生产文员个人简历（优秀16篇）

个人简历应该简明扼要地介绍个人的工作经历、教育背景以及技能和特长，尽可能地与目标职位相关。为了帮助大家更好地书写个人简历，以下是一些值得借鉴的个人简历范文，大家不妨参考一下。

生产文员个人简历范文

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广东省。

身材：160cm45kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：

工作年限：4。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-02广东银钻电力发展有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：办公文员。

工作描述：负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。

离职原因：继续学习。

公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：销售助理。

工作描述：负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。

离职原因：公司搬迁。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：广州市日新电脑培训学校。

所学专业一：电算化。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-01广州日新电脑培训学校电算化。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1.善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的学习能力与执行力。

2.诚实守信，工作细致，责任心强。

3.熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。

4.注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。

5.有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。

6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。

四年时间的锻炼，工作既给了我经验，也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚，思维活跃，热爱运动及旅游：具有洞察，发掘，创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神，力求以人为本。

个人联系方式。

生产文员个人简历

工作能力及其他专长

做事勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到更好
详细个人自传

  两年中专生活一转眼光阴就过去了，从刚入中专时的迷茫，到现在即将走上工作岗位从容坦然。我知道，我的角色要转换成工人了，这是我们人生中的`一大挑战。这除了要有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是中专两年的学习积累和技能的培养。
    本人在校期间，在思想上：作风端正、遵守纪律、敬师长、团结同学、乐于助人；在学习方面：勤奋好学、刻苦钻研、认真听课、课后阅读课外书，通过自己的努力曾获得优秀学生干部和优秀班干部的称号;在体育方面，能够积极参加学校、班级组织的各项文体活动和课外活动。
     在担任学生干部时候，听从指挥，做好自己的本责。担任纪律委员的时，能协助老师管理好班级、帮助有需要的同学们解决各种困难，尽到做纪律委员的职责。
     目前，我已经考取了电工上岗证、维修电工中级证、计算机中级证，作为一名应届毕业生，我所拥有的只是和技能都是有限的，但我相信能够克服困难，胜任本专业相关的岗位，不断地实现自我的人生价值。

生产文员个人简历范文

性别：女。

年龄：30岁民族：汉族。

工作经验：6年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

吃苦耐劳，能服从上级的安排，有上进心，

希望岗位：行政/人事类-行政文员。

寻求职位：文员，药品营业员，收银员，

希望工作地点：浙江台州黄岩区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

希望在以后工作里能学到更好的知识，能更运用学到的知识。

所属行业：贸易、商务、进出口(外资企业)。

担任岗位：公司文职类/公司文职类。

职位名称：行政人事文员。

职位描述：公司所有员工的工时结算，员工入职离职办理以及签订合同，办公用品的发放及申购，协助办公室主任一些事物。

离职原因：个人原因。

所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(合资企业)。

担任岗位：销售类-人员/销售类-人员。

职位名称：营业员。

职位描述：懂药品的知识，有上岗证，

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：公司文职类/公司文职类。

职位名称：文员。

职位描述：懂一些基本的电脑软件。

离职原因：家里有事。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。

担任岗位：公司文职类/文员。

职位名称：生产文员。

职位描述：统计车间采购的东西和整套模具的下料单，以及其他一些文职的东西。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：公司文职类/公司文职类。

职位名称：生产文员。

技术职称：机械。

语言能力：英语：一般;中文普通话：一般。

所在地方言：良好;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：一般。

懂一些基本的电脑软件。

机械生产个人简历

姓名：本网。

两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)。

居住地：福州。

电话：155******(手机)。

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械工程。

学校：福州大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：福州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/11—/8：xx有限公司[9个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。

2.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。

3.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

/7—2014/10：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

技术部工艺工程师。

1.相关文件准备，零件清单，作业指导书，检验单和记录表。

2.客户投诉的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和预防措施的施行。

3.定期培训员工，确保员工按照wi操作，完成上级安排的其他工作。

教育经历。

/9—2013/6福州大学机械工程本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的.兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

机械生产个人简历

职位名称：

司机;餐饮管理;业务。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

。

到职时间：

可随时到岗。

。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1991年9月-1994年7月。

湛江第一技工学校。

中专。

。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

。

工作经历。

所在公司：

湛江电机厂。

时间范围：

1994年2月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

。

担任职位：

工人。

。

工作描述：

毕业后分配到电机厂当了一名车工。

。

离职原因：

。

所在公司：

珠海君悦来酒店。

时间范围：

193月-1月。

公司性质：

合资企业。

。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

。

担任职位：

领班，部长。

。

工作描述：

在工作期间因表现出色，得到领导重用，提升为领班，后晋升部长。

。

离职原因：

。

所在公司：

汇通商贸公司。

时间范围：

公司性质：

民营企业。

。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

。

担任职位：

销售业务主管。

。

工作描述：

管理业务，开拓市场。

。

离职原因：

。

其他信息。

自我介绍：

本人身高175厘米，体重79kg,身体健康，五官端正，1994年毕业于湛江第一技工学校机械班，当过3年国企工人，有按部就班和时间观念，做过5年的餐饮管理，也曾经做3年销售业务，持有b牌，有的驾驶经验，个人形象好，刻苦耐劳，服从安排，工作认真，具有团队合作精神。

