首页 > 范文大全 > 其他范文

分行纪检委员述职报告范文(11篇)

分行纪检委员述职报告范文(11篇)



分行纪检委员述职报告范文 第1篇

20xx年,是总行规范管理深化年。在行领导的正确领导下,我与稽核部一班人一道,紧密围绕全行工作中心,严格按总分行和市行领导关于加强内部控制的有关指示精神开展工作,以防范风险、堵塞漏洞、提高管理水平为落脚点,稳步开展稽核检查工作。年度内累计完成各项稽核检查21项,其中常规稽核8项,内控综合评价7项,离任稽核5项,专项稽核1项;稽核报告累计提出问题和整改要求各111个,针对被检查单位管理相对薄弱方面提出稽核建议43条;全年完成稽核工作量达267日。

全身心投入稽核工作自年稽核部成立以来,今年,我行新领导班子对稽核工作给予了超过以往任何一年的高度重视。从行领导组织分工一把手亲自主抓稽核工作,增加专职稽核人员配备,到修订中层干部年终考评办法,明确稽核部不列入考评范围,再到委以稽核部以重任,将稽核部作为支行规范管理深化年和窗口单位规范化服务达标、支行内控工作等牵头单位,并将内控委员会办公室设于稽核部,多方面给予了稽核人员充分的独立性,确保稽核人员全身心投入工作并获取较高工作质量。

年度内每逢总行内控管理相关文件下发,我都先行一步,认真学习和领会,并结合我行实际组织部内人员对重点内容和网点相对薄弱方面进行学习和讨论,讲解有关业务环节的检查方法,引导部门其他人员把握重点、明确方向,进而达到提高现场稽核工作效率的效果。如,年2月份,总行下发了《银行主要风险环节及防范措施》后,经逐条学习、对照和讨论,我们在进入现场之前,便有真对性的准备了调阅资料并拟定了调阅清单,对营业网点普遍存在的银企对帐、系统内往来资金对帐、各级行领导授信签批印模管理等方面存在的问题,及时进行揭示和正确引导,并对其提出明确整改要求,同时引申提出对未达帐项换人勾挑核对、以及按央行新颁布的结算账户管理办法强化账户真实性检查等稽核建议,为确保银企资金核算安全作出了我们的努力。

营造良好工作氛围为提高稽核人员的政策、业务水平,我部多次与沈阳市审计局联系,使我行专、兼职稽核员19人全部参加了由沈阳市审计局举办的内审人员脱产专业培训班,对内部审计相关法律法规,以及内部审计实务标准等内容进行了系统学习,并全员通过了考核,获得了国家内部审计协会颁发的岗位资格证书,使我行内审人员的专业化水平得到了普遍提高。

随着部门人员和工作量的双重增加,在年度工作开展过程中,为使大家在一个和谐的工作环境下充分展示和发挥个人业务专长,在今年的稽核检查过程中,我们充分利用现场稽核和撰写稽核报告的时间,有针对性的结合实际学习总行新编制度汇编有关内容,并在内部就有关问题进行讨论和意见交流,努力营造内部较为浓烈的学习和业务研讨氛围,新员工短时间内熟悉情况并进入角色,老员工吸取并补充新员工的专业优势,部门全员相互弥补专业缺陷,岗位技能得到均衡提升,在内部形成了互帮互学、共同提高、自然和谐的良好局面。

推动三级防线的整体联动今年,我们在做好规范管理深化年活动牵头组织工作的同时,根据总行《银行主要风险环节及防范措施》、《年内控综合评价实施办法》的要求,把信贷业务和财会业务等方面的各风险环节作为切入点,结合相关的金融政策、金融法规、业务操作规程及各项管理制度,采取抽查方式对各城区支行和有关部室进行了常规稽核和内控综合评价;对部分工作岗位变动人员进行了离任稽核。

鉴于稽核部处于内控监管第三道防线,而且又主要采取抽查的检查方式,因此,为确保稽核工作收到实效,有效行使稽核人员的岗位职责,我们在日常实施的稽核检查工作中,一方面在年初围绕上级行的年度稽核工作部署,紧密结合支行的实际情况,周密制定本部的稽核工作实施方案,并于每次进入现场之前,紧紧抓住风险点,有计划的拟定稽核资料调阅清单,尽可能的使检查业务覆盖面更加广泛,避免留有死角。另一方面,在稽核报告中针对检查出的问题逐一提出整改要求,并将相关制度规定作明确描述,使基层行处能够更直接的掌握相关业务操作规则,更加心悦诚服的接受稽核意见并及时进行整改,这样,既保证了稽核整改的实际效果,又在推动内控监管第一道防线发挥作用方面作出了有益的尝试。

