它不仅仅是个人的总结,更是一种对过去经验的反思和对未来行动的指导。接下来,我们来看看一些成功人士的心得体会,或许能给我们一些启示。
第一段:引言(开篇引入话题)。
作为一个记者,我曾有幸采访过许多有趣且有影响力的人物。然而,最近一次采访大白,一位狗狗的心灵被人类所接触的创业家,我收获了更多的是对生活的感悟和思考。在这篇文章中,我将分享我采访大白的经历,并讨论我从他身上学到的一些深刻教训。
第二段:身临其境(描写采访的情景)。
当我第一次见到大白时,我被他的阳光笑容和友好的态度所吸引。他对待每个人都充满了爱和耐心,他的眼睛里透露着对生活的热爱和感激。在采访过程中,大白分享了他的创业心路历程和在困境中的坚持不懈。他说,“人生就像一场冒险,面对困难和挑战时,不要放弃,要勇往直前。”这个简单的话语深深地触动了我。
第三段:生活的意义(谈论从大白身上学到的教训)。
大白的坚持和乐观态度让我重新思考生活的意义。他对待生活的热爱和勇敢面对困难的态度都给了我极大的鼓舞。通过他的故事,我明白了无论遇到多大的挫折和困难,都要坚持自己的理想和信仰。我们应该珍惜每一天,保持积极的心态,并发扬团结互助的精神。
第四段:狗狗的智慧(探讨宠物对我们人类的影响)。
大白的出现也让我重新反思了人类和宠物之间的特殊关系。他的忠诚、无私的爱以及对人类的一贯友好都让我深感亲近。狗狗以他们独特的方式陪伴我们,它们的存在为我们带来了无尽的欢乐和慰籍。他们从未计较过我们的长相、社会地位或财富。这让我意识到人们应该学习宠物的行为和态度,并以同样的纯真和善良对待他人。
第五段:结尾(总结全文,并给出自己的感悟)。
在采访大白的过程中,我不仅学到了如何坚持追求自己的梦想,还学到了如何爱以及如何对待他人。大白的故事让我明白了生活中真正重要的是什么,它们并不在于你的成就、地位或财富,而是你的态度和对人的关心。我决定要像大白一样,秉持乐观和爱的态度,活出我最真实的自己,传递正能量给身边的人。
陈佩斯,中国喜剧演员、导演和制片人,是中国喜剧的代表性人物之一。近日,我有幸采访了他,并深受启发和感动。通过与他的交流,我对于喜剧的理解和对人生的思考都得到了新的认识与启示。
第一段:卓越的喜剧才能。
在采访中,我对陈佩斯的喜剧才能感到惊叹。无论是在舞台上还是在电影中,他都能凭借独特的表演风格和细腻的情感表达引发观众的笑声。他将生活中的小细节转化为了喜剧元素,不仅让人们欢笑,也能让人们重新审视自己的情感和生活。我意识到,喜剧并非只是简单的滑稽和娱乐,它更是一种思考和传递的艺术表达方式。
第二段:传递正能量的喜剧。
在采访中,陈佩斯强调了喜剧对于传递正能量的重要性。他认为喜剧不仅仅是为了让人们发笑,更重要的是能够通过幽默和笑声给人们带来快乐和希望。他指出,生活中常常会有不如意和困难,但只要我们保持乐观的心态,用幽默和笑声化解烦恼,就能够积极面对生活的挑战。这使我深刻认识到,喜剧不仅能够带给人们欢乐,更能够启发人们面对困难时的积极态度。
第三段:思辨人生的喜剧。
陈佩斯强调了喜剧与哲学的关系,他认为喜剧的价值在于引发人们对生活和人性的思考。他说:“喜剧本应是一种研究人性的艺术,通过喜剧,我们能够更深入地认识自己和他人。”他的话让我深感惊讶,也让我意识到喜剧并不是简单的娱乐方式,它更是一种思辨的艺术语言。通过喜剧,我们可以反思自己的人生态度和价值观,思考人类共同面临的问题。这种深刻而有趣的思辨在我看来,是喜剧的独特魅力。
第四段:坚持与努力的重要性。
陈佩斯是一个非常努力和坚持的人。他在采访中提到了自己年轻时艰苦的演艺生涯,经历了很多困难和挫折,但他从不放弃,并且一直在提高自己的演技和创作能力。他的故事让我明白了坚持与努力的重要性。只有付出努力,并且坚持不懈,才能够在自己的领域取得成功,并且不断成长和进步。
第五段:启发人生的喜剧。
通过这次与陈佩斯的采访,我对于喜剧有了全新的认识和体悟。喜剧不仅仅是一种娱乐方式,更是一种启发人生的艺术形式。它可以传递正能量,引发人们的思考,并且帮助我们面对生活中的困难。作为观众,我们不仅仅是娱乐的受众,也可以从中汲取智慧和灵感,让喜剧成为我们生活中的一部分。通过陈佩斯的故事和言论,我从中学到了很多,对于自己的人生也有了更加深刻的思考。
作为一名记者,我有幸近期采访了大白。大白是一位年轻而富有活力的企业家,在纷繁的商业世界中,他以其创新的思维和独特的经营模式备受瞩目。通过这次采访,我深深感受到了他令人钦佩的品质和对于成功的独特见解,也收获了许多宝贵的心得体会与感悟。
首先,在与大白的交谈中,我被他的谦逊和平易近人所打动。面对一个年轻而成功的企业家,我原本预期会看到一位自负傲慢的形象。然而,大白却以其实际行动告诉我,成功并不等同于高傲和自大。他始终以一个普通人的心态看待自己和世界,乐于倾听他人的想法和建议。他的谦逊和平易近人无疑是他能够获得成功的重要因素之一。
其次,大白的创新思维令我深受启发。在采访中,他分享了他的创业心路历程以及思考问题的方式。他告诉我,创新并不是一件容易的事情,但我们可以通过思考和观察来培养自己的创新能力。大白在创业过程中不断寻找新的机会和挑战,不怕失败、不怕困难,尝试不同的方法和思考方式,这种勇于创新的精神使我深受启发。
第三,大白对于团队合作的重视给我留下了深刻的印象。在我采访的过程中,他多次提到团队合作的重要性。他认为,一个人的力量是有限的,只有通过团队的力量才能够实现更大的目标。他建立了一个高效而团结的团队,并赋予他们更多的自主权和责任感。这种团队合作精神不仅推动了企业的发展,也促使每个团队成员不断成长和进步。
第四,大白对于自我反思和学习的态度给我留下了深刻的印象。他告诉我,成功并不等于停滞不前,而是源于对自我不断反思和学习的能力。他定期与团队成员开展反思会议,总结工作中的经验和教训,以便更好地优化和改进工作流程。他还鼓励员工参加培训和学习机会,不断提升自己的专业素养。这种积极主动的学习态度使我深受鼓舞。
最后,我从大白身上感受到了他对慈善事业的热忱和奉献精神。除了创办一家成功的企业,大白还积极回馈社会,关注弱势群体的福祉。他捐资助学,支持环保项目等慈善行动,通过自己的力量改变社会。这种社会责任感和奉献精神不仅赢得了社会的尊重,也使我对他产生了深深的敬意。
通过这次采访,我不仅了解了大白的成功之道,更从他身上获得了一些重要的心得体会和感悟。我懂得了成功并不意味着骄傲和自大,而是需要谦逊、创新和团队合作的精神。我也明白了成功背后需要不断的自我反思和学习,以及回馈社会的责任和奉献精神。大白的成功给了我很多启示和鼓舞,也让我对未来充满了信心和期待。
采访是一项重要的工作,它要求记者具备敏锐的观察力、良好的沟通能力以及对待对象的耐心和尊重。在我进行采访的过程中,我意识到这些品质的重要性,并对采访工作有了更深入的理解。
