十严禁换届纪律心得体会（精选17篇）

总结心得体会可以帮助我们反思并改正错误，实现自我提升。最后，让我们一起来阅读一些前辈写的心得体会，通过学习他们的经验和观点，挖掘自己的写作潜能。

学习“九个严禁”换届纪律要求心得体会

今年我县乡镇党委换届工作将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。搞好换届工作，对于加强我县领导班子和干部队伍建设、实现“十三五”规划、推进跨越发展、建设农业强县的奋斗目标具有十分重要的意义。县委对此高度重视，召开常委会专题部署，县纪委、县委组织部密切配合，制定了实施意见和实施方案，对严肃换届纪律提出了明确的要求。作为一名组工干部，要充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性，确保思想和行动统一到县委的统一部署上来，以对党组织、对人民事业、对干部工作高度负责的精神，严格执行纪律规定，以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，确保证换届风清气正。

一要以身作则匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是干扰换届工作顺利进行的关键因素。只有把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。针对换届中容易发生的不正之风，不但要严格遵守“中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，组工干部还要遵守职业道德，严守“十严禁”规定，带头执行三大准则，带头执行八项纪律等规定，为严肃换届纪律作表率。同时，针对各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员、一名组工干部的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长，以优良的作风确保换届选举工作顺利进行。

二要狠抓落实警示在先。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。同时，要深刻认识到思想教育不仅是党委书记的责任，也是组工干部的责任，要主动作思想教育的引导者，教育广大党员进一步提高认识、统一思想，党性、顾大局、守纪律，增强主动性和责任感，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头执行和遵守换届纪律。

三要坚持正确的选人用人导向。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。选用干部要按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持围绕“十三五”发展选干部、配班子，旗臶鲜明地树立重品行、重发展、重基层、重实干、重创新、重公论的用人导向。作为组工干部，就要坚持组织原则，坚持正确的用人导向，严格落实工作责任，在换届过程中把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

四要顾全大局确保两促进。换届工作是今年组织部门乃至全县组织工作中的一件大事。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展至关重要，对组织部门的党建工作、人才工作也同样至关重要。因此，作为组工干部，在换届期间不但要认真落实换届的各项工作任务，还要切实担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好组织部门其他各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届工作与其他组织工作两不误、两促进。

换届纪律心得体会

第一段：引言（提出主题）。

作为一个组织、机构或团体，定期进行换届是常规的运作规则。而换届纪律，作为换届过程中的一项基本要求，显得尤为重要。在过去的任期中，我有幸参与了一次换届工作，深刻体会到了保持纪律的重要性。本文将围绕这一主题展开论述，分享我在换届纪律方面的体会与感悟。

换届纪律通常是为了确保换届工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。它涵盖了各个环节，如候选人推举、选举程序、运作规则等，旨在保证换届过程的公平、公正和透明。换届纪律的遵守，能够增加换届工作的合法性和权威性，减少纷争和不稳定因素，为新一届的工作开展打下坚实的基础。

第三段：严守换届纪律的重要性。

严守换届纪律至关重要，它体现了组织或机构的诚信和公信力。只有当每一个成员都能够共同遵守纪律要求时，换届工作才能顺利进行，新一届的领导班子才能获得广大成员的支持和信任。同时，换届纪律的遵守也是对以往工作的尊重和认可，它能够保障前期工作的连续性，避免新旧领导班子之间的冲突和断裂。

第四段：落实换届纪律的方式与方法。

落实换届纪律需要一系列的方式与方法。首先，要加强组织和宣传教育工作，使每一个成员都能够明确纪律要求的重要性和必要性。其次，要建立健全的监督机制，加强对换届工作的监督和督促，发现并及时纠正纪律方面的问题。此外，还要加强对违纪违法行为的惩处力度，严肃处理违纪现象，以震慑后来者，保证换届工作的纪律性。

第五段：总结与展望。

在我参与的换届过程中，严守换届纪律的重要性得到了充分验证。作为组织或机构的一员，遵守纪律、确保换届工作的公平公正，是每个成员的义务和责任。在未来的换届工作中，我将继续加强自己的纪律意识，以更高的自律和责任心，为组织的进步和发展贡献自己的力量。同时，我也希望每一个成员能够共同努力，共同遵守换届纪律，为组织、机构或团体的早日实现目标而努力奋斗。只有在共同的努力下，我们才能够塑造一个更加和谐、稳定和可持续发展的环境。

