心得体会是一种思考和思考的过程,可以帮助我们更好地认识自己。我们为大家准备了一些优秀的心得体会样本,希望能够成为大家写作的参考。
财务宣讲是企业向内部和外部成员传达财务信息的一种重要方式。通过财务宣讲,可以帮助企业员工和股东了解企业财务状况,增强他们对企业的信任和归属感。近期,我参加了一场关于财务宣讲的培训,这对我提升财务知识和沟通能力有着很大的帮助。以下是我对这次培训的一些体会和心得。
二、了解受众。
在财务宣讲中,了解受众是至关重要的。每个受众的财务知识水平和需求都不尽相同,因此在宣讲中要分析受众特点,并做出相应调整。比如,向财务部门的同事宣讲时,可以更加深入地探讨财务报表和财务分析;而向非财务背景人员宣讲时,则需要以通俗易懂的语言介绍基本的财务知识和概念。了解受众,并针对性地做出宣讲内容的调整,可以提高沟通效果,更好地传达财务信息。
三、简化表达。
财务宣讲中,尤其是向非财务背景的人员宣讲时,要尽可能简化表达,用通俗易懂的语言解释复杂的财务概念。避免使用过多的财务术语和专业名词,而是使用类比、实例等方式帮助受众理解。此外,使用图表和图像可以更直观地展示财务数据,增加受众的关注度和理解度。通过简化表达,可以降低受众的理解难度,更好地传达财务信息。
四、注重互动。
财务宣讲并不是单向的信息传递,而是需要与受众进行互动的过程。通过与受众的互动,可以了解他们的疑问和困惑,并及时解答。此外,也可以通过提问、讨论等方式,让受众参与到财务分析和决策的过程中,增强他们对财务信息的理解和参与感。互动可以打造一个良好的学习氛围,提高财务宣讲的效果。
五、及时反馈。
财务宣讲之后,及时收集受众的反馈是非常重要的。通过反馈,可以了解受众对宣讲内容的理解程度和满意度,进一步改进财务宣讲的方式。可以通过问卷调查、个别的交流等方式收集反馈,根据反馈结果进行总结和改进。另外,也要及时回应受众的问题和建议,让他们感受到对他们的重视和关注。及时反馈是财务宣讲的一种闭环机制,有助于提高宣讲效果和促进沟通。
六、结论。
财务宣讲的过程中,我们要了解受众,简化表达,注重互动,并及时反馈。这次培训让我深刻理解到财务宣讲的重要性和技巧。只有通过有效的财务宣讲,才能让受众更好地理解财务信息,提高他们对企业的归属感和信任度。我会将这次培训的经验和体会运用到今后的工作中,努力提升自己的财务宣讲能力。
学习财务课程是我们在大学期间必修的一门课程。这门课程不仅是经济类专业的必修课,也是其他专业选修课。财务课程需要我们掌握一定的会计和财务知识,帮助我们更好地理解商业和经济的运作。作为一个大学生,我也刚刚学完这门课程,我想分享一下我的心得体会。
第二段:学习的过程。
在上课之前,我以为学习财务课程会很简单,因为我已经修过管理会计等相关课程。但随着学习的进展,我渐渐发现这门课程比我想象中的要困难得多。很多的概念、原则等需要细心认真的学习。我每天都坚持看课本,完成每段练习,勤做题,认真跟进作业进度。在学习的过程中,我明白了一个道理,那就是基础的知识和细节是非常关键的。
第三段:困难与挑战。
在学习过程中,我也遇到了许多困难和挑战。最大的困难就是理解财务报表和各种会计方程。我被各种数字和审计遗留的关系困扰了,尤其是长期负债和固定资产方面的概念也叫我头疼。在课程的中后期,我发现我逐渐习惯了这些概念和规则,这让我对自己有了更多信心。
第四段:体验和启示。
开始学习财务课程,我最担心的是学不好,但在课程中,我深刻领悟到,掌握知识的过程就是一个克服困难和挑战的过程。当我完成任务时,我感到很满足。此外,学习财务课程还教会了我很多人生的道理。譬如说,投资的重要性,购买财政产品是一种长期的投资。更重要的是,这些东西要以财务性、风险方面等有意识的进行选择。在我的生活中,我也会提醒自己在做决策的时候,要考虑财务这一方面的问题,这会帮助我更好地管理我的人生。
第五段:总结和展望。
学习财务课程的过程中,我学到了很多,也得到了很多帮助,然而,在未来中,我还需要更好的掌握和应用所学到的知识。我计划在今后的大学生涯中多了解财务的细节和相关知识。我希望无论过去还是未来,我都能够尽量掌握这些知识,在我的生活中更好地运用这些知识,更好的发挥学习和应用的力量。
近年来,随着经济的快速发展,财务学作为一门重要的学科,得到了越来越多人的关注和研究。在学习财务学的过程中,我深深地感受到了它对个人和社会的重要性。以下是我对财务学的心得体会。
首先,财务学使我意识到财务管理的重要性。在个人生活中,我们都需要进行财务管理。学习财务学让我明白了如何制定预算、理财规划等基本原则,使我在日常生活中更有效地管理自己的财务。同时,对于企业来说,财务管理更是至关重要的。合理的财务管理能够帮助企业在竞争激烈的市场中生存和发展,促使企业实现持续增长。
其次,财务学让我认识到了财务报表的重要性。财务报表是企业向外界展示其财务状况的重要工具。通过学习财务学,我了解到了财务报表的基本构成和分析方法,能够通过财务报表来评估企业的经营状况和收益能力。财务报表不仅可以为投资者提供决策依据,还可以为企业的内部管理提供辅助。因此,理解和掌握财务报表的分析方法是每个学习财务学的人都应该具备的能力。
第三,财务学让我认识到了投资和风险管理的重要性。在现代社会,投资理财已经成为许多人关注的焦点。学习财务学不仅让我了解了投资的基本原则和方法,还让我认识到了风险管理的重要性。在进行投资时,了解不同投资项目的风险和收益,合理分配投资资金,做到投资适度,可以最大程度地保护自己的财务利益。
第四,财务学让我认识到了企业估值的重要性。估值是衡量企业价值的关键指标。财务学通过学习企业估值的方法和模型,使我能够准确评估企业的内在价值,并通过合理的估值确定股票和其他投资资产的买卖价位。合理的企业估值可以帮助我在投资中做出明智的决策,避免盲目跟风或者过度悲观,保护自己的财富。
最后,财务学让我认识到了财务伦理的重要性。财务伦理是指在财务管理和决策中遵循道德底线,不做违法乱纪的行为。财务学通过教育让我认识到了财务伦理对个人和企业的重要性,只有遵守财务伦理,诚实守信,才能建立良好的声誉,赢得他人的信任。诚信的企业不仅可以赢得投资者的青睐,也可以吸引更多的客户和合作伙伴。
在学习财务学的过程中,我深刻认识到了财务学的重要性。不论是个人生活还是企业经营,财务学都是必不可少的知识。通过学习财务学,我掌握了财务管理的基本原则和方法,能够更好地管理个人财务,做出明智的投资决策。财务学不仅对个人有益,对企业发展也是至关重要的。因此,我将继续深入学习财务学,并将所学知识应用于实际生活和工作中,为自己和社会创造更大的价值。
财务这一职业是企业发展的重要组成部分,财务员在日常工作中需要对企业财务进行管理、监督、核算等多方面的工作。在此过程中,财务员需要具备严密的逻辑思维、高度的工作责任心、对财务科目的熟悉程度等等,而且还要不断学习、积累实践经验,不断提升自己的能力水平。
第二段:对财务工作的理解。
财务工作是企业正常运营的关键。对于财务人员而言,不仅要有具体的会计技能和财务知识,还要有一定的管理技能,能够不断优化财务相关流程,纠正财务管理中出现的问题,提高整个企业的效率和质量。
财务人员的工作与企业内部其他职业之间密切相关。财务部门必须提供准确的财务数据,支持决策过程中的分歧和合作。他们需与企业内部的成员之间建立良好的沟通,并对企业的财务情况进行详细的说明。这也要求财务人员具有较强的沟通技巧,能够在除了财务部之外的所有企业部门中与成员交流并协调工作。
一名出色的财务人员不仅在财务方面有扎实的技能,而且在沟通、管理和创造解决问题的能力方面也应具备很高的水平。在我的工作生涯中,我学到的一些关键要素如下:
1.精细的细节管理。每一项财务数据都需要被核实和管理,因此精确性和注意细节都非常重要。一旦错误被忽视,后果可能不可估量。
2.从容应对压力。处理财务数据时,压力可能非常大。因此,能冷静、从容、克制情绪的能力是非常关键的,并且在一定程度上可以杜绝出现错误。
