写心得体会是对自己或他人的行为和决策进行评估和反思,有助于获取新的洞察力。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同层面。
由于数学教学的本质是数学思维活动的展开,因此数学课堂上学生的主要活动是通过动脑、动手、动口参与数学思维活动。我们不仅要鼓励学生参与,而且要引导学生主动参与,才能使学生主体性得到充分的发挥和发展,只有这样,才能不断提高数学活动的开放度。这就要求我们在教学过程中为学生创造良好的主动参与条件,提供充分的参与机会,具体应注意以下几点:
教学实践证明,情心创设各种教学情境,能够激发学生的学习动机和好奇心,培养学生的求知欲,调动学生学习的积极性和主动性,引导学生形成良好的意识倾向,促使学生主动地参与。
教学中,在以教师为主导的前提下,坚持学生是探究的主体,根据教材提供的学习材料,伴随知识的发生、形成、发展的全过程进行探究活动,教师着力引导学生多思考、多探索,让学生学会发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,只有这样,才能使学生品尝到自己发现的乐趣,才能激起他们强烈的求知欲和创造欲。只有达到这样的境地,才会真正实现学生的主动参与。
变式教学是对数学中的定理和命题进行不同角度、不同层次、不同情形、不同背景的变式,以暴露问题的本质特征,揭示不同知识点间的内在联系的一种教学设计方法。通过变式教学,使一题多用,多题重组,常给人以新鲜感,能唤起学生的好奇心和求知欲,促使其产生主动参与的动力,保持其参与教学过程的兴趣和热情。
在应用题教学中,我们分析时也要联系实际,以取得较好的效果。
1.创设情景,并利用图解分析。
这实际是一种模拟法,具有很强的直观性和针对性,数学教学中运用得非常普遍。如工程问题、速度问题、调配问题等,多采用画图进行分析,通过图解,帮助学生理解题意,从而根据题目内容,设出未知数,列出方程解之。
2.亲身体验法。
如讲逆水行船与顺水行船问题。有很多学生都没有坐过船,对顺水行船、逆水行船、水流的速度,学生难以弄清。为了让学生明白,我举骑自行车为例(因为大多数学生会骑自行车),学生有亲身体验,顺风骑车觉得很轻松,逆风骑车觉得很困难,这是风速的影响。并同时讲清,行船与骑车是一回事,所产生影响的不同因素一个是水流速,一个是风速。这样讲,学生就好理解。同时讲清:顺水行船的速度,等于船在静水中的速度加上水流的速度;逆水行船的速度,等于船在静水中的速度减去水流的速度。
本学年,我继续担任六年级三个班级的英语教学工作。总体来说,这几个班级学生的整体状态是趋于稳定的。大部分的孩子都具备端正的学习态度,良好的学习习惯,能够做到课上遵守纪律,课下认真完成作业并及时上交。
目前来看,每个班级的孩子都可以被分为三个不同的层次,一是所谓的“尖子生”,英语基础牢固,学习成绩优异,善于表现自己,参加各种课外辅导培训,一心想考取重点初中的孩子们;二是所谓的“中等生”,英语基础欠佳,学习成绩一般,但比较安分,平时不引人注目,容易被教师忽视;最后一类就是所谓的“学困生”了,自身基础差,纪律约束性差,学习能力弱,在英语学习上相当吃力,甚至已经跟不上步调的孩子们。
在日常的教学中,我们习惯了去重视优等生的提高以及对学困生的转化,却经常忽视对中等生的关注。其实,我们应该多多地关注中等生的学习状态,因为他们在班级中占的比重较大,而且他们的可塑性较大,容易两极分化,如果具备良好的教育和指导,他们可能会往优生靠拢,相反,他们也可能沦落为学困生。
也就是说,中等生是优生的后备军,是差生的预备队。因而,在小学英语教学中,我们应该立足中等生,满足优等生,发展后进生,只有这样,才能满足各个层次的学生对知识的不同需求。这个学期,为了最大限度地达到此目标,我在制定教学目标,设计教学环节以及布置课后作业时,尽量做到因地制宜,兼顾所有,使每个孩子都能有所得,有所获,并且争取在现有基础上提高一个层次。
接下来,我想和大家分享一下我目前所采取的一些措施,以及一些想法,希望各位老师多提宝贵意见!
当学生升到小学六年级时,他们初步形成了自己的价值观,变得很有思想,不再盲目地崇拜教师,或者接受教师的权威,他们可能会在背后议论教师。为了更好地开展教学工作,更融洽地与孩子们相处,我试图使自己在课堂上变得更幽默。我会在适当的时机巧用一些时下流行词,立即拉近了与学生的距离,使他们愿意和我交朋友。当孩子们犯了错误时,我尽量控制对他们大吼大叫,更多的选择私下沟通交流的方式,跟他们摆事实讲道理,使他们在思想上认识到自己的错误,并慢慢改正。除此之外,我会观察并关注他们所喜欢的事物,这个年纪的孩子很崇拜偶像明星,喜欢他们的歌曲,因此我就与孩子们约定,每节课后给他们放一首mv,不过前提是高效的完成当堂的学习任务,以此作为一种激励措施,效果还不错。
不同层次的孩子在学习目标的设定上应该是有差别的,针对这种情况,我采取分层教育,主要体现在学习目标的设置和课后作业的布置上。例如教材中let’stalk部分,我要求“尖子生”能够熟练背诵、并灵活运用;“中等生”能够熟练认读,并背诵重点句型;而对于“后进生”,只要求他们能够认读,甚至个别只要求识记单词。这种学习目标的设置就兼顾到了所有层次学生的需求,切勿“一刀切”。在作业布置上也给学生选择的权利。例如书写对话时,有能力的学生可以创编新的对话,程度中等或靠下的学生只要求完成抄写等机械性作业。另外,针对班里优等生的需求,我会在课堂上适当增加学习难度,拓展教材内容,不至于让他们感到学习的乏味,也可增加他们的知识量,活跃他们的思维。
对于高年级的孩子来说,培养自学能力是十分重要的。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔。”与其传授孩子过多的知识,不如教给孩子学习的能力,这种能力会让他终生受益。在平时的教学中,我注重培养孩子的自学能力,尤其是阅读能力。在篇章教学时,我习惯让他们带着问题阅读思考,遇到难题先在组内讨论解决。小组合作学习这种方式在高年级很适用,可增强学生的语言运用和交际能力。通过同桌操练、小组活动、情境表演等,使每位学生都参与到学习中来。
“一帮一”互助活动不仅适用于学困生的转化,也十分适用于中等生的提高。这个活动在四,五年级已经顺利的开展过,六年级准备继续实施。一个师傅带一个徒弟,上课互换位置,保证师徒二人做同桌,每位师傅能够根据徒弟的实际情况进行帮扶工作。这种互助活动其实是互利双赢的。师傅在帮扶的过程中能够对知识进行再复习与巩固,徒弟也能有效地克服学习上的难题,有针对性地进行再学习。
再有不到一年,这群孩子们就要离开小学校园了。作为他们的英语老师,我很不舍,但更希望自己能陪他们开心快乐的度过这一年。除了继续做好自己的本职工作外,我期待自己能够用真诚的态度,真挚的关怀去影响他们,使他们在未来的人生之路上走得更精彩。
让学生“想学”、“乐学”就必须善待他们,如何做到这一点?美国一位作家这样评价教育——“对孩子们来说,一句赞扬抵得上十句责骂。”我国清代教育家颜元也说过:“数子十过,不如奖子一长。”虽然谈得是家庭教育,但对于学生又何尝不是要“奖”呢?因此,了解学生,善待学生,是实现教与学双赢的重要途径。
2.尊重学生——学会倾听。
青少年时期正处于由儿童向成人过渡的时期,是成长发展过程中矛盾最为集中的时期。面对学生的诉说,教师一定要认真、专注地倾听,这本身既是对学生的一种尊重,也是学生的心理需求。千万不要以为学生说话没什么意思而不耐烦,甚至打断学生的话敷衍几句甩手而去,这会极大地挫伤学生想接近你的愿望,也可能从此他就会远离你,远离你所教的学科。
3.激励学生——为学生加油。
心理学家告诉我们,心理激励是一把挖潜启智、培养学生奋发努力、快速成长的金钥匙。因此,赏识教育更加注重激励的作用,而且强调实行“正向激励”。正向激励,就是以表扬为主。教师善于表扬,就意味着会赢得教育上的主动权。每个学生,总是想把自己最可爱的一面展现出来,希望得到教师和同学的肯定,这种愿望会比社会上的其他人更强烈。而教师的每一次表扬不但鼓舞了学生,也巩固了教师在学生心目中的地位。
