学习总结可以让我们更清晰地了解自己的学习需求和目标。接下来,我们一起来看看几位学习优秀的同学是如何总结自己的学习经验的。
教师作为教育事业的首要资源,必须要关注他们的专业成长,全面提升整体素质。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于青年优秀教师拜师心得感受吧。
时间飞逝,很快一年就过去了。学校组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。回顾这这一年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了城关一小的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教学教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!
教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。来到一小,让我意识到了肩头所承担的重任。来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。情况的生疏,使我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这时学校及时推出了“师徒结对”,为我的教学成长铺设了广阔的平台。
在这个活动中我有幸拜胡成爱和谷显秀为师。我和胡成爱老师同时教学数学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且胡老师特别的谦虚与温和。每次问她问题,她总会不厌其烦地向我说说她的想法。在相互的探讨与思考中让我在胡老师的身上学到了不少东西!,在胡老师和谷老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。胡老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:
首先,作为一名新教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改。
的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在胡老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教。其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。在听师傅的课的过程中我也有很大收获。扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。胡老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我逐渐有了清晰的认识。此外,胡老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。
学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。
总之,这一年来,我向胡老师和谷老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标!
四年前,我怀着对"教师"这一职业的美好憧憬,给我的学生时代画上了句号,跨入了教师的行列。至今我都不会忘记,第一次忐忑不安地进入教室;第一次与那么多的同学面对面的交流;第一次用红笔为学生批改作业;第一次参加家长会与学生家长交谈的情景......每个"第一次"都告诉我,必须尽快转变角色。应该说,我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多的好老师,他们传授我知识,教会我做人。进入昆山玉峰实验学校后,我同样也遇到了许多好老师,他们指导我如何成为一名合格的小学教师。其中最要感谢的就是我的师傅陆娴老师,她在工作中给予我很多指导与帮助。
她让我知道要做一个有"爱"的教师,要有一份责任与义务,要有一份事业与追求。四年来,我始终在陆老师的帮助指导下,坚持不懈地努力,不断地学习,不断地充实,不断地提高,让我始终置身于学生当中,和他们一起成长,一起成熟,一起成功。
走出迷茫。
我忘不了,第一次面对班级五十个孩子,常常天下大乱,场面控制不住,最后以我的哄叫拍打讲台告终,回到办公室,眼泪在眼眶里打转,是陆老师给了我鼓励,教我班级管理的方法,让我明白了,原来管理是需要艺术的。
陆老师鼓励我多学习,说新教师只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,陆老师经常借我阅读相关的教育教学资料及教育教学专著,了解国内外最新的教育理念,力求与时俱进。同时,在教学中陆老师在教学方法、管理学生等方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。比如如何俯下身子和孩子交流、如何及时有效和家长沟通、如何结合校园文化构建班级文化......听到陆老师多年的经验之谈,我如获至宝。在陆老师的指导和激励下,我不断地实践探索,终于有一天发觉班级管理中的乐趣。
严格细节。
陆老师告诉我,作为小学教师,我们一定要重视细节教育,重视孩子的养成教育,规范学生的行为对于建立良好的班级氛围有着至关重要的作用。在她的指导下,我每接到一个新的班级,总会努力做到抓好每个第一次。副班主任第一次热情洋溢的讲话,使学生对老师和学校有进一步的了解,同时为他们明确学习的奋斗目标;第一次出操、第一次升旗,就告诉学生什么是队列的精神风貌,如何做到站队快、静、齐;第一堂课,教会学生怎样做到专心听讲;第一次督促学生做值日,教会学生扫地、拖地;第一次解决班中的问题,第一次与问题学生谈话......通过这一系列的第一次,使学生进一步了解校规校纪,感受到老师的公正、严格及对他们的关爱。
正是陆老师教我的"第一次"理论,让我的班级管理工作有了好的开端,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟,慢慢地学生就会习惯成自然,我的班主任各项工作开展的都比较顺利。
坚守热情。
"有热情才有激情,有激情才有创新。不把工作当作累赘,而应该是一个机会,一个实现自己想法的机会。"陆老师用她的行动诠释着,也感染着我。让我明白工作要坚守激情,激情能使你的工作充满活力与希望,能使你的工作变得有趣,能使你的个人才能与魅力大增,使你的各种综合能力得到更完美的体现。
从把班级管理得十分有序,到班级活动也开展得有声有色,和学生打成一片,副班主任工作做得十分有效,十分出色。坚守热情,溶化了一颗颗幼小的心,滋润了学生孤寂的心田。
斗转星移,日复一日,在陆老师的影响和帮助下,我慢慢地熟悉了、适应了学校的教育教学工作,暮然回首,才猛然发现我也已在教育的大道上留下了深深浅浅的脚印。昆山市"教坛新秀""昆山市小学英语三年教龄青年教师会教赛一等奖""昆山市首届青年教师大比武一等奖"......
