学习最美公务员心得体会（优质16篇）

通过写心得体会，我们可以发现自己在学习和工作中的不足之处，并寻找改进的方法。接下来是一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家在写作时提供一些灵感和借鉴。

学习全国32名“最美公务员”心得体会

燃烧青春沙漏，逆行而上，奔赴山海，堪称新时代的“至美诠释”。在征程漫漫的新时代赶考之路上，他们用执着坚毅守护着忘我的情怀与担当，用实际行动谱写着时代的忠诚与品格，用最美姿态诠释着心中的信念与真情，他们是我们身边看似普通的“平凡人”，是扎根平凡岗位铸就非凡的“人民公仆”，是逆境中迎难而上的“人民英雄”，他们用滚烫初心播洒着铿锵有为的青春热血，用炙热胸膛激荡着磅礴有力的韵律节拍。

甩掉“心中包袱”，以经山历海、直面风险之气魄，镌写“担当之美”。

与洪魔竞速，与暴雨抗争，与时间赛跑，与病魔抗争，是当下我们体验最深的急难险重。在这场无硝烟的战场上，他们闻令而动、雷厉风行，选择抗洪中挺身而出，选择在抗疫战线逆行而上，他们是身先士卒、冲锋前线的宋军鹏，他们是第一时间写下请战书、被称为“疫情排雷手”的钱斌……他们是无惧无畏、敢打敢拼的先锋模范，他们是舍己为人、深藏功名的时代楷模，堪称最可爱、可敬的人。

跳出“舒适之圈”，以挥洒热忱、勇绘丹心之胆识，镌写“坚毅之美”。

用改革求突破，以创新谋发展，弘扬科学家精神，办好为民关键事，是新时期新征程的重大机遇和挑战。依托党建工作新平台实现基层党建引领基层治理的重大突破，通过共建共治构筑起城市基层党建“朋友圈”，落实便民“菜单”，探索“互联网+”便民新举措，涌现出一位位改革创新的“排头兵”、业务精干的“智多星”，多措并举、满怀激情投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

涵养“为民情怀”，以扎根基层、燃烧青春之热忱，镌写“奉献之美”。

脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情，群众利益无小事，从决战决胜脱贫攻坚，到扎实推进乡村振兴，将身心扎根在农村大地，在平凡奉献中践行初心使命。他们是为实现脱贫摘帽、为抢抓先机，坚持带病上岗的驻村书记宋宣葶；本着“把脑袋和脚都放在群众那儿”的朴素信念，被百姓称为“真办事儿的人”的张春山……他们默默奉献、实干为民，不断在平凡中铸就非凡。

擦亮“政治底色”，以饱含智慧、坚守底线之自觉，镌写“清廉之美”。

正直如山，清廉若水，擦亮清廉底色，始终把党和人民放在心中最高位置，是新时代公务员彰显忠诚干净担当的政治品格。新时代党员干部对权力要心怀敬畏，严格依规办事，坚决不办人情案、关系案，做到三个“管住”，管住自己的心不去乱想，管住自己的嘴不去乱吃，管住自己的手不去乱拿；铭记三条“规矩”，纪律要严，迟到早退不行；工作要细，有事一起上；闲事要少，底线不能破。

云程发轫万里可期，千里冰霜脚下踩，三九严寒何所惧，一片丹心向阳开，是于本职岗位上默默坚守本心，是于新时代大显身手的应有之姿。“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章，他们无疑是以担当实干践行“两个维护”的深刻诠释，是以竭诚为民展现“公仆情怀”的典型代表，是把本职岗位作为实践平台，亮出最美姿态、诠释最美本色的时代先锋，是新时代之美的完美诠释与最佳代言。

学习最美公务员心得体会个人感悟【】

萧逸佳，__年8月担任齐奇岭村党支部书记以来，带领全村广大干部群众，真抓实干，开拓创业，在这段时间里，使齐奇岭村由一个班子瘫痪、人心涣散、各项工作难以正常开展的落后村一跃成为先进村。

一、从一名“大学生村官”到村党支部书记的转变。

__年，满怀建设新农村，引领农村致富的梦想，她来到了齐奇岭村开始了大学生村官工作。刚到村里来的时候，在村民的话语中，可以感受到村民们对她的不信任。但她自己一直深知这样一个道理："在农村工作只有走进群众，才能真正服务群众，才能真正了解他们需要什么，才能知道他们希望自己能为他们做点什么。"驻村第一个月，她首先对全村情况进行走访调研，虚心向村民学习，与村民面对面交流，帮助村民干农活，拉近彼此的距离，为他们解决实际困难。她渐渐的在摸索和磨合中不断地适应着农村工作，并对这份工作充满了自信，逐步实现了从“学生”到“农民”到“亲人”的转变。

__年8月，在__县第七届村级班子换届选举中，她做为一名大学生村官，经过公推直选，高票当选为阿里河镇齐奇岭村党支部书记。担任村支部书记以来，她始终注重发挥党支部在农村的领导核心作用。注重加强党员的先锋模范作用，让所有党员在学习中提升素质，在实践中总结经验，在服务村民中凝聚民心，努力创建学习型支部、学习型两委。在工作中，她身体力行，用实际行动去感染和带动身边的人，赢得了广大党员群众的支持和信赖。

