在培训心得体会中,可以提及自己在学习过程中遇到的问题和解决方法。以下是一些写培训心得体会的范文,希望对你写作有所帮助。
近年来,地产行业迅速发展,对人才需求也变得越来越庞大。为了培养更多具备专业知识和实践能力的地产人才,越来越多的地产公司开始开展各种培训活动。我有幸参加了一次地产培训课程,并从中获得了很多宝贵的心得体会。
首先,地产培训课程帮助我建立了更全面的知识体系。地产行业庞杂的知识体系使得我之前只能片面了解其中的一部分内容。但通过培训课程,老师讲解了地产市场的基本原理、房地产开发的流程、销售技巧等内容,让我对整个行业的运作有了更全面的认识。同时,培训还针对各个领域进行了深入的剖析,包括商业地产、住宅开发、物业管理等等。这些知识的丰富使得我可以更好地理解地产行业的运作方式,并为未来的工作打下良好的基础。
其次,地产培训课程加强了我的实践能力。通过培训中的案例学习和模拟实操,我更加熟悉了地产项目的实际运作过程。从项目策划到开发、销售和交付,每一个环节都有详细的讲解和实践练习。特别是通过与同学们组成团队完成模拟项目的过程,我不仅学会了团队合作的重要性,还培养了解决问题的能力和创新思维。这些实践经验在我之后的工作中发挥了巨大的作用,让我能够更加自信地应对各种业务场景。
此外,地产培训课程强调了沟通与协调能力的培养。地产行业是一个复杂的系统工程,需要不同岗位之间的有效沟通和协调配合。在培训中,老师特意安排了不同角色的学员组成小组进行项目合作,以此锻炼我们的协作能力。我们需要不断地交流、协调和解决问题,从而培养了团队合作的能力。此外,课程中还引导我们主动与其他行业人员进行交流,加深了我对整个产业链的了解,并且结识了许多在地产行业有丰富经验的人士,为以后的发展提供了宝贵的资源。
最后,地产培训课程让我更加清晰地认识到自身的发展方向。通过与优秀的同学们的交流和老师的指导,我不仅发现了自己的优势领域,也找到了自己的不足之处。在课程中,老师们通过实际案例的分析和讲解,向我们介绍了一些成功的地产企业家和经理人的经验和思考。这些故事和成功经验让我深受启发,帮助我更加明确自己的职业目标,并为之奋斗。
总而言之,参加地产培训活动是我人生中的一次重要经历。通过这次培训,我建立了全面的知识体系,提升了实践能力,培养了团队合作和沟通能力,对自己的职业发展方向也更加确定。地产行业是一个有挑战也有机遇的行业,我相信通过这次培训,我已经迈出了成为一名出色地产专业人士的坚实一步。
从事房地产行业,这是我第一次参加系统的培训,很快乐有这样的一个成长的时机。本次培训内容涉及面广,黄维老师讲的很多工程的案例和一些房地产公司我都不知道,而通过此次培训,我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理,总结一下有以下几点:
1、做事情要有针对性:此次培训主要分为两局部,第一局部主要探讨房地产企业营销模式和房地产工程的营销,第二局部讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说,第二局部培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容,收益很大。特别是市场调研这一块,通过这一次培训,我觉得以前自己去踩盘,不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情,一定要有针对性,这样不仅能提高效率,而且能提高质量。
2、只有创新才会进步:黄维老师在培训的过程中,提到三个和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人说三人合作,一起去挑水;也有人说一人休息,两人去挑水。我觉得最好的答案,应该是一个和尚去挑水,两个和尚去打井。为什么说这是最正确的答案呢?第一、前两个答案表达团队精神,但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情,却要大家一起做,对于公司来说,领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水,两个和尚去打井这个方案不仅表达了团队精神,而且进行创新,他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出,很多的时候,光有团队精神是往往不够的,我们必须学会创新,只有创新才会赢得最后的胜利。3、学会要善于“表现自己”:某天黄维老师与朋友去看某楼盘,走到小区的门口,看到一位保洁人员跪着擦地板,这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”,他们的目的都已经到达了,并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲,我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”,在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识,更得到大家的认同。而作为销售人员,我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”,在今后的日子里要加油。
除了上述几点,还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等,类似收获还有很多,在此得出一个结论,只有通过不断努力,才能证明自己的运气永远比别人好。
从事房地产行业,这是我第一次参加系统的培训,很快乐有这样的一个成长的时机。本次培训内容涉及面广,黄维老师讲的很多工程的案例和一些房地产公司我都不知道,而通过此次培训,我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理,总结一下有以下几点:
1、做事情要有针对性:此次培训主要分为两局部,第一局部主要探讨房地产企业营销模式和房地产工程的营销,第二局部讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说,第二局部培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容,收益很大。特别是市场调研这一块,通过这一次培训,我觉得以前自己去踩盘,不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情,一定要有针对性,这样不仅能提高效率,而且能提高质量。
2、只有创新才会进步:黄维老师在培训的过程中,提到三个和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人说三人合作,一起去挑水;也有人说一人休息,两人去挑水。我觉得最好的答案,应该是一个和尚去挑水,两个和尚去打井。为什么说这是最正确的答案呢?第一、前两个答案表达团队精神,但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情,却要大家一起做,对于公司来说,领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水,两个和尚去打井这个方案不仅表达了团队精神,而且进行创新,他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出,很多的`时候,光有团队精神是往往不够的,我们必须学会创新,只有创新才会赢得最后的胜利。3、学会要善于“表现自己”:某天黄维老师与朋友去看某楼盘,走到小区的门口,看到一位保洁人员跪着擦地板,这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”,他们的目的都已经到达了,并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲,我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”,在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识,更得到大家的认同。而作为销售人员,我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”,在今后的日子里要加油。
除了上述几点,还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等,类似收获还有很多,在此得出一个结论,只有通过不断努力,才能证明自己的运气永远比别人好。
地产行业是一个竞争激烈的行业,要想在这个行业中取得成功,不仅需要具备丰富的专业知识和经验,还需要不断提升自己的能力和素质。因此,地产培训成为了很多地产从业人员的选择。通过参加地产培训,我收获了很多,下面我将为大家详细介绍我在地产培训中得到的心得体会。
第二段:认识自己。
地产培训的第一步就是要认识自己,了解自己的优势和劣势。在培训过程中,我通过各种自我评估工具和活动,深入了解了自己的性格特点、职业意向以及个人价值观等方面。通过这些了解,我能更好地抓住自己的优势,弥补自己的不足,以便在地产行业中脱颖而出。
第三段:拓展知识。
地产培训的另一个重要方面就是拓展知识。在培训过程中,我接触了很多与地产相关的知识,包括地产市场的运作机制、房地产法律法规、市场调研等等。这些知识的掌握不仅帮助我更好地了解地产行业的整体运营情况,还提升了我的专业素养和能力。
第四段:锻炼技能。
地产培训还注重对个人技能的培养和提升。在培训过程中,我通过模拟案例分析、团队合作等活动,培养了自己的沟通能力、领导能力以及团队协作能力。这些能力在地产行业中至关重要,能够使我更好地与客户和团队成员进行合作,提升工作效率和质量。
第五段:拓宽人脉。
通过地产培训,我还结识了很多志同道合的小伙伴,与他们一起共同成长、互动、交流。这些人脉对我来说非常宝贵,他们是我在地产行业发展过程中最好的合作伙伴和朋友。我们互相学习、互相鼓励,共同进步。拥有良好的人脉资源,对于在地产行业中的发展来说非常关键。
结尾段:总结与展望。
地产培训是我事业发展的重要起点,通过参与培训,我认识了自己、拓展了知识、锻炼了技能,并结识了许多优秀的人才。我相信,这些经历和成果会对我的地产事业产生积极的影响。同时,我也明白,地产培训只是一个开始,我还需要不断学习和成长,才能在地产行业中不断取得更大的成就。
第一段:介绍地产培训的重要性和现阶段的情况(200字)。
地产行业是一个充满激烈竞争的领域,培训对于从业人员来说是至关重要的。目前,地产市场竞争日益加剧,仅有的竞争优势就在于卓越的专业知识和技能。因此,参加地产培训成为了提高工作能力和卓越的职业生涯发展的关键。
第二段:地产培训的课程内容和形式(300字)。
地产培训涵盖了多个方面的课程,如销售技巧、市场分析、研究报告撰写以及了解法律和政策等。培训形式多样,包括理论课程、案例分析和实地实践等。这些培训课程旨在提高专业知识、培养卓越的沟通和销售能力,以及了解市场动态。
第三段:地产培训对个人职业发展的影响(300字)。
地产培训对个人职业发展有着深远影响。首先,通过培训,我学到了许多实用的销售技巧和秘诀,使我能够更加有效地与客户沟通,提高销售业绩。其次,培训课程中的市场分析和研究报告撰写等内容使我能够更好地了解市场动态,为客户提供准确的市场信息和独特的投资建议,增加他们的信任度和满意度。最后,通过参加地产培训,我还了解到最新的法律和政策,避免了违规操作的风险,提高了职业素质和工作态度。
地产培训不仅对个人职业发展有着重要影响,也对团队合作起到了积极作用。培训活动提供了一个汇聚人才、交流经验、分享知识的平台,增强了团队的凝聚力和合作意识。通过与其他地产专业人士的学习和互动,培训课程中的案例分析和团队项目能够锻炼团队合作和解决问题的能力,使团队成员之间能更好地协作,共同达成目标。
通过参加地产培训,我深刻认识到对于一个地产从业者来说,专业知识和技能的提升是至关重要的。培训课程帮助我积累了宝贵的经验,提高了工作效率和绩效,并且通过与其他从业人员的交流和互动,我学到了很多宝贵的经验和教训。地产培训不仅仅是专业知识的学习,更是个人成长和职业发展的机会。终身学习是一个地产从业者在这个竞争激烈的行业中立足的要素之一,我将继续参加各种培训活动,不断提高自己的专业素养和工作能力。
