不合格工程通知（实用22篇）

通知的接收方应该及时查看通知内容，并按照要求采取相应的措施。参阅以下范文，你可以了解到通知的写作风格和表达方式。

工程通知

各毕业设计（论文）带队老师：

20xx——20xx学年第2学期毕业实习仍然按照往年执行，建筑学专业、城市规划专业实习时间为2周，其它各专业实习时间为4周。毕业实习由毕业设计（论文）的指导老师负责。为进一步加强对实习教学工作的管理，提高实习教学工作质量，结合学院实习教学工作实际情况，现将有关工作通知如下：

学生可结合毕业设计（论文）进行调研等活动，也可自行联系单位实习，时间安排可灵活机动。

（1）按照实习大纲和实习教学计划的要求，严肃认真地参加和完成实习任务，重视实际学习，尊重教师、专业技术人员和工人师傅的指导，搞好团结，记好实习日记，按时完成实习作业，写好实习报告和个人总结。

（2）严格遵守实习纪律、国家法令和实习单位有关规章制度。遵守社会公德和交通秩序。

（3）注意安全，防止各类事故。

（4）因病、因故不能参加实习者，要有医院证明或书面陈述报告，向学院办理请假手续；实习期间请假，应经指导教师同意，未经批准，不得擅离实习单位，否则按旷课处理。

（5）实习结束后，学生应将《宁波大学实习情况登记表》《实习日记》《实习报告》和个人总结等有关材料及时送交指导教师评阅，并按时返校。

（1）实习指导教师应做好实习前的各项准备工作。提前到接受实习单位了解情况，送交《实习教学大纲》，落实实习有关事项。

（2）认真组织学生学习《实习教学大纲》内容，并宣讲实习教学计划和注意事项，使学生明确实习的目的、任务和要求。

（3）学生集中实习，指导教师应跟队（班）指导与管理。学生分散实习，指导教师应定期与他们取得联系，及时了解实习进展情况，并与实习单位一起解决实习中出现的各种问题。

（4）定期检查学生《实习日记》，布置思考题或专题作业。指导和督促学生及时记录实习情况，撰写实习报告和个人总结，并认真批阅实习作业、报告，做好实习记录等。

（5）切实加强实习期间的考勤管理。对违反实习纪律的学生，应及时给予教育批评，经多方教育无效或情节特别严重者，可以暂停其实习，及时报告学校有关职能部门，并按照校纪校规作相应处理。

（6）指导教师组织学生进行专题报告和参观访问，提倡“学、研、产”一体化相结合，鼓励学生在实习期间参与厂矿、企事业团体的技术创新活动。

实习结束前，指导教师按照实习大纲的要求、根据学生实习期间的实际表现，审核学生的《宁波大学实习情况登记表》、《实习报告》、《实习日记》等材料，会同实习单位有关人员（或参考实习单位评语意见），评定学生成绩，填写实习成绩登记表，成绩按优、良、中、及格、不及格评定。

（1）实习教学结束后，各带队老师及时写出书面总结。总结材料中应包括《实习教学计划》的执行情况、指导方法、质量分析与评估、存在问题、解决措施、经验体会、建议和其他等。

（2）学生各项实习材料由学院归档保管，包括实习大纲、实习计划、实习教学记录表、宁波大学实习情况登记表（校外分散实习）、实习日记、实习报告、学生实习作业、实习成绩、实习教学指导记录、带队老师实习总结、学院实习总结等。

请各相关老师积极配合！

【精选】培训通知汇编五篇。

工程通知

学校公寓四期住户：

为进一步加强学校公寓四期工程分户装修管理，使装修工作安全、文明、有序进行，经学校校长办公会议等有关会议研究，现就四期装修工作补充通知如下，请遵照执行。

1、住户不得违反学校有关要求进行装修，否则，责令恢复住房原貌。

2、每天装修施工时间为：上午7:30-12：30，下午14:00-19:30。超过此规定时间施工的，住户可向小区内保安或保卫处或后勤保障处楼宇中心投诉（保卫处电话：8**7，楼宇中心电话：812**57）。

