岗位职责对员工提供了明确的发展路径和晋升机会,激励员工在工作中不断成长。下面是一份详细的岗位职责范本,用于指导员工的工作任务。
为了加强我单位车辆管理,保证行车安全,降低维修费用,保证工作用车,达到增收节支的目的,更好的保证人身安全,特同车辆驾驶员签定。
1、努力学习政治业务知识,提高政治业务水平及服务质量。
2、遵守交通法规及职业道德,做到文明驾驶,杜绝甲方和乙方双方责任事故。
3、精心保养车辆,保证车容整洁,车况良好,保证出车安全。
4、遵守单位各项规章制度,服从领导,努力完成工作任务。
5、节约用油,降低修理费用。
1、所有车辆不经领导批准,不许在外过夜,如果丢失车辆除保险公司赔偿以外,其余部分全部由当事人负责赔偿。
2、严禁酒后开车,酒后开车受到处罚或出现一切事故全部由当事驾驶员负责,并限期调离或辞退。
3、未经领导批准私自出车,一律处以罚金或辞退,出现意外事故由当事人负责全部责任。
1、驾驶员要严格遵守交通法,严禁酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通法的.一切行为。
2、在限行日,限行车辆禁止驶入五环以内。所驾车辆未经允许不准交给其他人员驾驶,不准搭乘无关人员。
3、因违反交通法造成罚款全部由本人承担。
4、驾驶员因违反交通法造成交通事故,根据责任的大小给予经济处罚或辞退。
5、车辆出现交通事故,应第一时间通知单位领导、交通管理部门和保险公司。出现甲方或甲乙双方责任,除保险公司赔偿以外部分按双方责任比例由当事人负责。
6、闯红灯、超速行驶、飙车行驶的驾驶员写书面检查,屡教不改的正式工限期调离合同工辞退。
7、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
单位:________。
负责人:________。
驾驶员:________。
_______年_______月_______日。
为了公司印章管理的规范化、制度化,保证印章的合法性、权威性、严肃性和安全性,明确印章的加盖责任,特制定印章管理责任书如下:
1、所管理印章名称:
2、印章使用必须做到以公司利益为重,必须按公司规定范围使用。每加盖一次印章必须认真仔细阅读需要加盖文件的内容,不能确定的应及时咨询相关部门。
3、所有印章的使用必须详细登记,严禁在空白表格、空白证明材料和空白便函上加盖印章。
4、合同类文件的印章加盖,必须有综管部办公室统一编号。
5、在管理和使用印章中,如因责任心不强造成的保管不当及使用不当给公司造成的经济和名誉损失,将视其后果按照有关规定追究责任人相应责任。
6、印章保管人必须妥善保管印章,如有遗失,必须及时向综管部办公室报告。
7、违反公司《印章管理、保管及使用办法》的规定,给公司造成损失的,由公司对责任人予以处分,造成严重损失或情节严重的,移送有关机关处理。
8、保管人变更后,出现在负责期内的问题,有权追究其责任。
9、本责任书由综管部办公室负责保管解释。
责任人:
编号:根据《建设工程质量管理条例》、《城市建设档案管理规定》及《云南省城市建设档案管理规定》等法规、规章的规定,为了确保我公司各类房屋建筑及其附属设施和与其配套的线路、管道、设备安装以及市政基础设施工程建设的顺利竣工验收,并按照施工合同向建设方或当地城建档案管理机构提交齐全、完整、准确的建设工程档案,经双方协商一致签订本责任书。
1、在进场正式施工前,应与建设方及监理方积极沟通联系,明确资料编写软件及竣工后档案移交部门或工程档案直接管理部门,并积极与档案管理部门取得联系,索取工程档案清单目录。
2、配备经过专业培训的、能满足施工进度要求的建设工程档案资料员,专门负责工程档案的收集和整理工作。设置满足资料收集、整理、保存的资料室,确保资料保存安全。
3、严格按照国家、省、市有关档案管理的规定、归档范围和质量要求,负责及时收集、整理建设项目属于施工单位部份的各种载体(纸质、声像、电子等)的文件资料,及时建立、健全建设项目施工档案,并满足资料与工程进度同步的要求,不得后补资料,文件材质和书写材料要有利于长期保存。
内,完成施工合同规定的套数及符合《建设工程文件归档整理规范》(gb/t50328-20xx)和当地城建档案管理机构规定的建设工程档案,并协助建设方移交城建档案管理部门。
5、办理档案移交手续,工程资料经当地城建档案管理机构验收合格的,持其开具的《建设工程档案专项验收认可书》,连同剩余套数的`档案资料一起移交建设单位,并办理移交手续。
6、项目经理为资料管理的第一责任人,项目技术负责人为第二责任人。
1、按照有关规定告知项目部建设工程档案归档范围和移交内容。
2、应项目部要求进行现场业务指导,并对项目部建设工程的档案资料进行跟踪检查,提出整改意见。
3、为项目部提供建设工程档案技术咨询,或其他相关的服务性工作。
1.档案应为原件。
2.档案资料齐全、完整、准确、系统,字迹清楚、图面整洁、规格统一;档案资料的整理符合国家有关建设档案整理的规范。
3.工程竣工图与工程实体相符,应当加盖竣工图章,且签字手续完备;竣工图的修改应符合规范要求,地下管线工程竣工图应标注城市坐标及高程。
学校灶属于集体服务型业务。学生灶管理员属学校管理的在职工作人员,所以,学生灶面向师生服务,在总务处直接领导下工作。
一、灶房管理员接受学校的一切原则性管理,业务上具有独立性,炊事员受管理员领导和使用。
二、各灶根据学校作息时间,确保正常的饭菜供应,饭票相互流通。因工作失误造成的开饭失时失误,两次以上要承担责任,接受处罚。
三、管理员保持开饭在场,坚守岗位,账目清楚,日清月结,不抬高饭菜价格,保持服务质量。
四、因其它原因发生的责任事故,学校不承担任何责任。如食物、饮水中毒,烧伤、卫生罚款、食品检疫等。
五、除了正常的'服务外,各灶接受总务处的临时性和阶段性工作任务。
六、节约水、煤、电,对于过分超量的浪费,学校要给予适当罚款。对于工作出色,师生评价好,且能源得到了节约,要给予表彰奖励。
七、灶具实行自添自置。各灶财产安全各灶自行负责,因失误造成的失盗、失火等事故,责任自负。
20xx年xx月xx日。
就公司年整体经营管理目标,在经充分沟通协商后责任人签订本责任书,同时公司依据本责任书的完成情况与责任人兑现既定的各种奖励。
一、责任书期限与任务。
1、本责任书起止日期:自年月日起至年月日止,共计年。需延长或者改变更责任书期限的,责权双方可根据需要另行协商。
2、责任期限内,责任人由董事会授权并在董事长领导下带领管理团队负责公司日常全权运营工作。
二、责任人权责。
作为经公司董事会委派的主要管理者,将对以下各方面工作承担责任,同时为便于工作开展,实现公司发展计划,经董事会授权并在董事长的直接领导下负有以下相应的责权权限:
(一)承担的责任。
1、达成公司全年产销任务;。
2、维护公司与终端和渠道市场的客情关系;。
3、维护公司人员内部和谐的工作环境;。
4、制定公司员工的各项考核计划,并组织实施;。
5、制定公司月、季、年度的运营计划,并组织实施;。
6、制定公司必要的管理规章制度,并组织实施;。
8、建立建全公司的售后服务体系,提升公司对外品牌形象;。
