工作心得体会是在工作过程中不断积累的经验宝库,它能帮助我们更好地应对工作中的各种挑战和困难。以下是一些写作工作心得的参考文献,供大家查阅和参考。
20xx年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的我,感触就更大了。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟部门领导班子的步伐,围绕部门工作重点,尽力的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。
由于客户政策变化因素和内部的不正当恶性竞争,致使我的存款有了很大的减少,截至现在,我存款任务仍然日均16000万元,完成个人揽储250万元。我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人。
我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,尽力完成上级下达的各项工作任务,我作为客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在部门的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。
随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我认为作为一个客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在我的`某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都留在我行帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转出商业银行情况下,积极的上门联系,成功留住该客户在我行的资金。
又如以开展有益健康的健身活动为线索,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统首先,作为一名年轻力量的员工,能够参加这次培训,感到荣幸的同时,也伴有一些压力。入行将近两年的时间里,对自己所从事的这份工作,憧憬很多,迷茫也很多,通过这次客户经理培训,使我形成了更深的客户维护和客户营销的知识框架,学习到很多新的理念和意识,更多的客户服务技巧,对自己的职业规划逐渐清晰,也对自己的职业目标更加有了信心。
其次,最大的感受就是自己比上学时还要认真听课,但仍感觉很吃力,因为时间安排很紧凑,每天早八晚九的课程使得三天过得特别充实,当然有些知识在课堂上也没来得及消化及时,需要在日后的工作学习中慢慢吸收。
还有,感触最大的就是这不仅是一次客户经理培训,更是对我们全体学员进行了“团队建设”的精神洗礼。我们从第一节课开始就进行了分组设置,之后所有的情景演练和讨论都是以小组为单位进行,并进行积分,在培训进行的过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都希望为自己的团队争取更多积分,都在为着自己的团队而努力加油,做最优秀的团队,通过这样一个分组设置,无形中是对我们的团队精神培训,也让我深刻地认识到,在日常的工作过程中,要以我们整体团队为着眼点,注重团队精神和集体配合。“没有完美的个人,只有完美的团队”,我们每个人的能力都是有限的,只有我们有效地结合在一起,各自充分地发挥每个人的特长,为着一个共同的目标前进,才能做到最好。
在当前的经济发展中,银行已从金融业转向金融服务业,但是,传统意义上的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行分群管理、差别化服务、针对不同客户群实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、站在客户角度分析挖掘需求、提供适合客户的方案和产品、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的竞争资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。那么这样就要求我们每一个员工尤其是客户经理转变思想转变工作态度和方法,适应新的市场行业要求和挑战,不让自己进步,就会被淘汰。
在三天的学习中,真的很感谢马老师的辛苦授课,我们坐着听都稍觉疲惫,更别说她一直站着不停地为我们讲课。还有让我很感动的就是在学习讨论中,一同学习的老师们给我们年轻学员们分享了很多经验,提供了很多建议,也给我们了很多展示锻炼的机会。
最后,谨以自勉:
知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行。
首先,感谢公司领导给我这次宝贵的机会到烟草培训中心学习。七天的时间虽然很短暂,却使我受益匪浅,既通过营销理论知识的学习充实了头脑,又通过实践走访为以后开展工作打下基础。在学习中明确了“我是谁?我要干什么?如何干好?”的问题,强化了服务为本,竞争是魂的意识。客户经理制度是目前普遍采取的先进管理方法,我国作为世贸组织成员,卷烟市场的运行将与全球接轨,迎接市场挑战,已成为必然。面对国际间同行的竞争,我们已经越来越认识到占领市场、赢得并长期留住客户的重要性,努力提高客户满意度和忠诚度,已成为目前卷烟流通企业提升网建层次和水平的一项核心工作。
通过这几天的学习并且随同x市烟草公司客户经理走访商户,对于自己目前工作中存在的不足有了较为深刻的认识,下面谈一下本人今后工作的一些建议和计划:
一、客户细分,进行个性化、差异化的服务。
将辖区客户按照一定标准(如:销量,销售金额,单条值,守法程度等)细分。可分为城a、城b、城c、城d或村a、村b、村c、村d,从而将商户区分开来,制定合理的走访次数。目前,对于紧俏品牌我们搞的是平均主义,这造成了小户不消化,结构高的商户闹饥荒的现象。我认为紧俏烟可以明确规定a、b、c、d类商户各给几条,从而调动广大商户的积极性,促动他们努力提升自己的级别。商户级别可以每季度评定一次。
二、尝试建立加盟连锁店。
在和x市公司客户经理走访时,我看到他们走访的客户有一部分是加盟连锁店,由烟草公司统一管理,烟厂出资制作柜台和陈列柜,加盟商户需要交纳一部分抵押金,如有违法行为将取消其加盟资格,并没收全部押金,用合同的方式制约他们。此举进一步提高了商户的忠诚度,又为其招揽顾客,从而达到双赢的目的。
三、一整套完善的客户经理制度。
俗话说没有规矩不成方圆,建立一整套完善的客户经理制度,努力提升销量指标完成率,单条价值提升率,名优烟增长率,主打品牌上柜率,营销实施到位率,目标客户维护率,客户质量转化率,客户投诉办结率,服务对象满意率,卷烟销售毛利率,这些指标可以解决客户经理工作的盲目性,用制度规范人,用制度约束人,从而最大限度地发挥客户经理的作用。
四、我们客户经理的市场分析能力。
可用如下表格的形式做出周心得和月分析,算出准确的数据,这样可以帮助我们更有具体性和时效性地掌控市场,为领导做出决策提供准确的第一手资料。
五、客户经理必要的权限,以便树立客户经理在商户心目中的威信。
如在企业主要业务和管理流程中,客户经理在销售预测、新客户的创建、客户信息维护、客户等级评定和变更具有主导权和知情权。在紧俏品种上客户经理支配一部分,以利于运作我们的主销品牌。
通过对x市公司的参观和实地走访,我认为客户经理的工作流程是:
一是晨会。(一)了解库存情况,因为客户经理要走在电访员的前一天,所以预先知道库存情况是十分必要的。如若不然,客户问及时我们就不能给出明确的答复,由于客户经理与电访员的口径不一致造成不必要的矛盾。
随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本市场功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理,谈谈个人的一点想法:
一、客户经理必须具备应有的素质。
客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务,还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务,这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,想客户之所想,急客户之所急。
1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。
2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品,通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要。
3、要机智灵敏,善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。
4、热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
5、承受力强,具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦,走千家万户。
二、客户经理要善于把握市场信息,及时满足客户需求。
作为一名客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、媒体等手段,了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态,分析客户的营销环境,在把握客观环境的前提下,调查客户,了解客户的资金运作规律,及时确定营销计划,巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心,明确客户的现状及发展规划,客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况,锁定目标客户,建立起良好的合作关系。
客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”,应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。对现有的客户,客户经理要与之保持经常的联系,而对潜在的客户,则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品,力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,通过对市场的深入研究,提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则,计算好本行的投入产出账,也替客户算好账,为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户,确立目标市场和潜在客户,对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源,利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,对客户进行富有成效的拜访与观察。第三,在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告,积极探索为其开发专用产品的可能性。第四,加强风险管理,有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况,无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑,及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账,及时搜集整理、分析资料,实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查,及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理,协助企业搞好生产经营管理和财务管理,尽最大限度减少资金损失。
