通过反思自己的经历与感悟，我们可以得出一些有价值的心得体会。假如你对心得体会还不太熟悉，下面为你推荐几篇经典的心得体会范文，供你参考。
今天下午，参加了学校组织警示教育活动。教育基地通过文字、图片、投影等生动的形式，向我们展示了一幅幅典型的正面、反面教材。在金钱、权力、美色面前丧失原则，置党多年的培养于不顾，利用职权做出有违于共产党人的原则宗旨的行为，违法乱纪，把自己送入了地狱之门，最终是身败名裂。教训是深刻的、令人痛心的，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。透过这些反面典型案件，可以给予我们受教育者非常深刻教训和启示。
市场经济条件下，各种诱惑很多。丧失了理想信念，必然抵御不了金钱、权力、美色的诱惑。市场经济规则是追求利益最大化，少数不法商人，为了实现最大经济利益的目的，总会千方百计地拉拢腐蚀权力而为其所用。作为掌握一定“大权”的官员们，理应把权力用在服务经济建设大局上，为社会经济发展出力，如果把市场规则用于官场，搞等价交换，变服务为索取，满足自己一己私利，必然走上不归路。这些反面典型告诫我们每个干部，一定要保持清醒头脑，提高警惕，坚持自重、自警、自省、自律，做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，管好自己的嘴、手、腿。正确行使手中的权力，扎扎实实地为民办实事、办好事。
这些违纪违法案件反面典型人物，丧失理想信念，受拜金主义、享乐主义影响，自恃自己曾经作出贡献，将人民赋予的权力变为谋取私利、贪污受贿的便利工具，违法犯罪，走到人民的对立面。他们的可悲下场，警示我们每个干部特别是领导干部，一定要树立立党为公、执政。为民的思想，把全心全意为人民服务作为毕生追求，要不断加强世界观、人生观的改造，不断加强学习，让自己的思想和灵魂得到净化。
这些反面典型，自视位高权重，常常把自己凌驾于组织之上，在他们心目中，法律制度都是用来治理下民百姓的，他们也会组织制定规章制度，都是用来约束下级部属的，自己可以超然其上，甚至设法规避制度监督、民主监督、社会监督，利用手中权力谋取私利。他们独断专行的下场。
通过接受警示教育，深刻反思自己，查找自身在理想信念方面、在工作作风方面、在改造自己主观世界方面存在问题和不足。在新的形势下，必须强化检察职业道德、强化公仆意识、强化廉洁意识。一是强化检察职业道德，以“忠诚、公正、清廉、文明”作为行为准则。二是强化公仆意识。要正确看待权力问题，树立正确的群众观念，坚持为人民谋利益、做好事、办实事、作奉献；树立求真务实的观念，把推进行政人员公正廉洁执法做为工作重点；牢记党的宗旨，培养高尚的道德情操，保持高尚的生活情趣，抵住不良诱惑，把住小节，始终做到讲操守、重品行、树形象。三是强化廉洁意识。牢记“两个务必”的要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，严于律已，克己奉公。希望咱们党的高官们，坚持从小事做起，从点滴做起，防微杜渐，自觉接受监督，保持行政人员清正廉洁形象。
银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推进“合规文化建设”，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作局面成为了可能。
近年来，农行在发展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深入人心;“依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的能力得到增强，为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。
开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。
该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。
乡党委组织全乡党员干部观看了《许三多警示录》和《小官大贪警示录教育片》专题电教片。使我们这些干部受到了强烈的震撼，短短一上午的活动，特别是片中服刑人员的报告流露出的真情实感，使自己真切体会到了监狱高墙与现实生活的巨大反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵，更使我感受到要从每一件小事做起，时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，作为党员干部应该时刻以党员的身份提醒自己，约束自己。
通过观看影片、面对服刑人员现身说法，对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果能够深入人心、能够经久不忘。监狱现身说法的服刑人员，他们所犯罪行，都是职务犯罪和，他们的所作所为都曾经给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，监狱中现身说法的服刑人员，只因一时私心起，想借职务之便打点擦边球，捞点好处，结果偷鸡不成反蚀一把米，赔了钱财，获了重刑，害了家庭，确确实实发人深省。无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己开口子，必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾。
许迈永严重违纪违法案件，因为没能控制自己的贪欲之念，没有珍惜手中的权力，葬送了美好前途，毁掉了幸福家庭，失去了可贵的自由。在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能一切都向钱看，不能搞攀比，要攀比也只能比工作、比成绩，比贡献，比人格，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到以清风明月般的淡然心境去演绎漫长美好的人生。
片中所有服刑人员，无一不是放松了学习，放松了思想改造，逐渐丧失了反腐警惕性，最终走向了腐败犯罪的深渊。作为一名领导干部，我深刻意识到自己所从事的工作在人民群众心中的地位，事关社会主义和谐社会的成败，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，坚持原则，管好下属，把好民生关，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上，如果滥用职权，甚至利用权力谋取私利，必然与党纪国法相违背，必然走向犯罪，一旦违法犯罪，‘铁窗’就是必然的最终归宿。
要按照县委集中开展警示教育活动安排，认真搞好三结合，即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合，树立正确的理想，树立正确的人生观和价值观，要有明辨是非的能力，加强自我约束意识，严格要求自己，慎用手中的权利；要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合，对照八条禁令、52个不准的要求，认真学习，对照检查，及时予以整改；把警示教育与本职工作相结合，通过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改，为促进全县经济社会发展、和谐建设做出自己应有的贡献。