9、组织员工参加培训与提高学习,为公司培养后备人才;。
10、组织相关人员的追款工作,保证终端与渠道市场回款控制在最低的范围内;。
11、合理制定产品与赠品采购计划并实施;。
12、保证公司所有库存数据、财务数据等的正确性与保密性;。
13、董事会赋予的其它责任。
(二)可行使的权力。
责任人在董事会或董事长授权范围内享有以下权力:
1、在董事长的领导下,全面负责公司的日常工作管理;。
2、招聘,培训,管理,解聘公司任何人员的权力;。
3、考核公司人员的权力;。
4、公司人员的薪资调整权力;。
5、公司人员的奖惩权力;。
6、公司日常营运费用的审批权力;。
7、产品与赠品的订货、发放审批权力;。
8、财务数据的审查核对权力;。
9、产销计划制定权力;。
10、公司资金合理合法的调配权力;。
11、教育与培训员工以及自身享有被培训的权力;。
12、与政府部门的交流与处理紧急事件的权力;。
13、董事会赋予或董事长授予的其它权力。
四、董事会权利义务。
2、在实际工作中,董事会有义务对超出责任人权限、职责以外的各项工作提供支持;。
3、在责任期内,董事会有义务保证公司正常开展所必需的资金支持,保证资金不断档;。
4、董事会有权随时在无需责任人知情的情况下对公司财务状况进行监控与核查;。
6、董事会有权就工作进度状况要求责任人作出书面或口头汇报;。
7、在责任期内责任人必须做好对公司的各项营运管理,同时接受董事会依据本责任书对责任人实施的相应管理评估工作,并根据本协议书约定或若无约定的根据实际情况经董事会商议后对责任人进行奖惩。
五、薪资福利待遇。
为保证公司正常运作,责任人待遇与公司运营情况挂钩,按以下标准执行:
1、在责任书履行期间,责任人享有工资:元/月;补贴:/月待遇;。
2、享有面向公司全体员工制定的各项福利与补助待遇;。
3、公司盈利享有注:
在本责任书履行期间,责任人因各种原因需要离职时,期限不满半年的,责任人将无任何奖励,满半年不满一年离职时,享有一个月工资补助。
六、因执行本责任书而同其他公司、企业、个人引起的纠纷/投诉处理。
3、责权双方对纠纷/投诉都负有责任或责任不清的,在保证公司利益最大化的基础上由责任人负责处理,最后责任由董事会及责任人双方商议解决。
七、终止、争议及变更。
2、本责任书的变更、延期、中止、终止由责任人与董事会协商处理;。
3、本责任书约定的终止时限到达时,若责权双方无异议自行终止。
八、本责任书未尽事宜,责权双方协商签订补充协议。
九、本责任书自日起生效。本协议一式两分,董事长责任人各保存一份。
董事长(签章):责任人(签章):
年月日年月日。
为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局20xx年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。
一、安全生产工作目标管理责任的范围。
1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。
2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。
3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。
二、安全工作目标管理的考核指标。
1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。
3、加强财务资金管理。
4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。
5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。
2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。”
3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。
4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。
5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。
6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。
7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。
8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。
9、加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。
10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。
四、考核期限与奖罚办法。
1、20xx年1月1日至12月31日。
2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。
3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。
北海国家粮食储备库。
责任科室:
单位负责人:
责任人:
签订时间:20xx年月日。
为保证建筑施工企业职工生命安全及人身权益,本着“以安全生产为中心,坚持安全自查、隐患自查、职责自负、理解监督”的原则,确保安全施工顺利进行和安全零事故、持续机械完好率100%。现制订安全施工职责书,具体资料如下:
1、坚决服从项目指挥部的统一安排及管理。
2、认真执行国家《安全生产管理条例》及现行国家法律、法规。
3、遵守项目部各项规章及安全管理制度。
4、不违章作业和冒险施工,现场指挥人员及班组负责人不违章指挥和野蛮施工。
5、施工现场内严禁酗酒和打架斗殴,工作期间不得饮酒,酒后不的参与施工和登高作业。
6、进入施工现场要佩戴安全帽,施工中要正确使用安全保护用品。
7、特种作业人员务必持证上岗。坚持工完料清的工作制度,施工完的现场内不得留有朝天钉和板材木方,一经项目检查发现,一次罚款200元。搭设的操作架应安全牢固,四周并有防护设施。
8、出现安全隐患应及时上报项目安全员进行排除,确定安全后方可进行操作。
9、以上资料项目部与班组共同签订,违反以上规定发生的安全事故由职责人自负。
项目负责人:______________。
班组负责人:______________。
甲方:
乙方:
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,以人为本,责任在我”的安全生产方针,严格落实安全生产责任制,进一步增强安全责任考核的合理性和实效性,按照“责、权、利”相统一的原则,签订本安全责任书。
一、责任形式和期限。
1、甲方对乙方实行安全风险责任考核,乙方按照安全目标及有关规定,履行安全责任义务,对甲方负责。
2、责任期限:20xx年7月1日至20xx年12月31日。