总结:地产培训不仅对个人职业发展有着深远影响,也对团队合作起到积极作用。参加地产培训是一个地产从业者不可或缺的机会,通过学习和实践,可以提高个人的专业知识和技能,增强工作能力和职业竞争力。终身学习是地产从业者保持竞争力的关键,只有不断提升自己,才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
20xx年11月1日北大董教授给我们作了”房地产理性认识”精彩授课,这是在房地产严峻形势下一次积极有效培训,通过这次学习更增强了我们信心,鼓舞了士气,面对困难,同舟共计,勇于挑战,真品质敢为人先,彰显新能源人个性。
一、坚定信心,塑造新能源力量。
我们必须清醒地认识到,受国际金融海啸影响,加之前期国家宏观调控,当前房地产市场严峻性。面对这样新形势、新发展机遇,在房地产即将全面进入”过冬”,我们如何过好这个”严冬”,而不被冻伤。听了董教授授课,对目前房市迷局,更加坚定信心。肯定了房地产已成为国民经济支柱产业重要性事实,而房地产市场永远是老百姓关注重点;这个行业才刚年轻;其表现在国家出台一系列”救`市”政策措施,及各地方政府也出台了一系列相应”救`市”政策措施,更是显而易见,因此我们要正视它,学会”与它共舞”。展望房市未来,我们充满了信心与挑战,而此时短暂寒冬,其生存法则,则品质是关键。品质需要我们坚持不懈”精耕细作”努力,即塑造新能源力量。把自己工作做到极致,创新工作、团结协作,将新能源十多年来辛勤耕耘品牌,与开发每一幢楼、每一个楼盘品质,更与新能源人品德相统一,为业主贡献精品建筑,打造精品楼盘,让他们不留遗憾,真正有一种选择一次、和美一生感觉。
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二、辩证地看待房地产市场,共建房地产理性市场。
房地产市场风险与机遇是并存,它是辩证。房地产业是从无到有、从小到大发展历程,就是住房制度变迁结果,房地产市场10多年来这样发生冲突原因是利益冲突,房地产价格制度、房地产税收制度等等都不完善,我们期盼房地产建设理性市场。
建设房地产理性市场我觉得还有一个非常重要是房地产企业,也需要房地产企业理性,我觉得首先是房地产企业要有责任心,房地产行业在中国是一个年轻行业,每个房地产企业都要小心呵护行业健康发展,第二个我觉得要设立行规,企业要主动承担维护市场秩序、维护行业形象职责,要把实现企业利润最大化和社会利益最大化结合起来。
1、企业要生产更好产品、更多向广大消费者贡献高性价比房产,高性价比商品是对消费者最大尊重,我们入行十年来也做了一些尝试,我们主要是要高效整合各项资源把成本控制贯穿在项目开发每个环节,对利润追求要平衡,严谨成本控制和合理利润率定位,让消费者在当中得到更多实惠,分享到房产增值空间。
2、再就消费者建设房地产理性市场,消费者也要理性,我觉得消费者理性在于不轻于跟踪购买,而是跟供需、购买需求有比较、有鉴别地理性消费,这样理性消费也许少了火热场面,但是是房地产发展所必须,这是消费者所必须。
3、媒体也要更多一些理性,现代经济生活当中媒体影响力不断加强,有时候甚至可以左右消费者视听,影响到市场正常发展,影响越大责任越重,媒体准确宣传、正确引导作用,媒体对房地产业影响是很大。媒体和政府、企业、消费者如果能够形成良性互动,对房地产业多做客观、公正善良报道,对理性市场建设作用是十分巨大。
4、在主流开发商努力下,民众意见更多地吸收和采纳,包括对产品定价、对功能设计、对户型要求等等,我们更多借鉴生产制造企业和生产商经验,为市场共同进步,为共同更好地满足消费者需求进步,而不是把瑕疵产品带给消费者。
我相信房地产业经过这么多洗礼以后能够走得更稳更好。
20xx年11月1日北大董教授给我们作了”房地产理性认识”精彩授课,这是在房地产严峻形势下一次积极有效培训,通过这次学习更增强了我们信心,鼓舞了士气,面对困难,同舟共计,勇于挑战,真品质敢为人先,彰显新能源人个性。
我们必须清醒地认识到,受国际金融海啸影响,加之前期国家宏观调控,当前房地产市场严峻性。面对这样新形势、新发展机遇,在房地产即将全面进入”过冬”,我们如何过好这个”严冬”,而不被冻伤。听了董教授授课,对目前房市迷局,更加坚定信心。肯定了房地产已成为国民经济支柱产业重要性事实,而房地产市场永远是老百姓关注重点;这个行业才刚年轻;其表现在国家出台一系列”救`市”政策措施,及各地方政府也出台了一系列相应”救`市”政策措施,更是显而易见,因此我们要正视它,学会”与它共舞”。展望房市未来,我们充满了信心与挑战,而此时短暂寒冬,其生存法则,则品质是关键。品质需要我们坚持不懈”精耕细作”努力,即塑造新能源力量。把自己工作做到极致,创新工作、团结协作,将新能源十多年来辛勤耕耘品牌,与开发每一幢楼、每一个楼盘品质,更与新能源人品德相统一,为业主贡献精品建筑,打造精品楼盘,让他们不留遗憾,真正有一种选择一次、和美一生感觉。
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房地产市场风险与机遇是并存,它是辩证。房地产业是从无到有、从小到大发展历程,就是住房制度变迁结果,房地产市场10多年来这样发生冲突原因是利益冲突,房地产价格制度、房地产税收制度等等都不完善,我们期盼房地产建设理性市场。
建设房地产理性市场我觉得还有一个非常重要是房地产企业,也需要房地产企业理性,我觉得首先是房地产企业要有责任心,房地产行业在中国是一个年轻行业,每个房地产企业都要小心呵护行业健康发展,第二个我觉得要设立行规,企业要主动承担维护市场秩序、维护行业形象职责,要把实现企业利润最大化和社会利益最大化结合起来。
1、企业要生产更好产品、更多向广大消费者贡献高性价比房产,高性价比商品是对消费者最大尊重,我们入行十年来也做了一些尝试,我们主要是要高效整合各项资源把成本控制贯穿在项目开发每个环节,对利润追求要平衡,严谨成本控制和合理利润率定位,让消费者在当中得到更多实惠,分享到房产增值空间。
2、再就消费者建设房地产理性市场,消费者也要理性,我觉得消费者理性在于不轻于跟踪购买,而是跟供需、购买需求有比较、有鉴别地理性消费,这样理性消费也许少了火热场面,但是是房地产发展所必须,这是消费者所必须。
