劳动实践作为一种培养学生劳动意识和动手能力的重要手段，在现代教育中日益受到重视。劳动实践不仅能够让学生切实感受到劳动的辛苦与重要性，还能培养学生的实践能力和责任感。在劳动实践过程中，我深刻体会到劳动的不易，更加深切地理解到了劳动对个人和社会的意义。
第二段：劳动实践的启发和影响。
通过劳动实践，我体会到了劳动的辛苦和艰难。在一次参与环保清洁行动中，我亲身经历了捡拾垃圾、清洁公园等辛苦劳动。这不仅锻炼了我的体力，也让我对环境的保护有了更加深刻的认识。劳动实践使我明白到，每一份美好的环境都需要我们用双手去守护，漠视环境、浪费资源只会给我们自己和子孙后代带来巨大的后果。通过劳动，我也明白了价值和成就感的重要性。劳动不仅能够培养耐心和毅力，还能让我们更好地发现自己的潜力和价值。每一次劳动实践，都让我深刻感受到劳动的意义和乐趣。
第三段：劳动实践对个人的成长和发展。
劳动实践不仅让我明白了劳动的重要性，也对我的个人成长和发展有着巨大的促进作用。通过劳动实践，我学会了如何与他人合作，如何协调团队中的关系，这些都是我在平时的学习中无法获得的。劳动实践还让我不断摸索和探索，得到了很多的锻炼和经验。在田地里耕地的过程中，我学会了流汗与收获的关系，明白了坚持与奉献的重要性。劳动实践让我成长为一个勤劳、负责和有担当的人。
劳动实践不仅对个人有着积极的影响，也对社会有着重要的作用。学生们通过劳动实践，不仅能够在实际操作中学到知识，还能积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。在参与社区义工活动中，我亲身体会到了自己的力量可以帮助到他人。帮助老人清理院落，帮助孤寡老人做家务，这些劳动不仅带去了帮助，更让我体会到了劳动的善意和力量。劳动实践在培养学生社会责任感、公民意识和社会参与能力方面发挥着重要的作用。
第五段：结语。
通过劳动实践，我深刻地认识到劳动的意义和重要性，也体会到了劳动对个人和社会的影响。劳动实践不仅让我发现了自我，也让我更加深入地了解了社会。劳动实践是人生宝贵的财富，让我们在实践中成长，在劳动中感恩。
（总字数：480字）。
因此他们的精神是非常值得我们去学习的，在向劳模看齐之时，我们要带着问题去思考，学习劳模如何在本职岗位上做好本质工作，学习好他们在处理事情之时的方法是如何的，带着思考的学习才会有进步，我们才能真正学习到劳模的精神。
另外劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的'岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
在生活中，劳模更像是我们的身边的一面镜子，时刻提醒着我们，面对难以决定的事情的时候，要记得拿出来照一照，这样才能找出差距在哪、在那些地方存在不足之处，让我们见贤思齐焉也。对照着劳模的这面镜子，就要认真审视自身存在的问题以及原因是什么，做到知其然也知其所以然，下足功夫严格要求自己的行为，不断地克服虚荣心理，避免因为一点小胜利就忘记初心。其余，要选择正确的方式，不偏离角度的对照，做到务实求真，不断地给自己鼓舞，方能百尺竿头，更近一层。
学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。
劳动实践是人们通过实际操作和亲身体验，从中学习和积累知识，提高技能的一种教育方式。在这个过程中，我们能够锻炼身体，培养实践能力，增强集体意识，增进团队合作，同时也能够对社会工作有更深刻的理解。劳动实践能够开阔我们的眼界，培养我们的动手能力，激发我们的创新能力，增强实践意识和创新意识。劳动实践是一种可以培养我们各方面能力的有效途径。
