写心得体会的过程不仅让我们回顾已经走过的路程,还可以让我们更加清晰地认识到自己的强项和改进的方向。以下是一些精心整理的心得体会参考范文,希望能够对大家的写作有所帮助。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:
一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制。
以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作。
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作。
四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作。
与出国留学田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会发展和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。
作为一名民政工作者,要忠于党、忠于人民,积极践行“三个代表”重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,我有以下几点体会:
优良的党风,是我们党区别于其他政党的显著标志,是党不断从胜利走向胜利的力量所在。中国共产党是全心全意为人民服务的政党,党的先进性既体现在正确的路线方针政策上,又体现在党组织和党员干部的优良作风上。作为一名党员必须积极参加,努力改进学习、工作、生活作风。要为人正直,秉公办事,光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿,廉洁自律。
学习是我们党员干部的神圣责任和终身追求,必须全面地、系统地学,更重要的是坚持、认真、深入领会。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。首先,要加强正确的世界观、人生观、价值观的学习,努力提高自身的思想素质,始终保持一种爱岗敬业精神,实现自己的人生价值。其次,要加强业务知识的学习,还要加强法律法规知识的学习,努力规范自已的行为,提高依法行政的能力。坚持在实际工作中边学边干,以充分适应新形势下的工作需要。
在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,要老老实实人,认认真真办事,对工作勤勤恳恳,求真务实。把全心全意为军休干部服务的宗旨落实到工作中去,维护好和服务好军休干部各方面的利益。工作上要追求高效率,兢兢业业,积极主动。在具体工作中不仅要认真负责严格把关,而且要切合实际,以务实的工作作风,创造性地开展工作,以良好的工作作风实践学习活动的各项要求。
安检科支部党员开展创先争优活动情况,根据xxx公司文件精神,安检科支部按照公司党委部署,认真组织开展了“创先争优”活动,按照安检科活动主题口号,创先争优提水平,我是党员我带头,结合我科实际,来全面提高党员干部素质水平,通过一年里看立足岗位,增强全体党员干部先锋意识,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进企业持续科学发展,加强班子建设,加强科队民主自治制度建设。加强党组织和党员队伍建设,深入开展为民服务,开展“三亮、三比、三评”,有目标、有抓手、有落实,主动兑现公开承诺,推动中心工作和我科着重点任务。加强三大本质安全体系建设推进工作。积极参加创先争优活动,带头学先进,动的群众的广泛参与。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和神华集团公司、乌海能源公司及公司政治工作会议精神,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容,以创先争优活动为抓手,着力提高企业党的建设科学化水平,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我科实现安全生产同发展。
二、活动主题。
安检科深入开展创先争优活动的主题是:一个党员一面旗,党员身边无事故。
结合公司方案,以“五好”党支部(班子作用好、制度建设好、党员队伍好、思想作风好、工作业绩好)考核内容及评分标准为依据,扎实推进先进基层党组织建设活动,发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用着力在提高党员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力上下功夫,发挥好党员的先锋模范作用,带动广大职工在岗位上建功立业,多做贡献。与党员责任区、先锋岗、活动日相结合,努力形成创先争优活动与企业发展同步推进的工作格局和激励机制。促进安检科各项工作有效开展。
三、活动目标。
以“发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,党员的模范带头作用,在实际工作中真正做到创先争优”为主要目标,致力于争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员,推动我科各项工作更好的发展。
