月份学生会工作心得体会（通用12篇）

总结工作心得可以帮助我们更好地认识自己，在工作中更加得心应手。以下是一些成功人士的工作心得体会，值得我们深思和学习。

月份小班工作心得体会

在一个完整的幼儿园教学体系中，月份小班是每个幼儿园都必备的教学环节之一。月份小班指以月份为单位进行的教学活动，通过多样化的教学方法和活动形式，让幼儿在不同的月份中学习到相关的知识和技能。在这一过程中，我作为班主任深感身负重任，经过一年的努力和积累，我对月份小班工作有了一些心得体会。

第二段：明确目标。

在进行月份小班教学时，首先要明确目标。每个月份都有自己的特点和主题，例如，在一月份中，我们以“冬日乐园”为主题，让幼儿了解冬天的特点和冰雪的奇妙之处；二月份则以“情人节”为主题，让幼儿学习友情和爱的表达方式。通过明确目标，我们可以明确教学内容和活动形式，更好地引导幼儿的学习。

第三段：设计活动。

在进行月份小班教学中，活动设计是至关重要的一环。我们要根据每个月份的特点，设计丰富多样的活动，以激发幼儿的学习兴趣和主动参与。例如，在十月份的万圣节主题活动中，我们可以引导幼儿制作南瓜灯，并举办南瓜灯展示活动；在五月份的孩子节活动中，我们可以组织幼儿进行儿歌演唱比赛，并表彰优秀的幼儿。通过设计活动，可以让幼儿在玩中学，进一步提高他们的学习效果。

第四段：注重纪律。

在进行月份小班教学时，纪律是不可忽视的问题。幼儿正处于充满好奇心和求知欲的阶段，他们往往在活动中表现出一定的冲动和不服从。作为班主任，我们要养成良好的纪律习惯，制定行为规则和约定，让幼儿明确自己的行为边界，并以身作则，以自己的行为引导幼儿。同时，我们要运用适当的教育方法，如赞扬、鼓励和奖惩，引导幼儿形成良好的行为习惯。

第五段：反思与改进。

在月份小班工作中，反思与改进是不可或缺的环节。我们要及时总结每个月份的教学活动，分析幼儿的学习情况和反馈意见，发现问题，并找到解决问题的方法和途径。例如，根据幼儿的反馈意见，我们可以调整活动形式，增加互动环节；根据幼儿的学习情况，我们可以调整教学内容，加强重难点的教学。通过不断地反思与改进，可以提高月份小班工作的质量和效果，更好地满足幼儿的学习需求。

总结：

月份小班工作是幼儿园教育中重要的一环，通过明确目标、设计活动、注重纪律和反思与改进，我们可以使月份小班工作达到更好的效果。作为班主任，我将继续努力，不断提高自己的教育水平和教学能力，为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

11月份学生会工作心得体会

其实，大学开始之前就期望能当个班长或进学生会。之后班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时，学生会面试也没过关，不免更觉得遗憾。

不明白为什么要进学生会，反正就是不想在学习外无事可做。还好，来到中心校区后，法学院学生会又纳新了，很荣幸，我进了生活服务部，成为学生会的一员。

继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开)，我们的常务工作是检查卫生，每周一次，由于男生分两组，所以我只在双周和高宝龙一齐检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处潜力，对卫生的衡量评价潜力等。

我们部真的很和谐，感情挺好。都不会自私，都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑，而且不会耽误正事。这个周一我们还一齐去聚餐，餐桌上我们没有学姐学弟之分，没有部长干事之别，一齐说笑，一齐玩游戏，一齐唱歌，直到十点钟才回学校，那叫一个开心啊!

进入学生会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新(也就是从东校过来的我们)晚会。晚会十分成功，这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。

那天我们中午十二点过去，直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干，但我们没有一个人真心抱怨，我们每时每刻都在紧张的思考着具体的工作细节，我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子，移钢琴，搬架子鼓，而且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置，不得有丝毫差错。要不，整个演出效果就会受影响。我们干得不错，得到了部长、分管副主席的肯定和高度评价。其实，即使没有部长、主席的赞扬，我们也高兴，因为晚会的成功就是对我们的告慰，因为我明白我们的工作是有好处的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候，我的感觉是：值。

有事做就好，虽然学习紧、时间少，但或许是因为我早已习惯了忙碌，总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到个性幸福，感到满足，因为充实。

今后必须还会有很多工作，不管会做的、不会做的，我都会尽力而为。不为别的，只因为我愿意这么做，要是有其他企图，必须会让自己活的很累，何必呢。开心工作，认真学习就足够了。

