述职报告是一种对个人工作表现进行总结和概括的书面材料,可以用来评估个人的工作能力和业绩水平。小编整理了一些优秀的述职报告范文,供大家借鉴和参考。
医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。很多时候我们都要写一份实习报告范文,那么我们该如何写实习报告呢?给大家整理了一篇关于检测中心主任的个人述职报告,仅供参考。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
时光如梭,转眼间20xx年也即将进入尾声。20xx年6月份我开始担任医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短,但我始终坚持“认认真真学习,勤勤恳恳做事”的理念,在上级领导的正确领导下及广大同仁的热心支持下,围绕中心、突出重点、狠抓落实、注重实效,圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作情况汇报如下,请大家予以评议:
一、认真学习,提高业务水平和工作技能。
同事学,不断优化知识结构,增加知识储备。通过不断的努力,我很快便熟悉了相关业务,能按质按量地完成各项工作。
下良好的基础。同时也为了开滦建设集团的发展做出自己应有的贡献。又将过去,回顾这一年期间的工作,我收获颇丰,既有成功的喜悦,也有失败的辛酸。无论是成功还是失败,在今后的工作中,对于我来说,都是一笔巨大的财富。
对这段期间的工作总结如下:
。
我自进入建设集团旗下公司-金立检测中心工作以来已有四载,工作期间我不断通过自身的努力,学习专业理论知识和业务技能,注重实践操作,做到理论与实际相结合。在实践中不断积累工作经验,在学习中不断丰富自己的专业文化知识,来进一步提升自身的综合素质和管理能力。使自己在电气安装、试验、调试行业中得到进一步的提升,为今后工作的顺利开展打下良好的基础。同时也为了开滦建设集团的发展做出自己应有的贡献。又将过去,回顾这一年期间的工作,我收获颇丰,既有成功的喜悦,也有失败的辛酸。无论是成功还是失败,在今后的工作中,对于我来说,都是一笔巨大的财富。
对这段期间的工作总结如下:
首先作为一名年轻的中共党员,为了更好的贯彻党的指示,响应党的号召,不断提高自身的素质,我坚持参加政治学习和组织活动。在日常生活中,始终以身边先进的老党员为榜样来严格的要求自己,能够以集体利益为重发扬共产党员的奉献精神。积极参加项目部和公司组织的各项活动,尽心尽力的完成上级领导分配的任务,并得到领导的一致认可。
其次,作为公司管理人员、技术骨干,我认真学习,刻苦钻研本岗位业务知识,一步一个脚印认真、努力、细致的做好自己的本职工作,严格按规范进行操作。期间我主要负责甘肃省大柳煤矿选煤厂电气设备及附属设施安装工程的材料、技术、施工资料及与甲方监理有关事宜的协商。工作期间,我做到认真琢磨、勤于思考,多观察别人的言行,多思考别人言行的理由,从思考中查找自身的不足和差距,借鉴别人好的做法和成功经验,努力提高自身综合素质和能力,逐步达到能独当一面,及时为领导排忧解难。初到工作岗位,我就认识到了自身知识尤其是工程管理方面相关知识的缺乏给工作带来了的不便。因此,我利用在项目部接触现场和参与筹备工程的机会,积极涉猎了工程项目管理的各方面基础知识。同时发挥个人爱好和特长主动承担了该工程高压电气设备相关的电气试验及调试,从中加强自己技能的熟练度,进一步加深对试验知识的理解做到了温故知新,提高了自身的工作能力。
本年度即将过去,为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足,按公司要求特总结述职如下:在一年的工作中,通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。作为机电车间一名电气技术人员,在工作生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。
一、深入现场、扎实工作。
作为选煤厂机电车间的一名电气技术员,我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作,制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业务培训,并且经常深入现场,不断推广新工艺和新技术。
在工作中,认真向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去,并且取得了一定的成绩,主要包括以下几个方面:首先,认真参与了浮选自动化改造系统,并基本掌握了浮选自动控制系统,掌握了新的控制系统,学会了解决和处理问题的方式和方法;其次参与了浓缩机自动控制系统的改造,对欧姆龙plc有了更新的认识;第三,设计了厂房测灰仪系统组态画面的设计,使测灰仪更好的运用于生产中去,通过做出的组态画面,可以利用单位时间内的各个瞬时灰分,计算出单位时间的平均灰分,解决了测灰仪平均灰分值不准的问题;第四,设计和改造了302锚链断链保护程序,并在组态画面中添加302锚链断链保护报警,减少了以往锚链一旦停车便误认为是断链保护器动作的问题,另外解决了以往断链保护器动作后,发出警报还可以启车的问题,减少了电工判断故障和解决处理问题的时间;第五,添加360皮带测灰仪故障报警装置,利用测灰仪测得的实际灰分值,与设定的百分比进行比较,当灰分超过12.00ash时,即发出声光报警(现只用光信号,未使用声音报警),另现在对测灰仪正在进行调节,以便满足实际生产的需要。让司机根据生产需要情况及时调节灰分,避免灰分超标而造成不必要的损失。
三、缺点与不足。
各位领导、同志们:
我是武东志,机电区主管技术员,负责技术管理工作。
一年来,在公司的正确领导和机电运输专业同志们的理解和支持下,技术管理工作在不断提高,也正逐步走向规范化管理。
下面,我就一年来的工作情况简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、培养人才,发挥人才效益,是生产力提高的因素之一。
基于这种企业共识,我们非常注重大学毕业生的培养。机电运输专业共有大学毕业生十几名,参加工作没几年,工作经验不足。为了提高他们服务矿山的本领,我们主要做了如下工作:
1、养成标准化规范化作业工作习惯。
标准化规范化作业,首先要掌握标准掌握规范。为此我们组织专业技术人员从网上下载标准和规范,自8月以来,机电运输专业的技术员从网上下载标准、规范、手册等300多个,主要包括煤矿安全规程、试验规程、国家标准、行业标准、设计技术规范、检验检测规范、检修规范、验收规范和各种技术手册等,其中aq系列安全检验检测规范9个,gb系列国家标准104个,mt煤炭行业标准35个,建筑及电力行业标准规范10个,机械行业标准规范5个。拥有了这些标准和规范后,进行分类汇总,共享给各个技术员,以备他们在工作中查询和应用。
这项工作我们还想建立一个资料数据库,以便于管理和查询应用。目前正在考虑合适的数据库编程人员。
2、标准化制图工作的推进。
为了推进标准化制图工作,我们从网上下载了四个国家制图标准(gb-t14665-1998机械工程cad制图规则、gb-t18135-电气工程cad制图标准、gb-t50593-煤炭矿井制图标准、gb-t18229-cad制图标准)并打印出来,并且每个技术员还人手一套电子版的标准。
我们要求技术员每月上交1至3张标准图纸,并给每个技术员打分考核,公布排名结果。标准化制图工作推进已经有几个月时间,有一少半技术员已经进步很快,并能做独立设计。
3、专题讨论会及专题讲座工作的开展。
为了促进技术员的理论素质,我们每月组织专题讲座和讨论会,参加人主要是机电运输专业技术员,另外技术骨干和管理人员也可抽时间参加。
我们要求主讲者要制作不少于60页的演示文稿(幻灯片),在机电区的多媒体教室演示讲解,期间穿插讨论。目前这个活动已经组织4次,效果不错。既锻炼了主讲技术员的专业知识的系统学习,有让他们学会了演示文稿的制作。同时其他专业的技术人员也可做个全面了解。尤其在讨论中更能把问题搞清搞透。
4、辅助设计工具的更新学习。
目前我公司设备新度系数很高,跟厂家的技术交流也很多,厂家提供的电子版文件种类不断升级,已不是autocad一统天下的时代了。出现了诸如等三维辅助设计软件,比如西安煤机厂、石家庄煤机厂、佳木斯煤机厂等在新产品中都使用了这种辅助设计软件。
去年寇子明教授给我们的资料中也使用这种格式的文件。如果我们没有这些辅助设计工具,就给我们堵了一条路。因此我们组织技术人员不断更新自己的辅助设计软件,跟上主流,避免淘汰。
是世界上主流三维辅助设计软件,功能非常强大,造型理念与车间加工装配环节相似,易学易用。目前我们很多技术员对solidworks非常感兴趣,已经有三名技术员能做基本零件的造型辅助设计工作,这些工作也为我们同厂家的技术交流奠定了基础。
二、紧抓当前改扩建锻炼机会,积极发挥技术人员不可替代的作用。
在机电区和运输区的正确领导下,按照机运副总的管理模式,紧抓这次锻炼机会,组织分管技术员投身到改扩建中进行锤炼。实践证明他们在机电运输各大系统的设计安装和达标亮化中具有重要作用。并积极配合相关单位做好了前期技术准备工作,有的已经进入了安装实施阶段,为辅助运输、皮带运输和供排水系统的形成做了自己的贡献。
三、大型固定设备日常维护运行中的技术管理工作。
大型固定设备维护运行已经走上了规范化管理的道路,设备运行工况的分析也正逐步走向规范。
我们首先把最重要的设备-主通风机的技术管理工作进行了规范,要求每月主通风机倒机一次,倒机后15日内设备运行正常后做工况分析,绘制运行曲线,填写分析报表,经审核后存档备查。通过报表分析发现了好几项问题,这些问题正在处理解决阶段。下一项工况分析就是主排水系统。
电气设备预防性试验是电气设备维护中一项技术管理工作。我们已经把今年的试验工作进行了计划安排,将按计划对设备进行七项指标试验,并做好记录。试验中心已经成立,已经搞了一部分工作,今年这项工作已经走向规范。
四、存在的不足和今后努力的方向。
不足之处主要有:
1、学习系统性不够,特别是对于标准的学习缺乏系统组织学习。
2、工作经验不足,处理和化解工作中的矛盾,方式和方法欠考虑。
3、业务技能还要进一步学习提高,定位不专不深,浅尝辄止思想严重。今后努力的方向:
1、坚持学习,跟上时代的步伐,保持知识的先进性和系统性,不断扩展服务矿山的新本领。
2、加强个人修养,埋头苦干,精于业务,践行“做人做事”齐头并进的人生准则。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正。
20xx年以来,本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责,坚持深入一线,准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力,没发生一起轻、重伤以上事故,顺利的实现了安全六周年和20xx年度安全生产。
回顾去年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子其他成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。
首选,尽心尽职抓工作,做为安全副矿长,我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我深感责任重大,为此,今年以来,结合我矿安全管理工作的现状,主要做了以下几点工作,一是要求各井加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善矿井安全条件。二是坚持从管理源头抓起,认真落实安全质量标准化工作目标,要求安监部分月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查,要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查,并督促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度。重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅井出现一起轻伤事故。