四、客户经理应不断地注重金融创新,加大优质服务,力争实现“双赢”
思维决定行动,行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识,主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质服务体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。为使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中,要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一发展思路,勇于创新,创造性的开展工作,用真诚的心,把兄弟情、朋友义注入工作中,要为客户所想、知客户所愁,排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户,用心去体谅客户,用爱去感动客户,用优质服务去发展客户。
针对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务。当客户过生日时收到我们送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户烦恼时收到我们发来的短信趣言,也一定会把不快暂时抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更因看到我们忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影而感动……虽说事情都很平常、也很简单,但一定会赢得客户的支持与理解,促进彼此之间的感情。
我认为要做一名合格的客户经理,应以风险防范为中心,始终贯穿以客户为中心,创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户,树立信用社自已的形象,做出信用社自已品牌,从而最终实现我们的利润最大化。
在2020__年的工作中,预计主要完成工作内容如下:
1、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的过程监控和具体实施;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正常发货,并及时向领导反映过程情况。
2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理,如:图纸、ppap信息反馈等等;并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息,为公司的发展壮大提供信息支持。
3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付,包括发货单、装箱单、商业发票、运输合同、运输声明、原产地证等等。
4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。
5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。
6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细,并和财务对帐。
7、向国外客户催要应付款项,包括在webedi生成asn和发票,制作纸质收汇单据等,及时回款,对未达帐项积极负责。
8、参加生产经营例会,进行会议记录,并履行会议的决议情况。
9、随时完成上级领导交给的临时任务等。
10、理解、掌握本岗位所使用的质量体系文件,按照质量体系文件规定完成各项质量活动,并就涉及销售部的环节严格执行程序文件和相关管理规定。
11、增强自己的综合业务分析能力,学习和掌握产品技术知识,熟练掌握生产流程的相关知识,更好的应用于实际工作过程中。
12、本部门员工将一如既往的团结协作,协调处理本部门计划和预算执行过程中出现的问题,积极协助领导处理紧急事件和重大事件。
在公司各个部门的积极配合下,预计在20__年要达成发货量__吨以上,销售额__万美元以上的目标。
20xx年是我行实现“xx年走出困境”的关键xx年,我行认真贯彻落实省分行和行长室关于加快发展农村信用社经营的各项重要指示,在省联社和市分行的正确领导下,坚持以营业为中心,以规范业务操作为重点,狠抓信贷营销,积极开拓市场,大力营销储蓄存款等重点工作,全行个人业务、结算帐户等各项业务有了明显的增长,较好的完成了上级行下达的任务:
今年我行对个人存款业务和结算帐户开展了“个转户、个结构”活动。首先,我行对个人客户经理进行了业务培训和考核,对公业务、个人结算帐户、个人网上银行业务和电话银行业务等四个模块全面进行了业务培训考核,对居民储蓄和个人网上银行业务、个人理财金融产品推介绍多个模块进行了考核。其次,结合信贷营销活动月活动开展,全行个人客户经理集中培训了个人客户经理、个人结算帐户经理和个人网上银行业务培训课,全行个人经理参加了个模块的业务培训,取得了明显的效果。第三,结合“三个一”活动开展,全行个人客户经理全部参加市分行组织的各种业务培训,全行个人结算帐户经理参加了个模块的业务培训考核,全行个人客户经理全部参加了个模块的业务培训考核,通过一个多月的不懈努力,个人客户经理理的客户经理技能得到了有效的锻炼,个人网上银行业务和个人网上银行业务得到了明显的提升。
今年,我行把如何开展好工作作为实现业务发展目标、完成全年任务的有力手段,作为我们抓好全行业务发展的.首要条件,全行个人客户经理始终把服务做为工作的重中之重。年初,我行根据上级行制定的“树立三种意识,提高四种能力,开展五项服务,加强六项管理,增大七项核心竞争力”的工作思路,把“树立服务意识、拓展业务功能、增强竞争力”作为主线,开展了“树行优质服务形象、促进三个文明建设”的活动。通过树立优质服务典型,营造尊重、关心、爱护、帮助、服务的良好氛围,在全行营造树立一种“以客户为中心”的良好服务观念,以优质的服务取信于民,以优质的服务赢得社会的尊重和经济的发展。
今年,我行加大了对电子银行业务的营销力度,全行个人结算帐户和个人网上银行业务都有了大幅增长。截至xx月底,我行的个人网上银行收入达到78万。其中:外汇理财产品156万,外汇理财产品66万。
客户经理制是现代企业经营中广泛采取的有效管理方式和经营方式,它具有扎实和广泛的制度基础和市场基础。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于客户经理工作。
吧!
从专卖人员到客户经理,只有不断学习,才能在本职岗位上干得更好。尤其阅读营销方面的书籍,通过学习先进营销经验来不断充实自己。为适应新形势的工作要求,我还利用闲暇时间认真学习电脑业务操作技巧,并利用这些知识为所负责区域的所有客户建立了完整全面的档案。
我注重向那些经验丰富的同事学习,向原来的客户经理了解他们的基本情况,挤出时间跟他们一起出去跑市场,向他们学习如何与客户沟通、如何向客户进行品牌推介、如何指导客户进行库存管理、价格维护等。为了尽快适应新线路,我对区域内客户的卷烟销售状况进行深入的分析,并再一次了解客户尤其是重点客户的性格特点,讨教与他们相处的技巧等。
我所负责的区域包括两个镇,于是,我就照着地图对自己将要走访的区域画了一个模拟地图,以确定新线路的位置。对客户逐个走访定位。画出地图后,对于城镇密集型客户,我以街道为单位对其逐个走访定位;对于农村分散型客户,我以村为单位对其逐个走访定位。在此过程中,我在线路上标注了客户的姓名和商店的名称。我先对整个线路上的客户进行了大致的了解。打印一份标有区域分布情况的零售客户名单,作为走访时的参考资料。在走访时注意观察零售客户证件上的店名与户主资料,并将其与手中的名单挂勾,以形成初步印象。
同时,我注意沟通技巧,多与客户交流。为进一步加深对客户的印象,我增加了走访次数,延长走访时间,多与他们交流。在这过程中,我还注意通过某一零售客户了解附近其他零售客户的有关情况。记得有位客户问我:“自从客户经理换成了你之后,为什么烟草公司分配给我的卷烟少了?”其实,这是客户误解新客户经理的一个信号。针对这一情况,我当时就诚恳地向他解释卷烟的货源供应紧张的原因,而不是调换客户经理带来的。之后,我又向该客户推荐了其他品牌的卷烟。对此,该客户不仅对我没有意见,而且还产生了信任感。
走访客户的时候,我先有针对性地走访当天有卷烟订单的客户,以便直接了解他们的卷烟销售状况。走访回来后,我又通过客户关系管理系统调出他们的销售数据进行对比分析,进一步了解了他们的经营状况。对于特别难找的客户,我就多方打听。例如,向原来的客户经理、周围的零售客户或附近的居民询问等。
一般来说,客户对新客户经理抱有很大的期望。我严格要求自己,一定要言必信、行必果,在服务质量上下功夫,争取给客户留下一个干练的形象。在服务客户的过程中,我也收获了很多快乐。
我来到烟草公司工作已有五年多的时间了,对很多工作上事情的理解尚处在探索的过程。但在对客户的走访中,让我接触到了很多以前在学校没有也不可能学习到的东西,在这里,就对客户经理的工作谈谈本人的看法。
简单的拜访、推销和产品宣传。重要的是在拜访的过程中指导客户卷烟经营,对新品牌进行培育更重要的是要有对市场的敏感度,要逐渐加强对市场的研究和分析能力以及合理的处理销售的过程中产生的问题和矛盾。
客户经理开展工作时,是通过走访客户,了解客户的实际情况,和客户的沟通交流来实现的。什么是有效的沟通?如何去进行有效的沟通?事实上这就是我们客户经理所要研究的问题了,有效的沟通是建立在对客户充分了解的基础上,结合自己的工作目标,通过合理的方式和丰富的工作经验,达到自己所期望的目的。客户经理可以通过有效的沟通增进对客户的了解,同时也让客户更好的理解、支持自己的工作。通过我们的工作让客户最大程度的满意,进而增进与客户之间的客情关系。良好的客情关系的回报就是得到广大客户的衷心支持,最终获得良好的市场效益。
客户是企业的上帝,这是一条亘古不变的法则,如何更好的为客户服务,是摆在我们面前的一个课题。客户经理是烟草商业企业的一线人员,是最了解客户信息、也是最熟悉市场的一个平台。一个合格的客户经理应善于充分利用自身优势,为公司领导决策提供第一手资料,向客户传递行业信息,维护企业的利益的同时利用自身业务能力为客户谋取更大的利润空间。接受不能改变的,改变不能接受的。我们的客户形形色色、性格迥异,这是无法改变的事实。在对客户的工作过程中我们也许会遇到各种各样的困难,但我相信态度决定一切。我们只要秉承“至诚至信、全心全意”的行业服务理念,只要把企业的利益和客户的需求时刻牢记,我们将从成功走向辉煌!
