心得体会是对自己成长经历的一种回顾和反思,有助于我们更好地改进自己。下面是一些经典的心得体会范文,帮助大家更好地理解和运用心得体会的写作方法。
随着电子竞技行业的发展,越来越多的年轻人开始向着职业游戏选手的方向努力。在众多的游戏项目中,FE(火焰纹章)具有着极高的人气和竞技性,吸引了许多热爱游戏的年轻人。FE训练营是针对这一群体所开设的专业训练机构,为培养优秀的FE选手提供了更好的机会和平台。在参加FE训练营的过程中,我深刻地感受到了职业选手的严苛训练和高超技能的重要性,同时也学到了许多宝贵的经验和技巧。
首先,FE训练营的课程内容十分丰富多样。平时我们可以通过玩游戏来获得一些经验和技巧,但是FE训练营的课程内容更加系统化和专业化。每一个课程都会从游戏的各个方面进行讲解和演示,例如游戏过程中的基础操作、人物技能的释放、团队配合等等。这些课程的深入设计和布置,让我们可以更加系统地学习和理解游戏的规则和玩法,也大大提高了FE训练营的教学效果。
其次,FE训练营的师资力量非常强大。如果没有经验丰富的教练来指导学员,许多优秀的年轻人也难以一步步走向职业选手的道路。FE训练营就聘请了一批优秀的FE职业选手来担任教练,他们不仅具有丰富的游戏经验,而且对于游戏的各种规则和操作都非常熟练。更重要的是,教练们能够针对每一个学员的特点和不足提供个性化的指导和辅导,包括训练计划的制定、技能训练的反复演练、以及平时游戏的辅导和点评等等。这些专业的辅导和指导,让我们从学习FE的初学者开始变得更加专业,意识到职业选手的严苛训练和高超技能的重要性。
第三,FE训练营注重集体协作和团队合作。尽管FE是一款单人游戏,但是要想在比赛中取得好的成绩,一个人的能力是远远不够的。在FE的世界里,玩家需要通过组建团队,制定策略,分工合作才能够达到最佳的战斗效果。FE训练营不仅提供了专业的技能训练和指导,还鼓励学员之间进行交流、分享和合作。我们可以通过和其他学员的沟通、协作和竞争,来不断提高自己的游戏水平和团队合作能力。
第四,FE训练营的学员们都非常珍惜这一机会。FE训练营的学员不仅有兴趣和热情去学习FE游戏的技能和操作,而且都非常认真地对待每一堂课程,积极参与到训练中去。训练营也会通过游戏比赛和评比,来激励学员们不断提高自己的技能和能力。每一个学员都希望通过自己的努力,成为FE的职业选手,为这个行业贡献自己的力量。
最后,FE训练营的学习过程为我们提供了更广阔的视野和世界观。FE游戏背景中的英雄故事、战争经历和追求愿望,无不反映了人类的价值观和社会现实。玩游戏不仅可以激发我们的竞争意识和智慧能力,更能够启迪我们的思想和心灵。通过FE训练营的学习过程,我们不仅提高了自己的游戏技能,也可以更好地理解自己的内心世界和社会环境,发展自己的人文素质和思考能力。
总之,参加FE训练营是一次非常有价值的经验和收获。在FE的世界里,我们可以发现自己的潜力和能力,同时也可以学习到许多宝贵的生活智慧和人生经验。FE游戏不仅仅是一款单纯的游戏,更是一种为年轻人提供成长和发展机会的平台和载体。只要我们有激情和动力去追求自己的梦想,就一定可以在FE训练营这个大舞台上实现自己的职业抱负和理想追求。
我有幸参加了这次公司组织的“星火”训练营,抱着期待和学习的心情,我参与其中,收益良多,给我的人生上了生动的一课。
我们这次星火训练营,来自金华市各个公司,一共分为五个大组,分别是“金星”组、“木星”组、“水星”组、“火星”组、“土星”组,每组有8个人,我是“火星”组的一员,其中组织了许多活动,充分调动了大家的积极兴,一年的活动下来,感觉就是不一样。在这个训练营中认识的许多人,每个人都是那么的和蔼可亲。大家都全程全身心投入,互相帮助,展示出了最精彩的自己,因此次活动也拉近了彼此的距离。教官也不是严肃敬畏的,而是幽默风趣的,同伴也不是生疏冷漠,而是热情热心的。
“态度决定一切;成功者,学习者。”这一句话倒是伴随着我走过了每一个训练营的日子,一直支持着我去定下每一个小小的计划和目标,使自己更快的成长和成熟。在这次训练营让我学到许多丰富的非车险知识,对我在从事的非车险工作上面发挥了很大作用,总是能学到条款以外的新知识,如法律知识,关于境外救援的知识等等,特别是各位教官的博学多才让我心里敬佩不已,暗暗下定决心成为有丰富知识的人。对团队的理解和重要性有了更深一层的认识。团队的力量是何其伟大!个人不过是高楼上的一块砖,大海中的一滴水,世间的一微尘而已!从我们的出生,成长到成材,什么时候离开过团队而能生存的?小时候有家庭这个小团队,是爸爸妈妈在默默的支撑着这个家!让我茁壮成长;读书有学校团队,是老师的殷殷教导和同学们的热心帮助,使我能成材;工作有公司团队;是领导的英明决策和同事的精诚合作使我工作起来如鱼得水!训练营中许多活动让我感触颇深,我本身有些胆小,缺乏勇气,但在训练营活动中勇敢的走上台发表我的看法和想法,积极参与其中,在磐安组织的挺进大盘山活动中,自己体质本身比较弱,耐力不够好,大盘山又比较险,是同伴的一次次鼓励和帮助,也觉的不那么累了,爬的更有劲,终于爬到了山顶,战胜了自己,人生就像一座座高峰,只有战胜了自己,才能看到最美丽的风景。在晚上的晚会中,充分发挥自己会唱歌的特长,代表火星组表演了独唱节目,接受到了许多掌声和赞美声,使自己变得更有信心,现在面对更多的人也不紧张而是勇于表现自己,展示自己,发挥自己的长处,弥补自己的短处,而这些都要谢谢我的团队和伙伴们,是他们给我了勇气和鼓励,通过这次活动,我的感想是:做什么事都需要有信心和耐力,要有团队精神,靠你一个人是无法很好的完成任务的,只有信任你的伙伴发挥大家的智慧,才能出色的完成任务,不要总想公司能给你什么,要想想你能为公司做些什么;在对待工作和生活时,时刻提醒自己所肩负的责任,无论对上下级的沟通,对具体事物的处理,对细节的关注,都离不开自身的责任感。同样,在集体目标的实现过程中,要学会换位思考,多替别人着想,可能会为目标的实现发挥更大的能量,最终和团队一起成长。要学会赞许别人,敢于表现自己!要把每天的工作和学习当作一件非常快乐的事情,那样你就会感受到幸福。学会理解和包容别人。知道了怎样去和别人交流沟通,懂得了去嘉许和欣赏他人!有了丰富的非车险知识做后盾怎么应用到业务中,更是有了一颗感恩的心以及爱心和责任心!超越自己就会创造奇迹!