第二段:拓展思路。
在我进行采访的过程中,我发现一个有趣的现象。即使是在采访同一个人,从不同的角度或者提出不同的问题,我们可以得到截然不同的答案。这启示我采访不仅要准备问题,还要思考问题背后的意义。只有深层次的思考,才能引出底层的观点。
第三段:进一步剖析。
我还发现,在采访过程中,相互之间的信任是至关重要的。作为记者,我们要尊重对方的意愿,并尽力去理解他们所说的话。有时候,采访对象可能遇到一些困难,或者不愿意回答某些问题。但我们不能因此而强迫他们做出回应,而是要尊重他们的选择。只有建立信任的关系,才能更好地进行采访。
第四段:对工作的思考。
通过这次采访,我意识到记者的职责不仅仅是报道事实,还要为公众提供一个全面、客观的视角。我们不能只听取一个声音,而是要努力去了解各方面的观点,以便为读者提供更有价值的信息。同时,我们还要注意自身的专业素养,不受个人意见和偏见的影响。
第五段:总结与展望。
通过这次采访,我收获了很多宝贵的经验和教训,这对我以后的工作有着重要的意义。我将继续努力学习,提高自己的采访技巧,以便更好地为社会和公众提供有益的信息。我相信,只要我们保持专注和真诚,我们的采访工作一定能取得更好的效果。
总结:
通过这篇文章中的五段式结构,我们可以了解到作者在采访中的体会和感悟。作者强调了采访工作中的观察力和沟通能力的重要性,并通过思考问题的背后意义,发现了不同角度的答案。同时,作者还提到了建立信任关系和提供全面客观信息的重要性。最后,作者总结了自己的收获,并表示将继续努力提高采访技巧。这篇文章通过清晰的结构和明确的观点展示了作者对采访工作的思考,并为读者提供了有用的参考和启发。
近日,我有幸采访到了一位备受关注的明星——大白。这次采访让我深感震撼和感悟,从中我领悟到了许多有关成功与坚持的道理。大白兢兢业业的工作态度、对待挑战的勇气以及一颗扎根初心的追梦之心让我备受启发。以下是我在采访大白过程中的所见所闻和所思所想。
第一段:初见,我对大白的第一印象。
初次见到大白时,我被他那自信而平和的笑容所征服。大白告诉我,他的成功来之不易,他经历过艰辛和坎坷,但他从未放弃对梦想的执着追求。他有着一个清晰明确的目标,一直以来,他一步一个脚印,勇往直前。
第二段:深入采访,我对大白的了解。
在采访中,大白向我讲述了他的成长经历。他表示,成功并不是偶然的产物,而是需要努力、耐心和坚持的结果。他曾经历过一次次的失败和挫折,但他从未气馁,而是总结经验教训,不断完善自己。他告诉我,精湛的技艺离不开反复训练,只有通过不懈的努力,才能达到自己的巅峰。
第三段:大白的专注与敬业精神给我深深的触动。
在采访过程中,我发现大白对待工作充满了敬业精神,他从不敷衍了事,对每一个细节都精益求精。大白告诉我,只有专注才能创造出卓越的作品,只有对每一次的创作都保持激情和专注,才能取得更多的进步。他这种对工作的态度和对待每一个项目都敬业的精神让我深感触动,我开始思考自己在工作中是否也能如此投注。
第四段:大白的勇气与自信让我备受启发。
大白是一个勇于追求梦想的人,他不怕失败,不怕艰难,勇往直前。他告诉我,成功需要克服各种困难和挑战,一味逃避只会束缚自己的能力。只有勇敢面对,才能有机会取得成功。他这种不畏困难、敢于挑战的勇气和自信让我深受鼓舞,激发了我追求梦想的勇气和决心。
第五段:大白的坚持与追梦之心给我带来深深的思考。
在采访接近尾声时,大白对我说:“梦想是一盏明灯,我一直追随着它的光芒前行。”他告诉我,梦想是一个人最宝贵的财富,只有坚持不懈地追求,才有可能实现。他用自己的经历告诉我,只要相信自己的能力,坚定追求梦想,就一定能够在人生的舞台上取得自己的辉煌。
通过这次与大白的采访,我不仅深入了解到一个对梦想充满热情的年轻人的心路历程,更从中受到了启发。在今后的工作中,我会学习大白的专注与敬业精神,保持对工作的热情和追求;我会汲取大白的勇气与自信,在面对困难和挑战时不畏惧。最重要的是,我会保持对梦想的执着追求,坚持不懈地追寻自己的目标。
通过这次采访,我从大白身上学到了很多,他的追梦之路让我深感敬佩。我相信,在大白的故事中,他的精神与坚持将继续激励着无数的人们,不断追寻自己的梦想,勇往直前。我也希望未来的自己能够具备大白身上的淡定自信和坚守初心的心态,去追寻自己的梦想,让自己也成为一盏照亮自己与他人的明灯。
随着社会的不断发展,采访成为了媒体从业者们不可或缺的一项技能。而我作为一名志愿者参与了一次采访活动,这次经历给了我很多的启示和感悟。在这篇文章中,我将分享我所遇到的困难、学到的经验和对采访的一些思考,希望能对其他人有所帮助。
首先,采访过程中的困难令我深思。第一次和陌生人交流时,我感到非常紧张和害怕。我担心自己的问题不够深入,或者对方不愿意回答我的问题。此外,我也会担心自己无法把握好时间和场所,或者无法控制好采访的节奏。这些困难让我明白一个重要的道理:事前的准备和自信是进行一次成功采访的基础。只有事先充分了解采访对象的背景和敏感话题,才能提出有价值的问题,与对方建立起互信的关系。而自信则来源于对自己的知识和技能的自信,以及一份积极的态度。
其次,我在采访中学到了很多宝贵的经验。首先是对话技巧。采访的目的是获取准确的信息,因此我们需要学会提问和倾听。在提问时,要避免封闭性问题,而是应尽量提出开放性问题,给受访者更多表达的空间。另外,在倾听对方回答时,需要保持专注并及时做出回应,可以通过点头或者简短的肯定短语来表达自己的理解和关注。此外,我还学到了处理突发状况的能力。在采访过程中,往往会出现一些意料之外的情况,比如采访对象的态度突然转变或者突发事件的发生。这时候,我们需要冷静应对,灵活调整自己的策略和表达方式,以应对新的情况。
最重要的是,采访让我对这个世界有了更深刻的认识。通过与不同的人交流,我了解到每个人都有自己独特的故事和思考方式。每个人的经历和观点都是珍贵的,通过采访我可以更好地理解他人,增加对世界多样性的尊重与接纳。此外,采访也让我意识到信息的重要性。在一个充斥着信息的时代,我们需要学会分辨真假信息,培养批判性思维和独立思考的能力。只有通过采访,我们才能打破信息的壁垒,获取真实的信息,为自己的思考和判断提供基础。
总结起来,采访是一项既充满挑战又充满乐趣的工作。在采访中,我们需要克服紧张和恐惧,学会提问和倾听,灵活应对不同的情况。通过采访,我们可以更好地理解他人,增加对世界多样性的尊重与接纳,并培养批判性思维和独立思考的能力。希望在未来的工作中,我能不断提升自己的采访能力,以更好地传递信息和表达观点。同时,我也希望更多的人能够参与采访,感受到采访的乐趣和挑战,从中获得更多的收获和成长。
