浅谈人寿保险笔试面试失败经历
首先我要说的是，我的面试失败了，但从中有些感想和大家分享，希望对大家有帮助!
人保的招聘流程是先笔试后面试，
笔试分两部分考题，总共两小时，第一部分是行政能力测试，本以为他们会出新鲜的题目，但是考试中才发现，他考题都是最近几年国考的真题，包括那些需要用到计算机的计算题，所以大家只需要复习历年真题就可以了，对于计算题，如果你能记住，你都可以把几年的考题背诵下来。第二部分是专业题，就是大家所学专业的基本概念考试，比较简单，把各自专业基础学习好了就能应对。
下边我说一下人保寿险的面试：
笔试几天之后，我接到了面试的通知，时间约在上午9:30,到了才发现所有人都是约的9:30.人到齐了后，就让大家重新填写了一遍报名时的履历表格，
然后开始逐一面试，没有告诉任何人你会在几点被面试，大家只能被动的在那里傻等着，等待是件痛苦的事，何况是种无法预期的等待……我上午九点就到了，等到11点我已经接近崩溃的边缘，对于这样不尊重别人时间的公司，我实在是第一次看见，要知道人保的员工都吃饭了，他们还没有面试完!!!我的第一个疑惑出来了-->为什么不让面试者，分不同的时段去面试呢?
终于在11:40多分轮到了我面试，进去，先是两分种的面试自我介绍，然后问了下为什么离职，再往后就是一个经理模样的人说，你这方面的.经验太少了，面试这个岗位你有信心么?(废话，没有信心我来干吗!)，然后又挨打不理的说了两句，我的面试就结束了……
我的第二个面试问题出来了?-->人保究竟是怎么样的选拔结果，既然通知我面试，为何又不容分说，当头棒喝?既然知道人家在这方面经验不足，为何还要给面试机会，给了机会，又不爱搭理你，我保留我的猜测，大家自己想吧。
只为了不到10分种的谈话，让我等了三个小时，别人的时间是否考虑过?
如何对待面试失败？
首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备，现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自如。即使不成功，也能冷静对待。
其次，分析应聘失败原因，从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。
求职应聘失败的原因主要有以下几种：一是专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢，想在求职应聘时改变自己就业方向。二是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门，多人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡。三是工作经验、户口、学历等硬件限制。四是本人素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口，但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。五是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价，一味追求好的单位、高的职位，大专生与本科生争岗位，本科生与研究生、博士生争岗位，
以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败。
再次，调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，应当尽快调整自己求职的策略，提高成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择专业对口的职业。
如果自己所学的专业因过于热门，毕业生供过于求，难以找到专业对口的'工作，就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。如学外经外贸、财会专业的，可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职位。为提高求职应聘的成功率，毕业生除争取优良的学习成绩外，还应努力在通用专业课如英语、计算机等方面，提高自己的综合素质和能力，并在应聘笔试、面试时，力争优秀的成绩。毕业生应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样，才能顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。
又是阅读：为什么要让HR喜欢你?
找工作其实很大一部分因素在于匹配，你和应聘的工作岗位，和直接汇报的经理，和公司当时的整体要求是符合的，只有几个因素都合适，才能成功。所以，再优秀的候选人也不可能应聘所有的岗位都一击即中。
但是一个具有一定规模的公司HR一年会招几十甚至几百个职位，同时，一个HR 也会认识其他的HR 和猎头等等，所以，既然已经花时间来面试了，那就好好注意一下细节，为自己树立一个良好的职业品牌和形象，给HR留下一个好印象。对于一个HR曾经面试过的，印象深刻的候选人，如果有好机会当然会马上再联系，毕竟招人快准好也是HR的KPI 啊~