3、重要或大宗物资在户主带领下或有户主出具的书面放行条证明才能运出小区。

4、装修期间，楼梯、架空层及小区道路等公共区域的清洁卫生由学校统一负责。各装修公司必须将装修垃圾装袋后清理至各栋架空层指定位置堆放，由学校定期清理外运。

5、装修公司的装修材料必须及时运至户内，小区道路、楼内门厅、架空层、楼梯及绿化地等公共区域不得长时间堆放装修材料，否则被视为建筑垃圾由学校将组织人员清理，所发生损失由住户或装修公司承担。

6、为确保安全，严禁高空抛弃装修垃圾、包装纸皮等任何物件。

7、严禁载重10吨以上的车辆进入小区。

8、楼房内外禁止安置广告牌、条幅等，一经发现即责令自行清除。

9、装修工人若需上厕所的，可到小区南门和新西门门卫内的卫生间或小区南门外的工棚（未拆除前）的卫生间。

温馨提示：

为保证装修工程质量，避免现现装修队伍与主楼承包商互相推诿扯皮，请住户配合做好以下几点：

1、试水

（1）卫生间试水：装修队进场前第一次回填坑蓄满水，蓄水时间24小时以上。第二次饰面或找平层上蓄水高度在20-30mm，蓄水时间至少24小时以上（建议蓄水试验在48-72小时为宜；同时建议卫生间务必做二次防水，将地面水导向排水管内）。

（2）厨房及阳台排水立管管周边试水：用砂浆把有管的地方围小蓄水池，然后将水注入围好的蓄水池中，观察2天以上，若楼板存在渗漏水现象，可及时通知建筑承包商进行维修处理，处理好之后再进行下一步装修工作。

（3）为防止装修队在施工过程中破坏原有的排水管、防水层，请在卫生间水电线管安装完毕之后、沉箱回填之前再蓄水、试水，若不渗漏水，则可回填、贴地板。

（4）请在水、电装修过程中对水电管线走向及安装情况进行照相、录像，长期留底，以备出现问题时维修参考之用。

2、漏水：有个别分教职工反映自己家的窗台、墙壁以及厨房的排水管接口处（厨房位置需要住户在装修时自己做防水）有渗水现象，故请大家在下过中、大雨之后去毛胚房观察外墙内侧、卫生间、窗台、排水管周围是否有渗水现象。

3、请住户检查窗户玻璃是否有裂纹、窗扣及卫生间排水管三通接口等是否有损坏现象。

4、建议住户尽量不在外墙内侧、靠卫生间处做木结构及衣柜等，如必需在此等部位做木结构，则需做好墙壁基础的防潮防腐处理。

5、建议住户尽量不在外墙内侧安装插座等，如必需安装，尽可能在满足设备安装功能的前提下，洞、槽深度尽可能浅；且装修工人在凿外墙坑、槽、洞时动作尽可能轻柔，以免破坏外墙的原有结构及防水层，从而引发外墙渗漏水。

6、请住户翻阅各类装修书籍或浏览各类装修网站。

如因承包商原因出现的主体工程质量问题（如漏水），请各住户按照以下格式直接联系承包商维修（编辑短信且打电话告知）：“xx栋xx房，xx事需维修，联系电话xxxxxx。”

若承包商拒不受理维修事宜，请致电后勤保障处维修科：1、林工：15**1，短号：61**1；2、朱工：1***75，短号：61**5）。

承包商维修人员联系方式：

栋数 联系人 联系电话

后勤保障处

20xx年10月24日

工程通知

目前，本工程施工队伍已经进场，前期进行的土方开挖工作已经告一段落，土建工程工作面已经形成，但工程施工准备工作相当滞后，且施工现场存在众多安全隐患。因此，为确保本工程能够安全、优质、高效、按期地完成，请施工单位做好以下几个方面的工作：

