个人简历是展示自己能力和经历的有效工具,是与他人沟通的第一步。接下来,让我们一起来看看一些优秀个人简历的范例,希望能够给大家带来一些启发。
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
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户口所在地:
广东省。
身材:
155cm?kg。
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婚姻状况:
已婚。
年龄:
34岁。
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培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政/人事类:高级秘书、高级助理、外语类:外贸管理、翻译、行政/人事类:行政管理。
工作年限:
11。
职称:
高级。
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求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
。
3500--5000。
希望工作地区:
广州广州花都。
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个人工作经历:
公司名称:
某外贸有限公司起止年月:-09~。
公司性质:
民营企业所属行业:木材,家具。
担任职务:
总经理助理。
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工作描述:
1.负责总经理的日常文秘/行政工作。
2.公司行政人事工作。
3.协助总经理管理公司外贸部门的日常工作.
离职原因:
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公司名称:
。
公司性质:
外商独资所属行业:粮油,食品。
。
担任职务:
总经理助理。
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工作描述:
1.负责总经理的日常文秘/行政工作。
2.销售后勤管理工作:
*公司客户资料信息的保客,整理和更新。
*公司产品展会的协助和组织。
*销售队伍后勤工作的管理。
3.行政人事工作:
*根据上司的意图和公司的情况,制定公司规章制度。
*办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和管理。
*公司活动的组织,如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的管理。
*人员招聘与甄选,培训及绩效评估。
*it部门的工作安排,如建立公司网站,网站的更新和维护。
*负责公司接待工作,如客人酒店安排,预订机票等。
*公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照。
离职原因:
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公司名称:
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公司性质:
外商独资所属行业:化学化工,生物制品。
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担任职务:
总经理秘书兼客服专员。
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工作描述:
2.为上海办事处,北京办事处提供进口货物的销售行政工作,其中包括:
*与香港公司和其它国外兄弟公司联系,了解货物的发送情况。
*负责货物的进出仓动态,制作进出仓报表,发票检查,销售分析,跟踪收款情况。
*协助相关部门解决客户的投诉,如货物包装破损,短缺,货物不能及时到达等,并与客户操持良好的关系。
离职原因:
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教育背景。
毕业院校:
厦门大学。
最高学历:
本科获得学位:文学士。
毕业日期:
所学专业一:
英语。
所学专业二:
文秘。
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受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-05。
中山大学鹰击长空培训机构。
薪酬与福利系统设置。
**。
香港确立达顾问有限公司。
iso内审员。
iso内审员证书。
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-05。
广州市秘书协会。
中英文高级秘书。
高级秘书证。
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语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
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工作能力及其他专长。
熟悉文秘工作,对行政人事,培训教育工作有一定的经验,熟悉客户服务及销售支持工作,熟悉办公软件使用,具团队合作精神,善于沟通。
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详细个人自传。
外资企业工作经验,英语流利。有4年以上的主管经验,在办公室管理中能合理的节省办公费用及能制作一些相关工作流程。
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个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
135xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
135xxxxxxxxxx。
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售经理:,采购员:,店长/卖场经理/楼面管理:
工作年限:6职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:经理助理兼客户经理。
3、协助海关完成保税油进出库的监控管理,完成海关系统业务流程操作,报关、通关、核销等工作。
离职原因:在职。
公司性质:民营企业所属行业:原材料和加工。
担任职位:采购。
工作描述:分析钢材、塑料等大宗原材料市场行情,结合各事业部生产需求制定材料采购计划;与供应商维护良好的关系并对货物进行跟踪,开发并跟进材料加工,如钢材与塑料的委外加工等,及时跟进材料的到港情况;了解事业部实际需求,寻找可替代材料,为事业部降低成本,协助技术部处理质量异议;供应商货款与加工费用的支付.开发外部市场并进行销售与回款。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:公关/市场推广/会展。
担任职位:商务部商务代表。
工作描述:1、执行公司商务部的营销策略,维护与提升公司产品在当地市场的品牌形象。
2、负责江苏苏北市场的开拓与管理。服务与管理地区大经销商并协助其管理下线经销商,保证渠道的完善与畅通。逐步发展具有潜力的一级客户,并协调各级客户之间的关系。为公司建立宽泛型、扁平化渠道,使其销量与利润达到最大化。
3、定期与市政单位及部门保持接触与沟通,保证市政产品及品牌形象在当地市场的推广。
4、工程信息的获取,协助经销商或独立完成工程投标与报价、合同的签订以及工程事故协调处理。
