工作心得体会是一个学习和成长的过程,可以帮助我们不断提升自己的专业素养和能力。以下是小编为大家整理的一些成功的工作心得体会案例,供大家学习和借鉴。
转眼间我已经在这个美丽的职院生活了一年,在我们系学生会工作了一年。我已经深深的喜欢上了这个学校,爱上了我忙碌而又丰富的学生会工作。
还记得我刚来到这个学校时,我的身体的疲惫的,我的心灵是孤独的。但是现在不一样了,我在这里获得了新生,我在这里获得了友谊,我在这里活的精彩而忙碌,我在这里收获了快乐,这全都要感谢学生会给的我力量和勇气,感谢学长学姐们给我一次机会。我已经深深地爱上了我的工作。
我在学生会工作中,在这个部门里我锻炼了自我,改变了自我,收获了更多,重要的是我在这里收获了友谊。我们一起面对困难,一起迎接新的挑战,一起战胜坎坷,一起欢声笑语。
还记得我们举办的《欢乐百科,斗智斗勇》活动,为了使这次活动更加趣味多多,同时让同学们可以放松心情一起欢乐,我们早早的就开始规划这次活动,我们部门的所有成员一起在餐厅进行讨论,我们个个献计,经过精彩的讨论结果出来了,我们分工,在活动举办中出现了小小的问题但并不影响大局。看着参赛人员每个人都露出了会心的微笑,听着他们欢乐的笑声,我们知道我们成功了。我们做到了,我们给他们带来了欢笑,我们也开心的笑了起来。
当然在一起工作一年也会出现拌嘴的情况,但这病不影响我们的感情。一年的风风雨雨,我们都一起面对。还记得忙得吃不下饭的时候,就会出现一个声音,你们去吃吧剩下的一点就让我做吧,没有事。而我们默契的不说话也不走,我们怎么可能留他一个人呢,我们是一个团体,就应该一起面对。这也是我收获的最为珍贵的东西,它的名字叫做--友谊!
我们曾经一起早早的集合,我们曾经一起在灯光下看上百份的征文,我们曾经一起在主席台上装扮舞台,我们曾经一起在活动中奔跑,我们曾经一起在教室抄写资料,我们曾经一起在篮球场上呐喊“大众,加油。”我们曾经一起在拔河比赛中助威,我们曾经一起......这就是我的战友,这就是我的朋友,这就是我们11、12级的学生会干部,我们一起风风雨雨的走过一年,我坚信我们可以一起走以后的岁月。
感谢你们我亲爱的战友,感谢你们我的朋友,感谢你们我的兄弟姐妹。从你们身上我获得了友谊,使我不再孤单,感谢学生会部门,让我得到了锻炼自我的机会,感谢你让我们明白了更多的道理,感谢你让我学会了交际的能力,我愿一直在这里和你一起成长,我愿在这个学生会部门付出自己的所有。
近年来,我国教育事业取得了令人瞩目的发展成就。教育部门始终秉持“发展是硬道理”的理念,不断推进教育现代化,突出“五提六争”任务,加强基础教育、职业教育、教师队伍建设、高等教育发展与公共服务、教育信息化等领域的改革和创新。在这一过程中,我深感“五提六争”为教育事业发展注入了强劲动力,也对教育部门的努力和成就有了更深刻的认识。下面就我个人的体会,对“教育部门五提六争”进行探析和总结。
首先,基础教育提质增效。基础教育是教育事业的基石,质量与效能的提升直接关系到我国未来的发展。在“五提六争”中,教育部门着力推动素质教育,提高学生综合素质和能力;重视教学资源均衡配备,消除城乡、地区之间的教育发展差距;加强校园安全和师生健康工作。这一系列的举措使得全体学生能够享受到更好的教育资源和服务,为他们的成长和发展提供坚实保障。
其次,职业教育兴起。在过去,职业教育一直被忽视,导致大量优秀的职业人才流失。然而,在教育部门的努力下,职业教育得到了极大的重视。教育部门加大了对职业教育的投入,开展了职业教育现代化试点,加强对重点产业领域的技术人才培养,推动高校与企业的深度合作。这些举措不仅提高了职业教育的教育质量和水平,也培养了大量适应现代产业发展需要的优秀人才,为国家的经济建设提供了强大支撑。
第三,教师队伍建设得到加强。教育事业的发展离不开优秀的教师队伍。教育部门在“五提六争”中,注重提高教师待遇和社会地位,加强教师队伍建设。加大对教师的培训力度,提高他们的教育教学能力和综合素质;改革教师评价机制,激发教师的工作积极性和创造力;加大对农村、贫困地区和薄弱学科的支持力度,引导优秀教师到这些地区去。这些措施都取得了明显的成效,教育部门为教师队伍建设提供了更好的平台和环境。
第四,高等教育与公共服务加强。高等教育是培养国家复兴所需要的人才的重要途径。教育部门在“五提六争”中,大力推进高等教育的发展和创新,扩大高等教育覆盖面和人才培养规模;加强高等教育与产业结合的研究和实践,提高高等教育服务质量和水平;加强并改善高等教育公共服务,营造良好的学习和创新环境。这些举措使得我国高等教育在国际上的地位得到提升,培养了大量具有国际竞争力的高级专门人才。
最后,教育信息化不断推进。信息技术的发展为教育事业带来了巨大的机遇与挑战。教育部门在“五提六争”中,抓住信息化的机遇,加大对教育信息化设施和平台建设的投入;推动教育资源共享和互联网教育的发展;加强教育技术应用和教育评价的研究。这些举措不仅提高了教育效率和质量,也为广大学生提供了更多信息获取和交流的机会。
综上所述,“教育部门五提六争”为我国教育事业的发展注入了强劲动力。教育部门在推进教育现代化、提高教育质量与效能、培养优秀人才等方面取得了显著成绩。然而,我们也应意识到,教育事业的发展任重道远,仍有许多挑战需要克服。只有不断加大改革力度,不断创新教育理念和方法,才能使我们的教育事业始终保持活力和发展动力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
一年来,在区党政和上级教育行政部门的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,围绕“普九”迎省三次复查这项中心工作,重点做了以下七个方面的工作。
一、认清形势,统一思想,加强对迎检工作的组织领导。
今年是我区九年义务教育接受河北省政府第三次复查的一年,而且又是管理区成立一周年,能不能完成今年的复查任务,这是关系到我区今后各项事业能否健康可持续发展的一件大事,是关系到管理区对外形象的一件大事,事关全局,责任重大,所以作为教育工作者我们必须要站在为管理区各项事业发展负责,为全区百姓负责,为学生负责的高度来认识今年迎检工作的重要性、艰巨性,肩负起时代赋予我们的责任和使命,下大决心,花大气力,打好普九复查攻坚战,决不给管理区抹黑。
为了使全区广教师统一思想,达成共识,坚定迎检工作的信心和决心,我们先后多次召开迎检工作动员大会,广泛深入地动员和发动广大教师,引导他们围绕“普九”复查,“教育怎么办,学校怎么办,教师怎么办,”开展大讨论,积极营造迎检氛围,并且提出了“加班加点,苦干实干,众志成城,全力迎检,确保我区的‘普九’工作以较高水平和质量通过省三次复查”的口号和奋斗目标,有力地激发了全区广大教师迎检工作的积极性、主动性。许多学校的校长和教师星期天、节假日都不休息,自我加压,无私奉献,全身心地投入到迎检的各项准备工作中去。
迎检工作基础在教师,关键在领导。为了确保我区各项迎检准备工作能够顺利进行,我们首先在教育局成立了迎检工作领导小组,并制定《*区教育局关于迎接省普九三次复查工作实施方案》,对迎检的内容、标准、进度、时限等都作了明确具体安排,同时还根据迎检工作的需要,成立了四个职能小组,即“教学仪器设备装备小组”,“校园环境、教室、专用教室等硬件建设管理督查小组”,“教学、教研、课改督查小组”,“学籍档案、德育各项办学指标督查小组”,做到任务到人,责任到人。各校也都建立了相应的组织,校长是学校迎检工作的第一责任人,并且和教育局签订了迎检目标责任状。总之,由于我们强化了迎检意识,加强了对迎检工作的组织领导,从而为迎检工作奠定了坚实的思想基础,提供了强有力的组织领导保证。
二、进一步加大教育投入,使我区的教育装备水平又有了新的提高。
除了第一小学教学楼和陡沽小学,第三小学的附属工程建设外,为了迎检,今年我们还累计投资*.*万元,用于全区中小学教学仪器设备、图书资料、信息技术、课桌凳、仪器厨架等的购置。其中投资*.*万元购置理、化、生、自然实验仪器*台件,投资*.*万元购置音、体、美、劳器材*台件,投资*万元购置图书*.*万册,投资*.*万元购置课桌凳,实验仪器厨架*套,投资*.*万元,装备微机教室*个,语音室*个,多功能教室*个,校网*个,购置微机*台,电视机*台,录音机*台,录像机*台,投影仪*台,使我区的教育装备水平基本达到了省“普九”复查标准。
三、加强了依法治教,努力做好控辍保学工作。
控制学生流失,提高在校生的巩固率是“普九”复查的一项重要指标。今年我们重点抓了以下三个方面的工作:
第一,加大教育法律法规的宣传力度,提高全区广大干部群众的法律意识,为了加大宣传力度,做好流失生返校重读工作,今年我们把开学初第一月(*月份)作为义务教育法的宣传月,先后出动宣传车*辆次,张贴标语*余幅,上街、入户宣传*多人次,发放宣传材料*多张,利用村广播近百次,形成了依法治教的舆论氛围,有力地促进了辍返工作的开展。
第二,加大教育执法力度。今年我们依照法律程序,对*名拒绝送子女入学的学生家长及监护人,发放了《责令复学通知书》,最后通过法律强制和耐心细致的思想工作,终于使这*名流失生返校重读,使我区在校生巩固率又有了新的提高。
第三,规范办学行为,堵塞流失漏洞。造成学生流失,除了社会、家庭的原因外,还有学校内部的原因,因此我们在狠抓依法治教的同时,今年还进一步重点狠抓了规范学校的办学行为。一是坚决制止乱收费,努力减轻学生的经济负担,认真落实收费工作“一证、一卡、三统一制度”,“校务公开制度”,“乱收费查处制度”,严把订书关,杜绝“三乱”现象。二是加强师德教育,严禁体罚和变相体罚学生。三是建立流失生负责制,从教育局到学校,从校长到班主任,到任课教师层层签订控辍保学责任状。四是开展零辍学校,零辍学班的创建活动。五是开展献爱心活动,决不让一名学生因贫困而失学。据统计今年以来全区共捐款*.*万余元,帮助贫困生完成九年义务教育。
