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加强作风建设个人心得体会统计局(汇总16篇)

加强作风建设个人心得体会统计局(汇总16篇)



心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟。接下来将分享一篇优秀的心得体会范文,希望能给大家提供一些启发和借鉴。

加强作风建设个人心得体会统计局

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性,保持高度的政治警觉,要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风,不仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为,严格实施责任追究,是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,只有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

持久才能长久,深入才能深刻。作风建设只有起点,没有终点;只有更好,没有;只有进行时,没有完成时;作风建设永远在路上。

加强自身作风建设学习个人心得体会

10月23日,自治区党委常委会利用一整天时间,召开加强和改进民族工作专题民主生活会,对标对表习近平总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示精神和党中央相关决策部署,拿起批评和自我批评这个有力武器,由表及里查摆推进双语教学改革中出现的问题,举一反三查找我区民族工作中存在的问题,深入剖析问题根源和症结所在,从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面反思反省班子和个人存在的差距和不足,认真思考加强和改进民族工作的思路举措。

自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并作总结讲话。中央第八巡视组组长宁延令,中央纪委国家监委、中央组织部、中央第八巡视组有关同志到会指导。

自治区党委常委会对开好这次专题民主生活会高度重视,会前专门制定方案,细化任务流程,扎实抓好学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,系统梳理检视问题,认真撰写班子和个人对照检查材料,为开好专题民主生活会做了充分准备。

会议通报了自治区党委常委班子会前征求意见情况。

会上,石泰峰首先代表自治区党委常委会作对照检查,并带头作个人检视剖析。随后,自治区党委副书记、自治区主席布小林和其他常委同志逐一进行个人剖析。每位常委发言后,其他同志依次提出批评。大家在发言中,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我批评直面问题、查摆严格,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,做到了见人见事见思想;相互批评开诚布公、坦诚相见,真点问题、点真问题,体现了对同志的真诚关心和对事业的高度负责,达到了深化认识、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。

石泰峰在总结讲话中指出,这次专题民主生活会是对习近平总书记关于民族工作的重要论述和推广普及国家通用语言文字工作的重要指示精神的一次再对标再对表,是对我区双语教学改革问题的一次再深思再反思,也是对加强和改进内蒙古民族工作的一次再加压再加力。我们要以这次专题民主生活会为契机,切实学习贯彻好党的民族理论和政策,着力研究解决好我区民族工作中的深层次矛盾和问题,不断开创全区民族工作新局面。要拿出自我革命的精神和刀刃向内的勇气,对这次民主生活会查摆出来的各类问题全面起底、集中整改,确保所有问题全部整改到位。

石泰峰强调,要切实提高政治站位,深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。要自觉从“两个维护”的高度谋划推进民族工作,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,全面、准确、深入地贯彻执行党的民族理论和政策,理清共同性和差异性的关系,常态化、长效化抓好中华民族共同体意识教育,全面提高做好新时代民族工作的能力和水平。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,着力构建上下联动、条块结合、齐抓共管的工作格局。要坚定不移推进双语教学改革,使各族群众从小就能掌握国家通用语言文字。要全面从严从实抓好管党治党工作,坚持把思想政治建设摆在首位,加强基层党建工作,加强干部队伍建设,着力解决形式主义、官僚主义突出问题,确保各级党组织和广大党员干部始终成为做好民族工作的坚强政治力量。

加强作风建设个人心得体会

10月8日,习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。下面我就作风建设谈谈我的观点。

一、作风建设需从领导干部抓起。

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性,保持高度的政治警觉,要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

二、作风建设需抓紧“细微”处。

整顿作风,不仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

三、作风建设需健全惩戒机制。

严肃查处违规违纪行为,严格实施责任追究,是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,只有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

持久才能长久,深入才能深刻。作风建设只有起点,没有终点;只有更好,没有;只有进行时,没有完成时;作风建设永远在路上。

加强作风建设个人心得体会年

结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了x崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风,联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现,在自身或多或少也都存在。通过学习和对照,也在认真思考,今后工作中应该怎么转变、怎么做,我想应该是三点:

一、要思想转变。思想是行动的先导,只有转变了思想,才能热情工作、积极工作,才能创新思维,创新思路,创新工作,才能够把工作做得更好。

二、要作风转变。转变作风,就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实,对待工作,在思想上要有主人翁意识,态度要端正,这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实,不能浮漂,不能应付,工作要做具体,做深入,做到精细落实。我认为实干也是水平,落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施,把措施转变为行动,把行动转变为效果。

