通知的格式一般包括标题、正文、签名、日期等要素，具有一定的规范性。以下是一些通知范文的精选，它们展示了不同情景下通知的写作方式和技巧。
4.乙方应缴纳的保险费应当包括：第三者责任险20万、盗抢险、交通强制险等险种，具体投保数额按照保险公司核定数额计算。保险由公司统一购买，费用由乙方承担。
5.在供车期限内，车辆如发生交通事故，或者在使用过程中出现非甲方责任产生的其他风险，全部由乙方承担所有责任，并均由乙方自行处理，如需甲方出具手续，甲方予以协助。
6.供车期间，乙方不得将受让车辆予以再供车、转租、抵押、质押、或者以其他方式设定担保。如有，甲方有权解除协议，乙方还应向甲方支付供车款余额及全部供车款5%的违约金。
7.乙方应当妥善保护车辆，定期保养，并且向甲方报告有关保养及维修记录，相关费用由乙方负担。
8.在按照本协议约定解除协议向甲方交还车辆时，应当使车辆符合使用后的状态，玻璃、随车工具等应完整有效。
9.供车期间，车辆正常使用造成的一切损坏，由乙方负责修理。
10.供车期间，车辆使用过程产生的加油费，洗车费等一切费用由乙方承担。乙方在甲方任职期间，甲方为乙方支付的交通补助款，由甲方另行自行做出规定，与执行本协议无关。
11.乙方对供车车辆要妥善保管，如因乙方保管或驾驶不慎造成车辆损坏或丢失的，由乙方按照保险公司的赔偿标准赔偿甲方，如证件丢失的，要负责补办有关证件，费用由乙方负责。
12.甲方不得在供车期内出卖车辆。
13.甲方应保证受让车辆不存在抵押、查封等影响乙方正常使用的情形。
14.供车期间，甲方有权利用乙方所供车辆的车体进行广告宣传，费用由甲方支付。
九、协议解除：
1、供车期届满时，本协议终止，车辆所有权归属乙方。甲方有义务协助乙方，把车辆所有权转移至乙方。转让费用由乙方承担。
2、如乙方在供车期限内离职，需一次性向甲方支付供车款余额给甲方，并且向甲方支付供车款余额的10%违约金，车辆所有权归属乙方。甲方有义务协助乙方，把车辆所有权转移至乙方。
3、如乙方中途停止供车，将车交还甲方，由甲方对车辆进行一次全面的检修，所产生费用由乙方支付，车辆的残值由第三方评估公司估价，供车款不足部份由乙方补足，供车款超过车辆残值，甲方退还超出部份车款，甲方另行收取乙方未供车款的15%作为违约金。
七、争议解决方式：未尽事宜，双方协商解决。因本协议发生的一切争议，双方协商不成，可到东莞仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定：
本协议经甲乙双方签字或盖章生效。本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。合同附件《内部员工供车付款表》与本合同具有同等的法律效力。
甲方：
电话：______。
乙方(员工)：
电话：______。
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。
第一条：宗旨。
为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。
第二条：公司性质。
企业名称：
经济性质：______(所有制)联营。
第三条：支付方式。
在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：
1、乙方所得红利底限为__。
2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。
第四条：乙方应尽的权利和义务。
1、权利：
1、参与公司事务的管理;。
2、听取甲方开展业务情况的报告;。
3、共同决定公司的重大事宜。
2、义务：
1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;。
2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。
第五条：违约责任。
1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。
2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。
5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。
第六条：其它。
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。
旅游意外保险是指旅行社在组织团队旅游时,为保护旅游者利益,代旅游者向保险公司支付保险费,一旦旅游者在旅游期间发生意外事故,按合同约定由承保保险公司向旅游者支付保险金的保险行为。下文是意外保险购买请示，欢迎阅读!
