干部考察主持词（通用19篇）

有幸成为今天的主持人，我将竭尽全力，为大家带来一场视听盛宴。接下来，请大家聆听一首动听的音乐，希望能给大家带来愉悦的心情。

干部考察动员会主持词

同志们：

今天，我们在这里召开全矿中层干部度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、窒敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：

一、要明确考核的目的和意义。

这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的`内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。

二、要客观、辩证的对待自己和他人。

全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。

三、认真准备、迅速行动抓落实。

动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。

四、抓好安全生产、确保矿区稳定。

在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。

五、做到两个结合，克服两种倾向。

两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法__化，坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的__化是相一致的。克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：

一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞__测评，简单地履行一下__程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。

六、把握五个重点，确保考核质量。

一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。

干部考察动员会主持词

同志们：

今天，县教育局委托_和_共同组成考察组，，专程到_做干部考察推荐工作。参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长：_，副组长：_。让我们以热烈的掌声，欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的还有：_。

大家知道，近期教育局委托各乡镇对各校(园)空缺领导岗位进行考察推荐，今天_和_到我校考察推荐干部，这对我校来说是一件好事、喜事，也体现了上级领导对我校工作成绩的认可和肯定。我认为我校的教师能识大体，顾大局，有责任感，任劳任怨，能够始终围绕教书育人这一要务，认真履行岗位职责，并取得了较明显的工作成效，这是大家有目共睹的。希望大家从大局出发，合力配合考察组，圆满完成这次考察推荐任务。请大家推荐时，按照资格、条件和要求，本着高度负责的精神，将基本素质好，工作表现突出的教师推荐出来，以客观和公正的态度行使自己神圣的民主权力。今天会议的主要议程有：

一、考察组组长_作重要讲话。

二、副组长_安排民主推荐相关工作。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长_讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请副组长_安排民主推荐相关工作。

1、介绍空缺职位及职数。

2、宣读任职资格条件。

3、说清教师需要做的工作，避免中途走散。

4、请工作人员清点人数，发放相关表册。各位同志领到表册后，先不要急于填写，听考察组作说明后再填。

干部考察大会主持词范文

干部考察，是领导干部选拔、任用的核心环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。下面是本站小编给大家整理的干部考察大会。

主持词。

仅供参考。

各位领导，同志们：

按照《关于做好推荐优秀年轻干部培养对象有关工作的通知》要求，今天**市和市委组织部派出考察组，专程对、四位同志进行考察和民主测评。实施“年轻干部成长工程”是**市委加强领导班子和干部队伍建设做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是经过笔试入围**市优秀年轻干部培养对象的初步人选，也是讲党性，顾大局，有责任，能力强的好同志，他们充分展现出了我们委局机关年轻干部优秀的综合素质和个人能力，在此，我代表全体机关干部向他们表示祝贺!

参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长同志，考察组同志，让我们以热烈的掌声对考察组组长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持市纪委工作和干部培养成长的领导和同志表示衷心的感谢!

委局机关参加这次会议的有：市纪委监察局全体班子成员、副科级及以上干部、派出纪工委监察分局书记和局长、副书记和副局长。

今天会议的议程主要有两项：一是请考察组组长讲话;二是发放测评表和现实表现反向调查表，参会人员填票、投票。下面逐项进行：

请考察组作重要讲话，大家欢迎。

下面进行第二项，请工作人员发放测评表和调查表。

(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)。

请考察组领导就测评表填写作说明。

(请工作人员将测评表收回)。

会后，考察组要进行个别谈话，请班子成员、室主任、纪工委书记等相关同志作好准备，配合考察组做好谈话工作。

散会!

各位领导，同志们：

今天，省委组织部派出考察组，专程深入到*乡对进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：

让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!

参加今天会议的还有：*乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。

大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，报考了*处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行。

岗位职责。

狠抓工作落实推进工作创新各项工作取得了较明显的工作成效县委是肯定的大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发合力配合省考察组圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项：

1、考察组组长同志作重要讲话。

2、乡党委书记作。

述职报告。

3、进行民主测评。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长同志作重要讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请进行述职。

下面进行第三项，进行民主测评。请工作人员清点人数，发放民主测评表。(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)请考察组领导就测评表填写作说明。

(请工作人员将测评表收回)。

会议到此结束。

会后，考察组要进行个别谈话，请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。

散会!

同志们：

今天，县教育局委托xx和xx共同组成考察组，，专程到xx进行干部考察推荐工作。参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长：xx同志，副组长：xx同志。让我们以热烈的掌声，欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的还有：xx同志。

大家知道，近期教育局委托各乡镇对各校(园)空缺领导岗位进行考察推荐，今天xx和xx到我校考察推荐干部，这对我校来说是一件好事、喜事，也体现了上级领导对我校工作成绩的认可和肯定。我认为我校的教师能识大体，顾大局，有责任感，任劳任怨，能够始终围绕教书育人这一要务，认真履行岗位职责，并取得了较明显的工作成效，这是大家有目共睹的。希望大家从大局出发，合力配合考察组，圆满完成这次考察推荐任务。请大家推荐时，按照资格、条件和要求，本着高度负责的精神，将基本素质好，工作表现突出的教师推荐出来，以客观和公正的态度行使自己神圣的民主权力。今天会议的主要议程有：

一、考察组组长xx同志作重要讲话。

二、副组长xx同志安排民主推荐相关工作。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长xx同志讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请副组长xx同志安排民主推荐相关工作。

1、介绍空缺职位及职数。

2、宣读任职资格条件。

3、说清教师需要做的工作，避免中途走散。

4、请工作人员清点人数，发放相关表册。各位同志领到表册后，先不要急于填写，听考察组作说明后再填。

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县级领导班子换届考察会议暨县级领导班子和领导干部度考核工作会议主持词

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

考察组组长：市委xx同志。

考察组副组长：市委xx同志。

考察组成员有：...

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下面开始填表。

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下面开始填表。

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大家都填好了吗？……下面开始交表，会场共设两个票箱，请县级干部将填写好的表格投入前面的票箱中，其他同志把填写好的表格投入后面的票箱中。交完表后就可以离开。

干部考察动员会主持词

省委干部考察组的各位领导，同志们：

今天，我们按照省委干部考察组的统一部署，在这里召开省环保厅领导班子和领导干部届末考察动员大会。省委对这次届末考察工作十分重视，专门委派第七考察组9名同志来我厅考察指导。下面，我介绍一下省委干部考察组的成员，组长为___同志，副组长为___同志，组员有____等。对他们的到来，我们表示热烈的欢迎!

