首页 > 范文大全 > 心得体会

巾帼建功先进集体事迹材料(优秀16篇)

巾帼建功先进集体事迹材料(优秀16篇)



事迹材料是一种宝贵的资源,可以用来激发人们的爱国心、家国情怀和责任意识。接下来是一些事迹材料范文的分享,希望能够对大家撰写事迹材料提供一些帮助和参考。

集体事迹材料巾帼建功先进集体事迹材料

二年(4)班是一个有强烈的集体观念,有浓厚班级情感的班级,在这个团结的班集体里,有能干的班干部和坚强的集体核心,有自己的班级特色。在这一年里,同学们积极参加少先队活动,在实践中培养了良好的心理品质,收获了立志章;能够做到认真上好体育课,坚持早睡早起,勤洗手讲卫生,收获了健体章;在学校生活中,懂得和同学友好相处,热爱集体,为同学和班级的进步做自己力所能及的好事,收获了团结章;在最近开展的达美章主题活动中,同学们注重仪表,做到整洁大方,爱学习懂礼貌,热爱集体,尊敬老师,有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视作一个大家庭,逐渐形成了“班级是我家”的概念,无一不体现了班集体团结进取的作风。

巾帼建功先进集体事迹材料小学学校

古诗词是我们中国的“护照”。为什么这么说呢?那不防说一件事例:一位中国研究生去加拿大留学,临走时问教授需带哪些书,教授的回答是:至少得带两本书:《英汉词典》和《唐诗三百首》。因为不管你走到天涯海角,身在何处,只要肚子里有几首诗词,你就是“正宗”中国人。

放暑假,有机会看了一些古代古人的书。了解了在那个年代我们的祖先是怎样在为国为民效忠,为国为民而献身的......“单枪匹马战场空,千军阵中独称雄;卸下战袍细端详,原是军中胭脂红”。这首诗写了至今还广为流传的古人古事:宋朝仁宗间杨们三代忠良,一门英裂,特别是杨门女将穆桂英的形象。她传说是一个非常美丽、动人的女人。知道为什么嘛?当我看到一半,让我身临其境:她的美丽可以倾倒一位帝皇;她的勇武可以震摄一国敌胆。当时的穆桂英是一身英武,慷慨激昂、英勇奋战。虽然战袍遮盖了她的美丽面孔,但穆桂英三个字敌人听了闻风丧胆。你看天门阵上,她凭一枝杨家枪,带领千军万马,杀得敌人血流成河。金沙滩上,她就一口烧饭铁锅,拼得敌人阵阵败下,狼狈逃窜。但英雄,巾帼的女英雄也有流泪的时候。一生流了三次泪:当杨令公头撞青陵碑时你哭;当杨七郎搬就兵时被射成箭球时你哭;当杨四郎探母时你哭。乌鹊绕枝上,独倚寒窗。昔日荣华耀祠堂。

天波已无须眉在,满门遗孀。双刀露锋芒,天门何妨?英勇挂帅战沙场。女儿亦有男儿志,巾帼名扬。就像“古有花木兰替父去从军,今有娘子军杆枪为人民”这句话一样,体现了穆桂英的英勇行为,她们的精神激励着一代又一代的人。2008奥运会,就像古诗词中那些坚强而又奋斗的女将一样,她们又出现在我们面前:体操女子团体赛中,中国用自己的力量,创造了新一届的奇迹,并进一步的激发民族信心和自豪感,成为新时代的“巾帼英雄”。

集体事迹材料巾帼建功先进集体事迹材料

在一年(3)班这个温馨的大家庭里,有20个聪明活泼的男孩,25个美丽可爱的女孩,孩子们天真可爱,勇往直前,心怀梦想。在这一年里,孩子们懂得“赠人玫瑰,手有余香”是一种巨大的信仰力量,孩子们能够互帮互助,收获坦荡无私的奉献章;同学们积极学习革命先辈的事迹,时刻怀有感恩之心,爱祖国、爱师长、爱同学,传承中国红色文化,立志成为优秀少先队员,收获自强不息的传承章;在最近开展的劳动章主题活动中,更是每个同学都加入劳动队伍,尊重劳动,热爱劳动,在校集体的事情积极一起干,在家主动参加家务劳动,在外从小事做起,做新时代的“劳动小先锋”。

一年(3)班将会秉持“奉献、传承、奋进”信念,心怀梦想,由蛹化蝶,做最棒的自己!

巾帼建功先进集体事迹材料

巾帼建功先进集体事迹材料**县城乡居民社会养老保险局现有职工20人,其中女职工12人,充分发挥了女性团体“半边天”的作用。

一、初心不忘,孕育扎实功底注重实践与学习的互动,自觉提升思想政治修养和业务技能,树立了正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党的理论武装头脑,勇当先锋、争做表率,在居保事业、脱贫攻坚、疫情防控等工作中发挥了重要作用。

二、敬业奉献,书写巾帼风采(一)主责主业造就一流。我局自2011年成立以来,在参保征缴、待遇发放、基金防控等各项业务指标上连续10年在全市都名列前茅。

(二)脱贫攻坚成绩斐然。

一是社保扶贫落地生根为56303名三类特困人员实现参保、代缴、发放的100%二是结对帮扶扎实有效22个贫困户通过就业培训、引导就业、扩大种养殖规模等举措实现了如期脱贫。

