持续推进供给侧结构性改革，增强供需适配性和灵活性。实践证明，只有不断推进供给侧结构性改革，才能解决供需不平衡的问题，满足人民对美好生活的向往，进一步激活内需活力。近年来贵州省通过夯实新基建、扩展新模式、出台新政策等方式，不断培育壮大新兴产业，培育新型消费业态，释放新兴消费潜力，激发市场需求，繁荣消费市场，形成需求牵引供给、供给拉动需求的良好态势，不断推动经济高质量发展。可以说贵州这一时期的高质量发展都离不开新兴产业和消费业态这一供给侧的革新。因此，我们必须要持续深入供给侧结构性改革。
深度挖掘农村市场潜力，加快城乡融合发展进程。积极构建新发展格局，农村市场是可以大有作为的广阔天地，也是坚持扩大内需战略的重要领域。2022年末，我国常住人口城镇化率达到，但仍有亿人常年生活在农村。即使将来城镇化率达到70%，我国仍有4亿多人生活在农村，可见，农村市场也是我国超大规模市场的重要组成部分。随着脱贫攻坚取得胜利，“三农”工作重心正转向全面推进乡村振兴，由此引发的投资前景广阔。要进一步刺激农村新消费。通过搭建集智慧物流、智慧医疗、智慧康养为一体的城乡融合发展平台,迎合新的消费需求。
扩大中等收入群体。释放消费市场的潜力的关键在于扩大中等收入群体。消费是我国经济增长的重要引擎，中等收入群体是消费的重要基础。所以“要把扩大中等收入群体规模作为重要政策目标”。要改革和完善收入分配制度，进一步提高居民收入水平，坚定实施“按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，把按劳分配和按要素分配结合起来”，保证再次分配的公平公正。
在“十四五”时期及更长一段时期内，坚持扩大内需这个战略基点对经济发展的作用会更加突出，需要将坚持扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，深度挖掘农村消费市场潜力，扩大中等收入群体，提高中低收入群体消费能力，为实现新时代的高质量发展打下更加坚实的基础。
公务员考试面试技巧
面试是国家公务员录用的关键环节，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分、或现场紧张、或不慎落入考官故意设置的陷阱„„
总之，他们没有掌握一定的面试技巧。
一、发问的技巧
1。适时提问，朴实清晰 从应聘面试的具体过程来看，主要是主考官发问与应聘者应答的过程，但应聘者除了注意应答礼节和技巧外，有时为了及时了解有关情况，还应学会适时提问或询问，这样通过面试可使主考官和应聘者双方都能达到预期的目的，通过这种交流，也可调整面试交谈的气氛。因此，应聘者应仔细观察，了解对方，一般当面试基本结束的时候，巧妙地向对方提出你所关心但尚不甚清楚的问题，但问题提得要得体，不唐突、不莽撞，从而获得你所
让消费成为经济增长第一动力
消费、投资、出口是拉动经济发展的三驾马车，其中消费是主要马车和主导因素。“双十一”“双十二”互联网购物节让群众足不出户可以尽享购物时光，带动了互联网经济的发展；旅游文化体育健康养老教育培训等服务消费的兴起带动了第三产业的发展。但是，现如今我国居民消费占GDP比重仅为35%，远远落后于西方发达国家。因此，唯有增强居民消费才，能实现经济的增长。
让消费促进经济增长，扩大新兴消费是基础。新型消费是指依托互联网发展和居民生活水平的提高而衍生出的消费。近年来，我国网络购物迅速发展；科技的创新加快，让智能家居市场成为人们争相采购的热点；国内电影票房在春节期间刷新市场的新纪录……这些成绩的背后，一方面说明着人们在生活水平的提高之后更加注重消费的内容和品质，正如马斯洛需求理论中当人们低级需求满足之后要追求高级需求；另一方面说明着消费类型比以往来说，无论从数量和领域上都在扩大，新型消费正在改变着消费的格局。所以，要向让消费成为经济发展的引擎需要在扩大新兴消费上下苦功夫。
让消费促进经济增长，稳定传统消费的关键。“水有源，固其流不穷，木有根，固其生不穷”激活消费潜在动力也需要溯本逐源，从根本上提升群众消费能力，稳定人民衣食住行等传统消费方可行稳致远。纵观当下，我国居民收入远低于发达国家，局域经济差距明显，农村人口占比较大，这一系列问题使居民对未来消费预期下降，可用于日常消费的支出金额有限，甚至会将大★★部分的收益存储起来，以应对不时之需，真正流入市场的资金少之又少。造成货币、市场流通不畅，不利于经济平稳向好发展。因此，刺激消费的根本还是增加居民收入，稳定与居民相关的传统消费。