3、媒体也要更多一些理性,现代经济生活当中媒体影响力不断加强,有时候甚至可以左右消费者视听,影响到市场正常发展,影响越大责任越重,媒体准确宣传、正确引导作用,媒体对房地产业影响是很大。媒体和政府、企业、消费者如果能够形成良性互动,对房地产业多做客观、公正善良报道,对理性市场建设作用是十分巨大。
4、在主流开发商努力下,民众意见更多地吸收和采纳,包括对产品定价、对功能设计、对户型要求等等,我们更多借鉴生产制造企业和生产商经验,为市场共同进步,为共同更好地满足消费者需求进步,而不是把瑕疵产品带给消费者。
我相信房地产业经过这么多洗礼以后能够走得更稳更好。
文档为doc格式。
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第一段:引言(100字)。
近年来,地产行业一直处于高速发展之中。为了适应市场的需求和提高员工的专业能力,地产企业普遍注重培训,为员工提供各类培训机会。笔者有幸参加了地产培训课程,经过一段时间的学习和实践,我积累了一些宝贵的经验和体会,现在将分享给大家。
第二段:培训的重要性(250字)。
地产行业竞争激烈,随着市场的快速变化,员工需要不断更新知识和提高能力。地产培训是提升员工专业素质的重要手段之一。通过培训,我们可以深入了解地产行业的运作机制、市场趋势和政策法规,学习房地产管理、销售和推广等相关知识和技巧。培训还可以提升员工的综合素质,如沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等。地产培训不仅有助于提高个人的职业竞争力,也能促进企业的发展。
第三段:培训的内容和方式(250字)。
地产培训的内容丰富多样,形式灵活多样。我参加的培训包括课堂教学、案例分析、实地考察和团队合作等。课堂教学主要是通过专家讲授理论知识和经验,并与案例分析相结合,让我们更好地理解和运用所学内容。实地考察是让我们亲身体验地产项目和现场操作,巩固理论知识的同时,也锻炼了我们的实际操作能力。团队合作是培训的重要环节,通过团队合作,我们学会了共同协作、解决问题和提高效率。
第四段:培训的收获和体会(400字)。
通过地产培训,我不仅学到了许多专业的知识和技能,也得到了一些宝贵的经验和体会。首先,我学会了更好地与他人沟通和合作。地产行业需要密切的团队协作,只有通过良好的沟通和合作,才能更好地完成工作任务。其次,我提高了自己的问题解决能力。在实践中,我们经常遇到各种问题和挑战,学会适时地提出问题、分析问题并解决问题是至关重要的。最后,我认识到学习和实践是不可分割的。通过课堂学习和实地考察,我才真正理解和掌握了所学内容。
第五段:总结(200字)。
地产培训是提高员工专业素质的重要途径,不仅能够让员工掌握更多的知识和技能,还能提高团队的综合素质和企业的发展。通过地产培训,我不仅充实了自己的学识,也增强了自信心和竞争力。我相信,在地产培训的指导下,我能够更好地适应市场的需求,为企业发展做出更大的贡献。
(注:本文为示例,不保证完全准确)。
7月4日我们xxx房地产的全体员工在领导的带领下,坐车来到查干湖参加橄榄树魔鬼培训活动。虽然只有短短二天三夜的时间,但却带给了我深刻的人生体验。在这次训练中身体上虽然承受了很大的苦与累,但是,精神上却收获了很多。通过这次训练,使我深深的感受到了公司领导的用心良苦。无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟。到达目的地集合后,在教练的指导下,我们分成四个小团队,各队选出各自队长,大家发挥创意,积极参与,设计队名,对歌,口号,当唱起了我们自编的队歌,齐声喊起我们的口号时,自豪之情油然而生,大家真正的拧成了一根绳,自己的力量也变得强大了。活动中我深深体会到作为一个团队“团结就是力量”的重要性。深刻懂得了目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准则。在一个团队中,每个人的想法、观念都是不一样的,但是为了一个共同的目标不管利益有什么不同,但为了长远的目标需要每个人都要有自觉性,要互相配合,要心存默契。通过这次训练体会到很多东西,最深刻的有以下几点:
做每个项目大家都要同心协力,相互配合、相互协调,必须有一个共同的价值观,领导者的指挥协调要有力,最有代表性的项目就是最后的过电网,寓意是队员在紧急的情况下,采取正确的措施以确保每个队员能顺利脱离险境。全员通过,难度真的很大,在第一轮过到三分之二的时候,有队员竟一不留神又触到电网了,又得重做,有的队员过去之后很激动,竟发出声音“好”,结果全军覆没,重做,有的队员自我约束力不强,因为一个人的疏忽,我们又的重做。过到最后,还剩一个人的时候,是最困难的时候,一不小心又碰到电网了,当时的选择要么重来,要么总指挥做50个俯卧撑,总指挥义无反顾的选择了50个俯卧撑,看着总指挥一次又一次的艰难的做着俯卧撑,汗水湿透了全身,心里是那么的心酸。又是关键的时刻,最后一个队员放松自己,一切随着他们无声的安排。在一阵掌声中,她睁开了双眼,那一刻,我们每个人都很激动。这个阶段可以说是痛苦的一个阶段。这个项目告诉我们,作为一个集体,团结就是力量,只要心往一处使,什么困难都可以迎仞而解。当然强有力的领导,合理计划,严密组织,团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。在这其中,也暴露出我们很多的弱点,刚开始对制度要求不严格,很多人不重视小细节,态度不端正,意见不统一,最终造成走了不少弯路。因此团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的,在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划,根据职责合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从领导,严格执行下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;对困难估计不够,准备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的原因。日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意外出现时才能从容应对。同时,在出现混乱、被动的情况下,大家一定要冷静,团结,要相互鼓励,积极探索,通过集体的力量找到解决问题的方法。