5、经销商货款的催收。
工作成绩:所管辖市场销量年度同期增长120%,品牌知名度与市场占有率进一步提升。已与当地大房地产公司签订长期供货协议,如中惠集团公司。市政产品逐步引入市场,如江苏滨海县自来水公司已开始小范围使用联塑公司产品。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:营运副部长。
3、负责本部员工的培训、考核及日常管理工作,负责商场的盘点工作及销售订单管理;掌握辖区内商品销售动态,适时对商品的零售价提出调整建议并制定广告方案,与公司广告部共同完成广告的制作及投放,协助供应商做好产品促销策略的制定、活动的实施及评估总结。
工作成绩:积累了连锁行业商场营销管理和营运管理经验,所在卖场和团队体现现出良好的现场经营水平,并带领团队实现优异的销售业绩,超额完成各项计划指标。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:辽宁石油化工大学。
专业一:市场营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:熟练操作sap与oracle等erp软件。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
六年大型企业工作经历使我对生产制造、材料采购、成本控制及销售渠道运作及终端销售管理有了深刻地认识,工作领域涉及整个商品价值链;与各类人打交道使我人际关系处理与商务谈判能力有了很大的提高,并具备一定的基层管理与销售组织能力,具备很强的团队协作精神与独立工作的能力,热爱销售工作,并立志从事国内外销售及采购和供应商管理工作。熟练操作sap与oracle等erp软件。
详细个人自传。
性格塌实稳重,行事坚决果断,工作认真负责;为人热情大方,喜欢结交朋友并能与不同类型的人很好地相处。有比较强的团队精神,所以喜欢从事一些具有团队精神的活动,如篮球、足球、羽毛球等体育活动或其他一些集体户外活动。希望从事一些不但具有团队协作精神,而且能够充分发挥自己独自自主工作、思考能力的工作。如销售管理业务,商务谈判之类的工作。
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
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户口所在地:
广州。
身材:
158cm?45kg。
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婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
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培训认证:
诚信徽章:
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求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
行政/人事类:助理文员、文秘、酒店/旅游后勤类:客服、经营/管理类:物业管理员。
工作年限:
职称:
无职称。
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求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
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1000--1500。
希望工作地区:
广州广州。
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个人工作经历:
2008.6-2009.5360服装有限公司行政助理。
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教育背景。
毕业院校:
广州城市职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
行政管理。
所学专业二:
物业管理。
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受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
土地房地产管理学校。
物业管理。
上岗证。
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语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
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工作能力及其他专长。
沟通能力强,具有电话销售经验,电脑输入能力良好,熟练操作办公室软件,熟悉物业管理理工作流程及收楼流程,对服装行业有一定的认识。
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详细个人自传。
思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,成绩良好能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的.组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神.工作积极性高,责任心强,善于灵活应变,热爱销售行业,善于维护客户关系,与客户保持畅通的沟通渠道;有计划的保持与新老客户联系、沟通,发掘潜在客户。
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个人联系方式。
通讯地址:
广州。
联系电话:
137xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:62kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:兼职店员:,物流/仓储:
工作年限:0职称:
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,。
工作经历。
公司性质:所属行业:
担任职位:实习生。
工作描述:
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:导购。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
担任职位:亚运会志愿者。
工作描述:
担任职位:助残队队长。
工作描述:组织队员和校内志愿者展开校外残疾人学校和残疾人家庭和敬老院的志愿者活动。
教育背景。
毕业院校:广东商学院。
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人乐观开朗,容易融入一个团队,工作积极性高,责任心强,能够吃苦耐劳。
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
广东省。
身材:
170cm?kg。
。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
27岁。
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培训认证:
诚信徽章:
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求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