法知识的学习，更要加强自身的世界观的.改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，坚持原则，管好下属，把好民生关，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡才是真的道理。在权利的应用上，如果滥用职权，甚至利用权力谋取私利，必然与党纪国法相违背，必然走向犯罪，一旦违法犯罪，‘铁窗’就是必然的最终归宿。
要按照县委集中开展警示教育活动安排，认真搞好三结合，即把警示教育与加强党性修养和锻炼相结合，树立正确的理想，树立正确的人生观和价值观，要有明辨是非的能力，加强自我约束意识，严格要求自己，慎用手中的权利；要把警示教育与学习贯彻廉政准则相结合，对照八条禁令、52个不准的要求，认真学习，对照检查，及时予以整改；把警示教育与本职工作相结合，通过警示教育，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，认真开展整改，为促进全县经济社会发展、和谐建设做出自己应有的贡献。
昨天晚上我们支行组织观看了警示教育视频会，内心深受震撼。视频会通过生动的案例形式讲述银行员工内部的危害。
案例中的银行员工他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。
通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。
一、树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为银行从业人员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好银行交给的工作任务，才能更好地做好工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
二、抵制住诱惑，要见诱惑心不动，见财物心不痒。始终坚持银行利益至上的宗旨，完成好银行交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与银行利益的关系，在任何时候都要把银行利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护银行的利益。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终以银行利益为重，按照规章制度办事。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
振华路支行营业室开展的案件警示教育专项活动，学习了近期出现的各类违规案件，通过学习，我深刻的认识到了在工作中合规操作的重要性。
合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深刻的认识。
从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护;而对于违规操作的'人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行;不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种规范条例，以“十九条”为基准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等;严禁使用他人名章业务印章、有价单证;不得以各种形式参加非法集资活动;不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。
为增强金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，近日柳巷支行举办了风险合规教育启动大会。该大会旨在加大合规文化的学习力度，开展合规建设推进活动。银行业的发展与金融风险时时相伴，合规文化建设使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能，将为民生银行经营理念和制度的贯彻落实带给强有力的依托和保证。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅严重破坏了经济金融秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了员工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。既要进行正面教育，又要坚持经常性的安全警示教育，使员工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。
风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破，增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据，监督授权业务的合法合规，抵制各种违规作业等级，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾，至始至终地坚持按规章办事。如此以来，我们的规章制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行，我们要以董事长的合规要求为目标，为打造2.0版的民生银行保驾护航!
今年以来，该行通过对内外部检查中发现的问题进行分析，并从合规管理入手，继续推进制度建设，重点在营业网点、前台部门、后台监督等三个环节强化内部控制力度。归纳出了会计、信贷、电子银行、国际业务、中间业务等5个专业近百个风险点，这些风险点主要集中在会计业务重点环节控制制度执行不到位、限制性条款落实、账务核对，开户资料不全、政策执行上存在一定出入等方面。针对普遍存在的薄弱环节支行制定了培训方案，通过合规培训，为员工分析基础管理中存在的问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施，切实做到了“提示在前，预警在先”，使每一位员工对内控管理中存在的问题和形成风险点的原因有了更深刻的了解，执行制度的观念有了明显增强，使之明白了自己在工作中“应该做什么，怎么做、做到什么程度”，对违反制度的事“不敢为、不能为、不想为”。该行还把这些风险点作为各个岗位后续跟踪检查、培训考试的重点，制定了各部门的检查实施方案、考评方案、学习方案。在__年度县级支行内部控制综合评价后续跟踪检查中，__支行是受罚款金额最少的单位。
可以引用“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”的诗句来形容__支行夯实基础管理，构筑安全防线，推行合规文化的决心和信心再恰当不够了。过去，基层网点对制度要么被动执行，要么打折扣，有的还“遇到红灯绕着走”。开展基础管理活动以来，这种沉闷、散漫的状况已经成为了历史。随着市场、效益观念的强化，合规经营意识的提高，使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行制度，并根据市场竞争需要和产品创新需要，该行及时制定更为行之有效的考评制度。从开展基础管理工作前后的两种结果来看，带来的不仅仅是业务操作的规范化和资产质量的提高，它已经从深层次上改变了员工的行为习惯、思维方式和价值理念。