员工采访是一种获取员工真实体验和反馈的重要方法,通过一对一的交流,能够更好地了解员工的意见和感受。在进行一系列员工采访后,我不禁感慨万千。员工采访不仅仅是获得一些数据和信息,更是一次与员工真实对话的机会。在这个过程中,我体会到了人与人之间的情感交流,也对员工工作态度和情感得到了更多的了解。
第二段:职业发展与成长。
通过员工采访,我发现许多员工都对自己的职业发展和个人成长有着迫切的需求。他们希望公司能够提供更多的培训机会和晋升空间,以充分发挥自己的才能和潜力。我意识到,作为管理者,应该关注员工的职业规划,为他们提供更多晋升机会和职业发展的支持,以激发他们的工作动力和积极性。
第三段:工作环境与团队合作。
在采访过程中,我发现员工普遍关注工作环境和团队合作。许多员工希望能够在一个和谐、积极的工作环境中工作,与团队成员相互支持和合作。他们认为一个好的工作环境能够提高工作效率和工作质量,同时也增强了员工的归属感和团队凝聚力。因此,作为管理者,我们应该注重关心员工的各种需求,创造一个良好的工作环境,加强团队之间的沟通和合作。
第四段:激励与奖励机制。
员工采访中,我发现员工们对激励和奖励机制有着很高的期望。许多员工希望能够得到经济奖励、晋升机会或其他激励措施,以鼓励他们更加努力地工作。我意识到,合理的激励和奖励机制不仅能够提高员工的工作动力,还能够提高团队整体的绩效。因此,作为管理者,我们应该建立起公平公正的激励制度,激励员工不断进取,为公司的发展做出更大的贡献。
第五段:人文关怀与员工福利。
在员工采访中,我深刻体会到人与人之间的情感交流的重要性。许多员工希望能够得到更多的人文关怀和关注,关心他们的身心健康和生活需求。他们希望公司能够提供更多的员工福利和关爱措施,以提高员工的幸福感和满意度。因此,作为管理者,我们应该关心员工的各种需求,提供良好的员工福利和关怀,构建一个温暖的工作氛围,促进员工的工作情感和幸福感。
总结:
通过员工采访,我进一步认识到员工是企业最重要的资源,只有关心员工的需求和情感,才能够激发他们的工作热情和创造力。作为管理者,我们应该通过不断改进管理方法和制度,为员工提供更好的发展机会和工作环境。只有这样,员工才会对工作产生更高的认同感,从而提高企业的整体竞争力。在未来的工作中,我将更加注重员工的需求和情感,努力创造一个良好的工作氛围和团队文化,让员工真正感受到公司的关怀和温暖。
新冠肺炎疫情爆发以来,医务人员承担着重任,他们是抗疫一线的勇士。为了更深入了解这些“白衣天使”的职业生涯,笔者采访了几名医疗机构的医生和护士,并从他们身上了解到了许多感人的事迹和心路历程。
第二段:价值观的重要性。
每个人都有自己的价值观,而对于医务工作者来说,坚守高尚的职业道德和医德,才能真正成为一名优秀的医务人员。在采访中,接触到一位从医30多年的资深医生,他告诉我:“医生是不应该诉求名利的,而是应该将患者的生命放在第一位。”这句话让我深思,在现实生活中,有的医生还是会受到金钱、职位等外在的影响,这样便有可能失去了专业的风范和职业的尊严。
第三段:医疗工作的压力。
在医疗工作中,医生和护士还承受着巨大的精神压力。一名工作了10年的护士说:“有时候看到患者病情恶化,心情会很沉重,但是我们不能把情绪带到工作中。”医护人员每天要面对着各种复杂的疾病和各种情境,他们需要付出更多的精力和耐力。
第四段:还需社会的认可。
医护人员付出了如此多的努力和付出,却不受社会的认可和重视,这是一件非常痛心的事情。他们常常被指责为不尽职、不负责任,这些言论使得医护人员很难持续工作。正如一名医生所说:“社会应该给予我们更多的支持和理解,而不是一味地指责和谴责。”
第五段:致敬医护人员。
在这场疫情中,我们看到了医护人员的努力和奉献,他们用自己的生命守护我们的生命。在此,我要代表广大民众向医务工作者致以崇高的敬意和感激之情。我相信,在他们的努力下,我们一定能够打赢这场疫情防控的战斗。
总结:
医护人员一直是我们生命入侵时的守护者,他们无私的奉献精神和专业的工作态度让人肃然起敬。通过这次采访,我深刻认识到医务工作者深刻的价值观,使我更加敬仰他们。希望我们的社会能够给予他们更多的支持,让他们在更好的环境下工作。
陈佩斯,是中国著名的喜剧演员和导演,凭借其独特的风格和才华赢得了广大观众的喜爱。近日,我有幸采访了陈佩斯,并从他身上得到了一些宝贵的心得体会和感悟。在与他的交流中,我深感陈佩斯不仅是一个优秀的艺术家,更是一个充满智慧和谦逊的人。以下是我对这次采访的心得体会和感悟。
第一段:陈佩斯的谦逊与坚持。
陈佩斯在采访中展现出了与众不同的谦逊态度。他坦言成功并非易得,需要不断的努力和坚持。他提到自己在刚刚入行时经历了许多的困难和失败,但他从来没有轻言放弃,一直坚持着自己的梦想。陈佩斯告诉我,艺术之路上的坎坷和挫折是无法避免的,但只要不停地前进,就一定能够迎来成功。他的谦逊和坚持给了我很大的鼓舞和启发。
第二段:陈佩斯的独特创作与风格。
陈佩斯的喜剧风格独特而鲜明,给人留下了深刻的印象。在采访中,他向我透露,他并不追求一味的搞笑,而是希望通过喜剧的形式传达一些深层次的思考和观点。他认为喜剧并不只是娱乐,更应该是一种对社会和生活的关切和批判。陈佩斯的创作风格给人以启示,艺术家应该在创作中注入自己的思想和情感,才能做出真正有意义的作品。
第三段:陈佩斯的善意与关爱。
在与陈佩斯的交流中,我感受到他对于社会和他人的善意和关爱。他表示,作为一名演员,他希望通过自己的作品能够为观众带来欢乐和快乐,同时也希望通过喜剧唤起大家对一些社会问题的关注。他的言行让我深感一个艺术家不仅要有才华,更应该有责任感和善良的心。作为一个年轻的采访者,我决心将这种善意和关爱传递下去,用自己的力量为社会和他人带来一些温暖和帮助。
陈佩斯在采访中给了我许多宝贵的建议和指导。他鼓励我不要害怕失败和困难,要有坚定的信心和决心去追求自己的梦想。他还提到了学习的重要性,他认为只有不断地学习和提升才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。陈佩斯的指导使我深刻认识到在成长的道路上,学习和努力永远都是不可或缺的。
通过与陈佩斯的交流,我对他产生了深深的敬意和感激之情。他不仅是一名优秀的艺术家,更是一位具有温暖和智慧的人。他的坚持和努力是我学习的榜样,他的指导和关怀是我成长的动力。我希望将来能够成为像陈佩斯一样有影响力的人,做出对社会有益的事情。
总结:通过这次采访,我对陈佩斯这位优秀的艺术家有了更加深入的了解。他的谦逊、创作风格、关爱和教诲都让我受益匪浅。我相信,在他的引领下,我会更加努力地面对生活和工作,追求自己的梦想,并用自己的力量为社会做出一些贡献。
员工采访是管理者了解公司内部运行情况以及员工满意度的一种重要工具。通过采访员工,可以深入了解他们对工作环境、工作内容以及公司文化的看法,从而改进和优化公司的运营策略。在进行员工采访的过程中,我获得了许多宝贵的感悟和体会。