二、带强班子，夯实发展基础。

上任后，为摸清底子，她走访了全村所有的党员干部及部分群众。齐奇岭村之所以走到这一步，根本问题出在班子上，要解开“疙瘩”谋发展，必须建立一支强有力的干部队伍。为此，围绕班子建设，她从三个方面努力：一是健全班子。原村两委共有12人，年龄偏大，内耗严重，有些村干部一年到头忙家务，很少过问村内事，群众意见很大。她积极争取镇党委支持，结合村班子换届选举，将6名群众威信高、懂经营，会管理的村民选进班子，对年龄偏大、工作年限比较长的两委成员进行了妥善安置，享受旗里的退休带遇，把职数减至7人。通过调整理顺，村班子的整体素质有了明显提高。二是调整建制。齐奇岭村原有小组，各组都有自己相对独立的帐目和域界，村里很难进行统一规划。两委班子成员多次研究，统一意见后，重新划分了6个村民小组，各小组工作由村里统一管理，减少了中间摩擦。三是坚持民主议事。为民谋利就要问计于民。为增强办事的透明度，在日常工作中从来不搞“一言堂”，而是把权力交给大家。经民主推荐，全村选出30名群众基础好、威信高、热心公共事务的村民成立了村民代表议事会，规定凡村内大事，必须经“四议两公开”工作程序，党支部提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议决议、决定。__年进行村内道路维修时，她先后主持议事会近10次，广泛征求意见，保证了各项工作顺利进行。同时，建立健全了民主监督、财务管理和廉洁自律等制度，从我做起，严格遵守。带领所有党员群众在学习中提升素质，在实践中一年多来，村内没有发生一起干部违法、群众集体上访事件，干群关系一直非常融洽。

三、搞好调整，实现富民强村。

多年的工作实践使我认识到，当好领头人的关键是要带领大家共同致富。为了让村民解放思想，转变观念，走上科技致富之路。她从村民最需要的环节入手，组织村民学习科技种植知识，把科技知识运用到农村生产生活中。

她首先从做菌器材上下功夫，把老式的菌锅改换成高压蒸气锅，从灭菌的第一个环节入手，抓好消毒的各个环节，实现了当年仅有5%的污染率。

其次，为转变原有的种植结构，她引进了两种优质菌种进行推广，当年提升了20%的产量。同时，她还把村民制作的三级菌种向周边乡镇推销，给村民带来了可观的收入，也带动了周边乡镇种植食用菌。

再次，她把全村一文不值的废弃物变废为“宝”，她在远程教育课件里看到生产黑木耳扔掉的费弃菌料适合种植滑子菇、平菇、猴头等食用菌，她就引导村民回收利用这些费弃菌，发展滑子菇、平菇、猴头等，使齐奇岭村食用菌由产品单一种植向产品多元化种植发展。

最后，在村民最需要党组织的关心时，她用自己的实际行动践行了一名工共产党员的职责，__年8月下旬，一连下了一个星期的雨，村民无法采摘已成熟的黑木耳，即使采摘了也无处晾晒，眼看村民的木耳就要烂在地里。她运用所学的相关知识，抢抓有限的时间，集中在20户村民家建起了简易的烘干室。几天下来，雨还没有停，村民已经把采摘下来的黑木耳都烘干了，保住了村民的血汗钱，村民转忧为喜。

聪明在于勤奋，天才在于积累。上面这6篇2022学习最美公务员心得体会个人感悟就是为您整理的最美公务员心得体会范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

学习最美公务员心得体会参考范文

近日，《人民日报》刊发《“最美公务员”人选公示》，选树了恪尽职守、实绩突出、清正廉洁的公务员标杆，社会广泛赞誉的“美”的榜样。“最美公务员”有很多特点和特征，但最鲜明的特征是他们始终秉持人民至上的理念。

人民至上，首在心中有民。公务人员处理公务，就是站在人民立场，自觉践行根本宗旨，以工作实际成效增进人民福祉。尤其是广大党员干部更要自觉悟初心守初心、践初心，用党风廉政建设实际成效和自身修炼的成果，高质量推动经济高质量，提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

人民至上，要在心中有党。“善莫大于作忠”。对党忠诚，是公务人员的政治品质和政治生命线。如果这一条不过关，其他都过不了关。作为一名新时代公务员，仍要像焦裕禄、谷文昌同志那样，牢记使命、忠诚坚定，心中有党、爱党护党。切实担负起重大政治责任和特殊歷史使命，任何时候都不模煳、不动摇、不放鬆。

人民至上，贵在心中有责。一直以来，公务人员的所做的一切事务，就是始终坚持以人民为中心发展思想的具体行动，都以顺乎民心、一心为民为标准，推动一地一隅发展。当前，公务人员忠诚践行以人民为中心的思想，必须与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来，前看标兵回看追兵，练就谋事、干事、成事的真本领和担责、担难、担险的宽肩膀，推动地方、行业高质量发展。

人民至上，止在心中有戒。公务人员所处的特殊位置和承担的重要职责，决定了必须把“有所为、有所不为”作为工作的首要塬则和本色品质。特别严防“灯下黑”，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的发展“桥梁”和“根基”，以过硬的素质能力肩负起新使命和新任务。

天下何以治?得民心而已！天下何以乱?失民心而已！“最美公务员”皆以“人民至上”为珍宝，唯有把民心作为最大的政治，练就功夫不放鬆、服务群众不懈怠，全力厚植政治基础和群众基础，才能不断开创执政新局面新高度。

最美公务员事迹学习心得体会公务员

20_年，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。

一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。

根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：

一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。

二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。

三是县委调研室工作，去年12月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

在公务员初任培训这段时间里，在培训学校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后收获很多。

一、明确了角色，提高了认识。

通过学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众提供、最多、的服务。第二，公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识，提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势，看到了差距。

1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不但具有一定的科学技术的造诣，而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力，提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然时间短暂，却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况我将积极做到：一是要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。

学习最美公务员心得体会参考范文

收看《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》，学习先进榜样的优秀品质和可贵精神，激励各位干职工在本职岗位上担当实干、竭诚为民，彰显新时代人民公仆新风貌。

他们有的是用坚守践行初心的“高墙卫士”，有的是百姓身边真情服务的“微笑天使”，有的是屡建奇功的“读心神探”，他们的工作各有不同，但他们都是不惧艰险、锐意创新、扎根奉献、清正廉洁，是许党报国、担当实干的先进典型，是公务员群体的优秀代表，彰显着新时代忠诚干净担当的公仆本色。