3.解决问题的能力。财务工作中存在许多由于数据和流程的复杂性而产生的问题。对于这些问题,财务员必须具备较强的解决方法和技巧。
第四段:实践积累经验的重要性。
仅仅具备理论知识是不够的,对于财务人员而言,积累实践经验是至关重要的。通过不断地处理实际案例,财务人员不仅能够理解和掌握理论知识,还可以了解各种独特的情况,并通过实践中学习和经验来处理这些情况。
本人在工作过程中遇到过许多复杂的情况,例如如何控制成本、如何合理安排资产等等。通过与同事的合作和不断尝试,我能够更好地理解财务理论,并通过不断的经验积累,能够更加迅速地处理各种情况。
第五段:结语。
通过对企业财务的管理和监控,财务人员能够掌握企业的财务状况,为企业的发展和决策提供有利的支持。对于财务人员而言,通过不断学习和实践,掌握更多的经验和认识,巩固自身的专业能力,使财务人员更好地处理各种复杂的财务情况,并与其他团队成员协作建立更好的沟通与合作。在未来企业的发展进程中,财务人员将继续扮演着至关重要的角色。
自取消省界收费站,全国联网收费以来,新的收费操作系统软件开始运行,收费站财务结算也产生了很多不同,面临多种全新的结算方式,结合日常工作实际,总结出收费人员在结算过程中需要注意如下几个方面:
一是详细记录,准确填写。新系统下,与以往不同,收费员在上班期间出现了现金、pos机刷卡,以及等多种收费方式,这些都需要做到单独存放,并详细准确做好记录,以便回来结账时各项数据填写正确。因新结算系统无法区分现金与pos机、的明细,所以只能靠收费员自己加强责任心,仔细认真,详细记录收费明细,以便能正确结算所收费额。
二是全部回收,核对卡数。回收cpc卡要做到全部回收,杜绝流失,因除etc车辆外,每辆车应该对应一张cpc卡,如有特殊情况,如司机持纸卡,看纸卡上是否有车牌、日期,核对车辆是否正确,如无cpc卡,需向监控核实车辆来源,并做好记录,以便结算时,能正确核对cpc卡的张数。
三是及时核对,确保无误。班长在工作过程中还需注意接听收款信息,因收费过程中收费员无法接听信息,司机要求支付时,班长应及时核对金额是否相符,如出现司机错误多交,造成长款,需及时联系省中心予以退费,如出现少交造成短款,需及时追回,避免通行费的流失。
四是单独存放,做好说明。发卡人员上岗前需领用cpc卡,领用时要认真核实cpc卡数量,上岗后,如遇特殊情况,如已刷卡车辆又倒回,或etc车辆误刷cpc卡,应及时做好记录,结账时单独存放并说明情况,以便上交cpc卡后,财务人员及时清卡。
作为一名财务人员,我们的责任不仅是完成日常的财务工作,更重要的是要对公司的财务状况进行全面细致的分析,提供合理的财务建议,为公司的决策提供支持。这就要求我们必须掌握全面的财务知识,并且能够在日常工作中不断学习、总结与反思。今天,我将分享我在财务宣讲中的心得体会。
第二段:以实践为基础,注重理论知识。
实践中,我们需要用最快的速度获得最全面的财务信息,把财务管理真正做到科学化、规范化、高效化。而这仅仅是纯粹操作性的东西,有局限性。必须借鉴先进理论,才能不断提高财务管理水平和个人能力,更好地适应日新月异的经济环境变化。因此,财务人员必须保持对理论知识的学习和研究,不断取长补短,才能成为一名全面、深入的财务会计人员。
第三段:注重细节,提高专业素养。
在日常工作中,财务人员必须注重细节,在关键问题上刻意关注、深入思考,这样才能确保财务管理的精确性和可靠性。并且,高素质的财务人员必须注重自身专业素养的提高。我们应该不断掌握和更新财务会计相关法律法规的变化,不断学习和领悟财务知识和技能,不断完善自己的职业素养。
第四段:重视财务宣讲,提高团队文化。
财务宣讲是向公司中其他部门传递财务信息,让整个团队、公司都了解财务状况,保持财务沟通的畅通。财务人员不仅要善于沟通、协调和交流,还应该学会如何把握不同层次和不同人群的心理和表达方式,更好地宣传自己的财务知识、专业能力和工作成果,提高团队合作和文化的水平。
第五段:总结回顾。
面对日新月异的经济环境变化,作为一名财务人员我们更需要以学习和不断提升自己的心态来适应。在财务宣讲中,我们可以通过注重细节、提高专业素养、加强团队文化等方式来不断提高自身能力,为公司带来更多的价值。只有在专业知识和综合素质方面都得到了提升,才能推动公司的发展进步。
财务宣讲作为企业财务管理的一种有效手段,一直被各大企业所重视。作为一名新入职的财务人员,参加财务宣讲是我了解公司财务运作、提升自身财务管理能力的必要步骤,以下是我的心得体会。
第一段:宣讲人的专业素养。
每次参加公司的财务宣讲,我都感受到宣讲人对于话题的熟悉程度和专业素养的高水平。无论是会计准则的解读还是财务报表的分析,宣讲人都能给我们准确的解答和深入的阐述。通过这些宣讲,我们也能够感受到企业对于财务管理的重视和关注,同时也能够不断提升自身的财务知识储备。
第二段:宣讲内容的丰富性。
财务宣讲内容一直是保持丰富多彩的,从会计、财报到股权激励,从企业的财务状况到财务内容的可持续发展,几乎覆盖了企业财务管理体系的方方面面。通过这些宣讲,我们能够更全面的了解企业的财务运作,不仅有利于我们把握企业价值和财务状况,也能够帮助我们更好的掌握行业发展趋势,指引我们更好的指导公司财务决策。
第三段:互动交流的意义。
宣讲期间,与宣讲人、部门同事的交流也是一次学习和收获。通过与宣讲人的交流,我们能够提出自己的疑惑和问题,得到宣讲人的授业解惑,更好的理解和掌握财务知识。与部门同事交流,我们也能够分享自己的经验、交流财务管理的心得,更加丰富、深入的了解企业的财务管理,从而推动企业财务工作的不断完善和发展。
第四段:宣讲对我们的影响。
通过这些次的宣讲,我们的专业能力得到了很大的提高。宣讲帮助我更加熟悉了企业的会计准则、财务分析方法、税收政策等,也对公司的业务模式和财务风险有了更深入的了解。当企业面对重大业务决策时,我们会对财务报表数据进行分析和预测,对利弊进行权衡,为企业决策提供实际、可靠、高效、专业的支持。
第五段:总结和展望。
财务宣讲是一种有效的财务管理手段,能够对企业财务管理工作的全面提升和发展起到重要作用。通过这些宣讲,我们全面了解了公司财务运作,不断提高自身的专业素养和财务管理能力,更好的为企业决策提供支持。希望未来公司能够继续开展财务宣讲工作,让我们更好的提升自身和公司的财务水平。
财务宣讲对于企业中的每一个人都至关重要。财务宣讲是让企业和员工了解公司财务情况的重要路径,有利于员工对公司的经济健康情况有更为清晰的认识。随着我在公司的工作时间越来越长,我越来越意识到财务宣讲的重要性,所以我参加了公司的财务宣讲,以获取更全面的财务知识。
第二段:宣讲内容的理解。
在宣讲中,我学到了许多有关财务的基本信息,包括公司的财务表现,分析报告的内容、阅读财务报告,以及公司未来的财务预测等等。这些知识让我对公司的经济健康情况有了更好的了解,让我能够更好地协助公司的其他部门来实现公司的长期目标。
第三段:宣讲带来的改变。
宣讲易于理解,非常实用。我所学到的财务知识,让我能够更有信心对公司进行贡献。在日常工作中,我能够更好地协助同事进行决策和规划,以更好地实现公司的长期目标。同时,我发现我的资产管理能力得到了提升,增强了我作为整个公司团队的价值。
第四段:未来的发展。
此外,财务宣讲还面向未来。随着公司日益壮大,学习财务的能力对于我来说将很有意义。通过不断地了解公司的财务状况并在公司中作出更高质量的决策,我将能够在整体市场经济中变得更有价值,帮助公司实现其未来的发展。我的未来,凭借着对财务知识的充分理解和掌握,将更加光明。
第五段:总结。
作为一名参加了财务宣讲的员工,我所得到的知识已经在我自己的工作和团队协作中\x08产生了巨大的影响。与同事进行交流以及商讨公司的财务状况,让我们能够更清晰地了解我们所在的公司。我为自己能够成为整个公司团队的一员而感到自豪,无论是为了公司发展,还是为了以后的职业发展,我将致力于不断更新财务知识,持续学习,持续进步。
经历了半年的财务工作,我深感这是一项既重要又需要耐心和细致的职责。在此期间,我收获了很多经验和体会,今天想分享给大家。