三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟,很有哲理,即:“一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作,今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。通过学习和思考,我想今后应该做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。

“身入”与“深入”。x日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将x纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不同,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。

因此可以说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能通过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。

总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。(心得体会)作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作能力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当责任,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。

加强作风建设个人心得体会

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。【人名】同志强调,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。国税部门作为政府的重要职能部门,肩负着为国聚财的重任,其作风如何,关系到党和政府文秘杂烩网在人民群众心目中的形象和威信。国税部门要加强作风建设,弘扬新风正气,在干部中大力倡导八个方面的良好风气,以有为的状态,抓工作,促落实,在全系统文秘杂烩网营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

弘扬“四种作风”

一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,要高标准、高质量文秘杂烩网地完成国税工作,做到尽职尽责,就必须树立强烈的职责意识,必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质,一个有敬业精神的人,必定是一个有高度责任心的人。因此,加强和改进工作作风,首先必须培养干部队伍的敬业精神,要通过开展强有力的思想政治教育,使国税干部确立强烈的责任心和事业心,将国税事业作为展示自我,实现文秘杂烩网人生价值的空间舞台,使他们自觉地把国税工作当作自己的事业,把个人的价值融入国税事业之中,让敬业精神植根于每个干部的脑海,树立热爱国税工作的信念,培育敬业精业的习惯,不断激发干部工作热情,使每个干部自我鞭策,锤炼自己,塑造自己,形成争创一流业绩为国税事业添砖加瓦的良好风气。

二是弘扬勤学善思的作风。当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论武装,不断提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,努力建设学习型机关,使干部争当学习型人才。要创新培训方法,结合工作实际,缺什么补什么,什么弱就强化什么,学习必备的税收知识和理论知识,教育干部博求新知、学以立德、学以增智、学以致用,在求深、求新、求实上下功夫,努力提高工作能力,不断适应做好国税工作的迫切需要。

三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦,空谈误国。国税部门要加强作风建设,必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于国税工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,使干部把心思放在事业上,把精力投在抓落实上。全体干部都要强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工作任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实。

四是弘扬开拓创新的作风。税收事业要发展,就要勇文秘杂烩网于创新,实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力,才能发展。改革创新是真抓实干的体现,是求真务实的内在要求。国税部门要适应形势的发展变化,从工作实际出发,从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发,消除墨守成规思想,树立科学理念,从工作大局中谋发展、看变化,不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。要善于突破前人,勇于超越别人,用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,创造性地抓工作,使各项工作不断改进、完善和优化,工作质量和效率不断提高。

加强作风建设个人心得体会年

学习“转变作风、求实求效”心得体会近段时间,全市上下大力开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。根据我局安排和部署,我认真学习了乔书记在主题教育活动动员会上的讲话、灵宝市委十一届五次全会精神、党的十八大报告宣讲等主题教育活动。通过理论学习以及结合个人在工作中的实践,对转变干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,以下是我的学习体会:

(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。

(三)、以“三个代表”的重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。在工作上我坚决做到依法行政,做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上,我能做团结协作、主动配合,不弄虚,不做假,服从领导,听从指挥。

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看。

三是要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十八大会议精神,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,我干部才能不辱使命,成为建设新城管的带头人。

加强作风建设个人心得体会年

按照安定区联社的统一安排,自二0一二年五月开始进行为期半年时间,大力开展“转变思想观念,整顿工作作风”活动,区联社党委书记、理事长王占文同志四月二十七日晚在x宾馆全区农村信用社职工大会上做了《转变思想观念整顿工作作风为全区农村信用社进一步科学发展提供有力保证》,紧接着,区联社党委副书记、主任张国维同志做了《安定区农村信用社“转变思想观念整顿工作作风”活动的实施方案》。根据联社的安排我们认真学习了关于转变工作作风的有关文件,深刻领会了相关精神,本人体会如下:

促进我社工作的进步,让客户满意的同时提升储蓄、放贷等各项业务指标的提升,在信用社得到发展的同时与全社职工一起享受事业发展提升的成果。

2、作风转变很有必要。我们长时间从事重复性比较强的比较简单单一的工作,工作中需没有出现过什么大的差错,但是倦怠情绪也有发生,服务不够耐心、不够周到的情况也有出现,大局意识不够,把个人情绪带到工作之中的事情也不是没有,这些都说明转变工作作风很有必要,提升服务水平还有一定的空间,为此我们一定要虚心学习,强化反思,发现问题,及时改进作风,提升工作水平。