11月份学生会工作心得体会

一、进一步加强学生会队伍的自身建设，提高学生会工作的战斗力。

加强学生会干部队伍的建设：通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。具体做法如下：

(一)由初一和初二各班班主任提名，各班全体学生名意推选，每班产生5名学生会干部，17个班共85名。

(二)由政教处领导提名，学生会干部全体会议选举产生学生会主席，副主席，委员，各部部长等学生会领导干部，加强对学生会工作的领导。

二、进一步加强学生会思想道德建设，提高学生会干部的思想认识水平。

学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。

本学期，学生会工作要克服各方面的`干扰，真正从学校大局出发，抛弃班级小团体的利益思想，本着公平，公正的原则开展各方面的工作。

二、树立安全意识，危机意识，提高学生会干部对学校各方面安全工作的排查，管控力度。

学生会组织是学校领导及政教处的千里眼，顺风耳。学生会成员时时处处在学生们中间，能够发现老师们不能发现的一些问题。通过学生会成员的一些日常工作，能够避免一些重大违反校纪校规的行为发生，避免重大安全事故的发生，比如群体性打架事件，学生无故出走的现象的发生。对及时汇报重大违纪现象的学生会干部要表扬奖励，尽量使各方面的安全事故解决在萌芽状态。

三、组织好学校的纪律、卫生和两操一活动的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们提高自我管理能力。

学生会要每天组织成员对各班课前、课间、吃饭、两操一活动、午休、晚休各个时间段的纪律情况进行登记，检查，汇报。汇总以后，交政教处汇总，评比。分优、良、差三个等级，优者班级考核加1分，差者班级考核减一分。每天上午课间操结束之后，在全体学生集对时进行公布。对各班违纪比较严重的学生进行通报批评。

11月份学生会工作心得体会

会议时间xxx-xx-xx-20：00。

会议地点鹿邑九安城市花园办公中心。

会议主持汪总。

会议议题。

一、员工的责任与义务。

二、公司发展规范化管理探讨。

三、员工职业生涯规划。

四、工作的方法与态度。

五、亳州学习及市调总结。

六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：

一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：

1、汪总个人的责任和义务：

2、对员工责任和义务的要求：

汪总要求我们英联的所有员工要学会操心，要有担当，要有自己的目标和责任，做好自己的职业生涯规划，不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力，11月份工作座谈会会议纪要。少范错误，因为犯了错误也许公司会给你机会，但是开发商不给我们公司机会。要学会努力，汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度，对一些问题的看法很肤浅，这就要求我们员工要多看、多想、多总结，多学习，不断进步，跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业，我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上，本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。

3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议：

首先通过1—2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢，其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划，这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识，同时要有管理能力和良好的沟通能力，销售经理之后，建议我们的员工往策划方面转，原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧，再之后通过学习积累和经验总结，我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足，汪总举了自己毕业十年，和他同时起步的同学中存在了天壤之别，有的人身价上千万，有的人月收入千元，有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向，要有自己的专业知识，这是我们生存的资本，但是前提是得有自己的能力和水平，我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人，一定是脚踏实地、渴望学习的人，若干年后一定是位优秀的人，他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。

4、汪总对员工个人生活方面的建议：

他提醒员工在个人生活方面，要学会节约，要洁身自好，要有家庭责任感，明白自己的工作责任，生活责任，对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任，要成为一个有责任感的人，学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友，在激烈社会竞争中生存下来。

二、刘总讲话。

1、挑战、压力、学习：

从前段时间的培训和2011月13日的市调来看，首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意，要求大家一定要有责任心，共同承担起英联发展的任务，他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击，亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近，这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高，我们一定要提高我们的操盘水平，这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养，没事多学习。

2、工作有计划和条理性：

要求大家要写工作日志，同时每周报直接上级签字查阅，同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结.

11月份学生会工作心得体会

三、员工职业生涯规划。

四、工作的方法与态度。

五、亳州学习及市调总结。

六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：

一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：

1、汪总个人的责任和义务：

2、对员工责任和义务的要求：

汪总要求我们英联的所有员工要学会操心，要有担当，要有自己的目标和责任，做好自己的职业生涯规划，不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力。少范错误，因为犯了错误也许公司会给你机会，但是开发商不给我们公司机会。要学会努力，汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度，对一些问题的看法很肤浅，这就要求我们员工要多看、多想、多总结，多学习，不断进步，跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业，我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上，本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。

3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议：

首先通过1―2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢，其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划，这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识，同时要有管理能力和良好的沟通能力，销售经理之后，建议我们的员工往策划方面转，原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧，再之后通过学习积累和经验总结，我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足，汪总举了自己毕业十年，和他同时起步的同学中存在了天壤之别，有的人身价上千万，有的人月收入千元，有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向，要有自己的专业知识，这是我们生存的资本，但是前提是得有自己的能力和水平，我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人，一定是脚踏实地、渴望学习的人，若干年后一定是位优秀的人，他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。

4、汪总对员工个人生活方面的建议：

他提醒员工在个人生活方面，要学会节约，要洁身自好，要有家庭责任感，明白自己的工作责任，生活责任，对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任，要成为一个有责任感的人，学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友，在激烈社会竞争中生存下来。

二、刘总讲话。

1、挑战、压力、学习：

从前段时间的培训和11月13日的市调来看，首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意，要求大家一定要有责任心，共同承担起英联发展的任务，他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击，亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近，这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高，我们一定要提高我们的操盘水平，这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养，没事多学习。