体会最深的就是自己在做吞火项目时,感觉真的有些力不从心,吓的.眼泪在眼圈上,觉得自己不行,这时当看到对友的鼓励,队长的目光都变成压力的时候,就不得不有一种豁出去的感觉。最后自己顺利的吞灭了火苗,回过头才发现遇到困难并不可怕,怕的是缺少勇气和信心。感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的。无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的。这个吞火项目也告诉我们,挑战自我,没有不可能的事,不要轻易“不”,要重新认识自我,超越自我。所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要。也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。
总之,通过这次魔鬼训练活动,增强了我的自信心,同时也磨练了我战胜困难的能力,增强了对团队的参与意识和责任心,我想,通过这次魔鬼训练,在今后的工作和生活中会有很大的帮助,因为人生的道路是曲折的、漫长的。一次培训不能解决更多的问题,只是对你的工作和生活起模范带领作用。但他告戒我们,愿我们在今后工作和生活中更应团结,坚强地发展下去。相信,今天的训练,给了我明天美好的憧憬。
地产行业一直被认为是一个具有挑战性的行业,要在这个行业取得成功,需要具备一定的专业知识和技能。为了提升自己在地产行业的竞争力,我参加了一次地产培训课程。在这次培训中,我学到了许多有关地产行业的知识和技巧,并且得到了一些宝贵的心得体会。
首先,这次地产培训让我意识到了自己的不足之处。在培训课程中,我了解到地产行业涉及的知识和技巧非常广泛,而我对一些方面的了解还很薄弱。例如,我之前对市场分析的理解只停留在表面,只关注一些表面的数据,而没有深入地去分析市场的潜力和趋势。通过参加培训课程,我发现自己在这方面的理解还有待提高,并且我明白了只有不断学习和探索,才能够在地产行业中取得成功。
其次,培训课程让我更加了解了地产行业的现状和发展趋势。在这次培训中,培训老师分享了许多有关地产行业的最新资讯和发展动态,让我对地产行业的发展有了更深入的了解。尤其是在讲解未来的趋势和变化时,老师提到了科技的发展对地产行业的影响,例如互联网、人工智能等技术的应用,这些新的趋势对地产行业带来了很多机遇和挑战。通过了解这些信息,我意识到要在这个行业保持竞争力,需要不断学习和适应变化。
另外,培训课程还让我认识到了团队合作的重要性。在这次培训中,我们进行了很多小组讨论和团队活动,通过与其他参与者的交流和合作,我体验到了团队合作的力量。在地产行业,一个项目的成功往往需要多个部门和人员的合作,只有取得良好的团队合作,才能够更好地完成工作。通过这次培训,我明白了团队合作不仅可以提高工作效率,还能够获得更好的工作结果。
最后,培训课程还给我提供了一个与业界专家交流的机会。在课程中,我们有幸邀请到了一些地产行业的知名专家和成功人士进行经验分享和演讲。通过与他们的交流,我了解到了他们在地产行业的成功经验和心得。他们的经验不仅对我的职业发展有指导作用,还让我认识到在这个行业取得成功需要付出很多努力和时间,同时也要有正确的心态和态度。
通过这次地产培训,我学到了许多有关地产行业的知识和技巧,并且得到了一些宝贵的心得体会。我认识到自己在地产行业还有很大的提升空间,要不断学习和提高自己的能力。我也意识到地产行业的发展变化很快,需要不断适应新的趋势和技术。此外,团队合作和与业界专家的交流也是取得成功的重要因素。我将把这些心得体会应用到我的工作中,不断提升自己的竞争力,成为一个更好的地产从业者。
1,商业地产靠“地”
好地养旺铺,潜力充分的城市价值、便利的交通条件、齐全的商业配套,是成就一块好地的必备条件。好地可以快速为商业地产聚拢人气,并一直保持畅旺的城市级商圈氛围,这是打造商业地产的先决条件,一般来说,即将成型的商圈更具升值潜力。
中伟。神农步行街占据嘉禾核心地段,交通四通八达,人流涌动,车水马龙,聚集了嘉禾县城近80%的核心商业,商业需求非常旺盛,可以快速聚集人气,具有极大的升值潜力。
2,商业地产靠“选”
如中伟。神农步行街引入多种商业业态,采用科学化运营,形成大型主力店拉动、小型配套店补充的大型商业综合格局。各业态形成行业优势互补,吸引不同层次人流到访。科学的人车分流设计,使大流量客群不会出现嘈杂混乱的情况,保证商圈整体的高品质和稳定性。
3,商业地产靠“谋”
商业地产,规划先行,销售在后,招商先行,这是保证旺场的关键。硬规划:
一、筑的硬比例,如层高、开间、进深等要与荷载客流相匹配,满足客群购物基本需要的同时,还要具备休闲娱乐的功能;水电、煤气、排烟的线路及管道设计要兼顾安全和视觉效果。
二、商业布局中,品牌落位要从消费群定位出发,业态配比以富而不杂为标准;步行街、出入口、中庭等的设计要人性化,充满时尚感。
三、景观不仅能美化购物环境,更于无形中传播市场美誉度,各类植物、艺术造型、外灯光、标准导向风格要统一,规范商场整体感官度。
四、人流动线、车流动线、货流动线有序组织,在商业高效运营的同时,保证购物环境的安全、舒适度。
软规划;。
商业地产所在地的辐射能力、目标消费群体的数量、品牌商家的经营状况、购物中心的消费体验。
中伟。神农步行街作为中伟控股集团的第一个纯商业项目,在动工前必定经过了缜密研判及前瞻性规划。
为保障项目前期规划的科学性、专业性,中伟集团特邀国内知名建筑设计院——湖南宏艺建筑设计有限公司进行产品设计,专业的规划团队,全盘高度的考量,为中伟。神农步行街的成功运营保驾护航。
4,商业地产靠“客”
环绕,各长短途汽车、公交车均经过本项目,交通非常便利,具有极强的人流聚集能力。
5,商业地产靠“稳”
长期稳定运营的商业地产才有投资价值,商业地产自身的运作需要一个过程,积累客户、建立知名度、美誉度更需要时间。