第二段:了解员工需求。
在员工采访中,一个重要的目标就是了解员工的需求。每个员工都有不同的需求和期望,只有满足这些需求,才能使员工在工作中发挥出最大的潜力。通过与员工进行深入的交流,我发现了一些共性的问题,比如工作压力过大、缺乏晋升机会以及沟通不畅等。了解这些问题可以帮助管理者有针对性地进行改进和解决,从而提高员工的工作满意度和绩效。
第三段:建立信任与沟通。
在员工采访中,与员工建立良好的信任关系是非常重要的。只有建立信任,员工才会愿意坦诚地表达自己的想法和意见。在采访过程中,我始终以尊重和理解的态度对待员工,耐心倾听他们的故事和想法。通过与员工的真诚交流,我深刻体会到沟通对于建立良好的工作氛围和关系的重要性。只有通过有效的沟通,才能解决问题、提高工作效率,并建立更加紧密的团队合作。
第四段:员工价值和发展。
在与员工的交流中,我不仅了解到员工的需求,更加深刻地认识到每个员工都有极其宝贵的个人价值和发展潜力。每个员工都有自己的专长和优势,只有发挥他们的优势,更加有效地进行分工和合作,才能取得更好的工作效果。在员工采访中,我逐渐认识到一个组织的成长和壮大,离不开每一个员工的个人成长和发展。作为管理者,要积极关注和支持员工的个人发展,使他们在工作中能够发挥出最佳的水平和潜能。
第五段:采取行动和改进。
通过员工采访,获得了许多有益的反馈和意见,这些都是宝贵的财富。作为管理者,我们要及时采取行动,解决员工提出的问题和需求。只有通过具体的改进措施,才能真正提高员工的工作满意度和绩效,从而推动整个企业的发展。在采取行动的过程中,我们要不断总结和反思,倾听员工的声音,并灵活地调整和改进自己的管理策略。
总结:
员工采访是一项重要的管理工作,通过采访员工,我们可以了解到工作细节、团队合作、个人成长等方面的问题,并通过采取相应的改进措施提高整体绩效和满意度。在采访过程中,建立信任、倾听员工的声音、关注员工的个人成长和发展都是非常重要的。只有以积极的态度来对待员工采访,才能真正获得有益的反馈和感悟,推动企业的发展。
第一段:引言(150字)。
保安是社会中默默无闻但又不可或缺的一群人,他们守护我们的安全与利益。最近我有幸采访了一位从事保安工作多年的老保安,通过这次采访,我对保安行业有了更深入的了解,并对他们的辛勤工作和精神面貌有了更多的赞赏与尊重。
第二段:了解保安的艰辛(250字)。
在采访中,我得知保安也有过很辛苦的时候,他们需要在夜里巡逻,时不时需要应对突发情况,有时甚至要与不法分子搏斗。除此之外,他们还需要在各种恶劣环境下驻守,无论天气多么艰苦,他们都要履行自己的职责。通过采访,我深刻地认识到保安们的辛苦与奉献。
第三段:感受保安的责任心(300字)。
采访过程中,我印象最深刻的是保安们对自己工作的责任感。他们告诉我,他们时刻都在保持警惕,确保周围的人和物安全。在执勤的过程中,他们总是保持冷静,尽职尽责。他们认为,保安的职责就是守护群众的生命财产安全,确保社会的和谐稳定。这种责任感让我深感敬佩。
第四段:理解保安的忍耐力(300字)。
保安工作中的一项重要品质是忍耐力。他们经常需要面对不同类型的人,有时会因公务引发冲突或受到批评。然而,保安们总能保持冷静,以平和的态度解决问题。采访中,我了解到这样的心理素质并非一朝一夕养成,而是在长期工作中培养出来的。保安的忍耐力让我深感佩服。
第五段:感悟与展望(200字)。
通过这次采访,我对保安们的工作有了更深刻的认识与理解。他们的辛勤工作、责任感和忍耐力深深打动了我。作为普通大众的我们,也应当给予他们更多的关注和支持。相信只有社会的共同努力,才能确保我们的安全与和谐。希望保安行业能够得到更好的发展,保安们能够得到应有的尊重和待遇。
总结(100字)。
通过这次采访,我对保安行业进行了全方位的了解,对保安们的辛苦工作和无私奉献有了深入的认识。我深感敬佩他们的职业精神与品质。希望我们能够更加尊重这个行业,为他们提供更好的工作环境和待遇。也希望保安们能够时刻保持安全与和谐,为我们的生活增添一份安宁与平稳。
其实在新闻采访方面,我是一个新手,一只“菜鸟”。说来惭愧,进校报的这一年里,真正意义上的采访其实不多,只有四次。中间自己也得出了一些拙见,现在就写出来,跟大家交流分享下吧!
我的第一次个人采访是在军训的时候。因为其他的一些原因,我跟文学院的新生有着比较密切的联系。军训表彰大会上,“詹丽璇”的名字引起了我的注意(其实他一入学辅导员就跟我说了,要特别关注她的举动)。后来师姐说让我们挖掘军训的人和事,我第一个念头便想到了詹丽璇。后来我通过其他人了解了她的信息后,感觉师妹身上有能够代表这一届新生在军训中蜕变的闪光点,就跟碧岚师姐主动请缨,说我要去采访詹丽璇。
师姐同意了,我是第一次采访,还是一个人采访,自己不免内心紧张。后来我从图书馆找来了通讯写作的书籍,可总觉得里面的那些原则宝典之类的不适合现实中的采访。我开始苦恼,幸好这时碧岚师姐给了我很大的帮助,她通过电话引导我摸索,最终,我把那些问题想好了,列好了,也顺利采访好师妹。
这一次充足的采访前期工作是那次采访成功进行下去的关键。因而在做人物采访前,如果有条件的话,还是希望能够尽可能地收集被采访者的信息及别人的一些看法,这对采访中挖掘人物的闪光点至关重要。
好的采访是成功的采访稿的一半!在我的第二次采访中,我感受最深的也是这点。第二次采访的是一位现从事媒体工作的优秀毕业生师姐。由于当时师姐在海南,我只能通过qq对她进行采访,而我对那位师姐的所以认识就只有那张纸上的信息。那段时间很忙碌,没怎么好好地琢磨那次的采访,在还没做充足准备的情况下就贸贸然地采访了师姐。很快,师姐就指出了我采访的不足,她说我问的都是一些表层次的东西,而且问得比较乱。我心惊地接受了她批评,重新审视了自己的采访,发现真的有许多漏洞。
那次采访稿最后世师姐也帮我修改了不少,这让我觉得很惭愧,也更加意识到我们采访者的责任和采访上自己存在着的不足。
说了那么多了,好像都在强调采访前期的准备和信息收集的重要性。其实我还觉得,在采访过程中,我们的表现同样很重要。就算是面对同样的问题,不同人采访还是会有不同的风格。这在电视上我们也可能看到,鲁豫的采访和王志的采访风格就算两种几乎完全不同的风格。而对于我个人而言,我更倾向的是鲁豫式的闲话家常的采访,而不喜欢王志式的咄咄逼人的采访。可能大家刚看这两张风格都会不由自主地选择鲁豫,可一旦真正进入采访,还是会有人就不知觉地扮演起王志来。当采访着说出一个对我们而言十分有利的信息时,我的观点是,请做温柔的鲁豫,一步步引导采访者继续说下去,而不做尖锐的王志,立刻单刀直入,令采访者汗颜。
好了,说了那么多,也该搁笔了。真正的采访经验采访感受恐怕还是要我们自己去体验才能找到属于我们每个人的风格和感受!