发展方向：

对事认真负责，积极向上，勤于学习，不断提高自身能力与综合素质，要有较强的团队合作精神，融入公司文化，做到绝对服从。

。

其他要求：

面谈。

。

联系方式。

。

生产文员个人简历范文

已婚。

汉族。

四川-内江。

27。

广东-东莞。

162cm。

广东-东莞。

公司文职类-文员。

人事文员、变压器拉长、生产文员。

可面议。

随时到岗。

20xx-09～20xx-07城南学校计算机中专。

工作经验至今6年5月工作经验，曾在1家公司工作。

**公司(20xx-02～20xx-03)。

私营企业。

印刷、包装。

人事文员。

行政助理/文员。

1、负责本公司总机的电话接听与转接，树立良好的公司形象；

2、负责公司文件的打印、复印及传真，控制纸张的使用；

3、负责来访者的接待工作，并及时通知被访者，提高客户满意度；

4、协助上司完成本部门各项日常工作和事物。

5、负责生产部各种生产报表的数据统计并保存；

6、员工考勤的统计及整理；协助财务核算员工薪资，保证工资表完成的及时性。

7、物料的申购及领用；

8、资讯的上传下达；

9、各种文件的归档；

10、上司交办的其他工作事项，等等。

**公司(20xx-02～20xx-10)。

外资企业。

其它生产、制造、加工。

拉长。

其他相关职位。

1、负责生产线的人员管理，负责生产日常管理。

a：生产计划进度状况。

b：生产问题反馈人员、设备、物料、方法、环境。

c：交接、回复待处理问题或处理状况。

d：了解变异状况，并重点跟进。

2、确认文件、设备物料、工具、辅料、环境状况。

3、对生产线物料管理，确认物料的数量和规格，确保物料无误。

4、不定时巡查产线生产状况，内容包括但不限于：

a、5s。

b、人员纪律。

c：作业方法按照“wi”

d：品质状况，生产进度。

e：安全防护。

f：报表准确及时记录。

g：设备使用，运行和点检保养状况。

5、分析确认发生问题的根本原因并根据具体情况处理。

6、.新人培训和进度跟进、及时指导员工作业，并抽查作业品质。

7、上班交接工作，其它工作的跟进完成。

9、与下一班次拉长交接。

公司搬迁。

计算机及应用。

中级。

流利。

一般。

1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

2、熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于人沟通，有很强的团队合作精神；熟悉电脑操作，能灵活运用各种办公软件，有较强的文字处理能力。

3、只要给我学习的机会，让我学多点做事能力，尽自己能力去升职，以我的努力和拼搏，为公司创造价值。

本人学习刻苦认真，成绩优秀。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

1、本人性格开朗，能吃苦耐劳，做事有始有终。

2、喜欢接受新知识，能快速的融入到工作之中。

3、对工作认真负责，在工作中不断创新和进步，做到更好。

4、有很强的敬业精神及再学习能力。

只要将“个人工作能力及特长”在简历中清晰的表达出来，别的.不好说，但肯定能增加面试率。以下是应聘文员岗位时能增加竞争力的“工作能力及专长”，有需要的，可以参考借鉴一下。

生产调度个人简历

20xx年已接近尾声，在这一年里，生产调度室在公司、矿两级领导下，在全矿各单位的密切配合下，认真履行部门工作职责，较好地组织完成了井下满负荷生产，使生产经营保持了稳定发展的势头，各项生产经营指标均达到了预期目标。现将生产调度室一年来的工作总结及20xx年的重点工作安排汇报如下。

一、20xx年工作总结。

（一）生产经营。

按照扩能东采区、稳定中采区、完善西二采区、提速西一采区的生产组织思路，通过建立完善生产信息快速反馈机制、改革生产组织方式、开展劳动竞赛、强化西二采区生产组织等措施，1-10月份，井下出矿量完成2041771吨，完成年奋斗指标的83.17%，入选矿量2101092吨，完成年计划的85.58%，充填量完成647441立方米，完成年计划的87.49%。1-10月份，入选品位累计完成0.74%，完成年计划的96.07%；入选镍量累计完成15542.9吨，完成年计划的83.44%。预计全年可全面完成或超额完成各项生产经营指标。

生产调度室为确保各项指标的顺利完成，在生产组织、入选销售、品位控制等方面开展了一下工作：

1、多措并举、强化生产组织、细化管理、均衡有序组织矿内生产。

1为了保证生产按计划进行，生产调度室充分发挥生产调度职能，对生产过程进行全方位控制，多措并举：一是力争所有生产线都能开足马力生产。二是有针对性地解决制约生产的关键问题。三是加强对提运系统的监督管理力度，力争多出矿，出好矿。四是抓好混合井试生产、西二采区产量提升工作。五是安排调度员现场巡查，积极协调处理主系统中存在的问题，为全矿稳定有序的生产创造良好条件，从而确保了全矿平稳、均衡生产。