四、狠抓各项规章制度的落实,促进学校管理水平的提高。
依据河北省《中小学办学等级评估标准》本学期我们组织专人,多次深入学校对学校工作的方方面面进行了严格的督导检查,促使学校管理朝着制度化、规范化、科学化、精细化的方向发展。
德育工作是学校的首要工作。在学校管理中我们始终坚持“五育并重,德育为首”全面贯彻落实党的教育方针,以及《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义实施纲要》,坚持“以德立校,以德育人”。加强德育机构和队伍建设。为了使德育工作有目的,有组织,有计划地开展,我们针对学生不同年龄特点,有针对性地进行“爱国主义教育”、“法纪教育”,“理想前途教育”、“吃苦教育”以及良好品德的“养成教育”等,目前各校校风正,班风严,学风好,师生无一人犯罪。学校无安全责任事故的发生。
坚持以教学为中心,狠抓教学常规的落实。严格执行教学计划,开全学科,开足课时。为了提高教学质量,保证新课程计划的落实,今年我区采取了三项措施,一是加强音、体、美、劳等薄弱学科的教学,调整薄弱学科的教师力量,装备了音体美劳器材,满足薄弱学科的教学需要。二是加强了小学信息技术教育和英语课教学。目前全区完小以上的小学全部装备了微机室,开设了英语课,保证了新教学计划的落实。三是充分挖掘和利用教育资源的育人功能,把专用教室列入教育教学管理的重点,进一步完善了图书馆,实验室,语音室,微机室等管理,使用制度、规定必须定期或不定期对学生开放,以满足学生动手动脑能力的培养和个性发展的需要。
五、进一步加强了教师队伍建设。
为了培养和建设一支高素质的教师队伍,今年根据普九复查和课程改革的需要,我们重点抓了以下四个方面的工作:
第一,加强师德教育,不断提高教师的职业道德素质。良好的职业道德和崇高的师德风范是教师做好教育工作的基础和保证。因此我们始终把“一德三观”(职业道德,世界观,人生观,价值观)教育作为教师队伍建设的头等大事来抓,经常组织广大教师学习马列主义,学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,不断提高广大教师的思想政治素质。广泛开展职业道德教育,组织教师学习《教师职业道德规范》和《教师十忌》,并联系教师的思想和工作实际,开展师德大讨论和师德大检查,有力地规范了教师的教育教学行为。建立争先创优的激励机制。为了鼓励教师爱岗、敬业、无私奉献,我们利用评先,创优等激励手段,大力宣传、表彰、奖励工作实际突出的教师,例如今年我们以庆祝第二十个教师节为契机,拿出两万多元用于奖励成绩突出的教师和单位,收到良好的效果。
第二,继续狠抓了教师学历培训。使我区教师学历达标率达到或超过国家规定的标准。首先是大力支持并积极鼓励教师参加各种形式和途径的学历进修,今年又有*名小学教师取得了专科毕业证书,*名初中教师取得了本科毕业证书,使我区专任教师学历达标率小学达到*%,其中大专以上学历的占*%,初中教师学历合格率达到*.*%,其中本科以上学历的教师占*.*%。
第三,狠抓了现代化教育技术的培训,先举办了“现代教育技术应用培训班”,“课件制作培训班”,中小学“实验员,实验教师培训班”,另外,我们还根据上级教育行政部门的要求,对*岁以下的教师全部进行了“计算机”、“普通话”的培训和考试,合格率分别达到*%。
六、拓宽教育渠道,加强活动课教学,努力创办特色教育。
活动课程是发展学生个性,培养学生动手动脑能力,全面提高学生素质的有效途径和载体。为此我们把活动课程作为实施课程改革,创办特色教育,全面推进素质教育的一个突破口和切入点,具体做法是:
第一,加强对活动课程的组织与管理。从区教育局到各校都建立了活动课程领导小组,把活动课纳入统一的教学管理之中,要求活动课要做到有组织,有计划,有安排,有场地,有设备,有辅导教师,为活动课的开展提供组织领导保证。
第二,制定统一规划,明确标准要求。为了更好地发挥活动课的育人功能,针对部分学校活动课走过场,摆花架子,效果差等情况,我们提出了四点要求:(*)通过活动要让学生受到良好的思想品德教育,学会做人;(*)要让学生学会自主学习,自主发展,培养学生的个性。(*)提高活动课的知识含量和科技含量,丰富学生的知识技能;(*)强化动手动脑训练,促进知识技能转化为能力,提高学生的全面素质。
第三,下大力量抓好活动课的普及。为了使活动课程在全区全面展开,各校根据教育局的统一要求,采取了积极有效措施,大力开发并合理利用校内外各种课程资源,例如一中,二中与唐山国防教育办、实施警民共建,办起了少年军校。一小,三小等许多学校把平津纪念馆,大钊烈士陵园作为德育教育基地,对学生进行革命传统教育。许多学校还与工厂、农村、街道联系,建立学工基地,创办“绿色生态园”,组建“社区服务志愿者队伍”等等。许多学校还根据学生的兴趣、爱好,利用学校的教育教学设施、设备等资源办起了“文学社”,“红领巾广播站”,“运动队”,“文艺队”,“鼓乐队”,“动植物标本制作小组”,“航模小组”,“计算机兴趣小组”等多种形式的课外活动小组,据统计目前全区中小学共组建课外活动小组*个,使活动课内容丰富,形式多样,学生的参与率达到*.*%。
第四,抓提高,创办特色教育。在普及活动课的过程中,我们发现许多学校的兴趣小组办的很有特色,并且形成了活动的主流,例如,第三小学有*%以上的学生都参加了学校组织的乐器队、舞蹈队、合唱队和书法、绘画小组。学校把兴趣小组的活动与课堂教学有机结合,二者相互补充,相互促进,逐渐形成了艺术教育的特色。为了提高活动课的水平,我们在总结三小经验和做法的基础上,明确提出了“从兴趣小组切入,逐步向特色校过渡,创办规范加特色的学校,培养合格加特长学生”的基本工作思路和目标。在我们的统一要求下,各校都认真研究,积极探索特色教育的途径和方法。例如第一小学,师资力量雄厚,教育教学设备先进,他们在创办各类小发明、小制作兴趣小组的基础上,逐步形成了“科技育人”的特色,被唐山市教育局,市科委命名为科技示范校。再如第二中学,以部分初中学生毕业后回村劳动要有一技之长为目标,创办畜牧、水产养殖、农业种植,农机修理等兴趣小组,并逐步形成了农村实用技术培训的特色。总之,由于我们拓宽教育渠道,加强活动课教学,逐步形成了我区各校办学的特色,为学生的能力培养和个性发展提供了广阔的空间。
七、学校布局调整又取得了新的进展。
八、进一步规范收费行为,大力推行“一费制”
根据国家、省、市关于从*年秋季开始在义务教育阶段学校推行“一费制”收费的文件精神和要求,为了确保“一费制”在我区顺利实施,我们主要采取了以下三项措施:
第一,提高认识,加强对推行“一费制”收费工作的组织领导。推行义务教育阶段学校“一费制”收费是规范收费行为,治理教育乱收费,切实减轻学生家长经济负担,树立教育良好形象的一项重要举措,它对于促进教育稳定、健康发展有着十分重要的意义,为此必须认真贯彻落实。为了保证“一费制”在我区顺利实施,管理区成立了由主管教育的主任为组长,财政、教育、物价部门主要领导为成员的汉沽管理区落实义务教育阶段“一费制”收费工作领导小组,在教育局下设办公室,并转发了市物价局、财政局、教育局《关于在全省义务教育阶段推行“一费制”的实施意见》,落实收费工作责任制,明确责任,严肃纪律,为推行“一费制”提供了组织领导保证。
第二,吃透标准,搞好培训。“一费制”对收费范围、收费项目、收费标准等都做了明确具体的规定,为了保证不折不扣地执行“一费制”收费标准,我们先后两次对校长、财会人员进行了认真的培训,通过培训不仅使他们认清了推行“一费制”的重要性和必要性,同时也进一步吃透和掌握了收费范围、项目、标准和政策依据,保证了“一费制”的顺利实施。
第三,加强对“一费制”收费的检查督导。为了保证“一费制”在执行过程中不出格,不走样,本学期开学以来我们还先后两次深入到全区中小学、幼儿园,对落实“一费制”收费工作进行了认真的督导检查,重点查了五个方面:一查有没有扩大收费范围,二查有没有提高收费标准,三查有没有另立收费项目,四查是否实行了收费公开,五查学生及家长对学校收费有没有意见。并明确规定:凡乱收费者一经查出一定严肃处理,决不姑息,对构成违纪的要按照有关规定对责任人给予党纪、政纪处分,对造成严重影响的乱收费案件,按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任,由于我们认识到位,措施得力,保证了“一费制”的顺利实施。
九、完成的主要工作任务、指标及成绩。
在全区广大教育工作者的共同努力下,今年上半年我们主要完成了以下几项工作:
1、顺利通过了省“普九”第三次复查。
经过全区广大干部群众的积极努力,我区的九年义务教育于*年*月*日顺利通过了省政府检查组的检查验收,并得到了高度的评价。
2、中考成绩创历史新高。
由(本文权属本站所有,查看)于我们加快基础教育课程改革,大力推进素质教育,使我区的办学质量和办学效益又有了新的提高,今年中考高中阶段升学率达到*.*%,其中有*名学生考入了省市重点高中。
4、完成了管理区和上级教育行政部门交办的各项工作,办结率达*%;。
5、较好地完成了上级下达的各项办学指标,主要包括:学生行为品德合格率达*%,犯罪率为零。在校生巩固率小学达到*%,初中达到*.*%;入学率:小学达到*%,初中达到*.*%;学前三年入学率达到*%。
20__年以来,我们财务科全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将20__年财务工作开展情况总结。
一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。
在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后__日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。