四、活动内容。
创先争优活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。结合公司实际,提出如下具体活动内容:
(一)抓好“责任意识”主题教育实践活动。“明责、履责、强责、问责的责任意识”主题教育实践活动。要通过责任意识大讨论、论文交流、实践活动,并在实际工作中提高党员干部的责任意识。
(二)完善党内创先争优考核评价表彰激励机制。创先争优活动是党的十七大提出的两项重大活动之一,也是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展。我们要充分利用这一时机,借鉴“四强”、“四优”考核标准,结合日常开展的党员先锋岗、党员活动日、“党员要成为一个闪光点,支部要寻找一个奉献点”、“党员身边无事故”、“戴党徽亮身份建标牌树形象”、“党员承诺”等活动,认真梳理公司党委下发的党建工作目标考核、“四好”班子考核、“五好”党支部考核等标准及细则,不断完善公司党委的考核评价表彰激励机制。
(三)开好支部民主生活会和领导班子专题民主生活会,推进党内民主政治建设。要紧密结合实际,安排好每年的支部民主生活会和领导班子专题民主生活会,多渠道地推进党务公开,进一步落实党员的知情权、参与权和监督权,增强党的工作的透明度和公信力。
(四)建立和完善党员扶贫帮困机制。积极引导广大党员以和谐发展、服务职工为已任,广泛开展扶贫帮困活动,设立党员扶贫帮困互助基金,规范“党员献爱心”行动,教育党员勇担企业、社会、政治责任,打造企业党员品牌工程。
(五)紧密结合安全文化建设系列活动,扎实推进创先争优工作。要根据公司的安排,认真做好安全工作,每个共产党员都要争做安全文化建设活动的排头兵,扎实推进创先争优各项活动。
(六)与纪委、工会、共青团、精神文明办的各项活动紧密结合,拓宽创先争优活动领域。大力开展职工技能大赛、“安康杯”竞赛等活动,开展共青团青安示范岗、“青年志愿者在行动”等活动,配合精神文明办开展的文明单位评比等活动,将创先争优活动与这些活动有机结合,发挥最大综合效力。
(七)创先争优要立足实践。创先争优的目的,就是通过先进基层党组织和优秀共产党员的引领示范作用,带动广大党员群众立足本职,岗位奉献,实现最佳经济效益,履行好社会责任。因此,一定要从实际出发,立足实践,不唱高调,不说大话,不摆花架子。从实际出发,高质量完成本职、本岗的工作任务,就是创先争优活动的最好实践。
(八)发挥企业文化的“铸魂”作用,培育企业创先争优精神。要通过选树各类典型、总结交流经验、表彰激励等手段,大力培育和弘扬创先争优的先进理念,把多年形成的比学赶帮超的进取创新精神根植于企业文化建设的沃土,使之成为广大党员的价值取向和行动追求,升华企业文化的示范和引领作用。
在有效开展上述八项活动的同时,我支部要紧密结合本单位实际,按照创先争优活动的总体要求,拓宽思路,丰富内容,务求取得实效。
五、程序步骤。
(一)从20xx年7月到20xx年8月,动员部署间断。我支部结合本单位实际制定活动实施方案,全面安排部署创先争优各项工作。树立起#fromhttp://end#典型和标杆,持久地开展学标、对标活动,形成创先争优的长效机制,以更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。
(二)在20xx年9月份党员干部公开承诺。党员参加活动的计划采取适当方式向党员群众公布,就贯彻落实党的路线、方针、政策,落实科学发展观,关心服务党员群众,提高工作效能等方面做出承诺,接受监督。党员要做出发挥带头作用、岗位创优、廉洁自律等方面的承诺。
(三)在20xx年11月份对党员进行考核评价。安检科党支部将适时对各位党员开展创先争优活动情况进行考核评价,肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
(四)在**月份进行群众评议。要在适当时候组织职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次评议,接受群众监督。
在20**年*月份,把安检科在创先争优活动中的先进事迹报党工部,并将评议结果作为党务公开的一项重要内容。
在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七*作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设的又一项伟大工程。在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。
作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。
提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。一是统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七*部署的党的'建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。二是层层发动,全党行动。创先争优是党的十七*部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层动员,全党行动,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。