2、狠抓薄弱环节、突出重点，实现一线指挥生产。

20xx年西二采区出矿量要确保达到100万吨，为此，年初生产调度室及时安排值班调度进行西二采区生产现场写实工作，协助西二工区解决生产中出现的各类问题，在系统不畅时，组织汽车拉矿，及时安排铲运工区进行运输道路维护，加强1430、1554放矿工作的管理，准确掌握生产节奏，有效地推进西二采区产量稳步提高，全力以赴确保西二采区全年出矿100万吨。

3、认真组织入选销售工作。

为了确保公司下达入选矿量245.5万吨的完成，调度室积极组织了入选销售工作。每班向公司生产部和选矿厂了解当班供矿需求和主系统仓位情况，及时安排辅助工区对新1#、新2#矿石的分装工作，做好火车装载量记录，大力加强西二采矿石的入选，同时安排了三矿堆场矿石的入选，并组织陈矿回收入选，最大限度地满足了公司生产的需要,为全矿的生产经营创造了良好条件。

4、积极参与设备年检、月检工作并加强日常监管。

2注重设备维修与生产之间的重要关系，加强与设备管理有关单位的联系、沟通，在平时的月检和日常检修中，随时掌握设备检修计划的编排情况和内容，合理安排，使生产作业计划和设备运行状况保持了均衡和统一，今年8月29日至9月7日矿里进行了为期10天的年度检修，调度室积极参与、全力配合，全力以赴保证年检工作的顺利进行，为各项生产任务的顺利完成提供了有效保障。

5、全力推进技改工程协调工作。

按照集团公司的要求，“十二五”期间，我矿要达到500万吨的出矿能力，基建工程建设进度缓慢。为此，生产调度室针对配合中存在的问题，以矿里推行“属地化管理、捆绑式考核”制度为契机，加强协调配合力度，统筹协调好生产与基建、生产与返修的关系，确保了基建工程顺利按时间进度完成工程量。

6、加强专业化检查、强化质量意识、提高质量管理。

生产调度室以年度生产经营任务和绩效指标为中心，狠抓过程管理和现场管理。针对选矿厂处理龙首矿入选矿石中出现铁器、杂物和大块现象，加强专业化检查力度，督促各相关单位从源头上杜绝铁器、杂物和大块，为选矿提供高质量的矿石，确保选矿正常运行，满足公司生产需求。

7、加强充填物料的购进与储备。

采空区及时进行充填，是矿山安全的重要保证，也是加快生产的有利条件。三个矿山目前均采用的是细砂管道充填。生产调度室积极3与外部协调，及时将每周充填所需砂石量上报公司生产部，以便公司生产部统一分配砂石，并且随时掌握外部充填信息，以免与其它单位充填高峰期相撞以缓解砂石紧张局面，最大限度地保障充填计划的顺利实施，较好地满足了充填的需要。

（二）安全工作。

20xx年，生产调度室按照矿里以集团公司“打造全国企业安全文化示范基地”为契机，继续深化以“行为规范化，现场标准化”为核心内容的“双化”安全管控模式。在日常工作中，始终坚持管生产必须管安全的原则，调度员首先做到不违章指挥、不违反安全规章制度，同时要认真监督落实各类作业的安全措施，严格审查确认停送电手续等安全事项，确保无事故发生。

1、及时学习、修订、演练应急预案、

今年以来，生产调度室组织科室人员认真学习《龙首矿破坏性地震应急预案》和《龙首矿区防洪矿井防水应急救援预案》，对两个预案中以前不足之处做了新的补充修订，对应急救援物资做了详细的计划，对应急预案组织了演练，从而提高了调度员的安全意识、救援意识和组织救援的能力。

2、加强防洪、防汛工作。

为了确保矿区安全度汛，按照矿里对防洪防汛工作的部署，组织防洪防汛检查小组，对我矿范围内所有工程设施的防洪情况和防洪防汛设施进行了多次全面检查，对防洪防汛设施中存在的隐患及问题，4会同矿、公司相关部门，制定了整改措施，要求相关单位要认真组织整改和落实，以此确保我矿的安全渡汛。7月27日，一场突如其来的暴雨引发的山洪严重威胁我矿的安全生产，生产调度室在第一时间紧急出动，采取有力措施，妥善处理，使得洪水未对我矿生产造成影响，防洪防汛设施经受住了严峻考验，先前做的各项工作起到了重要作用。

3、加强现场安全确认，做好矿区安全运输。

20xx年是龙首矿生产、基建最为繁忙的时期，各种归属车辆交叉运行，安全运输的环境十分复杂。我们一是加强运输现场属地化安全管理，及时与车辆单位沟通联系，各司其职地做好作业现场、车辆的安全管理工作。二是对所有来龙首矿作业的车辆进行基本安全检查，派车单位必须对派出车辆进行车况安全进行确认。三是所有进入龙首矿区的车辆必须安全文明行驶，我们随同安全环保室、机动能源室加强联系，开展了安全文明行车专项大检查，确保了矿区安全运输。