第二段:正确理解财务工作的本质。
正确理解财务工作的本质,是进行有效的财务管理的前提。在我看来,财务管理不仅是一个组织竞争力分析的过程,更是一个推进组织发展战略的过程。我在工作中,通过了解财务信息、把握财务运营情况,提高了我对企业经营管理战略的理解。
第三段:正确应对财务工作中遇到的问题。
财务职责十分敏感和关键,特别需要细致和专业的呵护。在我从事这项工作的过程中,我发现最需要我注意的是及时发现和处理经济事务及异常财务情况。这需要我养成细致入微的工作习惯,不轻易错过任何账务流程上的问题点。
第四段:财务数据分析的技巧。
对于一位理财人员来说,了解财务运营的数据并正确分析、利用财务信息是必不可少的要求。数据分析是一项需要深思熟虑和冷静观察的基本技能。通过对企业财务数据的分析,我学到了具体的方法和技巧,如合理运用财务科技工具、maintainingqualitydata、加深对数字背后的含义及影响的理解。
第五段:如何帮助企业维持财务稳定。
在我的工作中,有一个座右铭:财务管理需要更专业的视角和更广博的前瞻性。为了确保企业能够维持良好的经济资金状况,保持财务稳定,我可以结合内外部环境和公司业务情况,综合分析和预测企业未来的投资和收入,把控风险,及时给出有关财务建议和支持。
结论:
几个月的财务工作感受到最大的变化,应该是我对小事情的关注,这种关注相信会以后的财务工作中变得愈发细致。财务工作涉及到方方面面,包括不仅是公司的利润和支出,更是公司未来的发展和稳定。因此,对于财务管理人员来说,需要长久坚持专业的态度和持续不断地学习,以帮助企业建立稳健、立体、高效的财务管理系统。
近期,我有幸参加了一场财务宣讲,对财务管理这个话题有了更深入的了解。通过这次宣讲,我深刻认识到财务管理在个人和企业发展中的重要性。在此,我将通过五个方面的总结来分享我在这次宣讲中所得到的心得体会。
首先,财务宣讲增加了我对个人理财的认识和指导。在宣讲中,专家详细解释了个人理财的重要性,以及如何正确规划个人财务的方法。他们强调了切实可行的投资策略和风险控制。通过与专家的互动,我了解到了如何制定有效的预算计划,并且在日常开支中减少不必要的浪费。此外,财务宣讲还提醒了我保持消费理性,避免不必要的借贷和过度消费,正确处理个人债务。
其次,财务宣讲拓宽了我的对企业财务管理的认识。在宣讲中,专家详细介绍了企业财务的基本概念和原则。他们强调了财务报表的重要性以及如何正确阅读和分析财务报表。通过这次宣讲,我了解到了企业的财务状况对企业发展的重要性,如何利用财务报表进行业绩分析和风险评估。此外,专家还分享了如何进行预算编制、成本控制和盈利管理的方法,使我对企业运营有了更进一步的了解。
第三,财务宣讲提升了我的财务分析能力。在宣讲中,专家详细解释了各种财务指标的含义,以及如何通过财务指标进行企业绩效评估。通过与专家的互动,我学会了如何计算和分析关键的财务指标,如盈利能力、偿债能力和运营能力等。这让我在工作中能够更加准确地评估企业的财务状况,并针对问题提出合理的建议和对策。
第四,财务宣讲加深了我对税收政策和法律法规的理解。在宣讲中,专家详细讲解了税收政策的基本原则和如何合法避税。他们还解答了与个人税务和企业税务相关的常见问题,并给出了解决方案。通过这次宣讲,我了解到了自己在个人所得税和企业税务方面需要注意的事项,并且明确了税务问题的解决渠道。
最后,财务宣讲启发了我对职业发展的思考。在宣讲中,专家分享了个人职业规划与财务安排的相关经验。他们强调了财务规划对职业发展的重要性,以及如何在人生的不同阶段做出正确的财务决策。通过这次宣讲,我意识到在自己的职业道路上,要随时考虑财务因素,并根据个人目标和情况进行合理规划,以确保财务稳定和个人成长。
综上所述,这次财务宣讲让我受益匪浅。通过宣讲,我对个人理财和企业财务管理有了更深入的认识,并且提升了财务分析能力。同时,我也了解到税收政策和法律法规对我个人和企业的影响,以及如何合法避税。最重要的是,这次宣讲启发了我对职业发展和财务决策的思考,使我更加明确了个人目标和规划。通过这次宣讲,我相信我能够更好地理解和应用财务知识,实现个人和企业的可持续发展。
医院财务管理是医院管理的一项重要工作,在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势,作为这一部门的领导人——财务科长,感到责任重大,要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导,从自身工作出发,认为应从以下几个方面做起。
爱岗就是热爱医院财会工作,安心财会岗位,并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度,将身心与会计工作融为一体,干一行爱一行。爱岗是敬业的基石,敬业是爱岗的升华,敬由爱升,爱由敬起。要想干好医院财会工作,仅有热情还不够,还必须有很高的专业技术作保证。目前,医疗行业发展迅速,医疗市场竞争激烈,医院会计面临的新问题增多(如:职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理,医院数化建设等),作为财务科长只有刻苦钻研业务,更新专业知识,掌握电脑技术,提高业务能力,勇于革新,树立良好的职业责任感和荣誉感,才能争做行家里手,忠实地履行好自己的职责。
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非,作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下,就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款,以身试法,走上违法犯罪的道路,给单位造成经济损失,影响医院发展。因此,培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要,首先要做到诚实守信,做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假,保守医院秘密,不为利益所诱惑,不为了个人和单位利益伪造账目,损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律,树立科学的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想,公私分明,不贪、不占、不收礼、不同流合污,遵纪守法,尽职尽责。
依法办事,认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位,经费拨款不足,为了医院正常运行和发展,需要增加业务收入,减少各项支出,搞好经济核算,作为医院财务科长必须掌握财会法律法规,如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定沢《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等,必须学法、知法、懂法,依法理财,为医院创造更多财富。
医院财务科长要树立参与医院管理的意识,不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作,保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题,运用专门的财务会计方法,有针对性地提出改进意见和措施,反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析,真正起到当家理财的作用,成为医院决策层的'参谋助手。
