部门经理检讨书（模板14篇）

写检讨书要避免过分谴责自己，而应该以积极的态度对待错误，从而更好地改正和成长。请大家共同分享小编为大家整理的一些优秀的检讨书范文，共同学习和进步。

部门经理职责违纪检讨书

新年到了，为了20**年采购部能够不辜负总经理的期待，特制定工作计划如下：

首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。

采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等情况发生，因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯，可查核。

本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。下半年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

因供应商生产能力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。

部门检讨书

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：

工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。

1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签。

5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

年月日

部门检讨书

敬爱的xxx：

你好！

对于我学生会开会的迟到，我感到十分的难过和抱歉，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。

我深刻的'认识到那是错误的行为，这不但对同学老师造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展！

时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，这个道理我们每个人都懂，从小就不断有老师这样教育我们。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的部长：

你好！

我是部门成员xxx，今天下午我在部门值班，但是我当时没注意，在值班的时间里吃了东西，因我没守住规矩，所以我们部门被记了名字，因此我是要检讨的，因为我的原因才会这样的。

下午我赶到部门值班，在值班的过程中，我觉得有些乏味，就想吃点东西，然后我就出去买了吃的回来，这期间我忘记部门有规定不能吃东西，当时只想着要做点什么，因为不能玩手机，所以就只能弄点吃的，但我没想到就因为我拿了东西在吃，恰好就被其他部门看见了，因此被记了一个名字，这也算是吃大亏了，本来这周就是流动红旗轮到我们部门了，但因为我这样做，所以这周的流动红旗我们都没有了，这是很严重的事情了，我的责任才造成这样的事情，是我的粗心。

我作为部门里的成员，本就有维护本木荣誉的责任可我不但没有做到这份责任，还失责了，更是把部门的荣耀给弄丢了。值班时就应该认真值守岗位，而不是为了打发时间而做出违反部门规定的事情来，这同时也是让其他部门看笑话的，我们虽都是一个大集体，但是相互之间也是有竞争关系的，可我这一次就把机会让给了其他部门。这是一个十分的错误。我都是一个大学生了，还是管不住自己的嘴，自控力也太差了，这是不行的。我跟部门是一体的，部门受损，我也会跟着受损，所以这次是我太大意了，也是我没有把部门的规则记住，因此事情就这样发生了。

部长，对此我是抱歉的，也跟大家说声对不起，我到现在为止，我进行了深刻的反省，只为让自己可以记住这一次的错误，防止自己再出现同样的事情。我也向你认错，希望能被你原谅。我一定努力把自控力提高，现写下此检讨书就是为了让你知道我已经在改正了，不会有第二次的。一定严守规定，把分内事情做好，不让你和其他成员对我失望的。我深刻明白我是部门的一员，我所做的很多事情都跟部门挂钩，那我就要有维护部门荣誉的意识，不能只顾着自己，这样于部门于我都是不好的。我一定把部门的事情当成己任来做，以后的值班也一定认真值班，不让他人对我们部门有微词的。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的老师：

学生主要任务是学习，就像老师忙着点名一样，本职工作不做好，还有什么理由?旷课是错的。所以我应该检讨!，我向老师检讨如下：

一、积极行动，追究责任，知羞而奋进。

这次发生旷课的事，对我们班，对我个人来讲，都是莫大的羞耻。系领导下发通知惩罚我。我个人认为，这是应该的，我完全赞同系领导的这项决策，从这件事说明我的学习工作还不够扎实，有较大的缺陷。两日来，我一直在扪心自问：好好学习，天天向上应是一个学生，不论是大学生，都应该时刻牢记的座右铭。

对于上课，不管我是不想去，还是老师讲课讲得不好，我都应义不容辞的去上他的课。

然而，我没有尽职尽责地去努力，导致了这次不该发生的旷课发生了。

事情发生后，我进行了认真的反思，我个人作了深刻的检讨和自我批评。

二、提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

当前，全院正值全力以赴创建优秀班风的高峰，我却传出了与之极不和-谐的声调-旷课。这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的影响。

这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。

我这次拖了我班优秀班风建设的后腿，对此我深感内疚和痛心。

我承认，为完成作业而抗课的行为，我应负有不可推卸的责任。

这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位，也反映出了我对这项学习工作认识上不够重视。

三、知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。

我要以这次旷课事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。当前，全院在开展创建班风活动，做为计003班的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!