根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层__会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,为干好工作提供了素质保证。
三、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率。
年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制__资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。
当今社会,信息技术的快速发展已经深刻影响了各行各业。特别是在教育领域,线上培训已经成为教育部门的必修课。由于疫情的爆发,线上培训也被迫受到空前的推广。在这样的背景下,我有机会参加了教育部门的线上培训,受益匪浅。下面,我将分享一下我在这次线上培训中的体验与心得。
第二段:学习方法。
线上培训和传统的教学方法有所不同,但学习的基本方法没有变。在课程中,我坚持进行笔记和思考。笔记有助于我回顾和巩固所学内容。思考是为了帮助我理解和吸收知识。在课程结束后,我会利用课后时间对重点问题进行深入思考,尽可能地将所学知识转化为实际行动。
第三段:学习体验。
因为线上培训可以在任何时间和任何地点进行,所以它给了我们更多的时间和空间来学习。在线上培训中,我们不必考虑交通、饮食、休息等问题,这减少了我们的附加时间成本,让我们能够更加全身心地去学习。同时,教育部门的线上培训还为我们提供了更多的课件和讲义,这些教材可以帮助我们更好地掌握知识点,也能方便我们随时查看和回顾。
第四段:优点和不足。
线上培训与传统教学对比,它有很多鲜明的优点。例如,我们可以在掌握知识之前多次重复观看视频讲解;我们可以自由地在一天中的任何时间进行在线学习;我们还可以利用线上学习平台与其他学员进行知识交流。然而,与传统教学相比,线上培训也存在一些劣势。它很难营造和传统教学中一样的互动和情感连接,更容易让学员产生疲劳和退缩情绪。因此,在线上培训过程中,我们需要做好身体和心理调节,在正确的时间和氛围下完成学习任务。
第五段:总结。
线上培训是当前教育的发展趋势,我们都需要接受这种新型的学习方式。在线上培训中,我们应该积极参与,善于思考,认真备课,把握机会不断提升自己。同时,我们也必须看到在线上培训所存在的问题,在真正解决这些问题之前,我们需要更加努力地克服它们。相信通过深入地思考和对实际情况的认真分析,线上培训必将迎来更加美好的发展前景。
20xx年的教育部门工作,按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任,由于我们认识到位,措施得力,保证了“一费制”的顺利实施。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年教育部门工作。
欢迎大家阅读。
一、健康教育能力建设得到进一步加强。
1、加强健康教育队伍的能力建设,是提高健康教育工作质量和水平的重要举措。20xx年市及各旗县区健康教育所派员分别参加了自治区组织的“全区健康教育工作人员能力建设培训班”、“全区健康教育所长及业务骨干培训班”和“预防人禽流感健康教育项目启动会议”,全市有42人得到了系统的培训。按照自治区卫生厅的要求,推荐59名专家进入自治区健康教育专家库。
2、健康教育网络建设得到加强。为了强化健康教育工作,各地进一步充实和调整了健康教育组织和网络,为了深入开展工作打下了良好的基础,如红山区、喀喇沁旗等都加强了健康教育组织和网络建设,做到纵向有人抓,横想有人管,层层推进,全面落实。
3、为了加强社区居民的健康教育,使之做到规范化、系统化,市健康教育宣传中心制定了《城镇社区居民楼院健康教育与健康促进工作指导》,为开展更好地城镇社区居民健康教育提供了依据。
二、以健康教育项目为龙头,推动健康教育工作不断发展。
1、全面实施内蒙古社区健康教育与烟草控制项目。20xx年我市被自治区确定为第一批国家社区健康教育与烟草控制项目的试点地区,为了做好各项准备工作,首先成立了以市卫生局分管领导为组长的项目领导小组和项目实施小组;二是确定红山区站前办事处作为该项目的试点单位;三是制定了城市社区健康教育与烟草控制项目实施方案;四是5月23日在站前办事处昭乌达社区健身广场举办了项目启动会议,自治区健康教育所领导、市卫生局领导、红山区区委、政府等有关领导参加了会议,并分别做了热情洋溢的讲话,社区住街医院分别开展了咨询活动;五是举办了基线调查员培训班,并对300户居民进行了基线调查;六是建立了图文并茂、通俗易懂、喜闻乐见的健康教育宣传阵地60多平米;七是编印了健康教育折页、宣传画2万多份,下发到居民手中;八是为了控制居民的食盐摄入量,制作了“控盐计量勺”一万个,下发到居民住户;九是针对项目的实施情况和项目实施过程中存在的问题,举办了社区居民个人访谈班。该项目的实施对提高我市健康教育的工作水平和开展我市的健康教育具有积极的推动作用。
2、积极开展“预防人感染高致病性禽流感健康传播项目”。根据自治区文件要求,今年确定宁城县为预防人感染高致病性禽流感健康传播项目县,并根据实施方案,派员参加了自治区项目启动会议,目前项目正在实施过程中。
3、认真贯彻落实自治区“关于开展农村牧区人畜共患病健康教育项目”活动,在该项目的实施过程中,各旗县区如喀旗、松山区、宁城县、红山区、元宝山区等都按照文件要求积极组织,召集会议安排落实,但是也有一些旗县没有很好的落实。本次活动共发放健康教育。
广播稿。
2500份,宣传画5000多套,宣传折页12650份,指导手册4450份,dvd光盘26张,书写墙体标语311条。
4、积极抓好农村社区健康教育与健康促进项目。为做好农村社区健康教育与健康促进项目,市及松山区分别深入到项目试点地区,并为印制了农民健康教育手册及健康档案,下发到居民户,为每个居民住户制作了“控盐计量勺”。通过两年的实施,农民的健康知识水平及自我保健技能有了很大的提高。
三、积极推动“亿万农民健康促进行动”。20xx年在“亿万农民健康促进行动”中,我们主要以农民工预防艾滋病宣传教育为重点,加大了对预防艾滋病的宣传力度。一是与市劳动局、市妇联、市扶贫办联合举办了全市卫生、劳动、妇联、扶贫办、劳务输出等部门人员参加的“防治艾滋病健康教育宣传教育骨干培训班”,邀请市疾病控制中心专家讲学,全市有70多人接受培训,取得了较好的效果。二是与安泽国际救援协会合作,对市区部分农民工进行宣传教育。从4月7日开始,到8月15日结束,从策划、撰稿、排练、演出,回访,历时4个多月的时间,先后在新城区水榭花都、春城家园等建筑工地进行了五场文艺演出,使1400多农民工受到了教育。通过对农民工预防知识的调查分析,预防艾滋病文艺演出活动对农民工预防艾滋病起到了明显的宣传作用。三是结合《艾滋病防治条例》的实施,市及各旗县区分别组织了医疗卫生单位走上街头,开展宣传活动,同时各地也结合自身的实际开展了丰富多彩的针对农民工预防艾滋病的宣传活动,如红山区、元宝山区、喀喇沁旗、宁城县、松山区、巴林左旗、克什克腾旗等都较好的开展了宣传活动。
四、积极推进“相约健康社区行”活动,不断提高各目标人群的自我保健能力。
1、充分发挥“俱乐部”的优势,开展健康教育。红山区结合本地实际与朝聚眼科医院联合成立了“光明之星”俱乐部,组织聘请专家深入到各街道办事处举办了防治眼科疾病等健康教育知识讲座15次,接受教育人数达1000多人,免费为居民体检20xx多人,发放材料1200多份,取得了较好的社会效益。
2、举办“健康大课堂”,开展慢性非传染性疾病健康教育。元宝山区通过健康教育学校,定期为居民举办糖尿病、高血压等专题讲座6次,参加人数达300多人,与红十字会开展紧急救护培训,培训人数达20xx多人。红山区通过社区健康教育学校,做到“四有”,即有设施、有资料、有教员、有培训,聘请社区卫生服务站卫生技术人员为居民举办健康教育讲座。宁城县针对老干部健康知识缺乏的情况,专门去老干部局为老干部举办健康讲座,把保健知识传授给他们,受到热烈的欢迎。
3、结合卫生三下乡活动,开展宣传教育。松山区、克什克腾旗等结合自己的实际,积极组织医疗卫生单位的医务人员深入到街道、乡苏木镇,为农民进行义诊与健康咨询。同时向农民宣传卫生保健知识,发放宣传单,起到了很好的宣传效果。
五、加强国家卫生城市健康教育。国家卫生城市健康教育是国家卫生城市建设的重要组成部分,今年三区都根据国家卫生城市健康教育的检查标准,认真抓了社区健康教育、学校健康教育、医院健康教育、公共场所健康教育,广泛开展了控烟教育和活动,取得了一定的成绩。
六、积极开展医疗卫生单位的健康教育。各地认真贯彻了自治区卫生厅[20xx]51号《关于内蒙古自治区医疗卫生机构健康教育与健康促进工作指导意见》的通知精神,强化了创建健康促进医院的活动,如喀喇沁旗根据20xx修改的《健康促进医院考核评比标准》,从医院健康政策、医院物质环境、医院社会环境、健康服务与社区卫生服务、个人健康技能和医院健康教育等六个方面,不断完善了软件管理和硬件建设,取得了明显的创建效果。
七、大众传播工作。一是充分发挥新闻媒体的作用,开展健康教育,市电视台、报纸、广播继续开展了专题和专栏,定期举办专题讲座;二是利用各种卫生日,开展宣传教育,市及各旗县区都分别利用世界卫生日、计免日、结核病日、世界无烟日、世界艾滋病日等广泛开展宣传活动,红山区利用世界无烟日积极开展控烟活动,创建“无吸烟单位”,举办控烟征文绘画竞赛活动。三是宁城县、喀喇沁旗、元宝山区等地结合实际,多方筹措资金印制健康教育小报、健康教育处方,宣传健康教育的目的意义、健康知识等。
总之,一年了,健康教育工作虽然取得了较好的成绩,但也应该看到不足,还存在一些问题:一是健康教育发展不平衡,一些地区健康教育机构、队伍不稳定,影响了健康教育工作的开展;二是各地健康教育明显不足,严重制约了健康教育事业的发展;三是健康教育工作人员素质有待进一步提高。