所采取的一种全新的金融创新,它将在同业竞争中发挥重要作用。
随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本某功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---个人客户经理队伍。在同业中,我行党委高瞻远瞩走在了前面,但是否个人客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知个人客户经理的。
岗位职责。
所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己近期的学习中谈谈个人的一点想法:如何作一名合格的个人客户经理。
个人客户经理是指从事客户关系管理、营销服务方案策划与实施,直接为个人客户提供营销服务的专业技术人员。客户经理必须对建行事业忠诚,没有忠诚度的客户经理不可能维护和造就有忠诚度的客户。客户经理必须具备综合素质,业务素质是为客户提供高效的业务服务;管理素质是为客户提供增值的服务;人品素质是为客户提供可持续发展的服务。其他特殊技能素质为客户提供特别需求的服务。
要做一名合格的个人客户经理,我认为应从以下几方面做起:
首先必须提高自身的综合素质,要具备丰富、精深的专业知识,包括银行产品、某场营销,客户关系管理、客户服务知识等;同时不断充实金融、法律制度、风俗习惯、社交礼仪、客户心理等多方面的知识和信息,通过丰富的知识武装自己,努力成为具有广博知识的杂家,有效提高个人综合素质。
二是具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题,金融企业是服务性行业。服务行业不谈服务,服务没有特色,就不可能留住客户。作为一名商业银行的客户经理,只有真正把客户当成“衣食父母”,让客户永远享受当“上帝”的感觉,只有客户满意了,我们才会在竞争中立于不败。
最后是定好自己的地位。客户是我们银行最重要的人物,他们不必依赖我们,而我们必须依赖他们;他们带给我们的不是工作上的烦恼,而是工作岗位;他们不是我们工作上的旁观者,而是我们业务的主角,我们提供的服务并非是给他们恩惠,反而是他们带给我们的业务机会,而令我们得到很多恩惠。在个人业务日益重要的今天,个人客户经理在银行中的作用越来越明显,个人客户经理的地位和重要性是由客户对银行的重要性决定的。银行和客户实际上已经结合成一个利益共同体,可谓“荣辱与共”,客户经营得好,银行产品销售状况和信誉就会提高,银行的效益也就随之提高;客户经营失败,银行的效益也就没有了来源。所以说个人客户经理是银行的一种“资源”,要站在较高的角度预测客户需求,要一对一地为优质客户提供服务并满足客户需求,通过服务客户为银行创造效益。
分行党委已给我们搭就了舞台,我们要在工作实践中,树立现代商业银行经营理念,以客户为中心,以客户满意度为宗旨,努力培养服务能力,提高个人综合素质,作一名合格的个人客户经理。
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时间过得真快,转眼间20xx年即将逝去,新的一年又将到来,回顾这三年来的工作,才发现自我的成绩虽未拔得头筹,但也不低于他人。此刻想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位同事的帮忙是密不可分的,但同自我的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现就我个人方面以及对三年来的工作做一下总结分析:
为家自从20xx年进入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名客户经理,我深深明白爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,从进入公司以来我对烟草公司怀着一份深深感激之情,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地。此刻要应对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些同事请教,但随着卷烟销售网络的改变提升,再加上这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得靠自我摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不一样的消费地域和群体等等。总之,学这学那仅有一个目的。就是抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与单位的同事之间坚持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个单位就是一个家,单位里的同事就是自我的弟兄,而一个人的成绩也不仅仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为团体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自我家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系十分融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
作为烟草公司的客户经理,同我每一天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,经过三年的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情和友情关系。其实卷烟与药品一样,都是属于国家垄断的产品。烟草公司是属于专卖专营的商业批发企业,虽然其体制与一般的商业批发企业有所不一样,但有一点是完全相同的,那就是所应对的市场及商业批发企业的立足之本就是客户。所以我必须把他们的`利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户。把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为今后烟草公司的可持续发展供给了充足的网络保障。
进入20xx年,随着卷烟销售网络的进一步提升,我们客户经理的工作职能也在发生转变;而我同卷烟客户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经很熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并供给帮忙。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自我的手机号给每个客户都留了一份,他们谁有问题能够随时同我联系,对于该补仓而未补的情景,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都十分感激,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟必须会告知他们一个合理的理由。此刻广大农民的收入还较有限,消费水平也比城市低很多,加上外出务工人员较多,所以四、五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,所以,五类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多客户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,直到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是烟草公司故意不给他烟,断他的财路,他就会转向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。