第一段:引言采访是一种获取信息和传达信息的重要方式。通过采访,可以了解不同的人和事,拓宽自己的视野,增加知识储备。在我多年的采访经验中,我深刻体会到采访的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会和感悟。
第二段:展开主题首先,在采访中,与被采访者建立良好的沟通和互动非常重要。作为采访者,要有一颗真诚的心,展示出对被采访者的关注和尊重。与被采访者保持良好的沟通可以帮助我更好地理解他们的观点和经历,提出更有深度的问题。在采访过程中,我会主动与被采访者建立共鸣,引导对话的深入,使对方感到放松和舒适。
第三段:论述个人经历其次,在采访中,积累丰富的背景知识是至关重要的。在进行采访之前,我会尽可能了解被采访者的背景信息,包括其从事的行业、专业知识等方面。这不仅有助于我在采访中提出更有针对性的问题,还能让我更好地理解和解读他们的回答。通过全面了解被采访者的背景,我能够提出更深入的问题,从而得到更丰富的信息。
第四段:论述采访技巧另外,灵活运用采访技巧也是一项关键能力。在采访过程中,我时刻保持积极的思维态度,主动聆听和观察,与被采访者建立起互信的关系。我注重提问的技巧,善于抓住关键问题,针对不同情况采用不同的采访方式,以获取更多内容和见解。同时,我还注重提前准备,并进行反思、总结,以不断提高自己的采访水平。
第五段:总结感悟本文是对我多年来采访心得体会和感悟的总结,通过良好的沟通和互动、丰富的背景知识以及灵活运用的采访技巧,我在采访中取得了不俗的成绩。然而,我也意识到采访是一项相对综合的能力,需要不断学习和提升。因此,我将继续保持对采访的热情,不断努力,以求在未来的采访工作中能够取得更好的成果。
总的来说,采访是一项充满挑战和机遇的工作。通过良好的沟通、丰富的背景知识和灵活运用的采访技巧,我在采访中感受到了人与人之间的互动和交流的力量。在今后的工作中,我将继续保持对采访的热情,不断学习和提高自己的专业水平,以更好地传递信息,服务读者。
在这次的调查中,同学们采用了多种方式进行了采访,充分地利用了现有的资源,得到了许多有效并且实用的一手资料和间接经验,这是一个开拓视野和丰富阅历的过程,每一名同学有相当丰硕的成果和收获。
本次的调查让我从一定程度上了解到了公司管理上的一些事。不同性质(国营或私立等)的公司的管理,由于企业文化,员工文化水平的不同,可能会有不同的方针和政策,但是目标都是一致的,为了企业更好的发展,同时也是为了员工自身。出租车公司组织较松散,而大型的企业就有着更紧凑的结构组成,管理者所采取的方法自然也就不同。在对培养能力方面,现在还是大多注重实践,因此,我们不仅要熟悉概念理论,更需要在实践中磨练自己。
感想:通过这次采访,我了解到管理实践方面的知识,也学会了如何向优秀的管理者学习。接触真正的社会之前,这样一次小采访,让我们得以以一斑窥全豹。
个人感想:通过对于两位企业管理者的采访,我感到作为一个企业管理者做到律己再去律人。管理者自身要有一定的管理思维,但又不能被这思维局限。沟通和交流是每个管理者手中最锐利的武器。而一定计划一出就必须严格按照要求完成不容有所姑息和松懈。而管理者自身又不能养尊处优,不因为你是管理者你就可以拥有特权,反而你更应该比自己的下级做的更好,比自己的上级想的更周全。这样才能成为一个良好的管理者。
小组总结
这样走访用人单位的方式,一方面提高了我们的沟通交往能力,另一方面让我们更加清晰的认识职业世界,明确今后目标,也了解到了关于管理层面的一些事。
从分组开始,就是一个开始锻炼的过程,安排好组员的任务,协调好工作,使大家在有限的时间内尽快地高质高效地达成目标。然后,大家在各自的计划下走出校门,采访了各自想要采访的对象,其中有被拒绝的经历,或直接或委婉,都让我们从中领悟到了一些与人交往的技巧,当然,也有许多人热情地接受了采访,并详细耐心地回答了我们提出的问题,给我们提供了莫大的帮助。
从调查结果中我们可以看到,现在不管什么行业都面临着经济全球化的挑战,在这一大背景下,企业都有着不同的战术和策略。不同性质(国营或私立等)的公司的管理,由于企业文化,员工文化水平的不同,可能会有不同的方针和政策,但是目标都是一致的,为了企业更好的发展,同时也是为了员工自身。当然,不同级别的管理人员,也有着各自的管理范围,这也决定了其工作的方式和方法。
这次的调查采访,我们虽然只是很浅层地走入了社会中,但每个人都充分感受到了这种形式对我们的帮助。大学生不仅要专注于学习,更要走出自己的小圈子,积累丰富的社会经验,这也是所有企业所需要的人才,也是几乎所有管理者都提出的要求。
组织行为学的这趟作业真是让人又爱又恨。恨它的麻烦,恨采访被拒绝时的不爽和各种尴尬,恨采访完还要写报告、还要做ppt ;但是另一方面,这趟作业确实锻炼了我们的能力,与别人交流沟通的能力,锻造了厚脸皮,增强总结能力、做ppt 的能力。这次的令人纠结的作业的确是一个相当相当好的作业。当然最重要的是我们下面展示的成果。
个人感想
在本次采访作业中,我分别对两位被采访者进行了形式不同的采访,一位是面谈,比较能够更好的沟通,另一位是email,这样可以给被采访者更多的时间来对我所提出的问题进行思考。
会客厅有一种很严谨的大公司的气氛。在采访过程中,对于我的每一个问题都悉心解答,并且举出足够多的例子让我很好的明白在管理中遇到的问题以及一些解决方法。通过例子的真实性让我很直观的了解到很多管理方面的知识。
在其中,我还知道了,看书很重要,要准备随时充电自己,多读书。然而,仅仅是读书时不行的,因为我们必须在看书之后将我们在书本里面学到的东西加以实践,这才是真正的学到了东西。因为大学时一个相对于整个社会来说较为封闭的地方,所以我们在课堂里面得到的只是在运用时几乎已经效果不大了,但是,我们可以学习到一种学习方法,以及一种思维方式,在社会中发现了管理方面的问题,我们能够分析,并且能够想出很好的解决办法的话,才是真正把知识学到了。
个人感想:
这是一次很有意义的采访活动。两位管理者能在百忙之中接受我这样一个大一学生的采访并认真回答这些管理方面的问题,我很感激。通过这次采访,我了解到一些实际的管理经验,如在计划与实施、组织协调等方面,感受到管理的具体性与可操作性。认识到组织管理的确是一门科学,讲求方法。
具体地,我了解到,在管理过程中要重视对员工的激励,要制定人性化的规定,让员工对工作充满热情与责任从而发挥其特长。在计划实施的过程中,要善于适时地调整。量化业绩指标、强化考核管理对解决大锅饭现象很有帮助。国际化给企业带来机遇,善于把握就会得到发展。此外,两位管理者都告诉我很重要的一点,学习管理不能只停留在理论,要多走出校门进行实践。
一次简短的采访显然不能让我透彻理解并掌握大量的管理方法,但这是一次必要地经历,也是一个起步。它让我对管理有了一次新鲜而真切的感受,使我受益匪浅。但这次由于一些原因未能深入被采访者的单位参观感受,有些遗憾。
个人感想组织行为学课学习至今,虽然在课堂中学习到一些基本的知识,但是缺少实践技能。所以在这次采访过程中还是碰到了很多实际问题。
比如在采访问题的选择上,有些问题有一定的隐私性,可能会引起被采访者的抵触,所以要尽量避免;另外由于我选择的email采访方式,所以不能与被采访者直接交流,虽然如此,但是还是能够感觉到被采访者的人格魅力,因此我深知人格魅力的重要性,这是做好一个管理者的一个非常重要的素质。