为配合省委干部考察组做好这次届末考察工作，在___厅长正式讲话前，我先作一个简要的考察动员。

第一、思想上要高度重视。

中央和省委对领导班子和领导干部考察工作高度重视，我们___部门，是推动科学发展、和谐发展的重要部门。严峻的__形势，艰巨的__任务，需要一个强有力的领导班子来克难攻坚。这次届末考察是我厅政治生活中的一件大事，省委寄予厚望，群众高度关注，我们一定从从全局的高度，充分认识这次届末考察的重要意义。对我们领导班子成员来说，既要把这次考察工作看作是对自己思想政治表现和工作表现的一次检验，也要看作是一次接受教育、提高素质、改进作风的好机会。对广大干部群众来说，要克服“与己无关”等片面思想认识，要胸怀全局，以正确的心态，以对事业、对同志高度负责的精神，积极参与到这次考察工作中来，要客观公正地评价领导班子和领导干部，实事求是地提供情况、反映问题。

第二、态度上要坚定端正。

这次届末考察，内容比较多，既要对现有的班子成员进行考察，又要推荐近期拟提拔的正厅级领导干部，还要对干部选拔任用情况进行检查。在座的都是机关干部和直属单位处级以上领导，一定要坚持党性、严守纪律，一定要实事求是、公道公正，每一位被考察对象更要端正态度，正确看待群众和组织的评价，相信群众在考察中一定会客观、公正地向组织反映情况，组织上一定会实事求是地评价干部，广大干部群众要进一步增强政治责任感，全力配合、大力支持考察组的工作，确保这次届末考察工作的顺利进行。

第三、行动上要积极配合。

18大马上要召开，接下来政治理论学习肯定要全面铺开;面临年底，各项___年度考核又要全面展开，我们一刻也不能放松。我们要把这次考察作为推动__工作的契机，把考察中发现的不足作为下一步推进__工作的动力。希望大家要妥善处理好配合考察和保持正常工作间的关系，把精力放在干工作上，把心思放在推进___建设上，毫不松懈地抓好自己的本职工作。接下去几天考察组要进行民意调查、还要分别找大家谈话，人事处要切实牵好这个头，各单位要安排好工作，积极配合考察组圆满完成这次考核任务。

我就讲这些，下面请省委干部考察组长___同志讲话。

……………….

下面，由我代表厅领导班子作五年工作总结报告，请大家评议…….

……………….

下面请人事处发表,进行民主测评。

年干部考察会议主持词

尊敬的陈__主任、党员同志们：

现在，我们召开__社区党支部践行“两学一做”专题组织生活会。__社区党支部现有党员27名，其中有名党员因事外出不能前来开会，今天参加专题组织生活会的党员共名。同时，我们还邀请了名群众代表参加会议。

此次议程是会议最后一项议程，践行“两学一做”专题组织生活会。

首先，我代表党支部向各位党员和群众代表简要报告会前准备工作情况，以及向各位党员通报7月1日社区支委班子专题情况。

根据安排，7月1日，社区支委班子召开了专题民主会，通报了会前准备情况、班子认真作了对照检查，全体班子成员深入开展了批评与自我批评，并集体讨论了对每名党员进行评议的初步意见。现在，我根据社区支委班子集体研究的意见，将会前准备工作、会上开展批评和对照检查情况通报如下：

一、专题民主会准备情况。

一是认真学习，明确查摆方向。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我社区党支部积极筹备、开展，制订了《两学一做学习教育实施方案》，并根据方案安排，自5月初开始了第一环节的工作，组织党员认真学习党章党规及系列讲话;开展“两学一做”精读解析及“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”的学习讨论会;发放《长沙县“两学一做”学习教育》口袋书;参加泉塘街道组织“两学一做”知识竞赛、微宣讲等活动;组织党员观看了《大火种》红色影片;通过一系列的学习教育，使支部党员对“两学一做”学习教育有了深刻的认识，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

中查找出来的问题，逐一制定整改措施，认真及时整改。深入开展“纠四风、治陋习”专项整治，继续对党员干部不作为、乱作为，贪腐谋私、“雁过拔毛”等损害群众利益的不正之风。。

二、批评与自我批评情况。

7月1日下午，社区支委班子召开了专题民主会。按照活动要求，紧密联系实际，社区支委班子成员深入查找了存在的突出问题，并明确了今后努力方向和整改措施。会议开得严肃认真，支委成员逐一进行了发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并对自己的不足进行承诺。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都坚持用事实说话，触动了思想、增进了团结。比如，会上支委成员自我批评时认为存在组织涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守纪律等问题。批评我工作太积极，社区组织活动太多，导致社区干部工作任务重。批评彭伟玲同志缺乏工作激情，只求过得去不求过得硬，作为纪检专干对社区干部要求不严。批评杨欣怡同志存在好人主义，怕得罪人;缺乏主动性;存在得过且过、侥幸心理。批评张伟同志闯劲不够，慵懒拖拉，作为年轻干部、年轻党员，缺乏创新意识。大家普遍感觉到，这次专题民主会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。

三、支委班子存在的突出问题。

这次专题民主会上，支委班子对存在的问题进行了认真的对照检查，具体为：

(1)工作不实、落实不力。比如，社区户籍人口管理存在缺口，由于现在迁户口不经过社区，社区对户籍人口的人数及情况不了解，社区未能积极主动联系派出所，逐步完善户籍人口信息，导致gis系统未能及时更新完善。

(2)社区干部角色错位，讲话打官腔，做事摆官架。比如，有的居民来社区办事，个别社区干部动不动就拿规章制度来说事，不考虑群众的实际情况，没有主动为群众提供帮助、简化程序，有时造成群众多次往返，办事耗时长，在真正实现便民、惠民上做得不到位，伤害了干群之间的感情。

(3)工作中存在只求过得去，不求过得硬的思想。比如，社区时代星城南门、楚天世纪城西门流动摊贩违规摆放现象严重，社区干部多次劝导，没有明显效果，久而久之，产生了畏难与不敢担当的心理，工作中出现走过场的现象，没有创新有效的方法，致使问题一直悬而未决。

(4)存在办公浪费现象。比如，工作中打印资料未做到纸张正反面使用，节能环保意识淡薄，没有养成外出办事随手关灯、关电脑、关空调的良好习惯。

(5)党员管理不到位，流动党员管理松懈。流动党员与党支部联系不经常，党支部组织党员过组织生活次数不多、要求不严。落实党员管理工作各项制度方面还不够十分严格，党员管理工作缺乏针对性和实效性。尤其是流动党员管理上比较薄弱。有的党员长期出差不能参加组织活动，党组织感召力下降。在管理中存在为“五难”问题，即“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥”。

(6)社区干部履职能力不够。新进的社区干部进入、转换角色不快，掌握政策不透彻，业务知识不熟悉，为群众服务的效率不高，给群众办事带来不便。

(7)组织生活制度落实不严。社区党支部“三会一课”制度落实不严，党员过组织生活的积极性不高，党员接受党内政治生活洗礼明显不够，如以前的党课教育、民主会等基本流于形式，像这次这样较高质量的专题组织生活会以前就没有开过。

