值植树节到来之际，为继承_先生绿化祖国的遗愿，使同学们更加关注绿化、关注环保，唤起同学们植树造林、绿化环境、美化生活的共同意识，倡导大家养成低碳环保生活的理念，3月10日中午郑州大学体育学院运动训练系的同学们在我们敬爱的刘准超老师的带领下在学校食堂门口进行了植树节活动。
活动开始后原本稀稀落落的人群也都踊跃参与进来，同学老师都有序不乱的在KT板上签上自己的名字为大自然的绿色献出一点自己绵薄的力量。学生会的同学在一旁仔细的为各位同学讲解保护环境，珍爱环境的重要性，这对植树节有着重大意义。
通过本次活动，使部员们明白了植树造林的意义，激发部员们爱林、造林的感情，提高部员们对森林功用的认识。同时，使部员们深刻理解_践行绿色行动、身边小事先行_的含义和国家倡导低能环保、绿色低碳生活的社会意义，相信本次出行的意义还是很大的。
9日下午，泉州开发区团工委联合泉州师院、开发区实验学校共同举办_大手拉小手共筑绿色梦_植树节主题教育活动，大学生和中小学生手拉手，一起植树、认养树木，参加植树节宣传、绿色环保教育。
来自泉州师院的大学生与中小学生们大手握小手共同种下树苗。在老师的指引下，大学生们带着中小学生挖坑、培土、扶苗、浇水，合作完成树苗的栽种，共同体会亲自栽种树苗的快乐和照顾树苗的不易，气氛热烈。
当天，现场还举行了树木认养活动。学校以班级为单位，每个班级认养栽种的一棵树木，由大学生协助悬挂认养班级的铭牌标志。
值得一提的是，3月7日，开发区团工委、开发区实验学校还举办植树节主题团课活动，邀请泉州师院大学生志愿者为初一初二的学生们上了一堂生动的绿色环保教育。
主办方表示，希望通过活动让青少年学生深刻认识到绿化、环保的重要性，增强青少年学生的环保意识和社会责任感。
冬天的寒意还未褪尽，春天带着绿色的气息向我们走来，春风吹绿了枝头上的嫩芽，吹绿了地上的小草，也吹动了广州人民们的热情。
3月12日是一年一度的植树节，为了保护我国的林业资源，美化环境，保持生态平衡。为提高大家义务植树的意识，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。20xx年3月12日我们社团在9栋楼下，以摆摊宣传、签名和派发花草种子的形式向校园和社会推广环境保护理念，增加大学生的环保意识。希望通过此次种子计划，能在学生心中种下环保的“种子”，日后引导学生提高对环境保护领域的关注，绿化我们的家园，创建美好和谐的环保广州。
果然，在摆摊宣传和签名时，我院的学生都非常积极签名并且都领了一粒种子回去种。我院学生不但环保意识都很强，并且都很有爱心，他们不但签了名领了种子，还捐出了他们的爱心。爱需要大家的传递!
现场管理是施工管理的重要组成部分，也是整个施工管理工作的基础。因此，施工现场管理水平的高低，直接影响园林工程的质量和企业的经济效益。长期以来，园林企业被戏称为“城市农民”，忽视经营管理，更不重视施工现场管理，因而企业管理较为落后，在一些工程项目施工中存在消耗高、浪费大、质量差、技术不求进步等问题。从施工现场管理来看，主要反映出施工组织计划性不强，操作不严格执行标准规范，规章制度形同虚设等问题。因此，劳动生产率低，生产力得不到较大增长，经济效益不高，工程质量不好，严重制约了企业的发展。
施工现场工作主要工作包括：施工准备、正式施工、竣工验收和养护管理等个阶段。
（1）施工准备阶段的管理工作主要有：落实分包协作单位和施工条件；主要物资苗木的订购；具体落实施工任务。
（2）正式施工阶段的管理工作主要有：组织综合施工；落实各项技术组织措施；跟踪检查计划的实施，及时反馈；加强组织平衡，保证供应；对施工进度、施工质量和施工成本进行严格控制；保证施工安全，做到文明施工等。
（3）竣工验收和养护管理阶段的管理工作有：预检、隐检及签证工作；整理和审定交工验收资料，组织办理工程交工验收；负责编写施工技术与管理的总结资料；做好工程的养护前技术交底，编写保养计划，落实养护任务。
现场施工项目部近年来，园林工程全面实施工程的投标制度，加强了园林绿化施工企业对施现场管理的重视，推动了施工现场管理项目制的建立。工程中标后，首先组建现场施工管理组织机构———现场施工项目部，由项目部统筹管理。施工项目部作为企业临时性的基层施工管理单位，通常由企业经理任命工程项目的施工项目经理组成施工项目部。其目的是为了发挥项目管理功能，为项目管理服务，提高项目管理的整体效率，以达到项目管理的最终目标。
（1）施工项目部设置的原则：其一，高效、精干的原则；其二，责、权一致的原则；其三，命令一致的原则；其四，协调原则。
（2）施工项目部组建形式。一是对于小型的园林工程，采用直线式的组织形式，整个组织结构自上而下实行垂直领导，统一指挥。由公司下属分公司组建施工项目部，分公司经理即为现场施工项目经理，分公司下设多个施工队。这种形式适用于小型的园林工程。其特点是施工项目部相对稳定，任务下达后，很快即可运转，工作易于协调，而且职责明确，职能专一易于实现一元化领导，但是，不能适应大型项目管理的需要。二是对于大型综合园林工程，适合矩阵制，施工项目部的组织机构可由企业各职能部门中抽调专业人员组成，从而使多个项目与各职能部门有机结合。该形式的特点是：不同部门专业人员汇集在一个施工项目部内，可以充分发挥各类专业人员的作用，集思广益，密切合作，有利于工程施工难题的解决；矩阵制中的每个成员虽然接受双重领导，但是强调施工项目经理的综合管理，有利于目标实现；可充分发挥专业人才的作用，使施工项目部具有弹性；发挥职能部门的纵向优势的同时，可发挥项目部的横向优势，使决策问题集中，管理效率高；企业各职能部门保持稳定，施工项目部随项目施工完毕而结束，是临时性的组织，各职能部门人员在施工项目结束后，便回到原来的职能部门，有利于施工项目部的优化组合和动态管理。
春回大地，万物复苏之际，我们迎来了第XX个植树节。3月13日这一天，旅游学院团委组织学院各系团学机构、学院社团和学院07-09级23个班级的同学代表进行了植树活动。这是我院学子践行海南大学团委开展“建低碳绿岛 大学生先行”主题教育活动的第一步。
植树开始前，旅游学院后勤管理中心绿化部部长发表了简短的讲话。他说:“多一片绿叶，就多一份温馨，我们应该珍爱绿色，对绿色多一份关爱，多一份呵护，学会珍爱我们共有的家园。”随后，同学们纷纷在“和谐旅游岛，环保总动员”的横幅上签名，承诺用自己的实际行动为绿色的海南岛贡献自己的一份力量。
同学们被分为a、b两大组，a组同学前往旅游学院2号和4号教学楼的后花园进行植树活动，而b组同学则被带到被同学们亲切的称为“幸福树林”的空地，去亲手植下那属于他们的“绿色希望”。在后勤管理中心工作的人员说明了植树的要求和方法之后，同学们热情高涨，开始行动了。平常连锄头都没有摸过的同学们，此刻却有板有眼地当起了“园艺工程师”。大家分工合作，有的挖坑、有的扶树苗、有的抬水……热闹的场面温馨而快乐。一眨眼的功夫，在同学们的辛勤劳动下，树苗便“亭亭玉立”在校园的沃土上。虽然大家脚底全是泥土，身上被溅了泥水，但眼前这一片新生的绿意让大家满心欢喜。
本次植树活动得到了学院各班级同学的热情支持，同学们共捐献大叶伞、招财榕、幸福树和白忆兰等15余种93棵树。植树节只是一个象征，我们希望以植树节为契机，把环保的精神发扬开来，带动更身边更多的同学和朋友参加到美化校园，绿化环境，用青青校园的独特魅力为海南建设国际旅游岛添上了一抹最绚丽的绿意，用实际行动实现“低碳生活”。
根据《市城镇园林绿化提升行动实施方案》的要求，结合全市“三线三边”整治和文明创建活动，我区完成新增绿地面积万平方米，占任务总量的106%；提升改造面积为万平方米，占任务总量的；新增绿地游园完成个数为2个，占任务总量的100%；绿道建设完成公里，占任务总量的100%。
（一）全民义务植树。配合农林委、和机关工委组织机关人员，结合美好乡村建设，于3月7日在燕山乡孙家圩村开展春季植树活动，先后约有9家企、事业单位在孙家圩村共种植杏树约45000棵，涉及植树造林面积约107亩。
（二）“绿满珠城”认建认养活动。结合本区实际，制定了《关于在全区开展园林绿化认建认养活动的实施意见》，并于3月3日与各乡、街召开了认建认养活动布置会，共同设定认养点3个。
（三）树木移植工作。2月份，按照市园林管理处的要求，移植（砍伐）树木的审批下放到各区，接到相关通知后，带领职工及时制定了区移植（砍伐）审批流和及相关材料标准。为保护拆迁区域的成形树木，防止树木流失，对建设学校内、公安小区、汇金广场等区域的绿化进行了移植，保护了23株香樟、23株女贞、4株刺槐、30余株石楠球、300余株冬青、263株金边正木等。
