心得体会是我们通过思考和实践得到的经验总结,它可以帮助我们更好地应对各种挑战。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。
第一段:引言(150字)。
团建活动在现代企业管理中占据着重要的地位,既可以提高团队成员之间的凝聚力和配合度,又可以激发员工的工作热情和创造力。在团建活动中,划船是一项具有挑战性和趣味性的项目。通过划船活动,我们能够锻炼身体,增强协作能力,并从中汲取到许多有益的经验和感悟。
第二段:团队合作的重要性(250字)。
团队合作是划船活动中最为重要的要素之一。在划船过程中,团队成员需要紧密配合,协调动作,共同推进船只。只有团队成员紧密配合,并保持高度默契,才能使船只顺利前进。而如果个别成员与团队脱离,或者行动不协调,往往会导致船只方向的偏移甚至倾覆。划船教会了我们要尊重他人意见,充分沟通和合作,只有团结合作,才能取得最终的胜利。
第三段:锻炼身体的重要性(250字)。
划船活动不仅锻炼了我们的默契合作能力,也为我们提供了锻炼身体的机会。划船需要协调全身肌肉的运动,特别是腰背肌群和手臂部位,同时需要具备较高的耐力和爆发力。长时间坚持划船不仅能够锻炼我们的心肺功能,提高体力素质,还能增强我们的意志力和毅力。只有身体健康,才能更好地发挥团队合作的能力,同时也能更好地面对工作和生活中的挑战。
第四段:挑战性求胜的原则(250字)。
划船作为一项具有挑战性的项目,我们必须时刻保持一种积极向上的心态和战胜困难的决心。在划船活动中,我们会面临重复劳动、疲劳等一系列问题。但正是这些艰辛的过程,锻炼了我们的意志力和坚毅性格。划船过程中,我们要时刻保持挑战精神,在困难面前永不退缩,坚持到底,只有这样才能战胜困难,达到最终目标。
第五段:结语(300字)。
划船团建活动给予我们许多宝贵的经验和感悟,不仅锻炼了我们的团队合作能力和身体素质,也让我们明白了挑战和求胜的道理。在日后的工作和生活中,我们要时刻保持团队合作的精神,克服困难,迎接挑战。同时,我们也要保持良好的身体素质,这样才能更好地发挥自己的能力,迎接未来的挑战。团建划船心得体会,无疑会对我们的成长和发展产生积极而深远的影响。
第一段:介绍团建划船的背景和目的(200字)。
团建活动一直是提升团队凝聚力和合作能力的重要手段之一。在这次团建活动中,我们选择了划船作为团队合作的项目。划船需要成员之间紧密配合,共同努力才能够前进。通过这次活动,我们的目标是提高团队协作能力,并深化成员之间的沟通和信任。
第二段:团队协作的重要性和训练细节(300字)。
在团建活动中,团队协作是至关重要的。划船不仅需要队员之间的默契和信任,还要求大家共同努力、一起掌控船只的方向和节奏。为了训练团队的协作能力,我们安排了许多练习项目。其中包括平衡训练、划船节拍练习和航程规划等。这些练习旨在通过团队协作来完成任务,让每个人感受到团队协作的重要性。
第三段:团队成员的体验和收获(300字)。
通过这次活动,团队成员们都有了很多收获和体验。首先,划船让我们意识到每一个成员的重要性。每个人都要全身心地参与进来,不能有一丝一毫的懈怠。这种团队协作的经验让我们更加懂得了团队合作的重要性。其次,划船的过程让我们深刻感受到沟通的重要性。在船上,我们需要相互交流、协调动作,只有充分沟通才能将船划向正确的方向。最后,划船让我们体验到团队的力量。当每个人都全力以赴时,我们能够迅速前进,超越自我。
第四段:团队合作的启示和应用(200字)。
通过团建划船活动,我们深刻体会到了团队合作的重要性。我们明白了一个团队的力量是无穷的,只有大家团结一致、合作无间,才能够取得更好的成绩。团队合作不仅体现在工作中,也能够应用到生活的方方面面。即使是一个小小的家庭,也需要每个成员都发挥自己的优势,共同为家庭的发展贡献力量。
第五段:总结团建划船的意义和感受(200字)。
通过团建划船活动,我们意识到团队合作对于一个团队来说是至关重要的。团队成员之间的信任、沟通和协作能力都是团队成功的关键。划船活动不仅是一种团队建设的方法,更是一种独特的体验,让大家在活动中享受到团队的力量,同时也锻炼了自己的团队意识和团队精神。
通过这次团建划船活动,我们不仅提升了团队的凝聚力、合作能力,更加深刻地认识到团队合作的重要性。团队合作不仅是团队取得成功的关键,也是每个人在社会中成长和发展的必备素质。只有通过团队合作,我们才能够更好地面对挑战,取得更大的成就。
划船是一项具有悠久历史的运动,其独特的魅力吸引了无数喜欢水上活动的人们。作为一名热爱划船的人,我深深感受到了划船给予我的乐趣和启迪。在过去的几年中,我积累了丰富的划船经验,同时也获得了许多心得体会。以下是我对划船的体验和感悟的总结。
首先,划船需要团队合作。在划船过程中,无论是单人划船还是多人的划船赛,团队的默契和合作是至关重要的。每个队员都需要明确自己的角色和责任,并时刻保持与队友的沟通和配合。只有团结一致,互相支持和协作,才能顺利地前进,并取得好的成绩。这让我深刻体会到,只有通过团队的合作,我们才能一起创造奇迹。
