写心得体会是一种自我反省的机会,通过反思自己的行为和做事方式,可以发现自己的不足之处并加以改进。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
煤矿安全生产事故的发生,人的因素是最重要的因素。煤矿工人素质参差不齐,有些工人素质比较低,安全意识淡薄。同时,工人对培训工作的重要性认识不足,认为工作以后来学习本身就是一种煎熬,所以对培训工作有一定的抵触情绪。而我们作为一名煤矿安全培训教师,应该具有崇高的敬业精神,不管是面对一教室学员,还是面对一名学员,我们都要认真履行我们的职责。对于那些上课放个片、提前下课、糊弄糊弄学生的事情,坚决不能去干,你糊弄学员,使学生没有真正学到东西,煤矿安全生产状况恶化,生产无法保障,自己的饭碗也保不住的。所以,作为一名煤矿安全培训教师,为了职工安全,为了矿井正常生产,为了效益的提高,认真讲好每一节课,才是我们真正要做到的。
一段:引言(字数:200)。
财务安全生产是企业发展过程中不可或缺的一环。财务安全的维护不仅涉及企业的经济利益,更关乎员工的生命财产安全。财务安全生产责任的履行是每一位企业成员的责任,也是企业的核心价值观之一。在实践中,我不仅深刻认识到财务安全生产责任的重要性,也积累了一些宝贵的心得体会。
二段:理念的提升(字数:250)。
在财务安全生产工作中,我首先意识到自身责任的重要性。作为一名财务工作者,我在企业经营中的职责不仅仅是统计和分析数据,更包括了对财务安全生产的认识和保障。因此,我不断学习,提升自己的理念意识。我深刻认识到财务工作不仅是数字报表汇总的工作,更应该是企业经营者的助手和监督者,通过财务数据的分析,提供给企业正确的决策依据,并及时发现和预警潜在的财务风险。通过加强知识学习和实践锻炼,我提高了对财务安全生产的认知和把控能力,使自己能够更好地履行职责。
三段:团队的协作(字数:250)。
在财务安全生产责任中,团队的协作是非常重要的。作为财务团队的一员,我始终坚守团队的价值观念,积极与其他部门合作,共同推进财务安全生产工作。在与其他团队成员的配合中,我明白了团队的力量和重要性。通过共同努力,我们能够更好地发现和解决财务安全生产中的问题,及时采取相应的措施,保障企业的财务和生产安全。团队的协作不仅能提高工作效率,也能培养团队成员间的合作意识和责任感,为财务安全生产工作打下坚实的基础。
四段:规章制度的建设(字数:250)。
企业的规章制度是财务安全生产的重要支撑。作为一名财务工作者,我积极参与并负责建设公司的财务规章制度,制定和完善相应的培训和评估体系,确保财务安全生产的规范落地执行。通过制度的建设,我们能够明确各层级的责任和权限,加强对财务安全生产的监管和纠偏。同时,制度的建设还能够提供相关培训和教育,增强员工的财务安全意识和责任感,使他们能够主动参与到财务安全生产中,共同保障企业的稳定经营。
五段:监督检查的落实(字数:250)。
财务安全生产责任的履行需要不断的监督和检查。作为一名财务工作者,我始终坚持各项制度的执行,及时发现和解决财务安全生产中的问题。通过定期的检查和反馈,我们能够不断改进工作中的不足,提高财务安全生产的水平。同时,我也积极参与内外部的审计工作,确保财务安全生产的法律合规性和风险控制。通过监督和检查的落实,我们能够实现财务安全生产责任的全面落地,保障企业的可持续发展。
结束语(字数:100)。
财务安全生产责任意识的提升是每一位财务工作者的必修课。通过不断学习和实践,我们能够更好地履行职责,保障企业的财务和生产安全。希望每一位财务工作者能够积极参与财务安全生产工作,共同推动企业的发展,为社会的繁荣做出贡献。
安全,是我们煤矿工作的重中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。
谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。
。
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
我本人作为一名煤矿安全培训人员,在进行安全培训过程中,对成为一名合格的煤矿安全培训教师,谈一点自己的心得体会。
随着社会的快速发展,财务安全生产责任已成为企业经营管理中的一项重要职责。经历了多年的工作实践,我深刻认识到财务安全生产责任的重要性,下面将从责任意识、风险预控、合规管理、改进提升和团队协作五个方面谈谈我的体会。
首先,培养责任意识是财务安全生产的基石。作为企业中的财务管理人员,我们要深刻意识到财务安全与生产安全的密切关系,明确财务部门在安全生产中的责任,将安全生产纳入财务工作中的考核体系,建立健全财务安全生产责任制度。同时,要加强责任意识的培养,注重提高员工对财务安全生产的重要性的认识,加强培训,提高员工的安全意识和风险意识,确保全员参与,共同推进财务安全生产工作。
其次,风险预控是财务安全生产工作的关键。我们要加强对风险的识别和评估,及时找出潜在的风险隐患,采取针对性的措施进行预防和控制。同时,要加强对生产过程和环境的监测,确保财务支出用于安全设备、防护工具和生产物资的采购,防止因设备老化、物料不足等原因导致的事故。通过加强风险预控工作,提高安全生产的准确性和可持续性,有效保障企业的财务安全。
第三,合规管理是财务安全生产的重要环节。我们要加强对相关法律法规和政策的学习和宣传,确保财务工作在法律法规允许的范围之内进行。建立健全财务内部控制制度,规范财务管理流程和操作规范,防范内部舞弊、贪污等安全事故发生。通过合规管理,有效提高财务工作的规范性和透明度,增强财务安全的稳定性和可靠性。
第四,改进提升是财务安全生产的持续要求。我们要不断总结经验和教训,积极开展安全生产检查和评估,找出存在的问题和不足之处,并及时采取措施进行改进。对于安全生产中的重大事故,要进行深入的调查研究,总结经验教训,推动工作的全面提升。同时,要关注技术的发展和创新,引进先进的设备和管理方法,提高财务安全生产的科技含量,确保工作的高效性和可持续性。
最后,团队协作是财务安全生产的关键要素。财务安全生产工作需要各部门之间的紧密协作和协调配合。我们要积极加强与其他部门的沟通,建立健全信息共享机制,形成一体化的财务安全管理体系。同时,要加强团队建设,培养员工间的团队合作精神,激发员工的工作激情和创造力,营造一个和谐的工作氛围。只有通过团队协作,才能更好地推进财务安全生产工作,实现企业的发展和稳定。
综上所述,财务安全生产责任是企业必须承担的重要职责。财务管理人员应当培养责任意识,加强风险预控,做到合规管理,不断改进提升,加强团队协作。只有通过全面抓好财务安全生产责任,才能够保障企业的安全和可持续发展。
财务安全生产责任是企业管理中的重要组成部分,它直接关系到企业的发展和员工的生命安全。作为企业的管理者和财务人员,我们都应该充分认识到财务安全生产责任的重要性。财务安全生产责任不仅仅是一项法律法规要求,更是落实企业安全发展的具体举措。只有充分履行好我们的责任,才能保障企业的安全和可持续发展,让员工工作在安全、稳定的环境中。
第二段:增强风险意识,确保财务安全。
财务安全是企业的命脉,而风险是财务安全的最大威胁。因此,作为财务人员,我们需要增强风险意识,提前预防和应对可能存在的风险。首先,我们要建立完善的风险管理体系,确保风险及时被发现、监控和控制。其次,我们要加强对内部控制的建设,规范财务管理流程,杜绝风险的产生。同时,我们还应积极参与企业安全培训,提高自身的安全管理能力,增强财务安全问题的识别和解决能力。
第三段:加强沟通协作,形成安全合力。
财务安全生产责任不仅仅是一个人的事情,它需要全员参与和共同努力。因此,加强沟通协作,形成安全合力就显得尤为重要。作为财务人员,我们要与其他部门密切配合,建立有效的沟通机制,及时共享信息和意见,解决安全隐患。此外,我们还要加强与员工之间的沟通,促进员工对财务安全问题的关注和参与,形成共同维护财务安全的良好氛围。
第四段:严格执行制度,守住财务安全底线。
财务安全生产责任需要有明确的制度和规定来落实。作为财务人员,我们要严格执行相关制度,守住财务安全的底线。首先,我们要加强财务制度的建设和完善,规范财务操作流程,确保资金安全。其次,我们还要加强对财务人员的培训和教育,提高他们的职业操守和责任意识,杜绝财务造假等违法行为。只有通过严格执行制度,我们才能更好地守护财务安全,保证企业的健康发展。
第五段:持续改进,追求卓越。
财务安全生产责任是一个长期而持续的过程,需要不断改进和提升。作为财务人员,我们要不断总结经验,吸取教训,完善财务安全管理工作。只有不断追求卓越,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。同时,我们还要关注最新的财务安全管理理念和技术,积极引进和应用,提高财务安全管理水平,为企业的发展提供有力的支撑。
总结:
财务安全生产责任是每位财务人员的重要任务,它关乎到企业的安全和可持续发展。通过增强风险意识,加强沟通协作,严格执行制度,持续改进等措施,我们能够更好地履行我们的职责,守护好企业的财务安全。只有共同努力,形成良好的安全氛围,我们才能实现财务安全与企业发展的良性循环,为企业的繁荣做出积极的贡献。
自20xx年12月1日起,新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行,全国各地掀起了一轮新安法的学习热潮。近日,通过新安法的学习和解读,我对安全生产有了更深层次的认知。
新安法具有两个鲜明的特点,一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任,实现"以人为本,安全发展"的理念。企业要坚持"安全第一,预防为主,综合治理"管理方法,以安全为一切前提条件,不安全不生产,并以此为目标,预防为主,包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援,综合治理,通过政府和社会对企业进行管理和监督,以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等,都得到落实。
谨守安全,首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线,生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端;其次,严格控制安全目标,加强隐患排查治理和"三违现象"治理;三是,严格按照安全法律法规落实,不得失职、懈怠,否则就可能踩到安全红线。此外,"安全生产九禁令"的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定,坚决取缔无证上岗,无培训上岗,使得安全生产红线格外鲜明。
企业的发展取决于人,企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价,企业的发展当以人为本,人是主体,起着决定性的作用。上至管理决策层,下到具体实施的工人,都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用,只有发乎于心,付诸于行,才能切实的践行新安法,保证生产安全。管理人员,通过学习和不断创新,提出更优化的管理模式,制定更合理更完善的规章制度,以保障生产过程更安全更有序;基层工人,站在生产第一线,当在思想上时刻牢记安全,在行动上时刻坚守安全,把安全渗透到工作的每一个细节,养成安全工作的良好习惯,用实际行动诠释安全的重大意义,为企业带来福音。