为进一步扩大稽核工作成果,在日常稽核检查工作中,我们紧紧围绕规范管理深化年主题,密切关注监管政策变化,把握行业动态,针对各营业网点管理相对薄弱和容易忽视的风险环节提出了稽核建议,并结合新修订的制度规定,对相关管理工作给予重点强调和提示,同时研究和探索新的工作思路,通过采取将检查情况和相关信息向相关管理部室反馈,并与之达成一致意见的方式,加强横向信息交流,进而达到使职能管理部门的业务督导更具针对性,填补部分监管真空,推动了第二道防线的联动。

如,今年在对第一个营业网点常规稽核时我们发现,系统内往来业务对账只局限于对余额的核对,对发生额的核对方面存在疏漏。我们及时提出整改要求,每日除对余额核对外,必须换人逐笔核对发生额,同时将这方面信息反馈给计财部,计财部对各网点及时做出了相应的规定;之后在其他网点检查时,又发现核对清单只保留十天,按照总行会计档案管理有关规定,我们又提出了对核对清单要按档案管理办法长期保管,每到一处我们都提出上述要求,建议统一打印并留存312资金往来交易流水(有摘要内容)文本,编制余额调节表换人核对并签章证明,这一做法也得到计财部的认可,并且已得以贯彻落实。

又如,检查中我们发现有的支行发生的应收未收贷款利息未纳入表内“14101应收贷款利息”和“501利息收入”科目核算,造成会计报表数据缺失。经了解,系由于年8月份信贷系统上线移行时,由于当时14101科目无余额,故未作移行操作处理,致使以后发生的贷款应收未收利息无法自动进入系统核算,会计报表也就不能完整反映该行资产收益情况。我们对被检单位及时提出尽快与计财部和科技部联系,商榷切实可行的办法,弥补纰漏,得到了相关部门的配合,使问题得以解决。

分行纪检委员述职报告范文 第2篇

【篇一】营业部的监察工作是在党支部的正确领导下,按照分行党委的部署和

要求,坚持以党的十某届某中全会精神为指导,认真贯彻实践科学发展观,通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设,以各种专题活动为契机,提升营业部的案件防控水平,全力推行行务公开等活动,围绕营业部业务发展这个中心,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,充分发挥廉政监察的辅助作用,有力地推动营业部各项工作的新突破。

一、狠抓关键,全面落实各项监察工作

(一)加强组织领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、强化“一岗双责”责任制的落实。

营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下,在全面贯彻实践科学发展观中,更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求,坚持两手抓、两手硬的工作方针,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措,不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。

2、加强对领导干部的三观改造。

营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉贯彻落实_中央《中国某党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神,严格规范个人的行为,在费用管理、贷款业务拓展等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己

的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、推行厉行节约。

踞持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费和大额费用使用中,班子集中研究、集财务领导组集体审批,并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议等活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

4、加强廉政档案管理。

认真执行廉政监察的有关规定,及时完善领导干部廉政档案,做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。

5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。

在自查中,我们对存在的问题进行了认真的剖析,制定了具体的整改措施,为进一步规范员工从业行为,提高员工自律意识起到了积极的作用。

(二)注重教育,不断提某部队伍整体素质。

1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十某大、十某届某中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。

重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展,不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时,为了保证创先争优活动的长期性,我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。

2、认真开展党风廉政教育。

在对员工的廉政教育中,今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求,不断更新全体员工的业务知识结构,全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性,严防在业务操作中有违规行为。

(三)强化案件防控专项治理,提高风险防范能力和水平。

狂年,在案件防控中,营业部按照上级的要求,抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机,以教育为主,依法办事、打防结合的工作原则,紧密结合农业政策性金融实际,充分发动机关所有员工及企业参与,深挖我部内的各种案件苗头和线索,强化自查、督查,真抓实干。我们抓住活动契机,多方排查我部在各项工作中存在的漏洞,积极寻求解决途径。