对于基层网点来说，接受各种业务检查是不可避免的事。面对检查，过去有的网点负责人虽然嘴上说欢迎、配合，实际上心里是无奈和消极应付，甚至还有抵触情绪。而现在检查，大部分态度是积极配合，对检查的结果基本都能正确对待，认真整改。这种变化，一方面是因为网点依法合规经营，违规行为基本杜绝，经得起检查;另一方面，在支行对违规操作的严厉处罚下，基层网点深刻认识到，检查不是挑刺找茬，检查是一种更高层次的爱护，是对网点、对员工负责，早发现早纠正就会避免发生大问题。
通过警示教育学习活动，对我不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事是很有必要的。从中得到深刻的警示，受到一次刻骨铭心的教育，引起我们的警觉和思考。通过观看深刻体会到“蚁贪之祸”猛于虎。影片真实呈现了各种基层工作人员利用职务之便从小贪日积月累最后铸成大错的痛心案例，深刻揭示了“蚁贪”们受到金钱诱惑后的贪婪和侥幸心理，一段段触目惊心的画面令人深思，再一次给思想上敲响了警钟，接受了一次心灵的洗礼，从这些违法违纪案件中吸取了深刻教训。在当今社会物质财富丰富而充满诱惑的环境中，只要有合适的腐败机会，“蚁贪”就会转变为大贪，千里之堤，溃于蚁穴，如果任由这种“蚁贪”现象蔓延，后果不堪设想。
透析警示教育片《蚁贪之祸》的案例，感觉到不遵守党的纪律，不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴”，失足往往在一念之间。这就要求，我一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣，防微杜渐。
一是必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三个代表”重要思想和科学发展观。要把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中改造主观世界，在实践中锤炼出坚强的党性。
二是必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《党章》和《廉政准则》。要学习落实好中纪委、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。
三是必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的基本知识只有学法、懂法才能守法。只有这样，才能充分利用市场经济的规律，不断推进各项工作。从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力。必须时时开展自查自纠。作为身处在生产一线，整天忙于具体事务，村内事务等各种工作，会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查自纠。今后还应当结合工作总结定期自我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，经常反省一下自我，检查一下工作，反思一下实践，这完全有必要的，也是完全能够做到的。
崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本，也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此，每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身，才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。
1、强化廉洁意识，培养过硬作风。
一是树立“领导力决定成败”观念，切实提高执行力。加强领导力、积极应对移民工作的矛盾和问题，首先应深入调研，分析思考，增强决策的科学性、前瞻性。坚持两手抓，不断增强分析问题、解决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发，切实加强执行力建设，坚持理论与实践结合，创造性地开展工作，不断总结提升，即学习、实践、总结，努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、政策和决策部署，做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想涣散，不执行、慢执行、乱执行的现象坚决从重从严处理。
二是树立“作风关系成败”的观念，形成过硬的工作作风。干部作风是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党和人民事业的兴衰成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在必行，应把作风建设贯穿于干部培养、管理、选任的各个方面，进行“两个务必”、党纪条规和法律法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。是树立“细节决定成败”的观念，严格按程序规则办事。细节是工作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、善于思考，认真分析工作中可能出现的`各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全，制定应对方案。比如在高速公路建设中，该公示的事项一定按规定程序、内容、范围公示到位，不能想当然地-省略步骤和环节，更不能统计加估计、粗枝大叶，对公示中发现的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能忽视。
2、落实真抓实干，提高工作能力。
一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得当。要分得清轻重缓急，善于从细小处入手，把小事干好，把简单的事干好，以点带面，以小带大。
二是能干大事。我们要有胆大心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。
总之，经过此次的观看学习，我要时刻牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的告诫，警示要不断加大从源头上防治“蚁贪”的力度，铲除“蚁贪”之祸。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，一定要以此为鉴，牢记党的宗旨，经得住考验，抵得住诱惑，把握住自己，应将贪欲、私欲、邪欲扼杀在萌芽状态，做到自重、自省、自警、自励。要时刻深知自身担负的历史使命，树立正确的事业观、工作观、利益观，始终保持共产党人的浩然正气，就算是最平凡的岗位上，都应牢固树立党的“全心全意为人民服务”宗旨意识，不断改进工作作风，改善服务质量，提高工作效率，必须时刻保持清醒的头脑，远离各种诱惑，严格要求自己，防微杜渐警钟长鸣，律己正身，不断增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力。