其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织一次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重,能够拿出自己的整改意见和措施,确保在安全的前提下组织生产,保证了安全,杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。
xx年,我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识,使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。今年以来,我月月超额完成xxx煤矿规定的干部下井指数,坚持深入一线,了解各井的安全状况,掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中,我带头抓“三违”反违章,完成了反“三违”指数,在抓现场管理方面我强力推进质量标准化,对达不到年初制定的月度质量标准化标准的.小井,严厉处罚,从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面,不徇私情,处理人不论亲疏远近,对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部,严格按照矿安全1号文给予处罚,维护矿安全1号文的严肃性。
回顾过去,我虽做了一些工作,取得了一定的成绩,但仍存在着不足,特别是在安全管理方面,还存在薄弱环节。如今年xxx井发生一起轻伤事故,虽然没有给我矿经济上造成了重大损失,但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好,还需要进一步加强学习,提高管理水平,为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。
1、做好本职工作,爱岗敬业,与班子成员团结一致,集中精力抓好矿井的安全管理工作。
2、认真配合班子其他成员,做好当前的技改工作,确保并井工程顺利完成。
3、抓好采场接替,组织好安全生产,确保全年生产任务完成。
4、加强业务学习,强化安全管理,落实安全责任,深入现场不断提高现场安全管理水平。
5、继续推进质量标准化工作,加强安全质量标准化精细化管理。
6、积极组织对职工的安全教育培训工作,特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作,提高职工遵章守纪的自觉性。
7、继续加大对隐患整改督查力度,杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生。
述职人:
20xx年xx月xx日。
(一)协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
(二)对施工现场原材料、成品、半成品质量检查,发现不合格者,进行标示、记录、禁止使用,并及时向有关领导报告。
(三)按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准,正确的进行检查和实测实量,对不贴合工程质量标准要求的工程提出返工意见。
(四)用心配合公司做好已竣工工程的维修及用户回访工作。
(五)协助公司组织并参加月度大检查及日常质量巡检工作。
(六)参与工程基础、主体、竣工验收,及时搜集与工程及质检部工作相关的资料。
(七)组织资料并参加20xx年qc群众性质量管理发布会,公司上报的3个qc成果分别获得了一、二、三等奖。
(八)协助各项目办理新开工工程的施工许可等手续。
(九)协助济南铁路局办理完成日照市铁路生活区土地证名称变更、1—7楼房产证大证相关工作。
(十)协助公司完成资质增项所需业绩资料及其他相关资料。
(十一)整理上报20xx年“港城杯”奖评审资料,配合上级部门的复查工作。
(十二)整理20xx年建筑业职业技能大赛上报资料,并参加职业技能大赛,我公司取得了优异的成绩。
(十三)协助甲方办理技校食堂生活服务中心及后勤楼、友谊家园3楼竣工备案。
(十四)协助市场部编写工程投标施工组织设计。
(十五)完成公司安排的其他工作。
总结了一年来的工作,虽然取得了一点成绩,自身也有必须的进步,但是还存在着很多不足的地方:
(一)有时工作方面与公司的要求还有必须的差距。一方面,由于个人的潜力和素质不够高,另一方面是工作量多、时间比较紧时,工作效率不高。工作时职责心不够强,有点小马虎。
(二)在工作岗位上发挥还不够明显。对全局工作掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
(三)在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有些东西明知是错的却说不出是为什么。
(一)我将进一步发扬优点,改善不足,全力做好本职工作。要持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、“敢打敢上”的拼搏精神。精益求精、严谨细致、理清工作思路,提高办事效率。
(二)在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前就应做好事前准备,检查时认真监督。
(三)在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
1、能够领导本部门质检员认真的检验,依据质量技术标准,结合图纸及相关技术文件对产品进行判定。
2、在产品生产过程中的质量控制,在质量控制方面指导生产和过程控制,规范检验程序。
3、能够做好本部门相关数据收集,传递和交流,对本部们的工作进行总结改进。
1、检验水平方面还要继续提高,在工作过程中,发现自己的专业知识还不很扎实,像成为一个合格的质量主管差距还很大。同时在工作安排上还不够细心,工作安排上不够好,不细致。在以后的工作中加强学习专业知识,在以后工作中注意工作方法。
2、工作情绪不稳定,工作不够扎实,造成自己在工作中状态低迷,工作没有热情,在以后工作中要端正工作态度,不断磨练自己的意志,以良好的心态对待工作。
3、生产过程中,有时对生产的产品关键部位控制意识不强,控制不到位盲目生产。在以后的生产中,加强现场的`质量控制,在生产过程中严格执行检验流程及检验方法,确保产品的合格率。
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责。
3、及时加强对原材料的检验工作:所进厂的每批原材料,辅助材料,按原材料检验标准进行检验,并做检验记录,避免不合格原材料进厂。
4、产品检验方面:车间安排专职质检员跟踪检验,对检验情况按照标准及客户要求进行检验,避免不合格产品批量性生产。对不合格品严格控制防止不合格产品转入下一道工序。
5、提高质检员的业务水平。加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,确保质检员能及时准确地掌握产品、防预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
总之,针对存在的这些问题,我将认真总结经验,进一步加强学习,不断地提高自己的工作能力和工作方法,加强与部门之间的沟通,对产品检验严格按照流程认真执行,对产品关键部位加强控制,把工作做到位,提高自己的工作能力。
各位领导、同志们:
首先,感谢局领导、***主任及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的大力支持和帮助。
我的职务是**检测中心副主任,主要分管**工作,同时兼职***工作。根据分工,我的主要工作是***的技术、试验、质量管理和日常的工作管理。一年来,根据上级领导精神,在各位同志的支持帮助下,我按照分工创造性的开展工作,能认真履行职责,忠于职守,务实工作,在加强技术能力建设、人员培训工作、技术技能竞赛等方面取得了明显成效,圆满完成了领导交予的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下:
一、立足服务,强化管理,全面提高人员服务水平。
检测中心作为一类服务性行业,服务质量的好坏直接影响着中心的形象。检测一室作为中心主要的内部检测科室,每个人检测试验的准确性及报告出具的及时性都可能影响着中心的形象,反映检测中心人员的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,牢固树立精品意识,保证试验数据的准确性和可靠性,保证承诺期内出具检测报告。工作中,我们着力强化三种意识:
体***检测人员都能严格、自觉地按照规范开展工作,提高服务质量,真正做到了让领导和客户满意。
2、强化责任意识,就是要求每位检测人员都必须以高度负责的精神对待每一项检测工作,高标准、严要求、创造性地做好每一项试验。***是一个检测中心赖以生存的基本保证,因此,我们深深地意识到***工作的重要性。为此,我们要求对待每一项工作,***人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,分工落实,我们***每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的业务素质、一流的工作业绩来塑造***的形象,维护中心权威,赢得客户信赖。通过形象的塑造,在***内部形成了一种人人都互相学习、互相帮助、宽松和谐的工作和学习环境。
二、尽职尽责、真抓实干,各项检测工作硕果累累。
达的经济任务作出了巨大贡献。
三、加强学习,参与竞争,努力提高人员业务素质。
建立长效学习机制,打造学习型团队。制定了相应的学习计划,按计划执行。今年来,我们参加省、市检测人员实际操作和理论上岗培训近***人次,内部培训每星期五下午15:00-17:00组织人员进行学习。同时,通过聘请***主任等来授课,努力增强学习培训效果,促进了***人员业务素质的提高。
为了认清形势,找出差距,我们安排人员参加了省、***市举办的各项技能竞赛,其中,我们在水泥物理学性能及混凝土结构实体技能竞赛中均获得了较好的成绩,得到了***市建设局表彰及各同行的一致好评。
四、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自觉接受群众监督。
通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按。
照党员干部廉洁自律行为规范要求自己,保持清正廉洁良好形象。
为了把党风廉政建设的规定落到实处,以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行中心的各项规章制度,为***的各位员工带个好头。
五、工作回顾,今后努力的方向。
力支持的结果,二是各全科室人员共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:思想解放程度还不够,创新意识有待于进一步加强;在人员不足的情况下协调各科室和人员工作的工作力度不够;深入控制试验工作做的还不够等等,在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的政治修养和理论水平,克服存在的困难和缺点,以强烈的事业心和责任感,扎实工作、开拓进取,为中心作出新的贡献。
各位领导,各位代表:。
大家好!