4.宽容学生——允许失误。
“没有不对的孩子,只有不对的方法”,当学生遇到问题时,我们不要过分去追究学生的责任,要从教师教学着手,查找原因,并努力去改变这种现状,用一种宽容的心态去等待学生的转变。不能发现学生有了差错,有了不足,就恨不得马上让学生改得一干二净,成为十全十美的人,“欲速则不达”的道理应引以为鉴。
5、提醒学生——大胆批评。
赏识教育不是一味地、简单地对学生进行表扬、鼓励,针对学生身上出现的缺点和错误,也要大胆地批评。不过这种批评是中学生乐于接受的“提醒式”,总的原则是不伤害学生的自尊心。
正所谓“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运;家长怎样对待孩子,决定了孩子的命运。同样,老师怎样对待学生,也在很大程度上决定了学生的命运。学生就像黄山上的松树,千姿百态,各有所长。他们的身上难免有这样那样的缺点。老师是眼里不容沙子,揪住学生的缺点不放,把他批评得“体无完肤”呢?还是以宽容的心态,尽力找出他的优点,给予正确的引导,让赏识、赞扬、鼓励化作一种力量,激励他自省、自律、自强呢?明智的老师当然会选择后者。
哲人詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”而赏识、赞扬、鼓励正是肯定一个人的具体表现。美国心理学家曾经对800名男性进行了30多年的追踪研究,发现成就最大者与成就最小者在智力上没有显著的差异,而他们在自信心、进去心、坚持性、不屈不挠、不自卑等非智力因素上有较大的差异。推而广之,学生成绩不良,并非完全智力上的原因,若只从智力上着眼提高学生成绩是徒劳的,只有从改善非智力因素入手,消除他们在非智力心理因素上的不良品质,才能使他们固有的智力优势得以发展。智力因素相当于种子,非智力因素相当于土壤,只有土壤肥沃,种子才能茁壮成长。而肥沃的土壤的构成成分我认为最基础的就是“赏识”这一元素。赏识是一座桥梁,是师生精神相融,心灵交汇的桥梁。只有赏识才能树立学生的自信心,才能激发他无穷无尽的创新思维。在一次次的被赏识下,就会形成积极的心理暗示,学生就会自然而然地向着人们期望的方向发展,从而达到教育与被教育的目的。
《魏书生教育教学理论》节选,主要讲的是民主化管理和科学化管理两方面内容。读完这本书实在受益匪浅,魏书生的教育思想真正实现了教孩子三年,想孩子三十年,切实做到了为学生服务。
以下分两个方面谈感受:
我们认真研究魏书生的教学管理经验后,就会发现,魏书生管理艺术的核心有两个字:民主。
魏老师主张让学生成为班级的主人,采取的具体实施方式就是承包责任制,将各项班级日常工作细化,承包给个人,专责管理,从而形成人人有事干,事事有人干的大好局面。这种举措大大强化了个人的责任心,充分激发了班级各成员的智慧和力量,形成了强大的团队合力,集体推进了班级的各项工作。
如何在教育活动中发挥民主呢?魏书生认为,首先是师生心灵的沟通。一方面教师必须了解学生,尊重学生,信任学生,真正为学生负责,真正为学生的发展负责。另一方面,教师还必须设法让学生了解教师,理解教师,信任教师。魏书生说:教师的心灵对学生如果是一个未知世界,那么就谈不上教学民主。教师应该把自己对人生、对事业、对教学、对语文教改的看法都真诚地和学生倾谈,这样学生才会真诚地、无保留地谈他们的看法。师生在充分信任、理解的基础上探讨问题,才能最大限度地发挥学生的积极性。
其次,魏书生认为,教师要树立为学生服务的思想。他说:为学生服务,就不能强迫学生适应自己,而应努力研究学生的学习心理、原有的知识水平、接受能力,以使自己的教学适应学生的需要。这种需要就是学生发展的需要。教师要善于在教学大纲;教材要求与学生的心灵实际之间架桥,要努力防止离开学生心理的此岸世界,而只在大纲、教材的彼岸世界动脑筋、做文章的倾向。他进一步指出:教师要真诚地认识到自己是为学生服务的。既然教师是为学生服务的、那就必须把学生当做学习的主人,课堂的主人,就必须充分发挥学生的积极性、主动性,就必须了解学生、尊重学生、依靠学生,从学生的实际出发。
魏书生认为,人都是有差别的,遗传、后天环境、家庭条件、性格等等,都会造成人的差异。作为老师,要承认并允许学生之间有差异,要看到他们的优点,激发出他们学习的兴趣,使学习成绩靠后的学生慢慢地进步。
在盘锦实验中学当校长时,他把一个全年级成绩最差的学生要到了班里。进班第一件事,魏书生让他自己找优点,这个男生说,我没有优点。魏书生说:"不可能,我已经发现了两个优点!"后进生对批评往往能非常镇静地对付,一听说自己又优点,居然脸红了。
这个学生语文考试只得了8分,这要是搁在别的老师身上惟恐避之不及,可是魏书生居然夸他:"你一上课不听讲,二不写作业,三又不看书,还能得8分,这是天赋啊!"魏书生就是这样换个角度看学生,把他们积极的、乐观的一面调动起来。有了这样一席话,原来惨不忍睹的卷子看着也顺眼起来了,魏书生又帮他分析每道大题还有哪些潜力可挖?生字填空、文学常识、作文……结果,这个学生最后又找出了一二十分的"可发展空间"!下一次考试,考了58分,慢慢地,及格了。
在魏书生的眼里,后进生的意思就是"后来进步的学生",老师要有耐心,有爱心,有信心。
最后,魏书生的教育民主集中体现在决策过程民主,多同学生商量。既然学生是学习的主人,那么学生就有参与教学过程和民主决策的权利,这也是教学民主最基本的要求。而要发挥教学民主,就必须把教学民主思想渗透到教学的各个方面。魏书生说:要做到教学民主,就要和学生多讨论、多商量。商量什么?从教学目标、教学内容,到教学重点、课时安排,以至具体的教学方法,都同学生商量,尽可能达到师生之间认识的统一。他指出,要使学生成为学习的主人;就必须引导学生参与教学,即不仅学而且参与教,参与得多了,才会增强主人翁意识。这样时间长了,学生便养成了发表自己意见,积极参与教学的习惯;我也养成了尊重学生、理解学生、从学生的实际出发的习惯。也只有这样,学生才能真正成为学习的主人,才能真正成为对自己负责也对他人负责的主人。
正如魏书生所说,在采用这些方法时,自始至终都要有民主的思想,都要有为学生服务,尊重学生,同学生一起商量教学改革的态度。如果是思想上有很强的自我中心意识,不尊重学生,主观片面地压制、强迫学生,那么,多好的方法也都会被用糟的,都不会收到好效果的。——这是魏书生教育教学一贯的做法和最基本的指导思想。
曾几何时我们为自己的爱而感动,学生却无动于衷,我们愤懑,我们委屈,却不知道我们的爱错失了方向。智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量很伟大。魏书生的民主教育观让我懂得了身为教师的妙处、用处,坚定了我走一条既轻松又快乐的教育之路的决心。
转眼间,一个学期又匆匆而过,回顾本学期,感触颇深。借用老舍先生的.一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。在本学期我分管学校小学部的教育教学工作,并担任五(2)班语文教学及班主任工作,这是我本学期的工作任务。本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。在学校统一领导下,按照学期初制定的,圆满的完成了本学期的教育教学工作,下面将本学期的工作总结如下:
1、教师的备课。本学期在小学三年级以上各班各科,全面推行“三激三导”,同年组同学科教师统一备课,大家共同研究讨论教学中的问题,并做到四个统一。即:前提测评、学习目标、自学思考、当堂检测基本统一。共同研究授课的重点、难点,消除对教材知识方面有争议的知识疑点。教案的书写字迹要工整,资料要具体,重点要突出,贴合模式要求,要求有前提测评、学习目标、重点难点、课时安排、授课时间、授课过程、自学指导、当堂检测、课堂小结、布置作业、课后反思等。