教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。下面是本站带来的合规警示片。
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为倡导合规文化建设，支行组织观看“合规从业教育微电影”。通过案例再现，我深切感受到合规文化建设的重要性和必要性，感触颇多。
一、加强学习，提高自身素养，树立牢固的职业操守作为金融业的员工，业务学习固然重要，但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证。一方面，我们应自觉学习，学习内部各种制度、禁令，知道什么可为什么不可为;多读报多看新闻，学习好人好事，以正能量的人物为榜样，思想上达到拒腐蚀防腐蚀的高度。另一方面，我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。我们的周围，不乏穿名牌开豪车的人，我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守;在我们的员工周围，个别人破了制度，坏了规矩，侥幸获得一时的利益，作为同一环境的其他员工，不能因“他这么做了”而产生“我也可以这么做”的非分之想，不然，将深陷其中，不能自拔。
二、增强责任意识，加强责任监督首先，我们应真正认识责任心的重要性。不论在会计岗位或是信贷岗位，不论在前台岗位还是后台岗位，我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的责任。不论业务是生疏还是熟练，不论业务是忙时还是闲时，不论人员是紧时还是松时，我们都要严格按章办事，按规操作。如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪，失去热情，思想上麻痹大意，漫不经心，对自己经办的业务审核不细，把关不严，不思不想不探究新的风险点，那么，潜在的风险可能已形成，无心的闪失将酿成案件。我们必须时刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。”其次，责任心是一种约束。我们看过、听过很多的警示教育案例，多数案件的发生源于责任意识不强。案例中，有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问，视而不见;对行为异常的人，作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯……因为责任心不强，我们未能及时发现和制止违规行为;因为责任心不强，我们给有心作案者提供了便利。倘若每个人在对自己负责的同时同样对他人负责，那么，我们相互监督的制约机制就不是一句空话，实现平安建行的目标不会遥远。
三、身体力行，做合规文化建设的践行者。
作为会计督导检查人员，首先，我应该认真学习业务，勤钻研、多思考。其次，检查工作细致、扎实，不走过场。检查前，做到事先明确检查内容、细想检查方法;检查中，人到心到，既动脑又动手，业务指导和业务检查相结合;检查后，对问题产生的整改提出建议、措施。通过检查督导，为我行会计核算的规范、核算水平的提升、风险防控尽绵薄之力。
近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，特别是里边的案例：原农行新乡市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、南阳市商业银行吸收客户资金不入账等系列案件。看着一个个触目惊醒的案例，作为信合员工值得我们深思，要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。
作为农信社的员工要深刻领会，做到坚守底线、奉公守法。要深入分析每个事件、每个悲剧的成因，真正领会实质。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态。要举一反三，做到遵章守纪、照章办事。每位员工都要认真反思，要从中吸取教训。要恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行。
岗位职责。
提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风做到人人主动合规事事处处合规。
曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展，必须建立合规文化!
风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对。
规章制度。
的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。
在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句。
口号。
也不是掩埋在书卷中的一行文字一个字眼。他是一种精神他应该存在我们的心里与血液一起流淌。
面对诱惑，我们守护心中的那一片净土，面对诱惑，我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑，我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了，而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!
当前正值金融改革发展的关键时期，开展“合规执行年”活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。
其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!
《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业健康发展。11月23日我社组织观看了《合规醒言》警示教育片。片中收录了很多案例，不按操作规程办理业务者有之，没有防范风险意识的有之，利欲熏心集体作案有之。法网恢恢疏而不漏，最终都逃不出法律的制裁，悔憾终身而且连累了身边很多朋友和亲人。看后这部专题片，感触颇多，感叹颇多。银行是服务行业，也是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。
俗语云：“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从片中的案例中，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，深化对合规操作的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标。做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。
在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号，是一种精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。做到合规经营，其实就是在珍视我们的生命，否则就是藐视我们自己的生命。
