银行规章心得体会范文（18篇）

心得体会是在自己经历某个事件或完成某项任务之后，对所得到的经验和教训进行总结和思考的一种表达方式。总结是一次深刻的思考和反思，我明白了自己对工作和生活的追求和期望。我将会更加努力地实现自己的理想和目标。

银行员工规章制度学习心得体会

近日，全行员工共同组织学习了《中国农业银行员工行为守则》新版，《新守则》图文结合，通俗易懂，不仅分篇列出了守则主要内容，而且就其中一些重要条款绘了生动的漫画，大提高了知识性和趣性。通过学习，我对《员工守则》有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习《员工守则》的一点体会和认识。

《员工守则》从爱岗敬业、诚实守信到保密知识，从勤勉尽职到依法合规，，对员工的行为进行了详细而人性化的规范。俗话说，没有规矩，不成方圆。有了《员工守则》，我们就有了行为的标准，有了努力的方向，企业的守则有助于农行发展。总行新下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。

爱岗敬业和诚实守信是企业要求员工具备的最基本的素质，《员工守则》把爱岗敬业放在首位，要求我们热爱企业，不论身处何时何地都不做有损企业利益的事，与企业共同进退，不营私，积极为企业的发展献计献策。“敬业”是《员工守则》精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位，在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本职工作，发扬敬业精神，在平凡岗位中不忘刻苦学习，勇于解决工作中的难题，在企业提高效益的同时，自己也得到飞跃的发展。

企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展，遵守社会公德有助于企业和谐发展，企业和谐有助于社会和谐，这样才能共同构建和谐社会。

行为规范是企业员工的行为准绳，企业的每一个员工都要严格遵守，首先要遵守企业的工作纪律和制度，保证企业各项工作平稳有序进行；第二要维护正常的生产和工作秩序，不做任何干扰和破坏工作秩序的行为；第三是要做讲文明、讲礼仪的新型员工，树立企业的良好形象；第四要自觉遵守公司的保密要求，避免违规使用知识产权和泄密行为；第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系，协作就是要有团队精神、有配合意识；团结协作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求。

在以后的工作中，我决心以《员工行为守则》作为做事的基本准则，从我做起，从本岗位做起，自觉践行守则的要求，做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的农行人。一是树立职业自豪感，珍惜工作岗位，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优，做一名爱岗敬业的农行人；二是恪守诚实信用原则，保持个人品行正直，严格遵守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项义务，做一名诚实守信的农行人；三是主动加强学习，不断提高自身的工作技能和综合素质。勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责，做一名勤勉尽职的农行人；四是牢固树立法律意识和合规意识，自觉遵守法律法规和银行内部规章，恪尽职守，合规操作，做一名依法合规的农行人。《员工守则》是企业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利益的保障，让我们共同践行《员工守则》，为把我们农行发展成具有较强国际竞争力的企业贡献自己的一份力量。

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银行规章制度学习心得体会

20xx年1月7日，xx农村商业银行召开了“创五新银行，树一流形象”主题实践活动动员大会，由此拉开我行为期一年的以打造“新体制、新理念、新作风、新服务、新形象”为主要内容的“五新银行”创建活动序幕。此后的数月时间，我支行全体人员在行长的组织带领下，有条不紊的完成了《工作重在尽职》一书的学习，感想颇多，用书中一句话概括：拒绝浮躁，尽心尽力，把每件该做的事做好。

尽职首先要尽心，尽心的前提则要树立责任意识。工作意味着要负责任，不同的职业和岗位都有不同责任所在。一个有责任心的人往往具备了更好的尽职素质，从而能让人信任，相反，对工作没有责任心的人，为工作尽职尽力又何从谈起?有此可见，责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质。

其次要摆正心态。“尽职靠实干，拒绝浮躁少抱怨。”浮躁的人总是渴望一步登天，一劳永逸，殊不知成功是要付出多少艰辛努力的。比如说一份工作，浮躁的人总是有太多的不满意，不是嫌报酬少，就是抱怨自己大材小用，而忘了从自身方面查找原因。一个人要想在自己的工作岗位上有所成就，就一定要抛弃急功近利的心理，脚踏实地地从每一步做起。

没有落实，再理想的目标也不会成为现实;。

没有落实，再正确的政策也不会收到预期的效果。目标和方针明确后，关键问题便是落实。工作的落实是个过程，而行动是这个过程中最关键的决定性力量，唯有切实地行动，为工作找到到方法，为困难找到出路，把工作踏踏实实地落实到实处，才是一个尽职员工所应该做的。