物流类:仓库管理,物流员、计算机类:程序员、市场销售/营销类:
工作年限:
6
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
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1500--。
希望工作地区:
广州。
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个人工作经历:
公司名称:
德胜物流公司起止年月:-11~-12。
公司性质:
外商独资所属行业:
担任职务:
。
工作描述:
。
离职原因:
。
公司名称:
。
公司性质:
所属行业:
。
担任职务:
装配师傅。
。
工作描述:
。
离职原因:
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教育背景。
毕业院校:
广州市广播电视大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
计算机应用软件开发。
所学专业二:
。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
广东省船员技工学校。
电工。
中专。
-03。
广州市广播电视大学。
计算机应用软件开发。
大专。
。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
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工作能力及其他专长。
获得证书:电工中级维修与安装、电工中级证书。
获得奖励:被广州五羊摩托车有限公司评为优秀团员称号。
职业技能:流利的普通话、粤语;熟悉c++,vb以及相关编程软件的`使用;懂得电脑操作word,excel,ppt等办公软件的操作。
主修课程:c++语言程序设计,vb程序开发与运用,软件工具与环境,汇编语言程序设计,cool3d,计算机数学,flash动画制作,微机组装与维修等。
详细个人自传。
个人特点:乐观开朗,善于与人交往,人际关系良好,有强烈的团队合作精神,责任心强,勇于挑战,爱好学习,刻苦耐劳,工作踏实。
求职意向:本人希望从事仓库管理,销售,跟单软件开发,电脑程序设计,软件开发,电脑程序设计等计算机相关方面的工作。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
135xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
020-xxxxxxxxxxx。
手机:
135xxxxxxxxxxx。
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
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尊敬的领导:
您好!
我是xxxx大学xxxx系的一名学生,我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.
xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xxxxx大学培养了我实事求是、开拓进取的`作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。因此我希望能够加入你们的单位.我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
xxx。
xxxx年xx月。
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婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:166cm。
诚信徽章:未申请体重:46kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:外语翻译:与专业相关。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广东省,,。
工作经历。
公司性质:所属行业:
担任职位:亚运礼仪培训讲师。
工作描述:对亚运志愿者进行亚运服务通用礼仪培训。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:受聘于因科信息技术有限公司,负责向顾客介绍产品。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:销售礼仪。
工作描述:2010.04.24至25日和五一期间。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:活动现场工作人员。
工作描述:
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:义工。
工作描述:
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:2009.06.20至08.20和2010.01.25至02.25。
离职原因:
志愿者经历。
担任职位:国内贵宾接待礼仪志愿者。
工作描述:负责内宾接待工作。
担任职位:礼仪使者。
工作描述:
教育背景。
毕业院校:广东工业大学外国语学院。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07
专业一:英语(经贸)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-09-广东工业大学外国语学院英语(经贸)本科在读-。
语言能力。
外语:英语优秀粤语水平:精通。
其它外语能力:日语:良好。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
主修课程:大学综合英语英语听力英语阅读英语口语商务英语英汉翻译外贸业务与单证。
个人技能。
1:熟练掌握英语交流。
2:熟练掌握office软件。
3:可以完成基本的英语翻译工作。
4:对礼仪工作比较了解。
奖惩情况:
院运动会女子200m跑步比赛第四名。
外国语学院“追求优秀,精彩四年”主题征文比赛中获优秀征文奖。
获2009—2010学年度广东工业大学优秀学生二等奖学金,学业优秀三等奖学金。
详细个人自传。
在校职务校艺术团礼仪队队员。
院组织部干事(大一)。
院文娱部模特组组员。
副班长。
兴趣爱好:跳舞、画画、交际、户外活动。
自我评价:
本人性格开朗、乐观向上、兴趣广泛、待人真诚热情,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,服从一切工作安排,时间观念强。此外英语基本功扎实,熟悉office软件,工作勤快,学习能力强。
当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。
工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的'能力不符合,也会直接被淘汰。
下面是小编和大家分享的三级人力资源管理师简历范文,更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族。
出生日期:1990.2
政治面貌:共青团员。
籍贯:广西桂平市身高:157cm。
毕业学校:广西民族大学。
学历:本科。
人才类型:应届。
特长:microsoftofficespecialist。
联系方式:
e-mail:/jianli。
通讯地址:
邮编:
求职意向。
工商管理类岗位。
行政、经理助理。
综合能力。