通过观看警示片《合规醒言》，让我才真正的认识到合规的重要性。看着一个个触目惊醒的案例，让我们深思。曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。他们的反面例子又一次使我受到了警示再教育，进一步增强了依法合规的意识，牢固树立了制度观念，提高了廉洁从业、遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。从而进一步增强了教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力。更加坚定了做人不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯;保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性;以平常心、做平常人，干平常事、过平常日子，不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观，健康走好自己的每一步人生路。
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8月15日下午，江西中煤科技集团纪委组织党员干部观看警示教育片《歧路-汤成奇腐败案警示录》，该片情景再现了原江西省南昌市委、南昌县委书记汤成奇滥用职权、贪腐成性，收受巨额贿赂，最终走上了一条违法犯罪不归路的案例，具有极强的警示和教育意义。
汤成奇，从普通的农家孩子，在其自身的努力和组织的培养下，逐渐成长为一名党的高级领导干部，不得不说他付出了比常人更多的努力，在任期间，也为社会做出了一定的贡献，但是，在法律面前人人平等，没有高低贵贱之分，法律不因人的职务高低和贡献大小而放松对其的监督和惩处。长期在“一把手”岗位的汤成奇，随着职务的升迁，在“身居高位”的领导干部岗位上，迷失了人生的方向;在“糖衣炮弹”的轰炸下，淡忘了党纪国法;在所谓的“朋友”、“兄弟”的引诱下半推半就，放任放纵自我，不仅害人害己，还损坏了党员干部的形象，走向了腐败的道路。
观看了该警示教育片后，我感触颇深。我认为，作为一名年轻的党员干部，我们更应该进一步加强党性修养，进一步强化法制观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实把握好人生的每一个关键点，走好人生的每一步，做好人生的每一道选择题，真正做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，时刻保持一名共产党员讲党性、重品行、作表率的本色，更好地为职工群众服务，更好地为企业发展壮大做贡献。在工作和日常生活中要努力做到“四慎”，即：慎独、慎微、慎初、慎友。
一是要慎独。“要想人不知，除非己莫为”，要做到即使在无人知晓的情况下，也能以党员的标准严格对照和要求自己，管好自己的嘴，用实自己的权;二是要慎微。要树立“数尺之躯、丧于趾疾”、“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”的思想，时刻注意自己的言行举止;三是慎初。要谨记“万恶莫不有其始”，杜绝与可能出现腐败的人和事物沾边，杜绝可能走向腐败的“第一次”，使腐败的“细菌”无可乘之机，把腐败的毒瘤消灭在萌芽状态;四是要慎友。要善交益友，乐交诤友，不交损友，在工作和日常中，不讲所谓的“哥们儿”和“江湖义气”，不要被“哥们儿”的小恩小惠所迷惑，做到交友有准则，办事讲原则。
“德乃官之本、为官先修德”。如今，随着社会的不断发展，社会风气也变得纷繁复杂，作为党员领导干部，越是在复杂多变的环境下，越是要时刻保持清醒的头脑、清新的思维和清廉的本色，牢固树立“任凭风吹雨打、我自归然不动”的思想，切实做到“工作中有党性、交往中有原则、娱乐中有纪律、生活中有约束”。在任何时候，任何地点，任何人面前，在任何诱惑之下，都不为物所累，不为名所争，不为利所迷，不为欲所害，让高尚的道德情操、良好的职业道德、极强的法制观念成为我们每个共产党员心灵深处的纯真本色。
市委组织全市副县级以上干部观看了《发票报出的罪恶枷锁》警示片，朱家臣身为周口市政法委书记，知法犯法，“卖官”渔利，多次安插人员进入政法系统，仅此一项“收益”就超过200万元，他还多次唆使司机，逢年过节到下属单位“报销”账目，进账数十万元，涉嫌严重违纪，现已接受组织调查。
作为领导干部，权利是人民赋予的，要时刻把人民的利益放在第一位，我们轰轰烈烈开展的“群众路线教育实践活动”,其目的就是为了更好的为人民谋福祉。朱家臣的行为与此目的相悖，把个人的利益、享乐凌驾于人民的利益至上，等待他的是必将是法律的严惩。
守得住清贫，耐得住寂寞一直都是我们档案人的本色，但我们仍然要以此为戒，在各种诱惑面前把守好廉洁关，切实做到廉洁奉公、执政为民、立党为公，具体而言应从以下几方面入手：
一要始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深入理解十八大及十八届四中全会精神，努力钻研中国共产党中央、河南省、**市廉洁自律的有关制度规定，在不断地学习中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，使共产主义的理想信念深深地扎根于自己的头脑里、凝刻在自己的心目中，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，始终牢记“常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律已之心，常修从政之德”,筑起拒腐防变的思想长堤。
二要树立正确的权力观，始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位;要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益;要正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖;要坚持进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。我们档案部门作为服务人民群众的窗口单位，始终把“为民、便民、利民”放在第一位，已经出台了一系列的利民措施，比如节假日预约查档、“一个微笑、一声问候、一杯热茶”的“三个一”服务等，在以后的工作中，我们会一如既往的坚持下去，并且会探索出台更多更好的利民措施。
三要廉洁自律，保持良好的工作作风和生活作风。要时刻坚定社会主义理想信念，树立正确的人生目标和追求，实现自身的社会价值;要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐;要做到在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，时时刻刻牢记“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”.要严格要求自己，不贪图小便宜，绝不挪用公款为私用，绝不乘用公车办私事，绝不利用公权谋私利。
同时要自觉接受监督。朱家臣的“落马”,说明了权力接受监督的重要性，作为档案部门领导干部，要自觉接受法律监督、党内监督及群众监督等各种监督，把行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中，真正做“权为民所用，利为民所谋”.