由于我与客户的沟通,他们都十分理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,(比如我和同事李忠在走访客户时、卷烟客户把他们看到有人在我们辖区兜售假烟的情景第一时间就告诉了我们,并且我和李忠在市场也是第一时间发现了我们的客户有假烟、我们也是第一时间通知了主管部门)。更有客户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为经过我给他订的卷烟才货真价实。
转眼间我到xx银行工作已经六年了,在领导的培养帮忙和同事们的支持下,我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20xx年x月我从xx分理处调至xx支行从事客户经理岗们工作,静心回顾这一年的工作生活,我感觉收获颇丰,现将这一年的学习工作情景总结如下:
我今年二月份从xx分理处调到xx支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自我对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮忙下,很快就上手了。我想仅有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户供给服务。作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和提高的地方,一方面要熟悉自我行里的业务产品,明白自我能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。
作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自我的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理本事来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。
对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我。
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,进取努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得提高,成为一名优秀客户经理。
经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每一天对不一样的客户进行日常维护,哪怕是一条信息祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用简便地姿态和亲切的微笑来应对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。20xx年,累计发放贷款xxxx余万元,按时清收贷款xxx万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。
在过去的一年,虽然我在各方面取得了必须的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、是学习不够,应对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。
2、是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
3、是进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自我,以上不足我正在努力改正。
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改善工作方式方法,进取努力工作,增强服务宗旨意识,拿出十分的勇气,拿出开拓的魄力,夯实自我的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用“新”的工作实际工作中遇到的种种困难。
为了规范与保险公司的合作,严防法律风险,支行个人金融部根据与保险公司以及自身情况,建议采取以下方式与保险公司开展银保合作关系。
1、由银行自己员工开展保险销售。
所有网点撤除银保客户经理,由本行员工承担营销任务,保险公司只负责我行员工的培训合。
优点:规范对员工和保险公司的管理,杜绝小帐,可保证宣传和销售地有序开展。
缺点:业绩下降。
2、网点只与一家保险公司合作。
支行每个网点只确定一家合作保险公司开展宣传、销售和培训。
优点:网点便于管理和规范营销行为,可在一定程度上杜绝小帐。
缺点:由一家公司独立经营无竞争,不利于业绩的提升。而且不能完全杜绝小帐和不规范的宣传。
3、采取目前的销售方式,但要改变目前考核方式。
按照目前了解保险公司反点比例,强行上收纳入分行大帐,再以工资或挂钩的方式返还网点,网点必须提前上报保险手续费的分配方案,将手续费在网点阳光公平分配。
优点:业绩销售不受影响,又能规范银行员工和保险客户经。
1理的销售行为。
缺点:为了自己公司业绩的提升,难于完全杜绝银保客户经理与我行员工的密切接触和较片面的宣传。
xx年是我行实现“xx年走出困境”的关键xx年,我行认真贯彻落实省分行和行长室关于加快发展农村信用社经营的各项重要指示,在省联社和市分行的正确领导下,坚持以营业为中心,以规范业务操作为重点,狠抓信贷营销,积极开拓市场,大力营销储蓄存款等重点工作,全行个人业务、结算帐户等各项业务有了明显的增长,较好的完成了上级行下达的任务,现将全年个人业务工作总结如下:
今年我行对个人存款业务和结算帐户开展了“个转户、个结构”活动。首先,我行对个人客户经理进行了业务培训和考核,对公业务、个人结算帐户、个人网上银行业务和电话银行业务等四个模块全面进行了业务培训考核,对居民储蓄和个人网上银行业务、个人理财金融产品推介绍多个模块进行了考核。其次,结合信贷营销活动月活动开展,全行个人客户经理集中培训了个人客户经理、个人结算帐户经理和个人网上银行业务培训课,全行个人经理参加了个模块的业务培训,取得了明显的`效果。第三,结合“三个一”活动开展,全行个人客户经理全部参加市分行组织的各种业务培训,全行个人结算帐户经理参加了个模块的业务培训考核,全行个人客户经理全部参加了个模块的业务培训考核,通过一个多月的不懈努力,个人客户经理理的客户经理技能得到了有效的锻炼,个人网上银行业务和个人网上银行业务得到了明显的提升。
今年,我行把如何开展好工作作为实现业务发展目标、完成全年任务的有力手段,作为我们抓好全行业务发展的首要条件,全行个人客户经理始终把服务做为工作的重中之重。年初,我行根据上级行制定的“树立三种意识,提高四种能力,开展五项服务,加强六项管理,增大七项核心竞争力”的工作思路,把“树立服务意识、拓展业务功能、增强竞争力”作为主线,开展了“树行优质服务形象、促进三个文明建设”的活动。通过树立优质服务典型,营造尊重、关心、爱护、帮助、服务的良好氛围,在全行营造树立一种“以客户为中心”的良好服务观念,以优质的服务取信于民,以优质的服务赢得社会的尊重和经济的发展。
