单丝不成线,独木难成林。
为了进一步提高团队协助能力、增强员工的责任感、使命感,增进各部门间的沟通,20xx年11月8日、9日两天公司特组织了部门主管以上人员前往神秘的苏州三山岛开展本次的拓展活动。
本次活动以“凝聚、和谐、奋进、超越”为主题,旨在拓有限人生,展天力无限未来。
本次活动共分成三个小分队,早上8点,大家都已整装待发,拉开了本次拓展活动的序幕。
第一个比赛环节是山顶登高活动,本次登高中,需要途径陡峭险峻的“一线天”,各队在登高活动中互帮互助,体力好的,手拉手把体力稍差的队员往上拉,在活动中,我们看到了团结的力量,更看到了天力伙伴们不畏困难勇于突破自我的企业精神。
最后以生产部经理带领的队伍获得了本次登高活动的胜利。
紧张刺激的登高活动结束后,为了舒缓一下大家的心情,安排了轻松活泼的山顶小游戏----击鼓传花和照镜子。
伙伴们围成一圈,通过击鼓传花的游戏推选出了照镜子的表演者。
在轻松欢快的表演中,大家尽情展示不一样的自我。
笑声、欢呼声连成一片,在山峦间此起彼伏……
接下来的环节,给大家安排了和工作密切相关的猜产品环节,这是考验大家对产品的熟知度、临场记忆力。
所有的参赛选手都屏住呼吸,等待红布揭开的那一刻。
各组在组长的带领下,分工协作,都取得了不俗的成绩。
最后,由仓库主管为代表的小组获得了本次活动的胜利。
最后,给大家安排了找景点拍照片和采摘桔子的活动。
三个小组实力不相上下,各有千秋。
通过此次的拓展活动,大家也重新认识了和审视了自我,同时也感受到了沟通和合作的重要性。
大家在实践锻炼中学*,在体验中改变,受益匪浅。
在拓展活动中的协作、奉献、勇气所带来的成功的喜悦,让每一个天力的伙伴们深深的体会到了企业的核心价值观“健康、保障、诚信、和谐”的精髓。
另外,通过这样一个活动,让大家在忙碌紧张的工作之余,亲*自然,放飞心情,感受青山绿水带来的视觉享受,为公司的人文建设和可持续化发展奠定了坚实的基础。
——公司活动新闻稿 (菁华3篇)
羊奔前程去,猴随好运来!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在x大饭店3楼国际会议厅举行。
大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结,并提出了20xx年公司未来的发展思路,会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。
本次年会上,聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目,激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头,表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已;总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆;公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是HIGH翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮,终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆,共同祝愿聚能的明天会更好。
整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕,展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。回首20xx,我们齐心协力,努力拼搏,共同收获;展望20xx,我们目标一致,信心满满,共同期待聚能的明天会更加辉煌。
为进一步加强专职队员体能业务素质,切实提升队伍业务技能水平,增强队伍凝聚力和战斗力。4月23日,通渭县消防救援大队组织专职队员开展双杠训练,切实提高专职队员的体能和技能水平。
训练前,值班班长带领全体专职队员认真做好训练前的热身运动,防止训练中出现拉伤等情况。随后,为队员讲解示范单杠的标准动作,并指出动作要领及注意事项。通过详细讲解和示范,让队员们对单杠套路又有了更深入地了解和认识。训练过程中,全体队员严格依照操作规程,始终以高标准严格要求自己,保持昂扬的精神状态,不断超越自己,激发出自己的潜能。队员们充分发扬了不怕苦、不怕累、顽强拼搏的优良作风,坚持不懈、相互比拼,都竭尽所能地发挥出了自己的最好水平,展现出良好的精神面貌,形成了浓厚的训练氛围。
通过开展双杠训练,充分调动了全体指战员的训练热情,进一步增强了指战员的身体素质,锤炼了指战员的体力、毅力和耐力,培养了指战员过硬的战斗意志和顽强的战斗作风,为圆满完成各项灭火战斗、抢险救援的任务打下了扎实的基础。
金秋九月,全国第xx届推广普通话宣传周期间,刘云小学紧紧围绕主题,积极组织开展丰富多彩、形式多样的宣传活动,以小手拉大手,在学校、家庭、社会中大力推广普通话。
普通话是我国的通用语言,推广普通话是我国的基本国策。为了响应国家推广普通话的号召,营造文明和谐的校园环境,提升校园文化品味,在本届推普周活动期间,学校通过校园广播向全体同学发出推广普通话的倡议:坚持课堂内外与老师、同学的交流使用普通话,并能达到准确流利,逐步养成习惯,形成良好的语言交际环境,使普通话成为校园语言。在9月13日的升旗仪式中,由大队长向全体同学发出普通话颂百年伟业,规范字写时代新篇的倡议。倡议大家积极投身到推普活动中来,力争以学校为基础,在日常生活中注意使用文明语,不说粗话和脏话,使文明用语成为一种自觉行为,并实现学生辐射家庭,家庭辐射社会的功能,在力所能及的范围内积极主动推广普通话,进一步提高全体公民的语言文字规范意识,提高全社会语言文字规范水平。随后,各班积极行动起来,利用班队会、宣传栏、黑板报等阵地,大力宣传推普工作的意义,全体师生积极参与到推广普通话的活动中来,争当文明标兵。学校在校园内张贴宣传口号和倡议书,还组织了丰富多彩的推普活动,“啄木鸟找错字”“征文比赛”“硬笔书法比赛”等,孩子们还精心制作了宣传普通话的温馨提示卡,家长们纷纷行动起来,在温馨提示卡上郑重签上自己的名字,并努力在家庭生活中使用普通话交流。
今年的推普活动,营造了浓厚的推普氛围,小手拉大手,使普通话从学校向家庭、社会逐步推广开来!