让消费促进经济增长，挖掘潜在消费是根本。扩大内需一直是政府重要的经济举措之一，时至今日扩大内需要在潜在市场发力。如各地近几年密集出台政策，支持服务业企业开展24小时的服务，支持夜间经济发展，拉长了消费的时间，充分挖掘出消费市场的每一点消费力；又如互联网的发展让生活发生了翻天覆地的变化，海淘、代购等新型消费方式的出现满足了人们日益增长的对美好生活的需要，但是也同时造成“购买力”肥水外流。如若吸引海外这部分的消费力回到国内，那必然会给经济发展增添坚实的动力。故此，企业政府要切实加强产品品质、营造良好的消费坏境，让潜在消费“浮出水面”，促进经济增长。
当前我国国内消费持续稳定增长，为经济运行总体平稳、稳中求进发挥了基础性作用。所以，扩大消费需要推进供给侧结构性改革，提高产品品质；需要抑制政府消费，给居民消费腾出空间；也需要出台政策补助降低民生消费的价格。唯有如此，才能既促进经济发展又能让全社会共享发展红利。
民为邦本，本固邦宁。人民是历史的创造者，也是社会主义制度的践行者。国家领导始终强调人民的主体性，我们始终坚持将人民对美好生活的向往和期待作为我们工作的动力。的确，党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民，人民是执政兴国最大的底气。我们要常怀为民之心，常怀敬民之意，用责任担当诠释初心使命，江山就是人民，人民就是江山，我们要努力用自身的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
将依靠人民作为守得住江山的必要条件。我国是拥有14亿人口的大国，人民的力量自然不能小看，人民如水我们如舟，水能载舟亦能覆舟，依靠水的力量我们自然能扬帆起航，而逆水行舟定会舟碎人亡。我们要坚持依人民的力量顺水推舟。抗日战争日期我们的人民用小推车推出了淮海战役的胜利。改革开放时期我们依据人民的需求开设了经济特区促进了经济腾飞，在新时代面临特大洪水，我们全国人民缪力同心，齐头并进。捐钱捐物，众志成城。一言以蔽之，只有牢牢依靠人民，才能江山稳固。
将发展成果与人民共享作为守得住江山的必然要求。十三五全面建成小康社会是过去时，现在我们以向全面建成社会主义现代化国家新征程迈进。我们始终坚持共同富裕的理想目标。要营造共建共治共享的新格局。在执法办案中优化信息，公开平台信息，让群众了解案件详情，同时在办案过程中也会通过网络进行部分信息公开，让信息公开透明化。新冠疫情的袭来，我国猝不及防，但我们及时做出反应，设置健康码，公开疫情信息，研制疫苗，通过努力，实现复工复产，经济增长，各项目成果让全民共享，社会才能如此安定和谐，可见，要想守住江山就让人民得到实惠。
国家领导曾在一篇文章里写道：作为一名人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念，要为人民做实事。空谈误国实干兴邦。我们这一代_人一定要承前启后，继往开来，把我们的党建设好。用心用情用力解决基层困难事、群众的烦心事，就一定能永葆党的初心使命，在新征程上创造更美好的未来。
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
作为建筑公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的*作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的
本人今年参加了公务员考试，已经最后确定被录用。今年本人申论考了80分（100分制），还算不错，这几天细细总结分析了一下，写了点东西，供将要参加考试的同志参考，如果能从中得到一二用处，足矣。
2、关于写作的框架，的确，申论不同于传统教育中的议论文，根据我的经验，通常一篇完成的申论的基本框架如下：a、点题（一句话或者两句话引出材料中之问题焦点）b、分析问题（分析焦点问题的来由，现状和可能的发展）c：解决问题（这部分最重要，申论考察的其实就是这一点，就是你对这个危机问题或者焦点问题是有怎样的想法和怎样的解决方式）
3、几个注意点：写申论最好能在每个部门中，无论是问题还是解决问题都采用“一，二、三”的层次表达，显示你的条理。
4、一定要自圆其说，每个人从材料中归纳出来的问题或者焦点可能不尽相同，你一定要围绕问题，得出自己的意见，然后围绕自己的意见分析问题，进而提出解决的方法。
5、开头和总结非常重要，一般开头就是引出问题，表示对什么问题的关注，结尾的时候在提出解决的问题的方案的基础上对这个问题的发展的展望。