二、安全目标。
按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品;严格执行公司、部室安全规章制度;杜绝违章操作;杜绝违反劳动纪律;杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故;杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。
三、安全职责。
1、认真贯彻党的安全生产方针,遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令,牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全教育,建立健全本部门安全管理制度,认真做好本单位的安全生产标准化工作。
4、认真执行各类安全操作规程,遵守岗位纪律,忠于职守,不违章作业。
5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查,在工作中发现不安全因素,能处理的立即处理;不能立即处理的向上报告进行解决。做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养,使之保持良好状态并能熟练使用。
6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理;对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。
7、完成上级领导交办的其他工作。
四、考核内容。
1.安全风险金抵押。
甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。
2.考核程序。
甲方按照考核内容及标准,对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核,依据考核结果,对乙方进行奖惩。实行月考核,季兑现,年度总考核,过程与结果同时考核。
3.考核标准。
依据《兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法》(兖矿集团发【20xx】2号)、《兖矿集团有限公司安全绩效考核办法》(兖矿集团发【20xx】2号)、《兖矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法》、《兖矿鲁南化工有限公司行政问责制度》(兖矿鲁南化工发〔20xx〕42号)和《兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考核办法》,对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政责任追究和单项经济处罚。
五、本责任书未尽事宜,按照上级及公司有关规定执行。
六、本办法自20xx年7月1日起生效,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
二零一三年七月一日二零一三年七月一日。
一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》,国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施,以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目标职责书。
二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导,分级负责,自主管理,确保安全”的精神,在上级教育管理机构统一领导下,实行自主管理。
三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要资料,开展全方位的安全教育。
四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制,各班成立学生交通安全管理组织机构,明确相关管理职责、制定安全教育计划,提升安全管理水平。
五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程,根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简单的交通危机自救等。
六、各班应当设立交通安全宣传栏,定期举行交通安全知识专题讲座,并能够经过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果,提升全校师生交通安全礼貌意识。
七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队,负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理,不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等团体性活动。接送学生上学的`车辆,应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路,严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生,杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的给予通报批评,发生后果的按职责追究相关领导及工作人员的职责。
学校领导:(签字)。
班主任:(签字)。
各乡(镇)综合文化站:
为认真贯彻落实文物工作“安全第一、预防为主”的方针,严格执行属地管理原则,加强各乡(镇)文物保护工作,明确各乡(镇)的文物安全工作职责,预防、控制各类事故的发生,现制定如下管理责任制。
不出重特大火灾事故;不出亡人和群伤事故;不出文物失窃案件;不发生其他重大安全事故。
按照属地管辖原则,综合文化站负责人是辖区内文物安全监管责任人,对辖区内文物尤其是文保单位担负监管责任。
(一)层层分解落实安全责任制,把文物安全责任落实到每一个村、每个文化协管员和相关岗位,防范事故发生。
(二)定期开展文物安全检查,发现隐患立即督促整改,及时消除隐患,确保文物及文保单位安全。
(三)健全安全工作领导机制,建立乡村文物管理领导小组。
(四)各村文化协管员为文物保护监管员,负责辖区内文物保护和文保单位日常监管工作。
(五)文物点修缮、维修等工程项目,应严格依照《文物法》有关规定进行报批。
(六)深入开展安全宣传教育,加强主要负责人、安全使用管理人员、从业人员的`安全培训工作。
(七)建立事故和突发事件报告制度。如发生重、特大事故,必须严格按照规定以最快速度逐级上报。
建立考评制度,对综合文化站落实文物安全目标管理责任进行考评。半年进行责任制落实情况督查,年终进行考评。对责任制不落实引发事故的,将追究责任对认真履行安全职责的给予表彰奖励。
20xx年xx月xx日。