县纪委(监察局)、财政局:。
林业执法(森林公安)承担着森林案件查处、森林火灾扑救的职责，是一项高风险的特殊职业。为减轻意外事故对林业执法(森林公安)人员造成的伤害，保护执法人员的工作积极性，进一步加大林业执法工作，根据《开化县党政机关及事业单位用公款为特岗人员购买商业保险若干问题的规定》(开财企[20xx]17号)规定，经审核，开化县林业综合行政执法大队(森林公安)为张庆鸿等58位同志购买人身意外伤害保险，现予以公示，公示期为20xx年1月26日至20xx年2月2日。如对公示内容持有异议，请在公示期内，以书面形式向县财政局、县纪委(监察局)党风室举报，个人名义需要实名，单位名义需加盖公章，同时提供联系电话，以便调查核实。
县财政局、县监察局:。
为保障森林消防人员的人身安全，解除森林消防人员的后顾之忧，根据《浙江省森林消防条例》第三十四条规定，各级森林消防指挥部(所)应当组织林业行政部门和其他有关部门、单位为专业和半专业森林消防队的扑救人员投保人身意外伤害保险。我乡(镇)经研究决定，准备在中国人寿开化县支公司为消防人员继续购买人身意外伤害保险，购买的保险项目:。
1.因意外伤害身故，保险金额100000元/人;。
2.因意外伤害导致身体残疾，保险金额100000元/人;。
3.因意外伤害导致意外医疗费支出，保险金额20xx0元/人;。
4.因住院补贴50元/天，保险金额9000元/人/年。
投保人数65人，保险费280元/人，合计:18200元。
人民币(大写)壹万捌仟贰佰元整。保险期间20xx年度。
妥否，请审批。
总公司：
为更好的保障员工的生命财产安全，根据《国家。
劳动合同。
法》的相关规定，结合公司实际情况，经领导班子研究建议为郭丽霞、江洪平、黄孝忠共3位员工购买人身意外伤害保险。现与人寿保险公司相关人员了解到：因黄孝忠司机职业风险程度较高，按160元/年的标准缴费金额参保，其余2位员工按100元/年的标准缴费金额参保。建议参保时间为20xx年6月24日至20xx年12月23日止，参保金额如下：黄孝忠：80元郭丽霞：50元;江洪平：50元;费用共计：180元;妥否，请批示。
。
您好！
为了让幼儿家长共同感受“六·一”节日的欢乐氛围，增进亲子的情感交流、加强家园的沟通，培养幼儿大胆自信，善于表达的行为，更因为精彩的六一演出需要漂亮的演出服来衬托，所以我园特定于本周4月14日—4月18日期间代收幼儿演出服装费：每套50元。我园为庆祝六一儿童节建议家长购买演出服主要出于以下两方面的考虑：
第一，每一个孩子都有一个舞台梦，经过对孩子们的调查，孩子们都希望能像电视上的孩子那样穿着漂亮的演出服上台表演节目。
第二，从美观度考虑。漂亮的演出服可以使人显得精神，六一演出的时候看起来比较整齐、漂亮，使人感到精神焕发、朝气蓬勃。演出效果更好，能增强幼儿自信心。
为了让孩子们在他们的节日里更加精神焕发、充满自信，请家长们以良好的心态主动与幼儿园积极配合，共同为幼儿构筑一个健康、快乐、值得回忆的童年。也为了确保六一演出的整体形象与效果，请您尽快为孩子购买演出服，给孩子最闪亮的童年，不要轻易丢弃让孩子体验成长和感受快乐的机会。
【温馨提示】本次演出的服装皆为正式演出服，并不适合平时穿着。本次交费为家长自愿交费，家长可以根据自身家庭情况选择交或不交。服装款式可到班主任老师那里查看。
服装的大小是按照幼儿身高生产的，并非量身定做，我们只能按照给孩子量出的身高为孩子购买，如遇到衣裤（裙）偏大或偏小，请家长为幼儿做适当修改。为了不影响园内正常的教学工作，本次服装订购一概不予退换，如家长有要求要买大一点的话，请与班主任老师联系。
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xxxx年xx月xx日（星期x）时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（影印后退还）
（三）学历证明正本（影印后退还）
（四）职称证（有职称者）
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
（六）体检表或身体健康证明表
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（九）其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
xxx服务有限公司行政人事部
xxxx年xx月xx日
尊敬的先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xxxx年xx月xx日（星期x）时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料：
（一）录用通知书。
（二）居民身份证（影印后退还）。
（三）学历证明正本（影印后退还）。
（四）职称证（有职称者）。
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。