今年,我行加大了对电子银行业务的营销力度,全行个人结算帐户和个人网上银行业务都有了大幅增长。截至xx月底,我行的个人网上银行收入达到78万。其中:外汇理财产品156万,外汇理财产品66万。
首先,作为一名农贷客户经理,我们必须深入了解客户的情况,全面掌握其经营状况和风险点,通过与客户进行充分沟通,寻找解决方案,并对客户进行针对性的培训和指导,帮助其更好地利用贷款资金进行生产经营活动,提高经营效益和风险防范意识。同时,在与客户合作过程中,我们还要加强对客户风险管理的预警,定期进行风险评估,及时发现和解决问题,确保资金安全和客户信任。
其次,我们要依据客户的经济活动特点和需求,精准定位贷款产品需求,建立客户档案,全面了解其财务情况、资产状况、信用风险等,为客户提供量身定制的综合金融服务方案。同时,在处理客户贷款申请过程中,我们还要严格按照岗位职责,履行合规审查的流程,确保符合资质条件的申请人能够顺利获得贷款,避免出现违规操作和贷款违约风险。
第三,作为一个农贷客户经理,我们还要加强对农村信贷风险防控和管理能力的提升。我们要熟悉各类农业生产和经营模式,掌握当地经济发展情况以及各种突发事件的影响,及时制定应对方案。加强对田间地头的风险管理,确保农户在生产经营中能够得到及时帮助和支持,达到风险可控、经济效益稳定等目标。
第四,我们要密切与监管机构、律师事务所、税务师等合作机构的合作,建立开放的合作联络机制。加强交流和合作,获取各种信息,为农村客户提供综合服务,提高客户满意度和业务成果。同时,加强自身能力提升和学习,在知识技能方面进行积累和提高,全面升级服务能力,不断创新和完善服务模式。提供专业化一站式服务,维护客户利益和银行的稳健发展。
最后,作为农贷客户经理,我们要以客户为中心,坚持服务理念,注重人际关系建设和维护,通过合理分工和协作进一步提高工作效率和工作质量。同时,在自己工作得到肯定的同时,还要时时牢记自己的初心和使命,尽全力为农村客户服务,为实现乡村振兴贡献自己的力量。
总之,农贷客户经理的工作意义重大,工作职责繁多,我们必须不断努力学习、锤炼技能,持之以恒地关注农村客户的生产生活,为客户提供优质的金融服务,推动农村经济持续发展。
销售是一项需要技巧和经验的工作,带领客户并最终实现销售目标是销售人员的责任和使命。在我多年的销售经验中,我积累了很多带领客户的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对销售带客户的理解和经验,希望能对其他销售人员有所帮助。
首先,了解客户的需求是带领客户的基础。在与客户接触之前,我们应该通过调查和了解客户的需求,找出他们所面临的问题以及他们希望解决的困境。只有通过了解客户的需求,我们才能提供针对性的产品或服务,并与客户建立信任和合作的关系。因此,在带领客户的过程中,始终保持对客户需求的关注和理解是非常重要的。
其次,与客户进行有效的沟通是带领客户的关键。有效的沟通不仅包括清晰地表达自己的观点和建议,还包括倾听客户的意见和反馈。在销售过程中,我们应该注意言辞的选择和表达方式,尽量避免使用难以理解或使客户困惑的术语。同时,我们应该倾听客户的需求和关注,并在解决问题时给予充分的回应和建议。只有通过有效的沟通,我们才能真正与客户建立起良好的合作关系。
第三,与客户建立信任和关系是带领客户的基础。客户为什么会选择与我们合作,其中一个重要因素就是我们能否在他们的问题和困境中给予帮助。因此,我们需要通过积极的行动和专业的态度来建立客户的信任和合作关系。例如,及时回复客户的咨询和请求,提供准确的信息和建议,以及遵守我们的承诺和协议。通过在客户面前保持一贯的专业形象和行为,我们可以发展出长期稳定的业务关系,并成为客户首选合作伙伴。
第四,持续的跟进和关怀是带领客户的关键。销售工作并不仅仅是一个单次交易,而是一个持续的过程。我们应该及时跟进客户的需求和建议,并提供必要的支持和帮助。例如,及时回复客户的电话和邮件,定期向客户提供产品或服务的更新和补充等。通过持续的跟进和关怀,我们可以不断地与客户保持联系,并帮助他们解决问题和困境。在客户需要新的产品或服务时,他们也会优先选择与我们合作。
最后,不断学习和提升自己是带领客户的基础。销售是一个不断变化和竞争激烈的行业,只有不断学习和提升自己的能力,才能在市场中立于不败之地。我们应该及时了解行业的最新动态和趋势,学习新的销售技巧和方法,并将其运用到实际销售中。同时,我们也应该注重个人的专业素养和形象,提升自己的销售能力和影响力。通过不断学习和提升自己,我们才能在带领客户的过程中更好地满足他们的需求。
总结一下,带领客户是销售工作的核心任务,需要我们在与客户接触之前了解其需求,并通过有效的沟通与他们建立信任和关系。与客户建立持久的业务关系需要持续的跟进和关怀。为了提高自己的销售能力,我们需要不断学习和提升自己。只有通过这些努力,我们才能成为一名成功的销售人员,并实现与客户共同成长的目标。
客户销售是现代商业中最为重要的一环,对于企业与个人的发展都至关重要。通过与客户的有效沟通和交流,销售人员可以为客户提供更好的服务,提升客户的满意度和忠诚度。然而,客户销售并不仅仅是机会的降临,而是需要销售人员不断努力的学习和实践,以不断提高自己的专业技能和人际交往能力。在这篇文章中,我将分享我的客户销售心得和体会,希望能为有志于从事销售工作的人员提供一些参考和启示。
第二段:打好基础。
在客户销售的工作中,打好基础是非常关键的。这包括对公司产品和服务的了解和熟悉,以及对客户市场、行业等方面的研究和分析。只有了解了客户的需求和痛点,才能为他们提供真正有效的解决方案。此外,在销售过程中,保持良好的沟通和交流也非常重要。我们需要不断提升自己的沟通技巧和表达能力,以便更好地与客户沟通和交流,从而建立起良好的客户关系。
第三段:树立信任。
在客户销售的过程中,建立起与客户的信任是非常关键的一步。我们需要通过积极主动的服务,以及诚实、真诚和可靠的行为,赢得客户的信任和尊重。同时,我们也需要尊重客户的权益和利益,充分了解他们的需求和期望,在服务过程中不断满足他们的要求和需求,以此建立起长久健康的客户关系。
第四段:持续学习。
客户销售是一个充满挑战的工作,行业的变化和客户需求的不断变化都需要我们不断地学习和进步。我们需要不断学习新知识、新技能和新经验,从而更好地服务客户,提高销售业绩。此外,我们也需要持续提升自己的人际交往能力,学习如何更好地与不同类型、不同文化背景的客户进行有效沟通和交流,以此更好地满足他们的需求和提高他们的满意度。
第五段:总结。
客户销售是现代商业发展中非常重要的一环,成功的客户销售需要我们不断学习和实践,打好基础,建立起与客户的信任和良好的关系,并持续提升自己的专业技能和人际交往能力。只有这样,我们才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出,为公司创造更高的商业价值。
xx年行将往时,在这将近一年的时间中我经历戮力的发卖经理办事,也有了一点劳绩,临近年终,我感受有必要对自己的发卖经理办事做一下总结。目的在于吸收教导,进步自己,以致于把发卖经理办事做的更好,自己有信心也有决计把明年的发卖经理办事做的更好。下面我对一年的发卖经理办事举行扼要的总结。