人间最美四月天。正值春暖花开,桃红柳绿的季节,为了提高团队的凝聚力和使命感,增进团队之间的交流,增强团队成员的集体荣誉感,公司于4月在景区拓展基地举行了一场别开生面的踏青拓展训练活动。
拓展训练伊始,拓展教练讲解了拓展训练的相关知识,通过军事化分队,选举队长、创建队名、队训、队歌,制作队旗的方式,使各分队迅速进行了相互了解,以“破冰行动”营造了热烈的团队氛围,为接下来各个小队的“激战”做足了准备。
此后,在拓展教练的引导下,盛昊的精英们依次开展了破冰起航、有轨电车、攀岩、信任背摔、盲人方阵等拓展项目,其中信任背摔让各分队的团队氛围得到了升华,盛昊精英们从同事变成了并肩作战的战友,增强了彼此之间的信任;有轨电车则让盛昊精英们更加懂得了合作的重要性;攀岩则让盛昊精英感受到挑战自我、永不言弃的精神;盲人方阵则让各分队学会了宽容,服从和冷静,锻炼了计划与执行的能力。
通过团队对抗与协作,来自盛昊的精英们高效的完成了以聚焦目标、坚持不懈、超越自我、不断创新、奋力拼搏等精神为指引的拓展项目,平日里叱咤风云的行业精英,全神贯注的投入到拓展活动中,在合作_赢、在竞争中成长,不断挑战自我、战胜自我、突破自我,并依靠团队的力量,合理分工、专业协作,进一步增强了盛昊精英团队的凝聚力和使命感。
拓展活动在热烈的晚宴中拉下帷幕。经过了一天拓展训练的盛昊精英们,终于可以彻底的放松一下了,各位盛昊唱歌小能手在舞台上尽情展示自己的才艺,大家欢聚一堂映照着洋溢着幸福的笑脸,将整场户外拓展训练推向了高潮。凝心聚力、使命必达。
次日,在户外拓展训练中收获颇丰的盛昊团队精英们,一起动身前往竹泉村度假旅游,着实感受了一把“苦尽甘来”。动物的表演令人惊叹不已,紧张刺激的漂流团建活动,彻底让盛昊的精英团队们放飞自我!
凝心聚力、使命必达,本已拥有一支王者之师的盛昊,经历了户外拓展训练后后,团队的凝聚力和使命感再次升华。如今的盛昊精英们已经收心归位,他们将怀揣奋斗精神与团队精神再接再厉,再谱新篇!