从现在开始,我将把这次训练中所学到的宝贵经验好好的运用到公司工作和自己的生活中。
我的行动计划是:
1.把这次训练中所学到的宝贵经验和帮助过我的朋友一起分享。2.未来的日子里我会不断的温习在这次活动中所感悟的道理,不断总结完善自己。
3.把在活动当中学到的运用到工作生活中。
感言:
我们很渺小,但是我们可以爬上大树看风景。
最近我参加了一个运动训练营,这个经历让我受益匪浅。在这个训练营中,我学到了很多关于运动、健康和生活的知识。以下是我对此的一些体会。
首先,参加运动训练营让我认识到了身体的重要性。我们的身体是我们赖以生存的根本,如果我们不好好照顾它,就会导致各种健康问题。在训练营中,我们每天都要进行各种运动训练,这让我对自己的身体有了更深刻的认识。我意识到,只有拥有一个健康的身体,我们才能更好地享受生活,实现自己的梦想。
其次,运动训练营让我学到了如何正确地进行运动。在以前,我很少运动,也不知道如何正确地运动。但是,在训练营中,我们有专业的教练,他们教给我们如何做出每一个动作,如何呼吸、如何放松等等。这些知识让我对运动更加熟悉,也让我更加自信地去做运动。
此外,运动训练营还让我认识到了团队合作的重要性。在这个训练营中,我们都是来自不同地方的陌生人,但是我们因为共同参与运动而变得更加亲近。在团队中,我们要互相帮助、互相支持,让每个人都能够做到最好。这种合作精神不仅在运动中有用,也可以帮助我们在日常生活中更好地与他人相处。
最后,参加运动训练营也让我认识到了自己的潜力。在训练营中,我们要完成各种挑战,例如攀岩、悬挂训练、夜间奔跑等等。以前,我觉得这些事情很难做到,但是在训练营中,我却做到了。这让我意识到,只要自己努力,就可以完成很多看似不可能的事情。
总的来说,参加运动训练营是一次非常有价值的经历。在这个训练营中,我学到了如何照顾自己的身体、如何正确地进行运动、如何与他人合作,以及如何发挥自己的潜力。这些知识将会对我今后的生活产生非常积极的影响。
作为一名参加了重庆训练营的学员,我深切地体会到了训练营对我的成长与启发。这次训练营不仅帮助我提升了个人能力和自信心,更加开拓了我的视野和思维方式。在这篇文章中,我将从五个方面来详细描述训练营给我带来的心得体会。
首先,训练营给我带来的最大的改变是对我的个人能力产生了积极的影响。在训练营中,我们进行了各种各样的训练和挑战,包括领导力培养、沟通技巧的提升以及问题解决能力的训练等等。通过这些综合性的训练,我学会了如何更好地与他人合作,如何在团队中发挥自己的优势,同时也学会了在压力下保持冷静和应对各种情况的能力。
其次,训练营的体验让我进一步开拓了自己的视野。在训练期间,我们前往了重庆市区的各个地方参观,观察并学习了许多与我们学习内容相关的实际案例。这些实地考察拓宽了我的视野,让我对训练内容有了更深入的理解和体会。同时,与不同背景的学员一起生活和学习,也让我接触到了各种不同的想法和文化,进一步培养了我的跨文化交流能力。
第三,训练营给了我锻炼自己的机会。在训练营中,我们被分成不同的小组,并要完成一系列的任务和项目。这不仅锻炼了我们的团队合作能力,还让我们学会了如何分配任务和合理利用资源。每个任务都需要我们克服困难和挑战,但我也在这个过程中学会了坚持和努力,最终取得了出色的成绩。
第四,训练营让我意识到自己潜在的能力。在训练营的学习和训练中,我逐渐发现了自己的潜能。之前我从未想过自己在领导和组织方面竟然有如此优秀的潜力。通过参与不同的项目和角色扮演,我发现自己在团队中能够发挥领导作用,并且能够有效地组织和安排工作流程。这个发现让我对自己的职业规划和未来的发展有了更清晰的认识。
最后,训练营教会了我如何在面对挑战时保持积极的心态。在训练营中,我们面临了许多艰难和繁重的任务,但是每一次都有导师和其他学员的支持和鼓励,这让我学会了在面对困难时保持乐观和积极的心态。无论遇到多么困难的情况,我都相信自己能够克服,并且愿意主动寻找解决办法,而不是退缩或抱怨。
总而言之,重庆训练营的经历对我产生了深远的影响和启发。它不仅提高了我的个人能力,开拓了视野,而且锻炼了我的团队合作和领导能力。重要的是,训练营让我对自己有了更深入的认识和发现自己的潜能。我相信这次训练营的经历将成为我人生中一个重要的转折点,对我未来的发展有着积极的影响。
拓展训练是现在很多公司集团都在进行的,为了做好团建活动,提升员工专业素养,锻炼大家的实际动手能力,作为一名员工,参加班组长拓展训练,你有什么感悟?下面给大家带来的是20xx年集团班组长拓展训练营心得体会。
11月20日-23日,我参加了集团公司工会主办的“扬正气树新风”企业文化节系列活动之第三期班组长拓展训练营。学习过程中,我边学边思,边思边悟,3天半的课程,在老师的答疑解惑和学员们的交流互动中悄然而过。
三天半的学习,是一次知识的积累,是一次认识的提高,更是一次素质的提升。学习中,我反思过去,规划明天,针对如何做好班组建设工作找到了一些答案,在此,与大家共享。
充分挖掘地域资源优势,从历史、人文、地区特色等角度深化品牌建设。从现实情况看,许多班组建设难以形成有内涵、有特色的班组。文化引领的目的,最终是为了形成内涵丰富,更具文化底蕴的班组。
没有规矩,不成方圆。完善的规章制度是做好班组建设的保障和依据,建立健全规章制度,规范班组成员行为,增强约束机制,确保各项工作有章可循,有规可依。
班组长作为兵头将尾,具有管理班组的各项权利,要用好这些权利,就要坚持原则,不徇私情。否则,就会引起员工不满,影响班组的和谐团结,使队伍失去凝聚力、战斗力。只有坚持原则,奖惩分明,才能把员工的积极性调动起来,更好地发挥员工的主观能动性。
一名优秀的班组长必须做到身先士卒,率先垂范,有了榜样的力量,才能够凝聚队伍士气,调动员工的积极性。要身体力行,严格遵守各项规章制度,起到模范表率作用,让员工心悦诚服服从你的管理。
民航的工作性质决定了安全、服务是整个生产过程的关键因素,员工素质的高低关系到每个航班的平安起降和服务产生的社会效应。加强班组建设,就必须把员工队伍素质的提升作为重要工作来抓,从安全知识到服务意识,从理论知识到岗位实操,要帮助员工进行职业规划,真正让员工在企业发展的同时,实现职业发展。
班组作为企业最基本的组织细胞,承担着重要且基础的工作,而对人、财、物的使用没有决定权,这就需要管理者要深入了解班组建设中存在问题和困难,适时给予指导帮助,对班组建设中出现的难题及时上报公司予以解决,杜绝充当“甩手掌柜”,“信息员”的角色。
