录用的通知书查（优秀19篇）

通知以简洁明了、准确清晰的语言呈现，避免造成歧义和困惑。以下是小编为大家精心收集的通知范文，希望能够给大家提供一些参考。

录用的通知书

尊敬的x女士/先生：

根据我们前期的.面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。

在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：

1）入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

2）月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。

3）试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。

4）具体各项规章制度详见《员工手册》。

5）公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1、学历证明、职称证书原件及复印件；

2、身份证原件及复印件一张；

3、中国银行账户号码及开户支行全称；

4、社保卡原件及复印件，就业登记证；

5、2张1寸身份证照片。

如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。

xxx限公司。

20xx.7.17。

录用的通知书范文

__先生/女士您好：

很荣幸地通知，您已被我公司录用。请您于到我公司报到。

初次签署合同期为年，试用期不超过个月，入职工资：元/月。

报到时需要您提供以下入职文件：

(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份。

(2)二代身份证原件及复印件2份。

(3)学位证、毕业证原件及复印件2份。

(4)相关资格证书(原件及复印件2份)。

(5)个人彩色一寸免冠照片2张。

(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)。

(7)公司向您特殊要求的其他文件。

公司仅保留证件复印件，原件退还本人。

注意事项：

社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理;如不转移的，需填写情况说明书。

以上内容如有任何疑问，请与行政人力资源部联系。

chinesejy。

____年__月__日。

录用的通知书

dearmrx：

很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟x表示欢迎，并请您x年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

录用的通知书

要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知。

公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：

(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;。

(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;。

(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明。

不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。

企业录用员工时候如果想要了解相关的法律问题，可以找专业律师提供支持。

录用的通知书

xx先生/小姐：

您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

安徽明卡企业服务有限公司行政人事部。

录用的通知书

尊敬的先生：

荣幸地通知您，您已通过了北京----科技有限公司的面试。自20__年11月04日起，您将在北京----科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是f023。部门主管鄢来振他的联系方式是：。

请您于20__年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱：

初始密码：

欢迎您加入正远的行列!

祝您。

录用的通知书

dearmr__：

很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您20__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

公司。

录用通知书

先生/小姐：

您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

电话：xx

20xx年x月x日

录用通知书

xxx先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20xx年xx月xx日。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

xxx

20xx年xx月xx日

录用通知书

我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到。

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）。

身份证（原件及复印件）。

毕业证和学位证（原件及复印件）。

一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片。

医疗蓝本或社保卡。

本人银行一卡—通账号。

半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1、工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为。

午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。

2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3、办公地点：

4、如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

tel：

mobile：

email：

xxx公司。

日期：年月日

录用通知书

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：x万元/月。

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助x元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

四、其他。

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日。

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司人力资源部(需加盖章)。

x年x月x日。

录用通知书

xx先生/小姐：

您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xx年xx月xx日（星期x）xx时xx分正。

地点：广州市

二、携带资料：

（一）录用通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事联系。

xxx

日期：

录用通知书

xxx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年x月x日

录用通知书_公司录用通知书

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：20__年月日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司。

人力资源部。

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录用通知书

尊敬的：

首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为，截止,有效期_天。

1.职位和报到地址。

您将受聘于公司名称岗位名称。

报到地址：

2.直接上级：

3.聘用日期

4.薪酬和福利。

5.您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料：

(1)一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);。

(2)身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)。

(3)离职证明原件;。

(4)社保转移单;。

(5)就业证或暂住证：

(6)某某银行的卡号(用于发放工资)。

6.附加条款。

本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密，不得向第三方泄露;。

我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业!

公司名称。

确认签字：________________人力资源。

(签章)。

录用通知书_公司录用通知书

尊敬的先生/女士：

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门：

您的任职岗位：

合同期为年，试用期个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

关于您的待遇说明：

1)薪资标准：

合同工资：元/月;。

试用期工资：元/月;。

*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。

规定的有关保险等费用;。

2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;。

3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜：

经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：

o一寸免冠照片3张。

o居民身份证原件及复印件1张。

o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。

o相关职业资格证书原件及复印件。

如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于年月日前回复有效，否则视为自动放弃!)。

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

人力资源部。

本人接受并同意以上所有内容。

员工签字：身份证号码。

录用通知书

xxx：

您好！

经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。

请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：

身份证正本毕业证正本

职称证正本学位证正本

带照片的正规医院体验表

简单生活用品本通知单

4张一寸标准彩色照片

请您在规定报到日内来我公司办理手续，若无任何理由，超过规定时间两日以上（含两日）未到公司报到，将视为自动放弃，不予录用！

录用通知书

_______先生：

通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人（近一年内）一寸照4张；

4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

6. 户口本原件及复印件；

7. 在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。

2. 办理地点：xxx

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

录用通知书

尊敬的xx先生：

鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工！为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院（校医院及以上级别医院）体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告（盖公章）。

请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》（完成个人部分填写并盖章）以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

（1）本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；

邮政编码：435100收件人：___联系电话：___________

1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xx。

xx有限公司

二〇xx年十月二十日