撰写一份认真的检讨书,可以帮助我们找到自身存在的不足之处,并且为日后的行动提供指导。在完成自己的检讨书之前,先看一看下面的范文,或许能给你一些启示和灵感。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,在工作期间跟发生了冲突,实在破坏形象,和睦相处我一直很明确这个道理,没有什么是不能好好说的,今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣,本来在工作的需要安静,需要个呢同时和睦相处,因为一些小的问题发生这种情况也实在是不应该,这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点,我其实是没有什么太多的想法的,这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了,打架一个不小心也会伤到别人,这是必然的,现在我想想后悔不已,不是什么大事,却是让我做到这个份上,事情已经发生了,跟同事之间的矛盾引发这件打架事件,我需要做深刻检讨。
早上上班的时候因为我来的早,我上班的时候需要一个绝对安静的环境,不管是在什么时间段,我的工作习惯就是这样,今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边,在工作的时候我是听不得其它声音的,而xx同事在打电话,我也就是觉得没什么问题,这么一下就过去了,可是事情到了后面就不是这样了,因为xx同事一直在打电话,这当然不符合上班规矩,很是明显的事情,我当时上班正在处理重要工作,我就说了几句,xx同事没有听我的,过了几分钟电话依然还在打,或许是我一句话没有说对,当然我就说到上班不要打电话,可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说,当然xx同事就不开心了,他认为我不是领导没有资格说他。
其实我心里面还是很不好受的,毕竟是在上班期间打电话,我当时是很烦躁的,我一直在想着周围环境安静下来最好,可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了,而且当时我又是很恼火,毕竟我是认为这件事情是他不对,当时就产生了意见,当时还是在早上上班不久,一天当中心情最好的也就是早上了,同事们都在安心的上班,没想到被我们两个这样子打破了气氛,我是完全就没想到这一点,直接就上手了,跟xx同事打了起来,其实一开始就嘴上吵了几句,后面也是觉得气不过,在办公室打架这情况恶劣,都是那么大个人,在打架方面也没考虑这么多,我实在是羞愧至极,办公室打架也破坏了公物,这次事情我也很自责,没想到自己因为这么一件事情做的这么不好,我一定反省自己。
此致
敬礼!
检讨人:xxxx。
20xx年x月x日。
尊敬的公司领导:
您好!
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!
关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的.一条细则,要求重新修改订单。同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
深深抱歉,希望原谅!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
和单位同事打架了要求写检讨书?下面的内容是小编整理好的三篇单位同事打架检讨书范文,希望能够帮助到做错事的你!
尊敬的领导:
我错了!
冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。
打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。
敬爱的什么领导:您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。
其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而,正如高尔基说过的.那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。
如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。
早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同事,不得迟到,不得打架。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而,正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!
对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:
1、 让领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、 在同事们中间造成了不良的影响。
由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。
3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、 平时生活作风懒散。
如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,
据上,我决定有如下个人整改措施:
1、 按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
3、 和同事们加强沟通。
保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!!
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月x日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x月x日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖,学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓"忍一时风平浪静,退一步海阔天空。"理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的'基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,"一招不慎,满盘皆输",如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的单位领导:
您好!
我是xxx,在工作期间跟同事发生了冲突,实在破坏形象,和睦相处我一直很明确这个道理,没有什么事情是不能好好说的,今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣,本来在工作上班的时候需要安静,需要个呢同时和睦相处,因为一些小的.问题发生这种情况也实在是不应该,这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点,我其实是没有什么太多的想法的,这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了,打架一个不小心也会伤到别人,这是必然的,现在我想想后悔不已,不是什么大事,却是让我做到这个份上,事情已经发生了,跟同事之间的矛盾引发这件打架事件,我需要做深刻检讨。
早上上班的时候因为我来的早,我上班的时候需要一个绝对安静的环境,不管是在什么时间段,我的工作习惯就是这样,今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边,在工作的时候我是听不得其它声音的,而xx同事在打电话,当时我也就是觉得没什么问题,这么一下就过去了,可是事情到了后面就不是这样了,因为xx同事一直在打电话,这当然不符合上班规矩,很是明显的事情,我当时上班正在处理重要工作,我就说了几句,xx同事没有听我的,过了几分钟电话依然还在打,或许是我一句话没有说对,当然我就说到上班不要打电话,可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说,当然xx同事就不开心了,他认为我不是领导没有资格说他。
其实我心里面还是很不好受的,毕竟是在上班期间打电话,我当时是很烦躁的,我一直在想着周围环境安静下来最好,可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了,而且当时我又是很恼火,毕竟我是认为这件事情是他不对,当时就产生了意见,当时还是在早上上班不久,一天当中心情最好的也就是早上了,同事们都在安心的上班,没想到被我们两个这样子打破了气氛,我是完全就没想到这一点,直接就上手了,跟xx同事打了起来,其实一开始就嘴上吵了几句,后面也是觉得气不过,在办公室打架这情况恶劣,都是那么大个人,在打架方面也没考虑这么多,我实在是羞愧至极,办公室打架也破坏了公物,这次事情我也很自责,没想到自己因为这么一件事情做的这么不好,我一定反省自己。
此致
敬礼!