(三)疫情防控尽责有力。不管是疫情防控点值守,还是单位区域防控都做到了到岗到位,尽责有力,如实报备个人及家庭成员健康出行情况,为我县打赢疫情防控攻坚战贡献了力量。

居保局评为先进集体;2019年12月我局被人社部表彰为“全国人力资源和社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”......这些成绩与荣誉的取得无不包含我局全体女性职工的团结协作与辛勤付出。

路漫漫其修远兮。为了这份事业,为了这份责任,她们在自己平凡的工作岗位上用实际行动践行着当代女性的使命担当,绘就出一道亮丽的风景线。

妇联巾帼建功先进集体事迹材料

——--市--区--街道疫情防控工作典型事迹材料1.严格落实上级决策部署。疫情就是“集结号”,中央、省、市、区紧密部署疫情防控工作,--市--区--街道党工委严格落实上级决策部署,进一步压实疫情防控工作责任,高标准、严要求开展疫情防控工作。

2.多措并举开展防控工作。一是强化宣传引导。通过采取张贴标语、发放宣传册、入户宣传、微信群、qq群等方式,向辖区群众传达疫情防控相关知识,树立良好导向,发动群众积极配合参与疫情防控工作。二是强化值班值守,全街党员干部放弃休假,坚守疫情防控一线。三是强化摸排力度,细致、全面、准确、安全开展排查工作,做到入网入格入家庭。四是强化保障力度,全街采购口罩--个,医用酒精、80消毒液各--箱,确保辖区疫情防控物资保障到位。

3.高举党旗奋勇向前。街道机关、村社区共计--名党员干部放弃休假,从大年初二起坚守基层一线,冲锋在前不畏艰辛、不畏风险,扎实开展疫情防控工作,用自己的行动行动书写全心全意为人民服务的新篇章。

4.织网入格责任上肩。截至1月--日下午,全街共摸排从湖北、武汉返乡人员--人,落实三包一责任--人,并每天开展身体常规检查-次;取消群众操办红白喜事-起;配合辖区派出所取缔家庭牌馆-个。同时,继续入网入格入家庭开展好“摸排、宣传”工作,引导居民“多居家少外出、多散居少聚集,多步行少乘车”,确保辖区疫情防控工作平稳有序开展。

巾帼建功先进集体事迹材料小学学校

达拉特旗交管大队车辆管理所隶属于达拉特旗交管大队,现有民(辅)警38名,其中女民(辅)警27名,男民(辅)警11名,承办着全旗范围内101245辆机动车和109029名驾驶人的业务办理工作。近年来,车辆管理所紧紧围绕创建“人民满意车管所”的工作要求,不断加强执法服务规范化建设与队伍管理建设,强力推进各项中心工作,全面落实一窗式服务、延时服务等“放管服”便民利民措施,曾多次被评为全区公安交管执法示范单位、全旗文明窗口、全旗文明示范岗、全旗“三八”红旗集体、爱心募集先进集体等,在单位内部组织的各类比武竞赛活动中也多次荣获团体第一名等荣誉称号。

中国农业发展银行达拉特旗支行成立于1996年12月,是达旗境内唯一一家政策性银行。目前达旗支行配备一正两副3名行领导,其中1名副行长为女性。内设办公室、信贷业务部、会计结算部3个职能部室。现有在岗正式职工21人,党员13人。会计结算部现有员工5人均为女性,占比100%。该部门员工政治素质硬,协作意识强,是一支朝气蓬勃、团结有爱、积极向上的队伍。

近年来,农发行达旗支行积极开展“巾帼文明岗”的创建工作,会计结算部门的女职工们充分发挥“半边天”作用,贡献巾帼力量。积极支持地方经济建设、保障民生工程,累计审批达旗棚户区改造贷款18.3亿元,有效的解决了棚户区拆迁资金需求;积极支持地方粮油收购,2019年年末粮油购销类贷款余额13.83亿元,切实保障了售粮农民的根本利益,维护国家粮食安全;积极履行社会责任,连续2年帮扶包联贫困村,向身患恶性肿瘤的孩童捐款3万元,帮助其渡过难关,得到当地乡政府热烈反响;认真服务周边群众,参与修缮年久失修的下水井,志愿帮助社区打扫垃圾、清扫积雪;在疫情防控期间派驻联防执勤人员,为居民的安全保驾护航,并减免支行全部客户网银手续费,组织员工向湖北捐款,拍摄抗击疫情宣传短视频,用自己的"方式承担起抗疫的责任。

经过不断的努力,会计结算部的女职工们斩获的成果丰硕。2019年在鄂尔多斯市农发行举办的赛账中荣获团体第二名,个人第一名、第三名的佳绩;荣获自治区分行新核心系统上线先进集体;巩洋廷同志在市分行举办演讲比赛中取得第二名,郝佳同志的文章在自治区分行征文中获得优秀奖。