以上是本人在学习、工作过程中的一点心得体会,不足之处请批评指正。
精选范文:团队精神训练营心得体会(共2篇)经过两天两夜封闭式课程的学习,让我学会了好多好多的人生道理,也感悟了太多太多,让我终身难忘,做一个人要感谢的人太多,要感谢自己的父母,是他们给了我们的生命,要感谢老板给了我这次的培训的机会和就业的机会,在这两天两夜我感到本来做不好的事情,只要自己努力付出就没有做不好的事情,虽然付出的多,胜利了也很开心。
在新思维里一开始【孙武斩妃】说起吧,就比如公司一样,公司有自己的制度,公司的中层就好像妃子,如果自己的员工做错事,也并不一定要很凶的态度来对待他们,一定要想好办法在做定论。
游戏中的数字接龙中我学会了团队精神,做为一个团队一定要把一个团队当做一个人一样,才会取得胜利,所以说一个团队一定要每个人都一样一个想法,才会胜利。
从星光大道上我学会了每个人都要开动大脑,遇到困难不要怕多想办法,最后肯定会反败为胜的,方法肯定要比困难多。
让我感悟最多的就是红黑游戏了,红黑游戏中就比如公司里员工一样,如果你出红牌,攻击对方,对方也一样出红牌攻击你,那么都会失败,所以说一定要相信对方,才能得到双赢。在自己的人生中要学会宽容别人体谅别人,多为别人着想,那样才会取得双方的胜利。在创新游戏中,让我感悟到了在自己的公司中要学会创新,我们要开动脑筋想办法创新,别的公司都在努力,我们要更加努力的想办法超过其他公司,我们才会胜利,别人在进步,我们更要进步,才不会被社会淘汰。
在淘汰中我感悟到了其中的重要性,在公司里每天我们都要努力的付出,公司要创新,我们更要进步,在游戏中4个家庭里就比如4个车间一样,如果我们车间输了,我们肯定也输了,所以我们要更加努力的工作。
在最后的数字游戏中我学会了天下没有不可能有做不好的事情,只要开动脑筋,就会成功。
公司要进步要创新,我们就更要提高一点,如果没有提高自己,最终会被淘汰,在这次培训中我感悟太多,我一定要把学到的知识都带到工作中去,我要把我们复合车间所有的人员都要带好,我相信在自己的努力中会把本车间提高一个档次,要做到焕然一新。虽然这次很累很苦,但是我很开心,感到很值,在此衷心的感谢老板给我这次培训的机会,以后定将报答公司。
2014年教师团队精神培训心得体会[团队精神训练营心得体会(共2篇)]今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流.大家在一起就是一个大家庭,一个团队,通过两天的学习,我的体会如下:
现在科学技术迅速发展,人们同样提倡团队精神,主要是因为这个行业的发展太快。而随着国际竞争的加剧,我国改革开放的进一步深入,中国的教育界也在发生深刻的变化,知识的更新速度在不断加速,每一个教师都不可穷尽所有的知识,学科的纵深发展的态势日益显现的同时,加强联系和协作成为必然的要求,这样就有必要提倡教师的团队精神。团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
一、团队精神有利于提高组织整体效能。
通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。不能要求每一个教师都是优秀教师,都是教育的行家里手;教育科学的发展呈纵深式的推进,从宏观和微观两个方面都要求走向联合与合作;某一门学科也要求多学科的参与才能更好地发挥该学科的优势。我们提倡教师的团队精神,可以集群体之优势,形成合力、聚为焦点,不必面面俱到,也许在解决教育的某些问题上或某个问题的某个方面,更能获得突破,但在团队之中,仍然要尊重劳动,尊重人才的价值取向,才能形成合作向上、积极进取精神是团队精神的基本内核之一。
二、“感恩与爱”
自己的感激之情表达出来,我以后将会把这份感恩的心投入的工作去,带着爱和尊重去工作,去影响一个团队,去影响更多的人。
三、教育的合作精神或协作精神,是当代教育的特色之一。
教师没有一种合作精神,但凭自己的那一点知识或技能是远不够用的。每个人必须与他人协作,他自己才有成功的可能,同时每一人又处在特定的团体之中,这个团体可大或小,因为每一个人都是“特定社会关系的人”,即社会的人,教师也是这样的一种人,教师的社会角色决不可能脱离社会而存在,当代的教育已不是教师个人的英雄主义时代,更多的要谋求协作和合作,因此,教师以团队协作的方式,就更可以发挥该团体的作用,使知识和学科的纵深发展都得很好的延续,它较传统的教研组或办公室为单位的组织,具有更好的实现目标的能力,这对于当前的教育教学改革具有重大的现实指导意义。
团队精神是教师集体智慧的结晶,是教师教育教学和科研能力的具体体现,它对教育改革具有重大的理论指导意义。团队精神的实质是“整体大于部分之和”。
体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。
体验之一:“同心杆”
在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点:
1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。
2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。
体验之二:“承诺”
承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。
结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。
体验之三:“风中劲草”。
信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。
体验之四:“领袖风采”
很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。
队的成果,失败是。
和长处就半天找不到。如果不用“欣赏”的眼光去看事物和人,那么看到的世界是残缺的世界。这世界不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。所以要建立卓越的团队,一定要有一双善于发现美的眼睛,懂得去看到每个成员的优点,这样取长补短才能发挥团队的优势。
体验之六:“过电网”