通过这次采访,我不仅了解到更多的关于管理的一些知识,而且发现人力资源和人际关系是至关重要的。这也是好的管理者最喜欢也必须要研究的问题。
个人感想
多次的登门采访,多次的被拒绝,使我的脸皮厚了好一层。虽然多次被拒绝,可是总会有被接受的时候,正如山德士在被拒绝1009次后终于得到了一声“好吧”,才有以后肯德基的强盛的发展壮大,我们做事时正是要有一份不怕被拒绝、不屈不饶、不怕挫折的精神。
采访中两个被采访者都强调实践的重要性,书本上的理论知识要运用到实际中来还是需要一定的锻炼的,对于我们学管理的大学生来说培养实践能力的重要性不亚于知识的撷取。
多次被冷眼相待以及我邻居行长的热情足以说明人际的重要性,有关系能很轻松地得到采访的机会,而人生地不熟最容易得到的是别人的无视。
志雪的个人感想
通过这几天到处去寻找可以采访的 管理者,我感受到了实践的难度。首先是大多数的'管理者并不接受采访,也许是这些管理者不想多生事、浪费时间,而对我们来讲我们必须厚着脸皮,找寻并把握机会。我们的话语必须措辞得当,礼貌并且引起他们的注意,然后便是抵抗力,要受得了打击啊!保持平静。
终于我们采访到三个人了,一个是邮政储蓄总务,一个是餐馆经理,还有一个是我们的学校食堂经理,在采访过程中我们学到了很多。一是管理经验方面;一是关于人生经验。
在管理方面,我浅浅地了解到某些管理方法如坚持原则,宽容待人,认真完成自己的工作,端正态度,组织娱乐活动,促进大家相处融洽……在改革推行方面资源调配处理处理各方面关系,我觉得获益匪浅。
而在人生经验方面,我们的被采访者也提到了许多方面,我总结一下:做事有目标、有毅力,学会处理人情世故,要学会忍让,学会忍受寂寞默默努力,谋事在人成事也在人。
心得体会:
经过这次采访工作,我深深地感受到一个企业管理者的辛酸与其智囊包的丰富。管理一个企业哪怕是一个小小的饭店,小小的邮局,其管理者都必须是一个经验丰富、身经百战、有胆识有魄力的知识分子,毕竟管理工作不只是一个空头的话题,它所控制的范围是一群人,一群有上进心、有工作热情但有时候却在不知不觉中忘却了自己该朝哪个方向前进的人;它还涉及到一些进程,一些需要管理者指挥指导下员工执行的程序,唯有如此,才可让组织井然有序地进行着,朝着组织所制定的目标前进。
作为一个学习管理的学生,我们必须意识到,我们的学习目的就是要成为一名合格甚至使优秀的各行各业的管理精英。因此,必须从现在、从点滴、从大一做起,充分吸取生活中的各种经验,挖掘自己内心那份被隐藏着的学习热情,朝着管理精英的方向不断前进。
小组总结
过程回顾:似乎我们高考后闲暇的生活缺少刺激,非得等作业完成日期靠得如眉毛和眼睫毛那么近了我们才有了紧迫感。倒数第二星期时大伙有点反应,开始试图找人采,没找着也不着急,想着这不是还有一星期吗。最后一星期时同学们总算醒了,有关系的赶紧找了人做做电话采访或网络采访。没有关系找不到人的我和其他人儿只得跑到大街上找,大街茫茫的······通过几天到处寻找采访机会,我们感受到了实践的难度。大多数的管理者不愿意接受采访,也许是这些管理者不想多生事、浪费时间,而我们必须厚着脸皮,找寻并把握机会。我们的话语必须措辞得当,礼貌并且引起他们的注意,要受得了打击啊!保持平静。好不容易终于凑齐了12次的采访,我们回来做后期工作。每个人做好自己的汇报和个人感想,以及2~3分钟的ppt,最后汇总,讨论,写总结······终于在最后关头把工作做好了。
总结:通过这次本小组的深入采访以及调查,我们得到了很多具有实践性的知识,这在教科书上是不能得到的。每一个成功的管理者都有着自己一套独特的管理方式,不同的是因地制宜,在不同的机构里面使用不同的管理方法。
在采访过程中,我们有采访外企经理,ngo组织的管理者,民营企业管理者,国企管理者,政府机构管理者……被采访者的多样性使我们了解到不同部门管理上的差异与共性。
相对来说,外企的管理方式比较的硬性化和量化,其实这是比较好的,因为在量化的过程中更加注重了个人素质的发现以及奖励,这是很能够激发作为个人的动力的。而对于国企来说,因为有大锅饭之说,所以管理者并不是很能够尽自己的努力来激发员工的积极性。
另外还有一点,在对于大学生该如何提高自己的管理能力这个问题上,很多管理者都表示,实践是很重要的,日常在学校中的学习其实事实上会与社会上真正的情况脱节,因此,这就要求我们必须要让学习和实践相结合。
真正进行管理活动,必须要运用为达到管理目的的管理职能和管理方法,即解决如何进行管理的问题。这一点也应该在管理的定义中能够得到体现。但是管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,如果简单地把管理理解为计划、组织、指挥、协调和控制这些活动的总称的话,那么管理就成了一项项具体的活动而失去了它统一的实质。管理的定义应该反映客观管理活动的一般的、本质的特征,或者说,管理的定义中一定要反映管理的本质,即追求效率。
今天去参加了两个会议,很巧的是,都是与大学生就业有关的。一个是襄樊学院“大学生创业基金发放仪式”,一个是襄樊学院“万洲定向培养与就业奖学金”发放仪式。
先说说与创业有关的吧!
你会选择创业吗?
大学生创业,这个词似乎已不再新鲜。在我们身边,也有很多创业的典范。有人摆地摊卖东西;有人开发软件、建网站;有人售卖各种小礼品;到处不乏有创业者的身影。无论是大是小,至少有创业的意识。现在国家也是非常支持大学生创业的,虽然对于大学生是否应该创业有着不同的声音,有人觉得大学生就应该自主创业,不仅自己得到了就业,同时还可以带动别人就业;但也有人说大学生缺乏经验,不提倡毕业就创业。因为有不同的声音,所以会有不同的选择。也许有创业意识的人很多,但真正付诸行动的人也许只是少数,曾记得有数据显示,大学生中只有2%的人自主创业,这也许与庞大的千万人来说真的太少太少。对于你会选择创业吗?不知到有多少人会斩钉截铁的说“会”。也许更多的人是选择驻足观望。
创业难,难在哪里?
学校的支持对创业的作用有多大?
在会上,有14个团队申报了创业基金,有38人参与了此次的创业。在他们的计划书的介绍中,有传播公司的,有广告公司的,有培训学校的,有软件开发的……。虽然每个人的计划都是不一样的,但是从每一个人的发言中,都能感受到那种创业的激情与魄力。在我看来,无论成功与否,无论公司是创办了的.,还是在计划之中的,站在发言席上的他们都是成功者。又有几个人有机会站在我们学校领导前发言呢?听说这次是百万基金助大学生创业活动,还以为是一次性的发放呢。不过听一个学长说最多一二个团队会拿到奖助吧。有点失望的感觉,14个团队,一二个团队受助,岂不是给人一点希望又是失望。不过后来学校的决定却让我大吃一惊,14个团队都获得了补助,一等奖获得了三万元,二等奖获得了一万元,另12个团队分别获得了三千元。总共加起来就是7.6万元了。这个结果也许是让每个人都很欣慰的。学校的支持是对每个人的鼓励,既有这些正在创业的,也有还没有创业的。
学校的支持有多大?我想这也许不是一两句可以说清楚,无论怎么样,我们看到了学校在为我们学生的前景努力。就像楚天都市报襄樊版的编辑说的那样,学校为创业支持100万元,这在湖北高校中都是不多见的。听到这句话,很感动!我是一个平凡的学生,虽然听过很多的创业故事,但总觉得创业是一件离自己很远的事情。也许没有资格来谈论创业的话题,只是一点感触而已。很佩服那些敢于创业的人,相信在创业的这条路上,无论成功与否,他们都是成功的人!