我是本年三月份到公司发卖经理办事的,四月份开端组建市场部,在没有掌管市场部办事以前,我是没有xx发卖阅历经过的,仅凭对发卖办事的亲切,而缺少xx行业发卖阅历经过和行业学问。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开端,一边研习产品学问,一边寻找市场,遇到发卖和产品方面的难点和问题,我往往请示xx经理和北京总公司几位教导和其他有阅历经过的同事,一路寻求解决问题的计划和对一些角力计算难缠的客户研究针对性战略,取得了优越的效果。
经历一向的研习产品学问,收取同行业之间的消息和蕴蓄堆积市场阅历经过,此刻对xx市场有了一个大体的认识和了解。此刻我逐渐没关系清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,切实的独揽客户的须要,优越的与客户沟通,所以逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的戮力,也取得了几个客户案例,一些优良客户也逐渐蕴蓄堆积到了一定水平,对市场的认识也有一个角力计算透亮的掌握。在一向的研习产品学问和蕴蓄堆积阅历经过的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的进步,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,此刻没关系拿出一个角力计算完整的计划将就一些突发事情。对付一个项目没关系全程的操作上去。
生存的污点:
一、对付xx市场了解的还不够长远,对产品的技术问题掌握的过度衰弱,不能十分清晰的向客户注解,对付一些大的问题不能火速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通进程中,太甚的依赖和自负客户,以致于惹起一连串的'不良响应。本职的办事做得不好,感受自己还中止在一个发卖人员的处所上,对市场发卖人员的培训,指导力度不够,影响市场部的发卖事迹。
二、部门办事总结在将近一年的时间中,经过市场部全数员工合伙的戮力,使我们公司的产品着名度在河南市场上逐步被客户所认识,优越的售前任职加上优良的产品品格取得了客户的相同好评,也取得了珍贵的发卖阅历经过和一些胜利的客户案例。这是我以为我们做的角力计算好的方面,但在其他方面在办事中我们做法还是生存很大的问题。
下面是公司xx年总的发卖状况:
从下面的发卖事迹上看,我们的办事做的是不好的,没关系说是发卖做的十分的凋零。xx产品价钱错杂,这对付我们开展市场变成很大的压力。
客观上的一些要素固然生存,在发卖经理办事中其他的一些做法也有很大的问题,要紧发挥在发卖办事最基本的客户探问量太少。市场部是本年四月中旬开端办事的,在开端办事倒此刻有记载的客户探问记载有xx个,加上没有记载的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个发卖人员一天造访的客户量xx个。从下面的数字上看我们基本的探问客户办事没有做好。
沟通不够长远。发卖人员在与客户沟通的进程中,不能把我们公司产品的状况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和希图;对客户提出的某项创议不能做出迅速的响应。在传达产品消息时不知道客户对我们的产品有几分了解或领受的什么水平,洛阳迅及汽车运输无限公司就是一个显明的例子。
办事没有一个清爽的目的和周密的计划。发卖人员没有养成一个写和计划的习气,发卖办事处于任其天然的形态,从而引发发卖经理办事没有一个同一的管理,办事时间没有合理的分配,办事景色错杂等各种不良的成果。
新业务的开荒不够,业务增进小,个体业务员的办事职守心和办事计划性不强,业务能力还有待进步。
三、市场分析此刻xx市场品牌很多,但要紧也就是那几家公司,此刻我们公司的产品从产品格量,效用上属于上等的产品。在价钱上是卖得偏高的价位,在本年发卖产品进程中,牵涉问题最多的就是产品的价钱。有几个由于价钱而丢单的客户,面对小型的客户,价钱不是太别重要的问题,但面对推销数量角力计算多时,客户对产品的价位时卓殊迟钝的。在明年的发卖办事中我以为产品的价钱做一下恰当的浮动,这样没关系促使发卖人员去发卖。在xx区域,我们公司进入市场角力计算晚,产品的着名度与价钱都没有什么上风,在xx开荒市场压力很大,所以我们把要紧的市场放在地域市上,那里的市场竞争绝对的来说要比xx小一点。外界要素省略了,加上我们的发卖人员的灵动性,我自负我们做的比原来更好。
市场是优越的,形势是严格的。没关系用这一句话来概括,在技术兴盛缓慢地即日,明年是无所作为的一年,倘若在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能掉这个时机,永远没有时机在做这个市场。
四、xx年办事计划在明年的发卖经理办事规划中下面的几项办事作为要紧的办事来做:
1、设备一支谙习业务,而绝对安祥的发卖团队。
人才是企业最珍贵的资源,一切发卖事迹都起源于有一个好的发卖人员,设备一支具有凝集力,配合灵魂的发卖团队是企业的根蒂。在明年的发卖经理办事中设备一个xxx,具有杀伤力的团队作为一项要紧的办事来抓。
2、完备发卖制度,设备一套清爽体例的业务管理形式。
发卖管理是企业的老大难问题,发卖人员出差,见客户处于任其天然的形态。完备发卖管理制度的目的是让发卖人员在办事中发挥客观能动性,对发卖经理办事有高度的职守心,进步发卖人员的仆人翁认识。
3、培育发卖人员出现问题,总结问题,一向自我进步的习气。
培育发卖人员出现问题,总结问标题问题的在于进步发卖人员分析素质,在发卖经理办事中能出现问题总结问题并能提出自己的看法和创议,业务能力进步到一个新的层次。
4、在地域市设备发卖,任职网点。凭据本年在出差进程中遇到的一系列的问题,约好的客户乍然厘革路程,毁约,车辆不在家的状况,使计划好的路程被打乱,不能顺手完成出差的目的。变成时间,资金上的挥霍。
5、发卖目的本年的发卖目的最基本的是做到月月有进帐的单子。凭据公司下达的发卖任务,把任务凭据具体状况领会到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的发卖目的领会到各个发卖人员身上,完成各个时间段的发卖任务。并在完成发卖任务的基础上进步发卖事迹。
我以为公司明年的兴盛是与整个公司的员工分析素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。进步执行力的准则,设备一个优越的发卖团队和有一个好的发卖经理办事形式与办事环境是办事的关键。
以上是我的一些不幼稚的创议和看法,如有不妥之处敬请宥恕。
销售是一门艺术,也是一门技术。在商业社会中,销售是企业实现利润最直接的手段之一,而客户则是成功销售的关键。在与客户接触中,我积累了一些经验和心得,帮助我更好地处理销售工作,建立起长期的合作关系。在这篇文章中,我将分享我对于销售客户心得的理解和体会。
首先,了解客户需求是成功销售的关键。客户需求是多样的,每个客户都有不同的关注点和需求。我们不能将客户简单地归为一个整体,而是要细致入微地了解他们的个性与偏好。通过与客户的深入交流和沟通,我们可以更好地了解他们的需求和期望,从而提供更加贴心的销售服务。这有助于建立起良好的信任关系,使客户对我们的产品和服务更加满意。
其次,与客户保持持续的沟通非常重要。良好的沟通是有效销售的基石。我们需要建立起与客户之间的有效沟通渠道,倾听他们的意见和反馈。通过与客户的定期沟通,我们可以及时了解客户的最新需求和动态,以便我们能够及时做出相应的调整和改进。同时,我们也可以通过沟通与客户建立更加深入的关系,使他们对我们的产品和服务更加信赖和依赖。