在今后的工作中，我将怀着一刻感恩的心去工作，尽职尽责做好每一件事，尽心尽力服务好每一个客户，从我做起，在创建“五新银行”的过程中做出自己的贡献。

规章心得体会

近年来，我国各个领域的发展迅猛，规章制度不断完善，对于个人而言，遵守规章制度是一种基本的法律意识和社会责任感的体现。无论是在学校、工作还是生活中，我们都需要遵守相关规章制度，方能保持社会秩序和个人安全。经历了一段时间的规章制度学习和实践，我深刻体会到了规章制度的重要性与作用。

首先，规章制度有助于维护公平正义。不论是在学校还是在公司，存在规章制度的前提下，每个人都能基于相同的标准和规则进行公正的竞争。规章制度为各个成员提供了一个公平的竞赛平台，使优胜劣汰的原则能够得到贯彻和尊重。同时，规章制度也通过明确的规定和处罚机制，预防和制止违规行为的发生，从而确保了公平正义的实现。

其次，规章制度有助于保护个人权益。在学校的学习过程中，学生们必须遵守学校的学习纪律、考试制度等规章制度，这样才能确保他们的权益不受侵犯。比如，学校的考试制度为学生提供了公平公正的评估机制，确保了每个学生的权益都能够得到保护。在工作场所中，员工必须遵守工作纪律和规章制度，这样才能保障自己的合法权益。规章制度的存在和执行，让每个人都能够在一个公正和稳定的环境中发展自己，得到应有的权益和尊重。

再次，规章制度有助于塑造良好的行为习惯和道德品质。规章制度是社会道德约束的基础，它通过一系列明确的规定和要求，引导人们养成良好的行为习惯。通过遵守规章制度，我们能够自觉地控制自己的行为，尊重他人的权益，树立正确的价值观和道德观念。从小养成遵守规章制度的好习惯，有助于我们成为遵循法律法规，尊重社会规则的好公民，为社会和谐发展作出贡献。

最后，规章制度有助于提高工作效率和减少风险。在各种工作场所中，规章制度不仅为员工提供了工作流程和标准化的指导，还为管理者提供了一种有效的管理工具。通过明确的规章制度，员工能够清楚地了解自己的职责和任务，从而提高工作效率。同时，规章制度还能帮助预防和解决工作中的问题和风险，确保工作的安全性和稳定性。

总之，规章制度对于个人和社会的发展起着重要的作用。它不仅维护了公平正义，保护了个人权益，还培养了良好的行为习惯和道德品质。同时，规章制度也提高了工作效率和减少了风险。作为个人，我们应当养成遵守规章制度的习惯，将其内化为我们的行为准则和价值观念，为个人的成长和社会的进步做出贡献。同时，我也深切希望各个领域的规章制度能够不断完善和优化，更好地适应社会发展的需要，为个人和社会提供更好的保障和服务。

学习银行规章制度心得体会

自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的`《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

规章制度的全面推行与严格实施，有助于我们加强自身的思想建设和作风建设，同时也进一步促进了制度建设和干部队伍建设。

通过这次规章制度的认真学习，我充分认识到我们作为一个团体的纪律性和组织性，更加深刻地明确了严明的纪律对于一个团体，特别是一个领导班子的重要性。制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。

秘书处是一个特殊的部门，在学生会的工作中起着桥梁枢纽的作用。如果我自己都不能以身作则、以规章制度中的要求规范自己的行为，那么如何在其他成员中起到表率作用？所以，规章制度的及时学习是十分必要的。我作为学生会的一名学生干部会严格遵守这些规章制度，保证工作的顺利进行。

我深切的认识到，作为xx的一分子，我们的一言一行不仅代表自身形象，也关系到学生会在整个学生中的形象。

因此，我将在工作上尽全力协助其他部门组织的活动，细心规范地组织好本部的活动，全心全意为同学、为三院系服务。每次按时值班，准时参加各种会议，认真记好会议纪录，严格传达好上级下达的各种指示，努力按照规章制度中的各项要求，规范自身行为，认真完成工作，改进不完善之处，发扬自身优点，要求只有这样才能以自己的行为真正保证整个学生会工作正常且顺利进行，保证各项规章制度的执行，为学生会的发展与进步贡献自己的一份力量。

学习银行规章制度心得体会

强化规章制度学习增强遵纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导好处和现实好处。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我们关系不大的能够不去学习或者一知半解，稍懂大意就能够了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的能够绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范潜力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗务必实行签到制度，从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

银行规章制度的心得体会

近期，我行大力组织开展“公司规章制度”教育活动，我积极参加其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好进展和风险的关系指明白方向；二是深刻感受到了学习的紧要性和必需性，通过学习之后才发觉我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在，各项业务操作中依旧存在一些风险隐患，学习公司规章制度，坚持合规操作已特别之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同珍惜好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要更好地贯彻执行本方法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批判教育只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有猛烈的合规意识，坚固树立企业文化核心理念中“合规制造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理念。