我所取得的成绩和陆老师的培养是分不开的。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向学习,才能不断地提高自身的素质。因此,面对这三尺讲坛,我会献上我的青春,插上爱的翅膀,飞翔在教育这片土地上。
转眼间来到玉峰实验学校已经一年零二个月了,从开始到现在,我在对教学、和学校工作方面取得了一点进步。每每回想起来真的不容易,不管是在教学上还是在其他工作上的进步都得益于我有一个好老师,她就是苏州市体育学科带头人张英老师。
要写一篇学习心得很容易,只要对学习的某项内容进行认真的反思、总结就可以了,但要写这篇拜师心得却是教我很为难。师傅教给我的东西大到作为一个教师要具备的所有东西,小到生活中的点点滴滴。真是难以面面俱到,下面就我想到的几个方面来回顾一年来张老师对我的教导:
(一)教育教学方面。
刚来到玉峰实验学校时我对于小学体育的教学还停留在书本上,根本就不知道要怎样开始我的教师工作,幸亏学校有好的政策给我们新教师找到了一位好老师,我校的老教师大多都是昆山市里的教学能手,都有着丰富的教学经验。她们教我们从新课程标准开始学习,把握最新的教学理念,不至于跟不上现在教学形式。教我从写。
教案。
和备课开始,教会我们把握小学阶段特别是所要教的水平阶段的学生特征。这样一来,我有了教学理念的指导不至于会偏离方向;我有了实际可操作的教学方法和流程能够适应小学生年龄阶段的心理特征。有了这两手准备,我感觉我已经不在惧怕走上讲台了。是师傅的帮助让我有了心理准备,准备好开始我的教师之路。
(二)学校工作方面。
作为教师在学校不仅要会教学生还要会配合学校的各项工作。我们新老师对于学校的各项。
规章制度。
还不熟悉,常常忙的焦头烂额。原因是还没有适应学校的工作。师傅不仅在教学方面严格要求我们,在工作上也是一丝不苟。哪项工作没有做好都好一一指正,使我们时时不忘学校工作的重要性。
我要感谢张老师一年来对我的教导!