财务科长作为医院财务管理者,不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香,就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策,就自命不凡。出现服务态度差,存在“门难进、话难听、脸难看”的现象,“看人办事官大办的快,官小办的慢,无官拖着办;“看利办事”:利多马上办,利少慢慢办,无利事不办。必须树立强烈的服务意识,摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责,会计职业受尊重是社会信誉高,参与管理是自己的义务,只有树立了强烈的服务意识,为管理者服务、为医疗第一线服务,才能做好会计工作,履行好会计核算、监督、管理职能,为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。
会计工作需要与各方而打交道,在会计人员办理业务时,经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时,财务科长的一言一行,一举一动,协调沟通处理能力,显得非常重要,它关系会计人员的形象,会计工作质量完成的好坏,要做到不以势压人、以权欺人,要尊重领导、尊重同事,尊重事实,心平气和地解释和沟通。做到说话和气,以诚相待,认真听取对方意见,以理服人;做到沟通讲策略,用语讲准确,建议看场合;要做到大事讲原则,小事讲风格,是自己存在的问题,要主动向对方承认错误,以得到对方谅解,即使自己有理也要做到文明礼貌,平等对待对方。
坚持准则,清正廉洁,率先垂范是财会干部的立身之木,是贏得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中,必须做到公正、公平、公开,体现公道正派的为人,廉洁自律的品行,以德服人,以德树威,以德率众,塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆,自己松一寸,下边长一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,坚持准则,清正廉洁,豁达大度,光明磊落,待人诚恳,对待工作敢于吃苦,乐于奉献,才能要求下级在工作中做到,遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作,才能在医院财务管理工作中起到表率作用。
财务科长在医院管理工作中承上启下,责任重大,工作繁忙。在日常工作中,也难免会有失误和犯错误的时候,如果做到以上几个方而,同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术,就一定能当好医院的财务科长。
面对当前复杂的市场竞争形势,企业的生存与发展面临极大的挑战,建筑施工企业也是如此,建筑施工企业项目财务报销管理工作对于建筑施工企业项目成本控制而言显得尤为重要。项目财务报销作为建筑施工企业财务管理的重要内容,其不仅能够进一步提高建筑施工企业经济业务内容的透明度,还能进一步提升企业财务数据的准确性以及可靠性。下面结合个人的工作经验简单探讨一下关于建筑施工企业项目财务报销管理工作的相关心得。
(一)管理机制不健全。当前,我国大部分建筑施工企业项目财务报销管理工作基本上都由企业的项目财务部分来完成,忽视了项目财务报销实际上是一种涉及到企业项目所有参与人员的经济行为。但是由于会计人员仅仅只是对账面的报销以及凭证进行核对,缺乏对项目实际经济业务的了解,导致财务报销管理工作失去了真实性。另外,在项目财务报销管理工作中,会计人员本身具有不可推卸的责任。
(二)项目财务报销审计机制不完善。当前,建筑施工企业项目财务报销的原始票据都是先由相关负责人或者领导审批签字,然后再交由会计人员进行审核记账。但是,由于相关负责人以及项目领导可能对财务规定不熟悉,而无法对票据是否合规合法进行判断,如果他们审批错误,就会对财务报销工作产生不良影响,导致资金流失。同时,很多会计人员并未认真进行审核,一看到票据通过领导签字就直接报销,而如果对通过领导审批单不符合规定的票据退回,就可能与报账人发生冲突。
(三)对项目财务报销规定不够重视。财务报销票据的真实性、合法性以及完整性等于经手人、签字人员的责任意识存在直接关系。如果报销人员或者经手人无视相关规定,缺乏责任意识,就可能导致报销是出现不合理的经费项目。在报销票据的“验收人”一栏签字管理不重视,存在较大的随意性,常常由于该项业务不相关的人员随意填写,无法保证票据的真实性和准确性。
建筑施工企业项目财务报销管理存在的问题,会导致出现一些不合理的经费支出,甚至被一些别有用心之人利用,导致企业资金流失。因此,建议从以下几个方面进一步完善建筑施工企业项目财务报销管理工作。
(一)建立科学的项目财务报销管理体制。首先,需要从项目财务报销工作实际情况出发,建立会计信息责任保证系统,从领导到各部门的负责人,再到一般会计和具体的经办人,都需要严格承担相应的责任,对财务报销的各个环节进行严格把关。其次,提高会计人员的独立性,排除行政权力对财务工作额度干预,加强会计自控和审计监控,有效杜绝报销作假问题的发生。
(二)完善项目财务报销审核机制。建筑施工企业应该采取先审核后报销的程序,首先由财务人员对原始报销票据得而规范性、真实性以及合法性进行审核,符合要求的票据再由相关领导负责人决定是否能够报销、批准签字。同时,还应该明确规定领导签批财务报销票据的原则、权限以及限额和需要承担的责任,避免领导对财务报销票据签字的随意性,降低项目财务报销审核风险。
(三)加强对人员的素质培训。首先,需要加强对财务人员的定期培训,不断学习新的财务工作相关法规,数量掌握企业各项规章制度,确保会计资料的真实性、合法性和完整性,同时还要培养财务人员和经办人的责任意识和廉洁品质,杜绝弄虚作假,提高项目财务报销的真实性和规范性。
通过相关措施的实施,能够严格规范项目财务报销工作的各个环节,使财务报销工作能够严格按照规定的流程执行,同时还能进一步提升所有人员的责任意识,杜绝在财务报销中出现弄虚作假的行为,提升财务报销的真实性和合法性,全面保障财务工作质量。
预算是财务方面的基础,也是企业发展的保障。通过细致分析各项财务指标并作出科学预估,可以提前发现潜在的财务风险,并做好相应应对措施,从而有利于企业的稳健发展。在实践中,我学到了要想做好预算,需要有一个系统的财务报表和详细的业务数据,同时也需要考虑市场走势和政策变化等因素,只有这样才能做到精准预测。
第二段:合理的资金管理是关键。
资金管理是企业运营中最关键的部分之一,尤其在现代企业中,雄厚的资金实力是企业成功的基础。在我的工作中,我学到了合理的资金管理需要建立起一套科学合理的资金流转制度,包括明确收支流程和负责人、规范的经费申请和审批流程等,从而确保企业的资金使用效率和安全性。
第三段:分散投资应谨慎。
投资是企业获得更多利润的重要途径之一,但同时也存在一定风险。作为企业的财务人员,需要对企业的投资决策提供财务支持和分析,并帮助企业去除投资中的风险。同时,应该注意分散投资的问题,避免因为单一投资的失利而影响到企业的整体运营。在实践中,我认识到了投资的成功需要有一定的经验和市场洞察力,同时也需要时刻关注企业的财务状况和市场变化,以避免出现不必要的财务风险。
第四段:长期规划和短期控制相结合。
长期规划和短期控制是企业财务管理中的核心内容之一,前者是确立企业长期目标、规划企业发展方向的重要途径;后者则是帮助企业及时解决短期财务问题,从而保证公司的正常运营。如何平衡两者之间的利益是一个需要不断探索的问题。在我所做的工作中,我学到了要做好这个工作需要有一个完善的财务管控系统,包括周期性的财务报告和风险预警机制等,同时也需要有财务人员能够对战略规划和短期控制进行科学有效的整合,以实现财务目标和企业目标的统一。
第五段:专业能力和领导能力同等重要。
财务人员需要既有专业技能还要有领导能力,才能在企业财务管理中发挥更大的作用。在我的工作经验中,我学到了一个好的财务人员需要有突出的专业能力和良好的团队合作精神,同时也需要在与企业领导和业务人员的沟通交流中展现出协调性和领导者的影响力。只有这样,企业才能在财务管理方面取得更大的成功,实现企业和个人的双赢。