在劳动实践中，我学到了很多知识。例如，我在植树的过程中了解到了植树的方法和技巧，也明白了树木对环境的重要性。在植树的过程中，我意识到了人与自然的和谐相处是至关重要的。同时，我也学到了很多团队合作的技巧。在和同学一起完成任务的过程中，我明白了团队的力量。我们相互协作，互相帮助，最终完成了任务。这让我明白了团队合作的重要性和力量。
在劳动实践中，我能够接触到自然，与自然的四季变换相伴。每一次亲手种植，心灵都会激荡起一阵喜悦。在劳动实践的过程中，我感受到了大自然的美丽和无私。劳动实践使我更懂得珍惜大自然的给予，让我学会了感恩，学会了与自然和谐相处。
劳动实践往往需要我们耐心，需要我们坚持到底。例如，在田间地头，面对艰辛的劳动，我们不能轻易放弃，而是要坚持下去。劳动实践让我明白了忍耐的重要性。只有坚持努力，才能获得更大的收获，实现自己的目标。
劳动实践不仅仅是学习技能，更是一种人生的修炼。通过劳动实践，我们能够认识到劳动的价值和意义，学会珍惜劳动成果。劳动实践能够培养我们的责任心，培养我们的团队合作精神，培养我们的创造力。劳动实践让我明白了生活的真谛，懂得了奋斗的意义，也明白了只有通过不懈的努力，才能取得成功。
总之，劳动实践给予我很多，不仅仅是技能方面的提高，更有人生哲理的领悟。劳动实践让我明白了劳动的价值与意义，也增加了我的社会经验，培养了我的实践能力和团队合作精神。在今后的学习和生活中，我会将劳动实践的意义和价值贯穿其中，不断努力，取得更大的进步。
劳动是人类社会发展的必然结果，是人类对自然界的改造，也是人类自身实现价值的方式。劳动是人类生存、发展和幸福的源泉，没有劳动，生命就失去了意义。因此，我认为人生不能没有劳动。
正文1：劳动使人变得坚韧和有耐心。
劳动能锻炼人的身体和意志，从而使人变得更加坚韧和有耐心。在劳动中，人们需要承受力量、耐力和意志的考验，需要不断磨练自己的意志力，以克服困难和挫折。只有经过长时间的劳动，才能使我们的身体变得更加强壮，意志更加坚定。
正文2：劳动让人感受到劳动果实的甜美。
劳动的过程虽然辛苦，但却可以获得劳动的果实。当我们看到一件自己亲手完成的事物时，会感到自豪和满足，这是劳动带给我们的甜美。劳动善于鼓励我们不断发掘自己的潜力，让我们更加切身地感受到自己的价值。
正文3：劳动促进人的社交与交友。
劳动不仅激发了人的个人潜能，激起了个人价值的认可，还为人们创造了广泛的社交空间和交友渠道。因为劳动是多样化的，所以可以吸引许多不同领域的人来进行，这样促进了人们相互协作、相互学习、相互关心和相互支持。劳动让人们在职业或社交上都可以遇见新朋友，结交新伙伴。
正文4：劳动的乐趣是深入人心的。
人类从来都渴望积累经验，经验是活在当下和与未来持续的交互作用。在劳动的过程中不仅获得技能和技艺，还能感受到来自自己的内在私心上的满足和乐趣。劳动能够使个人在不断的努力中感受生命的韵律和生动的美，拓宽了人的生命世界和精神世界。从而让整个生命境界更加丰富和有趣。
结论：劳动是生命的重要一部分，是生命极具意义的体现。
劳动是生命中不可缺少的一部分，可以让个人锻炼身体和意志，感受劳动的甜美，促进社交和交友，享受劳动带来的乐趣。这些都给我们带来了各种感悟和启迪，让我们在人生道路上有着更加清晰的方向和更加坚定的信仰。因此，我们应当认真的对待每一次的劳动，从劳动中汲取力量和智慧，让我们的生命更加精彩。
四月的春风吹绿了杨柳，吹开了姹紫嫣红的百花，吹出了生机盎然的人间美景。在这沁人心脾的熏风里，我们迎来了“五一”劳动节。在这个特殊的日子里，让我们向各行各业、各条战线上的劳动者致以崇高的敬意!