专业能力:企业人力资源管理师三级,熟悉人力资源管理六个模板知识(规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系管理)。
语言能力:英语cet4,有一定的英语听、说、写、能力。
普通话标准、流利,会粤语,且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
计算机能力:全国计算机二级(access)。
工作经历。
9-9学生会秘书处理事。
2010.9-2011.9情系三农协会秘书处理事。
2010.7-2010.8深圳暑假生产工实习实习生。
2011.7-2011.8东莞市常平建福电子有限公司车间生产工实习实习生。
2011.4-2011.5南宁市隆安县那桐四月八农具节大型庆祝活动工作者。
2011.6-.6情系“三农”协会副会长。
2012.4-2012.5南宁市隆安县那桐镇四月八大型农具节组织、策划者。
所获荣誉。
2010.12管理学院十周年院庆优秀演员。
2012-5.9南宁市隆安县那桐四月八农具节大型庆祝活动优秀工作者。
自我评价。
为人正直坦率,能吃苦耐劳,责任感强,有较强的组织协调能力和抗压能力;活泼开朗,喜欢与人打交道,具有较好的亲和力,团队合作意识强;比较理性,学习能力较好,自学能力强,喜欢接触不同的新鲜事物。
更多。
个人简历在形式上也是有很多中,常见的个人简历形式就是打印版本、电子版个人简历,还有视频个人简历等等。所获得招聘渠道不同,其个人简历的形式也不同,比如说,在现实中的一些招聘广告上所获知的信息,一般个人简历是打印的纸张个人简历。而在网络上获得的招聘信息,很多都是电子版形式的个人简历。
获得信息的渠道不同,也会影响到个人简历写作的方向,比如说招聘会上所获得招聘信息,其个人简历写作上则是比较具有针对性,大部分的招聘会都是具有一定方向的,或者某一家企业的招聘会,写个人简历的时候,也会针对其具体要来写。而像是专业人才机构的招聘信息,相对来说就比较的泛泛。
个人信息。
姓名:性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-德阳年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:166cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
-09~-07四川师范学院申请验证人力资源管理本科。
培训经历。
公司性质:私营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况,创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如:考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行,并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政人事主管岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:负责行政人事部的整体工作:
**公司(-07~-12)。
公司性质:国有企业行业类别:快速消费品。
担任职位:行政人事经理岗位类别:
工作描述:一、行政方面:
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作及日常事务的处理;。
2.协助参与并拟定公司发展规划,编制年度经营计划及工作目标的阶段性分解;。
5.收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写年度大事记;。
11.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档管理工作;。
12.负责公司员工活动的策划和组织;。
13.负责公司办公用品管理;。
14.负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。
15.负责公司档案的管理工作;。
16.加强各部门之间的协调,为、做好促进相互的团结工作;。
17.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律法规、政策信息,争取公司发展的相关政策支持。
二、人事方面。
1.参与制定和实施公司人力资源战略,并根据内外部环境变化及时进行调整。组织实施上级下达的人力资源目标,并提出建议。
2.根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。监督、控制人力资源开发计划的实施过程,并对结果负责。
3.参与组织实施公司人事目标。负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动以及培训情况及其他相关重大事宜。
4.负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度。建立并完善人事档案管理。
5.建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施。营造公司良好的考评和评估氛围。
6.定期、及时与外部进行交流,吸收先进的人事管理知识。建立人才储备数据库。
7.制订公司人员的培训计划并组织实施.协助各部门做好部门内的技能培训。
8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;。
9.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作能及时完成。
10.协助公司和部门领导做好其它相关工作。
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略,并根据内外部环境变化及时进行调整。组织实施上级下达的人力资源目标,并提出建议。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。监督、控制人力资源开发计划的实施过程,并对结果负责。参与组织实施公司人事目标。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动以及培训情况及其他相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度。建立并完善人事档案管理。
协助上级建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施。营造公司良好的考评和评估氛围。
定期、及时与外部进行交流,吸收先进的人事管理知识。建立人才储备数据库。
制订公司人员的培训计划并组织实施.协助各部门做好部门内的技能培训。
协助公司和部门领导做好其它相关工作。
技能专长。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价:果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
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求职意向
工作经历
志愿者经历
教育背景
语言能力
工作能力及其他专长
懂计算机简单操作、办公软件。
更多
工作年限:五年以上户口:河北。
目前年薪:2-3万人民币。
地址:河北省廊坊市广阳区第七大街。
邮编:06500*。
电子邮件:b****@***.***。
自我评价一个人做过什么并不重要,重要的是他会为您带来什么!人总是在逆境中得到历练,不断成长,实现自我价值。多年工作使我深知自我努力,企业知名度、凝聚力与团队协作精神的重要性以及公司为员工实现自我价值提供的挑战与机遇环境。最重要的是:请相信,我可以做好!