（四）城南新区绿化提升。于今年2月份组织相关人员对城南新区13家涉企门口及周边，涉及绿化面积约9300平方米，进行了设计和初步测算，并与涉及的企业单位进行了初步对接，积极配新区办完成了宏都细梦思厂门前绿化工作和远华粮油厂门前的部分绿化，按照市认建认养管理办法进行认建，并设计了中环线与迎宾大道路口绿化景观。
（五）积极参加区文明创建整治工作。对吉安里、华丰街、二十六中、迎山路和中平街绿化进行补植，共补植大叶黄杨1400株，红叶石楠球6株，并对损坏围墙进行修补、绿蓠进行修剪。
（六）加强全区绿化管理工作。为了深化“绿满珠城”行动，春季补植共补栽行道树17棵，品种涉及栾树、法梧、女贞、中干石楠等；补栽老旧生活动小区、学校绿地5042株，涉及大叶黄杨、桂花、紫薇、樱花、海棠、爬山虎等。涉及小区（单位）有三径书苑、阳光水岸、同乐园小区、十五中和各乡、街。对辖区内的行道树进行了调查摸底工作，共统计了27条小街小巷，620余株高杆女贞、国榆、香樟等树木。对迎山路、华丰街和吉安里等绿化带进行药物喷洒，并对其进行修整。
（七）园林植物修剪技能比赛工作。今年6月份绿化所组织参加了第一届全市园林植物修剪技能比赛，在此次修剪比赛工作中，荣获优秀组织奖，参赛选手取得第5名，三等奖的优异成绩。
（八）城市园林绿化提升行动。按照市城市园林绿化提升行动的工作部署，结合市“363”方案和蚌山区“一主两翼”的总体蓝图，以“补、建、提升”园林绿化三步走的发展战略为主线，全力推进市城镇园林绿化专项提升行动，编制了区级提升行动方案，并制定了目标任务。
（九）“十一”国庆花展工作。“十一”国庆前对三家企业对接，进行“花开四处、香满珠城”国庆花展布置工作，此次国庆我区布展一串红，三叶草，金盏菊等花卉万多盆，天洋集团，百惠集团分别在朝阳路与涂山路交叉口和淮河路步行街布展以红色，黄色为主基调的花卉迎国庆造型。
（十）棚户区绿地改造项目进度。结合全市新一轮棚户区改造计划，配合相关部门对绿地项目进行分析。目前，立安里绿地项目征收前期和项目测算等工作均已完成，待规划方案与光荣派出所征收问题解决后，实施该项目征收。
（十一）其它工作。完成区编办统一布置的绿化所编制上报工作，进行了编制和完善。7月1日区政协对我区绿化工作进行了视察，针对我区绿化工作的实际进行专题汇报，并得以认可。另外，完成了绿化所事业单位绩效工资按月发放方案和事业单位金融社保卡办理工作。
春回大地，万物复苏。在我国第XX个植树节到来之际，3月10日，学院党委组织部、宣传部携建筑工程系、现代管理系、大众传媒系党员志愿者120余人前往荥阳市崔庙镇塔山脚下开展“相约春天，传播绿色”义务植树活动。一同前往的还有院团委、财务处部分党员志愿者。
上午九时，志愿者到达目的地——荥阳市崔庙镇塔山脚下的古城社区，在部系负责人进行简要的方阵集合、任务布置、植树流程及安全事项讲解后，志愿者便有序的开始了植树活动。大家分工明确，齐心协力，撸起袖子加油干，挥舞铁锹翻新土，扶植新苗列成行，呈现出一派热火朝天的劳动场面，仅用两个多小时植树300余棵。看着那一行行自己亲手栽植的树苗在春风中摇曳，师生脸上绽放幸福的笑容。这一片生命的绿色将赋予大地新的生机，带来清新的空气。
本次活动，我院四部三系党员志愿者亲近自然，热爱自然，保护环境，积极参与义务植树活动，不仅为春光明媚的三月增添了盎然的绿意，更是用自己的志愿者行动完美诠释了保护生态、和谐共存的美好理念，并通过本次植树节志愿者活动，呼吁更多的人参与到环境保护的队伍中来，保护生态，从我做起！
阳春三月，草木秀润。为逐步提高全院的绿化意识和文明素质，打造绿色学习环境，构建和谐文化校园。我院团委学生会于3月12日上午在雁山校区开展植树节系列活动，我院团委学生会各部门成员积极参与，获得良好效果。
在活动组织较为缜密，各项事宜进行的都非常顺利。刚到达植树地点，大家都展现出不同一般的热情，一个个树坑的挖成，一棵棵树苗的栽下，象征着一份份绿色的希望；每一滴汗水的流下，每一铲泥土的填充，则代表着每一个人的奉献与爱心。经过大家的共同努力，超额完成了预订任务。
通过这次植树活动，不仅锻炼了团委学生会成员间的团结协作能力，同时也用这种方式号召全院的同学投入到植树行列中来。
园林绿化施工管理中重要的一项任务就是降低工程造价，也就是对项目进行成本控制。成本控制通常是指在项目成本形成过程中，对园林绿化施工管理中重要的一项任务就是降低工程造价，也就是对项目进行成本控制。成本控制通常是指在项目成本形成过程中，对生产经营所消耗的能力资源、物质资源和费用开支，进行指导、监督、调节和限制，力求将成本、费用降到最低，以保证成本目标的实现。
园林绿化企业施工项目成本的构成根据园林绿化施工项目费用标准的内容，施工项目成本主要由直接成本和间接成本构成。直接成本主要由种植土方费、工程苗木费、种植人工费、辅助材料费、机械台班费及其他直接费组成；间接成本包括现场管理人员工资、管理人员工资附加费、办公费、差旅费、固定资产使用费、行政工具使用费、职工教育费、劳动保险费、待业保险金和劳动保护费、工程保修费、工程排污费等。
园林绿化施工成本控制的原则成本控制的原则包括：全员控制原则，全程控制原则，中间控制原则，目标管理原则，坚持节约原则，例外管理原则。
成本的控制方法
（1）通过内部招投标模式，在保证质量前提下降低成本。园林绿化企业将施工工程项目在公司内部采用招投标模式选定中标施工队（组）
（2）对在施工工程项目中占较大比重的开支实施重点监控。
（3）以施工图预算控制成本支出。在施工项目的成本控制中，按施工图预算实行“以收定支”，或者叫“量入为出”是最有效的方法之一。具体做法如下：一是人工费的控制，可通过实例来说明这个问题：假定绿化工程总计人工费用为元，用工为50工，平均每工为元，加上每工人工补差和流动津贴元，合计人工费为元，元/50工=元/工。在这种情况下，项目经理部与施工队签订劳务合同时，应该将人工费定在15元/工日以下，或者减少用工将50工减为25工，人工费单价定在30元/工日以下。如此安排，人工费就不会超支。二是材料费的控制。绿化材料价格随行就市，实行信息价的控制。在材料采购上要货比三家，选择质量优、价格合理、运输方便的苗木。三是施工机械使用费的控制。由于园林建设项目施工的特殊性，实际的机械利用率往往不可能达到预算定额的水平，因此施工图预算的机械使用费也往往小于实际发生的机械使用费，形成机械使用费超支。由于上述原因，有些施工项目在取得甲方的谅解后，于工程合同中明确规定一定数量的机械费补贴，或按实际发生的台班数请甲方鉴证认可，在决算时一并计算，从而控制机械费的超支。
（4）加强质量管理，控制质量成本。一是降低停工、返工损失，将其控制在成本预算的1%以内。二是减少质量过剩支出。施工员要严格掌握定额标准，力求在保证质量的前提下，使人工和材料消耗不超过定额水平。三是健全材料验收制度，控制劣质材料额外支出。材料员在对现场材料进行验收时发现有病虫害或规格不符合要求时，可拒收、退货，并向供应单位索赔。
（5）坚持现场标准化，堵塞浪费漏洞。根据现场及工程特点，合理安排施工现场，加强现场安全生产管理，节约人力物力。
（6）通过考核，赏罚分明，促使成本降低。通过成本考核，做到有奖、有罚，调动企业的每一位职工在各自的施工岗位上努力完成目标成本的积极性，为降低施工项目成本和增加企业的积累做出自己的贡献。
今年是我国第XX个植树节，借此机会，水北社工站携手江北水北社区居委会开展了以“拥抱春天，热爱自然”为主题，以“实践低碳生活，践行快乐植树节”为目的的植树节活动。
活动中，社工向社区居民宣传一种热爱自然、爱护环境、崇尚环保、绿色生活的新观念；希望居民朋友自觉维护社区优美的绿色环境，也期望能够从活动中了解并理解植树节背后的生态价值。从身边做起、从小事做起、从自己做起，时时事事绿色环保。
此次活动分为三个环节:“低碳嘉年华 绿色植树节”、“考考你 植树节小常识”、“水北社工考考你社工知识知多d”。居民们对于“低碳生活”兴趣浓厚，都停住脚步聆听社工播报关于如何在生活中实践低碳生活的信息；小朋友和大朋友们对于“考考你”环节很感兴趣，通过快乐游戏的方式了解关于植树节以及社工服务等知识。
通过这次植树节活动，大家对于“低碳生活”有了一定的概念，也收获了一些植树节小常识，表示非常喜欢这样的活动。
阳春三月，草长莺飞，一年一度的植树节到来了。为了提高学生爱护花木，珍惜绿色的责任心，3月12日下午，实验小学的学生们在青园社区校外辅导站的协助下开展了以“共创一片蓝天，同爱一份绿色”为主题的植树节活动。