人民创造历史，劳动开创未来。幸福不会从天降，梦想不会自动成真。正如习近平总书记指出：“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破;生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”
劳动创造世界，奋斗成就伟业。劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动是社会文明的重要标志，是民族复兴的基石。劳动者用勤劳的双手和智慧创造了这个五彩斑斓的世界，创造了人类的文明。一部人类的发展史其实就是一部劳动史，劳动是人类文明进步的源泉。通过劳动，人类从愚昧无知的远古走向现代文明。“天道酬勤”。我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族，凭借这种精神，创造了光耀世界的华夏文明，特别是古老中国的四大发明，传到了世界各地，推动了人类历史的进程。
近代的中国，西方列强凭借强大的经济和军事实力打开了我们的国门，使祖国母亲深受凌辱，为了中华民族的独立富强，一代又一代的劳动者们深知只有祖国的强大才能从根本上改变自己的命运，于是他们努力拼搏，刻苦钻研，兢兢业业、牺牲小我，无怨无悔，正是他们团结带领中国人民一路披荆斩棘、奋勇向前，久经磨难的中华民族才终于站起来了。
新中国成立后继往开来，面对一穷二白的落后面貌，毛泽东同志告诫我们：“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动”。七十年艰辛创业，七十年砥砺奋进，中国共产党领导亿万人民团结奋斗，新中国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的辉煌成就。正如习近平总书记的深刻总结：“无论是在中华民族历，还是在世界历，这都是一部感天动地的奋斗史诗”。
劳动是人类社会发展的基础，劳动实践是人生的重要一环。近年来，我校大力推行劳动教育，让学生通过实际工作与社会接轨，培养动手能力与创新意识。在这一次的劳动实践中，我深深体会到了劳动的重要性，也获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：劳动带来的成就感。
通过劳动实践，我体会到了劳动带来的成就感。在完成一项任务后，我不禁感到内心的满足和自豪。比如在绿化工程中，我们共同投入了大量的汗水和心血，最终完成了整个校园的美化工作。当我看到校园中一片片翠绿的植物、一朵朵绽放的花朵，我深感劳动的实践价值，也体会到了自己的努力所带来的欣慰。
第三段：劳动中的困难与挑战。
然而，劳动实践中也遇到了许多困难与挑战。尤其是在农田劳作中，我发现自己完全不了解农耕知识，对于田间操作和农作物的生长都感到生疏。我曾多次在田地里犯错误，也遇到了许多挫折和困难。但正是这些困难和挑战，让我更加坚定了劳动实践的重要性，激发了我学习的动力。
第四段：劳动中的友情与团结。
劳动实践不仅让我积累了知识和技能，也培养了我对集体的归属感和团队协作精神。在工作中，我们相互帮助，互相配合，共同解决问题。我深感到团队的力量是巨大的，在集体的关照和支持下，我能更好地克服困难，迎接挑战。这种友情与团结的氛围激发了我更多的潜能，也增强了我对集体的责任感。
劳动实践对于我们的成长和发展具有重要意义和价值。它不仅培养了我们的动手能力和实践经验，也锻炼了我们的意志品质和团队协作能力。通过劳动实践，我们能更加深刻地理解学校理论知识的实际应用，也能更好地与社会接轨。此外，劳动实践还培养了我们热爱劳动、敬业奉献的精神，为我们的未来打下坚实的基础。
总结：
通过劳动实践，我深刻体会到了劳动的重要性和价值，感受到了劳动所带来的成就感和满足感。虽然劳动实践中遇到了困难和挑战，但正是这些困难和挑战让我更加坚定了前行的信念，锻炼了我的意志品质。而劳动实践中的友情与团结更是让我深感集体的力量和团队协作的重要性。劳动实践的意义与价值不仅在于培养我们的实践经验和动手能力，更在于熏陶我们的品格和价值观。因此，在今后的学习和生活中，我将更加珍惜劳动实践的机会，更加努力地工作，为社会做出更大的贡献。
做事总是需要记录的，劳动也是如此。劳动记录不仅是对自己付出的一种回忆，同时也能让我们发现自己的不足和进步，可以说是一份很有价值的东西。然而，人们对于劳动记录的态度却往往不够认真。于是，在这里，我想分享一下我自己的劳动记录感想心得体会。
第一段：记录是进步的开始。
在我看来，劳动记录的首要意义就在于发现自己的不足和进步。在每个人的人生路上，坚持不断地进步和改善自己是非常必要的。而记录的存在，就像是一面镜子，可以让我们清晰地看到自己的现状。对于我的劳动记录，我总是会在一段时间内把自己的一些劳动情况和感受记录下来。尽管这些记录看似不起眼，但在我再次看到它们的时候，我总是能够发现自己的进步之处，也能够看到自己需要继续努力的地方。
第二段：记录是每次劳动的回馈。
劳动就像一种自我奋斗的行为，而记录则是对这个过程的一种回馈。在每一次劳动中，我们付出了努力，为了一个目标而不断努力，而其中的点滴也值得被记录下来。拿我自己举例，我在家里的时候总是喜欢帮助家人做一些家务，这些看似简单的劳动却往往是我自身进步的重要契机。因为我常常会在劳动中发现自己的错误，然后留下记录，下一次再次劳动时就可以避免这些错误。所以，我们应该认真对待自己的每一次劳动，把这些经验和感悟都留下来，因为它们可能是你未来进步的重要资料。
第三段：记录是生活态度的体现。
适当的劳动和记录总是可以彰显一个人的态度。对于学生而言，学习通常是我们最重要的任务，但好的生活态度却不能只停留在学习上。劳动虽然看似简单，但却是实际行动的开始，也是实践生活态度的过程。尤其是现在社会上推崇的“生活能力学习”，劳动记录就体现出了一个学生在生活中的能力。我们应该以积极的态度去面对劳动，而记录则是对于这个态度的体现。
第四段：记录可以让我们收获感动。
劳动虽然常常是单调乏味的，但却可以让我们不断发现生命中的良善和感动。然而这些感动往往很容易被忽略。而通过记录的方式，我们就可以让这些感动更为沉淀和证明。日常生活中，我们的劳动不仅包括学习，还包括了我们创造美好生活的行为。比如我喜欢做手工，虽然这看似不是一种正经劳动，但却是我生活中最开心的事情之一。在做手工的过程中，我经常会体会到“生命大于手艺”的真谛，这个感悟虽然看似简单，却让我感到无比温暖。这些感动，在以后的时光里，也将化为珍贵的财富，使我们生命的价值和意义得以不断提升。
第五段：结语。