换届纪律心得体会

第一段：引入换届纪律的重要性（字数：200）。

近年来，我国换届纪律在人民政协、村委会等各个层级得到了更加重视和严格执行。而对于我个人来说，参与居民委员会的换届选举，深深体会到了换届纪律的重要性。换届纪律是为了确保组织机构的顺利进行，体现了民主和法治的原则。在参与的过程中，我深刻感受到了换届纪律对于组织发展的作用和影响，同时也体会到了自身在换届纪律中的责任和义务。

第二段：加强纪律意识（字数：200）。

参与换届选举的过程中，我觉得加强纪律意识是非常重要的。纪律是组织的灵魂，是保证选举公正和顺利进行的重要基础。在参与换届选举前，我积极学习和了解相关法律法规和规章制度，提高了自己的法制观念和法治意识。在选举过程中，我时刻保持警觉，严守纪律，遵循选举程序和规定，不以个人私利干扰、干预选举。同时，我也努力营造了一个纪律严明的选举氛围，督促和鼓励其他参选人员遵守纪律。

第三段：加强自律，做到遵纪守法（字数：200）。

与此同时，我也意识到，在换届纪律中加强自律是十分重要的。我们作为党员、干部或代表，应该时刻以正确的纪律观念约束自己，做到遵纪守法、廉洁奉公。在选举中，我严格按照规定履行自己的义务和责任，不以利益输送等违法违纪行为影响选举公正性和公信力。同时，我也通过倡导违规违纪行为的纠正和申诫，引导和帮助其他人员加强自律，做到遵纪守法。

第四段：认识纪律的重要性和约束力（字数：200）。

从这次换届选举的体会中，我更加深刻认识到纪律的重要性和约束力。纪律作为组织机构运转的基石，对于保持组织纪律和组织秩序至关重要。它不仅是确保选举的公平公正，更是保障党的工作纪律和国家治理的根本。在换届选举中，纪律意识的缺失会导致选举结果的不公正和不合法，进而影响组织机构的正常运转和信任度。因此，每个参与换届选举的人员都应该认识到纪律的重要性，端正态度和行为，严格按照纪律要求行事。

第五段：加强纪律监督，促进换届纪律的健康发展（字数：200）。

最后，在换届纪律的体会中，我认识到加强纪律监督是非常必要的。纪律监督可以发现和纠正违规违纪行为，保证选举的公正和公信力。作为参与者，我们应该积极参与监督，举报违纪行为，共同维护选举的纪律性和公正性。同时，也要求组织机构进一步加强纪律监督力度，建立健全监督机制，使换届纪律能够得到更好的执行和监督，促进换届纪律的健康发展。

总结：通过参与居民委员会的换届选举，我深刻体会到了换届纪律的重要性和作用。加强纪律意识和自律，做到遵纪守法、廉洁奉公，是确保选举公正和顺利进行的关键。纪律作为组织机构运转的基石，对于党风廉政建设和治理国家至关重要。因此，我们必须认识到纪律的重要性和约束力，并加强纪律监督，促进换届纪律的健康发展。

严守换届纪律心得体会

今年是市县乡集中换届之年。为确保换届工作的风清气正，党中央提出“九个严禁”的纪律要求，各地相继出台了一系列硬性规定，组织开展了换届风气巡察监督，剑指违规违纪行为。然而，就是在这样的高压严打之下，仍然有人我行我素，罔顾换届纪律、无视组织原则，顶风违纪。

换届是考验全面从严治党成效的试金石，也是体现党员干部责任与担当、遵规与守纪的关键时刻。我们必须保持头清、心静、嘴紧、手净、脚稳。

头要清，即保持头脑清醒。此次市县乡换届正值“十三五”开局之年，各地未来五年的经济社会如何稳步发展，中央一系列重大战略部署如何贯彻落实，与当前的换届密切相关。我们一定要认清换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，站在全局的角度看待换届、参与换届。在换届的敏感时期，要始终把纪律挺在前面，绷紧规矩这根弦，坚决与不正之风划清界限。

心要静，即保持内心坦荡。心态决定意识，意识决定行动。换届涉及领导干部的“进与出”“上与下”，我们要以平常心看待自身的进退留转。要相信组织的选人用人制度和群众心中的“那杆秤”，要按照换届的程序和要求积极配合换届考察。只有摆正心态，端正认识，才能静下心来履职尽责。

嘴要紧，即不乱吃不乱说。“病从口入，祸从口出”。“九个严禁”明确提出禁止说情打招呼、跑风漏气。这要求我们不该吃的绝不吃，不该说的绝不说，不该问的绝不问。要拒绝吃请，不参加违规聚餐;要收紧口风，不泄露扩散换届有关的人事安排、议程安排等涉密规律;不造谣、诬告他人，不说干扰换届的话，不做干扰换届的事。