其次,划船需要坚持和毅力。划船是一项耗费体力和精力的运动,不论是长时间的划船训练还是激烈的比赛,都需要坚持和毅力。在划船的过程中,我曾经遭遇困难和挫折,但我从未放弃过。每次划船过程中的疲惫和痛苦都让我更加坚定去追求我的目标。这种坚持和毅力也使我在生活中获得了更大的信心和勇气,面对任何挑战都能够勇往直前。
再次,划船需要专注和集中注意力。划船需要集中精力和警觉性,因为一不小心就可能产生意外。在划船赛中,只有时刻关注船的位置和速度,瞄准目标并快速调整方向,才能保证船的稳定和速度。同时,划船还需要高度的专注力,因为划船的节奏和力度需要与队友保持一致。这让我认识到,在生活中我们也需要专注和集中注意力,只有这样才能更好地完成我们的任务和实现我们的目标。
此外,划船还需要通过自省和反思来提高。划船是一项技术活,需要不断地学习和提升。在每次划船结束后,我会回顾整个划船的过程,找出自己的不足和问题,并进行改正。同时,我也会向更有经验的人请教,学习他们的技巧和心得。通过不断地自省和反思,我逐渐提高了自己的划船技术和水平,取得了更好的成绩。这种自省和反思的习惯也使我在生活中不断进步,成为一个更优秀的人。
综上所述,划船不仅仅是一项运动,更是一种对人性和生活的启示。通过划船,我学会了团队合作、坚持和毅力、专注和集中注意力,以及通过自省和反思来提高自己。这些体会和心得不仅适用于划船,更适用于我们的生活。在未来的日子里,我将继续坚持划船,不断挑战自己,并将这些宝贵的经验和体会运用到生活的方方面面。
作为团队活动的一种常见形式,团建划船不仅能够锻炼身体,也能够增进团队之间的合作与沟通能力。我最近参加了一次团建划船活动,通过这次活动,我体会到了团队合作的重要性,也对自己的团队精神有了更深的认识。
首先,团建划船活动需要团队成员之间良好的合作和默契。在船上,每个人都有自己的任务,只有大家各司其职,才能够将船划得更稳更快。比如,划桨的人需要保持节奏和力度的一致,舵手需要及时调整航向,而其他成员需要协调划动的节奏。在实际的划船过程中,我们团队的成员很好地配合了彼此,每个人都能熟练地完成自己的任务。就像一台高效的机器,我们在团队合作中找到了默契,使得整个船队都能够保持平稳的前进。
其次,团建划船活动需要团队成员之间的有效沟通。在划船过程中,船长的命令必须能够迅速传达给每个成员,并且能够准确地被理解和执行。而这个过程离不开大家良好的沟通技巧和耐心的倾听。如果有人不能理解船长的命令,或者没有及时告知自己的状况,可能会导致船队的紊乱甚至意外发生。我们团队需要通过口头沟通和手势配合,不断改进划船技巧,并及时调整节奏和航向。通过这次活动,我意识到沟通的重要性,如果团队成员之间不能够有效地沟通,整个团队的凝聚力和效率都会受到影响。
第三,团建划船活动让我深刻体会到了团队精神的重要性。在划船过程中,我们面临的不仅是身体上的挑战,更是心理上的考验。在困难和压力面前,团队精神能够让我们互相鼓励和支持,坚持下去。在划船过程中,我曾经感到疲惫和无力,但是看到团队其他成员都在全力以赴,我不禁感到自己不能够落后,不能够放弃。正是团队精神的鼓舞,让我坚持了下来,最终成功完成了划船任务。
第四,团建划船活动也为我带来了很多的乐趣和愉快的回忆。划船是一项既锻炼身体又能够享受自然风光的活动。在湖面上,我可以感受到清风拂面、水花飞溅的快感,欣赏到远离城市喧嚣的宁静和美丽。同时,与团队成员一起划船,加入欢声笑语的队伍,分享彼此的快乐和骄傲,也让我感受到了团队合作的力量和乐趣。这些美好的回忆将伴随着我,成为我生活中一段难忘的经历。
最后,团建划船活动也让我对自己的团队精神有了更深的认识。在长时间的划船过程中,我经历了努力、困难、压力和欢乐,这些经历让我更加了解自己的性格和态度。我发现,作为一个团队成员,我不仅要有团队合作的精神,还要有坚韧不拔的毅力和乐观向上的心态。团建划船让我明白,只有意识到自己作为团队中的一份子,与其他成员相互依赖,才能够发挥出最好的个人潜力。
通过这次团建划船活动,我收获了很多。我认识到团队合作的重要性,体验到了有效沟通和团队精神的力量,同时也拥有了愉快的回忆和对自己的团队精神的更深认识。我相信,这种体验不仅对于我个人的成长有着重要的意义,也对于团队的发展具有积极的影响。我希望未来还能有更多的团建活动,让我能够与团队成员一起再次挑战自我,共同成长。
毕业墙这个项目,使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的铁墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,终于征服了“求生墙”,但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”,更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙,取得最终胜利的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。在最后教练让当人梯的队员站成一排,当我们看到充当人梯的队员肩膀上都是血印的时候,眼泪不经意的流了下来。
一天的素质拓展结束了,感悟很深,真的。信任背摔、高空单杆、毕业墙一个个的项目让我至今感受至深。