"安全生产人人有责。"不是一句空话。新安法要求"管生产必须管安全","谁主管谁负责",这需要我们将安全生产目标责任落实到每一个从业人员,横向到边,纵向到底,形成齐抓共管的安全生产格局,使每个人都明确自己安全工作目标、职责和权益,激发广大员工做好安全生产工作的积极性和主动性。作为电力行业基层工作者,上至主任、值长,下到巡检员,将安全生产职责切实落到实处最为重要,安全永远高于一切。
学法、知法,更在于执法、守法。把新安法落实到生产工作中,把安全的理念和行为习惯渗透、贯穿到生产工作中,实实在在的用它来守护我们的安全,这才是新安法最大的意义。
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关部门关于xxx年春运安全生产工作的规定,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大群众生命财产安全,确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意,实现“安全、有序、效益”三统一,制定本责任书。
一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规,服从交警、交通管理部门的检查和指挥,确保道路运输安全畅通。
二、严禁超速、超员行驶,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习,不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。
四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查,确保车辆技术状况良好,并按规定做好车辆的保养、维护。
五、春运期间,合理安排好休息时间,确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力,保持头脑清醒,谨慎驾驶,保持合理行驶速度,不违章。不夜间2-5时行驶,严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。
六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保gps终端设施正常工作,不故意损坏或遮挡。
七、密切关注冰雪雾等恶劣天气,保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效,全力做好各项安全工作。
八、本责任书期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
责任人:xxx。
教师要跟一线工人多交流多沟通,多了解工人们的工作、生活;多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交流多沟通,才能真正明白工人们想听什么,喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。只有和工人多交流多沟通,讲课内容才能真正讲到工人们的心窝里,工人们才愿意听,才喜欢听。只有多和工人交流沟通,才能讲好你的每一堂课,才能使工人真正学到知识。
为了强化目标管理,进一步落实“谁分管、谁负责”的原则,明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任,根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求,结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下:
一、在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。
二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,做到医疗、准入合法、规范。
三、经常深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查医院业务学习的完成情况。
五、负责全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病人的入院情况,杜绝非规范转诊。
八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加;医疗纠纷比上一年有所降低。
在上级主管部门的年度检查中,得分排名不低于前三位。
甲方:余新中心医院院长法人签字:
乙方:医疗业务部负责人签字:
日期:_____年_____月_____日
a。环境指标。
重大环境污染事件为零;
三废处理达标排放;
有害废弃物合法化处理率100%;
有效利用能源资源,减少浪费。
b。职业健康安全指标。
重大伤亡事件为零;
危险化学品重大泄漏事件为零;
重大火灾爆炸事件为零;
中毒事故为零;
不断改善工作环境,保障员工职业健康;
员工安全教育合格率100%;
特殊工种持证上岗率100%;
安全隐患及时整改合格率95%以上。
食堂、宿舍等人员集中场所,化学品仓库、特气供应间等易燃易爆场所、生产场所建立和执行相应的应急预案。各职能中心、子公司发生事故时启动应急预案或采取措施,组织人员,参与救护。
各职能中心、子公司积极响应和参加集团公司组织的各项安全活动,服从集团公司安全机构的监督管理。对各项检查中发现的问题及安全隐患,确保限期内及时整改。
子公司要继续建立并持续完善安全检查制度,组织专门人员进行日常安全检查,作好安检记录,发现安全隐患及时处理,不能立即处理的及时上报有关部门处理。
各职能中心、子公司发生安全事故,应及时上报:重大事故立刻上报集团,一般事故24小时以内上报集团,拖延上报或隐瞒的接受相应处罚。
各职能中心、子公司发生违规行为及责任事故,积极配合集团本部ehs及上级安全主管部门的调查,并接规定写出书面事故报告,接受一切违规处罚,执行事故处理规定。
注:在事故处理中涉及到对各职能中心、子公司责任人的经济处罚,厂外非工伤事故不纳入责任状考核,死亡工伤事故作为当年绩效的否决项。
对全年没有发生较大或重大及以上事故的单位,年终给予各职能中心、子公司总经理等安全奖励。
十二、本责任书自签订之日起生效,为期一年。
xxxxx公司。
负责人(签字):主要负责人签字:
年月日年月日。
出租企业(甲方):
承租企业(乙方):
根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求,经双方协商,现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书:
一、安全目标。
每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施,各自履行下列职责:
1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。
2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理,明确安全生产协调管理人员,定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。
3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。
(二)乙方责任。
1、在使用甲方提供的厂房与设施期间,应对厂房与设施做好保养工作,不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的,由乙方负责修缮或赔偿。
2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。
3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议,并结合实际,认真贯彻落实,并及时完成甲方布置的各项工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程,年度安全目标明确、重点突出,定期召开事故防范工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中出现的问题。
5、按规定设置安全生产管理机构并配备专(兼)职安全管理人员,企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。
6、建立健全安全生产规章制度和操作规程,建立和完善各类事故应急救援预案,并组织开展应急救援演练。
7、安全生产实行经理负责制,做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实,根据企业实际签订好各级安全生产责任书,执行各级安全生产考核责任制,落实企业安全生产主体责任。
8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动,及时上报活动总结材料。
9、切实加大安全生产投入,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险,及时足额为全部从业人员缴纳保险费。
10、继续开展隐患排查治理工作,全面排查事故隐患,查出的事故隐患,定人、定责限期整改,确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全,分类科学,整理规范,查阅规范,查阅方便。
11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价;生产、储存、使用其他危险化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。
12、杜绝“三合一”现象,消防通道必须保持畅通,确保消防安全。
13、发生安全事故,必须立即是报,并做好现场保护,事故善后处理及整改工作,确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。
为保护企业生产、经营的正常运行、保障企业职工人身,生产设备安全,特立此状,以资遵守。
1、认真贯彻执行《安全生产法》。
2、企业自身组建安全生产领导小组,要分工明确,责任落实到人。
3、建立健全安全操作规程和安全生产管理制度,奖惩措施到位。
4、定期对本企业职工进行经常性的安全生产知识的教育、培训,并做好相关记录。
5、制定企业内部的重大事故应急救援预案,并落实到位。
6、人身伤亡事故每年控制在1‰以下,若出现事故由该企业负全部责任。
7、如出现一次1人以上的人身伤亡事故,该企业在事故发生四小时内上报给管理区,不得瞒报、迟报、漏报,如有上述情况发生一切后果由该企业承担全部责任。此状自签订之日起执行。
立状单位:责任单位:法人代表:法人代表:
2014年2月15日。
1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当,位舲显眼,无堆放杂物,道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
四、货物安全管理责任
五、行车安全管理责任
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。
六、劳动安全管理责任