手要净，即握紧拳头“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。换届涉及的是敏感的人事安排，每一位参与换届的“局中人”都应牢固树立“底线、防线、高压线”的守纪意识，以洁身自好换得换届的风清气正。我们既不能搞拉票贿选、拉帮结派，也不能收受财物、谋取私利。只有握紧拳头，才能“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。

脚要稳，即蹄疾而步稳。中央和省市结合当前新形势、新情况，就本轮换届工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。换届工作步骤多、程序严，安排紧凑、环环相扣，这需要我们蹄急而步稳，忙而有序。要细化换届要求，捋清换届思路，明确责任分工，一步步稳扎稳打，平稳推进换届工作向前迈进。

只有头、心、口、手、脚“五官并用”，才能确保在换届中行的正、坐的端，站的稳。

严守换届纪律心得体会

通过20xx换届之年，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子，必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。

一、提高换届选举的责任感和使命感。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。

二、加强组织领导。

全面明确、落实相关领导的工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来;纪检机关和组织部要相互配合，形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既要抓好对本级各项责任的落实，又加强对下级的督促监督，加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气的民主测评，把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三、确保换届风清气正。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

今天例会组织学习了于都县委书记胡健勇严重干扰换届纪律的典型案例。在认真学习案例后，部里又组织与会众人做了简短的发言体会，我感触良深。会后我又重新学习了一遍换届纪律的相关文件和要求，使自己对换届相关工作有了一个较全面的认识，以下我的几点感想。

一、严肃纪律、端正风气。

众所周知，每逢换届选举之际，总会有一些干部急功近利，想通过换届选举之际挪挪位置，换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高，放松了对自身的要求，思想觉悟不够、心术不正，无视换届纪律的严明性，为谋求权利不惜顶风冒险，做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本职工作，心神不定，精神敏感，为能够获得更好的职位跑人情、拉关系，到处请人关照，甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部，不能正确对待自己的进退去留，抱有船到桥头车到站的消极想法，做一天和尚撞一天钟，闲置手中权力，不把权力服务于人民，更别提为群众办好事办实事。更有甚者，置原则纪律不管不顾，不但跑官要官、买官卖官，还消极腐败、贪图享乐，严重损坏了党在人民心目中的形象，造成恶劣的影响。于都县委书记胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。同时在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路，并进一步走向完善。另外要扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。这样，通过有效的纪律和管理机制，形成良好的换届之风，确保换届工作的顺利进行。

二、加强学习，明确责任。

做为一名基层工作人员，在学习今天于都县委书记胡健勇严重干扰换届风气的典型案例后，我认为要做到以下几点：

一是进一步学习换届选举相关纪律，提高自身党性修养和思想素质，正确看待组织的需要，正确行使民主权力。要以高度的政治责任感对待换届工作，加强业务学习，抓紧时间尽快了解和掌握换届相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展换届工作。严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准”的要求，始终保持清正廉明的心态，坚决抵制不正之风，在换届选举过程中绝不做说人情、跑关系、拉票贿选的帮凶。

二是认真做好本职工作，避免心浮气躁和精神敏感，正确看待上级领导的进退去留，正确行使手中的权利为群众服务，多为老百姓办好事和实事。在换届期间都要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

三是廉洁自律，时时处处维护党的形象。在换届工作过程中，可能遇到各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，对于这些纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长。相信只要人人都重视这项工作，每个干部都认真对待，换届选举各项工作一定会取得圆满成功。

严守换届纪律心得体会

20__年，根据中央的有关要求和《中国共产党章程》，__市区县乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。换届工作是全市政治生活中的一件大事，对于全面建设小康社会，推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。

____中心党委高度重视此项工作，组织了多次学习活动，我也积极参加了学习，对重点内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障。

换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。

二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头。

近年来，我国各级官员的腐-败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。

“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。

____单位的总体发展战略已经确定，建设的总体格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《通知》的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共产党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。

严守换届纪律心得体会

通过学习党的以来中央从严管党治党重大战略部署和系列重要讲话精神和省委十届六次、七次全会及市委十次全会精神，学习了衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中央纪委机关、中组部关于市县乡换届的“九个严禁，九个一律”的要求，作为一名面组织进退留转安排的换届对象，自己深刻认识到中央作出“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护，实行“教育在先、警示在先、预防在先”，也是对每一名党员领导干部通过党的群众路线教育活动，努力践行“三严三实”取得成果的检验和考验，更是对我本人在这次换届工作中的严峻考验和关心爱护。

衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案列触目惊心，教训深刻沉痛，汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，是确保我镇换届工作风清气正的基本要求，严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人，充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心，不仅在全党、全国进行了一次警示教育，而且对今年市、县、乡的换届工作提供了坚强的组织保证，也就是说，中央纪委机关、中组部提出“九个严禁，九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证，那么，宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。

在这次市、县、乡的换届工作中，自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例，学习市县纪委机关、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求，深刻认识到坚决执行换届纪律的重要性和必要性，为此，我向党组织作出庄严承诺如下：

1、努力践行“三严三实”要求，认真查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题，严肃认真地开展批评与自我批评。

2、在整个换届工作开展期间，对中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”坚持贯彻始终，绝不违反。

3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，做到自己不违反换届纪律，监督别人不违反换届纪律。

4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作，努力完成各项工作任务，客服消极观望思想，努力站好现任职务的最后一班岗。

5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，确保我镇换届工作风清气正，顺利实现组织意图和群众的期望。

严守换届纪律心得体会

这次集中换届是党的十八大以来的首次集中换届，是全面从严治党要求下的集中换届，是全面建成小康社会决战期的集中换届，社会各界高度关注，干部群众十分关切，是关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，也是对各级党委的一次重要考验。

一、讲政治、顾大局，保持清醒头脑。

1、换届纪律决定选出什么样的领导干部。选人用人上的腐败，是影响最坏、破坏力最大的腐败。地方党委换届之所以备受关注，是因为换届选的是干部，体现的是用人标准，传递的是什么样的干部能上的信号。对于政治生态而言，选好干部，能使见贤思齐蔚然成风;选错干部，可致旁门左道流行一时。只有严肃换届纪律，才能避免以“圈”划人、以利取人和带病提拔、边腐边升的现象发生，才能选出改革的促进派、事业的实干家。

2、换届纪律决定形成什么样的党风政风。湖南衡阳、四川南充两起拉票贿选案之所以发生，根源在于有关党组织管党不力、治党不严，一些党员领导干部党性观念淡化、法纪观念淡薄、目无党纪国法，纪检监察机关对此也负有不可推卸的责任。各级党委和纪委必须认真吸取两起拉票贿选案的深刻教训，切实担负起监督执纪问责重任，以坚决有力的举措，确保换届工作风清气正。

3、换届纪律决定打造什么样的政治生态。政治生态说到底，是由两个因素决定的，一个是用什么样的人，另一个是有什么样的风气，而这两者都受换届纪律的影响。各级党委、纪委必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严肃换届纪律当作一件大事抓紧抓好，以良好政治生态推动县域经济发展。

二、讲方法、求实效，把握关键环节。

1、坚持教育在先。要把严肃换届纪律和当前正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，尊崇党章、学习党章，加强对新修订的《准则》和《条例》等党规党纪的学习教育，加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，引导党员干部准确把握换届工作的政策和纪律要求。

2、突出监督重点。要坚持问题导向，聚焦换届工作的薄弱环节，有针对性地检查换届纪律执行情况，重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题，归纳分析、抽丝剥茧，挖出深层次原因，提出对策建议。

3、严格换届程序。换届要做到履行程序严格、遵循步骤到位、执行规定过硬，时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，不越雷池一步，确保选举规范有序进行。开展民主推荐时，要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题;进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时，要对换届风气进行民主测评。

三、讲责任、敢担当，确保有序推进。

1、压紧压实主体责任。加强换届风气监督是履行管党治党主体责任的重要内容，严肃换届纪律，必须抓牢牛鼻子，压实主体责任。各级党委书记要深入贯彻落实中央关于换届工作的部署和要求，充分履行“第一责任人”职责，把换届工作牢牢抓在手上、放在心上、亲自部署、亲自推进，严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。特别要把加强换届风气监督作为换届工作的头等大事，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。

2、履行纪委监督责任。各级纪委要加强监督检查，把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，确保换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

四、讲底线、严执纪，保持高压态势。

1、全面清理线索。要针对换届时干部调整量大、时间集中的特点，及时甄别“病树”、发现“歪树”，做到提人知情、提情知人。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，建立健全回复工作机制，严格回复审批程序，规范回复时限和要求，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。建立健全来信、来电、来访和网络举报平台，拓宽群众监督渠道，凡涉及换届纪律的问题线索，纪检机关都要严格按照五类处置标准快速反应、及时办理，做到件件有着落。