财务是企业中非常关键的一项事务,财务的好坏直接影响着企业的发展。在本人的工作经验中,我深深体会到了财务所具有的重要性。经过多年的实践,我总结了一些心得体会。
第一段:准确记录和全面归纳。
在做财务的过程中,要准确地记录每一笔流水账和账目,不能有遗漏甚至是别漏,同时必须全面地归纳数据。这样才能更好地分析和预测未来会出现的问题并及时进行处理。要做到不遗漏不错漏,需加强熟悉记账业务规范,保证每一笔账的完整性,清晰性以及正确性。
第二段:审慎管理,避免造假。
在财务管理中,有些员工不失诚信,总想着通过造假提高个人业绩,不惜违反公司规定。在这种情况下,必须严格审查和核实记录,如发现异常情况,要及时处理,并采取措施杜绝这种事情再次发生。因此,从企业管理、职业道德、法律法规和公民意识等不同角度,提高员工素质,加强教育,有效遏制行业内丑恶的行为。
第三段:保持透明度,谨慎对待财务隐私。
财务管理中,公司财务隐私算是一个敏感的词汇,带有极高的保密性,因此必须谨慎对待。减少谈论公司财务情况,保持透明度,避免员工产生恐慌心理或者恶意谣言,造成顾客或供应商不安,严重影响公司声誉。如果是必须交流应该确保在特定的场合,有特定的人员接受沟通交流,需要保密意识及应对能力要求领导及员工具备。保护公司财务秘密是关乎企业生存和发展的大事。
第四段:掌握公司的核心指标,合理规划未来。
公司需要通过对企业财务数据的汇总分析,分析盈利和成本,计算比率指标,掌握公司的核心指标,分析出最具优势和发展潜力的项目,并加以突破。同时,要制定合理的成本核算方案,找到效益最大化的办法,控制成本,提高公司的实力和竞争力。这样,企业就能够在激烈的市场竞争中占据更好的位置。
第五段:创新思维,追求发展。
在经营公司财务的过程中,必须拥有创新思维,紧跟市场变化,采用最新的财务技术和工具,从而更好地实现管理目标。同时还应该不断完善财务管理体系,通过新技术的应用不断优化流程,加快业务的处理速度,提高工作效率,将企业带向更高的发展。
总之,好的财务管理是企业健康发展的重要基石,需要公司领导和员工共同努力。追求准确性,审慎管理,保持透明度,掌握核心指标,不断追求发展,才能做好财务工作,实现企业的长足发展。
一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。
市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。
在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。
我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。
一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。
二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。
三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:"廉"为"政"服务,"政"以"廉"长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。
要真正做到廉洁自律,会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识,强调自我解剖、自省自律、自警自励,强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前,会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。
一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道,做会计工作没有出息,前途渺茫,一心想调离会计工作岗位。
二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己,并以此作为工作马虎、差错不断,工作不积极、推诿拖沓的借口。
三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习,会计理论水平、业务技能、操作能力较差,不能适应新形势和新情况的变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账,认为这样就是完成自己的任务了,没有意识到会计是一项经济管理工作,更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践"三个代表"重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是"廉洁自律"。具体来说,"廉洁"主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。"自律"就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。
那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:
一、慎独意识。
财务人员在缺乏"外力"约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立"慎独"意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。
财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将"他律"转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高"遵纪守法是自律的基本要求"这一认识,明白"常在河边走,就是不湿脚"是自律的主要途径。
三、自省意识。
要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。
对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。
许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些"小事"不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入"沼泽"而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从"小事"做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,"恶小"绝不可忽视,"善小"不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。
通过学习廉政准则,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。
(一)爱岗敬业。
这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。
(二)熟悉法规。
财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。
(三)依法办事。
财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到"不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法"。
(四)客观公正。