2、教师的讲课:开学初,为了提高教师的教学水平,在学部积极开展“两课”活动,以“示范课”为模型,以“汇报课”为主体,开展了学部听课活动,促进了教师团体教学水平的提高,为搞好教研工作奠定了基础。每次活动我们都认真抓好以下环节:全员参加听课、评课,共同诊断、总结,在教师之间展开了互习、互相促进、互相提高的良好风气。并针对新接班的教师进行经验传授,商定教法,大家积思广益,发言进取,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师供给了锻炼的舞台,搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。真正认识到“三激三导”教学的重要性。课堂既体现以教师为主导、学生为主体的主导思想,又体现出学生“自主、合作、探究”的,充分发挥教师的聪明智慧,充分调动学生主动学习的进取性,培养学生发现问题、解决问题、探索规律的终身学习的本事,培养学生阅读、观察、倾听、思考的学习习惯。
3、关于作业书写的批阅。学部各科作业齐全,学生书写工整认真,在作业检查中着重查了作业错题、错字的更正情景。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全改,批阅没有拖阅现象,三至批阅细致,具有针对性和鼓励性。加强培优补差工作的管理。要求教师根据本班的实际情景找出存在的问题,分析问题的根源。进取探索转化学困生的途径,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策,使后进生取得提高。
本学期学部共检查各科作业4次,主任和组长亲自检查并汇总,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情景进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
本学期初,学部组织全体教师学习教学理念及“三激三导”教法,讨论教学中遇到的难题。共开展教研活动8次,语文教研组3次,数学教研组3次,英语教研组2次。教师能进取进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写一篇。本学期学部还进行了各班写字比赛,语数英竞赛,并评出了一二三等奖并发放奖品。
本学期共进行三次月考,三次分析结果显示,学部语文成绩整体呈优势,数学、英语成绩部分班级有待提高(每次月考后都有汇总并存档)。能够说学部主任已基本完成了本学期的基本任务,回想一学期,学部主任的工作繁琐而任重,需要常抓不懈。
1、有些教研活动开展的不够扎实,细节工作做的不到位,比如团体备课只做到大家积思广益,没有真正拿出当堂备的教案,还有编写学案时同年组教师应当在一齐制定十分适用有价值的学习目标、前提测评、自学思考题和当堂检测。然后,由教师分工编写学案。
2、学生课外阅读没能坚持常住不懈。
3、有些班级学生字迹不规范,潦草。
1、加强新教师课堂教学的指导力度,不断丰富新教师教学经验,为学校教育教学工作增添新的活力。
2、进一步探索完善教务工作的新方法、挖掘教研资源,强化教学研究活动,切实为学校教育教学质量的提高供给有效途径。
教育。
教学。
心得:
《因为爱,所以幸福》幸福是什么?幸福就是心中有爱,让我们走进孩子的心里,倾听孩子的心声,你的眼里有个我,我的眼里有个你。
想起刚毕业时的那会儿,充满着懵懂与好奇。到至今,我已成为真正的一名幼儿教师,都说幼儿园的老师更像“妈妈”,在幼儿园与孩子们相处的4年时间,慢慢地也体会到了这种感觉,与孩子之间更多的是关爱、更多的是快乐,更多的是享受与他们的点点滴滴。选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短四年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。
虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的准备,课前设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。
回想当初,刚参加工作的时候,我以为,只要喜欢孩子就能带好孩子,幼儿教师就是和孩子在一起唱唱、跳跳、玩玩,很简单的一件事。可上班后的第一天,孩子无休止的哭闹,课堂的纪律等,让我手足无措。那时候我的信心有点动摇了。
一转眼我已经4年了,我与孩子就在每天的游戏、玩耍中结下了深厚的感情,回想起这一幅幅幸福的画面,眼眶不由得有些湿润:当我嗓子沙哑时,孩子们会亲切的问候,老师,多喝点水吧!当我沉默不语时,孩子们会拉着我的手,摇着我的手说:“老师,你怎么了?不开心吗?”;当他们在玩一个好玩的游戏时,会大声的叫我“老师,你快来和我们一起玩吧”。
孩子清澈的眼神,灿烂的笑脸,总能化解我的负面情绪,让我能很快和他们融为一体。
和烦恼。但当孩子们在我们的引导下明白了自己的过错,,说出“老师,我错了”的时候;当我们解析了孩子想知道的秘密,看到他们眼里闪烁着快乐光芒的时候;当我们从孩子眼里读出愿望,为他们插上梦想翅膀的时候;甚至是孩子学会了一首歌,一句话,一个故事的时候,我们的心里都会升起一种满足感,一种成功的快乐。
幼儿教育是一份爱的职业。幼儿园的老师们都知道,孩子的事再小也是大事。这就要求着我们要拥有一份体贴的爱心,真诚的和孩子们交流,用心感受孩子纯真的笑脸、稚嫩的声音。其实孩子就是我们快乐的源泉。
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今天上午户外回来的时候,我“批评”了小杜杜......
上午户外的时间到了,我叮嘱我班孩子:“孩子们!户外的时间到了,谁来说一说哪些地方不能去?”浩浩随口就说:“小房子那里不能去,因为户外的时候我们要玩游戏,小房子是在别的时间玩儿。”小家伙记住了,他上周在那里摔了一跤,这时萌萌把小手举得高高的,我叫了她,说:“草地也不能践踏;假山那里不能去,以为那里有指示牌;小兔子那里不能去,因为散步的时候,我们去观察小兔子,或者是爸爸妈妈带着我们去观察;”我说:“孩子们,萌萌说的对吗?”孩子们一口同声的说“对”我追问道“你们能做到吗?”“能!”我说:“萌萌说的很对,我相信每个小朋友都能做到,但是在户外的时候,老师们都在外面,所以小朋友们不能随便回班,好吗?看谁表现得最棒,奖励小粘贴一张。”说完便出去玩了!
我班负责踩高跷,顺便说一下我班负责的户外大区存在的一些问题:
1.没有跑道(针对不同的年龄班的幼儿进行有挑战的设计跑道)。
2.过道留的不明确(来来往往的孩子很多,容易闯到踩高跷的孩子,画上跑道就解决了)。
还不错,我班孩子很听话大部分的孩子都能做到我说的,就在这时,欣欣走过来,“老师我热了!”我说:“我看看你穿的什么?”我一看,她里面还有一件毛衣,便把她的外衣脱了,刚脱完外衣,我一抬头,发现杜杜正从我班的安全门出来下楼,我没有直接去找他,斥责他,而是观察,我想知道他会干嘛去?!下了楼,撅着小嘴,一扭一扭的走过来,来到我面前,什么也没说,站在我旁边。我故意和孙姨说:“孙姨,刚才我看到一个孩子进班了,不知道是哪个班的,但是咱们班的门口有监控,可以去门卫调一下,看看,告诉他班老师。”这一说把孙姨说的一头雾水,于是我立即使眼色,和口型,明白了我的意思,杜杜便问:“那是谁啊?”“不知道啊!咱班那里有监控一看就知道。”杜杜急忙问:“知道之后怎么办啊?”“知道之后他们老师会批评他,还有一种可能是不让爸爸妈妈接呗。”杜杜想了想,便用手领着我的手,说:“刚才我回班了。”我追问道“你回班干嘛去了?”杜杜说:“我太热了,把衣服脱了,我怕丢,就送班去了,我怕晒,就带上了帽子,我下回不了,你能让我爸爸妈妈接吗?”“恩,杜杜下回要是热了,把衣服脱下来给老师,就不会丢,好吗”他点点头。
原来换一种教育方式,也是收获!