2、坚持严查快办。动员千遍，不如问责一次。建立完善违反换届纪律问题信息沟通机制、快速查处机制和违反换届纪律问题专项查办制度，接到反映从快查核，查实问题从严处理;对反映考察对象的问题，在考察期间把问题调查清楚，作出结论;对选举过程中发现的问题，立即组织调查。对换届过程中出现的不正之风“零容忍”，决不让投机钻营者有机可乘，决不让歪风邪气有泛起之机。

3、打击诬告陷害。换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。各级党委和纪委要坚持保护与惩处相结合，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。严厉惩处诬告陷害行为，对在换届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的，发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决狠刹歪风邪气。

严守换届纪律心得体会

通过学习党的十八大以来中央从严管党治党重大战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神和省委十届六次、七次全会及市委十次全会精神，学习了衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中央纪委机关、中组部关于市县乡换届的“九个严禁，九个一律”的要求，作为一名面组织进退留转安排的换届对象，自己深刻认识到中央作出“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护，实行“教育在先、警示在先、预防在先”，也是对每一名党员领导干部通过党的群众路线教育活动，努力践行“三严三实”取得成果的检验和考验，更是对我本人在这次换届工作中的严峻考验和关心爱护。

衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案列触目惊心，教训深刻沉痛，汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，是确保我镇换届工作风清气正的基本要求，严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人，充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心，不仅在全党、全国进行了一次警示教育，而且对今年市、县、乡的换届工作提供了坚强的组织保证，也就是说，中央纪委机关、中组部提出“九个严禁，九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证，那么，宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。

在这次市、县、乡的换届工作中，自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例，学习市县纪委机关、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求，深刻认识到坚决执行换届纪律的重要性和必要性，为此，我向党组织作出庄严承诺如下：

1、努力践行“三严三实”要求，认真查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题，严肃认真地开展批评与自我批评。

2、在整个换届工作开展期间，对中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”坚持贯彻始终，绝不违反。

3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，做到自己不违反换届纪律，监督别人不违反换届纪律。

4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作，努力完成各项工作任务，客服消极观望思想，努力站好现任职务的最后一班岗。

5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，确保我镇换届工作风清气正，顺利实现组织意图和群众的期望。

换届心得十严禁心得体会

在担任组织的换届工作时，我深刻地体会到了“换届心得十严禁”的重要性。作为一个新一届组织的主要负责人，我们必须认真对待职位，明确自己的目标和责任。首先，我们要充分了解组织的情况，包括历届的工作成果以及未来的发展方向。然后，根据组织的实际情况进行分析，制定出自己的工作目标和计划。只有明确了目标，我们才能够更加有针对性地进行工作，提高效率，为组织带来更多的发展机遇。

篇二：加强沟通，调动积极性。

作为一个组织的换届负责人，我们必须要加强与团队成员的沟通和协作。只有做到信息的共享和意见的交流，团队才能够形成合力，共同推动组织的发展。同时，我们也要善于发现团队成员的长处，充分发挥他们的专长和潜力。同时，我们还要及时给予团队成员肯定和鼓励，激发他们的积极性。只有这样，我们才能够打造一个和谐、高效的工作团队。

篇三：严把纪律，规范工作。

在换届工作中，我们必须严守换届心得中所提到的十个禁忌，保持工作的纪律性和规范性。首先，我们要遵守岗位纪律，严格按照组织的章程和规定来开展工作。其次，我们要做到公平公正，不偏袒个人，不做权力滥用的事情。再次，我们要遵守工作纪律，严禁违纪行为的发生，确保组织工作的顺利进行。只有做到这些，我们才能够树立起自己的威信，获得团员们的认可和支持。

篇四：持续进取，创新发展。

在组织的换届工作中，我们必须不断进取，进行创新。只有不断提高自己的能力和素质，才能够胜任自己的岗位，推动组织的发展。同时，我们也要鼓励团队成员不断学习和创新，提高综合素质，为组织的发展注入新的活力。同时，我们还要积极寻求合作和交流的机会，从他人的经验中汲取养分，方能更好地应对各种挑战。

篇五：总结经验，完善工作。

在换届工作结束之后，我们要及时总结工作经验，发现问题并加以完善。首先，我们要总结出过去一段时间内的成功经验，为后续工作提供参考和借鉴。然后，我们要深入分析过去工作中出现的不足和问题，并提出相应的改进措施。最后，我们要将这些经验和教训进行总结归纳，制定出下一届组织换届工作的完善方案，为组织的未来发展作出更大的贡献。