一个学期以来,我能认真地做好自己的本职工作,积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己,教师教育教学工作个人总结。同时,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。
首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。加强学习,不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。所以,在实践中,我努力学习《课程标准》等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了"一切为了人的发展"的教学理念。树立"以人为本,育人为本"的思想。
其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。
第三,在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。具体做法如下:
1、深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。
2、努力改变教学方式,提高教学质量。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
3、精心设计练习,认真批改作业。力求每一次练习都有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢,同时根据教学内容布置实践性的作,如,设计手抄报等。
4、做好学科培优转差工作,全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生,从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学,促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,考试不及格的人数也逐渐减少。
5、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。
6、积极参加教研活动,努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言,在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。
第四、教研方面:自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。
第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象,四是积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴班级的先进经验,,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。五是积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。
第六、存在的问题和努力的方向:
2、如何处理好个性发展与全面提高的关系?如何做到既尊重学生又达到数学教学优化的问题?3、教师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合?这些有待于,在今后的工作努力进。
今后努力方向:
1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
2、加强学习,主动地进行知识的更新和"充电",自觉拓宽知识领域,了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系,将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。同时主动掌握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代教育技术的知识和技能,为使用校园网,发展现代远程职业教育奠定基础。
3、加强对课堂教学的研究,争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上,以"引导学生学会预习、学会交流、学会合作"课题实验为依托,从转变学生的学习方式为课题入手,不断探索现代课程改革的路子。
4、善于学习,勤于动笔。每学年学习一本教育教学专著并做好学习体会,平时认真阅读有关教学理论刊物,结合自己的教学研究每学期撰写一篇比较有价值的教育教学论文,从而不断提高自身的教学理论水平和科研能力。
一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
一年来,在区党政和上级教育行政部门的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,围绕“普九”迎省三次复查这项中心工作,重点做了以下七个方面的工作。
一、认清形势,统一思想,加强对迎检工作的组织领导。
今年是我区九年义务教育接受河北省政府第三次复查的一年,而且又是管理区成立一周年,能不能完成今年的复查任务,这是关系到我区今后各项事业能否健康可持续发展的一件大事,是关系到管理区对外形象的一件大事,事关全局,责任重大,所以作为教育工作者我们必须要站在为管理区各项事业发展负责,为全区百姓负责,为学生负责的高度来认识今年迎检工作的重要性、艰巨性,肩负起时代赋予我们的责任和使命,下大决心,花大气力,打好普九复查攻坚战,决不给管理区抹黑。
为了使全区广教师统一思想,达成共识,坚定迎检工作的信心和决心,我们先后多次召开迎检工作动员大会,广泛深入地动员和发动广大教师,引导他们围绕“普九”复查,“教育怎么办,学校怎么办,教师怎么办,”开展大讨论,积极营造迎检氛围,并且提出了“加班加点,苦干实干,众志成城,全力迎检,确保我区的‘普九’工作以较高水平和质量通过省三次复查”的。
口号。
和奋斗目标,有力地激发了全区广大教师迎检工作的积极性、主动性。许多学校的校长和教师星期天、节假日都不休息,自我加压,无私奉献,全身心地投入到迎检的各项准备工作中去。
迎检工作基础在教师,关键在领导。为了确保我区各项迎检准备工作能够顺利进行,我们首先在教育局成立了迎检工作领导小组,并制定《*区教育局关于迎接省普九三次复查工作实施方案》,对迎检的内容、标准、进度、时限等都作了明确具体安排,同时还根据迎检工作的需要,成立了四个职能小组,即“教学仪器设备装备小组”,“校园环境、教室、专用教室等硬件建设管理督查小组”,“教学、教研、课改督查小组”,“学籍档案、德育各项办学指标督查小组”,做到任务到人,责任到人。各校也都建立了相应的组织,校长是学校迎检工作的第一责任人,并且和教育局签订了迎检目标责任状。总之,由于我们强化了迎检意识,加强了对迎检工作的组织领导,从而为迎检工作奠定了坚实的思想基础,提供了强有力的组织领导保证。
二、进一步加大教育投入,使我区的教育装备水平又有了新的提高。
除了第一小学教学楼和陡沽小学,第三小学的附属工程建设外,为了迎检,今年我们还累计投资*.*万元,用于全区中小学教学仪器设备、图书资料、信息技术、课桌凳、仪器厨架等的购置。其中投资*.*万元购置理、化、生、自然实验仪器*台件,投资*.*万元购置音、体、美、劳器材*台件,投资*万元购置图书*.*万册,投资*.*万元购置课桌凳,实验仪器厨架*套,投资*.*万元,装备微机教室*个,语音室*个,多功能教室*个,校网*个,购置微机*台,电视机*台,录音机*台,录像机*台,投影仪*台,使我区的教育装备水平基本达到了省“普九”复查标准。
三、加强了依法治教,努力做好控辍保学工作。
控制学生流失,提高在校生的巩固率是“普九”复查的一项重要指标。今年我们重点抓了以下三个方面的工作:
第一,加大教育法律法规的宣传力度,提高全区广大干部群众的法律意识,为了加大宣传力度,做好流失生返校重读工作,今年我们把开学初第一月(*月份)作为义务教育法的宣传月,先后出动宣传车*辆次,张贴标语*余幅,上街、入户宣传*多人次,发放宣传材料*多张,利用村广播近百次,形成了依法治教的舆论氛围,有力地促进了辍返工作的开展。
第二,加大教育执法力度。今年我们依照法律程序,对*名拒绝送子女入学的学生家长及监护人,发放了《责令复学。
通知书。
》,最后通过法律强制和耐心细致的思想工作,终于使这*名流失生返校重读,使我区在校生巩固率又有了新的提高。
第三,规范办学行为,堵塞流失漏洞。造成学生流失,除了社会、家庭的原因外,还有学校内部的原因,因此我们在狠抓依法治教的同时,今年还进一步重点狠抓了规范学校的办学行为。一是坚决制止乱收费,努力减轻学生的经济负担,认真落实收费工作“一证、一卡、三统一制度”,“校务公开制度”,“乱收费查处制度”,严把订书关,杜绝“三乱”现象。二是加强师德教育,严禁体罚和变相体罚学生。三是建立流失生负责制,从教育局到学校,从校长到班主任,到任课教师层层签订控辍保学责任状。四是开展零辍学校,零辍学班的创建活动。五是开展献爱心活动,决不让一名学生因贫困而失学。据统计今年以来全区共捐款*.*万余元,帮助贫困生完成九年义务教育。
四、狠抓各项。
规章制度。
的落实,促进学校管理水平的提高。
依据河北省《中小学办学等级评估标准》本学期我们组织专人,多次深入学校对学校工作的方方面面进行了严格的督导检查,促使学校管理朝着制度化、规范化、科学化、精细化的方向发展。