总而言之，劳动记录在我们的成长过程中是非常重要的，它涵盖了我们的进步，是对劳动回馈的记录，是生活态度的体现，更是我们生活中美好感动的见证。在我们平淡生活的渐进和愈加快捷的时代，我们也需要适当的去重视这样的记录，让生活中的一点一滴都能成为我们成长的重要资源。
《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，下面是小编精心整理的学习劳动法心得感想，供大家学习和参阅。
为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，按照。
学习计划。
我们后勤中心于20xx年4月17日在一楼会议室召开了全体职工大会会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面我谈谈自己的学习体会：
我们每个劳动者每天都在通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了新《劳动法-》，这是党和社会主义社会对普通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认真的学习新《劳动法》，通过学习来保护自己的合法权利。
首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。
再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重人权，保障人权的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方本站式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。
再者用人单位应当依法建立和完善。
规章制度。
保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标准没有什么能够是永生不朽的随着社会的发展时代的进步当生产关系不能适应生产力的发展时就会有新的一套关系来取代它所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则。
第六条，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展。劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待。
以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。
在我校举办的“提升责任意识、实施素质工程”系列活动中，我们学习了劳动合同法的八大亮点，本人有一些心得体会，即这部法律的重心在强调劳动者利益的保护。相对于用工单位，劳动者普遍处于弱势地位，立法的天平是向劳动者利益这一边倾斜的，从方方面面为劳动者着想，实实在在成了劳动者合法权益的保护神。如下是我学习的劳动合同法的几点体会：
保护劳动者利益规定之一：鼓励签订无固定期限劳动合同。
劳动者权益明显提高，通篇洋溢着“以人为本”的人文关怀，是一部保护劳动者合法权益，真正能构建和发展和谐稳定的劳动关系的好法。如在第14条就规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;。
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
保护劳动者利益规定之二：加大对试用期内劳动者利益的保护。
首先，劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
其次，劳动合同法限定了试用期工资的最低水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
最后，劳动合同法限定用人单位不得随意解除试用期劳动者。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。(附：1、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。2、第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;)。
保护劳动者利益规定之三：用工不签合同要付双倍工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，按照学习计划，我们后勤中心于20xx年4月17日在一楼会议室召开了全体职工大会，会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面我谈谈自己的学习体会：
我们每个劳动者每天都在通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了新《劳动法》，这是党和社会主义社会对普通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认真的学习新《劳动法》，通过学习来保护自己的合法权利。
首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。
再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重人权，保障人权的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。
再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则。
第六条，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待。
以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。
《中华人民共和国劳动合同法》，将于20xx年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论的问题，其实，在今天，我们每一个人都应该了解《劳动法》的具体内容，并且用它来维护自己的权益。
通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。而且做到这一条，学习法律是必不可少的。
新的劳动法相对于旧的法律更加透明，对弱势群体的倾斜要多一些，能更好的保障劳动者的权利。劳动者的权利得到了保障，劳动的积极性自然高涨，能更好地做好自己的工作。我觉得这就是新.