求职意向工作性质:全职。
目标地点:廊坊市,北京市。
期望工资:面议/月。
工作经验。
/01--至今:目标:自学与进修,个人休整。时间:1年。
所属行业:其他行业。
自家其他。
1.个人休整目标实现。
管理师资格考取目标实现。
3.驾照考取目标实现。
所属行业:机械/设备/重工。
1.招、解聘工作;
2.绩效修改与制定;
3.员工保险;
4.制度完善,员工思想工作,企业文化。
工作业绩:入司近4个月来:
1.负责招聘行政职员及技术类相关人员;
2.召开年会并主持,组织公司全员文化类活动;
3.制定员工团队优秀评选活动方案并组织实施,公司销售系统绩效方案;
所属行业:保险。
1.员工招、解聘;
2.员工培训年度计划的制定,员工再教育/再培训;
3.员工档案管理,内部调动与提升;
4.监督、执行公司企业文化,公司规章制度制定修改与实施;
工作业绩:1.底配合公司因上市而进行的机构调整,调整优化人力配置,改进绩效办法。
2.招聘工作。
3.开发符合公司实况的`员工360度测评体系,配合开发测评软件,实现网络化测评。
4.绩效考核,员工薪酬管理。
6.其他人力资源工作。/12--/12:中国人寿廊坊分公司市区支公司。
所属行业:保险。
办公室办公室负责人。
1.公司行政办公软硬件环境管理、后勤保障、oa管理、对外协调联系;
2.兼顾公司人力资源招聘及档案等部分模块工作。
3.办公室日常工作(考勤、卫生、食堂、安保、员工宿舍等日常管理)。
工作业绩:1.协助信息中心改建内部计算机网络,创建公司内部voip电话系统,并成功实现与上级公司互连,工作效率极大提高。
2.辅助招聘与培训./05--2002/08:河北保定建基大厦。
所属行业:酒店/旅游。
客房部楼层领班。
负责客房部楼层管理及pa管理。
计算机财务管理培训经历。
2004/07保险代理人资格证。
2001/07大学专科毕业证。
2001/07会计电算化证书。
2001/07珠算技术等级证书语言能力。
英语一般附加信息。
兴趣爱好:音乐、吉他、internet.
职业目标:人力资源及相关。
其实写好一份简历的核心只有四点:首先,我们要保证我们的个人简历的真实性,一般我们获得奖励在我们的系统里都是有记录的,只要是您写在上面,主考官就有可能私底下去查,如果没有的话,那么您就是一个不诚实的人,那么这个公司是不会要你的,因为一个人的诚信是非常重要的!有人说优化不等于掺假,我们可以扩大优点,但是不能骗人!如果您刚刚毕业,您可以把笔笔在学校里参加支教、志愿者等写在上面,那样主考官就不会以你没有经验而拒绝你!所以诚信是非常重要的!