1、精益求精,做好业务工作。我们的工作要求我们每一件事情都必须非常认真,每一个数据都必须非常准确,所以我们工作中必须注重细节,精益求精,不能有一点马虎,不能有一点闪失,所以我们必须克服个人的任何情况对工作的影响,认真对待工作中的每一件事,每一笔帐,提升工作质量,做到让客户满意并经得起历史的检验。

求是我们应尽的义务,所以我们一定要笑脸迎接客人的到来,细心了解客户的要求,认真做好我们的工作,让客户感到如沐春风,心情舒畅,为促进我们事业发展作出我们应有的贡献。

加强个人作风建设心得体会

新年伊始,中央、省纪委全会相继召开,对纪检监察干部能力作风提出明确要求,从省到各地市也开展了“能力作风建设年”活动,我委根据区委工作部署制定了“能力作风建设年”实施方案,目前正开展全员学习培训。通过近两周的学习,结合派驻工作实际,我想从“三抓”、“三改”入手,加强派驻监督工作,保障第一季度工作取得质效。

一抓学习思考。在“能力作风建设年”开展学习培训阶段,我边学习边思考,通过向书本学,向实践学,向能手学,不断提升能力,并学以致用,思考如何开展工作,如何精准监督,首先要认真了解驻在单位的职能特点,针对其人员构成复杂,业务范围广、业务量大的实际情况,接着将采取多种措施,开展精准监督。

二抓沟通交流。为保证监督到位,派驻组进行大量交流沟通工作,集思广议、群策群力,既为我们派驻监督工作收集到合理化建议,又能取得派驻单位的支持与配合,保证实现有效监督。如我们与市场监管局有关领导召开会商会议,讨论他们如何做好党风廉政建设工作,讨论对我们监督工作规定他们如何贯彻落实;征求班子成员、科长、所长及关键岗位人员的建议及工作中存在的问题,便于我们优化措施,实现有效监督。

三抓实干实效。磨镰不误砍柴功,做好前期准备工作,真正开始实干,我们要对派驻单位作风纪律及“中央八项规定”精神落实情况进行监督检查;对“能力作风建设年”开展情况进行监督检查;对“双减”工作监管情况进行监督检查;对疫情防控工作进行监督检查;对“以案促改”工作进行监督检查等等,通过派驻单位位进行政治及日常监督,及时发现问题,并对存在问题进行通报,督促整改到位。通过真整改、真到位,保证监督取得实效,于是将认真抓“三改”,凡是派驻组交给派驻单位的督查通报,整改不到位不放过;凡是区纪委和派驻纪检组以前下发的建议书、整改通知将开展回头看,整改不到位,继续整改;对去年我区巡察办巡察反馈的问题再梳理,整改不到位的继续整改,实在无法整改的写出情况说明,建立问题清单台账,做为长期整改任务。通过抓“三改”,努力实现派驻纪检组第一季度监督工作取得质效。

严守纪律规矩加强作风建设个人心得体会

根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从20-年2月2日开始,用十天时间,在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料,使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求,认真反思过去,根据自己的实际,查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,提出今后努力的方向。

一、存在的突出问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用。

2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,缺乏主动性,缺乏较强的内动力。

二、问题存在的原因。

1、学习理论、业务知识的重要性认识不够,缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础,对理论的学习满足于浅尝辄止,不求甚解;二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来;三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够;四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识;五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。

2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。

4、在为人民服务的问题上,想的不够,做得不好,没能做到全心全意。

三、今后努力的方向。

1、要加强理论学习,加强世界观的改造。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学,把不坚持学习制度的习惯彻底改掉。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委的要求,开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识、自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、在改造客观世界的同时,要努力改造自己的主观世界。更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。

3、加强理论和业务知识学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。

4、牢记守旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。继承和发扬中华民族的优秀文化传统,努力学习,不断加强自身修养,增强做好四种意识,政治意识,大局意识,责任意识,服务意识,成为政治强、思想硬,作风正的优秀人民公仆。

严守纪律规矩加强作风建设个人心得体会

根据近期学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

勤政踏实,敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好战士的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。