总结起来，“换届心得十严禁”为我们指明了换届工作的方向和原则。只有在实际工作中不断践行和贯彻这些原则，我们才能够更好地完成工作任务，推动组织的发展。同时，在换届工作中我们也要不断总结和反思自己的工作，不断提高自身的能力和素质，为组织带来更多的荣耀和成就。

代表换届纪律心得体会

代表换届是一项严肃而庄重的工作，是运行于我们党内的一项重要组织活动。作为一名代表，我深感责任重大，明白必须要秉持纪律，做到清正廉洁、忠诚奉献。通过参与和亲身经历代表换届工作，我深刻体会到了纪律的重要性。

第二段：遵守选举纪律。

作为代表换届的首要环节，选举是一个非常重要的过程。遵守选举纪律是保证换届公正与透明的关键。我个人在参与代表换届时，始终努力做到公正、平等、公开地参与选举，不违反纪律、不干扰选举秩序。同时，还要遵守秘密选举的原则，保护选民的知情权、表达权和选举权。只有这样，才能确保代表换届工作的正常进行，保证新一届代表的合法性和代表性。

第三段：恪守纪律规定。

代表换届工作需要遵守一系列的纪律规定。我坚持按照规定参加换届会议，严格遵守换届会议的纪律要求，不违反会议纪律和会议规定。在会上，我不随意抬杠、争论，做到言行举止文明、得体。我还要充分发挥民主监督的作用，对换届工作中出现的问题及时提出意见和建议。只有恪守纪律规定，我们才能确保代表换届工作的正常进行，维护党和人民群众的利益。

第四段：加强自我约束。

作为一名代表，我们必须时刻绷紧纪律这根弦，要求自己高标准要求自己严约束自己。首先，要加强自我教育，提高政治觉悟和思想意识，做到心存敬畏，清醒认识到代表的职责和使命。其次，要加强学习，在提高业务能力的同时，学习党和国家法律法规以及与代表工作相关的知识，提高对相关政策的理解与把握能力。此外，要自觉接受组织和人民的监督，积极参与组织开展的各项活动，将自己的行为始终置于党和人民的监督之下。只有加强自我约束，做到言行一致，才能以身作则，成为更好的代表。

第五段：总结心得。

通过参与代表换届工作，我深刻体会到了纪律的重要性。只有遵守选举纪律、恪守纪律规定，加强自我约束，才能确保代表换届工作的顺利进行，维护党和人民群众的利益。作为一名代表，我将时刻牢记纪律的重要性，永远保持敬畏之心，严格要求自己，以优秀的表现回报党和人民的信任和期望。同时，我也将通过宣传、教育、劝导等方式，让更多的人认识到纪律的重要性，共同为保持代表换届工作纪律的严肃性、公正性和透明性做出贡献。

个人换届纪律心得体会

个人换届纪律是组织内部的一种规矩，对保持组织的稳定和连续性起到非常重要的作用。作为组织内部的一员，我参与过多次换届工作，在这个过程中，我深刻认识到了个人换届纪律的重要性，同时也有一些体会和感悟，这些值得分享。

第二段：严守纪律的重要性。

作为组织内部的一员，我们必须严格遵守组织的规定和制度，特别是换届纪律。在党政机关、企业、学校、社团组织等场合，个人任期到了，必须根据规定，主动申请换届，接受组织的安排。如果个人违反了规定，矫情而行，就会扰乱组织的正常运转，破坏组织的稳定，最终会受到批评甚至处罚。因此，对于个人而言，积极配合组织的工作，规矩明明，是必须做好的本分。

第三段：尊重组织和其他人的选择。

组织换届是一项涉及到集体权利的事情，因此，我们在选择新的领导人或者成员时，要尊重组织和其他人的选择。在这个过程中，不能够出现个人妄自尊大、任性妄为的情况。我们的选择应该尽量考虑整个组织的利益和发展方向，而不是追求自己心目中的某些不合时宜的特定要求。同时，对于新当选的领导或成员，我们也应该给予足够的支持和信任，不能因为个人因素而产生不必要的心理障碍和矛盾。

第四段：思考和改进。

在参与换届过程中，我们应当积极思考和改进，希望能够不断提升自己的个人素质和组织能力。首先，我们应该积极参与各种学习和培训机会，不断丰富自己的知识和技能，提高个人管理和领导水平。其次，在换届过程中，我们应该及时跟进并学习新的组织运作方式和模式，以便更好地适应组织发展的需要。最后，我们还应该注意了解组织内部的风气和文化，加强交流和沟通，促进组织各个成员之间的相互理解和合作共赢。