乙方:
为了加强现场消防治安安全管理,确保施工现场不发生消防及治安刑事案件,依照《中华人民共和国消防法》等法律法规及项目部有关规章制度,按照“有章可循,违章必究”的原则,双方签订消防治安安全责任书。
一、乙方要坚持“预防为主,防消结合“的八字方针,宣传、贯彻《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》,加强职工的消防安全治安知识的宣传教育。
二、乙方必须把消防治安工作列入议事日程,要确保一方平安,并要明确一名专、兼职消防治安负责人,建立消防治安组织,培训义务消防队员,层层落实,做到一级保一级。
三、项目部负责对乙方消防治安工作进行监督、检查、指导,对一些违反消防法规的行为,有权进行处罚。
四、乙方专、兼职消防负责人要熟悉和掌握施工现场基本情况,并负责消防器材的管理监督班组的执行情况。
五、乙方要定期对义务消防队员进行培训,要掌握消防知识、灭火器的正确使用,懂燃烧三个条件,灭火三种方法,提高业务水平,做到大火能防,小火能灭。
六、乙方严禁擅自动用消防器材、消防设施,违者项目部进行重罚。
七、根据“谁用人,谁负责”的原则,乙方要把好用人关,严格用工制度。
八、乙方必须加强施工人员的管理,所用工人要相对稳定,用人底数清楚。临时来人必须向项目部汇告,对于不及时汇告,一经发现,每人处罚200元,依此类推。
九、根据“管好自己的人,看好自己的门”的原则,乙方要管理好自己的职工,严禁打架斗殴,一经发现,,除乙方承担一切责任和后果外,项目部将处以乙方5000元的罚款,并视其情节轻重报当地公安机关追究当事人的刑事责任。
十、乙方要搞好自身防范,看管好自己的工具、材料,防止丢失,严禁偷盗建筑材料和拧门撬锁,发现后按所盗物品价值的2—3倍罚款,并清除出场,性质严重者报公安机关追究刑事责任。
十一、乙方必须做好安全生产,做到文明施工,保护成品。
苏中建设伊宁市维吾尔医医院项目管理部。
十二、乙方必须遵守社会公德,讲究精神文明,对于楼内及现场随便便溺,一经发现每处/次处罚20xx元。
十三、乙方必须加强对本班组工人反恐防暴和交通安全的教育,如有意外发生,乙方承担全部责任。
本责任书工序竣工交验后自动失效。
甲方(章)乙方(章)。
代表签字。
代表签字。
xxxx年xx月xx日。
公司各部门:
为了公司印章管理的规范化、制度化,保证印章的合法性、权威性、严肃性和安全性,防止遗失和盗盖,有效地维护公司利益,依据公司实际情况,现将印章使用管理的有关规定通知如下:
1、公司印章由总部综合管理部指定专人负责管理,原则上不得带出存放地点使用,因特殊原因,确需到存放部门以外地点使用印章的,应经总经理亲笔签名批准同意和综合办公室主任确认,并指定专人负责携带前往并做好登记备案。
2、公司印章的管理由办公室主任指定1名工作人员具体负责,严格履行审批登记手续,防止丢失和滥用,印章不使用时,必须锁于专用柜内。
3、对外发出的文件资料,必须有经办人签字,部门领导以上人员审核后方可盖章;所有经营合同和其他合同必须经过审核且登记编号后方可盖章;经营报表由财务部长审核后方可盖章;非常用的资料、文件和合同必须经经办人所在公司负责人签字后按以上程序办理。
4、盖章人和被盖的经办人必须在《公章使用登记表》中登记,公章必须和落款名称相符,盖章端正清晰。
5、盖章的文件、合同需审核人员签章的必须保存一份复印件在档案室备案,各公司对外的业务文件由部门自行保存,每季度整理后存放档案室,并办理书面交接手续。
6、凡是对员工个人情况出具证明或其他证明等,必须先报综管部审核,再由总经理审核签字后方可盖章。
7、因印章管理不善而造成损失的,将直接追究印章管理人员和部门负责人责任。
生产技术部是公司生产及设备管理的归口管理部门,搞好生产及设备管理是保证电力企业进行生产和再生产的重要物质技术基础,是企业的保贵财富,管理的好坏直接影响企业的经济效益和社会效益。根据四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》、公司《设备管理制度》及《设备管理奖惩办法》,结合公司生产及设备管理的实际情况,特签订20____年生产设备目标。
1、生产流程、生产技术、劳动纪律。
2、事故抢险、设备大中修、设备试运行、技术改造、隐患整改、设备在安装、运行中的质量和进度。
3、水轮发电机组及其附属设备、一、二次设备、大坝、闸门、起重设备、计量装置、监控、自动化、通讯设备、办公自动化、仪器仪表备品备件、常规工具及专用工具等。
4、发电站所属10kv架空线路,35kv、110kv线路途经各乡(镇)的通道清理、变压器及附属设备、计量装置、自动化设备等。
5、公司所有的检测、试验设备。
6、公司所有库房的库存材料、物资、备品、备件等。
7、各种设备的档案技术资料、设备台帐、生产记录资料、安全性评价、可靠性管理、同业对标、标准化作业、班组建设等的相关资料。
8、生产用房和相应的水工建筑物。
1、以四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》相关条款、公司的《设备管理制度》、《设备管理奖惩办法》为依据。
2、坚持有奖有惩、奖惩逗硬、奖惩分明的原则。
3、坚持不定期抽查,发现问题现场处罚。
4、每季度检查考评一次,年终根据抽查和季评的结果兑现奖金和评定名次。
5、坚持检查、指导、督促、处罚并举。
第1条生产及设备管理考核结果以不定期抽查、季度考评、大中修验收、年终考评、临时及阶段性工作开展情况等部分形成,直接考核到公司下属各单位(部门),考核得分的平均数为全年综合考评结果。全年按部门管理人员人均生产及设备管理奖为100.00元进行考核。
第2条生产及设备管理均按照单位部门职责、设备使用、管理所辖范围考核,各考评单位在年底综合考评中出现人为责任性设备事故、误操作事故、违法违纪被公司开除或公安机关处罚的实行"一票否决"。公司机关部(室)以100分,电站以120分考评。机关部(室)得分90分、电站得分100分,按扣分比例扣减该单位生产及设备管理奖。各单位得分低于上述得分标准加倍处罚,该奖不够扣的'扣减其它非生产性包干经费或生产奖金。
第3条按各单位评分高低,评出公司生产及设备目标管理第一、二、三名,奖金分别为600元、500元、400元,奖给该单位设备管理一、二、三责任人,凡出现第二条中所述"一票否决"的单位均不参加名次评比。
第1条各单位(部门)要明确分管领导、管理机构、专责管理人员,以文字依据为准。每缺一项扣1分。
第2条管理责任人及专责设备管理人员职责明确,并有检查、考核、奖惩制度。每少一项扣1分。
第3条对生产及设备管理年初有计划安排,半年和年终总结要书面报送生产技术部。缺报一次扣1.5分。
第4条各生产单位每月15日召开一次运行检修平衡会,每季度召开一次生产及设备管理专题会,研究上报次月检修计划,分析本季度生产管理工作中存在的问题,提出解决方案,以上报的计划、方案和会议记录为准。缺一次扣2分。
第5条按生产技术部的要求报送事故、设备线路台帐、网络图、同业对标、可靠性分析、三项专项整治、设备预试、设备大中修、班组建设、线路巡视、群众护线、保护电力设施、工程进度、防汛、设备缺陷等各种生产报表及资料。每缺一项(次),处罚2分。