。
一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个老师的心愿。非常有幸,在二零一四年九月到十二月,赴湖北省仙桃市进行学习。感谢学校给我提供外出学习的机会,让我能将工作和学习结合起来。通过学习,从中取得真实课堂教学中的经验。学习期间,聆听优秀教师精彩的展示,纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的综合素质等,令人叹为观止。通过学习使我受益匪浅,让我领略到了名师的风采,学到了宝贵的教学经验。为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。以下是我在学习期间的几点感悟:
一、课堂必须调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主体。
这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。我想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。通过听课我深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手,太容易又没意义,这都会打击学生学习的积极性。
二、课堂活动的形式与教学内容密切相关,活动要为内容服务。新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用语文知识进行听、说、读和写的能力。任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。
三、课堂活动的设计必须面向全体的学生,要让每个学生都有学习任务可参与。
课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。
四、课堂教学活动的设计突出真实化,生活化。
课堂教学活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式尽量真实;并积极促进学科间相互渗透和联系,使学生的思维和想象力,审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。因此,教师们尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到发展。把活动的设计拉进了学生的生活中,学生的注意力自然就会持久。
不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单一、古板、老旧的老式的上课体系。而她们却能提前跃出“龙门”,掌握先进的教学手段及方法。联想到自己从教几年以来,我作为一名小学教师更应不断的加强学习,身边越来越多的年轻教师凭借自己实力也将脱颖而出。我觉得自己有了压力和动力。尤其是通过这次学习,更感到自己在教学中的差距,来自湖北省仙桃市的教学精英们带给我的不仅是知识的传授,更是心灵的震撼。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”看似他们呈现给我们的都是精彩,其背后必有汗水的挥洒。借用一句话来表达我内心的感受“经历了就会感动,行动了才会有收获。”。所以为适应现状需要我去学习,为提升自己的业务水平更需要我去学习。
一、学习他们的敬业精神。
二、学习他们高效的自主学习。
新课程理念告诉我们,在学习活动中必须自主、合作、探究、体验,这一点在来自省小学的课堂中体现得十分到位。他们的教学理念十分先进,在听课的过程中发现学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。教师巧妙的创设情境,学生在情景中积极主动地参与学习活动。小组合作交流、班级合作交流。带着问题来、带着问题走,教师引导学生以准确简练的语言,对课堂知识进行总结、评价、反思。有利于培养学生学习的兴趣和信心。有利于培养学生初步的创新精神和探究能力。让学生学会了合作,承担责任。
三、实践了才会汇集成河。
庄子说过:“始生之物,其形必丑。”任何东西的形成必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课,其内容自成体系,脉络清晰自然,让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课,怎样来评价,以什么样的方法等等,非常具体。由此,我想到这样完善的内容是与专家们多年的亲身实践,不断分析总结分不开的。如果我们也用同样的态度去对待我们的工作,随着时间的推移,我们定会有所收获。
四、魅力创造奇迹。
有一种力量它是无形的,但它对人的影响却是无穷的。它就是人的魅力。我想这些名师的自然、时尚、洒脱、乐观也许是我也要追求的东西吧!同时这些优秀教师们都非常朴实、和蔼可亲、富有朝气,做事严谨认真,给我们竖起了榜样。总之,教育需要一种可贵的坚持。把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一种极致、一种完美。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。学习是没有止境的,学生需要不断学习,教师也同样如此,并且我们还肩负着教学的责任。心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导给了我这次学习的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。
在这一学年里,我在努力践行着作为师傅所应尽的责任。xx老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
xx老师是xx市的骨干教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。xx老师是位聪颖、充满睿智,教学经验较丰富的老师,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能熟练地掌握小学课堂教学的常规做法。
xx老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,xx老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。课后能对自己的教学反思小结。
课外注意收集素材及知识要点。我与xx老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果。她教学成绩十分了不得。上学期他上了市级公开课《中国结》,得到了与会的专家、同行的一致赞许,她撰写的多篇论文在各级刊物上发表、获奖。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。
师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。