今天以各种方式对吴锡瑾—;原广西水利厅厅长和赵木林—;广西水利厅农水处处长两位从清华水利系毕业的学长进行了访谈,收获颇多。
首先,两位校友,无论是否在位,都说了广西水利发展急需人才。上一位到广西工作的清华毕业生还要追溯到20多年前。根据自己今天在南宁市的观察和水利厅领导的介绍,也的确发现广西的发展是比较落后的,南宁作为一个省会城市,很多的基础设施建设还不是很完善。
说是水利是公益事业,需要许多的资金,在现在资金不到位的情况下很难有大的发展,这固然没错,但是,水利发展更需要人才。正如吴学长所说,现在的水利事业很多事情做得事情是不符合科学规律的,虽然我们一直强调要发展水利事业,但是不符合科学规律的发展只会造成更坏的后果。
所以,作为清华大学的`学生,在社会的舆论一味导向金钱的时候,我们要找到自己的追求,找到真正自己值得追求一生的事业。一位老师说过:“清华的学生迟早不会缺钱,你们需要考虑的是人生的追求和对国家的奉献。中国的发展需要你们挺起脊梁!”没错,吴厅长就是一个很好的例子,一个在基层工作过29多年的水利老前辈。
其次,两位学长也说道。清华的学生不缺才,但是在大学中,学习专业知识固然重要,但是很多在工作中用到的知识在工作后的半年之内都会学到,在大学我们更要注重自己的多方面发展。很多人都说过,清华的学生在人际交往方面都会出现问题,在表达方面会有一定的不足。
这在很大的程度上都会对自己的长足发展带来弊端。所以,在清华这样好的平台上,我们要做的不仅仅是学好专业知识,了解专业的发展。更重要的是全方面的发展,努力拓展自己的知识面。这让我想起陈帅学长的一段话:“在清华,你不要把自己想成水利的,你是数学的,你是生物的,你是化学的,你是材料的,你什么都是,你什么都应该学!”除了这些基础知识之外,我们还应该学习一些社会科学类的本领。一位教授曾经说过:“大学真正成功的地方在于你30年之后还能用到的东西。”而这些东西正是自己在平时的学习中应该积累的,也是平日的课堂中学不到的。
针对这次采访,主要目的是把书本上理论的知识落实到实践上。可是我们这次的采访没有真正的把理论知识与实践很好的相融入。差距很大,我分析有6个主要的因素:
1.没有真正意义上的把理论知识理解透,采访时不知如何下手。很放不开的,(还需要锻炼一下社交能力)。
2.新闻采访不是简单意义上的去问别人一些问题,没有做好充分的准备。
3.没有对被采访的人表明我们的意图,以至于被采访的人不愿意支持我们或是有想说的而我们没有问到。
4.采访时很盲目,没有及时的问到我们想要的结果,没有抓住关键。
5.我们小组缺乏更多的沟通与交流,以至于没有达到饱和的分工与合作。
6.整个采访计划、行动,逻辑有点混乱,并且也没有很认真的去做。
也许是我们第一次做这样的新闻采访,没有达到预期的结果。但是经过这一次,我们在实践中成长,吸取经验和教训,不断在磨练中学习。以后“成长”会变得更加得心应手,做的越来越好。
我希望我们小组的各位成员在以后的学习中和实践中能够很好的去沟通、交流、分工、合作,让后用心的去做。共同的去提高我们的知识水平和专业技能,提高个人综合素质。
埃德加·斯诺、法拉奇、霍默·比加特、威廉·劳伦斯、乔恩·富兰克林这些知名记者的背后故事有很多,这些日子在网上细细浏览了他们的资料,心中感触很大。其实对于一名记者,我理解的层面还是停留在中学时代那就是为人们呐喊。单纯的理想让自己报了这个专业,在学习中我曾经徘徊过,也曾经骄傲过,记者是一个“杂”家,更是一个需要勇气和智慧的事业。
暑假实习的时候,开始的时候是自信满满,觉得终于可以把自己的潜力发挥出来了,终于可以实现自己最初的梦想。就这样带着七分兴奋和三分胆怯走进了报社,走出了自己的第一步,后来就有了我的第一次采访,第一次感动,第一次开始思考自己的专业,第一次开始有感于新闻采访,有感于记者这个职业。
记者,这个被冠于“无冕之王”的角色,是一个在社会上有很多争议的职业,在面对一些涉及信仰涉及利益甚至是涉及生命的时候,记者这个角色就有了很大的发挥空间。
法拉奇这个传奇女子,采访了著名的越南战争、印巴战争、中东战争和南非动乱,采访过邓小平,采访过基辛格,每一次的采访都作为了现代采访界的典范永久被珍藏。这个被称为“世界政治采访之母”人物无论是在采访战争还是在采访政坛风云人物的时候,她的智慧、她的立场、她的视角,总是那么闪耀和无法企及。记得暑假实习那会总是会遇到不知从何采访起的尴尬场面,有时候草草的收场,以至于收集不到好的新闻线索写稿子的时候无从下手。
采访前充足的资料准备,是取得采访独立性的“敲门砖”。法拉奇采访基辛格的时候正是有这种充足的准备才在采访的过程中不畏不惧,尖锐提问,态度上保持独立性。欣赏法拉奇的人都知道她采访的个性,讲究的是独立和现场。法拉奇的独立是她看问题的角度。新闻的真实性也正是以这种方式得以实现的,只有在现场才能真正的见证事实,就如威廉·劳伦斯搭乘携带原子弹轰炸日本长崎的飞机,写下了著名的空中目击记《长崎投弹记》。有了真实的体验在能够把自己的新的体会写在新闻报道中让人们去体会。
想起了我在暑假实习的时候采访一个聋哑的清洁工,不会说话更是听不懂别人说什么。采访的那天天气很热,因为开始之前有一个采访,采访完之后就已经快中去了,想到采访这个肯定又要花很长时间不说采访未必会成功,于是就回家了。在网搜上果然有一篇类似的稿子于是投机取巧,自己又重新编了一篇稿子给了老师,后来老师打电话来说这个稿子没写好,并一直说不要以为是聋哑人就采访不到信息,说了一大堆批评自己的话,于是心中很是后悔过意不去。这件事是在实习的时候犯的一个最大的错误。
做新闻就是讲究的是一个真实,失去了真实,还有什么资格称的上新闻。霍默·比加特能够走进《原子弹轰炸下的广岛》,那种恶劣的环境,那种时刻会丢掉生命的环境,都能够写下自己的所见所闻。我们还有什么值得去畏惧。没有亲身体验过是无法去体会一种责任,一种义务。一个前辈记者告诉我,亲身经历的东西会感受更深,会更有东西写。这句话是真理,是一个值得大家去理解和记住的真理。
还有就是一个人的信仰,记者的信仰很重要,因为一个记者的信仰关乎着这个记者的道德品质,埃德加·斯诺是我最欣赏的记者之一,在中国新民主主义革命时期能够一直坚持为中国革命的胜利努力着,为世界的和平努力着。作为一名美国记者、作家,斯诺把二十世纪上半叶中国人民的苦难和中国共产党人领导的革命真实展现在世界人民面前,是多么的伟大!
记得实习的时候老师经常给我们讲到《楚天都市报》的记者陈世昌,是一个很具有正义感的、敢于说真话的记者。心中很是敬佩,觉得这个记者真正是个能干的人,或许这种记者就是自己未来心中向往的那种。
采访写稿子这些都在不断的交替之中,实习中记忆就是问路采访然后回家抓紧写稿。写稿子是一个对采访的验收吧,暑假里面老师不停的告诉我们要抓新闻点写,要在一件事情中挖东西写,要注意细节……写稿子不是我的专长,我是一个理科生,经常会被班上学文科的同学调侃说“在文学的地盘上面滥竽充数”。其实写新闻高并不是要多大的文采,但是却要有自己独到的创新和不错的文笔,这个是我欠缺的。乔恩·富兰克林的《凯利太太的妖怪》这是一篇新闻稿,写的像小说一样,但是它确实像描写一样把一个手术给活化了,细节抓的也恰到好处,这行新闻界值得借鉴的。
以上是我对新闻采访的一点感悟,其实不仅是这些大家记者,更是这个暑期实习给我的。
刚接到这个暑假作业的时候,我十分苦恼。因为很难在这么短的时间内找到一个校友,并且愿意接受我的采访,另外我家远在辽宁。如果这个作业是在学校期间布置的,我想我会完成的很好。就是这样一件让我一筹莫展的事情,却让一件十分偶然的事情解决了。我不仅顺利地完成了我的暑期任务,而且还受益匪浅。
采访前我通过各种关系了解了校友现在的生活和工作情况,其次我通过上网,查阅书籍等方式,搜集了大量与采访有关的资料。这样我可以在了解采访对象的基础上,通过一些提问及采访技巧来使此次采访顺利的进行,从而挖掘一些我想要的答案。
毕业的她,已经工作8年了,现在也已经是2岁孩子的妈妈,但当我问及她的大学生活,从她嘴角露出的微笑,我能感觉到她心里的那份快乐与幸福。"大学生活是难忘的,值得回忆的"她肯定的说。随后她回忆江财的校园,一草一木,问我学校的变化,就这样,我们的谈话在回忆与现实这八年的对比中开始了。