(四)全面推行行务公开,提高队伍的凝聚力和向心力。

为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实,促进我行班子工作作风的根本好转,我行继续以推进行务公开强化民主监督,以强化民主监督促进行务公开,确保了我行行务公开制度的落实。

一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况,对大额费用开支,在经过财务领导组集体研究审查后,采取会议形式向职工不定期的公布。

二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。

三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示,让职工及时地了解了工作动态,为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。

四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策,会上广泛征求班子成员意见,然后形成决策,充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项,通报业务进行情况等,做到人人皆知。

(五)严格纪律,认真受理信访举报。

认真受理群众信访、举报。实事求是,对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。

二、存在的主要问题及20某某年工作计划

一年来,营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩,但仍存在一些问题:

一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但对行务公开工作的认识还有一定的距离,还没有真正解决要我公开和我要公开的关系,公开的深度和广度还不够;

(一)认真贯彻执行《廉政准则》、《中国某纪律处分条例》等有关规定,通过严格规范管理,加强监督检查,确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

(二)加大案防工作的力度,对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益,向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为,要坚决查处,决不姑息迁就。

(三)民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作,针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作。

(四)围绕作风建设开展工作,在求真、求实、求效上下工夫,在转变机关作风的同时,进一步明确岗位职责,实行绩效考评;认真受理客户投诉,及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。

(五)继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识,完善考评制度。根据上级行的安排,通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度,对不落实或不正确履行责任书规定和要求的,要按照有关处罚规定执行。

以上是本人的报告,不足之处请批评指正。

【篇二】根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关

规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理某和深入开展反某三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反某斗争各项工作任务。

一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作

在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。

一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。

二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度

居强案件的防范和查处是反某工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检_门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。

狂年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反某斗争的深入开展。

三、突出纠风重点,树立良好的行风

按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。

四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。

执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。

五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理某工作的力度

从源头上预防和治理某是深化反某三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反某工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制某现象的滋生和蔓延。

一是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。

二是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。

三是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。

六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。

在新形势下,纪检_门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检_门的自身建设显得尤为重要。

一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。

二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。

三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。

回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:

党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显;

有些消极某现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势;

个别领导干部廉洁自律意识不强;

自身存有一些不适应工作的问题等。

在今后的工作中,将进一步加大工作力度,加强政治理论和业务知识的学习,进一步解放思想,更新观念,不断把党风廉政建设和反某斗争推向深入。

以上汇报,请给予评议。

分行纪检委员述职报告范文 第3篇

各位党员:

今天根据上级要求,我把本届支委的情况向大家作一个简单的汇报,首先我要申明一下,本人所取得的一点成绩,一是靠上级的正确领导,二是靠全体党员的支持,我所做的一切离不开大家的支持和帮助,我所取得的一切成绩是与大家分不开的,是共有的,决不是个人的。由于是述职,因此有不少地方少不了用“我”字来表述,但决没有想把一切成绩归与自己之想法,请谅解。下面我将所做的主要向大家简要汇报一下:

本年度我在支部担任纪检委员,负责全体党员的政治思想和纪律检查,主要从事党风党纪教育,大力推进依法治党,依法治教。我校全体党员在校党支部的领导下,都能以_员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用,在教职工中起到表帅作用。我校党支部和全体党员都能以_理论和“三个代表”的思想和党的xx届三中全会精神为指导,以创建国家级重点职业学校为目标,以深化改革为动力,不断提高我校党员的思想、组织、作风和制度的整体水平,继续保持我校党建走前头的良好态势,力争把学校做大做强。

一年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,时刻用“三个代表”的重要思想来指导自己的,时刻用_员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化,使教书育人的观念进一步更新,使自己能在教育改革和发展过程中,不断确立新观念,拓宽新视野,掌握新方法。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

本人在这一年内重点加强了全体党员的党风党纪教育,组织落实理论学习计划,完善学习制度,确保学习时间和效果,坚持搞好“两会一课”的学习,组织党员开展形式多样的组织活动,作为纪检委员,我主要做了如下。

加强支部领导班子的建设,开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动,我们5名支委经常在一起开展学习和交心活动,开展批评与自我批评,相互交流中的看法和意见,进一步加强了领导班子作风建设,促进了领导水平和决策水平的提高,要求教职工做到的,支部一班人保证做到,要求教职工不为的,支部一班人保证做到不为。三年来全体支委都能以身作则,从未出现一起违纪违法事件。