准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流。三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。
创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。三是要“争”出活动,激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发动力,使后进变先进,先进更先进。四是要“争”超先进,树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。
为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。一是默默奉献干在前。要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣,堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。
真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。
在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。
作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。
提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。
一是统一思想,提高认识。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。
二是层层发动,全党行动。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。
三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。
四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。
准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。
一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。
二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流。
三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。
四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。
五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。
创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。
二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。
三是要“争”出活动,激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发动力,使后进变先进,先进更先进。
四是要“争”超先进,树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。
为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。
一是默默奉献干在前。要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。
二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。
三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。
四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣,堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。
真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。
注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。
开展创先争优活动,就是要进一步激发广阔党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。
树立党的.观念,增强党员意识,作为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作奉献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来表达和保持共产党员的先进性。
在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作奉献。
干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。
近年来,创先争优已经成为了各个领域的新常态。不论是在学校、工作岗位还是社会组织,都有着一股逐优先进的氛围。个人争先,团体争优已经成为了每个人的追求目标。通过创先争优,我们能够激发出潜力,提升实力,成就卓越。在这个过程中,我也深受启发,获得了一些宝贵的心得体会。
二段:创先争优的意义和重要性。
创先争优意味着更加远大的目标、更高的标准、更深的拼搏。在个人层面,创先争优能够激发自我潜能,推动个人成长。每个人都有着自身的优势和不足,通过创先争优,发挥自身的长处并不断提升自身能力,以达到一个更高的水平,成为更优秀的自己。而在团体层面,创先争优能够刺激团队成员间的积极互动,形成一种良性竞争,促进团队整体向上发展。作为一个整体,团队的成员共同进步,能够更好地完成任务,实现共同目标。
为了能够在创先争优中取得优异的成绩,我们需要有效的策略和方法。首先,明确目标,确定好自己的发展方向,为自己设定更高的目标。然后,发现自己的优势和不足,通过发挥自身优势并加以克服不足,逐步提升自己的实力。其次,积极学习和自我提升,在知识和技能方面持续进步。通过学习、培训和实践,不断扩充自己的知识储备,提高自己的专业技能。最后,与他人建立合作关系,互相学习和促进共同发展。与他人交流合作,可以拓宽视野,吸取他人的经验和教训,共同进步。
通过长时间的创先争优实践,我深刻体会到了创先争优的好处。首先,创先争优激发了我的内在动力,让我不再满足于自己的舒适区。在追求更好的自己的过程中,我克服了更多的困难,接受了更多的挑战,并获得了更多的成就感和快乐感。其次,创先争优拓宽了我的视野,让我看到了更多可能性和机遇。通过与优秀的人们交流,我学习到了很多新的知识和经验,对事物的理解更加深刻。而且,创先争优也带给了我一种自豪感,成为优秀的一员,为自己和团队取得的成就而骄傲。
五段:总结。
创先争优已然成为了我们与这个时代共同前行的契机。通过创先争优,我们能够激发出自身的潜能,不断提升自己,成为更加出色的自己。在这个过程中,我们可以通过明确目标,发现优势与不足,积极学习和自我提升,与他人建立合作关系等方法与策略,实现自我价值的最大化。而且,创先争优也能够带给我们满足感、快乐感和自豪感,让我们对未来充满信心和动力。我相信,在以创先争优为主导的道路上,我们将不断突破自我,超越困难,追寻更辉煌的人生。
第一段:引言(200字)。
近年来,在我国的经济快速发展和社会进步的背景下,创先争优的口号逐渐在各行各业中崭露头角。作为一名普通的大学生,我也深受创先争优理念的影响,不断努力提升自己,争取在学习和社会实践中取得优秀的成果。在这个过程中,我体会到了创先争优原则的重要性并得出了一些心得体会。
第二段:创先争优的意义(200字)。
创先争优意味着追求卓越,力求在各个方面都能超越自己与他人。这种精神不仅能够推动个人成长,也对整个社会有着巨大的影响。创先争优激发了人们的积极性和创造力,促使他们不断超越自我,勇敢面对挑战。只有通过不断地追求卓越,一个个小小的个体的努力汇聚成社会的进步。创先争优的意义远远超越了个人,它是推动整个社会向前发展的动力源泉。
第三段:创先争优的实践方法(300字)。
创先争优并不适用于某个特定领域或行业,它贯穿于生活的方方面面。要在工作、学习、社交等方面做到创先争优,首先需要设定明确的目标。我们需要具有远大的目标和突破性思维,才能挑战事物的底线,不断进取。其次,需要制定切实可行的计划和策略。良好的计划能够为我们提供明确的方向,让我们在实践中不偏离主线。再者,需要付出刻苦努力。创先争优并不是一蹴而就的,需要我们付出更多的努力和时间,没有付出就没有回报。最后,要持续评估和改进。创先争优是一个动态的过程,我们需要不断总结经验教训,不断完善自己,以应对不断变化的挑战。
第四段:创先争优的好处(300字)。
创先争优的过程可能会充满挑战和压力,但是它同样也带来了巨大的好处。首先,创先争优能够提升个人的能力和素质。通过挑战和努力,我们能够学到更多的知识和技能,培养自己的自信心和抗压能力。其次,创先争优能够增加个人成功的机会。在竞争激烈的社会中,只有不断超越自己和他人,才能有更多的机会脱颖而出。再者,创先争优能够获得社会认可和尊重。通过在社会实践中取得优秀的成果,我们能够赢得他人的尊重和认可,树立自己的良好形象。最后,创先争优能够推动社会进步。众人拾柴火焰高,每个人的努力汇聚起来,将为社会的发展注入动力。
第五段:总结(200字)。
创先争优是一种积极进取的心态和行为,它在个人和社会发展中起着重要的作用。在实践中,我们需要设定明确的目标、制定合理的计划、付出刻苦努力,并时刻评估和改进自己。尽管创先争优的过程可能充满挑战,但它也带来了巨大的好处,包括提升个人能力和素质、增加成功机会、获得社会认可和推动社会进步等。只有秉持创先争优精神,我们才能在不断发展的社会中不断提高自己,与时俱进,创造更美好的未来。