（三）进一步加强管理室作风建设、树立良好形象。

今年以来，调度室为进一步加强和改进科室作风，树立科室良好形象，紧密结合龙首矿各项工作的实际，准确把握公司发展的阶段性要求，积极展开大讨论活动，使全体调度员的思想观念得到了更新，工作作风得到了转变，调度工作取得突破性进展。

5室内部考核的规定。一年来，通过加强科室工作作风建设，使调度室员工具有了良好的精神风貌，树立了良好形象。

二、20xx年工作中存在的不足。

一年来，调度室认真履行了自己的职责，在生产组织、管理创新、科室作风建设等方面取得了一定成效。但是随着公司及龙首矿的不断发展，每个人的自身素质和管理水平还有待提高，调度室在工作中仍然暴露出一些不足之处，还需要我们在今后的工作中不断完善和改进。

1、品位低、波动大，具体表现在前高后低，控制手段不足，没有实现供矿品位均衡，给后期生产经营工作带来很大的压力。

2、专业化检查的力度还要加强，要努力从源头上杜绝铁器、杂物和大块。

3、科室内部管理还要不断创新和完善，组织、协调、控制和工作落实执行能力需要进一步提升，工作作风还不够严谨，工作节奏、效率还有待于进一步提高，调度员的应急处突能力、检斤员的工作责任心还需要进一步提高。

三、20xx年的工作重点和具体措施。

回首过去，以成历史，展望未来，任重道远。新的一年意味着我们已站在新的历史起点上，牢固树立全矿一盘棋的思想，确保20xx年供入选矿量264万吨的工作目标，紧扣生产经营这一主题，认真分解计划，及时制定落实措施，精心组织，努力完成矿里交给的各项任务。

6在20xx年的工作中我们将做好以下几点：

2.采区方面：督促采区小系统建设完善工作，落实班指令，抓采区均衡稳定供矿，并从源头上杜绝铁器、杂物及大块混入矿石中。

3.提升运输方面：协调处理好检修与生产的关系，督促落实设备点检、月检工作，保证主系统、关键性设备长周期高效运行。监管采区均衡供矿、运输、提升系统的衔接与配合环节，加大考核和责任追究力度，确保生产计划的落实完成。

4.辅助保障方面：盯紧风、水、电保障环节，最大限度缩减影响时间，给正常生产提供保障。

5.协调外围保障方面：加强与公司生产部、动力厂、汽运公司联系，确保动力供应和生产服务用车的保障性，协调好斜坡道的下料、拉毛、拉矿用车的及时到位和指令完成。

6.矿石入选协调组织方面：加强与公司生产部、铁运公司、选矿厂、检测中心的沟通协调，确保入选销售矿量按计划完成。

7好西部斜坡道副产矿石的运输工作和西二采区措施井、58#矿体堆存矿石的转运。

10.入选品位管理方面：通过生产技术室、生产调度室、地质测量室在计划安排和生产组织及品位管理上的联动，加强东、西部入选矿量的装车配比工作，确保供入选品位长周期的稳定运行，实现全年入选品位指标的完成。

11.加强计划性检修：配合设备管理部门建立合理的例检制度，监督设备工区的设备点检工作，充分利用例检时间合理安排检修项目，减少例检外检修时间，最大限度减少生产系统的“卡壳”现象，通过有效检修促进系统长周期健康运行，为均衡满负荷生产创造条件。对月检工作的安排上要注意协调好相关单位和岗位，避免交叉作业形成不安全因素，理顺项目间作业关系，使月检工作按计划、有步骤进行，杜绝月检中计划外检修项目和搭车检修事件发生。

12.加大对矿石中铁器及大块杂物的考核力度，从源头管理、过程控制做起，严格按制度进行考核，同时安排人员对矿石堆场矿石中混入的铁器杂物做最后的分拣把关，确保给下一道工序提供质量合格的矿石。

13．加强技改工程的下料、拉毛车皮供应，全过程监控，随时督促相关单位和岗位予以解决，完善生产与基建沟通机制，凡在生产作业现场进行基建、返修作业必须提交开工报告，贫矿开发办、生产技术室、生产调度室、矿山分公司必须在建立有效的协调沟通机制，确保协调工作及时到位，促进生产与基建返修工作顺利进行。