第五段：结语。

个人换届纪律的遵守和维护，关乎整个组织的向心力和凝聚力。作为组织内部的一员，我们需要在换届纪律上保持高度的敬畏感和责任感，时刻牢记自己的使命和责任，积极参与组织建设和发展，以实际行动努力推动组织发展的步伐。只有这样，我们才能够真正做到心中有组织、言行合一、奋斗有方，与组织共同进步、实现共同的愿景和目标。

换届纪律心得体会

换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。

二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头。

近年来，我国各级官员的腐-败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。

三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施。

“三个代表”重要思想指出，中国共-产-党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。

四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障。

****单位的总体发展战略已经确定，建设的总体格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《通知》的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共-产-党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。

换届心得十严禁心得体会

换届是组织机构中的一种重要制度，在换届期间，必须要遵守“换届心得十严禁”，以确保组织的正常运转。本文将从对十严禁内容的了解、对十严禁的理解、遵守十严禁的体会等方面进行阐述。

首先，在换届之前，我们必须要对十严禁的内容有一个明确的了解。换届心得十严禁包括：不得组织利用职权或管理权干预干预换届选举，不得以任何方式制造、散布不实信息，不得索取、接受或以任何名义收受选民的财物，不得在组织选派、推荐换届人选时带有个人色彩，不得使用组织资源或名义为自己或他人换届活动提供便利，不得以宣传、报道等方式干扰换届选举，不得以任何形式诋毁、抹黑、攻击或挑拨换届候选人，不得违反法律法规、党风廉政建设规定，不得搞选举活动贿选行为，不得谎报选举困难、迟滞选举进程。对这十条严禁内容的全面了解，对于换届的顺利进行具有十分重要的意义。

其次，对十严禁的理解也是我们在换届期间必须要进行的思考。在换届过程中，我们必须要理解十严禁的根本目的是维护选举的公平、公正和公开。这十条严禁之所以被制定，是为了防止选举活动中出现的不正当行为，保障选民的选举权利，确保选出具备良好作风和才干的人才。我们应当明白，只有遵守这十个严禁，才能让选举活动在阳光下进行，让选民信服，让换届选举真正反映民意。

在换届期间，我深刻体会到遵守十严禁的重要性。换届选举作为一个重要的政治事件，我们每一个参与者都应该保证自身的言行举止不违反十严禁的规定。在选举过程中，我始终以公正、公平的态度对待每一位候选人，不参与任何违法违纪行为，不给予任何非法的帮助。只有这样，才能保证选举的公正和透明，让选民信任选举结果。

同时，我还深刻认识到遵守十严禁对于维护党的形象和组织纪律的重要性。作为共产党员，我们必须始终把为人民服务、为党工作的原则放在首位，遵守党的纪律，始终保持良好的作风和纯洁的品行。选举期间，我们要时刻提醒自己，要把个人的得失放在一边，始终以集体利益和大局为重。

最后，我相信遵守十严禁不仅是在换届期间的需要，更是对党纪党风廉政建设的要求。只有广大党员干部都能遵守十严禁，树立正确的选举观念和作风，才能营造风清气正的选举环境。作为新一届领导班子的成员，我们更应该带头遵守十严禁，在工作中展现担当和责任心，以自己的实际行动赢得选民的信任和支持。

换届心得十严禁必须要严格遵守，这是我们在换届期间必须牢记的纲领性要求。只有遵守这十个严禁，才能确保换届选举的公正性和公平性，增强组织的凝聚力和向心力，维护党的形象和权威，推动党的事业不断向前发展。让我们每一个党员干部从换届心得中领会到这一点，扎实履行自己的职责，为党和人民干一番实事。

个人换届纪律心得体会

换届是每个组织必经的程序，既是新鲜血液的注入，也是为了更好地维护组织的发展。在换届中遵守纪律是至关重要的。个人换届纪律心得体会在这一过程中显得尤为重要。个人如何在换届中遵守纪律和规定，成为了每个组织成员必须面对的问题。本文将从几个方面谈谈个人在换届中所体会到的纪律心得体会。

换届程序一览，谁都知道，但具体如何准备却是许多找受困扰的问题。个人觉得，在换届中最重要的一点就是提前的准备。提前查阅换届条例，了解大会程序，了解投票程序和票数要求，充分了解换届过程中的各种要素。同时还要了解自己所竞选的职位所承担的工作和职责。充分做好准备工作能够避免许多不必要的麻烦。