不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

求真务实,开拓创新。

进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

严守纪律规矩加强作风建设个人心得体会

根据县委组织部《关于转发市委组织部对违反发展党员工作的规定的有关问题处理情况的通报的通知》精神,我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查。

现将情况报告如下:

一、基本情况。

湾子乡党委下设13个党支部,现有党员645名,其中:正式党员617名,预备党员28名。20xx年全年计划发展党员28名,其中35岁以下党员18名,占64.3%;高中及以上文化程度25名占89.2%,生产一线党员28名占100%,妇女党员11名占39.3%,农村党员16名占57.1%。

二、自查情况。

乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针及六不发展的具体要求,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查未发现违反发展党员工作规定的情况。

三、严肃审查、手续齐全。

乡党委发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》《入党志愿书》《入党积极分子考察表》《个人思想汇报》等;主要检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间确定2名联系培养人,联系人按照要求按期填写考察鉴定;入党积极分子经过培训;同时确定为重点发展对象,参加支部吸收其为预备党员,预备党员转正的经党员大会研究表决;会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中需签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录必须一致,符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、外调材料。)。

四、认真培养、严格把关。

乡党委坚持以《中共共产党党章》和《中共共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,积极响应县委组织部提出的基层组织建设年活动。高度重视,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施;把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施:专门制定对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,乡党委、各支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。

认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人面对面进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。

五、存在问题。

通过此次自查,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。

今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。

加强个人作风建设心得体会

“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。”习近平这一重要论述,充分表明了我们党对作风问题一抓到底的坚定决心,彰显了我们党对作风问题紧盯不放的鲜明态度,也为持久深入改进作风提出了明确要求。学院一直把纪律作风整顿作为重点工作来抓,大力强化学员的军人意识、纪律意识。在纪律作风整顿活动期间,我收获了一些心得体会。

1、维护“高压线”。着力加强思想教育,在解决思想根源上下功夫、求长效。历史和现实的经验告诉我们,抓作风建设这根弦不能松,这根高压线不能停电,松一松就会出问题,停一停就会出事故。作风问题久治不愈的症结就而在于它的反复性、顽固性,还具有繁殖性,常常按下葫芦浮起瓢,旧问题没有解决好,新问题就出现了。整顿活动开展到现在,一些学员产生了“松一口气”的懈怠心理、“再等一等”的观望心态,有的甚至还想回到以前的生活方式。这些思想认识如果不能得到及时纠正,取得突破的重点领域可能难以向前推进,一些已经扼杀的歪风邪气可能会死灰复燃,影响纪律作风整顿活动的整体效果。作风整顿越是到深处,越是较劲的时候,越是需要加强思想教育的时候。身为学员,我们要通过学习理论、观看警示教育记录片、交流心得体会等形式,坚定作风整顿信念,维护好纪律作风的“高压线”,使自己的思想时刻保持警惕、不放松,时刻与学院党委关于作风整顿的要求保持一致,时刻做到严以律己。

2、找准“突破口”。着力加强执行力建设,在解决突出问题上下大功夫、求实效。加强作风建设,必须立足于执行力建设,切实解决执行意识偏弱、执行效果偏差的问题,不断提升部队纪律作风水平。读甲午战争史,有句日本人描述清政府的话:盖清国之积习,往往有可行之法,而绝无行法之人;有绝妙之言,而无践言之事。这句话对我们今天的作风整顿活动依旧有许多警示,倘若没有强大的执行力,只是追求怎么宣传好看,怎么报道好听,以口号代替落实,以方案代替实干,以会议代替行动,再好的政策也难以落实到底,再美的蓝图也难以变成现实。纪律作风整顿活动开始至今,学院的各项建设有了明显的进步,人员整体素质有了明显提高。在以往的整顿活动中,整顿的对象全部都是学员,广大干部扮演着“指挥者”的角色,不参于整顿,以至于部分学员反映:“难道机关跟教员就不存在应该整顿的方面吗?”。学员有所反映,学院就有反应。针对广大学员提出的问题,在此次作风整顿活动中,学院党委特别强调机关干部和广大教员要率先垂范,以身作则,为广大学员做好表率。广大队干部和教员利用课余时间,参与队列训练成为本次整顿活动的一大亮点,这不仅提升了队干部和教员的队列素养,得到了学员的一致认可和广泛好评,也反应了学院党委克服一切问题,顶住所有压力,抓作风养成的决心,凝神聚力,上下团结切实使纪律作风跟上学院建设世界一流警官大学的步伐。

