心得体会是对自己在某个领域中的体验和收获的总结和整理。在以下的心得体会范文中,作者深入思考和反思了自己的成长和经验,值得我们学习和借鉴。
***总书记曾指出,领导干部干事创业要“功成不必在我”,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。这一系列重要指示,要求广大党员领导干部要牢固树立正确的政绩观。新时代新担当新作为,诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观,说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命激励中国共产党人不断前进,通过积极作为创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。因此,广大党员领导干部必须牢固树立正确的政绩观,认真履职尽责,为人民服好务。共产党人的政绩,说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,就是全面建设小康社会,促进人的全面发展。
树立正确政绩观,就是要真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发,就是要切实抓好打基础利长远的工作,发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。在日常工作中,我们专卖人员如何将正确的政绩观落实到具体工作中,为镇江烟草高质量发展贡献自身力量呢?笔者认为必须做到以下几点。
一是强化责任练硬功。无论在什么岗位,牢固树立责任意识,能够守责、担责、尽责。以硬朗的作风、坚强的意志、自律的精神,坚持求真务实体力行、攻坚克难、超越自我、持续提升,全心全意干事创业、发展创新,推动工作持续高质量提升。
二是增长智慧出真功。做到深入群众,学习群众,夯实基础,增长智慧,在实践中获取改革发展正能量。专卖工作,无论打假破网、市场监管、规范管理和“放管服”改革,都必须密切联系群众(既要服务广大零售户和社会群众,又要紧密依靠一线员工),依法执法,积极主动,慎重稳妥,做到有作为,而不是乱作为。
三是开阔视野下苦功。“风物长宜放眼量”面对新形势、新任务和新要求,我们显然不能守陈规、吃老本、沿旧习,而要下苦功,出实力,改善思维方式、优化知识结构、提高专业素养、提升专业技能。
四是提升素养出精功。作为专卖执法人员,既要脚踏实地,切实践行群众路线;
也要胸有全局,善于协调。既要冲锋陷阵,雷厉风行展雄才;
又应滴水穿石,潜心钻研铸精品。要持之以恒提升专业素养,高屋建瓴,励精图治;
要增强法制素养,精修法治思维,打造法治环境;
要坚持正确的政治方向,潜心贯注,戒骄戒躁,高标准、严要求、重效能;
要始终以“好强高优”标准,贯彻精雕细刻、追求极致的理念,在专卖管理工作中,不畏艰难、勇往直前。
近年来,我国政绩观在不断被强调与引导。政绩观是对政府工作的一种价值取向,准确的政绩观是推动干部勤政为民的重要保障。作为一名基层干部,我深刻认识到践行正确政绩观的重要性,并通过自己的实践体会,得到了一些有价值的经验和体会。以下将从专注民生、提升治理效能、拒绝虚假数据、注重长远目标和加强自身能力五个方面,谈谈我的心得体会。
首先,作为一名领导干部,我始终坚持把“为民”放在首位,专注于民生问题。政府的一切工作都应该围绕人民的需求来展开,解决民众的实际问题是政府存在的价值所在。在工作中,我时刻关注民众的诉求和需求,主动走访了解问题,掌握民生痛点,积极采取措施解决实际问题。在解决通讯不便的问题上,组织搭建了村级通讯站点,保障了群众的通讯需求;在改善交通条件的问题上,争取到资金设立了新的道路,便利了居民的出行。通过专注民生,我深切体会到了为民办事的价值和意义。
其次,提升治理效能是践行正确政绩观的关键之一。政府的目的是为了提供服务、提升治理,不断提高机关效能。在我的工作中,我通过优化工作流程、加强员工培训和引进科技手段等方式,不断提升了工作效率,优化了政务办理体验。例如,建立了线上办事平台,实现了网上办理政务事项,方便了群众办事,提高了政府办事效率。这一系列措施的实施,得到了广大群众的认可和好评,也为我树立了良好的形象。
第三,对于虚假数据,我们要坚决拒绝。政府工作中,数据是评价政绩的重要指标之一,但是为了提高政绩,有的干部会采用虚假数据来夸大工作成效。然而,这样的行为不仅欺骗了上级领导和广大民众,也违背了正确的政绩观。作为一名干部,我们要坚决拒绝虚假数据,坚持以真实、客观的数据来评估和展示工作成果。在我的工作中,我始终以真实数据来进行工作总结和报告,虽然有时候工作成果可能不如人意,但我相信只有真实的数据才能对我自己和群众负责,也能帮助我更好地找到问题,改进工作。
