行业,被人们称为心灵塑造的工厂。我们干的出色,不仅是对学生负责,对自己负责,更是对国家负责,少年强则中国强。学生是学习的主体,是我们教学的对象,爱学生除了课堂上的谆谆教诲,还要关注学生平时的心理变化,及时疏导,我们要确保学生无论在学习上还是在生活上都有一个良好的心态。
二、了解学生年龄特征,学习习惯,因症下药。教师是为学生的师,我们要充分了解他们,分析他们,以取得应对方法。以初中生为例,这个年龄学生处于叛逆期,常会陷入一种消极的状态,而且学习上大都被动,此时,我们们就要想办法,在课上多说赞美的话,多鼓励,以增强学生信心,提高他们的学习兴趣,热情。除此之外,规定学习任务,以使他们明确要学的是什么。
三、提高教师自身专业素养。身为教师,我们要确立一个终身学习的概念,肚子里有货才好往外吐。多读书,多反思,在教学过程中学会优化教材,优化课堂结构,优化教学细节,以最硬的教学成果使每个学生日有所进。我这两天最受益的一句话就是吕老师所提到的:“好课永远是下一课。”充足的准备加上积极的反思是提高教师教学素养必不可少的条件。
四、严慈并济。根据几日来教书的感受,我发现作为一名教师,对学生表示关心、关爱的同时,还要有一定的距离感,权威性,否则学生就会对本门课程得过且过,因此我们要严慈并济。
五、认真负责的态度。我们要求学生有好的学习态度的同时,教师也要对教育事业有一个认真负责的态度。这种态度除了体现在关心学生外,还体现在要积极备好课,上课前充分分析参考资料,历年中考试卷,抓出重点,这样就能在上课时有目的的讲课了。我在周青庄中学的老师身上学到了这种认真负责的敬业精神,今后我也会秉承这个传统,对学生,对自己,对国家负责到底。
六、虚心向其他老师请教。除了自己备好课外,我们还应该多听课,尤其像我这种新人,有效的教学方法还没有掌握,我就要多向其他老师请教,看他们是如何掌控课堂的,交流经验,这一定会把我的教学推向另一个层次。
几日的培训加上几日的教学经历让我体会了为人师的奉献,我要向所有的老师说一声:老师,您辛苦了!我相信通过自己的努力加上周青庄学校的培养,我一定会成为一名合格的教师的!
谢谢!
第一段:引入暑期的意义和重要性(200字)。
暑假是中小学生的长期假期,也是教师们放松和反思的宝贵时刻。对于新上任的老师来说,暑期是一个难得的机会,可以借此时间回顾过去的教学经验,思考自己的不足,并准备充实自己,为新学年做好准备。在这短短的两个月里,我经历了很多,也有了一些深刻的心得体会。
第二段:充实自我的机会(200字)。
每年的暑假,我都会利用这段时间进行系统性的学习和提升。今年,我报名参加了一门关于教育心理学的培训课程。通过系统学习心理学的相关知识,我更好地理解了学生的心理发展和认知特点,为新学期的教学做好了更充分的准备。此外,我还通过参加教育研讨会、阅读教育专业书籍和与其他老师交流,不断开拓自己的教学思路和方法,提高自己的教学能力。
第三段:反思过去的经验(200字)。
暑期也是我反思自己过去教学经验的好机会。通过仔细回想和总结,我发现我在教学中存在的一些不足。例如,我发现我在管理班级时过于松散,没有很好地规范学生的纪律;我还发现我在上课时经常使用相同的教学方法,缺乏创新。这些不足意识到后,我积极采取措施进行改变,如加强班级管理、尝试新的教学方法等,以提升自己的教学效果。
第四段:与同事的交流与合作(200字)。
暑期也是与同事交流与合作的好机会。我积极参与学校组织的教研活动,与其他老师一同讨论教学中遇到的问题和解决方法。通过与他们的交流,我不仅学到了很多新的教学理念和方法,还得到了许多实践的经验。我们还一起制定了新学期的教学计划,共同提高班级的教学质量。
第五段:对新学期的期望与展望(200字)。
通过暑期的学习和反思,我感受到了自己的成长和进步。我对新学期充满了期待和展望。我希望能够将学习到的知识和经验运用到实际教学中,激发学生的学习兴趣,帮助他们全面发展。我也希望通过合作与交流,与同事们共同研究解决教学中的难题,互帮互助,进一步提升自己的教学水平。
总结(100字)。
通过暑期的学习与反思,我深刻体会到了作为一名新老师的责任和使命。我将继续努力充实自己,与同事合作,与学生共同成长。我相信,在新学期的工作中,我会更加成熟和自信地面对各种挑战,为学生成长努力奉献。