第6条生产技术部以《工作任务书》的形式,给相关生产单位布置的工作或临时交办的工作,若不签收或不按要求落实。每缺一次(处)扣2分。
第7条各单位出现设备事故上报生产技术部,联系财务(通知保险公司)、落实方案,若遇三者责任险的由财务、保险、设备管理使用单位一起理赔和落实方案,公司产权的线路设备由生产技术部制定恢复方案。事故抢险时,电站生技、检修必须5分钟到达现场。生产技术部负责调查落实责任,每季度公司出一次处理通报,不按此程序办理者,每次扣1.5分。
第8条工程不按规划方案、设计、工期、技术标准执行,随意更改设计方案,不按期消缺的,每出现一次按施工费总额的10%处罚。
第9条随时保持办公自动化设备清洁,乱撕毁办公值班自动化、监控系统计算机管理签,私自调换或移动安装地点、打游戏、上外网的,做与工作无关的事,每发现一次,处罚现金200元,扣责任单位或部门5分。
第10条设备投运、移装、轮换改造、旧设备报废等,设备使用部门都必须向生产技术部书面申请,并得到书面通知后,方可办理,否则每次扣3分。
第11条10.5kv、35kv、110kv输电线路维护费用每季支付一次,公司及电业局的考核处罚的在每季支付维护费用时一并扣除。
第12条常规检修必须按公司的要求合理使用维护维修包干费,设备维修到指定的地点维修,否则除不给予补贴外,每发现一次扣2分,人为责任或管理不到位造成损失的责任人赔偿20%的损失。
第13条各单位或部门主要领导带队每季度对所辖生产现场及生产设备进行一次全面检查,少一次扣2分。
第14条加强对设备的闭环管理,消缺要及时,若因资金、技术所限不能处理的,要书面报告生产技术部,若发现处理不了,也不报告的,查出一处扣1分。
第15条未按公司下达的月度检修计划完成检修任务的,查出一次扣3分。
第16条无计划停电、非抢修停电,随意停电或延长计划工作停电时间的,每次处罚300元,扣3分。
第17条工器具未按公司的管理办法执行的,发现一次扣1分。
第18条各种生产单位软件真实齐全,必须按规范填写,整洁清晰,执行手续完善,不得涂改、撕毁。否则,每发现一页扣1分。
第19条违反运行规程、安全规程、检修规程造成经济损失,不分大小,违章指挥、违章操作造成事故的,无论是否造成损失且弄虚作假,隐瞒不报的,发现一次扣3分。
第20条设备现场管理应随时保持设备周围及生产场地无杂草、外部清洁、无放电、无跑冒滴漏现象。油位、油质、硅胶、熔丝配置、预防性试验、接地引下线截面、接头紧固状况、外部防腐等均符合要求。否则,发现一次扣2分。
第21条公司及站(所)库房所有材料、备品备件摆放整齐,建账建卡,帐物相符,无积尘,无锈蚀,否则,每发现一处扣2分。
第22条所有设备预试、电能计量装置检测的周检率达95%,合格率达98%。否则,每降低一个百分点,扣5分。
第23条所有10kv及以上电压等级架空线路导线断股、瓷瓶破损、拉线松动、防震锤滑脱、电杆未编号、金具未除锈刷漆等,每发现一次扣2分。
第24条不按设备界定范围及时处理设备缺陷,相互推诿扯皮的,每次扣3分。
第25条施工作业、检修、试验现场无工作票,无标准化作业工序工艺卡,不召开班前班后会,不进行安全技术交底的,每发现一次扣5分。
第26条工作人员工作不到位,着装不规范,带小孩等违反劳动纪律的,发现一次扣2分。
第27条对设备管理人员检查考评不逗硬,不坚持原则的,举报一次,核实无误的,奖该单位5分。
第28条若在检修项目实施过程中偷工减料,造成不能正常发供电的,每个项目扣5—10分,造成损失的比照相关规定办理。
第30条。
1、此责任书签订人为该第一责任人或委托的分管副职。
2、如因工作变动人力资源部变动的文件或通知日期为准,各自承担相应连带责任。
3、乙方考核人数以年初人力资源部确定为准,以后人员变动该奖不作调整。
4、只要在生产现场检查考评人员发现问题,责任书和相关制度未明确的,可以现场作出处罚决定。
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第1条此责任书考核中的处罚不能代替相关制度界定的处罚。
第2条此责任书一式二份,由甲、乙双方各存一份,经双方签字后生效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日。
乙方:(养护责任人)。
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处,甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定,签定本养护责任书。
一、责任范围。
林木资源保护、野生动物保护,各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责。
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》,做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责。
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的,甲方应及时在常务会议通报批评,并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务,根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责。
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后,定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识,并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法。
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的'责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善,人为造成林木生长衰亡的,甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更,应提前三个月向甲方提出书面申请,办理养护责任转移手续,并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份,本责任书有效期为一年。
甲方:乙方:
法定代表人:养护责任人:盖章:盖章:电话:
日期:
电话:日期:
一、学校可以在下列范围内使用现金:
1.教职员工资、津贴、奖金;
2.个人劳务报酬;
3.出差人员必须携带的差旅费;
4.结算起点以下的零星支出;
5.校长批准的其他开支。
前款结算起点定为100元,结算规定的调整由校长确定。
二、除本规定第一条外,财务人员支付个人款项超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的',经会计审核、校长批准后支付现金。