我们要向“最美公务员”学习，积极践行伟大建党精神和x精神、劳模精神，脚踏实地、埋头苦干，勇立潮头、争创一流。要坚定信念、对党忠诚，自觉听党话、跟党走，以实际行动做到“两个维护”。要心系群众、乐于奉献，千方百计为群众办实事做好事解难事，争当群众的贴心人和勤务员。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记党的百年奋斗重大成就和历史经验，弘扬伟大建党精神，忠实践行初心使命，把本职岗位作为实践平台，践行以人民为中心的发展思想，亮出最美姿态，诠释最美本色。

如主持人冯硕所说，公务员是一支与安危冷暖联系最紧密的队伍。在获奖公务员们的先进事迹中我看到了他们不忘使命，牢记初心的在推进乡村振兴，疫情防控，抢险救灾，污染治理，方便群众等方面中不留余力，坚持为群众办实事的理念，积极帮助群众，解决群众生活的困难。

他们的美，美在了尽忠职守10年未有一案，美在了坚守边境10年如一日，美在了保护生态不畏艰难“跑断腿”。他们怀着的满腔热血，拥有的忠诚、担当、为民，无处不是我们要学习的地方。

学习最美公务员心得体会

以“我将无我，不负人民”的干劲致敬“最美公务员”

心中有民，一切为民。他们驻守艰苦偏远边疆，用汗水浇灌幸福之花，带领当地百姓脱贫致富；他们舍小家为大家，用无畏筑牢生命防线，投身抗疫一线……刘立飞等32名“最美公务员”心中始终装着人民，以“无我”境界生动诠释了责任担当和为民情怀。作为新时代公务员，应牢记宗旨、心系群众，自觉把精力最大限度地用来为国家和人民勤奋工作，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，以实际行动践行为民服务的初心，真正做到“我将无我，不负人民”。

以“关键时刻，舍我其谁”的冲劲崇尚“最美公务员”

“疾风知劲草，板荡识忠臣。”习近平总书记强调，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党员人。在医疗救治一线，广大党员和医务工作者视病房为战场，视患者为亲人，舍生忘死，最大限度提高治愈率、降低病亡率，用心血、汗水甚至生命守护人民健康、挽救患者生命。他们以最勇敢的“逆行”，留下最温暖的背影，是新时代最可爱的人。当前，中国正处于百年未有之大变局中，面对更为复杂的国际国内形势，广大公务员应像“最美公务员”一样发扬“越是艰险越向前”的精神，勇当先锋，敢打头阵，以逢山开路、遇水架桥的勇气和劲头确保各项工作干在实处、走在前列。

以“驰而不息，久久为功”的韧劲争做“最美公务员”

“行之苟有恒，久久自芬芳。”人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。为民服务不是一朝一夕就能完成的，需要广大公务员撸起袖子，扑下身子，发扬工匠精神，下足“绣花功夫”做好服务工作。“最美公务员”美在平凡的岗位上诠释不平凡的坚守，他们扎根基层一线，扛重活、挑重担，默默无闻、无私奉献，数十年如一日地坚持，始终把为民服务这件事做到极致，正是因为他们把岗位当成践行初心的“载体”，时刻把群众安危冷暖挂在心上，才赢得了群众的好口碑。作为新时代公务员，必须永葆滴水穿石的奋斗韧劲，立足岗位，持之以恒，久久为功，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

榜样是时代的典型，是最好的教科书。我们致敬“最美公务员”、崇尚“最美公务员”、争做“最美公务员”，就是要从他们身上汲取前行的精神力量，用新担当新作为谱写人民幸福生活新篇章。

最美公务员心得体会

12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任，驻宜君县哭泉镇哭泉村第一书记、工作队队长靳康鹏被评为全国“最美公务员”。当晚，中央电视台综合频道(cctv-1)“焦点访谈”、中央电视台社会与法频道(cctv-12)“闪亮的名字2020-最美公务员”栏目对此进行了报道。

3月，市卫健委机关干部靳康鹏被选派到宜君县哭泉镇哭泉村担任第一书记。6年来，靳康鹏以村为家，与村民们同吃同住同劳动，抓党建促脱贫，办实事惠民生，把脱贫致富的种子洒在了哭泉梁上，受到了广大群众的广泛赞誉，被群众亲切地称为“玉米书记”。

玉米书记”靳康鹏荣获“最美奋斗者”称号。

月28日，在人民日报社举办的第七届中国民生发展论坛暨第十三届中国国际公益慈善论坛上，“2019最美奋斗者”正式揭晓，我市宜君县哭泉镇哭泉村第一书记靳康鹏获此殊荣。一年来，中国民生发展论坛组委会通过实地采访调研以及公开征集，在全国范围内，筛选了近百位候选人物，经过网上公示投票后，由专家终审评出。

靳康鹏是市卫生健康委派驻哭泉村的第一书记，203月被原市卫生局派往宜君县哭泉镇哭泉村任扶贫工作队长、联络员，8月被市委组织部派驻哭泉村“第一书记”。驻村以来，他同市卫健系统11支帮扶团队一起带领村上“四支队伍”在脱贫攻坚路上奋力前行。他斗严寒、战酷暑，克服驻村条件限制和家庭困难，从摸村情、抓产业、送关怀、守健康四个方面入手，着力解决哭泉村党组织薄弱、产业结构单一、脱贫内生动力不强、基层医疗薄弱等难题。

驻村5年，他把最美好的年华留在了哭泉村，连续四年的除夕，携妻子和女儿在村上和贫困户一起过年，自费购买新年礼物给全村单身贫困户拜年。5年间，他以为民的情怀，实干的精神，必胜的决心，在脱贫攻坚第一线与村民同吃同住、同拼同干，赢得了村民的心;用真心、真情、真干，把一个土地贫瘠、生产结构单一的贫困村发展成为一个以玉米深加工为主导，依托梯田资源发展生态旅游等多种产业的生态、富裕、美丽村庄。