德育工作是学校的首要工作。在学校管理中我们始终坚持“五育并重,德育为首”全面贯彻落实党的教育方针,以及《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义实施纲要》,坚持“以德立校,以德育人”。加强德育机构和队伍建设。为了使德育工作有目的,有组织,有计划地开展,我们针对学生不同年龄特点,有针对性地进行“爱国主义教育”、“法纪教育”,“理想前途教育”、“吃苦教育”以及良好品德的“养成教育”等,目前各校校风正,班风严,学风好,师生无一人犯罪。学校无安全责任事故的发生。
坚持以教学为中心,狠抓教学常规的落实。严格执行教学计划,开全学科,开足课时。为了提高教学质量,保证新课程计划的落实,今年我区采取了三项措施,一是加强音、体、美、劳等薄弱学科的教学,调整薄弱学科的教师力量,装备了音体美劳器材,满足薄弱学科的教学需要。二是加强了小学信息技术教育和英语课教学。目前全区完小以上的小学全部装备了微机室,开设了英语课,保证了新教学计划的落实。三是充分挖掘和利用教育资源的育人功能,把专用教室列入教育教学管理的重点,进一步完善了图书馆,实验室,语音室,微机室等管理,使用制度、规定必须定期或不定期对学生开放,以满足学生动手动脑能力的培养和个性发展的需要。
五、进一步加强了教师队伍建设。
为了培养和建设一支高素质的教师队伍,今年根据普九复查和课程改革的需要,我们重点抓了以下四个方面的工作:
第一,加强师德教育,不断提高教师的职业道德素质。良好的职业道德和崇高的师德风范是教师做好教育工作的基础和保证。因此我们始终把“一德三观”(职业道德,世界观,人生观,价值观)教育作为教师队伍建设的头等大事来抓,经常组织广大教师学习马列主义,学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,不断提高广大教师的思想政治素质。广泛开展职业道德教育,组织教师学习《教师职业道德规范》和《教师十忌》,并联系教师的思想和工作实际,开展师德大讨论和师德大检查,有力地规范了教师的教育教学行为。建立争先创优的激励机制。为了鼓励教师爱岗、敬业、无私奉献,我们利用评先,创优等激励手段,大力宣传、表彰、奖励工作实际突出的教师,例如今年我们以庆祝第二十个教师节为契机,拿出两万多元用于奖励成绩突出的教师和单位,收到良好的效果。
第二,继续狠抓了教师学历培训。使我区教师学历达标率达到或超过国家规定的标准。首先是大力支持并积极鼓励教师参加各种形式和途径的学历进修,今年又有*名小学教师取得了专科毕业证书,*名初中教师取得了本科毕业证书,使我区专任教师学历达标率小学达到*%,其中大专以上学历的占*%,初中教师学历合格率达到*.*%,其中本科以上学历的教师占*.*%。
第三,狠抓了现代化教育技术的培训,先举办了“现代教育技术应用培训班”,“课件制作培训班”,中小学“实验员,实验教师培训班”,另外,我们还根据上级教育行政部门的要求,对*岁以下的教师全部进行了“计算机”、“普通话”的培训和考试,合格率分别达到*%。
六、拓宽教育渠道,加强活动课教学,努力创办特色教育。
活动课程是发展学生个性,培养学生动手动脑能力,全面提高学生素质的有效途径和载体。为此我们把活动课程作为实施课程改革,创办特色教育,全面推进素质教育的一个突破口和切入点,具体做法是:
第一,加强对活动课程的组织与管理。从区教育局到各校都建立了活动课程领导小组,把活动课纳入统一的教学管理之中,要求活动课要做到有组织,有计划,有安排,有场地,有设备,有辅导教师,为活动课的开展提供组织领导保证。
第二,制定统一规划,明确标准要求。为了更好地发挥活动课的育人功能,针对部分学校活动课走过场,摆花架子,效果差等情况,我们提出了四点要求:(*)通过活动要让学生受到良好的思想品德教育,学会做人;(*)要让学生学会自主学习,自主发展,培养学生的个性。(*)提高活动课的知识含量和科技含量,丰富学生的知识技能;(*)强化动手动脑训练,促进知识技能转化为能力,提高学生的全面素质。
第三,下大力量抓好活动课的普及。为了使活动课程在全区全面展开,各校根据教育局的统一要求,采取了积极有效措施,大力开发并合理利用校内外各种课程资源,例如一中,二中与唐山国防教育办、实施警民共建,办起了少年军校。一小,三小等许多学校把平津纪念馆,大钊烈士陵园作为德育教育基地,对学生进行革命传统教育。许多学校还与工厂、农村、街道联系,建立学工基地,创办“绿色生态园”,组建“社区服务志愿者队伍”等等。许多学校还根据学生的兴趣、爱好,利用学校的教育教学设施、设备等资源办起了“文学社”,“红领巾广播站”,“运动队”,“文艺队”,“鼓乐队”,“动植物标本制作小组”,“航模小组”,“计算机兴趣小组”等多种形式的课外活动小组,据统计目前全区中小学共组建课外活动小组*个,使活动课内容丰富,形式多样,学生的参与率达到*.*%。
第四,抓提高,创办特色教育。在普及活动课的过程中,我们发现许多学校的兴趣小组办的很有特色,并且形成了活动的主流,例如,第三小学有*%以上的学生都参加了学校组织的乐器队、舞蹈队、合唱队和书法、绘画小组。学校把兴趣小组的活动与课堂教学有机结合,二者相互补充,相互促进,逐渐形成了艺术教育的特色。为了提高活动课的水平,我们在总结三小经验和做法的基础上,明确提出了“从兴趣小组切入,逐步向特色校过渡,创办规范加特色的学校,培养合格加特长学生”的基本工作思路和目标。在我们的统一要求下,各校都认真研究,积极探索特色教育的途径和方法。例如第一小学,师资力量雄厚,教育教学设备先进,他们在创办各类小发明、小制作兴趣小组的基础上,逐步形成了“科技育人”的特色,被唐山市教育局,市科委命名为科技示范校。再如第二中学,以部分初中学生毕业后回村劳动要有一技之长为目标,创办畜牧、水产养殖、农业种植,农机修理等兴趣小组,并逐步形成了农村实用技术培训的特色。总之,由于我们拓宽教育渠道,加强活动课教学,逐步形成了我区各校办学的特色,为学生的能力培养和个性发展提供了广阔的空间。
七、学校布局调整又取得了新的进展。
八、进一步规范收费行为,大力推行“一费制”
根据国家、省、市关于从*年秋季开始在义务教育阶段学校推行“一费制”收费的文件精神和要求,为了确保“一费制”在我区顺利实施,我们主要采取了以下三项措施:
第一,提高认识,加强对推行“一费制”收费工作的组织领导。推行义务教育阶段学校“一费制”收费是规范收费行为,治理教育乱收费,切实减轻学生家长经济负担,树立教育良好形象的一项重要举措,它对于促进教育稳定、健康发展有着十分重要的意义,为此必须认真贯彻落实。为了保证“一费制”在我区顺利实施,管理区成立了由主管教育的主任为组长,财政、教育、物价部门主要领导为成员的汉沽管理区落实义务教育阶段“一费制”收费工作领导小组,在教育局下设办公室,并转发了市物价局、财政局、教育局《关于在全省义务教育阶段推行“一费制”的实施意见》,落实收费工作责任制,明确责任,严肃纪律,为推行“一费制”提供了组织领导保证。
第二,吃透标准,搞好培训。“一费制”对收费范围、收费项目、收费标准等都做了明确具体的规定,为了保证不折不扣地执行“一费制”收费标准,我们先后两次对校长、财会人员进行了认真的培训,通过培训不仅使他们认清了推行“一费制”的重要性和必要性,同时也进一步吃透和掌握了收费范围、项目、标准和政策依据,保证了“一费制”的顺利实施。
第三,加强对“一费制”收费的检查督导。为了保证“一费制”在执行过程中不出格,不走样,本学期开学以来我们还先后两次深入到全区中小学、幼儿园,对落实“一费制”收费工作进行了认真的督导检查,重点查了五个方面:一查有没有扩大收费范围,二查有没有提高收费标准,三查有没有另立收费项目,四查是否实行了收费公开,五查学生及家长对学校收费有没有意见。并明确规定:凡乱收费者一经查出一定严肃处理,决不姑息,对构成违纪的要按照有关规定对责任人给予党纪、政纪处分,对造成严重影响的乱收费案件,按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导的责任,由于我们认识到位,措施得力,保证了“一费制”的顺利实施。
九、完成的主要工作任务、指标及成绩。
在全区广大教育工作者的共同努力下,今年上半年我们主要完成了以下几项工作:
1、顺利通过了省“普九”第三次复查。
经过全区广大干部群众的积极努力,我区的九年义务教育于*年*月*日顺利通过了省政府检查组的检查验收,并得到了高度的评价。
2、中考成绩创历史新高。
由(本文权属本站所有,更多文章请登陆查看)于我们加快基础教育课程改革,大力推进素质教育,使我区的办学质量和办学效益又有了新的提高,今年中考高中阶段升学率达到*.*%,其中有*名学生考入了省市重点高中。
4、完成了管理区和上级教育行政部门交办的各项工作,办结率达*%;。
5、较好地完成了上级下达的各项办学指标,主要包括:学生行为品德合格率达*%,犯罪率为零。在校生巩固率小学达到*%,初中达到*.*%;入学率:小学达到*%,初中达到*.*%;学前三年入学率达到*%。
。
学习是一个终身的过程,尤其对于教师来说,不断提升自己的专业素养是一项重要的任务。为了提高教师们的教育能力和专业水平,教育部门定期举办各种培训。经过一次次培训,我深深感受到了来自教育部门的关怀和鼓励,也积累了丰富的教学经验和知识。在这里,我将分享我在教育部门的教师培训中所得到的心得体会。
首先,教育部门的教师培训开启了我不断学习的心态。在一次次培训中,我认识到教师的职责不仅是向学生传授知识,还要成为学生的引路人、指导者。为了更好地完成这个角色,教师需要不断学习新知识、掌握新的教学方法和技巧。培训中的学习成为了我不断提升自己的重要途径,也让我明白了自己需要保持持续学习的心态,不断更新自己的知识和观念。