(8)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

四、下步整改思路与措施。

一是主动适应新形势，增强创新意识。“苟日新，日日新，又日新”，形势不断变化，对社区工作也提出了新的挑战，在把传统工作落实好的同时，要主动汲取新知识，掌握新事物，适应新常态，增强创新意识，提高创新能力，运用于实际工作，提高效率，不断打造工作亮点。二是加强党员管理，强化队伍建设。加强作风建设，严肃党内纪律，增强对党员和社区干部的培训和学习，制订详细学习计划，坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制度，增强党员担当意识，切实发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支敢干事、能干事、会干事的社区党支部队伍。三是发挥资源优势，提升服务能力。以身作则，了解民情，做群众贴心人，不断增强社区党支部队伍的主动服务意识，发挥兼职委员、在职党员、楼栋网格党员力量，巩固拓展党的群众教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，将社区党支部的服务能力提上一个新的台阶。

总之，要通过这次组织生活会的召开，查找出居民反映最强烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，什么问题突出就改什么问题，什么问题居民最关注就改什么问题，让居民看到变化、得到实惠。也请各位党员、各位居民代表在会上踊跃发言，深入开展批评和自我批评。

现在，请党员同志进行自评。希望大家一定要贯彻整风精神，摆正心态、打消顾虑，深查细照、找准问题，直奔主题、真刀真枪，积极开展正确、有效的批评和自我批评，真正把这次组织生活会开出辣味、开出成效，切实达到增进了解、改进作风的目的。

下面，请党员逐个进行自评发言。先从我开始，然后按座位顺序每位党员依次开展自我批评。

现在，进行党员互评。请大家根据平时了解的情况，实事求是地对社区支委班子、对我和其他党员同志提出批评意见，请大家踊跃发言。

干部考察动员会主持词

各位领导、同志们：

现在开始开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。依据《xx县20xx年乡镇科级领导班子和机关、事业单位工作人员综合考核评价工作实施方案》的'要求，今天上午，我们在这里召开xx乡20xx年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下县考核组的各位同志：

考核组组长、县人大主任xx同志；

考核组成员、县委组织部常务副部长xx同志；

县委纪检委干部xx同志。

考核组的另外两位同志，县卫生局纪检书记xx和人事局干部xx同志已到xx村和xx村入村开展考核工作。

参加会议还有我乡领导班子在家成员、机关全体干部、站所负责人、各村支部书记和退休干部代表。

今天的会议主要有三项议程：一是请县人大主任xx同志讲话；二是由我乡领导班子成员依次作述职述廉报告。三是进行民主测评、民意调查和民主推荐。

现在进行第一项议程，请县人大的常委会xx做重要讲话，大家欢迎！

下面进行会议第二项议程：乡领导班子及成员做述职述廉报告，因述职人员较多，请述职的同志将发言时间控制在五分钟内。

由于乡党委书记xx同志因事请假，首先请乡党委副书记xx同志代其作述职述廉报告。

下面由我向大家作述职述廉报告。

请乡党委副书记、纪检书记xx同志作述职述廉报告。请乡党委副书记xx同志作述职述廉报告。

请挂职党委副书记xx同志作述职述廉报告。

请乡党委委员、组织委员xx同志作述职述廉报告。

请乡党委委员、武装部长、宣传干事xx同志作述职述廉报告。

请乡党委委员、统战干事xx同志作述职述廉报告。

请乡党委委员、行政机关副乡长xx同志作述职述廉报告。请行政机关副乡长xx同志作述职述廉报告。

请行政机关副乡长xx同志作述职述廉报告。

现在进行会议第三项议程，民主测评、民意调查和民主推荐。请工作人员发放民主测评表、民意调查表和民主推荐表。拿到表格的同志先不要填写，请考核组同志说明一下填写要求。

填写完毕的同志请把表格交与工作人员。

会后，考核组将和我们的干部进行个别谈话，请大家不要离开会场。散会。

干部考察会议主持词

同志们：

经部务会研究，决定今天召开全市组织部长座谈会，主要目的是学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，总结、交流今年以来组织工作情况，安排部署今年后期有关工作，动员全市组织部门和组工干部以高度负责和奋发有为的精神，扎扎实实做好各项工作，以优异成绩迎接党的__胜利召开。

参加今天会议的有：各县(市、区)委常委、组织部长、_x政治处主任，_区党工委、市直机关工委、市国资委党工委分管领导，市委组织部全体机关干部。

今天的座谈会主要有三项议程：一是座谈发言;二是由我小结今年以来工作，对今年后期工作进行部署和安排;三是市委常委、组织部长_作重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程，各地各单位座谈发言，主要汇报今年以来所做的重点和特色工作、今年后期工作打算及建议。发言要简明扼要，重点突出，时间控制在12分钟以内。

………。

刚才13个县(市、区)委组织部和_x政治处的负责。

同志，_区党工委、市直机关工委、市国资委的分管领导都分别作了发言，从大家发言和平时掌握的情况看，上半年全市组织工作特别是重点工作项目推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。大家对组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒，对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理，特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说，通过座谈发言，既沟通了思想，又交流了经验;既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

今天上午的会议就开到这里，请与会的同志统一到用餐，下午2:30准时在这里开会。

………。

现在开始开会，上午，_个县(市、区)委组织部和_x政治处的负责同志，_区党工委、市直机关工委、市国资委的分管领导分别作了发言，交流了今年以来各地各单位组织工作开展情况，谈了下一步各自的思路打算，讲得都很实很好。等一下，x部长将作重要讲话，请大家深入学习领会，认真抓好贯彻落实。根据会议安排，下面我就今年以来全市组织工作开展情况作个小结，就下一阶段有关工作作个安排和部署。

………。

我要部署和安排的工作就讲到这里。接下来，进行会议的最后一项议程，请市委常委、组织部长_作重要讲话，大家欢迎!

………。

同志们，今天的会议到此就要告一段落了，会议虽然时间较短，但内容丰富、安排紧凑。会上，各地各单位分别作了交流发言。市委常委、组织部长_就做好今后的组织工作和加强自身建设为我们作了一个很好的报告，他指出要坚持提升组织部门和组织工作的政治力，切实增强组织部门和组织工作的执行力，不断提高组织部门和组织工作的创新力，努力扩大组织部门和组织工作的影响力。x部长的讲话高屋建瓴、立意深远，为当前及今后一段时期的组织工作确定了基调、指明了方向，具有很强的理论性、指导性和针对性。请大家务必认真学习、深刻领会、抓好落实。

为切实抓好这次座谈会精神的贯彻落实，我在这里再提三点要求：

安排部署。通过层层学习贯彻，使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二，要紧密结合实际，研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期组织工作的重点，能否把这次会议的精神贯彻落实好，关键在于能否把握住这些重点，拿出具体、科学、管用的推进措施。因此，各地各单位要按照会议要求，结合实际，逐项制定推进措施，把任务分解到部门、到单位，把责任落实到人，并明确完成的质量标准和时限。要通过基层党组织和党员干部的努力，把各项重点工作抓实落靠，确保全市组织工作登台阶、上水平。

第三，要增强责任意识，加大督查指导力度。各地各单位要进一步增强做好组织工作的责任感和主动性，创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识，经常研究党建和组织工作，尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神，近期要深入到联系点，搞好调查研究，帮助基层解决工作中遇到的实际问题，树立典型，指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任，通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导，不断加大工作推进力度，促进工作落实。

今天的会议就开到这里，与会的同志统一到用餐，散会!