四、日常零星开支所需库存现金限额为xx元,超额部分应存入银行。お。
五、财务人员支付现金,可以从学校库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的,应事先报经校长批准。
六、财务人员从银行提取现金,应当填写“现金领用单”,并写明用途和金额,由校长批准后提取。
七、学校教职员工因工作需要借用现金,需填写“借款单”,经会计审核,交校长批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。
责任人签名::
签订时间:
为了进一步贯彻落实安全第一,预防为主的方针,全面落实公司安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工生命和公司财产的安全,特与签订20xx年度安全生产责任书,本责任书适用于国内市场部和国际工程部。
第一条为贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针,本着谁主管,谁负责的原则,建立安全生产管理责任制,保障职工安全与健康,有效预防生产安全事故发生,制定本责任书。
第二条本责任书适用于市场营销部。本责任书原则上一年一签定,因第一责任人或组织结构发生变更原则上需重新签定。
第三条市场营销部必须认真贯彻落实国家、公司及本部门安全生产方针政策及各项安全管理规章制度,全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。部门负责人为该部门安全生产第一责任人,其余所有人员为关连责任人。
第四条市场营销部必须达到下列安全生产目标:
1、全年重大安全事故为零;
2、全年较大安全事故为零;
3、全年一般安全事故为零;
4、安全损失率0、01。
5、部门制度的完善和执行率100%;
6、等责以上交通事故为零。
第五条市场营销部必须履行下列安全职责:
1、严格遵守国际公约,国家及地方各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、建立健全本单位安全生产管理制度、事故应急措施和救援预案并严格实施。
3、要建立健全各项安全管理台帐、档案、记录(包括会议记录)。
4、利用各种形式,经常组织开展安全学习教育活动,定期召开安全生产例会,对新员工进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时,并有记录。
5、积极参加公司组织的'各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;
6、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
7、发生生产安全事故必须按四不放过原则,及时调查事故原因,采取安全措施,填写事故报表,提出处理意见,上报公司企业管理部。
8、本年度内,确保不发生重特大安全事故和有重大影响的安全事故。
第六条年度安全考核。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
责任单位:市场营销部。
我部承诺履行上述义务和责任。
关联责任人签字:
部门负责人签字:
备注:1、本责任书一式三份:一份部门第一责任人保留、一份部门保留、一份企业管理部保留。
xxx。
xx年xx月xx日。
一、学生纪律安全:
教室内:
1、每天上、下午上课前,班主任必须到教室巡视,发现有学生未到校,必须立即与家长联系。如果没有及时与家长联系,学生发生问题,全部责任由班主任承担。
2、实行每节课点名制,发现缺课学生,任课教师要及时与班主任联系,班主任和任课教师要及时进行调查、处理。任课教师没有及时向班主任反映,学生出现问题由任课教师承担;如果任课教师及时向班主任反映了情况,而班主任没有及时进行处理,产生后果则由班主任承担责任。
3、班主任要利用班会对学生进行自我保护教育、交通安全教育、消防教育等各项纪律安全教育,并做出记录,学校每月进行一次检查。教师尤其是班主任要加强学生各种安全纪律教育,要求学生轻走慢放,不得在任何时候任何地点疯打追逐。不爬高,楼梯走廊严禁学生疯打闹,禁止手扶栏杆或滑手,禁止在楼梯上玩,加强雨雪天的安全教育.学生发生任何意外教师要在第一时间与家长联系,并及时汇报给学校。
4、规范学生进校园制度,凡是学生进到校园,任何教师或学生不得以任何理由安排学生回家,学生中途因病或其他事必须回家,须由政教处负责人员签生效,并要及时通知家长。如果因工作安排不到位,致使学生出现安全问题,则由安排回家的教师承担责任。
5、加强学生用电管理,除阴雨天外,各班要及时关好照明用电。
教室外:
1、课间学生不遵守校规校纪,出现安全事故,班主任要承担教育责任。
2、师生要树立向课堂四十五分钟要质量的意识,教育学生听铃声及时上课。
3、教师派学生去办任何事情,必须强调安全问题,在此过程中学生出现安全问题,由委派教师全面负责。
4、课间操、放学、上下课等学生上下楼梯、各种活动一定要按学校的规定有秩有序,班主任要加强教育管理。当节任课教师要全面负责,学生发生事故,任课教师承担相应的责任;班主任如果没加强教育管理,根据事故大小给予一定处分。大型集会等其他重大集体活动,班主任要对学生全面负责,如出现安全事故,班任承担责任。体育教师负责全面组织管理工作。
5、加强学生吃饭纪律教育,在校吃饭学生各班要加强管理,如果学生在道路上吃饭或外出买饭、吃饭,总之由于没遵守纪律而出现事故,由班主任承担教育责任。
6、用水要节约,不能乱动水阀,造成损失则要进行全部赔偿。
学校外:
1、教师要加强学生校外纪律安全教育,不爬高、不玩火电鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危险的地方、不骑摩托车等。
2、教师要加强学生的交通安全教育,要求学生遵章出行。
3、学生要遵守社会公德,凡是因不遵守社会公德被群众或其他教师反映情况属实者,在班级考核中给予扣分。
二、教师教学行为安全措施:
1、教师要按时上课,提前侯课,铃声一响必须在教室。上课期间不准再接待家长和客人,不得离开教室(特殊情况除外)不得接听电话。如果由于教师上课不及时或离开教室,学生出现任何问题,则全部责任由该教师承担。
2、从上课铃响到本节课下课时间,任课教师要对学生课堂上的所有行为负起责任,教室(各室)内有电源插头等易发生危险的地方严禁学生触摸玩耍,任课教师要对学生进行全面的安全教育与管理,强调实验操作的规范性,运动前的安全问题等,如果学生出现不应有的事故,所有责任要由任课教师承担。
3、按时下课,不能脱堂。因脱堂导致学生课间行为匆忙,发生事故,教师要承担全部责任。
4、体育课,学生必须做好课前准备,上课铃响前带到操场,上课铃响必须进行规范性上课,学生上下课带队均由体育教师负责,如教师不到位,学生出现问题,教师要承担全部责任。如果铃响后学生没带到位或纪律较混乱,均属于没有及时上课。
5、所有教师不得私自调课,调课必须向教导处申请批准,并且及时补课。