写个人简历还要有针对性,我们要把我们的方向指明了,这样才有利于主考官对我们的了解,才不会让主考官感觉所有的个人简历都是一样的!第三点我们要注意的是价值性,我们要把最有价值的东西放在简历中,可以写一些我们以前的工作经历,比如以前对公司的贡献,这样可以体现你的'价值,这样主考官考虑你的可能性就非常大!第四点我们要有条理性,如果一篇文章杂乱无章,估计没人愿意看吧!我们只有将我们的简历写得简短有条理,这样才可以让人有种非常舒心的感觉!所以写好简历的关键是要把握住核心,把握住了核心,那么我们被录取的机会就越大!
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个人信息。
性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖北-襄樊年龄:30。
现所在地:广东-广州身高:160cm。
希望地区:广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位:人事经理/主管、招聘经理/主管。
教育经历。
培训经历。
工作经历。
公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
工作描述:
一、人事工作:
1、招聘选拔:编制招聘程序,制定招聘计划,拓展招聘渠道,进行初步面试与筛选,实施考选测评,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源满足公司发展需要,对公司人员入职、异动、离职进行管控,使公司人才得到合理流动。
2、培训开发:编制培训程序,制定培训计划,规范培训流程,入职培训授课,培训效果评估,培训需求调查,內部讲师群建立,部门培训协助。
3、绩效考核:制定绩效考核政策,实施绩效考核管理,收集考核数据,核算绩效薪资。
4、薪酬福利:制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,维护考勤数据,核算员工薪资,办理社会保险和住房公积金。
5、员工关系:做好员工职业生涯规划,提高员工综合素质。
二、行政工作:
1、规章制度:组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度,督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化:组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动,增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调:协调公司内部各环节的正常运转,促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因:集团重组。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人事岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:
一、人事工作:
1、招聘:制定公司组织架构,编写职务说明书,实施定岗定编管理,以公司人力需求为标杆,选择与维护招聘渠道,整理与发布招聘信息,收集与筛选应聘简历,组织与安排面试等。
2、培训:建立公司培训体系,开展培训需求调查,制定培训计划,组织培训实施,评估培训效果,管理培训设施,维护培训場地,新人培训授课,部门培训协助等。
3、员工关系:人事档案建立与维护,人力资源数据统计与分析,员工入职、异动、离职手续办理,劳动合同管理,社会保险办理,工伤处理,考勤监督,请假审核,奖惩执行,员工仪容仪表巡查,员工疑问解答,员工投诉处理,员工滿意度调查等。
二、行政工作:
1、制度:公司人事行政规章制度撰写、推行与监督,公司员工手冊编写、发放与回收,公司内外公文写作等。
2、后勤:前台/保安/司机/清洁/维修/饭堂管理,6s推行,iso体系导入,客戶验厂陪同等。
3、企业文化:策划、组织与开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等。
离职原因:参加学习。
工作能力及其他专长。
总结为以下3个方面:
1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位,从事人力资源工作已有将近4年的时间,有3年主管工作经验。
2、工作能力:在人力资源六大模块有实务工作经验,其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。
3、思想品德:工作认真负责,思想积极上进,能吃苦耐劳,有良好的职业道德观念。
更多。
姓名:
性别:
男
出生日期:
1985年11月25日。
婚否:
工作年限:
一年。
户口地:
e_mail:
会员可见。
健康状况:
联系电话:
会员可见。
移动电话:
会员可见。
。
国家地区:
居住地:
。
邮编:
350002。
身高:
cm。
。
币种:
。
个人主页:
。
联系地址:
会员可见。
。
意向地区。
厦门市。
。
意向行业。
。
意向职位。
。
教育经历。
重庆邮电大学。
重庆邮电大学。
本科。
。
自我评价。
专业基础扎实,大学期间学习成绩优秀,主要课程:c语言程序设计,运筹学,计算机系统与系统软件,数据结构,数据库系统,操作系统,面象对象程序设计与c++,计算机网络,internet与企业网,asp网页程序设计,电子商务,微机原理与汇编语言程序设计,通信技术基础,现代通信技术,信息管理学,信息组织,信息存储与检索管理,信息系统分析与设计.