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劳动是我们的本分和义务，也是我们生活中必不可少的部分。每个人都应该在自己的工作中努力，尽力而为，这样才能得到更好的结果。在劳动中，记录和反思都是非常重要的一部分。这篇文章将在这方面分享我的思考和写下我的感想。
第二段：记录的重要性。
记录在劳动中是非常关键的一部分。记录每个人的工作量，时间和成果，这样可以清晰地了解工作的进展情况和任务是否完成。同时，劳动记录也方便了之后的审查和总结。在劳动中，如何有效地记录工作也是一项技能，需要细心和耐心，也需要学会整理和总结大量的数据。
第三段：反思的必要性。
在记录的基础之上，反思也是非常重要的。如果你仅仅记录了任务的完成情况，而没有思考为什么出现某些问题或任务可以如何更好地完成，那么记录的意义就会大打折扣。反思有助于我们更深层次地认识和理解我们所面对的工作，也能帮助我们在日后的工作中更好地解决问题。
当我记录和反思时，我意识到我做了很多重复性的工作，经常做同样的任务，而经常出现一些相同的问题。行动上的重复和思考上的重整都让我进一步深入了解了我自己的工作和对工作的理解。同时，记录和反思也带来了一些启示，可以培养我的自律和专注。
第五段：结论。
总的来说，劳动记录和反思是工作中的必要步骤。这些记录不仅有助于我们更好地计划和实现任务，还可以促进我们对我们的工作和自己的思想的理解和改进。我们应该充分认识到这些记录和反思的重要性，并将其作为培养自我觉察和提高工作效率的重要手段。希望大家也可以在劳动中掌握这些技能，并获得更好的成果。
每一份劳动都是一种学习，都是一种历练，而劳动的记录对于自己的成长来说也是非常重要的。通过记录，我们可以更好地发现自己的问题、总结自己的经验、成就和不足，从而更好地发现自己的潜能和提升自己的能力。不仅如此，记录也可以帮助我们更好地清晰工作任务和工作进度，让我们在工作中更有方向感和条理性。
随着工作进展，自己也在不断地成长和进步，有时候会遇到些许挫折和难忙，但我也用心去调整自己的心态和情绪。在工作中，我认识到要有目标、有计划的有条不紊的去完成自己的任务，时刻保持警惕，才能保证自己的工作质量和效率。更深入的说，在与同事的交流与合作中，我发现团队合作、理解和耐心的品质也很重要，这些品质会在工作中产生不同的效果。
第四段：发扬劳动精神。
在劳动中，我也越来越清晰的认识到劳动的一种阳刚之美，它不仅是产生财富的手段，更是让我们认识自我和与他人互动的过程。这种过程是很劳动、很实在、很朴素，但却也很充实、很充满意义。在工作中，我们要学会为自己的劳动喝彩，将自己的身心投入进去，碰到困难不能放弃，要持之以恒，勇往直前。这样才能让我们更好的体验到劳动的美好，拥有更好的劳动精神。
第五段：总结。
总的来说，劳动是生命的一部分，它的重要性不亚于诸如爱情、亲情之类的东西，是使我们活下去的一种最基本的方式。记录这其中的过程、感悟和挫折，不仅可以让我们更好的成长和进步，更可以让我们时刻嗅到劳动的气息，感受到它的滋养，并更好地认识自己和他人，让我们感到自己的人生更精彩！
近年来，随着社会的飞速发展，人们对于劳动的看法也发生了巨大的变化。从以前的只重视个人成就，到如今更加注重团队合作与价值观的呈现。在我的成长历程中，我也逐渐认识到了劳动的重要性，并从中获得了很多经验与收获。在这篇文章中，我将分享一些对于劳动的感想与心得体会。
一、劳动是一种价值观。
在我看来，劳动不仅仅是一种工作，更是一种价值观。我们要珍惜生活中的每一个劳动机会，并从中提炼出对生活的启迪。做一些力所能及的事情，在这个过程中可以提高我们自身的价值观。与此同时，劳动也是对于生活的一种回馈。无论是从社会、家庭还是个人，每个人都需要去贡献一些力量，才能推动社会和自己的发展。
二、劳动是一种生态环保。
我们的生活中依赖于大量的资源，然而这些资源却是有限的。在不经意间，我们已经开始制造了大量的垃圾，并将这些垃圾转化为了环境污染问题。而劳动的过程中，通过对垃圾的回收、重复利用、精细化管理等方式，劳动已经成为建设和保护环境的重要手段。所以，做好劳动本身就是对于地球的负责和回报。
三、劳动是一种磨练自己的过程。
在劳动的过程中，我们需要付出自己的汗水、劳动力和心血。这个过程能够磨练自身，提高自身素质。从开始到结束，参与到这个过程中来的每个人都得到了成长。从最基础的骑士，到更加复杂的会计和管理的领导岗位，我们都能从中获得更多的经验和知识，并能够不断扩大自己自身的视野和认知方式。