（六）体检表或身体健康证明表。
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张。
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的'证明。
（九）其他经指定应缴的文件。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
xxx服务有限公司行政人事部。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的先生：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的`一员，我们相信xxxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）
1、岗位名称；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）
试用期薪资为，转正薪资为：xxxx元
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
尊敬的先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xx部门xx岗位，请于xxxx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月；
二、您试用期工资为税前xxxx元/月，转正后工资为税前xxxx元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的.浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
1、本通知；
2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
4、流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
5、二级以上医院合格的体检报告；
6、接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
xxxx有限公司人力资源部。
xxxx年xx月xx日。
随着人们生活水平的提高，越来越多的人购买保险为自己日后的生活作保障。而人身意外保险是其中一种重要的险种，那么，投保人身意外保险要注意哪些?下面是小编为大家带来的购买人身意外保险要注意的事项，欢迎阅读。
公众对于意外险最大的误解在于，将意外险及意外医疗险混淆，认为只要发生意外，保险公司应承担起包括医疗在内的所有责任。而实际上，两者的理赔责任是分离的——意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以，在购买人身意外保险时，可附加意外伤害住院医疗补贴，它与上述两个保险不冲突。
专家指出，意外险身故部分的保障是可以多重赔偿的，可以考虑购买多份意外险。按照目前的市场行情，年缴1500元~2000元购买意外险就可以达到100万元的保额。需要指出的是，不少人以为买人身意外保险的价格越低越好，这种看法并不可取。
因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责，而不是对所有的意外负责。所以，有些意外险产品就采取缩小保障范围的.方式来降低价格，实际的效果却没有提升。现行保险法允许财险公司经营意外险业务，虽然现行保险法仍坚持分业经营原则，但认可了意外伤害险和短期健康险等非寿险的人身保险与财产保险一样具有补偿性质，将此作为兼营范围。
随着近年来电子商务技术的发展，网上也可以及时购买意外保险产品，并且投保费用可以享受打折的优惠，也是一种不错的选择。
目前各家保险公司根据市场需求已逐步开发出了人身意外伤害综合保险、学生、幼儿平安保险、航空人身意外伤害保险等几十个意外险品种。这些保险产品是针对不同的保障对象、保障范围而专门设计的。怎样购买人身意外保险合适，还是要根据自己的实际情况而定。根据时间、地点及交通工具的不同，意外保险有一般意外险、旅游意外险、交通意外险和航意险等，它们的保障范围依次递减。
就拿人身意外伤害保险与人身意外伤害综合保险来说，人身意外伤害保险只对被保险人因意外造成的伤残进行赔付，而意外伤害综合保险除对被保险人进行伤残赔付外，还包括医疗费用支出的赔付。相对而言，享有基本医疗保障的人可买人身意外伤害保险，没有医疗保障的人买人身意外综合保险可能更合适。此外，经常乘飞机或火车出差的旅客，选择购买一年期的交通意外险更方便划算。
作为保障人身安全的人身意外保险，人们在购买时不能光图便宜，忽视保障作用。所以买人身意外险最好搭配意外医疗保险，最好要“量身定做”。
意外保险即人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。下文是小编收集的购买意外保险请示，仅供参考!