各位领导，同志们：

今天，省委组织部派出考察组，专程深入到___乡对___进行考察。参加今天会议的省委考察组领导同志有：

让我们以热烈的掌声欢迎考察组各位领导的到来!

参加今天会议的还有：___乡领导班子成员，乡机关全体干部，各站所负责人，所辖村党支部书记、村委会主任。

大家知道，在全省公开选拔副处级领导干部工作中，___报考了____处副处长职位，经过笔试、面试等环节，脱颖而出，进入了考察程序。充分展示了其优秀的综合素质和个人能力，这在我县是一件好事、喜事。___在我县是一位素质较高的党委书记，党性强，讲大局，有责任感，工作要强，任劳任怨，敢于坚持原则，实践经验也比较丰富，能够始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，推进工作创新，各项工作取得了较明显的工作成效，县委是肯定的，大家也是有目共瞩的。希望大家从大局出发，合力配合省考察组，圆满完成这次考察任务。

今天会议的主要议程有三项：

1、考察组组长同志作重要讲话。{在组织部推荐干部主持词}.

2、乡党委书记作述职报告。

3、进行民主测评。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长同志作重要讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请___进行述职。

下面进行第三项，进行民主测评。请工作人员清点人数，发放民主测评表。(各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填)请考察组领导就测评表填写作说明。

(请工作人员将测评表收回)。

会议到此结束。

会后，考察组要进行个别谈话，请乡党政班子成员、各村书记主任作好谈话准备。{在组织部推荐干部主持词}.

散会!

干部考察大会主持词

今天，我们按照省委干部考察组的统一部署，在这里召开省环保厅领导班子和领导干部届末考察动员大会。省委对这次届末考察工作十分重视，专门委派第七考察组9名同志来我厅考察指导。下面，我介绍一下省委干部考察组的成员，组长为，副组长为，组员有等。对他们的到来，我们表示热烈的欢迎!

为配合省委干部考察组做好这次届末考察工作，在*厅长正式讲话前，我先作一个简要的考察动员。

第一、思想上要高度重视。

中央和省委对领导班子和领导干部考察工作高度重视，我们*部门，是推动科学发展、和谐发展的重要部门。严峻的形势，艰巨的任务，需要一个强有力的领导班子来克难攻坚。这次届末考察是我厅政治生活中的一件大事，省委寄予厚望，群众高度关注，我们一定从从全局的高度，充分认识这次届末考察的重要意义。对我们领导班子成员来说，既要把这次考察工作看作是对自己思想政治表现和工作表现的一次检验，也要看作是一次接受教育、提高素质、改进作风的好机会。对广大干部群众来说，要克服“与己无关”等片面思想认识，要胸怀全局，以正确的心态，以对事业、对同志高度负责的精神，积极参与到这次考察工作中来，要客观公正地评价领导班子和领导干部，实事求是地提供情况、反映问题。

第二、态度上要坚定端正。

这次届末考察，内容比较多，既要对现有的班子成员进行考察，又要推荐近期拟提拔的正厅级领导干部，还要对干部选拔任用情况进行检查。在座的都是机关干部和直属单位处级以上领导，一定要坚持党性、严守纪律，一定要实事求是、公道公正，每一位被考察对象更要端正态度，正确看待群众和组织的评价，相信群众在考察中一定会客观、公正地向组织反映情况，组织上一定会实事求是地评价干部，广大干部群众要进一步增强政治责任感，全力配合、大力支持考察组的工作，确保这次届末考察工作的顺利进行。

第三、行动上要积极配合。

18大马上要召开，接下来政治理论学习肯定要全面铺开;面临年底，各项*年度考核又要全面展开，我们一刻也不能放松。我们要把这次考察作为推动工作的契机，把考察中发现的不足作为下一步推进工作的动力。希望大家要妥善处理好配合考察和保持正常工作间的关系，把精力放在干工作上，把心思放在推进建设上，毫不松懈地抓好自己的本职工作。接下去几天考察组要进行民意调查、还要分别找大家谈话，人事处要切实牵好这个头，各单位要安排好工作，积极配合考察组圆满完成这次考核任务。

我就讲这些，下面请省委干部考察组长讲话。

……………….

下面，由我代表厅领导班子作五年工作总结报告，请大家评议…….

……………….

下面请人事处发表,进行民主测评。

干部考察组干部考察情况报告

根据工作安排，2020年7月30日，xx成立了以xx同志任组长、xx、xx同志任组员的干部推荐考察组赴xx采取个别谈话、领导了解、查阅资料等形式，对xx同志在xx工作期间的表现情况进行了考察。现将考察工作情况报告如下：

一、考察人选主要德才表现等情况?xx，xx，壮族，xx年x月出生，xx人，xx年x月参加工作，xx年x月加入中国共产党，xx学历。曾就职于xx、xx等部门，现为xx。

个别谈话听取意见情况?鉴于xx同志在xx工作时限短的缘故，干部考察组对xx同志曾工作过的xx、xx进行了延伸考察，共对xx人进行了个别谈话，xx人均同意xx同志调动。意见建议主要有：工作大胆细致做的不够。

主要德才表现?1.政治素质高，党性原则强。该同志工作以来，重视政治理论。

学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的各项理论知识，能够用实际行动自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”，坚决拥护党的领导，积极参加党支部的组织生活和单位讲习活动，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，具有较高的政治理论素养和党性原则。

2.工作作风实，业务能力强。在工作中勤于思考、善于学习，能根据自己从事岗位和不同工作需要，以极大的热情，努力钻研相关业务知识，不断提高业务工作能力，使其尽快不断适应变化的工作需要。对待所从事过的教育。

教学。

外宣人事档案管理文件批转等任何一项工作，都做到不敷衍不偷懒不应付，谨慎对待容易的事情，慎重处理细小的事情，坚持认认真真地完成组织交办的每一项任务，始终保持积极的工作态度。

3.个人修养好，品德素质高。该同志性格开朗，在工作中尊敬领导，干事充满活力，能够做到一切行动听指挥。善于团结同事，活跃同事间的干事创业氛围。待人诚恳，家庭和睦，为人正直，能够虚心接受批评意见，善于改变自身缺点和不足。

在的问题和不足，一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，始终保持清醒头脑，坚持做到自重、自省、自警、自励。

主要不足：一是联系实际学还做的不到位。二是写作能力有待加强。

审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况?1.干部档案审核情况。经审核，没有发现问题。

2.个人有关事项报告查核情况。经查核，没有发现问题。

3.听取纪检监察机关意见情况。经征求xx纪委监委意见，没有发现违反廉洁自律的问题。

4.核查信访举报情况。考察中未收到群众来信来访。

二、考察组建议?考察组研究认为，xx同志已符合xx所需人才的德才条件，建议调动。

成员：

xx年xx月xx日?