3、筑牢“防火墙”。着力加强制度建设,在完善机制体制上下功夫,求长效。要以纪律作风整顿活动为契机,把好建章立制关,充分发挥制度的根本性、全局性和长期优势性。作风问题是在时刻发展中的,因此我们也必须在发展中予以解决,而关键之所在就是要建章立制,使科学的措施,完善的制度,持久发力,不断约束作风养成,破坏不良风气生长土壤。一是克服随意性,力求科学严谨无漏洞。要把制度建设定位于学院切身要求的基础上,定位于取得广大学员共识的层面上,从严密处入手,从细微处考虑,减少“漏洞”。同时要根据形势变化,不断完善各项规章制度,既要关注决策的制定,更要监督执行;既要有原则性要求,更要有实施办法指导,使每一项制度经得起时间和实践的考验。二是克服特殊性,力求作风养成面前人人平等。要以此次机关干部和教员与学员共同参加训练,参加作风整顿为起点,坚持一视同仁,平等对待,不高特殊照顾,树正气,压邪气,使规章制度成为约束所有人员的高压线,坚决维护规章制度的性和公信力。三是克服被动性,力求主动预防不脱节。要防止作风问题不反弹,就必须有“为之于未有,治之于未乱”的前瞻意识、问题意识和前馈控制思维,将从严管理作风的关口前移,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,绝不姑息迁就,绝不拖延成疾。

作风建设不仅仅关乎我们每名学员的内在养成、外在形象,更关乎学院建设世界一流警官大学的战略,关乎党在新形势下确定的强军目标的实现,更关乎“中国梦”的实现。我们要站在理论的高度、现实的深度,严格要求,严格落实,注重成效,打好纪律作风整顿这关键性的一仗。

加强个人作风建设心得体会

什么是干部作风建设?根据我的理解和认识,干部作风指的是干部对待工作、生活、员工所表现出来的态度。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提高工作、生活以及管理员工的方式方法和水平能力等的过程。

干部工作作风的几个核心点可以概括为:责任心、工作态度、敬畏心、廉洁奉公、尽忠职守等。我们要不怕困难,直面困难,敢于并勇于担当且有能力解决工作中出现的客观问题。

一、工作态度。

我们在工作中时常会遇到不同层面和不同方式的问题,那么我们作为门店管理干部是以什么样的态度来面对和解决的,所得到的结果将会验证我们的态度是积极的还是消极的。

首先,我们得具备“我”就是问题终结者的心态。其次,我们要有积极向上、阳光的做事风格。再次,我们要有解决问题的决心和能力。

二、责任心。

事情的结果也能反映我们干部是否具有较强的责任心。工作有轻重缓急之分,但是工作不分大事小事。作为管理者一定要事无巨细,逐步推进,有效地解决所有问题或使问题转变成发展的机会。

三、敬畏心。

对任何工作目标我们都要保持一颗敬畏心,主要表现在不要轻浮和松散面对工作任务和自己工作的目标及方向。

四、廉洁奉公,尽忠职守。

结合我们的实际工作,就是要求门店干部不贪小便宜、不要与合作商家有不明事项的财务交流、不触碰公司的红线、不损毁公司的财物、不损害公司的形象和信誉等。我们要在团队中指点和引导大家往正确的方向发展,兢兢业业开展好每一天的工作。

五、以身作则。

身为店经理,我们就是门店员工的表率,要从言谈举止、做人做事、学习创新、向问题要结果等方面我他们树立标杆。事事做到人前,言传身教,才能使团队向积极健康的方向发展。

我认为,以上所述乃是一个门店打造好团队氛围的奠基石。一支执行力强、为门店任务和荣誉前仆后继的队伍,将使我们在任何困难面前都战无不胜!