其次,教育部门的教师培训提高了我在课堂上的教学能力。培训中,教育部门为我们介绍了许多新的教学方法和理念,例如合作学习、探究学习等。这些新的教学方法让我深受启发,并通过实践在我的教学中得到了有效的应用。例如,我开始鼓励学生进行小组合作学习,提高了学生的互动性和学习效果。同时,我也开始注重培养学生的探索精神,鼓励他们主动思考和提问。通过这些新的教学方法,我发现学生的学习兴趣和动力明显提高,他们的学习成绩也得到了明显的提升。
此外,教育部门的教师培训也增强了我的教育教学知识储备。在每次培训中,我都有机会聆听一些优秀教育家和专家的讲座。他们的分享和经验让我受益匪浅。例如,一位著名的心理学家在一次培训中给我们介绍了儿童心理发展的重要阶段及如何更好地照顾孩子的心理需求。这让我意识到了教育中心理因素的重要性,也使我更加关注学生的心理状态,提高了自己的情商和人际交往能力。此外,每次培训中,我也会获得最新的教育教学理论和研究成果,这拓宽了我的眼界,提升了我的教育教学知识储备。
最后,教育部门的教师培训让我意识到了教师的重要性和责任。在每次培训中,我看到了许多同行优秀的教师们,他们用自己的热情和专业精神影响了我。我意识到作为一名教师,我们承担着培育未来的责任,我们的每一个行为都会对学生产生重要的影响。因此,我开始更加严谨对待自己的教育教学工作,争取做到最好。我相信,只有自己不断提升,才能够给予学生最好的教育。
综上所述,教育部门的教师培训给了我很大的帮助和启发。通过培训,我培养了持续学习的心态,提高了自己的教学能力,积累了丰富的教育教学知识储备。同时,培训也让我更加深入地认识到自己作为一名教师的重要性和责任。我将继续努力,不断提升自己,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
20-年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下:
一、加强基础管理,创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动,并配合其他部门,做好公司各种接待活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围。
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司规章制度等,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责。
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了多场视频公开培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中。
3、人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,本着网上招聘、人才市场招聘等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足。
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实的现象。
4、对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
6、作为公司的综合管理部门,在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。
7、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力。
8、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。
9、员工培训机制有待完善和加强。
10、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,持之以恒,尽心尽力,不断提高自己的岗位技能,脚踏实地的做好本职工作,为建设一强三优现代公司贡献自己的绵薄之力。
二、工作态度。
心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么样的心态,就有什么样的人生,心态决定命运。无论在工作还是生活当中,我一直保持阳光心态,怀着一颗平常心去享受过程,把握和珍惜现在。热爱自己本职工作,正确认真对待每一件事,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。
三、岗位职责。
4月至今,我作为公司检修工区的一名变电检修工,负责所在班组的基础资料管理,所辖11座变电站的日常检修维护工作和大修技改工程施工。认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理及精神文明建设等方面的方针政策。牢固树立“安全第一”的意识,始终把安全放在各项工作的第一位。
不断完善规范变电检修施工的标准化作业指导书文本,严格按照指导书内容逐项实施,在实践中积累宝贵的经验;积极响应公司号召,加强班组精细化管理,规范班组资料管理,努力探索新的方式方法,结合班组建设“创先争优”活动,把精细化管理作为一项长期任务,常抓不懈。
四、具体工作。
参加工作以来,我先后在调度所和检修工区工作,分别从事电力通信和变电检修工作,基层的工作很辛苦,但工作中一点一滴积累起来的实践经验,却是我一生享之不尽的财富。
1、调度所通信工。
电力系统通信承担着电力系统语音电话、计算机通信以及变电站“五遥”遥测、遥信、遥控、遥调、遥视)功能的实现,是电网实现(调度自动化和管理现代化的基础。在安全、经济的发供电、合理分配电能,保证电力质量指标,及时地处理和防止系统事故,实现电能的集中管理、统一调度等方面发挥了非常重要的作用。为适应电力系统生产的不容间断性和运行状态变化的突然性的特点,要求电力通信有互为备用的通道。
2、检修工区变电检修工。
20__年4月至今,我作为检修工区的一名变电检修工,主要负责班组所辖11座变电站的大修技改工程施工、状态检修任务和日常缺陷处理工作。另外,我还参与了__等多家重要用户的电气安装工程,参加了__保电巡线工作,其中有艰辛也有快乐,让我真正体会到了电力一线职工的艰辛,特别是刘班长那种一丝不苟、忘我奉献的敬业精神和同事们那种敢拼敢打的电力铁军精神深深触动了我。
五、工作成绩。
参加工作以来,我始终保持一颗勤奋好学的上进心,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。经过不懈的努力,受到了领导和同事们的认可,先后被评为“奥运保电工作先进个人”“20__年度__市供电公司、优秀共青团员”“20__年度__市优秀共青团员”荣誉称号。另外,基层工作的经验是我非常宝贵的财富:保持阳光心态,在工作中找到乐趣。工作中碰到困难,要抓紧时间解决,可以请教同事,可以查阅资料,并及时记录下来。
六、小结。
虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为建设一强三优现代公司做出更大的贡献。
近年来,随着互联网技术的快速发展和普及,线上教育已经逐渐成为教育领域的新焦点。为了更好地适应互联网时代的教学模式,教育部门也开始着手开展线上培训,以增强教育工作者的实际操作能力和职业素养。在此之际,笔者有幸参加了一次教育部门组织的在线培训,并从中受益匪浅,更深刻地认识到了线上培训的重要性和必要性。在本文中,笔者将结合自身的体验和感悟,谈谈对教育部门线上培训的心得体会。
众所周知,线上培训是一种灵活、高效、便捷的培训方式,与传统的面对面培训相比,它不仅能够节省时间和金钱成本,并且具有更广泛的受众和更灵活的教学形式。而在教育部门的线上培训中,我们更加深刻地体会到了这些优势:首先,线上培训使我们能够随时随地获取教学资源,实时调整进度和内容;其次,线上培训带来了更加自主和灵活的教学模式,能够增强学员的参与度和交互性;最后,在线上培训中,能够集中展示丰富多彩的教育资源和案例,并充分调动学员的学习积极性和探究欲望。
第三段:良好的线上培训需要的保障与支持。
虽然线上培训具有许多优点,但是良好的在线培训必须有一定的保障和支持。首先,要有优秀的技术人员和教育专家,提供技术支持和培训服务;其次,要有统一的管理和质量标准,保证培训效果和教学质量;还需要有一定的经费和资源投入,确保教学资源和技术设施的完善。教育行政部门要充分认识到线上培训的价值和重要性,及时为线上培训提供足够的资源和优质的服务支持,为广大教师和学生提供良好的线上学习环境和资源。
第四段:线上培训对教师和学生的影响。
教育部门的线上培训不仅有助于提升教育机构和教师的实际操作水平和职业素质,也能够对学生的学习和成长产生积极的影响。对于教师而言,线上培训能够更好地掌握先进的教学理念和方法,获得跨学科知识的积累和交流,提高自己的综合素质和教学水平,拓展职业发展的空间和机会;对于学生而言,线上培训能够提供更加灵活和多元的学习资源和机会,增强学生的自主学习能力和信息素养,培养学生的探究精神和创新思维,提高学生的综合素质和竞争力。
第五段:结尾。
总之,教育部门线上培训是提升教育质量和教学能力的重要途径和手段。通过线上培训,我们能够从更广泛的视角看待和理解教育教学的本质和价值,更好地整体推进教育改革、提高教育质量和教学能力。教育部门应当进一步加大对线上培训的支持和投入,推动教育行业的数字化转型和创新发展,为拓展优质教育资源和提升阶层教育机会不断探索和努力。
忙碌而充实20__年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20__年__月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩。