。

干部考察

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx年3月 日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：

一、基本情况

**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作；
1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作；
1993年1月至xx年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至xx年4月期间，担任**县质检所副所长、所长；
xx年4月至xx年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；
xx年5月至xx年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；
xx年5月至xx年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长；
xx年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况

（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面；
二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。

（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。

三、廉政情况

她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；
在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；
在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显著。xx年，**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。

四、考评情况

经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。

经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见

考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。

考察人：

加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

为什么要提拔这个干部？提拔过程有没有公正公平公开？提拔后干部表现怎样？

围绕这些问题，8月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等25家市直单位，贯彻落实《干部任用条例》及有关法规情况，做了集中检查。

这样的检查，杭州从2014年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。2014年，市委还建立了“每年一批，五年一遍”轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔任用工作水平整体提高。

萧山区在每年检查中，通过“听、看、问、测”，全面掌握被抽查单位干部任用情况，并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。

当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。

近年来，杭州市委围绕党的十七大提出的“提高选人用人公信度”目标要求，以贯彻执行《干部任用条例》和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上不正之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环境。为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。

干部选拔任用“一报告两评议”

要扩大到所有有用人权单位

2014年，杭州推出干部选拔任用“一报告两评议”制度。

“一报告”，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作；
“两评议”，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。

2014年，杭州各区、县（市）都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了街道和部门。

临安市专门出台了《实施办法（试行）》，对中层干部选拔任用“一报告两评议”的实施对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。

2014年底的区、县（市）干部选拔任用“一报告两评议”工作中，对一年内新提拔的67名本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为96.05%。

去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

10个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721名干部群众参加了民主评议，对新提拔的218名干部，平均满意和基本满意率为93.65%。

下一步，杭州要把这一制度扩大到全市所有有用人权单位，实现全覆盖。

提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除《干部任用条例》情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。

拟提拔干部廉政报告制度

各地在积极探索实行

为防止干部“带病提拔”“带病上岗”，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国(境)的情况，配偶、子女移居国（境）外、经商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报情况，取消提拔使用资格。

下城区、江干区和萧山区陆续出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法》，进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。

为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。

为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。

竞争上岗当干部(请勿抄袭好范文 网：)

10条纪律防止不正之风

不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。

去年，杭州在开展“两轮推荐、两轮票决”选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专门制定了防止不正之风的10条纪律措施。

今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺书、填写《拟提拔考察对象廉政情况报告表》、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。

西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接介入公选重要环节；
建德市还邀请了10名普遍市民代表作为组织工作观察员，全程对选拔过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运行。正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选拔任用环境。

质监局新提拔干部考察情况报告

2014年3月 日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长xx率市局人事教育科科长xx对xx质监局党组副书记、副局长xx同志拟任xx质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：

一、基本情况

xx，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在xx县东河电站工作；
1990年3月至1992年12月，在xx县计量检定测试所工作；
1993年1月至2014年4月，在xx县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2014年4月期间，担任xx县质检所副所长、所长；
2014年4月至2014年5月，在xx质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；
2014年5月至2014年4月，在xx质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；
2014年5月至2014年8月，在xx质监局工作，担任法制科副科长；
2014年8月至今，在xx质监局工作，担任xx质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况

（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持xx局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将xx局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了xx局工作新局面；
二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持xx产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将xx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使xx区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进xx食品工业园区发展。

（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使xx局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开xx，起到了模范带头作用。

三、廉政情况

监局被区政府表彰为xx区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为xx市质监局先进个人。

四、考评情况

经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票 份，在推荐意见中，同意 票，不同意 票，弃权 票。

经与xx局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任xx质监局党组书记、局长职务，希望xx同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为xx质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见

考察组一致认为：xx同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任xx质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，xx同志任xx质监局党组书记、局长职务。

考察人：

新提拔领导干部考核材料参考资料

（一）能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。

供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。

（三）有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎。

乡镇领导个人总结（年终组织部考察干部用格式）

个人总结

（2014年4月24日）

2014年1月担任团市委办公室副主任；

2014年2月至2014年6月担任团市委办公室主任；

2014年6月至2014年11月担任卅二都乡副乡长；

2014年11月至今担任凤林镇副镇长，分管党政综合办公室工作。

几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下：

德：为人老实、正派，人缘较好；
能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有一定威信；
大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排；
配合意识强，能够主动配合领导开展工作；
讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围；
注重学习，平时比较注重理论、业务学习，注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。

能：一是讲究科学的工作方法。非凡是走向乡镇领导岗位之后，注重学习借鉴好的工作方法和经验，形成了做选择作决策之前，开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯，确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作预备。平时，能够积极发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。

三是善于出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。非凡是到乡镇工作，走上领导岗位之后，都要求独立承担一方面工作，能否创新，能否拿出好的工作点子和思路，是决定工作能否向前推进的要害，直接关系到所在乡镇，所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。

相对较忙，经常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班

加点。

绩：分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间，为实现工作突破和创新，本人在充分调查研究的基础上，积极想办法出点子，使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到江山市计划生育局的充分肯定，荣获2014年度江山计生工作四项创新之一。2014年10月份，水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中心《中国共青团》等多家媒体宣传报道，得到衢州市计划生育局、江山市计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力，凤林镇综合办各项工作进一步规范，治理制度不断完善，进一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉洁自律方面，本人注重从各方面严格要求自己，消除非分之想，常敲警钟，使自己做一个干净干事有为的年轻干部。

回顾过去，本人做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距，在很多方面还需进一步加强和完善。如治理的力度，参谋的作用，工作的方法都须要改进和加强。今后，我将不断努力，不负组织和同志们的期望。

2014年银行新提拔干部转正述职报告

在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平；
坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展；
继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我主要从四个方面进行述职：

一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养

作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性。任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养。坚持以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

识，谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是重视客户，强化服务；
规范了支行内部管理，不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责，时刻牢记服务宗旨，积极提倡“以客户为中心”的服务理念。四是紧扣业务，盘活经营；
从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。

二、以客户为中心，大力推进业务经营快速发展。

储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化，强调提升存款市场份额，降低资金成本。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头，存款效益明显改进。

xx年前半年，我坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元，人民币各项存款比年初新增万元，人民币各项贷款比年初下降万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为。

利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机，及时与农保中心取得联系，争取到单位存款近万元。

信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险。克服重重阻力，抢抓机遇，自己拿出最大的精力，靠细节，靠服务，靠诚信，全力营销海螺水泥项目，截止二季度末，对海螺水泥公司成功投放贷款1.5亿，彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。二是大力拓展“三农”业务。在组织推动上，从资源配置、营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联动的市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目，扩大了有效信贷投放。特别是在服务“三农”业务方面，从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索，有效尝试，不断积累经验，实现三农业务再上新台阶。