6、严格请销假制度,有事不能到校,必须提前向教导处请假,请假时必须汇报自己的课程安排,回来后及时销假。上班时间有事外出,要说明理由,请假时必须汇报自己的课程安排,回来时及时销假。
7、教师有事不能参加任何集体或大型活动者,必须及时向校长、值日领导请假。
8、放学后,教师留下辅导学生或做其他事情,教师本人必须留在教室,不能让学生留学生,并要亲自护送学生回家,发现留学生而教师本人不在教室,而在此期间学生发生事故者,则由该教师承担全部责任。
9、卫生大扫除时间班主任必须合理安排,和学生一起打扫卫生,加强卫生时的安全教育,并做好相应记录,不得利用此时间做其他任何事情。由于教师不到位而出现问题由班主任承担责任。
10、教师要关爱学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,凡是经反映调查属实者,情节较轻者教师考核列最后一名;严重者还要进行停课反思,乃至承担相应的法律责任。
11、教师不得私自组织学生参加任何校外活动,不得利用双休日私自让学生到校补课,不按规定导致学生发生事故,承担全部责任。
12、教师要树立学校主人翁意识,不管发现任何问题,要及时反映,各项工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落实措施:
1、教师个人或集体用电,包括微机、录音机和饮水机等,教师必须亲自操作,不得委派学生操作,如出现问题由委派教师承担一切责任。
2、各办公室负责人要合理安排教师进行值日,并对办公室所有工作进行督导和管理,值日教师要认真履行职责,负责当天本办公室的所有工作。
4、总务处要加强对学校食堂、商店卫生检查,确保学生饮食安全。
5、学校所安排的值日工作,要严格按坐班制度认真负责,确保学校各方面的安全。凡是不能按学校要求做好值日工作的,如果造成损失或给学校造成严重影响者,要进行赔偿。
四、值日领导安全落实措施:
值日领导要认真、全面落实值日领导职责,要对值日当天的所有事情负全责,进行检查、监督、纠正和教育。如因工作不到位失职,则追究其责任。
五、学生值日教师安全:
学生值日教师认真按值日教师职责落实各项检查,有事及时向值日领导汇报。
青州市邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆。
责任教师(签):
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际状况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全管理责任书。
一、务必做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自我的操作技能。
二、安全生产要求。
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7。不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。
三、考核与奖惩。
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
xx公司(签字):
职工(签字):
20xx年月日。
乙方:谢明珠。
为进一步加强学校体育器材、图书、财产的管理工作,确保学校的体育器材、图书、财产的损坏,根据学校主要领导负总责,具体负责人负主要责任的要求,经学校研究,决定学校谢明珠老师签定责任书,以明确责任区域及分工,克服推诿扯皮的现象发生,经协商,确定如下协议。
一、甲方在全体教职工大会上公布与乙方协商明确的责任。
二、乙方发现器材、图书、财产等有损坏和丢失隐患后要及时报告甲方协商解决办法。
三、甲方供给乙方必备的维修工具,乙方应及时搞好诸多管理防备工作,对出现问题要及时解决。
四、乙方应每两周至少检查一次本人负责的器材、图书、财产并做好记录,因排查不周或处理不及时造成的一切损失由乙方负责。体育器材借用要登记,归还时要检查,如有损坏要追究损坏原因并注名解决方案。保证图书室的正常开放。
五、乙方要经常自觉学习有关的管理常识,以做到科学管理、防备周密、补救及时,并做好宣传工作。
六、乙方要及时承办甲方交给的各种器材、图书、财产,对因承办不及时造成的一切损失由乙方负责。
七、在工作中乙方无胜任工作能力时应提前一周提出,甲方在乙方提出书面申请七天后可撤销协议。甲方认为乙方无能力胜任时,也要提前七天通知乙方。
八、乙方提出各种管理的可行性要求,甲方未能满足者,由甲方负主要责任。
九、因不可抗拒自然因素造成的损失由甲方负责。
十、未尽事宜甲乙双方在具体工作中共同补充。
甲方(签名):xxx。
乙方(签名):xxx。
xx年x月x日。
为加强对安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成20xx年安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求,特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必须履行、完成本责任书中明确的安全生产工作职责、目标任务。具体内容如下:
(一)乡(镇)人民政府安全生产综合管理职责。
1、认真履行乡(镇)人民政府安全生产属地管理和分级管理的职责,依法加强对安全生产工作的组织领导,将安全生产纳入本级国民经济和社会发展规划,与经济社会发展各项工作同时规划、同时部署、同步推进、同时总结。全面推进安全生产各项工作,继续降低事故总量和伤亡人数,减少职业危害,有效防范和遏制重特大事故,促进辖区安全生产状况持续稳定好转,为经济社会全面、协调、可持续发展提供重要保障。
全生产工作会议,并适时召开专题会议,听取安全生产工作汇报,及时研究部署和协调解决本乡(镇)安全生产工作中存在的突出问题。支持、督促本级政府领导班子成员履行分管行业(领域)的安全生产职责。组织考核本级政府有关部门和村委会履行安全生产责任情况,并按规定给予奖励或者惩罚。组织指挥事故应急救援。
3、分管安全生产工作的副乡(镇)长负责领导和支持本级人民政府安监办履行安全生产综合监管职责。督促、检查安全生产法律法规、方针政策和上级机关以及本级人民政府安全生产工作决定、决议和工作部署的落实情况,及时协调、处理执行过程中的问题。受乡(镇)长委托组织召开本级人民政府安全生产工作会议,研究部署安排本乡(镇)的安全生产工作,协调解决安全生产工作中的重大问题。组织领导所分管部门、行业(领域)的安全生产工作。
4、乡(镇)人民政府领导班子其他成员负责严格按照“一岗双责”的要求将安全生产法律法规、方针政策和上级机关、本级政府安全生产工作的决定、决议和工作部署贯彻落实到所分管部门及行业(领域)。及时督促检查、指导所分管部门、行业(领域)落实监管责任,加强安全大检查和安全专项检查,强化隐患排查治理,严防重特大事故和减少一般事故发生。发生生产安全事故时,及时赶赴现场做好应急救援和善后处理工作。