第三,销售不仅仅是推销产品,更要提供专业的解决方案。在与客户的销售过程中,我们不能仅仅关注于销售产品本身,而是要把客户的实际需求和问题放在首位。我们要帮助客户分析问题,提供解决方案,并根据他们的需求调整产品和服务。提供专业的解决方案是加强与客户合作的重要方式之一,也是与竞争对手区分开来的有力武器。
第四,要保持积极乐观的心态。销售工作压力大,竞争激烈,但我们要始终保持积极乐观的心态。客户在购买产品时会受到很多因素的影响,摆在我们面前的是许多困难和挑战。然而,积极乐观的心态能够帮助我们克服困难,保持良好的精神状态。我们要相信自己的能力和产品的优势,坚持不懈地追求成功。
最后,建立长期的合作关系是销售工作的最终目标。成功的销售不仅仅是一次性的交易,更重要的是能够与客户建立起长期的合作关系。我们要注重与客户的互动,积极主动地提供售后服务,并不断改进产品和服务,以满足客户的不断变化的需求。通过与客户长期的合作,我们可以共同成长和发展,实现双赢的局面。
综上所述,销售客户心得体会是一项需要通过不断实践和总结来提高的技巧。了解客户需求,保持沟通,提供解决方案,保持积极乐观的心态,建立长期的合作关系是成功销售的关键。只有不断地学习和改进,我们才能更好地与客户合作,取得销售的成功。
每一个销售人员都知道,客户是销售的重要组成部分。在出售任何产品或服务时,了解客户的需求、喜好和偏好,了解他们的背景和需求,都是非常重要的。为了获得成功的销售经验,需要不断提高自己对客户的理解和认知,才能将客户的需求,转化为符合他们需求的方案和服务,赢得客户的满意和信任。
第二段:建立合适的沟通方式。
在销售经验的累积过程中,我们发现了一个很重要的技巧——建立良好的沟通方式。与客户在沟通交换中,要注意自己的语调、表情和态度。有时候,客户并不是一开始就会明确表达她们的需求的,他们需要一个能够产生亲近感和友好感的沟通环境,从而激发自己的需求信息。在与客户进行沟通时,要给予对方充足的时间和意愿,尊重对方的意见和见解,从而建立起更为亲近的联系。
第三段:了解客户需求。
在了解客户的过程中,需要耐心地询问客户的意见和建议,以确定客户的需求和期望。我们要了解客户关心的是什么、想要达到什么目标、他们的目标是什么以及他们的优劣势,在这个基础上,提供适合他们的解决方案和服务。当我们能够更好地了解客户的需求,我们就能够更有策略地为客户提供更好的服务和更高质量的产品,从而在市场中占据更有竞争力的地位。
第四段:升级销售技能。
出色的销售人员需要不断更新和提高自己的销售技能。销售技巧是销售活动中不可或缺的一部分。学习如何展示产品的特点和价值,整合客户已经拥有的产品或服务,以及提供长期的支持和保障等因素,都是非常重要的。在提供了满足客户需求的产品和服务后,我们还需要在这个基础上,提供额外价值,以保持其忠诚度,比如提供市场最佳的保证期限或质量保证等措施。
第五段:总结。
总而言之,客户销售心得体会的成功之道是在理解和满足客户需求的基础上,不断升级自己的销售技能,提高与客户交流的能力和效率,不断地建立良好的沟通环境和关系,以使客户们认为自己是他们最好的商务合作伙伴。这样的销售经验不仅能够提升自己的销售能力,而且也能够赢得客户的忠诚和满意,提升自己的竞争力。
第一段:引言(200字)。
作为销售人员,我有幸与许多客户打交道,并从中获得了宝贵的销售心得体会。在这个竞争激烈的市场环境中,客户销售至关重要。通过与客户的有效沟通与合作,我不仅能够获得他们的信赖与合作,还能够提升自己的销售技巧与能力。在这篇文章中,我将分享我在客户销售过程中学到的一些经验和心得,希望能够对其他销售人员提供一些借鉴。
第二段:认识客户(250字)。
销售的第一步是了解客户。每个客户都是独特的,他们有不同的需求、偏好和习惯。我经常通过仔细观察和倾听的方式来了解客户。通过观察客户的行为和举止,我能够得知他们对产品的喜好和需求。在与客户的交流中,我重视倾听客户的意见和建议,了解他们的需求和期望。与此同时,我也通过与客户的深入交流,建立起了良好的关系,这有助于我更好地满足客户的需求。
第三段:有效沟通(250字)。
在与客户的销售过程中,有效沟通是至关重要的。我始终致力于与客户建立起良好的沟通渠道。首先,我确保自己清晰明了地表达产品的优势和特点,让客户能够理解和接受。其次,我尽量避免使用复杂的行业术语和专业名词,而是用简单易懂的语言与客户交流。这不仅能够让客户更容易理解,也能够增强客户对我个人的信任。此外,我还注重非语言沟通,如面部表情和肢体语言。通过这些方式,我与客户之间的沟通更加顺畅和有效。
第四段:建立信任(250字)。
建立信任是销售成功的重要因素之一。客户必须对销售人员具有信任感,才能够放心购买产品或服务。为了建立信任,我经常在与客户的交流中展示诚信和专业素养。我始终遵守承诺,不轻易做出不实际的承诺。同时,我也会提供客户需要的证据和资料,以支持我的销售观点。此外,我还积极主动地解决客户的问题和需求,让他们感受到我的热情和贴心服务。通过这样的努力,我成功地与客户建立起了信任关系。
第五段:为客户创造价值(250字)。
作为销售人员,我始终坚信为客户创造价值是销售的核心。客户愿意购买我们的产品或服务,是因为他们相信我们能够为他们带来价值。因此,我注重与客户的合作与共赢。我会与客户共同探讨解决方案,确保我们的产品或服务能够真正满足客户的需求。在销售的过程中,我也会提供客户一些额外的服务和支持,以增加产品的附加值。通过这样的努力,我不仅能够获得客户的满意和忠诚,还能够提升自己的销售业绩。
结论(200字)。
通过与客户的销售经验,我深刻理解到客户销售的重要性。与客户的良好沟通、建立信任和为客户创造价值,是提升销售业绩的重要因素。作为销售人员,我们应该关注客户的需求和期望,通过专业的销售技巧和诚信的服务,赢得客户的信任和合作。希望通过我的分享,能够对其他销售人员有所启发,共同提升销售业绩,实现个人与企业的双赢。
销售带客户是每个销售人员在日常工作中不可或缺的一个重要环节。在销售带客户的过程中,我从中汲取了许多宝贵的经验和体会。本文将从建立信任、积极沟通、专业知识、解决问题和关注客户需求五个方面来阐述我的心得体会。
第二段:建立信任。
在销售带客户的过程中,首先要做到的是建立信任。客户与销售人员的互信是一个长期建立的过程,通过积极的行动和真诚的态度去与客户交流,倾听他们的需求和意见,进而把握客户的心理需求,不仅能够增进彼此的了解,还能够建立起信任感。我经常与客户进行面对面的交流,虚心听取客户的建议和反馈,通过这种方式不断积攒信任,逐步与客户建立良好的关系。
第三段:积极沟通。
积极沟通是销售带客户过程中不可或缺的一环。通过积极主动的态度去与客户交流,可以更好地了解客户的需求和期望。我尽可能在第一时间回复客户的咨询和问题,及时与客户进行电话沟通或者面对面交流,以及时解答客户的疑问,并给予专业性的建议。只有通过良好的沟通,才能确保客户对产品和服务的需求得到满足,从而提高客户的满意度和忠诚度。
第四段:专业知识。
在销售带客户的过程中,我发现专业知识是非常重要的。只有具备足够的专业知识,才能够为客户提供准确和细致的解答和建议。因此,我经常保持对产品的了解和学习,并不断提高自己的专业知识水平。在与客户交流的过程中,我会根据客户的需求和关注点来针对性地提供相关知识,并帮助客户更好地了解产品的优势和特点。通过提供专业的解答,能够增强客户对产品和服务的信心,并进一步巩固客户的满意度和忠诚度。
第五段:解决问题和关注客户需求。
销售带客户的过程中,遇到问题是不可避免的,如何妥善解决问题将直接影响到客户的满意度。我始终将客户的需求放在首位,并用心倾听客户的问题和反馈。当出现问题时,我会积极主动地与客户沟通,了解问题的具体情况,并尽快采取措施解决问题。在解决问题的同时,我也会关注客户的需求,尽量满足他们的期望,并在解决问题后向客户进行跟进,以确保客户的满意度和忠诚度。