检讨人:xxxx。
20xx年x月x日。
尊敬的领导:
您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。
其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而,正如___说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
我有决心、有信心改正!
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。
如果可能,我希望和__同事重新做朋友。
检讨人:___。
__年_月_日。
尊敬的领导:
您好!
车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我要对我的行为去进行深刻的检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。
同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。
而这次我和同事的矛盾,其实也是有之前积蓄的情绪的原因,同时也是我自己太冲动,说了没几句,意见不合就和同事闹翻了,然后相互推搓之间,我们就直接动手打架了,虽然后面有同事帮忙劝阻了,但是这件事情在车间还是闹得很大,而且我们的行为也是让领导很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。
回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。
此致
致敬!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx:
您好!
此番在单位与同事发生冲突,损害了xx形象,造成了不良影响,我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。
回顾错误,虽然该同事把公家财物当成他私人物品,使我受到影响,我去和他好好商量,他却对我态度很是傲慢和嚣张,使我感到受到蔑视和欺负,让我守着多位同事的面前没有台阶可以下,但是我无论如何不应该和他爆发冲突。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的'。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。
最后,我恳请您的原谅!
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的单位领导:
此番在单位打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇单位打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了单位形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。
最后,我恳请您的原谅!
此致
敬礼
检讨人:
xx年x月x日。
尊敬的x总:
您好!
在这里,因为这次冲突事a件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育、维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。
对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。
总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。
此次事件的发生,充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺,在监管方面存在严重疏忽,在工作意识上存在严重怠慢。
在此,我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的单位领导:
此番在公司打架,我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。
努力上进工作,勤奋努力。
最后,我恳请您的原谅!
敬爱的领导,各位同事:
现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。
当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的.“忍”,没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的老师:
您好!
我是xx-x班的xx-x,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违纪的决心。回想起昨天发生的打架事情,让我后悔不已。作为一名在校学生,打架斗殴实属不对。作为一名学生,就要有学生的样子,团结,友爱,是我们的本分。冲动不能解决任何事情,相反会弄巧成拙,破坏同学关系,失去老师信任。我对我的做法感到愧疚。在此,写此书以示悔过。
事情经过是这样的, (说一大堆经过)虽然事情的起因并不在我,但我动手打人,就是我的错。不管发生什么事情,心平气和的讲明白,就可以大事化小,小事化了。多一事不如少一事。作为一个学生,学会学习,并要懂得怎样在生活中做一个强者。遇到事情,我应该冷静面对。打架可以解一时之气,但并不能解决事情。打架不仅给自己丢了颜面,也给学校,老师,班级及父母,脸上抹黑。学生要有学生的责任,在对方撞人后,我却与他发生了肢体冲撞,这种社会习气,没有素质的表现,实在是不应该在学校发生,我为我所的事情感到羞耻与抱歉。
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:
1. 按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2. 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
3. 尊师重道,无论何时何地都不与老师顶嘴。
4. 提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。
5 . 知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好! 现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病调整好心态,天天向上!
敬爱的领导,各位同事:
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。
敬爱的领导同事们:
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!
检讨人:x x x
20xx年xx月xx日
敬爱的领导同事们:
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的.检讨。
首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。
识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。 最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!
尊敬的单位领导:
此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的.受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。
最后,我恳请您的原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
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