1、面试时间过短，包括你填表的时间，单纯的面谈时间如果少于10分钟，或者面试官无心对你有更深的了解，那么就说明他对你不“感兴趣”，失败的机率也很大。
2、故意找茬，如果说自己身体不好不适合加班，无法应付繁琐的工作，对方可能会故意说我们这加班也很多，这就叫做没有没有也要找理由来“找茬”。
3、大吐苦水，如果对方想招你，肯定希望你稳定长期的做下去，肯定也会让你看到公司积极和有发展性的一面。如果说自己公司不怎么好的，那么就是希望你知难而退。
4、没有问薪资，虽然大多数公司不喜欢和直接谈工资的人，但是公司也会担心什么方面都说好了就是没有谈薪资方面的问题，所以一般都会在初次面试的时候就了解一下应聘者的薪资要求，如果没有问你，那么就很有可能不会有下文了。
5、叫你回去等消息，如果对方和你面试完，对你说我再去和领导商量一下，一个礼拜之后给你消息，要知道领导都没有见过你，能商量出什么结果，这只是一种下台阶的理由。
每个人的第一次就像大海上来来往往的船，而最漂亮的，则是经过风吹雨打，失败过许多次的那一条。
记得我读四年级的时候，幸运地被老师选为田径队队员。一开始我以为会很好玩，但事实却出乎我意料之外。每天早上必须七点二十分回校，交好作业和做好自己该做的事情就得下去操场训练。先跑五圈，再练高抬腿、深蹲。做完这些，就要两个人比赛，如果太慢，就必须做100个立卧。每一次都累得我浑身是汗，就这样我一直练到六年级。
一天，老师对我们说：“你们要好好练习，不要偷工减料，老师不在也要下来练习，再过十几天就要到区里比赛了，比完区里的接着又要参加市里的比赛了。”我听了老师的这番话，有点欣喜若狂，但又有些担心。直到那天，我到了比赛场地，觉得又大又漂亮，起码有我们学校的3、4倍，心才静了下来。我的比赛项目是跳远和掷实心球，这两个都是下午的比赛。结果我跳远第二，而实心球第八。老师说我们不错，还有机会去市里比赛。去市里比赛时，我不再像上次那样紧张了。这次是上午比，比赛开始前老师对我说了很多话，在不断地鼓励我。我心想：怎么办!这几天肚子疼不知道可不可以，而且还是第二个跑，心里从不紧张一下子变得好紧张。比赛到我了，我跑到中间，脚突然很疼，我忍着痛跑了全程，但成绩太差，被淘汰了，我一时不能面对这突如其来的失败，沉默了好久。最终，我还是以笑容面对。
人生有失败也有成功，但失败也会给我们带来更大的收获。
从毕业到现在已经几个月了，现在写这篇东西，给自己总结一下，也让大家评点一下，我是今年七月份毕业的，正式开始找工作也比较迟。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘机会。简单介绍一下我的专业和学校情况。我学的是汉语言文学，属于师范类，二线本科。由于我四级没有过，错失了我们区教育局招本科应届毕业生进编制教师的机会，这次是四月份的事情。
第二次是六月份时，我表姐介绍我去一个五星级酒店面试前台。这次是我长那么大以来的第一次面试。虽然我生长于大城市，但是是在大城市的乡下，所以我真的很乡下，不折不扣的乡下妹，老实、不善言辞、交际能力差、内向……
去五星级酒店面试前的几天我有意地节食了几天，但仍然不瘦。面试那天，我很紧张。从来没面试过的我，觉得五星级酒店怎么会收我这样的乡下妹。细节的就不说了，开始讲我的面试经过。面试时，我忽然就不紧张了。给我面试的是一个三十多岁的男人，他是前厅经理。我忘了当时是怎么开始的，记得他对我说了很多，反正他没有录用我的意思，他说我不适合做这份工作，说我太静了，而前台这样的工作需要反应灵敏、快速。从他跟我交谈的几分钟内他认为我的反应应该比较慢，象我这样性格的人应该去做些后勤、文职类。后来他还叫我用英语说说我来应聘的缘由，我说得不流利。他说我英语比较弱，白白浪费了三年的时间。最后他送我出门。
其实我之前对这个工作也不太感兴趣而且也没多大信心，我表姐希望我去试试，说可以学到很多东西。我就去了，觉得积累一下面试经验也好。而这个经理跟我谈了那么多，我觉得他挺不错的，在他讲的过程中，我一直很有礼貌地微笑倾听他的话。对于他直接指出我的缺点我觉得他是个挺真诚的人。但是后来我知道他在我表姐面前评论了一下我，大概就是我比较土，衣着打扮很乡下的意思，想想当时他面试时跟我说的话，觉得有点受欺骗的感觉。
之后，过了一个月，也就是七月。是去一个招聘会。这次的招聘会，我也错失了很多机会。来招聘会前，我已经把月薪定在1500左右。所以在投简历时，别人问我要求薪金多少时，我就报出1500，
后来，我才知道，1500定高了，那些公司把薪金定在1000——1200左右(不包食宿)。回想起来，如果我要求的薪金是1000，那次应该有两三间公司会要我。还有我愚蠢的认为，招聘会收了简历的都会通知面试，后来才知道，他跟你在会上谈的就算初试了，而且详细地跟你谈过，才会考虑让你复试。不然只是收你简历作后备而已。这次我投了七份出去，没一个回音。
后来，是去人才租赁中心，他们代招的是民办中学教师。给我面试的是一男一女。在我讲完我实习的过程后，那男的指出我普通话不太好。不过那女的还是决定给我去学校复试的机会，那女的好象对我印象满好的，我一进门的时候她就说觉得我长得象个语文老师。