我叫xx,过去一年任职xx公司xx,主要负责公司技术质量工作。
20xx年即将过去,现对即将过去一年来的工作给各位汇报如下:
1、组织完成了24种新产品电机的试制工作,正在进行8种电机的试制,完成了6种电机,18个零部件的首检fai工作,为电机的批量投产做好的基础工作。
2、完成了对公司生产班组的培训工作。
3、完成了35种310台电机的返修技术准备和检验工作。
4、全年完成了1800余台电机的配件入厂检验、过程检验、电机试验和交验出厂工作,出厂电机的质量稳定性稳中有升,厂外质量问题同比减少4%。
5、深化供应商管理工作、不断探索,推出并落实了《供方质量责任管理细则》,使供应商管理站上了一个新的台阶,本年度共下发《整改/考核单》81份,不定期、不告知随机到供应商现场过程监造8次,下发《产品暂停通知书》2份。
6、相关方认证工作:完成了9000质量管理体系的年审工作;配合完成了工厂组织的煤安认证及开口项整改工作。
7、完成了公司特殊过程的识别和定期确认工作,规范完善相关记录文件的正确填写;
8、配合完成了计量器具的1次校检工作,确保检测设备的有效性。
1、技术管理还需进一步完善,例如图纸更新不及时不规范,与工厂不同步、工艺文件编制后修正不及时,没有变更版本号等等。
2、厂内外质量问题仍然层出不穷,特别是一些能干好而没有干好的问题依然出现。
3、对供应商管理有待提高,主要表现在。
(1)供应商的生产能力、质量保证能力没有进行过评估。
(2)优胜劣汰机制没有建立。
4、监视、测量设备能力不足,主要表现在。
(1)试验台能力尚不完整,无匝间检测设备;
(2)试验台直流电动机zdy301系列负载试验能力欠缺;
(3)无内花键检测规;
(4)重要零部件的形位公差没有检验机制;
(5)体积较大电机的检具不全。
5、人员素质、培训质量参差不齐,主要表现在。
(1)公司规模的扩大,与公司人员的`培训和管理制度并没有跟上之间的矛盾渐渐突显;
(2)新产品较多,但相应的产前技术交底频次太低。
1、通过培训、考试等手段,提高技术员、检查员自身的业务能力,不能只局限在自己管辖的范畴,形成随时可以进行替换的良性循环。
2、继续从源头加强外协外购配件的质量,严把源头质量关,规范外协件质量问题整改工作的落实,提高配件外观实物质量。
3、加强过程监控,关键工序增加巡检频次,把问题尽可能解决在萌芽状态;完善工序间质量问题的考核与处理,减少甚至杜绝类似毛坯问题在交验时处理的窘相。
4、提高技术员自身的业务能力,不能只局限在自己管辖的范畴,形成随时可以进行替换的良性循环。
5、厂外、厂内质量问题班前会通报,典型质量问题制作图片案例张贴于看板,对相关责任人进行考核达到提高员工质量意识的效果。
通过加强学习,严格要求自己,一方面,不断增强廉洁自律、拒腐防变能力,另一方面,严格按照要求办事,加强自我约束,廉洁自律,杜绝了违法违纪情况。
在股份公司我主管专项技术和质量工作,20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,20xx年我主要做了如下工作:
工作。
历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我约束,自我控制,导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴,20xx年我们采取动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。
对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层,强调控制的重点。厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。
20xx年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项20xx年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其原因一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距,需要我们不懈努力。
xx年新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的'改型换代长远发展的新产品,如xxx发动机和xx系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外,主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究,使计划比较符合实际,在执行过程中即时检查,协调出现的问题,强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务,提高了计划的严肃性。另外,定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题,保证计划的顺利实现。
xx年完成xx样机1台的研制,超短发动机批量生产,前驱变速器主要零部件均在制造过程中,xx变速器改进五档型进入批量生产。
专项技术准备工作先行于生产,专项技术准备工作要有预见性,要有前瞻性,敏感地准确预测市场的变化,做好前期的能力储备,为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评,并结合新产品结构调整和经济性分析,对生产线进行补充完善,专项专项技术改造,涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整,对204车间齿轮线进行调整和专项专项技术改造,对207和212车间曲轴线进行合并调整,对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整,这些,均使资源进行了优化配置,发挥了资源的效益。
完成1.95亿元二期双加工和零部件生产的新产品规划工作,配合研究院完成可行性研制报告,进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计,并与国内外厂家进行大量的交流,即将建成前驱变速器壳体线,齿轮线和发动机的毛坯生产线。
对超短机的专用零部件进行生产线的设计,建成缸体专用补充生产线,机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线,超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调,厂内安装和调试。
20xx年完成专项技术攻关项,质量攻关工作项,对压盘,油封漏油,齿轮折断,涨紧轮响,分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作,强调以人为本的服务,改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度,沟通了和车厂的关系,为整机营销提供了保证或消除部分障碍。牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。
自身的能力和水平有一定的差距,在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对专项技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位,成效不显著。专项技术进步工作还比较薄弱,专项技术进步给生产和经营带来的贡献不大。专项技术人材的培养,开发专项技术的掌握、新项目新专项技术的掌握还有较大的差距。
首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作,对外场的主要故障要解决好,其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线,老产品进一步提高生产能力,日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。
尊敬的各位领导:
xx年即将过去,一年来,我在市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下,在中心党支部和全体干部职工的大力帮助和支持下,切实履行了纪检监督职能,促进了中心的廉政、勤政的同时,深入学习了实践科学发展观,紧紧围绕“实现花炮检测检验工作新跨越”的工作主题,认真开展各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论素养,树立科学理念,不断提高政治质素和业务水平。