一、工程质量方面：

1、实施性施工组织设计、各分部分项工程开工报告尽快上报。

2、建立健全质量保证体系，项目部主要人员明确分工，专人专职，加强“三检”工作，确保工程质量处于可控状态。

3、严格监理程序，每道工序完成后需报请监理工程师检验，上道工序未经检验合格不得进入下道工序。

4、尽快完成原材料的检验和砼配合比设计工作。材料进场后，向监理工程师提交钢材、砖块等主要材料的出厂合格证明，配合现场监理做好材料取样送检工作，防止不合格材料用于本工程而留下质量隐患。

5、基础开挖到位后严禁被水浸泡和扰动，并按设计要求做好地基承载力试验工作，未做地基承载力或承载力试验达不到设计要求的不得进入下道工序。

6、项目施工区域应合理布置，现场应设置钢筋加工棚，进场的钢筋需做到上盖下垫，对钢筋进行保护，防止钢筋受到污染。同时分门别类堆放，并设标识牌，不得混放。

二、工程进度方面

本工程工期紧、任务重，且即将进入春节，人心不稳。为实现既定工期目标，要求施工单位精心组织，科学安排，最大限度地发挥人员、机械效能，尽快落实确定各种材料的供应渠道，采取可行措施留住人心，消除一切外部干扰，抓住有利时机完成施工任务。项目部需制定月、旬和周进度计划以及切实可行的工期保证措施，提交监理工程师审核。进度计划应尽量细化，工期保证措施需落到实处。

三、安全方面

施工不忘安全，安全应排在第一位。本工程虽实质上已进入施工阶段，但现场存在的安全隐患却未消除。安全方面要求施工单位做到以下几点：

1、基坑边坡支护应落实队伍，按经专家评审通过的方案尽快实施，确保边坡上下人员、车辆、机械的安全。

2、尽快办理塔吊安装告知。

3、完善门卫系统，禁止外来人员进入施工区域。本工程施工区域四周虽设有围墙，但无门牌门卫，外来人员仍能在工地自由出入，存在安全隐患。项目部应尽快设置完善大门及门卫保安系统，禁止外来人员进入工地。

4、电梯井的避雷设施尽快完善。

5、项目部应设专职安全员，在施工过程中进行全方位的检查巡视。施工人员安全帽、安全带等劳保用品应配备齐全，并在施工过程中正确使用。

6、加强用电安全管理，配备专职电工，并持证上岗。

工程通知

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好20xx年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函 ﹝20xx﹞34号)的要求，为做好我区20xx年度造价工程师执业资格考试考务工作，现将有关事宜通知如下：

20xx年造价工程师执业资格考试的管理工作由自治区人力资源和社会保障厅与自治区住房和城乡建设厅共同负责组织实施。自治区人事考试中心负责考试的考务组织工作，自治区住房和城乡建设厅负责资格审查等工作。

(一)报考条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具备以下条件之一的，均可申请参加全国造价工程师执业资格考试：

1.工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。

2.工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。

3.获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

4.获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

(二)免试条件

在《造价工程师执业资格制度暂行规定》(人发﹝1996﹞77号)下发之日前(即1996年8月26日前)，已受聘担任高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试工程造价管理相关知识、建设工程技术与计量两个科目，只参加工程造价的确定与控制、工程造价案例分析两个科目的考试。

2.1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。

3.1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。

(三)报考科目设置

造价工程师执业资格考试设建设工程造价管理(客观题)、建设工程计价(客观题)、建设工程技术与计量(客观题)和建设工程造价案例分析(主观题)4个科目。其中建设工程技术与计量科目分为“土木建筑工程”与“安装工程”2个子专业，考生可根据工作实际选报其一。造价工程师执业资格考试成绩实行滚动管理。参加4个科目考试(级别为考全科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，符合免试报考条件参加2个科目考试(级别为免二科)的人员须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。

(一)报名时间

20xx年度造价工程师执业资格考试统一在全国专业技术人员资格考试报名服务平台(以下简称报名平台)报名，报名时间20xx年8月1日10：00— 8月20日19：00开始报名和缴费，8月20日下午19：00时报名截止，23：00 时缴费截止(以上时间均为北京时间)。考生须在规定时间内网上报名缴费，逾期不予补报。