财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。
(五)廉洁奉公。
财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。
会计主管工作心得体会会计主管工作心得体会实习期间以来,本人以高度的责任感和事业心,在ce、cf等主管的关心指导下配合各部门的工作,认真履行会计主管的岗位职责,“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过财务部全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,财务部各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。第八年度我们b17龙腾科技股份有限公司获得了“诚信纳税”aaa级单位,“资信评估”信用度a级单位。现将我本人实习期间的工作情况总结汇报如下:
1、加快思想观念的转变经过岗位安排,我本人被聘任为会计主管在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为会计领域不允许有无所事事的人。我客观分析了现实状况在cf的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行公司的工作思路。会计部门作为核算主体,是全公司各项工作的枢纽,是全公司会计核算的中心。要提高我们公司的会计管理水平和会计核算质量,必须从会计基础工作抓起。为此,我制定了会计核算制度、内部会计管理与控制制度、会计档案管理制度、业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对现金、凭证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。促进了各项任务目标的完成和核算质量的提高。同时,我不断地去复习与自己工作有关的知识,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。
2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。实习期间本人严格按照内控制度的要求,制定细化会计岗位职责,严格了操作流程,进一步规范帐务,使核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给cf汇报,起到了警示建议作用。
3、努力学习,巩固了专业知识及其他相关知识为了更好的完成自己的份内工作,我不断地去复习与自己工作有关的知识。比如填写记账凭证,我怕自己会计分录写错,所以就会去找相关的资料,以确保会计分录的正确性,保证以后会计工作的顺利开展,也让自己在工作的过程中能够更好更快地完成任务。虽然偶尔还是会出现一些错误,但是在改进错误的过程中,我对会计的知识掌握得更扎实了。同时,我也参与了与税务、银行相关的一些工作,比如纳税申报、筹资、银行对账等等。在工作过程中,我拓宽了我的知识面,学到了与会计相关的知识。在模拟实习中,不仅加强了我的专业实务能力,也让我感受到经营环境的复杂性和多边性,决策的科学性与灵活性,经营管理的整体性,协同性和有效性。体验到各个流程之间的关联,促进了知识的整合和融会贯通。篇2:
财务经理工作的一点心得财务经理工作经验总结。
一、培训工作很重要,培训可以对部门成员培训,也可以对全员培训,提成成员实操水平,对财务知识的理解,培养全员的财务意识、基本的财务知识,减少各环节风险,减少运营、管理、时间成本;特别是对关键岗位的培训,培训是保证会计基础数据及时准确很重要的一环,是财务管理的前提条件;培训还可以分为财务人员和非财务人员的培训,其侧重点是不一样的;培训的方式也可以多种多样,内部培训和外部培训相结合、专题培训、知识点讲解、入职培训等,其实在实践工作中可以时时刻刻培训,一有必要马上对现场问题进行分析,这样效果比较好。
二、执行不力是在实际工作中经常出现的问题,按我的理解执行不力可以说是控制不力,对于信息或者是任务在经过流程传递以后,不代表已经执行,对执行人的工作习惯、能力等不了解,可能拖累你,可能提供错误的结果,执行要有力度,按的理解在信息从上一环节传递到下一环节时,要时时关注信息被执行的状态,直至交付正确的结果为止,因此要靠人的跟踪、反馈、矫正,做到“限时、限人、限质、限量”。
三、很多管理者不知道是没做过基础或者是基层工作,还是从自己的角度出发,总认为什么事情都很简单,不换位思考,也不考虑下属的能力、情绪等因素,这样往往会造成上下级之间的各种冲突,障碍的工作进度。注意“要素”“换位”等管理细节会增加你在下属心中的“形象”分,提高整个部门的向心力,和谐度。
四、在工作中要善于观察,了解下属的性格、行为、态度、情绪、习惯及能力等,这样才可以在岗位分工、工作进度、工作结果的总体把握,现在在外打工很不容易,特别是情绪对人员的影响非常大,我发觉部门成员很容易情绪化,把个人情绪带入工作中,这样非常容易引起冲突和排斥,小点影响影响一两个人,大的会影响整个部门的工作情绪,而且时间周期长,不好的工作行为和态度对成员之间“感染”非常快,产生不好的负面的影响,严重影响了部门的执行力和战斗力,而且一旦不及时矫正养成习惯想改非常困难,除非更换人员。
五、我本人的观点是财务人员对数据的敏感性来源于实际操作,做一遍跟做十遍的感觉完全不同,为什么要强调不断的重复呢?做多了自然就有感性认识,在不断了解业务的过程中不断提高速度,不断遇到各种问题,不断提升对数据、信息的敏感性。我认为财务人员的实际处理问题的能力、职业判断力及数据的敏感性是做出来的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我经常跟下属说多做一点事情没有坏处,为什么呢?做的多就知道的多,做的多就会遇到更多的问题,不断发现问题、解决问题过程就是不断积累经验的过程,你会做了就表明你已经具备了胜任新的岗位的能力,所以说机会是给以那些有准备的一点都没错。
六、积累经验的方式有很多种,只要善于学习,时刻保持学习的心态,你就会不断的进步,不断优化你的知识结构,不断提高你的认知及处理问题的能力,关键一点,每一种经验的积累都有第一次,因此要善于总结自己的经验还可以总结别人的经验转化为自身的一部分,不但可以总结本岗位的经验,还要直接其他岗位的经验,你只要多听、多看、多想。篇3:
学习财务管理的心得体会学习财务管理的心得体会时光匆匆,转眼,一学期的学习又要结束了。首先,不得不说的是,我非常喜欢老师的授课方式,课堂氛围轻松、活跃,老师讲课通俗易懂,知识面广且大都结合实际,引领我们以自己的观点剖析当前的一些经济现象,并培养了我们对个人理财的一些观念。此外,我还非常欣赏老师的教学理念——想同学之所想,及同学之所需,真希望以后还有机会继续跟着老师学习。在这学期学习财务管理之前,我们已经学习了一些有关的经济管理基础课程,比如经济法、统计学、会计学基础等。有了这些知识作为铺垫,在本学期学习之前我对财务管理也大体有个模糊的概念,知道无论是对于一个企业还是个人,财务管理作为一种管理活动,都具有其重要的指导意义。但经过这一学期系统理论的学习之后,我有了一条清晰的脉络,明确了财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。在本学期的学习过程中,老师以财务管理目标为导向,以货币的时间价值和投资风险价值为基础,以筹资决策、投资决策和收益分配为基本内容,以财务预测、决策、计划、控制和分析为基本环节和方法,全面系统地阐述了财务管理基本理论和实用方法。通过对本学期所学知识的回顾整理和个人的认识,我做了以下总结:
首先,我认识到财务管理是企业管理的一个组成部分,它渗透到企业的各个领域、各个环节之中。它是一项经济管理工作,也是从事财务管理活动的根本指导。在企业经营过程中,我们要根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织财务活动,处理财务关系。财务管理也直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。如:
企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。其次,我知道了财务管理的内容主要包括财务活动和财务关系。企业的财务活动包括投资、资金营运、筹资和资金分配等一系列行为。企业资金投放在投资活动、资金运营活动、筹资活动和分配活动中,与企业各方面有着广泛的财务关系。这些财务关系主要包括以下几个方面:
企业与投资者之间的财务关系;企业与债权人之间的财务关系;企业与受资者之间的财务关系;企业与债务人之间的财务关系;企业与供货商、企业与客户之间的财务关系;企业与政府之间的财务关系;企业内部各单位之间的财务关系;企业与职工之间的财务关系。财务管理的环节(职能)主要有:
财务规划和预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析、业绩评价与激励。其核心是财务决策,财务预测是为财务决策服务的,决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。具体总结如下:
一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:
即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:
即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:
即资产负债表、利润表和现金流量表。
二是资产负债表反映企业的现在,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的过去;现金流量表透视企业的将来。
三是对资产负债表要做到“三看三注意”,三看主要是:
一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。三注意主要是:
一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。
四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:
关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:
获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。五是对现金流量要关注。对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没机会。过去的经验不一定是良药,必须认识到每一步决策都不是重复过去,而是创造未来,而且思维定式永远存在,需要不断地打破它,克服它,有了好的开始,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的成功。最后,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,如果不算过的话,谁知道从一粒开始,每次加多一倍的话,到最后一个格子已经是天文数字了。财务管理也一样,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你,这就是很好的例证!这一学期通过对财务管理的学习,我不仅对财务管理的定义、内容和职能有了一定的了解,而且我对财务管理的目标、财务管理对企业的意义、财务管理的手段有了更加深入的认识,但我知道这是远远不够的,这些知识仅是理论,只有把它们应用到实际当中,才能发挥其重要意义。不过,这一学习过程使我树立财务管理观念,深刻的认识了货币的时间价值,也养成了我关注热点经济时事的习惯,这就是我最大的收获。相信在今后的学习、工作和生活中,所学的这些知识一定能够发挥其实际意义!篇4:
财务管理学习心得体会财务管理学习心得财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的基础上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:(一)理顺财务组织结构企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构,进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财务管理与控制的有效运行。
(二)实施全面预算管理企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划,对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制,以使企业按照既定目标行事,从而有效实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后,根据实际情况,分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉,发现不足,及时改进,提高企业经营管理水平。鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制,实施后可以大大提升企业的管理层次,增强竞争优势,促进企业发展和效益的提高。
(三)增强财务风险的防范意识市场历来是机遇和风险并存的,低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比较、分析等方法权衡得失,选择最佳方案以较小风险取得较大效益,是现代企业所共同追求的。但需要注意的是,在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施,使企业在风险出现时不致惊慌失措,束手无策。
(四)加强企业财务人员素质建设财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性,现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力,因此,财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣,加强财务人员素质建设,是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习,建立财务人员业务考核机制和奖惩制度,充分调动财务人员的积极性,有效的加强企业的财务管理。(五)建立科学的财务考核指标体系没有完整科学的考核指标体系,就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率,又能反映盈利能力的考核指标体系,要把绝对数指标与相对数指标相结合,综合评价企业经营者的经营业绩。要紧密结合企业生产经营实际,制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标计划,并实行动态管理,将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门,作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核,促进企业保持持续快速发展。