这期间，他先后荣获20“全国精准扶贫带头人”、陕西省“五一劳动奖章”、陕西省“优秀第一书记”、全省“群众满意的公务员”、铜川市“十佳第一书记”、宜君县“优秀第一书记”、“最美扶贫干部”等荣誉称号。2019年9月21日，中央电视台一套在《焦点访谈》栏目对他的事迹进行了专题报道。

山梁上的雪还没有融化，一大早又飘起了雪花。

2月1日，宜君县哭泉镇哭泉村，村第一书记靳康鹏像往常一样，找一个村民居住集中的地方停好车，开了车上的大喇叭，和村干部一起又开始了新一天的疫情防控宣传。

“村口留两个人在这排查就行了，其他村民不要聚集，回到各自家中，尽量不要出门，大家要齐心协力，对抗疫情。”靳康鹏叮嘱道。

“这村上的大喇叭和这来回跑的宣传车说得清清楚楚，如何预防新型冠状病毒肺炎通俗易懂，让我们这些没有智能手机的老年人也能听到，不串门，勤洗手，讲卫生，出门戴口罩。”哭泉村村民朱长富老人感慨地说道。

连日来，新型冠状病毒肺炎来势汹汹，宜君县各部门多措并举为防疫工作凝心聚力。在基层一线的第一书记和党员干部也发挥模范带头作用，用心用力当好群众的贴心人和主心骨，带领群众坚决打赢疫情防控阻击战。

靳康鹏是有着22年医疗卫生工作阅历的卫健干部，在抗击“非典”时期，他就在市中医医院检验科工作，该医院位于全市人口居住密度最大的红旗街地区，每天他都要为大量的人群抽血检验，对疫情的防控知识具有一定的经验。

“靳书记紧急返回村上工作后，发现群众佩戴口罩的比例还是很很低，个别人还是热衷于三两扎堆在路边闲谝、擅自出门走亲戚、串门等，这些人大部分是老年人。镇上村上每天都在微信群里转发疫情防控知识，但是中老年人大多数没有智能手机，接收不到宣传内容。因为哭泉村面积较大，靳书记就想着用车载大喇叭宣传，让广大村民掌握国家的大政方针和预防疾病的知识。他还自己掏腰包购买了车载扩音器和大喇叭，将自己的车油箱加满，在村上开始大面积宣传。”哭泉村党总支书记、主任曹明红激动地说道。

与此同时，靳康鹏认真学习了“陕西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作”新闻发布会，疫情防控专家组组长、陕西省疾控中心主任刘峰介绍的面对传染病目前传播的特点，只要做好九个方面的事情，就能让病毒一定程度远离自己。他想到这九个方面最适合当下农村的防控工作，便积极与县融媒体中心联系，将这九个方面的内容录制为音频多次在村上巡回宣传。

功夫不负有心人，经过几天的宣传，村民在不扎堆闲谝了，更不串门了，出门的都少了，路上见到的村民都戴着口罩。

最美公务员党员心得体会

作为一名担负着全社会的重要职责和使命的公务员，党员更是需要时刻保持理想信念、敬畏职责、廉洁自律、履行使命。近年来，许多身在公务员队伍中的同志积极践行“最美公务员党员”之路，付出了艰辛和汗水，也收获了成长与荣誉。而本文就是以此为主题，谈谈自己对于“最美公务员党员”这一身份的体会与感悟。

第二段：初为人民公仆，以人民的名义。

在成为党员之前，我们首先要认识到自己的位置与职责，成为一名真正的人民公仆。无论是在处理日常工作中的细节，还是在一些突发事件中的应对，我们都要时刻保持平和、从容的态度，以实际行动践行以人民为中心的发展理念。

我曾经所在的部门接待过不少群众的投诉，有的投诉理由很无厘头，而有的则是真实存在的问题。无论如何，作为人民公仆，我们应该耐心倾听，用最大的努力和智慧去解决问题，做到真正让老百姓满意、放心。

第三段：廉洁奉公，勤勉工作。

做公务员的同志，除了要时刻保持自己的职业操守外，更需要具备高度的责任感和廉洁自律的精神。作为党员，更应该时刻提醒自己，牢记自己的身份和使命，绝不能在廉洁方面有半点瑕疵。

在工作中，要保持高度的敬业精神和勤奋务实的工作作风，才能够做到让自己的工作实现最大化的价值。不论是在业务上还是在突发事件的应对上，都必须付出超过常人的努力，不仅为自己的工作做到最好，更要为维护国家、单位的稳定和发展做出一份不可或缺的贡献。

第四段：积极建言献策，勇于承担责任。

作为一名拥有党员身份的公务员，我们还需要时刻关注国家、企业、单位的发展，积极建言献策，为单位解决难题，向领导提出宝贵的意见和建议。

在工作中，我们不仅要熟悉自己的岗位职责，还要关注全局，才能够在工作中保持前瞻性，为单位的发展指引正确的方向。同时，在遇到突发事件时，我们也需要勇于承担起责任，在紧急情况下果断决策，保障单位的正常运转。

第五段：协调合作，推进民生工作。

作为人民公仆，作为党员，我们的职责不仅仅是完成本职工作，更是要协助地方政府处理民生热点问题，为群众提供更好的服务。

在这个过程中，需要我们以高度的政治敏锐性和战略眼光来把握社会发展的大势，借鉴和探索适合本地实际情况的发展模式，推进本地的民生工作。同时，在协助地方处理问题时，我们也需要加强与各地政府部门的协作沟通，形成一股合力，实现共同发展。

结尾：

以上就是我对于“最美公务员党员”的一些体会和感悟。相信在今后的工作中，我会时刻承担自己的责任，继续践行这个职业的使命。希望我们的队伍中能够不断涌现出更多的“最美公务员党员”，为国家的发展、为民众的福祉、为党的事业成就更多的价值。