四、劳动是一种创造。
所有的劳动都是创造的过程。无论是从一个创意的发想，到一个作品的落地，都可以从中找到创造的痕迹。创造不仅仅是提升我们的自我；也许，创造也是一种更加重要的社会价值。在我们的人生旅途中，我们需要去创造价值，去让这个世界变得更好。
在感性的角度来看，劳动也同样拥有着深刻的意义。劳动过程中，我们会遇到潜藏着深情的人和深邃的感情。在这里，我们也能够领略到人间的真谛和深层次的情感。这一方面能够让我们感觉到人类文化的内在力量和美好面。
在我的成长经历中，我逐渐认识到了劳动的重要性，并从关注自我转向了关注社会价值。在劳动的过程中，我们能够获得成长、回馈社会和创造价值的感觉，这也是我们究竟能够获得喜悦的重要原因。我希望每一个人都能够从劳动中获得乐趣，享受这个过程带来的点滴收获，让生命变得更加丰盈、多彩和美好。
一个天气晴朗的早晨，我准备帮妈妈做家务。
走到卫生间，一盆脏衣服正放在水池里。我眼珠一转，心想：“不如我帮妈妈洗衣服吧！对！就这么办。”
我先把盆端到外面的洗衣池边，把洗衣池放满了水，然后放了一点洗衣粉，把衣服放进洗衣池里用手搅了搅，便出现了许多大大小小的泡泡。泡泡在阳光的照耀下，散发出五颜六色的光，好看极了。
我伸手拿起一件衣服，两手使劲抓住衣服来回搓洗，我搓呀搓，使了很大的劲。没多久，手掌心红了一大片，胳膊也隐隐伤痛了。可是，脏衣服好像在跟我作对，我搓了很久还是搓不干净。衣服上的污垢好像长了小爪子拟的，粘在衣服上不肯下来。我急得抓耳挠腮，干脆不洗了，把衣服朝盆里一扔，坐在椅子上生闷气。过了一会儿，我想起老师常常教育我们：“做任何事情都要有恒心，只要坚持不懈才能取得胜利！”想到这里，我又有了信心。又拿起了那件脏衣服，仔细地看了一遍，找到了最脏的地方——领口。我拿起肥皂，在领口处擦了些肥皂，再用力的揉搓脏衣服，泡沫从手指缝挤出来，掉到水里荡漾开去，隐没在水里，留下点点污黑。这件脏衣服终于洗干净了。我用盆接了一盆清水，把刚刚洗的衣服放进水中漂洗，漂了一次又一次，直到第四次才彻底漂洗干净。最后，我把洗干净的衣服拧了一拧，挂上衣架，晾在阳台上。
妈妈看见了，开心的笑了，说：“小丫头真棒！还会洗衣服呢！”说完，还不轻不重地刮了一下我的鼻子，我也笑了。
责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。
我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。
公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定;而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工_人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。
我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批评指正。
是谁把蓝天的乌云驱散，是谁把江河的污染治理?是谁在炎炎夏日送来一片阴凉，是谁在寒冷冬季送来融融暖意?是谁把心中的梦想变为现实，是谁把宏伟的蓝图化为真实?是谁给你无私的大爱，是谁让生活更加美丽?他们就在我们身边，他们就在我们周围。他们平凡而伟大，他们辛勤而努力，他们谦虚而卑微，他们真诚而高尚。是他们用劳动纯净了天空，是他们用汗水染绿了大地，是他们用智慧改变了历史，是他们用美德创造力文明——他们是我们的父老乡亲，他们是我们的同胞兄弟。
也许他们来自穷乡僻壤，也许他们来自天南海北，也许他们满面灰尘，也许他们风尘仆仆，也许他们终身都忙忙碌碌，也许他们一辈子都默默无闻，但就是他们在播种粮食，就是他们在缝纫衣服，就是他们在开采矿山，就是他们在创造财富，就是他们在开辟未来。
大地有了他们，才生机勃勃;天空有了他们，才蔚蓝明净;四季有了他们，才五彩缤纷;生活有了他们，活着才更有动力。他们是江河，源源不断地浇灌禾苗;他们是大地，生生不息地哺育万物;他们是父亲，用肩膀扛起责任;他们是母亲，用胸怀温暖子女;他们是姐妹，对我们充满无微不至的关爱;他们是兄弟，对我们怀着血浓于水的深情。
劳动是艰苦的，成果是甘甜的;没有辛苦的劳动，就没有甘甜的果实。尊严靠劳动争取，财富因劳动而产生。世界因为劳动而改变，生活因劳动而美丽。——世界如此灿烂，生活如此美丽，就是因为有你——辛勤的劳动者，最伟大的人!