我们新入职的教师经历了两天别开生面的学习培训。通过学习培训,我收益匪浅。要想当个好老师,必须要先做个好学生,对于刚刚毕业,缺乏经验和教师专业技巧的我而言,尤其重要。这次培训真真切切地给我上了非常及时的一课。
在两天充实的学习里,我们聆听了北京教育学院迟希新教授的关于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩讲座,了解了黄骅进修学校张荣华老师关于“现代教师心理健康与自我调适”的内容,学习了李老师关于“教师网络资源的收集与处理”和吕维智老师的“教学成果是这样炼成的”的专业化的知识。其中令我印象最为深刻的是迟教授和吕老师的讲座中有关“教师反思”的问题。在此,我特别想就“教师反思”这一问题,谈谈自己的培训学习感想和体会。
古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大脑变得富有智慧;反思,使可遇不可求的灵感倏忽而至。反思对我们的人生有重大的作用。
著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=成长”。教育家叶澜也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师“。在我们培训中,迟教授也指出“勤于反思是教师专业发展的路径之一。勤于反思主要包括:总结提升、创新能力、独立研究三个方面。”可见,反思能让教师的生命变得五彩缤纷,反思能让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能;我们的教育也需要勇敢的反思以不断超越再超越,一个善于不断反思的教师,才能不断完善自己的工作,科学地施教,深受学生们的敬仰。勤于反思是我们教师成长的必由之路。
那么,那些因素促使我们教师进行自我反思呢?我认为主要有以下三点。
首先,教师自身的成长都是由新教师到合格教师再到优秀教师的过程。而这个过程离不开反思。我们教师反思能力的养成是确保我们不断再学习的基本条件。我们在个人反思或集体反思的过程中,可以发现个人或他人的优缺点,从而拓宽专业视野,激发不断追求、不断超越的动机。
第二,“好课永远是下一节”。现代课堂教学需要我们反思。课堂教学所以被称为“遗憾的艺术”,是因为我们每位教师都会有这样的体验:教案初成,往往难以发现毛病,下课之后,教学设计的疏漏不找自现。再优秀的老师,再成功的教学,也会小有不足之处。在我们培训中,吕老师曾说:“经常反思课堂遗憾既能上出好课!”所以作为教师,我们在每一堂课后,都要进行认真的自我反思。对自已的课堂教学进行反思,思考哪些地方取得了预期的效果,哪些问题让你措手不及,哪些环节的掌握有待改进。教师因智慧而优秀,专业因发展而精彩。一个教师要经常梳理自己的教学行为,不断地反思教育教学中的得与失,才可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题;才可以不断吸取他人的经验和长处,内化自己的知识和水平。反思,能够激励我们把教学实践提升到新的高度,实现我们的自我超越。
最后,新课程本身的发展需要教学反思。新一轮基础教育课程改革是一项任务艰巨而复杂的系统工程,也是一个需要在实践中逐步实验、不断完善的体系。我们教师是改革活动的具体实施者,新课程要求教师积极参与到课程的开发、实施、评价等过程中来,这就需要我们教师不断反思,提升自己的理论素养。
教育不仅是一门科学,也是一门艺术。教师自身的经验和反思是教学专业知识和能力的源泉。勤于反思是帮助教师形成自己教育理想的有效途径。我们教师不仅要有反思的意识,还要经常性地认真总结经验,把自己在课堂实践中的一些想法、做法、体会、感受等用反思日记等形式及时记录下来,逐渐积累资料便于今后对比、分析、总结。只有这样,我们才可以在反思中促进专业成长,进一步促进教学活动有效进行。
作为新教师,让我们从现在开始,做一个善于反思的教师,做一个会思考、有思想的人,爱思、勤思、会思。在不断反思与实践中吸取教训,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己独特的教学风格,从而真正体会“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的教师职业幸福感,尽情地在教学中享受快乐,享受幸福,活出最精彩的自己!