2、工作有计划和条理性：

要求大家要写工作日志，同时每周报直接上级签字查阅，同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结。

3、他认为房地产是一个很有潜力的行业：

他说农村城镇化进程需要60年，目前中国的房地产发展不到，有很大的发展空间，我们所有英联人选择房地产行业，是正确的，是成功的。

二、龚金柱谈话内容：

1、通过亳州调盘，他感触最深的是亳州的变化非常大，房地产竞争很激烈，很多代理公司做得非常细致，非常专业，他认为英联公司需要规范化操盘，需要加强学习。

2、他同时认为英联员工的置业素养需要提高，我们接项目的时候要谨慎，尽量去接一些比较好的`项目。

3、认为个人在房地产方面需要提高，见识也需要提高，要向专业公司看齐。

三、霍国军谈话内容：

1、前段工作总结：

前段时间一直跟着汪总在外面跑，见得东西多了，自己内心深处都有点害怕，感觉自己目前学的东西太少，对于大家给提出的毛病，本人都很用心的去记录了，会认真去改。

2、对自己提出以下三点要求：

（1）多学习房地产领域各方面的知识，以后跟着汪总跑市场的时候，能做好和开发商的沟通。

（2）做好自己的本职工作，每次自己出去调盘之前做一个小规划，尽量周到、全面一些，设定每次出去跑市场前的目的和将要取得的收获，回去后做好整理和总结。

（3）对自己有一个人生的规划，有自己的目标和方向。

四、王洪尚谈话内容：

1、认为自身专业知识还有欠缺，对生活的阅历不足，要做好一个合格的案场经理还有很多提高。

2、其自身短期的规划是要主动学习，要有深度、有想法，有良好的判断和处理问题的能力。

3、认为做一个合格的案场经理要懂策划，更要懂销售，更要会和开发商沟通，目前自己在主动学习策划方面的知识，主动做一些案场总结和报告。

4、认为自身的视野太窄，需要不断去拓展，去学习。

5、管理心得分享：在灵宝之前包括在灵宝，自己认为管理就是给下属一个宽松的环境，让下属把工作做好。现在他认为他错了：他现在认为管理就是要有一套完善的管理制度，用制度去制约下属，从而使下属在合理的工作制度下，把工作做好。同时认为管理要有方法和技巧。

五、侯兵谈话内容：

1、认为自己进入房地产行业时间太短，有许多需要学习的地方，以后自己会努力学习。

2、二是认为自己的工作经验也需要积累。

3、从灵宝回来后，感觉到我们目前鹿邑的案场管理比较散、比较乱。没有规矩，就不会有方圆，建议公司管理要规范化和制度化，同时把这些规范和制度变成习惯。

4、要有自己的人生规划和职业生涯规划。

5、认为目前英联的员工都需要学习，要学会总结，不断学习，抓住机会去学习。

六、张玉芹讲话内容：

1、首先建议每次公司会议，都要形成会议纪要，发与所有员工分享。

她认为这次谈话大家说得都非常深刻，其主动承担本次会议纪要的记录整理工作，并承诺会后不论时间多晚，都把会议纪要整理出来，保证会议精神及内容下达的即时性，让英联所有员工第二天一早打开qq就能够收到会议纪要的内容，同时建议以后会议纪与会人员轮流整理记录，且能及时合格的完成。

2、给大家分享工作的一些方法和态度，并做“买土豆”案例分享。

工作方法和态度：

（1）要主动工作。

（2）要有条理地工作。

（3）要用心地工作。

（4）要认真地工作。

（5）要有方法地工作。

“买土豆的故事”给我们的提示是要学会操心，工作要有方法和用心。

3\倡导大家建立自己的核心竞争力。

个人的核心竞争力是我们所有英联人员生存的资本，是我们在这个社会上生存的饭碗，是我们在英联的价值体现，更是我们创造价值的工具和途径。是自己区别他人的一些特定的优点和能力，是别人做不到，自己能做到的本领。

4、以个人名义表扬王洪尚，同时对霍国军前段的学习表现给予了部分批评。

月份小班工作心得体会

作为一名年轻的教育工作者，我有幸参加了一家幼儿园的月份小班工作，这段时间的经历让我有了丰富的教育实践经验，也让我更加深入地体会到了幼儿教育的重要性。在这个月份小班工作中，我不仅锻炼了自己的教育能力，也得到了孩子们的真心喜爱和家长的肯定。在这里，我将分享一下我在月份小班工作中的一些心得体会。

首先，我要强调的是观察幼儿的能力是一个幼儿教师必备的基本功。每个孩子都有自己的个性和特点，只有通过观察，我们才能更好地了解每个孩子的需求和参与他们的成长。在月份小班工作中，我每天都会花一些时间观察孩子们的兴趣爱好、语言表达能力、社交能力以及发展水平。通过观察，我发现一个孩子可能因为别人的一句夸奖而受到鼓舞，也可能因为一个朋友的负面评价而沮丧，这些都会对他们的学习和发展产生影响。因此，我们要善于观察孩子，关注他们的情感变化，及时引导和帮助他们，让每个孩子都能得到正确的指导和关心。

