编写策划书时,需要充分考虑目标受众,结合实际情况,保持灵活性和可操作性。总而言之,策划书范文是我们编写策划书的重要参考资料,可以帮助我们更好地理解和应用策划的理论和实践。
2、根据营销规划进行活动实施的内容搭建,协调设计及开发保证活动内容的执行落地;。
3、活动效果的数据评估分析并持续优化;。
1、大专以上学历,熟练掌握office办公软件;。
2、创新能力强,具备较强执行力;。
3、有线上下会员营销经验优先;。
4、较强的跨部门沟通协调能力;。
【工作内容】:
1、策划、准备、执行线上营销活动,总结分析活动效果;
3、负责各渠道宣传,如,微博,微信,帮派的运营推广,活动策划、实施;
4、负责收集同行业的资讯,竞争产品销售数据,类目活动数据。
【基本能力要求】:
1、网感——对互联网要有一定的了解,特别是对论坛丶微博这些常用来做活动的平台需要了解其特点、规律等。
2、创意——针对常见活动平台,需有灵活的思路及好的创意。
3、系统思维——活动从创意到执行,涉及到各种资源的分配,并且需要考虑大的环境、公司的实际情况、产品的情况,需要具备系统性思维考虑问题。
4、沟通表达能力——一个活动从创意到执行,需要与不同的部门接触、沟通,须主动表达、主动沟通。
【任职要求】。
1、有活动策划及文案工作经验,有较强的文字编辑能力和策划能力;
2、熟悉电子商务行业,了解淘宝相关资讯;
3、能够独立完成广告策划、推广方案、文书各类创意策划文案;
4、优秀的文笔、ppt制作等能力。
5、性格开朗大方、良好的人际沟通能力,富有强烈的责任心及团队合作精神;
6、执行能力强,有较强的工作计划性,责任心。
3、国家标准转换内部审核标准的支持;
4、新业务拓展的技术支持。
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、有食品、保健品、化妆品行业实验室工作经验者优先;
3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;
4、英文cet4及以上,读写熟练;
5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;
6、良好的分析判断能力。
待定。
信工学院电商系青年志愿者协会。
为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。
(一)印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
(二)纳新。
选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。
(三)展板和横幅。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。
1、刊版制作。
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。
2、横幅制作。
活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。
3、新会员入会。
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。
4、纳新现场。
选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节,我们都要有详细的分工:
a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)。
负责人:、组织部。
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴。
负责人:宣传部、外联部。
c、登记会员表及档案建立。
负责人:现场组织调配。
d、现场活动气氛、穿插文艺节目。
负责人:文艺部。
e、现场秩序的维持。
负责人:综合部。
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、综合部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。
工作人员代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
综合部做好纳新期间财务的进出报表,及时反应财务出支情况。
对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。
学校生活是那样的精彩,每个人都应该去珍惜现在的生活,要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾,这是最好的。
这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻,共同努力,拼命的加油,在加深我们的同学情谊的同时,也时刻的保持着成绩的优良。
让我们把大学生活过好,那就是最好的。
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、负责公司网站建设和维护;
6、按时完成销售任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
1、活动名称:
第二届洞子口职业高级中学电子商务专业展示活动周暨电子商务专业小商品展销活动。
2、活动主题:
销售自我,经营人生。
3、活动目的:
丰富富校园文化,为四十四中增添经济管理新元素,提供一个培养学生能力并发挥专业技能的平台。培养学生创新精神,激发学生创业品质,引导学生走向实践成才之路。
1、活动时间:暂定为12月24日(周四)全天。
2、活动地点:学校操场。
3、活动对象:电子商务专业全体学生(8人为一小组)。
4、举办单位:电子商务组全体成员。
(一)前期准备。
宣传方式:
1、海报宣传:设计活动宣传海报,张贴在人流密集区(如食堂、教学区和宣传栏);
2、横幅宣传:在校内的各交通要道拉宣传横幅,巩固宣传;
3、传单宣传:在正式活动前,以发放商品传单形式在校内进行宣传;
4、网络宣传:利用学校的学生校园网对此活动进行网上宣传;
