合同协议是重要的法律文件，有助于规范双方的权利和义务。如果你希望了解更多关于合同协议的内容，以下是一些范文和案例供您参考。
（一）值班时间，头一天工作时间以后至第二天工作时间以前。
（二）夜间值班由项目办公室负责安排，被安排人员应有熟悉现场情况的相应资格的管理人员担任。项目办公室应在前一周将值班人员、联系电话等以书面形式告知各施工单位（中间有变化时，应及时修正告知）。
（三）夜间如有深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业时，应提高值班人员级别或增加值班人员。
（四）夜间值班实行轮流安排，任何人具备值班资格者不得无故拒绝，如有特殊情况，应提早向提出。
（五）被安排值班人员在值班期间对安全承担直接责任，并享受值班津贴。
（六）值班人员的纪律与要求：
1、坚守岗位，眼要亮、耳要灵，勤走动。不准饮酒，不准聚众游玩，不准带无关人员进场，不得有其他妨碍值班的行为。
2、应在天黑之前熟悉工程作业进展、夜晚作业安排、物料收存堆放、机械设备存放，并检查落实安全防护情况等。
3、检查各承包、物业等单位值班人员的安排及到位情况。检查门卫、保安值班安排及到岗情况。加强重点部位监督，督促现场人员进行巡逻，切实做好防盗、防火、防灾工作。
4、值班电话务必保持通信畅通，及时接听，不得使用值班电话（包括手机）闲聊。遇到事情要及时处理，不能处理或遇到重大事情时要积极应对并及时报告领导。
5、检查安全用电、灯光照明，确保用水、管路设施的正常运行。
6、认真交接-班，做好值班记录
第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主管人员
在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
（一） 临时发生事件及各项必要措施。
（二） 指挥监督保安人员及夜班工作人员
（三） 预防灾害、盗窃及其它危机事项
（四） 随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密
（五） 公司交办的各项事宜
第二条：公司员工值班其时间规定如下：
（一） 自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
第三条：每日值班人员由管理部编排（为管理人员主任级以上人员值班），并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。
第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：
（一） 属职权范围内的可及时处理
（二） 非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
（三） 密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交-班后送主管领导转呈检查。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定：
一、值班人员范围及形式
1. 值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。
2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。
二、值班时间
干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要职责
值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。
1.公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。
2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。
3.中层值班干部于晚上8：00接-班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。
对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。
三、监督检查
1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。
2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。
3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于三次的，处本人罚款20元。对缺值者，处本人罚款100元。
4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款，情节严重的追究其脱岗责任。
5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者，视情况处本人最少100元罚款，情节严重的视情况处理。
6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，处本人罚款20元。
7.如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的，每次处保卫科科长罚款20元。
9.企管部负责本规定的监督执行，并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科，逾期不交者，从当月工资中加倍扣发。
四、本规定自下发之日起执行。
为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：
1.值班时间，每天天黑至第二天天亮。
2.值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的位置。
3.上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤，注意方法，巧妙巡逻。
4.发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。
5.上班期间必须坚守工作岗位，不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
6.如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。
7.夜间值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。
8.视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班，任何人不得无故拒绝，如胡有特殊情况，应提早向负责人提出。
9.夜间值班人员应按作息时间来，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。
为加强公司厂区夜间安全保卫工作，使公司财产不受损失，现特制定本制度。
1、 夜间值班人员包括后勤管理人员、安监部保卫人员、以及其他夜间值班人员；
第 1 页 共 2 页
安人员制度）保安人员夜间不得打盹睡觉；
7、 值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经部门负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。
8、 值班人员在值班期间打扫值班室内卫生，保持物品整洁、完好。
9、 所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。
10、 后勤管理人员值班期间要检查公司保安人员、运行人员工作纪律状况，公司各功能区消防设施是否完好，照明、空调、饮水机、计算机复印传真机等办公电器是否关闭，门窗是否锁好。
11、 值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。
12、 值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示公司领导，必要时立即向有关部门汇报。
13、 值班人员在岗期间不准饮酒，不准容留非本单位人员逗留、下棋、玩扑克，甚至留宿等。
附则
1、 值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将严肃处理。
2、 本制度颁布之日执行。
一、目的
规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求
责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责
1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则
1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员联系方式及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：
参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休情况。
值班人员签字处：
本制度自2015年7月1日起执行
为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
1、 夜间值班。公司依据自身情况，设立轮流值班制度，24小时值班。
2、 夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。
3、 值班管理要求
（一）保证通讯系统畅通。
（二）防止公司财物失窃。
（三）及时排除公司火灾、漏水事故。
（四）监查下班后公司人员进出情况。
（五）接待来宾，保存邮件。
（六）巡查办公场所安全情况。
（七）检查电源开关情况。
（八）夜间电话记录、处理、转送。
（九）处理下班后的突发、紧急事件并及时上报。
（十）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。
（十一）值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。
（十二）值班人员要按规定准确填写值班日志。
4、 值班人员遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
6、 在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
7、 对于有外来人员时，要提高警惕性，善于鉴别来人意图，做好公司防守工作。
8、 值班人员保证24小时通讯通畅，遇到紧急情况即能取得联系。
9、 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
10、重大、紧急和超出职责范围内的事情，应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。
11、 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
12、 值班者负责室内卫生，禁止在公司大声喧哗。爱护公物，杜绝浪费。
13、 如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者，公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。
14、 本制度由行政管理部编制，经总经理批准后发布执行。
1.按规定时间开门、锁门。除上学、放学时段一般不开大门，只开小门。
2.外来人员进校须在传达室进行详细登记，并实行电话预约制，获许后方可进入校园。
3.上学期间，学生未持有班主任签名的正规出门单（政教处印发）不得出校门。
4.自行车、电瓶车出入校门，必须主动下车推行。
5.各类物资出门需凭总务处证明单。
6.外单位车辆因事进校，须经传达室同意，进校后须低速缓行，禁止鸣响喇叭。
7.未经学校同意，外来人员不得在校内拍照、打鸟、打球、晒物品、游玩、骑车、攀折花木等。
8.闲人不准随便进传达室，玩弄电铃讯号、电灯开关、翻阅报刊、函件等。
9.传达室保安应要求外来人员遵守门卫制度，严禁无关人员擅自进入校园。
10.学生上学、放学期间，保安须配带防暴器具，与值周教师一起在校门口站岗管理。
1、值班人员须认真负责的做好动物状况的观察和记录工作，随时对动物状况、设施设备进行巡查，须将当班期间消毒、巡视情况在记录表中注明，发现问题及时汇报，如发现值班人员玩忽职守，视情节予以警告或开除处理。
2、值班人员须每天早晨须进行交接-班，将值班记录交由下一班次值班人员，并交代清楚值班情况后方可下班。在交接-班时协同相关主管对动物状况、各设施设备进行检查，发现异常及时解决和上报，并将检查情况在值班记录中注明。
3、值班人员在值班期间严禁做与工作无关的'事情，除工作需要外，不许容留外来人员在单位吃饭、住宿，严禁脱岗，如有换班需班长批准，并上报部门领导。
4、值班期间对动物进行巡视时如动物出现焦躁不安、离群、呼吸急促、外伤流血等异常现象，需及时向主管领导和兽医汇报，并将动物情况详细记录在值班记录本上。
5、动物伤病需治疗看护情况时，值班人员须听从部长及兽医人员安排进行动物看护及药品投喂、注射工作；动物繁殖期时，值班人员须加强展池内的巡视工作，如果动物出现精神抑郁及徘徊不安，有离群和寻找安静地方等现象，应及时向兽医汇报，全力配合兽医做好动物产后护理工作；如给幼仔结扎脐带，及时做好产后动物周围环境的清理工作，要求地面洁净、无血迹，并对周围进行消毒。如此阶段看管不利危害动物身体健康或导致动物死亡者，视情节上报公司予以严肃处理。
6、值班人员须认真完成展池地面清扫工作，做到地面无粪便、无鱼渣。保证隔离室地面干净，池水要清洁。保证隔离室走廊干净、整洁，要求地面无积水，将水管和清洁用具摆放整齐。认真完成动物饵料加工工作，保证饵料间的环境卫生，要及时做到更换消毒液、清理垃圾。除此之外应对员工休息间进行清扫、更换垃圾袋。如未按规定执行者，一次扣除100元。
乙方：姓名身份证号码：根据协议乙方为甲方在春节期间在公司驻地负责值班工作，为进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。
一、值班人员的主要职责。
负责春节期间防火防盗工作，保管好公司物品器械,养护好公司的动植物。如果值班期间丢失物品或发生其他人为事故，一切由值班人员负责。
负责接听、记录电话，接待来访人员；对来人进行登记记录。负责协调工作的一般性问题；
负责处理突发事件；
负责其他临时交办的工作。
二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换，并由值班负责人报请领导批准。
进行沟通，将当天的'情况进行汇报和总结。
四、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。
五、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。要保持手机24小时开机，以免影响工作。
六、值班人员要保持公司环境整洁，物品摆放整齐。
八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作，值班过程中要认真做好值班记录。带班领导负责检查值班人员的到岗情况。
九、值班人员要定点关门，夜晚7:00之前将大门及防盗门上锁关闭。
十、前后院及西院必须进行巡查，有情况要及时汇报。
牛xx：1860000000018600000000。
xxx：1860000000013100000000。
总之，希望大家做好本职工作，预祝值班人员过一个欢乐祥和的春节!