9月28日,绿地泉景**部分员工开展了为期一天的拓展训练,龙泉物业员工参与其中。
据悉,拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。
考验员工的耐力以及团队合作精神。
鸿园大厦物业服务中心的陈文丽告诉**,她很高兴参与到训练活动中来,训练虽然已经结束了有一段时间,但心理震撼并未随之消失,活动的时间虽短,但收获很多。
“我对拓展训练有了进一步的认识,也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。
陈文丽告诉**,训练过程中,不少项目看似困难、危险,但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行,都可以顺利通过。
据悉,训练从**新的团队到选队名、**、队歌,最短的时间内熟悉团队的成员,预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。
带队的杨宁在每一次项目游戏结束后,都会一直鼓励队友,使员工们感受到了团队的温暖,相互的信任,激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。
“没有完美的个人,只有完美的团队。
陈文丽称,通过训练,她在参与中学习,在学习中感悟,不断超越自我。
“拓展训练还教给我感恩,感恩公司,感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心,提高服务质量,不断创新,激情奋进。陈文丽说。
*日,在全国首个“扶贫日”期间,XX县采取多种形式,扎实开展双联单位、双联干部以“六送两谈”为主要内容的“走进贫困村访问贫困户共度扶贫日”主题实践活动,在全县上下营造了社会各界关注贫困问题、关爱贫困人口、关心扶贫工作的良好氛围。
活动日当天,该县县级干部分别深入各自联系村,进村入户,访贫问苦,在大力宣传中央、省州扶贫开发新政策的同时,积极帮助贫困户制定增收致富计划,落实产业致富项目,并有针对性地给贫困户送去了爱心物资,使贫困群众感受到了党和*的关怀和温暖。各双联单位、双联干部在单位主要负责人的带领下,深入各自联系村和联系贫困户家中,与乡村干部座谈交流、与贫困群众共商增收致富大计,帮助贫困群众解决生产生活中的困难和问题。目前,共捐款捐物折合资金30余万元,确定明年拟实施生产发展项目29个。
同时,结合“扶贫日”活动,各乡镇、县直有关单位组织人员对全县精准扶贫工作全面进行“回头看”,重点对贫困户的识别、张榜公示、群众评议工作进行了认真核查核实,确保精准扶贫工作扎实有效推进,取得实实在在的成效。目前,全县已确定贫困户6168户。
幼儿园的体育活动与体育嬉戏既有联系又有区分,在规律上是包含关系。两者的联系主要体现在它们的目标是相同的,都是为了提高幼儿对身体熬炼的爱好,促进幼儿身体的`健康进展,都是为了进展幼儿的基本动作,让幼儿把握各种基本动作的技能、技巧。两者的区分表现为在熬炼幼儿身体、促进身体各机能进展以及增进健康等方面的侧重点不同。
假如说体育活动是面对全体,照看绝大多数幼儿力量水平而进行的身体大骨骼关节和大肌肉群机能的泛化健体活动,那么体育嬉戏则是注意个体张扬,允许自由发挥,不求全都进展的侧重熬炼幼儿小肌肉群以及身体局部技能和关节精细动作等幼儿健体活动。从某种层面上看体育嬉戏更像是能全面进展幼儿身心的综合课程。因此,本学期我们更注意幼儿体育嬉戏的设计与指导。经过一学期的讨论,现将体会、(阅历)小结如下:
在自编自玩体育嬉戏《好玩的球》的过程中促进幼儿主动进展。
我班小伴侣对皮球特殊感爱好,因此从幼儿的爱好、进展需要和生活阅历动身,我们生成了这一活动。
嬉戏玩法是幼儿嬉戏的主要动力。以往都是老师教授,全体幼儿机械的按同一个玩法嬉戏。这次,我们把嬉戏的主动权交给了孩子。放手让幼儿去想如何玩?都可以怎样玩?在幼儿自主的活动中,其共性的进展才是充分的、最和谐的。幼儿不仅从中得到了欢乐,探究和解决问题的力量也得到了很大的提高。
人间最美四月天。正值春暖花开,桃红柳绿的季节,为了提高团队的凝聚力和使命感,增进团队之间的交流,增强团队成员的集体荣誉感,公司于4月在景区拓展基地举行了一场别开生面的踏青拓展训练活动。
拓展训练伊始,拓展教练讲解了拓展训练的相关知识,通过军事化分队,选举队长、创建队名、队训、队歌,制作队旗的方式,使各分队迅速进行了相互了解,以“破冰行动”营造了热烈的团队氛围,为接下来各个小队的“激战”做足了准备。
此后,在拓展教练的引导下,盛昊的精英们依次开展了破冰起航、有轨电车、攀岩、信任背摔、盲人方阵等拓展项目,其中信任背摔让各分队的团队氛围得到了升华,盛昊精英们从同事变成了并肩作战的战友,增强了彼此之间的信任;有轨电车则让盛昊精英们更加懂得了合作的重要性;攀岩则让盛昊精英感受到挑战自我、永不言弃的精神;盲人方阵则让各分队学会了宽容,服从和冷静,锻炼了计划与执行的能力。
通过团队对抗与协作,来自盛昊的精英们高效的完成了以聚焦目标、坚持不懈、超越自我、不断创新、奋力拼搏等精神为指引的拓展项目,*日里叱咤风云的行业精英,全神贯注的投入到拓展活动中,在合作*赢、在竞争中成长,不断挑战自我、战胜自我、突破自我,并依靠团队的力量,合理分工、专业协作,进一步增强了盛昊精英团队的凝聚力和使命感。
拓展活动在热烈的晚宴中拉下帷幕。经过了一天拓展训练的盛昊精英们,终于可以彻底的放松一下了,各位盛昊唱歌小能手在舞台上尽情展示自己的才艺,大家欢聚一堂映照着洋溢着幸福的笑脸,将整场户外拓展训练推向了高潮。凝心聚力、使命必达。
次日,在户外拓展训练中收获颇丰的盛昊团队精英们,一起动身前往竹泉村度假旅游,着实感受了一把“苦尽甘来”。动物的表演令人惊叹不已,紧张刺激的漂流团建活动,彻底让盛昊的精英团队们放飞自我!
