心得体会是对所学知识的深入思考和应用,是对经历的回顾和总结。6.在这次演讲中,我发现了自己表达的问题和改进的空间,并意识到了提高口才和沟通能力的必要性。
信息化时代已经到来,各个行业和领域都开始了数字化转型和信息化管理,对于企业来说,信息化管理已成为提高效率、增加收益、走向世界领先地位的重要手段之一。在这个背景下,我参加了一次关于信息化管理的研修,本文将围绕着这次研修,分享一下自己的心得体会。
在过去的企业管理中,许多重要的决策、判断和日常工作都是通过纸笔和人工实现的,这种方式不仅耗费人力和时间,而且也容易犯错。在信息化管理的帮助下,企业可以更加快速和准确地获取各项数据,快速反应市场变化,优化生产效率,提高产品质量和顾客满意度。总之,学习信息化管理的重要性在于使企业更具行动力,更具竞争优势。
在培训中,我们学习了许多信息化管理的基础知识,包括信息化的概念和特点、信息化管理的目标和优势,以及信息化管理如何实现,等等。在这些基础知识上,我们进一步学习了如何用信息化手段实现各个方面的管理,包括人力资源、财务、市场、生产和销售等。同时,我们还学习了企业信息安全的相关知识,了解了信息泄露和数据损失等情况的危害性。
除了理论知识,我们在研修过程中还进行了实际操作,例如利用软件完成信息录入、数据分析、销售统计、客户管理等。我们发现,这些应用工具不仅方便快捷,而且还可以对整个管理流程进行不间断的监测和优化。这让我们对未来企业管理更加充满信心和野心。
第五段:总结。
在这次信息化管理研修中,我深刻感受到了信息化时代企业管理的迫切性和必要性。学习信息化管理,不仅可以提高自己职业能力,而且对未来企业的可持续发展也非常重要。在实际应用中,我们需要继续探索和创新,学习行业先进经验和管理方法,不断提高自己的信息化管理水平。我相信,在我们的共同努力下,企业信息化管理的未来会变得更加光明和美好。
2019年12月28日上午,我参加了信息管理大会,这是我第一次参加这样的大型会议。此次大会在全国范围内吸引了近万名相关领域从业者齐聚一堂,共同交流信息管理的最新理念、最佳实践及成功案例,探讨信息管理行业的未来发展方向。在这个信息化发展的时代,信息管理显得越发重要,如今的会议也诠释了这点。
二、主要议题内容。
为了深化大会上的学习与交流,我们共同聚焦了信息管理大会的三大议题,分别是信息安全、信息服务和信息价值。在信息安全方面,我们详细讨论了数据的分类管理、数据备份和风险管理,以保证数据安全。在信息服务方面,我们探讨了信息化建设、企业内部协作、管理规范以及有效使用现代信息技术的实践。最后,我们讲解了信息管理的威力,如何让信息管理更有价值,预测信息管理将如何影响我们的未来。
三、精彩嘉宾演讲。
大会上,有一些知名企业家和业内专家分享了他们在信息管理领域的经验和发现。其中,微软亚太区云计算和企业业务集成高级经理王先生的演讲给我留下了深刻的印象。他根据自己的工作经验,谈到了在全球技术变化的环境中,如何优化云计算技术,增强企业的核心竞争力。同时,他着重讲了大数据和人工智能在未来必将起到的作用,并鼓励业内从业者要加强信息与技术的学习,并将学到的技能结合到实际工作中。
我认为是这次参会非常有意义的,并且受益匪浅。首先,大会让我对信息管理的相关领域有了更深入的理解,同时让我感受到了信息化时代的巨变。另外,参加大会还让我更了解当前信息管理行业的发展状况和未来趋势,这些深度了解对于今后的职业发展也是有好处的。
五、总结。
在我看来,信息管理大会不仅为从事信息管理工作的人提供了交流思想的平台,更是为待入领域的人提供了学习和实践的机会。总之,通过参加此次信息管理大会,我意识到了“信息管理”,对于企业的价值和未来意义,领悟到了学习知识的重要性,希望我在以后的人生道路上能够更好的应用所学知识并取得更大更好的成果。
个人相片。
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姓名:
性别:
男
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民族:
汉族。
1982年5月25日。
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证件号码:
婚姻状况:
已婚。
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身高:
177cm。
体重:
76kg。
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户籍:
河南洛阳。
现所在地:
河南洛阳。
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毕业学校:
郑州黄河科技大学。
学历:
大专。
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专业名称:
毕业年份:
。
工作年限:
职称:
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求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售人员。
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市场/营销。
职位名称:
营销/销售/其他;。
工作地区:
洛阳;。
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待遇要求:
0元/月可面议;不需要提供住房。
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到职时间:
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力:
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教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
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培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
5月-206月。
无锡iso质量体系认证公司。
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工作经历。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
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诚信,好学上进,多年市场销售经验。
其他要求:
联系方式。
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在当今科技发展日新月异的时代,信息化管理已经在各个领域内得到广泛应用,资产管理作为其中的一个重要环节,也受到了越来越多的关注。本文将从个人经验出发,谈一谈我在资产管理信息化建设方面的一些心得体会。
首先,了解资产管理信息系统的重要性是必不可少的。作为一名资产管理人员,我深切认识到信息系统对于资产管理工作的重要性。准确、及时、全面地掌握资产的各项信息,可以帮助我们更好地制定资产管理策略、合理进行资产配置,以及及时掌握资产出现的问题,采取相应的措施进行处理。因此,在进行资产管理信息化建设时,首先要充分意识到信息系统对于资产管理工作的重要性,将其摆在一个重要的位置,为其投入足够的资源和精力。
其次,需求分析和系统规划是关键的一步。建设一套完善的资产管理信息系统需要经过需求分析和系统规划两个步骤。需求分析是根据实际情况,了解用户对于信息系统的需求,明确系统要实现的功能,并进行合理的设计。系统规划则是根据需求分析的结果,将需求一一分解,并确定实施步骤和时间安排。需求分析和系统规划将直接影响到后续的开发和实施工作,因此必须重视起来,认真对待,确保建设的信息系统能够满足用户的需求。
再次,开发和实施是一个关键的环节。在进行资产管理信息化建设过程中,开发和实施是一个关键的环节。首先,需要找到一家专业的软件开发公司,根据需求分析和系统规划的结果,进行软件的开发和设计。在开发过程中,需要与开发公司密切合作,及时沟通,解决开发过程中的问题。开发完成后,需要进行测试和试运行,确保系统的稳定和可靠性。最后,进行系统的正式上线和推广,为系统的使用者提供培训和技术支持。开发和实施环节的成功与否将影响到整个项目的成败,因此必须投入足够的资源和时间,确保顺利完成。
此外,安全问题是一个不可忽视的因素。在资产管理信息系统的建设和使用过程中,安全问题是一个不可忽视的因素。一方面,需要保护系统数据的安全,避免信息泄露和数据丢失。另一方面,需要保护系统的稳定性,避免黑客攻击和恶意软件的侵害。因此,在进行系统开发和实施时,需要考虑到安全问题,并采取一系列的安全措施,如加密技术、权限控制等,确保系统的安全性。
最后,持续改进和优化是一个必然的过程。资产管理信息化建设不能仅仅停留在某一时刻,而是一个不断改进和优化的过程。随着科技的发展和资产管理工作的变化,系统也需要不断地进行升级和改进,以适应新的需求和要求。因此,持续改进和优化是一个必然的过程,需要建立良好的反馈机制,及时收集用户的意见和建议,并进行相应的调整和改进,以确保系统的持续运行和发展。
综上所述,资产管理信息化建设是一个复杂而又关键的工作。在进行资产管理信息化建设时,了解信息系统的重要性,进行需求分析和系统规划,进行开发和实施,关注安全问题,以及持续改进和优化,都是非常重要的方面。只有充分认识到这些问题,并加以处理,才能够建设出一套满足用户需求的资产管理信息系统。
这个图的绘制可说是最需要细心的,虽然程序框只有那么几个,但是实际画起来数据的迂回程度往往总是让人咂舌,尤其是一些繁琐的手续,它的数据流程图总能让人抓狂。
数据流程图不像业务流程图那样,可以有几个画法,数据流程图一系列的数据流动的画法是唯一的,而且当中只要稍有缺失遗漏,都可能导致编程错误。