活动中同学们三、四人一组，有挖坑的，有扶着树苗的，有填土的，还有提着水桶来回浇水的，打支撑的，干得热火朝天。他们中有不少人都是第一次参加植树，动作稍显笨拙，但这丝毫都不影响他们对植树节劳动的积极与热情。
活动现场，曹校长、马校长、刘主任、夏主任四处查看，手把手地指导，并提示孩子们注意安全，学生们通过一个半小时的努力，最终顺利完成了栽种工作。轻柔的春风中，看着自己亲手种植下的一棵棵小树，畅想着数年以后它们慢慢长大，枝繁叶茂。
通过本次活动使同学们主动参与到绿化环境中来，懂得关心、爱护绿化，关注、保护生活环境。一片爱心，一份力量对地球而言微不足道，可是实验小学的学生们相信：只要人人都献出一点爱，一份力，“共创一片蓝天，同爱一份绿色”将不再仅仅是口号!
3月9日上午，胡集镇_青帮派_青年志愿者服务队响应团县委号召，与其他镇街及县直部门的青年志愿者、巾帼志愿者共同来到美丽的金平湖畔，参加_青春绿色行动共建美丽金乡_植树节活动，共同为美丽金乡添一抹绿色。
植树现场，志愿者们纷纷撸起袖子、拿起铁锹、锄头等工具投入到热火朝天的植树活动中。他们有的手扶树苗，有的挥锄培土，有的提水浇苗，有的搬运树苗……个个忙得不亦乐乎，一锄一锄地挖坑刨土，一锹一锹的填土埋苗，一丝不苟地完成每一个环节。经过一上午紧张的劳动，新培植的树苗在春日里展现出勃勃生机。
胡集镇_青帮派_志愿服务队近期开展了义务除雪、贫困户义诊等志愿服务活动，满怀正能量，为需要的人送去温暖，为建设幸福金乡、美丽胡集添砖加瓦。
3月12日是第XX个首都全民义务植树日，全市200万居民在XX个义务植树接待点参与植树。今年义务植树尽责形式有所创新，市民和单位可以选择购买碳汇等更多的方式来尽植树义务。
XX市园林绿化局副局长王苏梅介绍说，今年园林绿化部门在各区县设立了XX个义务植树接待点，总面积4000多亩，还有可供市民认养的地块49处326万株、认养的绿地万亩，预计完成植树400万株。
今年义务植树形式多样，并有所创新，个人和集体可以采取抚育树木、认养树木，以及市民可以选择购买碳汇、购买碳汇基金等18种方式参与义务植树。
王苏梅表示，倡导低碳生产生活方式和实现碳中和的绿色环保理念，引导公众参与碳补偿活动。比如认养古树1株，折算50株植树任务；个人购买碳汇60元以上者，折算3株植树任务；个人捐赠绿化基金60元以上者，折算3至5株植树任务。
与往年不同的是，今年将按照《首都义务植树验收管理办法》规定，义务植树、绿化造林的成活率要在90%以上才算合格；造林成活率在90%以下的为补植面积，造林成活率低于50%的视为无效面积，属于未完成当年义务植树任务。凡造林验收不达标的，要及时补植补造。
北京自1981年开展义务植树以来，29年来首都各界在北京栽下树木亿株，成活率达到了88%。目前，全市林木绿化由20世纪80年代初的提高到了现在的，城市绿化覆盖率提高到，北京已经呈现出城市青山环抱、市区森林环绕、郊区绿海田园的生态景观。
园林工程的施工管理是一门实践性很强的学科，在实际工作中既要掌握工程原理，又要具备指导现场施工等方面的技能，只有这样才能在保证工程质量的前提下，较好地把园林工程的科学性、技术性、艺术性等有机地结合起来，建造出既经济、又实用、且美观的园林作品。
有多久没有好好享受蓝天白云、红花绿草了？是否整天朝九晚五闷在办公室、周末宅在家，对春城的春漠不在意？美丽的春城四季如春、环境优美，这样美好的自然馈赠不应被辜负，更不应被当做理所应当。3·12植树节，暂时放下手上工作、暂别发烫的屏幕和柔软的沙发，走出户外，享受生机勃勃的春天，用行动守护春城、传递绿色环保正能量！
3月12日，绿地集团携手昆明理工大学建筑工程学院青年志愿者协会，共同倡导发起“城市绿地，守望幸福”植树节公益环保活动。活动通过邀请市民参与空瓶回收、环保倡议彩绘T恤、免费赠送绿色盆栽等形式，从“文明、绿色、环保、公益”的角度出发，呼吁人们绿色环保，爱护植物；激发人们爱林造林的感情；鼓励人们植树造林，绿化祖国，改善生态环境。提高广大市民的绿色环保意识，营造“昆明的蓝天，我们一起守护”的城市环保氛围。
时间飞逝，不经意间20__年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来，同时也是个交流的机会。
20__年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利，公司也会不断的发展壮大。
为开展爱国卫生活动，进一步推进“三优”文明城创建，按照全县整治工作的总体要求，xxx区精心组织，周密安排，结合社区内环境卫生工作实际情况，制定了切实可行的实施方案。10月17日上午，社区工作人员组织本社区的干部、党团员和低保户共计100余人，开展了一次秋季爱国卫生义务大扫除活动。
在此次义务大扫除活动中，社区干部带领党团员和低保户，对社区两个卫生死角内的白色垃圾、漂浮物和砖头进行了捡拾和清理，对干枯的杂草进行了割除，对不合理堆放的垃圾进行了移除，并将收集的垃圾杂草等进行了妥善的处理，活动还对建筑物上的小广告进行了撕除。虽然天气寒冷、任务艰巨，但大家都表现的积极热情、干劲十足，既好又快的完成了任务。
经过广大居民的共同努力，我社区爱国卫生活动工作扎实的开展起来，社区的环境卫生状况明显改善，得到社区居民的广泛好评，环境卫生整治工作取得了阶段性的成果，为进一步推进“三优”文明城建设奠定了基础。
xxxx年xxxx春季造林绿化工作汇报
根据全市创建国家森林城市动员大会精神，结合xxxx林业实际，现就xxxx年春季造林绿化工作汇报如下。
一、目标任务
xxxx年xxxx林业生态区建设的总体要求是：按照市委、市政府建设森林城市和区委、区政府努力打造靓丽xxxx的整体部署，突出森林公园、产业集聚区绿化、通道绿化和村镇绿化等重点工程建设，加大造林力度，扩大造林规模，提升绿化档次，强化生态效果，全面完成林业生态建设任务，持续提升生态文明建设水平。
xxxx年xxxx林业生态区建设的目标任务是：完成造林任务20557亩，其中xxxx11850亩，xxxx乡8707亩；完成森林抚育1400亩，其中xxxx995亩，xxxx乡405亩。
二、重点工作
我们的工作重点概括来说就是围绕一个目标，突出两个重
点，做好三项工作，强化四项措施，通过一个复查。围绕一个目标即围绕市委、市政府建设森林城市和区委、区政府努力打造靓丽xxxx这一整体部署。突出两个重点：即抓好枫岭争创省级森林公园工作及产业集聚区绿化这两个重点。做好三项工作：一是做好产业集聚区绿化。按照市委、市政府“工业上山、农民进城、1
森林绕园、循环生态”的总体要求，围绕宝山循环经济产业集聚区、石林陶瓷产业集聚区开展大规模造林绿化工作，完成造林任务1500亩。二是做好林业产业工作。积极引导和扶持林农大力发展以核桃、柿子为主的经济林建设，和以杨树、桐树为主的用材林及工业原料林建设，新发展核桃320亩，完成核桃补植补造3000亩，完成杨、桐速生丰产林6437亩，完成柿树低质低效林改选660亩，完成杨、桐等中幼林抚育740亩。三是做好通道绿化和村镇绿化。通道绿化以快速通道北延线、中源路、葛嘴线、石林陶瓷产业集聚区道路等为重点，营造多层次、多色彩、高品位的生态廊道15公里，完成造林800亩。村镇绿化以建设绿色家园为目标，完成凉水井社区、故县社区等绿化500亩。四是强化四项措施：一是强化领导。对林业生态建设工作实行严格的绿化责任考核制度，将绿化工作纳入今年目标考核的内容。二是强化宣传。在舆论导向上做文章，在提高意识上下功夫，动员全社会共同参与义务植树活动，在全区形成了爱绿、知绿、护绿的浓厚氛围。三是强化管理。xxxx构建了责权统
一、种管结合的长效管护机制，做到林有其主、主有其权、权有其责、责有其利确保造林绿化重点工程一次成形、一次成景、一次成功。四是强化督查。区委督查室、区政府督查室、区效能监察室对两乡镇和有关单位的造林绿化完成情况进行严格督查考核。通过一个验收：即通过xxxx省林业生态县复查。2008年xxxx成功创建 “xxxx省林业生态县（区）”，按照林业生态县五年复查的要求，今年省政府将对xxxx林业生态区工作开展复查工作。按照林业生态县
（区）标准，对林业生态区涉及到的造林小班查漏补缺，完善提升，完成太行山绿化5000亩，退耕荒造3000亩，确保全区森林覆盖率达到25%以上、城区绿化覆盖达到35%以上，全区县级以上交通干道绿化率达到95%以上等目标的完成，顺利通过“xxxx省林业生态县”复查工作。
三、进展情况