在网络机房上信息技术课时会出现这样一个现象:学生总会在下面叽叽喳喳,交头接耳,左顾右盼,有些同学是在讨论问题,而有些则在混水摸鱼说些无关的话、做一些无关的事,甚至于偷偷摸摸地嬉戏打闹玩耍者也有之,所有的这些不良习惯,必然会影响到整个班级的学习气氛,影响教师教学方案的实施,影响了教师授课状态与学生主体的双边活动,从而也就影响课堂教学效率和教学质量。那么,如何来加强信息技术课上的课堂纪律,使学生在有限的时间内学到更多更广的信息技术基础知识,掌握更多常用的操作技能,就必须要加强课堂教学管理,提高课堂教学效率。
课堂常规教育是保证课堂教学顺利进行,向学生讲授理论知识,演示操作的基本前提条件。因此在每个学期初,都应该向学生明确地提出,在机房上课必须要遵守的要求,目的是让学生明确,在机房上课时该做什么不该做什么。同时要根据各班的实际人数和入学水平,合理地安排好座位,并根据今后的学习情况对座位进行微调,便于安排小组合作学习。一个良好的开端是成功的开始。从常规教育入手,加强机房课堂管理,组织好一个井然有序的课堂教学秩序,为今后的教学打下一个良好的基础。
通过实践调查发现:学生对信息技术课最感兴趣的内容是,上网、玩游戏、聊天,其次才是对现有教材上部分较有趣味性内容的学习。有时候他们会说:“老师,我们一周才一节课,让我们轻松轻松吧!”所以,在机房上课时,为了确保教学任务的顺利完成,必须要制订若干让大部分学生认同并切实可行的规则,帮助学生养成良好的上机习惯,在执行过程中不能因人而异,不能牵就,要严格要求,奖惩相结合。对于违反规则的人要受到一定的惩罚,如,班级人数较多时,可以让他让出上机的位子,坐旁边反思。这样可以使想学的学生有更多的上机时间,从而掌握更多的操作技能;也能让那些违反纪律的学生从中得到感悟,要想有更多的上机时间,要想掌握更多的操作技能,就必须要遵守课堂纪律,养成良好的上机习惯。
对于学生来讲,刚开始学习信息技术,怀有一种神秘而好奇的感觉,学习积极性很高。但在学习过程中,如果不注意培养他们学习的兴趣,他们的学习热情就会很快下降。因为学习兴趣是学生基于自己的学习需要而表现出来的一种认识倾向,它在学生的学习中具有重要的作用。乌申斯基曾说过这样一句话:“没有兴趣的强制性学习,将会扼杀学生探求真理的欲望。”尤其是学生,他们的年龄、心理特征都决定了他们做事往往从兴趣出发,对于那些单调、枯燥的练习和难以理解的理论知识,教师应特别注意教学方法的选择,以保持和提高学生的学习兴趣。如在教学中可以采用:运用形象教学法,培养学生的学习兴趣;运用游戏教学法,提高学生的学习兴趣;适当组织各类竞赛,发展学生学习兴趣。通过学生作品、成果的展示,让学生感受到成功地喜悦,而成功的体验又会不断地激发学生的学习兴趣,有助于培养学生的创新热情,提高其创新能力。兴趣是学生探索、创造的力量源泉,是学生最好的老师,激发学生学习兴趣,培养学生的想象力和创造力则成为教学中最重要的手段之一。
信息技术课程本质上应是一门工具性课程,与其它基础课程相比,信息技术课程的最大特点是一门集知识性和技能性于一体的课程。从某种意义上说,它甚至也是一门培训性课程,最主要的目的是学生掌握信息技术的基本操作技能和获取信息的能力,具备一些最基本的信息素养等。信息技术课程要求学生既学好理论知识,又掌握实际操作技能。选择不同学习的形式和方法,通过设置趣味性的教学情境,化难为易,扫除认知障碍;组织各类比赛,激发学习兴趣;推行任务驱动,实施因材施教;开展协作学习,鼓励团队合作;开展活动,获得成功体验。
从常规教育入手,加强机房课堂管理,一个良好的开端是整个学期有序教学的基础。从规则教育入手,加强上机习惯培养,一个良好的上机习惯,可以使人受用无穷。一个井然有序的教学环境,一个良好的上机习惯,可以用最少的时间来进入到最佳的教学状态,从而来创设一个和谐愉快的课堂氛围,可以学生在有限的时间内学到更多更广的信息技术基础知识,掌握更多常用的操作技能。从兴趣动机入手,加强学习兴趣养成,兴趣是最好的老师,兴趣是推动学生求知的一种内在力量,能有效地发掘学生蕴藏着的学习潜力,使学生积极主动地学习,发展其智力和能力,为今后进一步的学习奠定良好的基础。从应用操作入手,加强实践动手能力,“应当提倡学以致用”,要使学生都能轻松自如、兴趣盎然地进入信息技术应用的大门,要让学生学会使用信息技术,并把它作为一种工具为自己的学习服务,让每一个学生在未来真正能够具备驾驭信息的能力。
在忙忙碌碌中,这一学期的教学工作悄然已经接近尾声。在这一学期里我主要担任六年级的数学教学及班主任工作。在这一学期里我感觉经历了很多,学到了很多,成长了很多,也得到了很多。在这一学期里学到的点点滴滴都让我铭刻于心。班主任工作真是一言难尽,但是,对于教育教学方面,我想谈谈自己的体会:
在教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就会好。一开始每备一个课时,我最苦恼的就是如何确立上课的思路。拿起书本,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面时间不允许,另一方面又突显不出重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何组织才可以使整个课堂得以连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。
辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。
身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一席话,胜读十年书”之感。
1。学习用掂一掂、试一试、比一比等自然测量的方法比较物体的重量。
2。在探索过程中,能正确判断并用语言表达物体的轻重。
3。体验采用多种方式比较物体轻重的乐趣与成功感。
4。培养幼儿比较和判断的能力。
5。引导幼儿积极与材料互动,体验数学活动的乐趣。
懂得用掂一掂、试一试、比一比等自然测量的方法比较物体的重量。
皮球、铁球天平、大棉花球、小磁铁、积木、卡片;幼儿用书第5页《比轻重》。
1、猜一猜,谁轻谁重。
教师出示几组物品,让幼儿猜猜物品的轻重并用卡片记录猜测的结果。
(装有大小不同的积木,大小相同的皮球2个、铁球一个、一个大棉花球、小磁铁、2个完全相同的杯子和一定量的水)。
2、掂一掂,谁轻谁重。
师:掂一掂大小一样的皮球和铁球,你感觉有什么不同?
幼:铁球重,皮球轻。
比较大棉花球与小磁铁,幼儿比较后奇怪地感到大棉花球轻,小磁铁重。
师:掂一掂,大棉花球和小磁铁,又是怎样的感觉?
3、比一比,谁轻谁重。
(1)幼儿自由探索和操作,比较不同物体的轻重并用卡片记录比较的结果。
(2)与同伴分享交流操作成果。
判断物体的轻重,是可以用掂一掂、试一试、比一比等自然测量方法的。
4、生活中的运用。
为幼儿提供两个完全一样的水杯,调动幼儿的学习主动性,激发幼儿的创造性思维。
(1)先比较、判断两个水杯的重量。
师:请幼儿拿出两个完全一样的杯子,放在手中掂一掂,感觉怎么样?
幼:一样重。
(2)分享交流。
5、活动延伸。
带领幼儿到户外,利用可操作的自然物比较轻重,到儿童乐园玩跷跷板,比较自己与同伴之间的轻重。
尊敬的领导,老师们:
大家好!
很荣幸今天能有一个与大家分享的机会。我教数学才第三个年头,谈不上经验,只是抱着学习的态度来汇报工作中的点滴想法,希望得到同行的指点。下面我就教学工作说些感受,请各位指教!
精准备课就是背课标要求,备教材内容,备学生学情,即使不全写出来,但教师必“心中有数”,“胸有成竹”。
细心讲解并非指教师包办,从头讲到尾“满堂灌”,而是教师把握所讲内容的前后逻辑关系,遵照所教对象认知规律进行“以教师为主导,学生为主体”的学习模式,教师发问要切中要害,废话一律删掉,也就是尽可能有价值提问,所有的传授过程不是教师解惑,而是在教师有效的提问下激发每位学生开动脑筋思考、讨论或合作交流,而后得出知识的规律,并让学生试着用所学解决实际问题,这节课就比较成功。我们坚信:“学生无差距,只有差异”,这一理念不仅是国家提出的“教育要面向全体学生”的目标写照,而且这是教师必须树立“众生平等受教育”的理念。任何一个学生并非光从分数一项指标来评价他们的作为和价值,每棵树、每朵花的成长和花期是不一样的,谁能下结论说读书考试分数高的一定对社会、国家贡献大?所以课堂的首要任务是“启发学生思考问题、解决问题”,而教师适当点拨讲解。
精准辅导就是针对检测或检查反馈的情况,用课余时间对不同学生存在的问题指导(共性问题统一讲,个别问题针对讲。)。
兴趣是最好的老师。被誉为二十一世纪教育家的冯恩洪校长说过,现代教师不要做燃烧自己、牺牲自己而照亮别人的蜡烛,而应做“照亮学生,激发学生奋发向上,让学生兴趣学习而教师自己更强大”的引路人,用牺牲,特别是很大的牺牲来换取很小成绩的做法越来越不被人们所接受,激发学生学习兴趣,变“老师、家长要学生学”为“学生产生兴趣后自己要学,且动脑学”为教育最成功手法。
在教学中我采用了一些小措施如下:
1、课后少留作业,但留一道“思考题”,让中等生和优生挑战,第二天学生自愿向我上交,不要求全体上交,做对的及时在全班表扬,交了的而不全对的,或不对的要用中肯的词语表扬,学困生不批评,但鼓励参与挑战。
2、精心设计课堂提问和鼓励学生针对所学内容向老师提问。老师引导鼓励学生回答,无论对错,教师只鼓励不批评。
3、适当设置小组比赛,增强团队合作交流意识。
4、短小检查与系统检测相结合。
教学有法,但无定法,抓住数学学科的核心素养,优质高效教学之路任重而道远。占用大家宝贵时间,谢谢大家!