1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。
七、实行安全绩效考核
集团公司法人代表签字:
职能部门负责人签 字:
为落实企业安全生产主体责任,进一步明确各部门和各生产车间负责人的安全生产职责,加强安全生产监督管理,杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故,保障公司财产和员工生命安全,根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度,本部门/车间与公司签订安全生产管理责任书如下:
一、部门/车间负责人对本部门/车间的安全生产全面负责。
二、在公司主要负责人或分管负责人的领导下,保证国家、省、市安全生产法律法规和公司安全生产规章制度在本部门/车间的贯彻执行,把安全生产工作列入部门/车间工作议事日程做到“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。
三、组织本部门/车间员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。
四、组织对新员工进行部门/车间安全教育和班组安全教育;组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;积极开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核,经常组织并参加班组安全活动,及时处理员工改进安全生产的意见。
五、定期组织本部门/车间的安全检查,落实安全隐患的整改,确保生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,确保本部门/车间员工正确使用和维护。
六、部门/车间负责人及时准确向上一级报告本部门/车间发生的事故,并采取正确有效措施,减低事故危害,积极协助有关部门保护好现场。
七、建立本部门/车间安全管理网,落实安全技术,充分发挥部门/车间和班组安全生产管理人员的作用。
八、对改善安全生产条件和防止安全生产事故方面取得显著成绩的部门/车间负责人,由公司按照安全生产奖惩制度进行奖励。
九、对违反国家、省、市、公司有关安全生产法律法规和安全操作规程的,由公司按照安全生产奖惩制度进行惩罚;造成生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定承担相应的法律责任。
十、本责任书一式两份,公司主要负责人和部门/车间主要负责人各执一份,从递交即日起生效。
公司主要负责人: 部门/车间主要负责人:
公司盖章:
年 月 日 年 月 日
一、责任对象
各单位的法人代表(行政第一负责人)是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。
二、责任目标
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的'方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度计划,并列为本单位的重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查,并有检查记录凭证。
2、加强组织领导,党政一把手要负总责。各分管厅长对分管单位的安全生产工作负责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构,确保工作不受影响。发生重特大事故的,根据国务院302号令的规定,严肃追究行政责任。
3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状,责任落实到人,企业要逐级签至车间、班组;事业单位要签至处(科)室,年终严格进行考核、奖惩兑现。
律师365分页
4、依照“谁检查、谁负责”,“谁的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设,队伍配齐、人员到位,必要的设施设备、工作经费配足。
6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高全民安全意识,并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%,特殊岗位人员(包括锅炉工、电工等)持证上岗率达100%。
7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、认真完成好省农业厅部署的安全生产方面的各项工作。
省农业厅 责任单位
责任人签字 责任人签字
二oo三年四月
甲方:
乙方:
根据建设部建质(2002)75号《关于贯彻落实全国安全生产电视电话会议报告》进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实防止建筑施工现场重大恶性事故发生,确保安全生产,文明施工,结合本公司的实际情况、甲、乙双方签订浙江颜雪化妆品有限公司厂房、综合楼工程施工现场安全生产、文明施工目标管理责任书。
1、乙方所承建的施工现场不发生死亡事故。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场安全工作必须按《浙江省建筑施工企业现场安全标准化管理暂行规定》之要求达到合格级标准化工程。
4、施工现场发生火灾率为零。
5、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
6、发生伤亡事故快报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
为了实现上述目标,甲、乙双方必须采取有力措施各自履行下列职责。
甲方责任:
1、 传达贯彻上级部门安全生产文明施工的指示,部署安全生产施工的任务。
2、 定期进行现场安全生产、文明施工督促检查,并组织每季度一次质安大检
查。
3、不定期进行现场安全生产检查,配合市建设局每季度一次全市质安大检查。
乙方责任:
1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,综合协调各分包单位安全生产工作,建立制定施工现场安全生产制度和各班组及特殊工种的安全生产责任制,明确各自职责,并付诸实施,以保证责任书各项指标的顺利完成。
2、认真做好上岗前安全教育,特别是新招用工人及换岗工人的安全教育,必须做好三级安全教育。
3、认真做好施工现场的安全资料台帐。
4、施工现场必须严格按施工组织设计的现场布置要求布置施工用电,现场配电箱、材料堆放及施工机械的设置安装必须符合《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》之要求。
5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂历针对性的安全宣传警示牌子,以提高职工安全素质,增加全体员工的安全意识,危险地段出入处(口)应设警示灯,以确保施工现场的安全。
6、正确处理生产和安全的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展安全活动,对施工现场定期或不定期组织安全生产自查,对查出的安全隐患必须及时整改。
7、应对施工现场搭设的脚手架、井架、升降机、电气机械设备等安全保护装置组织验收,合格后方可使用,要把工伤事故控制在零。
8、如发生重大安全事故,要保护好现场,并立即上报公司。
1、凡是施工现场安全生产在市以上检查中受表扬者,每次奖励1000元,受通报批语者每次罚100000元。
2、凡是施工现场达到标准化工程者,按公司有关规定奖罚。
3、凡是施工现场过程中发生重大责任事故,事故损失由承包人负责,并查清责任者,追究法律责任。
本责任书一式三份,甲方执一份,乙方执二份。自签订之日起生效,工程竣工验收后自然失效。
甲方: 乙方:
代表: 项目经理:
年 月 日
各车间、科室:
根据市安委会安全生产工作精神,为落实安全生产主体责任,确保公司二0一二年安全生产目标的完成,特与各车间、科室签订《二0一二年安全生产责任状》。请各车间科室签状后认真组织学习、宣贯、落实。
特此通知
江苏远东水泥有限公司
二0一二年三月二十日
为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保站二oo五年安全管理目标的实现,***(甲方)与 (乙方)签订安全生产管理目标责任状。
一、乙方安全管理措施和目标
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到http://党课心得体会位,安全技能熟练,保证各项工作的正常有序开展。
2、建立健全安全生产管理网络,分工明确,责任到人。负责人兼职安全员,对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施,从全站大局出发,督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。
3、坚持安全生产例会制度,对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神,总结经验,分析形势,解决好安全生产中存在的问题,http://做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全,收费、稽查、交通、操作等处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动,保证职工参与率和受教育率达100%。
4、坚持安全生产例日检查制度,经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查,及时发现并消除各类事故隐患。
5、及时汇报安全生产情况,上报、整理、保管安全生产资料,详细、认真填写安全生产活动和检查记录。
6、保证无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生;无职工重伤以上事故发生;无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生;无重大设备损坏事故;无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生;无因我方站区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。
二、甲方责任及考核
1、甲方安全生产领导小组、管理职能部门负责对乙方安全生产进行检查、督促、指导,定期或不定期对乙方安全生产措施、制度和落实执行情况及相关记录等进行检查考核,并对安全生产责任目标进行跟踪考核,年终汇总。
2、保障安全生产各类器材、设施、设备和安全生产岗位人员到位。
3、不可抗拒原因发生的事故,由站安全生产领导小组具体讨论处理意见。
本责任状期限一年。(2015年1月1日至2015年12月31日)
责任书一式二份,双方各执一份。
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实我厅系统各单位安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护全区系统正常的生产、工作和生活秩序,确保人民生命和国家财产的安全,根据市政府关于建立安全生产责任制的要求,特与黄骅港公交公司签订20xx年度安全生产责任状。