(二)报名流程

8.根据人力资源和社会保障部人考中心函﹝20xx﹞34号文件要求报考人员属地化管理。报考人员只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。

20xx年10月21日-22日

10月21日

10月22日

考生于考前一周(10月16日至22日)自行登录中国人事考试网打印准考证，具体事宜以准考证为准。

(一)应试人员应考时，应携带黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

(二)应试人员注意如下事项： 1.答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页);2.使用规定的作答工具作答;3.在答题卡划定的区域内作答。

(三)考试大纲使用住房和城乡建设部组织编写、人力资源和社会保障部审定的20xx年版《全国造价工程师执业资格考试大纲》。考试用书使用全国造价工程师执业资格考试培训教材编审委员会编写的全国造价工程师执业资格考试教材《建设工程造价管理》(20xx版)、《建设工程技术与计量》(20xx版)、《建设工程计价》(20xx版)和《建设工程造价案例分析》(20xx版)。

根据国家关于执(职)业资格类考试考点设置的有关规定，本次考试全区在乌鲁木齐市、喀什市、克拉玛依市设立考点。

按照自治区物价局新价非字﹝20xx﹞25号文件规定, 造价工程师执业资格考试报名费每人15元，考试费每科40元。

考试三个月后，考生可登录中国人事考试网查询成绩，不发放成绩单。

工程通知

徐州市xx工程有限公司：

你单位承建的我方xx钢结构厂房工程，经我方人员检查发现：你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工，主要是水泥的标号使用过低，并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作，人为地更改配比，导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求，将会对后续建设的钢结构带来严重的安全隐患，难以保证工程质量。为此，我方强烈要求你方：立即按照施工图纸的要求，对已浇灌成型的基础进行全面检查，对于达不到质量要求的`成品要拆除重建，由此发生的损失全部由你方负责。请你公司抓紧时间完成整改，并将整改情况告知我方。

联系电话：xxxxxx。

xxx厂房施工督察组。

工程通知

公司：

20xx年6月19日，我公司与贵公司签订了《排水工程承包协议》，承揽贵公司发包的工程1标段雨水排水及污水排水工程。签订协议之后，我公司于20xx年7月11日进驻现场。我公司为了完成施工任务，始终垫付工程款进行施工。目前已经完成的工程交付贵司接管使用了一年零五个月有余。工程交付不久，我公司就一直与贵司进行决算。按照双方签订的《排水工程承包协议》第四条和第八条的约定，工程造价实行清单单价结算，贵司应该随进度拨款，即按照已完成的工程量经监理验收合格后，扣除12%的管理费外余款全部支付给我公司。我公司虽然多次与贵司及其项目部的人员接触交换结算意见，并相互提供结算资料，但是到目前为止贵公司及具体负责该项目的人员始终没有给我公司一个明确的结算结果，更没有给我公司支付工程余款。目前我公司已经按合同约定和建设单位的要求全部完成合同内工程，在工程交付后我公司已经尽到了维修义务，工程款按合同约定的金额，以及增项变更等确定的工程量，我公司结算工程造价为3，788，711。55元。

现我公司郑重向贵公司发出结算通知书，并提交《工程量清单报价表（结算）》一份（此结算我公司也于20xx年1月6日提交贵司）望贵司在收到本通知书及结算之日起20日内进行审核并提出意见回复我公司，否则依据《建设工程价款结算暂行办法》及相关法律规定，进行处理。

工程通知

内容：

*****工程，建设单位（*房地产开发有限公司）已完成工程报建工作，工程监督受监通知书（编号：****）已于20xx年*月*日下发，按照本工程建设施工合同，本工程开工令已于20xx年*月*日下发到你单位，应于20xx年*月*日进行开工，但截止20xx年*月*日，你单位还未开始按合同要求和相关规定，进场进行施工作业，责令你单位应于本通知单下发日起三日内进行工程开工，工程工期已开工令上标明开工时间开始计算。