一、实力中伟,长线投资有保证,
湖南中伟控股集团实力非常雄厚,下属集团分公司有3个,全资子公司有6个,公司主要业务涉及范围为矿山开采、冶金制造、玻璃制造、房地产开发等,业务遍布广东、贵州、湖南、四川等十几个省市。中伟地产集团目前在长沙、益阳、娄底、郴州以及贵州思南等多个房地产项目同时开发。建立了很好的信誉,也得到了湖南父老乡亲的一致好评。
二、中伟合作伙伴多,招商力度强。
中伟集团与众多世界500强及国内知名企业建立了紧密合作关系,结成了战略合作伙伴,一流的招商实力和成熟的商业运作经验早已为业界熟知。
三、体验式商业中心概念的引入。
有别于单店、组合店等商业模式,中伟。神农步行街集购物、休闲、娱乐于一体,形成聚合大型商业购物中心、五星级豪华影院、室内步行街、早教中心等多种业态为一体的复合功能体,不同业态客群资源共享,整体商业繁荣。
四、周边区域消费能力支持。
中伟。神农步行街占据嘉禾县核心地段,潜在客流两万,消费力强劲,可以为商业长足发展提供充沛的客源保障。
五、商业地产价值上涨走势稳定,潜力巨大。
国家经济发展前景明朗,为投资者营造了安全有力的大环境,随着城市建设的发展,商业地产投资的潜力价值呼之欲出。
6、商业地产靠“名”
实力雄厚的开发商不仅具有良好的口碑,更拥有完善的商业运营管理机制以及众多的优质合作伙伴,商场美誉度能够提升商业地产美誉度,商业整体的运营机制能够带动商业地产的良性发展。
中伟控股集团成立于20xx年,目前在长沙、益阳、娄底、郴州以及贵州思南等有多个房地产项目同时开发。
7、商业地产靠“管”
专业人才及丰富的经验积累可以为商业运作提供专业的商业管理支持,在先进的运营管理机制下,商业地产不再是一个个分散的个体。大到整体形象,小到活动运作,有专业模式的领导,将会实现1+12的效应。
中伟集团力求将企业的规划设计管理和科学运营有机的结合起来,打造一种全新的管理与设计模式,形成中伟集团的核心竞争力。
8、商业地产靠“势”
政策从根本上决定投资成败早已经成为不争事实,有力的投资政策为投资营造安全稳定的环境,才能保障资本快速“滚雪球”。
在楼市新政频出的今天,住宅投资遭遇寒冬,商业地产投资的利好性日渐凸显,选择中伟。神农步行街一定是您明智的选择。
9,商业地产靠“旺”
好邻居是无价宝。位于著名连锁店或强势品牌专卖店附近,可以省去考察市场的时间和精力,借助这些店面的品牌效应招揽顾客,无形中带来巨大客流,提升商业地产业绩的同时,更提升商业地产的美誉度。
中伟。神农步行街引入国际最具竞争力的综合商业街区概念,深圳人人乐大型生活超市以及百货大卖场、经典影院、肯德基、通程电器等商家的进驻,集购物、休闲、娱乐、餐饮、旅游、观光、文化等于一身,使商业地产之间强强联动升级,资本共荣,开业即旺场,缔造中伟。神农步行街365天无昼夜璀璨生活。
10,商业地产靠“涨”
1、经济态势助力,
2、优势区位助力,
3、中伟品牌助力。
4、大型主力店助力。
5、巨大客群流量助力。
6、多功能业态助力。
在以上六点的强力助推下,选择中伟。神农步行街必将回给您一个丰厚的回报。
通过为期三天的房地产销售人员基础知识”和“xxxx项目资料分析”的现场培训,使我们销售部所有员工受益匪浅。
这次培训结合理论与实践,为我们下一步更好的开展销售工作打下了良好扎实的基础。
作为一名基层销售人员,应具备自信、韧性、喜爱、感恩、倾听、综合知识和举一反三自我自我反省等的基本素质,并且在日常工作中注意提高业务水平,增强销售技能,培养敏锐的观察力,研究调查房产市场,从而了解在激烈的市场竞争中,服务是一个全过程。尽可能细化信息,注意平时工作中客户资源的积累、维护、沟通交流以及信息的收集、整理、反馈。
我本人觉得公司这次组织的培训非常好,促使我们在工作中进一步的学习提高,同时了解学习是一件贯穿生命始终的事情。只有不断地学习,才能进一步充实自我,完善自我,不会固步自封。同时,可以从学习中发现自身的欠缺点,对今后工作的进一步开展打下良好基础。同时,也更加明白销售是一门非常有学问的课程。绝不仅仅只是简单的“售”的动作,而是需要更多的准备、酝酿工作,在销售过程中与客户的交流、沟通、协商、了解,(更需要我们有饱满的工作热情和扎实的业务基础),以及销售后后续的资料整理归档,与客户的事后联络交流等一系列不可缺少的所有程序。
通过这次系统培训,使我们在获得更完整的房产知识、销售技巧的同时,也更加坚定了我们对所销售楼盘的信心,以及对自身完成销售工作的信心,有助于完成今后一系列销售任务。
从我个人认为:目前房地产行业发展比较快,竞争日趋激烈,营销不仅要在产品硬件上下功夫,更要注重软服务。从xx的楼市来看,卖得好的楼盘都是“找得到理由的”,而不再是前几年一味的普遍上涨,只有产品做得好、定位比较准确、营销和服务都比较到位的房产品,才能最终赢得消费者的认同。
目前房地产销售已经从产品竞争上升到服务竞争的阶段,而我们的'楼盘又是别墅类产品,定位为高档房产品,所以更应该把基础工作做到位,软服务就更需要销售员有全面的素质。通过学习,我又把房产销售的整个流程进行了全面梳理,加深了对本公司产品的理解,认为自身在售楼部的形象很重要,只有通过学习,才能进一步提高自己的素质,才能积累更多的客户。作为一线销售管理人员,不断学习才能充分发挥销售人员的主观能动性。
其次是做销售用心很重要。销售就如医生要先诊断才能开处方一样,销售人员要先用心了解客户的需求后才能再谈销售,而不是一见客户就推销自己的产品。此外,只有把客户看成长久的客户,成功率才会增大,客户应该成为自己的终身客户。最后,销售人员要主动帮助客户,客户才会信任你,主动来找你。
通过对xxxx项目的分析和互动,我们对自己的房产品加深了解,同时又发现了一些问题,需要在日后的工作中去一一落实和解决。
这次培训为我们项目开盘做好了充分准备,使我们更有动力和信心,因为我们是一个团队,就更应该有团队的协作精神,为公司日后的业绩增长贡献力量。
地产业是当前社会经济发展的重要组成部分,也是各大企业的核心产业之一。而繁荣的地产业需要大量的人才来支持和推动其发展。近年来,越来越多的人涌入了地产行业,而有效的培训则是关键因素之一。本文将从个人的实际体验出发,探讨地产业培训的心得体会。
第二段:了解自身所需。