二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必需坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的全局效果；就必需坚持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似细小的细节之处，往往是最简单触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人c3密码进行业务操作的最严可予以开除处分，而我们实际操作中常常有使用他人c3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章制度处理方法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三是建立三种机制，公司规章制度要达到长效，我们就必需建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟；其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都管束规范本身的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督；再次是要有不折不扣、公正公正的落实机制，对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行方法，对于非恶意、自我认得强、改正到位，未造成重点损失的要承袭以人为本的`理念以警示教育为主，同时在处理违规行为中确定要做到可观、公正公正。

通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动，本人通过自学和集中学习，对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险掌控要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等，使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定紧要性的认得，使我对认真执行规章制度的意识得到加强，并严格遵守制度，达到了宣讲教育活动的预期目的。

在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后，我能从思想上高度重视，积极搭配支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我认得到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速进展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的紧要工作任务，是我们每一位员工的重点责任。

近年来，我行虽然没有发生经济案件和重点责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中依旧存在一些隐患。我们应当清醒地认得到，很多案件的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为紧要，认真学习、深刻领悟此次规章制度宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确本身的岗位职责，在实际工作中要严格依照各项规规章制度履行岗位职责。

查摆问题及整改措施：

通过这次基本制度学习教育，对比各项规章制度规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：

一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是有些新的业务讨论不够透彻。

针对本人存在的一些问题，实行如下措施并承诺：

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，谙习和把握规定要求，提高自身的综合素养的分析本领。

二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。

在今后工作中要严格依照各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺当进行。

党规章心得体会

第一段：引言及党纪对党员的要求（字数：200字）。

党规章对党员的要求是党员必须遵守的行为规范和准则，也是保持党员队伍的纯洁性、强大性和战斗力的重要保证。作为一名党员，我深知党规章对我的重要性和指导意义。通过在党组织的学习教育中，我深刻领悟到了党规章的真谛，体会到了党纪对我个人的要求。下面，我将从学习党规章的重要性、遵守党纪的意义、加强党性修养的方法和深化党的原则意识四个方面，谈一下我对党规章的体会和心得体会。

第二段：学习党规章的重要性（字数：250字）。

学习党规章是党员的基本功，也是一名党员应尽的义务和责任。党规章中凝聚着党的先进理论和智慧，是我们党历经无数探索和实践总结出来的宝贵财富。党员要深刻领会党规章的精神实质和价值观念，增强党员的思想认同和价值追求，坚定理想信念，积极投身党的事业。通过学习党规章，我深刻理解到只有不断学习党规章，才能不断提高自身的政治觉悟和工作能力，也才能更好地履行党员的权力和义务。

第三段：遵守党纪的意义（字数：250字）。

党纪是党员行为的准则，严守党纪的意义重大且深远。党纪不仅能帮助党员塑造正确的政治理念和道德观念，还能约束我们的行为，使我们始终保持忠诚于党的原则，维护党和人民的利益。遵守党纪是党员的基本要求，只有自觉遵守党纪，才能展示出党员的崇高品质和道德风范。我深感只有通过遵守党纪，我们党才能始终保持先进性和纯洁性，才能永葆党的先进性和纯洁性。

第四段：加强党性修养的方法（字数：250字）。

加强党性修养是党员必须时刻坚持的任务。党性修养是一个长期的过程，要求党员始终保持对党的忠诚，坚定共产主义信仰，增强党的意识，严于律己，自觉抵制各种违法乱纪的行为。对于我个人而言，我通过军队的锻炼和党组织的教育，不断提高自身素质和能力，积极参加各项志愿服务活动，并且严格要求自己遵守党纪，时刻保持清正廉洁的作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。

第五段：深化党的原则意识（字数：250字）。

深化党的原则意识是党员的根本任务，是党纪对我们的更高要求。在学习党规章的过程中，我更加明确了党的原则对我们的要求和导向。学习党纪不仅要求我们遵守党的原则，更要求我们在实践中深化党的原则意识，用党的原则来指导生活和工作。只有增强党的原则意识，才能在实际工作中遇到问题时果断做出正确的决策，不受外部因素的干扰和诱惑。优秀的党员是以党的原则意识为指导，不断修正思想和行为的过程，也是党纪对我们的最高要求。

总结（字数：200字）。

党规章是党员学习的基础和红线，遵守党纪是党员的责任和义务。只有不断学习党规章，深入理解党的原则意识，增强党性修养，我们党才能始终保持先进性和纯洁性。作为一名党员，我将坚守党纪，严守党的规章制度，自觉接受党的要求和监督，时刻保持党员的优秀品质和先进理念。

学规章心得体会

当我第一次进入学校，看到了学校的规章制度，我心中不免有些忐忑。但在接下来的日子里，我慢慢地意识到，这些规章制度对我们的学习和生活起到了非常重要的作用。在这篇文章中，我想分享一下我对学校规章制度的心得体会。