抄送：***房地产开发有限公司。

工程通知

致__________：

现____________工程已经竣工，具备了结算条件，请贵公司准备完整的结算资料，按合同规定的计价条款、本着实事求是的原则，于____年____月____日之前将结算资料报送至____________工程管理部____________。若结算延迟报送，与我司其它工作安排冲突，导致不能按合同约定时间办理结算、付款等后果我司不承担责任。

报送的结算资料必须完整，包括图纸、签证、设计变更单等，具体应提供资料见附表。审价过程中发现的遗漏项目原则上不得增加调整，特殊无法预计的需甲乙双方协商同意后方可增补。

___________有限公司。

____________工程管理部。

（盖章）。

日期：年月日

工程通知

根据国家人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好20xx年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔20xx〕34号)精神，为做好兵团20xx年度造价工程师执业资格考试工作，现将有关事项通知如下：

凡符合原人事部、建设部《关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号)和《关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发〔1998〕8号)文件规定报考条件的人员，均可报名参加造价工程师执业资格考试：

1. 工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。

2. 工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。

3. 获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

4. 获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

5. 根据工程造价专业技术队伍的实际情况，对工程造价及相近专业中专毕业后，从事工程造价业务满15年，并受聘担任中级专业技术职务的专业技术人员，在20xx年(含20xx年)以前，可报名参加造价工程师执业资格全部科目的考试。

在《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号)下发之日前(即1996年8月26日前)已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《工程造价管理相关知识》和《建设工程技术与计量》两个科目：

1. 1970年(含)以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满15年。

2. 1970年(含)以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满20年。

3. 1970年(含)以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务工作满25年。

10月21日

10月22日

(土木建筑工程、安装工程)

(一)造价工程师执业资格考试设建设工程造价管理(客观题)、建设工程计价(客观题)、建设工程技术与计量(客观题)和建设工程造价案例分析(主观题)4个科目。其中建设工程技术与计量科目分为“土木建筑工程”与“安装工程”2个子专业，考生可根据工作实际选报其一。造价工程师执业资格考试成绩实行滚动管理。参加4个科目考试(级别为考全科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，符合免试报考条件参加2个科目考试(级别为免二科)的人员须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。

(二)应试人员应考时，应携带黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

(三)建设工程造价案例分析科目，在专用答题卡上作答，采用网络阅卷，全国统一组织实施。应试人员需注意如下事项：

1. 答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页);

2. 使用规定的作答工具作答;

3. 在专用答题卡划定的区域内作答。

(四)考试结束后采用技术手段甄别雷同试卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。

(一)报名办法

1. 20xx年度造价工程师执业资格考试全部实行网上报名和网上缴费、现场资格审查的方式。报考者须在规定时间内登录兵团考试信息网,认真阅读有关文件，了解有关政策规定和注意事项等内容，然后根据本人的实际情况进行报名。

2. 报名应通过链接登录或直接访问中国人事考试网进行网络注册，并按照网络提示填写报考信息、上传照片，完成报名。

(二)资格审核

考生报名资格审查按属地划分进行。凡不属兵团单位的人员报名参加考试，各师人事考试管理机构不予审查确认。报考人员在网上所填报的基本信息经确认无误且相片上传成功后，再于规定时间内上网自行打印本人所填报的《造价工程师执业考试报名表》(以下简称《报名表》),经所在单位审定、签字和加盖公章后，持学历或学位证书(免试部分科目者还需提供免试相关证明)原件、身份证原件到当地报名点进行资格审查。

对提供虚假证明或以其他不正当手段获取考试资格的人员和不严格按照报名条件或以不正当手段协助他人取得考试资格的人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)进行严肃处理。

(三)缴费办法

通过资格审核及确认后，可直接在网上进行缴费操作。按提示通过支付平台缴费完成后，点击“缴费”查看缴费状态，只有“缴费状态”中显示“缴费完成”字样才证明报名成功，否则将无法参加考试。