公务员学习心得体会

一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。

我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。

与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。

第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。

西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。

我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。

这表明了我国公务员制度的基本性质:它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。

第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。

西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，与党派脱钩，党派不得直接管理文官。

我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。

公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

党管干部，主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。

如各级政府的重要干部，都由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。

第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。

西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓“专才”，有的强调所谓“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件。

充分体现德才兼备的原则，是我国公务员法的重要特点。

“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则，是党一贯坚持的干部工作方针。

长期以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。

公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。

公务员法总则规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的'重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员;在考核上，强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩;在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。

第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。

西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。

而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。

我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。

这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

公务员法规定，公务员必须全心全意为人民服务，认真履行职责，努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，接受人民监督。

之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度;西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。

正是这些区别说明，我国公务员制度是从中国国情出发，具有中国特色的。

做为一名党员，我深深的感受到，当我们通过法定程序进入公务员队伍后，就与国家行政机关建立了行政法意义上的职务关系。

这样，公务员在执行公务时，是代表国家在行使行政权力，从事社会事务的管理，而非个人行为。

因此，公务员的职业道德规范在实践中具有重要意义。

我知道“水能载舟、也能覆舟”这个深刻的道理，廉与腐虽然只有一字之差，却是两条截然不同的路，可谓泾渭分明，廉能存浩浩浩荡气，举坦坦正义，它能深入民心，受民拥戴，而腐能涌浊浪邪气，败社会风气，它为民所恶，为民所弃，最终会动摇执政党的根基，祸莫大焉。

我觉得要做好本职工作，人民心中的好公仆，必须要做到以下几点:

一、要树立正确的人生观

在我们这个国家中，要树立正确的人生观，也就是树立为人民服务的人生观、道德观，是对党员干部最起码的要求。

为人民服务目的是为最大多数人服务，因此，在处理我与他人关系时，应当遵循“我为人人，人人为我”的准则。

从个人讲，首先应当强调“我为人人”，即每个人都要努力为社会，为人民作贡献，每个人这样做了，社会物质财富、精神财富才会丰富和发展，这就是社会主义的人生观，它也是以马克思主义为指导的科学人生观的最高形态，只有树立这样的人生观，才能坚持全心全意为人民服务，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为人民办实事，谋利益。

要明确为人民掌好权、用好权，就要牢固树立坚定的理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党和人民交给自己的工作要有高度的事业心和责任感，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地干好。

在工作中要充分尊重群众的自创精神，勤于思考，不断探索，勇于创新，要不怕困难，不怕挫折，百折不挠，知难而进，要经常深入基层，深入群众，倾听群众的意见和呼声，汲取群众的智慧和经验，以一流的工作成绩回报人民回报社会，如果对群众的意见和要求充耳不闻，或者听之任之，报喜不报忧，瞒上欺下，则是对人民不负责任，丧失党性的表现。

所以树立怎样的人生观，会决定你今后走的路子，只有树立正确的人生观，你的路子永远不会走错，你的路子也就会越走越远。

二、要存一颗淡泊平常之心

古人早就谈过:“淡泊明志、淡泊志远”;这个“淡泊”不是对事业工作的淡泊，而是对名利物质私欲的淡泊。

我国正处在改革攻坚阶段和社会转型时期，经济和社会生活处在深刻变动之中，各种矛盾错综复杂，社会问题千头万绪，在这个改革开放的环境中，伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大，资产阶级的一些腐朽颓废的思想会乘隙而入，一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。

个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展，并占有一定市场，有些人甚至公开宣扬“不要专门利人、只要专门利已”、“不爱讲为人民，只爱讲人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点，再加上社会上有人过着灯红酒绿、纸醉金迷的生活，这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验，是否经得起改革开放和执政的考验，是否经得住权力、金钱、美色的考验，对每个党员干部确实是一道十字路口，在这样的环境下，我们一定要明确是非，要经得起来自各方面的各种各样的诱惑，我觉得有一颗淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就会看轻权力、金钱和美色，要知道权力都是党和人民赋予的，而不是个人的资本，它只能用于为人民服务，而不是个人谋私的工具，看轻权力，金钱和美色，也就会把更多的精力投入于工作当中，把更多的时间用于事业当中，灯红酒绿、纸醉金迷只不过是飘散的烟雨，决不是我们生活追求的目标，它是海市蜃楼，镜中之花，对有一个淡泊平常之心的人决不会被它所迷惑。

因此，要保持廉洁从政，廉洁自律，淡泊平常是一个最好的防备武器。

三、要公正公平、一身正气

扶贫开发办公室是一个民生部门，也存在或大或小的权力，在权力行使过程当中，一定会遇到人情关、金钱关，在这种时候，如果稍有偏差，就会偏离正确的航向，会对人民群众的利益带来损失。

因此，容不得来点差错，更绝不能，要牢记总书记同志提出的:“权为民所用、情为民所系、利为民所谋“的服务宗旨，做到公正公平，一身正气。

这样才能敢作敢为、勇于进取，这样才能抵御来自社会上的不正之风，抵挡来自各方面的压力，对不符合安全生产条件许可的企业坚决予以处罚，认真落实安全措施，不留安全隐患。

只要自己一身正气，才能带动全办干部职工勇挑责任，共同做好全县的扶贫开发工作，出色地完成党和人民交给的工作任务。

最美公务员党员心得体会

第一段：引言（200字左右）。

在过去的几年中，中国公务员队伍中崭露出来的一批最美公务员党员，以其高尚的品质、优秀的工作表现和良好的社会形象，向社会传递了正能量，树立了公职人员的良好形象。作为公职人员的一员，我深感责任重大，更要不断进取、努力踏实工作，为社会尽一份小力量。

第二段：忠诚践行初心使命（200字左右）。

最美公务员党员的第一项必备素质是忠诚践行初心使命。我们要始终牢记自己的使命，心怀感恩，磨炼自我，做群众的贴心人。在不断接受实践锤炼和考验的过程中，我们可以提高政治敏锐度和意识形态观念，增进和谐稳定社会环境。

