按照法律规定,一份有效合同协议必须具备一定的法律效力。以下是一些合同协议范文的汇总,在阅读范文的过程中,希望能够对你有所启发。
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________(内容),学习期自_____年____月____日至_____年____月____日,实计为期________(天/月)。
并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。____。
内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。
(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
____年____月____日____年____月____日。
灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选。
派张海军(以下简称为乙方)到脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培训学习,培训费用总金额为人民币(大写)壹拾伍万元整,培训费用由甲方全额支付。
二、乙方培训期间的福利待遇。
1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。
2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。
3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。
三、
乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。
四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。
五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。
六、双方约定的工作服务年限为五年。
七、乙方离职补偿甲方办法。
1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。
2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。
3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。
4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。
八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。
九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。
甲方:乙方:
签章:签章:
年月日年月日。
甲方:
法定代理人:
乙方:
联系方式:
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行飞行员专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。
1、体能培训;
2、物理数学英语培训;
3、航空法规培训;
4、飞行技术培训;
5、飞机原理培训;
6、具体机型的操作。
培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
受训期间的工资按原工资支付,并享受原来的福利待遇。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
______年_____月_____日
乙方(签字):
______年_____月_____日
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
日期___________________日期_________________
为了充分发挥双方资源优势,发挥艺术职业教育的社会服务职能,促进龙江各个工人艺团体之间的交流,丰富龙江工人的化娱乐生活,提高龙江工人艺团体的艺术素养。为了更的服务于龙江广大职工,服务社会。甲方与乙方秉承着互惠互利互相协作、优势互补、资源共享、共同发展的原则,建立紧密的合作关系。通过友平等的协商达成共识,签订此协议,协议内容如下:
(一)甲方应发挥艺术教育资源优势,对乙方所成立的艺术团体进行专业的艺术指导和培训。具体培训内容和时间由双方另行商议。
(二)甲方应配合乙方开展艺术活动,提供观众、演员、艺术节目、场地等支持。由甲乙双方共同编排的艺节目,成果由双方共享。
(三)甲方通过举办艺术活动周等方式,对乙方以及双边的活动内容进行宣传。
(四)甲方充分发挥教育职能,积极支持并参与乙方组织的公益性、群众性、和服务于社会公众性质的工作,并在场所、资源等方面给予支持,做到资源共享。
(五)根据乙方的发展要求和人才需求条件,甲方将优先为乙方单位推荐优秀毕业人才。
(六)甲方在承办或参与的大型社会活动,应主动邀请乙方参与并给予宣传和推广。
(七)甲方在乙方挂“”牌,并举行挂牌仪式。
(一)乙方应积极配合甲方所举办的艺术活动,并提供场地、观众、演员等支持,做到资源共享。
(二)乙方如有需要甲方提供教育培训,需提前组织培训团体。
(三)乙方应对甲方的招生宣传工作提供便利,提供指定位置投放招生简章等宣传栏。
(四)乙方为甲方提供专门展厅,展示甲方的雕塑、绘画、影视作品图片、工艺品等艺术作品。
(五)乙方根据需求应为甲方学生实习实训,提供岗位和场所等实习条件。为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。
(六)乙方在承办或参与的大型社会活动,应主动邀请甲方参与并给予宣传和推广。
(七)乙方在甲方挂“”牌,并举行挂牌仪式。
1.为加强沟通和联系,甲、乙双方应明确联系人和联系方式,通过双方沟通研究解决合作过程中的问题。
2.本协议有效期年,协议期满可根据双方需要确定是否续签。
3.甲乙双方因一方违反协议对另一方造成损失,受害方将有权通过法律手段维护权益。
以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录),补充协议与本协议具有同等效力.本协议一式四份,各双方各持二份.