第二段：学习规则。

学习规则是我们学校规章制度中非常重要的一部分。它规定了我们每天应该花多少时间学习，应该如何安排时间和如何完成各种作业。这些规则让我时刻保持了对学习的关注和投入，使我在学业上取得了一定的成绩。同时，学习规则也教会了我如何合理安排时间，如何抵制诱惑和分散注意力的因素。这些方法让我在学习之余也能保持清醒和高效。

第三段：生活规则。

生活规则是我们学校规章制度的另一个重要部分。它规定了我们在学校内的行为准则和行为规范。我记得当初看到规则中规定不能在教室内吃零食或吸烟，我曾经对此感到不解，而且还有点不太服从。但是，我慢慢地意识到这些规则的实质意义。这些规则能够使我们树立诚信的意识和团队协作的精神，同时也能够使我们度过一个健康、安全、和谐的学校生活。

第四段：处罚机制。

我们学校规章制度最吸引我注意的一点是处罚机制。当我们违反规定时，将会接受惩罚。这个惩罚可能对我们的生活、学习、职业发展等方面产生不良影响。我们的规章制度的此类惩罚机制可以教育学生遵守校纪校规，也对那些不尊重他人、不珍惜机会和不遵守制度的学生提供了警示和威慑作用。

第五段：结论。

学校规章制度对我们的生活和学习都有很大的影响。通过学习规则，我们学会了如何高效学习和合理安排时间。通过学习生活规则，我们更加懂得如何尊重他人和创造一个和谐的生活环境。通过学习处罚机制，我们懂得了要对自己的行为负责，以及遵守规则的重要性。我们应该努力遵守学校规章制度，继续在学习和生活中发展自己的能力，为未来做好准备。

银行是一种经济交流的产物，其产生源远流长，通过古代商业环境演变而来。如今，银行的地位举足轻重，无论是市场上的资金流动，还是人们日常生活和商业世界中的金融服务，在这个行业的缔造性作用下得以实现。在我听完金融课程后，我对银行行业有了更加全面的了解，我们平常几乎离不开银行，银行业是经济社会发展的重要基石。

第二段：学习经历。

我在大学时期曾于银行实习，负责后端支持工作，主要是在处理一些开户、贷款、存取款等事宜。在这个实习过程中，我感觉到银行的服务质量与效率的确很高，但是银行工作的确很枯燥，每天都是重复性的工作，而且环境清冷，不同于传统的娱乐行业等工作气氛的轻松温馨。

第三段：信任与责任。

银行业是一种货币中介业，信任是建立其发展的基础。银行向全社会保障了储蓄、支付、融资、理财等方面的服务，对以人为本的企业文化和服务水平要求也比较高。银行工作的核心就是要体现出严谨认真和高度责任感，这也是银行业发展中不可或缺的重要元素。

第四段：面临的问题和挑战。

银行业在经济社会发展中的作用是不可低估的，但是随着市场经济的不断发展，银行面临了更多的问题和挑战。比如，金融犯罪、信贷问题等，这些问题在一定程度上影响了银行的声誉和形象，银行也在积极研究and探索如何有效化解这些问题。

第五段：总结。

银行业行业是世界上最管制和规范的行业之一，将金融、信任、责任和服务等方面结合在一起，银行有明确的目标和规律，技术和操作都具有一定的科技含量，长期来看，银行业仍将是不得不面对和处理的问题的行业，但从更全面、上进的视角来看，银行业存在和内在的机会和未来，在金融创新和对技术和管理政策的积极追求下，银行业将会前进到更高的层次，而不是背棄这个行业。

银行心得体会

通过对“学规定，知禁令，做表率”廉洁从业主题教育，建行多次组织全体员工认真学习营业部有关案件防控的文件精神，积极开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。通过近段时间的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本季度对案件防控学习的体会通报如下。

首先，这次学习使我提高了思想认识。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。通过这次规章制度学习教育，不仅让我全面系统的了解银行做过人员的行为工作准则，还使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。这些活生生的事例，给我敲响了警钟，是我在今后工资中能牢记制度，以规章约束行为，并在思想上自觉将其作为标准，指导日常工作的开展。

其次，通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。对于自身来说，不仅要强化职业操守和职业道德，并将此溶于实际工作中，要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会等，对于周边同事，也因积极向他们宣传金融工作的规章，互相监督，互帮互组，营造一个良好的工作环境；对于身边亲人，更应将工作于生活区分，做到公正廉洁，绝不假公济私。

最后，随着学习的深入，使我更加清楚的意识到增强自身责任感对于银行工作的重要性。有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”强烈的责任感是一位职员爱岗敬业的力量源泉。所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。而在金融业这个特殊的岗位，爱岗敬业是最重要的职业道德的基础，表现为对事业的责任心。把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。拥有了强烈的责任感，我们才会认真履行自身工作职责，切实维护建设银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。第二，责任感还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。在劳动过程中，表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。正由于责任心是对所有员工的基本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。