其次，创造积极的幼儿教育环境至关重要。在月份小班工作中，我深刻体会到了环境对幼儿的影响。一个积极、温馨、饱满的教育环境可以促进幼儿的全面发展。在班级中，我注重营造一个和谐愉快的氛围，通过多种方式激发孩子们的学习兴趣。例如，我会设计一些有趣的小游戏，让孩子们在玩乐中学习，同时还可以培养他们的团队合作能力。此外，我还通过多媒体教学、教学用具等工具，提供丰富的教育资源，让孩子们获取更多的知识。通过创造良好的教育环境，我发现孩子们变得更加主动积极，更加热爱学习。

再次，个性化的教育是月份小班工作中不可忽视的一点。每个孩子都有自己的个体差异和学习特点，因此，我们应该根据每个孩子的需求和能力，制定合适的教育计划。在月份小班工作中，我尝试用不同的方法和教学策略，满足孩子们的不同需求。有些孩子在语言表达方面较弱，我会通过与他们进行日常的交流和专项训练，帮助他们提高表达能力。有些孩子在数学方面较弱，我会在教学中运用游戏、故事等方式，激发他们学习数学的兴趣。通过个性化的教育，我发现孩子们进步明显，并且更加愿意参与到学习中来。

最后，家校合作是月份小班工作中必不可少的一环。在月份小班工作中，我与家长保持密切的沟通，了解他们的期望和孩子在家中的表现。我不仅要向家长及时介绍孩子在学校的表现，还要向家长提供一些家庭教育的建议。通过与家长的沟通合作，共同关心孩子的发展，我们能够更好地引导孩子，让他们得到全面的关心和照顾。在我与家长的合作中，我感受到了家长们的理解与支持，也看到了孩子们的变化和进步，这让我更加坚定了继续从事幼教工作的决心。

通过参与月份小班工作，我深刻地认识到了幼儿教育的重要性，也体会到了教育的艰辛与乐趣。在未来的工作中，我会继续砥砺前行，不断提高自己的业务能力，努力为孩子们提供一个更加优质的教育环境。我们要相信每一位孩子的潜力，用心去观察引导他们，用爱去教育他们，让每一个孩子都能茁壮成长。

月份幼师工作心得体会

作为一名幼师，工作中经历了许多忙碌与疲劳。然而，也正是在这忙碌与疲劳中，我从中获得了成长与收获。下面是我在幼师工作中的心得体会。

首先，要有爱心。做为幼师，最重要的是要爱儿童，关爱每一个孩子。孩子是未来的希望，他们纯真而脆弱，需要爱的呵护和关怀。只有真心爱孩子，才能给他们提供良好的成长环境，让他们健康快乐地成长。

其次，要细心观察。每个孩子都与众不同，在成长过程中有着不同的特点。作为幼师，要善于观察，发现每个孩子的优点和不足，用心倾听他们的需求，满足他们的成长需求。只有经过细心观察，才能针对每个孩子的特点制定个性化的教育方案，帮助他们得到最好的成长。

再次，要有耐心。孩子们是充满好奇心的天使，他们有着无穷无尽的问题和需求。作为幼师，需要有足够的耐心来回答和满足孩子们的需求。有时候，孩子们可能会顽皮捣蛋，犯错误，这时候我们要冷静下来，用耐心和爱心去引导他们，让他们从错误中成长，变得更加优秀。

此外，要不断学习。幼儿教育是一个不断发展和变化的领域，我们要与时俱进，不断学习新知识，提高自己的专业能力。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，开展更好的教育工作。我经常参加专业培训和学习，从中汲取新的理论知识和实践经验，来指导我的工作实践。

最后，要与家长保持良好的沟通。家长是孩子成长过程中的重要伙伴，要与家长建立良好的沟通机制，建立起互信互助的关系。与家长的沟通交流，可以让我们更好地了解孩子的家庭背景和需求，制定更好的教育方案。同时，也可以向家长传递孩子在幼儿园的学习和成长情况，让家长更好地参与到孩子的成长中。

在自己的从业生涯中，我也遇到过各种困难和挑战，但我始终坚持信念，勇敢面对。幼师这个职业是辛苦而可贵的，我们为孩子付出了很多，但这一切都是值得的。因为我们帮助了一个个孩子迈出成长的第一步，我们见证了他们的成长，这是一份巨大的满足和回报。

在我成为幼师的道路上，我从不断的实践中不断成长，我相信，只要我继续努力，坚守初心，不断提升自己的专业能力和素养，我能够成为一名更优秀的幼师，为孩子们创造更美好的未来。

工作月份心得体会

每个月都在工作中度过，每个月都有不同的收获与感悟。工作月份不仅是时间的流逝，更是人生的成长。下面将从几个月份的工作体验出发，分享一些自己的体会与感悟。

在新的一年中，一月份便开启了工作旅程。在这个月份里，我领略了一份新的工作。由于是全新的领域，新的挑战也让我更加热爱工作。然而，新的工作需要我经常加班，使我忙碌的身体逐渐消瘦。但是，常常有贵人相助，实在的神助让我充满了信心和动力。