课余之后,本人还继续培养自己的其他能力,熟悉sqlsever平台的各种开发与管理操作,能利用数据库进行信息分析与管理;熟悉c/c++/c/asp等语言,能利用visualstudio进行应用windows应用程序,等数据库接口技术和xml,系统分析与设计与软件工程方面的基本知识.拥有较好的英语阅读及口语能力.责任心强,善于沟通,善于团队合作,勇于实现自我管理自我学习,对技术有较浓的向往.
。
所获奖励。
2005/11重庆邮电大学经管学院“创业计划”大赛一等奖。
2005/06重庆邮电大学校数学建模竞赛三等奖。
/03重庆邮电大学优秀学生奖学金一等奖三次。
/03重庆邮电大学优秀学生奖学金二等奖一次。
2006/09重庆邮电大学优秀学生奖学金三等奖两次。
2005/09重庆邮电大学优秀学生干部。
2005/09重庆邮电大学科技创新百佳先进个人。
2004/09重庆邮电大学三好学生。
2004/03重庆邮电大学经管学院学生会科技协会优秀干事两获此称号。
。
所获证书。
2005年03月大学英语cet四级证书。
。
实践经验。
1.停车场演示系统:专业个人上机实习,c语言模拟.主要练习对于数据结构基础知识的掌握以及高级语言程序设计的'方法技巧.
2.dvd在线租赁系统:数学建模竞赛论文,团队合作完成,主要研究和解决dvd在线租赁网站的需求预测,购买和分配中一些重要问题,应用到0-1背包算法,禁忌算法等知识.同时用c++实现部分功能.
3.基于web的个性化信息服务系统:系本专业信息组织与存储课程设计,本人在其中当作组长,用asp语言及其acess实验部分以下功能:除了基本网站基本检索功能以外,根据用户信息,检索历史提供个性化信息推送服务研究.
4/20于中国网络通信集团公司重庆分公司运行维护部实现暑假企业跟班实习一周,了解其通信运营工作流程,网络维护的基本技能与经验.
5.基于sqldmo的数据库备份与恢复子系统:毕业设计论文,使用c平台下数据库系统备份与恢复的简单实现方法.
/7月至今:福建星网锐捷通讯股份有限公司gps业务部应用软件开发工程师.
。
兴趣爱好。
热爱篮球,足球及其它体育运动,曾经当任专业篮球队队长,积极参与年级,学院等各种体育赛事,曾获年级篮球赛最佳球员称号.
阅读,旅游等.
。
描述。
。
6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。
。
性格特征:我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人,平易近人、思维敏捷,有一定的组织能力和团体精神。
主要爱好:喜欢运动、交朋友,旅游,上网。
自我评价:我自工作以来,不断提升自己的个人能力和自身素质,更好的完善了自己的综合能力,总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。
郭xx,男,汉族,身高1.7米,体重70公斤,1969年10月生,广东惠州人,身体健康,1991年参加工作,熟练广州话和普通话,理工科背景,管理类本科,持有物业经理上岗证、人力资源管理师证、电工技师证、中级电梯维修证、驾驶证等。
联系电话:1368xxxxxxxx电子信箱:xxxxxxx@。
求职目标:房地产/物业管理薪酬福利:万元/年。
工作经历。
7月—现在深圳市卓越物业管理有限公司高级经理。
负责:房地产项目(布局全国)的立项决策、规划设计,物业公司走专业化道路和打造高端写字楼的蓝海战略(53层的时代广场等cbd项目、ba技术、vav全空气中央空调系统)等工作。
—206月深圳市鸿基物业管理有限公司经理助理。
负责:战略经营(资源配置、资源整合、资源管理):iso9000/iso14000/ohsas18000品质管理,物业公司工程部筹备,机电节能工程,新拓展楼盘管理处的筹备、物业顾问等。
1995年—深圳深唐/星山公司项目经理(总工程师)。
负责:公司工程技术人员的管理,水、电项目的招投标、采购、安装、调试、售后服务等,先后完成近二百项的(变频)水、电工程项目培训(变频供水)工程人员近千人。
1991年5月—1994年惠州长城电子工业村经理助理。
负责:工业区、生活区的筹备和管理。
自我表述。
本人工作认真负责,善于沟通协调,熟悉物业管理,参与实施物业品牌战略:品质管理、节能效益战略、执行效率创新战略、物业公司走专业化道路和打造高端写字楼管理的蓝海战略;常与国内外名牌物业公司(第一太平戴维斯/世邦魏理仕/戴德梁行、深圳中海物业/万科物业/鹏基物业等)交流物业管理经验和与深圳节能专家联合会探讨节能工程(供配电、照明系统、给排水中央空调、电梯、太阳能等);精通水电工程技术,完成技术论文:《深圳综合楼中央空调节能改造》、《卓越大厦中央空调节能改造和实施》、《消防泵变频控制系统的改造》、《百合城水表空转的原因和解决方法》等;社会关系良好,具备一定人缘地利优势,可为深圳的节能、环保项目融资(免担保免抵押)和申请市政府的贴息奖励等。
附:技术支持(详见:)。