第四,政府工作要注重长远目标。政府的责任不仅仅是解决当前的问题,还要有长远规划和发展目标。在我的工作中,我始终将目光放在长远,努力为群众的未来谋划。例如,在环境保护方面,我组织开展了植树造林活动,并制定了长远的生态保护计划,以确保子孙后代能够享受到良好的生态环境。注重长远目标,能够让政府工作更有内涵和意义,同时也能够为后续工作打下坚实的基础。
最后,加强自身能力是践行正确政绩观的基础。作为一名干部,只有不断提高自身能力,才能更好地贯彻正确政绩观,实现更好的工作成绩。在我工作中,我不断学习新知识,提高专业技能,加强管理能力。例如,我积极参加各种相关培训,提升自己在公共管理方面的能力;同时,在工作中,我也不断反思和总结,提高自己的工作方法和效率。通过不断地自我提升,我相信我能够更好地践行正确的政绩观,推动政府工作取得更加显著的成绩。
总结而言,践行正确政绩观的心得体会是一项长期而反复的努力。始终专注于民生、提升治理效能、拒绝虚假数据、注重长远目标和加强自身能力,是我在工作中获得的一些宝贵经验。我相信,只有坚守正确政绩观,才能不断提高政府工作水平,实现对人民的真正利益的承诺。
科学发展有思路,推动科学发展有激情,实现科学发展有贡献。”并通过实际行动,切实把活动成果成效体现到作风转变上,落实到为民服务上。
通过前一阶段的学习,我对群众观点、群众路线有了更进一步的认识。坚持群众观点,就要树立正确的政绩观,真正把握什么是政绩、怎样出政绩,如何评政绩,始终坚持把为民谋利作为追求政绩的根本点和出发点。对于政绩,******同志曾经指出:“真正的政绩是‘为官一任、造福一方’的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验。”各级党委和政府应该想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正做到全心全意为人民服务。
的最终目的就是要让人民群众的生活幸福美满。但有些地方政府官员却没有处理好经济发展同人民群众利益的关系,甚至为了一时的经济增长,不惜以损害群众利益为代价。譬如,秉持“没有强拆就没有中国的城市化”、“谁影响发展一阵子,我影响他一辈子”等等荒唐逻辑的“强拆发展观”。诸如此类热衷于搞“短平快”和“形象工程”、不关心人民群众只注重“政绩作秀”、为自己谋“虚名”的行为,明显是政绩观出现了问题和偏差所造成的。在近日召开的十七届五中全会指出,要坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。这就要求广大机关干部要树立正确的政绩观,首先要把“关心人民群众疾苦”、“让人民群众富起来”,作为最根本的执政理念来坚持和维护。
成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。工作干得好不好、实不实、行不行,人民群众看得最清楚,最有发言权。实现政绩重在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。正确的政绩观,必然离不开人民群众的评判和认同。只有通过实际行动,办对办好一批实事取信于民,真正让人民群众得到实惠,使广大人民群众真切感受到党和政府在为他们办实事谋利益,他们才会真心拥护你,支持你。这样的“形象工程”,才是最大最好最有说服力的政绩。
在有些机关干部下基层,只是到下级机关的办公室里,听听汇报、翻翻资料、看看数字,“坐而论道”。这就往往看不到真正的问题,找不到真正的症结,所提之解决对策也只能是“镜花水月”。深入基层,要真正走到群众中去,既要“身”入,更要“心”入。要从群众反映强烈的问题着手,尽心尽力地帮助他们解决实际困难。
怨声载道。官僚主义、形式主义要不得。实践证明,只有坚持依靠群众,发动群众,充分尊重和重视群众的意见,调动他们的积极性、主动性和创造性,与人民群众一起,共想发展之事,共谋发展之计,共筹发展之策,上下一致,齐心协力,才能有效保障政府的各项工作落到实处,才能在竞争中赢得主动,取得优势。
“讲责任讲奉献讲纪律”心得体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。
讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。
那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢。
通过学习,我有几点体会。
讲责任就是要忠实履行职责什么是责任。
责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。
责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。
有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
讲责任,就是要肩负社会责任。