我是建设银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的建行人。

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规章心得体会

规章制度是组织和社会管理的基础，是保证公平、稳定和有序运行的必要条件。规章不仅可以维护企事业单位的正常运作和员工的权益，还可以保障公共秩序的良好状态。因此，无论是在学校、工作场所还是社会生活中，遵守规章制度都是十分重要的。守规章制度不仅是一种法律要求，更是一种道德要求，只有做到规章制度的切实遵守，才能形成良好的社会氛围。

第二段：严格遵守规章的意义及其对个人的影响。

严格遵守规章制度不仅是对组织的尊重，更是对自己的负责。规章制度的制定通常经过长时间的积累和反复的实践总结，是为了适应社会发展和保障集体利益的需要。个人只有在这个制度框架内行事，才能更好地完成工作任务，得到他人的认可和信任。同时，遵守规章制度还能够培养自律意识和积极向上的人生态度，对个人的成长起到积极的促进作用。

第三段：遵守规章的难点及其应对策略。

在遵守规章制度的过程中，我们常常会遇到各种各样的困难。例如，有些规章可能涉及个人权益的限制，或者与个人习惯和意见存在冲突，这时候，我们往往会面临选择和妥协的难题。在面对这些困难时，我们应该正确认识规章的意义和价值，理解权衡个人权益与集体利益的重要性，同时要加强自身的思想教育，提高对规章制度的认同感，以及在团队中建立相互沟通和妥协的机制，达成共识，形成一致的行动。

第四段：保持规章制度的执行需要各方的共同努力。

规章制度的执行不仅需要个人的主动，还需要整个组织或社会的支持和辅助。只有组织和社会对规章制度的制定、宣传和实施进行全力支持和监督，才能保持规章的权威性和约束力。同时，组织和社会要对那些违反和不遵守规章制度的行为进行严厉的惩罚或者相应的教育引导，从而形成可持续的规章制度的执行机制。

在工作和生活中，我深刻体会到严格遵守规章制度的重要性。只有坚守规章制度，才能在团队中形成良好的合作氛围，实现集体利益和个人发展的双赢。同时，我也认识到遵守规章制度并非一蹴而就的过程，需要长时间的培养和不断的努力。因此，我将严守规章制度作为自己一贯的原则，并积极通过各种途径提高自己的法律意识和契约精神，使自己更好地适应和遵守各种规章制度。更重要的是，我将与身边的人一同努力，共同践行规章制度，共同建设文明、和谐的社会。

总结：规章制度是社会运行的基石，对个人和社会来说意义重大。我们应该认识到规章制度的重要性，始终保持对规章制度的敬畏和使用。只有通过我们共同的努力，才能够形成可持续的规章执行机制，为个人和社会的发展创造良好的环境。

银行心得体会

岁末将至，感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和锻炼的机会，为了给明年的工作打下良好的基础，我将这一年全年的工作进行总结：

我始终坚持工作第一的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以创新服务，持久服务的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在__局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。

全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量__笔，如：在二季度，开理财金__户，金额__万元，组织他行存款__余万元。从__年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。

为了实现用户满意第一，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是站立式服务，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬__余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

本着高度的工作责任心和用户至上的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在__支行获得主管荣誉称号、__次在分行评为核算质量奖、二季度差错在全市排名第__。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

为了适应新变化，在掌握现代化办公设备与业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。

通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

我工作口号是：向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处。

规章心得体会

规章制度是一个组织、制约和约束个体行为的重要工具，它不仅是保证社会运行秩序的根本依据，也是保障个人权益的重要保障。而我作为一名学生，也深感到规章制度对我们的教育成长起到了重要的指导作用。在这篇文章里，我将就规章制度给我带来的启示和心得体会进行归纳总结。

首先，规章制度教会了我遵守法律法规的重要性。作为未成年人，我们将来要成为社会的一员，规章制度是我们走向社会的第一步。通过遵守课堂纪律、校园规定等规章制度，我们学会了遵纪守法，培养了正确的价值观和行为准则，远离违法犯罪行为的诱惑。比如，在学校里，我们常常要遵守守时守信的要求，这培养了我们守时守信的良好习惯。这些规章制度的遵守不仅使我在校园内得以良好发展，更为我们未来步入社会铺就了崭新的道路。

其次，规章制度教会了我自我约束和管理的重要性。规章制度限定了我们的行为范围，要求我们按照规定的步骤进行行动，这对于学生来说是一种自我管理的意识。在日常生活中，我们无法避免遇到各种琐事和矛盾，但如果我们学会自我约束和管理，就能够更好地掌控自己的情绪和行为，避免因为一时冲动造成不可挽回的后果。例如，在课堂上，我们要按时完成老师布置的作业并保持秩序，这要求我们学会管理自己的时间和行动。只有通过自我约束和管理，我们才能更好地实现自己的目标，提高自己的素质。