作为一名工程师，我的工作常常是通过不断的调整和更新，来提高设备的性能和效率。在每个月份的工作中，六月份无疑是我最忙碌的时刻。在这个月份里，我的工作涉及到调整机器的工作模式，需要不断的优化，来确保机器能够良好的运转。每天在机房忙碌的气氛中，我体会到的是四面埋伏，需要一个人千方百计，才能完成自己的工作目标。

在九月份这个月，我的工作日常变得单调且乏味，因为我的部门被严格的要求降低了成本开支。那个时候我的心情变的有些低落，但是当我看到我的同事们努力的增加生产效率的时候，我的心情也随之而改变。在同事们的互相支持下，我们完成了任务，也在其中学会了如何减少浪费和提高效益。从这个月份初体会到如果想要人生成功，需要在获得资源的两大指标（成本和时间）上做好掌控，这样才能在工作中取得更好的成果。

第五段：终结语。

通过这些月份的工作体会，我始终相信工作是一件值得去做的事情。在不断的工作中，我们会遇到种种挑战和难题，然而正是这些困难，让我们成长并不断提高自己的能力。当我们回顾工作月份的点滴，理解自己的成长过程，我们的心态会变得更加的平和，也更加的积极。我相信，在未来的工作中，我们会继续从这些体会中受益，成为更好的自己。

10月份工作心得体会

10月份工作心得体会，为确保“安全教育活动月”工作的有序、有利开展，各校都成立由校长任组长，主管安全副校长为副组长，德育主任、班主任为成员的组织机构。下面是本站小编为大家收集整理的10月份工作心得体会，欢迎大家阅读。

10月份是承上启下的一个月，本人继续发扬革命前辈艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统，按照“两个走在前列”和“一个排头兵”的重要要求，在工作、生活和学习上继续做到特别能吃苦、特别能加班、特别能生病、特别能花钱。

一、努力工作，加班时间再创新高。

伴随着滨海新区加快开发开放的深入，我们的工作强度明显加大，工作要求明显提高，工作质量明显改善。为完成上本站欢迎来访级交办的各项工作，按照高丽书记“五加二”、“白加黑”的要求，在领导的带领下，在同志的帮助下，本月本人加班天数累计达到20天，其中有两次加班至深夜2点以后。功夫不负有心人，各项主要工作成果显著。

二、缺乏锻炼，身体健康每况愈下。

今年以来，随着工作强度的加大，锻炼身体时间越来越少，健康状况一日千里地下滑，先后查出中度脂肪肝、右肾肾结石和甘油三酯偏高。最为严重的是得了出生以来最大的一场病，被诊断为肺部支原体感染，先后低烧5天，输液、吃药无数，至今尚未完全恢复，表现出百日咳的种种症状。

三、新手上路，驾车技能有所提高。

自5月底买车以来，随着驾驶时间的不断增加，驾驶技能也水涨船高。开车手法更加娴熟，驾驶过程日益流畅，磕碰刮蹭明显减少。平均耗油量由买车初期的百公里12升以上下降至目前的百公里11升以内。停车入位时间由买车初期的平均2分钟缩减到目前的平均1分钟。

四、忙里偷闲，欢乐游玩北戴河。

单位领导颇有大将风度，不管风吹浪打，胜似闲庭信步，在工作十分繁忙的阶段，仍然组织大家赴北戴河旅游放松。眼看北戴河到处都是俄罗斯人，路标、广告也都是中俄双语，走在大街上看着来自高加索的男男女女，知道的是在中国的北戴河，不知道的还以为到了俄罗斯的海参崴。带着北戴河的阳光、带着北戴河的特产、带着北戴河的欢乐，我们工作效率明显提高。

即将过去的10月，是繁忙、火热的七月，即将到来的八月，是世界瞩目的奥运月，我将再接再厉、自加压力、同心协力，努力在各方面实现新的突破。充分利用这个间歇期，好好休息，陪好老婆，多多购物，当好丈夫，锻炼身体，努力工作，争取未来更大进步，站在高起点、抢占制高点、达到高水平。

本学期，学校以“强质量，突特色，立师德，促发展”为工作重点，坚持把每一个学生都放在心上，让每一个孩子能健康成长，全面提升教育教学质量，深化师德师风建设。开学以来，在全体教师的共同努力下，学校各项工作一是进入正常轨道速度快，二是有序开展，三是稳步推进。现将九月份。

工作总结。

如下。

一、行政管理工作：

1、坚持重心下移，强力年级组管理负责制，成立年级组五人管理团队。

2、推行校长考核责任制，年级组、班级考核责任制，实行一月一考核。

3、规范学校行管管理，制定处室人员工作职责，学校制度汇编。

4、认真贯彻落实关于干部思想作风建设制度，组织教职工学习思想作风管理条例，严格行管人员上下班制度，在全校范围内实行全员坐班制度，制作行管人员去向牌、教师坐班人员安排表。