信息工作管理是一种复杂而关键的工作,它涵盖了信息收集、整理、存储、传播等多个方面。作为一名信息工作者,我在这个岗位上积累了丰富的经验,并从中悟出了一些管理心得。以下是我对信息工作管理的体会和心得,希望能够与读者们共勉。
第一段:重视信息收集的全面性。
信息的收集是信息工作的基础,而全面性则是信息收集的关键。在信息工作中,我们不能追求眼前的速度而忽视了信息的全面性。只有真正了解了信息的全貌,我们才能够更好地分析、整理和应用这些信息。因此,要提高信息收集的全面性,我们应该在日常工作中不断积累和整理各种信息源,包括官方发布的信息、专家学者的研究成果、行业报道以及社交媒体等。
第二段:注重信息的分类和整理。
信息管理不仅仅是收集和整理信息,更是将信息进行合理的分类和整理,以方便使用和查找。在信息收集时,我们可以根据内容和形式将信息进行分类,比如可以分类为行业动态、公司内部资讯、市场数据等。在整理过程中,我们可以使用标签、目录、索引等工具,以确保信息的快速查找和整合。同时,我们还可以根据相关性和时效性对信息进行优先级的排序和归档,以便我们在需要的时候能够快速找到所需的信息。
第三段:建立高效的信息传播渠道。
信息工作的目标是使得相关人员能够及时获取到所需的信息。因此,建立高效的信息传播渠道是信息工作管理的关键。首先,我们要确保信息的传播渠道和方式与接收者的需求相匹配,例如,可以通过企业内部邮件、团队会议、工作群等渠道传播与工作相关的信息。其次,我们应该注重信息的可理解性和可操作性,以确保信息的有效传播和实际应用。最后,我们还应该建立信息反馈机制,以了解信息的传播效果和接收者的需求反馈,从而不断优化信息传播的策略和方式。
第四段:注重信息安全与保护。
信息工作涉及的信息通常涉及到企业的核心机密,因此,信息安全与保护是我们工作中不可忽视的重要环节。首先,我们应该建立健全的信息安全管理制度和流程,包括信息审查、存储加密、权限管理等。其次,在信息传播和共享过程中,我们应该加强对信息的保密和控制,确保信息不被未经授权的人员泄露。最后,我们还应该建立信息安全意识教育和培训,以提高全员对信息安全的认知和重视。
第五段:不断学习和创新。
信息工作管理是一个不断学习和创新的过程。随着技术的进步和行业的发展,信息工作管理也在不断变化和更新。因此,作为一名信息工作者,我们应该保持学习的态度,关注行业动态和前沿技术,不断提升自身的专业能力和素养。同时,我们还应该鼓励团队成员不断提出创新点子和方法,促进信息工作管理的不断完善和创新。
总之,信息工作管理是一门复杂而关键的工作,需要我们具备全面性、分类和整理、有效传播、安全保护以及学习创新的能力。希望通过我的心得体会,能够对广大信息工作者有所启发和帮助,共同进步。
信息管理大会是一场笔者非常值得参加的活动,会议主题丰富多彩,内容涉及到了当前热门的信息管理领域,在与各行业的专业人士的互动中,笔者深刻认识到了信息管理的重要性和趋势性,此次大会让我受益匪浅,使我对未来的信息管理充满了信心。
第二段:信息管理思考的重要性。
这次大会的主题围绕了信息管理的核心理念,探讨了信息管理的新技术、新模式和新趋势。通过演讲、专题研讨、互动交流等一系列完善的形式,为了我们深入掌握信息管理的实用技能和方法。在大会的不同环节中,笔者与各行业专家进行了交流,听取了他们对信息管理的理解和经验,从而让笔者更加深入地理解了信息管理的重要性和思考其成为企业经营管理的一项基本策略。
大会上讨论的一些创新思维,给我留下了深刻的印象。信息管理作为企业在市场竞争中的一项重要策略,必须要有与时俱进的思维方式和方法。整个大会推崇创新思维,指导我们在信息管理行业中进行创新和改进。通过大会中与专家的交流和观摩,我们深入了解了创新的思维方式和方法,更具有前瞻性和掌控未来的能力,这也是我们信息管理人员必须具备的一项能力。
在这次大会中,除了学习信息管理的新技术、新模式和新趋势之外,还学习了大量的信息管理实用技能。而实用技能是我们信息管理人员必须要掌握的,也是我们在信息管理领域中不可或缺的部分。通过大会中的互动环节和观摩交流,我们学习了很多实用技能和方法,并将这些领悟运用到了日常的工作中。这些技能有效提高了我们在工作中的效率和质量。
第五段:结语。
信息管理大会是一场非常独特的体验,为我们开拓了信息管理领域的视野,增强了我们提高信息管理的能力。通过大会的学习和交流,我对信息管理有了更深的理解,也为自己的职业发展铺平了道路。希望未来我们能够共同探索、共同成长,在信息管理领域中发掘更多的机遇。
一连为期五天的管理信息系统实训结束了,从e—r图的绘制到业务流程图绘制,再到数据流程图绘制,最后到判断树、判断表绘制,我们似乎在名为管理信息系统的这座大学城里的外环绕了一圈,但系我又深知,这么一个想法其实只是在五十步笑百步,e—r图、业务流程图、数据流程图、判断树和判断表只是信息管理系统基础中的一小部分,这个对这一小部分略懂一二就在得意忘形的自已,我不禁想起两年前,妄想着略知皮毛就去对整个人生进行转折的愚蠢。回归正题,来谈谈其中一些实训项目的心得感想。
近几年来,随着人们物质生活水平的提升,对供电质量提出的要求越来越高,各电力企业间竞争压力越来越大。电力企业为更好的提供供电服务,增强电力营销的实效性,提高自身市场占有份额与竞争实力,运用现代信息管理技术成为必然趋势。新时期,电力营销管理信息系统逐渐得到推广,将其运用于用电管理中无疑产生了良好的效果。现根据个人多面的实践经验,对该系统在用电管理中的具体运用加以概述。
gti-cs2,又名电力营销管理信息系统,该系统有较多个子系统构成,其中对数据库技术的运用最多,现将系统的具体构成加以分析。第一,数据库系统,该系统承担着用户数据的统计工作,借助数据库技术与数据库管理系统等,实现对电力企业的用电管理。经过数据录入与处理,实现对用户每月用电量的具体统计,并通过相应设置计算实际电费[1]。第二,登录模块。该部分是系统的门户,只有系统人员通过合法的身份验证,系统才会允许人员对其内部进行操作,一般登录模块会设置3次身份验证,3次验证失败后,系统会自动锁定,有效防止外来人员的非法入侵。第三,计算机系统。计算机是gti-cs2的主要辅助部分,若无计算机系统是辅助,将无法实现对无线网络的运用,更难以对系统参数进行设置,其系统的主程序不仅实现了登录单表的调用,还能够进行自定义工作,尤其是对全局变量而言。第四,菜单系统。菜单系统将服务模块进行了分类,对用户而言,通过菜单系统可以非常便捷的进行使用,实现对用户提供不同的服务功能。
gti-cs2主要涵盖了电力营销的四项业务,分别是营销业务、管理决策、客户服务、营销监督管理,由于业务之间存在一定的差异,该系统在具体应用中表现有所不同,gti-cs2在电力管理中的运用具体主要表现如下[2]。
(一)营销业务中的运用。
为更好的开展营销业务,获得用户详细的用电信息是基础,只有在熟悉用户的实际需要后,才能促进营销业务的顺利开展。将gti-cs2用于营销业务之中,可以实现对用户用电信息的具体统计,便于营销业务的受理工作,同时对线损、用电负荷等的管理效率大幅度提高,停电业务通知更加及时,ic卡售电、用电合同管理等新型营销业务也得到促进与发展。除此之外,营销业务的系统管理人员,还可将用电数据信息进行分享,通过具体的分析与处理,为客户服务业务提供有利的依据支持,促进客户服务业务的发展与完善。
(二)管理决策中的运用。
能否制定正确的营销决策,不仅关系到电力营销业务的绩效水平,同时也将决定电力企业的发展实际。运用gti-cs2进行营销管理决策,主要是对营销业务层获得的数据进行分析与评定,在对用户用电需求充分了解后,制定符合当地区域的用电营销策略,并依据此策略进行其他业务的开展工作。简单来讲,营销管理决策具有重要指导作用,管理决策人员可通过营销业务获悉企业发展的实际情况,从而制定科学合理的电力营销决策,以此指导电力企业走向正确的营销方向。当前,电力企业面临的市场压力逐渐增大,实现对电力营销管理信息系统的具体应用,对科学营销决策的制定发挥了重要作用[3]。
(三)客户服务中的运用。
随着科技水平的不断提升,用户对用电质量提出了越来越高的要求,能否及时获得用户的实际需求从而制定合理的营销策略,对电力企业发展具有极大的促进作用。gti-cs2中的客户服务层,是为客户提供有效服务的重要平台,通过多种软件系统与硬件设备的使用,实现了客服人员与用户的互动交流,通过彼此交流获得用户用电需求,并满足用户的多方面用电知识需求,解答用户在日常用电中遇到的各项困难。新时期,信息技术逐渐完善,电力营销客户服务的途径越来越广,网上营业厅、电话呼叫服务、电力企业服务窗口等都是重要的服务渠道,极大的方便了用户进行用电咨询与信息查询。与此同时,客户服务层还承担着安全用电知识宣传,将国家出台的相关用电法律与政策及时通知到用户,对新型用电技术进行推广,提高用电安全。若用电企业进行扩容、新增、变更用电状况时,也会借助客户服务层提前通知到用户,降低客户的用电损失。
(四)营销监督管理中的运用。
进行营销监督管理可有效保证电力营销质量,gti-cs2中设置有质量管理层,主要负责对营销质量进行控制,对营销业务层以及客户服务层进行监督管理,提高业务水平与服务质量,提高客户用电满意度,为企业创造更多的市场份额。营销监督管理在营销业务层,主要包含对业务稽查监督、综合查询、合同执行、生成营销报表、投诉举报等多方面工作的质量监管;其在客户服务层的监管工作,主要有客户服务监控、考核服务时限、管理服务处理指标等各项工作。借助电力营销管理信息系统,对电力营销的具体工作进行质量监督,可以及时发现工作中的问题,并将问题情况反映给相关部分,从而制定问题处理策略,改进电力营销管理中的不足,提高电力企业的营销管理水平[4]。
三、结语。
随着时代的不断进步,现代科技日新月异,越来越多的现代技术被运用于行业发展之中,对于竞争压力较多的电力企业而言,提升营销管理效率对企业发展意义重大。将电力营销管理信息系统运用于电力管理之中,既是时代进步的需求,也是电力企业做出的正确决定,借助该系统的运用,便于企业获得全面的营销信息,制定科学的营销策略,促进电气企业的可持续发展。
参考文献。
[3]于洋.营销管理信息系统在城镇供电公司电力营销管理中的应用[j].科技致富向导,20xx,32:258.