再次，规章制度教会了我尊重他人和团队合作的重要性。规章制度要求我们尊重师长、尊重同学、尊重他人的权益和感受，这是我们在与他人相处过程中必须具备的美德。尊重他人，不仅是遵守社会公德，也是培养团队合作精神的重要基础。在学校里，我们要团结同学，共同完成各种任务和项目，而这就需要我们树立起团队合作的观念。只有在团队中，我们才能互相支持、互相帮助，达到更好的成果。正是通过规章制度的约束和要求，我们学会了尊重他人和团队合作，让我们的人际关系更加和谐、稳定。

最后，规章制度教会了我面对挑战和困难时的坚持和勇气。在遵守规章制度的过程中，我们不可避免地会遇到一些困难和挑战。这时，只有坚持和勇往直前，我们才能战胜困难，并取得成功。在课堂上，我们要按时完成老师布置的作业，这需要我们耐心和毅力。虽然有时候遇到困难会感到烦躁和无奈，但通过规章制度的教诲，我们学会了坚持和勇敢面对困难，克服自己的软弱。

综上所述，规章制度对于我们的成长和发展起着重要的影响。规章制度教会了我遵守法律法规的重要性、自我约束和管理的重要性、尊重他人和团队合作的重要性，以及面对挑战和困难时的勇敢和坚持。通过学习和遵守规章制度，我们不仅能够顺利地度过学生时期，更能够为我们将来步入社会打下坚实的基础，成为一个合格的社会成员。因此，我们应该珍惜这些规章制度，严格要求自己，做一个守纪守法、具有自我约束和管理的人。

银行的规章制度

为贯彻中央金融工委《关于认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅〈通知〉精神，在金融系统深入实行行（司）务公开制度的通知》（金融工办发[]5号）精神，切实加强我行的民主建设，根据《银行张家口分行实施行务公开制度暂行办法》，结合我行实施情况，特制定本办法。

（一）实行行务公开坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。通过实行行务公开，促进经营管理和决策的科学化、民主化，促进党风廉政建设，保证全行改革发展的顺利进行。

（二）行务公开是基层民主建设的重要内容，是保障和实现员工民主权利的重要措施。要通过行务公开制度的有效实施，切实保障和维护员工民主权利和合法权益，保护和调动员工参与民主管理、民主监督的积极性。

（三）实行行务公开必须遵循党的方针政策、国家法律、法规和金融规章制度，必须有利有我行改革、发展、稳定和商业秘密保护。

（四）实行行务公开必须坚持党总支统一领导，党总支在行务公开工作中不仅是领导者，而且是实践者。要率先垂范，形成党政共同负责，纪检、监察、工会协调监督，职能部门各负其责，具体承办，员工广泛参与的工作机制。

（五）实行行务公开必须坚持从实际出发，实事求是，注重实效。要与加强领导班子建设和员工队伍建设相结合，与建立现代商业银行制度、完善法人治理结构相结合，与推进党风廉政建设相结合。

（一）重要决策和重大事项。主要包括年度和中长期经营发展目标、内部改革、机构撤并、员工分流方案以及重要规章制度的制订修改等。

（二）经营管理。主要包括年度经营发展目标完成情况；年度财务预、决算和收支情况；信贷资产投向、信贷抵押物品的收回或处理情况；基建工程项目招投和业务经营场所投资的预、决算情况；业务稽核结果；大宗物资和重要设备的采购、供应和报废处理；会议费、办公费、电话费、差旅费、业务宣传费开支；内部综合考核情况等。

（三）涉及员工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律、法规、纪律的执行情况；劳动合同的签订、履行和解除；工资、资金分配方案；购房、售房、集资建房方案；职称评报、奖励晋级和评优评先条件、指标和结果；福利费、医疗费和住房公积金管理；养老、医疗、失业及其他社会保险基金缴纳情况；安全防范措施执行情况；员工培训计划和实行情况等。

（四）廉政建设。主要包括单位领导人执行廉洁自律规定情况；民主评议领导干部情况；中层管理人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；业务招待费使用情况；单位领导人出国出境费用使用情况等。

（五）凡涉及银行商业秘密、经营安全等不宜公开的内容不应纳入行务公开的范围。暂时不能公开的事项，应说明原因，争取员工的理解和支持。

（一）行务公开的主要载体是职工代表大会（简称职代会）。属于职代会职权范围的重大事项，每半年召开一次职代会；职代会闭会期间，需要及时公开的重大事项，按职代会有关程序临时召开会议公开。