3月8日，xxxx召开了全区各乡镇、区直机关各委局主要负责人参加的全区林业生态建设暨机关义务植树活动动员会，李怀新书记在林业生态建设暨机关义务植树活动动员会上做重要讲话，把造林绿化任务落实到每个责任人、每个地块、每条路段，形成领导督导，部门联动，乡镇攻坚，全民共建的良好建设局面。3月9日区四大班子领导及全区机关干部2000余人在枫岭公园争创省级森林公园植树点参加义务植树活动，将全区林业生态建设推向高潮。乡镇迅速召开会议进行了安排和部署，陶瓷园区绿化工程、xxxx村核桃基地等相继开工，林业生态建设渐入高潮。
截止目前，全区共完成整地6000余亩，造林3000余亩，栽植各类树林21万余株，其中荒山绿化1000亩，太行山绿化2000亩，省级工程补植补造3000亩。开展各类形式的义务植树活动9场次，参与义务植树人员达5万余人次，累计种植各类树木15万余株。
森林公园创建申请材料已上报林业厅，并已委托省林业规划设计院对枫岭公园申报省级森林公园作可行性研究报告，3月底
可完成。目前正在对公园西山进行升级改造，已完成整地120余亩，栽植大叶女贞等观赏树木8400余株。
1400亩中幼林抚育任务已全面完成，顺利通过省厅验收。
四、下步工作
一是再动员。按照全市林业工作会议精神，进一步突出工作重点，强化工作措施，迅速掀起造林绿化热潮，大干20天，全面完成全年的造林绿化任务。
二是抓苗木。根据任务和规划，备足备好苗木，确保春季有足够的良种壮苗植树造林。
三是抓质量。组织技术人员严把整地关、苗木关、栽植关、浇水关、管护关，努力提高造林质量。
二○一二年三月十三日
第一条为提高城市园林绿化规划设计水平和工程质量，维护建设单位以及城市园林绿化规划、设计和施工企业的合法权益，根据《武汉市城市绿化条例》及有关法规规章规定，结合本市实际，制定本规定。
为了抢抓春季植树造林的大好时机，镇党委、政府早动手，早准备，从去年冬天开始，对全镇的山山水水作了深入细致的研究，本着适地造树的原则，宜林则林，宜果则果，对全镇林业生产作出了统一规划和部署。一是适宜发展果树的以栽植核桃为主，以苹果、大桃为辅。核桃的种植区域为XX村西山地1600亩，XX山东侧山地1500亩，其他分散种植面积1000亩。苹果的种植区域为以南逯村为主的1000亩土地。二是适宜营造防护林的，以栽植黑松、白蜡等树木为主。主要栽植区域包括XX湖周围1000亩黑松，金鸿大道两侧800亩黑松，以及镇苗木繁育中心路旁栽植白蜡5000余株。除这几处片林外，对全镇的连村路、沟头河崖、荒山荒坡、房前屋后等也做了统筹规划，重点发展以核桃为主的堰边果和生态防护林带，总的目标是全年植树18万株，造林万亩。力争利用三年的时间，发展主导果业核桃3万亩。
3月11日—18日，由海勃湾区绿化委员会组织的全民义务植树活动在南互通东坡山体、工业园区、乌海北出口如火若荼进行着，区委、区政府领导亲自带队，区直各部门共计33家单位670名干部职工踊跃参加，共计种植3746株苗木。为营造绿色环境，创造美好家园，宣传生态环保做出了贡献，展示了海勃湾区的良好形象。
植树现场是一派紧张有序的劳动景象。参加植树的干部职工个个热情洋溢、干劲十足，有的拿铁锹，有的运树苗，你追我赶，比干劲、比进度，各个环节衔接有序，样样做得认真到位，个个忙得满头大汗。到处都是忙碌的身影和劳动的欢声笑语……
通过此次植树活动，提高了我区广大干部职工的植树造林和保护生态环境的意识，而且进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感，并且增强我区各干部、职工群众的活力、凝聚力及团队精神和服务社会、回报社会的意识。
2月18日上午，阳光灿烂。上午10时，嘉和城售楼中心前广场已站满了人，大家都对本次植树节活动充满期待。在启动仪式结束后，市民们便乘车前往嘉和碧湾园林种植区进行植树活动。
记者在现场看到，碧湾园林种植区里有展示着种树流程的展板，还有工作人员进行种植技术指导。市民们纷纷领取植树工具和树苗后，开始协力挖坑、施肥、抬树苗、填土、浇水……忙得不亦乐乎。在种树完成后，大家还在植树心愿卡上写下心愿，然后挂在自己种的树苗上，这张小小心愿卡也会伴随着小树苗成长。
“植树节意义非凡，所以我每年都会带着家人一起来参加。”已经连续三年参加嘉和城植树节的市民韦先生表示，参加植树节不仅仅是种下一棵树，更多的是想让孩子明白，一年之计在于春，种下树木也是播下希望。同时也希望孩子从小就有绿色环保的意识。
据嘉和城工作人员介绍，本次植树节将有富贵榕、玉兰树、黄花风铃木及黄槐树的树苗提供给市民种植。此外，嘉和城售楼中心有“植树节环保主题教育活动”，在售楼中心现场设有环保主题展览，极具教育意义和环保意义。
草长莺飞，春回大地，龙城三月，阳光明媚，处处春意盎然。在第XX个植树节到来之际，人民家园社区和新城物业人民家园服务中心联合组织社区居民、青少年开展了“栽好树、管好花、绿色家园你我共维护”——“ 快乐植树节”活动。
3月11日上午，人民家园小区植树现场，人声鼎沸，一派热闹的植树场面:社区工作人员与社区居民、青少年一起，手持植树工具，有的挖坑种树，有的填土施肥，有的挑水灌溉，井然有序，种树的每一个步骤都做得认真细致，30多株桂花、樱花树苗经过大家的共同努力，很快在社区安了家。同时，社区还在居民家庭中开展了认(捐)种、认(捐)养树木活动。
通过活动，不仅美化了小区环境，同时也强化了社区居民和青少年的绿化意识、环保意识和社会责任感。大家纷纷表示，能参与这种有意义的活动，很高兴，并表示会继续参与和关注社区的护绿建设。
一年一度的植树节到了。3月11日上午，红石崖街道组织办事处全体工作人员在辖区内开展了植树节活动，此次活动主要是对街道王家社区至郝家社区连村路两侧树木进行修枝、抚育，以及对路边杂草、垃圾及树挂等进行清理。
活动一开始，大家都争先恐后地拿起修剪和清理树木的工具，热情高昂地干了起来，为道路两旁的树木进行修枝、抚育,并对绿化带内的垃圾进行了清理,经过一个多小时的辛勤劳动,该处的环境得到了极大的改善,不仅美化了环境,还为共建绿色家园做出了自己的一份贡献,同时本次活动也受到了周边社区居民的高度赞扬。
通过此次活动，提高了居民参与造林绿化的积极性，进一步唤醒了他们的生态环保意识，使他们更快更好地投入到改善生态环境，建设美好家园的行动中。
3月10日，在第XX个植树节来临之际，佛山集中开展以“全民植树，争创国家森林城市”为主题的20xx年春季植树活动。在禅城区绿岛湖植树基地，佛山市直机关单位干部与禅城区、南庄镇领导干部共同参加主会场植树活动，挥锹种下黄花风铃木等220棵。据初步统计，植树节前后，全市将组织超60场义务植树活动，植绿面积达760亩。
据悉，在同一时间，禅城、南海、顺德、高明、三水区共32个镇街在各镇绿化点通过组织机关干部、部队官兵、企事业单位、社会团体等社会各界开展声势浩大的义务植树活动，将新一年植树造林活动推向了高潮。
近年来，佛山各级绿委会围绕“创森”工作目标，结合城市建设发展情况，将义务植树主战场延伸到郊区、乡村绿化当中，注重选择黄花风铃木、宫粉紫荆、木棉等开花树种搭配樟树、榕树、秋枫等乡土阔叶树种作为主要种植树种，着力推进城市实现“增绿、增花、增彩”，推动绿城飞花成为我市“创森”工作亮点和特色。
1、学习是武装头脑、提高人员素质的重要途径。我所坚持集中学习制度，要求人人写学习笔记，会后要有心得体会。截至目前，先后集中学习传达了省、市、县相关文件及会议讲话精神、学习了两本《手册》，进行了专业技能知识的学习和培训。通过学习和培训，使全体干部职工统一了思想、明确了目标、提升了业务技能，为完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、在执法局的统一安排下，在全所干部职工中扎实有效的开展了“作风建设和密切联系群众”活动和“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动。制定了《XX县园林绿化管理所改进工作作风密切联系群众工作措施》，同时根据局党组制定的“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐XX”主题教育活动实施方案，安排组织全所干部职工认真学习活动相关文件精神以及资料并做好笔记，开展了讨论。通过活动的开展，全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步。所领导率先垂范，支部认真组织实施，干部职工充分认识活动的重要性积极参加活动，提高了干部职工的学习兴趣，激发了开展工作的积极性；增强了全体职工的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素质，促进了我所各项工作的顺利开展。