为不断增强自身的理论素养,在工作中,我把加强政治理论学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动组织深入学习实践科学发展观。今年,我组织中心组织开展深入学习实践科学发展观,我们确定“实现花炮检测检验工作新跨越”的学习主题,进一步解放思想。重点学习了党的xx大精神和科学发展观的理论学习,如何实现xx经济又好又快发展,如何顺利实现“争一进百”的目标,特别在花炮产业的发展上,我要求干部职工必须树立科学发展理念,并用来指导实践。通过学习更加深刻的认识到:以经济建设为中心是科学发展观的前提;以人为本是科学发展观的核心;制度建设是科学发展观的重心;“五个统筹”是科学发展观的根本要求,发展产业集群是实现醴陵“争一进百”的有效途径。科学发展观是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持检测业务学习和培训。由于在单位担任质量负责人,理论学习时间非常少的情况下,挤出晚上和周末的时间学习烟花爆竹方面的法律法规和相关国标,做到温故知新,常学常新。今年,为加强业务水平和应对农业部五年一度的评审,我们分别组织了4次业务知识培训。每次都以身作则,自己亲自参加业务考试,带头完成培训任务。刚刚过去的农业部复查评审,我们已经通过评审,说明我们的业务水平是经得起考验的。第三、树立榜样,真正使廉政建设落到实处。在平时的检测工作中,要求干部职工必须廉洁高效,公正科学的开展检测工作,不向企业卡拿索要,在提高政治思想水平的同时,以人为本,全面为企业服务,为产业服务。懂得作为支部的负责人,必须要注意自身廉洁,,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变和抵御风险能力。通过学习,本人的政治思想水平和专业知识都有了一定的进步。
二、认真履行岗位职责,切实完成各项工作任务。
作为中心的纪检员,我又兼任质量负责人和办公室的工作,工作点多面广,我首先端正了自己的思想,摆正了自己的位置,既履行了纪检监督的职能,又担负起了质量负责人和办公室的工作,具体表现在:
xx年,我们协助完成了xxx国家科技支撑计划课题(烟花爆竹安全装备与示范工程)的申报立项工作。我们在去年制定7个标准的大好形势下,今年的又主持制定(烟花爆竹药剂氯酸盐检测)行业标准,该标准正在评审中。
4、树立廉洁高效作风、创造优质经济环境。
党风廉政建设和优化经济发展环境息息相关,我始终将两项工作同时抓,重点抓。我们中心在市委市纪检监察部门领导下,进一步加强了纪检监察力度,制订了(xx年党风廉政建设实施),组织干部学习了(党章),进行了以“xx大报告”和科学发展观为主要内容的学习,组织观看禁赌和禁毒电影如(黑白记忆)等教育活动,带动干部进一步提高对廉政建设和反腐思想认识。一年来,我组织党员干部召开了两次廉正工作专题会议,组织学习了党风廉正建设的有关文件和学习资料,要求每个人都做下读书笔记,组织观看了警示教育片,增强了干部职工拒腐防变能力和抵御风险能力,建立健全了检验实施细则,对检验工作中可能出问题的岗位和环节加强日常检查,实施不定期抽查,让干部职工自觉树立,以人为本理念和廉洁服务意识。在优化经济发展环境上,我着重提高干部职工的服务质量,主动为企业办理检测证明,先后完善了办事公开制度,办事时限制度、服务承诺制度,用制度约束人,为醴陵花炮产业真正保驾护航。
5、做好宣传教育和党政服务工作。
观念支配人的行为,要树立正确的世界观、人生观、价值观既要靠纪律的约束,也要靠宣传教育,一年来,我组织全体干部职工学习了(普法教育读本)(科学发展观教育读本),学习了xx同志的重要讲话,将(信访工作条例)、(安全生产法)、(烟花爆竹管理条例)、以及其他检验标准知识集中一起,结合新进人员的上岗培训,重温国家标准,加强业务和技能培训,并进行了考试考核,下半年又组织召开了打击和防范“地下彩票”的专题会议,让全体干部职工树立了正确的价值观,自觉抵制“地下彩票”等违法行为,保证了单位全年无一例两抢事故、无上访、无参与“地下彩票”赌博等违法行为。在党政服务上积极向市委、市政府报告单位以及花炮产业信息。
6、办好扶贫点。
今年我们的建整扶贫点是新阳乡,我们重视扶贫工作,我一方面不断向其他单位学习,向中心原来参加过扶贫的老同志学习,另一方面,主动走访村民,为村民致富献计献策,安慰五保户、特困户和老红军,了解村上的基本情况,协助村支部做群众工作,统一了“村民自主、政府补贴,单位帮助”修好村级公路的扶贫方针,中心挤出资金两万元,帮助该村完成了村级公路的修筑和硬化。10月份,我们还开展了“爱心献功臣”等活动。
一年来,我在各项工作中虽然取得了一点成绩,但这些成绩的取得是离不开市委、政府的正确领导,离不开全体干部职工的帮助和大力支持的,离上级对我们的要求还有不少差距,今后,我将进一步加强学习,完善自我,不断提高自己的能力,做一个真正合格的好干部。以上述职当否,请指正!
述职人:xxx。
我叫xxx,20xx年7月毕业于xxxxx电技术应用专业,有幸被神东公司录取成为了设备维修中心的一员。现在维修中心一厂质量办负责大项修设备的质量管理工作。
进入xx已经九年多时间了,我一直在xxxx工作,这期间我目睹了维修中心乃至神东集团的发展,同时,在这九年多的工作生活中,我也受益良多,个人素养、工作能力等都有了一定的提高和进步。
并在实践中综合运用。做为一名大修钳工在单位他边干边学不懂就问身边的同志们向他们请教大修工艺流程和大修技术探讨各组成部件的工作原理及整机工作原理分析研究各机型采煤机的区别和共同之处理清液压系统和除尘冷却系统的来龙去脉。回到家就借用字典和网络翻阅相关的外文资料随着一天天的努力和积累他的`工作能力和大修技术有了显著提高20xx年5月我已经是一名合格的采煤机大修机械技术员了。。
20xx年3月,通过岗位竞聘考试,我从一名技术员晋升为部门技术副经理,主要分管部门的技术、员工培训、配件管理、双增双节、专项管理、企业文化建设等工作,紧紧围绕分工,按照职责,我尽心尽力开展工作,竭尽所能完成任务,上报“五小成果”四项、科技论文一篇、专利一项;小改小革新技术推广应用五项。
20xx年7月,在领导的关怀与指导下,在同事的支持与帮助下,聘任我为xxx经理。这期间,xxx在中心党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕年初确定的工作思路和各项工作指标,以大修生产为重点,精心组织,合理安排,确保安全生产和维修质量,保证维修工期,控制维修成本,全面推行本安体系和精益管理系统,营造了良好的维修氛围,顺利完成了各项任务,为矿井设备接续做出了重要贡献。
20xx年xx月,我被调入厂部,负责质量管理、自主修复及再制造工作至今。
以上的成绩只代表过去,在今后的工作中,我将不辜负领导及同事们对我的期望。古人说,“以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以知得失”,虚心接受大家的意见,在大家的监督下我会更加努力工作,找出自己的差距、弥补自己的不足。“千里之行始于足下”,我会认真走好每一步。为发展做出我的绵薄之力,实现自身的价值。
百年大计,质量第一。离开工程质量,经济发展、社会进步、城镇化推进和人民生活水平提高,都会受到影响。加强工程质量管理,提高工程质量安全水平,提升百姓对工程质量安全的满意度,是我们建设工作者责无旁贷的重要职责。如皋市建筑工程质量检测中心作为我市建设事业中的重要一员,更是深感责任重大。我中心一贯坚持“科学管理、技术创新、严谨求实、客观公正”的质量方针,严格按照国家相关法律法规、规范规程以及中心质量体系文件的规定开展试验检测工作,坚持规范化、程序化和制度化管理。检测工作是工程质量的重要组成部分,是建设行政主管部门用以加强工程质量管理、防止质量事故及进行事故后处理的重要和有效措施之一。对此,我们如皋市建筑工程质量检测中心有充分认识,我们将进一步增强使命感和责任感,认真做好工程质量检测工作。在检测工程中,我中心承诺:
一、做好政府部门的透视镜。牢固树立“质量第一”的观念,强化工程质量意识和检测质量为主意识,积极投身市政府主导的“工程质量两年治理”,积极主动参与市政府及相关职能部门对全市建设工程质量的排查和治理活动,着眼于建设工程的全过程,配合政府部门、监督部门等各方面,从工程建设的各个环节上,把住质量关,为建筑施工安全生产工作持续平稳运行提供强有力的保障。我中心将严格按检测标准、规范、操作规程进行检测,遵循科学、公正、公平、准确的原则,确保检测数据要真实可靠,真正发挥检测工作对工程质量的控制和保证作用。
二、做好建设单位的放大镜。工程实体的各类建筑材料、构配件、半成品等是工程建设的物资条件,也是工程质量的基础。现阶段建筑材料市场上充斥各种质量参差不齐的工程材料,建设单位要想保证工程质量,就必须加强对工程材料的管理。工程质量检测作为工程材料管理的最重要手段之一,我中心严格贯彻执行“科学公正、准确可靠、优质高效、方便服务对象”的服务方针,对所有服务对象做到公平、公正对待,提供高效的优质服务,中心将严格维护委托方的合法权益,对委托方提供的样品、文件和检测数据应按规定严格保密。避免建设单位因工程材料的质量低劣造成损失,甚至非常严重并难以弥补和修复的工程质量事故。
三、做好住户们的望远镜。“住房梦”是当代中国人最基本的梦想。安居是人类的共同心愿,安居才能乐业。住房承载了住户们太多的梦想,有房意味着有家,住户们为了有个家而毕其一生,工作二十几年,用自己人生最宝贵的年华为自己拼一个家,来之不易。房子的质量关乎到千千万万个家庭、关乎到我们身边的每一个人,作为房屋质量把关的第一站,我中心承诺遵守《实验室资质认定评审准则》、《江苏省检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》等规定,确保检验资质合法有效,严禁未通过计量认证开展检测服务工作。每个人都有梦想,所有中国人的梦想组成了一个“中国梦”。只有百姓的“住房梦”圆了,才能真正实现“中国梦”。