为了维护学校夜间正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生人身和学校财产安全，消除隐患，特制定本制度：
1. 准时接-班、正常履行交接-班手续。
2. 当班期间不喝酒、不搞娱乐活动。
3. 按要求对学校各部位进行不间断巡察，尤其加强对重要部位的巡查。
4. 发现情况及时处理，遇特殊情况立即报“110”，同时通知总务处领导及学校领导，并配合公安机关排除险情。
5. 做好值班记录，包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录并及时送交校总务处。
为切实保证师生生命及学校财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。
1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写出入记录单，杜绝闲杂人员进入校园。
2、门卫每天早晨6：00开启大门，每晚22：00关好大门。
3、门卫和行政值夜每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，确保学校安全；行政值夜清点好各班上晚自习人数，如有缺席，应及时与班主任联系，了解学生去向，并上报学校。
4、教师不把贵重物品放在学校，下晚自习后班主任要负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人要检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。
5、下午放学到上晚自习，由生活指导教师安排值周学生巡查宿舍，生活指导教师将巡查情况交德育处，并纳入班级考核。
6、生活指导教师要管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值日记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。
7、治安保卫人员、行政值周和值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。
每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园和教学楼；治安保卫人员巡查学生住宿楼；行政值周和治保人员巡查马溪场各娱乐场所，杜绝学生进台球室、电子游戏室，督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。
8、双休及节假日校内巡查及值夜由学校聘请的值班人员负责。
9、本制度所涉及的各类人员为：
1）生活指导教师：
2）治安保卫人员：
3）门卫：
5）行政值周、值周教师：见按教导处值周安排。
10、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失，学校将追究相关人员责任。
一、值班人员必须以强烈的责任心认真对待值班工作,完成学校的安全保卫工作。遵纪守法,维护学校的各项规章制度,服从分配,团结协作,积极完成学校交给的工作任务。
二、值班人员应在****前到校值班室值班。
三、值班人员应在****进行首次校园巡视。巡视时,应认真检查各楼门是否锁好,检查各办公室、教室的窗、灯、空调等是否锁好、关好。巡视时,应加强重点部位的巡查,特别是档案室、财务室等要害部门的门窗是否关好,锁好。夜间****分后,在巡视区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查,发现问题及时处理,巡视队员应按规定时间上班、下班,不得早退、迟到。巡视间隙,只能在指定的`地点停留。
四、夜间巡视时间为当日****至次日****。夜间不定时进行巡视。
五、对校内异常动态和不安全因素要细心观察随时记载,及时反映。
六、维持并保护好值班室的设备及做好清洁卫生工作。
七、时刻保持高度警惕,要做以勤巡、多疑、细询问。检查督促做好治安防范工作。切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
八、巡视队员必须认真做好值班、巡视记录。发现问题、发现情况,能及时解决的要及时处理,并作好记录,不能及时处理的、如有重要情况,要迅速上报带班领导，并妥善处理。
九、积极收集、反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
****
为了加强学校夜间的安全管理，保证师生的生命财产安全，根据上级主管部门的要求，结合我校实际，特制定夹山镇中心学校夜间值班巡逻制度。
一、夜间巡逻值班是学校保卫工作的一项重要措施，必须常年坚持，特别是放假前。
二、夜间巡逻要带照明电筒，注意保护自身安全。
三、巡逻工作有两人负责，值班时间为晚十点到早六点，上班期间不迟到、不早退、不睡岗，主查学校电脑室、教室、学生寝室、食堂等处的财产安全、周边环境等情况，并详细填好夜间巡逻日志。巡逻负责人要主动办好交接手续。
四、巡逻工作小组在巡查过程中发现安全隐患时，要想尽一切办法予以解决，不能解决的要向有关值班人员及时报告。
五、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、细询问。检查督促防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。
夹山镇中心学校
为加强公司夜间管理，经公司研究决定，实行夜间值班制度
一、 值班时间：每周白天下班至第二天白天上班
二、 值班人员安排
三、 具体要求：
1、以上值班人员按顺序每周值班一次。若遇请假或出差，本人须提前4小时请示常务副总，由其安排人员替班，其本人回来后补值。
2、填写值班日志及加班时间记录，把巡视情况记录清楚。
3、对所有加班人员及发货车辆离场进行监督、检查与记录。
4、值班人员24小时开机，随时保持且保证通信畅通，及时协调处理突发事件。
5、值班人员若有急事找其他人员替班，需公司领导批准。
6、除计件生产人员外，发货人员、保管人员、维修人员等的加班时间，须经当日值班人员签字后方可有效。
为了落实安全第一，预防为主，确保夜班工作的正常秩序，处理夜班间的突发或异常事件，特制订本制度。
第1条、夜班值班时间：24：0006：00，凡是工厂有正常的生产活动，值班人员必须按规定的时间值班并作好值班记录。
第2条、值班人员应在当天下午下班前（17：30）到人力资源部领取值班记录表、值班手电筒、值班雨具、和其它值班用具。
第3条、值班人员职责：
1、值班人员必须保持通信畅通，尽职尽责。
2、抓好夜班的生产纪律，做好夜间巡查，督促员工严格遵守公司各项规章制度，及时处理值班过程中发生事故、问题，并查清原因作好记录，及时纠正并有权处理违纪违章行为。
3、对员工的违纪违章行为值班人员只需将处罚单开到车间，从违纪员工所在车间的集体计件工资中扣除，车间带班班长、车间主任承担连带责任，并按员工罚款的20%给予罚款。
4、如发生重大设备、工艺、工伤事故必须在第一时间进行处理，值班人员处理不了的事要及时联络相关人员进处理。并且在第二天上班后第一时间向公司相关人员或主要负责人报告。
5、值班人员必须定期巡查公司各岗位并作好值班记录，每班次巡查不少于叁次。
第4条、值班人员在不影响第二天工作的情况下可安排休息，或者报请公司领导批准后并到人力资源部备案后给予调休，对未能调休者将给予100元/班次的补助。
第5条、无故不值班者，每次罚款100，值班途中擅自离岗者每次罚款50元，值班过程中不认真履行职责者每次罚款50元。
第6条、值班人员如当天有事或身体不适可以与其他值班人员调换，但需报人力资源部备案。
第7条、夜班异常情暂按以下处罚标准进行处罚：
1、在岗睡觉者每查到一次罚款50元；一月累计睡岗三次者给予辞退
2、离岗者每查到一次罚款100元；一月累计离岗三次者给予辞退
3、设备运行不正常（如锅炉气压不够、冷冻房温度不够等异常情形）又没有及时采取措施，每查到一次罚款200元；一月累计发生三次异常情况者给予辞退。
第8条、夜班应急事件联络人：
1、水电、设备责任人：李岳（电话：15873081315）、 周想保：（电话：13574760037）
2、工艺技术：各车间主任（一车间：郑祖安，电话：13807401011，短号：6110；二三车间，杨春田，短号：6147，电话：13968568679；发酵车间：李杰，电话：15200220158，短号：6148）
第 1 页 共 1 页
一、值班人员必须以强烈的责任心认真对待值班工作,完成学校的安全保卫工作。遵纪守法,维护学校的各项规章制度,服从分配,团结协作,积极完成学校交给的工作任务。
二、值班人员应在****前到校值班室值班。
三、值班人员应在****进行首次校园巡视。巡视时,应认真检查各楼门是否锁好,检查各办公室、教室的窗、灯、空调等是否锁好、关好。巡视时,应加强重点部位的巡查,特别是档案室、财务室等要害部门的门窗是否关好,锁好。夜间****分后,在巡视区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查,发现问题及时处理,巡视队员应按规定时间上班、下班,不得早退、迟到。巡视间隙,只能在指定的地点停留。
四、夜间巡视时间为当日****至次日****。夜间不定时进行巡视。
五、对校内异常动态和不安全因素要细心观察随时记载,及时反映。
六、维持并保护好值班室的设备及做好清洁卫生工作。
七、时刻保持高度警惕,要做以勤巡、多疑、细询问。检查督促做好治安防范工作。切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
八、巡视队员必须认真做好值班、巡视记录。发现问题、发现情况,能及时解决的要及时处理,并作好记录,不能及时处理的、如有重要情况,要迅速上报带班领导，并妥善处理。
九、积极收集、反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
****
为了加强学校的安全保卫工作，防范安全事故的发生，维护我校的正常教学秩序，做到校园24小时有人值班，实现精细化、无缝式学校管理，特制定学校夜间值班巡查制度。
一、值班时间：从晚上10:00开始到次日早上6时。
二、值班地点：宿舍区值班室。
三、值班人员：全体教职工，每三人一组。
四、值班内容：
1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要拨打电话报警，并及时向学校领导上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的`生命财产安全。
五、值班要求、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。每一小时至少巡查宿舍区一次，每两小时至少对教学区巡查一次。
一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证站内部的夜间安全。
二、负责检查好财务室等要害部位、综合办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内勤巡逻勤检查，切实做好防盗工作。
三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。
四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，有权作临时性处理，并迅速向领导汇报。
1、学校值班人员必须全面履行值班人员职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真登记，杜绝闲杂人员进入校园。
2、夜间值班人员每天早晨6：20开启校门，每晚7：00关、锁门，并巡视各室安全情况，上课期间关好校门，做好来客登记工作。
3、值班人员每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，发现问题及时报警并向有关领导汇报。
4、值班人员要认真做好值日工作，对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值班记录。
5、学校领导夜间经常巡视学校安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保学校安全。
一、值宿领导和教师每天早晨 6:50 开启宿舍大门,每晚7:00锁大门，谢绝一切来访，确需进入学生宿舍的，需找到相关人员辨认确定后，方可进入学生宿舍。.