3、根据执法局的统一安排，在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确认识局情，推进精细管理”讨论活动。积极组织制定了我所关于开展“正确认识局情，推进精细管理”讨论活动实施方案、计划。并于7月24日上午组织全所干部职工进行了“正确认识局情，推进精细管理”大讨论，发现问题36条。通过层层动员和广泛发动，全所干部职工在思想上得到了极大的改变和进步，把以“精为目标，以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与管理的整个过程，逐一解决了发现的问题，提出有利建议26条。
4、根据局党组关于开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见，积极在党员和职工中进行宣传和动员，成立了园林所开展“三型”机关创建活动工作领导小组，拟定了相关学习计划。
6、强化基层组织建设工作；各项制度健全，运行正常；计划、总结完善。同时也积极组织全所干部职工参加局系统的各项活动，按时按质完成各项工作任务。
3月12日，是我国一年一度的植树节。为进一步美化社区环境，倡导环保精神，共建绿色环保社区， 3月12日上午，高田王社区巾帼志愿者在辖区内开展以“爱绿、护绿、共建绿色家园”为主题的植树节活动。
活动中，志愿者们身着志愿者服装，手持工具，精心呵护花草树木。志愿者们扛起铁锹拎起水桶，为树木松土、修剪和浇水。活动间隙，志愿者们还不忘向来往的行人普及环保知识，宣传环保理念，号召更多的人加入到护绿养绿的行列中，一起享受劳动的快乐，一起为美化城市环境尽一点绵薄之力。
此次活动受到了很多居民的赞赏，他们都纷纷表示爱护自然，保护环境是每个公民应尽的义务，应该大力弘扬环保理念，并尽力为美化环境出一份力。
种一棵小树，许一个心愿，绿一方净土。春光明媚的三月份，我们迎来了一年一度的植树节。樱花社区组织开展了“绿色我先行 种棵愿望树”家庭公益植树节活动。社区老党员、居民志愿者、五小企业年轻白领，还有不少下了课放学的小朋友，几十号人都集合在一起挥铲舞锄，刨土挖洞。
“我希望我的小树能快快长大，以后每个星期都来看它。”3月12日是植树节，蓝光天娇城鸟巢萌萌哒游乐园联合亨德森书香大地中英文幼儿园、七田早教阳光全脑教育呈贡中心等多家幼儿园，带领600余名小朋友，共同举办了一场植树节公益活动。
孩子们在家长的陪同下，带着树苗和工具，在游乐园种植区种下了桃树、李子树、梨树、三角梅、菊类、薰衣草等植物，挖坑、浇水、挂牌，一样工序都不落下。他们在劳动中感受了种植的意义，增强了环保意识。
有多久没有好好享受蓝天白云、红花绿草了？是否整天朝九晚五闷在办公室、周末宅在家，对春城的春漠不在意？美丽的春城四季如春、环境优美，这样美好的自然馈赠不应被辜负，更不应被当做理所应当。3·12植树节，暂时放下手上工作、暂别发烫的屏幕和柔软的沙发，走出户外，享受生机勃勃的春天，用行动守护春城、传递绿色环保正能量！
3月12日，绿地集团携手昆明理工大学建筑工程学院青年志愿者协会，共同倡导发起“城市绿地，守望幸福”植树节公益环保活动。活动通过邀请市民参与空瓶回收、环保倡议彩绘T恤、免费赠送绿色盆栽等形式，从“文明、绿色、环保、公益”的角度出发，呼吁人们绿色环保，爱护植物；激发人们爱林造林的感情；鼓励人们植树造林，绿化祖国，改善生态环境。提高广大市民的绿色环保意识，营造“昆明的蓝天，我们一起守护”的城市环保氛围。
阳春三月，草长莺飞。在这春意盎然的季节里，一年一度的植树节也随着春天的脚步向我们走来。在植树节到来之际，我校举行了以“感恩自然，贡献力量，奉献绿色”为主题的植树节活动。
这次植树节活动的主要内容有:带领学生到学校所认领的绿地进行绿化环保；开展感恩自然，保护环境标语卡片的宣传展；向路人发放宣传卡片，呼吁关爱自然，爱护环境；学生小记者采访路人----爱护环境，我们应如何从身边小事做起。
此次活动的参与者为我校各部高一年级的学生，其中以学生干部为主，9+3学生也积极参与到了此次活动中来(共约30名)。3月7日升旗仪式上在国旗下讲话中向全体老师和学生发出号召:人人参与植树节护绿、养绿系列活动，为美化、净化环境尽一份力。3月7日-3月17日，我校学生积极参与制作植树节相关的展板和宣传卡片，人人动手，为绿化环境出一份力。3月17日下午，在德育处_和尹婷老师的带领下，我校30名学生利用班会课和礼仪课的时间外出开展活动。
通过这次的植树节活动，提高了学生对自然环境的认识，用感恩的心对待自然，爱护环境。其次培养学生爱护树木，关爱环境的意识。
同时培养学生爱校意识和良好的生活习惯和态度，增长学生课外知识及动手参与能力。
根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。
（一）公共绿化建设
今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积万平方米，其中道路绿化新增万平方米，公园绿地新增万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。
1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。
2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。
3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。
4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。
5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。
6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。
（二）社会绿化建设
居住区及单位庭院新增绿化面积万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。
（三）绿化管护工作
1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。
2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。
3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。
4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。
（四）新田广场、市民公园建设与管理
1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的'景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。
2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。
（五）省级园林单位、小区、道路创建工作
组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。
（六）严格执法、依法治绿工作
今年以来，我中心继续严格执行《xxx城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。
（七）党风廉政建设工作
1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。
2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。
3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。
4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。
（八）开展集中教育整顿活动工作
今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：
1、绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。
2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。
3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。