在开始地产业的学习之前,我们需要先了解自身的基础素质和技能需求。同时,作为一个有追求的人,我们也应该明确自己的职业目标,并选择培训内容和方式,以达到我们预期的效果。例如,有学术背景的人士,可以选择深入研究房地产理论和法律法规,而缺乏实践经验的人可以选择参加工作坊或实地考察等培训形式,提升实际操作能力。
第三段:选择有优势的培训机构。
在选择培训机构时,我们应该优先考虑具有口碑和实力的机构。这些机构具有更严格的教学标准和更复杂的学科体系,更注重实践能力的提升。同时,优秀的培训机构还具有专业的师资力量,提供系统性的教学和帮助,更能让我们从中获益匪浅。
第四段:学以致用,勇于实践。
培训只是铺设了我们未来职业道路扎实的基石,要真正走到成功的道路上还需要通过实践来不断堆砌。在实践中,我们不仅应该把培训教材中的知识和技能灵活运用起来,解决实际的问题,还应该不停的总结反思,不断提升自己。因为只有勇于尝试与实践,才能在地产行业茁壮成长,也只有当我们取得实际成果时才会感受到成功的喜悦。
第五段:不断自我提升。
在不断追求实践经验和领悟的同时,我们也应始终保持一颗求知欲的心。不断拓展自己的知识体系和技能边界,才能真正成为地产行业的精英。同时,我们应该积极借鉴同行业优秀的实践经验,并尝试寻找新的创新方法和思路,不断更新自己的观念,并在实践中付诸实践。
总结:
通过以上段落,我们可以看出在地产业培训中,需要从自身出发,找到适合自己的培训方法,选择优质培训机构,然后通过实践不断提升自我,才能成为地产行业的佼佼者。相信只要每个人认真对待,不断坚持,就能实现自己的职业梦想,在地产行业的广阔舞台上取得成功。
现在对四天的入职培训内容汇报如下:房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生地产”。
恒大集团始终坚持全球化的视野,全面实施国际精品化产业战略,全力打造二十一世下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨公司以哈尔滨为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大区域发展态势。
哈尔滨公司发展壮大的根基,是推动企业发展的不竭动力,同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。
十多年来,恒大以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化、优化行为文化,完善物恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。
以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”的方向的是员工修身准则简称“三十六条”,为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十六字方针”。
只有做到了“紧密型集团化管理模式”,才能做到三个确保。
做到了三个确保,公司才能最大可能避免风险,才能使公司在前进的方向上10不会迷失,稳步前进。
我们每个人都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的`人。
这就要求我们时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”,真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自培训中,恒大精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为恒大人而深深自豪。
在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位,熟悉公司各项规章制度,了解的本部门工作流程。
严格要求自己,努力丰富专业技能知识、在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。
提升自身业务及管理水平,不断完不得不说能够进入11恒大是一种很微妙的缘分,20xx年春节我来到了恒大地产江西分公司面试,当时面试我的是招投标部经理、副经理。
我们三人就我之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快,也就是此时安装副经理发现我之前主要是从事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我留下简历离开了。
为中国房地产业的领先品牌。
作为刚踏入房地产行业的新职员,应该尽可能的学习房地产知识基础知识,尤其作为一名房地产销售的员工,我想就更应该拥有广阔的房地产知识基础知识面。然而,在此之前,我对房地产这个行业非常陌生,只是偶尔听闻过长辈们讨论关于这个行业的一些信息,却没有真正的系统的去了解深入过。前天,在余源鹏房地产大讲堂上正式开始了房地产知识基础知识培训,今天,听完余老师的这节房地产行业相关知识的课程,我学到了很多东西,对房地产行业有了初步的认识和了解,余老师富有激情的讲解更是教会了我大量的房地产基础知识,使我对房地产有了全新的认识和了解。下面,分享一下我在这节课上学到的全新的房地产知识和心得体会总结如下:
余源鹏老师主要从三个大的部分跟我们分享了房地产行业的相关知识。第一部分是房地产及其产权基础知识;第二部分是房地产开发全过程基础知识;第三部分是房地产交易与营销基础知识;第四部分是房地产规划与建筑工程基础知识。
按用途划分也可以按建筑物的层数来划分;房地产市场分级:可以分为一级市场、二级市场和三级市场;建国以来中国房地产发展基本上是师从于香港、起源于深圳、传播于大陆内地;房地产的经营模式主要有土地开发、房产开发和物业经营;房地产的开发流程主要是:选址、立项、取得土地、规划设计、开工建设、启动销售和竣工验收。通过系统的学习,我对“什么是房地产”有了一个整体的认识,不再是之前的零散的知识体系,房地产对于我也不再是一个陌生的行业。
