检讨书是一个自我教育和自我修复的过程,可以帮助我们改正错误,积极发展。以下是小编为大家整理的一些优秀检讨书的写作范文,供大家参考和学习。
****建筑质量、安全生产监督站:
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给市站领导写下这份检讨书,向市站表示我作为**公司质量安全处负责人,对**项目工程质量、安全管理失职一事,深刻认识和今后对工程质量严格把关,认真负责的决心。
本工程于今年3月份动工,我作为公司质量安全处负责人无条件的履行工程管理这一重任。但是由于工作忙,特别是责任心不强,工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量,造成了该工程质量安全不合格的问题,对我区建筑行业各项目落实造成了极坏的影响,给各级部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。
百年工程、质量第一,安全生产、预防为主。但一开始,我就相信项目部他们能把好工程质量关,做好安全生产,所以在工程关键流程,没有严格把关,以致造成的问题无法弥补,如果不是上级领导发现及时,差点留下质量安全隐患。经过深刻反思,归结个人主观方面的原因如下:
1、作为一个工程质量人员,责任心不强,没有树立安全第一的思想意识。在工程施工过程中,我总以工作忙为由,不能及时到现场,到现场也不能及时指出问题,也没有及时联系**工程质量监督部门及时对工程质量安全进行检查,麻痹大意,对项目部过度轻信,过分依赖项目质检、安保人员。
2、思想觉悟不高,原则性不强,没有很好的树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中,对敷衍塞责的现场看的多了,也就麻痹了。总这样想:凡事过得去就行了,人家都能过得去,我何必较真呢?这样的工程质量再不好,总比乡下老百姓修的房屋好多了。
3、平时工作作风漂浮,不踏实,不严谨,凡事不能做到一丝不苟,工程过。
程中,到现场的次数太少,即使到了现场也不注意找问题,以至于留下了诸多问题。
工作还没进行到一半,以后的事情还很多。今后,无论在工程管理方面,还是平时的其他工作,都要认真做好,做出成效:
1、改进工作作风,提高思想认识,严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一的思想。作为一名质量安全部门的负责人,不论有多忙,不论有多少事缠身,都应该把职工的生命安全放在第一位,把工程的.质量放在第一位。今后要多看、多想、多问,现场管理力求做到精、细、严,确保工程质量,保证安全生产。
2、学习工程管理方面的经验,做一个内行的工程管理人员。既维护国家利益,有不伤工队感情,既注意工程质量,又保证工程进度。
总之,我的失职给我们上级领导的工作带来不必要的麻烦,觉得对不起上级部门和各位领导。“人非圣贤,孰能无过,”“亡羊补牢,犹未为晚,”我真心感谢领导的教诲,决心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位领导经常批评和指导。我将配合项目部在很短时间内采取有效措施,保质保量做好以后的所有工程,以一个高质量的工程向党和人民交代,向政府和领导交代。
尊敬的单位领导:
我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。
回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。
我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:
首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。
其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。
最后,我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。
尊敬的公司领导:
您好!
近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:
第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的质量控制还需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。
第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。
经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的`检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。
通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!
此致
敬礼!