为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。
1、实施北环路（浍滨街—东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口—凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。
2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。
3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。
4、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。
5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。
今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结：
之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。
xxx的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。
阳光三月，春回大地，又是一年植树日。为培养孩子的环保意识，昌乐育才幼儿园开展了“我和小树有个约会”植树节活动。在老师们的组织下全园的孩子们，分级部围绕着“植树节”这个节日开展了一系列的活动。
清早小朋友都高高兴兴带来了小水桶，上午九点半左右幼儿园的小部队就要出发啦，来到社区，在游园的过程中，老师们有耐心的跟幼儿讲解树木的名称与特征。让宝宝们认识了各种各样的树木。到达目的地后，小朋友们将自己制作的心愿卡挂在了小树苗的上面。
活动在真实的生活情境中对幼儿进行保护环境意识教育，不仅让孩子们进一步了解了植树节丰富内涵，孩子们更加热爱自然、保护环境的意识得到了很好的提高，我们已将“环保的种子”播撒在每一位孩子的心中。而我们的家长们也通过孩子们亲身的体验更加的关注绿化、环保的问题，做孩子心中的好榜样。
庐州三月，春风涌动。在这一年之计的开始、阳光明媚的美好时节里，合肥铁路工程学校组织开展了“绿化铁校，种植希望”的义务植树活动。
3月18日下午，校领导计宝忠、屈山林、苏培光、曲淑玲、王琨及80多个班级的班主任老师和3000多名同学热情高涨的参与到植树活动中。校领导们亲手种植了寓意繁荣、热烈、高尚的樱花树，祝福着铁校的未来更加美丽、更富有活力!
在老师们的带领下，同学们以班级为单位秩序井然的排队领取劳动工具和树苗，怀着兴奋地心情来到指定的植树区域，你挖坑，我埋土，他浇水。同学们分工明确，整个植树现场大家互帮互助，气氛活跃。一千多棵树苗不到一小时就种植完了。
在植树过程中大家有说有笑，非常开心。但也有许多同学因为缺乏植树经验，有的弄湿了鞋子，有的弄脏了裤子，还有的手上脸上都沾上了土，但他们仍然不觉得苦不觉得累，因为他们真正体会到了劳动的快乐，体会到了做一名绿色环保志愿者的快乐。尤其值得一提的是，毕业班的同学们更加珍惜此次活动，大家都期望在离开母校之际在美丽的校园里留下美好的纪念。活动结束时，大家一起合影留念，共存一份宝贵的回忆。
大家纷纷表示:这次植树活动不仅优美化了校园环境，献出了一份绿色，同时也为自己种下了一颗爱心，一份希望!
一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展能力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。
一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大
1、新增园林绿地万㎡，其中包括：
①公共绿地万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡，科技绿轴南段绿化万㎡，街头空地绿化万㎡。
②新建道路绿化万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化万㎡。
③建成单位、居民区附属绿地万㎡。其中A室外绿化万㎡，B室外绿化万㎡，C等区内其它开发项目室外绿化万㎡。
2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化万㎡。
3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。
4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。
5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。
二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高
1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范
2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。
3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置;
三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。
1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;
2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作，同时做好养护备案制度;
3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;
4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。
20xx年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。
我们将携手共进，为把**区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!
在春暖花开、生机盎然的三月，为进一步提高全镇机关工作人员的绿化意识和文明素质，用自己的双手努力营造一个良好的生态环境，长江镇党委、政府组织机关党员、团员青年积极行动起来，爱绿护绿，争做绿色使者，来自长江镇各部门、园区和港城实验学校的青年志愿者们参加了该镇“播一片绿林，种一份爱心”的植树节主题活动。
天空中飘落的绵绵细雨未能阻挡住同志们的高涨的热情，下午2点，大家准时赶到指定地点，分配好任务后，该镇党委书记吴志华同志带队，志愿者们便各自来到自己的任务区开始植树活动。由于挖土是个力气活，身强体壮的男同志们就承担了这一重任。每把铁锹两人轮流挖，你累了我来，既节省了力气又节约了时间，一个又一个的树坑很快就全部挖好了，负责分栽树苗的女队员也不示弱，很快地就把一棵棵树苗栽进挖好的树坑中。此次植树节活动，港城实验小学的小志愿者们也来到了活动现场，小志愿者们通过这次活动进一步感受爱护花草树木的重要性，加强了未成年人的思想道德建设。今天在孩子的心里播撒下绿色的希望，明天他们就能在保护自然中收获幸福。
植树节的又一次来临和植树的经历，使镇区党员、团员干部们进一步提升绿化、环保意识。此外，各部门间相互协作的团队意识明显增强。
时间飞逝，不经意间20__年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的`相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。
有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来，同时也是个交流的机会。
20__年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利，公司也会不断的发展壮大。
3月12日上午，市直机关工委团工委在市公路局养护中心举行“相约绿色，扮靓水城”义务植树活动。活动吸引了来自四十余个单位近六十名共青团骨干参加，通过两个小时的劳动，团员们共栽种200余株树苗。