1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通、20__年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制。
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理。
20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理。
我自__月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去__个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求,统计了公司20__年薪酬预算执行情况并拟定了20__年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理。
20__年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务。
作为__医药集团控股子公司,__集团间保持着密切的联系,行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20__年我共收到和转发集团各类通知和文件__余次,认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。
二、本年度取得的进步。
3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、本年度工作的三点反思。
3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,20__年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
教育,是一个博大精深的领域,它不仅关乎着每一个人的成长和发展,也关系到社会的发展和进步。然而,在快速发展的社会背景下,教育面临着各种挑战和困境。为了应对这些挑战和困境,教育部门进行了多方面的思考和探索,不断推进教育改革和创新。在这个过程中,我不断深化对于“教育部门思考”的理解和认识,也从中获得了许多思考心得和体会。
第二段:认识到问题。
教育部门思考的第一步,是要深入认识面临的现实问题。其中,最核心的一个问题是学生的综合素质培养。现代社会对于人才的需求越来越高,除了专业的知识技能外,学生还需要具备良好的自主学习、创新思维、团队合作、社交沟通等方面的素质。然而,传统的教育模式往往只注重知识的传授和应试技巧的培训,忽略了这些基本素质的培养,导致社会培养出的人才大多只会应付考试,缺乏真正的创新和实践能力。因此,教育部门需要在思考中深刻认识到这些问题,并采取切实可行的措施去解决。
第三段:思考方式。
针对学生的综合素质培养问题,教育部门思考的方式也应该多元化和开放。一方面,教育部门需要在自身内部进行深入的研究和探索,不断推进教育改革和创新,丰富教育内容和教学形式,注重学生的实践能力和兴趣培养。另一方面,教育部门也需要引导社会各个方面共同参与到教育中来,创新教育模式和手段,协同推动教育的先进性和创新性。在这个过程中,教育部门需要具备开放的心态和广泛的视野,不断学习和借鉴教育的优秀经验和做法。
第四段:实践探索。
除了思考方式的问题外,教育部门还需要进行大量的实践探索。在实践中,教育部门需要站在学生的角度出发,贴近学生的需求和实际问题,为学生的综合素质培养提供更切实可行的解决方案。同时,在实践中,教育部门也需要充分考虑教育的可行性和可持续性,避免推行一些过于理论化的措施和方法,导致教育实践的效果不佳或者难以持续。
第五段:总结。
在教育部门思考的过程中,我们不仅需要深刻认识到学生的综合素质培养问题,也需要采取多元化和开放的思考方式,进行大量的实践探索。只有这样,我们才能有效的推进教育改革和创新,为学生的发展和社会的进步提供更加有力的支撑和保障。在未来,教育将继续面临着各种新的挑战和困境,我们需要不断思考和探索,努力推进教育的发展和创新。
教育部门对于老师的培训一直是十分重视的,每年都会有不同的主题来进行教师春训。教师春训是教师们不断更新自己教学知识和技能的重要机会,也是提升教育教学质量的必要举措。本文就以“教育部门教师春训心得体会”为主题,通过对教师春训的参加和学习,在解决教学中的问题、提升教学能力和工作成效等方面给出一些建议。
第二段:教师春训的内容和展示方式。
教育部门对于老师春训的主题一直都很有针对性,不断地探讨新的教学思路和方法。教师春训的内容包括教育理论、教学方法、新课程标准和新技术应用等。在授课的过程中,教师们不仅可以听到资深专家们的教学思路和方法,也可以通过多样化的互动方式进行学习和思考,例如小组讨论、角色扮演和案例分析等。此外,教育部门还会将一些教学模型和优秀的课程分享给老师们,让大家在不断交流中得到启发和提高。
第三段:教师春训所带来的实际收获。
通过教师春训的学习,老师们可以得到大量知识,具体包括教育教学理论知识、教学技能和授课方法等。不同的教师处在不同的职位,所需要的知识不尽相同,但是总的来说,教师们可以针对自己的实际需要进行选择学习,提高自身的教学水平。此外,教师们之间的交流和互动,也可以帮助老师们发现现实教学中的问题并及时解决,进一步提升整体教育教学质量。
第四段:建议提升教师春训效果。
虽然教育部门在教师春训的组织上非常用心,但是在实际落地中,教育部门和各学校还需要更多做好协作和让教师更好地利用资源。一方面,需要加强教师对于学习的信心和积极性,让教学知识的更新和提高成为个人自觉行为。另一方面,需要加强学校和教育部门之间的合作,充分利用全国优秀教师和专家资源,打造更加实用、针对性、深入的教师春训机制,确保教师们得到最大的收益和实际的提高。
第五段:总结教师春训的意义和价值。
教师春训虽然只是教育部门重要的机制之一,但是它对于提升教师的专业素养、增强教师的职业自信心和推动整个教育行业不断发展具有非常重要的意义。教师春训不仅让教师们学到更加专业化的知识和技能,更重要的是能够通过互动和交流,让教师们感受到孤独教学的考验,实现共同成长、共同进步。希望我们每一个教师都能够将所学、所思、所感带入到教学中,共同努力,共同进步,提升整个教育行业的发展。
近年来,教育部门加大了对教师的培训力度,旨在提高教师的专业水平和教学质量。我作为一名参加过多次培训的教师,对于这个话题有着深刻的体会和感悟。在这篇文章中,我将总结和分享我在教育部门培训中获得的心得体会。
首先,教育部门的培训为教师提供了一个跟进时代发展的机会。随着社会的进步,新的教育理念和教学方法不断涌现。在教育部门培训中,我们接触到了许多前沿的教育理论和实践案例,了解到了全国范围内的教育改革和创新,让我们能够紧跟时代的步伐。比如,我曾参加过一次关于合作学习的培训,讲师讲解了合作学习的基本理论和操作方法,并通过案例分析和小组讨论的形式,让我们亲自体验了合作学习的过程和效果。这让我深刻地认识到,传统的单向传授式教学模式已经无法满足学生的需求,而合作学习能够激发学生的主动学习意识和创造力,培养他们的团队合作能力和解决问题的能力。
其次,教育部门的培训为教师提供了一个交流和学习的平台。在培训中,我们不仅能够向专家学者请教问题,还能够和其他教师进行经验交流和互动。通过和来自不同地区和不同学科的教师的沟通,我们能够了解他们的教学方式和教学成果,互相借鉴、学习和提高。比如,我曾参加过一次集体备课的培训,我们学习了如何进行集体备课,并进行了实践。在该过程中,我们互相交流了备课的心得和体会,共同探讨了如何提高备课的效率和质量。通过与其他教师的交流,我学到了很多新的备课技巧和方法,对于提升自己的备课能力非常有帮助。
再次,教育部门的培训能够提高教师的专业素养。在培训中,我们不仅学习到了丰富的教学理论和方法,还接受了一系列专业能力的测评和指导。通过培训机构提供的培训课程和考试,我们能够了解自己的专业优势和不足,以及如何进一步提高自己的专业素养。比如,在一次教育心理学的培训中,我们不仅通过听课学习了心理学的基本概念和相关理论,还参与了实践活动,观摩了心理咨询师的工作流程和技巧,通过模拟情景和角色扮演,提高了自己的咨询能力和心理教育的水平。
最后,教育部门的培训能够帮助教师提升教育教学水平和教育创新能力。在培训中,我们不仅学习到了新的教学方法,还学习到了如何创新教材和教学设计,如何发挥学生的主观能动性。通过参与培训的课程设计和教学实践,我们能够在实际工作中体现出学习的成果和收获。比如,在一次关于创新教育的培训中,我们通过小组合作,共同设计了一堂创新课程,并开展了实际教学。通过这次实践,我发现学生对新的教学方式和教材非常感兴趣,积极参与课堂讨论和实践活动,极大地提升了我的教学效果和满意度。
综上所述,教育部门的培训给予教师广阔的学习和发展空间,不仅提高了教师的专业水平和教学质量,更激发了教师的创新能力和教学热情。通过深入参与和体验培训活动,我们能够在教育事业中不断进步和成长,为学生成长成才贡献自己的力量。相信在未来的工作中,我将继续积极参加教育部门的培训活动,不断提高自己的教育教学能力,为教育事业的发展贡献自己的力量。
水是生命之源,但是在水中却给我们带来了极大的危险。近年来,因为缺乏安全意识,被水淹死的悲剧时有发生。随着暑假的到来,孩子们进入了暑期游泳季节,如何保障孩子们的安全是教育部门亟需思考的问题。
教育部门在过去积极开展了一系列防溺水工作。在课程中,加大了关于防溺水意识培养的力度;在设施方面,加固游泳池防护措施;在教育环节,开设了急救讲座,增强了教职工的应对意识。
第三段:探讨存在的问题,提出建议和加强防溺水教育要点。