6、最好能够借用一些马克思、xxx和xxx思想中分析问题和解决问题的一些基本观点。比如一分为二，主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主次方面、两手抓等等。
7、字迹要清楚，字数要适当。
8、找几篇样文，研究一下，看看人家是怎样布局的。
9、要冷静，要自信。
关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要
××年×xxx××日上午，市政府办公厅××主任主持召开会议，协调解决沙面大街 56 号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。
会议认为， 沙面大街 56 号首层房屋使用权的问题， 是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市
领导同志“向前看”、“了却历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。
经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项：
一、市外轮供应公司应将沙面大街 56 号首层房屋的使用权交给××宾馆。公司在
56 号经营了 30 多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、 固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共 95 万元。 其中省政府办公厅和××宾馆负责 80 万元，考虑到省政府领导曾多次过问此事，另 15 万元由市政府支持补助。
二、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于××年×xxx××日前划拨给市外轮供应
公司。市政府的补助款于××年×xxx××日左右划拨，市外轮供应公司应于××年×xxx××日开始搬迁，××年×xxx××日前搬迁完毕并移交钥匙。
三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等××年×xxx××日前搬迁不了的，由××宾馆协助做好善后工作。
会议强调， 双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。
××市政府办公厅
××年×xxx××日
各县市区人民政府，开发区、滨湖新区管委会，市直有关部门：
为深入贯彻落实全省消防工作电视电话会议精神，切实做好春节期间的消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生，确保全市火灾形势持续稳定，现将有关要求通知如下：
第一，高度重视，切实增强做好当前消防工作的责任感和紧迫感。春节、“两会”日益临近，人流物流急剧加大、各类节庆活动集中，历来是火灾和各类安全事故易发、多发时期，做好此期间消防安全保卫工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步提高做好当前消防安全工作重要性、责任性、紧迫性的认识，认真分析查找本地本部门消防安全工作的薄弱环节，认真组织制定周密的工作方案，切实加强调度指挥，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。
第二，突出重点，认真排查，确保全市火灾形势持续平稳。各地要立即组织公安、安监、住建、工商等部门开展消防安全大检查，排查整治烟花爆竹集中燃放场所、高层地下建筑、购物聚会娱乐等人员密集场所的火灾隐患。一是要深入推进“清剿火患”战役;二是要加大监督执法力度;三是要突出抓好烟花爆竹限放管控工作;四是要广泛开展消防宣传;五是严格落实值班备勤制度;六是要做好应急联动准备工作。
第三，落实责任，确保各项工作措施落到实处。各级政府全面负责本地区消防安全工作，政府主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为主要责任人。要加大火灾事故责任追究力度，实行责任倒查和逐级追查，做到事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。发生特别重大火灾事故的，除追究单位主要负责人和实际控制人责任外，还要追究地方负责人和上级单位主要负责人的责任;触犯法律的，依法追究单位主要负责人、单位实际控制人和上级单位负责人的法律责任。
特此通知!