第一段:引言(100字)。
创先争优是我们社会主义建设的重要目标之一。作为一名共青团员,我积极参与了组织的各项活动,不断锻炼自己并努力争取先进。通过这一过程,我深刻体会到创先争优的重要性和意义。
第二段:创先争优的意义(250字)。
创先争优不仅是一种竞争的方式,更是一种积极向上的生活态度。通过创先争优,每个人都能不断提高自我,不畏困难,不怕失败,勇往直前。此外,创先争优还能激励人们团结协作,共同进步,为社会发展和进步作出更大的贡献。
第三段:个人体验(350字)。
在创先争优的过程中,我主动参与各项活动,不断完善自己。我深刻认识到自我的局限性,所以我不断学习,不断提高自我。在学业上,我努力追求知识,提高自己的专业素养;在工作上,我积极参与组织的各项活动,展现自己的才华和能力;在社交上,我注重与他人的交流,增进彼此的了解和友谊。在这个过程中,我意识到只有通过个人不断的努力和进步,才能真正实现创先争优的目标。
第四段:团队协作的重要性(300字)。
创先争优不仅仅是个人的竞争,更是团队的共同努力。通过团队的奋斗和协作,我们能够更好地发挥个人的优势,制定更为全面和有效的工作计划,提高工作的效率和质量。在团队中,每个人都应该忘我地为共同目标而努力,互相扶持,共享荣誉。
第五段:总结(200字)。
创先争优是一个不断超越自我的过程,它要求我们不断挑战自我,不断提高自我。通过自己的不懈努力和不断追求,我们能够实现更多的目标。通过团队的共同努力,我们能够取得更好的成绩和成就。创先争优对个人的发展和社会的进步有着重要的推动作用。让我们共同努力,争取更大的突破和进步。
在局全体党员学习了“创先争优”活动的内容,以及“创先争优”方案,通过学习,有一定的认识和感想。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中表达的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵抗歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公正、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的.理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,表达团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
一、活动目标创先争优活动,中央提出了共产党员要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,这五点要求就是我的努力方向和目标。
二、具体措施。
1、带头比学习作为共产党员,不断加强学习是自己的职责义务。随着教育教学的需要,有许多新生事物等待我们去学习、去探索、去实践;有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这就要求我们每个共产党员要带头学习、努力学习、善于学习,掌握科学的方法,提高学习的效率。要树立终身学习的观念,从被动的学习扩展到主动学习上来,不断地吸取新知识、新信息、开阔视野、充实自己,更好地履行党员的职责。于是今年,我主要从两方面入手,一是自己学历的深造,已经报考并参与了上海华东理工大学本科班的学习;二是加强阅读,除了保持基地每天半小时的阅读时间,还要安排20分钟精心阅读学校推荐的一些书刊。
2、带头赛佳绩继续保持强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、教书育人,求真务实、开拓创新,在日常教学工作中乐于奉献。在劳动技术学科教学、科技活动的开展、拓展型课程管理、服务等工作中力争上游、勇攀高峰。我应该团结带领相关的老师,对活动的组织、教师的'指导加强研究,将学校的课程特色和质量及一步提高。应该进一步理清思路,构建特色的框架,从管理、实施、评价等方面入手。
3、带头服务群众。
(1)服务教师:虽然不是教导,但是作为项目主管和科技总辅导员,有责任和义务关心爱护老师,了解和关心教师们的思想动态、生活学习情况和各种困难,尽可能地帮助他们解决问题。帮助青年教师指导业务,多提供学习的机会让他们提高业务,多给予他们关心、信任和鼓励。
(2)服务家长和学生:在开展家庭亲子等比赛时,尽可能多地了解家长的需要,将服务工作开展得更加细致、深入。对学生真诚、关注、友善的态度,尊重幼儿、信任幼儿、理解幼儿,尤其对特殊学生要利用自身学科学生喜欢的优势,对他们友善、宽容、耐心;制定出科学、合理、有效的教育策略。
4、带头遵纪守法按照《党章》和《教师法》的规定认真履行义务。
正确行使权利,充分发挥人民教师的灵魂塑造作用和共产党员的先锋模范作用,用实际行动团结、带动、影响其他教职员工为教育事业而努力工作。带头遵守《中北教师师德规范十要十不准》以及《文明礼仪7字歌》。无论做什么工作,都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,都要有求上进、有作为的思想,都要有争上游、创一流的劲头,不干则已、干就干好。清正廉洁。廉者,民之表也;贪者,民之贼也。一个人敢不敢讲正气,首先取决于自身是不是廉洁。