在这个神圣庄严的时刻，在这个劳动者美丽的节日，我要放声歌唱，我要大声赞美你——伟大的劳动人民。
一进展厅，我就看到琳琅满目、大小不一、年代不同的青铜器，有大大小小的乐器，的比最小的要大倍;有用来装的食物和酒的鼎;还有一些装饰品，如大象、猫头鹰、野猪。
商代的古人为什么要制造这些青铜器呢?据说，古人对鬼怪神灵非常恐惧，他们祭拜神灵，而这些鼎、豆等器物就是用来装祭拜的食物的。古人用青铜制造出乐器，在巫师施法时可以弹奏音乐来吓唬妖魔鬼怪。军队打仗时也要敲击青铜乐器，作为进攻和收兵的信号。当然，古人平时的生活也离不开青铜器，用来装食物、蒸煮食物的。
青铜器上的花纹，分为两大类，一类是几何纹，另一类是动物纹。几何是一种有规律的图案，有云雷纹、弘纹、连珠纹、乳丁纹。动物纹有大象、猫头鹰、龙、凤鸟、马、牛等。
马纹铜簋，是一个圆形的缸，很特别的是这个缸的底部是方形的底座。方形底座的四个角分别有一匹马，马头的上方，元缸的颈部，也有一个马头。马的造型的器具十分少见，而且胎壁较薄，具有湖南本地的特色。
商铜象尊，高22.8厘米，长26.5厘米，它巨大的身体上有许多蛇形的花纹，显得很繁杂。象的眼睛平视前方，好像发现了前面有一堆草，准备过去吃。这具象的象牙很短，但鼻子却很长，一个翘过头顶，象鼻的头部有一小部分突起、尖尖的，像小鸟的尖嘴。这座象尊，看上去很逼真，很威猛。
难忘的五一假期，真让我记忆深刻。
劳动教育是培养学生全面发展的重要途径之一。通过劳动教育，学生能够锻炼动手能力，培养实践操作能力，同时也能够养成勤劳节俭、勇于担当的品质。在我参与劳动教育的过程中，我深深体会到了劳动的重要性以及它对个人的影响。以下是我对劳动教育的心得体会的感想。
首先，劳动教育让我认识到劳动的价值和意义。在劳动的过程中，我亲身体会到了汗水的乐趣和成就感。无论是清扫教室、整理图书馆还是修整花坛，每一次的劳动都能给我带来一种满足感，让我觉得自己的努力没有白费。劳动教育告诉我，劳动是人生的一部分，它不仅能改善生活环境，还能提高自我价值和实际能力。在以后的生活中，我将更加珍惜劳动的机会，认真对待每一次劳动，用行动去诠释劳动的价值和意义。
其次，劳动教育培养了我的动手能力和实践操作能力。通过亲自动手，我学会了许多实用的技能，如修理自行车、种植蔬菜等。这些技能在日常生活中都非常实用，不仅可以帮助自己解决问题，还能够帮助他人。本以为这些技能很难掌握，但在老师的指导下，我渐渐地掌握了一些技巧，并且在实践中不断完善自己。劳动教育教会我理论与实践相结合的能力，也让我明白了只有实践才能够真正增长见识和知识，才能体验到劳动的乐趣。
再次，劳动教育培养了我的团队合作意识和责任担当精神。在劳动过程中，我与同学们一起协作完成任务，大家默契配合，互相帮助。通过与他人的合作，我学会了聆听和沟通，学会了互相信任和支持。每个人的付出都是为了整个团队的利益，这种团队合作的意识让我感到一种集体力量的凝聚力。同时，在劳动中，我也学会了责任担当。我明白了只有将责任扛在肩上，才能真正做好一件事情。这样的意识和品质不仅对我个人的发展有益，也对我今后的学习和工作起到了积极的推动作用。
最后，劳动教育教会了我珍惜资源和勤俭节约的观念。通过劳动，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份资源都是有限的。劳动教育告诉我，浪费资源是一种不负责任的行为，而珍惜和合理利用资源则是一种成熟和智慧的表现。在以后的生活中，我将更加注重节约资源，为保护环境和可持续发展贡献自己的一份力量。
总之，劳动教育对于培养学生的全面发展非常重要。通过劳动教育，我懂得了劳动的价值和意义，培养了自己的动手能力和实践操作能力，增强了团队合作意识和责任担当精神，培养了珍惜资源和勤俭节约的观念。这些都是我在劳动教育中获得的宝贵财富，将对我今后的学习、工作和生活产生深远的影响。我相信，只有通过劳动教育，才能真正培养出具有创新精神和实践能力的未来人才。
按照省公司下发了黑邮创争〔20_〕7号文件，在全局开展向身边典型学习活动，通过认真学习《全省邮政“为民服务创先争优”先进事迹选编》内容，结合工作实际，本人谈一下心得、谈体会。
劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。学校抓住区党委关于开展向身边劳模学习活动的有利时机，大张旗鼓地学习先进人物、宣传模范事迹、推广典型经验，努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，为事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中，我注意做好“四个结合”。
一、结合实际情况学。不同的工作情况不同，任务不同、特点也不相同;即使相同的工作，在不同的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作发展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验，为邮政事业发展贡献力量。——腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命，为邮政企业又好又快发展做出自己的贡献。
二、结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。
三、结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，具体承担责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合具体岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向、赶有目标，增强学习的实效性。
认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。