衡水市人民政府办公室
××年×xxx××日
×× 局开展 “ 争先创优 ” 活动工作方案
为深入学习贯彻党的精神，积极践行“科学发展观” ，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
我局将坚持以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和xxx成效的工作，与时俱进、开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
此活动的最终目标为：1.把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2.建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3.各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新、出经验、 出成果; 单项工作有特色， 每年至少要有 1～2 项人事人才工作在市或省有影响、有位次。
为实现上述目标，我局将从“抓学习，强素质;抓管理，树形象;抓创新，创佳绩”着手去做。同时为了保证活动效果，我局也会加强组织保障。
(一)加强组织领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程
(二)建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，
以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。
(三)加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，树立本局的学习典范。
健全社会保障制度
社会保障制度是现代国家的一项基本制度，社会保障制度是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。社会保障工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到保证改革开放和经济建设稳定发展的大局。社会保障体系是否健全、这方面的法制是否完备，对国家的经济发展和社会稳定会产生直接的影响。
在市场经济条件下，市场竞争必然会造成一部分劳动者被迫退出或者暂时退出劳动岗位，带来本人及其家庭经济和生活的困难，需要国家提供生活保障。社会成员在年老、体弱、疾病、伤残、遭遇灾害等情况下，也需要国家提供物质帮助或者给予救济，以维持本人及其家庭的基本生活需求。近年来我国在建立和完善社会保障制度方面取得了重大进展，但仍面临着人口老龄化和城镇化进程加快、就业形式日益多元化等严峻挑战。为了实现构建社会主义和谐社会的目标，今后应采取一系列措施，建立健全各项社会保障制度。
要扩大社会保障覆盖范围，逐步建立覆盖城乡所有劳动者的社会保障体系。从发达国家社会保障制度的发展历程来看，社会保障最初只覆盖工业工人，随后依次逐渐扩展到商业和第三产业的劳动者、公务人员和农业工人、个体劳动者和小业主，甚至工薪劳动者的配偶。扩大社会保障范围，使之逐步覆盖城乡所有劳动者，这是我国社会保障制度建设的长期奋斗目标，也是实现社会保障制度公平性的必然要求。
合理确定支付水平，使社会保障水平同经济发展水平相适应。我国是一个发展中国家，根据我国人口众多、年龄结构老化、人均国内生产总值较低、未来社会保障负担沉重的现实情况，再考虑到国家层面上的社会保障资源严重不足，经济不景气时社会保障支出反而会急剧增长，因此，在扩大社会保障覆盖范围的时候，支付起点应相对低一些，社会保障制度的受益者从整体上只能享受低层次的社会保障水平。低保障、广覆盖应成为我国社会保障制度的一项长期政策选择。
针对国民保障需求的多元化，建立多样化的社会保障模式。我国应在借鉴国外先进经验的基础上，注重结合自己的国情与国力，建立中国特色的社会保障模式。我国经济社会发展的现状决定了国家建立的基本保障制度只能起到基础性作用，解决国民在遇到收入风险时的基本生活问题，尚无法满足人们多元化的需求。这样，补充保险或政府鼓励的基本保障以外的其他保障选择就显得十分重要。多样化的社会保障模式由多功能的社会救助体系和包括国家强制的最低水平的社会保险、由缴费决定或自愿购买的补充保险在内的多层次的社会保险体系构成。
要扩大筹资渠道，实现社会保障基金来源多元化。社会保障基金的筹集，以往主要采用现收现付制。这种模式既不公平，也不能筹集到足够的基金以备未来之需。随着经济社会的发展，人均寿命延长，老龄化社会到来，人们对生活质量和健康质量的要求进一步提高，要求社会保障既能体现自己养活自己的原则，又能够筹集到足够的资金以备将来使用。这就要求实行多样化的筹资模式，即实行以部分积累制为主体，现收现付制和完全积累制并存，个人账户制、捐赠、发行彩票和可降低管理成本的志愿者服务等形式相结合的多种来源渠道的社会保障基金筹集模式。
加强社会保障方面的立法，形成法治化、规范化、高效化的社会保障运行管理体制。依法办事是完善社会保障制度的基本要求。社会保障制度的改革、运行、管理只有以法律为依据，才能公平、高效、健康地发展。
社会保障是维护社会稳定和国家安定的稳定器、安全阀，事关广大社会成员的切身利益，因此，建立健全社会保障制度，有利于促进社会生产力的发展，完善社会福利，从而维护社会稳定。
1。强化公务员考录工作。2012年春季公务员招考强化*对应，完成了县直7个部门17名公务员(含参照公务员法管理工作人员)的考试录用审批工作;2012年秋季公务员招考，共计招收33名公务员(含参照公务员法管理工作人员)，涉及13个县部门，涵盖17个大类*，22个职位，目前已完成笔试、面试和体检工作，正在进行*工作。2013年春季计划招收公务员11名，招考计划已报经县委常委会审定通过并按相关考录规定，上报省、市公务员局审批。及时对试用期满的26名新录用公务员(含参照公务员法管理工作人员)进行考核、任职定级和登记工作。