结果在学校的复试我被刷掉了。在这里还得再感谢一下人才租赁那个女的，后来她又给我介绍了一间中学的面试机会，还在电话提醒我注意说话要流利。虽然没有成功，但是谢谢她给我提供一个机会。
最近两个面试，一个某国营书城的营业员，另一个是搞网站的公司。
送去书城的简历是邮寄的，这是我邮寄简历以来第一次有回音。谈些题外话，这个公司比较大型，有一定的声誉，但是他们的前台让人感觉衬不起他们公司。态度不好，而且没什么礼貌。而招呼我等待人事经理的一个女孩态度却非常礼貌友好，给我端水，喝完了帮我再倒，拿报纸给我边看边等，还向我表示歉意，十分亲切有教养。她应该是在人事部做助理或者文职类的吧。
人事经理是个中年男人，说话慢条斯理，淡定自如，很有礼貌。他先看我的证件原件，接下来的程序跟一般的面试差不多。他问过我家庭成员的情况还有我的优缺点以及爱看什么书，这是以往面试没有提及到的。
至于这个工作录取与否，还没到期限，会在十个工作日内给我答复(现已确定被淘汰没回音)。这个国营单位工资很低，不过我很喜欢跟书打交道，喜欢嗅到书的味道，感觉好极了，所以我还是比较向往。
另一个在IT公司的面试时间才几分钟，但是在有限的几分钟里面，这个面试官提到的问题十分尖锐，她问我觉得我性格属于那一类，我答是文静；又问，这样的性格对于我找工作是否会产生门槛，我答有一点；再问，有尝试改变这样的情况吗?通过什么途径?答曰，参加集体活动，多与人交流。其实之前她问过我是否有参加集体活动，我答了比较少。问了这么多，最后我依然被淘汰了。
对我来讲，成功是极其“缺少”的，由于我成功的次数并不多，也非常更是少的可怜。失败倒是常常“光临”到我这儿，每一次失败对我来讲都麻木得不能一提了，但有一次失败的经历却时常浮目前我的脑海里。
那是小学四年级的时候，老师让我写篇作文，是关于阅读的。我就写了，题目是《我阅读，我快乐》，2、天，老师看了我的作文，说我写得太少了，我急忙重写。老师看了2、篇，说：“这还差不多，你拿去找几个同学一块修改，修改好了，拿来给我，我助你寄到报社去。”我修改出来了，又认认真真地从头抄写了一遍，拿给了老师。（苏州万达企业服务— 那时候，我订了《阅读》，每年十二册，老师说我的文章可能在《阅读》上发表，让我每发一册都要翻翻，看，里面是否有我的文章。我几乎每册都翻过了，我苦苦等了好几个月，也没等到有我的那一页。我伤心极了，爬在桌子上哭了起来。老师走过来，爱抚着我的头说：“别哭了，失败乃兵家常事，大将军都可以失败，何况是你呢。”我尝到了失败的滋味，那种味道非常苦非常苦。我目前终于了解了：人都会有失败的经历，失败乃成功之母，只有先经受失败的磨炼，才会收获成功的果实。
之所以不说经验总结，是因为，一来，相比起每天都参加面试的牛人，我去面试的次数五个手指头都能数完，不足以形成什么了不起的经验；二来在仅有的那么几次面试中，成功的只有一次，而那一次的工作也没做几天，留下了不怎么愉快的回忆，可以说，我的面试经历只能用失败两个字概括。
虽然面试后没有获得理想的收获，不过我还是想记录下来，防止以后忘记。废话不多说，先来第一家。
1. 某室内装饰公司。这是我第一次应聘正式工作。晚上投简历，第二天早上就可以安排面试了，速度真快！那天我穿了正装（废话），整个过程都很紧张，没办法啦，谁叫我是个没见过世面的学生……面试官是这个工作职位的上司，看起来很像是个年轻的小伙子，瘦瘦的，貌似还戴着眼镜。我当时没戴眼镜，不是很看得清他的样貌（也没必要看清），不过我想就算整体外形看起来很年轻，但应该也不是刚毕业没几年的学生了吧，根据他的言行举止估计快到30的样子。面试官叫我不用那么拘谨，说只是闲聊，不要太紧张，还评说我的打扮太正式（汗）。虽然他自认很随和，不过在我看来，他的表现只能用精明来形容，每时每刻都小心翼翼试探应聘者的实力。首先当然就是例行的自我介绍，用英文！虽然我是个英文专业的学生，但一直学的是哑巴英语，再加上之前以为这份工作应该不需要英文（后来证实我的猜测大错特错……），前一晚上完全没准备，心想若真要来个英文介绍，就临场发挥吧。曾听某人说过，这世上没有临场发挥的，所谓的临场发挥其实靠的都是平时的积累，所以这世上准备做某件事，例如备考，只有平时积累，和临阵抱佛脚这两种模式而已。我平时口语不好，又没有作突击准备，表现可想而知……在查看简历，并询问相关问题的时候，套话之类的是行不通的，如果我说了模棱两可的回答，他会追问细节。感觉他的要求真的蛮高的，对应聘者的能力和基本情况容不得半点含糊。
接着就是所谓的闲聊，谈谈自己的兴趣爱好，对公司，对这份工作的了解，我把能想到的都说了，因为不是那个领域的专业人士，同时完全没有实践经验，所以至今仍不知道自己到当时的回答怎样，会不会误差很大？
最后就是叫我回去等通知了。其实我这次只是想积累面试经验，所以不大注重结果，不过我深知自己的表现很差，这样的自己比最终没有得到通知给我的打击更大……
面试完回校碰见一位同班同学，她也正在找工作，我把我上午去面试的工作告诉她，叫她也可以去试一试。
据那同学说，她上午投简历，下午就要去面试了，还是那样的神速度……