凝心聚力、使命必达,本已拥有一支王者之师的盛昊,经历了户外拓展训练后后,团队的凝聚力和使命感再次升华。如今的盛昊精英们已经收心归位,他们将怀揣奋斗精神与团队精神再接再厉,再谱新篇!
9月12日,公司组织中高层管理人员到怀柔诚通培训中心,进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目,揭示了抽象而深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队号。在开始项目前和结束项目后,我们都大声的唱队歌,喊队号,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能像在“同舟共济”中一样,口号一致,步调一致,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。
训练中印象中最深刻的是信任背摔,信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性项目。当学员站在米的跳台上直挺地向后倒下的时候,在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。如果台上的学员不信任台下人的话,就可能会屁股先下,使下面的个别学员收到很大的伤害。如果台下人不信任台上的人的话,就可能会跑开,那么对台上学员的伤害可想而知。信任背摔关键是要信任队友,在背摔中,队友为背摔者架起了一座生命之桥,当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。这个活动也让我意识到越信任别人,自己越安全,只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。
在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队,而我们的每个人就是团队中的一员,自己能克服困难,因为有队友们的支持,有他们的鼓励,我们才勇敢地踏出了这一步。同理,在工作的过程中,如果我们都是孤立一人,没有同事们的协助,支持,理解,工作也是很难开展,再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间,但我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。
通过参加公司**的为期两天的室外拓展训练,使我从中得到了很大的启发和触动,也接触到许多前所未有的体能项目,如:飞夺泸定桥的天桥项目,高达4米的毕业墙攀爬项目,野外CS激光枪战对抗训练,使我切身的感受到一个体能的训练和团队的重要性。
在飞夺泸定桥的天桥项目训练时虽然在我们当中有个别人,对高空有所恐高但在教练的认真培训和指导下勇敢的战胜了自我,完成了飞夺泸定桥的天桥项目的训练,通过这个项目也是自己切身的感受到模拟飞夺泸定桥的那种不怕艰险,为了达到目标而勇往直前的战斗精神。能勇敢的走到天桥的另一端再返回起始点完成自己的目标,每个人从铺了木板的软天桥上通过认真的完成了此项目的训练。
在训练4米高的毕业墙时使我感受团队的力量是多么的重要和有力,在短短的14分钟内我们29个人全部完成毕业墙的攀爬训练,在攀爬过程中需要大家齐心协力,需要搭人梯踩上肩膀才能爬上毕业墙的顶部,不管男女在大家的心理只有一个目标就是团结一致,用共同的力量把每个人送到毕业墙的顶部,站在下部的人肩膀被踩红了,汗水不断的在滴,但没有一个人叫苦叫累在不断的'咬牙坚持,再相互替换着坚持着帮助每个人攀爬到了毕业墙的顶部,最后一个人也用倒挂的技巧拉到了顶部,虽然只是个体能攀爬项目但在全部的攀爬过_正体现了一个团队的协作精神,每个人都在努力发挥自己的力量完成共同的目标。
在周六的野外CS激光枪战对抗训练中,将我们29人分为两队雄鹰队和火箭队,以在战斗中最终模拟生存人数判定输赢方,当大家得到任务后各自的分配布置自己的队员,都希望能再模拟战斗中获胜取的好的成绩。每个组员都能为自己的团队献计献策,在各组长的带领下冲锋陷阵不怕苦不怕累,在树林中来去穿梭爬来滚去虽然是模拟的战斗大家都能够非常认真的对待,为自己的团队取得胜利而努力拼搏着,通过野外CS激光枪战对抗训练使我切身感受到那种模拟实战的乐趣和怎样才能带领团队在训练中取胜沟通和根据地形布置尤为重要。更要发挥一个**者和团队的力量。