四要认真贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。朱家臣的下场说明了：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡作为一名党员干部，无论工作中还是生活中，都要积极维护党纪国法的严肃性，不仅要用宪法和法律约束自己，更要用党章和党的纪律规范自己，不断加强自身的廉洁自律修养，以优良党风促政风带民风，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清苦，管得住小节，挡得住诱惑，做清清白白的档案人。
在当今社会，电影已经成为人们生活中不可或缺的一部分。每年千万部电影涌现出来，各种类型的电影琳琅满目，但不可忽视的是，其中有一类电影是带有观影警示的。观影警示是一种告诫观众应该遵守的行为准则，意在指导观众正确看待电影并使之发挥其正面的社会作用。下面将会从个人的观影经验出发，谈谈我对观影警示的心得体会。
首先，观影警示在指导观众看电影时很有必要。电影作为一种大众艺术形式，具有较强的表现力和社会影响力，能够引起人们的共鸣和思考。然而，由于电影的虚构性和艺术特点，也容易使观众对观影内容产生误解。观影警示的出现就是为了提醒观众在欣赏电影时要保持一种客观理性的态度，不要盲目追求刺激和娱乐，更不能因为看完电影而产生不良的行为和信念。
其次，观影警示能够促使电影制作者更加负责任地创作电影作品。电影作为一种具有强烈感染力的艺术形式，可以通过情节、角色以及对社会现象的表现来激发观众的思考和情感共鸣。然而，如果电影作品中存在不当内容，比如歪曲历史事实、鼓吹暴力和违法行为等，都会给观众带来错误的价值观和行为观念。观影警示的发布就是为了引导电影制作者更加深入地思考作品的价值和社会影响，使之有益于观众的成长和社会进步。
此外，观影警示也是保护未成年人的一种重要手段。未成年人是电影的重要观众群体之一，他们对电影内容的理解和接受程度与成年人存在较大差异。很多电影作品中可能存在暴力、恐怖、性暗示等不适合未成年人接触的内容，这些内容有可能对未成年人的身心健康产生不利影响。观影警示的发布就是为了引导家长和监护人正确引导未成年人看电影，并提醒他们要注意电影作品的适用人群。
总之，观影警示的出现是为了引导观众正确看待电影作品，促使电影制作者更加负责任地创作作品，同时也是保护未成年人的一种手段。观影警示不仅提醒观众要保持客观理性的态度，还提醒制作者要关注作品的内容和社会影响。对我个人而言，观影警示是一种约束，更是一种教育。在我看电影的过程中，我会注重文化底蕴和思想内涵，而不仅仅追求视觉享受。同时，我也会留意观影警示，保持对电影内容的独立判断，避免被片中错误的价值观所影响。
总的来说，观影警示的重要性不容忽视。它不仅对观众有指导作用，也对电影制作者有督促作用。在以后的观影过程中，我将继续关注观影警示，并以正确的态度和心态去欣赏电影。相信通过这样的努力和提醒，我会在观看电影的过程中获得更多的思考和启发，从而在自己的成长道路上迈出更加坚实的一步。
第一段：导语（100字）。
现如今，电影成为了人们生活中必不可少的一项娱乐活动。然而，一些特定类型的电影可能会对观众产生一定的负面心理影响，因此，电影观影警示应运而生。个人通过观看这些警示，可以更好地了解电影中可能存在的问题，提高对电影的辨析能力，并最大程度地避免潜在的负面影响。
第二段：理解电影和警示的重要性（250字）。
观众观影时，往往会感受到电影中的人物、情节和场景。然而，电影并非完全真实的反映现实生活，其中可能存在夸张、虚假的情节，或者刻意加害他人的暴力场景。观影警示的出现，正是为了提醒和保护观众的权益。通过警示，观众可以在观影前了解到电影的内容、对敏感人群的警示以及健康评级等信息，从而做到心理准备，并在必要时选择适合自己和家人的电影。
观影警示不仅给观众提供了信息，还能起到教育和引导的作用。观测警示中列举的各类警示信息，观众可以更准确地判断电影是否合适自己观看，并在合适的年龄段引导下，培养正确的价值观。此外，观影警示还能帮助观众提高对电影的辨析能力，了解电影制作中的特效或后期修复，增强对电影的审美和观赏能力。
第四段：注意事项和个人心得（300字）。
观影警示虽然给观众提供了很多有益的信息，但仍有一些注意事项需要关注。首先，观众需要充分理解警示的意义和内容，避免轻信媒体上的不实信息或过度解读。其次，在寻找适合的电影时，需要充分考虑自身的喜好和健康状况，以及所在年龄段的警示。最后，观影后应当根据自己的实际观影体验做出判断，适时向相关机构反馈个人观影感受和不满。
第五段：结语（200字）。
观影警示为观众提供了更全面、客观的信息，使观众能够更加科学地选择电影，从而避免可能产生的负面影响。观众应当理性对待电影，站在全面的角度去审视电影，不仅仅追求画面上的震撼效果，更应通过电影增进自身的情感和知识。电影是一种艺术，影像是通过电影才能被展现出来，当观众能理解并善于辨析电影时，才能更好地享受电影带来的快乐和思考。
第一段：引言（约200字）。
合规经营警示教育是一种重要的企业管理方式，它不仅是法律法规的规定，也是企业自身发展与长远利益的需要。通过参与合规经营警示教育，我深感合规经营的重要性，对企业的各项活动产生了深远的影响。以下是我对合规经营警示教育的心得与体会。
第二段：合规经营的意义（约300字）。