成功的十大警句:承诺与事情的发生而不是它如何发生;承诺与得到预期的结果而不执着于常规;行动的速度是迫切的而不是孤注一掷;清晰的目标和理想焦点集中于计划;愈挫愈勇屡遭挫折而热情不减;愿意放弃我现在所拥有的;细节决定成败;严谨、自律、坚持;镜子照向自己而不是归罪于外;充分利用所有的资源。
在我们的活动中有多少次失败是因为成员的不严谨、自律不够而使我们前功尽弃;有多少次失败是因为我们忽略细节而功亏一篑;有多少次失败是因为我们没有充分利用资源而不能达成目标啊?这些理念不仅是我们记在脑海,而是如何在工作中得到实际的应用,才能切实提高团队绩效。总之,我亲眼目睹了两天一夜的体验式的培训,就把来自山东省不同地区、不同单位和不同年龄的人打造成了一个热情高涨、配合默契和高效率的团队。我相信这种体验式的培训对于各部门的团队建设或者跨部门的团队建设都非常有帮助,对于新组建的团队有利于快速融合和建立团队的战斗力,对于老的团队也有利于提高成员的认知和配合能力。
为期三天三夜的明阳天下国际培训集团训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会:
一、报数游戏感悟:
在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。
二、扎马步挑战心得:
扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。
三、手语操的体会:
手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,而这一天还被其他的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力,平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结束后,大家自己又给自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了几个小时后,7点半队伍又准时出现在楼道、操场、停车场。每个人都努力的让人动容,谁都不肯掉队,而队长在这个时候更是付出比别人多的多的努力,除了排练的时间一刻不比大家少,还得负责组织策划,更是在别人都休息后或别人都没起床前就自己开始练习,以便在正式练习的时候给大家指导和讲解。结果是,在第二天晚上比赛的时候,效果惊艳了全场,每个队都是那样的夺目,难分上下。比赛结束后,所有人明白了一个道理:没有什么是做不到的,只看你想不想做。
四、moneygame的感想:
这是一个能够引人深思的游戏,这是一个考验人经营思维的游戏,这个游戏更带给我们深深的启示。在游戏当天,1队、3队、4队用两轮的诚意向2队表示愿意实现共赢,可2队并不领情,在连续赢了2局后高兴的全体鼓掌,其他队只好改变策略,打起了价格战,在最后一局,所有人都知道,只要全出y,前面输的钱全部能够扳回来,但因为对竞争对手的不信任,没有人选择共赢的结局。这个游戏就如同企业中的价格战,首先,你必须明白,你的价格底线在哪里,低于底线的价格战,不是输赢的问题,是输多输少的问题,当一个行业陷入价格战,就失去了生存的基础,企业做的每一次降价,都是饮鸩止渴,最终行业间斗的两败俱伤,只能滑向灭忙,而行业间必须形成一个共识,联合起来,设立共同的行业底线,拒绝价格战,才能最终达到共赢,才能完成企业的经营目标。
五、穿越电网的感想:
训练营的最后一天是穿越电网,是整个训练营最需要团队协作的挑战,也是团队价值最核心的体现,挑战前教官给了五句话做为提示“事事有流程,环环有规范,件件有人抓,件件有落实,件件有考核”,在过电网过程中,大家慢慢体会到这五句话的含义。事事有流程就是整个团队怎么过,怎么的顺序过需要提前设计好,既要考虑到队员的体力,又要考虑好如何搭配的问题,使队员在同样的体力的情况下把效果发挥到最佳的状态。而错误的流程设计会给团队带来毁灭性的打击,会导致队员体力透支二效果不佳,这个挑战要求的是效率不是速度,所谓欲速则不达。环环有规范就是说每个人该做什么,该扮演怎么的角色应该是规定好的,每个人都有自己的分工,都要遵守属于自己分工所应遵守的规则,在团队挑战中热心用该用对了地方,如果光有热心而不做自己该做的事情的话,不只完不成团队赋予自己的任务,还会影响到别人任务的完成,继而影响到整个团队。件件有人抓就是说团队中必须设定各种岗位去规范各个流程,每个人的认知不同,也就形成了每个人对同一个规范的理解程度不同,这个时候就必须有一些人来统一大家的认识,给大家一个统一的行为准则,负责统一各个环节的行动,为团队节省精力。件件有落实就是设好好的环节必须制定专门的人负责落实,每个岗位该做什么,该怎么做,必须要把每个设定的环节落到实处,只有行动了的设定才是有用的。件件有考核就是说团队作为一个人的结合体,必然会产生这样那样的问题,产生了问题就要找到原因,通过考核就规范每个队员的行为,话说无规矩不成方圆,规矩必须以考核来保障实施,没有考核,规矩就成为空话。在团队中,考核的结果是团员价值的体现。挑战当天大家由刚开始的一盘散沙、事不关己的状态逐渐融入团队,变成团队的一份子,各司其职。团队一开始在不断的尝试、失败、再尝试、再失败......到成功,期间几多感动,当总指挥为了不让大家前功尽弃,不顾腰上有伤,坚持做了360个俯卧撑时,当运输队员手上背上受伤而不下火线时,一切已经不是困难了,大家的心中的感动都化成了力量,做好自己该做的事情,忠于完成了看似不可能完成的挑战。最后大家用真诚感动了教练组,教练组统一将舍己为人的总指挥送过电网,大家心中是那样的激动,但都没有出声,因为大家明白不合时机的欢呼会毁了所有人的努力,知道教练组宣布挑战通过,人们发出了喜悦的欢呼,留下了激动的泪水。那一刻,一切语言已变得苍白。
经过了这次训练,我深深的体会到要把训练时的团队精神运用到日常的工作中,各司其职,相互配合,既不能推诿工作,也不能因为自己的太过热情给别人带来不必要的麻烦。
本文转自明阳天下国际培训集团官网。
军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就。
像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。师范时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。