二、非本校工作人员，一律不得在校内留宿。
三、晚上十点半开始，巡查人员至少每半小时巡查一次，十一点以后每两小时巡查一次。
四、每晚7:00锁大门，谢绝一切来访，确需进入校园的，需找到相关人员辨认确定后，方可进入校园。
五、非本校工作人员，一律不得在校内留宿。
四、发现异常情况，巡查人员应立即采取应急措施，呼叫相关人员或拨打110请求支援。
五、门卫应配合巡查人员做好巡查工作。
六、对不正常巡查的工作人员，依照相关规定进行批评教育，直至解聘。
七、对因巡查发现学生的特殊情况，应及时处理，并报告相关领导。
九、 值宿领导和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。
十、值宿领导和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日。
为保证广大师生的生命财产及安全特制定如下制度：
一、学校实行24小时昼夜值班巡逻制度，巡逻区域包括整个校园及校园周边。
二、巡逻人员要按时交接-班，不迟到、不早退、不得擅自脱离岗位，巡逻时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
三、认真检查入校人员，严禁非本校师生随意进出学校，非放学时间学生离校要持班主任批准的假条证明。教师离校要做好相应的记录。
四、对一切外来人员要主动盘问，核实身份并做好登记。
五、观察校门口逗留人员情况，并及时报告异常情况，坚决制止闹-事人员进入学校。
六、检查出入车辆，坚决制止没有总务处批准的学校财产、不明财产外出。
七、做好防火、防盗、防触电、防打架斗殴工作，确保教学楼、宿舍楼、学生餐厅等重点部位的安全，发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除安全隐患。
八、巡夜在0点至5点，对重要部位认真巡查，及时排除或报告不安全因素。
九、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
十、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
十一、巡逻人员必须认真做好记录，每周交值周领导签字。 十二、对玩忽职守，不负责任的教师实行一票否决，造成重大安全事故的，严格实行责任追究。
为了加强学校安全，保护学校的财产不受侵害，预防意外事件发生，特制定本制度。
二、值班人员要认真履行职责，坚守岗位，不准擅离职守。
三、值班人员负责检查夜晚学生作息情况，整个校园内的安全状况并作好记录。
四、按时熄灯锁门，不准陌生人进入，学生迟到者问明缘由登记。
五、值班人员守好电话，做好上传下达，保证通讯畅通。
六、发现情况及时处理，如若遇特殊情况及意外情况立即报警，保护好现场并立即向学校总值校长室汇报。
七、值班人员不定期在校园内巡逻，随时检查存在的不安全因素做好夜巡工作确保学生人身及财物安全。
八、对重点看区如微机室、多媒体教室、实验室等值班人员要重点巡逻，特别看管。
九、值班时间认真负责、尽职尽责，不得干跟值班无关的事情。
十、值班人员必须准时接-班，正常履行交接-班手续。 十一、夜间巡逻值班实行负责追究制度，若单位出现被盗等意外事件，要追究值班人员责任，造成经济损失的要照价赔偿。
十二、本制度自2015年3月1日执行。
岚城明德小学
一、指导思想与工作要求
1、值班教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管-理-员开关宿舍大门。同时要监督学生指纹签到，贯彻“只进不出”原则，学生签到后一律不允许外出。
2、来访人员必须认真填写来访纪录表，杜绝闲杂人员进入宿舍。
2、值班教师夜间要巡视宿舍 1-2 次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。
3、遵循寄宿生夜间归宿情况快速反应机制：在无法联系班主任的情况下，应遵循“宿舍长生指组老师生指组组长或保卫科科长分管副校长校长”的原则逐级上报，直至问题解决。如遇突发紧急情况，可直接越级向校长报告。
4、 加强宿舍管理。熄灯后，督促学生休息，并做好夜巡工作值班教师离开后需将电灯、电扇用电器关闭，检查督促宿舍长锁好门。
5、值班教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
6、生指教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。
7、做好寄宿生指纹统计，根据各宿舍舍长夜间归宿报告，发现未有履行请假手续而夜不归宿者，一定要查明原因，并巡查其宿舍，无法查清其学生下落，需电话通知其班主任。
二、生指老师夜间值班工作流程
2、22:30-22:45，关好宿舍铁门，禁止学生外出，统计高一、高二年段舍长的归宿报告。 3、22:45-23：00，值班老师通报未报到宿舍，列出未报到学生名单。
6、23：30，进行指纹签到统计，针对各舍长的归宿报告，电话联系班主任。
连江五中生指组
2012、9
一、值班时间：从晚上10:30开始到次日早上6时。
二、值班地点：宿舍区值班室。
三、值班人员：全体教职工。每两人一组，姓名在前为值班组长，具体安排见值班安排表。
四、值班内容：
1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要拨打4511313报警，并及时向学校领导上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班要求：
1、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。每一小时至少巡查宿舍区一次，每两小时至少对教学区巡查一次。
2、值班教师晚间10：00到早晨6：30必须保证电话畅通。
3、值班教师必须认真做好巡逻记录，并于次日6:30将夜间值班巡查情况登记表交由值周领导签字后交下一值班小组。
六、责任追究：
1、学校将夜间值班巡查纳入考勤管理。对于不按时接-班或提前交-班按照过程考核中的迟到和早退对待，脱岗按照旷工对待。
2、学校对夜间值班巡查实行责任追究。若因脱岗或工作责任心不强等失职行为造成重大损失或造成安全事故的，追究相应的赔偿责任和事故责任。
七、本制度于二一年五月五日起开始执行。
民勤县蔡旗中学
二一年五月三日
1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写会客单，杜绝闲杂人员进入校园。
2、门卫每天早晨6：00开启大门，每晚22：00关好大门。
3、门卫和值日教师每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，发现问题及时报警和向有关领导汇报。
4、教师不要把贵重物品放在学校，下班后班主任负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人负责检查专用室电气设备及门窗是否关好，确保学校安全。
5、学校值日领导夜间需值日，并经常巡视学校安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保学校安全。
2、值周干部和教师协助学生宿舍管-理-员按学校的作息时间开关宿舍大门。
5、加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇等电器关闭，锁好门。
6、值周干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
7、值周干部和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好情况记录，并及时报告保卫科处理。
8、女生宿舍尤其要加强对进出人员的盘查，严防不良人员进入滋扰女生；对女生宿舍的门窗要加大检查力度，发现有缺损的地方要及时报告相关部门抢修。其它女生相关管理可参照“女生特殊保护条例”的内容处置。
一、夜间值班人员要有强烈的责任感，尽心尽责做好安全保卫工作，明确谁值班，谁负责。
二、实行组长负责制，人员定岗，坚守岗位，经常不断巡逻、察看，发现问题及时处理，并认真做好值班记录及交-班。
三、严格交接-班制度，并接-班时双方一起巡查市场的门、窗、电源等情况，确保安全后方可接-班，并在交接簿上签名。
四、夜间关门后，闲杂人员不准入场内，经营者除特殊情况经批准并在登记册上签名由值班员陪同。
五、巡查时间每班不得小于10次，值班员不准睡觉，更不准在值班室留客闲聊、打牌、喝酒。
六、巡查内容：广场街道有无非市场经营车辆停放；有无可疑人员进出；有无损坏公共设施、设备等情况。
七、火警电话：119 盗警电话：110 治安报警：
为切实保证师生生命及学校财产安全，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。
1、学校门卫必须全面履行门卫职责，按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写出入记录单，杜绝闲杂人员进入校园。
2、门卫每天早晨6：00开启大门，每晚22：00关好大门。
3、门卫和行政值夜每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，确保学校安全；行政值夜清点好各班上晚自习人数，如有缺席，应及时与班主任联系，了解学生去向，并上报学校。
4、教师不把贵重物品放在学校，下晚自习后班主任要负责检查教室门窗是否关好，各专用室负责人要检查专用室电器设备及门窗是否关好，确保财产安全。
5、下午放学到上晚自习，由生活指导教师安排值周学生巡查宿舍，生活指导教师将巡查情况交德育处，并纳入班级考核。
6、生活指导教师要管理好住校生的夜间休息，对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并作好值日记录，如发现重大问题要及时向学校领导汇报。
7、治安保卫人员、行政值周和值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。
每周五放学（或放假）后，值周教师巡查校园和教学楼；治安保卫人员巡查学生住宿楼；行政值周和治保人员巡查马溪场各娱乐场所，杜绝学生进台球室、电子游戏室，督促学生按时回家，预防各种安全事件的发生，切实保障学生安全。
8、双休及节假日校内巡查及值夜由学校聘请的值班人员负责。
9、本制度所涉及的各类人员为：
1）生活指导教师：
2）治安保卫人员：
3）门卫：
5）行政值周、值周教师：见按教导处值周安排。
10、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失，学校将追究相关人员责任。
为了加强学校夜间的安全管理，保证师生的生命财产安全，根据上级主管部门的要求，结合我校实际，特制定下裴中学夜间值班巡逻制度。
一、夜间巡逻值班是学校保卫工作的一项重要措施，必须常年坚持。
二、夜间巡逻要带照明电筒，注意保护自身安全。