814.修订完善预案，充分利用有限的月检或年检时间，策划好20xx年应急预案的演练工作，验证和提高生产管理人员应急处置能力，为安全生产提供有力条件。

（二）继续加强生产运输管理，提高车辆使用效率。为了提高车辆的使用率，有效地控制车辆使用成本，调度室在20xx年的工作中将主要从以下几方面抓好车辆管理：

1、继续加强车辆管理，提高车辆的使用率，严格控制成本费用，进一步完善考核制度，争取将成本控制在指标之内。

2、加强日常生产用车管理，严格审批程序，继续加强生产用车的计划平衡管理，采取多家合用、按时按效率计算台班等方法，做到生产用车的计划性和经济性。

3、进一步加大考核力度，对各单位的车辆成本消耗继续深入细化，合理调配。

4、提高服务意识，推广应用新管理方法服务于各单位的生产用车。

5、制定汽运分公司派往车辆的准入、矿区内车辆运行管理办法等制度，提高预防性管理水平。

6.生产运输管理方面要继续完善各级管理体系和管理办法，充分利用现有运输资源，最大限度的发挥生产经营、矿山建设的辅助功能。

（三）制定科学的员工岗位绩效评价管理方法，提高生产调度室的工作质量。

20xx年生产调度室要结合矿绩效考核制度完善内部绩效考核办。

9法，主要针对员工履职能力、工作执行力、自我发展能力、行为规范、职业道德等方面，建立岗位绩效评价体系，公平、科学进行绩效工资的二次分配，适应龙首矿高速发展的需要，提升生产调度室工作人员的综合素质，提高生产调度室团队的战斗力。

（四）继续注重细节管理，进一步提高调度工作效率和服务水平生产管理本身就是细节的管理，需要注意每一数据的变化情况，在生产计划、组织、指挥、协调、控制诸方面做到细致、细心、关注细节。在今后的工作中我们将严格要求自己，大胆创新，不断坚持细节化管理，使调度队伍的思想、专业管理素质有一个新的发展，工作效率、工作质量和服务水平有一个质的飞跃。

生产调度工作涉及到生产作业管理、生产信息管理等方面，我们必须重视调度员队伍的建设，采取有力措施努力提高调度员素质，发挥生产调度的职能，突出管理水平，服务基层，为矿领导决策献计献策。

以上为调度室20xx年度工作总结及20xx年工作的初步安排，如有不当之处，请领导批评指正！

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生产督导个人简历

求职编写个人简历是所有在职人员都经历过的事，对求职者来说个人简历也是重要项目，通过个人简历让对方来了解自己进而也就可以获得面试的机会，也可以距离求职成功更近一步。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：已婚专业名称：鞋类设计与工艺。

主修专业：纺织类政治面貌：团员。

毕业院校：泉州轻工学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：三年以上身高：173cm体重：72公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市福建泉州市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：泉州轻工学院(6月-206月)。

专业名称：鞋类设计与工艺学历：大专。

所在地：泉州晋江证书：优秀团干部，优秀学生干部，优秀毕业生。

培训经历：

工作经验。

公司名称：喜鹊纺织有限公司(4月-3月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：销售主管。

工作描述：对于市场方面的ka及终端销售渠道进行维护以及了解。

对于经销商方面了解客户所需要产品的需求，及时反馈给公司上级，并维护好与客户之间的合作关系。

离职原因：家庭原因。

自我评价。

自我评价：会有较好的团队合作精神及吃苦耐劳，性格积极开朗乐观，乐爱运动，善于跟别人交朋友，在市场方面有较好的工作经验。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中所起到的作用非常重要，求职简历的效果越好，则求职的成功率就越高。因此很多人都想要写出优秀的个人简历，那么优秀的个人简历具有怎样的特点呢?就是求职需要先了解的事情。此外，在求职优秀个人简历的过程中，求职者也需要注意一些事项。

1，要注意把握简历的原则。

编写个人简历要提高其质量，最后撰写出优秀的个人简历，首先需要注意的就是其写作的原则。个人简历的写原则是成为优秀个人简历的基础，一份个人简历你设计的再完美，如果连基本的原则都不能满足，那么也就不能成为优秀的'了。编写个人简历的基本原则，有简介明了、信息完整、真实有效等等，在基本原则的基础上，才能写出优秀的简历。

2，要注意简历的内涵。

编写个人简历也需要注意其内涵，优秀的个人简历是要能让对方所喜欢，很多人在编写个人简历的是偶，喜欢将侧重点弄混，比如说追求华丽的外表，或者是单方面的重点关键词，可以对方在第一印象中有好的效果。但是如果简历的内涵不足，在接下来的环节中也不能通过。个人简历的关键词，以及第一印象非常重要，但是更要是在有内涵的基础上。

3，要注意“过犹不及”

在追求优秀的个人简历上，也需要注意过犹不及的现象，如果只是单方面的追求所谓高质量的个人简历，而忽视了招聘者的喜好，最后反而会起到反效果。

生产控制个人简历

。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

湖南。

身材：

165cm?53kg。

。

婚姻状况：

年龄：

26。

。

培训认证：

诚信徽章：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

3500--5000。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

。

公司名称：

起止年月：-10～一鸿企业。

公司性质：

股份制企业所属行业：汽车及零配件。

担任职务：

外贸主管。

。

工作描述：

熟悉产品进行网络推广；

。

业务开发，挖掘潜在客户进行后期跟踪；

进行货品订货跟踪、订单审核，客户关系维护；

安排与协商各货品的发货等等。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

。

担任职务：

外贸经理。

。

工作描述：

07年8月—10月成功打造了广州汉达机械第一支外贸营销团队；

。

在没有任何对外贸易业务跟进的时候，于第一年成功为公司创造业绩；

在外贸的整体趋势下，继续更进已有客户的，努力寻求，开拓新的业务；

离职原因：

想寻求更大的空间发展，发挥!