农发行达旗支行会计结算部全体人员,立足本职,以“功成不必在我,功成必定有我”的信念更好的服务三农,践行“支农为国,立行为民”的使命。

年度巾帼建功先进集体主要事迹材料全文完整

xx,女,1971年出生,中共党员,xxxx网新媒体集团股份有限公司总经理兼总编辑。

xx年xx网筹建之初,xxx即参与网站的创建工作。创业初期,她与团队一起做了大量基础性工作,包括参与组织架构搭建,人员招聘及培训,建立各项规章制度,创建企业文化等。担任营销总监期间,带领团队通过开发新产品,创建新模式,拓展新渠道等多种手段,使xx网营销业绩实现连续三年翻一番的增长。担任总编辑期间,她提出“新闻立网,资讯强网,互动兴网”的办网理念,主持策划的《政民零距离》栏目,辅助市委、市政府听民意、汇民智、解民情,在政府与百姓之间搭建真诚沟通的桥梁,开办几年来,共解决百姓问题36万件,网民满意度高达96%,在xx年评选中,该栏目荣获中国互联网品牌栏目称号。xx年10月,开通“我对书记说心里话”、“我有问题问区县委书记”两个栏目,从而开通了市委和区县委领导与基层群众直接对话交流的网上“直通车”,架起了利用网络察民情、解民忧的连心桥。

在她的领导下,xx年,xx网被中宣部等国家四部委授予“全国文化体制改革先进企业”的称号;xx年,《政民零距离》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,《身边好人》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,《第一现场》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,xx网网络访谈作品“共建美丽中国,让候鸟飞”荣获第二十三届中国新闻奖一等奖,网页设计作品“我们的节日”荣获中国新闻三等奖;xx年,xx网专题《让大山深处的梦想起航——网络助学十年历程》荣获第二十四届中国新闻奖三等奖;xx年,xx网举办的“小巨人走进达沃斯”、“大学生模拟招聘挑战赛”分别荣获xx年中国城市新闻网站联盟优秀创意精品奖;《追梦人生》栏目荣获xx年中国城市新闻网站联盟品牌栏目精品奖。

xx,女,1972年出生,中共党员,xx市高级人民法院正科级助理审判员。

xx年来,xxx一直在民事审判一线默默奉献,努力耕耘。在审判工作中,她凭着对人民的无限忠诚、对审判事业的无比热爱,审理各类疑难、复杂、有重大社会影响的案件630多件,审结标的额高达18亿元。她立足本职工作岗位,爱岗敬业,勇于创新,勇于奉献,她干练、细腻、稳重的审判作风和工作态度得到当事人的充分肯定,她以实际行动践行着“司法为民”的宗旨,她的示范作用也激励着一批年轻的审判人员争先创优。在做好审判工作的`同时,她对审理的各类案件认真总结调研,几年来,分别在《xx审判》、《法院调研》、《最高法院案例选》上发表十多篇调研文章。其中《依法审判农村土地纠纷案件为我市社会主义新农村建设服务》一文,获得了第四次全国法院优秀调研成果评选二等奖。

她曾多次被评选为优秀共产党员、院级先进个人、法院系统先进个人,她还先后荣立个人三等功两次、个人二等功一次、荣获xx法院优秀法官、xx市三八红旗手、xx市五一劳动奖章称号。因在民事再审审查工作中表现突出,她受到最高法院通报表扬,并被最高法院评选为全国民事再审审查工作先进个人。

年度巾帼建功先进集体主要事迹材料全文完整

**区检察院现有在编干警职工55人,其中女检察干警职工16人,占29%。在这片美丽的热土上,她们用火一般的热情,在平凡的的检察岗位上,忠实履行法律监督的职责,诠释着公平正义、执法为民的宗旨,她们用扎实的业绩展现了当代女检察官的飒爽英姿和靓丽风采。

——她们是公平正义的守护者。

公诉科3名女检察官办理各类刑事案件108件157人,占办案总数的45%,所办案件均未出现判无罪的情况。民事行政检察科2名女检察官受理各类民事行政申诉案件线索11件,立案9件,提请抗诉2件,建议提请抗诉7件,办理法律监督调查案件2件,并积极做好息诉服判工作。综合部门6名女检察官积极为办案服务,为办案工作解决后顾之忧,提供了坚实有力的后勤保障。在办案的同时,她们积极宣传法制,以案释法,共撰写宣传、信息、调研等各类材料500余篇,实现了办案的法律效果、政治效果和社会效果有机统一。

——她们是柔情满怀的执法者。

她们满怀“关爱心、母亲心、正义心”,始终关注社会和谐进步,在维护妇女儿童权益、促进青少年健康成长等方面发挥了积极作用。院妇委会被评为“全市先进妇联组织”。女检察官们充分发挥女性优势,成立了未成年人案件办案组,进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式,建立健全未成年人刑事案件办理制度。2011年,女检察官办理未成年人案件37人,全面落实未成年人合法权益告知制度,并有效利用讯问和法庭教育对未成年人进行教育、感化和挽救。如在办理姜某等人抢劫案的过程中,针对肖某、陈某系在校学生,在共同犯罪中系从犯,犯案后认罪态度较好等情况,决定对肖某、陈某实行6个月的考察,要求其每月上交一次书面汇报,促使其进一步悔过自新。考察期满后,女检察官又深入学校了解他们在考察期内的实际表现后,对其依法作出了相对不起诉处理,使其重归健康成长道路。同时,在办案过程中,女检察官对未成年被害人也给予特别关注,将人性化关怀延伸到案件外。如在办理望某某案、屈某某案中,两名被害人均系未成年人,一方面女检察官严把事实关和证据关,另一方面主动与被害人交流,鼓励其以积极的心态面对未来的生活,并做好其家长的思想工作,为其营造宽松的成长环境。在公诉科女检察官们共同努力下,公诉科先后荣获“宜昌市优秀青少年维权岗”、“全省优秀青少年维权岗”等光荣称号。