因为我是第一次参加这样训练,所以进入角色较慢,虽然时间只有短短一天,但经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。
拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。
“拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。
世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。
通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺,团队就如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!启发了我本身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。
我热爱学习,同样热爱各式各样的活动与工作,因为它锻炼了我,让我一次次地体会了失败与成功的酸甜苦辣。我在这些事情中付出,但也学习着,收获着,我将不断超越自我,百尺竿头更进一步。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!
6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的`时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热情。
我参加了公司安排的--团干部教育培训基地团建活动。我们北国一行人于x日中午午饭后出发,近一小时车程后抵达--,第一次参加公司团建活动,大家一路都是欢声笑语,虽然中午没有午睡,但一点也不困,每个人脸上都充满着期待。
到达之后,我们先是办理了入住,由于其他公司人员还没有到,我们先在房间稍事休息,等到全员到齐的时候,便换乘大巴车,往山顶出发。上山的路不好走,大巴车摇摇晃晃的,不过很快就到了。虽然没有一览众山小,但是也是附近几个山头里面最高的了,并且修的很平整,场地也很大,跑步、打球应该都不错。
在兄弟单位红培的组织下,我们做了几个游戏,大家又是跑又是跳的,好不热闹,欢乐的时光总是短暂的,不知不觉就六点钟了,大家在余晖与晚霞中坐车下山,吃饭啦!
我们吃饭的地方应该是一个农家院吧,简洁、淳朴。我们到的时候已经上了几个菜了,陆续大家都到齐了,开吃。大家拿着扇子扭起秧歌的时候,我才忽觉,原来在电视上面看到的扭秧歌在眼前是这种感觉,我也在一旁不自觉的学起来,不过还真的挺好玩的,但是我总是顾得了脚顾不了手,好羡慕别人跳的那么漂亮,不过大家的欢乐是一样多的,今天真的很开心。
第二天我们参观了--公安局“不忘初心,牢记使命”主题教育馆,随后参观了位于--县城西十几公里外的郝家桥,那里是革命先辈习.仲勋的故居。院子里的枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹,在熙熙攘攘参观的人流里,我似乎都能看到革命先辈那时那刻的艰苦奋斗,那是星星一样的光芒,坚定不移。
这次参加公司的团建,收货很大,“不忘初心,牢记使命”,并不只是一句简单的口号,那是应该流淌在骨血里的坚持,是小学课本里说的“革命先辈的鲜血”换来的,我们应该时刻牢记。
希望公司能够经常举办这样的活动,不仅能让各个兄弟单位的同事们更加熟络,也能让我们吾日三省吾身,经常以革命先辈为镜,做更好的自己。
第一段:引子(200字)。
划船是一项古老而又具有挑战性的运动,它需要舵手和划手配合默契,同时还要面对湍急的水流和变幻莫测的天气。我最近参加了一次划船训练,这给了我机会去体验划船的乐趣,并帮助我理解了关于团队合作和心理坚持的重要性。
第二段:团队合作(200字)。
划船是一个需要高效团队合作的运动。无论是舵手还是划手,都必须密切配合,以确保船只保持平衡,保持行进方向。如果有一名划手提前摇动船桨,或者舵手转向不及时,可能会导致船只失去平衡,甚至翻船。因此,我们必须学会彼此信任,共同努力,来实现我们的目标。这个过程教会了我珍惜集体荣誉胜过个人成就,不断追求团队的成功。
第三段:心理坚持(200字)。
划船虽然是一项极具挑战性的运动,但中途的疲惫和困难也给了我学会心理坚持的宝贵机会。在划船过程中,我曾多次感到疲惫,想要放弃,但当我看到其他队员都在坚持时,我意识到自己不能让团队失望。我告诫自己不能放弃,要坚持下去。这种心理坚持的力量让我突破了自己的极限,成功完成了划船训练。我明白到,只有坚持不懈,才能取得远大成就。
第四段:团队精神(200字)。
在划船训练中,我深刻体会到了团队精神的力量。当我们团结一心,共同努力时,我们的速度和效率都会大大提高。我还记得一次当我感到疲惫时,我的队友们齐心协力地鼓励着我,他们的呐喊声激励着我不断前进。这样的团队精神让我感到温暖和动力,让我明白了一个团队的力量是无穷的。
第五段:收获与启示(200字)。