三、巡逻工作有两人负责，值班时间为晚十点到早六点，上班期间不迟到、不早退、不睡岗，主查学校电脑室（含教师办公室）、学生寝室、食堂等处的财产安全、周边环境等情况，并详细填好夜间巡逻日志。巡逻负责人要主动办好交接手续。
四、巡逻工作小组在巡查过程中发现安全隐患时，要想尽一切办法予以解决，不能解决的要向有关值班人员及时报告。
五、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、细询问。检查督促防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。
六、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住，抓得着，堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，服从分配，团结协作，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
下裴中学
一、夜间巡查、值班时间：每周一至周四 20:30 到次日 7:00。
二、 学生下晚自习前 10 分钟内， 所有值班人员必须到岗到位， 遇特殊情况，必须严格执行请假制度。
四、 巡查、 值班人员发现异常情况或突发事件要及时应对、 处 理，必要时迅速向学校领导汇报或报警，确保宿舍安全， 并详 细记录事件经过、结果。同时保持个人移动电话畅通，确保能够 随时联系。
五、巡查、值班人员必须忠于职守，在值班巡查期间擅自外 出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成集体财产、人身 安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。
六、学生起床后，值班工作结束，值班人员填写工作日志。
1、设立报岗登记表格；（表格内容：营运区各个部门名称、值班人员的姓名、值班岗位的电话以及报岗时间的记录）
2、报岗登记表格放到总台钟房，由值班钟房负责对各个部门报岗时间以及姓名进行登记！前厅以钟房人员为第一责任人，其次是总台人员；（本着公平公正的责任做好每天的报岗登记表，如有漏报岗位应及时通知夜值负责人；迅速查明情况！
4、每天的报岗时间从凌晨2点开始每半小时一次于早晨6点30分结束！每天7点由钟房上交夜值负责人，对每天漏报岗位进行进行调查处理！
5、各部门都有不同的岗位不得代报、误报、串岗报岗，同时在报岗时主动说出姓名，以免钟房搞错！
1、 门卫值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。
2、 值班时间：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。
5、 中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。
6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班，其他时间有1人值班。
7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。
8、 本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。
（一）值班时间，头一天工作时间以后至第二天工作时间以前。
（二）夜间值班由项目办公室负责安排，被安排人员应有熟悉现场情况的相应资格的管理人员担任。项目办公室应在前一周将值班人员、联系电话等以书面形式告知各施工单位（中间有变化时，应及时修正告知）。
（三）夜间如有深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业时，应提高值班人员级别或增加值班人员。
（四）夜间值班实行轮流安排，任何人具备值班资格者不得无故拒绝，如有特殊情况，应提早向提出。
（五）被安排值班人员在值班期间对安全承担直接责任，并享受值班津贴。
（六）值班人员的'纪律与要求：
1、坚守岗位，眼要亮、耳要灵，勤走动。不准饮酒，不准聚众游玩，不准带无关人员进场，不得有其他妨碍值班的行为。
2、应在天黑之前熟悉工程作业进展、夜晚作业安排、物料收存堆放、机械设备存放，并检查落实安全防护情况等。
3、检查各承包、物业等单位值班人员的安排及到位情况。检查门卫、保安值班安排及到岗情况。加强重点部位监督，督促现场人员进行巡逻，切实做好防盗、防火、防灾工作。
4、值班电话务必保持通信畅通，及时接听，不得使用值班电话（包括手机）闲聊。遇到事情要及时处理，不能处理或遇到重大事情时要积极应对并及时报告领导。
5、检查安全用电、灯光照明，确保用水、管路设施的正常运行。
6、认真交接-班，做好值班记录
1、值班人员须认真负责的做好动物状况的观察和记录工作，随时对动物状况、设施设备进行巡查，须将当班期间消毒、巡视情况在记录表中注明，发现问题及时汇报，如发现值班人员玩忽职守，视情节予以警告或开除处理。
2、值班人员须每天早晨须进行交接-班，将值班记录交由下一班次值班人员，并交代清楚值班情况后方可下班。在交接-班时协同相关主管对动物状况、各设施设备进行检查，发现异常及时解决和上报，并将检查情况在值班记录中注明。
3、值班人员在值班期间严禁做与工作无关的事情，除工作需要外，不许容留外来人员在单位吃饭、住宿，严禁脱岗，如有换班需班长批准，并上报部门领导。
4、值班期间对动物进行巡视时如动物出现焦躁不安、离群、呼吸急促、外伤流血等异常现象，需及时向主管领导和兽医汇报，并将动物情况详细记录在值班记录本上。
5、动物伤病需治疗看护情况时，值班人员须听从部长及兽医人员安排进行动物看护及药品投喂、注射工作；动物繁殖期时，值班人员须加强展池内的巡视工作，如果动物出现精神抑郁及徘徊不安，有离群和寻找安静地方等现象，应及时向兽医汇报，全力配合兽医做好动物产后护理工作；如给幼仔结扎脐带，及时做好产后动物周围环境的清理工作，要求地面洁净、无血迹，并对周围进行消毒。如此阶段看管不利危害动物身体健康或导致动物死亡者，视情节上报公司予以严肃处理。
6、值班人员须认真完成展池地面清扫工作，做到地面无粪便、无鱼渣。保证隔离室地面干净，池水要清洁。保证隔离室走廊干净、整洁，要求地面无积水，将水管和清洁用具摆放整齐。认真完成动物饵料加工工作，保证饵料间的环境卫生，要及时做到更换消毒液、清理垃圾。除此之外应对员工休息间进行清扫、更换垃圾袋。如未按规定执行者，一次扣除100元。
为了加强学校的安全保卫工作，做到校园夜间有人值班，确保学校不发生安全责任事故，特制定学校值班人员夜间巡查制度。
1、巡查时间：学校值班人员负责从晚上6时开始到次日早上6时的学校安全保卫工作。
2、夜间巡查人员为学校值班领导1人，商店值班人员1人和食堂值班人员1人，共3人。
3、重点时段巡查安排：值班领导负责零点到零晨1点钟的巡查，商店值班人员负责1点到2点钟的巡查，食堂值班人员负责2点到3点钟的巡查。
4、重点巡查时段巡查人员必须在校内巡查两次以上，发现非正常情况要妥善进行处理，并及时向学校领导汇报。
5、值班期间不履行值班职责、脱岗、出现安全事故的按学校有关制度处理。
为加强对夜间值班人员制度的管理和强化执行力度，经公司研究决定如下：
1、值班时间： 19：007：00，每天19：00-23：00间，必须至少巡查一次；次日00：00-7：00间，至少巡查三次。巡查需做好巡查记录备查。
2、值班期间负责公司货物的进出验收及签发，着重关注各部门的生产、安全、纪律等各项工作，发现问题应及时客观地向上级主管汇报。
3、做到检查工作要严字当头，细字放心头，不定时和不规则的转巡。
4、值班人员应主动积极巡视监督各部门的工作，做到恪尽职守，勤勉负责，履行值班人员的监督权力。
5、因值班人员失职给公司带来损失，严格按照公司的规章制度处罚。值班期间不得离岗，违者按100元/次扣罚，巡查少于次数按10元/次扣罚。
希全体值班人员严格执行。
2011年8月1日
一 保安员必须按时到岗坚守值班岗位，坚 持巡查各部位安全，认真详细的做好值班记 录，在值班期间，严禁带外人进入单位，严 禁酗酒和进行娱乐活动。
三 检查本行要害部门和其他部位的安全 情况，处理值班期间发生的问题，并及时向 有关部门负责人反馈。
四 协助带班领导处置突发性意外事故，负 责办理行领导交办的其他有关事项。
五 安全员要加强监控管理，防止发生监控 录像泄密情况，值班人员要做好值班记录工 作，及时正确做好舆情报告工作。
七 认真执行支行安排的各项份内工作任 务。
为了保障公司财产安全，现将守夜值班制度规定如下：
一、守夜人员要提前20分钟到岗，与店铺做好交接-班工作。特殊情况不能值守，必须提前24小时向店长履行请假手续。否则不予批准。
二、值班期间有人员进出的，积极配合，协助开门，监督其行为，并必须填写值班期间人员进出表，并作好登记。未登记造成损失的由值班员承担相应损失。
三、严禁值班期间离岗、酗酒等行为。发现一次罚款50元。 本规定从下发之日起执行，解释权归行政部。
二oo九年五月十二日
一、值班人员必须牢固树立“安全重于泰山”、“没有安全就没有一切”的思想观念，增强责任心，提高安全防范意识。
二、夜间值班必须有3人，其中2人是保卫科人员，1人为带班教干。
三、值班人员要按时到岗到位，不得无故迟到、矿班、溜岗和私自调班。
四、带班教干要督促检查值班情况。晚自习期间1名保卫人员把好大门，禁止社会闲散人员进入校园，防止学生随便外出，另一名人员在校园内巡逻。
五、放晚学后，在门卫的人员要及时打开报警器，并关好、锁好大门；另一名人员在学生宿舍区的夜间值班室值班，要协助宿舍管-理-员维持宿舍秩序。夜间每隔1小时左右巡逻一次，重点是女生宿舍、仓库、微机室等。
六、用好巡更棒，做好值班记录，有特殊情况或发生重要事件要做应急处理并及时向带班教干汇报。
七、在值班期间如因玩忽职守造成学生伤害或学校财产损失的，要追究值班人员的责任。
为保证广大师生的生命财产及安全特制定如下制度：
一、学校实行昼夜值班巡逻制度，巡逻区域包括整个校园及校园周边。
二、巡逻人员要按时交接-班，不迟到、不早退、不得擅自脱离岗位，巡逻时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推脱。
三、认真检查入校人员，严禁非本校师生随意进出学校，非放学时间学生离校要持班主任批准的假条证明。教师离校要做好相应的记录。
四、对一切外来人员要主动盘问，核实身份并做好登记。
五、观察校门口逗留人员情况，并及时报告异常情况，坚决制止闹-事人员进入学校。
六、做好防火、防盗、防触电、防打架斗殴工作，确保教学楼、宿舍楼、学生餐厅等重点部位的安全，发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除安全隐患。
七、中午由值周教师和保安负责巡查，巡夜在11点至30分由班主任和值周教师检查宿舍。凌晨5点由胡振升和杨子梅对宿舍认真巡查，及时排除或报告不安全因素。
八、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
九、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