合规经营意味着企业在各类活动中都要遵守法律法规和道德规范的要求，通过合规经营，企业能够建立起良好的社会形象，提高品牌价值，并减少因违反法律法规而导致的经济和声誉损失。同时，合规经营也能够保护企业内部员工利益，维护员工权益，提升员工满意度，增强员工的凝聚力和忠诚度。因此，对企业而言，合规经营是企业可持续发展的关键。
第三段：合规经营的难点（约300字）。
尽管合规经营的重要性无可置疑，但实施起来常常面临一些难点。首先，合规经营需要企业高层的支持和推动，尤其在落实合规标准和制度时需要高层屡屡树立榜样，强化规范执行。其次，员工合规意识的培养和提高是一项长期而细致的工作，需要通过培训、沟通与反馈，提高员工合规意识并树立正确的道德价值观。此外，随着全球化和信息化的不断发展，区域和国际合规的要求也不断提高，企业需要积极适应与应对。
第四段：合规经营的启示（约300字）。
通过参与合规经营警示教育，我深刻认识到，合规经营不仅仅是企业的社会责任，更是提升企业核心竞争力的重要手段。在实际操作中，我发现合规经营实际上是企业内部管理的一种高级形态，它强调了企业内部各个环节的规范和标准化。只有通过建立健全的合规管理体系，加强内部管控，才能有效地防范风险，保障企业的可持续发展。
第五段：结论（约200字）。
合规经营警示教育让我深刻认识到合规经营的重要性，它不仅是企业发展的需要，也是社会的需要。企业只有通过遵守法律法规和道德规范，建立起健全的合规管理体系，才能实现长期稳定的发展。作为企业的一员，我将积极践行合规经营理念，注重个人的自律与自我修养，努力为企业的可持续发展贡献力量。在未来的发展中，我将进一步学习和提高，不断提升自己的合规意识，为企业的合规经营做出更大的贡献。
合规经营警示教育是现代企业管理中不可或缺的一个重要环节，它有助于提高企业员工的合规意识，减少违法风险和经济损失。在参与合规经营警示教育的过程中，我深刻体会到了合规经营的重要性，也收获了许多宝贵的经验。
第二段：合规通识知识的学习。
合规经营警示教育的核心内容之一就是掌握合规通识知识。在教育过程中，我了解到合规经营不仅仅是按照法律法规的规定行事，更重要的是要树立正确的价值观和道德观念。学习合规通识知识让我明白合规经营要求从内心深处出发，坚持廉洁诚信的原则，远离贪污腐败现象。同时，我还学到了如何遵守企业的内部规章制度，确保自己和企业的行为符合法律法规的要求，为企业的长期发展奠定良好的基础。
第三段：案例分析的思考。
合规经营警示教育中的案例分析是非常有益的学习方式，通过观察和思考真实案例，我们可以更好地发现问题所在，提高自己的风险意识以及解决问题的能力。我在案例分析中明确了合规经营的边界，在遇到类似的问题时，我将会更加慎重思考，确保自己的行为不会偏离合规经营的轨道。此外，案例分析还教会了我如何正确应对风险，怎样站在风险边缘辨别事态的发展趋势，从而避免企业陷入困境。
第四段：沟通与合作的重要性。
合规经营不仅仅是个人的责任，它更是需要全员参与的团队行动。在教育过程中，我逐渐意识到沟通与合作的重要性。只有当团队中的每个成员都理解合规经营的重要性，并且共同努力时，企业才能实现合规经营的目标。因此，我将在以后的工作中与同事加强交流，共同推动企业的发展与合规经营，以达到更好的效果。
第五段：自身规范和充实的决心。
合规经营警示教育最后一个重要的教育内容是自身规范和充实的决心。合规经营的核心是处事事先顾全大局，后事任重道远。教育中的自身规范和充实内容让我认识到只有脚踏实地地自我完善，并且以身作则，才能够执行合规经营的合理理念和规定。今后的工作中，我将在自身规范和充实上下足功夫，为企业的合规经营贡献自己的力量。
总结：
通过参与合规经营警示教育，我获得了许多宝贵的经验和知识。在今后的工作中，我将牢记合规的重要性，在实践中不断提升自己的合规能力。当企业面临各种风险和困难时，我将充分发挥自己的作用，为企业的长期发展和合规经营贡献力量。合规经营虽有时对个人的要求较高，但只有以合规为前提的经营，才能保障企业长远发展，最终实现企业和员工的共同价值。
在现代社会，电影已成为人民生活中不可或缺的一部分。然而，电影的多样性和影片制作技术的不断进步，也让我们不得不面对观影时可能遇到的种种警示。观影过程中，我们不仅仅是被动的接受者，更应该保持警惕和批判性的思维。在观影警示的引导下，我们能够更好地把握电影的价值和意义。本文将围绕观影警示心得体会展开探讨。
首先，观影过程中的主动选择至关重要。现代电影的产量巨大，每天都有大量新片上映。我们不可能同时观看所有的电影，因此需要在众多影片中进行选择。观影前，我们应该对影片进行相关调查，了解导演和演员的背景，同时也要考虑个人的兴趣和喜好。只有主动选择适合自己的电影，我们才能更好地体验和理解影片所传达的观点和意义。
其次，观影过程中的批判性思维不可或缺。观影并不等于被动接受，我们应该主动思考和质疑电影所呈现的内容。有些电影可能存在虚构、片面或夸大的情况，观众需要保持清醒的头脑，辨别出事实与虚构之间的差异。同时，观众还需要对影片中可能存在的隐含信息进行深入思考。影片是导演对世界观的表达，观众应该通过观影来拓宽自己的知识和见识，同时也要坚守自己的核心价值观。
然后，观影过程中的情绪管理至关重要。观影往往是一种情感释放和共鸣的过程。电影中的情节、角色和对话可能引发观众的各种情绪，兴奋、愤怒、悲伤等等。观众应该学会管理自己的情绪，不被电影中的情节所左右。观影时，我们应该保持冷静和理性，不要盲目相信电影中所呈现的情节。同时，我们也应该尊重其他观众的情感体验，不要过度干扰他人的观影体验。