各单位的法人代表(行政第一负责人)是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度计划,并列为本单位的重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的重大问题;每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查,并有检查记录凭证。
3、要对公交驾驶员等司乘人员进行定期和不定期的安全教育和应急培训,,注意雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全,使其掌握应急状态下应立即停车、迅速开启车门或启动车内车外应急开启装置,组织、疏导乘客逃生以及使用灭火器具扑救初起火灾等技能,定期开展应急演练,并实施年度考核,对考核不合格的驾驶员取消其营运资格,切实提高营运人员的素质和险情处置能力。
4、采取多种形式开展对市民文明、安全乘车的宣传教育,编印发放公共安全适用手册,在公交站点、车辆内外张贴“严禁携带易燃易爆物品上车”、“严禁吸烟”等警示标语、标牌,车内增设安全锤提示语,通过车内电视、播音设备等向乘客介绍车内安全出口、安全锤、灭火器等安全设施的位置和使用方法以及遭遇突发火灾如何逃生与自救互救等知识,增强公众紧急避险和自救互救能力,将灾难造成的危险和损失降至最低程度。
5、公交公司旗下的小公交车经常有不悬挂顶灯,不按规定摆放监督牌、乱收费等违规行为,公交公司要加强日常管理,加强小公交司乘人员的素质和服务水平。
7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、要做好日常定期检查,完善措施,落实责任。特别是对线路、气罐重点检查。
9、要完善公交车上的安全设备,配备灭火器、榔头等必备设施。
1、签订双方应严格恪守本责任书内容,积极做好和完善各项工作。
2、本责任书一式二份,由公交公司及运输管理站各存一份。
3、本责任书由签订双方加盖单位印鉴,并由主要责任人签字后生效。
法人签字:____________
_______年________月________日
负责人签字:____________
__________年________月_______日
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:(盖章)。
本职责书有效期从20__年12月1日到20__年12月1日。
签订日期:20__年12月1日
根据上级安全生产目标责任制要求,完成项目经理部安全管理的目标,全面落实安全生产责任制,层层落实安全生产责任,防止各类安全事故发生,对施工船舶船员实行安全生产目标管理。
1.船员在船长的领导下工作,是船舶负责相应岗位的直接安全责任人。
2.认真执行上级和项目经理部的有关规章制度,并落实实施。
3.船员必须经过专业技术培训,持证上岗,严厉杜绝无证操作。
4.积极参加相关安全教育培训和安全技术交底,定期参加安全活动。
5.施工时必须正确穿戴救生衣等安全防护用品,并确保有效性。
6.船舶驾驶和操作时必须严格遵守安全操作规程操,严厉杜绝任何“三违”行为,禁止带非相关人员上船逗留。
7.做好船舶相关负责区域和位置的维修和保养,确保船舶运行状态良好。
8.值班时必须坚守工作岗位,认真填写值班记录和航行记录。
9.发现安全隐患时要及时报告,并配合安全隐患的整改。
10.发生突发事件和安全事故时,要及时上报,并积极配合船长等采取应对措施,开展相应救援活动。
船长:船员:
年月日年月日。
“安全生产责任制度”,是指由单位主要负责人应负的安全生产责任,其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任,直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上,使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。
生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面;一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职工能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
生产单位必须安排适当资金,用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入,以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。
安全资金投入具体由谁评断保证?一般来说,股份制单位、合资单位等,同董事会予以保证。而且,对因安全资金投入不足导致事故等后果,上述保证人将承担法律责任。
3、安全设施、设备管理和检修、维修制度。
(1)定期检修,维修安全设备,在雨季做好防护、防雷击工作、
(2)对安全设备定期检修,安全操作,确保设备处于良好状态。
(3)对安全设备派专人管理,防止人为破坏、防止丢失。
(4)对安全设施设备定期进行检修保养。确保安全设备正常运行。
4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度:
(1)对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。
(2)对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。
(3)对危险场所加大武警控制能力水平。
(4)制定并落实重大危险源专项管理责任制度。
(5)制定应急救援制度、并进行演练工作。
(6)制定安全生产管理制度和上报制度。
5、重大危险源安全检测、监控管理制度:
(1)危险源监控与“双千分”竞赛相结合,把重大危险源的监控工作提高到工作的重要位置。“双千分”竞赛是全市质监工作的核心内容,县局把重大危险源监控列入到“双千分”竞赛的重点工作中,提高对这项工作的重视,对重大危险源监控工作的顺利开展提供了保障。
(2)危险源监控与服务企业相结合,努力提高服务质量。在重大危险源监控工作中,这个局先后帮助企业制定各项制度和记录十余项,有效提高了企业的自身管理水平。同时,该局还通过帮助企业制定应急救援措施,有效提高了企业的防变应变能力。
(3)危险源监控与企业完善质保体系相结合,提高企业整体管理水平。质保体系是企业管理的核心,质保体系是否完善健全直接决定着企业的管理质量。在重大危险源的监督管理中,我局帮助企业把重大危险源的相关内容添加到企业的质保体系中,完善了企业的质保体系,提高了企业的管理水平。
(4)危险源监控与工作创新相结合,努力提高特种设备现场监察的工作质量。现场监察是特种设备安全监察工作的主要环节,提高了企业的管理水平。
(5)危险源监控与责任落实相结合,强化相关人员的责任意识。落实了重大危险源五级责任,对重大危险源实施重点监控:落实使用单位法人的责任,要求使用单位的法人每周都对重大危险源检查一次,切实加强对安全工作的领导,定期召开会议,研究部署本单位重大危险源监控工作存在的问题,确保安全:落实监控人员责任,要求监控人员制定具体的监控制度认真执行,坚持做到每日一检查,发现问题及时检查、汇报;落实操作人员责任,要求每一名操作人员都能保持持证上岗,按章操作,随时监控重大危险源的安全状况,发现问题及时采取措施,及时报告;落实检验人员责任,要求每一位检验人员认真根据工作细则做好检验工作,发现问题及时汇报;落实监察人员责任,要求做到每月进行一次现场安全监察,分析安全状况,防止事故的发生。
6、消防安全管理制度。
(1)本公司是以液化气为主的企业,为切实加强消防安全管理,保护国家财产及职工生命免受危害,根据中华人民共和国《消防法》和《消防安全管理条例》等消防法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
(2)本公司实行逐级防火责任制;公司确定一名行政副职分管防火安全工作,推行安全目标管理,落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责,确保我公司消防安全管理目标的实现。
(3)本公司职员,必须服从本公司消防安全统一管理,承担相应的管理责任,共同维护国家财产的安全。
(4)本公司消防安全管理工作,接受属地公安消防部门的指导、监督。
(1)从事特种作业的新员工上岗前应进行安全生产教育培训、学习时间15天。
(2)本单位职工每月时行一次安全教育培训,并建立考核档案,达标者方可上岗工作。
(3)对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗工作。
(4)本单位主要负责人和安全管理人同定期到安全培训机构进行培训,并取得合格证书方可上岗工作。
(5)在特种作业时,就对所有员工进行全面安全教育培训,以防事故发生。
(6)定期组织职工进行防火、防风、防盗的实地演练,工作要求职工人人具备处理特殊事件的能力。
8、特种作业人员管理制度。
(1)对本单位不知所去种作业人员经营经常进行安全生产教育,防止生产麻痹思想避免产生安事故安生。
(2)对从事特种作业人员定期进行操作资格证方可上岗。
(3)对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。
(4)从事特种作业要定期进行实战演练,提高技术水平防止生产安全事故的发生。
(5)未持特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训,合格后方可上岗作业。
(6)特种作业人员在工作中严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
9、岗位标准化操作制度。
(1)制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
(2)特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。
(3)安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否是违规行为。
(4)设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
(5)制定生产安全事故应急救援预案。
(6)实行岗位标准化操作培训制度,未经发全生产培训的人员不准上岗作业。
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各村民委员会、驻村干部、镇直单位负责人、外地驻沿机构负责人、企业法人为安全生产第一责任人,分管安全生产工作的负责人为直接责任人,全镇按照辖区负责和行业职能管理划分为20个责任对象。
1、公安派出所:所长为第一责任人,管片民警为直接责任人。会同相关部门对全镇的安全进行监督管理。重点是民爆物品、危化品、道路交通、剧毒物品、社会消防、公共安全的管理。
2、国土资源所:所长为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人,负责采矿、采石、采砂、取土行业的安全管理及滑坡监测的安全管理工作。协助管理高速公路石料场安全。