本学期,结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”,通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上,学会和学生沟通,学会以科研的视角看待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。
通过一年的学习,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。宋艳萍老师的经验之谈也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义.在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。
一年的的学习内容十分丰富,听专家的。
报告。
如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识到从理论的学习到观看别人的教学从别人的体验到自己亲身体验的过程。下面就是我在这一年学习中的一些体会:
在课堂教学中,我要及时反思自己的教学,我较少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力;要留给学生思考的空间和时间,让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间;要学会欣赏学生。我要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。这样学生就会快乐地投入到学习中去。
为人师,经受了锻炼,经历了培训后,我在班级管理工作方面也受到了一些启发:俗话说“没有规矩,不成方圆”。我要求班级的每个成员都应遵守班级的规则。它是一件事情想取得成功的保证。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等,才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是我实施班级管理的首要前提。初出茅庐的我,不知道规矩的重要性。刚开始,我对他们要求并不严格,认为独立更加重要,一段时间下来,孩子在能力、成绩等方面可能发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,逐渐有缺交作业等现象出现,这时我没有采取严厉的措施制止,而是向他们说道理,但效果不佳,后来,我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但会使孩子们自由散漫而导致无心学习。
这次的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。
作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。
美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助,这次小学教师培训使我重新认识了课题研究,对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究,不断地思考,对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究,教师的,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。
为落实我校青年教师拜师计划,规范师徒之间的传承行为,尽快提高青年教师的教学业务水平,特制定本协议。
一、本协议有效期为一年。
二、本协议规定内容师徒双方必须严格遵守并切实执行。
1、迅速提高教学基本功。包括:专业知识、备课、教案书写、板书设计、教法、教学程序、仪表教态、教学语言、现代教学工具应用等方面。
2、提高实际教学能力,学会针对教育对象及教学内容选择适当的教学方法,提高学生学习的能力和效果。徒弟所任班级教学成绩达到学校规定的指标要求,学生测评满意率达到80%以上。
3、提高过程教学中管理学生的能力。
4、提高开展教学科研的意识和能力。徒弟至少有一篇论文在县级以上刊物发表或获奖。
四、责任与义务’。
1、导师应毫无保留地向徒弟传授知识与经验,对徒弟的`教学进行指导,并提出改正意见,督促徒弟不断努力,快速提高业务水平。
2、徒弟应尊重导师,虚心听取导师对自己的指导,努力学习教学经验,并内化为自身的能力,以提高自己教学水平。
3、导师指导徒弟提高教学过程管理和教育学生的能力。
4、导师徒每周共同研究教学工作及计划2次:导师指导徒弟备课每周不少于2节,并在青年教师教案上填写详细的指导意见。青年教师的每一节教案都要有指导教师的签名认可方能施教。
5、导师对青年教师开展示范课教学,每两周不少于1节。导师的常规课教学活动,随时向青年教师开放。导师听徒弟的课每周至少一节,并有听课记录,同时要进行分析和评价。每学期徒弟听师傅指导课不少于25节,导师听徒弟课不少于15节。
6、导师指导徒弟对月考、期中、期末、“一测”、“二测”、“三测”等考试的试卷进行评讲和分析。
7、学校建立师徒捆绑式管理模式,综合考察师徒结对情况,对师徒同等同量奖罚。
五、活动时间。
20xx年9月至20xx年7月。
六、本合同一式四份,导师、徒弟、教务处、学科组各留存一份。
导师签字:
徒弟签字:
学校盖章。
尊敬的各位领导,各位老师:。
大家好!今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。
二、园长致辞。
现在有请我们大家用热烈的掌声邀请园长奶奶致辞!
三、师傅代表讲话——石立晓。
下面有请我们的师傅代表石立晓老师讲话,来听听她有什么祝福与期望与我们分享。
四、徒弟代表讲话——汪亚茹。
听完了师傅的心里话,接下来有请徒弟代表汪亚茹讲话,听听她有什么感想与希望。
五、礼行拜师仪式。
在听过师傅与徒弟的发言之后,接下来要进行的就是我们的拜师仪式了。首先,有请我们的师傅上台站成一个排面,我叫到名字的师傅请上台:
甄珍、闫菲菲、石立晓、邢竹松、史彩燕、邹艳霞、吕艳佩、王冬雪、孟菲、李洁。
现在有请徒弟一一上台,站在自己师傅的对面,徒弟有:
王静、徐敬环、刘枝青、黄彩虹、李金娟、毛宁、华跃、汪亚茹、雷妮、聂云鹤、覃莹。
现在请我们的师傅和徒弟面对面站好了,紧握你们的双手,永结师徒之谊。
最后,请所有的徒弟行拜师之礼,听我的口令:
一鞠躬感谢老师日后的辛勤指导。
再鞠躬勤奋努力、步步登高。
三鞠躬携手共进、我园明天会更好。
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;。
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
六、集体合影留念、礼成。
短暂的拜师仪式到此告一段落,相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽,我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教,认真落实。在这样的教学氛围中,每一个人都能够有所提高,有所收获。同时也希望,大家能够借此机会成为工作上的好伙伴,生活中的好朋友。在此,我宣布幸福泉世茂幼儿园20xx年拜师会到此结束!