债万元，代理保险万元，半年实现中间业务收入万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末，全行企业网银新开户户、个人网银户、电话银行户。

三、坚持从严治行，努力强化内部管理。

我在抓业务发展的同时，全面强化内控体系建设，加强会计操作基础管理和安全防范，集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动，班子成员全面检查督导，实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标，保障了业务经营稳健发展。

月”活动，通过“内控谈话”、“我为内控献一策”、“签订《执行业务规章制度承诺书》”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。其次，切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性和主观性，切实防范风险。

二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。

四、加强党风廉政建设，坚持以人为本，构建和谐企业文化。

做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相关备受重视。作为支行行长，我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设。

一是重视制度建设，科学分权，明确分工，形成权力约束机制。我探索将各项工作任务分配给各级领导干部，并签订责任状，实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期工作汇报制度，努力让全体员工参与监督。另外，利用定期会议制度开展大讨论，形成沟通交流平台，在统一性中实现反腐败预警机制，强化反腐败工作。

二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度，组织全行共产党员开展学习保持共产党员先进性教育活动，深入讨论，领会精神实质。在政治理论教育工作中，我始终紧抓党风廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，明确一把手和部门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人，并与营业单位和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动，层层抓落实，每季考核进度，增强廉洁意识。

三是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。

四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来，我开展了一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培训制度，开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年亲党员的业务指导，实行帮扶制度，让模范党员带领年亲党员职工学习，手把手加速年亲职掌握工业务本领。

五是努力为员工办实事。通过“三.八”妇女爱国主义教育活动、“七.一”党员重温入党誓言，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和温暖。

在我担任千阳支行行长的这半年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我在工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足，具体表现在：

第三，深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。

xx年是全行改革发展的重要一年，在接下来的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力；
坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展；
坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高；
坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平；
坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力；
坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现支行的又好又快作出自己应有的贡献。

以上述职，敬请各位领导和同志们给予批评指正。

干部考察大会主持词

同志们：

今天，县教育局委托和共同组成考察组，，专程到进行干部考察推荐工作。参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长：，副组长：。让我们以热烈的掌声，欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的还有：。

大家知道，近期教育局委托各乡镇对各校(园)空缺领导岗位进行考察推荐，今天和到我校考察推荐干部，这对我校来说是一件好事、喜事，也体现了上级领导对我校工作成绩的认可和肯定。我认为我校的教师能识大体，顾大局，有责任感，任劳任怨，能够始终围绕教书育人这一要务，认真履行岗位职责，并取得了较明显的工作成效，这是大家有目共睹的。希望大家从大局出发，合力配合考察组，圆满完成这次考察推荐任务。请大家推荐时，按照资格、条件和要求，本着高度负责的精神，将基本素质好，工作表现突出的教师推荐出来，以客观和公正的态度行使自己神圣的民主权力。今天会议的主要议程有：

一、考察组组长作重要讲话。

二、副组长安排民主推荐相关工作。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请副组长安排民主推荐相关工作。

1、介绍空缺职位及职数。

2、宣读任职资格条件。

3、说清教师需要做的工作，避免中途走散。

4、请工作人员清点人数，发放相关表册。各位同志领到表册后，先不要急于填写，听考察组作说明后再填。

干部考察大会主持词

各位领导，同志们：

按照《关于做好推荐优秀年轻干部培养对象有关工作的通知》要求，今天xx市和市委组织部派出考察组，专程对xxx、xxx、xx、xxx四位同志进行考察和民主测评。实施“年轻干部成长工程”是xx市委加强领导班子和干部队伍建设做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是经过笔试入围xx市优秀年轻干部培养对象的初步人选，也是讲党性，顾大局，有责任，能力强的好同志，他们充分展现出了我们委局机关年轻干部优秀的综合素质和个人能力，在此，我代表全体机关干部向他们表示祝贺！

参加今天会议的.考察组领导同志有：考察组组长

同志，考察组同志，让我们以热烈的掌声对考察组组长一行表示热烈的欢迎！对长期以来关心、支持市纪委工作和干部培养成长的领导和同志表示衷心的感谢！

委局机关参加这次会议的有：市纪委监察局全体班子成员、副科级及以上干部、派出纪工委监察分局书记和局长、副书记和副局长。

今天会议的议程主要有两项：一是请考察组组长讲话；二是发放测评表和现实表现反向调查表，参会人员填票、投票。下面逐项进行：

请考察组作重要讲话，大家欢迎。

下面进行第二项，请工作人员发放测评表和调查表。

（各位同志领到表后，先不要着急填写，请考察组作说明后再填）

请考察组领导就测评表填写作说明。

（请工作人员将测评表收回）

会后，考察组要进行个别谈话，请班子成员、室主任、纪工委书记等相关同志作好准备，配合考察组做好谈话工作。

散会！

考察干部

为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。xx年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察工作中，创新干部考察机制，实行“五三三”制立体式考察干部，即把握好考察预告、个别谈话、征求意见、实地调查了解、政绩联合会审等“五个环节”，并将干部考察工作延伸到基层干部群众和服务对象，在民主测评、民主评议中实行“三票评议”，在工作实绩考察中实行“三项考评”，提高了干部考察结果的准确性、客观性，得到了广大干部群众的好评，也为市委选准人、用好人提供了重要依据。

一、把握“五个环节”

我们在干部考察工作中严格按照《条例》规定的有关程序进行，注重把握好“五个环节”，确保干部考察工作的客观公正。一是考察预告。在预告内容上，除预告规定的内容外，新增加了参加“三票评议”的对象和“三项考评”的相关内容，使参与对象在考察前对干部考察的内容和操作程序心中有数；在预告范围上，不仅在被考察单位进行预告，而且在参加“三票评议”的人员特别是企业主所在单位进行预告，真正落实干部群众的知情权和参与权。二是个别谈话。在谈话对象的确定上，由干部考察组主动选择，注重广泛性与代表性相结合，确保一定的谈话面，力求使个别谈话能收集到客观真实的干部现实表现信息；在谈话内容上，重点是了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，突出干部考察方案所界定的工作实绩，对在测评、评议中反映较优秀和较差的干部，在谈话中重点了解；在谈话方式上，注重引导交流，变审问式为谈心式、变我问你答的机械谈话为共同探讨的互动谈话，努力引起谈话对象的共鸣，消除谈话对象的各种顾虑。三是征求意见。在征求意见的范围上，主动征求可能影响干部任用的相关工作部门和分管、挂钩、联系的处级领导及被考察人员的服务对象的意见。在征求意见的形式上，根据被征求对象的不同采取不同的形式，征求处级领导意见以口头的形式、征求业务主管部门和业务双重管理部门的意见以分发（函寄）征求意见函的形式、征求服务对象的意见以召开座谈会形式进行。四是实地调查了解。对考察中所了解到的干部工作实绩，通过到项目或企业的所在地进行实地察看，访问项目工作的进展情况及企业的生产经营情况，向项目或企业所在地的群众进行深入了解，与述职报告和谈话了解的情况进行印证和核实，并加以分析，分清显绩与潜绩。五是政绩联合会审。组织干部政绩联合会审工作领导小组成员对乡镇（街道）、部门领导班子、领导干部的述职报告（或工作总结）中反映政绩的有关数字及落实上级的工作部署、党的建设、精神文明、计生综治、经济与社会发展、财政收入、重大决策等工作进行共同审核、甄别。在政绩会审的过程中有16名领导干部的工作总结（或述职报告）因与实际不符而被退回。