第三段：勤政为民服务的职责使命（200字左右）。

最美公务员党员的第二项必备素质是勤政为民服务的职责使命。公务员的工作以公共利益为导向，服务全社会，尤其要面向基层、接触群众，培养对群众的感知、感情、感恩和奉献意识。一个优秀的公务员应该具备专业能力和工作方法，要善于沟通、协调，善于倾听、极力解决群众的工作实际问题，为解决基层利益问题提供有力的支持。

第四段：正派务实秉承家风（200字左右）。

最美公务员党员的第三项必备素质是正派务实、秉承家风。在工作中，我们要注意自身修养，把廉洁自律作为一种行为准则，积极回应群众对于行政失信问题的呼喊，以健全的制度和风清气正的环境来保持自身的清廉。同时，我们也要防止工作中的浮躁心态和功利主义。坦诚为民，实事求是，用真情实意和行动来感染社会和群众，令涓涓细流形成江河大海。

第五段：总结（200字左右）。

总之，最美公务员党员设定了高标准的成功典范，他们以无私的爱心、勤奋的工作精神、专业的知识和技能，赢得了群众的赞扬和尊重，也赢得了国家的赏识。我们公职人员必须以此为鉴，自我警醒，进一步提高工作水平和效率，以实际行动创造更多的“最美”典型。最后，我们应该进一步坚定“四个自信”和“四个意识”，倍加珍惜所拥有的一切，用于谋求人民的利益和幸福。

最美公务员心得体会

中央组织部、中央宣传部6日公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。遴选“最美公务员”，目的是为了通过宣传优秀公务员先进事迹，牢固树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好地激励广大公务员新时代新担当新作为。

32名“最美公务员”中，有的奋斗在脱贫攻坚一线、有的冲锋在疫情防控一线、有的在复工复产一线、有的在防汛救灾一线，他们无一不是用心用情用力地为人民服务，在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，在平凡的工作岗位上用实际行动诠释了人民公仆的为民本色。作为新时代的党员干部，尤其是公务员，要以“最美公务员”为标尺，主动向他们对标看齐，同时讲好“最美公务员”故事，充分发挥先进典型示范带动作用。

“最美公务员”美在冲锋在前，用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，以知难而进的干劲，勇挑重担，勇于冲锋到群众最需要的地方。北京市医院管理中心刘立飞在得知医院要组建驰援湖北医疗队的消息时，第一时间报名参加，义无反顾冲上战“疫”第一线;海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福，连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线，日均工作超过18个小时，在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门……虽然他们身处不同的岗位，但他们的目标却是一致的，都用自己的实际行动为人民群众的生命健康筑起一道道坚实的“防护墙”。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，学习他们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，学习他们在关键时刻勇挑重担，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求，并随时为党和人民牺牲一切。

“最美公务员”美在能扛能冲，带领群众走上致富之路。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。为了打赢脱贫攻坚战，带领贫困群众走上脱贫致富之路，他们数年如一日扎根基层，不达目的誓不还。年轻干部刘叶阳到贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是4年，硬是将穷山沟变成了“中国乡村旅游模范村”;安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”……正是因为他们砥砺“咬定青山不放松”的意志，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心，用心耕耘基层这篇热土，用实际行动守护贫困群众脱贫致富的美好愿景。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，把群众之事时刻挂在心上，切实担起带领群众致富的责任与担当。

“最美公务员”美在解民忧、纾民困，用真心换民心。“群众工作无小事，一枝一叶总关情”。辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上，想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道，先后为35名农民工讨回56万余元工资款;重庆大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生;甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……他们坚持人民立场，坚持群众路线，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，为了让群众过上更加美好的生活，身为人民公仆的公务员们恪尽职守、真情奉献，用一件件“小事”温暖人心，以一次次“坚守”彰显担当，用情用力用心答好“人民满意”考卷。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，撸起袖子，放下架子，迈出步子，担好担子，把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”，把化解群众所忧所盼作为衡量群众满意度的“量杯”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，用真心换民心。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大党员干部要以“最美公务员”为榜样，见贤思齐、对标先进，争做群众满意的“人民公仆”。

学习公务员心得体会

。

学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局常委们的务实精神和从细节做起的严于律己精神。

八项举措，用一个字概括，就是“实”。调研须扎实、活动要踏实，会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起，以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部，也要从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。作风的改进，最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水，搞调研走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，科学发展就是一句空话?开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实?人的精力是有限的，多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。抓作风建设，说到底是为了更好地工作。实践证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。

最近新一届领导班子新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，调研途中不封路、出席集体活动不铺红地毯、开端会不念稿子，这些都为我们树立了良好的风气。结合__工作实际，我认为与我们自身相关的有以下几点:一是规定中提到要调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。师__局的首要任务就是为师领导和相关部门提供高质量的__信息，我们跳出自我封闭的圈子，深入实际调查研究，认真听取基层的意见和建议。每月定期深入到团场、工业园区、生产一线，开展了主要行业领域调研，调研中我们自配车辆，让团场综合__坐我们车深入一线，除特殊情况外一般不惊动团场领导，不在团场留宿吃饭。二是规定中提到要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。师__局严格按照此项规定，除必要业务培训会外，一般不召开涉及团场和企业人员参加的大会，同时严格控制文件收发和明电下发，减轻基层__人员负担。

八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

最美公务员心得体会

多布杰(藏族)西藏自治区林芝市巴宜区更章门巴民族乡人民政府二级科员，久巴村党支部书记。多布杰，从1978年至今，历任久巴村会计、村委会副主任、村委会主任、村党支部书记。变的是职务，不变的是初心和担当，42年来，多布杰带领久巴村群众把一个贫穷脏乱、闭塞落后的搬迁村，建设成为美丽生态宜居村和全国“一村一品”示范村，走出了一条产业富民、共享发展的乡村振兴之路。