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要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。
2.向专家型转变。
未来教育需要专家型的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
通过内容丰富,形式多样的培训内容,我们聆听了各级专家的专题报告,观摩了特级教师的教学展示,学习了围绕专题进行的课堂展示、专家评课。除此之外,还有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这段时间的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,我将以这次新教师培训为契机,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。
我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。
教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。因此我一方面严格要求自己,不断提升自己的思想道德,给学生树立良好的道德风范,用自己的一言一行潜移默化的影响学生。另一方面注重培养学生良好的思想道德,使其成长为人格健全道德高尚的人。
为了切实提高自己的师德修养,特制定如下学习计划:
一、认真做好本职工作。
作为教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。
工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。
在课外积极学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
二、积极参加社会实践提高师德修养。
积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。
三、积极进行自我反思。
如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。
师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,活到老,学到老。
四、注重德育培养,构建和谐课堂。
并不是所有德只能体现在对人对事方面,在日常的教学活动中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对后进生给予更多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。
在每一学期的第一节课,我都会告诉学生,老师是如何看待一个学生,是将思想品德放在第一位,将学习放在第二位。若把学生比喻成产品,品德好学习好的学生是成品,品德好学习不好的学生是半成品,品德不好,学习好的学生是危险品,品德不好,学习也不好的是废品。
同学们要力争做一个孝顺、尊师、诚信、友爱的学生,我发现尊师的学生,都是听话的,他就会认真听课,认真做作业,学习好是水到渠成的事。
所以同学们,以前你们学习成绩怎样,我并不关心,我关心的是从现在开始谁的思想品德表现良好,上课时积极、认真。
本学期,结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”,通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上,学会和学生沟通,学会以科研的视角看待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。
为缩短青年教师适应、熟悉教育教学工作,少走弯路,早趋成熟,本学期,学校继续开展“青年教师拜师学艺”活动。本学期,学校安排陈凡老师指导我的教育教学工作。
本学期,在陈老师的指导和帮助下,我计划开展以下几方面的工作。
一、坚持理论学习。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,我觉得,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我认真学习了“新课程标准”,学习学科刊物,了解教研改革信息,为自己能够适应当前的教学形势而不懈地努力。
二、积极参加和开展教研活动。
第一次新教师上岗培训,是我踏上教师这个岗位的第一课,培训时间虽然只有短短的两天,但却使我受益匪浅,一个个精彩的案例,使我了解到教学不单单是一种行为,而更是一种艺术。做为一名传道、授业、解惑者的教师则是教学行为的“艺术家”,因此不光要让学生掌握知识,更重要的是怎样让学生学的轻松,学的主动,涉身处地的站在学生的角度上,多为学生想一点,使学习不在成为一种负担,而是一种需求。酒钢三中的严桂珍老师给我们上的一节课更使我坚定了自己当初的信念—“做一位合格的、爱学生、对每一位学生负责的教师”,而闫老师则成为我学习的榜样。
我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高课堂教学水平,提高课堂教学效益,我坚持开展听、评、说课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。每次上课我都要把本堂课的教学目标、重点、难点铭记于心,采取突出重点、突破难点的教学措施,教会学生应掌握的解题规律、方法和技巧。初二英语组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课、设计教案、互相沟通,听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,听评课活动促进我的教学水平的提高。
三、改进教学手段,提高课堂教学效益。
针对部分学生基础差,对学习英语缺乏自信的特点,我要尝试用“导言设计”,“自制教具”,“计算机辅助教学”等手段创设学习情境,调动学生兴趣,激励学生思维。
四、关爱学生,尊重学生。
“爱是教育的根本”,不得不提到这一点,这是因为作为班主任的我更加深刻地体会到做好学生工作的重要性。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法,使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的.工作就很容易开展,当然对于班主任工作我也只是初出茅庐,在班主任工作的辅导老师陈老师给了我很多启发和指导。
以上就是我在这学期的教学计划,作为一名青年教师,能够得到学校领导的关心、得到学校各位老师的指导,我觉得非常的荣幸。总之,困惑中有欣喜,欢乐中有感悟,忙碌中有收获,我觉得我成长了许多。也许有些事情我们会淡忘,有些话我们会模糊,但是洒过的汗水,走过的曲折,承受的恩泽,收获的喜悦,它们不会褪色,更不会遗忘。在明天的征途上,我会带着对于这份职业的热爱,对于学生的承诺,勇敢地前进,幸福地微笑!