作为一名营销人员,直接面对的是零售客户,树立负责任的烟草行业形象,就要为消费者提供优质服务。
讲责任,就是要忠实履行职责。
要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。
无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。
讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。
奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。
只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。
讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。
正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。
讲奉献,就是要努力报效国家。
国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境,我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、企业和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。
讲奉献,就是要爱岗敬业。
保持行业健康稳定发展,需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。
讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,面对新形势、新任务、新要求,我们要严格遵守组织纪律,增强大局意识。
讲纪律,就是要严格执行规章制度。
要坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。
讲纪律,就是要严于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不贪心,才能立于不败之地。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。
以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中,促进行业持续健康发展。
第一段:引言(150字)。
政绩观是指评定政府官员工作表现的标准和方式,是衡量政府官员绩效的重要指标。在工作中,我们应该树立正确的政绩观,以公正、务实、责任心来衡量自己的工作成果。在我的工作中,我深刻体会到正确政绩观的重要性,并从中获得了一些心得体会。
第二段:公正是树立正确政绩观的基础(250字)。
公正是树立正确政绩观的基础。作为一名公务员,我时刻保持公正的原则,不偏袒任何利益集团或个人,真实、客观地完成工作。在处理问题时,我始终坚持事实导向,以核实的数据和客观的分析来支持我的决策。这种公正的立场让我在工作中得到同事和上级的认可,同时也树立了良好的形象。
第三段:务实是树立正确政绩观的关键(250字)。
务实是树立正确政绩观的关键。在工作中,我们不能只追求虚名和表面的成绩,而是要注重实际效果和长远影响。我始终注重工作的实际效果,追求解决问题的根本途径,而不是简单地应付表面问题。在制定工作计划时,我注重细节,合理安排时间,并设定可衡量的目标和指标。这种务实的精神,使得我的工作更加有效,也赢得了同事和领导的信任和赞扬。
第四段:责任心是树立正确政绩观的保障(250字)。
责任心是树立正确政绩观的保障。在工作中,我们不仅要对自己的工作负责,还要对公众和社会负责。我时刻保持责任心,不仅在完成自己的工作职责时严格要求自己,还积极主动地关注社会问题,并主动提出解决方案。我在工作中遇到困难时,始终保持乐观和积极的态度,不退缩、不推责,而是主动承担责任并寻求解决办法。这种高度的责任心为我赢得了同事和上级的尊重和信任。
第五段:结论(300字)。
正确的政绩观是每一位公务员都应该具备的素质。公正、务实、责任心是树立正确政绩观的重要要素。通过我的工作经验,我深刻体会到了这一点。只有始终以公正的原则对待工作和他人,注重实际效果和长远影响,同时保持高度的责任心,我们才能真正树立正确的政绩观,并取得出色的工作成绩。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的政绩观,为公众和社会做出更大的贡献。
政绩观是指在工作中对政绩的正确看法和评价标准。正确的政绩观是推动事业发展的重要保证。在工作上,我们时刻关注着自己的政绩,但如何正确看待和评价政绩,对于我们的职业成长和事业发展至关重要。下面,我将结合自身经历,从准确定义政绩观、建立科学的政绩评价体系、追求长期的政绩目标、注重自身的成长与进步、与他人协作共赢等方面,谈一谈我对正确政绩观的心得体会。