今天看的章节和“数据”有关,关于数据,我们并不陌生,尤其在互联网+的当下,大数据以及和大数据相关的活动都备受瞩目,我们透过数据分析了解未来经济的走向,通过数据的统计考察当前的民意,通过大数据的调查折射社会文化形态的发展趋势。数据,已成为我们工作、生活、甚至生命中不可分割的一部分。
既然数据如此之重要,我们有和数据好好相处吗?就我目前所接触的一些工作而言,坦白地说,我们搜集了数据,但不够全面;我们分析了数据,但不够客观;我们使用了数据,但不够充分;我们利用了数据,但不够科学。想要改变这一尴尬局面,想要让数据真正地为我们服务,为我们所用。我觉得至少要从以下三个方面着手。
所谓客观真实,通俗点说就是实事求是,真实的数据就好比高楼的地基,大树的根,如果一开始就掺杂或大或小的错误,那么后期的分析、诊断等就没有多大的意义了。所以在搜集数据之初,产生数据的对象和搜集整理数据的人员都要树立实事求是的态度,为后期的工作做好铺垫。如本学期我区个别学校参与的国考,虽然我只担任巡考一职,但私下了解,为了搜集到有效的数据,区教委、各个学校召开了大大小小无数次会议,大到考场分工,小到时间提示,缜密的思考,细化的分工,使得本次国考进行得顺利而圆满。所以,这个环节态度很重要。
有了原始数据,接下来就是对数据进行全方位多角度的分析,通多不同维度的比对,发现隐藏在数据背后的事实真相。但现实情况并不容乐观。以我们期末的试卷分析为例,教了八年的学,写了十六次质量分析,可此刻回想一下自己撰写的期末质量分析报告,除了简单的计算还算过得去外,关于各个板块的错误分析,因为没有科学的工具而显得过于主观和笼统。有时还会出现分析报告期期写,教学问题年年有的局面。关于方法,我想说的是,如果老师自己够用心,她可以通过班级横向比较和个人纵向比对来综合地考察某个学生在班级所处的位置,以及他个人的成长点是什么?这期间发生了什么?老师在其中发挥了怎么的作用,学生有何提高?教师有何疏漏?如果学校够先进,完全可以借助专业的软件,帮助学生出一份科学的学习、成长体检报告单,让师生对教和学都有一个科学的'认识。因此,这个环节方法很重要。
如果数据存在的价值是一百的话,前两部加起来最多也只能占百分之五十。按照“数据为教学服务”的理念,所有的统计和分析都是为了解决当下的问题。如同中医“望闻问切”后的对症下药一样,我们要透过数据发现、分析、解决存在与教学中亟待解决的现实问题。但在实际的工作中,我们似乎又很害怕变革、很担心因改变带来的各种不适和不安,因为这种担心,我们经常将辛苦得来的数据束之高阁,将已经是错误的错误继续延续。数据最终只能以报告的形式放在那里。这个环节,执行力很重要。
理论可以学习,方法可以总结,能力可以培养,但意识必须要提前觉醒,唯有本着实事求是、科学严谨、学以致用的治学态度,数据才能真正发挥它巨大的作用,教育才能因数据的辅佐而更加精彩和圆满!
在当今社会,掌门教育作为一家备受推崇的教育机构,以其独特的教育理念和优质的教学服务赢得了家长和学生的信赖和支持。作为一位在掌门教育学习多年的学生,我深感身心得益。在这里,我将分享我与掌门教育合作的心得体会。
首先,掌门教育为学生提供了一个良好的学习环境和学习氛围。在这里,我感受到了来自同学以及老师的友善和互助。每一次上课,老师都会用鼓励、赞扬和建设性的评价来激励我们,这让我对学习充满了信心。同时,掌门教育的学习场所布置得很舒适,教室内的电子设备、教具和图书等资源一应俱全,为我们的学习提供了很大的便利。
其次,掌门教育强调个性化教学。他们尊重每个学生的个性和特长,注重培养学生自主学习的能力。老师会根据学生的实际情况进行有针对性的指导和辅导,帮助我们找到适合自己的学习方法和学习策略。在这里,我学会了根据自己的学习风格进行学习,发现了自己的潜能,提高了学习效率。
再次,掌门教育注重实践和应用。他们提供了大量的实践机会和项目作业,在课程中融入了生活中的案例和实际问题,让我们学会了将知识应用于实际生活中。通过实践和应用,我不仅增强了对知识的理解和记忆,还培养了解决问题的能力和创新思维,这些对我的学习和未来发展都有着很大的帮助。
另外,掌门教育重视培养学生的综合素质。他们在教学过程中注重培养学生的独立思考能力、沟通能力和合作精神。每次上课都会有一些小组活动和小组讨论,让我们学会团队合作和分享。这些活动不仅增进了我们之间的交流和交往,还提高了我们的组织能力和领导能力。这些素质对于我们的成长和未来的发展都具有重要意义。
最后,掌门教育的学习成果显著。在我学习的过程中,我发现我的学习成绩有了显著的提高,尤其是在数学和英语等科目上。这得益于掌门教育独特的教学方法和个性化的辅导,让我对学习更加感兴趣,也更有动力去努力。同时,掌门教育还提供了一些学科竞赛和课外活动,让我们有机会将所学知识运用到实践中,展示自己的才华和能力。
总结起来,我在掌门教育学习这段时间中,深深体验到了他们的教育理念和服务的独特之处。掌门教育提供了良好的学习环境和学习氛围,注重个性化教学,培养学生的实践和应用能力,重视培养学生的综合素质。这一切使我在学习中得到了很大的收获,不仅提高了我的学习能力和成绩,还培养了我的综合素质和创新精神。我相信,我在掌门教育学习的经历将对我的未来产生巨大的影响和帮助。
作为一名职场新人,我始终认为学习与成长是永恒的主题。有一次偶然得知掌门培训,作为知名的职业教育培训平台,掌门培训提供多种专业知识及技能培训,初探掌门培训的每日签到、打卡、公证,便感受到完善细腻的运营管理,深受感染。
掌门培训作为行业知名品牌,其所提供的教育培训课程内容广泛,所覆盖的行业领域不局限于某一类目,而是涵盖了人文、商业、技术等多个领域。在这些领域下,再细分出了不同层次的课程分类,包括职业认证、职业技能、商业管理、创业课程以及其他个性化需求的培训方案,内容丰富、精简,让学习变得有条有序。
第三段:互动式学习的特点。
在掌门培训的课程中,互动式学习是一种常见的学习模式,掌门培训利用互联网的能力,将学习过程变得更加方便、高效。学员可以通过掌门培训APP随时随地进行线上视频学习;此外,在线测试题还可以快速检测学生掌握的知识水平。通过这种互动式学习,让学生在快乐中学习,更加深入地理解课程内容。
第四段:实用性强的培训课程。
掌门培训所提供的培训课程,不仅面向初学者,还有向高级领导和企业高管,以及各种意向者开放的课程。其中不乏企业家舒适速成班、高级管理课程和音乐课程等。
这些课程都非常实用,通过这些课程可以让学习者直接得到实际的业务应用。这种应用性较强的课程确保了学员在工作中可以直接将所学知识应用到实际工作中,具有实际指导价值。
在掌门培训学习期间,我深刻体会到互联网教育的优势。学习内容丰富精简、知识体系结构明晰,配合着互动式的学习方式,学习过程丰富、充实、高效。同时,掌门培训注重作业的实践性,能够透过案例分析提高实际经验及应对,最后的考核更是真正考查了学员对课程所学知识的掌握情况。
通过参与掌门培训的学习活动,不仅能够获取到丰富的知识和技能,更能够让我深刻地体会到知识的积累和应用在职场生活中的巨大作用。我相信,未来,不仅是我,更多职场新人一定会从掌门培训中受益良多。
教育教学心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的教育教学心得样本能让你事半功倍,下面分享【教育教学心得通用3篇】,供你选择借鉴。
一个半月的实习只是时间长河中的一瞬间,但对于我们来说却是千金难买的宝贵光阴,我们十分珍惜这一难得的实习机会。我们的实习基地是钱库高级中学,一个多月的实习,带给我们许多宝贵的回忆,而这些经历犹如血液般融入我们的生命,成为我们成长的一部分,也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。此时此刻,我深深地感受到,我成长了。
在钱库高级中学的实习,我们的主要任务是教育见习、教学工作和班主任工作。
一.教育见习。
在实习开始的第一周,我们便进行了教育见习,主要是到各个班级去听老师的课。一开始,我们都不知道怎么听课,刚开始听课,也不知道怎么听课,不知道从什么方面着手,只是傻傻的把老师上课的内容给抄下来,就像回到了当初的高中时候的学习。每个老师都有自己的上课风格,不知道如何去评价。后来和老师交流,发现原来听课要这样听,要听老师如何突破本节课的重难点,要听老师上课的语言,要听老师的问题设置,也要看学生听课的一个状态以及老师的教态。课堂不是老师在上面的表演,而是学生和老师一种互动,一种知识火花的碰撞。
教学工作是我们这次实习的重头戏。上学期在微格教室有过一些训练,但对于上真正的战场,我们还是经验不足的。经过一周的听课,我知道了上课要注意那些内容,和之前我备的课还是多少有些出入的,又由于我是我们小组第三个上课,我的准备时间还是相当足够的,所以在这边我又重新备课了。通过和老师交流,我了解到备课是一个比较艰辛的历程,要不断地改,不断地练,要备的详细,考虑的非常全面,把课堂可能会出现的问题,都一一考虑到,才能建构出一堂不错的课堂。虽然对于我可能刚开始无法达到这个高度,但我还是不断地靠近这个目标。