通过划船训练,我不仅学到了如何合作和坚持,还培养了一些重要的品质,如耐心、沟通和责任。划船的过程中,我们需要与其他队员保持沟通,根据舵手的指示调整自己的动作。我们还需要耐心等待和忍受困境,以及为自己的行为负责。这些品质不仅在划船中有用,也将在我今后的生活中发挥重要作用。
总结(200字)。
划船是一项富有挑战性和乐趣的运动。通过划船我不仅学到了团队合作和心理坚持的重要性,也领悟到了团队精神的力量以及培养耐心、沟通和责任的品质。这次划船训练给了我很多宝贵的经验和启示,在以后的团队合作和个人发展中,我都能运用这些心得体会。
项目组组织我们参加团建聚餐,通过此次聚会谈谈我的体会:
第一,领导为大家建立我们项目组的目标,建立一个共同的愿景,在建立的过程大家都积极的参与发言,坦诚的说出自己的想法进行交流,这也让我明白了在团队中建立共同的愿景,这是提高团队凝聚力的最有力的举措。
第二,强化学习培训,提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障,特别是管理人员,所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训,从内提升自己后才能更有效的带领团队,将团队发挥更大的作用。
第三,要加强沟通,增进互信,倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁,确立互信、共同学习、共同发展、共同成长,这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通,平等化沟通,发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况,即时了解他们的需求,为员工着想也同样能带来更好的工作效率。
在聚餐的过程中大家有说有笑,其乐融融的。大家各抒己见,提出自己团队遇到的问题,大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率,也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通,让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情,这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快,日后的工作中大家一起成长,一起完成共同的目标。
8月3-4日,非常有幸参加单位本年度团队建立培训,这次团队的培训让我记忆深刻,是我人生中一笔珍贵的财富,通过这次培训我们都有所得,有所思,有所悟。在培训老师的指导下,我们分成了五组,每天的饭菜,每天的住宿条件都是通过自己的努力和拼搏一点一点竞争来的。通过每一个工程,每一次挑战,每一次自我超越,一直到最终的拓展培训,每个人都尽自己所能,竭尽全力的做到极致。
通过老师的讲解,让我知道了什么是执行力,领导下达的任务要立即执行,只有行动才会得到结果,行动是最好的执行,行动是最好的执行方法,无论做什么事,不要等到没有时机才去努力。也就是我们所说的——成功者找方法,失败者找理由。只有挖掘各成员的潜能,激发各成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能立于不败之地。
第一,“我们的培训课程都是一些互动游戏,虽然是游戏,但是它一次次的考验着我们团队,经过这些考验让我们的团队更加团结一心,时刻不忘我们是一个团队一个整体。游戏中的问题也映射到我们的工作中。
第二,我更懂得了生命其实就是成长的过程,每一次成长都伴随这挑战,每一次成长都伴随着困难、磨难、痛苦,而我依然选择成长,每一次成长都是生命的新生,每一次进步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活或者工作中,要有责任感,要勇于承当。要发觉自己身上的缺点和缺乏并加以改正,对于别人指出的缺点和缺乏,要学会感恩,虚心接收并加以改正。
第三,在整个培训中,我们都是互动式的。在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太积极,也有些紧张。老师说,其实这也锻炼自己表达能力的一个时机。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。
最后,通过这次培训,让我对单位有了更深的'了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢单位领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟。
通过学习培训,让我感悟到一个团队中不仅需要精英还需要有机动人员,要有共同的目标并认同,有着严密的组织,各尽其责,有协同合作的精神。通过老师讲解的高效沟通让我认识到:要创造优良团队的条件,只有团队沟通努力才能提升整个团队的实力,成员之间必须分工明确、沟通协作、相互配合。优秀的团队应该用共同的目标,我们应追求双赢,将团队利益放在第一位,鼓励支持其他成员,通过沟通,及时解决存在的问题。只有在工作中相互帮助、信任、尊重、沟通、我们的团队才能走的更远!