2。建立公务
公务员试用期满自我总结范文
一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，不断提高思想*素质
我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想*素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，站稳*立场，严守*纪律，牢记“全心全意为*服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类*、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的*理论水平，丰富了*头脑，增强了*敏锐*。
二、努力学习，不断提高业务知识水平
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习*、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉*，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为*服务，为国家服务。*说过：人的生命是有限的，而为*服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为*服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会
强化组织“三力”护航经济高质量发展
经济发展是国之大计。近日召开的中央经济工作会议指出，“各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任，各方面要积极推出有利于经济稳定的政策，政策发力适当靠前。”党员干部要在贯彻落实中央经济工作会议精神上走在前、作表率，进一步提高政治站位，把握时代大势，服务发展大局，着力发挥好组织优势，推动党建、干部、人才等资源要素靠前集聚发力，为高质量发展提供强大保障。
发挥党建“举旗明向”的“引领力”。党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。经济社会发展离不开党建引领这个“根”和“魂”，高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、“红色底盘”。中央经济工作会议指出，“我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。(直接说理)”各级党组织和党员干部要认清形势任务，牢记党建是“第一责任”，坚持发展是“第一要务”，着力抓好各领域基层组织建设，善于从区域实际中找准党建结合点和切入点，推动党建工作全面有效覆盖，把党的领导贯穿到高质量发展的方方面面。“市场主体承载着数亿人的就业创业”，当前要着力抓好“党建引领”这个“第一引擎”，以企业特别是民营企业党组织为抓手，通过落实基层党建责任制，开展党员驻企、党员倡议、承诺践诺、志愿服务等活动，提供综合宣传、专业指导、政策扶持等保障措施，扎实做好“六稳”“六保”工作，实现党建与发展全面融合、相互促进、同频共振。
提振干部“干事担当”的“内生力”。推动干部保持良好精神状态，是进一步增强经济发展的内生动力。落实好中央经济工作会议精神，推动经济社会高质量发展，关键是要把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强(直接说理)。要着力健全完善新时代激励干部新担当新作为机制，推动广大干部追求工作质效，争创一流业绩，更加奋发有为干事创业。树正选人用人风向标，注重在企业帮扶、产业链招商、项目建设等一线工作中发现干部、锻炼干部，大力营造改革创新、担当作为的良好氛围，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时，还要围绕中央经济工作会议提出的“领导干部要提高领导经济工作的专业能力”要求，着力抓好干部队伍的教育培训，进一步强化干部的学习思维、实践锻炼，帮助干部完善知识结构，不断提升其抓经济工作的能力和水平。
激发人才“创新创造”的“驱动力”。人才是最具活力的发展要素，是最大的发展变量，也是高质量发展的“第一资源”。中央经济工作会议指出，要“坚持创新驱动发展”“增强科技创新能力”“完善优化科技创新生态”，等等。实践证明，没有高精尖人才、没有高端高质项目，就没有新动能、新产业，也就没有高质量发展(反面论证)。当前，我国正处在新旧动能转换的大形势、大背景下，要想实现“凤凰涅槃”，必须持续加大人才的投入，推动产业转型升级，走以人才引领创新、以创新驱动发展的路，才能在发展竞争中赢得先机、赢得主动、赢得优势。因此，必须牢牢坚持党管人才不动摇，充分发挥人才资源的引领和支撑作用，大兴识才爱才敬才之风，打造高水平人才培养和服务体系，切实做到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，真正聚天下英才而用之，让人才活力竞相迸发。
一、了解申论文章的特点(四大特点)：
1、申论文章(vs)高考议论文;
高考：要求思维发散，可以从原因、意义、作用，怎么解决等多个角度写议论;
申论：绝大多数是要求写“怎么解决”。
因此，无论题目怎么变化，都要掌握申论文章是对策性文章，要从解决问题角度出发着手。
2、小题的对策和申论文章中的对策如何区别?是否重复?