5、加强学校宣传工作，成立学校宣传小组，及时全面推介学校。

6、加强学校硬件投入，修建教师、学生停车场，完善食堂建设和校园文化建设，创建廉洁示范校，省级示范食堂。

7、在全校师生的共同努力下，成功举办第三届校运会。

8、完成岗位设置扫尾工作及人员清理工作，全面启动国培、继续教育培训等师训工。

9、弘扬教师敬业精神，不断推动学校教育教学工作再上新台阶，今年教师节，程学琼等7名教师评为“学校师德标兵”，张芳兰等7名同志评为“学校优秀班主任”，张勇等4名同志评为“学校优秀管理者”，尹恒等25名同志获教学质量优秀奖，九年级政治组等9个备课组评为“优秀备课组”。刘洋被评为“津市市优秀班主任”，贺薇娟、周文、李顺宝、周屹4名同志获津市市教学比武优秀奖;熊玉娥、于宁、廖丽琼、郭泽红、秦颖、廖小兰、雷明娟、张方兰、田泽春获津市市教学质量优秀奖。学校获津市市xx-20xx学年度教学质量优秀奖，被评为“湖南省文学艺术教育特色学校”。

二、教育工作。

1、组织开学学生报到、注册，对学生进行收心教育;。

2、组织学生观看"。

开学第一课。

”;。

5、每周进行卫生大扫除，并每周进行卫生专项整治，本期来卫生状况有了明显好转;。

6、对全校走读生进行摸底统计，并制定了走读生乘车方案，以确保全校走读生安全乘车;。

7、开展了全国中小学学生学籍系统录入工作。

8、本月重点整顿了列队、放学秩序，效果较好，但还需继续加强，提高要求;。

9、启动并规范大课间活动，努力提高大课间活动质量;。

11、举行了开学典礼暨教师节表彰大会。

12、组织了七年级女生青春期讲座。

13、启动第三届校园歌手大赛，准备第七周周一二进行初选;。

14、成功举办了第三届校园田径运动会。

15、组织九月份校园之星评比。

16、津市市卫生工作检查资料准备。

17、9月份班级管理评比：

模范班级：

模范寝室：

三、教学工作。

(一)、建立建全各项制度。

1、制定《教务处工作人员。

岗位职责。

》，明确教务处工作人员的职责分工，努力营造一个高效的办事环境。

2、完善《教学常规管理制度》，从备课、上课、评课、作业批改、考试等各个环节对教师日常教学行为进行严格规范和考核。

(二)、认真落实常规工作。

1、根据上级文件精神，结合我校工作实际，制定了20xx年下学期教务工作计划。

2、按省颁课程设置，科学安排各科任课教师，开齐开足课程。

3、制定课程表和作息时间表。

4、组织教师分发20xx年秋课本、簿籍、教辅资料，预定20xx年春课本和其他教辅用书。

5、进行了开学工作首查，收集教师。

教学工作计划。

对全校教师的备课情况进行了详细检查。

6、组织学校处室负责人检查教师期初学科工作计划、教学进度表并形成反馈意见。

7、进行教学视导，深入课堂了解教育教学动态，掌握第一手资料，逐步规范教师的教学行为和学生的学习习惯。

8、推行教学工作“周周清”检测工作，并及时通报。

9、规范七、八年级语文、数学、英语学科的早读、晚自习教学行为。

10、按教学常规管理意见的要求，在x月3日组织七年级进行了摸底考试，在x月25日组织八年级进行了第一次质量检测，完成了命题、打印、监考、评卷、质量分析等各个环节的工作。

三、教研工作。

1、制定了20xx年下学期教研工作计划，召开了教学教研工作会，布置了本学期教研工作，各教研组、备课组都制定了教研工作计划。

2、x月28日，召开了xx年下学期调考教学质量分析会。会上对xx年下学期调考成绩进行了分析总结，对取得优异成绩的年级、备课组、班级、任课老师及进步幅度大的班级、任课老师进行了表彰。

3、认真落实教研组、备课组教研活动和集体备课活动。教研组活动有主题、有重点，如语文组、历史组、英语组、数学组、地理组、化学组、体育组等。每周的集体备课活动各组按照规定的时间，在规定的地点进行，下组行政领导及时到会指导，特别是九年级物理备课组、九年级化学备课组集体备课活动真正做到了个人主备、集体探讨，研究课堂教学的方式、方法。

4、组织了德雅讲坛第一、二讲，雷志生老师讲话的题目是《曲径通幽处，功夫在诗外》。郭泽红老师主讲的题目是《假如我的孩子是潜能生，我该怎么办?》，他讲述了怎样关注一些心理上、行为举止上“与众不同”的学生，和他们多沟通，给予他们更多的关怀，鼓励德雅的老师们付出了努力总会有收获。

6、组织语文课题组下乡送课活动。李芳老师、张芳兰老师先后到棠华中学、李家铺中学给那里的孩子上课，获得当地师生们的好评。语文组各备课组长全程陪同听课、议课、进行必要指导，体现了团队精神。