（二）行务公开的形式还包括行务公开栏、行务会、情况通报会、内部信息网络等。属于需定期公开的事项，应从实际出发，按年度、半年、季度、月份公开；属于一事一议的事项，应通过召开座谈会、通报会、发文件简报等形式公开。公开后要注意通过意见箱、员工座谈会等形式，了解员工反映，不断改进工作。

（一）行务公开工作在支行党总支的领导下进行。支行成立由党总支书记任组长，行政、纪检、监察、工会负责人参加的行务公开领导小组，负责制定行务公开的实施方案。行务公开领导小组应每半年召开一次会议，听取并审议行务公开情况，指导、协调和研究解决实施中的问题，做好监督考核工作。

（二）支行工会委员会是行务公开领导小组的工作机构，负责本行行务公开的日常工作。完成支行和市行行务公开领导小组交办的各项任务，组织、协调有有关部门共同参与行务公开工作，制定行务公开的各项工作制度，针对行务公开的实施和制度的落实情况，开展调查研究，组织员工代表对行务公开工作进行民主测评。管理行务公开档案，上报有关资料，组织有关部门进行监督检查。

（三）行务公开的内容可以根据实际情况有所侧重。

（四）推行行务公开，关键是真实。行长为行务公开的第一责任人，对公开内容的准确性、真实性负总责。对组织制度不落实、监督机制不健全、应该公开没有公开或公开内容不实的，要追究单位和主要负责人的`责任。

（一）各相关部门对行务公开负有监督检查职责。负责对所辖行务公开内容的真实性、程序的合法性进行检查，发现问题应及时督促纠正；对公开内容不实的要进行责任追究；对行务公开中暴露的违法、违纪、违规行为要及时立案查处。

（二）实行行务公开成立由纪检、监察、工会及有关职工代表组成的监督小组，负责监督检查行务公开内容是否真实、全面、及时，程序是否符合规定，员工反映的意见是否得到落实。检查监督组每季对行务公开工作情况检查一次。监督检查的情况每季向市行书面报告一次。设立监督电话：6223730。

（三）行务公应在员工的广泛参与和监督下进行，既要公开有关政策依据和有关规定，又要公开具体内容、标准和承办部门；既要公开办事结果，又要公开办事程序；既要公开员工的意见和建议，又要公开员工意见和建议的处理情况。

本办法由支行工会负责解释。

银行心得体会

7月11日的晚上，行支行邀请了我国著名礼仪专家、华中礼仪培训首席讲、我国知名银行服务礼仪专家xx老师为支行全体员工做了《银行优质服务礼仪》的培训。培训时间虽然非常紧张，但xx老师通过讲、看、演、练习的方式，将银行服务礼仪在行进行很好的灌输，让每位学员能够真正理解银行服务礼仪的内容，并且很好的运用在实际工作之中，使我们武汉农村商业银行的服务更上一层新的台阶。

这次礼仪培训使我深刻认识到，银行工作礼仪训练的重要性。生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的发展，商业银行也是越来越多，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的金融市场竞争是一种形象竞争，银行树立良好的形象，因素很多，其中高素质的员工，高质量的服务，每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

银行是一个服务性行业。在服务中，只有把品牌效应和优良的服务结合起来，才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关，与银行员工服务质量的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低，而且反映了一个银行的整体水平和可信程度。如果每一个工行人都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，就会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家言语粗鲁，衣冠不整，举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损银行形象，就会失去客户，失去市场，在竞争中处于不利的地位。

随着日趋激烈的金融同业竞争，我们积极应对发挥已有的竞争优势，着力提高核心竞争力，提高服务质量，才能赢得市场商机，赢得可持续的质量效益型发展，进一步树立最富价值的现代商业银行的信誉形象。该行牢固树立“服务是立行之本”的服务理念，不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，提高优质文明服务的整体水平。认真落实“以人为本，服务至上，全面提升服务形象”的服务理念，以科学发展观为指导，从基础抓起、从细节抓起、从规范抓起，全面打造服务品牌，把“视客户如家人”作为全行员工的服务理念，让客户进入银行行有一种如家的感觉。

作为一家服务性金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说，我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。在这次培训中，老师讲授了：;学会着装庄重，举止得体，彰显职业品味;了解交际要点，提高交际能力，把握每一个机会，不错失优良客户;提升职业公信度，赢得客户的信赖，增加客户;用包容的心态去看待事物，通过塑造个人的职业形象，提升银行公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。

为了切实规范服务行为，我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为客户提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象与风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象。

此次的《商业银行服务礼仪培训》，通过礼仪来提升银行柜面服务质量及银行柜面服务营销技巧，从而整体提升武汉农村商业银行的服务品牌，最终达到以效益为经营目标的经营理念。

银行心得体会

合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器,通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识，每个月学习的合规案例中，我深刻的了解到银行合规的重要性，每个案件都深深地警醒着我们，严守合规、从我作起。