(四)报名、审核及缴费时间

网上报名时间：20xx年7月26日- 8月21日

现场审核与网上缴费时间：20xx年7月27日-8月22日

考试大纲使用住房和城乡建设部组织编写、人力资源和社会保障部审定的20xx年版《全国造价工程师执业资格考试大纲》。考试用书使用全国造价工程师执业资格考试培训教材编审委员会编写的全国造价工程师执业资格考试教材《建设工程造价管理》(20xx版)、《建设工程计价》(20xx版)、《建设工程技术与计量》(20xx版)和《建设工程造价案例分析》(20xx版)。

根据国家有关规定，造价工程师执业资格考试考点统一设在乌鲁木齐市，具体考试地点以准考证为准。

应试人员可在20xx年10月13日至10月19日期间登陆兵团考试信息网自行下载打印准考证。

20xx年12月底公布考试成绩，应试人员可登陆兵团考试信息网查询。

根据自治区物价局《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔20xx〕25 号)文件规定，报名费每人15元，考试费每门40元。

工程通知

工程名称： 工程部位： 编号：

致：

现通知贵部，经现场检查发现不符合施工规范要求，根据这些要求，责令贵部按规范要求进行整改，费用由施工单位自理。

贵部负责提出整改措施，报监理工程师审核，但不能解除贵部对所提措施应承担的义务。

上述整改内容必须于年 月 日前整改完成，并填写《整改通知单回复单》报监理工程师。

专业监理工程师： 日期：

项目经理： 日期：

第**号整改通知单于 年 月 日收到，我部将根据该通知重申的施工规范要求和监理工程师的意见采取措施进行整改。

施工单位（签收人）： 日期：

注：施工单位签收人必须是项目经理或由其正式授权的签收人。

整改通知单回复单

工程名称： 工程部位： 编号：

致：

**号整改通知单要求的整改内容，我方已全部整改完成，请组织复验。

施工单位（章）：

项目经理： 日期： 年 月 日

专业监理工程师意见：

签名： 日期： 年 月 日

项目经理意见：

签名： 日期： 年 月 日

工程通知

各市、州、直管市、神农架林区住建委，各有关单位：

为贯彻落实《省人民政府关于实施质量强省战略的决定》(鄂政发【20xx】37号)关于“鼓励企业争创‘鲁班奖’、‘楚天杯’”的部署要求，切实增强创优动力，不断提升质量水平，现就进一步落实工程质量创优奖励政策措施的有关事项通知如下：

一、各级建设主管部门要认真贯彻落实《省人民政府关于促进建筑业发展的意见》(鄂政发【20xx】52号)、《湖北省建设工程质量创优奖励实施办法》(鄂建设规【20xx】2号)，结合实际，制定实施细则，细化激励措施，大力实行“优质优价”、“优质优先”政策。要将工程质量创优活动与建筑市场诚信体系建设相结合，将工程质量创优情况作为企业和个人市场信用体系的重要组成部分，着力构建质量先进企业赢得建筑市场的良性机制。同时，在各地组织的建筑企业综合实力评选中，应增加质量创优方面的权重。

二、为激励企业争创国家级工程质量奖，根据有关规定，省政府将继续实行财政奖励政策。对政府投资工程或以政府投资为主的工程，建设单位应在合同中设置有关质量创优的奖励条款。对获得“鲁班奖”的企业，在颁奖之日起二年内，建设单位直接发包其一项规模相当的工程作为奖励。

三、对在工程质量创优活动中取得优异成绩的企业和个人，在评优、评先、职称评审工作中优先考虑，在企业资质核查和个人资格审查中建立质量先进企业和个人绿色通道。广大企业要健全完善工程质量管理体系，建立质量奖励制度，强化创优工作考核，对提高工程质量、开展技术创新活动有突出贡献的职工实施奖励。

四、各地可委托行业协会定期评选出管理强、质量优、信誉好的优秀企业，在公共资源交易平台或建设工程交易场所及行业信息门户网站的显著位置予以公示，向社会推介质量品牌企业，营造“质量至上”的良好氛围。