——她们是充满爱心的奉献者。

女检察官们积极响应区妇儿工委号召,自觉把关爱弱势群体融入检察工作,形成帮扶困难妇女儿童的良好氛围。自xx年以来,全院女干警集体担当一名单亲儿童的“爱心妈妈”,定期看望慰问,以精神鼓励、物质帮助等方式使其重新感受母爱。同时,女检察官们还主动联系帮扶了一个困难小女孩。她的父亲因涉嫌滥伐林木罪被**区法院判处有期徒刑,家中仅剩下患有精神病的母亲。经办案的女检察官与当地政府沟通、协调,小女孩的母亲被送往当地福利院,小女孩也免费就读于**区雾渡河镇中心小学。当检察官“妈妈”去看望小女孩时,她的脸上露出了久违的笑容,检察官“妈妈”们也露出了欣慰的笑容。

——她们是争先创优的佼佼者。

在**区检察院党组的高度重视、教育和培养下,她们刻苦学习,锐意进取,开拓创新,在工作和学习中彰显着自己的价值追求。一分耕耘,一分收获,女检察官们勤奋的工作得到了各级领导和部门的充分肯定。3人当选为区党代表和区政协委员,8人担任副科长以上职务(其中党组成员1名,副科级3名),4人任主诉、主办检察官。近三年来,在领导的关心和同事的支持下,女检察官们在各自的岗位上尽显风采,涌现了一批先进典型,有25人(次)受到各级表彰。如公诉科副科长杨先后荣获**区“优秀女性人才”、全市“三八”红旗手、全市“优秀公诉人”、全市“十佳检察官”和全省“先进检察官”等光荣称号。

巾帼建功标兵事迹材料

徐春莉,女,1987年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼文明岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,20xx年6月毕业于浙江大学,20xx到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一直爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,20xx年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼文明岗多次获得“十佳巾帼文明岗”。

思想决定行动,素质决定能力。作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼文明岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,努力做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。20xx年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接面对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,提供最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练,从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。20xx年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务,20xx年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓,20xx年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。20xx年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位,一直等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是应该做的,我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。

虽然工作已经两年有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,努力提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,积极参加单位中青年干部研习班的学习,在20xx年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,通过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。20xx年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也积极做好文字信息工作,20xx年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼文明岗岗长,徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进创建工作。

一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其创建热情,她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。

二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部积极参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。

巾帼建功事迹材料

近几年来,在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下,根据市级机关的特点,依托党建带妇建,重视品牌创特色,大力推进机关妇女素质工程,机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。

一、依托党建带妇建,努力营造“巾帼建功”良好氛围。

近几年来,市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程,统一思想认识,依托党建带动妇建,通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法,并且长年坚持、持之以恒,真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质,主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来,与围绕中心做好本职工作结合起来,与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来,使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门,落实专人负责,明确责任,做到半年一小结,一年一评估,收到了良好的效果。

二、突出重点创特色,不断深化“巾帼示范岗”品牌活动。

“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。市级机关各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容,积极开展“巾帼示范岗”创建活动,激励机关妇女干部职工塑造良好形象,展示时代风采,实现自身价值。去年,在市妇联的关心支持下,机关工委首次与市妇联联合开展了“巾帼示范岗”创建活动,这一举措使“巾帼示范岗”创建工作实现了两个转变:一是实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变;二是实现了由过去等上面名额分配,创建工作被动、面窄的局面,向机关层面整体联动,奋力争创的转变,形成声势,进一步调动了基层争创的积极性。联创机制形成后,我们制订了相关制度,下发了实施意见和争创的通知,先后有28家单位进行了申报。去年年中,市级机关共有10个部门参加了市妇联组织的“巾帼示范岗”专题培训。去年年底,在市妇联领导的带领下,组成联合检查组,对市级机关所有申报单位进行全面检查验收。

从总体情况看,市级机关“巾帼示范岗”争创活动呈现“四高”特点。即:领导重视,措施扎实,参创热情高;岗位练兵,重点培训,服务水平高;加强管理,注重过程,目标定位高;氛围浓烈,彰显特色,争创活动质量高。市劳动和社会保障局社会保险营业大厅在环境布置上,将岗位成员的照片、工号牌及服务格言等全部张贴上墙,把创建规划、目标,服务宗旨,组织机构等制作成展板,固定在岗位醒目的地方,让人感受到强烈的创建氛围。南通市市郊信用联社小海信用社不仅重视争创活动的开展,而且注意加强台帐资料的管理,将台帐分为组织篇、制度篇、学习篇、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇七个部分,全面系统地反映了创建过程,使台帐资料的管理做到了有条理、有内容、有特色。市审计局固定资产投资审计处在抓好争创活动的同时,充分运用现代化声像设备,采用多媒体手段进行宣传,从而有效增强了争创活动的吸引力和号召力,扩大了争创活动的影响。争创活动的开展,推动了巾帼示范岗成为机关各单位出成绩、出女性人才的重要基地,成为机关妇女立足本职自我教育、自我提高,争创一流业绩的重要平台,成为市级机关精神文明建设一道亮丽的风景线。