二、“三票评议”干部。

在民主测评、民主评议中，我们进一步扩大范围，实行“三票评议”干部，即由基层干部群众、上级领导和有关部门、服务对象等三种群体的人员通过填写民主测评表、民主评议表对干部作出定性测评和书面评价。通过实行“三票评议”干部，让各层次、各群体的干部群众都来评判领导班子及领导干部的优与劣、好与坏，真正落实了群众的参与权与选择权，收到了比较好的效果。一是基层干部群众评。市直部门由机关全体干部职工、老干部代表、下属单位负责人；乡镇（街道）由本乡镇（街道）机关全体干部职工、所站负责人、村居（社区）主干、老干部代表、辖区内的省、龙岩市、__市人大代表及政协委员等，分别对本部门、乡镇（街道）的领导班子及领导干部进行民主测评、民主评议。二是上级领导、有关部门评。由处级领导和市委效能监督委员会成员（市委委员）对乡镇（街道）党政正职和市直正科级单位的党政正职进行民主测评、民主评议。乡镇（街道）的班子成员根据分工情况分别由分管或联系挂钩的市领导和相关市直部门的领导和科室负责人进行民主测评、民主评议。三是服务对象评。组织市委确定作为效能建设联系点的35家“规模以上”企业负责人以座谈会和书面相结合的形式集中对市直19个经济工作部门和4个经济服务管理部门的党政正职进行民主测评、民主评议并征求意见。在实行“三票评议”干部过程中，我市共有4000多名基层干部群众、31名处级领导干部及市委效能监督委员会成员、200多名部门领导及业务科室负责人、35名企业负责人参加了民主测评、民主评议，共收到评议意见1300多条，较全面、准确地反映了领导干部的现实表现。文章来源：

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三、“三项考评”实绩。

直部门的主要领导因综治工作被通报或黄牌警告也取消评优资格。为了更好地在实践中考察干部，做到凭实绩使用干部，近期我市公开选拔了16名干部，外派到经济发达地区从事招商引资工作一年，期间保留原职务、享受原职级待遇。期满经组织考察后，根据现实表现和工作实绩安排相应的工作岗位。凡表现突出、能力较强、工作实绩明显的给予研究使用；表现平平、工作实绩一般的，按原职级做相应的安排。

四、运用考察结果。

把握“五个环节”、“三票评议”干部、“三项考评”实绩立体式考察干部所得出的考察结果为加强领导班子建设提供了坚实的基础。因此，我们十分注重考察结果的应用，不断提高干部考察的权威性，一方面，我们将考察情况及时向被考察单位及个人进行反馈，肯定成绩，指出缺点和不足。要求被考察单位适时召开民主生活会，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定、落实整改措施。另一方面，在制定干部调配原则时明确规定要把这次市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察成果和近年来相关考评、测评的结果，作为班子调配和干部选任的主要依据。在新提拔的6位同志中，除2位妇女干部外，其余的4位同志经考察均为优秀。从乡镇长转任乡镇党委书记的2位同志经考察也是优秀的，留任的乡镇（街道）党政领导和市直部门领导多数也是工作表现较好、工作实绩比较实出、部门工作推进较快、群众公认、经考察为优秀的。同时，对被评为基本称职以下的现任领导干部和相关考评连续未位的单位责任领导坚决予以调整。其中有1名被评为基本称职的现任市直部门正职转任为非领导职务，1名在机关效能建设考评中连续两年被评为不满单位的市直部门正职转任为非领导职务，1名因所在乡镇计生工作连续两年被龙岩市单列管理的乡镇主要领导被降职使用。

通过创新干部考察机制立体式考察干部，在全市上下产生了较大的反响，也取得了较好的效果。不仅提高了考察结果的准确性，端正选人用人导向，而且增强了群众对干部工作的信任，进一步密切了党群干群关系，形成了求真务实的风气。回顾总结这次干部考察工作，我们的体会是：干部考察工作是选好人用好人的前提和基础。而要把干部考察工作做好，一是要把握好干部考察工作的一些最基本环节；二是要运用多种的考察方法和手段，实行立体式的考察；三是要扩大考察范围，坚持走群众路线，把干部考察工作延伸到基层群众和企业主等服务对象；四是要把考察贯穿于干部任期的全过程，注重在平时的工作、学习、生活实践中考察干部；五是要与有关部门、单位密切配合，对干部政绩实行联合会审；六是要充分运用考察成果，避免出现干部考察与干部调配“两张皮”的现象，增加干部考察工作的权威性。文章来源：

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干部考察大会主持词

尊敬的,各位领导、同志们:。

今天,公司一行专程来(单位)进行班子考察和中层干部考察。这次考察,充分体现了公司党委对我单位班子和干部职工队伍建设的高度重视,对我单位各项工作发展的亲切关怀。

出席今天会议的领导有:。

公司考察组组长;。

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

今天会议主要有三项议程,一是考察组组长讲话,二是经理代表公司班子向大会述职,三是进行班子综合考核评价测评和中层干部*测评。

首先,进行第一项议程,让我们以热烈的掌声欢迎考察组组长就本次考察工作讲话。

刚才,代表考核组,深刻阐述了班子和干部考察工作的重要意义,介绍了考察工作的任务、程序和内容,就如何客观全面评价班子和干部,增强个别谈话的针对性和实效性等作了详细说明,并就高质量完成考察工作提出了明确要求。我们一定要认真贯彻,积极配合。

下面,进行第二项议程,请公司经理代表班子向大会述职。大家欢迎!

下面,进行第三项议程,进行*测评。

本次会议现场填写的共有3张测评表,分别是《基层单位班子综合考核评价测评表》、《中层干部*测评表(b票)》,职工要分别填写上述两张表。同时中层干部也要填写《中层干部*测评表(a票)》(注:中层干部互评表),请大家注意区分。

下面,请考察组同志查验票箱。

现在请工作人员发放测评表。

下面,请大家认真思考,实事求是、客观公正地填写相关表格。

……(填票)。

没有填写完毕的请举手。

……。

下面,按照从前到后的顺序逐排开始投票(中层干部现场不用投中层干部互评表)。投票后请按照考察组的通知到相应的会议室等候谈话。

……(投票)。

今天的会议到此结束。

干部考察大会主持词

同志们:。

为进一步加强领导班子建设,按照市委的统一安排部署,今天市委组织部一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求,县委决定召开这次全县领导干部大会,从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。

迎!对长期以来关心、支持经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢!