xx年9月20日
我是今年刚毕业的大学生,通过这次教师招聘考上啦教师。甚至这份职业的神圣与使命,带着认真学习的态度参加了本次新入职教师的培训,通过这次学习我学到啦很多。
首先听啦迟教授的讲座我受益非浅。“做最好的自己,做幸福的自己”这是迟教授对我们的期冀,在教学生活中成长,完善,努力成就自己的事业,也教好学生,让自己和别人都幸福。同时也要提升自己的专业技术,发展好自己的基础知识,争取交给学生一切的知识都是准确的。并且也要设计好自己的未来,树立一个准确的人生目标一步一步的脚踏实地的走,慢慢的实现。
其次是为我们上了一堂心理大餐,老师为我们讲解啦如何调试自己的心理健康,远离教师倦怠与一系列心理疾病。使我们认识到每一个人都是不同的要承认差异性,每当发火的时候要劝自己,发火是无能的表现。我还学到了要维护教师心理健康得方法。
1。端正认知,树立正确的自我概念。
2。调试情感,控制情绪,合理宣泄。
3。改变行为,坚持锻炼,寻求专业帮助,积极参与。
再次我们还学习了一些计算机方面的知识,如何下载视频,资料,这对于多媒体教学有很大的帮助。
最后是吕教授的讲——在教育教学中修炼。吕教授在讲座中很注重互动,充分调动啦我们的积极性,我们应该把这种方法运用到教学中,充分调动学生的积极性,让学生真正地做学习的主人,我们教师要做好学生活动的组织者,引导者,使学生的个性得到充分的发展。同时我们老师要努力讲好一堂课。因此要做到:1。课堂知识健康准确无误。2。教学基本功扎实3。教学目标明确。4。教材处理合理。5。媒体使用恰当。6。教学结构巧妙。7。教学策略高超。8。作业布置适量。
真的这次培训我是不虚此行,学到了太多太多,感谢教育局和教师培训学校给我们这次机会。
第一段:引言(字数:200)。
作为一名新老师,执教不久的经历给予了我许多感动,我从中明白到教师这个职业的伟大与责任。通过对学生的教育和引导,我体会到了耐心和关爱的重要性,也充分感受到了幸福与成长的喜悦。下面将分享我在工作中所遇到的一些感人故事。
第二段:学生需要关爱(字数:250)。
在班里,我遇到了一个名叫小明的孩子,他常常独自闷闷不乐。通过与他的交流,我得知他家庭环境困难,没有人照顾他的学习和生活。我意识到对他的关爱和支持非常重要,于是经常找时间与他聊天,倾听他的心声。通过长时间的努力,小明逐渐改变了消极的态度,开始积极参与课堂活动,学习成绩也有了明显的提升。这次经历让我明白到学生需要我们的关爱,也让我意识到我的工作可以对他们的成长产生巨大的影响。
第三段:忍耐与坚持的重要性(字数:250)。
在教学过程中,我遇到了一个名叫小红的学生,她在班级中表现得非常叛逆,经常不遵守纪律,成绩也越来越差。我很焦虑,害怕无法帮助她,但我决定坚持下去。我和她进行了多次交流,试图了解她的困扰并给予支持。慢慢地,小红开始敞开心扉,与我分享了她内心的痛苦。我受到启发,帮她制定了合理的目标,并给予了鼓励和支持。经过数月的努力,小红在学业和生活上的态度都发生了积极的变化。通过这个故事,我明白到忍耐和坚持对学生的成长至关重要。
第四段:奉献与收获(字数:250)。
在任教的过程中,我遇到了一个特别敏感和专注的学生。她常常追问问题,一有疑问就会毫不犹豫地向我提问。我被她的求知欲所感染,不惜付出额外的时间和精力去回答她的问题。渐渐地,我发现她的学习能力和对知识的渴望都在不断提高。她向我展示了观察并满足学生需求的重要性。在和她相处的过程中,我感受到了教师的责任和使命感,也深刻体会到了通过奉献和付出所带来的快乐与满足。
第五段:结尾(字数:200)。
这些涉及我的新老师的心得体会在我的教育之旅中留下了深刻的印象。在教育的道路上,我将继续坚持对学生的关爱,耐心和忍耐,并将奉献作为我的原则。我相信,教师这份职业的权重和荣誉将伴随着我一生,而影响他人成长的喜悦也将成为我人生中最宝贵的财富。
时间过得真快,一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地在今后的工作提高,本人特就这学期的工作总结如下:
认真地参加了校园的政治理论学习,并及时记笔记。本学期重新学习了各种教育法律法规,努力做到依法从教。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时十分重视对学生的全面培养。在工作中,我用心、主动、勤恳、职责性较强。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务潜力都得到较快的提高。