我的第一节课是《免疫系统的功能异常》,这是我人生的第一堂课。第一堂课准备还是很充分的,但是一开始上课,还是稍稍有点紧张的,就连叫上课都忘了,幸好,我私下问了问,学生都没发现我的紧张。这节课主要讲过敏反应和艾滋病,学生对这方面的内容在生活中都有过一定的接触,这节课最重要的就是一个情感态度价值观的落实,也就是生命教育。在课堂上,我让学生说说如何关爱艾滋病患者,学生都很能说,我当时就吓到了,发现文科班的学生就是不一样。学生在语言表达,组织语言方面是相当的不错,同时,对如何看待艾滋病患者都有着别样的关怀。
这一节课是有评课的,建中老师给我这节课一定的评价和建议。老师说,总的来说,对第一次上讲台的我来说,这堂课还是相当成功的课堂。当时听了,很是开心。当然也是有很多不足的,老师说,给学生讲的还是太少了,要更放宽时间给学生;没有充分利用好课堂的生成,比如说在学生了解艾滋病病毒主要藏在泪水,唾液,血液之中时,又给学生判断哪些途径是否会传染,此时,学生就对礼节性接吻产生了一定的疑问,可是对于这点,我没有利用好,本可以好好的拓展;也许第一次上课的内容试讲了很多了,所以很顺利的上了下来,便也显得上课有点随意;同学说,口头禅还是比较多,比如“那···”。
我的第二节课就是公开课,因为我的公开课时免疫复习课,后来我才发现复习课的公开课是很有难度的,不像新课的学习,复习课很担心会炒冷饭。复习课试讲了一遍又一遍,老师也给了很多建议。最初是说我选的艾滋病的这个材料比较难讲,如果讲甲流就会觉得很普通,没有新意,最后,纠结了半天,还是选择了用艾滋病这个材料,因为约翰逊患有艾滋病这个案例有一定的正面教育意义。敲定了艾滋病这个材料之后,就在明线和暗线这个问题上纠结,老师给的建议说,在讲艾滋病的同时,无形之中把免疫的知识点也复习了,到了课堂结束,学生还以为这是在讲约翰逊,所以在设计问题,贯穿方面想了很多。一开始,老师觉得我问的问题,就像在炒冷饭,我的材料只是作为一个引子,没有把材料贯穿进去,显得我的知识点和材料是分离的,也就是“皮肉不相连”。可是我可以理解这个意思,却不知道怎么去问这个问题,很烦恼。接着没几天就要上去讲课,内容思路都没有准备好,我很揪心丫。当时,又感冒了,人总是在生病的时候,特别的脆弱。毫无头绪,弄不出来,还病怏怏的身体,身边的朋友也是爱莫能助,我只能在那个角落揪心的思考,品尝属于自己的苦。其实也没有那么糟糕,很多同学,都过来帮我想想,给给意见。
之后就在8班试上了公开课的内容。由于这节课是以小组的形式进行一定的研究学习,很多东西都是由学生来讲,教师只是起着协助者的作用,所以在试讲的时候根本没有感觉,只有学生在课堂才能真正体现,面对这种无法预计的课堂,还是相当的揪心的。一直听说8班的学生都不太配合老师,上课的氛围比较死,我就更加担心了。由于时间又比较赶,还不是很熟练,当时我去上的时候,还是很紧张的,紧张的出现很多口头禅。幸好啦,8班的学生还是挺给我面子的。当时的内容比较多,只讲完体液免疫和细胞免疫,就下课了。当时上完,就去问建中老师,哪里要改,可是建中老师让我自己思考了,再去和他聊。当时,一上完课,根本感觉不到哪里不对,是因为心里很浮躁,静下心来,就会发现自己问题还是很多的。只有做万全的准备,才能做得更好。
由于一些原因,我的公开课推迟了,不过终于在清明节之后的那一周的周三下午第二节课拉开了帷幕,之前的所有的努力,似乎都要在那节课上见分晓了。可惜,应了一句“期望越大,失望越大”。由于我上的是免疫复习课,这个课对于我们班级的学生来说有点难度,好悔当初怎么没好好分析学生情况,就一股脑认为我们班级学生会很給力。我觉得我很悲剧。一开始的课堂还是不错的,到了下半节课,不知道为什么课堂就这么压抑了,也许是我自己有想放弃的念头吧,我想想也是,我是一个受别人情绪影响很大的人,我是那么容易说放弃,又那么容易说要做什么的人,很讨厌发现原来自己就是这样的。不过其实也没我说的那么严重啦,老师和同学还是给予我一定的评价和建议。最欣慰的就是,这次公开课,我克服了我最大的障碍-语言问题,这对于我来说,可以说是一个很大的进步,终究还是进步了,虽然没有达到自己的期望。想想,付出总是会有回报的,人总是在不断地挫折中成长起来,进步起来,所有的不快,会过去,所有的快乐,也会过去,还是珍惜当下每一个机会,活在当下,快乐一点。
三.班主任工作。
我是我们小组第一个班主任的。主要负责每周一次的班会和“下两操、督早修”:监督眼保健操、课间操,监督早自修学生学习。由于第一周的见习,给了我很多时间熟悉班级的学生,也提前了解了班级的状况。在当班主任的那一周,也许很新鲜,很兴奋,我时时都会跑到班级去看看学生的状况,和学生聊一聊,在某种程度上说,我更是以一种朋友的身份和学生聊天,可是,有时候这种师生之间的距离就很难控制了,上课有老师的范,下课做朋友,这是我追求的。一段时间的相处和观察,我也发现了一些问题。比如说班级早自修的声音很小,学生很多都是没睡醒的状态;平时不是很爱问老师问题;晚自修的效率比较低···面对这些问题,有时候,我真的很冲动的想在全班学生面前说一说,可是又有点不敢。后来就和班主任陈老师说了情况,陈老师也召开了班委会,在班委会上,陈老师不是自己说班级问题,而是由班委来说班级有什么做的不够好的地方,我觉得这样很好,自己发现问题,找方法解决,比老师在那里不断强调问题更有效果。班委找出问题,再说说解决措施,最后由老师发表相关的看法想法,这样管理班级,就显得比较民主,也有利于班级的发展。
实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会,通过这七周的实习,我受益匪浅,对教师这个角色有了更为详尽而深刻的了解,认识到了许多在学校学不到的东西,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足,该往哪个方向而努力,这些都是以前所不了解的。
一、在教育过程中做导师的同时,也要做朋友。
随着教育现代化的步伐,人们逐渐形成这样一种观念:师生平等。怎么去把握这个“平等”的度呢?我这次对这个问题有了一个比较理想的回答:在做导师的同时,也要做朋友。我想这才是我们的教育所需要的“师生平等”。“导师”,这是教育者的基本角色。“朋友”却是对我们教育者新的要求。我们都知道,要收到好的教育效果,必须了解学生。而要了解学生绝非平时耳闻目睹就可以做得到的。这需要我们近距离地接近学生,耐心聆听学生的心声,逐步取得学生地信任,成为学生的知心朋友。
在整个主题班会的筹备过程中,我们有了契机跟学生接触。期间,我们和学生们进行交谈,并取得了他们一定的信任。他们其中的一部分可以很真诚地把心声告诉我们。就是这样,我们对学生有了更深的理解。同时我们也惊讶:我们的学生心有着如此多彩斑斓的想法、经历。就有一个学生,有姐妹俩,姐姐学习成绩好,并升上了重点大学。于是,父亲就一直拿她跟姐姐比较。所以,她感到压力很大,灰心,觉得自己怎样努力都不可以了令父亲满意。于是,她的行为变得更加叛逆……。又有一个女学生觉得她和爸爸妈妈一直也演着一部长篇的电视连续剧,爸爸妈妈都是此剧的导演和编剧,而她,则只可以永远是此剧的演员。导演和编剧不停地导演着,演员不停地演出着。他们编导些什么,演员便演出些什么。演员不可以为自己编一些剧情,也不可私自把自己的感情、表情、动作表露出来。只能麻木地按着导演和编剧所编制的表演。她觉得很累,很想表达出来,改变这种情况。了解了这个情况后,我们对她们做了一定的疏导,并为她提供了机会,让其在班会上以表演形式述说自己的心声。就是这样,在于他们接触的过程中,我们聆听到很多不同的小故事,从而逐渐了解到学生的内心世界。在这个基础上,我们不断地充实了主题班会的内容,并逐步做好了各种筹备工作。
二、自主管理,发挥学生的创造性和自主性。
在主题班会筹备的开始阶段,我们实施的是跟踪指导的方式,具体跟着学生进行排练,发现有问题及时纠正。但我们逐渐地发觉这样做不妥。因为,我们的学生是初一学生。这个年龄阶段的学生,本来就很难坐稳,站好来听讲学教,而更多地体现出一种好动性,好问性,易受干扰性。所以,当我们在一旁进行监督指导时,他们就吵吵闹闹,乱成一窝蜂。我们只能丢下排练,来整理纪律,这样子搞了一个晚上,结果,进度缓慢,效果不高,而且我们也很累。
后来我们决定采用新的管理方式--学生自主管理。采用这种方式主要出于以下两点考虑:1、学生有着相当强的表演欲,很希望能够有机会进行表演,并希望所表演的节目能得到别人特别是老师的认可。所以他们很珍惜班会这个机会,以便大显身手。2、学生中间有着一些组织管理能力很强的人,他们的作用不能很好的就是发挥出来,主要是因为没有被赋予充当管理者的权利。我们借鉴了心理学上的“强化”方法,把每个节目都分成一个小组,指定一个管理负责人,有他全权负责指挥组织。并跟每个组定下一个约条:“经过一定时间进行检查,排演得好的话,就上台表演,否则,取消该组节目”。这种方式的实施效果是立杆见影的。每个组都希望得到强化物,一下子激发起他们的集体主义精神,认真进行排练,管理负责人也发挥了他们重要的作用。到检查之时,他们表演得很出色。可见,这种方式的效果很好,而且我们也可以省下很多时间下来,进行班会其他方面的准备工作。