不过跟我不同的是，那同学是直接拍板马上开始实习，似乎那上司对她颇为满意。
后来的几天那同学都去那公司实习，她跟我说工作经常加班到很晚，工作用的笔记本电脑要自备，然后公司会提供名车，所以需要员工有驾照，可以开车会见客户，或许顺便要做点接送客户的工作，销售助理嘛，这些工作也是分内事。这份工作做得好，将来有可能月薪八千，不过无论何时都很辛苦就是了，对了，我想起面试时问的第一个问题就是“你能接受多晚睡觉”……其实对于在读书时期每天尽量养成10点前睡觉，最迟也要在11点前爬上床的人来说，需要熬夜加班的工作是不大想考虑的。或许我的第一个回答就让自己失去实习的机会了，因为面试官说他常常工作到半夜两三点……我同学做了几天最终还是决定辞职了。
后来想想，那公司常年招人，人员流动性颇大，所以经常面试人，且有这种神速的时间安排，证明这份工作不是随便就能胜任的。公司对专业几乎没有要求，只要能做事就行，而且要像拼了命一样努力工作，在员工的一天中似乎没有睡眠的位置。老实说，虽然我崇尚这种实干的精神，不过若非等着钱吃饭或者非常喜欢这类工作，最好还是远离这样的工作吧，尤其是体质不是很好或者注重身体健康的人，连想也别想！
2. 越秀区某法律事务所。在百才上看到的招聘，投了简历。去面试的时候才知道，他们招的律师助理需要法本专业，我心里嘀咕：“既然有专门要求的话，为啥不在招聘页面上写出来。“ 事实上，那招聘公告也没几个字，让人觉得只要会一点点专业知识就能胜任，事实上却正好相反。当时我有点怨念这律所负责人事招聘的人太懒太不负责任，不写清楚要求，最后浪费的是大家的时间。
虽然摆明不会有结果，我还是稍微记录一下当天的情况吧。
其实我大概读大三的时候就对法律颇感兴趣了，所以想试试在律所找工作。当天到达目的地，粗看的话其实我还蛮喜欢那里的工作环境的，面试官也比第一家的随和。自我介绍用中文，面试官主要还是看我学过哪些法律知识，其实他也在认真考虑以我的水平能做什么工作，并没有因为我是非法本就直接打发我回去，
那天我带了大学三年的成绩表去，通过这张表他就可以知道我学过哪些与法律有关的课程和成绩，我后来想如果我的表现能给面试官留下较为深刻的印象，而且民诉法这一课程学更好些，成绩高一点，或许还是有机会被录用的，至少可以实习一段时间。可惜我的民诉法成绩很一般，期末考之后几乎全还给老师了……
我去第一家面试时更多是抱着打酱油的态度，不报什么希望，然而这次我真的想得到这份工作，想向这方面发展。只能怪自己非专业出生，课外又没有努力补足，问题都在我身上，怨不得什么。
3. 如果我没记错的话，第三家应该就是我唯一初面和复试都成功通过的一次。那时应聘的是越秀区某一商业数据处理公司，其实也就是外包公司，每天帮客户在网上搜集、整理英文信息。面试的环节很常规，常规到令我感到俗套的地步。公司尽力制造着其专业的形象，从办公室的位置，布置，规章制度，员工的着装等，无不体现出专业、高端的感觉。我第一次到这家公司面试的时候被办公大楼里面的装修布置和外面的景色震住了，这是我见过的最具高端商务风格的办公室（我见识少，所以仅与前两家相比=.=），其实我这次也是抱着半打酱油的态度，但是看到公司的专业程度，就开始冒冷汗，不知如何在没有充足准备的情况下表现得专业一点。初面先简单介绍一下自己，回答面试官的几个想应试作文题目那样的问题，然后进行一个笔试。笔试可以说是阅读题吧，给一叠资料，在里面找出问题的答案。其实真的很简单，感觉还没有英文的高考卷的阅读题难……然后再跟面试官简单聊一下，主要是关于这份工作的基本情况，英文自我介绍也是在这个环节进行。初面完后，直接就通知我明天复试，我有点无语，虽然过了初试很开心，但把复试安排在同一天有那么难吗？当然，我虽有不满，也是不会明说的，只能照着公司的时间安排。
第二天复试的面试官的小组的组长。貌似那天也要进行英文自我介绍，这一点我实在记不清了。后来用回答组长几个问题，然后就听组长介绍公司和小组的情况。然后就回去等消息了。那周五的下午接到电话通知我被录用了，并且下周一就要上班。因为我原本就不确定是否一定要做这份工作，而且周六有网易的招聘会，我还特地提前准备好简历，所以有点犹豫不决。如果我接受了offer，明天就不便去面试，如果拒绝这次机会，而我对网易的招聘又没多少信心，可能会两头不到岸。我那时包括现在也对这份offer到来的时机很有怨言，上个月投了网易的客服职位，连面试的机会都没有，如果当时去了招聘会，至少还能见见面试官……
最终我还是接受了offer。第二天买了几件正装衬衫, 做好上班的准备。为什么一定要另买衣服？下文会解释，这也属于我的怨念之一……