结尾段:总结。
通过销售带客户的实践,我认识到建立信任、积极沟通、专业知识、解决问题和关注客户需求是非常重要的。这些经验和体会在销售过程中帮助我与客户建立了更深厚的关系,并有效地提高了客户的满意度和忠诚度。作为销售人员,在日常工作中,我将不断总结和提升自己的销售带客户能力,以更好地服务客户,实现销售目标。
公司客户经理培训心得为提高客户经理履岗能力,20xx年8月6日,省分行公司部为全省公司业务线条客户经理精心组织了第三批客户履岗能力培训班,我有幸参加了此次培训班,在三天既充实又丰富的培训中,无论从建行知识,还是工作热情,我都获得了很大的收益,因此,我感谢上级行为大家提供的学习机会。对于此次学习,我有以下心得:
第一、建设银行的业务是很广泛的,总、分行根据客户需求设计出很多相关金融产品,但我们在日常工作中有很多产品都未开展起来,还局限在传统业务上,那么我们该反思一下,究竟是客户不需要,还是我们知识掌握得不熟练,没有替客户想到等等。总之,有很多的好产品,我们都需要认真学习,只有在深谙业务知识的同时,才能更好地开展客户营销工作,这就是维护好客户的纽带。就好象一栋建筑物,基础打得好,那么上层建筑就会越坚固,也越容易拔高,客户经理的业务知识好比建筑物的基础,底层基础越好、业务能力越完善,那么工作开展的“加速度”就会越快。
第二、要做好风险防范就需要学习各项知识,此次培训我们学习和观看了很多案例,这些案例教育了我们要按章办事,其实建总、分行对很多业务制定了相关政策和规章制度,仔细阅读后就会发现总、分行对一些风险点早已做了规避控制,但由于不去学习这些条文,所以造成了风险产生。由此可知,我们工作之余还是应该抽大量时间来关注上级行的发文,不断积累知识,随时掌握当前的政策,从源头上就规避好风险。
第三、经济是一个国家的重要基础,金融作为经济的中心,我们金融工作者更需要把视野打开,关注国家大政方针政策、经济形势及国际金融领域各种信息,如果单单只把注意力放在每天琐碎的事务中,或只是替客户送单,那只能是闭门造车,所做出来的`工作将远远脱离实际发展需求,甚至是背离发展方向。另外,了解宏观经济知识也有利于提高客户经理素质,给客户经理提供更多与客户交流的平台。
第四、三天的学习时间是很短暂的,对于一个客户经理来说,要实现系统的学习,达到质的飞跃光依靠单位组织培训是不够的,更重要的是自己形成一个学习意识,理解不断学习的重要意义,这不仅是要做一名优秀客户经理所需要的意识,也是做人的更高要求,它适用于全社会各行各业。我们建设银行的战略愿景目标是这样说的:“把建设银行建设成为为客户提供最佳服务,为股东创造最大价值,为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。”这都需要以不断的学习作为基础才能实现,才能不被时代抛弃。
客户经理是一个重要且关键的职位,在当今竞争激烈的商业环境中,客户经理的工作不仅仅是完成销售任务,更重要的是建立和维护良好的客户关系。在我担任客户经理岗位的这段时间里,我对客户经理的工作有了更深入的认识和体会。
第二段:了解客户需求。
作为一名客户经理,最基本的职责就是了解客户的需求。通过与客户的沟通和交流,我深刻了解到每个客户都有各自的需求和期望,因此在与客户的接触中,我始终秉持着真诚、耐心和细致的态度。只有真正了解客户的需求,并提供有针对性的解决方案,才能获得客户的认可和信任。
第三段:建立良好的客户关系。
良好的客户关系是客户经理工作的核心。在与客户的日常沟通中,我深刻感受到了沟通的重要性。无论是通过电话、邮件还是面对面的会议,我都尽力保持与客户的良好沟通,确保及时了解客户对产品和服务的反馈和建议。此外,及时回应客户的问题和需求,以及对客户诉求的落实,都对建立良好的客户关系起着至关重要的作用。
第四段:高效的协作能力。
作为客户经理,与内部团队的协作也是非常重要的。我在与不同部门及同事的合作中,逐渐体会到了团队合作的重要性和核心价值。通过良好的协作,不仅能更好地服务客户,还能提升工作效率,减少工作中的纰漏和失误。对于那些工作需要他人支持和配合的事项,我会提前沟通并明确责任和协作方式,以确保工作的顺利进行。
第五段:持续学习和提升。
客户经理这个岗位是一个不断学习和提升的过程。随着市场环境和客户需求的变化,客户经理需要不断提升自己的知识和技能,以更好地适应市场变化,并满足客户的需求。因此,我会积极参加行业会议和培训活动,以及阅读相关的专业书籍和文章,不断扩充自己的知识储备和提升自我能力,进一步提高工作质量和客户满意度。
结论:
担任客户经理岗位的经历让我深刻认识到了客户经理的工作不仅仅是销售,更关键的是与客户建立良好的关系。通过了解客户需求、建立良好的客户关系、高效的协作能力以及持续学习和提升,才能更好地完成工作任务,满足客户的需求,创造更多的商业机会。我希望通过不断的努力和学习,在未来的工作中能够不断提升自己,成为一名优秀的客户经理。
从一线销售到一线销售经理,一路走来已有四个年头了。这其中我带过三个团队,一是:之前我在百度带的当时自己所在的团队;二是:加入天拓后主要是重新招聘的新员工,一个全新团队,以及到现在的第三个:直接接手一个团队。
三个完全不同的团队,都对我是一种挑战,经常也有人问我,你带团队时间那么久,有什么经验分享下嘛,我经常说其实就是无私帮助。当然我知道每当我这样说的时候都有大部分人带着一种怀疑的眼光,好像觉得我只是在随口说说,并没有真正说出自己的经验所在。然而从销售到带团队,对于我来说是积累了一些小小的经验,但是如果要说最重要的,那就是无私的帮助。帮助前面有无私两个字。
同事与同事之间,如果碰到有个客户要帮打个配合电话,要带去见个客户,这个时候不是去想我帮你打电话有什么好处,我陪你见客户有什么好处,而是要把这当成一个自我的提升的过程,同时也想想自己当初刚入行的时候,什么也不懂的'时候是不是非常希望能有人帮助呢。如果是,那现在的我们就应该在同事要帮助的时候伸出自己的一双手,提供一些力所能及的帮助。也许你在帮助人家时没有得到所谓的回报。但是至少你得到了一份同事由衷的感谢,其实这已经足够了,当然我也不是什么高尚品德的人,我也有私利,但是如果真正想要得到别人认可的话,要想别人以后在我需要帮助时能提供帮助的话,那我们就要坚持给他人无私帮助,平时多点无私帮助,其实你得到的会更多。只是在帮助之前不要想太多的什么对我有什么利。而是记得帮助是无私的。要不就不是帮助了。
在与团队员工之间,其实也是一样,不要总是看重能不能签单,有时是能签单就帮员工去,签不了单就不去了。对于部门经常出单的员工就时时关注,围着他为中心,只要他有什么要帮助的第一时间提供,对于暂时出不了单的员工就不愿花时间给予他们帮助。其实如果这样的话,团队就没有成长,出单的人可能就那么一两个,团队也不可能有扩大成长,其实好的团队就像一个金字塔,有一两个团队业绩的支柱,同时也有三到四个团队的中坚力量,以及一批新鲜血液。通过经理的无私帮带让支柱的一两个人能有机会成长为经理,或是销售精英,让团队的中坚力量能有一两个人成长为团队业绩的支柱,以及新鲜血液的新同事能有一两个成长为中坚力量,这样团队就可以健康的快速成长起来。而要做到这样团队就必须要有很强的凝聚力,团队目标明确一致,经理如何做到呢。除了培训,激励啊等等,最重要的就是平时对员工的无私帮助,只有无私帮助才能让团队的成员认可你,让团队的成员把团队真正当成一个家,团队的目标他才真正的会去当成自己的目标。
匆忙之中,临时把内心的一点点感悟提笔分享,但愧见识短浅,诚恐贻笑大方,还望多指教。
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