可以说,这种方式的实施是我们班会之所以能成功的一个重要原因。
三、在班会过程中,培养学生的素质。
教育工作主要目标是什么呢?我想很多教育工作者都会有这样一个理想——培养学生的能力。这也就有了所谓的“素质教育”之提法。在这一点上,我们主要的问题在于把学生素质的培养过于形式化。组织学生在活动里唱唱歌,跳跳舞,表演一下,有时甚至只在上级领导巡查时才草草作个样子。认为这就代表“素质教育”的成果。明显这种做法是欠妥的。
我们这次的教育实习同样进行班会活动。在活动组织、筹备、演出的整个过程中,我们就很注重对学生实际能力的培养。
首先,我们的管理实施学生自主管理,从良好的效果来看,锻炼了学生的组织管理能力。
其次,学生上台表演,心理承受能力得到了一次锻炼。就有这样一个女学生。她平时性格内向,缺乏自信。令人想不到的是,她争取了这次班会的机会,担当了班会一舞台剧的主要角色,而且,演出也得到其他同学的好评。
再次,在班会活动中发挥学生的才能。其实班会的雏形很不成熟,内容也显得有点与班里同学的特点不相符。但由于学生的积极参与,很多有才能的学生为班会出谋划策,主动为班会编排节目,从而充实了整个班会的内容,为班会的举行作好了铺垫。其中有一个女同学热心地向我们提出为班会编写一个舞台剧,结果写了一个长达21页剧本,为班会填充上了一份重要的内容,同时也把她的才能淋漓尽致地表现出来。
最后,我们深入到学生中间,成为学生的“导师”和“朋友”。学生的很多心声都向我们倾诉,我们可以尽我们的能力帮助学生解决心理问题,对待困难,对他们的心理素质提高起到了一定的引导作用。
四、现代教育需要家庭与学校有机的结合。
我们的主题班会主要是针对家长与子女之间的相互理解日渐削减这一现象而提出来的。我们为亲子之间的交流与沟通敲响了警钟。同时在完成了班会后,我们深深地意识到,学校应该为亲子之间的交流多尽一分力。班会中,我们倾听到了学生的真切心声,所以,更加坚定了我们搞好这个班会的决心。结果,我们为很多父母提供了机会来聆听学生的心里话。我想这在一定程度上拉进了亲子间的距离。有一个母亲在会后,热泪满腔地拉着女儿、原班主任进行更深的对话。这是我们所期待的,我想也是我们学校教育所能所希望做到的。总之,通过实习的一个多月时间,我学到了很多东西,同时也发觉到自己的不足。可以说我们的实习只不过是是我们以后教育工作的一种开端。它对我们以后的学习、工作有着重要的启发作用。
即将登上讲台,当了十几年学生的我,不免有些紧张和焦急。于是,从上学期到暑假,我都在为实习做准备。
第一、提高自身的专业素养.认真学习教育学、心理学以及其他专业知识;通过从事家教了解学生心理,提高分析和讲解能力,练习使用准确的数学用语,学会与学生交流和沟通。第二、实习板书,务必做到工整,同时也提高了板书的速度。
第三、到图书馆查阅有关教师、教育、班主任工作书籍和杂志,收益非浅。教学实践9月5日,我们正式进入四中实习。真正的教学实习开始了,令人兴奋。教学安排:第一周听课,第二、三周听课,第四周出卷测验。
我分配在高一(7)班(重点班),指导老师是李老师正好她就是高一(7)班的班主任。她给我的第一印象是开朗、干练。
在听课阶段,我认真听课,作记录,学习老师引入问题的技巧,讲解分析的方法上课的停顿,学习根据学生程度、接受能力调整讲课速度和难度,李老师的课,思路清晰,安排紧凑,衔接自然,听她的课,时间过的很快。我一边听课一边准备第一份教案,这份教案我修改了七次。现在的上课,面对的是一个个真正的具体的学生。教案就是讲课的书面形式,根据学生的学习情况,掌握深度、难度、速度。我同时上两个班级的课,重点班(7)班和普通班(9)班,两个班级的学生学习水平有较大差距,所以同样的新课,要对教案进行不同的处理。教是为学生的学服务的,教的方式更是为了学生学的更好。在(7)班,可以对较简单的内容一笔带过,不作详细分析,在完成课本练习的基础上,补充进一步的思考题,引发思考,探索求解,让较好的学生能“吃的饱”。在普通班,比较难理解的部分尽量多重复,适时补充一些相应练习,让学生更好的“消化”吸收。
经过一周的学习,终于有机会走上我向往已久的讲台。毕竟是第一次面对学生,有些紧张,不过更多的是兴奋。我提早五分钟到教室门口。在走廊站了两分钟,这两分钟太漫长了,时间一秒一秒地挪动着,我的紧张情绪也是一点一点的增加着。为了缓解紧张的情绪,也为了不使学生觉得太突兀,我提早3分钟走进教室,走上讲台。同学们果然议论纷纷,这是谁啊,不过,等到上课铃响,他们已经安静下来。随着“上课”的喊出,我紧张已去了一半。我精心准备的第一节课,反复试讲的第一节课,也是老师耐心指导的第一节课,让我越讲越从容,越上越镇定。面对一双双的眼睛,我明白了他们的困惑,接着的练习让我更明确,学生吸收了什么,还存在的问题。第一节课很快结束了,受到老师的表扬,让我觉得信心百倍。这节课让我明白,课前充分的准备,课上自然发挥自如。
在接下来的教学当中,我发现两个班级的课堂气氛走极端。七班过与沉闷,无论老师提出的问题是难是易,班级还是鸦雀无声,反复提问仍无人响应,让老师搞不清学生到底懂了没。九班则是一片欢腾,一呼百应,大叫大嚷又影响上课进度。
在七班,我要活跃课堂气氛,鼓励发言。让上课气氛活跃,关键是学生参与思考,跟上老师的节奏。问题的设置不宜太简单,也不宜过难,提出之后让大部分同学能参与思考。提出问题可做必要的停顿,给学生思考的时间。提问时,语气,语调要有所强调。体温的对象也要注意:
3、较难的问题,先分组讨论,让同学学会交流合作,在进行提问。有主动发言,给予表扬,若无,可选些基础较好的学生。当学生回答完之后,多用“非常好”,“很好”,“不错”等激励的字眼。也可请同学补充。如果回答问题的同学犯的错误比较典型可作个调查(如举手),在再作讲评,这样效果更佳,不致于伤害发言者的相信心。如果错误相当明显,同学就会为他纠正,这样,课堂也活跃了。
在九班,有些同学上课发言的习惯不好。有一个男生特别突出,他很积极思考,不但会拍桌子要求发言,而且是大喊大叫。对这样同学不能置之不理,否则越叫越凶,别的同学也会乘机大叫。抓住他爱发言,爱表现,过分自信的心理。我对他进行提问。第一,我问的问题是什么,因为我问题没有说完,他已经大叫答案了;第二,答案;第三,为什么。如果对了,自然请坐。但是经常是正确率不高,“为什么”,就更难为他。经过几次提问,他变得规矩多了,其他同学也就没机可乘。课堂秩序也好多了。
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幼儿园教育教学活动中经常会发生一些突发事件,如何去更好的处理它呢?这就要求教师需要一定的教育机智了。我的师父告诉我在对幼儿的教育过程中,如果只是一味的说服教育,往往会让幼儿感觉太空而有失说教的效果,所以在教育的语言上一定要贴近幼儿的心理,把语言变得生动一些,那样教育语言才更具效力。
记得一次,我在旁听陈老师上早期阅读,因为黑板上的磁铁磁性不好,一不小心陈老师放在黑板上的字宝宝卡片撒落在地,这时许多幼儿蜂拥而上来捡卡片,活动室的秩序顿时乱了起来。就在此时,陈老师蹲下来“嘘”的一声,故做神秘地说:“我好像听见卡片在哭。”然后她以卡片的口吻说:“请小朋友轻一点好吗,别乱抢我,你们的小脚踩得我们好疼啊!”顿时,孩子们不再争抢,而是轻轻地把卡片捡起来。有的还把卡片放到嘴旁边,轻轻吹了吹,好像在安抚卡片。然后陈老师又对小朋友说:“请捡到卡片的小朋友站到我的左边排队,没有捡到卡片的站到我的右边排队。”孩子们迅速排好队。接着,陈老师让左边的小朋友当小老师让右边的小朋友来认生字宝宝。第二轮再让他们互换角色,孩子们玩的很投入,而且识字效果也非常好。
到了中午小朋友抱着小椅子到户外休息,平时他们总爱把小椅子当马骑,几次说服教育后,仍有几名“聪明人士”不失时机的钻空子来搞个“小动作”。今天也不例外,天天小朋友又在“驾、驾”的骑着马,只听“嘭”的一声响,他那把本已松动的小椅子“散了架”,他也被摔倒在地上,天天害怕极了,哭着走到我面前说:“老师,我的手破了。”该如何处理这突发事件呢?于是,我想到了陈老师的方法,“啊,原来这是真的!”我故做惊奇的看着他的手和旁边的椅子,“我刚才接到了一个奇怪的电话,是小椅子打来的`。它说:小朋友趁你不在又骑我了,我很生气就咬了他一口。俞老师还以为是假的呢,原来是真的,小椅子也会发脾气,也会咬人!来,我看看,下次可一定要注意啊!”我绘声绘色的编着故事,天天止住了哭声,并不时地向我点点头。
如果在上述事件中教师只是一味地说服或是禁止孩子的行为,并不是解决问题的好办法。陈老师教我的这招“巧抓教育契机”,用这拟人化的小故事进行教育,让教育赋予童话色彩,这样对小班幼儿更易接受,而且达到了意想不到的效果,使我也获益匪浅!