在崭新的20xx年里,如皋市建筑工程质量检测中心将一如既往地以诚信为基石,秉承“科学公正,求实高效,努力创新,求真务实”的中心精神和“开拓进取,诚信为本,尽心尽力,真诚服务”的中心宗旨,以极大的热情致力于建筑工程质量管理,解放思想,锐意进取,求真务实,勇于创新,以更加坚定的信心和更加扎实的工作,为我市工程建设把好质量关;推动我市建设工程质量跨上新的台阶。
承诺人:xuexila。
日期:年xx月xx日
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在相关职能、业务部门的关心支持下,检验检测平台综合建设取得长足发展。
(一)牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。党组紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”工作思路,坚持把党的建设摆在各项工作的首位,将机关党建、全面从严治党、意识形态工作与业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同考核。一是不断加强党组自身能力建设,严格落实党组理论中心组学习制度,带头学习贯彻党的十九大精神,完善党组议事规则,严格落实双重组织生活制度,积极发挥关键少数的“头雁作用”,以上率下。二是不断加强基层党组织建设,及时改选党支部书记,按月足额收缴党费,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,党员党性修养和党员意识不断提升,模范带头作用日益凸显。
(二)严格落实全面从严治党主体责任。党组将全面从严治党的重任扛在肩上、记在心里、抓在手上,认真制定“三个责任清单”,层层压实责任,推动全面从严治党走深走实,不断向纵深发展,为干事创业提供严实的纪律保障。坚持严字当头、一严到底,严肃党内政治生活,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“力戒形式主义、官僚主义专项整治”和“担当作为、狠抓落实”效能服务月提升行动,干部职工作风进一步好转,为民服务能力和服务效率进一步提升。
(三)严格落实意识形态工作责任制。修订完善了《党组意识形态工作责任制实施方案》和《党组及班子成员意识形态工作责任清单》,严格落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的`领导权和主动权,明确领导班子、责任科室意识形态工作责任制,有效构建起了党组统一领导,职能科室分工负责的意识形态工作机制。
(一)平台建设不断迈上新台阶。一是持续抓实抓好业务培训,不断提升人员操作能力。坚持“内培外训”,利用“中心大讲堂+”,继续开展“双学双培双提高”活动,积极“请进来、走出去”,多次邀请中科院x生态研究所专家莅临中心授课指导,外派业务骨干xx余人次先后赴x、x等地学习。今年x月份参加全市检验检测工作现场会,我县作典型发言。二是不断强化内部管理。根据检验检测行业新形势新要求,不断修订完善保密制度、质量手册和内控程序,将检验检测工作全流程关进了制度的“笼子”,保证了检验检测工作流转顺畅、推进有力、结果可靠。三是稳步推进日常检测工作。目前共完成xxxx批次检测任务,其中:食品xxxx批次、农产品xxxx批次、生活饮用水xxx批次、土壤xxx批次、畜产品xxx批次、渔产品xx批次、成品油xxx批次、化肥xx批次、建材xx批次、煤炭xx批次。顺利完成省市场监管局的能力验证和x市市场监管局的“双随机”检查。
(二)围绕中心,服务大局,为经济社会发展做贡献
1.助力食安县创建、饮水安全工程。我中心主动担当、勇于作为,共计完成农业农村局xxx批次、畜牧发展促进中心xxx批次、市场监管局xxx批次、渔业发展促进中心xx批次、林业局xxx批次的食安县创建检测任务。根据饮水安全工程需要,配合县水利局抽检水样xx余批次。
2.积极参与县里重点工作。旗帜鲜明讲政治,牢固树立全县“一盘棋”思想,根据县委县政府部署要求,积极参与“大气污染防治”工作,认真落实包保责任,做好大气污染防治强化攻坚和保持工作,配合县市场监管局对全县xx余家加油站进行成品油抽检、配合县经信局抽检煤炭xx批次;蹄疾步稳推进京沪高速扩容和新台高速新修建设进度;圆满完成两会安保维稳和创建国家卫生县城任务分工;积极开展“双招双引”工作,先后x次同中科院x生态研究所洽谈共建“中国科学院x生态研究所、xx生态农业研究中心”科技合作事宜;真情帮扶思维特无纺布项目,重点帮助解决暖气管道、污水管道规划建设事宜;积极投身生态文明建设,帮助朱家坡社区争取xx万元库区移民项目,为其修建环朱家坡水库道路xxxx米,对口帮扶x万元建设资金;有条不紊开展第一书记村结对共建工作,对口帮扶x万元,帮助村内打井一眼;全力支持“万名干部下基层”工作,抽调一名骨干到民营企业高质量发展服务队。
(一)目前存在的主要不足
经费投入有限,设备更新换代不及时;服务于地方产业发展需要的检测能力尚有欠缺;大型仪器操作能力还有待进一步加强;专业人员“捉襟见肘”,目前中心能够从事一线检验工作的仅有xx余人,难以满足检测工作需要;中高级职称人员占比较少,仅有高级职称x人,中级职称x人。
(二)下一步工作打算
严格落实县委县政府各项工作部署,狠抓党建和全面从严治党工作,发挥党建引领作用,打造一支素质过硬、能打胜仗的检验检测队,借助农高区科创中心建成搬迁契机,全方位梳理提升仪器(设备)配备和检验检测参数扩项,推动平台建设不断上新台阶。重点做好“三抓三提升”:
一、抓业务培训,提升检验检测能力。针对中心实际,借助市检验检测中心的成立之际,派送技术人员至市中心培训学习,努力提高检验检测能力和水平。
二、抓规范管理,提升检测数据的精准率和公信力。不断完善程序文件、操作规范,及时更新标准文件和检验检测方法,确保检验检测数据科学、精准、权威。
三、抓综合服务,进一步提升服务能力和水平。主动配合好政府监管部门的检测需要的同时,把县域产业发展、生态建设和社会及民生需求当做服务重点,自我加压,不断提升服务能力和水平,为“绿富美”新xx建设贡献更多的力量。
xx年即将过去,在这一年之中,在领导的带领、同事们的共同努力下,检测中心取得了更新更好的成绩,在公司领导和有关部门的大力支持下,检测中心展现了更广阔的发展前景。
在过去的一年的工作当中。我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。大量的实践检测工作,丰富的专业资料,给我一个很好的开拓知识面的机会,并且使我及时准确的了解沥青及沥青混合料工程发展和变化的资讯。同时,检测中心积极向上的工作环境和职工们团结进取的心态更能激励个人不断学习、不断的超越自我、不断的提高个人技能素养。
在工作中,我积极主动、一丝不苟的完成自己的.本职工作,对领导交代的任务,认真、严肃积极的去完成。过去的一年里,我们科室在检测中心领导的带领下,着重进行了彩色沥青混凝土配合比设计、sma-20沥青混凝土配合比设计两项市区内新型沥青混凝土路面的设计工作,并着手进行温拌沥青混合料的研究和试验。此外,我们还进行了大量的常规项目检测,并对非常规检测项目进行了学习和实践,使我们对沥青及沥青混合料的各项检测项目能够熟练的进行检测工作,了解各项试验检测项目的基本原理。在完成各项实践操作工作的同时,我们还加强了对行业规范、检测标准的学习和研究,认真及时、保质保量的完成试验检测报告,并通过对规范标准的学习,改正检测报告中的不足,以及容易发生误解的细节之处。
在学习上,加强自身学习,与时俱进,认真努力地学习与工作相关的各种知识,是自己在工作中不掉队。在这一年里,我通过了质监部门组织的专业技能考试,并开始进行二级建造师考试的准备。在进行彩色沥青混凝土配合比设计、sma-20沥青混凝土配合比设计以及温拌沥青混合料的研究和试验时,查阅了大量的相关资料。在日常检测工作中,通过对各项行业规范、技术标准和操作规程的学习,与各项检测工作进行结合,力争达到实践与理论的完美结合。
在过去的一年当中,虽然我取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些不足。虽然我在努力的学习,但是在理论与实践相结合的方面,仍有很大的缺陷,造成了部分工作的进行无法游刃有余,得心应手。此外,在工作当中,创新性的工作思路还不多,业务专项技能还有望更上一层楼。对于这些不足,我将在今后的工作中加以改进和学习,吸取教训,总结经验,积极主动的进行工作,加强工作创新,加强专业知识学习,拓宽知识面,优化知识结构不断的提升工作能力和业务水平。
总结下来,在过去一年的工作当中,我接触了许多的新事物,产生了许多的新问题,也积累了更多的经验,同时还存在许多不足之处。在明年的工作当中,我将继续严格的要求自己,保持积极的心态,珍惜锻炼的机会,争取做好每一件工作,取得更大的超越。我相信,在领导和同事们的共同努力和帮助下,监测中心将会取得更大的成功!