十、巡逻人员必须认真做好记录，对玩忽职守，不负责任的教师实行一票否决，造成重大安全事故的，严格实行责任追究。
殿市中学 2015年2月17日
一、节假日值班实行中心领导带班、部长负责制，值班期间有事或外出，一般人员需向当班部长请假，部长向带班主任请假。每出现一次空岗，扣发当日值班人员现金各100元。出现责任事故的追究值班人员责任。
二、值班期间除按时完成各项工作任务外，要注意防火、防水、防盗，做到接-班四查：查水、查电、查门窗、查机器设备运行情况，确保中心安全。如因值班人员检查不到位发生安全事故，除追究当班人员责任外，扣发值班人员当月浮动工资。
三、中心男同志轮流负责夜间值班（技术部轮流负责机房日常期结工作），夜间值班人员每日下午下班前准时接-班，第二天早晨上班交-班。机房夜间值班每晚补助10元，中心夜间值班每晚补助25元（按值班表执行）。每出现一次空岗扣发工资100元，出现责任事故追究值班人员责任。
“夜间值班”是建设和-谐校园、促进校园稳定的重要举措。为贯彻省、市、区安全管理工作有关会议精神，结合我校实际情况制定本值班制度，保障全校师生生命、财产的安全以及正常的教学、生活和工作的稳定，有效地预防安全事故的发生，为全体师生创造一个“平安校园、和-谐校园”。
值班要求：
2、严守值班时间，及时做好交接、了解情况，掌握相关信息等工作；
4、值班领教师要保持24小时的通信畅通无阻；
5、教师值班时间为：晚8：25次日凌晨2：00；门卫人员为：凌晨2：005：00及时做好交接-班工作。
6、值班期间每小时至少巡逻一次，特别是女生宿舍及微机室，并做好巡逻记录（记录好每次巡逻时间）。
7、值班教师应注意及时打开监控，如发现监控工作不正常应及时汇报。
8、如有事不能按时值班，应事先调好值班并报王校长处，否则追究当天值班教师责任。
9、周五、周六值班教师全天候值班。
10、值班教师每少巡逻一次扣年底千分考核分2分；不填写值班记录扣年底千分考核分5分并通报批评。
xx中学
xx-xx．xx
一、指导思想与工作要求
1、值班教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管-理-员开关宿舍大门。同时要监督学生指纹签到，贯彻“只进不出”原则，学生签到后一律不允许外出。
2、来访人员必须认真填写来访纪录表，杜绝闲杂人员进入宿舍。
2、值班教师夜间要巡视宿舍 1-2 次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。
3、遵循寄宿生夜间归宿情况快速反应机制：在无法联系班主任的情况下，应遵循“宿舍长生指组老师生指组组长或保卫科科长分管副校长校长”的原则逐级上报，直至问题解决。如遇突发紧急情况，可直接越级向校长报告。
4、 加强宿舍管理。熄灯后，督促学生休息，并做好夜巡工作值班教师离开后需将电灯、电扇用电器关闭，检查督促宿舍长锁好门。
5、值班教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
6、生指教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。
7、做好寄宿生指纹统计，根据各宿舍舍长夜间归宿报告，发现未有履行请假手续而夜不归宿者，一定要查明原因，并巡查其宿舍，无法查清其学生下落，需电话通知其班主任。
二、生指老师夜间值班工作流程
2、22:30-22:45，关好宿舍铁门，禁止学生外出，统计高一、高二年段舍长的归宿报告。 3、22:45-23：00，值班老师通报未报到宿舍，列出未报到学生名单。
6、23：30，进行指纹签到统计，针对各舍长的归宿报告，电话联系班主任。
连江五中生指组
2012、9
一、值班时间：从晚上10:30开始到次日早上6时。
二、值班地点：宿舍区值班室。
三、值班人员：全体教职工。每两人一组，姓名在前为值班组长，具体安排见值班安排表。
四、值班内容：
1、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、细询问。检查学校各区域安全情况，做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时，应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁；巡逻时，应加强宿舍区的'巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员，如遇偷盗等异常情况要拨打4511313报警，并及时向学校领导上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住、抓得着、堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班要求：
1、值班教师应按规定时间上班、下班，不得早退、迟到、脱岗。每一小时至少巡查宿舍区一次，每两小时至少对教学区巡查一次。
2、值班教师晚间10：00到早晨6：30必须保证电话畅通。
3、值班教师必须认真做好巡逻记录，并于次日6:30将夜间值班巡查情况登记表交由值周领导签字后交下一值班小组。
六、责任追究：
1、学校将夜间值班巡查纳入考勤管理。对于不按时接-班或提前交-班按照过程考核中的迟到和早退对待，脱岗按照旷工对待。
2、学校对夜间值班巡查实行责任追究。若因脱岗或工作责任心不强等失职行为造成重大损失或造成安全事故的，追究相应的赔偿责任和事故责任。
七、本制度于二一年五月五日起开始执行。
民勤县蔡旗中学
二一年五月三日
为了维护学校夜间正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生人身和学校财产安全，消除隐患，特制定本制度：
1、准时接-班、正常履行交接-班手续。
2、当班期间不喝酒、不睡觉、不搞娱乐活动。
3、按要求对学校各部位进行不间断巡察，尤其加强对重要部位的巡查。
4、发现情况及时处理，遇特殊情况立即报“110”，同时通知总务处领导及学校领导，并配合公安机关排除险情。
5、做好值班记录，包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录并及时送交校总务处。
6、巡逻值班人员值班期间不按要求履行职责，有离岗、脱岗等现象的，总务处要严肃批评，并按有关规定处理。因工作失误造成损失的要给予必要的经济赔偿及纪律处分。
2015.08
1、 严格执行公司的各种规章制度和考勤制度；
2、 值班时间20：008：00；
6、 值班期间做好生产和巡检记录；
为了加强学校夜间的安全管理，保证师生的生命财产安全，根据上级主管部门的要求，结合我校实际，特制定下裴中学夜间值班巡逻制度。
一、夜间巡逻值班是学校保卫工作的一项重要措施，必须常年坚持。
二、夜间巡逻要带照明电筒，注意保护自身安全。
三、巡逻工作有两人负责，值班时间为晚十点到早六点，上班期间不迟到、不早退、不睡岗，主查学校电脑室（含教师办公室）、学生寝室、食堂等处的财产安全、周边环境等情况，并详细填好夜间巡逻日志。巡逻负责人要主动办好交接手续。
四、巡逻工作小组在巡查过程中发现安全隐患时，要想尽一切办法予以解决，不能解决的要向有关值班人员及时报告。
五、时刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、细询问。检查督促防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈，切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。
六、积极收集反馈各种情报和信息，善于发现各种可疑现象，沉着机警，做到守得住，抓得着，堵得死，不怕困难，敢于斗争，坚持原则，不循私情，服从分配，团结协作，积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
下裴中学
为切实做好学校的安全保卫工作，保证校园的安全稳定，搞好站岗巡逻工作，切实发挥站岗巡逻人员作用，维护学校治安秩序，特作如下规定：
一、值班人员要严守工作岗位，认真负责、切实做好站岗巡逻工作。
二、实行昼夜值班，每班不得少于二人。
三、做好值勤登记，严格交接-班制度。
四、值勤人员要严格执行各项规章制度，遵纪守法。
五、实行校级领导成员带班制度，带班人员负责本班工作。
对违反站岗巡逻规定的一经发现，对其批评教育，并处十元以上罚款。
（六）值班人员职责
1、提高认识，端正态度，加强对值班工作的重视程度，保证做到值班期间学校生活健康发展，全体学生安安全全，为学校工作保驾护航。
2、带班人以身做则，处处做一般值班人员的表率，杜绝旷值，不负责任的现象发生。
3、负责考勤学生秩序、纪律、安全、卫生检查工作。
4、值班时间内，必须到岗，严格控制好三餐后的学生秩序，清点好各班的人数，检查各班门窗关闭情况。
5、处理夜间中学生发生的一切意外事故，搞好安全防范工作。
6、夜间巡逻认真对待，杜绝夜巡人员只睡不巡的现象，保证学校财产和学生安全万无一失。
一、总值班长统一组织安排。
二、夜值班每晚二人，从晚上11时至次日凌晨6时。
三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。
四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡，如玩忽职守，造成财产被窃，根据实际损失，要追究责任。
五、白天下班七时整，值班人员随值班检查场内建材，机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备，以防万一有保证。
六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。
七、值班长每天早晨检查值班情况，并做好安全夜间值班记录。
八、值班人员安排。
为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的`发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。
一、治安巡逻队成员
学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。
二、工作纪律
1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。
2、值班人员按时交接-班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
3、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。
4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。
5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。
三、工作任务
1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。