续稳定好转的意见》(国发201140号)和《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(桂政发201112号)、《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强当前安全生产工作的决定》(桂政发201140号)等一系列重要文件精神,持续深入开展安全生产专项整治行动,夯实筑牢安全生产基层基础防线,着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。
6、大力支持、加强乡(镇)安全生产监管机构和执法队伍建设,落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等,配备专(兼)职安监人员2人以上。辖区内每个村配备1名兼职安全员,着力提高群防群治能力。
7、乡(镇)本级财政要建立与本地经济发展规模相适应的安全生产专项资金,保证安全生产监督管理工作的正常经费、应急救援和安全生产宣传、教育、培训、表彰奖励,以及应由政府负责的公共安全隐患整治经费等。
8、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。全区、全国重要会议、重大活动期间和节日长假期间,组织开展安全专项检查活动和督导各类企业加强自查自纠工作,全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时,按时向县人民政府和县安委会报送季度安全生产大检查和国家、自治区、市、县部署的各类专项行动工作总结,半年、全年履职报告和自检自评考核情况等材料。
9、认真落实乡(镇)人民政府和村委会隐患排查治理分级管理制度,及时确定20xx年度乡(镇)政府挂牌督办治理的隐患项目,落实整改责任、措施、资金、期限、应急预案抓紧整改。
隐患整改工程竣工后,要做好整改效果评价,并及时向县安委办报送重大隐患整改进度等信息。
10、深化重点行业(领域)的安全专项整治。重点是非煤矿山、水上交通、道路交通、人员密集场所消防、建筑施工、烟花爆竹和危险化学品等领域的安全专项整治,严防重特大事故发生。
11、进一步加强安全生产宣传教育工作,充分利用媒体和开展“安全生产月”活动等,广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。充分发挥共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督举报各类安全隐患。
(二)督促、指导企业全面加强安全生产管理。
1、督促企业依法设立安全管理机构并配齐专(兼)职安全生产管理人员。矿山、建筑施工单位和危险物品的'生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的企业,要设置安全生产管理专职机构或者配备专职安全生产管理人员。其他企业有条件的,应设置安全生产管理机构,或者配备专职或兼职的安全生产管理人员,或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务,注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用。
2、督促企业建立健全严格的安全生产规章制度。杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超强度、超定员组织生产的行为。
3、督促高危行业企业落实安全生产费用提取及使用和安全。
风险抵押、责任保险等制度,严格执行新的工亡职工赔偿标准。
4、督促企业经常性开展安全生产隐患自查自纠活动,建档立卡,并组织实施整改工作。对存在隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任。
5、督促企业建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
6、督促企业落实主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。
7、督促企业加强安全教育培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员必须经培训考试合格持证上岗,职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。发现没有从业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,要督促整改,并向行业主管部门报告。
8、督促企业按规定配备安全技术人员,落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。
贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,以下是小编为您带来的安全生产,仅供参考!
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;。
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效,至二0____年十二月三十一日止。
xxx。
20xx年xx月xx日。
为了确保学校正常的教育教学秩序,加强校外住宿学生的安全管理,根据教委及有关部门的规定,我校结合实际制定了《校外住宿学生安全责任书》,希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。
1、校外住宿学生范围划定:根据上级有关规定,我校对校外住宿学生作如下划分:
(1)以江池镇街为中心,东至丰石交界界碑,西至老年公寓,南至原丝厂,北至杜家嘴,有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。
(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的`学生需要在家住宿的,家长及其学生必须在学校治安室签订协议,不得违反学校关于校外住宿生的管理规定;一旦违反,必须到校住宿且有关费用不予退补。
2、校外住宿学生必须凭出入证在规定时间内出入校门;。
4、校外住宿学生应注意回家路上的一切安全,有异常情况应采取相应安全应急措施;。
8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;。
10、家长应关注学生在校外的一切活动情况,出现安全事故由肇事者和家长负责。
本责任书从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间有效,其间如有变更,将重新签订。
求助电话:_______。
_______派出所值班电话:_______。
_______中学保卫科电话:_______。
日期:_______年_______月_______日
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