方法1：从解决角度写文章(解决并非完全只指对策和措施，还包括原则、理念、思路);
例如：第2题，就如何建设生态文明提出几点对策(完善法规、加强制度建设、加强监管、宣传教育)第3题，申论，核心主题仍然是解决如何建设生态文明(树立人与自然和谐发展的理念;建设“环境友好型、资源节约型”社会;走科技创新之路。)
方法2：交叉结合(原则和具体措施结合)
建设生态文明，首先人与自然要和谐发展;其次，要建设“两型”社会;最后，网上生态文明法律法规。
方法3：小角度写法。
例如：生态文明建设关键在转变观念
首先，政府要转变观念;
其次，企业要转变观念;
最后，全社会要转变观念。
方法4：翻版。最无奈的方法。
文章的分论点 = 第二题的对策。
例如：第二题中，加强制度建设，重在怎么办?操作性。申论题中应为：为什么 + 怎么办+ 意义。先说明当前的缺陷，不良影响，所以应该加强。
3、小角度是否偏题?
偏题?a. 主题是什么?(生态文明。生态文明建设重在转变观念并没有偏题。)
b. 有没有违背题目(文不对题)?写生态文明就是生态文明，不要随意拔高到科学发展观、服务型政府等。
4、写文章时，如何把握自己的主观应用。
①一种，完全依据材料写文章：一类卷;
②结合材料，结合主观：也可以做到一类卷。
问题需结合材料，解决思路、对策可以结合自己主观，但是这样做是不智的，高风险。强调：结合材料、落到实处。
二、如何写文章：
(一)文章的题目：
1、立意的要求：
社会认知能力、问题的基本判断、材料的主旨、主观相一致。仔细审题，确保不偏题。
2、拟题的基本原则：
①题目即论点;
②题目要明确，但不要求创新;
③题目的结构：主题词+核心思想;主题词+重要意义;最差也要体现主题词。
举例说明：不好的题目——节约型社会之我见，小议、浅谈……，不能直接体现观点。
历届考题：命脉、蓝图、人与自然(命题作文的话，当然不会限定你的观点)。
口号、标准不适合作为标题，因为没有主题词：节约一点点，幸福你我他;你节我约，社会和谐;从我做起，人人做起。
勉强还行的例子：建设生态文明，促进社会和谐;把生态文明放在重要位置;
不错的例子：建设生态文明，关键在政府;建设生态文明——从完善法律谈起;建设生态文明，关键在政策执行;生态文明建设制度先行;生态文明亟需领导重视;建设人与自然和谐相处的生态文明。
3、题目的命题要求：
①以a为题目;
②以a为副标题;
③围绕a这一主题(一般在题目中要包含这一主题词);
④自拟题目。
4、题目的书写要求：
①第一行空四格写标题，副标题一般从主标题下第三个字开始写;
居家养老
面临中国养老的种种问题，介于家庭养老和机构养老之间的“居家养老”成为解决中国养老的需要手段，居家养老既是国际上通行的养老方式，也与中国传统的养老方式一脉相承。“养儿防老”在中国传统观念中根深蒂固，但现代社会中每个青年人和中年人的生活压力都很大，过着上有老下有小的日子，赚钱养家是需须的，每日繁忙的工作就会让大家无瑕照顾家中的老人。
居家养老服务被定义为：以家庭为基础，在政府主导下，以城乡社区为依托，以社会保障制度为支撑，由政府提供基本公共服务，企业，社会组织提供专业化服务。这就意味着，居家养老满足了中国老人的美好愿景，既不脱离熟悉环境，贴近子女，又能获得的周全照顾。所以，居家养老为中国养老建立起了一座没有围墙的养老院。
居家养老的起步需须坚持从实际出发，积极培养服务型人才。当前，居家养老正在起步，很多方面都是空白阶段，但是要想解决这些问题，最重要的还是要先完善人才机制，只有有了人，才能谈到后续发展。我国养老不仅需要上门打扫卫生，做饭烧菜的一般钟点工，也不仅需要全天住家全职服务的保姆，更需要一支能为社区老人提供多类型服务的养老专业队伍。这意味着政府应将养老服务人才纳入人才教育培训规划中，同时推进职业教育，同时理顺市场机制，让包括企业在内的各种社会力量，能为养老专业人才提供具有吸引力的薪酬待遇。