银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的'发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以要管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。

在我们身边有很多真人真事，很多人认为一提到合规，就受到了约束，觉得业务不好作了，发展也受到了影响，在接受合规管理的时候总会不自觉的产生一些抵触情绪，但是我们要明白的是合规与业务发展不是矛盾的，更不是对立的，十次小的违规就可能造成一次重大的事故，这就要求我们从根源上控制风险，杜绝违规操作，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为中。

“合规管理”是我们应该时时刻刻坚持的一个原则，通过此次的学习，让我树立了合规人人有责，从我作起的理念。作为一名普通员工，特别是对于我们零售一线员工来说，不仅仅是这一次学习就能达到目的，在今后的工作中要学习的还有很多，继续深入学习，合规不是一朝一夕，一蹴而就的事情，在日常工作中将合规经营真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实从每一项具体业务作起，养成良好的工作习惯。

心得体会

银行这是一个充满挑战和机遇的行业。作为一名银行职员，除了熟练掌握各项业务知识和技能外，更需要从工作中不断总结、积累自己的心得体会。这些心得体会包括对客户的沟通技巧、办事效率和服务质量的提升等方面的经验和教训。总之，银行工作心得体会的积累对每个人都非常重要，它不仅有助于工作效率的提升，还能够增强职业素养，为银行事业的发展贡献重要的力量。

第二段：努力提升服务质量的心得体会。

银行职员的核心任务是为客户提供优质的服务。在这个过程中，我们会遇到各种各样的问题和挑战。从工作中积累心得体会，才能更好地解决问题和改进服务质量。例如，在与客户沟通的过程中，我们需要尽可能了解客户的需求和信任我们的能力，而信任的建立是在服务的实践中逐渐积累的。此外，及时向客户反馈办理进展情况和处理结果也是提升服务质量的关键。总之，我们不断总结心得体会，提高服务质量，才能够更好地满足客户的需求。

第三段：夯实业务基础的心得体会。

银行职员的每一项工作都需要一定的业务知识和技能。在工作中，我们需要充分利用自己的工作经验和沉淀下来的心得体会，不断夯实业务基础，以提高工作效率和准确性。比如，在处理贷款业务时，我们要熟悉不同贷款产品的特点、审批流程和政策要求，提前进行风险预判，为客户提供合适的贷款方案。只有这样，才能更好地完成任务，完成客户的需求，并为银行的发展做出贡献。

第四段：从工作中提升自我素养的心得体会。

银行职员的素质和素养对于银行的发展至关重要。做好银行工作不仅需要专业技能的支持，还需有高质量的个人素养，如德、能、勤、绩等素养。在这个过程中，我们可以不断总结心得体会，提高自我素养。比如，在与客户接触的过程中，我们需要仔细倾听每个客户的要求，耐心解答相关问题，做到客户满意服务，这样有利于建立良好的业务口碑和信誉。同时，通过不断学习和提高才能从工作中不断提升自己的能力和素养，才能够不断地为银行的发展贡献力量。

第五段：总结。

从以上金融部工作心得体会中我们可以看到，银行工作的重要性，提升服务质量，夯实业务基础，提高自我素养等几个方面都是银行职员每天微小行动的积累。总是降低个人素质、服务质量，不重视心得体会的积累，对自己的前途和发展都无益。我们需要不断反思和总结，提高工作素养和业务水平，才能不断提升银行的服务质量和效率。一句话总结：积极总结心得体会，不断提升银行职员素质和服务质量，促进银行事业的稳步发展。

银行心得体会

年成为了邮储银行的一员，1年的工作，我对这个新的生命渐渐了解。了解了她的历史，了解了她的现状，向往着她即将腾飞的将来。

3年间，在邮储人共同努力下，银行得到迅猛的进展，取得的成绩有目共睹，在骄人的成绩基础上谈谈我的感悟。“业务要进展，内控要先行”，对于在审计部工作的人，更多关注的.是我们在进展业务时隐蔽着的风险。加强内部风险管理势在必行，重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险，最大限度地削减案件发生。

市场风险在我们一般员工的层面上无法左右，所以，信用风险和操作风险是我们关注的焦点。信用风险作为银行业永恒的话题，随着邮储银行各项业务的不断开展，随之而来的信用风险也会越来越多，信贷部门的授信机制要健全，pos机业务的进展结构要健康，账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。

操作风险是另一个必需关注的风险点。邮储银行在高速的进展，在我们的机构中改善了许多年轻的力气。但是年轻人对业务不熟，在业务中会消失差错，产生风险。从我们网点检查中可以看出，网点差错和网点人员的年龄成反比，虽然这只是我的一个直观的感受，但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟，风险隐患比较严峻。提高人员的业务水平，不能只是教条的说风险，要使其真正的意识到差错的严峻性，在潜意识中培育起掌握风险。