这次拓展训练训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,除非亲身经历,否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人,没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。当每个人喊着东田教育以及喊着队伍口号响彻天空的时候,这正是企业文化的体现,那种发自内心深处的自豪感油然而生。正是这一次的拓展训练训练,使我受益匪浅。体会最深的有以下几点:
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展训练项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的.耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
因为有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展训练是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。拓展训练训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。更多时候是团体和个人意识的升华,从而是个体影响全局的效果。
在“信任背摔”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;其实有些人有怀疑态度,不敢倒下,其实是错的,我们应该做到当加入一个集体的时候,就把他当成家一样的信任。所以说:“信任”一词是多么重要,在这个项目中需要团队里的人建立信任,相互支持,提高了团队的凝聚力。
通过这次拓展训练让我深入了解到了;良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,拓展训练训练不仅能够磨练意志,融合人与人之间的关系,而且,还给了我们很多快乐。
8月3日,我们进展了收费岗位专业技能培训,对于此次培训,我有如下心得:
第一天的第一堂课培训我们进展了英语的学习,老师给我们讲解了英语的语法,叫我们读音不同意义也不一样,让我第一次感到英语原来还有这样的意义,感受不同的文化冲击,学习高速公路的日常用语,明白了自己知识的欠缺。之后进展了分组,并进展了游戏的`比拼,通过游戏角逐出了第一名到最后一名,相互比拼让我们更加信任彼此,信任自己的队友,团队的力量真的很强大,之后老师给我们讲解了幸福的意义,问我们感觉自己幸福吗,我也想问自己这个问题,每个人都有自己的人生道路要走,但每个人的出身环境、所受教育都有所不同,所以感受到的幸福也不同,想想也许有一个不幸的人,给他一丝丝的温暖他也觉得是幸福的,如果一个人常年都是在幸福中,自己确浑然不觉,有一点不幸他也会抱怨,从来不知道自己生活的一直很幸福,这也许就是生在福中不知福吧,也有一句话叫做知足者常乐,我们要乐观的看待生活看待每一天,这样你就是幸福的!
第二天我们还是进展了团队的各种比赛,这些比赛让我们明白了,想要得到什么要靠自己去争取,去为团队出份力,实现了真正意义上的团队合作,老师为我们讲解了团队建立的重要性,个人能力固然重要,但一个成功企业的离不开一个团结奋进的团队,一个优秀的团队,才是一个企业的精神所在,并给我们讲了一个故事,告诉我们蚂蚁虽然小,但是抱团后可以无惧无畏,不怕牺牲的精神,这个才是真正的团队精神。
希望将这种团结精神和感恩的心融入今后的工作和生活中,我的小建议是将英语口语练习成为日常工作的一局部,搞一些英语日常培训,提高团队的口语水平。
我们处在一个竞争的时代,从单纯的产品竞争到现在人力资源的竞争,从生产资料的竞争到高新科技的竞争,我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么,在这样的竞争中,我们的企业如何能立于不败之地呢?长期的工作经历给了我最好的'答案——团结运作以及高效率的沟通。
团队建设对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。
在这里,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板,为了增加木桶的盛水量,就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则,即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中,尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选,尽量确保成员间的水平相差不大,但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中,正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力,创造条件和机会让他们尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人起到带头作用,从而启发全队,激发全队的向上精神,形成团队自己的鲜明特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上达到最优组合,确保目标的实现。
短暂的团建活动结束了,我们也踏上了归程,虽然回来的路上比较婉转,但是还是收获满满的归来。
这次拓展训练,让我想到了以前想都没想过的问题,若不是亲身体验,绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队,个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大,只有团队强大才是真正的强大。
第一天,早早地结束了夜班工作,换上我们统一定制的活动服装,赶回集结点坐车,一晚工作并没有让我们死气沉沉,脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话,刷抖音、看小说消磨时间,车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程,教练开始活跃气氛,短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了,沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。
下了高速走了一小段路程就开始进山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆,到达景区门口下车集合,分为了四个小队,我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段,意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。