检讨人：

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导：

在下班集合，全部门要去培训时我没去！

对于昨天发生的事，我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！

xxx。

20xx年xx月xx日。

部门经理职责违纪检讨书

在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进行沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完成本部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：

主要工作流程：

1、采购及时，确保经营管理正常有序。

1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进行调研，从全国各地收集资料，做好产地品质的确认，目前已利用网络资源从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。

2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。

2、货比三家，确保采购物品物美价廉。

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营成本。

3、服务水平。

现为酒店提供服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有40家，潜在供应商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有20家，为酒店更好的发展奠定基础。

4、标准化。

为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。

3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、功效、符合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。

4、采购部除了日常工作外，多收集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资源，多渠道、多角度、多视听的分析采购途径，做到及时补充原材料。

3、自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步提高。

这一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。

一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!

最后，感谢公司所有领导和同事，对我平时的指导和帮助，20**年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。

下属违反工作纪律的领导检讨书。

纪检部负责人检讨书。

部门检讨书

尊敬的各级领导：

您好！

首先由于人事部的工作执行力不够的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误！这件事由于人事部工作的马虎大意，未能做好人事部的本职工作，尽到人事部应尽的职责，未对公司各部门员工进行人员检查，核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚！

经过领导的批评后发现，造成此次事件的主要原因，主要是人事部执行力不强。通过这件事，我们感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对工作放松要求，工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而，自己却不能好好的约束自己，我们对公司的制度没有很好的贯彻执行，也没有把自己的工作更加做好。

在我们自己的工作态度中，仍就存在着执行方面的一些问题。现在，我们深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我们感觉到自己的不足，所以，在此，人事部全体员工在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

人事部谨向公司领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习并执行公司的管理规定制度，争做公司的优秀部门。

3、由于人事部工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司的.形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4、对于这一切我们还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

我们已经意识到我们的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点，使人事部取得更大的进步！我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。

还有再此人事部向当事部门人员道歉，真的对不住大家，由于我们未能贯彻执行公司规章制度，按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和人事部共同分担我们的错误，人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献！

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导：

你好！

对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没有认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的.自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第五是由于一种习惯性的错误造成的。

而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。

当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己，如果这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自己作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。

所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误！

检讨人：

日期：

部门检讨书

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以表示我对工作时间浏览与工作无关网页这种不良行为的深刻认识，并保证不再犯。

20xx年xx月xx日，正值快下班之时，做完手头工作，我放松对自己的要求，上网浏览与工作无关内容，造成不良影响。几天来，我认真深思，深入剖析，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深入反省。

首先，身为机关单位工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，工作时间浏览与工作无关内容的行为，将会给群众、同事和领导留下不好的印象！将会给单位形象留下不好的影响啊！每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。

其次，我在工作时间浏览与工作无关内容的行为也是一种对不敬业的表现。机关单位的.规章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的认识到自己的错误，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点，取得更大的进步。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的xx：

我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我忘记部门会议，给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后，也没有做好个人表率，给酒店客房部形象蒙受不良影响。此时此刻，我清醒地意识到自己的错误。此次错误当中，我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的'错误严重暴露出我主观工作意识不高，对于工作没有一个清晰、系统的认识。我保证今后充分吸取此次错误的经验教训，今后不断警示自己，不再同样的犯错。

xxxx年xx月xx日。

部门经理信

某地区某单位或超市：

我超市xxx因个人原因辞去担任的超市职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我超市的表现和能力郑重推荐如下：

xxxxxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我超市工作，先后在何岗位(部门)担任 等职务。

xxx进入我超市以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。

善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。

xxx有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。

经过多年的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。

作为xxx的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

原企业名称(盖公章)

xxxx年x月x日

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，今毛遂自荐，诚待您的指导!