面临新形势、新要求,干部培训事情也遇到了许多新问题,如:了解的同一问题,尤其是在各方面事情任务非常繁重的情况下,怎样充实了解培训在干步队伍建设方面的基础性作用,防备和克服干部培训可有可无的头脑;事情的定位问题,怎样把握干部这一特定群体的总体特性以及各种培训工具的不同特点,切实提高干部培训事情的针对性;机制的创新问题,怎样开辟视野,理顺干系,整合股源,优化载体,真正形成大教诲、大培训的事情格式;要领的完善问题,怎样经过理论与理论的无机联合和当代讲授手段、办理步伐的有用运用,完成服从、效益的最大化。为此,从县科级干部培训事情的实际出发,必需在以下三个方面有新的打破。
做好新时期的干部培训事情,必需在头脑、内容、方法、制度、机制等各方面临峙创新,只要对峙不停深化改革,开辟创新,才能跟上时代前进的步调,才能使干部培训事情满盈生机和活力。重要的,是头脑理念创新。要树立人才资本看法,从战略高度充实了解加速生长,要害在党,要害在人,人才是第一资源,人才资源开发投入是收益最大的投入,干部作为人才步队的主干,教诲培训更是一项重要的资本投入;要树立党管人才的看法,真正把干部培训事情置于各级党组织和向导干部的高度器重之下,完成党管干部、党管人才;要树立素质教诲看法,器重知识技能的传授、知识结构的优化和综合素质的提高,突出强化本领的造就,始终对峙把学习力、创造力的提升作为培训的重要任务;要树立终身教诲看法,把学习作为终身任务,完成学习事情化、事情学习化,创建干部不停演进的.知识体系。
干部培训事情存在调训难、培训难、提高难的被动局面,要害在于干部培训运行机制不畅,必需增强培训的针对性、实效性和先辈性,渐渐创建一套“当局调控、行业引导、单元自主、个人志愿”的开放式大培训形式。
在目标上,做到理论学习、党性锻炼双丰收,在拓展知识面、改善知识结构的同时,还要取得组织纪律、学习态度、作风变化等方面的明显变化。
在要领上,对峙多渠道、多情势、本性化,对峙讲堂与研讨、测验等不同方法的联合,尤其是针对干部日常事情的特点,强调理论讲授,经过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研讨、景象模仿,看重对实际问题的分析和研讨,以引导式、开导式、研讨式讲授为主,克服单一、板滞的培训方法,变更“教”“学”双方积极性。
在内容上,突出政管理论的学习,突出今世政治、经济、科技、执法知识的学习和适应世界经济一体化技能的学习,突出前沿学科、行为学科和哲学要领论等新知识的学习,创建以理论基础、世界眼光、战略头脑、党性锻炼、业务本领为框架的培训内容体系。
在工具上,拓展培训面,重要干部重点培训,优秀干部增强培训,年轻干部每每培训,紧缺人才加紧培训,把党政干部、企业谋划办理干部、迷信技术干部作为重点,同时兼顾其它阵线干部培训,积极引导和谐下层单元根据各自业务需要、实验归口分类培训,做到同步思量,统筹安排,分期进行,片面展开,整体推进。
在手段上,加大必需的经费投入和物质投入,改善讲授情况和条件,渐渐采用电化讲授、远程教诲、网络讲授等当代手段,充实运用数字、信息、多媒体等当代技术,以提高获取新知识的速度。
干部培训事情要取得本质性打破,机制是要害。要从完善干部培训办理制度入手,以健全的制度规范培训行为,提高培训程度。
一是向导责任制度。要根据创建党委同一向导、组织部分主管、相干单元配合的干部培训向导事情体制的要求,协同动作,形成合力。各级党委要把干部培训事情摆上位、推到位,纳入重要议事日程,明确职责分工,增强对干部培训事情的向导;组织部分作为全县干部培训的主管部分,承担对干部培训进行规划与微观办理和引导的重要责任,要设立专门机构,配备专职人员,签署目标责任,重要向导亲自抓,分管向导具体抓,有关向导配合抓,实时研讨解决干部培训事情中出现的新情况、新问题;党校是干部培训的重要基地,包办具体的培训任务,卖力日常的组织和谐、课程安排、培训办理。
为增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,推进创先争优活动深入开展,区创先争优活动领导小组下发通知,在全区各基层党组织和广大党员中广泛开展公开承诺。
公开承诺按照“五查四看三评议”的方法步骤进行。“五查”即:重点查影响班子团结、削弱班子凝聚力和战斗力的问题,查党员队伍整体素质是否优良、先锋模范作用是否充分发挥,查工作机制是否健全完善、工作运行是否顺畅有序,查承担的全年目标任务是否与时间同步,查影响党组织和党员在群众心目中形象的因素。要求各级党组织和党员在公开承诺前要深入基层和群众走访调研,广泛征求意见建议,确保找准问题、掌握民情,使公开承诺事项具有较强的针对性和实效性,切实解决一批影响基层党的建设、阻碍经济社会跨越式发展和党员群众反映强烈的重点难点问题。