3、林业站:站长为第一责任人,分管安全的副站长、各村民委员会主任、为直接责任人。负责全镇森林防火、林业生产加工过程中的安全工作。
4、中心学校:校长为第一责任人,分管安全的领导、各中小学校校长为直接责任人。负责本战线和各学校内的全面安全工作及校园建设、周边环境、危房排查等项安全工作。
5、交通城建环保服务中心:主任为第一责任人,分管安全的负责人和施工单位负责人为直接责任人。负责集镇建设、水上交通、乡村道路建设和路网改造工程中的安全工作及全镇范围内的路段维修和规划区内私人建房、农村建房的安全管理工作。
6、工商分局:局长为第一责任人,分管安全的副局长为直接责任人。负责管理个体和私营企业的饮食品加工、食品流通领域的安全生产工作及剧毒物品、危化物品、药品的监督管理工作。
7、卫生院:院长为第一责任人,分管安全工作的副院长为直接责任人。负责辖区内的食品、药品、医疗手术、卫生防疫、抢险救灾中的医疗救护等方面的安全工作。
8、供电营业所:所长为第一责任人,分管安全的副所长为直接责任人。负责本辖区内的供电、电网维修、改造工程等项安全生产工作。
9、烟草站、烟草专卖所:站(所)长为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人。负责烟叶收购、储存、运输、防火、防盗等安全管理工作。
10、民爆服务站:副站长为第一责任人,值班员为直接责任人。负责民爆物品的购进、储存保管、供应、护守中的安全工作。
11、信用社:主任为第一责任人,分社和营业部负责人为直接责任人。负责本社的金融业务安全和防盗工作。
12、农业服务中心:主任为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的农药、农业机械的安全监督、管理工作等农业服务项目的安全工作。
13.水务中心:主任为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人。负责全镇范围内的防汛、抗旱、水库安全管理和值班工作。
14、财经所:所长为第一责任人,分管安全的副所长为直接责任人。负责本系统内的安全管理工作。
15、邮政银行:分行长为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人。负责本单位的金融业务及其他安全工作。
16、沿渡河捷龙客运公司:法人代表为第一责任人,安全管理员为直接责任人。负责本公司车辆营运和乘客的生命财产安全。搞好春运安全生产管理工作。
17、畜牧兽医服务中心:主任为第一责任人,分管安全的负责人为直接责任人。负责动物防疫、检疫、屠宰市场等方面的安全工作。
18、自来水厂:厂长为第一责任人,管片负责人为直接责任人。负责全镇饮用水的安全管理工作。
19、安监办:主任为第一责任人,副主任为直接责任人。重点是加强烟花爆竹安全管理、锅压管特、危化物品;负责全镇安全生产领域中的综合监督管理。
20、各村民委员会主任是所辖区内的安全生产责任人,对辖区内的安全生产负领导管理责任,负责搞好本村安全生产双基工作;报告、监督检查和参与事故处理,按照交通部门确定的路段实行分段管理,做好本辖区内的安全生产(重点是道路交通)管理工作,每月的2日向安监办和公安派出所报送有关信息报表。
1、建立健全本单位和本行业的安全生产组织机构,落实安全生产管理人员,完善安全生产责任制和操作规程。
2、每月必须召开一次安全生产会议,认真做好记录,分析安全生产形势,制定安全生产措施。
3、责任单位每月组织一次综合或专业的安全生产检查,对查出的隐患要建立台账,跟踪督办,直至消除隐患。
4、责任单位要制定专项整治工作方案,每季度要进行一次专项整治,打击和杜绝安全生产违法行为。
5、制定应急救援预案,开展安全生产事故应急救援演练。
6、加强安全生产宣传力度,对本单位职工开展安全知识、法律法规培训,提高全民安全意识。
7、抓好源头管理,严格按国家和行业管理规定,认真做好各种资格审核、发证、验证工作。
8、严格事故处理制度,一旦发生事故,在24小时内及时上报上级组织,并积极参与事故调查和善后工作的处理。
三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管。
四、考核与奖惩。
1、镇人民政府组织半年和年终考核。对考核达不到85分的单位实行通报批评;对出现安全生产事故的单位实行“一票否决”。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人,报请政府和上级安全管理机构进行表彰。
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中,责任单位配合不力的,将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制,严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
矿长是煤矿安全生产、职业健康和环境保护的第一责任人,矿安全生产委员会主任,对煤矿安全生产工作全面负责。安全生产职责如下:
1.组织制定和审定矿安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划。
3.组织审定安全生产规章制度和操作规程;组织制定安全生产规划、年度安全生产计划、年度职业危害防治工作计划积极年度环保规划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培(复)训。
6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,落实职业危害防治工作必要的经费投入,保证安全生产投入的有效实施和确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划;负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。10.确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业;按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理五项指标(保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程),做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实;每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会,听取安全生产工作汇报,研究解决生产安全问题。
15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。
16.保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案。
18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故。
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿,依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证,并保证合法有效;参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
23.依法依规组织生产或建设,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为;落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
24.依法办理煤矿建设项目相关手续,按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目,并督促煤矿建设项目按设计施工。
九、组织保障。
25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员。
26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。
29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。
十一、其他。
30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.总工程师在矿长领导下负责全矿技术管理工作。
2.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、技术规范和有关政策,执行政府和公司有关安全文件、指示、指令和会议精神,建立健全安全生产规章制度。
3.完善以总工程师为核心的安全技术体系,全面负责“一通三防”和防治水技术管理工作。对矿井通风、瓦斯、煤尘、煤层自燃发火、水等灾害治理负全责;负责督促各相关科室组织制定上述灾害的方案和安全技术措施,督促资金的合理使用。
4.组织编制矿井中、长期发展规划、安全技术发展规划,《重大安全事故应急救援预案》;组织下属研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常。
5.组织审批编制的《矿井年度灾害预防与处理计划》及《矿井年度安全技术措施计划》。
6.协助矿长做好全矿安全技术工作。组织对上报的“三下”开采设计、区域通风系统改变设计、采区设计、水平延深设计、年度“一通三防”、防治水安全措施计划等进行审查。
7.积极组织推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。
8.安排定期“一通三防”、防治水大检查,定期召开“一通三防”和防治水专题会议,研究安全生产中存在的各种技术问题,不断提高技术管理水平。
9.按时参加有关安全生产会议,并提出安全技术管理工作意见,认真执行安全委员会决定。
10.督促、检查相关部门(人员)技术管理等工作,定期组织进行评比活动。11.负责科技进步奖的评审、发放工作。12.协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
13.每年制定年度安全生产建设计划,逐项落实在当年具体工作中。
安全副矿长(安监站站长)负责全矿安全生产监督管理和职业健康工作,履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下:
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况4.组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作;参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
5.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。6.组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施。
7.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。8.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