首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在天然气总公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。
其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。其三,团结互助。
一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。在最后的队列比赛中,我们第六队终因表现突出,获得加分表彰,这是我们每个队员的荣誉和自豪。
通过3天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为阆中天然气总公司贡献自己的一份力量。
通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。
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2014年1月14~15日,我化学化工学院开展了为期两天的第九期学生骨干训练营活动。化学化工学院学生骨干训练营作为一项针学生骨干的工作技能,心理素质和个人素质等方面的培养课程,如今已成功举办了八期,为学院的发展提供了强有力的支撑。学院不断挖掘新方法、新思路,注重精英人才培养,着眼于学生骨干的思想建设和队伍建设,为学院各项工作的开展奠定了坚实的基础。作为化学化工学院心理协会的一员,我很荣幸能参加这一次的训练营。在现代人才济济的大学校园里,要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是一件很容易的事,更何况是一名社团干部,一名同学喜欢、老师认可的学生社团干部。
在为期两天的训练营中,我们打破了各个社团的限制,不再单一的面对熟悉的那一群人,而是分成六个大组。组里有大一进入社团不到半年的新生,也有大二的部长干事们。既有很熟识的同僚,也有萍水相逢的陌生人。这时,我们没有了班级年级社团的限制,我们都有一个共同的名字——学生干部。
学院党总支书记刘雷,校党委宣传部徐岩老师等出席了骨干训练营的开营仪式。在开营仪式上,师生共同回顾了化学化工学院一年来在学生干部培养方面取得的优异成绩。开营仪式后,徐岩老师有以“如何写好新闻稿”为题举行了一场专题讲座。讲座中,徐岩老师以她从业多年来的宝贵经验,从实际出发,为我们讲解了新闻稿的结构及其写作要领。这让从来没接触过这方面的我受益匪浅,我从讲座中收获良多。
参加过上午开营仪式以及专题讲座后,我无比期待着下午的活动。当然下午的活动也没让我失望。于洁老师的主持很吸引人,做的也很用心。为了让我们不再固守自己熟悉的圈子,老师让我们按照生日顺序排队站好,将我们重新分组,让我们在紧张刺激的气氛中记住了自己同组人的名字。利用短时间内每个人对大家的了解,我们快速的选出了队长和副队长,制订了队名队徽队歌与口号。我是第三组,我的队伍是梦想队。正如我们的口号所说:让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放。我们作为社团未来的骨干力量,更应该坚持自己的梦想,不断努力,带领同学们实现大家的梦想。
通过画小猪的游戏,我更好的了解了自己,认识到了自己的优势与不足,今后争取做到扬长避短,尽可能在团队发挥自己的长处。一个团队不是一群人,团队是有分工合作的。在一个团队中,需要各个类型的人才。当今社会中,埋头苦干的老黄牛型已经不会再被大力弘扬了。一个团队中不仅需要“老黄牛”,还需要拥有领导气质,崇尚权力的“狮子”型;调节气氛,让大家放松精神的“孔雀”型;默默无闻,在适当的时候说几句中肯的话的“壁虎”型;以及除去团队中的不良隐患的“啄木鸟”型。每个人并不只是单一的“孔雀”型或者“壁虎”型,也可以是两种甚至更多的属性并存。然而属性再齐全,如果各自为政,也是没有用的。要知道,团结就是力量。队员之间相互信任要比各自能力出众重要得多。三只小猪盖房子的游戏就体现了这一点。队员们被蒙上了眼睛,黑暗之中,他们依靠的对队友的绝对信任出色的完成了任务。
作为社团骨干,免不了要有一些上传下达的任务,要做好这个任务首先要有清晰地表达能力。表达能力不单单是指语言,也包括肢体动作的表达。“人体拷贝”的游戏让我明白了正确传达消息的重要性。有时,就因为一个人的理解错误或者是表达不清,后面所有的人都被告知了完全错误的消息。这种事情发生在现实生活的消息传递中将多么可怕。
当我以为这快乐的一下午就这样结束的时候,于洁老师为我们带来了最后一个,也是最有趣的一个环节——蜈蚣翻身。别看这简单的四个字,实际操作起来可并不简单,它考验了整个团队的配合程度以及默契程度,真正做到“一个都不能少”。
如果说第一天是老师带领我们活动,那第二天就是我们独立自主额时间了。在短短的半天的时间里,我们要对本组得到的选题进行分析,思考,然后以节目的形式表达出来。从未有过这样的体验,真可谓是时间紧,任务重。但是,在全组人员的积极配合下,编剧本,选音乐,定演员,做道具,一切有条不紊的进行着。最终的演出结果也得到了大家的认可。
我身边有很多同学因为各种各样的原因未能到场,这是他们的遗憾,参加这次骨干训练营,我学到了很多,也收获了很多。明白了自己在团队中能起到什么样的作用,也结识了许多新的同伴。
作为社团骨干,提高自己的素质,也绝非一日之功,不仅需要我们在长期工作中一直锻炼,不断磨练。不断摸索,总结,提高,也同样需要学校管理工作者不断给于更好的指导和培养。社团骨干训练营虽然结束了,但我的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团骨干的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。“脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。
由于国情的决定,我们国家独生子女愈来愈多,父母、祖父母都特别溺爱孩子,导致孩子性格孤僻,抗挫能力低下,自由散漫,自理能力差等。80后、90后的父母们,未来国家的栋梁由你们来锻造,未来国家的希望由你们来掌握,所以我们必须帮助孩子塑造一个良好的性格。
对于孩子而言,良好的性格包括:有理想,有纪律,谦虚,懂礼貌,懂得感恩,集体荣誉感强,做事踏实认真,乐于助人,为人正直朴实,能够独立生活和思考,与人和谐相处,观察敏锐,富于想象等等!