第三段：换届中的投票。

投票是换届的关键环节，每个参与者都有投票权，也都应该严格遵守投票纪律。简单来说，就是投票要严格保密，不能相互交流，不能透露信息、不能强制“拉票”、“送票”，投票人应该要保持诚信，不偏不倚地做出公正的投票决定。保证投票纪律的严格执行，才能确保换届程序及选举结果的合法性和稳定性。

第四段：换届中的公平竞选。

换届中的竞选是一项必要的程序，也是下一届组织能否开展工作的根基。个人认为，在竞选中一定要保持公平、诚信，严禁进行不正当竞选，比如拉选票、炒作、恶意攻击等等行为。个人在担任竞选工作时，应该按照规定方式，积极宣传个人业绩和优势，让大家真正了解候选人的能力和诚信。在竞选过程中，要注意保护群众的利益，维护民主和法制原则，保障投票过程的公平和公正。

第五段：总结。

换届是组织发展的必经之路，也是每个组织成员不可回避的责任。换届的过程中，保持纪律，保持诚信和公正，才能确保整个过程的合法性，保证新一届组织的稳定基础。在换届中，我们要时刻铭记“群众性、民主性、法制性”的重要原则，严格遵守规定，力求用自己的行动和言行为组织增光添彩。只有这样，才能做到合法，更能为组织的发展保驾护航。

乡镇换届纪律心得体会

随着中国乡镇换届的进行，新一届乡镇领导班子正式上任。乡镇换届是我们国家基层政权顺利交接的重要环节，关系到民众的切身利益。而保障乡镇换届纪律的严格落实，则成为保证基层政权交接和稳定的关键所在。换届纪律是乡镇换届的基本操作规范，我在参与换届工作中，深刻认识到了乡镇换届纪律的重要性和艰巨性。在这个过程中，我不断总结经验，获得了一些心得体会。

首先，秉公处事是乡镇换届中最重要的纪律之一。换届过程中，要始终坚持公正、公平、公开的原则，让群众在换届中感受到公平正义的体现。在这个过程中，我们需要遵守程序，不偏不倚地对待每一个参与乡镇换届的人员和事务。换届纪律的严格执行，使领导班子能够按照合法合规的程序选举产生，确保乡镇管理权的合法性和合法权益的维护。

其次，加强组织纪律是乡镇换届中的重要环节。换届时，需要保证纪律的执行。这就要求我们要强化组织纪律，严格按照规定的程序进行选举产生。在这个过程中，我深刻感受到组织纪律的重要性。只有做到制定明确的选举程序，健全选举机制，加强选举的监督和管理，才能确保换届工作的顺利进行和选举结果的合法合规。

此外，强化队伍纪律是乡镇换届不可缺少的一部分。在乡镇的换届工作中，一个团结、稳定、和谐的领导班子是乡镇管理的基石。换届工作要保证领导班子的凝聚力和战斗力，就要求我们在换届过程中，严格把握队伍纪律，加强党性教育，强调团队协作，加强沟通协调，确保新一届乡镇领导班子的相互信任和默契配合。

另外，严格执行监督纪律是乡镇换届过程中的重要环节。为了确保换届工作的公正、公开、公平，我们需要加强对换届工作的监督和管理。严格执行监督纪律，加强对选举过程的监督和检查，对换届工作进行全程跟踪，及时发现和纠正问题。只有做到严格执行监督纪律，才能保证换届工作的公正性和透明度，提高换届工作的整体质量。

最后，加强宣传纪律是乡镇换届纪律的重要内容。换届工作是一个复杂而庞大的工作，需要广大干部群众的积极参与和支持。因此，我们要在换届过程中，加强宣传和引导，让干部和群众了解换届工作的重要意义，增强参与换届的热情和主动性。通过加强宣传纪律，在换届中激发干部和群众的积极性，提高工作效率。

总之，乡镇换届纪律的执行和落实，是保障基层政权顺利交接和稳定的关键所在。在参与乡镇换届工作中，我深刻认识到了乡镇换届纪律的重要性和艰巨性。通过加强乡镇换届纪律的宣传、组织、队伍和监督纪律，才能够确保换届工作的公正、公开、公平，提高工作的质量和效率。我相信，在全体干部和群众的共同努力下，乡镇换届工作一定会取得圆满成功。

严肃换届纪律心得体会

2016年，根据中央的有关要求，牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次会议，对换届工作进行部署。为严肃换届纪律，东安区委高度重视此项工作，采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动，并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。

换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。

“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。

东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。通过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。