9.参加矿安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
10.负责建立事故隐患排查治理台账;负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议,提出整改意见。
四、组织或参与应急救援演练。
11.组织开展矿井应急救援演练;参与“一通三防”和水害防治应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患。
12.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查;负责组织安全动态检查;监督检查矿安全生产责任制落实情况;督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
13.负责矿职业危害防治工作。
14.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况;监督检查矿岗位人员按章操作情况。
15.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
16.总结分析矿生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实。
六、履行职责,制止违章。
17.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
18.负责实施安全目标考核;监督落实矿安全费用提取和使用。
19.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证;负责办理安全生产许可证;监督煤矿建设项目依法办理相关手续;制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
20.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。
21.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象;查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为;查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
22.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患(事故)责任追查;组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患(事故)责任追查,并监督落实防范措施。
七、落实事故隐患整改措施。
23.参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施。
24.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理。25.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。26.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他。
27.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
生产副矿长负责安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。安全生产职责如下:
1.在矿长的领导下,主管全矿生产管理工作,对分管范围内的安全工作直接负责。
2.坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理生产与安全之间的关系。3.认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令,建立健全各项管理制度,并督促落实。
4.经常检查业务部室的工作,搞好业务保安,积极推广应用新技术、新材料、新工艺,以科技促生产,以科技保安全。
5.及时深入井下,现场了解安全生产情况,及时解决安全生产中存在的问题,合理安排生产布局,协调采、掘关系。
6.积极组织开展矿井质量标准化活动,负责制定矿井质量标准化管理考核办法。
7.按期参加矿井安全质量大检查,督促主管部门及时整改安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患。
8.矿井发生事故时,立即赶赴现场参加事故抢救,并参与事故调查处理,落实防范措施。
机电副矿长负责机电运输安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。安全生产职责如下:
1.组织制定机电、运输等系统人员安全生产责任制,并组织实施。
2.组织审定安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度1.组织审定安全生产规章制度。
2.根据煤矿的总体规划,负责组织编制机电、运输系统规划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等,确保其满足要求。
3.负责建立安全生产工作例会制度,并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
1.组织审定机电、运输安全生产培训计划及考核制度,并督促经理层落实。
四、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
1.负责每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查,督促相关部门(人员)整改有关安全隐患。
2.定期召开机电设备管理工作会议,研究机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在问题,确保安全生产。
五、保证安全生产的设备投入及工程验收。
1.根据有关质量标准,负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。不符合要求的,一律不得投入使用。
2.负责审批机电、运输年度安全费用的提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
1.参与应急救援演练;每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故1.按规定及时、如实报告生产安全事故。2.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
1.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。
1.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
2.按照“四不放过”的原则,对重大的恶性机电事故,进行组织追查处理,制定整改措施,接受事故教训。
十一、其他。
1.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风矿长在矿长的领导下,对通风科的安全工作负全面责任,对全矿分管业务的安全工作负直接领导责任。具体安全生产职责如下:
1.组织制定通风管理制度、各岗位责任制和各岗位安全生产责任制。2.组织审定通风科安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本科室安全生产规章制度3.组织审定通风科安全生产规章制度。
4.负责审批通风科安全生产计划,确定通风科年度安全生产目标。5.负责建立通风科安全生产工作例会制度,并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
6.组织审定通风科安全生产培训计划及考核制度,并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入。
7.负责审批矿井通风年度安全费用提取和使用计划,保证通风安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
8.负责组织通风重大隐患排查治理工作,并督促经理层落实。9.定期召开通风安全生产工作会议。10.组织开展或督促职业病危害防治工作。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
11.负责审批“一通三防”安全事故应急救援预案。每年至少组织参加1次应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故。
12.按规定及时、如实报告“一通三防”生产安全事故。13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
14.负责建立“一通三防”安全生产组织机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。
九、依照规章制度施工。
15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。16.负责矿井“一通三防”工程按《煤矿安全规程》进行施工。17.督促项目部按标准使用通风设施。
18.督促项目部安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19.督促项目部落实安全生产报告制度,督促职工报告安全生产情况。20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见;督促落实事故防范措施。
十一、其他。
21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
机电副总工程师是矿井生产过程中机电技术管理的具体负责人,负责机电范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下:
1.负责组织贯彻落实煤矿机电相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定机电科人员的安全生产责任制;参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定机电科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定机电科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划,并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织机电科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作,督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援,负责机电、运输安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调机电科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置机电安全生产管理机构、配备满足生产需求的安全生产管理人员。