在买票和景区交涉的时间,第一个小项目开始了,首先教练问我们每个人:“一分钟可以鼓掌多少次?”顿时下面可热闹了说多少的都有,最少的说二十几次,最多的说三百次,最后教练让我们验证一下,计时鼓掌,我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点,那就是实践,都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。
教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快?”对啊我们怎么没想到,验证了做到了为啥没想着突破自己,最后在教练的提醒下改变了一下计数方式,完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理,我们思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践,还要不断完善突破自己。
简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏:越野路!峡谷穿越——毅力与坚持不放弃的精神。
对于平常忙于工作的人来讲,徒步穿越大山非常痛苦的,且不说距离长短,因为这段路并非坦途,呼吸着大山里的新鲜空气,行走在茫茫的大山,前方充满了未知的挑战,草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬,我们所有人都完成了这个考验,但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”,工作再忙,也要抽出时间锻炼身体,只有有一个健康的身体,工作中才会精力旺盛,效率倍增。
中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了,下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上,双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”,此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励;所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到:信任别人是一股勇气,被信任是一种幸福!
第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点,下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙,求生墙也称之为毕业墙,顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。
求生墙墙高4.1米,要求全体成员在规定的时间内,团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作,将全体学员从地面攀上离地高达4.1米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败,此项目纯粹是人的力量与团结的体现!
他是由二战时期的军舰上的水手发明的,也是真正意义上的活命。
当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作,所以没有绳子作为工具,现在军舰被击中,即将沉没,正常出口堵塞,全体船员只有爬墙才能获得逃生的机会,墙高4.1米,单人无法独立通过,只有依靠每个人的团结协助。在教练的指导下,下面搭建人梯,他们一次次用他们的膝盖和肩膀将伙伴了送上毕业墙,上面的人一次次用他们强有力的臂膀把小伙伴们拉上了毕业墙,最终我们以十四分钟不到十五分钟顺利结业。“梯”和“手”的结合是扶持、援助、关爱的化身,共同凝聚为团队的归属感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓励、感恩、责任、团结都是一路走来所看到和学到的东西。
6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目。
是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个pose照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的胜利。
三、
在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有相互信任、互相帮助,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不可。
通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力量,一个良好的团队应该具备这些特点:
1、团结。如果一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会成功,这是最基本的因素。
2、信任。队员之间要互相信任、互相认可,不要因为一点儿小事就抱怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应该多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。队员之间应该相互帮助,相互扶持。人心齐,泰山移。如果这个团队有凝聚力,那样就会离成功更近一步。
4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时,每一个人都担起各自的责任,而不是推卸自己的责任。
5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规蹈矩、墨守陈规,没有打破思维定势的勇气,那这个团队就会被别人超越,落后的越来越远。正所谓失之毫厘,谬以千里。
团队的鼓励,良好的人际,热情的氛围,激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量,让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合作。
因为年轻,所以不怕失败。只要我们少一点浮躁,多一点稳重,就一定能绽放出我们年轻人的个性和风采,未来的舞台永远属于年轻人!
我参加了公司安排的xx团干部教育培训基地团建活动。我们北国一行人于x日中午午饭后出发,近一小时车程后抵达xx,第一次参加公司团建活动,大家一路都是欢声笑语,虽然中午没有午睡,但一点也不困,每个人脸上都充满着期待。
到达之后,我们先是办理了入住,由于其他公司人员还没有到,我们先在房间稍事休息,等到全员到齐的时候,便换乘大巴车,往山顶出发。上山的路不好走,大巴车摇摇晃晃的,不过很快就到了。虽然没有一览众山小,但是也是附近几个山头里面最高的了,并且修的很平整,场地也很大,跑步、打球应该都不错。
在兄弟单位红培的组织下,我们做了几个游戏,大家又是跑又是跳的,好不热闹,欢乐的时光总是短暂的,不知不觉就六点钟了,大家在余晖与晚霞中坐车下山,吃饭啦!