居家养老的发展需须尊重市场力量，大力发展社会化服务。在新定义的居家养老中企业和社会组织是中坚力量，但是现在却面临着诸多困难：缺少场地，经济渠道不畅，经营困难等。此时政府的支持就显得尤为重要，政府可以出台优惠政策，鼓励引导社会力量积极参与到居家养老中，支撑起中国居家养老。而通过鼓励社会力量参与到其中，政府就可以集中精力不足服务链条上的缺失环节，如完善对老年人的社会医疗服务，家庭医生式服务等。相信多方施力完善的社会化服务对居家养老的发展有至关重要的作用。
居家养老的持续需须尊重老年人意愿，积极丰富老年人的精神生活。老年生活的多数阶段，其实衣食不缺、行走方便，最缺的是情感关怀，“空巢”是形式，“空心”是根本。我们既要强调子女“多回家看看”“有事没事打个电话”，也应在居家养老服务中，考虑精神服务项目的开发。政府应加大投资完善公共基础设施，如公园，广场等，在广场舞盛行的当下，标准广场舞等重视精神服务建设的项目也可进行大量推行。精神服务是一项内在服务，也是居家养老能够持续发展的需然选择，解决“空心”根本是解决养老难题的最终目标。
人人都将老去。为养老事业付出的所有努力，将令每个人、每个家庭受益。通过人才培养，发展社会化服务和丰富精神生活等方面提升居家养老水平，来解除“老无所养”的难题，需将照亮老龄化之路，照见每个人的明天，也将给国家和民族打下健康的发展基础。
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于开放合作间，铺设共赢之路
当前，社会正处在一个大发展大变革时代，人类命运共同体已悄然搭建。这也是一个充满竞争和挑战的时代，征服更多便能获得更多，能力不足者则只能在底层撕咬。而愚者往往逐利而争，智者却总合力制胜，所谓“孤狼死，群狼生”正是这个道理。单打独斗能在短期内单方收获更多，但以长远眼光来看，开放合作才是在激励竞争_赢的不二法宝。时代浪潮稳步推进，个人与个人、企业与企业、国家与国家之间，都应开放合作以此实现共赢。
个体应以“合”立身，虚怀若谷善合作。“金无足赤，人无完人”，就如同木桶板有长有短。若总是沾沾自满自身长处而不与他人共同合作补齐短板，则难逃水漏的惨况。因此之故，个体应学习合作。一是践行助人之善。理解他人，尊重他人，积极主动，乐于奉献。二是虚心师人之长。发现别人的长处并虚心向其学习。三是提高容人之量。包容他人，推己及人，以诚相待，共同发展。四是发挥主人之念。将他人所需帮忙之事作为自己的大事处理。如此，个体于合作间便能取长补短、携手共进。
企业应以“合”为则，积极主动觅合作。早期，沃尔玛和宝洁为实现单方利益最大化而互逼对方改变经营策略，最终两败俱伤。后双方选择合作，于是实现了整体效益最大化。由此看来，企业间的合作实属必要。因而，企业应提高自身实力，以成功案例令合作方看到价值，进而促成合作。其次，企业也应主动交流，寻得理念认可，在具有共同目标的企业之间寻找利益的综合。再者，处于大数据浪潮下，企业也应放下一己之利，实现大数据信息共享共事，撬动价值的杠杆。以此，企业于合作间才能实现消费者与企业间的共赢。
国家应以“合”成纲，鼓励开放促合作。纵观历史，战国六雄各怀心思放弃合作，最终被秦国灭亡。着眼当下，一带一路带动国家经济蓬勃发展，文明互鉴。因而，合作之于国家至关重要。国家应推动开放合作新格局，坚持引进来和走出去并重，创造更具吸引力的投资和营商环境，推动构建公正、合理、透明的合作体系。国家还应宣传合作共赢的和平本质，加强制度建设的国际化步伐。国家且要多借鉴他国成功经验，实现区域间协调联动发展。据此，国家于合作中间才能实现利益与文明的多方促进。
古语有云，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”开放合作关系芸芸众生的前途命运、关乎中华民族的伟大复兴、关切世间万物的生生不息。在经济高速发展时代，无论是个人之间，企业之间还是国家之间，都应通过开放合作进行联结，只有合作才能突破恶性竞争的桎梏，进而推动社会朝着繁荣共赢滚滚前进。
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