严守纪律规矩加强作风建设个人心得体会

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施:

1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓爷爷所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。

严守纪律规矩加强作风建设个人心得体会

按照市局要求,认真学习了规定的有关文件和学习资料,进行自我检视,认真查找自身问题不足,深刻剖析产生原因,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:

一、存在的主要问题。

(一)政治意识方面。一是理论学习不深不专。在党的理论、路线、方针政策学习方面,自认为经过集中学习和个人自学,自身理论水平有了提高,但在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏系统性、整体性。二是标准境界不高不严。理论学习有时停留在浅层,满足于读了多少章节,作了多少笔记,在领会落实、改造提升上还不够,比如,对“中国特色社会主义进入新时代”认识还不够清晰,对新时代特征和任务把握还不精准,身心全部融入新时代、对标新时代、奋斗新时代还不到位。三是学以致用还不到位。在学用结合上做的还不够,如何用习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作,谋划好新时代稳定、环保、交通等工作的创新发展,思考不深,结合不紧密。比如,对当前公安工作,在重大活动安保和严打严打方面投入较大精力,但是运用新发展理念推动公安基层基础、科技兴警方面做得不到位,推进得不够深入扎实。

(二)纪律作风方面。在遵守工作纪律方面还需要进一步加强,在着装等方面还需要对照相关规定,进一步对自己严格要求。

(三)履行职责方面。一是开拓进取精神不强。面对新形势、新任务,谋划工作上运用法治思维、战略思维、系统思维不够,对于有风险、担责任的工作权衡的多,推动不够坚决,甚至过于谨慎,造成工作节奏缓慢。

(四)党风廉政方面。一是宗旨意识树得不够牢。坚持马克思主义群众观点、以人民为中心思想还不到位,推动工作、谋划发展时,倾听群众的意见和呼声还不够多,对群众所思所盼掌握地不够全面准确,对保障和改善民生重视不够。

二、产生问题的原因剖析。

一是理想信念不够坚定。自认为政治素质过硬、“四个意识”较强,从思想上不自觉地放松了主观世界的持续改造,思想政治学习不深入,对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习,没有做到深入研读、系统学习。

二是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀,没有时刻把群众装在心里,倾听民声民意不够。特别是随着分管领域事务增多,与群众面对面接触少了,倾听群众意见建议少,没有真正的带着问题去开展工作,服务群众缺乏真功夫。

三是纪律观念有所弱化。没有经常对照总书记讲话精神、对照党章党规党纪,对照先辈先进,反思自身的差距与不足。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是缺少深入反思,没有真正触动灵魂,自我警醒不够,校正偏差不到位,对分管领域党员干部的违规行为制止不坚决。

四是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,还存在求安逸、讲排场的心理。究根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。

三、下一步努力方向和改进措施。

针对检视出的问题不足,以及同志们提出的批评意见。要求,从严从实抓好整改,确保取得实实在在的成效。

(一)强化政治建设,在深化学习上下功夫。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的根本保证,全面深入系统学习。一方面,深化政治理论和政策学习,围绕下发书目、拓展学习内容,做到每月精读1本书,每周至少学习1份中央文件、1篇有深度的理论文章,每个季度撰写1篇学习心得,融会贯通学、持之以恒学,带头不忘初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。

(二)严守党的纪律,在整顿作风上下功夫。勇于担当负责,在干事创业上下功夫。一是强化担当意识。把自身工作融入全市发展大局,发扬“敢啃硬骨头”的担当精神和“咬定青山不放松”的钉钉子精神。

加强个人作风建设心得体会

通过集中学习和分散学习公司关于干部作风建设的文件,我深刻认识到干部作风与企业的进步息息相关,是加强欢乐迪ktv团队建设的重要举措,也是一次门店干部集体自我修复、自我完善的创新过程。

这几天的学习、反思,让我进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,整体素质有了进一步的提高。在这个过程中,我也发现了个人存在的问题和不足:

1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对公司作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

2、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作很多年了,拼也拼过,干也干过,贡献过,辉煌过,光荣过,经验有的是!有了这种想法,以致放松了对自己的要求,缺少了以前那种谦虚好学、严格要求自己的作风。对新知识、新理念的学习热情不高,表现在工作作风上有散漫、松懈现象;工作上有时不讲方法,凭经验办事,不够科学,干工作不能精益求精、尽善尽美。

3、在对新本站员工的传帮带上做得还不够好,太看重成绩,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

接下来,我将在门店开展“干部作风建设月”活动,对每个干部来说意义重大,是关系到整个欢乐迪形象的头等大事;对个人来讲,也是一次重要的审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增强荣誉感、自豪感,提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。为此,我将从以下几个方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。把有关如何提高干部素养的方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为顾客服务的宗旨。

3、从自身做起切实落实干部作风建设。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处严于律己,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,为欢乐迪可持续发展作出个人的贡献。

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