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的检测中心工作总结,希望对大家有所帮助。
20xx年即将过去,在这一年之中,在领导的带领、同事们的共同努力下,检测中心取得了更新更好的成绩,在公司领导和有关部门的大力支持下,检测中心展现了更广阔的发展前景。
在过去的一年的工作当中。我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。大量的实践检测工作,丰富的专业资料,给我一个很好的开拓知识面的机会,并且使我及时准确的.了解沥青及沥青混合料工程发展和变化的资讯。同时,检测中心积极向上的工作环境和职工们团结进取的心态更能激励个人不断学习、不断的超越自我、不断的提高个人技能素养。
在工作中,我积极主动、一丝不苟的完成自己的本职工作,对领导交代的任务,认真、严肃积极的去完成。过去的一年里,我们科室在检测中心领导的带领下,着重进行了彩色沥青混凝土配合比设计、sma-20沥青混凝土配合比设计两项市区内新型沥青混凝土路面的设计工作,并着手进行温拌沥青混合料的研究和试验。此外,我们还进行了大量的常规项目检测,并对非常规检测项目进行了学习和实践,使我们对沥青及沥青混合料的各项检测项目能够熟练的进行检测工作,了解各项试验检测项目的基本原理。在完成各项实践操作工作的同时,我们还加强了对行业规范、检测标准的学习和研究,认真及时、保质保量的完成试验检测报告,并通过对规范标准的学习,改正检测报告中的不足,以及容易发生误解的细节之处。
在学习上,加强自身学习,与时俱进,认真努力地学习与工作相关的各种知识,是自己在工作中不掉队。在这一年里,我通过了质监部门组织的专业技能考试,并开始进行二级建造师考试的准备。在进行彩色沥青混凝土配合比设计、sma-20沥青混凝土配合比设计以及温拌沥青混合料的研究和试验时,查阅了大量的相关资料。在日常检测工作中,通过对各项行业规范、技术标准和操作规程的学习,与各项检测工作进行结合,力争达到实践与理论的完美结合。
在过去的一年当中,虽然我取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些不足。虽然我在努力的学习,但是在理论与实践相结合的方面,仍有很大的缺陷,造成了部分工作的进行无法游刃有余,得心应手。此外,在工作当中,创新性的工作思路还不多,业务专项技能还有望更上一层楼。对于这些不足,我将在今后的工作中加以改进和学习,吸取教训,总结经验,积极主动的进行工作,加强工作创新,加强专业知识学习,拓宽知识面,优化知识结构不断的提升工作能力和业务水平。
总结下来,在过去一年的工作当中,我接触了许多的新事物,产生了许多的新问题,也积累了更多的经验,同时还存在许多不足之处。在明年的工作当中,我将继续严格的要求自己,保持积极的心态,珍惜锻炼的机会,争取做好每一件工作,取得更大的超越。我相信,在领导和同事们的共同努力和帮助下,监测中心将会取得更大的成功!
1、今年截止至10月份检测业务收入已突破20xx万元。
2、配合城市重点工程建设,狠抓工程检测进度的落实和检测工作质量的提高,如:为不影响市政府重点工程项目景东安厦安置房的建设进度,春节休假期间都安排了检测人员进行加班;又如,在陶瓷xx区路网建设项目中,为不影响市政府总体战略部署,使xx区尽快形成雏形,我单位专门组成一个道路土工检测班组进驻工地,顶烈日、冒严寒,不分昼夜跟踪检测,及时提供检测报告,大大加快了施工进程,从未因我们检测工作而耽误工程进程,深得工程项目部的好评。
3、在改进服务方面,我们对业务受理和检测报告的发放进行资源整合,实行一条龙服务,减少了中间环节,极大地方便客户的办事程序,提高了工作效率,深受客户好评,也使他们真正感受到现在的建设工程质量检测中心办事效率高了,工作作风转变好了。
1、继续保持市建设工程质量检测中心稳定发展的态势,内强素质,外拓业务,完善内部管理制度建设,进一步改进工作作风,做好对客户的服务。
2、力争完成检测业务收入在今年的基础上增长10%。
3、启动新检测中心大楼建设,进一步提升我市建设工程质量检测能力,同时盘活现有固定资产实现多种经营,规避市场经营风险,进一步做大做强我市建设工程质量检测事业。
4、配合市政府重点工程建设,及时做好建设工程质量检测服务,为我市总体工业发展升级贡献一份力量。
今年,市政工程处在市建设局正确领导和大力支持下,紧密围绕自身的工作职责,切实做好我市城市道路设施管理、养护和建设,做了大量工作,现简要总结如下:
1、强化市政设施管理、城市道路破挖、占道、排水入网做好规范化管理,对外实施进入市服务大厅,一站式服务,对内实施三级审批制,大型破路须经过市领导、局领导批准。临时占道停车收费管理,取得一定成效。一方面,通过加强管理,争取政策,使收费管理公司实现扭亏增盈,另一方面,使我市停车难,停车无序,行车难问题得到缓解,为全市综合治理交通拥堵做了较好地配合。
2、完成养护650万元,较上年相比增长60%。不间断地对城区内的车行道、人行道、排水管网进行修缮,保证了市政基础设施完好率在94%。
3、完成市政府、市建设局交办的建设工程任务,主要包括、盘龙路道路改造工程、昌江大道西客站段部分道路大修工程、中华北路人行道改造工程、迎宾大道绿化带通道改造工程及道路修缮工程、昌江大道拆岛拓宽工程、景德大道白鹭大桥段拆岛拓宽工程、昌南大道、景东大道、景德大道人行道完善工程等,工程款项约为600余万元。
4、为加强安全、关注民生,市局大力支持拨付专款对全市各主要道路,特别是易积水,易产生危险的路段,安装高强度尼龙防坠网1000多个。
1、争取政策做好地下排水管网建设,将历史遗留下来的城区老下水道,如:刘家弄大沟、通津桥大沟、里村大沟、金花桥大沟、罗家坞大沟等改造项目,列为市政基础设施改造项目。上报,争取获得国家政策支持。
2、做好“xx市城区排水改造建设工程”项目,目前何家桥排水改造工程,罗家坞——里村排水改造一期工程已完成设计招投标,工程招投标。明年可全面实施。该二项工程计划工程量为370余万元。
3、进一步加强城市道路设施管理,尤其是拓宽管理的处延,要贯彻落实国务院最近颁发“城市排水管理条例”和xx市人民政府颁发的“xx市人行道管理办法”,实施排水许可制度,强化城市地下管网建设许可管理制度,完善人行道管理细则。
4、继续做好市政基础设放的养护维修,确保完好率有所增长,继续完成好市政府、市建设局交办的急难险重建设工程任务。
今年,在新一届局党委的正确领导和兄弟科室及局属对口单位的支持下,城市建设科基本完成了年初制定的各项工作目标,现将城市建设科今年工作作个简单总结同时就明年工作安排作个简要介绍。
1、今年1月底4月接待了省厅城市环境综合整治暗访组两次,并按省厅暗访要求分别完成了建设系统各季度的整改汇报。
2、全市(市、县)污水处理设施建设取得新的进展。今年4月下旬市西瓜洲污水处理厂、乐平污水处理厂及浮梁污水处理厂迎接省建设厅、环保厅等部门组织的检查,同时城市污水处理管网建设得到进一步完善,运行监管得到进一步加强。
3、燃气行业安全管理得到进一步加强。春节前、“两会”前、及“五一”前、“国庆”前、及第十届瓷博会前共五次联合技术监督局、消防支队、安委会等部门开展全市燃气行业安全生产大检查;按省厅部署开展了燃气企业经营许可证核发前的材料申报工作,目前已有15家企业交来了《江西省燃气企业经营许可证》申报材料,并召开了两次全市燃气企业学习燃气经营许可证管理办法会议;积极配合华润公司开展天然气置换工作;今年九、十月份,按省建设厅来函要求,联合市物价局调查了华润公司初装费不规范的举报情况,并两次向省厅发文说明调查情况。
4、大力推进绿线管理工作。全年共完成绿线管理方案评审34个,施工图审核32个,绿化竣工验收31批次,同时配合规划局完成了全市在建工程大检查的复查工作。
一年来,在上级领导部门的关怀指导下,在各职能部门和业务科室的支持配合下,营销科全体成员以提升服务质量为目的,以方便群众办事为原则,适时调整工作岗位与业务流程,不断改进工作思路与工作方法。在内强素质、外树形象、文明服务、规范管理上下功夫,积极进取、努力创新,较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作情况总结如下:
随着市场化竞争愈演愈烈,单位性质与职能随之转变。应运而生的营销科无疑为我单位的长远发展注入了新的活力。从消极被动的工作模式到积极主动的营销理念,我们从成立之初便担负着对内接待、对外宣传、践行服务理念,重塑企业形象的使命。我们要面对的也不仅仅只是纷繁复杂的日常工作,更多的是来自社会各界质疑的眼光与怀疑的态度。都说态度决定高度,现实面前我们必须端正态度、合理定位、时刻保持积极乐观的心态,随时迎接新形式下的新挑战。