7、化学教研组、生物教研组进行了实验创新大赛的准备工作。

8、组织行政集体听课、议课，听了八年级谭慧和邓桃君老师的语文课、袁龙老师的数学课，及时总结课堂教学中好的方面，研究应该改进的地方，从而达到提高课堂教学效率的目的。

9、收集、整理语文课题组相关资料，为结题做准备。

四、后勤工作。

11、开学前完成了门、床、瓷砖、厕所、灯等各项维修工作。

2、完成教材、校服、床上用品、教学用品等各类物资发放。

3、完成食堂二楼改造工作。

4、天花板、走道灯进行检修。

5、进行了绿化除草工作(完成一部分)。

6、完成各项计划维修工作(课桌椅、栏杆、电动门、教室屏幕移位、教室柜钥匙、垃圾桶除锈刷漆)。

7、开始停车场建设工作。

8、进行了开学费用收缴。

9、完成各类账款支付。

五、党建、工会工作。

由支部牵头，对学校专题片进行二期拍摄和制作，组织教师进行思想作风整训，着力准备常德市廉洁示范校创建工作。工会组织了教工运动会，正在认真筹备教育局组织的太极拳比赛，为全校教职工进行了特殊病种保险，认真准备湖南省计划生育检查工作。

一、加强组织领导、明确活动主题。

为确保“安全教育活动月”工作的有序、有利开展，各校都成立由校长任组长，主管安全副校长为副组长，德育主任、班主任为成员的组织机构。进一步明确了领导小组的工作职责和任务，落实安全责任追查制。各校以“增强法制观念，预防违法犯罪，构建和谐校园”为本次活动的主题。

二、加大法制教育宣传。

活动期间各校都利用学校广播、校报校刊、法制宣传板报、墙报、橱窗、长廊等有效宣传途径，并以在校学生学习、生活密切相关的法律知识和学生身边的案例为主要内容，对学生进行法制教育。从而加强了学校法制文化建设，营造浓厚的法制宣传氛围。

三、开展法制教育实践。

各校都由法制校长组织全体师生共同学习了《中华人民共和国未成年人保护法》，《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，通过学习使学生的法制意识得到了加强。法哈牛等学校通过召开法制教育班队会;法律知识竞赛;以法律为主题的征文或演讲活动进一步巩固了学生的法律意识和知识。公主屯等学校校还建立帮教转化档案、结帮教对子，多次同问题生谈心转化了他们的思想意识。姚堡等学校针对本次活动开展了在学生中间的查找不文明行为、不礼貌和不道德行为，特别是以大欺小、以强凌弱、等违规违法(犯罪)行为，从而揭示学生不良行为产生原因找到了解决办法。高台子等学校校通过致家长一封信、家长会、家访等形式向家长宣传法律知识，引导家长学法守法，例如：高台子学校小学六年二班班主任柳静老师通过家访形式宣传法制法律知识，使她所在班学生家长对法律知识有初步认识，从而有效地将法制教育延伸至家庭。从而进一步提高学生遵纪守法意识。

在这次“安全活动月”活动中，新民市高中等学校都进一步加大对事故隐患的排查力度，由学校领导小组对学生中携带管制刀具等危险品的现象进行全面排查，对行为异常学生进行排查摸底，指派专人负责跟踪，积极做好问题生工作，其中新民市高中收缴管制刀具三件，有效防止恶性事件和违法犯法案件的发生。通过此次“安全活动月”的活动进一步增强学生法律意识和法制观念，提高他们明辨是非的能力、依法自我保护能力和预防违法犯罪的能力，抵御社会不良影响，全面提高了中小学生的遵纪守法意识，营造学生健康成长的良好氛围。

一部分学校利用这次活动对突出的交通、饮食、用电等问题加大改进措施，同时也深入学习安全自救知识、其中新民市一高中各班印发紧急疏散通道平面示意图进行“安全自救演练”活动，通过演练活动全校师生提高了安全防范意识，学生自救求生能力得到进一步提高。

四、存在的问题和整改措施。

尽管本次活动取得圆满成功，但与本次活动的要求应有一定的差距，存在问题具体有以下几个方面：

1、个别教师和学生对本次活动认识不高，在活动中比较消极，得过且过。

2、教学时间安排与活动时间相冲突，活动安排缺乏连续性。

3、缺少必要的激励机制、必要的设备和资金。整改措施：加强学习彻底传变师生的思想意识和观念。合理安排活动时间，保证活动有序开展。

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社工月份工作心得体会

第一段：引言（150字）。

社工是一项充满挑战和责任的工作，每个月都是一段精彩的旅程。在过去的一个月里，我有幸参与了许多社工工作项目，积累了丰富的经验，并深感到自己的成长和进步。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够给正在从事社工工作或有志于从事社工工作的人一些启发。

第二段：项目经验与反思（250字）。

在过去的一个月里，我参与了一项社区关怀项目，为困境家庭提供了帮助和支持。通过与这些家庭进行沟通和无私的奉献，我明白了社工的价值和意义。然而，我也意识到在实际操作中，我们需要更加灵活和个性化的方法来应对每个家庭的不同需求和困境。这给我留下了深刻的印象，促使我不断反思和学习。