以前，久巴村群众收入主要来源就是种植玉米青稞和上山采挖松茸等林下资源，日子过得紧巴巴。面对群众没有收入来源的窘状，多布杰打起了种植草莓的“主意”。打定主意后，多布杰赶往双流草莓基地向专家“取经”。

回来后，面对村民的质疑，多布杰率先带领3名党员开始试种草莓。，1.7亩地的草莓为村里带来了8300元的收入。有了效益后，观望的群众也陆陆续续加入到了种植草莓的集体中来。，久巴村成立了草莓种植农牧民专业合作社，实现经济总收入670余万元。

现在，久巴村家家户户都是种草莓能手。草莓的价格、销量越来越好，村里草莓种植面积也从起初的20多座草莓大棚，发展到现在的66座草莓大棚，年产量约5.6万斤，每年仅草莓产值就可达200余万元，成为了远近闻名的“草莓村”。

群众的收入增加了，多布杰却一刻也没有停下前进的脚步。从无产业到单一种植业，再到种植业、旅游业共同发展，久巴村群众的日子越过越红火。

物质经济搞起来了，如何把群众的精神文明也带上来，使群众全身心投入到久巴村各项事业，一直是多布杰的工作重点。不论是大会小会，还是村庄集体劳作，亦或是走村入户，多布杰“见缝插针”，不放过任何一个宣传党和国家大政方针政策和各项惠民政策的机会，身体力行当好党和国家的“传声筒”“代言人”。

培育最美公务员心得体会

近年来，祖国的发展让我们看到了前所未有的机遇和可能。与此同时，公务员作为国家行政管理的中坚力量，其重要性也更加凸显。如何培育一批“最美公务员”，成为了社会各行各业共同关注的话题。本文将从自身经历和对公务员工作的理解出发，谈一下我对如何培育最美公务员的一些心得体会。

首先，要有高度的责任感和敬业精神。对公务员来说，工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和义务。我们作为国家的公务员，就必须要时刻怀着一种高度的责任感去面对工作。只有对工作负责，才能做出对社会最有价值的贡献。

其次，要有扎实的理论基础和专业素养。作为公务员，不管是从工作效率还是从工作质量上看，都需要掌握相应的理论知识和专业技能。只有具备扎实的理论基础和专业素养，才能在工作中把握要领和化解矛盾，解决问题。

第三，要有敢于担当的勇气和担当精神。在工作中，有时可能会遇到很多棘手的问题和复杂的局面。这时候就需要有敢于担当责任的勇气和勇气，敢于挑起重担。同时，公务员还要具备善于沟通、能够协调多方利益的能力，这也是担当精神的体现。

第四，要有强烈的服务意识和一流的服务水平。在与公民、企业和其他政府部门的沟通交流中，公务员必须要以高度的责任感和服务意识为先导，给公众提供优质、高效、便捷的服务。服务水平的好坏与公务员自身的专业素质直接相关，要不断提高服务能力，做到无微不至地服务，为公众谋福利，树立良好的社会形象。

最后，要有创新精神和开拓进取的气质。在国家发展变革的大背景下，公务员必须要不断开拓进取，有创新精神，紧跟时代潮流，不断调整工作思路、方式和方法，提高工作效率和质量，实现良性循环。同时，公务员还要拥有敢为人先的勇气和拼搏精神，为实现国家愿景和人民期盼奋斗到底。

总之，如何培育最美公务员，重在打造一支具有高度责任感、扎实理论基础、担当精神、服务意识和创新精神的队伍。只有当公务员从自身角度去反思和不断地提升时，才能真正做到化身最美公务员，为国家的改革发展和人民的幸福生活做出更大贡献。

最美公务员心得体会

他，从上任那天起，就没有歇息过，10个月行车8.6万公里，走遍了全县272个贫困村,440个行政村都留下了他的足迹;他，每天接打电话200个3小时，而几乎没有留给家人温暖的时间;他，脑中积攒下309万个贫困数据，3年时间，全县近4.3万人摆脱贫困。他就是全国最美公务员、现年38岁的赤城县扶贫办原主任、张北县政府党组成员冯强。

日均行车260公里，为的是拿到那第一手资料。

冯强是从乡镇一步一个脚印干起来的，练就了抓铁留痕的本领，当组织上安排到扶贫办主任这一岗位上时，老领导、同事劝他别去，但他深知作为一名党员、一名公务员，哪里需要就去哪里，这是一个党员应尽的职责，就这样，冯强踏上扶贫最前线。

“我自豪的是我赶上了这个伟大的时代，能亲历这场攻坚战、感受时代最强音是我一生的荣誉，我为之自豪!”冯强简洁的语言开了场。

刚进入采访，他的电话响个不停，采访被迫中断。从通话中，记者听到是赤城县老家的人问这问那，句句不离扶贫的那些事。

“7月30日，我接到了县委书记电话要‘组织谈话’，便急匆匆从乡镇赶到县城。原来是组织有意安排我担任县扶贫办主任一职，当时书记跟我说，扶贫是‘天大的事’，需要用‘天大的力’。这句话我一直没有忘记，也不敢忘记。”回忆起当时刚刚担任赤城县扶贫办主任时的场景，冯强历历在目。

接手工作之初，为了掌握全县扶贫情况，了解贫困群众所思所想所需，他的车10个月就跑了8.6万公里，日均行车260公里。三年来，他走遍了全县440个行政村，特别是272个贫困村，村里老百姓见过他无不竖起大拇指。

“有一次，我到镇宁堡乡胡家窑村调研，贫困户张桃的妻子小脑功能退化行动不便，儿子患有先天性小儿麻痹症，孙女在农职读书，全家仅靠张桃一人照顾，生活特别困难。”冯强向记者回忆道，贫困户艰难的生活情景让他感受到了肩上沉甸甸的责任。