我认为,作为组织干部,学习贯彻党的精神,就是要结合实际,以更加务实的作风,落实好胡在报告中指出“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”的新精神、新任务和新要求,充分发挥基层党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用。
一要在工作思路上体现更加务实。思路决定出路。工作思路正确、务实、对头,开展起来就很顺利,即使有点困难和问题,解决的办法也会很多,工作的成效也会更加突出和显著。抓基层党建工作思路要体现更加务实,有两点值得注意:一是要坚持方向,就是要始终按照中央和省委、州委要求谋划工作,要始终围绕中心、服务大局思考工作。只有这样,作出的决策才有理论支撑和政策依据,才不会偏离方向,才能与州委、省委和中央保持高度一致、步调一致,才能形成更大的工作合力,才能有序、有效地推动发展。二是要结合实际,中央和省委、州委精神具有宏观性、全局性和普遍性,在学习贯彻和落实中要结合本地本部门本单位实际,切实找准上级精神与本地实际的结合点,把中央和省委、州委精神转化到本地本部门本单位工作的着力点上来,突出工作重点和针对性,强化工作措施和加大工作力度,集中智慧和力量攻坚克难。只有这样,我们的工作才会出特色、出亮点、出成效,广大党员干部就能从中受到教育、吸取工作的经验,广大人民群众就会从中受益、得到实惠。
二要在工作措施上体现更加务实。基层党建工作与群众联系密切、息息相关,需要采取务实的措施去抓,工作的目标和任务确定了,工作的成效往往取决于工作的措施,要在工作措施上体现更加务实,需要我们对抓落实的工作进行深入细致的思考和调研,什么方式实现效果好,什么措施效率高,就选择什么样的方式和方法去推动目标和任务的落实。制定工作措施时,要坚决杜绝那些机械地用会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话等不务实的做法。不该开的会就不要开、不该发的文就不要发,需要到一线才能了解的情况、需要面对面才能解决的问题、需要到现场才能推进的工作,要做到不“指示”、不“遥控”。只有这样,落实起工作来就更有底气、更有信心,就能做到不动摇、不懈怠、不折腾、不盲目,不劳民伤财,就能大大地提高工作的质量和效率,使我们的工作让组织放心、让群众满意。
三要在工作落实上体现更加务实。务实就是讲究实际、实事求是,是一种民族精神,是一种传统美德,同时也是研究和讨论完成某项工作的具体办法。要在工作落实上体现更加务实,这就需要我们抓工作落实一抓到底,既要重视结果,还要关注过程,调研、部署、指导、督查、总结等,要环环相扣,不脱节、不断档,不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做表面文章、不半途而废。只有这样,我们才能找准问题的根源、才能总结成功的经验、才能形成推进工作的长效机制。要在工作落实上体现更加务实,这就需要坚持问政于民、问需于民、问计于民,拜人民为师,向群众学习、向实践学习,从人民伟大实践中汲取智慧和力量,不断改进和创新工作的方式方法,让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求,更加符合广大群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用。
随着经济发展和科技进步,管理会计信息化已经成为现代企业管理的重要手段。在我所在的公司,我们也不断探索管理会计信息化的实施对企业管理的影响,这些实践带给我们很多启示和体会。以下是我对管理会计信息化的心得体会。
管理会计信息化建立在电子信息技术和管理会计的基础之上,意在加快管理者获取决策所需的信息速度、提高相关人员的沟通协作效能和管理创新的能力。我们应该清楚地认识到信息化时代企业面临的挑战和变革,深刻理解管理会计信息化的优势和价值,充分认识到了解公司的实际情况并获得准确的数据分析将对企业做出最好的决策至关重要。
企业在实施管理会计信息化的过程中,需要对信息技术、管理会计、企业战略等多方面进行调整和优化。这就要求企业各级管理者全面协调、配合默契,进一步加强意识形态统一,形成强大的组织能力体系和执行力。企业应该鼓励各职能部门和业务管理者尝试使用新的电子技术,同时应该加大对技术使用以及数据安全风险的管理,注重信息安全与科技发展的平衡,引导员工从多方面发扬创新。
在推进管理会计信息化实践的过程中,我们应该注意借鉴和吸收一些先进的实践和经验。包括了解其他企业的做法和经验,开展行业内的交流和合作,更好地融入自己企业的实践中,这也一直是管理会计信息化的方向所在。此外,企业还应该发扬自身的创新思维,广泛收集行业内外的先进技术,注重实践和探索,持续推进企业管理信息化进程。
管理会计信息化的实施需要拥有一支技术精、管理能力强的人才队伍,人才是管理会计信息化的核心资源。企业需要为管理会计信息化人才提供优质的职业发展平台以及全方位、多层次的职业培训,帮助员工提升自身的综合能力,激发员工的创新精神和工作进取心。同时,企业还应该加强对人才引进的重视,吸纳国内外高端、前沿人才,促进企业自身的长远发展。
企业应该全面推进管理会计信息化的实践,注重技术应用的实效和完善体系建设,形成一套适合企业自身实际需求的信息化管理体系。公司也应该不断完善信息化设备和系统的应用、数据加工模式、安全保护与监控等方面。在全面推进管理会计信息化的过程中,企业应该始终把实现企业价值和效益的最大化作为目标,不断探索适合企业的技术与管理模式,提高企业管理水平,提高经济效益。
总之,管理会计信息化是企业管理的重要环节,对企业的发展有着深远的影响。我们应该充分意识到这一点,并不断强化实施意识,借鉴先进实践,注重人才培养,全面推进管理会计信息化的实践。只有这样,企业才能不断适应时代发展,把握企业的发展机遇。
资产管理是企业管理中非常重要的一环,它涉及到企业的财务状况、资金使用情况以及资产的保值增值等方面。而资产管理信息系统则是帮助企业更好地管理资产、提高效率的技术手段。在使用资产管理信息系统的过程中,我积累了一些心得体会,现在将分享给大家。
首先,建立清晰的信息系统是资产管理的关键。一个好的系统能够帮助企业对资产进行分类、组织、记录和分析,以便更好地了解企业的资产状况。在建立信息系统之前,需要明确企业资产的种类和规模,并确定所需的信息系统的功能和特点。例如,对于一家制造业企业来说,其资产可能包括设备、原材料、库存等,而对于一家金融机构来说,其资产则包括投资产品、借贷等。根据不同的企业特点,建立清晰的信息系统是资产管理的第一步。
其次,合理地运用信息系统可以提高资产管理的效率。信息系统能够帮助企业更好地记录和追踪资产的流动情况,从而减少人为错误和延误。例如,通过条码技术,企业可以实时记录和跟踪资产的存放位置和使用情况,避免资产的遗失和浪费。此外,信息系统还可以帮助企业根据资产规模和使用情况做出合理的资产配置决策,以达到优化资产利用效益的目的。因此,合理地运用信息系统可以大大提高资产管理的效率。
再次,加强数据安全是资产管理信息系统的重要任务。信息系统涉及到企业的核心数据,而这些数据往往是企业的核心竞争力和商业机密。因此,保护数据的安全性是资产管理信息系统的重要任务之一。企业应该采取各种合理措施,如建立完善的数据备份机制、加强系统的安全防护以及加密数据传输等,以确保数据的安全和完整性。
此外,企业在使用资产管理信息系统时应注意数据的准确性和及时性。数据的准确性是决定资产管理信息系统是否可靠的关键因素之一。因此,企业需要建立严格的数据录入和审核机制,确保数据的准确性和一致性。同时,数据的及时性也是保证资产管理的关键。企业应该定期对系统进行维护,确保系统正常运行,并及时更新数据,以便在需要时准确地了解资产的状况。
最后,企业需要不断优化和改进资产管理信息系统。随着企业发展和经营环境的变化,旧的系统可能不再适应企业的需求,这时需要及时优化和改进系统。企业可以通过引入新的技术和方法,如人工智能、大数据分析等,来提高管理效率和决策水平。同时,企业也应该注重员工的培训和学习,以提高他们使用系统的能力和效率。
总之,资产管理信息系统对于企业来说是非常重要的。通过建立清晰的信息系统、合理地运用系统、加强数据安全、确保数据的准确性和及时性以及不断优化和改进系统,企业可以更好地管理资产,提高效率和竞争力。因此,在使用资产管理信息系统的过程中,企业应该加强对系统的建设和管理,并不断总结经验和改进方法,以更好地实现资产管理的目标。
信息工作管理在现代企业中扮演着至关重要的角色,良好的信息管理可以提高企业的竞争力和创新能力。在长期的信息工作管理实践中,我有幸积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,高效的信息采集和整理是信息工作管理的基础。在信息时代,大量的信息汇集过来,如何从中筛选出有价值的信息,并整理成可用的形式,是信息工作管理的第一步。我在管理实践中发现,要想高效地完成这一步骤,需要学会快速筛选信息的能力,同时还要具备良好的逻辑思维能力。除此之外,利用现代科技手段进行信息系统化整理也是一个重要手段,这样可以提高信息的可查找性和利用率。
其次,合理的信息传递和共享是信息工作管理的核心。一个企业中的每个员工都参与着信息的传递和共享,这涉及到信息的质量、速度和渠道的选择。在管理实践中,我发现了以下几点体验:第一,要注重信息的传递效果和传递的同时性;第二,多样化的传递渠道可以提高传递的效果,例如可以采用电子邮件、内部论坛、电话会议等方式;第三,信息的共享要有一个合适的平台,可以通过建立内部知识库、协同办公平台等方式实现。总之,信息传递和共享要尽可能做到有效、及时和全面。
再次,科学的信息分析和决策是信息工作管理的关键。信息的汇集和传递并不是目的,关键在于如何根据信息做出科学的决策。在管理实践中,我发现信息尤其是大数据的分析能力成为了一个重要的优势。通过掌握一定的数据分析技术,可以发现信息中的潜在关联和规律,为企业决策提供科学依据。另外,要注重团队的智慧,多听取意见和建议,从不同角度综合考虑问题,才能做出更准确的决策。
最后,不断学习和创新是信息工作管理的持续动力。信息技术的发展日新月异,我们必须不断学习和跟进,才能适应变化并引领潮流。在管理实践中,我意识到了自我学习的重要性,并通过不断阅读、参加培训和交流会等途径,提高了信息管理的专业素养。此外,创新也是进行信息工作管理的关键要素。创新可以通过引入新的工具和技术,改进信息工作流程和方法,提高工作效率和质量。
总之,信息工作管理是一个复杂而又重要的领域,需要我们不断探索和实践。在这个过程中,良好的信息采集和整理、合理的信息传递和共享、科学的信息分析和决策,以及持续学习和创新,都是非常重要的因素。希望通过我的分享,可以对大家对信息工作管理有所启发和帮助。
信息时代以来,信息工作管理在各行各业中扮演着日益重要的角色。作为一名信息工作者,我深感信息工作管理的重要性,也不断总结和提升自己在信息工作管理方面的经验。在过去的工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,合理安排时间是信息工作管理的基础。信息工作的特点是工作内容繁琐、进度紧迫,因此合理安排时间显得更为重要。我时常将工作事项列成清单,并根据优先级给予排序。在安排时间时,我倾向于先解决那些难度较大且耗时较长的任务,以免拖延后续工作的进展。另外,我也意识到了合理安排工作与生活的平衡的重要性。信息工作强调效率,但强调健康更为重要,因此在工作之余,我会合理安排休息和娱乐活动,保证身心健康。
其次,良好的沟通是信息工作管理的关键。作为信息工作者,除了要与同事之间保持良好的沟通,还需要与上下级、客户等进行有效的沟通。在我看来,良好的沟通不仅需要准确地表达自己的观点和需求,更需要善于倾听和理解他人的意见和反馈。我会尽量保持积极的沟通态度,主动与他人交流,提高工作的协调性和高效性。此外,我也会通过各种沟通渠道了解不同部门和单位的工作情况,以便更好地进行信息工作管理。
再次,信息安全是信息工作管理的重要内容。在信息时代,信息安全显得尤其重要。作为信息工作者,我们必须时刻警惕各种信息安全风险。在我工作的过程中,我始终将信息安全放在首位,严格遵守保密协议和规定,保护好工作中涉及的敏感信息。同时,我也不断提升自己的信息安全意识和技能,以便更好地防范和应对各种信息安全风险。