全体党员都能认真学习两个条例,加强党员队伍建设,充分发挥党员在学校教育改革和发展中的先锋模范作用,所有党员在“四联系工程”中都能积极参与,按照从严治党的要求,严格党员管理,做好民主评议党员,加强党风建设,加强对党风党纪执行情况的检查,开展文明修身活动,从我做起,从一点一滴的事做起,三年来全体党员没有一个因违纪而受党纪处分,在群众起到了模范带头作用,在创建国家级重点职业学校中,为准备检材料,支部全体人员不分昼夜准备,经全体党员教职工的共同努力,在材料评审中以高分通过。

分行纪检委员述职报告范文 第4篇

王东林我是林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部的宣传委员,在支部书记王建华的带领和与组织委员韩清兰的配合与努力下,支部工作井然有序的开展了,一年来支部工作全面展开并且都取得来了一定成绩。当然,工作中还是有许多不尽如人意的地方,下面我就我的工作做个总结。

宣传委员的基本职责,顾名思义,就是对外宣传党支部的基本情况以及开展的各种特色活动。这方面我积极向身边同事做宣传,因为他们对党支部的认识不深,对入党的崇高意义也比较陌生,主要是调动同事的积极性,发动他们参加支部的一些党的活动,加深对党的认识。许多同事都有入党的意愿,也常有问我一些入党的问题,于是我常在开会的时候向同事讲关于入党的问题,详细告诉他们入党的一些基本程序和基本条件,给他们解决一些入党问题上的疑惑。

其次,作为宣传委员,我的职责还在于做好党支部各种会活动的宣传。本支部工作有序开展,各项社区卫生工作的重大活动都进行了宣传报道。详细纪实支部得工作情况。

中心党支部对现阶段党的重大决定总结活动,调动了同事关心时事,关心国家大事的积极性。在组织大家学习党的基本理论知识,时刻保持党员的先进性这块,主要是组织积极分子学习。

另外,我积极协助书记和组织委员做好各种入党材料的制作和整。

理工作。入党材料的制作是“重头戏”,也是支部工作的核心所在。在材料制作过程中,我们分工合作,基本上能按时按量的完成发展工作。

当然,我在工作中也有许多没做好的地方。比如在宣传这块,跟其他支部的联系不是很多,对其它支部的情况不是特别了解,没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的基本理论知识情况不够了解,也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处,我会谨记这一教训,在以后的工作中加以改正的。这反映了我跟他们积极分子联系不够,没向他们说明白学习党的理论知识的重要性,没有引起他们足够的重视。此外,有时我自己对自己有所放松,工作效率较低,有时没能及时传达院支部的一些通知决议。

在支部工作中,我们支委成员相互帮助和相互学习,在共同努力之下,支部工作基本上做的比较到位、圆满,当然也有不少不足之处,我会认真总结工作中的不足,并加以改进,争取今后做得更好。

以后工作计划:

1.做好党支部各种会议、活动的宣传。

2.对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。

3.加强与卫生系统各支部的交流,多参与他们的学习和讨论。

4.积极了解其他党支部的最新动态,以取长补短、为我所用。

5.了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定。

学习计划和建议。

6.了解国内最新动态,组织组织大家认真学习党的基本理论知识。

分行纪检委员述职报告范文 第5篇

在过去的一年里,在上级行纪委的领导下,在支行全体干部员工的支持下,我认真履行纪检委员职责。现将我本人20-年履职情况汇报如下:

在政治理论上,认真学习十九大及四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,对党忠诚。在纪检监督理论上,认真学习党章党规党纪、金融业务知识,深入学习“中央八项规定”“建设银行员工违规处理办法”,“七个层次内控案防体系”等。要求员工熟悉的党纪行规自己先掌握,给员工传达的案例自己先熟悉。潜移默化中使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。

(一)认真协助和督促党支部履行主体责任。

1、20-年以来,支行党支部及支部成员能够认真落实全面从严治党主体责任,及时传达上级党风廉政建设工作会议精神,推动党风廉政建设及反腐败各项工作,不存在戒形式主义、官僚主义等问题。

2、支部书记能够认真落实“第一责任人”职责,日常工作中及管理中做到了“四个亲自”;其他支部成员按照“一岗双责”要求,能够将党风廉政建设工作与分管业务和条线紧密结合,做到了“四同”。