总而言之,余老师的房地产基础知识培训真让我受益匪浅的课。这节课,让我认识了房地产这个行业,让我了解到了房地产销售这个领域,更让我学到了一种对学习对工作的态度。
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毕业近4年的我来到了恒大地产江西分公司面试,当时面试我的是招投标部经理、副经理。
我们三人就我之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快,也就是此时安装副经理发现我之前主要是从事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我留下简历离开了。春节后正巧一位土建招标工程师辞职了,当初留下的那份简历给了我进入恒大的机会。对恒大集团这个企业很既熟悉又陌生,熟悉是因为恒大是一家全全不清楚。相信集团是非常清楚我们这些刚进入公司的员工的心里,因此特意安排了为期4天的入职培训。
1、管理团队优势:恒大拥有中国一流的领导管理团队。
恒大高层领导管理团队9人,专业经验丰富,平均房地产开发管理经验16集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,员工人数近8万人,其中房地产开发建设系统。
2、管理优势:恒大采用国际先进管理方法,并结合多年实践经验,形成了中国一流的管理模式。
公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系,在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司进行统一管理。
全面采用目标计划管理、绩效考核20xx年-20xx年是恒大的下一个三年规划,以“夯实基础,多远发展”为主题,继续加快“矿泉水、粮油、乳业、健康”四大产业的发展,四大产业20xx年计划投入20亿,20xx年计划投入15亿,20xx年计划投入10亿,且矿泉水产业集团、粮油产业集团、乳业产业集团均计划三年后在香港分拆上市四、如何尽快融入恒大团队经过近一个月的工作及天的培训我认为要快速融入这个团队就必须要做到1、熟悉公司各项规章制度,2、快速了解、熟悉本部门工作流程。
3、严格遵守公司员工修身准则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则。
4、在工作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水平。
能够加入恒大集团我感到无比的荣幸,因为这个团队充满了生机与活力,亦是充满了挑战;这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,以公司优秀员工为榜样努力赶超,成就自己的完美人生。
正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,业文化有了深刻认识。
企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。
恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力。
这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大集团化管理模式实施非常成功。
企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。
希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家“志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十憬,我来到了我梦开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台,同事们的悉心关照,我在以后工作中一定更加努力奋进。
作为在房地产行业工作多年的职员,很多同事对房地产销售知识有一定的了解,但是作为一名合格的房地产销售人员,更应该拥有广阔的房地产知识面。房地产具体是指土地、建筑物及其地上的附着物,包括物质实体和依托于物质实体上的权益。又称不动产。很高兴有这样一个成长的机会,让我们锦绣集团有限公司的同仁们一致参加知礼懂礼-地产服务质量提升的培训。本次培训讲师王海婷老师给我们分享了很多精彩的案例和房地产销售的'很多技巧,而通过此次培训,让我们大家在这个行业迈进了很大的一步。今天由我代同学们将今天的知识点总结一下:
一个简单的自我介绍,一曲藏头诗巧妙的将我们的王海婷老师的名字囊括在内,给我们创造了一个无限遐想的空间,老师一上来就考验了我们每一个小分组的成员之间的默契和团队的协作能力,在规定的时间内,各个小分队的成员们团结一心,积极参与,不仅完美的完成了任务,更保证了答题的正确率。
今天参会的五个小分组,都在教学现场给自己的团队取了一个响亮的名字,他们分别是战狼队、猛虎队、野狗队、蚁工队、猎豹突击队。经过一天的角逐,每个小成员的个人积分加上团队得分,战狼队勇夺第一。
房地产礼仪教母王海婷老师说只要销售一样东西,那就是服务,提供低劣服务的房地产是失败的房地产,而提供优质服务的房地产则是成功的房地产。房地产的目标应是向客人提供最佳的服务,而房地产的根本经营宗旨也就是为了使客户得到更贴心的服务给客户打造幸福的家。
服务工作对于经营者来说是一种工作、一种职业;对于顾客而言是一种感受、一种生活,因此,经营者的工作成果必然也必须是客人充满美好感受的经历。
我们服务的宗旨是为客户创造一种良好的购房体验,不同时期、根据客户需求提供好的服务。小事做细、细节做到极致,我们随时准备好为客户服务。
要提供好的服务,各人的仪容仪表需做到符合常规审美需求,根据不同的时间、地方、对象穿戴好相应的着装,好的仪容仪表和举手投足容易吸引客户产生信赖。不管在接待过程中出现任何的客户抱怨和投诉,都能用自己的专业见解去有效化解。
今日学习的心得体会,希望大家都能学以致用,在房地产销售行业走出自己的一片天空。
以上共勉。
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