最后,积极学习和创新是信息工作管理的重要动力。信息工作管理发展迅速,信息技术日新月异,因此,我们不能停止学习和创新的步伐。我时常关注行业的最新动态,参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我也鼓励团队成员共同学习和创新,不断寻求改进和突破,为工作提供新的动力和方向。
总之,信息工作管理需要合理安排时间、良好的沟通、信息安全保障以及积极学习和创新的心态。在我的工作经验中,这些方面起到了至关重要的作用。信息工作管理对于提高工作效率、保证信息安全以及促进工作创新具有重要意义,期待在未来的工作中继续深入学习和探索。同时,也希望能与更多的信息工作者共同分享心得体会,共同进步。
管理是各种组织中最重要的任务之一。作为领导者或管理者,人们需要不断改善自己的管理能力,并通过不断学习来保持竞争优势。在过去十年中,我深度参与公司管理并发掘出了一些管理心得,这些经验帮助我更好地领导和管理团队并取得成功。
第二段:沟通是管理的关键。
管理的核心是人际关系,人际关系的核心是沟通。沟通是管理的基础,没有沟通,管理就无从谈起。无论领导者在任何环境下,能够清晰地进行沟通是至关重要的。要认真听取你的员工,了解他们的观点和需求,并及时解决问题,这将让员工对组织的忠诚度更高,让团队的整体表现更加出色。
第三段:目标制定是成功的关键。
成功的企业一定拥有明确的目标和计划。为了更好地领导和管理你的团队,你首先需要制定你自己的目标和计划。然后,为团队制定明确的目标。这样,你的团队就能够更加精确地判断目标的完成情况。一个明确的目标将团队的能量集中在目标上,让成员更好地协作,也更容易获得成功。
第四段:激发员工的热情。
管理也涉及到激励员工的热情,使他们认真对待工作,同时获得更高的工作满意度。团队的高度工作效率很大程度上取决于员工的激情和工作动力。因此,作为管理者,我的一个重要任务是确保员工能充分参与企业文化,并对自己的工作感到满意和自豪感,这也有利于提高公司的绩效。
第五段:不断学习并适应变化。
管理是一种连续的过程,需要不断地提高自己的能力。管理者需要保持适应性,并紧随市场、产业和消费者的变化。他们也必须时刻关注组织和团队内的问题并找到解决方案。作为管理者,我们需要时刻与反馈不同维度的信息并做出适当调整,从而做出正确决策。
总结。
对于我来说,管理是一项长期的学习过程。通过制定目标、明确沟通和激发员工,我一直保持适应性和改善自己的管理能力。从我的经验中,管理者应该给员工和自己留下足够的时间去成长和发展,同时也要提供足够的支持和资源。最后,作为管理者,我们需要不断学习技巧和知识,不断提高自己的能力,以更好地领导和推进组织和团队的发展。
1、„信息管理‟,这个术语自20世纪70年代在国外提出以来,使用频率越来越高。关于魏管理”的概念,国外也存在多种不同的解释。尽管学者们对信息管理的内涵、外延以及发展阶段都有着种种不同的说法,但人们公认的信息管理概念可以总结如下:信息管理是个人、组织和社会为了有效地开发和利用信息资源,以现代信息技术为手段,对信息资源实施计划、组织、指挥、控制和协调的社会活动。既概括了信息管理的三个要素:人员、技术、信息;又体现了信息管理的两个方面:信息资源和信息活动;反映了管理活动的基本特征:计划、控制、协调等。通过对国内外文献资料的广泛查阅,发现人们对信息管理的理解表现在以下五种不同含义:信息内容管理,信息媒体管理,计算机信息管理,管理信息系统,信息产业或行业的队伍管理。
2、知识管理的概念。关于知识管理的定义,在国内外众{5{纷纭。在国外,奎达斯认为,知识管程,以满足现在或将来出现的各种需要,确定和探索现有和获得的知识资产,开发新的机会。巴斯认为,知识管理是指为了增强组织的效绩而创造、获取和使用知识的过程。丹利尔•奥利里认为,就唇降组织收到的各种来源的信息转化为知识,并将知识与人联系起来的过程。马斯认为,知识管理是—个系统的发现、选择、组织、过滤和表述信息的过程,目的是改善雇员对待特定问题的理解。美国德尔集团创始人之一卡尔•费拉保罗认为,知识管理就是运用。是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。而如何识别、获取、开发、分解、储存、传递知识,从而使每个员工在最大限度地贡献出其积累的知识的同时,也能享用他人的知识,实现知识共享则是知识管理的目标。
在国内,乌家培教授认为,知识管理是信息管理发展的新阶层,它同信息管理以往各阶段不一样,要求把信息与信息、信息与活动、信息与人连结起来,在人际交流的互动过程中,通过信息与知识(除显性知识外还包括隐性知识)的共享,运用群体的智能进行创新,以赢得竞争优势。他指出。对于知识管理的研究,最宽的理解认为,知识管理就是知识时代的管理,最窄的理解则认为,知识管理只是对知识资产(或智力资本)的管理。
信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理在深度和广度上的进一步深化和发展。信息管理为知识管理提供了坚实的基础,因为共享信息是其关键因素之一,因而如果—个组织不能进行有效的信息管理就不可能成功地进行知识管理。
首先,知识管理需要信息管理理论与技术的支撑。知识管理的杨黾知识仓嘶,知识仓!是一个连续不断的过程。在知识经济时代,知识已成为一种基本的生产资料,但知识的创新离不开信息,而知识不能简单地从所得数据进行归纳概括中产生,由知识与信息的互动性决定了信息资源演变成为知识资源的过程中,不可避免地需要运用信息管理理论与技术对信息资源进行感知、提取、识别、检索、规划、传递、开发、控制、处理、集成、存储和利用,通过学习过程与价值认知使信息转化为知识。信息管理理论和技术的发展为知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新提供了得天独厚的环境和条件,为知识管理项目的实施奠定了坚实的基础。因此,知识管理与信息管理是相互依存的。
其次,知识管理是对信息管理的扬弃。这主要表现在三个方面:一是传统的信息管理以提供。
一次、二次文献为主,而知识管理不再局限于利用片面的信息来满足用户的需求,而是对用户的需求系统分析,向用户提供全面、完善的解决方案,帮助用户选择有用的文献,提高知识的获取效率。二是传统的信息管理仅局限于对信息的管理,而忽视对人的管理。其实在信息获取的整个流中,人才是核心。知识管理认为对人的管理既可以提供广泛的知识来源,又可以建立良好的组织方式用以促进知识的传播,这适应了知识经济时代的要求。三是姗识管理通过对知识的管理。抛弃了信息管理中被动处理信息资源的工作模式,它与知识交流、共享、创新和应用的全过程融合,使知识管理成为知识创新的核心能力。
第三,知识管理是信息管理的延伸与发展。如果说售息管理使数据转化为信息,并使信息为组织设定的目标服务,那么知识管理则使信息转化为知识,并用知识来提高特定组织的应变能力和创新能力。信息管理经历了文献管理、计算机管理、信息资源管理、竞争性情报管理,进而演进到知识管理。知识管理是信息管理发展的新阶段,它同信息管理以往各阶段不一样,要求把信息与信息、信息与活动、信息与人联结起来,在人际交流的互动过程中,通过信息与知识(除显性知识外还包括隐性知识)的共享,运用群体的智慧进行创新,以赢得竞争优势。
1、信息管理与知识管理的比较研究。
信息管理与知识管理的主要区别:3.1信息管理活动主要涉及到信息技术和信息资源两个要素,而知识管理除信息技术和信息资源之外,还要管理人力资源。知识管理的目标就是运用信息技术、整合信息资源和人力资源,促进组织内知识资源的快速流动和共享。有效的控制显性知识(信息资源)和隐性知识(人力资源)的互相转化,实现知识创新。3.2从管理对象看,信息管理着重显性知识(信息资源)的管理,而知识管理着重隐性知识(信息资源)的管理与开发。3.3信息管理的工作重心是解决社会信息流的有序化、易检性和信息资源的整合问题。主要是通过对信息的收集、加工与处理,形成高度相关、比纳与检索和利用的信息资源。知识管理的工作重心是对信息进行分析、综合和概括,把信息提升为对用户决策有重大价值的知识资源,实现知识发现、知识创造和知识利用。3.4信息管理强调信息的加工、保存和服务;知识管理则以知识的共享、创新和利用为核心。传统戏系管理比较偏重于信息、知识资源的收集、整理、分析、传递、利用,把显性知识看作管理的唯一对象,忽略了知识包断。知识管理把信息管理的平台,机械的方式变为动态的知识创新活动,从而把信息管理提高到—个更高的层次。
知识管理是信息管理过程中的产物,也就是说知识管理是信息管理发展的—个新阶段。概括地说,知识管理是随着人们对资源认识的不断深化和管理能力的不断提高而产生和发展起来的,是人力资源管理和知识资源管理的高级化合物,代表了信息管理的发展方向。
从信息管理到知识管理,大致经历了三个阶段:2o世纪40年代及40年代以前,被称为文献信息的管理阶段,也被称为传统的手工方式的信息管理阶段;20世纪50年代至80年代初,由于信息总量的迅速增加,信息涌流的严峻形势使信息处理技术受到高度重视,信息系统和办公自动化系统被广泛应用,这是信息技术管理阶段;20世纪8o年代至90年代中期,以信息资源和信息活动的各种要素为管理对象的这—时期,被称为信息资源管理阶段。自1995年以来,在现代怠息技术与网络技术的作用下,进入了知识管理阶段,即信息管理的综合集成阶段,它标志着信息管理扩大到了知识管理的应用领域。
从信息管理到知识管理的转化是管理理论与实践中“以人为本”的管理的进一步体现。人成为知识管理的对象,也是知识管理的目的。知识管理是信息管理适应经济时代发展的必然结果和趋势,是信息科学发展中新的增长点,是信息科学的实质、目标和任务的充分体现。实行知识管理,推进信息化建设,标志着人类社会开始进入全球经济—体化的知识文明时代。
参考文献。
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[2]郭阳.信息管理系统与知识管理系统之比较[j]情报杂志.2006,~2.。
我局科技工作在县委、县政府的正确领导下,在县科技局和两个目标督查办的具体指导下,认真学习“____”重要思想和__大精神,以县委__届四次全委会精神为指导,深入贯彻实施科教兴县战略,加强对科技工作的领导。坚持党政一把手抓第一生产力责任制,保证科研经费及时到位,在科研项目的研究、推广应用方面取得了显著成绩,为加速水利新技术、新材料的推广应用,促进知识的发展、更新作出了一定的贡献。现就__年我局科教兴县、信息化工作专项目标任务完成情况总结如下:
一、提高认识,加强对科技工作的领导。
科学技术是第一生产力。特别是近年来,新技术、新材料在水利建设中的逐步推广应用,使广大水利工作者清醒地认识到,在科学技术日新月异、迅猛发展的今天,不掌握科学技术、不懂科学方法和科学精神都将会被末位淘汰。可以说,谁先掌握了科学技术、谁最先把科学技术运用于生产实践,谁就能争取主动、赢得经济发展的先机。为此,今年,我局按照金委目督办发〔__〕22号文件的要求,进一步加强了对科技工作的领导。成立了以局党组书记、局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人共同参与的科技工作领导小组,实行了领导责任制,制定了党政主要领导定期听取科技工作汇报制度,采取了集体会商,共同研究的方法,局目标管理办公室不定期组织对科技项目完成情况进行督查,查找、分析科技工作中存在的问题,并通报全局,有力地促进了我局科技工作的顺利开展。
二、明确目标,落实责任。
今年,我局根据金委目督办发〔__〕22号文件下达的科教兴县工作网络目标,组织有关科室和有关人员进行了认真的学习和传达,使广大工程技术人员明确了今年的科技攻关项目。并以金堂水利发(__)42号文件的的形式将所承担的四个项目分解下达到了责任科室,明确科室负责人为所承担项目的第二责任人。科室又将具体项目落实到了个人头上,使每一项目都有具体的承办人员。层层有责任、层层有压力、层层抓落实,集体研究,共谋水利发展之大计,保证了科技工作的顺利开展,为我县水利事业的发展搭建了一个不断攀升的舞台。
三、制订措施,提供保障。