xx年xx月xx日。
尊敬的单位领导:
我作为一名产品终检员,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
领导对我批评以后,我决心认真改正错误:
一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。
二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。
三,从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
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本文目录。
尊敬的单位领导:
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误,在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份。
检讨书。
以深刻反省我的错误深挖错误原因提出改正措施争取最大限度得挽回损失征求原谅。
回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳,身体有些疲惫。在检查样品过程当中,思想上出现了松懈状况,想当然得认为样品质量是合格的,并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误,给企业造成了损失,给客户带来了不便。
领导批评以后,我对错误进行了深刻认真得分析思考,认为造成这次错误的主要原因在于:
一,我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了,也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况,思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎,错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的,只要思想上松懈一丝一毫,那么错误就会趁虚而入,防不胜防。二,没有足够的警惕感,对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足,虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样,却没有细入观察,导致出现了这么低级的错误。三,近期天气冷暖温差大,没有注意作息调节,导致感冒,精神状况不佳,也是一个原因。
总而言之,我的错误是明显的,是客观存在的,是不容许我抵赖的。面对错误,我感到深深得自责与懊悔。在此,我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取经验教训的,我一定要端正自己的工作态度,牢固树立产品质量把控意识,切实遵守企业产品质量检测纪律规范,防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。
此致
敬礼
检讨人。
日期:年月日
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事件问题描述如下:
在6-1至6-3号生产的t8椭圆1/2平钩26*29.5和t81/2斜钩v型直径26的产品,现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里,导致影响客户的出货交期,有损客户对我司的印象,并造成公司物力资源的重大损失。
产品工序责任人如下:
开机技术员:
品质ipqc:
点数贴标签:廖凤凤、罗贞凤、吕明。
裁管:
出货检验:
品质部经查证对此事做原因分析如下:
1、商务部的制令单上的图纸没更新只是文描述。
2、针对产品规格和形状差不多的产品,且在同一台机器上生产,生产一款产品订单时更换模具生产下一款时,技术员未跟品质或点数工序沟通说下。
3、产品点数贴标签的时候标签贴错了,但当班的ipqc盖章时没检查到位发现问题。
4、裁管工序裁切时也没核对制令单来做,裁管员在裁管时没主动把首件拿给oqc检验确认。
5、生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置,导致裁切、包装容易出错。
6、出货检查时oqc检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。
7、新来员工及临时工未做相关岗前作业培训,容易放错误。
永久改善纠正措施如下:
1、通知此事件相关负责人,然后召开品质异常检讨会。
2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。
3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。
4、品质部加强对品质检验员的培训与督导,特别是出货检查要把关到位。
5、生产车间5s要做好,如产品要准确标识区分,对于类似的产品要做明显标识并分开放置。
6、各部门的。
岗位职责。
说明书的制定落实。让工作流程化,制度化。这样大家工作更顺心。
7、各部门的管理制度撰写制定出来,并落实执行到位。
8、成立iso内部审核小姐,对各部门的工作流程、5s、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。
对于这件事,作为品质主管的我,在对品质检验员的培训与监督工作没做到位,虽有做品质程序文件及相关表单记录,品质部也有按程序来做事,但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核!
品质部:
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尊敬的单位领导:
近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情,给公司产品生产效率造成极大负面影响,更加让公司领导为此感到忧伤困惑,我对此感到深深的自责与懊悔。
面对错误,我觉得第一是我没有做好相关工作,第二也暴露出我粗心马虎大意等问题,第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说,我既然做错了,我一定是要好好改正错误的。在此,我郑重地向领导说一句:对不起,非常抱歉,我今后一定整改!
在下阶段工作当中,我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义,我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命,工作当中切不可马虎大意。
感悟:可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降,我家庭出现了一些纷争,搞得我心烦意乱,已经无心工作。目前工作任在继续,我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下,希望领导理解。
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xx月xx日,在工作时,我没有做好自己品质监督的工作,使得六块不良组件发货,给公司产品生产效率造成极大负面影响,更加让公司领导为此感到忧伤困惑,我对此感到深深的自责与懊悔。
经过我认真反思,深刻自剖,知道因为自己的粗心大意,对搭档的依赖,也对自己工作的放松,把不良品流到了下一工程。通过这件事,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来证明自己。
面对错误,我觉得第一是我没有做好相关工作,第二也暴露出我粗心马虎大意等问题。总的来说,我既然做错了,我一定是要好好改正错误的。在此,我郑重地向领导说一句:对不起,非常抱歉,我今后一定整改!
在下阶段工作当中,我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义,我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命,工作当中切不可马虎大意。
据上,我决定有如下个人整改措施:
1:按照领导要求缴纳品质检讨书一份!以日后能有深刻的检讨。
2:对自己工作上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
3:严格按照作业手顺书进行操作,认真做好自己的工作,保证不再出现同样的错误!请各位领导对我进行监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!