(二)强化日常监督方面。

1、强化政治监督。组织党支部党员认真学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真贯彻执行_路线方针政策,金融监管部门规定和总分行党委决策部署,遵守政治纪律政治规矩等情况开展监督。

2.对党支部坚持民主集中制进行监督。党支部及成员严格落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,改进工作作风,落实干部选拔任用工作规定,严格个人事项报告制度。

3、党支部负责人能够秉公用权,廉洁自律,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

4、对疫情期间防控工作全程进行监督,自疫情发生以来,支行党支部主要负责人及其他负责人能够严格按照上级行及地方政府防控要求,组织全行员工积极开展疫情防控工作,疫情发生以来未发生违反疫情防控问题。

5、在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前对客户营销、礼品采购进行监督。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项进行监督,未发现此方面违反廉洁自律情况。

(三)开展党风廉政教育。

1、经常性开展警示教育,根据分行纪委及内控合规部下发案例通过“三会一课”、员工大会、部门晨会夕会等方式,对全体员工开展多维度的警示教育。组织员工结合违规违纪违法案例学思践悟,做到知敬畏、存戒惧、守底线。确保警示教育做实、做细、做到位,不走过场,取得了很好的教育效果。

2、在重要节假日前对全体干部员工进行了节前廉洁教育提醒。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项开展提示提醒,要求干部员工遵守相关廉洁自律规定。

(四)协助和配合执纪问责和谈心谈话。

1、组织开展员工行为排查,监督排查过程,保证排查过_实,不走过场。

2、对上级纪检及合规部门检查发现问题的员工,开展有针对性的谈心谈话;行为排查过程中有针对性的开展谈心谈话。

通过以上监督工作,20-年上半年,未发现问题。

1、加强纪检委员培训,提升纪检委员自身业务水平;。

2、细化监督方式及监督履职清单,使纪检委员日常监督有据可依;。

1、继续协助支行党支部落实全面从严治党的主体责任。监督落实主要负责人做到“四个亲自”,其他负责人做到“四同”。

2、敢抓敢管。进一步强化日常监督。组织开展警示教育及行为排查,确保不流于形式。

3、开展员工谈话。对监督中发现有违纪苗头的员工开展有针对性的谈话,用好“监督执纪”第一种形态。发现问题及时向分行驻行纪检组汇报。

3、打铁自身硬。加强自身学习,熟悉纪检委员工作职责;学习党风廉政建设相关文件,学习分行下发相关案例。做一名合格的纪检委员。

-->。

分行纪检委员述职报告范文 第6篇

营业部的监察工作是在党支部的正确领导下,按照分行党委的部署和要求,坚持以党的十x届x中全会精神为指导,认真贯彻实践科学发展观,通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设,以各种专题活动为契机,提升营业部的案件防控水平,全力推行行务公开等活动,围绕营业部业务发展这个中心,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,充分发挥廉政监察的辅助作用,有力地推动营业部各项工作的新突破。

(一)加强组织领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、强化“一岗双责”责任制的落实。

营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下,在全面贯彻实践科学发展观中,更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求,坚持两手抓、两手硬的工作方针,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措,不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。

2、加强对领导干部的三观改造。

营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉贯彻落实_中央《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神,严格规范个人的行为,在费用管理、贷款业务拓展等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、推行厉行节约。

坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费和大额费用使用中,班子集中研究、集财务领导组集体审批,并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议等活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

4、加强廉政档案管理。

认真执行廉政监察的有关规定,及时完善领导干部廉政档案,做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。

5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。

在自查中,我们对存在的问题进行了认真的剖析,制定了具体的整改措施,为进一步规范员工从业行为,提高员工自律意识起到了积极的作用。

(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质。

1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。

重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展,不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时,为了保证创先争优活动的长期性,我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。

2、认真开展党风廉政教育。

在对员工的廉政教育中,今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求,不断更新全体员工的业务知识结构,全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性,严防在业务操作中有违规行为。

(三)强化案件防控专项治理,提高风险防范能力和水平。

今年,在案件防控中,营业部按照上级的要求,抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机,以教育为主,依法办事、打防结合的工作原则,紧密结合农业政策性金融实际,充分发动机关所有员工及企业参与,深挖我部内的各种案件苗头和线索,强化自查、督查,真抓实干。我们抓住活动契机,多方排查我部在各项工作中存在的漏洞,积极寻求解决途径。