七、参与煤矿安全生产重大决策9.参加煤矿安全办公会,对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将安全生产工作纳入日常考核内容,实行安全生产“一票否决”。12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风副总工程师是矿井生产过程中通防技术管理的具体负责人,负责“一通三防”范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下:
1.负责组织贯彻落实煤矿通风相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定通风科人员的安全生产责任制;参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定通风科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定通风科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划,并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织通风科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作,督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援,负责“一通三防”安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调通风科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置“一通三防”安全生产管理机构、配备满足生产需求的“一通三防”安全生产管理人员。
9.参加煤矿安全办公会,对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将“一通三防”安全生产工作纳入日常考核内容,实行安全生产“一票否决”。
12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.在总工程师的领导下,对矿井地测技术管理工作负责。
2.参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划;编制地测技术发展的远景规划,提出实现计划的技术方案。
3.根据生产需要,负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作,组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。4.组织好地测防治水安全质量标准化达标工作,使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化;推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验,强化管理,不断提高矿井地测工作水平。
5.负责组织、审查所有地测资料,组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料,按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
6.负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究,掌握其规律性并及时进行预测、预报;掌握储量动态,加强储量管理;做好地表岩移观测工作,合理确定矿区岩移参数,为矿井各类保安煤柱提供技术依据;督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单;确保安全生产。
7.深入现场,及时掌握各头、面地质情况,发现问题及时解决。
8.根据矿井生产计划,合理安排月、季、年度的地测工作计划并督促落实,进行定期检查。
9.经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导,组织地测人员开展岗位练兵,不断提高地测队伍的业务素质。10.负责组织和落实矿领导安排的其他工作。
1、在公司安全监察部的领导下,监督检查所在矿各单位贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规、政策和安全生产规章制度情况,并保障落实到位。
2、组织开展所在矿各级干部安全生产责任制和各部门业务保安责任制的执行情况的检查活动。
3、经常深入现场,进行安全检查,对各类安全隐患进行“三定”,对重要危险源进行监控,并责成有关部门人员及时解决。
4、参与审核矿井技术改造、采区设计,参加矿井技术改造及采区、采掘工作面施工安全措施审核和竣工验收。
5、负责煤矿安全检查、隐患排查与治理工作,搞好职工职业病安全教育与培训工作,搞好个体和矿井安全工作。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
8、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
9、在公司职业危害防治工作领导小组及办公室的领导下,负责组织实施本公司年度职业危害防治工作计划。
10负责公司职业卫生档案和职工健康监护档案的管理。
11参与职业危害防治工作的监督检查。
12、检查职工的安全行为,对“三违”人员进行批评教育,提出处罚意见。
13、做好各类报表的统计、上报工作,管理好各类安全档案。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全科常务副科长(安监站副站长)配合安全副矿长抓好全矿的安全生产监督管理工作,履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下:
一、持证上岗。
1、熟练掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训、取得安全资格证。
二、配合安全副矿长开展安全管理、职业健康等工作。
2、积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查和职业健康等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等。
三、负责组织制定安监站的各种规章制度。
3、负责组织制定安监站各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
四、参加矿上的各种计划、规程、措施和工作质量的审查。
4、参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
5、参与煤矿生产布局及接续计划的审查。
6、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
7、参与其他科室编制的有关计划、规程、安全措施审查。
8、监督、检查施工单位安技措工程施工质量,安技措工程完工后,参加竣工验收。
五、监督检查重大危险源的安全管理措施。
10、根据实际情况经常分析煤矿的安全状况,向安全副矿长提出具体建议。
11、审查各类隐患排查与整治台帐,确保隐患治理的闭环管理。加强对重大安全隐患的排查,重大危险源治理情况的督查,确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
六、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作。
12、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作,切实提高煤矿干部职工的安全意识。
七、检查安全生产状况、排查事故隐患。
13、按时参加矿井召开的有关安全生产的会议,做好安全例会的会议记录、存档管理。
14、按规定组织定期、不定期的安全检查。及时汇总、总结安监员的检查情况,提出具体改进意见,不断提高煤矿安全监察员的工作水平。
八、履行职责,制止违章。
15、保证煤矿安全系统工程的正常运行,及时分析、处理存在的问题。
16、经常深入现场,了解掌握作业现场安全情况,及时查处现场存在的问题,检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,发现不安全隐患督促有关人员解决处理,及时向有关领导汇报。
17、负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
九、落实事故隐患整改措施。
18、参与事故调查分析、处理。
19、按照安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
18、监督煤矿安全设施、设备、仪器(表)的使用及规程(措施)的执行情况。
十、其他。
19、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件,监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。牢固树立“安全第一”思想。
2、监督检查安全技术措施的落实情况,经费的使用和工程完成情况。
3、按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4、统计和分析事故,及时研究事故趋势,提出改进安全工作的建议,检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训以及职业卫生培训,提高全矿职工安全素质和自我保护意识。
6、积极参加安全大检查,对查出的安全隐患、问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行处理。
7、负责落实符合职业病防治要求的职业卫生防护设施,督促检查职工劳保用品及个人防护用品发放和使用情况。
8、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
9、积极参与矿井工程质量验收,安全测评及安全质量标准化检查。
8、经常深入井下,掌握第一手资料,及时制止处罚“三违”现象。
9、抓好安检工的业务学习,重点学习井下所有工作面的规程和措施,做到有记录、有签名、有考核。
10、参加灾害预防处理计划的编制及审定,监督检查灾害预防处理计划的完成情况。
11、及时填报各类隐患排查与整治台帐,按照“三定五落实”的原则,确保隐患治理的闭环管理。对重大安全隐患的排查,重大危险源治理情况进行督查,确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
12、及时填报职业卫生年度工作统计报表。