今年来,局党组把科技工作当作水利事业工作任务中的一件大事来抓,以此来推动我局水利事业的全面发展。建立健全了领导机构和工作机构,制订了奖惩措施。并把科技工作目标任务纳入局内主要目标进行考核,与科室和具体责任人的政绩挂钩,对有较大贡献的人员,在年终评选先进,目标奖励时给予优先考虑。在科研经费上给予充分保证,根据项目的难易程度、技术含量,给每一个项目下拨一定数量的经费,用于购买资料、外出调研等;在时间上,在不影响正常工作的前提下,尽量不安排与之相关的工作,确保科技项目的顺利完成;在用车上,优先保证科技人员的用车安排,为广大科技人员营造了一个良好的科研坏境,极大地提高了科技人员的工作积极性。
四、加强科技攻关,确保目标任务完成。
__年,县目督办下达给我局的科技目标任务主要有四项:一是落实党政“一把手”抓第一生产力责任制。科学技术作为第一生产力,党政领导重视是关键,为此,我局成立了科技工作领导小组,从组织上、机制上为科技工作提供了强有力的保证。二是加强沱江水土保持研究,利用新技术,进一步加强微水治旱工程建设。这一项目分解下达给我局水利科具体实施后,水利科组织及时有关工程技术人员认真总结我局以往在水土保持项目实施过程中采用新材料、运用新技术取得的成功经验,在今年的水土保持项目的水系坡面建设中,建设“u”型防渗渠13千米,治理水土流失8平方公里。在生物措施中,大量选用新的植物品种用于坡面和堤埂绿化,收到了较好的效果。微水治旱工程是市委、市政府为解决丘陵山区农业缺水问题而采取的一项重要措施,它是党和政府实践“____”重要思想,真正代表最广大人民利益的最直接体现,是老百姓的造福工程、贴心工程。全县微水治旱规划面积24、6万亩,占全市的一半左右。今年的微水治旱工程安排在12个乡镇75个村,投资1567万元,新建蓄水池3301口,整治山平塘274口,群众踊跃投工投劳,新增水方154万方,解决旱地灌溉面积5、2万亩,极大地缓解了供需矛盾,为加快推进城乡一体化建设发挥了重要作用。三是引进水产养殖新品种2种,新技术3项,研究项目2项。__年,为进一步发展我县渔业生产,在原有渔业品种的基础上,加大了名优特水产品种的引进,加快了渔业品种的调整步伐。今年,我们先后引进了大闸蟹和丁鱿等2个名优特品种。从引进到试养,目前已基本掌握了养殖技术。1、大闸蟹:形态独特、肉味鲜美、营养丰富、它是水中珍品,对人体机能具有较强的滋补、免疫功能,经济收益亩产几千至几万元,所以,既具有较强的食用价值,又具有良好的药用价值,同时又具有可观的经济价值。已形成一定的规模。2、丁经:又称丁桂鱼,具有肉味鲜美、蛋白质和不饱和脂肪酸含量高、生长速度快、适应范围广、抗病力强等优点,耐低氧,食性杂,易驯化,起捕率高,个体可达7、5千克,适合我国绝大部分地区饲养,被国家农业部确定为全国农业引智成果推广重点示范项目,亩产可达1000千克以上。通过引进以上新品种的同时,我们还积极引进了新技术,如推广无公害水产养殖技术,聘请市水利局水产技术推广站的专家到我县进行讲课,主要是严格控制用药量,禁用药,休药期,进行人工养殖;健康养殖技术主要采取有机肥进行养殖;仿生态养殖技术,主要适用于大江大河养殖和偏远的山区养殖,通过引进新技术,今年产成鱼565万公斤,繁殖鱼苗种2600万尾,稻田养鱼10000亩,化肥养鱼__亩,培育新增产值10万以上的水产养殖大户3户。对攻关项目主要是引进的两项新品种进行集体攻关,争取形成规模,加以推广。
今年以来,我局科技工作在县委、县政府的领导下,通过县科技局和县目标督查办的具体指导,取得了一定的成绩,为加速我县水利事业发展和繁荣市场,提高人民生活水平做出了一些贡献。但是,从总体上讲,我局科技工作也还有很多值得总结和提高的地方,我们相信,只要通过局党组的坚强领导,全体干部职工的顽强拼搏,充分发扬团队精神,牢固树立大局、整体、科学观念,坚持科学、求实的精神,增强集体攻关意识,制定更加有利于科技事业发展的新政策,鼓励广大科技人员刻苦攻关、勤奋学习、努力工作,我们就一定能够圆满完成各级下达给我局的各项目标任务,一定能够为我县水利事业的发展做出巨大的贡献,一定能够为我县的科学技术腾飞和小康的实现提供坚强有力的水利保障。
作为一个管理者,我认为管理一定要深入人心。如果你不能抓住员工的心,那么领导力就无从谈起。在我的管理历程中,我有了一些体验和领导心得,今天我将在这篇文章中分享它们。
第二段:关于管人。
管理是生产力的重要组成部分,就像机器需要优秀的操作员一样,公司需要优秀的管理者。而产生优秀的管理者的秘诀就在于“懂得管人”。你需要了解每个人,给予他们正确的激励和指引,打造一支高效率,能够在压力下工作的团队。另外,与员工保持良好的关系也非常重要,如果你与他们的沟通方式是基于尊重和信任的,那么他们会更愿意听取你的建议并表现出色。
第三段:聆听反馈。
作为管理者,我们不能过于按照自己的想法来工作,而忽视员工的反馈和意见。每个人都有自己的一些想法和改进措施,因此,听取他们的意见制定出更好的工作计划是非常必要的。此种工作模式既能够激励、拉近和管理人员之间的关系,也能够让员工实现自己的梦想,享受更多的自由时间。
第四段:团队效率。
管理者需要建立一支团队,该团队协同工作,共创价值,并且成为公司中最重要的资产。为了达到这个目的,需要寻找打造和合作的机会,让每个人都能够感到被需要。在这个过程中,你需要调整团队中不合适的人员,并为成员提供培训和发展的机会,以使他们在工作中感到自己具有价值。
第五段:总结。
总而言之,管理者需要具有高度的领导力和专业素养,以便更好地应对各种挑战。在管理中,你还必须发挥主动性、积极性、好奇心,不断学习和改进自己。只有这样才能够保持竞争力并赢得人们的尊敬。最后,我认为管理者需要牢记,员工最重要的是为他们创造一个好的工作环境,让他们能够更好的为公司的发展贡献自己的力量,促进团队的发展壮大。
管理是人类社会发展过程中不可避免的一部分,它包括企业管理、团队管理、项目管理等众多领域,而我在长期的工作生涯中也积累了一些管理心得体会。这篇文章将介绍我的几个管理心得,包括有效的沟通、优秀的领导力、团队合作、根据数据做出决策等方面的体会。
第二段:有效的沟通。
在工作中,沟通是至关重要的一环。通过有效的沟通,可以使员工明确工作目标、任务和期望,以及工作中的任何变化。在我的管理经历中,经常与员工保持积极、开放的沟通,并且充满同理心来听取员工的反馈和意见。通过这种方式,员工可以感到在组织中受到重视,获得动力并得到必要的指导。而且,可以为互相之间建立信任打下基础。这导致员工愿意更加努力地工作,做到最好。
第三段:优秀的领导力。
作为团队的领导者,一个人必须要有出色的领导力。一个好的领导应该能够了解员工、赋予员工权力、使员工感到动力并享有成功的成果。在我的管理经验中,我发现领导力是指向员工进行有效指导的过程。领导者应该能够传达信息、理解员工的需求,并支持他们取得成功。通过赞扬员工的工作成果和帮助他们改进不足,团队中的每个人都能受益。
第四段:团队合作。
团队合作是组织中工作中的另一个重要方面。积极的团队合作能够改善团队的工作效率和生产力。通过合作,可以集中人力资源,形成更多的想法以及更好的方法完成工作。要使团队合作得到发展,领导者需要发展同理心,建立一种积极合作的氛围。通过定期的沟通和团队建设活动,我可以提高成员的团队合作能力,使我们的项目更快地达成目标并且能够更好地应对挑战。
第五段:根据数据做出决策。
根据数据做出决策是一个有效的管理技巧。在我的领导经历中,我努力将数据分析作为一项重要的管理技能。数据告诉我们现在组织中发生了什么事情,以及如何为未来做出更好的决策。领导者应该关注数据,推动组织效率的提高。通过分析数据,我已经得出了一些结论,该结论帮助度我们最大限度地提高了组织的效率和生产力。
结论。
管理过程中,成功的关键因素是有效沟通、优秀的领导力、团队合作以及根据数据做出决策。一位成功的管理者需要掌握以上技能,以便在组织中赢得信任、提高生产力以及平衡组织中利益方的需求。此外,管理者应该多思考工作中发生的每件事情,并坚持不懈地努力工作,以提高组织能力和企业的竞争力。
20__年10月25号至10月27号我和张老师于北京首都师范大学参加了教师信息化教学能力提升培训会,此次培训会是由中国教育技术协会主办,101教育研究院承办的。
此次培训会由华南师范大学焦建利教授为主,江苏的王力维vivi老师,郑州的范瑞晴老师,郝苗苗老师等为我们进行培训。每节讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我认识到信息技术的综合运用不应只停留在课件的制作上,感受到作为一名合格的教师,应积极主动吸纳当今最新的信息技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中。与全国同行们的交流更是开阔了我的视野,找到了自己的不足。
这样的培训对于我而言,真的是宝贵的学习机会,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。我将感想总结如下:
1、提升视野,感受到信息化教学的魅力。
焦建利教授幽默风趣的语言和互动让我们自行体会信息化教学带给课堂的改变,比如学员们用扫一扫二维码的形式就可以自己进行发言,随时谈感想,焦教授会对所有的留言进行反馈,这种形式应用在课堂中我觉得很新鲜很吸引我。随后焦教授深入浅出的告诉我们,随着教育信息化的发展,信息技术以前所未有的速度进入课堂,越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能,特别是通过变革学习方式,以促进学习者发展适应信息时代所需的知识、能力和素养,并逐步探索新型信息化教学模式,以适应这种新的变化和挑战。
这次的培训不像温水煮青蛙,而是能给我们大家一个刺激。我在听完了范瑞晴等老师的成果演示后,她优秀的教学作品提升了我的视野,让我感觉到先进的多媒体应用在教学上的巨大魅力,我憧憬未来教育信息化时代的到来,更激发了我深入钻研信息技术的信心和决心。以前我以为信息化技术只是做做课件,数学教学上应用几何画板或者matlab软件已经是了不得的事情,甚至肤浅认为信息化是计算机老师的事,培训后我深刻体会到信息化教学是个内涵丰富的领域,它不仅仅是计算机老师的事,它应该是每个老师要去努力的方向,利用信息技术服务于教学,达到资源网络化、学习自主化、活动协助化、情景虚拟化、媒体数字化。
2、更新观念,体验信息技术支持下的知识创新教学。
听着她遇到的问题和解决的办法,我不由得想到我们学校在最开始课程改革的时候也是遇到了层层困难,但是经过十年多的努力与探索,我们也是拥有了自己的教学特点教学模式,我很能理解vivi老师所说的改革的阻力。
vivi老师所说的她们的做法是课前借助网络教学平台、微信平台、或者其他网络资源;课中听说读写技能全面训练,各种课型不断尝试新方法(她以她们学校一位老师课堂上让学生在电脑上淘宝的例子说明),紧密联系生活实际创设主体情境;课后学生借助网络教学平台自主复习,自练自测,微信为辅,拓展视野;评价要过程为重结果为辅,遵循分层评价人人有为,师生共择,一起成长。
vivi老师的这一堂课让我感受颇多,计算机多媒体技术作为教学的一项辅助手段,对我们的教学工作起到了重要的作用。运用多媒体技术可以将我们用语言难以表达清楚的问题直观、形象地展现给学生,有助于教学重点和难点的突破;在教学过程中把丰富多彩的视频、动画、图片等资料展示给学生,可以引起学生的学习兴趣;通过某些问题的设置,可以培养学生对教学过程的参与意识,加深他们对问题的认识和理解程度;选择合适的媒体进行教学,可以增大我们的课容量,节约时间。如果没有计算机多媒体技术,单纯靠粉笔、黑板等教学工具来进行教学的传统教学模式显然是跟不上现代化教学的要求的,掌握一定的计算机多媒体技术,提高自己的信息化教育水平对教师来说势在必行。可以说每一天的培训都使我在观念上有一个更新。
河南郑州新乡第42中学的范瑞晴老师通过具体的一节英文课,从教学设计到最后的教学反思,借助她们学校的“567”教学模式(一种基于实践的教学模式,同我们学校的“555”智慧课堂)为我们具体分析了她们学校的“信息化实验班”的信息化课程如何进行设计与教学,学员们都听得认真入迷。她的演讲不同于焦建利教授的理论阐述,她用实实在在的课例告诉我们信息化教学到底是什么样的教学。在这里我也借一句同行的评论:“干货”、“接地气”、“是我想要的”!