(四)全面推行行务公开,提高队伍的凝聚力和向心力。

为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实,促进我行班子工作作风的根本好转,我行继续以推进行务公开强化民主监督,以强化民主监督促进行务公开,确保了我行行务公开制度的落实。

一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况,对大额费用开支,在经过财务领导组集体研究审查后,采取会议形式向职工不定期的公布。

二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。

三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示,让职工及时地了解了工作动态,为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。

四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策,会上广泛征求班子成员意见,然后形成决策,充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项,通报业务进行情况等,做到人人皆知。

(五)严格纪律,认真受理信访举报。

认真受理群众信访、举报。实事求是,对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。

一年来,营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩,但仍存在一些问题:

二是理论联系实际的能力还存在不足。营业部班子在掌握科学发展观的要求,查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强,缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点:

(一)认真贯彻执行《廉政准则》、《中国_纪律处分条例》等有关规定,通过严格规范管理,加强监督检查,确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

(二)加大案防工作的力度,对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益,向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为,要坚决查处,决不姑息迁就。

(三)民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作,针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作。

(四)围绕作风建设开展工作,在求真、求实、求效上下工夫,在转变机关作风的同时,进一步明确岗位职责,实行绩效考评;认真受理客户投诉,及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。

(五)继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识,完善考评制度。根据上级行的安排,通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度,对不落实或不正确履行责任书规定和要求的,要按照有关处罚规定执行。

以上是本人的述职报告,不足之处请批评指正。

分行纪检委员述职报告范文 第7篇

信用社(银行)纪检监察工作情况汇报根据县纪委工作安排,现就联社党风廉政作简要汇报今年以来,我县农村信用社广大职工,紧紧围绕县纪委和上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真贯彻学习十六届五中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,大力推动农村信用社系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,有力地促进了各项业务的发展,为服务“三农”和支持地方经济的发展起到了积极作用。在具体工作中,我们主要做了以下几方面工作。

一、加强组织领导,签订党风廉政建设责任书为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终,今年年初,联社成立了以总支书记为组长,班子其他成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上,联社与基层信用社主任签定了党风廉政责任书,制定印发了《今年农村信用社党风廉政和反腐败工作意见》,把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,联社还设置纪检监察机构,配备了兼职纪检监察干部,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进农村信用社管理工作协调发展。

二、加强学习教育,增强广大职工反腐倡廉意识今年以来,我们高度重视干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作,不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识。一是结合保持_员先进性教育活动,组织党员干部认真学习了《保持_员先进性教育学习读本》,广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德

教育,增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来,我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《_中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规,同时组织职工进行了考试,联社15名党员都结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。三是把每周一定为“学习日”,无论工作多忙,时间多紧,周一学习雷打不动。通过学习教育活动的开展,使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高,政治方向得到了进一步坚定。

三、加强管理教育,坚持教育制度监督并重方针客观讲,信用社经营的是特殊商品,每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利,极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态,今年以来,我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主,加大治理“的原则,对干部职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理,开展了一系列活动。一是开展了廉正谈话,重点对24个信用社主任和要害岗位人员开展了谈话;二是开展了“三项清理”活动,重点围绕参与赌博、经商办企业和职工贷款,对查出的15名贷款金额超过5万元的职工,我们进行了戒免谈话,并限定了贷款归还的期限,目前职工自批自贷和经商办企业现象得到了根本杜绝;三是开展了规范业务操作活动,严格了操作程序,完善了内控制度,提高了服务质量,有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监委和上级主管部门的安排,我们对近年发生的案件进行了清理,对存在共性、普遍性