县纪委(监察局)、财政局:。
林业执法(森林公安)承担着森林案件查处、森林火灾扑救的职责，是一项高风险的特殊职业。为减轻意外事故对林业执法(森林公安)人员造成的伤害，保护执法人员的工作积极性，进一步加大林业执法工作，根据《开化县党政机关及事业单位用公款为特岗人员购买商业保险若干问题的规定》(开财企[20xx]17号)规定，经审核，开化县林业综合行政执法大队(森林公安)为张庆鸿等58位同志购买人身意外伤害保险，现予以公示，公示期为20xx年1月26日至20xx年2月2日。如对公示内容持有异议，请在公示期内，以书面形式向县财政局、县纪委(监察局)党风室举报，个人名义需要实名，单位名义需加盖公章，同时提供联系电话，以便调查核实。(举报联系单位及电话:县财政局企业科(金融科)6190252、县纪委(监察局)党风室6014641)。
开化县林业综合执法大队。
二〇xx年一月二十六日。
总公司：
为更好的保障员工的生命财产安全，根据《国家。
劳动合同。
法》的相关规定，结合公司实际情况，经领导班子研究建议为郭丽霞、江洪平、黄孝忠共3位员工购买人身意外伤害保险。现与人寿保险公司相关人员了解到：因黄孝忠司机职业风险程度较高，按160元/年的标准缴费金额参保，其余2位员工按100元/年的标准缴费金额参保。建议参保时间为20xx年6月24日至20xx年12月23日止，参保金额如下：黄孝忠：80元郭丽霞：50元;江洪平：50元;费用共计：180元;妥否，请批示。
广西中土农业旅游投资股份有限公司。
二oxx年六月十日。
县财政局、县监察局:。
为保障森林消防人员的人身安全，解除森林消防人员的后顾之忧，根据《浙江省森林消防条例》第三十四条规定，各级森林消防指挥部(所)应当组织林业行政部门和其他有关部门、单位为专业和半专业森林消防队的扑救人员投保人身意外伤害保险。我乡(镇)经研究决定，准备在中国人寿开化县支公司为消防人员继续购买人身意外伤害保险，购买的保险项目:。
1.因意外伤害身故，保险金额100000元/人;。
2.因意外伤害导致身体残疾，保险金额100000元/人;。
3.因意外伤害导致意外医疗费支出，保险金额20xx0元/人;。
4.因住院补贴50元/天，保险金额9000元/人/年。
投保人数65人，保险费280元/人，合计:18200元。
人民币(大写)壹万捌仟贰佰元整。保险期间20xx年度。
妥否，请审批。
开化县何田乡人民政府。
二oxx年十二月三十一日。
。
尊敬的先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xx部门xx岗位，请于xxxx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月；
二、您试用期工资为税前xxxx元/月，转正后工资为税前xxxx元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
1、本通知；
2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
4、流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
5、二级以上医院合格的体检报告；
6、接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
xxxx有限公司人力资源部。
xxxx年xx月xx日。
文档为doc格式。
。
尊敬的先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：xxx。
联系方式：xxx。
xxxx公司。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xxxx年xx月xx日（星期x）时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