“四看”即:看承诺的目标是否体现跨越式发展精神,承诺事项是否充分体现党员先进性;看查找出的问题是否深刻彻底;看制定的整改措施是否扎实有力;看为民办实事项目是否贴近群众需求。要求各级基层党组织和党员紧紧围绕区委中心工作,认真对照“六个一”先进基层党组织和“六个标兵”优秀共产党员标准,结合“五联三创”、“三走进三服务三争创”和在职党员星级评定等活动,提高承诺层次、严格时限要求、深入整改落实,确保基层党组织和广大党员提出的承诺事项高于一般性工作和要求,整改措施具有较强的现实针对性和可操作性,承诺服务事项贴近基层和群众需求,充分体现基层党组织和共产党员的'先进性,树立在群众心目中的良好形象。
“三评议”即:党组织和党员提出的承诺事项在公示前要广泛接受普通党员和群众评议,并根据党员群众诉求不断修改完善,最后分别报上级党组织和所属党支部审核评议。承诺事项及整改措施确定后要通过,多种形式予以公开,年底要向党员群众通报承诺事项落实情况,接受党员群众监督评议。各级党组织要建立公开承诺活动台帐,把落实情况作为年终考核的重要内容。对公开承诺积极、落实整改有效的基层党组织和党员大力宣传表彰,对公开承诺不积极、落实整改不认真的基层党组织和党员,要通过,诫免谈话、重点督查等形式促其整改。
公开承诺今后将作为创先争优活动的长效机制在每年年初进行。
一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。
提升认识,被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要表达在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要防止“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现促进和推动作用。
强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。通过学习,思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙,没有时间开展”的消极认识,提高了学习的.积极性、主动性。二是抓落实,活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺,及时开展自查自纠,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感。
改良方法,灵活又长效。我针对工作特点,不断改良工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。二是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结,协助局长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动各项工作得到较好的落实。
我认为,要推动活动深入开展争先创优活动,虽需切实做好“高、精、实、新”四字文章。
“高”就是摆高位置,站在全党全国的大局上来开展创先争优活动。创先争优活动,过去搞过,将来还要搞。那么,如何看待今年部署安排的争创活动?各级党组织和广大党员一定要提高认识,要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下,放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上,进一步摆高活动位置,认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓,列为一项经常性的工作来抓,列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。
“精”就是精心策划,贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,一定要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。
“实”就是扎扎实实,用实实在在的`行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的责任感和使命感,要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示,让群众来评价党组织先不先进,党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者,不要作活动的评判员,活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。
“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理,针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际,以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题,运用创新思维来创造性地开展活动,在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面,多想点子,多出实招,通过活动来推进上述工作,并总结经验,推进基层党建工作创新发展。