实际做了这份工作之后才知，这公司太会做形象工程了，虽说公司看起来很高端，但员工就相当于高级民工，还是廉价的。每天只是单纯在网上搜搜搜，就算日后可以再升上一级也没多大区别，看不到发展前景。重点是，既然不需要会见客户，有必要穿得这样正式吗？或许公司考虑到这样看起来感觉更专业，有利于塑造公司形象（果然很会做形象工程=.=），但是管理层有从员工的角度进行过一些人性化的考量吗？新进的员工大部分都是应届毕业生，到了毕业礼的时节就掀起一股请假潮便是例证。对于刚进入职场的新人来说，工资较低，没什么储蓄，很多人为了租房、交通等费用不得不勒紧裤带过日子，这时却要大家再拨出一笔资金购置正装（大家的正装应该都是为了面试而准备的吧，只有一套的话是不够应付一周五天工作日的，事实上我总听说大多数情况下只有应聘者才会穿得很正式，真正工作了的员工可以更随意一些），公司的规章制度对着装有严格要求，我实习几天后开了一个短暂的员工大会，内容就是重申公司对着装的要求，提醒员工不要在这方面松懈。公司对员工的着装指手画脚，却从未想到体谅构成员工主体的应届生生活的难处，没有相关补贴就算了，又不是事业单位，没有福利很正常，看看你们给转正员工的薪酬，还有比这更少的实习和试用期薪水，难道不觉得这样的要求很过分吗？我不从舒适度这一角度讲，以免被说娇生惯养，仅仅看经济方面，这种要求给不少员工造成了一定的经济负担，仅从这一点来说我觉得公司真的对员工不大好。虽然我也理解，对于正在成长中的外包公司来说，客户才是第一位的，我只想说若真的如此重视员工的整体面貌，干嘛不直接订做漂亮的统一制服，当做福利发给入职的员工（每人两套即可，想当年我也是凭借两套校服熬过一周五天甚至七天的在校的时间），这样可以满足企业形象建设和员工的经济需求。
通过母亲的关系，青青获悉欧莱雅要招实习生。因为对市场工作非常感兴趣，她把简历投给了欧莱雅市场部。(求职竞争如此激烈，获得职位信息再也不是依靠常规渠道就足够的。发动亲戚朋友的社会关系获得更多的信息，以助求职也是典型手段了。)
青青因为关系而有机会投递简历，就好比是找到了一扇门。而这扇门是否能为她打开，让她真正进入欧莱雅，还得看她自己。(关系只是第一步，多了个接触的机会。最终能否获得工作，还得看你是否符合企业的择人标准、用人要求。)
简历投出后不久，某天下午，青青正在网上浏览BBS，桌上的手机突然响了。
“喂，你好!”
“你是青青?”
“是的。”
“ am from LOreal and I would like to ask you some questions.”
Oh，My God!电话面试!居然说来就来，青青心中大呼不妙。
“Why are you interested in the Marketing department?”青青投的是市场部，很自然考官问她原因。
“En，I think that I am suited the marketing ，I like doing marketing research these practice，I can find where the problems are，and give comments to improve the process and result.”(青青认为自己比较适合市场部的工作。平时，她喜欢做些调研工作。从调查结果中，她可以发现问题所在，并且提出改进意见。)
“Well,Do you know what the marketing depart ment do everyday?”
“One of Marketing Department’s main role is……carrying out market the analysis of these researches，stuff in this department will plan some projects to sell more products.”(市场部大概就是做些市场调查，然后制定一些销售方案，卖出更多的产品。)从来没干过，我怎么会知道。青青一边嗯嗯啊啊地回答，一边忙不迭地进欧莱雅的网站，试图找到有用的信息。
“What have you learned from the minor course?”青青的简历上写明了会计是第二专业。
“From the minor course I have learned economics、finance、accounting knowledge.”
“Can you tell me‘运筹学’in English?”
运筹学是会计专业的课程之一。多久以前学的东西了，早没印象了，这可怎么办?青青苦思冥想也记不起来，只得老老实实地说“I do not know how to say‘运筹学’in English.”
“You just say it in Chinese and tell me what you have learned from this?The course let you learn what?”(考官原话)连课程的英文名字都想不起来，更别提内容了。青青捣浆糊地胡乱说了一些，自己都不知道说了些什么。握手机的手早已湿乎乎了。
“How much do you know about L’Oreal?”
电话那头的考官似乎对青青的第二专业知识“绝望”了，掉转枪头。
“Oh，I know thatL’Orealis……”刚才青青上欧莱雅的网站，对答题没半点帮助，现在，倒是占了便宜。照本宣科，青青简单介绍一下欧莱雅，把属于欧莱雅的一些知名牌，如Lancome(兰蔻)、Vichy(薇姿)、Maybelline(美宝莲)列举了一番。“This is the end of the interview.”