众所周知:营销之道,重在宣传。于是我们依托各种新闻媒体、社交网络、公交广告、公众设施开展了形式多样的宣传活动。本着不成功便成魔的宣传理念,上山下乡,走街串巷,由点到面,层层铺开。通过张贴公告、发放彩页、分发名片使群众对我们的工作性质有了一定的了解;通过深入店铺详细询问、耐心解答、认真记录、及时回复使群众对我们的工作态度有了一定的认可。由于宣传到位,反馈及时群众对我们工作的信任度与满意度逐步提升,为我中心日常工作的顺利开展打下了良好基础。
营销科承担着宣传服务咨询接待工作,是我中心重要的对外服务窗口。一直以来,我们秉持全心全意为人民服务的宗旨,以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求,以保护人民群众经济利益为目的,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,把人民群众的建议作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。积极转变思想观念,深入诠释服务内涵,广泛拓展市场领域,践行文明高效的服务理念。
蝼蚁之穴溃千里之堤的古训,警示我们必须时刻保持强烈的责任心与神圣的使命感,怀着深深的忧患心理与危机意识,立足本职,尽职尽责。从而悉心引导群众办理各项业务,耐心解答相关咨询服务,诚心听取各界意见建议,深化服务理念,提升服务质量。同时我们还适时调整工作岗位,简化业务流程,推行首问责任制、一站服务制、当日结办制等一系列便民服务制度;在醒目位置公布咨询服务、投诉举报电话,广泛接受社会各界监督;开展微笑服务,规范文明用语,从根本上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象,谱写了急民之所急,想民之所想,排民之所忧,解民之所难的新篇章。
一个人的知识面从根本上决定了他的社交能力与业务范围。身处学习型社会的我们必须认识到:只有通过学习,不断拓展知识的深度和广度,及时更新服务理念、适时提升业务能力,才能适应新形势下的新要求。于是我们在内部开展了诸如每天一个小故事,每周一次小总结,每月一次大汇总等形式多样的学习交流活动来提高员工的业务素质;通过聘请专业营销人士对员工进行岗前培训,日常业务指导以提升员工的专业能力。同时要求员工认真对待每次培训,系统掌握各类知识,从而建立良好的知识形态;积极倡导员工通过网络媒体了解政治时事,关注社会生活,逐步提高学习的积极性与主动性。通过系统、全面、深入的学习,基本达到了勤于学、敏于思、精于言、践于行、学以致用、稳步提升的效果。
管理大师彼得·德鲁克说过:在企业里没有垃圾,只有放错位置的人才。说明在日常管理中只有发现员工的优势和特长,并把他们放在相应的位置,才能达到事半功倍的效果。在这一理念的引领下,我们在团队管理方面做了以下努力:
我中心依据cnas-cl01:20xxidtiso/iec17025:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》、cnas-cl52:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求、cnas-cl44:20xx《检测和校准实验室能力认可准则在建筑工程检测领域的应用说明》、gb/t31880-20xx《检验检测机构诚信基本要求》、《检验检测机构资质认定评审准则》、《中华人民共和国计量法》及行业有关法律法规的要求,为确保临沂市建设安全工程质量检测中心检测质量,维护客户合法权益,使客户保持对检测中心的良好信心,特作如下声明与承诺:
1、临沂市建设安全工程质量检测中心隶属于临沂市建设安全工程质量监督管理处,是经法人书面授权的、具有相对独立地位的检测机构,将站在第三方公正立场,依据相关的法律法规以及合同的规定,客观、公正、准确、及时地为客户提供建筑工程质量和建筑产品材料质量方面的检测服务。
2、临沂市建设安全工程质量检测中心严格按照cnas-cl01:20xxidtiso/iec17025:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》、cnas-cl52:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求、cnas-cl44:20xx《检测和校准实验室能力认可准则在建筑工程检测领域的应用说明》、gb/t31880-20xx《检验检测机构诚信基本要求》、《检验检测机构资质认定评审准则》、《中华人民共和国计量法》建立质量体系和编制《质量管理手册》等文件,始终坚持质量方针、质量目标和服务承诺,确保检测工作的独立性、准确性和公正性。
3、建设安全工程质量检测工作是控制建筑工程质量的主要手段,对建筑工程质量和建筑产品材料质量做出公正、科学和准确的评价是我们的工作目标。为此,我们将不断完善检测工作环境,配置性能先进、配套齐全的检测设备,并制定一系列规章制度和工作程序来保证我们的检测质量方针和目标的贯彻落实。
4、临沂市建设安全工程质量监督管理处的领导及下属各行政职能部门承诺不以任何方式对检测中心的检测工作进行任何干预或施加压力,并全力支持检测中心的工作。同时要求检测中心的一切检测活动不受来自上级、商业、财经或其它方面的压力或影响,而能始终、持续地保证做出判断的独立性和完整性。
5、临沂市建设安全工程质量检测中心制定有《保证公正性和诚信性程序》,要求工作人员不参加任何影响公正性、诚信性的活动,不因来自于商业、财经或其他方面的压力而影响检测质量,保证在公正性、诚实性方面的可信度。
6、临沂市建设安全工程质量检测中心制定有《保密和保护所有权程序》,对与客户相关的机密、信息及所有权实施严格保护措施,维护客户合法权益。并保证不向任何部门和个人提供其他客户的技术资料。
7、临沂市建设安全工程质量检测中心将积极参与能力验证、实验室水平测试和比对试验,并与其他实验室保持良好的接触和沟通,以此来不断提高检测能力和水平。
8、临沂市建设安全工程质量检测中心将以严谨的工作精神和热情周到的服务态度,优质高效地完成每一项检测工作,同时确保将诚信贯穿于检测过程的每一个环节,科学、公正、及时、准确地向客户提供检测报告。
以上各项声明和承诺,我们诚恳地接受委托客户及社会各方面的检查和监督。
临沂市建设安全工程质量检测中心。
20xx年01月01日。
一、检测中心各检测室内应保持清洁、整齐、明亮。
二、各组成员每天清除本组各个岗位的工作台、实验台、仪器设备及器皿上的灰尘,保持清洁。室内窗户、墙壁自觉擦拭,保持清洁。
三、分析检测人员在分析结束后将仪器、器皿等排列整齐,清洗干净,一切废物要到入纸篓或废物箱内,并及时处理。
四、检测中心卫生划分卫生责任区,实行责任承包到人。对于分担区的卫生要每天清扫,不得留死角。遇大检查时卫生由当日值日人员负责。
五、检测中心工作人员上检测岗时,要穿戴好工作服、帽等。
六、将不定期进行卫生检查,检查不合格的,应马上清扫。
上半年,在住建局的的关怀、支持和正确领导下,在检测中心全体员工的共同努力下,半年来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真贯彻落实局党委年初工作会议精神,坚持推行先进的经营、管理和服务理念,以优质服务为主线,积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为,不断增加检测工作的透明度,提高工作人员责任意识、廉洁意识,加强管理,确保贯彻质量方针,努力提高服务质量,对每个建设工程特别是市重点工程做到全天候服务,真正做到:科学、公正、准确、及时,努力实现“技术一流、质量一流、人才一流、设备一流”的工作目标,求真务实、开拓创新、团结一致,确保各项任务顺利完成,为全市各类工程建筑保驾护航。
目前为止,我们拥有正式职工名,高级专业技术职称名,占x%;中级专业技术职称名,占x%;初级专业技术职称名,占x%;其他名,占x%。今年,我们又新增了名大学生,目前为止,我们有本科生名,大专学历人员x名。中心内部设检测接样大厅,检测一室,检测二室,检测三室,办公室,财务室及工会。
中心积极响应住建局的工作要求,围绕年初下达的目标任务,自加压力,迎难而上,团结拼搏,奋发图强,今年上半年共完成各类建筑建材批次,其中实验部分:包括钢筋原材批次,钢筋焊接批次,钢筋机械连接批次,砂批次,石批次,水泥物理学性能批次,水泥浆抗压批次,混凝土抗压批次,混凝土配合比批次,混凝土抗渗批次,砂浆配合比批次,砖批次,砌块批次,…共批次合格,合格率为%;现场实体检测部分,检测批次为x批次,合格率为x%,检测报告准确率达x%。与去年同期相比,今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了个百分点:其中钢筋力学性能一项试验的检测量比去年同期增加了%,混凝土抗压检测量与去年同期相比增加了%。各项检测任务量的增加,直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势。面对这一形势,我们将继续解放思想、紧抓机遇,积极开展各项检测业务,努力做大做强中心自身,为全面完成局党委年初下达的各项任务奠定坚实的基础。