志愿者经历：

。

教育背景。

毕业院校：

湖南工业大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

机械设计制造及其自动。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南工业大学。

机械设计制造及其自动化。

学士学位。

。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

。

工作能力及其他专长。

能熟练操作办公软件，熟悉外贸操作流程，能很好做市场开拓!与人有好的`交际能力，普通话(标准)、英语读写熟练,能与人自由交谈,在之前公司从零外贸开始做起，办理进出口权，熟悉阿里巴巴，madeinchina等各大b2b网站，先后开拓了西班牙，马来西亚,越南,新加坡，印度等市场,为公司创造了一定的业绩,并有着丰富的国外参展经历，有着良好的学习能力和管理能力.

保险勿扰！谢谢！

详细个人自传。

如果能被贵公司录用，本人将以100%的热情和不懈的努力来回报贵公司。尽心尽力的做好本职工作。并且不断的完善自己，为公司赢得更大的利益。恳请贵公司能给我这个学习和实践的机会，并期待着与贵公司的长期合作。

。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

。

电子邮件：

个人主页：

。

生产督导个人简历

一般来说，一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历，如果一份简历上有污垢，或者褶皱比较多，那么用人单位看都不会看，就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度，代表一个人的素质，同时还能够看出一个人对工作的态度，如果一份简历都做不好，就不能够还能胜任什么样的工作呢?在编写个人简历的时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。

那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。

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姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

有良好的沟通和协调能力、沉稳踏实的做事态度；有强烈的成功欲望，学习能力优秀，希望成为本行业的专家。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

公司销售助理。

职责和业绩：

1）负责销售部的.行政日常工作，如员工订餐、订水、办公用品的管理和领用登记等；

2）根据销售经理的指示，起草和发布销售部的各种规章制度，并跟踪实际执行情况；

3）对售后客户进行服务回访，将客户反映的问题详实地反映给领导，并协助处理；

4）及时更新和管理公司内部的通讯录；

5）负责各种销售资料文件的整理、建档和保管；

6）负责来电客户的接听和来访顾客的接待。

200x—200x。

公司市场督导。

职责和业绩：

1）负责各地监视站点的组建：

包括监视员的招募、培训和入职前手续办理，以及日常工作的监督管理；

2）负责分公司与北京总部的工作对接以及日常的沟通工作：

新规则的发布与执行情况跟进等；

3）负责数据的质量管理：

对每日监测数据的常规抽检、错误汇总、原因分析，形成考核依据并制作培训材料；

4）兼任本部门的培训协调人：

定期策划和组织培训，包括新员工的入职培训和老员工的业务知识培训，

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长。

良好的人际沟通和协调能力；

逻辑思维能力和数据处理能力尤其突出，善于处理繁冗的事务；

英语听说读写流利，能够自如的组织语言表达意思；

普通话标准流利，声音甜美。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

模具生产个人简历

对求职的机会把握上，首先就体现在个人简历上。个人简历是求职的敲门砖，如果个人简历写的好，则求职就能够成功一半。因此个人简历越是很多求职者非常重视的，在个人简历中可以写的项目有很多，那么，自我评价需要出现在个人简历上吗?经验来说在个人简历上，最好不要写自我评价。

在自我评价中一般不会写自己的缺点，否则那就是自我短处的暴露。但是一个人的特点也不可能都是优点。于是为了中庸而来，很多的自我评价都是使用的一些套话、空话，甚至一些还是假话，这种就对个人简历整体质量上有很大的不利影响。如此一来，还不如直接不写，还能节省时间、精力，以及个人简历上的空间。

自我评价主要就是对能力方面的评价，还有对人品的评价，而这两个部分在前面的一些个人能力，以及个人的特质上都出现了。面试官也可以通过前文的内容来自己对求职的进行评价，那么自我评价的就没有必要了。如果出现在的个人简历上，还会有一种累赘、冗长的感觉。

最后，自我评价的内容很难把握，而且此部分的`内容是很多面试官所不喜欢的，即便是写的好也会有多少加分。而一旦写的不好就会让对方反感，从而影响大局。

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国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：江苏身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：模具生产经理/主管、

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。

生产经理个人简历

个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。

虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。

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姓名：

居住地：北京。

电话：

e-mail：/jianli。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：石油/化工/矿产/地质。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管工程师，生产经理。

2012/9—至今：xx包装有限公司。

所属行业：印刷/包装/造纸。

2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。

4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;。

5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。

6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。

7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;。

8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

2011/8—2012/8：xx工业有限公司。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

工程分公司自控工程师/项目经理。

1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;。

2、自控工程项目的前期设计;。

3、自控工程的硬件配置、软件组态;。

4、自控工程组态逻辑及程序的编写;。

5、自控工程的现场安装及调试;。

6、自控工程项目的.收尾验收;。

7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。

2010/7—2011/7：xx化工有限公司。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

动力车间化工设备管理员。

1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;。

2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;。

3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;。

4、现场施工计划的安排。

2006/9—2010/7武汉工程大学化工设备与机械本科。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