二、携带资料：
（一）录用通知书。
（二）居民身份证（影印后退还）。
（三）学历证明正本（影印后退还）。
（四）职称证（有职称者）。
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。
（六）体检表或身体健康证明表。
（九）其他经指定应缴的文件。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
安徽明卡企业服务有限公司行政人事部。
xxxx年xx月xx日。
各位家长：
下午好，我们公园正在为6月1日做准备。为了丰富孩子们的文艺生活，我们公园准备了6月1日的文艺节目表演。届时，请家长见证孩子们的出色表演。
因为表演需要统一的'服装，所以要为孩子们制定统一的表演服装，每个人都需要支付服装费，希望父母和朋友给予支持和理解！
女生：xx元、男生：xx元。
请注明孩子的名字。
谢谢配合！
xx幼儿园。
xx年xx月xx日。
各村小学、中心小学各科室、各教研组、各办公室、全体班主任：
为深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的若干意见》，切实组织好20xx年“六一”国际儿童节各项庆祝活动，让孩子们度过一个愉快而有意义的'节日，现将有关事项通知如下：
抓住“六一”儿童节这一有利时机，积极组织开展各种有意义的活动，引导全社会共同关心少年儿童的健康成长，充分体现学校对少年儿童工作的重视和关怀。
深入开展少年儿童思想道德教育活动。要从儿童特点出发，组织开展各种丰富多彩的校园文化艺术活动。向社会各界、学生家长展示学校素质教育成果。以丰富多彩的活动庆祝少年儿童自己的节日，让歌声、笑声、欢乐声充满校园。
要将“六一”庆祝活动纳入近期工作重点，认真做好庆祝“六一”国际儿童节活动。各学校制定好活动方案，成立庆祝“六一”活动领导小组，安排专人抓好方案的组织落实。
xx幼儿园。
20xx年xx月xx日。
尊敬的父母：
你好！炎热的夏天即将来临，提醒家长该给孩子换夏装了。更重要的是，由于精彩的6月1日需要在幼儿园统一着装，我们幼儿园于5月22日至5月24日推出了夏装：每套55元。
每个幼儿园都有每个幼儿园的办学理念，每个幼儿园都有每个幼儿园的文化。为了庆祝儿童节，我们幼儿园要求家长购买幼儿园服装，主要考虑以下几个方面：
首先，塑造幼儿园的品牌形象。幼儿园的硬件条件和教师素质是幼儿园文化的一部分。同样，穿制服也是为了建设幼儿园文化，提升幼儿园形象。
第二，从美学的角度来看。漂亮的衣服起来精力充沛。每个人都穿着统一的花园服装，看起来整洁美丽，让人感到精力充沛。参加活动和表演可以取得更好的效果，增强自信心。
第三，从安全的角度来看。我们幼儿园的每个阶段都有各种各样的活动。孩子们很活跃。如果他们跑得很远，那就更麻烦了。穿统一的花园服装，方便教师找到孩子，也是儿童安全的保证。
第四，统一服装可以培养儿童的集体概念，增强儿童的团队意识，克服儿童比较和挑选的坏习惯。穿同样的衣服，会让孩子们自然地感受到集体的荣誉，热爱集体。
为了培养儿童的集体理念和团体精神，塑造幼儿园的品牌形象，促进统一管理，确保儿童的安全，请积极与幼儿园合作，以良好的.态度，共同为儿童建立一个健康、快乐、难忘的童年。为了确保6月1日表演的整体形象和效果，请尽快为孩子购买花园服装，给孩子最闪亮的童年，不要轻易放弃让孩子体验成长和快乐的机会。
【温馨提示】儿童在6月1日的彩排和正式表演中需要统一着装。请务必在下周一5月20日、21日)请将园区服务费交给各班班主任。谢谢你的合作！
xx幼儿园。
20xx年xx月xx日。
兹有**同学于200*年*月**日至200*年*月*日在*****有限公司实习。
该同学的实习职位是****。