商品审核:
在活动开展前,对商品种类进行规定,对商品质量进行考核。对于不符合要求的组,进行整改并再次考核。
(二)活动流程。
1、工作人员入场布置场地,安装音响设备。学生入场摆设商品和装饰摊位,最后由学校领导宣布展销会开幕。
2、请学校领导作为嘉宾参加校园小商品展销会。
3、邀请学生会或其他相关负责人提供摄影,收集相关图片,以作展销会后校园小商品博览会图片展。
4、校园小商品展览会闭幕,学生退场,工作人员点算公共物品,并归还校方,清理现场卫生。
(三)活动注意事项。
1、请各自保护好自己的财务,如有遗失将不负责任赔偿。
2、在工作人员监督的过程中,如发现参加活动的学生组的物品出现质量等问题,将进行退场处理。
3、在小商品展销会期间工作人员要时刻控制好现场秩序。
4、参加校园小商品展销会的学生组必须公平买卖,不能产生恶劣的不平等竞争。
5、咨询服务:将会在操场入口处设立小商品展销会服务站台,控制现场秩序,安全,场地卫生等工作,并提供现场咨询服务。
(1)根据从展卖开始第一天到结束时各摊位学生所设摊位产品的销售量、销售额为标准。
(2)根据老师、客户的好评率为标准,即为客户服务的售后反馈情况。在开展商品展销会期间可在场地发问卷调查表,以调查商家满意度为主要对象,涉及服务态度、方式、渠道、理念等,以及参展商品的质量合格、价格合理,无假冒伪劣产品。各商家以摊位编号为调查摊位号,统计差评、中评和好评,好评率最高的商家为赢家。
(3)根据学生是否创新为标准,即对商铺的策划创意,对经营理念的创新,宣传方式创新等。
(4)根据学生撰写的各类策划方案的质量作为考核依据。
4、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;
5、负责线上平台分析流量数据,协调各部门对店铺页面进行调整改版等;
7、有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。
1、大专以上学历,有服装行业运营经验;
2、5年以上网店运营经理/总监经验,网络推广经验丰富,能独立运营店铺;
3、熟悉天猫后台流程、规划、交易规则,能及时把握新规则,给出应对方案;
4、善于网络营销推广管理与策划,对促进网店销量提升有方法论;
5、具备敏锐的市场洞察力,能够预判趋势;对数据敏感,结果导向;
7、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;
4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;
5、能够独立完成主管交付的任务以及拟定的指标;
6、日常工作内容整理登记表格。
1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;
3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;
5、有医疗知识基础优先。
4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作;
5、建立并维护与客户良好的客情关系。
1、学历要求:大专及以上学历;
2、富有开拓精神、勇于挑战自我
4、及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户。
1、具备很强学习力、亲和力,良好的口头表达和沟通能力;
3、大专以上学历,有销售经验者优先考虑,经验丰富者可不限学历;
4、愿意从事互联网行业,敢于挑战高薪,渴望成功,对企业忠诚度高;
5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、公司对表现优异的员工提供培训机会,并作为管理人员重点培养,上升空间大;
1、大专及以上学历(优秀的高中/中专学历者可以考虑);
2、年龄20周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、喜欢销售,有良好的表达能力;有挑战高薪的欲望;
5、有销售工作经验者优先考虑
1.负责网上支付程序开发维护。
2.负责银联通基金开发和维护。
3.负责各类电子商户所需要提供的技术支持。
4.协助软件架构师完成软件体系架构的分析与设计。
5.负责业务建模,对软件需求进行分析,完成用例实现规约。
6.完成系统单元、子系统的详细设计及实现。
3、优化电商运营、推广流程,建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道;
6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。
1、大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等专业优先;
3、精通数据分析,具有较强的逻辑思维能力,责任感强,积极、进取,具有较强的沟通能力、组织和协调能力,具有团队合作意识。
1.负责服务器、存储设备和网络设备的安装、维护、监控状况,确保无故障运行。
2.维护应用服务正常使用,完成备份及恢复工作。
3.规划系统建设并完成内部网维护和桌面维护工作。
4.对开发团队和数据库管理员团队提供技术支持。
5.追踪行业新技术应用并提供合理化建议。
6.完成上级交代的其他任务。
3.记录跟进采购订单,确保按时收货及数量;
4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控,控制产品采购成本,选择优质供应商;
5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。
1.良好的沟通能力,谈判能力以及成本意识;
2.有强烈的事业心,敢于承担责任、迎接挑战;
3.经常网购,对供应商优劣有一定的辨识能力。
1.基础的英语读、写能力;
2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解;
3.有一定的管理组织能力;
4.曾经有过电商采购相关工作经历。
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