深入田间地头了解到的情况让冯强有了更深层次的思考，要想鼓起贫困群众的“钱袋子”，必须把产业就业作为群众脱贫的主要途径，必须把有劳动能力的创业户放在产业链上，把留守弱劳动力放在公益岗上，把类似于张桃这样的困难户放到保障线上，才能巩固脱贫成果。

近四年来，他们整合了5.7亿元产业项目资金，带动28801户贫困群众增收;安排了16015个公益岗位，把20611名困难户纳入兜底保障，为脱贫摘帽夯实了基础。

脑里装着309万个大数据，为的是精准对症施策。

面对各种庞杂的数据和政策，他也有过束手无策的时候，为此,他把车座腾空，摆满了密密麻麻的国家和省脱贫攻坚政策文件，在车“恶补”，理解不透的地方，就谦虚向上级业务部门咨询请教，上任仅三个月，他摇身变成扶贫“政策通”。

“过去我们在进行扶贫工作时总是遇到数据不通不精不准、档案资料不统一的问题，通常为了核实一个数据我们需要打上一圈电话，这样的局面使工作效率不高不说，还影响决策的精准性，使扶贫工作很难做到点子上。”冯强告诉记者。

如何实时精准地掌握扶贫数据、做出科学高效的决策，冯强在数据档案规范化整理上下足了功夫。

为了趟出路子，率先“试点”，冯强在赤城县扶贫办成立了档案科，专人专职负责档案规范化整理工作;创出了“备、训、访、帮、示、录、档、验”八步工作法。

“把档案整理规范后，我一直在思考怎么才能让这些数据真正‘活起来’，能实时对贫困户的情况进行监测。有一次偶然机会，朋友给我介绍了数据系统的一家公司，我当时特别激动，立即赶往北京和石家庄。”冯强对记者说，得知他的想法可以通过技术手段实现时，他竟像个孩子一样手舞足蹈。

引进系统后，他紧盯着数据一条一条录入，见证了“精准扶贫大数据平台”的应运而生。“一个县搞大数据是纸上谈兵、华而不实，拿鸡蛋碰石头”的伪命题也被解决。

如今平台融合了17个部门309万条数据，实现了部门数据高度互联共享、准确真实地记录扶贫脱贫全过程，实现了对所有贫困户档案的常态化监管，这个数据平台也成为了全省的标杆。

日均通话200个3小时，为的是6.9万人早日摆脱贫困。

甘地曾说：“就物质生活而言，我的村庄就是世界;就精神生活而言，世界就是我的村庄”。

对冯强而言，扶贫就是他的世界。

三年来，他放弃了所有节假日，始终坚守在工作岗位。

当记者问及他最酸楚的时刻时，一向刚强的他眼中泪花涌出，上有退休的父母，一家四口现在三个家，9岁的女儿在爷爷奶奶的陪护下外地读书、身体也不好妻子带着刚满一周岁的儿子住在赤城，而他现又赴异地任职，都需要他担起父亲和丈夫的责任。

1月，时逢扶贫考核关键时期，冯强的母亲身患恶性肿瘤需做手术，正是最需要儿子陪伴的时刻，他也仅是陪了半个小时，咬着牙、含着泪，匆匆安排家事便返回了工作岗位。

冯强的妻子时常抱怨给他打电话太难，不是不接，而是一直“您拨打的电话正在通话中”。去年底中国移动发来了他的通讯“成绩单”：“您日均通话200个3小时，击败了全省99.99%的用户。”他成了赤城“扶贫热线”，关联部门和贫困户早已熟而背之。谁家有慢病患者，今年种了什么庄稼，他都悉数在心、了如指掌。

如今，由于工作成绩突出，冯强已经调任张北县政府党组成员一职。虽已经离开了赤城这片他一直奋斗的热土，但他的“扶贫热线”依然没有掉线的时候。

“在得知自己获得了‘最美公务员’这个称号后，我一直在思考什么才是最美，我没有做什么惊天动地的大事，一直都是坚守在基层岗位上，做着最普通最平凡的扶贫工作。那么在我看来，最美就是平凡，平凡就是最美。”冯强补充到。

惠州最美公务员心得体会

第一段：

作为一个公务员，我觉得自己有一个幸福的工作。这是因为公务员岗位不仅有高工资待遇，更重要的是还有一份心安。我在惠州市政府工作已经有四年了，这几年来，我深深地感受到了惠州市政府公务员的工作环境和工作质量。在我看来，惠州市政府的所有公务员都是非常优秀、务实、有能力的人。他们的优秀表现不仅体现在日常工作中，也表现在公民身上。

第二段：

惠州市政府公务员不仅在工作上，更在生活中做一个优秀的公民。惠州市政府公务员经常参加社区活动，以及贡献自己的时间和金钱，为惠州市民做出自己的贡献。这也是我们惠州市政府的优秀公民良好的表现。同时，惠州市政府公务员还积极推动政策的实施，推动改革和进步，为惠州市民创造更多的发展机遇。

第三段：

惠州市政府公务员以诚信为行为准则，注重维护政府形象。诚信是惠州市政府公务员的核心价值观。惠州市政府公务员懂得廉政守规，注重规范自己的行为，追求公正和正义，从而建立起良好的公务员形象。

第四段：

惠州市政府公务员非常注重自我提高，积极进修和学习。需要不断学习、不断提高自己的知识、技能，才能适应不断变化的工作环境和工作需求。惠州市政府公务员在学习上不停止于课程题目的深入研究，还注重课程关系的串联，并与实际工作情况结合起来，不断提高工作实效。他们认为，这样可以更好地为本市的发展做出贡献。

第五段：

最后，作为一个惠州市政府公务员，我相信我们可以努力进一步发展和进步。惠州市政府公务员需要不断提高自身能力，脚踏实地、务实进取。更重要的是，我们必须注重学习，不畏挑战，在职业道路上持续前行。公务员岗位是一个充满挑战的岗位，但我们惠州市政府的公务员，相信我们可以通过自己的努力和奋斗，对惠州市的发展做出不可磨灭的贡献。