检讨人:
20xx年xx月xx日。
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尊敬的单位领导:
我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的`。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
领导对我批评以后,我决心认真改正错误:
一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。
二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。
三,从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
尊敬的单位领导:
我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。
回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。
我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:
首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。
其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。
然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。
最后,我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。
此致!
【二】。
尊敬的单位领导:
我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
领导对我批评以后,我决心认真改正错误:一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。三,从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。
敬爱的爸爸:
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对偷钱这种不良行为的深刻认识以及再也不再偷钱的决心。于是我一再告诉自己不能辜负老爸您对我的一片苦心。
早在我懂事起,老爸您就已三申五令,一再强调,不要偷爸爸妈妈的钱,也不要偷别人的钱,我觉得有必要说一说。我觉得我向您所说的这些事情的后果还是不充分的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老爸您做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,老爸!我犯的是一个严重的错误。我知道,老爸您对于我偷钱也是非常的生气。我也知道,对于我来说,不偷钱,也是作为小孩子,应该做到的。但是我却连这最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己要付出代价了。老爸您反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。为了更好的认识错误,也是为了让老爸您相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。
一个人的犯错误,有可能造成影响可能会影响自己的一生,而且会伤害对自己抱有很大期望的爸爸妈妈,对自己也是一种伤害。每一个爸爸妈妈都希望自己的孩子做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,这样,自己的爸妈也会很欣慰。而我自己这次却犯了错误,伤害了对我期望很高的爸爸和妈妈,是很不应该的,如果我老是这样犯错,以后就会变成大错,说不定哪天就要蹲坚狱,如果真的发展到那一天的话,我想我不但害了自己,更伤害了爱我的爸爸妈妈。我自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重错误。我知道,我犯了这么大的错,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是现在我还没有长大,但是我愿意承担在这次错误中应该负的不可推卸的责任。
我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时也感谢爸爸给我机会,我一定用自己的行动来证明自己的决心。
相信老爸看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老爸的耐心进行挑战,而是自己的一时失足,希望老爸可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
x年xx月xx日。
事件问题描述如下:
在6—1至6—3号生产的t8椭圆1/2平钩26·29。5和t8 1/2斜钩v型直径26的产品,现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里,导致影响客户的出货交期,有损客户对我司的印象,并造成公司物力资源的重大损失。
产品工序责任人如下:
开机技术员:
品质ipqc:
点数贴标签:廖凤凤、罗贞凤、吕明
裁管:
出货检验:
品质部经查证对此事做原因分析如下:
1、商务部的制令单上的图纸没更新只是文描述。
2、针对产品规格和形状差不多的产品,且在同一台机器上生产,生产一款产品订单时更换模具生产下一款时,技术员未跟品质或点数工序沟通说下。
3、产品点数贴标签的时候标签贴错了,但当班的ipqc盖章时没检查到位发现问题。
4、裁管工序裁切时也没核对制令单来做,裁管员在裁管时没主动把首件拿给oqc检验确认。
5、生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置,导致裁切、包装容易出错。
6、出货检查时oqc检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。
7、新来员工及临时工未做相关岗前作业培训,容易放错误。
永久改善纠正措施如下:
1、通知此事件相关负责人,然后召开品质异常检讨会。
2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。
3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。
4、品质部加强对品质检验员的培训与督导,特别是出货检查要把关到位。
5、生产车间5s要做好,如产品要准确标识区分,对于类似的产品要做明显标识并分开放置。
6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化,制度化。这样大家工作更顺心。
7、各部门的管理制度撰写制定出来,并落实执行到位。
8、成立iso内部审核小姐,对各部门的工作流程、5s、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。
对于这件事,作为品质主管的我,在对品质检验员的培训与监督工作没做到位,虽有做品质程序文件及相关表单记录,品质部也有按程序来做事,但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核!