公司**非常的重视此次的拓展训练,周六下午亲临现场与我们共同参加了野外CS激光枪战对抗训练。在这个野外的拓展训练中不但锻炼了自己,也亲身体验了一个集体的体能训练项目,需要团队每个人的共同努力才能实现共同的目标,个人能力再强**不了整个的团队。也切身的感受到培养一个好的团队精神是多么的重要,一个好的工作效率和成绩来自于团队的协作和沟通,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。作为车间**者团队的带领者使我深深的意识到,团队的力量远远大于一个单独的的力量。如果我们不能与同事或**友好合作,没有团队的意识,即使有很好的技能,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,一个人能力再强,总有能力不足之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,才会把整体工作做的更好。我相信通过这次的拓展训练对我在今后的工作中带领团队有着举足轻重的作用。对我今后的工作中有着一定的帮助,也会把训练中的那些精神与车间员工共同分享和利用做好自己的管理工作。
3月27日-28日公司举行了为期两天的户外拓展训练,通过此次拓展训练,大家重新认识和体验了团队精神的力量,激发了大家的潜能,增强了挑战自我的勇气和信心。
拓展训练包括领导讲话、拓展游戏(无敌风火轮、坐地起身、动物的尾巴、协力凳)、攀登白石山及勇闯玻璃栈道四大项目。在拓展培训的开班仪式上,总经理分享了重要讲话,明确了团队的重要性,强调了没有完美的个人,只有完美的团队。大家感触颇深,此次讲话,对今后的工作有着重要的指导意义。
在3月27日的公司拓展训练活动中,无敌风火轮的游戏让大家印象最为深刻。拓展活动开始时天空雷雨交加,大家不惧恶劣的天气,冒雨完成这项拓展训练。高尔基说过最伟大的胜利,就是战胜自己。我们用事实证明:心心的所有员工都是最棒的!
3月28日,随着景区大巴飞驰在盘旋崎岖的山路上,我们新一轮的挑战也拉开了帷幕。一眼望去,玻璃栈道下边是海拔1800米的悬崖峭壁,我们犹豫过、害怕过、退缩过,但身边的队友给了我们前进的勇气和信心,大家互相鼓励、互相扶持,最后我们整个团队都顺利通过了挑战个人极限的玻璃栈道。望着大家不畏艰险、永不言弃、勇往直前的背影,我心底的暖流在蔓延着、流淌着,我为有这样坚不可摧的团队而感到骄傲,我为成为心心团队的一员而倍感自豪。
这次户外拓展活动既丰富员工的业余生活,又磨练意志、超越自我、熔炼团队,这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能,提高团体凝聚力,增强合作意识,在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持,一次次地挑战自我、战胜困难,加深了员工对团队精神的理解,体会到了工作中团队信任、协作的重要性。
通过这次户外拓展训练活动,让我们明白了没有完美的个人,只有完美的团队。完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力,最终创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境。
今年3月份公司进行试生产,我们的团队将面临更大的挑战和考验,今后的工作任重而道远,我们必须坚定信心,迎难而上,全体心心员工一起并肩作战,统一思想,转变观念,齐心协力,共同把河北心心食品做大做强,在20xx年创造佳绩,给集团公司10周年大庆献上一份大礼。
为更好的开展东科心理委员会下一年的工作,于8月30日下午,东科心理委员会(以下简称东心委)在石化行政楼三楼会议室召开了全体干部会议。本次会议由会长组织,指导老师方艳主持。
会议开始,由方老师对心理委员会上学期的工作做了总结,并表示了肯定。接着由各个部门汇报在本学期的工作策划。心理剧团表示要在接下来一年中能建一台属于我们东科自己的心理剧。而调研部则着重讲了内部建设问题,网页制作部和素质拓展部等都相应的为本部门的发展做了详细的规划。其中会长也提出把这学期的工作任务。分别为九月的招新工作月、十月的素质拓展月、十一月的内部培训月、十二月的心理问题高峰月。
最后,方艳老师针对各部门的计划内容做了点评,并出了建议,也更好的完善了各部门的工作计划。并且还布置了各部门在这学期的工作任务,及活动策划的上交。同时,她强调要把关好大一的心理委员的选拔,选拔一批优秀的心理委员,更好的协助委员会工作,并且要把工作真正开展到学生群中,不但要让他们知道我们的存在,还要让他们真正信任我们,努力构建一个有利于大学生健康成长的环境。
20xx年3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
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