三、丰富内涵展风采,大力推进机关妇女素质工程。

为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵,充分发挥机关妇女“半边天”的作用,我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机,在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育,充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动,引导机关妇女树立终身学习的理念,提高每个家庭成员的综合素质。市政府办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众实践活动,展现了新时期机关妇女的精神风貌。如:开展“春蕾”行动,组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子;开展妇女志愿服务活动,组织带领机关妇女带着真诚和爱心,利用传统节日,走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务;开展机关妇女巾帼建功研讨活动,通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神,展示女性风采”专题等形式,使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识,懂得了如何关爱自己,如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己,完善自己。通过这些活动的开展,进一步树立了机关妇女的崭新形象。

“巾帼建功”活动在市级机关的开展,涌现了一批优秀集体和个人。目前,市级机关共有全国级“巾帼示范岗”3个,省级“巾帼示范明星岗”6个,省级“巾帼示范岗”15个,市级“巾帼示范岗”41个,市级争创岗28个。市公安局陆维维等同志荣获南通市“十大女杰”等荣誉称号。

今后一个时期的市级机关“巾帼建功”活动要以“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神为动力,以加强机关处(室)建设为重点,进一步围绕中心,服务大局,做强品牌,扩大影响。

一、加强领导,完善机制。我们将进一步发挥成员单位的作用,切实加强对机关妇女“巾帼建功”活动的领导,完善机制,周密部署,精心组织,保证各项工作落到实处。尤其要注重以“巾帼建功”活动为平台,积极组织和引导机关妇女强化自我教育、提高自身素质,为南通跨越发展作出新贡献。同时,进一步总结近年来市级机关开展“巾帼建功”活动的经验,把评选表彰与日常的创建和宣传学习活动有机结合起来,建立新制度,探索新机制,使市级机关“巾帼建功”活动健康发展并取得新的成效。

二、树立典型,扩大影响。我们将结合开展“巾帼建功”活动,及时发现、树立市级机关妇女队伍中涌现出来的先进典型,创新形式,创新载体,广泛宣传,不断扩大先进典型的社会影响,在机关妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

三、做强品牌,彰显特色。继续规范创建活动,扩大创建范围,保证创建质量,使“巾帼示范岗”彰显特色、提升档次。主要做到三个结合:一是争创活动与机关处(室)建设相结合,努力把市委、市政府关于加强机关作风建设、争创全省最佳办事环境的目标任务落实到每一个“巾帼示范岗”,成为每一个岗位成员的自觉行动。二是走出去与请进来相结合,更好地学习其他单位的先进经验,推广典型做法。下半年,机关妇工委将举办“巾帼示范岗”成果展示活动暨“巾帼示范岗”争创研讨活动,通过活动加强对争创工作的指导。三是制度建设与品牌维护相结合,进一步完善争创制度,建立争创活动的长效机制,提高“巾帼建功”活动的水平,维护示范岗品牌的公信力和含金量,努力把“巾帼建功”活动推上一个新台阶。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

巾帼建功标兵事迹材料

徐春莉,女,1987年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼礼貌岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,20xx年6月毕业于浙江大学,20xx到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一向爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,20xx年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼礼貌岗多次获得“十佳巾帼礼貌岗”。

思想决定行动,素质决定潜质。作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知荣辱、比贡献;用心参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼礼貌岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,发奋做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。

“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。20xx年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接应对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,带给最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到此刻的成熟老练,从开始应对纳税人疑问的不知所措到此刻的`主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。20xx年车购税档案电子化扫描她利用业余时刻加班加点提前完成领导交代的任务,20xx年青年礼貌号与巾帼礼貌岗建立工作与窗口工作她两手齐抓,20xx年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。20xx年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到单位,一向等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是就应做的,我们巾帼礼貌岗本就有“延时服务”这一制度。

虽然工作已经两年有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,发奋提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,用心参加单位中青年干部研习班的学习,在20xx年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,透过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。20xx年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼礼貌岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也用心做好文字信息工作,20xx年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。

作为巾帼礼貌岗岗长,徐春莉同志深知自己位置虽小职责重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进建立工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其建立热情,她与岗位成员一齐协助人教科做好“省级礼貌单位”建立和“嘉兴市级示范窗口”建立工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼礼貌岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部用心参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼礼貌岗成为妇委会工作的助翼。

一个人的力量是有限的,需要全体干部的发奋。巾帼礼貌岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,团结队伍尤为重要。获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。几年来,徐春莉同志以服务赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象,将魅力青春无怨无悔地献给国税事业!