终于结束了，青青也明白，如此糟糕的表现让她无缘欧莱雅。果不其然，再也没有消息。
[欧莱雅英语面试失败经历总结]
从小到大，我有许多成功的事情，也有许多失败的事情，其中，我最难忘的就是几年前的班委会选举比赛。
二年级的第一个学期的班委选举赛事，前几天，老师就已经交代我们去准备发言稿了，可是因为我的粗心没认真听老师讲要求，没准备发言稿，当时，潘俊宇正专心致志地读者发言稿，而我却一直在补发言稿，过了一会儿，我怀着紧张、激动的心情来到了竞选台上，虽然我十分紧张，但是我还是顺利的把话讲完了，我们有19位同学竞选体育委员，大家就期待最后的结果了。
经过一波一波的选举，终于选出了一名体育委员，他就是何泽昊。我落选了，我很失落，脑子一直在想：为什么选不上呢？突然，我听到了一句话“何泽昊你的体育真棒！”
这时，我知道了选不上的原因，一个原因是我没有认真准备好，才会选不上的。另一个原因是因为我很少获得跑步前三名，可能在体育方面我还不出色。可是我没有放弃机会，我准备在下次竞选中更加努力，准备在下次竞选中听到这样一句话：“杨程杰是体育之星。”
我真期盼在下一次的竞选中我在台上发言时有更勇敢更出色的表现。
那次竞选让我知道了什么事情都要准备好了再去做，不然将一事无成！
这天，天天阴沉沉的，下着小雨。我从学校一路飞奔回来，溅起了不少水花，脸上满是水，水是雨水和我的眼泪杂交而成，你会问我为什么流眼泪？事情是这样的：
星期三，我们进行了一次英语考试，星期四报分数时我原以为我会考的很好，但报100分名单时没有我的名字，我心中立马有点紧张，但我安慰自己95分以上应该会有的，因为这份试卷很简单。99分不知不觉已经报完了，接下来开始报98分、97分了，我的心中就像有十五个吊桶打水，七上八下，就怕没我的名字，但真是怕什么来什么，没有我！我的心情一落千丈，直到91分才有我！
我回到家，什么也没说就进了房间。妈妈见我这副模样，一定是有什么事情。于是她慢慢走进了我的房间，看到我在窗前，眼泪像瀑布的水一样不住地往下流，妈妈见了亲切地问：“怎么了？”我抬头望着妈妈，脸上一片茫然，好一会儿才支支吾吾地说出了几个字：“妈妈，我这次考试没有考好。”说着我的眼泪又在眼眶中打转了，妈妈面带着微笑宽慰我：“没关系，下次再努力吧。”我沉默不语，妈妈继续说：“这次要好好总结，为什么错的，下次可不能在同样的问题上出错了啊！这样下次才会考得更好！”
听了这些话，我顿时感觉宽慰了许多。挫折在我心中打出了一道道伤口，而我的妈妈话就是最好的药膏，为我把伤口治好了，继续让我乘风远航！
这一个星期一直在找工作，前前后后一共面试了10家的样子，有的只招兼职，有的老板不在，面试的艰难比想象中还要高，一轮下来一份工作都没有找到。工资低的我不想说，用脚趾头想想都知道带团必定是累的跟狗一样。面对残酷的现实好想退缩。老大没看书公务员考了117分，就比我少两分，我只能说呵呵啦。很多事情事与愿违。我只能自嘲一句此处不留姐，自有留姐处。我错过了，也不想回过去，觉得自己混的怪凄惨的。不想提及任何关于考试，关于这段时间碰的头破血流的境遇。虽然面试比想象找的还要难，我还是想自己一个人站起来。
我面试回来，妈妈问了一遍面试情况怎么样，然后是爸爸，然后爷爷也来了，我觉得他们真的是太爱我了，我不想他们过问我工作的任何事情，如果我自己解决不了自己的麻烦就会成为别人的'麻烦，爸爸甚至想要托关系帮我找工作，我觉得自己好丢人;其实我知道爸爸妈妈在我工作了上所能做到的东西不多，爸爸在不厌其烦的给我买各种爱吃的菜，猪蹄，龙虾，鱼，妈妈在现有的条件下尽量给我做烹制的味道更好，在偶尔给我灌灌心灵鸡汤，防止我堕落的不像话;也不想在微博，在空间发表任何抱怨，抱怨就像是放屁，在公共场所放一两个可以忍受，放多了，大家都会被你熏死。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
总而言之，这次失败的面试经历，让我不开心，我需要用好心态来面对生活，我不想靠心情去过活。阿大说要回来陪我找房子找工作。。。我坚决不许。觉得很多事情得自己去面对，得自己去解决,讨厌自己的不独立，我觉得这是自己20几年来最糟糕最尴尬的时刻。不怕过程痛苦，只是怕自己连开始的勇气都没有。
我一个大好青年怎么变的如此这般消极，还是要和朋友多多交流，多多接受正能量。你能不能坚定一点，不要把时间浪费在选择和纠结上。想做就去做，做不好自己承担后果，然后无悔于自己的付出，感动于自己的付出。但愿有回头云淡风轻的时刻，但愿自己成为有资格的人。但愿生活在打倒了之后，我依然有站起来开始的勇气。
虽然面对面试失败没有找到工作的打击，可是本人决定要振作起来，我相信自己能力不至于连一份工作也找不到，关键还是从头定位，决定先学习有史以来最全面最专业的面试技巧教材提高自己的职场技能，为下一次的职场凯旋打下基础。
什么，我怎么可能落选？我呆滞地靠着墙，无法相信听到的一切。
由于去年我在英语演讲比赛的表现优异，那天我信心满满地再次报名，力争进入市级比赛。
我都可以算得上元老了啊，还准备个啥？我回到家中，往沙发上一个葛优躺，轻松地说道。脑海中幻想着拿着奖状和奖金，在领奖台上迎接拍照的情景嘿嘿，一千元啊，我要买炸鸡柳、烤鱿鱼？还是四川麻辣粉、红烧狮子头？我傻笑着，在妈妈无奈中被驱赶回了书房。