记者了解到，此次活动是市直机关团工委参与创建文明城市、生态聊城的一项重要工作，旨在通过开展植绿护绿行动，树立市民的环保意识，传播绿色理念。活动中，不少团员带着老人孩子来到现场，他们多以家庭或同事为单位，三人一组挖坑、栽树、浇水，为我市生态建设添砖加瓦。“已经记不清这是第几次来参加市直机关工委组织的植树节活动了，今年特意带着孩子来体验，就是为了让他明白植树造林的重要性，从小树立起环保意识。”一位团员说。
3月12日，是我国一年一度的植树节。为进一步美化社区环境，倡导环保精神，共建绿色环保社区， 3月12日上午，高田王社区巾帼志愿者在辖区内开展以“爱绿、护绿、共建绿色家园”为主题的植树节活动。
活动中，志愿者们身着志愿者服装，手持工具，精心呵护花草树木。志愿者们扛起铁锹拎起水桶，为树木松土、修剪和浇水。活动间隙，志愿者们还不忘向来往的行人普及环保知识，宣传环保理念，号召更多的人加入到护绿养绿的行列中，一起享受劳动的快乐，一起为美化城市环境尽一点绵薄之力。
此次活动受到了很多居民的赞赏，他们都纷纷表示爱护自然，保护环境是每个公民应尽的义务，应该大力弘扬环保理念，并尽力为美化环境出一份力。
种一棵小树，许一个心愿，绿一方净土。春光明媚的三月份，我们迎来了一年一度的植树节。樱花社区组织开展了“绿色我先行 种棵愿望树”家庭公益植树节活动。社区老党员、居民志愿者、五小企业年轻白领，还有不少下了课放学的小朋友，几十号人都集合在一起挥铲舞锄，刨土挖洞。
草长莺飞，春回大地，龙城三月，阳光明媚，处处春意盎然。在第xx个植树节到来之际，人民家园社区和新城物业人民家园服务中心联合组织社区居民、青少年开展了“栽好树、管好花、绿色家园你我共维护”——“ 快乐植树节”活动。
3月11日上午，人民家园小区植树现场，人声鼎沸，一派热闹的植树场面:社区工作人员与社区居民、青少年一起，手持植树工具，有的挖坑种树，有的填土施肥，有的挑水灌溉，井然有序，种树的每一个步骤都做得认真细致，30多株桂花、樱花树苗经过大家的共同努力，很快在社区安了家。同时，社区还在居民家庭中开展了认(捐)种、认(捐)养树木活动。
通过活动，不仅美化了小区环境，同时也强化了社区居民和青少年的绿化意识、环保意识和社会责任感。大家纷纷表示，能参与这种有意义的活动，很高兴，并表示会继续参与和关注社区的护绿建设。
__的绿化工作在__的领导下，坚持“突出重点，小型多样，拓展社区，休闲开放”的原则，实施深化“小景点大观园”的绿化思路，努力提高绿化覆盖率，打造绿色生态公园。20__年我们加大绿化种植养护管理力度，生活区绿化美化工作初见成效，职工家属满意度逐步提高，被评为__一级绿化先进单位及模范小区。
一年来的绿化工作回顾：
一、创造和谐优美、安全环保的文化娱乐休闲场所。
年初，我们以__公园为重点，提出了“成林成园，别致幽雅”的绿化思路，淘汰老树种，引进新树种，移树补树，精心开辟了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪，点缀小巧别致的景观石和园林小品，使每个景点园林独立成景，有浑然一体，构造了一个充满绿色、自然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾，详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质，努力提升石化公园的文化内涵和文化品位。改造、广场绿地__㎡，新栽乔木、灌木共6044棵。
二、水资源再利用节能工程。
为了实现节能减排，投资__万元建造了“假山瀑布”景观，通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布，循环晾晒提高水温，用地下水浇灌绿地，打药灭虫，每月节水__多吨。假山瀑布景观采用__熔岩千层石，运用园林艺术手法，将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合，融为一体，形成了“山石俊秀，瀑布飞泻，云雾缭娆，异彩流光，风趣甬道”五大园林景观，给人以亲山亲水回归自然的惬意与舒展。__以其小巧别致、幽雅自然的园林风格为__家属创造了一个充满绿色、充满人文、充满品位的休闲娱乐、健身晨练的天地，让人们充分享受人与自然的和谐妙趣。
三、创造“一楼一景”的品牌工程，加大__小区改造力度。
__小区楼前绿地更换草坪(草坪__㎡，种植乔、灌木__棵，种植景天植物__㎡，花卉__棵)，铺设彩砖通道，让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所，将__楼南侧荒地建为微型花园，让每块都绿起来，让__物业保值升值，提高__小区品牌。
四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。
__绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路，合理规划每块绿地，珍惜、保护和利用现有绿化资源，“因地制宜”，“因树而林”，“因林而景”，把每个楼前绿地都绿化成不同风格的园林小品，让楼前绿地成为居民观赏、休闲、娱乐的乐园。今年生活区改造绿地__㎡，种植景天植物__㎡，新栽乔木、灌木共__棵，新增绿篱__延长米，花卉__棵。
五、绿化工作受到__领导高度重视。
__领导的重视下，我们加大了对公共场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较，绿化投资__万元(含绿化器械资金)。
我们邀请领导到实地视察，并做到资金合理使用，因地制宜，决不浪费。从树木、花卉、草坪的绿化投资，到先进机具的绿化投资，工作环境改善的投资方方面面投入很大。
六、狠抓管理，提高工作效率。
今年夏季以来，我们狠抓管理，严格执行岗位责任制，做到人人有责，事事关心，开展班组教育，整体提高员工责任心，提高工作效率。草坪改造__㎡，新种乔木__棵，新种灌木__株，花卉__万株，景天种植__㎡，新增绿篱__延长米，修剪草坪合计__㎡，浇水__吨，施肥3次(1吨)，树木草坪打药__车(8吨/车)药品共__吨，修剪乔木共__棵，修剪灌木__棵，修剪绿篱__延长米，清运树枝垃圾__车。
七、严格执行反__，树立安全生产意识。
今年，公司邀请来绿化办同志对员工进行绿化培训，解树木移植、植物病虫害、机具的使用保养等知识，使员工很快的掌握了绿化工作操作技能，确保了绿化工作安全正常的进行。春季植树、__公园树木改造时，地下电缆、采暖沟、下水沟隐埋在地下，极易造成刨漏等现象，我们找有关部门请专家排查隐患，并在地表做上记号，施工严格把关，派专人管理，并提前做好事故预想方案。公司领导极其注意电缆排查的的每一个细节，做到有序安全施工，保证栽树的顺利进行。今年春季装卸大树、地况排查、施工移植、夏季打药、秋季修剪、车辆运输等工作，无一起安全事故发生。
八、提早入手，严防病虫害，确保植物健康生长。
今年打药灭虫工作开展较早，五月中旬开始进行灭虫，控制害虫第一代的繁殖。针对生活区范围大，周边病虫害树木多等因素，设专人检查，不放过每一个死角，严防没打或漏打的情况发生。在药品的管理上，每个环节都有专人负责，从药品入库专人负责，打药单位专人负责提报申请，主管药品领导审批，专人负责打药、药瓶回收、统一深埋销毁，做到了严格执行药品管理制度，控制药品不安全隐患的发生，使夏季打药安全合理受控进行。
九、做好树木保养工作，为树木生长做保障。
做好树木的修剪、防寒等保养工作也是关系到来年树木正常生长的关键，今年我们对树木的保养严格按要求操作，生活区所有树木全部刷白灰，修剪树木的横截面全部做刷漆处理，保证树木防虫防腐，使树木在来年正常生长。今年整个住宅区树木修剪乔木共__棵，新植树木防寒__棵，树木刷白灰防虫__棵。
一年以来，在上级部门领导指挥下，在员工共同努力下，__的绿化工作虽然取得了一些成绩，但明年的绿化工作更艰巨，住宅区楼巷的深度改造，__的绿化改造，__基地的绿化改造等任务都将在明年实施，我们还要继续努力，把我们的绿化工作做好做实，配合大配套工程，把我们__住宅区打扮的更美，真正成为和谐优美、安全环保的住宅区。
本次公益植树节一经推出便受到了社会各界人士的广泛关注，很多公益志愿者为本次活动提供帮助，林业局相关领导也莅临现场指导。早上八点参加的植树活动的人们陆续来到植树现场，一个小时后，前来植树的人群到达高潮。据不完全统计参加本次公益植树活动的人士高达5000余人，他们为建设美丽绿色邯郸奉献出自己的力量。
本次活动汇集了各个年龄段人群，听听大家对本次活动的感受吧。