13、参加事故追查,做好事故现场勘察工作。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在安全科长领导下,负责本矿安全生产管理工作,对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权,对全矿安全管理负有直接管理责任。
2、严格按照检查路线,认真进行安全检查工作,做到不漏检,认真填写质量标准化班捡记录表及交接班记录。
3、现场查出隐患按危及人身安全、危及设备安全分为严重隐患和一般隐患,当场安排处理,当班解决不掉的及时向信息站汇报,由信息站与有关部门联系,并限期解决。
4、检查井下职业卫生防护设施是否完好,5、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,纠正“三违”行为。
6、深入现场,对工作现场进行调查研究,掌握全矿安全生产动态,对各工作面安全情况心中有数,发现隐患及时安排处理,对查出的“三违”人员,认真批评教育,提出处罚建议。
7、协助搞好安全检查和各类隐患的“三定”,对“三定”的安全隐患进行追踪落实。
8、当矿井内发生事故时要及时赶赴现场进行勘查,协助制定预防事故扩大的措施,并监督实施。
9、发现有立即发生事故危险情况时,有权停止作业,撤出人员,并报告矿调度和信息站。
10、及时参加矿科组织的各项活动,认真学习业务知识,不断提高自身综合素质。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井口检身工必须牢固树立安全第一的思想,爱岗敬业,坚守工作岗位,认真负责地做好入井检身工作。
2、必须认真负责,坚守岗位,不徇私情,以身作责。
3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗,脱岗,串岗顶岗。严格履行检身制度。
4、严格检身制度,严禁任何人携带烟草,火种等易燃易爆物品入井。
5、严格火工品出入井检查,严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口”并且认真填写入井人员报表(人名、工种、入井时间、合计人数、签名等)准确无误。
7、严格执照“入井须知”随时监督出入井人员,私拿公共财产等违章行为发生。
8、所有入井人员自觉积极配合检身员、执行各项制度,如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
9、井口20米以内严禁吸烟乱仍烟头等杂物,禁止闲杂人员在井口20米以内范围逗留。
10、严格执行“交接班制度”,做到“你不来,我不走”。
11、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在矿领导的领导下,认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法规。
2、认真做好信息汇报站的日常管理工作,热情接待入井检查人员、群监网员、青年岗员和咨询人员。
3、熟悉各项安全技术、业务,经常进行业务学习,能熟练应用安全管理信息系统。
4、经常深入现场了解施工的各环节运作情况,不断提高自身业务素质。
5、监督职工安全生产权利的落实情况和井下劳动用工情况。
6、负责安排信息汇报站人员做好信息处理、信息筛选、信息传递、信息跟踪、信息反馈、信息档案工作。
7、负责审核并向有关领导提供“安全信息日报表”“、安全情况日报表”。
8、负责矿领导带班的日常管理工作及上报“领导干部带班情况周报表”。
9、每月月底负责上报矿领导和公司高管到本矿的入井情况。
10、负责做好信息员的日常管理、考核工作、11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真做好各种信息采集、录入、分级、报送等工作,做到及时、准确、不遗漏。
2、熟悉各项安全技术、业务,经常进行业务学习,能熟练应用安全管理信息系统。
3、经常深入现场了解施工的各环节运作情况,不断提高自身业务素质。
4、按规定时间对安全信息进行录入、及时认真填写各种台帐,对小班安监员交接班情况进行监督并认真记录。
5、对当班出现的重点安全隐患、问题,及时向值班和矿调度汇报,并联系有关人员进行处理,填写记录备查。
6、负责制定安全信息日报表,及时上报有关领导审阅。
7、及时准确传达上级指示,反馈信息等有关情况,确保准确无误。
8、各项安全信息记录必须及时、清楚、准确。
9、值班人员按规定进行交接班。
10、统计汇报等工作严禁弄虚作假。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井下爆破工必须经过专门培训,考核合格后,持证上岗。
2、必须熟悉爆破器材的性能、遵从《煤矿安全规程》中有关爆破方面条文的规定。
3、下井前要领取符合规定的放炮器,并备齐放炮母线、水炮泥、水针、雷管盒、警戒牌、警戒绳等器具。
4、严格执行火工品领退销制度,雷管专人专号。
5、井下爆破工必须和背送炸药人员一道,中途严禁闲坐,到位后必须逐一清点,严防丢失。
6、掌握施工地点作业规程和相关安全技术措施要求,装药、连线、放炮全过程严格按照放炮措施和井下爆破工操作规程执行。
7、严格执行“一炮三检”制度及“三人联锁”放炮制度。
8、放炮后必须验炮,残炮、拒爆处理严格按《煤矿安全规程》有关条文执行,当班未处理完毕时,必须现场交接班,并交待清楚。
9、严格执行“十装”、“十不装”,“十放”、“十不放”原则。
10、有权拒绝任何违反放炮规定和火工品管理规定的违章指挥。
11、井下爆破工在生产班队长配合下装药,不得有生产队班队长独自装药。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、遵照《民爆物品管理条例》和有关规定,按照本单位的各种规章制度,做好本职工作。
2、爆破器材必须存放在专用的储存库内,不准超量储存,性质相抵触的爆炸物品要分库存放,不得与其他物品混存在一起。
3、坚守工作岗位,严格规章制度,严密出入库手续,坚持日清月结,账物相符。
4、发放爆炸物品时,要查对各种证件手续,按批准的品种、数量进行发放,不得随意增加或减少,对清退回来的爆炸物品要认真检查清点,严格登记手续。
5、建立定期的安全检查制度,对过期、失效和变质的爆炸物品要及时清理,需要销毁时,要及时报告有关部门,经公安机关批准后方可销毁。
6、经常保持库外,库区消防和安全设施的齐备,性能良好,拒绝发给非爆破员爆破器材,做好防盗、防潮、防爆、防破坏等安全防范工作,保证储存安全。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真执行《民爆物品管理条例》和有关规定,加强对运输、储存、使用、清退等环节的安全监督,确保各种规章制度的落实。
2、对本管辖区内的爆炸物品做到底子清、情况明、不失控、不失管,并能随时发现问题,及时消除隐患。
3、督促爆破员按规程装药、放炮,监督其按制度领用、清退爆破器材,确保安全。
4、经常对地面火药库和井下爆破进行安全检查,发现问题及时“三定”处理,并向有关领导汇报。
5、接受上级部门和公安机关监督检查。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、严格遵守《民爆物品管理条例》和有关规章制度,做好本职工作。
2、严禁非工作人员进入库内,不准在库内饮酒、会客和留宿他人,对因公入库的人员,要认真查验有关证件,填写入库登记簿。严禁无关人员进入库内。
3、坚持昼夜值班,在库内巡逻,发现问题及时报告,切实做好检查、防盗、防火、防破坏等安全工作。坚决制止在库房周围动用明火,发现爆炸物品丢失、被盗,保护好现场,及时报告公安机关。
4、对进入库区的送货车辆进行警戒,直至车辆出库,库区严禁烟火。
5、值班时不准擅离职守,做到安全设施齐备,性能有效,如有损坏失修,及时报告解决。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定,做好本职工作。
2、购运爆破器材,必须持有公安机关签发的《爆炸物品购买证》、《爆炸物品运输证》,按指定的时间、路线进行运输。不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留,严防丢失和发生意外。
3、押运爆炸物品时,要跟车押运,严禁携带火种和动用明火。
4、押运爆炸物品时,装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运,同时,不准载运人员和其他易燃、易爆物品。
5、运回入库时,保管员要严格清点数量,杜绝丢失事故的发生。
6、装卸民爆器材要轻拿轻放,并在白天进行,运输时不准在阴雨天进行。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
内容:
一工厂主管安全职责。
对工厂的安全工作负总的责任,并直接管。
理工厂的安全专职人员,开展日常的安全管理工作;
贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;
在计划、部署、检查、总结生产工作的同时,要有安全生产工作内容;
组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行;
组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
二质检部安全职责。
参与有关劳动保护措施项目的审查,以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;
编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时,工艺条件必须符合劳动保护条件要求;
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
三机电设备部门安全职责。
制定或审定有关设备制造、改造方案,组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施;
监督车间机械动力设备的正常使用,保证其正常运转,防止发生事故;
编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度,督促检查执行情况;
负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;
组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;
负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施;
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;
四管理部门安全职责。
负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应,并确保采购的物料符合安全要求;
负责对采购、保管人员经常性安全教育,切实搞好仓库的防火安全工作;
认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定,并督促落实。
五后勤保卫部门安全职责。
在工厂主管领导下,负责全厂的保卫工作;
认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度;
负
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