菲菲，还有一个周就英语演讲比赛了，你怎么准备的，给我演一演。还在跷着二郎腿、吃着薯片看漫画的我吃了一惊，什么，一个周？我的稿子还没写呢？我意识到时间的紧迫，飞快地到书房奋笔疾书，听着妈妈在门外的唠叨，心
里不屑一顾，以我的能力，只要背下稿子就能轻松地通过学校这一关，进入区级比赛，有什么难的？
终于到了比赛这一天，我单身匹马地进入赛场。看着周围穿红着绿，戴着各式道具和饰品的参赛同学，我哼了一声实力，可不是能装饰出来的。一个个选手的精彩表演过后，终于轮到了我上台，当迈着自信地步伐走到麦克前，我听到一位评委在说：这个孩子去年表现不错，期待啊。
我微笑地鞠躬，一串流利的英文从口中说出，看到评委们赞许地点头，我心中一喜坏了，我说到哪儿啦？我竟然在台上卡了壳。II十几秒后，我才找到了自己的节奏，重新接上了之前的演讲，可由于心中不安，说错了好几处。
我失魂落魄地下了台，望着窗外，幻想着，评委应该还会肯定我的，他们一定知道我只是出现了一点小纰漏。四周仿佛安静了，我能听见心脏的跳动声，脸上泛起红晕，像被炙烤着，我抹了抹额头上渗出的汗珠
现在公布比赛名次，恭喜等人顺利通过。台上，评委念了两遍名单，没有我，是的，我落选了。周围有同学上来问：咦？是不是把你落下了？我故作轻松，带着一丝颤抖的声音回答：太好了，我可以不准备了，不用麻烦了！
当天的夜晚如此寂静，我的泪珠接连不断地涌出。我望着夜空，思索着，这漫天星空就像大千世界，我也许连那颗最小的星星都不是。人外有人，天外有天，没有全心付出，凭什么耀武扬威？
这次失败的经历并没有击垮我，而是让我更清醒地审视自己，并鼓起我努力的勇气。我仿佛看到自己明年再次站到了舞台上，掌声不绝于耳，我通过努力和汗水，证明了自己！
人人都经历过失败，说自己从没失败过，是不可信的。回答这样的问题时，不要自作聪明把自己的那之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响，比如你应聘的是份接待的工作，你却向对方大谈上学时与同学大打出手的失败经历，你还能指望人家冒着客户被你痛打的风险而给你这个机会。
在叙述自己失败经历的过程中，自然而然地表达出自己的失败主要是由于外在的客观原因所致，而自己又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于面对，不丢失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑战的。
有网友认为：找一个失败的事情,可以是自己的也可以是你了解的，大概讲一下失败的过程，然后主要讲在这个事情上你得到什么样的启示。
又有网友认为：我觉得我今天提出来，表示我有注意到了，也表示我不会重覆一样的错误，我相信我可以采用以下几种方式避免，而且我更相信这会比不知道自己有这方面的问题还要更能对公司有贡献。
大学网专家提供的思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
放学后，我兴致勃勃地回家了。一进家门，我就迫不及待地说：今天老师布置了一个任务，让我们做完家庭作业后，搞一个实验，如果好的话就可以去学校参加科学小实验比赛。我正好有实验题材一直没有机会来制作，这回终于可以实现了。妈妈被我兴奋的样子感染了，赶紧讲：”慢——点！慢——点！我们周六就一起来做这个实验吧“。我开心得跳了起来：”太好了！“我收集好实验所需的材料，到计时地盼望着周六快点来到。
嗨！星期六终于来到了。我和爸爸妈妈一起到小区做实验了。实验的名字是：
我拿来了准备好的材料：一个木凳子、一个铁盘、三个纸筒、三个鸡蛋、一把扫帚等，首先我把铁盘放在凳子上，然后把三个纸筒放在铁盘上，再把鸡蛋分别放在三个纸筒上，接着，我拿着扫帚，往凳子那边自然地放开，结果没有像书里介绍的那样飞走，我并不灰心，我想会不会是”风力不够大“。于是，我找来一把大扫帚，快速地一放，结果铁盘还是没有飞，我很纳闷，于是问爸爸，爸爸说”再来一次“，我拿着扫帚速度更快的一放，结果，鸡蛋”啪“的一声被凳子的震动震碎了——我只好失望地将另外两个鸡蛋带回家。
一路上我很不解，我一直在思考”是鸡蛋不合适，还是铁盘太重——我怎么也想不明白，这时妈妈鼓励我说：“没关系！这次失败没有关系，我们好好找到原因后，再收集更好的材料再做，直到成功为止！，好吧？”
接下来的几天时间我不停的研究，终于找到答案，我想我一定会在比赛中展示我的风采。
招聘面试之：一次失败的招聘经历
于是我们决定向社会公开，要求大学本科以上学历，英语六级以上（最好是八级），从事公关或外事工作3年以上，头脑灵活，口齿清楚，办事有条理，形象气质良好。同时因为工作性质的关系，我们要求是女性。
由于公关部经理的位置相当重要，刘总特别交待，最后的他要亲自参加。
JAT的对外招聘的面试程序是这样子的：
1、普通员工，由我们部门初试，用人部门复试，最后决定是否录用；
2、主管以上级员工，由人力资源部初试，分管副总复试并决定是否录用。