巾帼建功标兵事迹材料

毕业后离开原单位,闯荡“江湖”,几经沉浮,现在办起了在书画培训班,招收的学生从最初的八个已增加到四十多个。大大小小的奖项,几乎每年都揽到。她,就是被网友戏称为“第一美女画家”的江。

身为钳工心为画家,她的童年苦中有乐。

小时候家里经济条件不好,四个兄弟姐妹要读书,她只好十六、七岁就出去做零工,做的是工厂里最脏最累的型铸车间清沙工,当她艰难的举起十磅重的铁榔头时,一些老师傅玩笑的说她:“你这妹子这么小,要钱不要命啊?”但是也没有办法,还是做了两三年。

江回忆,爸爸、舅舅画画都画得很好,自己常常看着他们一笔就勾画成一个人,十分迷恋,便也跟着学。

在厂里做钳工时,就听从进厂开始打铁、后自学成才,成为厂里技术员、工程师的父亲告诫她:“你最好学一门特长。”由于一直以来热爱画画,江一边工作一边就读于“中国书画函授大学分校”。

那段时间,江心里就只有画画。下班回来把单车一丢,就一头扎进绘画。每天都这样,画到凌晨两三点,“好大的瘾”。夏天不吹风扇,画得汗流浃背,因为风扇会让画纸卷角。冬天不烤火炉,尽管冻疮长满了双手。

1992年大学毕业,江xx办理停薪留职离开了单位,从此再也没有回来过。

其后两年,江开始到处打工,在深圳等地饰品公司、广告公司做过美工设计,最后又回到了。

回来后为别人的玻璃门做美工磨花,在坚硬的磨砂玻璃上刻画出美丽的花纹来,是一项既要动脑又要动手的活儿,又脏又累。1995年,江结婚生子。孩子才八个大,小产假都没有休一天,江就开始借钱创业。“现在回想起来,都不寒而栗。”

第一次创业,委屈得在火车上向陌生人诉说艰辛。

江经营的小店也是一家为客户订做磨花玻璃的店子。由于xx市场已经饱和,她的小店前景并不乐观。为了寻求更好的发展,江决定到去开创新的市场。但这一辞行,却是顶着巨大的压力:丈夫在工作,不能给她半点帮助;母亲十分不理解她,常常骂得她偷偷地哭。

1996年,江只身一人到了,开始一个人的创业之旅。在开往列车上,她想着自己受的委屈,没有一个人能帮她解开心结。想起家人的话“别人画画可以卖钱,你画画干嘛?”,心里越发苦闷,自己坚持喜爱的东西难道有错吗?一个人坐在火车上,想死的心情都有了。这时火车里一个巡警见她气色不对,便询问她,面对一个陌生人,她一股脑儿把心里话全说出来了。

到后,生活还得继续。背玻璃、划玻璃、刻花、喷砂、深雕,每一个环节都得自己亲自去做,那些沉重的吊顶、隔断等都要用车架好,背到客户家。手臂、衣服经常被玻璃划伤,那些艰辛,说不出口。

当江在终于稍微稳定一点后,家里人的态度慢慢好转,父亲来给她帮忙。有一次,素芳跟父亲一起抬着一块玻璃,不小心让玻璃刺到父亲手臂,血流不止,缝了好多针。“现在想起来,还觉得对不起老人家”,江说着,背过身去,抹掉眼角的泪水。

尽管做生意让自己拥有了可观的收入,江心里永远放不下的是对绘画的热爱。20xx年,她通过一个大学时的同学,又与中断联系多年的书画老师、朋友们取得了联系,切磋画艺。工作之余,也从未中断过绘画练习。当然,画玻璃画对她绘画的造型、线条等也有很大的帮助。

艺术奇芭在雁城悄悄盛开。

20xx年,由于家庭原因,也因为对绘画始终不变的热情,江举家又从迁回了(小店经营稳定后丈夫、孩子等亲人都搬到来了)。凭着从亲戚朋友那里东拼西揍借来的两万元,她再一次踏上了创业的征程。这次,她在华新租了个门面,办起了书画培训班。这样既能养活自己,又可以继续自己喜爱的绘画事业。

这样,除了周末要上课,她又有了更多的时间潜心研习绘画。有时沉迷在自己的世界里,一直画到凌晨还不觉得累。有时外出两天没能作画,心里就十分牵挂,仿佛缺了什么。

纵观近年来的美术作品,装饰性变得更强成为主要特色。江坦言,时代在不断变化,每个年代的审美观也在发生改变,自己必须不断地吸收新的绘画元素,才能进步更快。“周围的老师和同学都在勤奋绘画,自己若不努力,岂不落后了?”

老一辈的画家都比较注重写实,江作为新生代的画家,既继承了上个世纪的沉稳风格,又不断探索着年轻一代的写意、抽象,更具女性画家的柔美特性。比如她的一副荷叶作品,主色调为红色,许多年轻人都能够接受。她的这幅作品,既表现了文人的出污泥而不染的境界,又具有女性的柔美、秀丽。

1992年,江作品第一次被选送到北京,被中国书画研究院收藏。至今,她还记得那幅画名为“绿树枝头春意闹”,画的是一树梨花,几只麻雀在枝头跳跃,盎然的春意便跃然眼前了。当时,有八九十幅作品参与,而只有三幅入选了,江作品就是其中之一。

20xx年联系上美术界的老师和同学后,江又开始参与各种书画活动,作品频频获奖,为书画在湖南赢得了良好的口碑,似一朵清新、雅致的出水莲花,亭亭玉立于世人面前。

巾帼建功先进事迹材料

__营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是__行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。

以人为本提素质。

营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。__行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。