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通过一年的学习,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。宋艳萍老师的经验之谈也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义.在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。
一年的的学习内容十分丰富,听专家的报告,如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识,到从理论的学习到观看别人的教学,从别人的体验到自己亲身体验的过程。下面就是我在这一年学习中的一些体会:
在课堂教学中,我要及时反思自己的教学,我较少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力;要留给学生思考的空间和时间,让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的是给予他在学习和研究知识的.过程中主动思考与积极探究的时间与空间;要学会欣赏学生。我要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。这样学生就会快乐地投入到学习中去。
为人师,经受了锻炼,经历了培训后,我在班级管理工作方面也受到了一些启发:俗话说“没有规矩,不成方圆”。我要求班级的每个成员都应遵守班级的规则。它是一件事情想取得成功的保证。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等,才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是我实施班级管理的首要前提。初出茅庐的我,不知道规矩的重要性。刚开始,我对他们要求并不严格,认为独立更加重要,一段时间下来,孩子在能力、成绩等方面可能发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,逐渐有缺交作业等现象出现,这时我没有采取严厉的措施制止,而是向他们说道理,但效果不佳,后来,我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但会使孩子们自由散漫而导致无心学习。
这次的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。
作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。
美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助,这次小学教师培训使我重新认识了课题研究,对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究,不断地思考,对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究,教师的,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。
1、权威者转向参与者,激励者。
要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。
2.向专家型转变。
未来教育需要专家型的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
通过内容丰富,形式多样的培训内容,我们聆听了各级专家的专题报告,观摩了特级教师的教学展示,学习了围绕专题进行的课堂展示、专家评课。除此之外,还有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这段时间的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,我将以这次新教师培训为契机,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。
我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。
本学期,我和李老师结成师徒。其实所谓师徒,同“教学相长”一样,更多的是互相学习,互相成长的过程。青年教师专业发展首先是“自然生长”,是其自身有着向上的动力和努力,老教师的“助力”才会事半功倍。李老师专业知识扎实、基本素质较好,也很用心,本学期在教学上取得了长足的进步。从三个方面谈谈我的想法和措施。