人与人之间需要交流,父母与孩子也不例外。父母在与孩子交流时,首先要学会倾听,倾听孩子内心的诉说,遇到与孩子有不同见解时,允许孩子申辩,不要过多的去强求孩子,而是在交流的过程中去发现孩子的兴趣、爱好和特长,也许这些都是孩子未来发展的方向。
所以有必要建立正常的交流方式,让孩子感觉到自己与父母处于平等地位,也能让孩子建立足够的自信。
孩子需要健康饮食,父母就需要学习饮食方面的知识,做好营养均衡搭配,避免孩子挑食,杜绝垃圾食品,和孩子一些养成良好的饮食习惯。对于着装而言,需要做到衣着整洁,大方即可,不与人攀比。
在校期间,教育孩子穿好校服,带好红领巾,保持衣物整洁干净,常洗手,做一个文明的孩子。
现在的独生子女家庭,一切都以孩子为中心,所以孩子认为得到的都是理所当然,他们的这种生活方式都只因为他们从来都是“满足”,从来就没有体会到“缺失”感,所以要想让孩子学会感恩,首先要让孩子体验“缺失”,让他们知道他们的得到并非天经地义。体验了“缺失”后的“满足”,自然就知道感恩。在日常生活中我们要教育孩子尊重别人,对别人的给予要心存感激,对别人的奉献要懂得图报。让我教会孩子从说声谢谢开始吧!
头条训练营是一个集聚了众多优秀作者入驻的平台。它不仅提供了优质的内容展示,更为用户提供了一种新的获取信息的方式。参与头条训练营,我们不仅能够学到写作技巧,还能够建立起自己在文章领域的专业能力,收获成长和认可。
在头条训练营我学会了很多写作的技巧和规则,如题目的设计、文章结构的编写、段落的呼应等等。在头条训练营里,还有各种各样的活动和社群,例如读者专属、文荐、打卡等,我可以通过交流互动来不断提升自己的能力和技巧,并在头条训练营的平台上汇聚更多的粉丝和读者。同时,每篇文章的阅读量、点赞量、收藏量和评论量等等,更是让我感受到了成长和收获的喜悦。
头条训练营不仅为我提供了写作的技巧,还对我的写作能力有了很大的提升。通过每天的学习和交流,我注意到自己的思维方式、表达能力和写作功底都得到了很大的提高。在和其他作者互动的过程中,我可以更好地理解他人的观点和建议,也可以通过改进和完善来提高自身的文章质量。头条训练营为我提供了一个不断学习和进步的平台,并在其中找到了自己的舞台。
第四段:头条训练营对我未来的发展带来了什么?
在头条训练营中,我认识了许多志同道合的作者和职业人士,在这里结交了很多好友,并与一些行业内大佬和专家建立了联系。这些朋友和联系人不仅让我更好地了解了行业的发展动态,还为我提供了一些有价值的机会和资源。在未来的生活和职业规划中,我相信这些资源和朋友会为我提供一定的帮助,并成为我成长和成功的支撑点。
第五段:总结。
总的来说,参与头条训练营是我非常值得的一个决定。在这个平台上,我收获了很多,学到了很多,还结交了很多志同道合的朋友。头条训练营不仅为我提供了一个可以展示自己能力的平台,还为我提供了一个不断学习和成长的环境。在未来的职业生涯中,我会继续努力,打磨自己的技能和能力,做一个更好的自己!
家庭训练营是一种很有意义的家庭教育方式,通过该方式家长和孩子一起进行各项训练,可以增强亲子关系,提升孩子的综合素质。在体验家庭训练营的过程中,我获得了很多的收获,下面我将从家庭训练营的重要性、训练内容、实践方法、心态调整以及家庭训练营带来的影响这5个方面来阐述我的感受。
在日常生活中,孩子需要一系列的训练来提升各种技能和素质,如沟通能力、思维能力、审美能力、自我管理和情感管理能力等。而家庭训练营则提供了一个很好的机会,可以让家庭成员共同参与、共同体验、共同成长,既可以锻炼孩子的各种能力,也可以促进智力、情感和身体健康等多方面的发展。
第三段:训练内容的实施。
在家庭训练营中,训练内容非常多样化,可以按照家庭的具体情况和孩子的特点来进行针对性的训练。例如:家庭游戏、艺术表演、亲子厨艺课等,这些课程不仅能够丰富孩子的生活,也能够锻炼孩子的各种能力。
第四段:实践方法的总结。
参与家庭训练营需要遵循一些实践方法,首先建立课程计划,将所有具体细节明确,并确保每个人都理解和接受;其次,强调亲子互动,设定互动环节,让孩子们亲自参与其中,更好地享受家庭教育的乐趣;最后,重视效果,对一些重要的能力训练可以进行测评,孩子们取得进步可以得到家长的肯定,从而激励他们更好地表现。
第五段:心态调整以及带来的影响。
在家庭训练营中,家长和孩子都需要适应新的教育场景的要求。家长需要付出更多的时间和耐心,孩子需要克服惰性和接受挑战。在这个过程中,我们渐渐地学会了如何积极地面对挫折和困难,逐渐建立了一种深厚的亲子关系,孩子们也从中收获了性格的完善和能力的提升。
总之,家庭训练营是一种非常值得推广和实践的家庭教育方式,成长不仅是个人的事情,也是家庭和社会的事情。通过这样的方式,我们可以共同成长,让我们的家庭更和谐、更美满。
我,作为xx级新生第一次参加学院里大学生自律委员会的精英训练营的第一周学习,感悟颇多。我很惊讶于上课的老师幽默风趣的故事和生动的演讲。11月16日下午开班仪式非常隆重,我们精英训练营六个班的学生一同起身欢迎到来的院校领导。周六11月17日上午的素拓活动,即使下着蒙蒙细雨站在冷风的操场上,通过三个轻松的互动游戏我们很快认识彼此。
下午陈老师就大学上综合素质发表演讲,他还举出了网络上最近流行的实例来佐证他的观点。第二天下午也有老师做职业生涯规划的课。是的,我们应该反思了,到这所大学来进行的大学生活不仅仅是高中学习的延续,更多的是自我短处的发掘和补足以及长处的拔高拓展。而更为宽容和开放的大学生活比高中在文化上的兼容性,也使得我们的形式和方式更为自由,不论是学习还是生活。单调的死读书结束了我们更应该融入新的集体,为自己即将做一个合格甚至优异的公民做准备。
但是我们能就这样顺着学校给予我们基础而简单的课程安排的生活偶尔参加个活动直到离开、只局限完成平时管理的工作实在不能说是对自己负责,我们应该在最初的时候就立下自我提升的基本的计划,在往后的学习中努力去一边完善它一边增加更多的细则。我们适应了新的工作,但是我们更需要一个不断在前进和提升的自己。只有自己永远保持奋进和生机的心,才能不断地在推动学校的管理和时代一起发展。可是奋进不是一味盲目的勤奋,也不是遇到事情才急切学习需要的技能,而是我们的计划在变化之前,永远挤出时间去学将来需要的技能。但是学习需要方法,需要我们扬长避短才能提高效率,那么我们如何发现自己的短处和长处?如何制定更适应时代和自己学习生涯的计划?如何做一个合格乃至优秀的学生干部?如何真正对自己对同学对工作对学校负责?我们要不断在实践中反思反思再反思,直到自己可以非常自信地说出对自己的了解。我觉得,等到那时,我会是拂得云开见月明,能够看清我过去看不清的死角,更明白工作的改进之处。努力去成为一个好干部,总要不断地思考。