(六)推进企业财务管理信息化加强和改善企业管理要有新思路、新方法,要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题,从加强企业财务管理的信息化入手,大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件,以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此,应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化,进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的erp系统软件,是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际,积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。总之,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进行调整和探索,以使财务活动有效地、充分地反映、监督和调控经营活动,促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制,才能促进管理素质和层次的全面提升,不断增强企业核心竞争力,迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战,使企业立于不败之地。篇5:
银行会计主管培训心得体会银行会计主管培训心得体会201x年7月23日,我们来到“冰城”哈尔滨,参加了分行基层会计主管培训班,开始了为期1周紧张而快乐的学习生活,使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流,使我的思想观念得到转变和提高,现将我参加培训的收获和体会汇报如下:
一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。本次培训体会最深的是“拓展训练”,拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+12!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
(二)模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。
3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:
(一)如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:
人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:
“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;
三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。
(三)如何做自己。
1、转变观念有句谚语说到:
“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:
“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。2、调整心态“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。哈尔滨培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒”,贵在“学以致用”。
财务月是企业每个月必须完成的任务,是对企业运营的监督和控制。在这个过程中,我们不仅需要对财务数据进行分析,还需要寻找其中的问题并采取切实可行的解决方案。接下来,我将就本月的财务月工作所体会到的一些经验和教训进行分享。
第一段:全面了解财务数据。
在准备财务月工作之前,我们要对企业的财务数据有一个全面的了解。不仅要了解公司的财务运营状况,还要对比较数据进行分析、制定和执行相关的策略。有了对数据的全面了解,才能更好地把握公司的运营现状以及信用状况。此时,需要将数据按照时间序列、地域、行业、结构等的方式进行分类,这样才能更好地发现其中的问题和潜在的机会。
第二段:发现问题并制定解决方案。
通过分析财务数据,一些问题就会浮现出来,这些问题可能来自于经营管理、内部控制、投资决策、生产制造、销售渠道等各个方面。如果不及时地加以解决,就会对企业的生存和发展产生很大的危害。例如,发现财务支出超过预算,或者客户的购买量下降,我们需要采取具体措施进行解决。其次,要在解决问题时,具体规划解决方案,确定可控因素和可比对因素并设立明确的目标.
第三段:切实加强财务管理。
有了发现问题的能力和制定解决方案的方法,接下来的重要一步就是加强财务管理。这需要增强财务管理的科学性、系统性和规范性。在这方面,企业可以通过编制并严格执行财务管理制度,规范财务操作流程以及Promote财务中心自我建设等方面进行努力,切实实现财务管理的效益。
第四段:加强与其他部门间的沟通协调。
财务部门也需要加强与其他部门之间的沟通协调。通过有效的沟通协调,我们可以确保财务数据清晰准确,具有决策参考价值,同时还能明确工作流程,及时发现和解决问题,从而提高工作效益。
第五段:加强自我建设,提高财务专业素养。
在成为一名优秀的财务工作者的过程中,加强自我建设也尤为重要。这不单纯是技术和知识的提升,还包括思维的开拓和创新的精神。只有不断提高自己的专业素养,才能拓宽财务思路,为企业的发展做出更大的贡献。
总之,财务月对企业的经营管理来说至关重要。我们需要全面了解财务数据,发现问题并制定解决方案,在加强财务管理的同时加强与其他部门之间的协调,此外我们还需要加强自我建设,提高财务的专业素养。相信在不断的学习和实践中,我们不仅能在工作中更好地把握财务月,还能够更好地为企业的未来做出贡献。
第一段:引言(约200字)。
财务管理是企业管理中至关重要的一项内容,它关系到企业的生存与发展。在我的日常工作中,我逐渐深入理解了财务管理的重要性,并从实践中积累了一些有关财务管理的心得体会。
第二段:财务管理的重要性(约300字)。
财务管理是企业管理的核心之一,它涉及到企业的每一个方面。首先,财务管理能够帮助企业实现资金的合理配置,确保企业能够及时获得足够的资金来运营和发展。其次,财务管理还能够帮助企业预测和控制风险,避免因资金不足而导致的倒闭。此外,财务管理还能够为企业的决策提供重要的依据,通过财务数据的分析和比较,帮助企业领导层做出明智的决策。
第三段:财务管理的实践经验(约300字)。
在财务管理的实践中,我逐渐积累了一些经验。首先,要做到财务数据的及时准确,这是财务管理的基本前提。为了做到这一点,我学会了使用财务软件,能够高效地进行财务数据的录入和统计分析。其次,要做好预算管理,合理安排和控制每一笔费用,防止财务支出超出预算。最后,要注重财务与其他部门的协调沟通,保持信息的畅通,避免因为信息不对称而导致的错失良机。
第四段:财务管理的挑战与应对策略(约300字)。
财务管理面临着各种挑战,比如复杂的税务政策、市场价格的波动、企业经营的不稳定等。为了应对这些挑战,我认为首先要不断提高自己的财务管理能力,不断学习和了解最新的财务政策和法规。其次,要加强与各部门的沟通和合作,形成财务与其他部门的协同效应。最后,要勇于创新,不断寻找新的财务管理方式和方法,提高财务管理的效率和质量。
第五段:结语(约200字)。
财务管理是企业管理中不可或缺的一环,只有做好财务管理,才能够保证企业的持续发展。在我的工作中,我深刻认识到财务管理的重要性,同时也感受到了财务管理的挑战和乐趣。通过不断学习和实践,我相信自己能够不断提高财务管理的水平,为企业的发展做出更大的贡献。
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