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,我县参加这次会议的有:全体县级领导干部,县纪委领导班子成员,县委、政府各部门、人民团体主要领导干部,各乡镇党委、政府主要领导干部。

今天会议的议程主要有两项:一是请市委干部考察组作重要讲话;二是进行*推荐。下面逐项进行。

下面,请作重要讲话,大家欢迎。

刚才,市委干部考察组就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会,积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面,我就贯彻落实部长的讲话精神,配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见:。

一要统一思想,维护大局。近年来,我县在市委、市政府的正确领导下,全县上下面对各种困难和矛盾,紧紧扭住发展主题,克难负重奋进,坚持四个集中,实施四大突破,统筹“三化”进程,使全县经济社会保持了良好的发展势头,形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天,市委专门派出考察组来我县推荐考察干部,充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定,对我县广大干部的关心和爱护,对进一步调动我县广大干部的积极性,推动全县经济社会快速发展,都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部,一定要站在讲政治、顾大局的高度,认真负责地对待这次干部考察推荐工作,出于公心、客观公正地推荐干部,向市委干部考察组汇报介绍情况,以实际行动对考察组工作给予的支持。

二要客观公正,以一贯的好作风推荐干部。*推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节,是市委在干部选拔任用工作中充分发扬*、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向,一个地方能多出干部、快出干部,既是上级组织对这个地方工作的肯定,也是对一个地方的干部努力工作的肯定,同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制,每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限,只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐,就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来,从而营造良好的用人环境,树立正确的用人导向,形成团结奋进、真抓实干的良好风气。

三要遵守纪律,积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选,这是正常的组织考察工作,最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重,以事业为重,进一步增强组织观念,严格遵守政治纪律和工作纪律,尽职尽责地干好各自的本职工作,以良好的作风和精神状态,奋力开创各项工作新局面。

下面,进行*推荐。

下面,请工作人员清点到会人数,今天应到会142人,实际到会人。

请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的,请举手。

大家拿到推荐票后先不要急于填写,请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。

大家填好了没有?现在开始投票,首先请县级领导投票,然后请大家从左到右依次进行投票。

投完票后,请大家不要远离,保持通讯畅通,配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。

散会。

干部考察动员会主持词

同志们：

今天，县委对我镇领导班子及副科级干部进行换届考察和民主测评。县委对这项工作高度重视，专门成立考察组，由县组织部副部长、考评办主任朱文军部长带队来翟家镇考察。我代表翟家镇党委、政府对考察组的到来表示热烈的欢迎。

下面，我向大家介绍一下县委考察组的领导：县组织部副部长、考评办主任朱文军部长，县组织部张万里主任，县纪委钟万里主任，县纪委王磊主任，县人社局赵欣科长，县组织部钟雪主任。让我们对考察组各位领导同志的到来表示欢迎!

参加今天会议的有：部门副职以上干部、镇直部门负责同志、各社区书记、主任、各社区党组织成员。

今天会议的主要任务有二项：一是考察组作动员讲话;二是进行民主测评和民主推荐。

会议进行第一项：请县组织部副部长、考评办主任朱文军部长讲话，大家欢迎!

刚才，朱部长对这次年度考察工作提出了明确要求，请大家按照朱部长的讲话要求，以高度的事业心和政治责任感，认真对待这次年度考察工作，客观公正地填写好测评票和推荐票。

会议进行第二项：民主测评和民主推荐。

先请工作人员发放民主测评表。收到表后，大家先不要填写，考察组的同志还要向大家作填表说明。

(发完表后)。

下面，请张主任作填表说明。(作完填表说明后)。

下面，请大家根据张主任讲的填表要求认真进行填表。

在收表前先下个通知：考察组将从会后开始，要与大家进行个别谈话，，请以上人员在办公室等候谈话，不要远离。

请工作人员将民主测评表收齐，交考察组的同志。

散会。

处级干部考察材料处级干部考察材料

本人于年月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，年月开始任团市委书记，××年月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展。

在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定，有项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委××年、××年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到路桥区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效。

在团市委工作期间，深化青少年新世纪“天天”读书计划，在全市建立了读书俱乐部多家，新世纪书屋多家，会员万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇（街道）团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届“中国地方政府创新奖”鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作（全国个试点市县），初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定，团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在台州召开现场会，推广台州的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与“接轨大上海，主动融入长三角”系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强台州经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州，开展了“百名博士台州行”活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了“造绿色长城、固海塘堤坝”活动，组织全市广大青少年共植树万株、公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

到路桥区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及“康庄工程”建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，“康庄工程”全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇（街道）和有关部门，次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访多批次，信件余封，其中做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力。

直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，本文来自之音网采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的台州农垦场多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在“·”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。

五、不断改进作风，注重廉洁自律。

时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上，能坚持民主集中制，摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。在团市委，经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，了解各项活动开展情况，特别在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中，几乎每周一半时间在试点镇（街道）、村居，了解情况，指导试点工作的开展。在路桥区，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；经常和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。特别在处理信访工作中，始终做到耐心、专心、尽心，使上访群众舒心，在干部群众中有较好的口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事，特别是在“四个多样化”表现较为突出的路桥，我分管的工作又多是权力较大的部门，容易引发腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。一方面，通过制定政策，尽力使权力公共化、民主化，并充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策的民主化和科学化；另一方面，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。

干部考察会议上主持词

同志们：

今天，县教育局委托xx和xx共同组成考察组，，专程到xx进行干部考察推荐工作。参加今天会议的考察组领导同志有：考察组组长：xx，副组长：xx。让我们以热烈的掌声，欢迎考察组各位领导的到来！参加今天会议的还有：xx。

大家知道，近期教育局委托各乡镇对各校（园）空缺领导岗位进行考察推荐，今天xx和xx到我校考察推荐干部，这对我校来说是一件好事、喜事，也体现了上级领导对我校工作成绩的认可和肯定。我认为我校的教师能识大体，顾大局，有责任感，任劳任怨，能够始终围绕教书育人这一要务，认真履行岗位职责，并取得了较明显的工作成效，这是大家有目共睹的。希望大家从大局出发，合力配合考察组，圆满完成这次考察推荐任务。请大家推荐时，按照资格、条件和要求，本着高度负责的精神，将基本素质好，工作表现突出的教师推荐出来，以客观和公正的态度行使自己神圣的民主权力。今天会议的主要议程有：

一、考察组组长xx作重要讲话。

二、副组长xx安排民主推荐相关工作。

下面逐项进行。

首先，请考察组组长xx讲话，大家欢迎。

下面进行第二项：请副组长xx安排民主推荐相关工作。

1、介绍空缺职位及职数。

2、宣读任职资格条件。

3、说清教师需要做的工作，避免中途走散。

4、请工作人员清点人数，发放相关表册。各位同志领到表册后，先不要急于填写，听考察组作说明后再填。