第二段:准确定义政绩观。
正确的政绩观首先需要明确其准确的定义。政绩不仅仅是个人业绩的堆砌,更是对于人民群众利益的贡献。一个优秀的干部不仅要能够取得经济、社会等领域的成就,还需要有为人民服务的初心和使命。正确的政绩观是以人民利益为本,追求公正、公平和可持续发展,不仅重视短期效益,也注重长远发展。
第三段:建立科学的政绩评价体系。
建立科学的政绩评价体系是实现正确政绩观的重要保障。科学的评价体系需要基于客观的指标和数据,避免主观臆断和片面追求。在工作中,我们应该注重对政策和决策的贯彻落实,优化服务质量,提高工作效率。同时,也应该注重培养人才,推动团队合作,激发创新活力,以集体的荣誉感和成就感来衡量政绩,实现协同发展的目标。
第四段:追求长期的政绩目标。
政绩观不仅仅是短期的利益追求,更应该注重长远的发展目标。一个优秀的领导者应该具备远见卓识,善于预见和规划未来发展方向。在工作中,我们不能只顾眼前的一时成绩,而应该注重战略布局和长远发展。政绩观应当围绕着可持续发展、民生改善和社会进步等方面进行评价,真正为人民群众的福祉贡献力量。
第五段:注重自身的成长与进步,与他人协作共赢。
正确的政绩观不仅仅关乎自我,也需要关注整个团队和社会的发展。在工作中,我们应该时刻关注个人的成长与进步,不断提升自己的能力和素质,以更好地服务他人和社会。同时,也需要注重与他人的协作共赢。政绩观的核心是团队合作,只有通过共同努力,实现共同目标,才能获得更大的政绩和成就感。因此,我们需要保持谦虚、包容和开放的态度,积极与他人合作,携手共进。
结尾段:总结。
正确的政绩观是推动事业发展的重要保证。准确定义政绩观,建立科学的政绩评价体系,追求长期的政绩目标,注重自身的成长与进步,与他人协作共赢,这些都是实现正确政绩观的重要路径。在今后的工作中,我将始终坚持正确的政绩观,以实际行动为人民群众的福祉和社会进步贡献自己的力量。
近些年来,我国各级政府官员在履行职责的过程中,普遍存在着一个严重的问题——政绩观过重。政绩观是指政府官员追求政绩并以此为导向来推动工作的意识形态。这种现象的存在对于政府的工作效率、形象和信任度都产生了消极的影响。正因如此,我们不得不深入思考这一问题,并从中寻找解决之道。
首先,政绩观导致了政府官员只关注表面的成绩而忽视了基层人民的实际需求。在政府工作中,官员的首要任务应该是为民众的福祉服务,而非为了个人的政绩而拼命实现短期的目标。然而,很多地方政府官员却以追求GDP的快速增长和项目的速成为重要指标,忽视了人民的真正需求。这种做法无法真正改善人民的生活质量,反而容易导致社会问题的累积,从而给政府造成更大的困扰。
其次,政绩观还使得官员们疏远了群众,与民众的联系日益疏远。政府官员的工作应该是接地气的,贴近群众的,但是由于政绩观的影响,很多政府官员更关注自己的政绩表现而不是真正关心基层人民的需求。他们更倾向于和高级领导交流,与权力富裕的人群进行接触,而忽视了普通百姓的艰辛生活。这种疏远感逐渐增加,导致了政府与民众之间的隔阂。
此外,政绩观还催生了一系列的弊端,其中最为明显的就是腐败现象的滋生和蔓延。政府官员为了追求政绩,经常会参与一些不正当的行为,如收受贿赂、滥用职权等,以此来促使某项工作达到预定的目标。这种行为严重损害了政府的形象,同时也会使公众对政府失去信任,进而推动腐败问题进一步恶化。因此,解决政绩观问题,对于预防和打击腐败至关重要。
最后,解决政绩观问题需要全社会的共同努力。政府应当从制度上加以规范,开展一系列推动政绩观转变的改革,如建立科学的评价体系、加强官员培训与教育等。同时,媒体也应当起到监督的作用,加大对政府工作的监督报道力度,引导公众对政府官员的监督。此外,公众也应提高政治参与意识,要求政府官员依法行政,服务人民群众,在政府事务中发挥自己的权利。
综上所述,政绩观意识形态问题在我国政府官员中普遍存在,其对社会的影响已经露出头角。解决政绩观问题需要全社会的共同努力,并且需要从制度、教育和社会舆论上形成合力。只有这样,才能够让政府官员重新回归到正确的工作原则上,为人民群众的利益而努力,推动社会的进步和发展。
干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标和助推器作用。中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,对改进地方党政领导班子和领导干部推动高质量发展的政绩考核提出了明确要求,各级组织部门要精准打好政绩考核“组合拳”,更好地引导领导干部树立正确的政绩观,贯彻新发展理念,推动经济社会高质量发展。