的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展,增强了反腐倡廉意识,打牢了思想基础。

四、加强制度建设,防范腐败问题发生制度建设是党风廉政建设的关键环节,也是规范农村信用经营行为的一项重要措施。为了提高经营管理水平,防范腐败问题发生,我们从以下方面加强了重点管理。(一)严格信贷管理。一是制定了“大额贷款备案制度”、“农村信用社贷款操作规程”、“农村信用社抵债资产管理办法”等,从制度上防止农村信用社在贷款发放和收回中腐败违规行为。二是县联社成立贷款审批委员会,对于大额贷款的发放由贷款审批委员会集体民主决定,杜绝了一人说了算。三是建立了大额贷款发放分级把关、逐级审查制度。在贷款发放中,对信用社发放贷款超过3万元以上的向联社上报,由联社审查并批准,这样既保证了基层信用社在发放贷款的中的自主权,也保证了联社对大额贷款的监督权,从根源上防止大额贷款中的腐败违规行为。(二)严格了财务开支管理。一是实行了费用“包干使用,超支自负”的财务管理办法,杜绝了花钱大手大脚问题发生;二是实行了费用“钱帐管理”、“钱物分管”、“物帐分管”的管理办法,从根本杜绝费用开支“一支笔”行为;三是实行大宗低值易耗品购置报批制度和会议审批制度,杜绝了胡花乱支问题发生。(三)严格了职工管理。今年以来,我们坚持“教育、监督、保护、惩处”方针,严肃法纪法规,及时查处违纪违规行为。一是对群众举报和反映的问题认真调查,发现苗头及时打招呼、敲警钟;对查证问题不放任自流,不隐瞒不报,不姑息迁就,坚决查处。前11个月共

接待群众来信来访人(次),查结率100%。二是查处违规发放贷款笔,涉及金额万元,教育了一批职工,防范了风险贷款产生。三是建立落实了领导干部重大收入、重大事项报告制度,建立了廉政档案。

总之,在今年党风廉政建设方面,我们做了一些工作,取得了一定的成绩。但与县委和上级主管部门要求比还存在许多不足,在今后的工作中,我们将按照县委和上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求,与时俱进、开拓创新、扎实工作,切实抓好党风廉政建设和行风建设,努力推进信用社系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展做出贡献。

内部资料仅供参考

9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpR

WXmA&UE9aQ@Gn8GK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^G89AmUE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z8vG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx24!z89Amv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%MadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*adNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6XFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89Amv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP9AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv84!z89Amv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!Rm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$U*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNuGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7Jv#nD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%MzFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7Jv#nD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%MzXNQExJB8VK#%W7m$ZA5JdkVWce9APz^FvJzwYWCcyAh*bnxBvaFQH8YHV$#&3Q3vdWe3YXvbJr

分行纪检委员述职报告范文 第8篇

根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理*和深入开展反*三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反*斗争各项工作任务。

一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作。

在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。

一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。

二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度。

加强案件的防范和查处是反*工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检_门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。

今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反*斗争的深入开展。

三、突出纠风重点,树立良好的行风。

按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。

四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。

执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。

五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理*工作的力度。

从源头上预防和治理*是深化反*三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反*工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制*现象的滋生和蔓延。

一是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。

二是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。

三是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。

六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。

在新形势下,纪检_门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检_门的自身建设显得尤为重要。

一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。

二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。

三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。

四是在日常工作管理上实行分工负责制,科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求,以保证纪检监察各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:

党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显;。

有些消极*现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势;。

个别领导干部廉洁自律意识不强。

分行纪检委员述职报告范文 第9篇

本人20xx年开始担任大队委纪检委员,认真履行职责,积极完成任务。对自己的表现总结如下:

1、在平时督促执勤生执勤,保证流动红旗评选的公平性。

2、各班开展主题班会时,于楼层巡查,确保班会顺利开展。

3、当学校在操场开展文艺活动时认真巡查,评出文明观众班,进行表彰。

2、担任升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择,并在周一对升旗手进行排练,最终主持。

3、主持开学典礼。自编主持词,与搭挡配合完美,获得好评。

4、主持读书汇报会,富有感情,诗意满满,获得嘉宾们的表扬。

1、在省评估团来校参观时,充当生物园讲解,声情并茂获得好评。

2、在省评估团来评审时,主持“活熊取胆”主题论坛,获得好评。

3、在省评估团来评审时,主持“阶梯电价”论坛,为校争光。

1、代表学校参加亲水节活动,与市长亲密接触,树立中星人阳光形象。

2、参加爱心读书义卖活动,为慈善献爱心。

3、亲切慰问智障人士,为他们带来温暖和希望。

以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队委,继续为中星做贡献。

【本文地址:】

分行纪检委员述职报告范文 第10篇

作为县纪委委员,*乡政府乡长,在县委、县政府、县纪委的领导下,我严格遵守《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实增强自律意识,在当好廉洁自律表率的同时,努力发挥一名纪检委员在纪检教育、保护、监督、惩处四大职能中的作用,认真履行好自己纪委委员的相关职责,抓好全县的党风廉政建设工作。按照县纪委统一安排,现将任纪委委员以来的工作做如下述职:

一、加强理论学习,坚定理想信念。

学习是人生永恒的主题,党员干部更是要活到老学到老,如果不注重学习,必将成为时代的落伍者,因此,我历来对学习十分重视。作为一名纪委委员,除了平时学习一些理论及业务知识以外,我特别加强了对纪检法规的学习。20xx年1月,《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施,《廉政准则》的出台,象征着我国反腐倡廉工作进入了一个全新的阶段。为了适应时代需求,更好的履行纪委委员的职责,我及时对《廉政准则》进行了学习。通过一段时间的紧张学习,我逐渐对《廉政准则》有了较为深刻的认识,对照52个“不准”,我认真总结了纪委工作的三个“需要加强”,即:廉政教育需要加强、监督检查需要加强、制度建设需要加强。通过对《廉政准则》的学习,我深刻感受到从_到各级党委对惩治腐-败的信心和决心,使我更加坚定了对社会主义的信仰和对社会主义人生观、价值观、世界观的认识。

二、增强委员意识,发挥委员作用。

作为县纪委委员,我时时处处注重维护纪检监察干部的良好形象,在践行岗位职责方面,我主要做到了以下几点:一是加强交流。为保持信息畅通,我通过网上查、资料找、会议听、当面问、基层看,做到耳聪目明,不游离于纪检组织之外,确保第一时间掌握信息、第一时间拿出方案、第一时间履职到位。二是关注各级纪检工作动态,及时学习有关会议精神,以及新近出台有关法规和文件,掌握阶段性工作重点。三是主动参与。任职以来,我按时参加县纪委的各项会议和活动。会前,精心准备,会上,积极发言,真正做到“知无不言,言无不尽”,积极为县纪委决策建言献策,发挥自己纪委委员的作用。

三、搞好调查研究,掌握基层动态。

四、创新工作思路,维护社会稳定。

针对*乡信访案件相对突出的情况,我作为政府乡长始终把维稳工作作为大事来抓,采取有效措施建立健全信访长效机制,全力推进信访稳定工作。一是进一步完善领导干部信访接待日制度,建立台账。按照“谁接访、谁负责、谁处理”的原则,认真办理群众来信来访。切实做到层层有人抓,处处有人管,事事有回音,件件有着落。二是建立健全信访工作网络,充分发挥村级一线防范作用,村村设置信息员、调解员和监督员,随时了解群众思想动态。变被动接访为主动下访,使苗头性、倾向性问题提前得到防范和化解。三是强化措施,狠抓落实。进一步深化“信访联席会议”长效机制,有效化解各类矛盾30余起,杜绝群众集体越级访10余起,有力地维护了大局稳定。

任职以来,在工作中虽然取得了一些成绩,但距离一名优秀的纪检工作人员还存在很大差距,例如:理论知识、业务知识、法律知识储备不足,在学习上努力不够,为纪委工作出谋划策的能力薄弱;视野不开阔,思想不够解放;工作方法陈旧,缺乏创新,不能适应新形势下,党对纪检监察工作的要求等等。我深知自己还存在很多缺陷和不足,在今后的工作中,我会不断加强学习,提高政治思想水平,提升业务工作能力,认真总结积累经验,切实履行好纪委委员的职责。

以上报告如有不妥之处,敬请批评指正!

分行纪检委员述职报告范文 第11篇

为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作,进一步完善基层惩防体系,今年我村按照市、区、镇统一部署,在村党支部领导下,对村级事务实行全方位、全过程监督,以进一步加强对农村村务的监督管理力度,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就上半年来工作情况汇报如下:

村务监督委员会在村党支部领导下开展工作,对村级事务实行全方位、全过程监督。

整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量,理顺村级监督组织的关系,充分发挥村务监督委员会的`综合监督职能,健全村级民主监督组织的运作机制,不断完善民主管理制度,提高民主监督水平。

对村务工作的事前、事中、事后全过程监督,及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题,促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。

积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台,不断提高民主监督的针对性、实效性。

对村务公开事项进行事先审查,主要审查公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范。

经审查符合要求的,在公开内容上签署意见或盖章。

对公开事项存有疑义的,应及时向村民委员会提出,村两委会在7个工作日内予以答复和处理。

相关内容

热门阅读
随机推荐