范瑞晴老师讲完以后,我抓住仅有的几个提问机会向她表达了我的想法:首先我很喜欢范老师,个人非常有魅力,讲的也很接地气,其次,她们的信息化教学是每天每节课都必须的吗?如果这样,那这个班级的学生不都得近视了?她答:刚开始成立信息化实验班的时候确实要求她们每节课都必须使用ipad教学,后来老师们慢慢接受了了解了信息化教学带来的便利后,尽管学校要求每周不少于3节课,但是她们尤其是英语学科基本上每节课都是信息化教学,至于我担心的孩子视力的问题,信息化教学不是45分钟学生都在ipad上学习,ipad类似于课本一样,需要的时候才使用。最后我问:贵校的信息化实验班尽管是初中,也应该有数学物理化学等理科性科目,理科科目对信息化教学应用的如何,是否也和英语一样?她笑答:合适的内容上,信息化教学会给你震撼,她同时邀请我去她的学校参观听课,一起进行学习。
3、网络学习,未来教育发展的方向。
为期三天的学习中,焦教授不时的提出“慕课”这个词语,是由他翻译的一个词语,慕课是大规模的、学习者人数众多,教授者人数多的,开放的免费的任何人都可以进行学习的网络平台。焦教授一直在强调这是一个任何人都可以借助网络平台向任何人学习任何知识的时代。所以网络学习一定是未来教育发展的趋势。
在这几天的培训中,几位专家都提到了网络学习,这一点我颇有感想,网络学习这样一种新型的学习形式,有其不可替代的特点,将是未来教育发展的方向。网络学习在降低成本的同时保证质量,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是,这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
网络学习可以自我决定学习时间和地点,这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间。比如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。
网络学习还可以按需学习,网络学习的特点是学生能根据自身发展需要进行选择性地学习。网络学习还有一个特点是每个学生能与优秀教师开展互动。
4、不同地域同行的交流,了解了自身的优势和不足。
这次的培训不仅仅为我们提供了很好的学习信息化教学能力的机会,也为我们提供了与全省同行交流讨论的机会。在交流中我看到了我校在教育教学中的优势,比如我校的“智慧课堂”其实就在强调一生为主体,师生互动,这和本次培训的关键词“互动”不谋而合!而且最重要的是我校校领导非常重视教师的专业成长。当然在交流的过程中也发现了各地教与学的差异和自身教学中的不足。
5、我的想法。
尽管是高中,我们也可以成立一个信息化教学实验班,配备ipad和无线网络,在这个班级中教师可以根据教学内容需要进行信息化教学。这可能需要一些教育平台例如101智慧云平台、或者其他app的支撑,例如相关的“101学启”“翼课网(英语)”、“一起作业”、“口语100”、“优教信使”、“7天网络”等等。
对于数学学科,可以进行教师利用课余时间用手机或电脑录制微课,学生可以根据需要在课余时间随时观看任何一位老师的微课程进行二度学习。引入阅卷app,大数据分析更能让教师对每次考试,每个人的成绩进行横向纵向的数据分析,基于大数据的分析,实施分层教学就显得轻而易举。
对于班级管理方面,可以向其他省市学校学习,安装监控连接到教师的手机上,这样可以时时关注到学生的学习状态,督促学生的同时,也是一种保护学生的手段。
本次信息技术培训虽然只有短短三天的时间,但是通过这三天听报告,团队合作讨论信息化教学设计,手机交流感悟或每天写心得,使我对信息技术的认识上有了一个质的飞跃,一改过去的“信息化就是ppt”的落后思想,而要积极采用信息技术与学科进行整合,相信这些对课堂教学质量的提高提供了很好的保证。这次培训是我信息化教学的一个新的开始,当然培训给我们提供的是一种理念,在今后的教学中,我们还要去学习更多的信息化教育技术,用信息化技术来服务教学,提升教育教学质量。
希望我们能有更多这样的学习机会,各地学校之间、同行之间、理论家与实践者之间进行交流,开阔视野,提升自己,完善教学,服务学生。
信息管理专业课是我作为大学生的一门重要课程,通过学习这门课程,我充分认识到了信息在现代社会中的重要性和管理的核心要点。在学习的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,下面我将结合自己的学习体会,从信息管理的整体认识、信息资源的开发与利用、信息系统的设计与管理、信息安全与风险管理以及信息管理的创新与发展五个方面来谈一谈我的心得体会。
信息在现代社会中无处不在,信息管理的核心目标就是为了提高信息的质量和效能,从而更好地满足人们的需求。通过学习信息管理专业课,我认识到信息管理是一个系统工程,它涉及到信息采集、处理、存储和传播等多个环节。了解信息管理的整体认识是后续学习的基础,也是我在这门课程中第一个重要的体会。
第二段:信息资源的开发与利用。
信息资源是信息管理的重要组成部分,有效地开发和利用信息资源可以提高整个组织的竞争力。学习信息管理专业课的过程中,我学会了如何对信息资源进行评价和选择,并且掌握了信息检索和分析的方法。通过这些方法,我可以更加高效地获取和利用各种类型的信息资源,为个人和组织的决策提供有力的支持。
第三段:信息系统的设计与管理。
信息系统是信息管理的重要工具,它可以帮助组织更好地管理信息资源。学习信息管理专业课,我掌握了信息系统的基本原理和设计方法。在虚拟仿真实验中实践了信息系统的设计和管理,我深刻地明白了信息系统对于组织运营的重要性和影响。通过学习和实践,我不仅掌握了信息系统的基本技能,还学会了如何根据组织的需求设计和优化信息系统。
第四段:信息安全与风险管理。
在信息管理的过程中,信息安全和风险管理是一个不可忽视的问题。通过学习信息管理专业课,我了解了信息安全的基本概念和保障措施,并且学会了如何进行信息安全风险评估和管理。在实践中,我意识到信息安全管理是一个复杂而庞大的系统工程,需要全员参与和共同管理。只有确保信息的安全,才能更好地保护信息资源的利益。
信息管理是一个不断创新和发展的领域,学习信息管理专业课使我对于创新和发展有了更深刻的理解。通过学习信息管理专业课,我认识到信息管理的发展是与科技和时代的发展密切相关的。只有不断学习、掌握新的技术和理论,才能更好地适应和引领信息管理的创新与发展。通过学习,我也了解到信息管理的研究与实践是相互促进的,只有结合实践,才能找到解决问题的有效途径。
总结:通过学习信息管理专业课,我对信息管理有了更系统和全面的认识,深刻体会到信息管理的重要性和挑战。在这门课程中,我不仅学到了理论知识和实践技能,还培养了创新思维和团队合作精神。这些都将对我的未来工作和发展产生积极的影响。我相信通过不断地学习和实践,我可以成为一名优秀的信息管理专业人才,为信息社会的发展做出更大的贡献。
互联网时代,信息管理工作是企业内部管理必不可少的环节。今年7月以来,我开始接触公司信息管理工作,在此之前,我并不了解什么是“信息化”。
刚接到任务时,对于如何有效地开展工作,我还没有一个明确的思路。渐渐地,我发现信息化远不只我平时理解的电脑和设备这么简单。信息系统是由计算机软、硬件,网络,通讯设备等组成,以处理信息流为目的的人机一体化系统,是一个复杂、庞大的系统。
首先,要做好oa办公系统管理。oa办公系统作为实现办公、业务、决策一体化协同管理的平台,能有效缩短时间、空间对业务的影响,大幅提高工作效率,实现资源共享,是企业实现现代化管理的重要标志,也是当前信息化管理的基础和重点。
如何在短时间内实现业务流程线上审批是急需解决的问题,也是当前工作的重中之重。原本,我以为流程审批就是通过技术将纸质文件转换为电子审批,但是这种转换的过程不同于一般电子文档的制作,管理人员要对制作软件、系统功能有相当的熟悉程度,并且要有足够的前瞻性,按各部门的需求提前做好设置,最终与管理制度、内部控制流程有效结合。
我没想到,一个看似简单的审批流程竟然这样复杂,它会受到组织架构、人员调整、权限匹配、服务器或网络情况等各种因素影响,某项细微因素变动或移动端本身的原因均有可能造成流程不通畅、无法审批的情况。在表单上线之后,我才发现自己对实际审批的需求考虑不够周全,有很多问题我自己没有提前察觉到,因此表单投入使用之后会存在纰漏。如何及时有效地解决表单故障对我来说是不小的挑战。
当线上审批不通畅时,我经过多方询问,在每个流程节点上逐一检查,排除故障,并结合自己的判断找到问题根源,再寻求解决办法,经过多次尝试,最终把问题解决。这段时间以来,除审批问题,办公系统还面临着许多其它问题,当多个问题、故障同时发生,时间又比较紧迫时,我常常会措手不及,幸而在集团及公司领导同事的协助配合下,问题都得到了有效解决,自己也学到了一些工作方法。
其次,要做好信息安全工作。开展信息安全检测防护工作以来,在现场考察的基础上,我与外部机构做了多轮沟通,对工作方案进行了反复的修改,逐渐理清了思路,明确了下一步工作安排。
这段时间,我实际参与了oa办公系统基础管理,信息设备的采购安装,信息安全检测防护等,一件件事情在推进实施中,我深刻地感受到自己对信息管理仍有很多不清晰、理解不到位的地方,特别是专业上的不足,经验和能力上的欠缺。
接下来,无论面对什么样的问题,我都要大胆尝试。由点到面,从小到大,理清思路,找到自己的方法。从横向与纵向不断深入拓展,加强对信息管理工作的整体认识和理解,及时关注学习行业、地区、集团的相关政策文件。此外,积极对标集团,向专业的优秀人才请教学习,补好专业和技术的短板。
最后,我认为最有效的办法就是在实际工作过程中不断发现和解决问题,在做中学,在学中做,敢于实践,积累经验,不断提高管理水平!