我希望这几周的学习可以使我越来越容易找到自己变得优秀的办法。我决定在未来的时间里奋发向上,作更多的事,学更多方面的`技能。希望那句话永远不适用于我,“不是怕自己无用武之地,而是当国家需要我的时候,自己却没有能力去效力。”
第一段:引言(150字)。
头条训练营是一次非常值得参加的学习体验。在这里,我学到了许多知识和技能,包括文章写作、内容运营、推广营销等。通过这种方式,我进一步了解了今天的互联网世界,掌握了更多行业竞争和发展趋势。在下面的文章中,我想与你分享我的一些心得体会。
第二段:学习的层面(250字)。
头条训练营提供了全面的学习内容和层面。我们不仅学习到了一系列实用技巧和行业趋势,而且还深入挖掘了不同维度的互联网营销和用户增长方式。同时,还有许多大佬分享了他们的成功案例和经验教训,这对于我们这些初学者来说是非常宝贵的。
第三段:实践的经历(250字)。
学得再多,如果不能践行和实践,那么也不会有效果。毕竟,实践才是检验学习成果的最好方式。我们通过课后练习和作业,更进一步深入了解大家所讨论和学习的知识点,让我们发现和纠正自己的错误,并加以改进。此外,实践也是锻炼自己独立思考和自我创新的一个机会。
第四段:团队的互动(250字)。
成为一个团队并与其他人互动,是头条训练营中的另一个重要方面。在团队中,每个人都可以为全组做出贡献,并协同完成某些工作,更好地理解其他人的想法和意见。通过互动,我们可以更好地沟通、协商、领导和团结,这些对于未来工作、职业发展等方面都是至关重要的。
第五段:总结与回顾(300字)。
总的来说,头条训练营是我少有的有意义的学习体验之一。通过这个课程,我学到了许多新知识、新技能和行业趋势。我也意识到,坚持学习是成功的一项重要条件。在今后的职业发展中,我将继续努力学习,并在学习中不断探索、成长和进步。我相信,这次体验将对我的未来发展和成功产生深远的影响和帮助。
11月14日星期三,我们班的每一个人都带了一个小背包,可是却不是去秋游,而是去西湖小学参加素质拓展。
刚刚到,教练就把我们带到营地讲了讲特训营的规矩,我们队的汪教练首先带我们去“玩”大脚板,讲得就是团结,教练把我们分成了5组,我们组的队员训练的很熟练我们喊着“左右左右”口令是为了我们组的组员不抬错脚,可是在比赛的时候却只拿了第二名,有很多同学都在打扰我们组,所以有很多人抬错了脚,我觉得不是那些同学在针对我们,而是我们不够团结。
我们玩的第二项是相依为命,是一男一女牵着手走一钢丝,刚开始我和另一位男同学不够团结只是想着让自己过这条钢丝,由于我总往前推,最后我们都掉下来了。第二次我们没有只想着自己,所以过了。做什么事都不要只想着自己,处处也要为别人着想。
第三项是动力火车,我们几个女生一起抬着脚跳着走,只要有一个人摔倒,其他人也会跟着摔倒,因为我们是一个团体,有一个人掉队都要从头再来,每一次都是我抓不住别人的脚而掉队,其他女生都不会觉得是我的错,而是觉得自己跳快了。
第四项只有10个同学玩,因为穿越绳网是一个班级的对比。到我们班的人的时候我们就在下面喊加油。
那一天虽然很累,但也很开心。
3月4—6号,公司安排我去参与了三天的《生命动力训练营》,从中彼受启发和感受较深。
导师让我们明白只有父母是无私疼爱自己的孩子的,他们会自己省吃捡用、承受生活压力也要支持自己的孩子享受好的生活、学习及工作环境,当自己的孩子有所成功或成就时,他们会为我们开心,当我们遇到困难而困苦其中时,他们会及时引导劝解,他们表现得总是那么无私与高尚。当我们一天天长大成人并有了自己的孩子时,父母已经开始衰老,导师说父母超过60岁时,他们开始新的年龄,那么我的父母都有10岁了,而通过导师的计算方式,能与父母在一起的时间只有短暂的21天,经过导师的引导后才发现,为人子女的我做得真不够好。由于父母不与我同住一个城市,以前多采取电话问候的形式来履行孝道,一年也只有一到二次去看望父母,忽略了对父母面对面的关怀。学习中场,我给父母电话:告诉他们我以后会一个月回去一次看望他们,而且承诺给他们购一个洗脚盆,他们听了非常的高兴。
在心态学习单元,理解到很多人在各种关系的处理上或与领导的关系处理上感觉自己总是被强迫,而人的天性是不喜欢被强迫开展工作和生活的,但所谓的被强迫感却实实在在渗透到我们工作和生活的每一个角落,通过导师通俗易懂的讲解,完全转变了我们原有的一种思维方式,从被强迫到选择是一种心态的转变,也让人一刹时豁然开朗。回想与领导在个人提成考核和管理上的不和谐、不快乐,理解到了如果我们都换一种思维,换一种交往方式,其实这些工作中的琐碎小事都不足影响到正常工作的开展,毕竟我们的目标是一致的。在责任的学习单元上,导师安排我们15人的家庭成员围成一团,然后由个人不停重复大叫:我在负责任。通过自己发自内心的我要负责任的态度来感染人。这一关我自己参与做得不够好,但我从“家庭”成员努力中感受到了对自己亲人、家庭、工作、社会等的责任的重要性,我们不能自私,我们在做任何决定时都要兼顾别人的感受,要做一个敢于负责任和有责任心的人。
一个活动是我们全戴上眼罩在完全黑暗的环境下去积极找我们的搭档,虽然空间不大,但想找到自己搭档还真是一个非常难的事,虽然我找到了三次(有很多人一次都没有),但都是功归于我的搭档是唯一一个戴帽子的人,所以给我机会。此活动的目的是告诉我们要珍惜各种关系与友情,哪天由于各种变化,大家想在茫茫人海中再找到对方都很难,所以要珍惜每一身边的人,珍惜每一个有缘的人和单位。
二是我们面对面围成一个很大的圈,这是一种对待人和事上四种不同处理方式的学习:拒绝、逃避、放下、接受。刚开始,我们面对不同的人时所表现出的处理方式各不相同,很少有人能不断放得下面子接受对方——陌生人。但经过导师的不断侧面引导,让我们能逐一能从感情上完全放开,把对方视为自己的亲人和朋友,最后整个学员都因此而感动流泪,活动也就结束了。
怀着一颗感恩的心,去看待父母,看待亲朋,看待工作,你将会发现自己是多么快乐,放开你的胸怀,让霏霏细雨洗刷你心灵的污染。学会感恩,因为这会使世界更美好,使生活更加充实。
在这个炎炎初夏里,州局机关组织了一次特别的活动——拓展训练。“拓展训练”这个名词对于我来说比较陌生,平时只在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经历过。我怀着既兴奋又好奇的心情踏上了这次“拓展”之旅。