随着工厂进入生产旺季,出货量也日益增多,这时候的质量工作就显得十分重要,保证每一单货顺利运送,对我们质检人员来说,责任重大。在过去的半年里,工厂的质量工作经受了前所未有的考验,一路走来,倍感压力,如履薄冰。下面就上半年整个工作向大家做简要汇报,望能得到点析。
1,从严要求
质检工作是公司产品质量工作的重要一环,是公司产品质量工作的眼睛。质量无小事,所以质检工作的立足点总是从严。质量工作的提高要经过长年积累,而质量工作的滑坡有时候往往是顷刻之间,所以保持质检工作的严格性,一贯性是我们开展质检工作的基本原则,在日常的工作中我们坚持对发现的问题仔细辨识,找到责任人及时解决。
2,预防在先
案,防止发生一次的问题再次重复发生。
3,解决问题
质检工作最重要的功能就是现场解决生产中发生的各种各样的质量问题。事实上,在生产过程中经常碰到的问题总是存在,问题总是被发现。但能坚持问题不解决绝不放过的态度却显得难能可贵。发现问题易,解决问题难,这是我们质量工作中经常面对的,我们质检工作有时候还还欠缺一些再进一步,坚持到底的精神。这是我们在今后的工作中要加强的地方。
4,总结提高
我们总有一个感觉,平常忙忙碌碌,没有闲暇,回过头来仍然是问题一堆,一直只缘身在此山中,所以改进工作方法就显得十分重要。根据这么多年的工作经验来看,加强工作中的总结是提高工作效果的有力手段,总结巡检日报表,可以看到存在的主要问题,总结qc会议可以看清解决问题的着眼点。
5,带团队
查,对半成品我们坚持每单货进行检查,质量符合工厂要求方可接收。同时对外发厂产品存在的问题,现场交代清楚,该退的退,该修的修,使外发产品的质量能够维持在一个稳定的水平。
1,态度决定一切
态度决定一切这是做工作的首要条件,马马虎虎,得过且过是必然要付出代价的。工作中的很多问题往往是由于疏忽无所谓的`态度造成的结果,所以作为我们质检人员必须要本着认真仔细,一丝不苟的原则,保持紧张而有压力的思想,有时候我们也在想,工作中的失误总是在所难免,但反过来又想,这种失误也许会带来严重的后果,所以在任何时候都不能掉以轻心,即使难免有错也要从中汲取教训,吃一堑长一智。
2,学习才能提高
搞质检工作对质检人员本身也有相当的能力要求,特别是产品专业知识能力。事实上,随着工厂产能扩大和产品的丰富,对质检人员提出了更多更高的要求。根据现有工作经验,我觉得应对以下几个方面加以学习提高:
(1)面料知识,这两年新面料越来越多,把握面料是质检工作的第一步。
(2)疵点知识,我们对有些疵点的判断难以把握,有待提高。
(3)产品标准,科学合理的把握标准是掌控产品质量的准绳。
(4)工艺知识,更的熟知掌握工艺,可以更地找到切入点。
3,强调执行
质检工作要想取得的成效就必须要坚持前后一致,齐抓共管,生产与质检不能你说你的,我做我的,所以我们质检人员也要学会与生产人员搞沟通,生产与质检都有任务,都有压力,重要的是双方找到一个共同的切入点,求同存异,各司其职,各负其责。
1、加强责任心
工作中偶有疏忽而造成工作失误,这需要更加严谨,更加细致,更加清晰地工作态度。
2、提高专业知识
专业知识能力是一名合格优秀质检员所必须具备的素质,必须加强学习持续提高。
3、加强工作中的韧性
工作中的挫折常常有,解决问题的过程中,也常常碰壁,关键是加强内心的承受力。
4、提高处理问题的能力
质检工作是发现问题,但不是每个问题都能得到解决。但质检工作最重要的是使问题能够得到有效解决。这是一切质检工作的归宿。
将培训记录与培训照片,周五上午10点之前发集团邮箱(未完成上周仪容仪表培训的点请与行为规一起培训。)
2、质检日报
每日上午10点前将质检日报发集团邮箱,并要求点留有电子档案、字档案。
3、质检汇总表
周五上午10点前将质检汇总表发集团邮箱,并要求汇总表与质检日报内容相符。
4、周菜谱
周五上午10点前将周菜谱发集团邮箱,并要求点留有电子档案、字档案,周菜谱与每日供餐一致。
5、周报表
周五下午3点前将周报表发集团邮箱;
6、防蝇计划
周五下午3点之前将防蝇计划发集团邮箱。
以上检查要求晚报、虚报、未报严格按照质检条例不少于50元处罚执行。
尊敬的单位领导:
我怀着深深懊悔的心情向您递交我的.这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。
回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。
我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:
首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。
其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。 然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。
最后,我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。 此致!