该生实习期间工作认真，在工作中遇见不懂的地方，能够虚心向有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将学校所学知识灵活应用到具体的工作中去。该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，服从实习安排，出色完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一起工作的同事都对该生的表现予以肯定。
特此证明。
盖章处。
实习证明范本。
2.实习证明的范本。
3.汽修实习证明范本。
4.单位实习证明优秀范本。
5.实习证明精选范本。
6.财务实习证明范本。
7.研究生实习证明范本。
8.实习证明范文范本。
9.大专毕业实习证明范本。
各小学、幼儿园：
20xx年“六一”儿童节即将到来，为了让儿童度过一个快乐而有意义的.节日，各校要面向全体儿童，组织开展适合儿童特点、丰富多彩的庆祝活动。现将有关事项通知如下。
一、围绕“培育和践行社会主义核心价值观”开展好各类主题活动。各校要抓住“六一”时间节点，围绕主题，深入开展“百万少年爱安徽?红领巾心向党”全省少年儿童书画大赛、“红领巾心向党”全省少年儿童庆祝建队xx周年知识竞赛以及我县的在状元博物馆举行乡村学校少年宫“迎六一”社会主义核心价值观书法比赛，进一步培育和践行社会主义核心价值观。
二、组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，充分展示素质教育的成果。节日期间，各校要精心组织开展具有思想导向、教育内涵，符合儿童特点的文体娱乐活动。幼儿园要以节日为契机，积极向教职工、家长和社会宣传正确的保教理念和科学的育儿方法，营造尊重儿童、热爱儿童，支持儿童健康成长的氛围。中小学可通过举办学生科技活动、阅读活动、书画活动、才艺展示等文化娱乐活动，丰富儿童节日生活，使广大儿童在丰富多彩的活动中愉悦身心、陶冶情操。
三、组织开展多种形式的关爱慰问活动。各地要特别关注农村留守流动儿童、孤残儿童、贫困家庭儿童等特殊困境儿童群体，学校、社会、家庭相互配合，组织爱心人士参加，开展多种形式的慰问活动，帮助他们解决学习、生活困难，实行亲情关怀，开展体现关爱的各种活动，使他们切身感受到党和政府以及社会各界的温暖。要大力宣传儿童优先的理念，动员全社会力量为儿童健康快乐成长做好事、办实事。
各校要精心谋划，周密部署，确保“六一”活动主题鲜明，特色突出，组织有序，富有成效。各项活动既要生动活泼，又要有教育意义，严禁搞形式主义，杜绝铺张浪费，避免给学生增加额外负担，同时要做好各项安全预案确保学生人身安全。各地“六一”活动开展情况及时报教育局基教股。
xxx教育局。
20xx年5月x日。
实习小结本人实习期间，努力实践专业知识，虚心请教、刻苦钻研，团结同事，实习证明怎么开。直接参与各种试验过程，学到了实践知识，从而进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。在实习期间我有个深深的体会就是“书到用时方恨少”。这对我的学习起了很大的鼓舞性。这期间我除了对专业知识的学习外还与工作同任沟通工作以外的社会问题，获取很多做人的道理，进一步了解了社会。总之，这次实习受益非浅。
实习意见该同学在为期一个月的寒假实习期间，不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中严格要求自己，关心集体，态度端正，积极主动的配合其他工作同任协调完成各种工作任务。完成了认知实习的学习使命，找到理论于与实际的差距，积极学习专业知识，并补习了原来的基本操作的一些知识，主动学习了实战书籍。积极与周围人沟通工作以外的社会问题，获取更多做人的道理，为迈进社会做准备，此积极探索心态值得赞许，得到领导和同事们的一致好评，实习证明《实习证明怎么开》。
宝爸宝妈们：
你们好!童心插上理想的翅膀，让爱弥儿的孩子在茁壮中成长;歌声伴着欢笑飞翔，让我们的孩子在六月里歌唱。在即将迎来孩子们最快乐的节日——“六一”国际儿童节之际，我们由衷地对孩子们说一声“节日快乐”!爱弥儿托幼中心全体老师祝愿孩子们能健康、快乐、茁壮的'成长!