我们乘坐舒适的大巴,一路上大家欢歌笑语,不一会就到达目的地——焉耆县相思湖拓展训练基地。进入基地的第一个任务就是:组建团队,推选队长、副队长,明确队名、口号。全体分成了两个队,我是“野狼”队的一员,我们的口号是:野狼野狼就我最强。另外的一队叫“永胜”队,他们的口号是:永胜永胜永远胜利。经过一会轻松的“热身”,在一阵狂风暴雨的掌声中开始了令我难忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出场,它要求每名队员站在_._米高的台子上,身体笔直地向后倒下,其他成员在台下接住。每名队员在背对大家向后倒下前,要高呼“我是谁谁谁,我准备好了,你们准备好了吗”,“准备好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只听得“扑通”一声,背摔者落在了一双双紧紧搭起的坚强有力的臂膀中间。这个项目使我懂得了一个道理,彼此间要学会信任,只有你信任了对方,对方也就回赠给你信任。信任是精诚合作的基石,如果团队之间缺少了信任,那么不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。
接下来登场的是“巨人梯”,它要求两至三名队员在_分钟内合作攀登高_米,间隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的时候,队友们要相互配合、相互协作、相互帮助。我和两名“弱女子”一组,原本体质一般的我,组成了一个铿锵“三人组”。我是组里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位队友上来,接着再将另外一位队友拉上来,通过我们三人的不懈努力,我们艰难地达到了胜利的顶峰。这个项目使我领悟到,只有通力协作,相互提携,我们才能够一起勇攀巨人梯,达到共同的目标。
“飞夺泸定桥”是我们训练的第三个项目,它要求先顺楼梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__块窄木板和绳索组成的摇摇晃晃长约___米的桥。这是一个战胜自我的过程,试想,站在_米的高处,稍微向下一看,都不免心惊胆战。而细细的`跳板踩在脚下,更是随时有掉下去的可能,尽管系了安全带,但心里还是恐惧。当时我走在桥上真有点进退两难,最终我还是在队友们的鼓励下和自己的不懈坚持下完成了这个项目。
这个项目使我战胜了自己,让我变得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了当年红军长征时穿越敌人封锁的那次“飞夺泸定桥”战斗,那是一次十分残酷的一次战斗,也是一次十分壮烈的战斗,我们的红军冒着敌人的枪林弹雨,不顾生命危险,艰难地爬过比此时难数倍的仅用钢索搭建的浮桥,才为我们打下了今天的“江山”。
联系到现实生活工作中,如果一遇到困难的事情就产生畏难情绪,那么就永远没有成功的可能。
公司组织我们参加了为期一天的野战cs拓展训练活动,精心安排的项目使我充分融入其中,在紧张的工作后精神上得到了充分的缓解,并且收获颇多。
这次拓展活动使我深深的体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限。尤其是在真人版cs野战的战斗中我们的“杀狼队”通过有效安排,合理布阵,大家各尽其责,成功地阻击了敌人一次又一次的冲锋,团队的力量优势在这一刻体现得的淋漓尽致。而在双人合力走钢丝的过程中,由于一开始轻视了这个项目的难度,当进行到全程1/4时才发现如此之难,曾有一刻真的想放弃了,但最终还是坚持下来并成功完成了这个项目,这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能达到的,同时我也体会到了自身的潜力,证明并超越了自己。在其他的项目进行中虽然对我来说难度不是很大,但可以看出我们队伍的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,也克服了有时只凭感觉做事的惯性思维。
一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹!从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅。随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何提高团队的战斗力,我想:首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,尤其是市场部经理。只有所有的人都动起来了,再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。第三就是合理分配市场部资源,重点平台放在重点人员手中,充分做到人尽其职。只有如此,整个团队才会保持可持续的发展趋势。
虽然这次拓展训练仅仅只有短短的一天时间,但是对我的影响却是深远的,我要把在拓展训练中的体会心得切实应用到今后的工作当中,使自己突破极限,挖掘潜能!
最近在成功体验拓展培训中心组织的拓展训练中,参加了“七巧板”拓展项目,这个团队拓展培训项目给我留下了较深印象,这里将自己心得体会总结如下:
我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。
明确的目标,充分的沟通交流,执行力。
一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流,即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间。这一点在实际的工作中,又何尝不是呢。公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标。”
心得体会总结:
(1)平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉, “凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
(3)有效的团队组织沟通--成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
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