我们吃饭的地方应该是一个农家院吧,简洁、淳朴。我们到的时候已经上了几个菜了,陆续大家都到齐了,开吃。大家拿着扇子扭起秧歌的时候,我才忽觉,原来在电视上面看到的扭秧歌在眼前是这种感觉,我也在一旁不自觉的学起来,不过还真的`挺好玩的,但是我总是顾得了脚顾不了手,好羡慕别人跳的那么漂亮,不过大家的欢乐是一样多的,今天真的很开心。
第二天我们参观了xx公安局“不忘初心,牢记使命”主题教育馆,随后参观了位于xx县城西十几公里外的郝家桥,那里是革命先辈习.仲勋的故居。院子里的枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹,在熙熙攘攘参观的人流里,我似乎都能看到革命先辈那时那刻的艰苦奋斗,那是星星一样的光芒,坚定不移。
这次参加公司的团建,收货很大,“不忘初心,牢记使命”,并不只是一句简单的口号,那是应该流淌在骨血里的坚持,是小学课本里说的“革命先辈的鲜血”换来的,我们应该时刻牢记。
希望公司能够经常举办这样的活动,不仅能让各个兄弟单位的同事们更加熟络,也能让我们吾日三省吾身,经常以革命先辈为镜,做更好的自己。
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增加公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好沟通和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参与了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟识,在最起先的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关切我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有许多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么嬉戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,起先做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、整理吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很肃穆的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的'肃穆,脸上笑呵呵的,和四周的同事间或开开玩笑,这我觉得很惊异。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊异”我点点头,觉得心里最终那点忐忑也消逝的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩嬉戏,全部的人都很快乐和兴奋,全部人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就似乎一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的暖和。之后经理也组织我们去玩cs,大家都爱好正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟识,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最终,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感受很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝合力,有那种为了爱护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出看法,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
我很喜爱这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热忱。
在我看来,团建的意义就是凝聚团队的力量以及让每个成员都有团队的意识。在工作中亦是如此,每个人都是公司组成的重要部分,互帮互助是我们的基础思想,拼搏奋进是我们的初心驱动。实现目标是我们的成功果实。
在团建的活动中,我们遇到了各种困难,但面对困难我们毫不畏惧,作为我第一次参与公司团建,起初我并有体会到团结的力量,当我们做游戏活动碰壁的时候,我看见我们队伍一起围成圈谈论战略性方案时,我才体会到团队的力量。虽说谈论都各执一词,但为团队获得最终的胜利是我们坚持的初心。要问我什么是团建?他就是让你不再孤单拥有归属感,让你不在像一匹孤独的野狼,让你体会到个人和集体的区别,让你意识到团队的力量。它的意义不再于形式上的奢华,而在于它给我们带来了什么价值。
最后我要说的是团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。
团建心得体会西部大开发战略的实施已久,“桥头堡”建设也已渐入佳境,在我党的积极领导下,我省经济社会得到长足发展。与此同时,青年同志对于未来社会的重要作用日益突出,团员青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样的实际情况,使得如何加强基层党建带团建工作成为现阶段的`工作重点。