信息管理专业课是现代社会发展的产物,随着信息时代的到来,信息管理专业成为各大高校热门的就业方向之一。作为一名信息管理专业的学生,我在学习过程中积累了很多宝贵的经验和体会。下面我将从课程设置、教学方法、实践活动、专业素养及未来发展等五个方面分享我在信息管理专业课学习中的心得体会。
首先,信息管理专业课的课程设置十分丰富多样,包括信息资源开发、信息组织与检索、知识管理、数字化图书馆与电子出版等等。这些课程内容涵盖了信息管理专业的各个方面,使我们能够全面掌握信息管理的基本理论和实践技能。同时,这种多样化的课程设置也能够更好地满足不同学生的需求,让我们能够根据自己的兴趣和特长进行选修,提升学习的积极性和主动性。
其次,信息管理专业课的教学方法也非常切合实际。与传统的教学方式相比,信息管理专业课更加注重实践和动手能力的培养。许多课程会组织学生去实践中心进行实训,让我们能够亲自操作、实践所学的知识和技能。这种教学方法不仅提高了我们的实际操作能力,也培养了我们解决问题和团队合作的能力,为我们未来的就业和发展打下了坚实的基础。
再次,信息管理专业课注重实践活动的开展,通过各种实践活动的参与,我们能够更好地了解信息管理行业的实际操作和发展趋势。比如,我们经常参加图书馆和档案馆的实地考察,与相关行业的专业人士进行交流和学习。这种实践活动不仅让我们能够与实际工作者接触,了解他们的工作环境和职责,也能够让我们更好地将理论知识与实际工作相结合,提升自己的实践能力。
另外,信息管理专业课培养的不仅是专业技能,更重要的是培养我们的专业素养。信息管理专业对学生的综合素质要求较高,我们需要具备良好的信息检索、组织和分析能力,同时还要注重沟通能力和团队合作能力的培养。在课程中,老师经常组织学生进行小组讨论和项目合作,这既提高了我们的沟通和合作能力,也锻炼了我们的分析和解决问题的能力。
最后,作为一个信息管理专业的学生,我对未来的发展充满信心。信息管理专业是一个不断发展和创新的行业,未来的发展前景广阔。通过多学科的学习和实践经验的积累,我们将能够在信息管理领域中具备更为全面的专业知识和技能,成为行业的中坚力量。
总而言之,信息管理专业课的学习使我受益匪浅。丰富多样的课程设置、切合实际的教学方法、实践活动的参与、专业素养的培养以及未来发展的前景都让我对信息管理专业充满了热爱和信心。我相信通过不懈的努力和不断的学习,我会在信息管理行业中发光发热,为社会的发展做出更大的贡献。
学校电教设备是学校贵重财产,是实现教育教学手段现代化的物质基础。为了提高设备的完好率、利用率、切实有效地为教育教学服务,为此特制定如下制度。
学校教育信息化设施的配备目的是为教育教学服务,任何人不得挪作私人用途。本制度规定的信息化基础设施有电脑及其外设、投影仪、打印机、扫描仪、视频展示台、中控台、扩音器、录音机、影碟机、电视机、网络系统、语音教学系统、广播系统及其它电子教学设施。
一、班主任为各班教室内信息化基础设施的主要责任人,有权利和责任监督每位科任教师正确使用和维护好本班的各种电教设备;各副班主任、科任教师配合班主任共同管理各班的信息化基础设施。
二、各功能室、实验室的信息化基础设施责任人为该室管理人,对该室的信息化基础设施负责管理责任。
三、每位教职员工有责任维护电脑的稳定和整洁,不得随意安装和删除电脑中的文件及程序。不得随意使用由他人管理的信息化基础设施。
四、各室主要责任人负责保管信息化基础设施的钥匙和密码,离职换岗者需在办理手续时移交钥匙和密码。
五、严禁私自拆卸信息化基础设施,不得随意换机。
六、学校信息化管理负责人为全校信息化基础设施的主管和主要维护人;其可以授权有较强业务能力的教师自行维护信息化基础设施,但管理和维护责任不变。
七、信息化基础设施的人为损坏赔偿责任由使用人承担,丢失赔偿责任由视具体情况由相关人员承担;赔偿比例根据责任大小分配;责任的划分由学校教育化管理中心负责人与学校主管行政调查研究后确定。
八、所有教职员工在使用信息化基础设施的过程要严格遵守操作规程,不得在不熟练的情况下操作信息化基础设施。信息化基础设施在使用过程中,如果发现异常,要及时报修。
九、除学生网络机房和学生电子阅览室的电脑课外,学生不得使用学校信息化其它基础设施,必要时在教师现场指导的情况下,学生才能使用其它基础设施。
十、电脑的主要用途是查阅教育教学资料、制作和播放教学课件,不得用电脑播放用于个人娱乐的歌曲和影片,不得用电脑上网聊天、玩游戏,不得上不良网站。不得在电脑中随意安装与办公无关的软件,个人资料保存需定期备份到其它电脑或存储器。
十一、学校教育信息化管理中心要定期对教育信息化基础设施进行检修,及时发现问题,及时解决。
十二、下班时一定要安全关闭信息化基础设施,拉下场室的电源总闸。
十三、学校教育信息化管理中心每学期组织一次信息化基础设施的管理和使用情况的考评,根据考评结果进行奖惩。
学校办公计算机使用管理制度。
一、学校根据教学和管理工作的需要,将计算机配发给相关的教师和管理人员。
二、办公室计算机实行专人管理、专人负责,使用者要妥善保管和维护好办公设备,设备丢失或人为损坏,使用者要负相应责任。
三、办公室计算机定人使用,办公室内未经允许不得擅自使用他人电脑、偷看他人资料;因教学任务的变更,办公室需要搬动,基本上坚持“机随人走”,特殊原因要报学校批准。
四、不得在办公室利用计算机上网聊天,玩打牌、下棋等游戏或浏览反动、黄色站点。
五、使用完毕后要按照正常的关机方法关机,不得强行关闭电源。
六、办公室内不得随意调换计算机的某些部件,如鼠标、键盘等。
七、机箱后有封条,使用教师不得擅自拆开机箱,如机器出现故障或需要添加新硬件,须向学校信息化管理专人报告。
八、学生一律不准进入办公室使用电脑,特殊原因需使用电脑,教师必须在场指导。
九、办公室电脑需定期清洁,做到通风透气,防水防潮,以防主机、显示器设备损坏。
十、离开办公室要关好门窗,断开计算机电源,注意防火防盗。
学校网络中心管理制度。
一、严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《互联网信息服务管理办法》,明确指定学校网络中心安全管理负责人。
二、网络中心机房是校园网的网络中枢,也是校园网的管理中心,为确保校园网的正常运转,切实为学校教育教学服务,由学校网络管理员专人负责,严格管理网络机房钥匙,未经允许,非网络管理人员不得私自进入网络中心机房。
三、网络中心机房内设备、设施应建立完善的清单档案,设备的使用及设置和软件的安装应由网络管理人员负责,并建立有关文字档案资料。
四、网络中心服务器应配置不间断电源(ups),以确保服务器安全运行,网络管理人员应定时做好中心服务器的上机日志和存档工作,任何人不得删除运行记录的文档,否则追究责任。
五、注意病毒防护,严禁在网络中心机房内玩计算机游戏、下载与工作无关的文档或资料,严禁在服务器上安装与工作无关的软件,确保网络中心服务器的正常运作。
六、做好信息数据的安全保密工作,一旦发现中心服务器有被侵入及恶意攻击的记录,应及时采取措施遏止并向主管领导报告;若发现网上有色情及政治敏感内容,及时报告有关部门处理。
境卫生。
八、做好网络中心机房防火、防毒、防潮、防雷击的安全保卫工作,中心机房内温度要保持在路25摄氏度左右,并定期做好安全检查,排除隐患,避免发生事故。
九、网络中心机房内工作人员应严格遵守操作规程,对各类设备、设施实行规范操作,并做好日常维护和保养。发生重大故障和问题应及时报告有关领导,并作好事故分析,采取积极措施,尽快恢复正常工作。
十、网络中心机房提供ftp数据服务器,定期收集、备份教师的各类文档、图片、课件等相关资源。
十一、网络中心机房服务器的数据应定期异地备份,每周一次,确保数据安全。
十二、网络管理员每天离开学校前必须检查门窗户是否关好,做好防火防盗工作。
学校校园网使用与管理制度。
为规范校园计算机网络系统使用与管理工作,净化优化网络信息资源,促进学校办公、教学和科研信息的交流与资源共享,促进网络建设有序、健康发展,保护校园网用户的合法权益,特制定学校校园网使用与管理办法:
一、校园网使用与管理工作实行校、办两级管理,明确教育信息化专干为主要工作负责人,网络信息管理员网络信息的管理工作。
二、学校信息中心统一领导学校校园网的规划、建设、管理和协调事务,对师生使用网络信息管理工作进行监督、检查和指导。
三、学校教育信息化办公室具体协调、管理校内网站和网页信息内容;协助相关部门及时更新、维护校园网主页数据和内容;负责校园网相关信息的审核、编辑、提交和发布;组织各全体教师进行业务学习、交流和培训,并指导其开展工作。
四、网络管理员具体负责各类网上信息的日常管理工作;及时更新本单位网站信息,并对信息资料进行备份、保存和归类整理;负责检查与监管学校网站的信息,按照有关程序要求,及时处理各类有害或错误信息,并配合做好调查处理工作。
五、校园网用户必须遵守国家有关法律、法规,对自己在网络使用中的行为和所提供的信息负责,并有义务向学校教育信息化专干报告任何违反网络信息管理的行为。
六、凡利用校园网发布网页或以网站,须提出书面申请,由所教育信息化专干签字,到学校教育信息化办公室备案,并经主管校领导批准后方可设立。网页或网站要记录必要的用户信息,并在显著的位置提示用户承担相应的法律责任。
七、校内网页或网站提供电子公告服务(包括bbs、公共留言板、论坛和聊天室等)须符合国家有关规定,并具备相应的管理制度。
八、凡利用校园网以个人名义发布网页或网站,必须事先报经学校教育信息化办公室审核,并经主管校领导批准方可发布,否则,一律删除并追究当事人的责任。
九、校园网发布的新闻和信息要及时、准确、真实、可靠。
十、任何人不得利用校园网和设备制作、复制、查阅和传播非法、黄色等信息。
十一、任何人不得从事下列危害校园网信息安全的活动:
1、未经允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;
2、未经允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;
4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;
5、其他危害计算机信息网络信息安全的。
十二、校园网只是为教学、科研和管理工作提供服务的,不得从事经营性活动,不得进行与以上工作无关的休闲、娱乐服务活动。
十三、为了有效地防范网上非法活动,校园网要统一出口管理、统一用户管理,进出校园网访问信息的所有用户必须使用校园网负责人设立的代理服务器、email服务器。
十四、校园网及子网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源保密等级可分为:
(一)可向internet公开的;
(二)可向教师公开的;
(三)可向学生公开的;
(四)仅限于个人使用的。
犯刑律的,移交司法机关处理。
十六、其它违反本规定的,根据情节给予书面通报、警告、责成书面检查、停机整顿的处理;情节严重的,由学校依据有关规定对当事人给予相应记录处分。
十七、校内其它有关文件、规章如与本规定相冲突,以本规定为。
准。
学校网络教室使用管理制度。
一、计算机网络教室是学校贵重设备的集中地之一,学校委托信息技术教师专人管理,校外人员不得随意进入机房,来人必须经过管理员同意方可进入和使用。
二、计算机网络教室严禁吸烟、吐痰、乱扔垃圾,注意保持整洁卫生,坚持经常清扫室内卫生。
三、每周定期检查机房设备运行状况,定期杀毒,保证设备正常使用。
四、室内不准存放易燃物品,使用电热设备等须注意安全,按章使用,严禁违规操作。消防设施定期检查,摆放于安全、方便之处。
五、上课期间,学生不得下位走动、交换座位、吵闹打架等,应遵守学校纪律。有需要者必须向任课教师或管理员申请、说明。如违反规定造成后果,当事人负全部责任。
六、使用计算机必须遵守计算机的常规操作,如遵守正常的开机和关机顺序等。不得在机房内玩游戏;不得私自在计算机上装、卸软件;不得使用与教学无关的软件和资料。
七、使用计算机时应注意手要保持干燥,不要将带水、带磁性的物品靠近计算机或泼洒在计算机上;不要用硬物(如石头、玻璃、钢笔、圆珠笔等)在计算机、桌椅、键盘等物品上刻画;不要触摸机房内的电线、网线、电源线、显示器屏幕、机箱铁盖板等;不要将各种导体和半导体插入、扔进插座和机箱内。
八、非管理员不得私自拆卸计算机,计算机发生故障应及时报管理员处理。私自拆卸和发生故障不及时报管理员者,如造成不良后果或损失,由当事人负全部责任。
九、机房的钥匙由专人保管,不得随意借他人使用,如造成不良后果或损失由钥匙归属人负全部责任。
十、最后离开机房的教师,必须检查电源是否断开,窗户等设备是否关好,房门必须反锁。
学校普通教室电教设备使用管理制度。
一、普通教室电教设备是学校开展教育教学的主要工具。
二、各班班主任为电教设备的第一责任人,可指定一名责任心强的同学担任电教设备管理员,负责电教设备使用的监督(包括:电脑、电视机、录音机、投影仪及相关的线路),并协助教师上好多媒体辅助教学课。
三、对信息化基础设备做到定期清洁,做到通风透气,防水防潮,切忌用湿抹布清洁,以免产生安全事故。
四、所有任课教师应掌握各种电教设备使用方法,使用前应认真。
检查教育信息化基础设备的完好程度,使用时严格按不同设备的操作要求规范操作,时刻注意设备运转情况,如有问题,应立即停止使用并通知相关管理人员进行处理。
五、未经班级管理人员同意,任何人不准擅自拆卸电教设备,不准擅自把电教设备拿出教室外使用。
六、因操作失误造成人为损坏及不良影响者要照章赔偿,学校将视其情节轻重给予相应的纪律处分。
七、鼓励广大教师积极运用教育信息化基础设施,积极参与课程改革,积极收集教学成果。
八、离开教室要关好门窗,断开总电源,注意防火防盗。
学校教育信息化要求各学科教师运用信息技术开展教育教学,拓展学科教学资源、提高学生学习兴趣,将信息技术应用到课程教学之中,为使我校在教育教学应用和管理应用方面尽快全面实现教育信息化,特制订以下制度:
一、学校根据管理要求使用信息管理平台对学校进行管理,做到“校务、政务公开”网络化。
二、学校建设好自己的校园专题网站,建设教师个人或课程专题网站,有互动的教师主页,能够围绕课堂学习实现师生交流,起到指导学生学习的作用。建设学生跨学科的班级学习型主题网页。
三、学校领导率先使用网络、多媒体技术,在全校教师会议上、工作汇报、家长学校等会议上使用自制的演示文稿讲话,在课堂教学中利用网络媒体进行教学。
四、积极参加全国、省、市、区各项有关信息技术与课程整合的竞赛活动。
五、学校组织全体教师开展信息化校本培训,做到有计划、有过程、有记录,要求做到有教学设计作品和资源开发成果,定期开展与教育信息化相关的特色活动。
六、教师应该把计算机当作自己教学、工作甚至生活的工具,使现有设备在平时教学工作中发挥更大作用。每个教师要根据自身水平制订计算机操作提高计划,每个教师应积极参加各级各类自制多媒体课件比赛。
七、对幻灯投影机、录像机、录音机、电视机等常规电教器材,应经常性地使用,尽量的在日常教学中多采用多媒体教学手段。教师使用多媒体辅助教学课占总课时的50%以上。
八、要求教师积极开展信息技术与学科整合的教学活动,鼓励教师到学生机房上课,35岁以下的青年教师每期必需上信息技术与学科整合研究课。
九、全体教师的论文、计划、总结、备课、试题等各方面逐步实行电子化管理,逐步实现无纸化办公。
十、积极参加上级教育行政部门组织开展的各种教育信息化应用推广活动,保质保量完成任务。
十一、积极为区教育资源提供各种优质教学资源,每学期每位教。
师提交的资源数量不少五份。
十二、学校对积极应用信息技术设备的教师给予表彰,并纳入教师考核评比。
教育信息化的关键在于教师,为了帮助教师加深对教育信息化的理解,提升整体应用水平,我校特制定本培训制度。
一、每期均要对教师进行计算机操作水平提高培训,每学期五次以上,并纳入到校本培训当中统一管理。
二、每学期学校开展一次全体教师的信息技术考核,成绩列入教师期终考核目标管理,并推荐优秀教师外出学习。
三、培训内容和考试内容均由计算机培训教师制定。
四、对计算机操作水平较高的教师可以申请免普通操作培训,但必须参加每学期的水平检测。
五、教师需经过专门培训合格以后才可使用所在教室的微机、投影仪。
六、教师未经过培训使用电教器材而造成器材损坏,应由教师本人承担经济赔偿。
七、对已通过培训但还是在使用过程造成损坏,学校将具体调查情况,实事求是处理。
教师,应及时培训。
九、学校鼓励教师参加上级教育行政部门组织的各种培训活动,每位教师必须拿到上级教育行政部门规定的相关等级计算机操作证,实行持证上岗。
十、学校鼓励教师参加教育信息化相关知识的自修、自学,对表现突出者学校将给予适当的奖励。
学校电子阅览室使用管理制度。
一、严格遵守国家有关法规,为师生提供与教育教学相关的、思想内容健康的音像资料和网络信息资源。指导学生健康上网、文明上网,阅览网上电子图书等相关资料。
二、设备、音像资料、网络信息资源要按标准化管理,音像资料、各类媒体资源应编目并专柜存放,配备相关设备设施,做好防尘、防潮工作。
三、落实管理责任制,电子阅览室、音像资料要实行专人管理。定期对资料进行更新、维护、清理,建立资料使用、借还登记制度,做到管理有序,手续完备。
四、管理人员要熟悉操作规程,指导师生正确操作使用设备和音像资料,避免人为损坏设备和音像资料。
五、电子阅览室向师生开放时,要有人值班,及时提供服务。
六、经常进行安全检查,保证人员进出通道畅通,空气流通,布线合理,线路和设备不漏电,无火灾隐患。
七、电子图书资料要做好定期更新工作,定期清杀病毒。
八、电子阅览室电脑要定期清洁,做到通风透气,防水防潮,以防主机、显示器等设备损坏。
九、离开电子阅览室要关好门窗,断开计算机电源,注意防火防。
盗。
学校电子备课室使用管理制度。
一、保持室内整洁和安静,严禁随地吐痰、吸烟、乱扔纸屑和大声喧哗。
二、充分利用现有设备,发挥现代教育技术优势,为教育和教学工作提供服务。
三、上机时,应遵守操作程序,严格按照制作程序操作,杜绝因违反操作程序造成设备损坏,要追查操作者的责任。
四、严禁任何人私带软盘、光盘、优盘、mp3等进入本室进行操作,特殊情况必须经管理人员做好杀毒处理后方可运行。
五、任何人不准随意删除他人的目录和文件;不准在网上传播或查阅不健康的内容:不准做与教学无关的事情(如:玩游戏、聊天等)。
六、备课室打印机、扫描仪等相关设备不会使用,应向学校信息化管理人员咨询,设备出现故障,应及时向学校信息中心反映。
七、每次操作使用后,应认真作好使用登记,检查各种设备是否完好无损。
八、备课室管理人员为直接责任人,未经管理员的同意,不得擅自打开主机箱,移动任何配件和计算机部件。
九、备课室电脑需定期清洁,做到通风透气,防水防潮,以防主。
机、显示器、打印机等设备损坏。
十、离开备课室要关好门窗,断开计算机电源,注意防火防盗。
学校学生网络文明公约。
一.自觉遵守《全国青少年网络文明公约》,听从老师的指导和管理,严禁非法操作,自觉爱护机器设备,保持机房的良好环境和卫生。
二.不访问不文明网站,不浏览不健康的信息,不参加聊天室的无聊话题、消极话题和不文明话题。对虚拟世界一些不良文化交流,要有警惕和自我保护意识,树立良好的网络道德。
三.提高自身素质,在网上的人际关系和思想交流中要注意诚恳待人,不要欺诈蒙骗。要注意文明礼貌,不要侮辱、诽谤或嘲弄他人。
四.不浏览或传递有关色情、暴力、凶杀、恐怖、赌博及邪教等危险性内容。
五.不访问有煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结、损害国家荣誉的网站。不访问有危害国家安全、泄露国家秘密、煽动颠覆国家政权、破坏国家统一的网站。
六.不在网络上玩游戏,下载不健康的软件。七.不在服务器和终端设备随意删除或修改系统文件。
八.不用计算机伤害别人,不去剽窃他人的精神产品,不向他人提供带有计算机病毒的软件。
九.增强网络安全意识、责任意识、法律意识,培养健全人格和高尚情操。
十.打击盗版软件,保护知识产权。附:
学校学生信息技术水平检查与评价制度。
信息技术已成为学生的一门必修课,为了使信息技术这门学科为基础教育注入生机和活力,学校特制定本制度。
一、信息技术教学的检查与评价目标从学生、教师和信息技术课程本身这三方面出发,通过检查与评价,达到促进学生素质全面发展、促进教师水平不断提高和促进课程不断完善的目标。
二、构建新的评价体系的目标。促进学生素质全面发展;促进教师水平不断提高;促进课程不断完善。
三、检查与评价需坚持的原则:全面性原则;客观性原则;公开性原则。
四、采用多元检查与评价方法:答辩评价:要求学生把信息技术教学中所完成的任务写成小论文,可以是几个学生为一小组,由信息技术教师和学生组织答辩。操作评价:对不同年级学生制订不同的信息技术操作内容,评价学生分析问题、解决问题的能力;评价学生操作动手能力;评价学生是否掌握操作方法;评价学生的思维能力和创新能力。
五、“档案”评价:为每一个学生建立信息技术课“档案”,在这个特别的档案袋中,记录有学生信息技术成果,上信息技术课时对学生的观察所作的记录,学生的自我评价等等。定期展示档案袋内容,为学生的成长提供契机,培养学生自我反思和自我教育的习惯。
新民市教育信息中心。
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