创新,是一个物种、一企业、一个地区、一个民族、一个国家生存、发展、壮大的必由之路。择优,是物种生存竞争、市场贸易竞争、国家存忘竞争的自然选择。创先争优,就是创造先进的思想、思路、方法、制度、技术,追求思路优势、方法优势、技术优势、制度优势、竞争优势。通过创新、变革、竞争,获得更高更强的生命力、竞争力。
中国春秋战国时代的秦国,位居西部边陲,通过几代人的土地制度、军事制度的创新、变革,建立以业绩为标准的任用报酬制度,打破贵族、皇族任人唯亲的用人制度,重用六国英才,逐渐由弱变强,消灭六国,统一中国,建立当时全球最强大的帝国。17世纪荷兰,通过造船业组织方式的变革—第一个建立现代“股份制公司制度”,很快建立当时世界最强大的海军、商业船队,垄断了欧洲通往美洲和东方的海上国际贸易,成为“海上的马夫”。19世纪英国通过政治变革、贸易制度变革、企业组织变革、技术创新、工业革命,成为世界最强大的经济和军事大国,建立了左右全球规则的“日不落帝国”。20世纪美国通过吸收英国等欧洲先进的现代经济制度,同时,根据世界经济环境的变化,对金融体制和金融产品不断创新、变革,使华尔街成为全球金融中心,通过华尔街来控制、利用全球资金、资源、人才,成为人类历史上最强大的帝国。19世纪美国汽车制造商福特实行标准化、流水线生产作业,将汽车生产成本大幅度降低,使汽车这只能贵族、大款使用的奢侈品开始进入平常百姓家,从而建立了当时世界最强大的汽车制造帝国,开创了汽车时代的到来。
创新(先)、择优、争优,可以确保一个组织生存能力、竞争能力不断增强、壮大。如果这次全国性的创先争优活动能够从制度上、根本上下功夫,建立一个以业绩突出、优异为导向的用人、用工制度,必然会激励全国人民积极主动创新、上进,从而提升中华民族的'综合竞争能力,早日恢复中国昔日拥有的强盛、帝国地位。
不过,在具体实施创先争优过程中,应注意以下几个问题:
1.重务实、重成效:紧密结合工作实际,思路、方法、态度、措施、技术上创新、创先,突出工作成效,进行纵向和横向比较,激励先进,鞭策落后。
2、创新评业绩价方式:过去的政治活动成效,基本由各单位自我评价、总结。这次应该由服务对象来评价各单位“创先争优”成效,让百姓参与、监督、评价“创先争优”活动,形成更大的推动力、凝聚力。使“创先争优”人人有份、人人有责、人人受益,从而让中国产生新的、更大的凝聚力、创造力、竞争力。
4、制度创新:一个良好的制度,可以使坏人变成好人;反之,一个不好的制度,可以让好人变成坏人。政治动员、督促检查是催人上进的重要手段。但是,制度创新,制度变革,完善现有各种规章制度,深化改革,建立一个确保人人自愿、主动上进、奉献的制度---努力、勤奋、踏实工作,业绩突出与个人报酬、升迁挂钩的制度。秦国所以能够统一六国,在于商央变法、建立了以杀敌多少和垦荒多少为标准的升迁、报酬制度,吸引了天下人才,让天下有真才实学的人为他出力、卖命。中国30年来取得的巨大经济成就,在于改革开放、不断完善制度。
5、切忌上纲上线、制造紧张局势:“创先争优”活动,应该达到思想、方法、技术和制度上的创新、创先,提高工作效率,促进生产力发展,增强国家综合竞争力。在实施过程中,吸取过去极左教训,不能把平时对某人的看不惯或厌恶,趁机对他进行攻击、甚至上纲上线,制造紧张局势,妨碍社会经济的正常发展。应以建立和谐社会为宗旨,引诱、善导、鼓励人们上进、创新。
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近日,学习了南充市营山县城南镇党委书记文建明同志的先进事迹,很是感动,更是有很大触动。作为一名来自基层的党员干部,他时刻把党的事业和群众利益放在第一位,兢兢业业、恪尽职守,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。作为一名身患癌症的病人,他勇斗病魔,把工作当做止痛的“良方”,把许多的不可能变成了现实。可以说,文建明同志是新时期优秀共产党员的代表,是创先争优活动中“争”出来的先进典型。他,用自己的生命谱写出了新时期共产党人的壮丽诗篇,值得每一个人去传诵,去学习。
他是一名好党员,他是一位好干部,他用一颗爱民之心温暖了群众,用一颗赤子之心践行着一名共产党人全心全意为人民服务的誓言。这些,都深深诠释了“共产党员”四个字的神圣和责任,为我们今后工作树立了标杆。
他没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务,他坚持把工作当事业干,善于总结工作方式方法,把问题当做课题来研究,坚持用创新的思维和办法解决问题。他是真正能够把群众冷暖放在心上的'好干部,真情关心群众疾苦,倾听群众声音,为群众办实事,做好事,解难事,勇于探索,敢于创新,在平凡的岗位上实现自己崇高的人生价值。
在工作中,我要向文建明同志学习,学习他密切联系群众,切实为群众谋利益的公仆精神。
总之作为一名基层干部,镇里的农业助理、村里的党书记,我想,在今后的工作和学习中,我将以文建明同志为榜样,学习他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心,坚守共产党员誓言,践行全心全意为人民服务的宗旨,为建设幸福三里、和谐三里而不懈努力。
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