创造一个富有生活气息的学习情境,同时,也注重对学生学习潜力的培养,引导学生在合作交流中学习,在主动探究中学习。课堂上,始终以学生的学习为主体,把学习的主动权交给学生,挖掘学生潜在的潜力,让学生自主学习。碰到简单的教学资料,我就放手让学生自学,不懂的地方提出来,由老师和同学们共同解决,让学生的智慧,潜力,情感,心理得到满足。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动,好玩,缺乏自控潜力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。但对于学习差的学生个别辅导我感到做到不够,没有更多的时间去辅导他们,使这部分学生的成绩总是不理想。
在这一年当中,无论是教学思想和教学理念的构成与理解,还是教学方法和教学潜力的积累和提高,以及教学资料和教学理论的丰富和拓展,都有了较大程度地提高。一言以蔽之:我已经由一个刚毕业的准老师成长为一名合格的中学信息技术教师。反思才能进步,温故方可知新——现将本学期的工作的得失状况加以总结。
一、思想政治方面:
参加工作的这一年来,我迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就用心向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践潜力。课后用心和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学潜力得到不断的进步和提高。三、专业素养方面:信息技术是一门前沿科学,教学之余,我透过各种途径了解了相关的资讯,掌握科技发展的最新动向,并努力结合到自己日常的教学过程中去,使自己的教学资料能与时俱进。为了把自己的教学水平提高,我坚持看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。。
第一段:引入话题(100字)。
在我们的教育体系中,每年都会有新老师加入和离开。新老师的交替不仅带来了新的面貌和思维,也为学校带来了一股新的活力。这时候,既是新老师认识学校和同事的机会,也是老师们互相交流的良好时刻。在这个过程中,新老师分享心得体会尤为重要,有助于促进教师之间的沟通与合作,提高教育质量。
新老师作为近些年培养出来的,接受了新的教育理念和教学方法的教师,常常能够带来新鲜的教学思路。他们可以分享自己在大学期间接受的新教育理念,并将其运用到教学实践中。例如,他们可能更加注重培养学生的创新能力,并在课堂上进行开放性讨论,以激发学生的思考和解决问题的能力。此外,新老师还可能提供一些新颖的教学方法和工具,如利用科技设备进行教学,让学生更加积极地参与到课堂中来。
新老师分享心得体会的重要性不仅在于带来新的教学思路,更在于促进教师之间的交流与合作。每个教师在自己的教学实践中都会遇到各种问题和困惑,通过与其他教师分享,可以借助他人的经验和智慧来解决问题。同时,分享自己的心得体会也是一个反思和总结的过程,有助于教师不断改进自己的教学方法。通过分享心得体会,新老师们可以建立起互相帮助和支持的网络,提高整个学校的教育质量。
第四段:新老师融入学校的经验(300字)。
对于新老师来说,分享心得体会是融入学校的一个重要途径。当新老师刚来到学校时,他们往往面临着许多新的环境和挑战,包括学校文化、教学团队等。通过分享自己的心得体会,新老师可以更快地了解学校的文化和教学特点,找到适应自己的方法。同时,与其他老师的交流也促进了新老师与老师们的融洽关系,让整个团队更加和谐。
第五段:结尾总结(200字)。
总之,新老师分享心得体会对学校来说具有重要意义。通过分享,新老师们可以带来新鲜的教学思路和方法,促进教师之间的交流与合作,提高整个学校的教育质量。同时,分享心得体会也是新老师融入学校的一个重要途径,有助于他们更快地适应学校环境并建立良好的师生关系。因此,学校应该鼓励和支持新老师分享心得体会的活动,以不断提升教育水平和办学质量。
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