学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质、工作能力。学习中，坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念，弘扬“艰苦奋斗，爱岗敬业，乐于奉献，求严创新”的精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风。坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落实，重学习、轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，提高自身积极性、主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。为又好又快发展教育事业做出新的更大的贡献。
当我真正参加到劳动中才发现劳动周给我的远远不止这些。打扫卫生、拖地板、在大厅登记外来人员，这些看起来不起眼的事，做好并不容易。首先要服从教师的安排，还要和其他同学分工合作。这就需要有团队精神、团体观念，不能拈轻怕重。
可能所有的同学都有这种体会，打扫后的宿舍楼十分整洁，在这种环境里会感觉很舒服。可到晚上，楼道、地板上就十分地脏乱。瓜子皮、水果皮、塑料袋，甚至污水、烟头满地都是。其实只要我们平时稍微注意一下，我们的生活环境就不至于此。在垃极桶的附近每一天都有很多塑料袋，地上甚至会有残羹冷炙。礼貌只离我们几步之遥！在劳动期间，我深深地体会到了这种陋习给别人带来的不便，对这种不礼貌行为深恶痛绝，并督促自我改正，养成良好的卫生习惯。劳动周里参加完劳动后，还会有很多空闲时间。这是一个复习功课的绝好时机，平时难得这么集中的时间。或总结前一段的学习或预习下头的课程或看自我喜欢看的书，总之我们要好好把握而不是浪费时间。有这种时间观念，一个星期才不会转眼就溜走。
劳动周不是能够不上课的“休息周”，更不是大玩一场的“娱乐周”，而应当是投身劳动的“实践周”、“学习周”。这对每个大学生都是很有意义的。我们学校教学工作的顺利开展，离不开各个部门的协调工作。在各个岗位上，需要许多人做简单而平凡的事。参加劳动的同学就被分到这些岗位。有的同学去收发室每一天都要整理大包大包的信件；有的到图书馆整理书籍；还有的在学生宿舍打扫卫生。在这些岗位要做的事情都很小，也很琐碎，需要耐心和认真。可能很多同学不屑于做这样的小事，总想做一番轰轰烈烈的大事。其实做什么事都需要脚踏实地，需要把每个细节做好。没有在每件事情上的认真负责精神，任何事情都不会办好。古话说“一屋不扫，何以扫天下”吗?我们要培养的就是这种做事情干工作的良好品质。这对我们以后的工作是大有裨益的，也正是学校安排劳动周的目的之一。
文档为doc格式。
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最近，我学习了_公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是_公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。
记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。
劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：
要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。
要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。
要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。
要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得他人尊重，实现自我价值。
祖国发展建设以来，能够拥有如今这个富足美好的和谐社会，离不开各行各业工作人员的辛苦劳动。我们作为祖国大地的一名普通子民，尽管我们的个人工作非常的渺小与简单，但正是有这些简单的工作作为基石，才使我们的祖国建设的越来越美好，给子孙后代，与我们的全面小康生活，打下坚实的基础。
不管我们从事什么行业，都应该认真的，敬业的去对待自己的工作，将自身的工作内容做到最好，做到最为完美，唯有如此，才能让我们个人工作取得最好的效果，做出最好的贡献。在每一个行业中，都有那么一批人，他们兢兢业业，不畏艰难险阻，积极认真的去对待自己的工作，不仅将自己的工作做到几近完美，还不停的去琢磨研究，使得自己的工作内容，不断得创新，取得更好的工作效果。
这就是我们需要去的学习弘扬的劳模精神，我们不一定可以成为劳模，但我们应该去赞扬并鼓励这种精神，积极的去学习并践行劳模精神。只有这样我们才能更好地带动团队，使得我们的个人工作内容，取得更好的效果，赢得一个好的工作氛围，带来一个正面向上极富热情的工作气氛。
学习劳模精神，我们一定要抱有探索精神的去学习，不断的去研究学习劳模是如何在本职岗位上，做好自己的本质工作。时刻以身边的劳模作为自己的个人楷模，学习他们在遇到工作难题时，所带有的学习对待精神;让自己时刻保持一个空杯心态，积极认真的去学习研究，使我们的每一个问题都可以得到解答，唯有如此，才能让自己时时处于进步的状态之中，用以帮助自己在今后的工作中取得更好的效果。
我们要将劳模作为一面反映自身的“镜子”，用他们自身的闪光点，去照耀出自身所存在的不足之处;尊重并爱护我们身边的劳动模范，真诚虚心的向他们请教工作中遇到的难题与困难;仔细观察他们是如何在平凡的岗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成绩，唯有如此，才能使我们的劳模精神学习，得到最好的贯彻与实行。
学习劳模精神，就是为了让我们不断的找到个人差距，发现自身不足，激发出见贤思齐的内在动力;通过对照“劳模”这面镜子，才能让我们更加充分的去弥补自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。
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