王占奎,中国电工技术学会电气节能专委会秘书长/中国电工技术学会电力电子学会副主任委员/深圳市节能专家委员会主任委员/深圳市富士华达实业有限公司总经理;张xx,中国电工技术学会高级会员/微特电机专业委员会委员/西安理工大学自动化工程学院教授;许治东,原华中科技大学副教授/深圳黎明光电集团高级工程师/深圳市专家中心专家/深圳市节能专家委员会委员/深圳市机械工程学会高级会员、顾问、《企业之友》副主编。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事助理:,薪资福利专员/助理:,招聘专员/助理:
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:天河区,黄埔区,番禺区。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:计算机软件。
担任职位:行政人事。
工作描述:职行政人员:
1.做好员工的招聘与培训,打点新员工初试和入职离职,员工档案管理。
教育背景。
毕业院校:西安思源学院。
专业一:计算机及其应用专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:
其它外语能力:无。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1.本人工作认真负责、为人诚恳、积极向上、易于沟通;拥有较强的组织能力、适应能力以及执行能力。
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外语水平:英语(一般)。
电脑水平:熟练。
工作年限:3年。
联系方式:13888888888。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)。
期望职位:营运、店长、商业零售。
工作地点:不限。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
工作经验。
2007年8月-2008年12月xx食品有限公司区域主管。
对所辖区内8家门店(烘焙类专门店)的营业额目标负责。
对辖区内店面的管理质量负责。
辖区内人员的.调配、培训。
公司策略在所辖区域的落实。
2006年10月-2007年7月xx电气特种变压器有限公司xx办事处商务代表。
2005年12月-2006年9月xx集团牛业事业部销售科驻厂代表。
负责牛肉业务的开拓,客户的维护,与厂区部门的沟通协调营业事项。
自我评价。
志愿从事批发零售行业、营业管理方面工作,且有相关具体的工作经验。
性格:稳重、果敢、善于分析、沟通。
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。
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
山东。
身材:
180cm?kg。
。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
26岁。
。
培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
6
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
。
3500--5000。
希望工作地区:
广州广州广州。
。
个人工作经历:
公司名称:
迪莱斯集团控股有限公司起止年月:-07~-10。
公司性质:
股份制企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:
市场总监。
。
工作描述:
在公司主要负责市场方面的相关工作,例如:新产品推广、市场管理、为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章等等。
。
离职原因:
合同期满。
。
教育背景。
毕业院校:
浙江师范大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
市场管理。
所学专业二:
。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
浙江师范大学。
市场管理。
**。
。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
较差。
。
工作能力及其他专长。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信,具有与市场相关的`管理能力。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
详细个人自传。
。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
。
1、本人个性适中略带刚烈,思想积极向上、勤奋好学、能适应有压力的工作环境;
2、有着强烈的求知欲望,具有团体合作思路、集体组织能力;
3、个人规划,本人现已能不同程度的胜任土建各个部门的.工作,中短期规划朝着土建项目经理的职位努力,并能较好的胜任;
4、盼与有一定发展的公司合作,您会发现我是一个会做具体工作及领导工作、实实在在的工作者。
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