2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。
3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。
4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。
5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
8、坚持24小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次，并做好记录。
三、工作考核及奖惩制度
1、在交接-班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本年度评优的参考因素。
3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。
4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天，迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律，扣除津贴或工资5元/次。
4、值班人员未认真履行工作职责，没有完成工作任务，扣除岗位津贴510元/次
5、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。
1、 门卫值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。
2、 值班时间：白班9:00~19:00；中班19:00~2:00；夜班2:00~9:00。
3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。
4、 白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。
5、 中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。
6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班，其他时间有1人值班。
7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。
8、 本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。
1、当天晚上21点至次日8:30点，值班经理不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班经理。
2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。
3、值班经理在值班前和值班期间，禁止饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。
4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出时，需经上级批准。
5、值班经理必须按值班顺序值班，不得随意调换，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经办。
6、值班经理在巡视各个区域时，带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字，以示巡视过这些区域。（凌晨0-2点间至少巡视记录1次，按指纹1次）
7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的.安全保卫工作，注意防火防盗工作。
8、值班经理在值班期间，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班本上。
9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件，对涉及权限金额以内的免赔，罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。
10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。
11、值班经理房指定为前楼的维修房，当房间入住75间以上时，当日不再开经理房，经理在当晚22：00以后方可领取钥匙，次日9时前必须退房。
1、当天晚上18点至第二天8:00点，值班经理不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班经理。
2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡查检查，积极认真、迅速正确地处理各种题目，在碰到重大或紧急情况时及时报告总经理。
4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出时，需经上级批准；否则扣50分。
5、值班经理必须按值班顺序值班，不得随便调换，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经理；否则双方扣20分。
6、值班经理在巡查各个区域时，带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字，以示巡查过这些区域。（清晨0-2点间最少巡查记录1次，按指纹1次，否则按考勤制度处理）
7、巡查检查。对酒店各要害部位和设施装备情况，如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡查检查，会同保安职员切实做好营业场所的安全保卫工作，留意防火防盗工作。
8、值班经理在值班期间，必须按要求巡查酒店各区域，督导各部分按酒店的规章制度、工作程序工作及节能降耗情况（按时开关灯及其它装备），对不规范的服务或服务质量题目，应及时要求有关部分当班管理职员予以纠正、改进，并将这些题目或现象记录在值班本上。
9、值班经理须协助各部分当班管理职员处理重大投诉事件，对触及权限金额之内的免赔，罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。
10、值班期间酒店出现的题目值班经理负主要责任。
11、值班经理房指定为维修房，当房间进住75间以上时，当日不再开经理房，经理在当晚22：00以后方可领取钥匙，第二天9时前必须退房。
12、不按要求或未尽职责的处罚20分以上。
为了保障公司财产安全，现将守夜值班制度规定如下：
一、守夜人员要提前20分钟到岗，与店铺做好交接-班工作。特殊情况不能值守，必须提前24小时向店长履行请假手续。否则不予批准。
二、值班期间有人员进出的，积极配合，协助开门，监督其行为，并必须填写值班期间人员进出表，并作好登记。未登记造成损失的由值班员承担相应损失。
三、严禁值班期间离岗、酗酒等行为。发现一次罚款50元。 本规定从下发之日起执行，解释权归行政部。
二oo九年五月十二日
一、 目点：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，确保夜间各班组生产任务保质保量完成。
二、 适用范围：公司内部
三、 职责：
1、 负责公司夜间安全检查及信息反馈。
2、 负责管控班组夜间生产，保证员工规范操作。
四、 值班时间：18：0022：00 值班人员必须夜查生产车间的生产状况、防火防盗情况、夜间上班人员在岗情况及其它可疑情况。同时详细填写《夜间值班情况记录表》，注明夜间检查时间。
五、值班人员对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理，重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或公司董事长。
六、因出差、病假、事假不能值班，需授权他人值班或和其他人员换班。
七、值班人员在值班期间必须保证手机开机，以便随时取得联系。
本制度已经董事长批准，立即予以执行！
为加强公司夜间管理，经公司研究决定，实行夜间值班制度
一、 值班时间：每周白天下班至第二天白天上班
二、 值班人员安排
三、 具体要求：
1、以上值班人员按顺序每周值班一次。若遇请假或出差，本人须提前4小时请示常务副总，由其安排人员替班，其本人回来后补值。
2、填写值班日志及加班时间记录，把巡视情况记录清楚。
3、对所有加班人员及发货车辆离场进行监督、检查与记录。
4、值班人员24小时开机，随时保持且保证通信畅通，及时协调处理突发事件。
5、值班人员若有急事找其他人员替班，需公司领导批准。
6、除计件生产人员外，发货人员、保管人员、维修人员等的加班时间，须经当日值班人员签字后方可有效。
为加强公司夜间保安巡检制度的落实，确保公司货物财产安全，现制定如下夜间值班保安巡检管理制度：
1、保安人员须严格遵守值班制度，值班时间自9:00至第2天早9:00。
2、保安人员须准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
4、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的`问题及时处理，在自行解决不了的重大事情，第一时间上报相关领导并拨打相关公益电话（如110、119、120等）。
5、认真履行工作职责，值班电话要保持24小时畅通，不准利用值班电话闲谈。
6、保安人员轮到值班时必须值班，若确实遇重要情况，须经本主管部门同意方可，换班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗。
7、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
8、认真填写值班日记、做好人员来访登记（包括来访者的目的、证件号、姓名、身份等）信息。
9、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50100元。如有自身有
10、保安在夜间值班时间如发现可疑人员（翻墙或者盗窃等）现象，公司按10%给予奖励，同时通过大厅宣传栏进行表扬。
11、以上值班情况人员安排，由行政办公室负责并监督检查。 部门：行政部
日期：2015年12月27日
1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服，配证上岗。
3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。
4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。
8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。
为营造卫生整洁的值班环境，强化安全管理，落实防范措施，保障公司财产不受侵害，特制定本制度。
1、值班人员须做好值班室及周边的卫生保洁工作，为值班营造一个卫生、整洁的环境。