清晨湖边的琅琅读书声,中午食堂里拥挤的打饭场景,还有夜晚宿舍的卧谈,这些都是我们的共鸣。当我说起江财的变化时,学姐露出惊讶和羡慕的神情,说"条件是越来越好了""什么时候回去看看母校,看看老师,那里的花草,我住过的宿舍,我走过的江财的每一条路。都是回忆。""忆往昔"的开场,拉近了我们的距离,打开了被采访者的心。回忆就像老电影一样,在脑海中一幕幕的上演。她的脑海里是江财的过去,我的话语中是江财的现在,就仿佛我们做了一次时空的转换,我回到了过去而她旅了一次游,我把她带回了母校。
不知为什么,突然在想:三年后,我真正的离开了江财,会是什么感觉,什么心情,悲伤?喜悦?恋恋不舍?迫不及待?可能我自己也说不清楚,就像是打翻了五味瓶,喜忧参半吧!但有一点我敢肯定地是,我不会忘记,我的大学生活,我的老师同学,我的母校。不论我在哪里也不论我在干什么,我依旧是江财人。也许两年,也许十年,抑或是更长的时间,我才会回到母校,我希望看到江财的变化,我希望听到令我惊讶的消息,就像现在学姐的表情一样,为江财的进步而骄傲,也为自己曾经是江财人而自豪。
接下来,我就开始提问我最关心的话题了。学姐现在的生活很幸福,有自己的家庭,有自己的工作,作为一个女人来讲,真的是很好了。可我要问的是这样的生活就是她想要的吗?与她上大学时候的梦想,以及大学毕业时的梦想是一样的吗?她没有正面地回答我,只是说理想与现实有一定的差距,如果你不能坚持你的理想,那么就要接受现实。也许你会说你可以坚持下去,但有些时候要付出意想不到的代价。
"能简单的说说你的理想吗?简单的谈谈大学刚毕业时的理想就行。""大学刚毕业时,说实话我很矛盾,一点也不兴奋,因为我在考虑留在南方还是回来(回辽宁),江财在南方还是很好的,所以我内心的真实想法是现在南方找找工作,闯一闯,因为还年轻,我想有我自己的事业。但我的父母是反对的,因为我是独生女,这四年在南昌我们每年就只能寒暑假的时候见面,他们说很想念我,并且我一个人在南方他们不放心,南方那边没有亲友,就只能我一个人,他们坚决不同意。一直劝我回来。在加上我没有找到令我可心的工作,最终,我还是妥协了,我回来了。""你我一样,背景差不多,所以你也要考虑到这一方面,除非你很有把握,在南方会有更好的发展。""那是不是也就意味着职业规划是没有用的呢?理想会被现实打败?"我继续追问,也不全是这样的,如果当初我回来后的情况很糟糕,也许我还会去南方追寻我的梦想。理想就是一把尺子,一直在衡量现实的差距,一直在提醒着你的人生是否偏离了轨迹。也许你没有达到理想中的那么完美,但也会达到一定的高度。这就是规划的作用。"。
大一的时候,学校要求我们每个人写一份职业生涯规划,开始我认为很简单,因为我的头脑中一直有未来的规划图,有时候我很明确我想要的是什么,我该向哪个方向努力。但真正动起笔来形成文字,我苦恼了。我觉得我的理想就是一个海市蜃楼,只能远远的看见,我甚至连怎样去实现理想都不知道。我试图寻求一种可以快速、顺利实现理想的路,我在思考毕业后的选择,大学中该怎样生活,该掌握什么知识…可我陷入了更加迷茫的境地,最后我不得不用"走一步看一步"这句话来安慰自己。
这次与学姐的谈话,让我有了再一次规划的想法。没错,有理想的人就像看到灯塔的船,内心总是温暖的、踏实的,不论现实有多么的残酷,也都不会被打败!
大学学什么?大学学到了什么?这一直是我关心的话题。记得有位教育家曾说过:教育就是忘掉一切后表现出来的东西。我很认同这个观点,所以我想求证。
学姐现在从事的工作并不是自己所学的专业。我很想知道她对大学的态度。她告诉我,尽管这样,大学时光以就是她最怀念的,人生的价值观,世界观,人生观都是在那段时光最终形成的,那才是她真正的成长。"不仅仅学知识"她肯定的说,"就像现在我还在依旧保持着读书的习惯。大学中有很多事需要学习的,如果你仅仅看到了专业课的那点东西,你肯定不会走很远。其实大学的学习全靠自己,你肯定都听了很多遍了,但有时候听到不代表做到,你真的做到了吗,自主学习?"我惭愧的摇摇头。"图书馆的资源是很丰富的,你可以涉猎很多知识,你感兴趣的课程都可以去旁听,这就是大学,每人去干涉你的生活,一切由你做主,这真的是我的青春我做主啊!"没错,我也是深有同感的,衣食住行全靠自己安排,逐渐形成自己的做事风格,自己的思想。"还有一项更重要——要学会怎样建立自己的人脉,建立自己的关系网,提高自己与别人说话办事的能力。"终于说到我最痛疼得事了,人际关系是我一直很重视的环节,但有时并不如我所愿。"没有人一出生就会做得很好,有可能你和陌生人接触的少,没有找到谈话的技巧,慢慢来相信自己,总结经验教训,可以做的很好的。待人关键就是要真诚,真诚是很重要的,通过和你的谈话,我觉得你的沟通能力还是很强的。""谢谢学姐给我的鼓励,我会记住你说的话的,努力做得更好!"。
最后一个话题——情。友情,师生情,爱情。宿舍就是一个家,宿舍的四个人朝夕相处,总会有摩擦,来自天南海北,家庭环境都不相同,所以这也更能培养宽容的胸怀。"还记得我们寝室四个人每天晚上都会有卧谈会,每天一个话题,我们按生日大小派名,现在想想觉得挺好玩的,我们之间的友谊还是很纯的,即使吵架也都是些生活上鸡毛蒜皮的小事,吵过了事情也就过去了。不会有人太往心里去。"。
师生情与其说是珍贵不如说是难得。有时只有上课的时候见到老师,时间很短,这就更需要自己多与老师沟通,交流学术问题,这就看你思考有多少了,老师还是很喜欢能够有自己的想法,注重学习的学生。与老师的交流你也会得到的更多。有些知识来的更直接。
爱情,最敏感的话题。此刻学姐的表情是甜蜜的。"回忆起曾经的他了?""都已经过去了。""那你们还有联系吗?""没有了。"就让甜蜜留在她心里吧。鉴于她已经结婚了,我就没有过多的问下去,因为那是她的独家记忆。爱情不能强求,我依旧等待着属于自己的那份真情的出现。
三个小时的聊天采访很快就过去了。但这次谈话内容却让我终生受益。这是一次老乡校友间的亲密谈话。感谢学姐的配合,我才完成了这次任务,更重要的是完成了我内心的任务。
暑假过后,我就是一名大二的学生,认识自己,找准自己的定位十分重要。这次谈话让我梳理了自己的思路,让我知道了该做什么,该注意什么。大学学什么?总结一句话就是学习如何提高自己的能力,各方面的能力:学习的能力,人际交往的能力,工作能力,生活能力等等。只有这样才会不断地进步,不断地超越。人生的成功就在于每一天都在进步,即使它是一小步。
一开始应该是兴奋吧,小时候一直想要当记者,因为感觉记者是正义和破解黑暗的化身,现在终于有了能够实施的可能。在老师要求写采访提纲时也很认真,选好“摆地摊”这个主题后,便开始想各种问题。一开始考虑到要问与众不同的题目才可以使得自己的采访稿更加地吸引人,甚至连“爆头哥”横行于世,你摆地摊会不会害怕的问题都冒了出来。
当然,我们也有想到问题会很艰难。毕竟摆地摊对于很多人来说是一件很丢脸的事,可是,当蛋爷说到一句话时我稍微放心了,人家都敢出来摆地摊了还怕什么丢脸。事实证明,也的确是这样,还有担心因为招揽生意而懒得理我们的现象,虽说也有发生,但并没有一开始就受到打击。所以,我很感谢那一对年轻的情侣。
虽说过程也算得上比较顺利,可是我们采访到得实质内容却很少,或许也是小组成员总是无法聚在一块的原因,所以这个采访作业也是匆忙中做出来的,原本一个挺美妙的采访过程成了一个应付作业式的行为。该有的采访提纲也不见了,我想,一个没有多少实质内容的采访稿,应该就像我们一样,源于一场准备并不上心并不充足的采访准备吧。有了此先例,我想以后的采访应该有一定的经验了。
至少我所了解的:
一:采访提纲问题必须有独特性,不要千篇一律,你随便想想能够想到的别人也能想到。
二:采访时无论怎样的环境怎样的工作我们都必须尊重对方。
三:采访准备一定要做好。
四:采访稿的成功在乎你的侧重面与常人不同,善于挖掘其背后的故事及侧面影射的社会实质。
恩,最后想说说,其实采访真不是件容易的事。还有大学生放下面子出来摆地摊也不是件容易的事,需要学习。
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