然而,我们不能忽视的是,防溺水的工作仍然存在问题。一是教育环节的内容还需进一步完善,例如如何判断溺水者状态等的技能培训;二是需要更多的防范设施来保障学生的安全。针对这些问题,我们建议增强教师和学生的技能培训,鼓励孩子们真正掌握游泳技能,提升游泳技巧和保护自己安全的能力,同时加强关于溺水预防的宣传教育。
第四段:强调家长和社会的责任,营造持续防溺水的氛围。
同时,防溺水也需要家长和社会的共同参与。我们建议在社区和学校周边增设警示标志,提醒游泳者注意安全,及时发现并处理隐患。家长也应该在日常生活中关注孩子是否有溺水的风险,定期给孩子进行必要的安全教育。
第五段:总结全文,强调防溺水的重要性。
总之,防溺水是教育部门必须重视的工作。要加强防溺水知识的普及,增强学生的防护意识和技能水平,加强相关机构、学生家长和社区居民的协作,共同营造一个安全、健康的游泳环境。唯有如此,才能确保学生们在游泳中不受伤害,度过一个快乐的假期。
随着社会的进步与发展,教育成为国家最重要的事业之一。为了进一步提高教育质量和教育管理水平,教育部门经常组织各种讲座培训活动。近日,我有幸参加了一次由教育部门组织的管理讲座,并从中受益匪浅。以下,我将结合自身的体会,谈谈这次讲座带给我的启发和思考。
首先,该讲座介绍了现代教育管理的趋势和方向。在21世纪的今天,教育方兴未艾,但也愈加复杂和多元化。了解这些趋势和方向,对于我们提高教育管理水平,应对未来的挑战至关重要。在讲座中,我了解到了现代教育管理注重培养创新能力、注重学生综合素质发展、注重精细管理等特点,这引发了我对教育管理的新思考。实际上,正是因为这种趋势和方向的变化,才需要我们不断学习和提升自己的管理能力,以更好地适应和引领教育发展的潮流。
其次,讲座中提到了教育管理的重要性和挑战。作为一名教育工作者,我们不能只关注教学质量,更不能忽视教育管理的关键作用。教育管理的好坏直接影响着教育工作的效果和教育发展的方向。同时,教育管理也面临着许多挑战,如学生行为管理、教师岗位职责和激励机制等问题。在讲座中,我们就这些问题进行了探讨,并分享了一些有效的解决方法。通过学习这些解决方法,我对如何更好地应对教育管理的挑战有了新的理解和启示。
第三,讲座强调了教育管理的科学性和系统性。教育管理不是凭经验和直觉办事,而是需要具备科学的理论知识和系统的管理方法。在讲座中,我们学习了一些教育管理理论和模型,如教育目标管理、绩效评价等。这些理论和模型为我们提供了科学的思维方式和工作方法,帮助我们更好地制定教育目标、推动教育改革。此外,讲座还强调了教育管理的团队合作和沟通协作能力。这让我意识到,只有通过团队的力量和协作,才能够更好地完成教育管理任务,实现教育发展的目标。
第四,讲座中强调了教育管理者的责任和担当。教育管理者不仅要有专业素养和管理技能,更要有责任感和担当精神。在讲座中,我们学习了一些优秀的教育管理者的事例,了解了他们在推动教育发展和服务学生方面的杰出贡献。这使我对自己的角色和责任有了更深的认识,也激发了我更好地服务教育事业的动力。
最后,讲座中提到了教育管理者的职业发展和学习机会。教育管理是一个需要不断学习和提升的职业,只有不断学习和更新知识,才能够适应教育管理的要求和挑战。在讲座中,我们了解到了一些关于教育管理者的培训和学习机会,如进修学习、参加管理课程等。这让我认识到,职业发展需要不断提高自身的知识和能力,同时也要积极参与各种学习和培训活动,拓宽自己的视野和思维,以更好地应对教育管理的需求。
总之,这次教育部门管理讲座给我带来了很多启发和思考,让我对教育管理有了更深入的认识。通过学习和思考,我相信我会更加努力地学习和提高自己的管理能力,为教育事业做出更大的贡献。同时,我也将把所学所思转化为实际行动,积极拓展自己的职业发展道路,为教育管理工作注入新的活力与创新。
随着互联网和科技的飞速发展,线上教育逐渐成为现代教育的重要组成部分。为了促进行业发展,教育部门经常举办线上讲座,提供教育者互相交流与学习的机会。最近我有幸参加了一次由教育部门举办的线上讲座,这次经历不仅强化了我对教育的认识,也为我的个人成长带来了很大的启发。
在这次线上讲座中,我学到了很多与教育相关的重要知识。首先,讲座探讨了教育改革的重要性和现实意义。如今,我们生活在一个日新月异的时代,社会变革加剧了对教育的需求与挑战。通过这次讲座,我了解到了教育改革需要注重创新、注重跨学科教育以及注重培养学生的综合素质。只有这样,我们才能培养出具有创新思维、团队合作能力和社会责任感的未来人才。
其次,讲座还强调了教育者的角色与责任。教育者不仅仅是知识的传播者,更应该是学生的引导者和启发者。作为教育工作者,我们应该关注学生的全面发展,注重培养学生的创造力和思辨能力。只有这样,我们才能培养出具有独立思考能力和自信心的学生,让他们在未来的道路上有更多的可能性。
另外,我在这次讲座中也了解到了在线教育的优势和挑战。线上教育以其灵活性和便捷性迅速发展,并在当前的特殊情况下更加得到重视。然而,线上教育也面临着一些挑战,比如学生的自律性和专注力问题。因此,教育者需要通过创新教学方法和技术手段,来激发学生的学习兴趣和投入度。同时,我们也需要意识到线上教育并不适合每一个学生,因此我们需要综合考虑学生的个体差异,灵活地调整教学方式,以使每个学生都能够得到适合的教育。
最后,在这次讲座中,我也通过与其他教育界的专家和同事交流,开拓了思路,拓宽了眼界。通过分享和讨论,我收获了很多宝贵的意见和建议,对于自己的教育工作有了更深入的了解和认识。我学到了其他教育者的成功经验和教学技巧,这些都将对我今后的教育工作起到积极的指导和借鉴作用。
总的来说,这次教育部门举办的线上讲座给我留下了深刻的印象。通过这次讲座,我不仅学到了在教育改革中的重要性,也了解到了教育者的角色与责任,还对线上教育的优势和挑战有了更多的认识。与其他教育者和专家的交流也为我提供了很好的机会,让我更好地认识到自己的不足并取得进步。
作为一名教育工作者,我将把这次讲座中所学到的知识与经验应用到实践中,不断提升自己的教育水平。我将注重培养学生的综合素质,关注并引导他们的个性发展。同时,我也会探索适合线上教育的创新教学方法与技术手段,以提高学生的学习效果和专注度。我相信,通过不断学习和实践,我能够为学生的未来发展做出更大的贡献。
在这个信息时代,教育的未来将离不开线上教育的发展与创新。我期待着在未来能够参加更多的线上讲座,与更多的教育者交流与学习,共同为教育事业贡献自己的力量。我相信,通过我们的共同努力,我们能够为孩子们创造更好的教育环境,使每个孩子都能够得到公平的教育机会,实现自己的梦想。
最近,为了提高自身的教育素质和能力,我参加了教育部门的线上培训。通过在线学习,我受益匪浅。这篇文章旨在分享我在教育部门线上培训中获得的心得和体会。
与传统的教育培训形式相比,线上培训形式具有很多的优点。首先,不受时间和地点的限制,灵活性强。不论您身在何处,只要有网络,就能随时随地进行学习。其次,线上培训形式的内容多样化,从简单的知识点到复杂的技能,涵盖了各类学习人群。第三,线上培训形式最大的好处是互动性强。通过线上交流、讨论、学习群等形式,使学习者和教育者之间的联系加强,学习效果更加理想。
在教育部门线上培训中,我深刻体会到了线上培训的应用。教育部门通过在线视频、直播教学、问答交流等形式,为学习者提供全面的、交互性强的学习服务。具有足够的自由度,学习者可以按照个人能力和需求自由选择学习的内容和形式,这种灵活性和定制化,可以有效提高学习者的掌握能力和培训效果。
虽然线上培训形式具有很多的优点,但也存在一些不足点。首先是沟通交流的不便,线上交流不如居于同一场所的同学之间的交流,有时难以直接交流,在解决问题和疑问方面也会带来一定程度的不便。其次,线上培训中的交互性也需要进一步加强。解读和理解升级,因互动和交流不畅而发生误解,提升案例的质量和交互性,会为培训人员提供更好的体验。
五、结论。
总的来说,教育部门线上培训为学生提供了更为便利、灵活和多样的学习模式,每个学习者都能根据自己的需求进行个性化、定制化的学习。再通过线上交流、讨论、问答等互动方式,提高了学习者的学习热情和成绩。因此,我相信,在今后的发展中,线上教育模式必将得到更广泛的应用,为教育工作者提供更好的教育资源和条件。
溺水作为一种极其危险的事故,在我国每年都会造成数千人死亡。对于学校来说,防止学生溺水事故的发生是一项极为重要的任务。近年来,教育部门已经多方面加强了对于学生防溺水的教育和管理,同时也对于学校的防溺水措施进行了督查和指导。在这个过程中,我从事教育工作多年,也有了一些自己的心得体会和建议。
第二段:加强学生防溺水意识教育。
学校是学生的第二个家,对于防溺水的教育和宣传必须从小学生时期开始。学校应该组织安排专业教师来向学生普及防溺水知识,让学生了解水的危险性、水中自救技能等方面的内容,以增强学生的自我保护意识。同时,在学生的日常管理中,班主任要关注学生在水上活动中的表现,及时纠正学生的不良习惯,引导学生遵守防溺水原则。
第三段:加强水上活动管理。
学校组织的水上活动必须有安全措施,如:水上教练的配备、教师的监管、救生设施的使用等。学校要定期进行安全演练,让学生熟悉和掌握各项安全措施,提高应急处置的能力。同时,对于学生进行的个人水上活动也要引导学生选择安全场所和时间,以避免发生危险。
第四段:加强家长的参与。
家长的参与是防溺水的重要环节,学校需要组织家长参加防溺水的讲座或活动,让家长了解防溺水的知识和方法,同时也提醒家长要关注孩子在水上活动中的行为和安全。在家庭教育中,家长要告知孩子水的危险性和防护措施,引导孩子养成良好的防护意识和行为习惯。
第五段:结论。
防溺水是一项长期而艰巨的任务,我们需要不断总结和改进防溺水工作。针对学生不同年龄段的特点,要有针对性地加强防溺水的教育和管理。在此基础上,还需要加大家长的参与和社会的支持,构建起学校、家庭、社会共同参与的防溺水保护网络,为学生的安全保驾护航。
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