2、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、厂房及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接-班。保证夜间保卫实施12小时值班，不得擅离职守，如有事请假必须经总经理的批准。
3、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
4、值班人员负责单位内部巡逻、巡查工作，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，按规章制度处理。
5、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。
6、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取相应的措施。
7、值班期间应集中精力，不得从事饮酒、赌博等与值班无关或影响值班的事情。
8、做好值班工作记录，对值班日记及相关表格的填写，要做到及时、详细、准确、字迹工整。
9、做好交接-班工作检查交接-班制度，本班未处理的事情，应在交-班时向下一班交代清楚。
10、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。
一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
八）按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
为了加强公司厂区夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际，特制定本制度。
1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现的工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。
2、夜班生产公司、调度和车间各值班采用不定时查岗制度，公司主要领导值班，每晚查岗不少于一次，调度值班每晚查岗不少于两次，车间值班每晚查岗不少于三次，并有相应的记录。
3、所有作业人员应严格遵守作息时间，坚决不允许出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应随时保持正常上班的工作状态，做到领导在与不在一个样。
4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人（无班组长时，车间要临时指定带班人员，带班人即为本班安全、质量第一责任人）。负责对当班本班组人员安全、质量、进度、劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督。禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。
5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，班组长（带班人）班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。
在现代社会中，夜晚也是一个必须谨慎服务的时段，各种行业都需要在夜班期间提供服务，如医疗、安保、交通等行业。作为其中一员，我也曾经度过了不少夜班，也积累了一些心得体会。在本文中，我将简要分享一下我对夜班的体会。
首先，夜班是一份特殊的工作，需要极强的责任心和耐心。夜班时段通常是人员稀少的时候，而此时又不能放弃对于这个任务的完成。盯着长夜孤灯夜以继日，在苦累中与压力抗争，这是常态，也是职责所在。如医生值夜班，需要为病人提供急诊和治疗，而在警戒岗位上的安保人员，需要全天候提供起居生活服务，同时维持现场治安，保障人民群众的安全。
其次，夜班也是一份时间利用的良机。虽然夜班十分不舒适，但是对于提高自己的实力和技能有莫大的好处。许多工作需要独自完成，这能够培养出对于困难与问题的解决能力。同时夜班的时间长，在漫长的等待和应对过程中，可以有长时间思考，总结自己的工作短板与长处，从而进行改进。
再者，夜班员工也需要关注自己的健康问题，毕竟熬夜会对身体造成一定的损伤。科学调节自己的作息时间，放松自己的身心，是保障工作顺利进行的重要前提。例如在警戒岗位上进行长时间站立工作，可以通过做一些体操运动缓解长时间站立的疲劳。
对于长时间熬夜还存在健康风险，例如睡眠不足，吸烟，饮酒等习惯。久而久之，可能会导致许多健康问题，例如高血压，消化不良甚至精神抑郁。所以在夜班期间，需要保证足够的休息和吃好营养均衡的食物，以及避免不良的作息及嗜好。
最后，作为夜班员工，还应时刻关注与同事和环境的关系。与同事沟通配合，分担工作责任，解决矛盾问题，是保障夜班工作顺利进展的重点，尤其对于医生和警卫来说，保持他们之间的沟通有助于提高效率和协作。同时，熬夜对身体的影响是相当明显的，工作场所应该尽力为员工提供一个安全、舒适的环境，增加员工工作的舒适性，利于工作的顺利进行。
总的来说，夜班是一份有挑战性和奖励性的工作。在夜班期间，从职业技巧到身体健康，都需要付出更多的自我关注和努力。保持健康心态、关注环境的变化，并与同事良好沟通相通，也许是夜班成功的关键所在。
一、值班人员由全院各病区护士长组成、轮流承担，每天由1名护士长值班，不分节假日，保证在岗时间。（17：008:00）
二、护士长服从护理部排班，查房认真、细致、实事求是，真实客观的反映各护理单元护理工作状况。
三、了解掌握我院各护理单元危重、抢救、急诊、新入院、手术后等病人的病情及护理情况。
四、考核当班护士对病区危重病人、新入院病人的护理及病情掌握情况；
七、是检查病区备用抢救药品、仪器设备，各项安全措施落实等情况。
八、每日夜班统计患者总数、出入院数、危重、一级护理、手术人数。夜间发生的特殊情况等。
九、把以上检查情况记录在夜班工作本上，每天8:30分到护理部交-班。
十、护理部定期对值班记录情况汇总整理，对于工作中出现的共性问题在护士长例会上进行通报并讨论解决，做到有检查、有记录、有反馈、有改进。
(一)护士长夜查房和值班制度
为加强护理质量控制，积极应对非上班时间医院应急事件，护理部实施护士长夜查房和护士长值班制度，有护理部统一安排护士长每日在院值班，按规定内容巡查、指导病区护理工作，解决临床科室疑难护理问题，加强对年轻护士工作的指导和督促，参加公共卫生突发事件等紧急救援工作，不分节假日，由全院护士长轮流值班。
（二）护士长夜查房和值班职责
1、值班护士长服从护理部安排，按规定着装，佩戴胸牌。遇有特殊情况需调班时应报护理部备案，值班时间从早08：00-次日08：00，值班时间保持通讯通畅。
2、值班内容：常规检查各科工作质量，发现问题应当予以纠正；发现严重问题及时反馈给病区护士长并上报护理部，记录时间、事由、当事人签名。
3、协助病区处理应急任务和护理疑难问题，及时给予业务指导，必要时协调护理人力。
4、发现重大问题以及某些特殊情况及时上报院总值班，并配合院总值班做好应急事件的处理。
一、住夜值班时间：
平时，从下午4:30-次日早上8:00，做好交接-班，确保24小时不断人；双休日及节假日，当天上午8:00-次日上午8:00。
二、住夜值班要求
1.乡机关干部住夜值班每周不少于1天，每天由一名班子成员带班，另安排4-5名机关干部，驾驶员值班由党政办统一安排。
2.住夜值班人员必须到岗到位，不得随意换班，相互轮流值班。若有特殊情况不能到岗，必须向分管领导请假，并由党政办进行调配安排。
3.认真做好值班和交接-班记录，真实反映值班情况。
4.遇突发性事件，应立即向分管领导或主要领导汇报，按要求及时处置。若由于工作失误造成后果的将追究责任。
5.住夜值班内容：
一是夜学提素质。按照“缺什么、学什么”的原则，组织开展夜学讨论活动。班子成员每人选定一个专题，在集中学习时作讲课辅导，其他时间为个人自学时间，鼓励干部多读书，做好读书笔记。
二是夜访体民情。对养殖大户、现代家庭工业户、低收入农户、老党员老干部、困难户等重要对象进行走访，掌握民情第一手资料，并及时记录《驻村日记》。
三是夜谈暖民心。利用夜间时间，进村入户，到群众家里拉家常，促膝夜谈，嘘寒问暖，交心谈心，用真爱赢取群众的真心。
四是夜办解民忧。以村“群众说事室”为载体，驻村开展夜间接访办公活动。对一般事务性的问题，由住夜干部联系解决，对难度较大的问题，由带班领导协调解决，对事关经济社会发展的重大疑难问题，由乡主要领导牵头解决。
五是夜会提效能。组织召开座谈会或户主会，征求干部和农户的意见和建议，共同探讨解决问题的良策。及时召开重点工作推进会议，对重点工程推进进行评比，提升工作效能，同时及时对驻村工作进行回顾总结。
6.严格督查，一次未到岗或擅自脱岗的，进行组织谈话教育；二次未到岗或擅自脱岗的，进行诫免谈话，并大会通报。同时将住夜值班情况纳入乡机关干部年度综合考核。
2015年2月
为切实加强局机关办公大楼的安全保卫工作，我局将实行局领导带班、工作人员轮流值夜班制度。现特制定值班制度如下:
1.值班人员须按时到值班室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，自觉遵守值班纪律，按时交接-班，有事须向分管领导请假，以便安排临时替班人员。
2.值班人员要加强夜间巡视，接-班、交-班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。
3.值班人员值班期间遇到紧急情况，首先要冷静，敢于负责，一方面要迅速采取应急措施，以免贻误；另一方面要及时报告带班领导,并向公安部门报警。
4.值班人员当日值班结束后，要及时做好交接-班，交-班人员应及时清理值班室卫生。
5.值班人员不得在值班期间进行饮酒、赌博等影响值班的娱乐活动。
一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。
二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的.工作任务，做好值班电话接听和记录。
四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。
五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。
六、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。
七、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
八、节假日期间，实行领导带班制度，手机保持24小时畅通。
九、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和责任追究。
十、值班时间安排：史晋虎同志负责夜班，晚6点次日早8点；机关白日值班每日由5人组成，轮流值班（附表）。
十一、 本制度由办公室负责解释。
工作人员要严格按照值班表进行值班，值班期间要切实履行职责，不得擅自离岗，遇有重大事情应及时向带班领导汇报。