备课工作是教学的第一步,指导徒弟从备教材——解读文本,备学生——了解学情,备教法与学法——规范过程,备习题——测量评价等多个角度入手,做好课堂教学的第一步。指导学习我校课改课堂教学模式及其要点,使其尽快入手,走过适应期,并站稳讲台。
听课是推动教师成长的重要途径。通过听课以及课后反馈,从教学思路、学生管理、学生主体地位发挥等角度予以宏观的指导,同时对教学语言、教态、及时评价等教学细节给出建议,不吝啬表扬,不讳言意见,在坦诚交流中沟通、指导。
本学期,结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”,通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上,学会和学生沟通,学会以科研的视角看待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。
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20___年___月25日,我很荣幸参加了谈固小学青年教师培训,虽然只有短短一个多小时,但是使我对教师的职业内涵有了更深一层的了解,对教师的职业道德素养有了更新的认识,我很感谢校领导能够为我们青年教师提供这次培训的机会。虽然我已有四年的教学经历,但我在教学常规和教学方法技巧等问题上,还是有很多欠缺之处,所以我迫切需要学习和提高。庆幸的是,领导们对我们新来的老师非常关心,从实际出发,从细微处出发,针对具体问题,精心安排了这次培训,其目的是为了让我们新教师能更快地适应新环境,能逐步地提高自己。我也抓住了这一良好的学习机会,弥补自己的不足之处,提高自己的业务水平。
郭校长等多位领导精心准备了这次培训的内容,从各方面对我们进行了指导,尤其在职业道德素养方面。郭校长提出:新教师要尽快做到“入格”,适应学校的工作环境,端正态度,以积极的精神面貌工作和学习。这点我感受颇深:到现在为止我在谈固小学这个大集体里工作学习快一年了,刚踏入这个集体,我作为一名新教师对新的生活、新的环境、新的责任、新的角色多少有些生疏,但是通过一段时间的工作和他人的接触,这种心理很快离我而去,我感受到了一种非常积极向上的力量。每位领导、每位老师都是那么的爱岗敬业,爱校爱教爱生,都对自己的工作尽心尽责,他们的这种责任心给我树立了很好的榜样。我就暗下决心一定尽快转变自己的角色,适应新的环境,融入到这个大集体中,踏下心来扎扎实实地工作,为我们的大集体增光,也为自己的职业发展添彩。
这次培训像一阵及时雨使我对未来的工作充满了信心新调入上岗和动力,而且也给了我很大的鼓励:其一是鼓励我要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等;其二是鼓励我要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往的那种生活态度;其三是鼓励我要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;其四是鼓励我要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学的佼佼者,为学校的发展贡献自己的一份力量。
这次的新教师培训,体现了学校领导对我们新教师的关心,也体现了学校对教学工作的不断改进与完善。虽然青年教师的培训现在已经结束,但它对我的影响仍在延续。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导:
1、多学习教育教学理论,认真钻研教材教参,用心备好每一节课,做好课后反思,在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论。
2、多向有经验的教师(张杨主任、马丽君老师、朱勤花老师等等)请教,努力提高自己的教育教学水平,增强自己的知识储备。
3、提升个人魅力,让学生喜欢我,喜欢听我的课,进而喜欢听我的指导。这就要求我的个人魅力要不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。
4、积极参加校内外的业务学习和培训,认真参加每一次的教研活动,把它们当作宝贵的学习机会,把适合自己的教学方法融入到平时的教学实践当中去。
面对新的开始,我想我会努力找到理想与现实的切合点,让自己充满师爱,不断自我充实、自我完善。