为了让孩子们在节日中快乐地展现自我，体验成功，感悟成长，我园定于6月1日在本园举办庆“六一”联欢活动。每一个孩子都有上台表演的机会，都是舞台上的小主人、节目的主角。相信今年的“六一”儿童节会给每位家长和孩子们留下最美好的回忆!为了更好的做好本次活动，现将有关事项通知如下：
1、每个家庭至少一位家长参加活动，最好爸爸、妈妈都参加。
2、请在指定的位置观看节目，活动过程中请不要随意走动，请注意保持会场秩序。服从本园会场管理，听从老师的安排。
3、亲子游戏过程中，请遵守游戏规则。
4、参加亲子活动时，请注意安全。
xx幼儿园。
20xx年xx月xx日。
转让方(甲方)：
受让方(乙方)：__________________身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确双方的权利义务，双方经友好协商，就甲方汽车转让给乙方事宜达成一致意见，同意按下列条款签订本协议。
一、乙方为甲方员工，甲方按优惠价免息供车给乙方使用，乙方需把车辆用于工作之用途，乙方每月从工资中供款给甲方。
二、供车数量：_壹_辆。
三、车辆相关资料：
车辆型号：_________车架号：_________________车牌号：_______________制造厂家：_______________出厂日期：_______________发动机号：______________。
四、车辆验收及供车期限：甲方已于本协议订立当日内向乙方交付车辆，经乙方验收，车辆状况良好，手续齐全，计划供车至____年_____月_____日。
五、转让金额及支付方式：转让总金额：____万元(大写：万仟佰拾圆)，具体付款安排按合同附件《内部员工供车付款表》执行。付款方式由甲方从乙方工资中扣除。工资金额不足以扣除供车款时，乙方承诺现金支付不足部分。
六、乙方如对公司有特殊贡献，甲方可对乙方供车款做出适当优惠，具体如下：
1.一年内，乙方业务回款总金额达180万(大写：壹佰捌拾万零仟零佰零拾零圆)以上，甲方同意乙方按总供车款额的%支付供车款。
2.业务管理人员优惠条款：签定供车合同后，工作年限1年以上，优惠总供车款的5%，2年以上的，优惠总供车款的13%，工作3年以上的，优惠总供车款的25%给乙方。
3.对公司发展作出重大贡献或其他值得公司奖励的行为，公司认为可以以减少总供车款的形式奖励员工的。具体认定由甲方单方面作出决定。
4.以上优惠可以同时享受。
5.以上优惠，只是减少了总供车款，但每月支付供车款金额不变，直至完成优惠后的总供车款为止。
七、车款未付清之前，车辆登记人为甲方或甲方指定人士，甲方仅交付给乙方行车时所需的必须证件及车辆附件，其他证件或资料由甲方保管，待乙方供款完毕后，才办理过户手续及交还所有证件，资料给乙方。
八、甲方乙方的其他权利义务：
1.乙方应按照本协议约定用途使用车辆。在乙方不按约定用途使用车辆时，甲方有权解除协议。甲乙双方另有约定除外。
2.乙方应按照本协议约定时间和数额足额支付供车款。在乙方不按约定时间足额支付供车款时，应按照延迟履行这一部分的供车款每日5‰向甲方支付违约金，延迟支付超过30日，甲方有权解除协议。甲方同意延迟履行支付供车款除外。
3.车辆交付乙方后，车辆的养路费、车船使用税、年审等一切与使用车辆有关的税费，均由乙方向有关部门缴纳。如因缴纳不及时或未缴纳而造成相关责任由乙方负责。如因此给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。
各位家长：
儿童节快到了。为了丰富孩子们的`文艺生活，我们公园准备让孩子们在6月1日期间向家长汇报表演、编辑和表演的文艺节目。届时，请家长指导并观看节目。
由于表演需要统一的服装，为孩子们制作表演服装需要每人支付150元。我希望父母和同志们能给予支持和理解。时间将于明天早上完成。请明天按时付款。
xx幼儿园。