突出政治标准,让考核有“纯度”。讲政治是新时代领导干部干事创业的根本遵循。政治素质考核是干部考核的首要任务,必须把政治标准融入考核各方面、贯穿考核全过程,通过细化政治素质表现评价指标,建立“一人一档”并加强动态管理,切实把政治上过得硬、靠得住的干部识别出来,使之始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向,推动各项工作沿着正确的道路行稳致远。在政治忠诚上,要看其能否把握正确的政治方向,是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在政治定力上,要看其是否坚定理想信念,弘扬忠诚老实等价值观。在政治担当上,要看其是否不折不扣贯彻执行党中央决策部署,是否存在“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”等情况。在政治能力上,要看其是否具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,具备驾驭政治局面、防范政治风险的能力,面对大是大非是否立场坚定、敢于亮剑。在政治自律上,要看其是否把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做政治上的明白人。
紧扣关键内容,让考核有“尺度”。为民造福是最重要的政绩,领导干部的工作做得好不好,要由实践来检验、由人民来评价,因此,考核工作既要“听其言”,更要“观其行”,把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要“标尺”。要始终坚持以人民为中心的发展理念,时刻惦记群众的安危冷暖,用心用情倾听群众呼声,用力用功解决群众诉求,做实做细教育、就业、医疗等系列民生实事,努力创造经得起历史检验的成果。同时,要改变以往考核内容单一化、模板化、简单化的问题,突出考核服务高质量发展的实际成效,对应创新、协调、绿色、开放、共享的发展要求,依据地域、职责、分工的不同合理划分、差异设置考核标准,建立分层次、分类型、分岗位的考核机制,对标对表考核领导干部在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等引领高质量发展的领域所发挥的作用,并把政绩考核涉及的评价方式、内容向社会公开,提升民意调查、公众评议的权重,避免考核出现“眉毛胡子一把抓”的现象。
注重综合研判,让考核有“维度”。考准考实领导干部政绩,根据客观实际定型定量分析、公平科学地评判至关重要。要综合运用年度考核、任期考核、平时考核、专项考核等方式,强化运用审计、巡视巡察、大数据统计等成果,用好谈心谈话、民主测评等方法,注重从干部的履职情况、治理能力、作风建设、党建工作等方面去鉴别,并把干部平时表现和“战时”表现结合起来、把“八小时内”和“八小时外”结合起来,把考核触角从工作圈向生活圈、朋友圈、社交圈延伸,通过从人中识人、从事中知人、从物中察人,在正反对照、相互印证中综合研判,通盘考虑,确保政绩考核“全方位、多维度、无死角”。考核结果的运用是考核工作的出发点,也是考核激励约束的关键所在,要注重奖优罚劣、激励担当,把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,更好地鼓励先进、鞭策落后,让想干事、能干事、干成事的干部真正发光、发热。
我是xx,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是《唯信仰与日月亘古》,我将从政绩观的根基,政绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。
首要在于明确“信什么”这一根本问题。
政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里?信仰!共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。
为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习总书记指出:政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。
如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。
其次要“实”,以实干求落实。
务实的作风与实干的精神,是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。
在做好了“学”和“实”的基础上,还要讲一个“创”字,以改革为手段,以创新为动力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。
聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩!