从事本专业多年，熟练掌握autocad制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。

生产督导个人简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

湛江。

身材：

162cm?48kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26。

。

诚信徽章：

人才测评：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

客服总监/经理/主管、培训督导/讲师/顾问、

工作年限：

4

职称：

中级。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

。

公司名称：

起止年月：-06～-04广州新西婷生物技术有限公司。

公司性质：

中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

区域经理。

。

工作描述：

4、负责市场售后服务、危机事件的及时处理，保持与经销商的紧密沟通，维护客情关系；

。

离职原因：

不适宜长期出差。

。

公司名称：

。

公司性质：

私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

。

担任职务：

大区主管。

。

工作描述：

2、与经销商沟通总部活动方案，跟进物料和货款，日常和财务核实对账单；

3、客户资料更新和整理，及时向市场下发总部相关文件、传达公司最新政策；

4、日常的电话沟通，维护客情关系，及时收集市场的反馈信息且解决市场问题。

2008年6月-12月市场区域督导。

5、客情关系的维护，保持日常的电话沟通，做到为客户所想，为客户所急；

201月-5月西南北大区经理（11个省份）。

1、负责管理西南北地区的代理和加盟商，年、月销售回款额和出货额占市场总的50%；

6、制定市场实施活动方案，促进公司和产品品牌的提升；客户关系管理，通过驻店、检查销售工作、电话定期回访，随时了解客户需求，及时处理客户异议，提高客户的满意度；（qq个性签名网/）。

7、监控本市场货物流向、杜绝发生砸价、窜货等恶意倾销行为。

。

离职原因：

求更大发展空间。

。

志愿者经历：

。

教育背景。

毕业院校：

广州番禺理工学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易。

所学专业二：

商务管理。

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州番禺理工学院。

国际经济与贸易。

。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

。

工作能力及其他专长。

本人从事日化化妆品连锁营销工作四年多，从接触销售开始，经历了加盟拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作；熟悉品牌特许经营加盟操作流程,市场的维护与管理，较强的市场活动策划能力和客户沟通技巧；熟悉化妆品行业大、小日化的操作，并对组织和策划大中型促销活动、会议及培训有丰富的经验；本人性格稳重踏实，独立完成工作能力强，精力充沛，有极高工作热情和强烈责任感，有较强的执行能力与沟通能力，抗压能力强，勇于面对挑战，具有良好的团队管理经验，能够出色地完成年度任务指标和各项工作。

。

详细个人自传。

生产计划个人简历

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：陕西-汉中。

年龄：24。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：销售类-人员-业务员。

销售类-管理/商务-销售助理。

培训类-培训专员。

寻求职位：销售跟单及总监助理、业务员、生产计划管理。

待遇要求：3000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今4年7月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：销售跟单岗位类别：其他相关职位。

工作描述：在新加坡外资企业中，担任国内营销销售跟单，主要负责客户的跟进及维护，目标客户和新客户的开发，完成公司下达的各项销售任务，跟进客户下单，维护已合作客户，并配合销售总监参加国内各个展会展示我司产品并获取新客户资源，同时对已合作客户的翻单跟进，跟进客户的下单及货款到账，接待客户来厂参观，协助国内销售总监市场渠道的开发。同时担任公司所有晚会与活动的主持工作来丰富自己的业余生活。

公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。

担任职位：岗位类别：培训经理/主管。

工作描述：在连锁培训中心总部就职于总部校长，主要负责学校的管理工作，学校文化的完善，及时策划和配合各个分校的文艺活动，各个分校的人事调动及新进老师的岗前培训工作;各个分校的学校管理制度的完善、监督、考核以及各科老师的招生计划的执行,和同事一起努力打拼享有成达连锁冠军学校的佳绩。

离职原因：换行。

公司性质：私营企业行业类别：教育、培训。

担任职位：岗位类别：客户咨询员。

工作描述：在职业培训中心就职于客服前台，前期负责前台接待和资询，办理培训中心的招生和入职手续，以及外围市场的开发，后期负责学生office办公软件课程的讲解及整个办公软件模块的管理。

离职原因：追求更大发展空间。

技能专长。

专业职称：销售。

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。

计算机详细技能：能够熟练的操作windows平台上各类应用软件(如word2003、excel2003、powerpoint、internetexplorer、autocad、photoshop),同时对coreidraw也有一定的了解。