为进一步扩大检测市场,中心领导班子已在去年年底和今年年初进行了扩项评审和资质认定工作,并于今年月份成功拿到了资质证书。这样,我们从原来的个参数扩到了个参数,为下阶段的检测工。作奠定了基础。原来需要去检测的…等检测项目均已可在我中心检测,极大的方便了本市的建筑市场。5月1日,新扩项的检测项目已正式对外营业,相信新增的检测项目将为中心带来更大的收益,成为今年工作的新亮点。同时,今年我们要通过培训和学习,不断提高人员自身基础素质,不断开展新项目建设,以扩充我们的技术范围,完善并提高我们的检测能力。
企业要持久发展,技术水平的高低、工作质量的好坏和人才是否精良,都起到关键作用。因此,今年中心下定决心要依靠不断提高的技术、质量和人才优势,开创一流企业的崭新局面。
1、加强技术培训与学习,满足各项检测工作需要。
虽然中心已经具备行业多项检测能力,但是一些技术范畴要求高、检测安全系数高的检测项目,还不能独立完成,因技术力量达不到要求、设备落后、检测风险性大等原因,造成我们在这些检测项目上的空白。同时,为能使新扩项的项目全面开展,上半年我们先后派送名员工到检测中心培训学习和技术交流,并到南京进行学习和检测上岗证书考试。此外,我们中心还长期聘用几名实践经验和理论知识深厚的省内知名专家为我们做技术指导,帮我们解决技术难题,同时帮助我们培养技能专业人才。现在,我们正努力使技术水平日臻完善,并不断向新的高度迈进。
2、购置先进设备,提高检测能力。
为不断适应和满足市场需求,并达到一流实验室水平,不仅要有一流的技术,还要有一流的设备做保障。今年中心将继续加大设备投入资金,更新一批陈旧落后的老设备,购置一些精良先进的检测设备(比如数显回弹仪等),保证数据的精准性和可追溯性,同时也使检测工作更加便捷,效率更高。
3、贯彻实验室认可管理,保证工作质量。
中心各项检测环节从委托工程、原始试验记录,检测试验,到最后出具报告,严格执行国家实验室认可管理程序,任何原始数据不允许修改,如有变动要阐明原因、履行层层审核、批示等手续。检测报告是我们提供给客户的最终产品,中心在保证检测数据真实、准确的同时,还不断加强对检测报告的控制和管理。中心每天的报告量很大,稍有不慎就容易出现文字错误,因此我们严格执行报告三级审核制度,要求各级人员做到认真、准确、及时、高效,并将责任落实到位。实验室认可的程序化管理使检测工作更加严谨、科学、合理,确保检测数据的真实有效性,保证了工作质量。
过各项举措和适时的宣传教育方式,不断激发职工的学习干劲,鼓励职工武装头脑,丰富内涵,勇于钻研和探索,提高业务能力和文化素质。只有全员素质和能力的提高,才能使市中心在市场经济的大潮中乘风破浪、力挽狂澜,成为真正的威武之师。
中心今年将更加强化制度管理,在着力经营的同时,不断整顿队伍作风,深化内部制度管理,使职工形成良好的精神风貌。
1、加强职工作风建设,保证队伍健康发展。
中心及时修订和完善各项管理制度,如《廉政建设管理工作制度》《作息时、间工作制度》《日常工作管理规定》等,使职工在日常工作中做到有约束、有控、制、有章法,有规矩。同时,经常开会教育职工,要具备良好的职业道德和社会责任感,要具有高度的集体意识、大局意识和主人翁意识,具体到谢绝客户的吃请,不喝客户一口水,不抽客户一根烟,不吃拿卡要,做到廉洁、公正,为中心树立良好形象。
2、牢固建立“以人为本,用户至上”的服务理念。
在市场竞争中,优质高效的服务是企业赢得用户,取得信誉的重要保证。中心经常教育职工要加强服务意识,强化服务理念、改善服务方式、规范服务行为,以服务带动业务发展,让服务成为打造中心品牌形象的第一要务。检测接样大厅的“一站式”服务管理,实现了检测项目从委托、登记、接样、交费到领取报告的一条龙快捷方式,既方便了用户,又提高了效率。今年大厅新开展了电话通知领取报告的服务形式,使用户能够尽早取得报告;3月份,我们对接样大厅重新进行了装修,将原来的接样程序转移到后面,这样大厅的环境进一步得到了改善,同时我们还为客户提供了报刊书籍和免费茶叶等用品,使人性化服务进一步提升;接样大厅设立的“意见箱”和“用户意见簿”及时地收集了客户的意见和投诉信息。我们的现场检测人员能够认真地向用户介绍检测依据和试验方法并提供合理化建议等。在做到讲原则、重依据的同时,也建立不摆谱,不吃拿卡要的良好行为。
1、我们坚持政治理论学习,制定学习计划,根据学习计划每月学习两次,要求每位党员在学习中做好笔记记录。
2、落实党风廉政建设责任制,对违反廉政建设的进行严肃处理,目前没有出现违法违纪现象,并按照“为民、务实、清廉”的要求,进一步加强党的作风建设。活动室建设规范,各种制度上墙。
3、按时参加支部工作例会,积极参与党务工作定期检查、民主评议党员和干部、争优创先,积极开展批评与自我批评。
4、认真执行支部制定的各种规章制度。
5、按时缴纳党费,做到不拖交、不漏交。
6、认真做好信息调研工作,及时完成党支部规定的信息调研任务,及时、准确无误地完成下发的各项报表及情况反映工作。
1、管理体系的建立和实施不够到位。许多制度虽然建立,但落实和执行力度还不够,有待加强。
2、缺乏技术型人才和经验丰富的专家,专业学科不配套,现有人员素质有待提高。
3、服务理念和服务水平还没有做到位。
4、企业文化建设没有落实,品牌企业效应没有形成。
5、由于任务量大,工作质量和工作效率还有待提高。
1、进一步加强职工技术培训工作,定期开展实施职工技能大赛活动,提高职工学技术、学业务的主动性和自觉性,建立中心良好学习氛围。
2、组织业务专项组进行行业市场调研,开发创新性、典型性、开拓性重要项目。
3、加强职工思想教育工作、建立服务奖罚制度、服务评比制度。
4、选派业务过硬的技术骨干进一步深造,创建高技术水准的专家型人才。
上半年,中心各项工作紧密围绕局党委年初下达的目标任务,认清形势,迎接挑战,做好新扩项目的.开展工作,加强队伍建设,增强服务意识,着力提升中心能力和形象,不断提高检测能力和技术水平,树立在x良好的形象,为下半年任务完成和工作开展打下坚实基础。
检验中心负责全县食品、农产品、水质、建材、化工、计量等方面产品的检验检测工作。7月经省专家组现场考核复查,获得食品、建材、水质、农产品、化工资质认证40类产品400多个检验参数,其中有24个兽药残留参数是新增加的。同时通过了省级石墨检验站资质认证复查,建立了20个计量标准。
二、20工作完成情况。
(一)技术机构整合后,中心在管理方面积极转变思想,努力提升工作服务质量,具体做到微笑服务,耐心、认真受理,热情礼貌,服务周到,不断增强主动服务、自觉服务、热情服务的意识,进一步公开检验程序、检验标准、检验时限。中心的服务水平明显提升,工作作风不断改进,办事效率显著提高。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的中心运行机制进一步形成。设立了合理的内设机构,对检测环境、引用标准等都进行了严格管理,制定了相应的规章、制度,中心人员检测责任明确、行为规范,保证了第三方的公正立场,以监督与服务并举的一流服务手段和热情的服务态度为广大用户提供了科学、公正、准确的检验服务。
(二)检验任务完成情况。
1、产品质量检验。完成食品检验150批次,化肥检验25批次,农产品检验完成350批次,生活饮用水检验完成220批次。
2、计量器具检定。完成定量包装检定82个批次;加油机年检188台,静电130点,出租车计价器的年检共计300台;化验室计量器具40台;医院计量仪器设备130台,压力表180块,燃气表1200块,水表800块,电子汽车衡80台。
3、建材检验。完成建材检测725批次(水泥检验54批次、钢筋检验301批次、混凝土试块检验348批次、红砖检验37批次、保温材料检验22批次)。
三、工作中存在的弱项和短板。
中心通过技术机构检验资源整合之后,检验项目和检验工作量大幅度增加,并且点多面广,检验专业技术人员少,并且受年龄、学历、能力的限制,一些进口大型的检验仪器操作比较困难。急需聘用一批年轻的、检验专业技术能力强的检验人才。
四、工作思路和措施。
1、进一步加强检验质量体系运行的管理,提升服务质量,为用户、政府和相关执法部门提供科学、准确的检验检测数据。为政府决策,部门执法,企业提高产品质量提供强有力的技术支持。
2、加强检验人员的技术培训,主要措施是(1)、内部培训,采取以老带新,以强带弱,集中自学等方式。(2)、采取请进来,送出去等方式。使检验人员尽快熟练掌握大型检验仪器的使用操作。提高检验人员的检验技术能力和水平。
3、结合新仪器的检验能力,申请资质项目的扩项认证。
4、按照检验检测计划,完成好全年的检验检测任务。完成好上级交办的其他检验检测任务。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/xindetihui/142542.html