“讲责任讲奉献讲纪律”心得体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。
讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。
那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢。
通过学习,我有几点体会。
讲责任就是要忠实履行职责什么是责任。
责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。
责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。
有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
讲责任,就是要肩负社会责任。
作为一名营销人员,直接面对的是零售客户,树立负责任的烟草行业形象,就要为消费者提供优质服务。
讲责任,就是要忠实履行职责。
要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。
无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。
讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。
奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。
只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。
讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。
正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。
讲奉献,就是要努力报效国家。
国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境,我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、企业和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。
讲奉献,就是要爱岗敬业。
保持行业健康稳定发展,需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。
讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,面对新形势、新任务、新要求,我们要严格遵守组织纪律,增强大局意识。
讲纪律,就是要严格执行规章制度。
要坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。
讲纪律,就是要严于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不贪心,才能立于不败之地。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。
纪检组长作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,对于保持党的纯洁性、担负起党内监督重任具有重要意义。政绩观是纪检组长提高工作效能、推动风清气正的关键所在。在担任纪检组长这一岗位的过程中,我深刻认识到了政绩观的重要性,并积累了一些心得体会。
一、政绩不仅仅是“看得见的”
从前的政绩观往往是以“看得见的”成果为判断标准,比如多少案件查处、多少党员被处理等。然而,政绩观不应仅仅看重案件数量,而应更注重于一项工作是否能够真正改变党风廉政建设和反腐败斗争的现实情况。例如,一次“过早介入、过迟介入”工作的整改,尽管不能直接量化,但却能够帮助党员干部树立正确的纪律观念,从而在源头上防止廉政风险。
二、注重事前预防和源头治理。
政绩观不能仅仅限于事后纠错,更应注重预防和源头治理。只有做好事前预防工作,才能从根本上解决问题。例如,建立健全纪检组织的监督机制,实行廉政风险预警,将预防工作纳入每一个环节,确保廉政建设和反腐败斗争的长期效果。
三、必须坚持实事求是原则。
政绩观不能盲目追求表面功效,更不能大而无当、不切实际。在推动工作中,必须坚持实事求是的原则,以实际情况为基础,客观公正地评估事业发展的真实面貌。只有真实、客观地反映情况,才能制定出科学合理的工作计划,并实现所定目标。
四、发挥团队合作的力量。
纪检工作的复杂性和特殊性决定了组长不能独善其身。因此,必须发挥团队合作的力量。纪检组长要站在团队的角度思考问题,注重团队建设,提高团队成员的纪律意识和执行力。只有强化团队协作,才能形成纪检工作的合力,充分发挥纪检工作的整体效应。
五、坚守廉洁从政底线。
作为纪检组长,廉洁从政是首要要求。政绩观不能依赖于不正当手段和手段,更不能因个人骄傲和荣誉感追求权力。必须始终坚守廉洁从政的底线,做到清正廉洁、公正廉明。只有利用自身道德威信和作风形象来推动工作,才能赢得党员干部的信任和支持。
在纪检组长这一岗位上,我不断强化自己的政绩观,不断总结经验、查找问题,不断改进工作方法和提高工作效能。政绩观是我工作的动力和指引,也是我不断提升自身素养和能力的动力源泉。通过坚守政绩观,我将不断为保持党的纯洁性、提高党内监督的力量而努力奋斗。
今年以来,在市委和县委的领导下,按照县委分工,树立科学的发展观和正确的政绩观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,求真务实,开拓创新,履职尽责,廉洁自律,各项工作成效明显。下面,我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况,有不对的地方,请大家批评帮助。