党建带团建工作是我党在新的时期下进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需要。在加强党的建设同时,注重加强团的建设,对于不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。那么,学院的党建带团建工作,是发挥学院团队组织生力军作用的根本保证,是确保学院团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学院思想政治工作规范化、科学化的必然要求。鉴于现阶段的实际情况,为响应上级领导工作,我大队对此作出一系列的学习活动,作为一名共青团员,以下为本人对此的学习心得。
团建活动作为一种促进团队凝聚力和团结合作能力的方式,近年来在各个行业中得到了广泛应用和重视。经过长期的实践和参与,我深深体会到团建活动对于企业发展的重要性以及对个人成长的积极影响。在这篇文章中,我将分享我对团建的一些心得和体会,希望能给读者带来一些启发和思考。
首先,团建活动能够增强团队凝聚力和合作能力。在现代社会中,团队合作已经成为一种常态,不论是在工作还是生活中,我们都需要与他人合作。一支优秀的团队能够将个人的力量发挥到最大,完成更多的任务。通过团建活动,我们可以培养团队成员之间的默契和信任,激发大家的创造力和团队精神。在参加一次团建活动后,我们能够更加理解和尊重其他团队成员的个性和想法,从而更好地融入团队中,充分发挥自己的能力。
其次,团建活动能够激发个人的潜能和挑战意识。在团建活动中,我们常常会遇到各种各样的挑战和难题,需要我们拓展思维,勇于面对困难。这些挑战性任务不仅能够锻炼我们的执行力和解决问题的能力,更能够帮助我们认识到自己的潜能和能力。在我之前参加的一个团建活动中,我们需要完成一个复杂的团队拼图,由于拼图上的每个零件都看起来相似,任务变得异常困难。然而,通过团队成员的合作和努力,我们最终完成了任务。这个过程让我意识到,团结合作和挑战自我的能力是成功的关键。
再次,团建活动能够提升团队成员的沟通和协调能力。在现代社会中,沟通是十分重要的一种技能,能够很大程度上决定一个人在工作和生活中的成功与否。通过团建活动,我们能够锻炼自己的沟通和协调能力,学会倾听他人的意见并表达自己的观点。在一个团建活动中,我所参加的挑战很大程度上依赖团队成员之间的沟通协调能力。每个人都需要积极表达自己的意见,并且与其他团队成员进行有效的沟通。只有这样,才能够完成任务。通过这次活动,我学会了如何更好地与他人合作,并且更加懂得尊重他人的意见和观点。
最后,团建活动可以帮助我们放松身心,调整状态。在快节奏的工作和生活中,很容易使人失去动力和疲惫不堪。而团建活动往往能够为我们提供一个放松身心的机会,让我们远离工作和生活上的压力。通过团建活动,我们可以参与一些有趣的游戏和运动,让自己恢复活力,重拾动力。在我之前参与的一个团建活动中,我们一起参加了户外拓展项目,如攀岩和绳索任务。这些活动不仅让我感受到了刺激和挑战,同时也让我忘却了平时的烦恼和压力。回到工作后,我感到焕然一新,提高了工作效率。
综上所述,团建活动对于团队的发展和个人成长有着积极的影响。团建活动能够增强团队的凝聚力和合作能力、激发个人的潜能和挑战意识、提升团队成员的沟通和协调能力,同时也能够帮助我们放松身心、调整状态。作为一个团队,只有凝聚力和合作能力足够强大,才能在竞争激烈的市场中取得优势。同时,作为一个个体,只有不断面对挑战和突破自我,才能够实现个人的成长和进步。团建活动无疑成为这一过程中不可或缺的一环,为我们带来了许多宝贵的机会和经验。我相信,在今后的工作和生活中,我将会继续积极参与团建活动,带着所得到的经验和收获,不断提升自己的能力,实现更大的成就。
团队的凝聚力和协作能力是一个组织或企业成功的重要保证。为了加强团队的凝聚力和团队成员之间的交流与互动,团队建设活动逐渐成为现代企业中不可或缺的一部分。近期,我参与了一次团队建设活动,从中得到了许多宝贵的心得体会。
首先,每个人都要积极参与到团队活动中来。在团队建设活动中,每一个人的参与都是至关重要的,而不仅仅是团队领导者或核心成员。每个人都应该充分了解活动的目的和规则,主动融入团队,积极发挥自己的能力和潜力。只有每个人都投入到团队活动中,才能形成强大的整体力量。
其次,在团队建设活动中,相互沟通和合作是至关重要的。团队建设活动的目的是让团队成员之间建立起更紧密的联系和有效的合作关系。在活动中,我们需要相互倾听和理解,共同解决问题和完成任务。只有通过有效的沟通和紧密的合作,才能更好地实现团队目标。
再次,团队建设活动可以提高团队成员的自信心和表现能力。许多人在团队活动中都会面临一些挑战和压力,也许是因为害怕不擅长某项任务,或者是因为担心自己的表现会被别人评判。然而,正是通过这些活动,我们可以逐渐克服恐惧,提高自身能力和表现,增强自信心。团队活动为每个人提供了一个展示自己才华和潜力的机会。
此外,团队建设活动可以增强团队凝聚力和合作意识。通过团队活动,我们不仅可以更好地了解每个人的个性和特点,还可以提高团队成员之间的相互信任和理解。这样的互动和交流有助于增强团队成员的凝聚力和合作意识,进一步促进团队的发展和进步。
最后,团队建设活动可以激发团队成员的潜力和创造力。在团队活动中,每个人都有机会发挥自己的创造力和想象力,提出新的思路和想法。通过团队合作和思维碰撞,我们可以激发出更多的新思维和创新。这些新的创意和想法对于团队的创新和进步至关重要。
总之,团队建设活动是提高团队凝聚力和协作能力的有效途径。通过积极的参与、有效的沟通和合作、挑战与克服、团队凝聚力和合作意识的增强,以及激发潜力和创造力,我们可以更好地实现团队的目标,并为组织或企业的发展作出贡献。团队建设活动的每一个环节都是宝贵的,我们应该充分利用这样的机会,不断提升自己的能力和思维水平。只有通过团队建设活动的实践,我们才能更好地将理论应用于实际,并取得更大的成就。
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