为了促进高等职业教育的发展,提高教师素质,提高教育质量,更好的完成高职教学工作,经加以双方商议,由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议:
一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。
二、培训期乙方确保实习学习质量,为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。
三、对甲方所需的信息和资料,乙方提供便利条件。
四、培训结束,如果乙方需要,甲方可协助其完成其他培训工作。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(章):
甲方代表:锦州师范高等专科学校。
x年xx月xx日。
乙方(章):
甲方代表:锦州市软件培训基地。
x年xx月xx日。
注册地址:___。
乙方:___。
身份证号码:___。
户口所在地:___。
现在居住地:___。
为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:。
二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。
五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。
七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。
八、服务期:。
服务期限签订原则:。
5000元以下,服务年限1年;
5000~10000元,服务年限2年;
10000~20000元,服务年限3年;
20000元以上,服务年限4年;
个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
九、违约责任:。
1.如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方;。
2.如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。
十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):___乙方签名:___。
法定代表人签名:___。
签订地点:___签订地点:___。
签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日
甲方(学校):
乙方(学员),身份证号码:住址联系方式(手机):
事由:乙方到甲方学习驾驶机动车技术。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[2014]2099号等相关规定,结合教学实际,为规范我校的教学管理和培训方式,维护正常教学秩序,保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本协议,以便双方共同遵守。
1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的,完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件,并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件,欺骗甲方报名。
1.2乙方报名时,按照甲方公布的`培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式,并签署《学员培训协议书》,一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据,乙方必须亲自到场,不得委托别人或教练代办。
1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用,该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件,构成确定乙方培训方式及培训费的依据。
1.4报名及交费完毕后,甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方,根据乙方选择的准驾车型及培训方式,并为乙方录入电脑,整理档案资料,刷好学时卡,并当场确定科目一考试日期。
2.1培训的内容分为:理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式,无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导,要求集中到甲方电教室上课,学满学时后,经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求,在科目二、科目三的实操训练中,仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主,学员自学为辅,原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练,按《教学大纲》规定的科目内容和学时,由甲方实操教练员负责培训。
2.2培训的阶段分为:科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。
2.3培训的时间要求,经双方协商如下:
“科目一”在报名后“科目二”在科目一考合格后的天之内,甲方必须安排乙方科目二的学习,乙方必须认真配合老师的教学,并在日内完成学习培训,并达到可以考试的熟练程度,而甲方必须在日内安排科目二考试。
“科目三”在科目二考合格后的天之内,甲方必须安排乙方科目三的学习,乙方必须认真配合老师的教学,并在日内完成学习培训,并达到可以考试的熟练程度,而甲方在日内安排科目三考试。
“安全文明知识”考试在科目三考合格后的甲方必须安排考试,乙方必须参加考试。
以上科目考试,不论哪个阶段,若考试未合格,必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之,甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试,不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训,不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训,有事必须请假,否则视为违约,按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习,双方必须另行约定学习和考试时间)。
3.1教练员亦系人民的教师之一,按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班,并享受国家节假日、双休日的待遇,因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的,按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“vip尊享班”外,其他班型的学员需要加班的,必须另外到学校开“加班票”,每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。
4.1学员培训学时已满,申请考试,但因考试不合格,需要重新到学校培训或补习,再到车管所补考,都必须发生费用,增大成本,因此乙方需另外交纳补习、补考费。车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位:元):
5.1我校按运管和车管的要求,已建有训练场和考试场。一般来讲,由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训,结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。
6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前,为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆,开启考试设备的一种练习模式,根据物价批准每小时收费300-400元,它不在教学大纲规定之内,也不在收费范围之内,由学员自由选择。
7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训,如学时达不到.,本人又没有提出要求的,学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》,并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱,一包烟,一瓶酒,不受请一餐饭。
7.2学校免费为学员提供短信服务,重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后,凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》,以及《从业证继续教育》培训的,均按八折优惠。
7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况,请学员及时举报,学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后,立即进行调查,在七个工作日内,作出严肃处理,保证给学员一个满意的答复。同时,也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品,或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。