用心服务创一流。

面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等口号,利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督,监督卡上标明服务人员工号,让顾客随时监督工作人员的'服务质量,同时,营业室还针对不同客户的需要,在营业大厅里摆放了老花镜、签字笔、印泥、复写纸、报纸杂志等,在方便客户的同时,也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗,清扫营业场所,做到窗明几净,每位员工在营业前就做好各种工前准备,在自己的岗位上整齐站立,微笑迎接每一位客户,客户想到的,她们想到,客户没想到的,她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务,她们在广泛征求社会各界建议的基础上,总结经验教训,不断提高服务质量,相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措,用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈,也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人,应对各种各样的事,有时也会受到客户的误解,受无理客户的取闹,但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户,没有发生一起与客户争吵的事件,受到客户的一致好评。

以行为家创辉煌。

家,每逢听到这个字,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是__的一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。

我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。

巾帼建功标兵事迹材料

xxx,女,1976年10出生,中共党员,大专学历,中学一级教师,柏乡县第九次党代会代表,现任教柏乡实验中学英语学科,兼管计划生育和档案管理工作。

xxx老师自1996年8月参加工作以来,以求真务实的工作态度,甘于奉献的工作作风,宽容正直的做人准则,全身心地投入到教育教学工作中。在教学工作上,已奋斗了十五个春秋,年年担任班主任。她热爱本职工作,把教书育人作为自己的崇高职责,有很强的事业心和职责感,工作认真负责,把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中,做到既教书又育人。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。在教学工作中本着师生之间民主平等原则,尊重学生的人格、个性、思想,强调师生的互动配合,利用课堂上的互动效应,引导启发学生,有力的巩固了课堂教学,促进了学生知识的掌握,收到了较好的效果。99年所教学生xxx同学在全国中学生英语潜质竞赛中,荣获了初三年级组国家级一等奖,国家基础教育实验中心也授于她优秀辅导教师称号。由于工作成绩突出:多次被评为“先进班主任”、模范教师、县“三八红旗手”,柏乡县第三届十大杰出教师。

工作中不断钻研,坚持自学、进修、实践、不断改善教学、教法的指导思想,因材施教,充分发挥学生的主观能动性、强调教学的延伸性、注重教学的民主性,收到了较好的课堂教学效果。

作为一名教师,她也深深地知道,德高方为人师、情挚始能服人,要像一只永不停歇地陀螺,向老同志学,向同事们学,向网络学,向报纸杂志学。透过学习,教育、教学理论得到了不断地丰富与提高,为促进学生的科学管理、进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了坚实的基础。她最初学历是中师,作为新时代的教师,也是日益感到自己的吃力,对高科技、网络信息等几乎是一知半解。她利用业余时刻进修,学习电脑知识。在学术钻研方面,她不懈追求、奋力进取。所撰写的教学论文《如何做好中考英语听力试题》、《河北中考英语单项选取题评析》分别发表于《邢台教研》一书;论文《如何提高农村中学生的口语表达潜质》发表于省级教育学术杂志《学周刊》,并获省级教育科学研究成果一等奖。

20xx年9月,由于工作需要,侯老师兼负责学校的计划生育工作。该校教师有三百多名,其中育龄妇女有将近二百人。一切的新工作、新任务,使她从单纯的上课走上了教学与教师管理。计生工作压力很大,她从不叫苦叫累,而是欣然理解。为了做好计生工作,她坚持“以人为本”的思想,增强服务意识,用心开展优质服务,满足育龄员工需求,使计划生育服务更加人性化。她关心育龄女员工身体和生殖健康,代表学校上门探望慰问有病和产后的女员工,不仅仅生活上给予关心,而且把计划生育工作做到了家。并定期召开计划生育会议,认真贯彻落实上级部门关于计划生育工作的精神,做到计划生育工作有部署和有检查。用心宣传国家计生政策和长效节育措施,计划外生育。

侯老师深知人民教师职责的重大与光荣,她愿贡献出自己全部的人生与心血,为学生甘洒汗水育英苗,为人民的教育事业奉献青春、尽显风流,做出她自己全部的发奋。

就是在这样一个平凡的岗位上,xxx老师默默无闻,兢兢业业,任劳任怨,全身心地投入教育教学工作中,赢得了学生和家长的尊敬与爱戴,赢得了老师和领导们的好评。

巾帼先进集体主要事迹材料

由丽娟同志自1988年参加工作来到手选台,二十多年来她在又脏又累的手选台上脚踏实地、任劳任怨,默默地奉献着自己的青春年华,她自1995年担任手选班长以来,对工作尽职尽责,敢说敢管,不怕得罪人,她在工作中多干活,不多要工分,处处起率先垂范的作用,以自己的模范行为影响和带动大家,为保煤质增效益做了大量的工作。

自2011年担任段长以来,工作更加勤勤恳恳、严肃认真,经常到三个小班查岗,在矸石多的情况下,亲自到手选台带领女工选矸,对工作做到长抓不懈,在她严格的管理下,经全段女工手选外运的172万吨煤,没有出现过手选质量商务事故,为新兴矿起到把关的作用。

她曾多次被评为矿“三八”红旗手、先进工作者,2011年被评为局“三八”红旗手,2012年被局评为巾帼建功标兵。

一年来,全段女工在段长由丽娟、副段长杨丽荣的严格管理和亲自带领下,在艰苦的工作岗位上都能脚踏实地、任劳任怨,为提高煤质、增加效益做出了贡献,全年经她们手选外运的172万吨煤,没有出现一次手选质量事故。真正为新兴矿起到了把关的作用。