此外，观影过程中的价值观引导不可忽视。现代电影中的一些题材和内容可能涉及道德、伦理或信仰等敏感问题。观众应该保持自己的价值观和道德底线，不要接受任何违反自己原则的电影。观影并非只是为了娱乐，更是一种对人性和社会现象的思考。观众应该积极参与到对电影内容的评价和讨论中，通过互相交流，共同推动电影文化的健康发展。
总之，观影警示心得体会是我们在观影过程中不断积累的宝贵财富。在观影中，我们应该主动选择合适的电影，保持批判性的思维，合理管理自己的情绪，坚守自己的价值观。只有通过对电影的深入思考和理解，我们才能真正领略到电影的魅力和价值所在。期待未来，我们能够做出更多关于“观影警示”的深入探讨，在这个快速发展的电影行业中，保持理性和警惕，共同创造一个健康、有益的观影环境。
最近观看了警示片.通过典型案例的观看,真实再现了案例中那些曾经事业飞黄腾达而得意忘形的同行,面对权力和金钱,未经得住诱-惑与考验,私欲膨胀,一步步迈向犯罪深渊,最终走进高墙、受到法律惩制的过程.
要耐得住寂寞,守得住清贫.信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是“有钱人”,时间久了不免就有了攀比心,房子、车子、儿子、票子,时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了,抵御不住糖衣炮弹的攻击,思想退化,随波逐流,犯错误后心存侥幸,最终走向犯罪道路.记者在采访中一位服刑犯讲:莫伸手,伸手必被抓.在你犯错误时想想父母希望,想想妻儿的期望,每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人.
风险无小事,合规心中留.我认为,合规就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”.
牢记使命感,常怀感恩心.我们要始终把握两个原则:一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪.对信用社有高度的主人翁责任感,已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪,在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位,牢记我们的使命----服务三农,改善民生.感恩信用社给我提供工作的机会,感恩社会,感谢每位同仁.用感恩的心去工作,对自己一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己.
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近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，特别是里边的案例：原农行新乡市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、南阳市商业银行吸收客户资金不入账等系列案件。看着一个个触目惊醒的案例，作为信合员工值得我们深思，要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。
作为农信社的员工要深刻领会，做到坚守底线、奉公守法。要深入分析每个事件、每个悲剧的成因，真正领会实质。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态。要举一反三，做到遵章守纪、照章办事。每位员工都要认真反思，要从中吸取教训。要恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规。
曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展，必须建立合规文化!
风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。
在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号，也不是掩埋在书卷中的一行文字，一个字眼。他是一种精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。
面对诱惑，我们守护心中的那一片净土，面对诱惑，我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑，我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了，而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!
当前正值金融改革发展的关键时期，开展“合规执行年”活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。
其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!
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