尊敬的领导:
您好!
我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:
首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。
其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。
然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是 三天打鱼、两天晒网就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
最后,我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。经过此次质量事件,使我清楚地认识到质量为本的重要性。在今后的工作中,我会尽我之所能为工厂效力。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
今天,我怀着愧疚的心,写下这份检讨书,以表示我今后工作应更加认真负责。
做为一名质检人员,自己没有好好的去考虑,造成了工作的失误,没有很好的进到自己的责任,这件事虽然是一件偶然事情,但同时也表现出自己工作上的松懈。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导,只处分我自己,给一线员工一次机会,我会通过自己的行动来表现自己的醒悟,以后加倍努力的工作来为公司作出积极的贡献,请领导相信我。
通过这件事,我决定作出以下的改正:
1、 认真克服工作生活中懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好
2、 认真仔细看图纸,经常和生产员工沟通,商讨,保证不再出现类似错误。
3、 对生产人员作出的产品,认真仔细的检测,保证产品合格
20xx年2月21日,在接到沈丹客专tj—3标指挥部的关于安全质量大检查的活动通知,工区抓紧落实,召开质量检查活动动员会,成立了质量大检查活动小组,并监督各工点成立检查小组。20xx年2月22日,工区质量大检查领导小组由组长纪孝金,吴晓俊带队,副组长及成员参加,对各工点现场的质量安全进行检查,并对各部门的质量安全体系,技术资料等内业进行了检查。质量安全大检查的组织,检查情况总结如下:
工区成立以项目经理、总工、安全总监、各部门负责人及工区各工点负责人的质量安全检查活动领导小组。
各工点成立检查小组,分区负责大检查期间的质量安全隐患排查和问题督导整改工作。
从现场的情况看,工区及所属工点对质量大检查安全管理有足够的重视,总体质量安全情况基本受控,本次检查主要针对隧道洞口施工、桥梁庄基施工、临时用电安全、钢构件加工质量进行检查。各工点对以上问题进行了重点控制,总体情况受控,但个别方面还是存在问题,需要认真解决。
(一)对工区及各工点的部门安全保证体系的建立及运行是否正常进行了检查。
检查中发现质量安全保证体系基本完善,各工点的质量安全体系运转正常。存在的.问题是进场人员安全培训部足,工区针对这点,加强了对现场人员的教育,采取多种有效的教育方式,采取现场讲解、培训、教育考试等多种方法。
(二)检查管理制度、技术标准、管理标准及作业标准执行情况及是否落实到现场。
工区的管理制度基本完成,技术标准、管理标准明确。进行了现场的安全交底及技术,能够正确指导施工。
(三)对现场的检查。
现场存在的共性问题。
(1)施工现场成品构件的存放。
现场存放的钢构件,没有按上盖下垫的要求存放,要求现场整改。
(2)临时用电。
各施工现场没有对临时用电引起足够的重视,不能落实到“一机、一箱、一闸、一漏”的标准。开机箱摆放随意,要求限期整改。
(一)对质量安全大检查领导小组检查的问题建立的台帐,台帐由工区安质部负责整改,并督促整改落实。
(二)整改负责人的落实主要由工区安质部部长顾静春负责。
(三)存在的问题以日报形式上报项目部。
为期一个月的大检查,让我们发现了不少的问题,现场的技术人。
员及安全管理人员对现场的掌控力度不够,检验较少,须加强培训。现场作业人队施工人员对、安全质量的重要性没有足够的认识,缺少必要的培训,工区、各工点对现场的管理不到位。此次大检查让我们能够及时的纠正问题,从而对正个工程安全情况进行了加强。让我们认识到工作中存在的问题。
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