1、时间要求：白天8：0020：00，夜间值班20：0008：00；
2、值班地点：白天综合科，夜间值班室（4408）；
3、值班人员负责值班期间机关来人、来电接待、接听和有关事务的处理、会议通知等工作，做好上传下达。
4、负责监督检查保安、保洁员到岗工作情况，确保机关干净、整洁，整齐有序；负责整个办公楼水电开关监督管理，杜绝出现常明灯（电器）、常流水现象。
5、夜间值班人员还要做好机房设备安全管理工作，每晚对整个办公楼进行两次以上巡查,并做好机房值班记录。
6、值班人员要提前5分钟到岗，不得迟到、早退，迟到超过30分钟视为旷工；值班人员应认真做好值班记录和交接-班记录，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，追究相应党政纪责任，视情节给予通报批评、待岗直至辞退。
7、带班领导不定时对每天值班情况进行检查,办公室对检查情况每月进行汇总通报，值班情况纳入科室及个人年度考核。
值班制度是实行机关干部岗位责任制的一项重要内容，为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事的工作效率，特制定本值班制度： 值班时间：
凡节假日或、市政府安排需要进行政务值班的时间 值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理群众对各级组织工作的意见和建议，答复解释群众提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向、市政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新办事处党务政务公开栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、机关干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班人员如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或、市政府的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交换班记录，接受群众监督。值班记录将是机关干部年终考核的重要指标。
夜班值班是现代社会中一种普遍的工作方式，许多职业需要在夜晚时段进行工作，包括保安、医生、护士等。作为一名夜班值班人员，我已经有了多年的工作经验。这篇文章将分享我对夜班值班的心得和体会，希望能够给各位读者一些启示和帮助。
夜班值班的工作环境通常比白天要安静很多，没有白天的喧闹和人群。然而，安静的环境也意味着更高的孤独感和无聊感。因此，对于夜班值班的工作人员来说，必须具备良好的适应性和自我调节能力。另外，夜班工作者还要注意自己的作息时间，尽量与日常作息时间保持一致，以便更好地适应夜间值班工作。
第二段：夜班值班的责任与安全。
夜班值班的责任和安全问题非常重要，这是因为在夜间，一些犯罪和事故的发生率更高，尤其是在一些医疗、安保等行业中，夜班值班人员必须时刻保持警觉，采取必要的安全措施，确保自己及他人的安全。夜班员工还需要了解设施的安全措施，并及时处理可能发生的问题，以确保值班期间的正常运转。
第三段：夜班值班的压力和挑战。
夜班值班并非轻松的工作，它会给人带来很大的压力和挑战。在夜间工作时，负责人需要紧张地处理各种问题。与此同时，将工作挑战转化为成就感，将工作压力变为竞争动力，自我驱动能力和自我调节会随之增强。
第四段：夜班值班的工作要求与技能要求。
夜班值班的职业领域各不相同，具体工作要求也有所不同。但是，夜班值班的工作者都需要具备基本的管理技能，包括高效的沟通、团队合作、问题解决和决策能力。同时，夜班值班工作者还需要具备一定的专业知识和技能，以确保工作高效完成。
作为一名夜班值班工作者，我认为这是一份有挑战性的工作，但是从中也获取了不少成就感和充实感。我学会了更好地自我管理，适应了夜间的工作环境，也让我对自己的工作能力和职业生涯有了更深刻的认识。在一些工作人员所受到的艰苦考验的背景下，我逐渐得到了他人的尊重和信任。
总的来说，夜班值班虽然有挑战性，但在不断攻占困难、适应压力中，还是会获得工作的成就感和满足感。对于那些准备从事夜班值班工作的人来说，我希望能通过我的夜班值班心得和体会，帮助大家在工作中更加自信、有效地处理问题以及更加高效地工作。
为了规范公司车辆管理，提高车辆使用效率，控制成本，规范行车安全行为，特制订本管理办法。
二、管理部门及人员。
公司指定综合部为公车管理部门，负责对车辆使用情况进行管理，具体包括：公司用车事宜记录、车辆里程数油耗统计、车钥匙及行车证的保管及交接。
三、用车管理。
1、公司车辆仅作为工作用途，严禁公车私用。
2、各部门因公外出申请用车，应填写《车辆使用登记表》明确时间、地点，并由部门经理审核批准。长途出差用车，应提前一天提出用车申请，综合部按照申请先后次序及工作重要性调整调度。
3、用车申请应在工作时间提交办理，如遇特殊情况时，用车申请人可电话请示公司负责人，综合部在接到通知后安排用车，事后由用车申请人及时补办相关手续。
4、申请人用车前须检查车况，比如水、油、润滑油等是否满足用车条件。
5、申请人用车完毕后，应及时填写《车辆使用登记表》，办理车辆移交手续。
6、申请人还车时，应将油箱加满或至少保证半满状态，并将车辆停放在指定停车区域，车内外应保持清洁。
7、公司车辆必须当天归还，车辆不得在外过夜。用车人因特殊原因未能按规定时间将公司车辆交回的，须电话通知车辆负责人，并在移交时补办相关手续。
8、能够乘坐公共交通车辆解决的问题，不宜申请使用公司车辆。
9、驾驶公司车辆的员工须将驾驶证复印件报综合部部备案。
10、公司车辆应由申请人驾驶，不得借他人使用。
11、用车申请人应遵守《道路交通安全法》，安全驾驶公司车辆。违反交通法规受到的罚款，由用车申请人或部门承担相应责任(综合部负责定期查询公司车辆违章记录并落实相关责任人);若发生交通事故，应及时办理维修与保险理赔并报公司综合部，如负有全责或主要责任的，据情节轻重当事人负损失的10-20%的经济赔偿。
四、此规定自20xx年8月1日起执行。
一、每天的交-班晨会必须按时进行，由科主任、护士长共同主持医护集体交接-班。做到交-班本上写清、口头交清、病人床前看清。非办公时间及假日须设有值班医、护人员。
二、值班医师接受各级医师交办的医疗工作，交接-班时，应巡视病室，做好床前交接，查阅危重病员病情交-班簿，各科医师做好交-班工作。值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况处理，对急诊病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置，遇疑难问题应请经治医师或上级医师处理。值班时必需在值班室留宿。
三、值班护士提前15分钟到岗，阅读交-班报告、医嘱，清点物品并作好登记。每班必须按时交接-班，坚持床旁、口头、书面三交接，做到交不清不接，接不清不走。坚守工作岗位，履行职责，按分级护理的要求巡视病房，全面掌握病情，发现病情变化，及时报告值班医生，共同处理；保证治疗、护理工作准确、及时进行，不得擅离职守。
四、交-班前护士长须检查修班护士班内医嘱执行、护理记录、重危病人护理质量及对病区重点病人巡视的情况，在交-班时提出下一班护理工作重点。
五、值班者必须在交-班前完成班内各项工作，写好交-班报告及各项记录。遇有特殊情况未能完成的.治疗、护理工作，必须向接-班者做好书面、口头详细交待，共同做好工作后方可离开。日班须为夜班作好用物准备，以利夜班工作。上一班为下一班做好准备工作。
六、交-班中发现病情、治疗、物品交待不清，必须立即查问。接-班时发现的问题，由交-班者负责；接-班后因交-班不清发生差错或物品遗失，由接-班者负责。
七、交-班报告要求字迹清楚，内容简明扼要。进修人员、见习、实习生书写的交-班报告，须由带教值班医生、护士或护士长审阅并签字。
八、医技科室、总值班等均应按照以上有关规定，坚守岗位，做好值班工作。
为加强夜间值班管理，明确岗位职责，规范值班员工和司机的行为，制定本规定。
1.2适用范围。
本规定适用于天山房地产公司及所属各公司。
2.1值班人员范围包括总裁助理、总经理助理、行政部门领导及以下的在岗正式男性员工。
2.2每月29日前由房地产公司总部人力资源部提供在岗员工名单给总裁办公室;各公司办公室提供在岗员工名单，办公室依次排序，列出下月值班表，保证值班秩序的公平、公正。
2.3办公室每月30日前将次月值班表送值班室，值班人员按照值班表自觉值班，办公室不再另行通知;如夜间值班人员值班时间有变化，办公室人员负责提前一天通知该值班人员。
2.4因身体健康等原因不能值班的，经董事长批准可以不值班。
3.1值班时间：从每晚7：00开始至次日早7：00。
3.2值班地点：房地产公司总部值班室，各公司值班室。
3.3值班人员：管理人员一名(以下称值班长)，司机一名(以下称值班司机)。
3.4值班长职责。
3.4.3负责客户投诉事务及应急突发事件处理;。
3.4.4负责公司事务的上呈下达;。
3.4.6负责管理好值班司机和值班用车;3.4.7填写值班记录表(见附件);。
3.4.8负责公司副总经理以上级别领导安排的临时性工作。3.5值班司机职责。
3.5.1按照值班长的.要求和公司有关规定，随同公司人员夜间外出办理公司事务;3.5.2负责值班长安排的符合公司规定的临时性工作。
4.1公司人力资源部或分公司办公室未按时、依序提供在岗员工名单，处罚负责人50元。
4.3.1值班长值班时上下班必须打卡，未打卡按旷工处理。
4.3.2值班长要填写《值班记录表》，对未填写值班记录表的,处罚值班长20元。4.3.3值班长与值班司机在值班前及值班期间不准喝酒，违者处罚责任人50元。4.3.4值班长、值班司机不能按时值班时，需主动提前与次日值班人员协商替班，报办公室批准后方可替班。无故不值班又未安排替班的，处罚责任人50-100元，值班人员往后顺延一位。
4.3.5值班长、值班司机必须提前5分钟到岗，违者处罚30元。4.2.6值班长、值班司机严禁值班期间脱离岗位，违者处罚50-100元。4.3.7值班长、值班司机严禁在值班期间办私事，违者处罚50-100元。4.3.8值班长、值班司机未履行职责的，违者处罚50-100元。
4.3.9值班长在值班期间必须妥善保管公司物品，值班期间公司物品如有损坏的，责任人必须照价赔偿，无责任人的，由值班长承担全部赔偿责任。
4.4.3由于工作原因，在晚上九点以后下班的员工，经办公室负责人与当日值班长同意后，可以用值班车辆送当事员工回家，违者处罚值班长50元。
4.4.5为了使值班长能在值班期间满足值班用车的需要，各部门在下午下班前确知晚上需用公司车辆工作时，该部门经理要提前报主管领导协调解决，并办理好相关车辆的交接手续，违者处罚当事部门经理50-100元。
5.1本规定由总裁办公室制定并负责解释。
5.2本规定自董事长批准之日起实施。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/tiaojushuxin/613766.html