8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术,交纳报名费用,签订《协议》,完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚,再做决定,一旦报名录入,立即产生费用,如果再反悔要求退学,一律视为违约,并承担违约责任,乙方应支付甲方报名费总额20%违约金。无特殊情况和原因的,一律不允许退学。确实因特殊情况的,凭相关证明、本人申请,扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定,乙方退学,除支付20%违约金外,还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位:元):
8.2无论何种情况,乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。
8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金,抵扣后有剩余的,甲方将在乙方办理完毕退学手续后,一次性退还乙方。
9.1双方在履行《协议》期间,因一方原因而导致本《协议》无法进行,则视为该方违约。
9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务,甲方除退还乙方全部学费外,还需向乙方支付违约金3000元。
9.3报名时,甲方要与车管、运管部门沟通,认真审核乙方提供的证件、材料,方可报名并缴纳学费,如因甲方审核不严,乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件,或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况,导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的,而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还;如因乙方伪造、变造证明文件,欺骗甲方报名的,由乙方自行承担责任,甲方不退乙方任何费用。
9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。
9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律,导致甲方工作无法正常开展,经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的,甲方有权终止本《协议》,并不退还乙方任何费用。
9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的,不论哪个阶段,均视为违约,应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后,再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。
9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训,有事不请假,无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的,无论哪个阶段,均视为违约,视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止,学校不退任何费用。如乙方认识错误,要求继续培训的,先交纳500元违约金,才能再安排培训和预约考试。
10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料,必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假,一经发现必须立即终止培训考试,学校不退任何费用。
10.2按公安部指示,科目一考试合格取得《技能证》之日起,三年内必须考完所有科目,若因甲方原因,不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的,超过三年时间造成所有考过科目作废,由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费,学校不退任何费用。
10.3按公安部指示,从2013年1月1日起,在《驾驶技能准考证》有效期内,科目二和科目三预约考试(补考)的次数,不得超过四次,在累计第四次补考仍然不合格的,已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用,并重新参加各科目考试,甲方不退任何费用。
10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息,乙方报名时,可加入学校官方微信,了解和掌握学校网址,并如实填写本人通讯号码,保持和学校联系,如通讯手机号码改变必须及时报告学校,否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。
10.5学员练车过程中,不听教练员招呼,擅自违章操作,造成车辆损坏,训练场或考试场内设备毁坏的,应由乙方照价赔偿。
11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件,其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的,不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是,不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后,双方应继续履行本《协议》。
12.1本《协议》未尽事实,甲、乙双方可另行协商,以书面《补充协议》,的方式增加条数。
12.2本《协议》发生争议,双方协商无效时,可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解,或者向当地人民法院提起诉讼。
12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效,至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款,在违约方承担了相应违约责任后,继续履行《协议》。
12.4本《协议》一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表签字:乙方签字:
甲方盖章:手印或盖章:
______年_____月______日______年_____月______日。
甲方: 法人代表:
乙方: 身份证号:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训情况培训时间:
自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培训内容:培训地点:
第二条 乙方的权利和义务
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第三条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
第四条 工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条 服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第六条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条 协力的生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):________年____月____日
乙方(签字):________年____月____日
根据工作需要,______电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意 同志(以下简称乙方)在 (学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。
一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用______元(人民币大写_____)。
三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:赔偿金额=甲方支付的学习费用×(10—毕业后的服务年限)/10。
四、本协议一式三份,经双方签字生效。
甲方(盖章): __________
乙方(签字):___________
日期:____年____月_____日
学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共计 个月)
二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用: 元/月(16小时/月)
四、学习类型: 年级, (人)班
五、甲方权利义务:
1. 甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2. 甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3. 甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5. 甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到 分(满分为—— 分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权利义务:
1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2. 在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4. 如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5. 甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方代表签字 : 乙方(法定监护人)签字:
日期: 日期:
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________u.s.d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
电话:
手机
联络人:
乙方:成都有限公司
地址:成都高新西区
电话:
手机
联络人:
经甲、乙双方友好协商,就甲方“创业培训syb项目”培训服务业务签订如下协议,以资共同遵守:
第一条 外包服务范围
(一)服务内容:乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务,具体服务内容如下:
1、为甲方免费申请成都市syb创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备,含:摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供syb授课师资。
6、为甲方申请结业,并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
(二)服务区域:****学院
(三)服务时间:即申请开班后,按照成都市就业管理局规定时间授课,每天不超过7小时授课。(具体时间以开班申请时间为准。)
第二条 合作费用与支付
(一) 培训费用标准
1、 就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。(详细见就业局20xx年关于创业培训补贴的通知)
2、 乙方收取费用为670元每人,以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。
3、 每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家syb创业培训补贴的学员。
4、在协议结束后,乙方就培训设备可按照市场价格转让与甲方。
(二) 服务费用结算
1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。
2、结算兑账的时间为创业培训结业后,培训补贴已转入甲方账户之日起,5个工作日内必须结算完成。
3、甲乙双方针对项目费用无疑义后,乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。
(三)价格变更
如果甲方对现有服务书面提出重大的变更,则双发将重新商定价格。
第三条 甲方的权利与义务
(一) 甲方的权利
1、有权对乙方及其工作人员在协议外包服务工作进行监督和现场检查。
2、有权要求乙方随时提供服务工作流程,并对乙方工作进行考评。
3、拥有全部服务项目所涉及的商标、标示等知识产权。
4、有权调用,查看并获取乙方提供的服务过程的监控录像和所有相关记录。
5、有权对乙方提供工作督导意见并要求乙方参照遵守
(二)甲方的义务
1、为乙方提供就业局明文要求的申报材料。
2、积极配合乙方的`申请及检查工作。
3、为培训开班进行学员招生工作,积极主动发动学员参加培训课程。
4、为乙方提供班级学员人数为30人的授课小班,并要求学员不得缺勤与迟到。
5、在培训班级内配备1-2名班主任,协助授课老师完成创业培训全套流程。
6、为乙方提供教室(要求:桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备)
第四条 乙方的权利与义务
(一) 乙方的权利
1、 在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。
2、 有权要求甲方按照成都市就业局针对syb培训课程标准细则进行执行课程。
3、 有权要求甲方按照合同第二条之约定获得服务费用。
(二) 乙方的义务
1、为甲方免费申请成都市syb创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备,含:摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供syb授课师资。
6、为甲方申请结业,并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
第五条 违约责任
本协议任何乙方因过错或不正确履约,均应按照协议内容承担违约责任,造成合同对方损失的应承担赔偿责任。
乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息,应承担相应的法律责任以及赔偿。
第六条 合作时间
甲乙双方合作时间暂定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七条 协议的生效
(一) 本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
(二) 合同有效期满前三个月甲乙双方商议续签合同事宜,是否续期甲乙双方视情况另行约定。
第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效益。
地址:成都高**************** 地址:成都高新西区*****
电话: 电话:
手机: 手机
时间: 时间:
联络人:***** 联络人:
(盖章) (盖章)
甲方(单位):
甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方送乙方参加 培训事宜,签订如下协议:
第一条 培训目的:甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲方与乙方定立此协议。
第二条 培训机构: 。
培训地点: 。
培训期限:从 年 月 日到 年 月日,共计 天。
第三条 培训期间的待遇:甲方给予乙方如下方面的待遇:
1)乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄计算。
2)乙方受训期间的工资奖金的支付方式: 。
3)乙方受训期间,按单位在职员工对待。
第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更,应实现及时通知甲方,并得到甲方的批准。否则,以旷工论处。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时,乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请,征得甲方同意。
第六条 在培训期间,乙方接受公司交付的调查或出差,差旅费按出差补贴标准支付。
第七条 培训费由甲方承担 元(大写),乙方承担 元(大写)。
第八条 培训结束,乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第九条 自培训结束后,乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反,则根据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。(具体见《教育训练办法》)。
第十条 对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业秘密。
第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。
第十二条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准,必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方公章
乙方(签字)
年 月 日
法定代表人或授权人:。
地址:
乙方:(接受培训人)。
性别:·出生年月:·身份证号码:
住址:。
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣,出外培训协议书。
第二条甲方派遣乙方以·身份前往·参加。
知识的培训,期限为天(月、年),自年月日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任。
甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。
第九条其它。
本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。
甲方:xxxx高速公路有限公司乙方:·(签章)。
(盖章)·。
代表:·(签字)···。
年月日···年月日。
合同编号:
甲方:乙方:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
一、培训期限培训日期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____个月。
二、培训内容
1、基本功,包括气泡音、气息训练、口部操;
2、普通话声母训练。
三、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
四、服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
五、乙方的义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
六、工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
七、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
八、协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):________年____月____日
乙方(签字):________年____月____日
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