xx年xx月xx日。
山东某啤酒企业a，不但在竞争激烈的山东啤酒市场上站稳了脚跟，而且还年年盈利，这个企业既没有高学历的人才，也没有先进的经营理念，仅仅靠自己一贯坚持的内部员工承包销售制度获得了这些成就。
目前为止，a厂里没有象其他的啤酒厂家那样雇佣大量的销售人员和协销人员，所有的推销员都是当地县城招聘的人，基本没有什么业务理论，销售行为一律由经销商负责，这也是企业低价策略在销售行为中的体现。其企业机构设置极其简单，甚至连基本的台帐都没有，因为整个销售系统从上面的销售副总到下面的业务人员都没有基本工资，只有销售提成。销售员工进厂一分钱没有，所以出差费用一律以向工厂借贷的形式取得，员工只有拼命出去跑出销量来才有可能不亏本，这样，每个业务员实际是一个利润中心，自己有自己的盈亏平衡帐本，自己卖多少赚多少，当然多卖多赚。这样，每个业务员心里都清清楚楚的，不用制定市场目标或者业务追踪人员督促，所有业务拿着一套产品价格表全国各地的跑，企业给业务的唯一支持就是最低价格的产品。如此下来，一般40万吨产量的啤酒企业，管理系统是很大的一块成本，而a几乎没有。
这是典型的员工内部承包模式，这种模式不但在制造厂商那里是很好的盈利模式，就是在经销商这里，也是低成本高利润的模式。
作为经销商，在自己的实力不是很雄厚而又没有现代管理经验的情况下，盈利是很重要的也是很艰难的，让每个人都提供利润是很重要的途径之一，员工自己养活自己是很重要的原则，这适合一般经销商简单赚钱的理想境界。
员工内部承包制度实际上是鼓励个人自主创业，有最低目标，但是没有最高限制，超出目标部分可以自己获得，也可以按提成从公司领取。这样每一个人都处于工作状态，避免消极怠工的情况出现，而且，自己的费用出自自己的业务利润，如果花过高的费用去获得高业绩可能对业务人员来说得不偿失，所以，业务自己自然会象老板一样去关心利润状况。对于老板来说，根本不必去想方设法招聘人去监督业务的日常工作，更不必去刻意提醒业务注意节省促销费用，只要到月底将个人的业绩用既定的计算公式计算出应得的利润就可以了。这样，实际上每个人都是自己的分销商。
尽管员工内部承包模式是好模式，但是需要一定的条件的，不是每个经销商都适合采用这种模式，因此需要从以下几个方面来看这种盈利模式的可行性：
一、什么情况下适合承包？
一般来说，这种模式适合两种人，一种人是那种新人，他们没有什么经验也没有什么负担，一心想增加经验，为以后跳槽做准备。这种人适合跑传统的批发通路，没有什么技术壁垒，只要三勤：腿勤、嘴勤、手勤就可以，多跑客户，靠数量成就质量。多说好话，会说巧话，主动帮助经销商做做事、跑跑腿等初级的工作，博取欢心，生成定单。这个过程也是业务自己学习市场基本知识，生成基本操作能力的阶段；另一种人是那些业务油子，在一般管控严格正规的公司受不了控制，自命不凡，自己当业务时，主管是白痴，自己做主管时，业务是白痴，总之自己总是怀才不遇。这种人一般跳槽比较频繁，有的甚至两年跳四次以上，人其实都是可用之才，关键是看你怎么用，用在什么场合上。这些业务跳槽的一个资本就是手中始终有一批客户，到哪里都是一瓶不满半瓶晃荡，经销商利用这些人的自我性格，采取业绩承包的形式来满足其做老板的欲望，同时让其手中的客户资源为我所用，作到低成本开发市场的目的。
二、员工承担运作的核心点。
扬长避短；
物尽其用；
人尽其才；
人尽其能。
三、承包的注意要点。
对于规模比较大的企业，这种模式应当与直销结合在一起使用。
关于作者：
兹证______学院计算机专业______同学，经过全面的考核特邀请杨子华同学进入我公司实习，时间：_____年__月__至____年__月__日。望贵校批准。
______有限公司。
____年__月__日。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/wenmizhishi/71472.html