我是**大学2016届土木工程专业的一名即将毕业的学生。

今天，我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书。

之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。

我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战，机遇与发展并存的年代。

对未来，我充满憧憬，并渴望能找到人生的支点，去撑起一片湛蓝的天空。

我的工作信仰是认真负责、脚踏实地、坚定不移的向着项目经理迈进，为达到折一理想，我打算从最基层的施工员做起，熟悉各种建筑安全类规范，掌握各工程工序要领，明白从招投标、预算、测量、材料采购、监理、土方开挖到建筑物的竣工一整套的流程。

不管前面的路有多么遥远，我都将怀着精卫填海般的不骄不躁，坚定执着和永不放弃：“我愿平东海，身沉心不改;大海无平期，我心无绝时。”

城然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。

但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。

我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的`伯乐!真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。

我的信条是：做好眼前事，世上无难事!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。

我期待着您的好消息。

相信您的眼光，相信您的选择!相信我不会令你失望!

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地，吃苦耐劳，沉稳冷静!我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性!我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵公司的工作。

因为我相信，我有潜力。

期盼您的赐教!

最后，恭祝贵公司兴旺发达，蒸蒸日上!

部门检讨书

尊敬的领导：

我错了。

因为xxxxxx而造成本人今天上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的.工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨！另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

时间：20xx年x月x日。

部门检讨书

尊敬的领导：

20xx年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现，此事发生后给整个x带来了极为不良的影响，现x就此事作出以下检讨：

首先，作为共产党员，此次事件说明了我们思想服务意识淡薄，没有严格按照共产党员的要求，牢记自觉遵守党的纪律，没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用，在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事，把群众事当大事，在工作作风上，没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件，就是一个危险信号，说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现，有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆，这是相当可怕的，因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证，这是值得引起我们警醒的，在今后的工作中，我们将加强党性培养，加强宗旨意识教育，时刻自省、自警、自律，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，做一名合格的共产党员。

其次，作为国家公务员，其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会，树立良好的公仆形象，做人民满意的.公务员。而忠于职守，勤奋工作，要有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容，然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨，端正自己的心态，摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的，就必须为人民服务，对人民负责。特别是作为一个窗口单位，可以说在某种意义上就是一面旗帜，一个真正与老百姓打交道、服务群众，反映整个群众工作好坏的一个缩影，但是就是由于我们在工作中的不谨慎，造成了不良的影响，给x抹了黑。在今后，我们将加强公务员职业道德建设，提升公务员的职业道德，在日常工作中，在服务百姓时，在处理交通事故化解矛盾纠纷时，体现我们公务人员的职业道德，踏踏实实的为人民服务。

再次，作为一名，全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨，严格遵守纪律条令，也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是，这次事件的发生，说明我们在工作岗位上虽然身着x，但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观，在工作中没能始终坚持想群众所想，急群众所急，以身作则。长此以往，等待我们的将不再是纪律而是法律，因为责任心的缺失，很可能导致在工作中出现玩忽职守，出现滥用权力，今天可能是在工作岗位上玩游戏，明天就有可能是脱离岗位，马虎草率x，造成更为严重后果，那时将后悔莫及。为此，在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位，树立以人为本的观念，勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开，中央“八项”规定出台不久，全国各地都在加强对新政策新规定的学习，都在努力向党靠拢，以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误，这说明我们的政治敏感性还需进一步加强，在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺，在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后，x及时召开了科务会议，进行了自我反省和检讨，参会人员均从这次事件中汲取了教训，感受到了警钟已在耳边敲响。

最后，我们保证在今后的工作，时刻牢记自身的工作职责，严格遵守相关规定和纪律，避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心，真正做到用心做事，发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用，努力的为工作奉献所有力量。

20xx年xx月xx日。