第三段：团队合作与沟通（250字）。

社工工作重视团队合作和有效的沟通，这在我过去一个月的工作中得以体现。我与同事们密切配合，相互支持和协助，共同努力解决问题。但有时候，团队成员之间的沟通不够顺畅，导致工作进展缓慢。我意识到自己在这方面还有进步的空间，于是主动参加了一些相关培训和研讨会，提升了沟通技巧和团队合作能力。

第四段：情感反应和自我疗愈（250字）。

作为社工，经常与困境和痛苦的人打交道，我深深地感受到他们的痛苦和悲伤。在过去的一个月里，我学会了有效地处理自己的情感反应，并进行自我疗愈。我意识到社工工作需要坚强的内心和积极的心态，同时也需要关注自己的心理健康。我追求平衡和有意义的生活，并将自我疗愈作为一个持续的过程。

第五段：反思与展望（300字）。

回顾过去一个月的工作，我深感社工是一项充满挑战和充实的工作。我不断学习和成长，同时也面临各种挑战和困难。然而，我对社工的热爱和对他人的关怀驱使着我坚持下去。在未来的工作中，我计划进一步提升自己的专业知识和技能，加强团队合作和沟通，并继续关注自己的情感状态和心理健康。

总结（100字）。

社工工作的心得体会是一个持续的过程，要不断反思和学习。在过去的一个月里，我明白了社工工作的价值和意义，提升了团队合作和沟通的能力，同时也学会了处理自己的情感反应和进行自我疗愈。对于未来，我会继续努力学习和成长，为更多的人提供帮助和支持。

保安月份工作心得体会

保安工作是一项重要而辛苦的职业，每一个保安人都承担着维护社会安全和秩序的使命。作为保安工作人员，我在过去的几个月中，深感工作中的艰辛与快乐。下面，我将就自己的保安工作心得和体会进行总结，在保安月份工作心得体会这一主题下，谈谈自己的工作体会。

首先，保安工作需要建立良好的监控与沟通系统。作为一个保安员，掌握先进的监控技术和紧急处理技巧是至关重要的。在进行日常巡逻和监控过程中，我学会了如何运用监控设备，提高对安全风险的预判能力，并且能够及时准确地处置突发事件。此外，在与人沟通方面，保持良好的沟通技巧也是不可或缺的。通过与公司员工、居民以及其他保安员的交流，我发现相互之间的信任和合作是工作中最重要的一环。只有与他人建立起良好的关系，并通过及时沟通和协作，才能更好地履行自己的职责。

其次，保安工作需要保持警觉和专业态度。在保安人员的工作中，保持警觉意味着时刻保持对周围环境的警惕，将安全情况放在首位。在我过去几个月的工作中，我学会了观察和判断潜在的安全风险，并能够快速反应和处理。此外，保持专业态度也是至关重要的。作为一个保安人员，我们必须要保持冷静、客观和专业的态度，不受个人情绪或外部因素的干扰，提供专业、高效的服务。

再者，保安工作需要与他人保持良好的关系。作为一名保安员，我们经常需要与公司员工、居民和其他保安员进行合作。通过与他人的合作，我们可以共同应对突发事件，及时处理各种安全问题。在我个人的工作体会中，我发现在保持良好关系的同时，还能学到很多宝贵的经验和知识。通过他人的帮助和指导，我能够更好地开展日常工作，提高自己的专业水平。

最后，保安工作需要不断学习和提升自我。作为一个职业保安员，持续学习和提升自我是必不可少的。在我个人的工作实践中，我意识到只有不断学习和提升自己的能力，才能胜任更高水平的工作。因此，我注重专业知识的学习，参加相关培训和讲座，并不断提高自己的技能和能力。通过这些努力，我能够更好地适应工作的变化和要求，更好地为公司和居民提供更加安全和高效的服务。

综上所述，保安工作对于每一位保安人员来说都是艰辛而充实的。通过与他人的合作、不断学习和提升自我，我们可以更好地履行自己的职责，保障社会安全和秩序。同时，保安工作也需要我们保持警觉和专业的态度，建立良好的监控与沟通系统。希望以后能进一步提高自己的工作能力，为社会做出更多的贡献。

月份个人工作心得体会

二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施;现将0二月份个人工作报告如下：

1.节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。

2.做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。

3.节能降耗。客房部在12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，1月份，相对于20的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

4.人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房20旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响年客房部的整体工作，给予辞退。

5.设施设备的维护保养。本月将年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在2017年应考虑做保温墙。

一、认真落实各项护理规章制度。

严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。

加强护理人员品德、作风建设。

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。

四、提高护理人员业务水平。

1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。

4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。

7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。

8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。

五、加强院内感染管理。

1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。

3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。

六、护理人员出色的完成护理工作。

1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

以上是骨外科护士长护理工作年终总结，医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员20xx全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示，和各护士的大力支持。

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动。

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展。

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成。

服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作。

1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。