主要事迹如下几点:

一、加强劳动规章制度管理。

进入2013年以来由丽娟对小班工作做到严抓严管,对违章、违纪者坚决严肃处理,决不姑息迁就,在下半年又对全段女工进行了安全操作规程培训,对新的同志都做到上岗前培训,使每一名来到手选台的女工都能熟知安全操作规程和兑规作业,段里利用班前时间抽查考试,如答不上一条扣两分,如在抽查中发现有违章、违纪现象要在三个小班及时曝光,以此提高女工的安全意识,把一切不安全隐患都消灭在萌芽之中,做到了全年安全生产无事故。

二、坚持勤俭节约,配合全矿生产外运。

手选段在“双增、双节”方面做到了持之以恒,各小班把从煤流中拣出的废铁丝、废皮带卡等废品卖掉,买条帚、铁锹等使用工具,全年为科节约材料费近1000多元。

我们还坚持常年把矸石上粘的煤用小锤砸下来,这样不仅减少了矸石中的含煤量,还为矿提高煤质增收效益起到了保障,虽然这样做增加了手选工的劳动强度,但她们没有叫苦叫累的,据不完全统计,全年从矸石上砸下的煤就约500多吨,可为矿增收20万多元。

三、充分发挥了先进个人、集体的作用。

2013年全矿生产形势好,原煤产量高,这也就增加了我们手选工的劳动强度,特别是在下半年,矸石增多,每个小班要选出200多车矸石,最多的达到280多车,在手选工人员少,拣不过来的情况下,我们段对三个小班人员做到了及时调整,把白班人员充实到夜班,段长由丽娟到手选台上和大家一起干,为了不影响井下生产和装车外运,在小车皮供不上的情况下,我们就把矸石斗拣满后,再把矸石拣到地上,等小车皮来时再往斗里装,这样我们手选工就要付出双倍的劳动力,但由于我们安排的紧凑,从没有因手选事故影响井下生产和装车外运煤,为全矿保煤质、增效益、做出了一些实实在在的工作。

特别是到了冬季,因有时供不及时,手选车间非常冷,手选工大多数都感冒了,但为了保证井下生产和煤质质量,她们都带病坚持工作,如班长:董春娥、纪双英、姜艳红等患重感冒打了十多天点滴,但她们一天也没休息,工人崔玉凤、纪凡花等都带病坚持工作,她们每天上班兜里都揣着好几样药片,真正做到了团结一致,共渡难关,发挥了先进集体的作用。

四、加强对小班计分、奖金分配管理。

自对段队计件工资坎块承包以来,由丽娟对小班以往干多干少一样计分,只在奖金上分出三个等次的工资分配方法进行了改革,实行了以小班为单位,根据当日工作表现每日一评分,一天一上工资管理牌板,公布于众,大家监督,月末根据全月出勤及工作表现评奖,真正做到了多劳多得,按功取酬,对选矸工作起到了一个很大的推动作用。

一年来,在煤质科党、政领导的大力支持下,在由丽娟的带领、全段女工的共同努力下,为提高手选质量,增加经济效益,做了一些实实在在的工作,在今后的工作中,手选段全体女工有决心克服一切困难,严把手选质量关口,为新兴煤矿保煤质、增效益,再做新贡献。

巾帼建功事迹材料

王x是挤压厂管材工区包装班组的大班长,负责挤压厂管、棒、型、排、铸造材的产品包装任务。她在工作岗位上,二十几年如一日,以精益求精的工作作风,高质量的完成了挤压厂成品包装任务,为挤压厂生产经营目标的顺利完成做出了贡献。

工作中,王x同志兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前。她注重加强业务知识的学习,努力钻研专业业务知识,为干好自己的本职工作打下了坚实的理论和实践基础,尤其在解决erp系统中出现的数据问题,发挥出技术骨干的作用。为了保证生产任务的顺利完成,每月月底在包装任务紧张时,王x主动率先加班加点,直到工作任务完成才休息。

作为一名老员工,王x同志深知安全和质量就是企业的生命,她在抓现场安全上下功夫,制止了多起违章行为,对查出的安全隐患进行整改,并积极宣传质量理念,及时处理解决班组人员在工作中发生的各种包装质量问题。按照客户反馈的问题,她改进产品的包装方式,解决了包装方式不合理造成的质量问题,改进后取得了良好效果。

王x负责包装原辅材料的供应,为了不影响生产,保证木箱的供应,她总是到精整工序料场,提前查看成品,将所需的木箱提前通知木箱厂制作。一年四季,无论刮风下雨,她都能将木箱拉回,从来没有任何怨言。为了节约成本,她及时将生产单位铝锭上剪切下来的钢带拉回,重新矫直后作为包装带再使用,节约新钢带6吨,有效地降低原辅材料的消耗。

王x同志不但爱岗敬业、甘于奉献,而且关心职工、团结同志,不论是在工作,还是生活中,她都以身作则,做到办事不推诿,遇难不回避,充分显示了当代女职工的风采。

相关内容

热门阅读
随机推荐