持续3个多小时的公益植树活动逐渐进入尾声，但依然有很多人意犹未尽，许多人在自己栽种的树苗上寄上美好的祈愿，一张张快乐的合影使活动现场充满了欢笑，这次植树节让每一个人都身心愉悦，大家纷纷表示，这样的活动太有意义了，以后要多多参加，为美化自然环境尽最大的努力。
崔木镇2014年春季绿化工作汇报 今春以来按照县委、县政府春季造林绿化工作的相关要求，我镇及时召开全体机关干部会、镇、村、组三级干部会议，对春季造林绿化工作进行了详细安排部署，制定下发了《崔木镇2014年春季绿化工作方案》，将任务细化分解到村到人，夯实了春季绿化造林工作责任。实行领导包片、干部包段的精细化分工，做到了人人肩上有责任、有标准，镇上成立督查组，由主要领导带队全天候不间断的巡回督查指导，镇全体机关干部、村组干部加班加点，放弃休息时间，迅速行动，掀起了造林绿化的热潮，有力推动全镇造林绿化工作的深入开展，现将工作开展情况汇报如下：
一、道路绿化情况。县上今年下达我镇29公里，3万株道路绿化任务，截止目前已经超额完成绿化任务。其中投资万元通过政府采购的形式新调回塔柏3520株，金丝柳3175株对崔木至河西路段进行了新栽植、涂白、扩盘和抚育，共计16公里，53亩，共计栽植万株；对崔庙常路崔木段新栽植1公里，350株，补植12公里,1100株。除此之外，我镇还对全镇通村主干道水泥路两旁进行了绿化。其中，对落沟村新栽植公里，红花槐335株；菜子沟村、张家川村、杨家沟村、花园村、下王村、富家坪村6个村绿化3公里，共计栽植金丝柳2010株；洪泉村绿化公里栽植金
丝柳1067株；河西村绿化河西粮站至河西村部公里，河西组至南沟组至毛家沟组9公里的通村水泥路2条计公里栽植塔柏2050株，金丝柳6285株。
二、镇驻地及庭院绿化情况。按照县上要求，结合我镇实际情况，要求全镇15个村的村委会周围及农户房前屋后栽植核桃树、柿子树等乡土树种共计5160株，并且全面完成了台塬坡面绿化100亩，万株，驻地绿化15亩，3万株的任务。
三、生态家园村绿化情况。县上下达我镇三义村生态家园绿化任务15亩，6万株。截止目前已超额完成绿化任务，其中在三里马组新农村搬迁点道路两旁栽植塔柏1810株，农户门前花坛栽植小叶黄杨34000株、月季600株、冬青苗23390株、柿子树200棵。除县上下达任务之外，我镇还在木龙盘村由镇长亲自带领镇林业站人员规划设计在上木龙盘组新农村搬迁点建小品景观一处，其中栽植雪松7株，红叶李40株，冬青苗11000株，红花槐62株，冬青球100株，塔柏1340株，桃树30株，樱桃100株，村上组织人力从本村荒山挖取野樱桃、山桃、水桃、家桃、黄蔷薇等乡土树种200株，迎春花18500株；全镇还对崔木村、北王村、杨家堡村分别进行了绿化，其中在崔木村文化广场四周及老村部周围栽植红叶李30株，塔柏130株，金丝柳100株，月季
600株；在北王村伍塬坊组新农村搬迁点进行了绿化，其中栽植红叶李6株，冬青球12株，月季300株，碧桃28株，垂柳350株，塔柏160株；在杨家堡村庄科组新农村搬迁点由林业局提供苗木、村上筹工筹劳栽植雪松4株，红叶李6株、樱花8株，贴梗海棠244株，月季150株，金叶黄杨3800株，红叶小檗800株，冬青球14株，小叶女贞600株，香花槐13棵，连翘360株，小龙柏50株，塔柏17株，红叶碧桃6株，大侧柏11株，良种核桃11株。
四、核桃经济林建设情况。今年县上下达我镇核桃经济林良种新建2550亩的任务，我镇及时细化分解任务，按照领导包片，干部包村及时予以下达各村，目前落实面积2550亩，已栽植2209亩，完成任务的87%。分别在三义村店子组白草岭、合阳村胡家塬组新建200亩集中连片示范点2处；在河西村三水组院湾、毛家沟组下庄沟、洪泉村洪泉组红岩沟、菜子沟村家伏组要险、菜子沟组西坡南滩新建百亩集中连片示范点5处；在北王村伍塬坊组唐家坡、杨家堡村桐树湾组、张家川村御驾塬组烧锅塬、崔木村槐树院组新建50亩集中连片示范点4处。对新建示范点全部进行了浇水、覆膜保墒，并落实了示范园点管护责任人。
五、机关、学校、卫生院、矿区绿化及义务植树情况。按照县委、县政府的统一要求，我镇及时对机关、学校、卫
生院、矿区下发了春季绿化实施方案。其中在机关大院栽植从眉县横渠调运雪松4棵、红叶李20株、金丝柳36株；河西卫生院栽植雪松2棵；三义小学及崔木中心幼儿园栽植塔柏20株、冬青苗30株；督促北王煤矿在去年高标准道路绿化的基础上对死树及时予以清理补植；镇政府于3月17日组织机关干部及驻镇单位人员共计120人在崔木村北窑庄组野狐桥桥进行义务植树亩4万株金丝柳。
六、新栽树木管护责任和措施落实情况。近期，我镇对今年的道路绿化及新建的核桃示范园点管护责任进行细化分解，明确了管护责任人，下一步将结合本镇实际研究制定详细的管护奖惩办法，签订镇与村、村与组的管护责任书。并将管护责任纳入村级年终目标责任制考核，与村干部、护林员的报酬挂钩。
虽然春季造林绿化工作已渐进尾声，但收尾并没有收场，我们将积极加大对新栽植及新建示范园点的管护力度，加大宣传，营造人人爱树，人人护树，种管并重的良好氛围，为建设绿色崔木、生态崔木，魅力崔木而努力奋斗。
为把农村环境提升一个新的档次，加快秀丽乡村建设步伐，xx县在全县农村开展了新一轮的环境卫生综合整治。各村配备专职保洁员，负责村内街道及村庄周围清扫保洁，同时村两委成立卫生保洁监管小组，定期不定期检查“户前三包”和村内清扫状况。
为了确保落到实处，该县将农村环境综合整治工作列入重要议事日程，作为“一把手”工程精心组织，周密部署。各村通过印发宣传单、张贴明白纸、悬挂标语等形式，引导群众主动清理自己庭院和房前屋后的卫生。同时，各村健全和完善“五个一”配套制度：有一套完善的管理规章，有一支精干过硬的专职保洁队伍，有一套完善而严肃的检查和奖惩制度，有一套必备的环境管理基础设施，有一套提高居民礼貌素质的教育办法。
建立行之有效的运行监管机制。通过采取召开村民会议、定期进行党员群众问卷调查、成立卫生监督小组等形式，对村内环境卫生状况进行监督。强化社会监督，县镇设立公开举报电话和电子邮箱，对群众反映的问题以督办单形式，逐一落实、限期整改。
今年以来，我所在XX县城市管理行政执法局的领导下，以创建文明城市作为统领，抓学习、抓创新、抓长效、抓落实，进一步提高了对城市管理和行政执法工作的认识。以抓好养护管理，确保绿化养护管理更上一步台阶为目标；以全心全意为人民服务为宗旨，狠抓作风建设工作和密切联系群众；扎实地做好了公共绿地建设与管理工作。单位领导班子带领全体职工共同努力奋斗，克服各种困难，圆满完成了1-9月的各项工作任务，现将具体工作情况总结如下：
种一棵小树，许一个心愿，绿一方净土。春光明媚的三月份，我们迎来了一年一度的植树节。樱花社区组织开展了“绿色我先行 种棵愿望树”家庭公益植树节活动。社区老党员、居民志愿者、五小企业年轻白领，还有不少下了课放学的小朋友，几十号人都集合在一起挥铲舞锄，刨土挖洞。
社区里开小卖部的陈师傅已经连续参加了四年社区植树节活动了，今年特地接了放学的外孙过来一起种树。陈师傅说：“现在越来越讲究环保绿色意识，特别是小孩子，一定要从小教育灌输，所以今天特意接了小家伙过来，不会种哪怕是一旁看着也是很好的教育方式。”一边说着，一边陈师傅把着手教外孙浇水。
又是一年桃红柳绿时，为美化校园环境，进一步增强全体师生的环保意识，认真践行雷锋活动精神，凯里一中全体行政携同20XX、20XX届学生一同参与植树活动。同时，为积极营造“创模”环境氛围和创建“生态凯里”作出应有的贡献。
经学校研究决定，20XX年3月初，我校团委积极号召各班踊跃为植树节活动捐款捐树。此次募捐活动以班级(年级)为单位，以自愿为原则，募捐到的树款用于购买树苗，由学生亲手种植在凯里一中新校区美丽的校园。截至3月25日为止，共募捐到树款元。于3月26日，在学校全体行政领导的带领和参与下，校团委组织学生开展了植树活动，由各班同学亲手种下自己班级的树苗。在植树过程中，许多同学虽无植树经验，但这并没有影响大家的积极性，挖坑、栽树、填埋，同学们乐在其中。这个过程不仅让同学们体验了不同的生活，更让大家深刻意识到环保的不易和重要性，再一次接受雷锋精神的洗礼。最终，当各班将具有班级代表性的牌子挂到树上，为树增添人文色彩，整个树林交织着同学们的欢笑与汗水，这些必将成为凯里一中值得永久存留的诗篇。
此次活动，汪海清校长、顾丹副校长、陆永琍副书记等学校领导班子亲自参与，与同学们一道种下绿色，践行雷锋活动精神，为同学们树立榜样，为凯里市“创模”挥洒汗水，为环境点染青春气息。
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