根据省政府要求，省住建厅将适时对各地落实工程质量创优奖励政策措施情况进行督办检查。

20xx年8月19日。

工程通知

你单位承建的我方xx钢结构厂房工程，经我方人员检查发现：你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工，主要是水泥的标号使用过低，并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作，人为地更改配比，导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求，将会对后续建设的钢结构带来严重的安全隐患，难以保证工程质量。为此，我方强烈要求你方：立即按照施工图纸的要求，对已浇灌成型的基础进行全面检查，对于达不到质量要求的成品要拆除重建，由此发生的损失全部由你方负责。请你公司抓紧时间完成整改，并将整改情况告知我方。

联系电话：xxxxxx。

xxx厂房施工督察组。

日期：

试用不合格通知书

_______________先生/女士：

您自______年_____月_____日进入本公司________担任________职务，约定试用期为____个月，公司经试用综合考评，对您作出了不符合录用条件的评定，现通知您终止试用，双方劳动关系同时结束。

请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后，按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续，如您存有疑异可与人力资源部联系。

+++++++科技有限公司。

试用期不合格通知书

【人名】同志：

你好!经过你在公司________时间的工作，公司根据你个人的工作能力及工作表现，认为你不适合在我公司工作。请您自收到该通知后于________年____月____日早上九点到人力行政部办理离职手续。

通知人：______。

________年____月____日。

公司面试不合格通知书

尊敬的女士：

您好，我是x公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的`其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。

通知人：x公司。

xx年xx月xx日。

试用不合格通知书

先生：

你于20xx年5月9日正式入职我公司技术部部担任设计学徒一职，约定试用期限为6个月，即20xx年5月9日至20xx年11月9日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不能胜任本公司设计学徒一职。请您自收到该通知后于20xx年9月30日早上8：00到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

通知人：

x年xx月xx日。

文档为doc格式。

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工程通知

xx楼大包队：

20xx年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组，对我项目部进行安全、质量综合大检查，经检查，你队施工的5#楼项目，因下列问题，必须于20xx年x月x日前立即整改完毕，否则，将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。

存在主要问题：

模板：

1、模板支撑系统没有扫地杆;。

2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;。

3、模板支撑系统于外架连在一起;。

4、模板拼缝不严密。

5、楼梯踏步拆模太早。

钢筋：

1、钢筋绑扎关键部位控制不严;。

2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。

混凝土：

1、标高控制失控;。

2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;。

3、漏浆严重、浪费极大。

签发人：

签收人：

xxxx建设工程集团有限公司。

第x项目部。

20xx年x月xx日。

休假通知模板集锦六篇。

罚款通知模板集锦六篇。

学院通知模板集锦八篇。

学院通知模板集锦六篇。

试用期不合格通知书

劳动合同。

期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面本站小编给大家带来试用期不合格。

通知书。

供大家参考!

先生/女士：

你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不能胜任岗位工作。请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司。

_______先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您对本公司的支持和帮助。

xx年xx月xx日。

××先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，/zl/转载请保留解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。

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试用期不合格通知书

××先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，/zl/转载请保留解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。

试用期不合格通知书

其实试用期被炒，完全是可以去仲裁，因为试用期不合格公司是要提供证据的，而且现在的公司普遍不会有证据，呵呵呵!当然这个周期会比较长，我今天也不是来讲这个问题的!

找人的时候，hr或者要人的部门也不会随随便便招一个人进，特别是小规模的招聘更加不会出现这样的事情。当然比如我们公司一个星期招100多个技术工的时候会出现试用期不合格的。

为什么会不合格，得多从自己身上找原因啊，孩子们!完，吃饭去!

公司面试不合格通知书

尊敬的先生：

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的.才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。

祝您好运，谢谢!

通知人：x公司。

xx年xx月xx日。

试用期不合格通知书

女士：

你于________年____月____日正式入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月，即________年____月____日至________年____月____日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不合格。请您自收到该通知后于________年____月____日早上到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

通知人：______。

________年____月____日。