法国作家拉封丹讲过这样一则寓言:北风和南风比试,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先发威,行人为了抵御北风侵袭,把大衣裹得紧紧的,南风则徐徐吹拂,行人觉得春暖衣厚,始则解开纽扣,继而脱掉大衣。笑脸盈盈者不费吹灰之力战胜了大施淫威者,南风获胜的原因显然是抓住了契机。教育同样如此。
作为一名教师,一名班主任,每天面对着几十个学生,几十颗心。他们是演员,总在演绎不同的故事,令你或喜或悲;他们是观众,在一旁静观老师的反应,稍有疏忽,便可能使你威信扫地。因此,不管是课堂内外,还是在学习、生活之中,教师一定要抓住教育契机,因势利导,融教育于生活之中,变生活为教育之机。只有这样,教育才能犹如顺水推舟,事半功倍,在关键时刻起到“化干戈为玉帛”之功效。
新学期伊始,一位年老的教师夹着备课本去上课。走进教室,发现黑板上醒目地写着:“老头子,您好!”教室里静得连自己的心跳都听得见,几十双眼睛齐刷刷地盯着这位教师。“老师,你是不是恼了?”,老师第一眼看到这五个字时,脸都白了,但转念一想,“老头子,您好!”这并不是学生的恶意,而是出于稚嫩的好奇心,并没有多大的过错,只不过“老头子”这三个字有点夸大刺眼罢了。于是,这位老师镇定自若地走上讲台,颇有风趣地向学生说:“我本来还不觉得老,但你们这么一说,我还真有点‘少壮不努力,老大徒伤悲’的感觉,谢谢大家这样亲切地称呼我,提醒我。”
开始,教室里稍有些声响,接着便有许多同学举手要求发言。一位同学指责这样称呼老师是一种不礼貌的行为:老师是长辈,是玩笑不得的。其他同学也接二连三地发表了自己的看法。同学的指责和批评,让这场恶作剧的作者手足无措,似乎有什么活说,但还是没有把话说出口。课后,这位同学给老师写了一封意味深长的道歉信,信中说:“使用‘老头子’三个字确实有些唐突。对不起,我向您道歉。但出于对老师的敬意,老师您五十多岁的`人了,担任两个班的语文老师还当班主任,听说还是语文教研组长,这么一大把年纪还努力地工作,真是令我们敬佩和不安。”他表示要以优异的成绩来回报老师的工作热情和宽厚仁慈。从此,“老头子”三个字在学生中再没有听到过。到了期末考试,这位同学不仅取得了全班第三名的好成绩,还被评为“思想进步最大的学生”。“这个结果谁也没有想到”,这位年长的教师常常这样念叨着。
老师的冷静机智和善解人意化解了一场师生间的冲突,还有意无意地唤醒了学生童年的纯真。让学生走向成熟,真是可喜,可贺!这让我感悟到情感教育的真谛,感悟到教育契机的力量。爱,使你能够发现后进生的闪光点;爱,使你能够宽容学生的错误;爱,使你能够“化干戈为玉帛”;爱,使你能够执着于自己的事业。
作为一位掌门,我深刻体会到了这份责任与担当。掌门不仅仅是一个组织或团队的领导者,更是团队成员们的引领者和榜样。掌门需要不断学习和进修,以提升自己的能力和素质,为团队提供正确的指导和决策。同时,掌门还需要关心团队的发展和成就,不仅是因为团队的成就可以体现掌门的领导能力,更是因为团队的成就可以满足每个团队成员的成就感和归属感。在组织或团队的发展过程中,掌门需要有超越一般人的思维和洞察力,以发现和把握机会,为团队带来更好的发展。总之,掌门是一种责任和担当的体现,只有担当起这份责任,才能引领团队沿着正确的方向不断进步。
第二段:掌门需要有效的沟通和团队合作。
沟通和团队合作是掌门成功的关键因素之一。掌门需要善于倾听团队成员的意见和建议,与团队成员进行充分的沟通和交流,以了解团队的需求和目标,并制定相应的计划和策略。同时,掌门还需要搭建一个积极的沟通氛围,鼓励团队成员分享想法和经验,促进团队成员之间的相互学习和成长。团队合作是团队取得成功的基础,掌门需要激发团队成员的合作意识和团队精神,建立有效的合作机制和团队协作模式,以提高团队的综合能力和竞争力。只有通过良好的沟通和团队合作,掌门才能带领团队达到预定的目标和任务。
第三段:掌门需要持续的学习和创新。
学习和创新是掌门成功的关键要素之一。作为一个掌门,我们要不断提升自己的能力和素质,以应对不断变化的环境和挑战。掌门需要具备广博的知识面,对各种管理和领导的理论有深入的了解和掌握。同时,掌门还需要保持开放的思维和态度,接受新的观点和方法,不断更新自己的思维模式和管理方式。创新是团队成功的源泉,掌门需要激发团队成员的创新意识和创新能力,鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。只有通过持续的学习和创新,掌门才能不断提升自己和团队的竞争力,保持在激烈的竞争环境中的领先地位。
第四段:掌门需要正确的领导力和人际关系管理。
正确的领导力和人际关系管理是掌门成功的关键要素之一。掌门需要具备良好的领导力,能够激发团队成员的工作热情和创造力,以提高团队的绩效和效率。领导力还包括对团队成员进行正确的指导和激励,以帮助他们充分发挥自己的优势和潜力。人际关系管理是掌门成功的关键,掌门需要与团队成员建立良好的信任和合作关系,解决团队内部的冲突和矛盾,创造一个和谐的工作环境和团队氛围。只有通过正确的领导力和人际关系管理,掌门才能有效地引领团队取得成功。
第五段:掌门需要坚持并保持激情和毅力。
坚持和激情是掌门成功的关键因素之一。掌门需要坚持自己的信念和追求,勇于面对困难和失败,克服各种困难和挑战。掌门还需要保持激情和热情,以激励团队成员积极向前,不断追求卓越和杰出。毅力是掌门成功的关键,只有坚持不懈地努力和追求,才能克服各种困难和挑战,取得成功。在团队发展和成就的道路上,掌门需要具备坚持和保持激情的品质,带领团队一起向成功迈进。
总结:作为一位掌门,我深刻体会到掌门是一种责任与担当。掌门需要善于沟通和团队合作,持续学习和创新,拥有正确的领导力和人际关系管理,坚持并保持激情和毅力。只有担当起这份责任,掌门才能引领团队沿着正确的方向不断进步,取得更好的成就和发展。
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