技能专长：负责前台接待与资询时，能开发及成交更多的新客户;在一家外资企业国内销售部里，能够很好的配合国内总负责人并跟进和接待客户，开发新的市场，业绩是逐月2倍递增。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：一般口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人从事客服及销售工作四年时间，具有很强的沟通能力、组织能力、协调能力，及培训演讲能力，对数字敏感，业绩观念意识强，懂得对客户的一三五原则及三点均分原则，做事沉稳细心、胆识大度、注重产品和服务对客户的诚信，有担当，善于总结前期工作并确认下期目标，对待工作自信、充满激情。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人自信对待工作认真负责，做事稳重踏实，能吃苦耐劳。是一个非常独立、刚毅且活泼开朗的人，对待工作和生活有着极高的热情和强烈的责任心，乐于接受新的挑战，销售及公关能力强，组织能力强，能够经常组织一些激励的活动来分享给团队，团队工作能力强，精力充沛，能够很好的调动团队中成员的工作积极性,曾接受过综合素质的训练，有学习国内一些成功培训师的课来更好的提升自己。曾参加陈安之及徐鹤宁讲师巅峰对决潜能开发的特训，参加且学习过创富教育导师杜云生讲师的分享课。本人目标明确，自我情绪管理以及时间管理强，对待新事务有极高的热情，对待身边的人和事都报有一颗感恩宽容的心，能够很好的站在领导的立场上想问题，且友好的与任何人相处。在四年的工作中，让我懂得“天下无难事，只怕有心人”，凡是我决定去做一件事或工作时，都能把它做得很出色，让领导放心，也让同事有信心。请贵公司给我一次机会，我将还您以夺目的光彩!

生产跟单个人简历

要写出一份出色的个人简历，不光是对找工作有用，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。下面请参考小编带来的生产跟单个人简历！

姓名： 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 年龄： 34

现所在地： 广东-东莞 身高： 156cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-跟单员

寻求职位： 跟单员

工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 跟单 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 从发展部接单后，跟进所有做办(包括开办单，订办料，翻译客人评语和与客人电邮沟通)和大货(包括安排布办和辅料打色给客人批，订大货布料/部份辅料，以及跟进大货生产所产生的问题，直到大货走货)

离职原因： 离开深圳

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购/跟单员 岗位类别：

工作描述： 采購工作內容：

2.做物料卡和物料表給工廠以確保工廠收到的物料是正確的

跟單工作內容：

1.收到客人資料後，翻譯給紙樣部以提供布料用量給香港跟單報價

2.根據客人資料訂辦布和做辦制單，發給相關部門做辦，並解決做辦過種中所遇到的問題，包括要與客人進行電話和電郵溝通。樣辦做好後，檢查無誤後填寫pre-check form，與辦一起安排寄給客人。

3.在做大貨前，須跟進頭辦+prv辦+slm辦+sealing辦+sizeset 辦並寄給客人批， 安排車花/印花方片給客人批核，然後跟進各種辦的評語和車花/印花片評語並翻譯給工廠,為大貨做好准備。

4.收到客人大貨單後，出大貨制單+做布表，並發給相關部門。

5.跟進大貨生產中所遇到的問題，如印花/車花質地問題，衣服做工問題等等。

离职原因： 公司离家较远

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 跟单员 岗位类别：

工作描述： 1、担任客户与工厂间的沟通桥梁，将公司与客户间的问题相互反馈，让客 户达到最满意，使双方共赢。

2、在该公司，客户跟单带领生产跟单、跟单助理、文员成为一组，共同完成每张订单的工作。客户跟单就是此小组的负责人，负责协调和管理本组成员顺利完成各自的工作，从而完成每张客户订单。

3、跟进大货生产前所要交给客户的批办，包括头办、尺寸办等。跟进各种样办的客户要求，再将其翻译给生产部门完成。

4、跟进各种需交客户批核的布料/物料大料的批色情况。

5、处理日常工作、生产中遇到的问题。

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 无特别技能,但我对任何工作都有高度的责任心!

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： cet-4,

英语： 一般

求职意向

发展方向： 跟单

其他要求：

自我评价： 诚恳，积极，努力

生产督导个人简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm53kg。

。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26。

。

诚信徽章：

人才测评：

。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

外贸/进出口专员/助理、英语翻译、培训督导/讲师/顾问：

工作年限：

5

职称：

无职称。

。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

。

3500--5000。

希望工作地区：

广州湖南加拿大。

。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：

外贸跟单团队管理。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

。

担任职务：

翻译助理。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

公司名称：

。

公司性质：

中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

。

担任职务：

行政助理。

。

工作描述：

。

离职原因：

。

志愿者经历：

。

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广外全日制公开学院。

国际贸易。

专科毕业证。

-09。

广东外语外贸大学。

英语。

本科毕业证。

。

广外。

初级营销培训。

初级营销师证书。

。

语言能力。

外语：

英语精通。

其它外语能力：

英语过6级会日常日语。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

。

工作能力及其他专长。

会简单photoshop制作平面图熟悉办公软件操作。

。

详细个人自传。

我通过四到五年在工厂与贸易公司的.工作,对于贸易公司与制衣厂的流程运作相当熟知.并有三到四年与外国人用英语交流的经验和管理小部门的经验.对广州各类市场熟悉.本人性格随,能说会道,善于沟通与协调,诚实守信,踏实,形象好,气质佳,有上进心,逻辑能力强，能承受一定的劳动强度，是一位可以信任的员工!!