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20__年11月8日,__中心学校特邀了区教研室__主任给全镇青年教师主讲了“如何成为受学生欢迎的老师”专题讲座,各学校参加培训的青年教师都能按照中心学校统一要求,撰写了学习体会,上传学习体会54篇次。部分青年教师体会撰写认真,能依据讲座感受最深的内容,并结合自己平时工作实践和具体案例,围绕“如何成为受学生欢迎的老师”这个主题,进行了深刻的反思与剖析,明确了今后努力方向,具有较强的真情实感。部分教师存在敷衍差事现象,体会内容或大而空、杂而乱,缺中心观点;或写成简单重复讲座内容及活动流程的“通讯报道”体裁;或游离主题写其它内容譬如工作总结式题裁;或直接从网上下载,出现“撞车”甚至出现前后内容重复等问题。现将部分教师撰写的具有一定针对性学习体会予以展评,希望大家分享借鉴,实现“他山之石,可以攻玉”之效果。
20__年11月8日,曾都区教研室__主任来到__镇中心学校,为__镇青年教师带来了《如何成为受学生欢迎的老师》培训讲座。讲座主要从教师学习、教师行动和教师发表三个方面阐述了如何通过行动研究来促发教师专业成长。
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”对于教师而言,懂得学习重要的人不如喜爱学习的人;喜爱学习的人又不如以学习为乐的人。对于学生而言,知道读书学习重要的不如喜欢读书学习的学生接受得快,喜欢读书学习的又不如以此为乐的学生接受得更快。想要成为一名受学生喜欢的老师,就离不开学生以此为乐的课堂。这不禁让我回忆起自己公开课后的小插曲,课后学生同我聊天,说:“老师,这节课真有意思,有说有笑的,我们每堂课都这样上可以吗?”我笑着说我尽量。回忆自己的课堂,有时为了确保学生掌握知识点,在平时课堂上我会当堂检测,对于基础好的学生来说是小菜一碟,但基础较差的学生只能望“词”兴叹,这么看来,我似乎只关注了学生知识的掌握,却忽视了孩子们对学习知识的兴趣培养。
作为老师只有先成为一名“乐之者”,才能培养“乐之者”。如何让教师先成为一名“乐之者”,首先要做一名“以读书学习为乐的人”。读书学习是我们青年教师专业成长唯一的`助推手,学习应与教师工作紧密联系在一起,教育教学是教师职场工作的主要活动。作为走上工作岗位不久的我们来说,无论是教学上还是学生教育管理上,总是会遇到很多困难,面对这些困难,我们往往不能通过我们自己简单反思和旧有经验解决它。这个时候,我们就需要获得他人的经验和智慧的支持,我们可以通过拜师和阅读的方式来得到专业支持。人类的学习往往始于模仿,拜师和读书都是对智慧的一种模仿。先来说拜师,学校为新教师组织了师徒结对,这就为新教师的专业发展提供了一个很好的途径,通过师傅手把手地教,教学中、管理中遇到的很多难题都得到了解决,特别是在教学内容的把握和处理上师傅对我的帮助很大;其次来说读书,教师曾经都是“读书人”,但是一旦做了教师后却很少有人能延续读书的习惯和保持“读书人”的身份,我们经常说“同学们,你们要好好读书”,可是我们中能有多少人做到了呢?我们要养成阅读的好习惯,如果一个老师不阅读,就不太可能有太多的思考,因为他根本不知道别人在想什么,干什么。另外,如果一个老师经常阅读就会有比较广阔的视野,有更渊博的知识,这样在上课的时候就能很好地补充课外知识,学生就会觉得这个老师很有才,会佩服这个老师,才能激发学生的兴趣和热情,逐步打造快乐课堂。另外,每次课后及时反思,向身边教学经验丰富的所有教师请教,多观看名师的课堂视频等等,都是认真学习的内容。
__主任说,老师们无论什么时候都要让自己有欢乐感。我想:先让自己成为一名“乐之者”,然后将这份学习的“乐”传递给学生,才能培养出“乐之者”。因此,打造学生乐学的课堂,才是我们矢志不渝的追求!
作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在许多方面还存在着问题,有待于进一步的提高,好出色的完成教学任务,这次的培训正好给了我一个学习提高的机会。
这次培训安排了24课时的讲座培训,培训内容非常全面,概括起来有三个方面:
1、新教材的解读,培训中骨干教师将各科各年级的疑难问题逐一进行讲解,使我清楚了许多“模糊“的知识。
2、先进的教学理念,培训中骨干教师毫无保留的把自己多年总结的先进教学理念和方法与我们交流,让我们不在走弯路,通过自己的感悟领会将这些先进的教学理念运用于自己的教学当中,实践证明教学效果大大提高了。
3、班级管理,培训中讲座老师以鲜活的案例诠释了班级管理的点滴知识,他们的教育方法深深的打动了我,使我懂得了一个好的班级是“爱和责任”的结晶。
同时,这次培训中我还加强了自我的学习,阅读了两本教学著作,认真做好学习笔记,深刻感悟,将新的理念运用于教学当中,提高自己的教学效率。
色的完成了青年教师汇报课。但是“学海无涯”我在以后的工作中将不断的学习,努力的提高自己的专业素质,将教育教学工作做的更好。
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