一是不断通过自学和参与集中学习的方式,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六大报告、省第八次党代会报告、市第十次党代会报告以及县第十一次党代会报告,我做到深入学习,认真研读,深刻领会精神实质,并积极通过电视、报纸、互联、参加讨论会等形式,交流心得,相互促进,力求准确把握,进一步提高了理论修养和政治思想素质,进一步增强了躬身实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性,进一步巩固了立党为公,执政为民的思想意识,进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是对两个《条例》进行了认真细致的学习,进一步坚定了信念,增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。四是学用结合。在学习中,我树立科学的学习观,将思想和工作实际联系,将观念和工作实际相融合,把理论和实践相结合,认真解决工作中遇到的困难和问题。
今年以来,按照市委工作和县委工作会的要求,深入研究“三农”问题,密切关注工业问题,探寻有利于加速打破城乡“二元结构”的路子,在全县人民思想意识形态的提高上下工夫,在促进全县城乡一体化、推进工业跨越发展上做文章,不断推进了“三个转变”,不断促动了“三个集中”。
一方面,着力转变观念,引导全县人民不断增强加快推进城乡一体化进程的意识。和发达地区相比,我县最大的差距仍然是在思想观念上。因此,我认真分析,紧密结合思想和工作实际,突出我县非公制经济比较快的特点,引导和倡导对全县人民进行邓小平理论和“三个代表”的再学习、再教育,继续启动思想观念这个总开关,牢固树立以经济建设为中心,发展高于一切的观念;树立大工业大市场大流通的观念;树立全局、统一、开放、竞争、发展的观念,从而使广大干部群众树立起与当前市场经济发展相适应的新思想、新意识,使广大干部群众的思想更加解放,认识更加一致,精神更加振奋,形成不断增强加快推进城乡一体化进程的生动局面。
二方面,着力真抓实干,不断推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移。我遵照照党的十六届五中全会关于统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展的要求,按照县委、县政府的统一安排和部署,坚持深入部门和基层,真抓实干,为企业发展和增产增效献计献策,为企业融资和做大做强尽心尽力;加大邓双到梨花溪沿线景观风貌建设,加大南河南岸综合(请关注)整治力度,加大土地征用制度的改革,建立农村新型合作医疗制度,加大教育管理体制改革,杜绝教育乱收费现象,减轻农民的教育负担,优化全县的教育配置,降低教育成本,提高教育质量,加大职业技术教育力度,把农村教育与农业生产、农业经济发展紧密结合起来,深入农村村组,扶贫包挂,解决实际困难,为推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移工作作出了很多基础性工作。
我在政治上严格要求自己、锤炼自己,在县委常委会上能坚持党的民主集中制,坚持党性原则,认真开展批评与自我批评,做到既顾全大局、维护班子的团结,又不搞一团和气、你好我好大家好,在党内生活中有表扬、有批评、有监督,还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定,对不能确定的问题,坚持向朝华书记汇报,提请县委、县政府研究决定后,坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上,严格执行市委《八项规定》,不讲价钱,不折不扣地完成自己所承担的工作。在县纪委,我作为纪委班子的班长,先后制定和完善了纪委“常委会职责任务”、“常委会议制度”、“书记办公会制度”、“常委民主生活会制度”、“调研工作制度”、“学习制度”等。通过这些制度的实施,在班子内充分发扬民主,研究工作时要求各常委务必各抒已见,努力做到工作上科学决策,查处案件不出错案,有效地调动了班子成员的工作积极性和创造性。
在中央三部委发出学习两个《条例》的通知后,按照县委要求,我随即召集相关部门对此项工作的开展进行了统一安排部署。全县各党组织联系实际,扎实做到五个结合:一是开展集中学习教育与个人自学相结合;二是与开展警示教育相结合;三是统筹兼顾,做到点面结合;四是与灵活多样的形式相结合;五是与监督检查相结合;迅速在全县掀起了学习宣传贯彻的热潮。
如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。
党支部作为党的基层组织,要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。
这是毛泽东**在革命战争年代提出的党建思想。
所谓战斗堡垒作用,就是指党组织的整体精神风貌,团结状态,带领群众完成任务,解决问题的能力及效果。
发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求,是实现党的领导的重要途径,也是检验党的执行力的重要因素。
作为每个党的基层组织,发挥其战斗堡垒作用。
主要体现在:一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策,围绕企业中心开展工作,充分发挥战斗堡垒作用,促进企业各项生产任务的完成,实现全面协调发展二是加强党员教育与管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现,也是党员执行力的体现。
三是密切联系群众,做好职工群众的政治思想工作,最大限度地调动职工群众的积极性和创造性,使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性,自觉接受党的领导,团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用(一)它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。
党章明确指出,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实;党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。
基层党组织不在实际。
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