3、公司高层职位或非常重要的岗位，由人力资源部初试，分管副总复试，总经理还要进行最后面试。
招聘在本市的都市报以及人才网上刊登后，共收集到公关部经理的资料10份。经过林红对应聘资料的筛选后，留下了6份。在我面试的时候又淘汰了4个，最后将两位人选的资料交给了李文。但李文告诉我，刘总随本市的商贸代表团去欧洲考察，估计得一周才会回来。
我回到后立即让林红通知应聘的人员，告诉他们因总经理出差，可能要等上一段。
但是时不凑巧，刘总到半个月后才回到公司。我马上让林红通知两位最后入选的应聘人员参加我们的复试。
但一会儿，林红就进办公室，哭丧着脸说：“经理，好象这两个人都不会来了。”
“啊！”我吃了一惊，“不可能吧！”
“是真的，他们说已去别的公司了。”林红说。
“怎么会有这回事啊！”我说，“半个月前我有打招呼让他们等一等啊！你把给我，我找他们谈谈。“
我拿起电话拨通了第一个，当电话那头传来“喂”的一声的时候，就连忙介绍：“张小姐，你好，我是JAT公司的人力资源经理王明，我打电话主要是想问一下你明天是否有空，到我们公司面试一下。”
“哦，你们林小姐有给我打过电话了。”对方说。
“恩，那你能不能重新考虑一下呢？我们公司的实力你是知道的，再说这个职位也相当重要，你也很适合，但总经理前一段出差你也是知道的，只是行程上出了一点问题，致使耽误了这么久。真不好意思……”我说。
“哦，非常感谢你啊，王经理。”对方很有礼貌的说。“我等了一周，以为你们已经录用别人了，正好其它公司有通知我上班，我看了一下，条件也不错，所以就到那家公司上班了，愿我们以后有合作的机会。”
我放下电话，叹了口气。林红冲我吐了吐舌头，说“经理，另外一个还打吗？”
“打呀！我就不信。”于是我拿起电话拨通了另外一个候选人的电话。但得到的结果与第一个人的情况大同小异。通完电话后，我悻悻地放下电话。
林红小心翼翼地问我：“经理，那怎么办，这两个人都去别的公司了，现在公关部经理的岗位已经缺了好久了。这下被李总知道了我一定会被骂的`。”
我正心烦呢！看了小女孩一眼，冲她挥了挥手，“你先出去吧，责任在我，想想还有没有其它的办法。”
接下来，我又把前面几份应聘的资料挑出来，认为还比较过得去的找了两个，没想到那两位也找好了工作，因为我当初已经明确告诉人家没有进入最后复试，他们应聘到别家公司去了。看来这次的招聘是失败了。
我来到李文办公室，把情况向她汇报了一下，然后低着头，等着挨批。
李文看了看我，本来想说什么的，但看我那样子，又忍了一下，过了一会才说：“她们找到工作，那就算了，再发一次招聘启示吧。但你有没有想过，这次的问题出在哪里？”
我想了想说：“直接的原因就是刘总的行程的不确定造成的。”
“那间接的呢？”李文问道。
“间接的……”我犹豫了一下，说：“主要是我和林红跟踪得不好，刘总因为行程推迟回公司，我们应该跟对方...More...↓
成功的花，人们只惊羡她现时的明艳，殊不知曾经洒满余晖的土地上流过他多少奋斗的热泉和牺牲的血雨；失败冒出的新绿，人们只悲叹他客观的泥浊，不曾想他为了生死付出了和花朵一样辛苦的努力坚持。虽然如此，但“经历”会为人们打开两座大闸，让“成功”与“失败”的江河交织相涌，汇聚更多的感受。
一个大周前，张主任通知了小学部“讲故事”比赛的举行，可曾想，我已经摩拳擦掌，跃跃欲试了，似乎正好步入我心灵的轨道。之后的几天里，早自习，课外活动，午自习，晚自习，清铃似的声音像一个个音符，从我那“不知疲倦”的嘴巴里吐露出来。每时每刻，只要一想到穿着校服的“红领巾”站在舞台上，给大家带来一个值得令人深思，回味咀嚼的故事，一个值得令人洗耳恭听的故事，令人耳目一新的故事，心中便弥漫着——动力的烟雾。当我将想好的故事一遍又一遍的琢磨时，几位因机遇而未登台的同学纷纷过来帮忙，“纠正，建议”一次又一次，伴随同学们的齐心脱口而出。“万里晴空景虽好，亦不及同学手足情”。此时的心声，我竟无法言语表及了。只能用一次，一次的付出来给予回报。
就这样，我带着憧憬来到比赛场地，准备在这个舞台上，使出浑身解数。上场之前我来到水池旁洗了一把脸，水池哗哗的水声，似乎是给我鼓励的欢呼声，临到“战场”上慷慨的语言更为我增添了几分信心。一切都非常安静！终于上场了，我迈着稳健的步伐，踏着余晖向舞台中央走去，用最自信的声音介绍着自己，仿佛整个世界都在听自己讲故事，那不是骄傲，而是用慷慨语调宣扬了一个属于全世界的故事，讲故事比赛也接近了尾声，豆大似的汗珠滴下了我的额头，滴进舞台，融入舞台。我的双眼盯向前方，盯着观众。比赛终于结束了，我用一个深深的鞠躬，结束了我的表演迈着步子款款的向观众席走去。我本以为自己成功了成功，真成功的很完美，但失败的沉钟木鼓确敲响了一次又一次，令我不知该情何以堪。
因为比赛还未结束，所以我只好坐在板凳上静静地想，我不思辛苦的练，不知疲倦的练，多少次汗水浸湿衣衫。
谁又知道呼呼冷风中瑟瑟发抖的我，十日努力化成灰……为何？为何？比赛一结束，我不顾老师说的按秩序回教室，硬是从四年级教室后面绕道快速的回到教室。至此，我还闷头哭泣。同学们安慰的声音，像一排排巨浪此时此刻，我仿佛站在水底，那浊浪朝我无情地涌着，我感到一种孤立无援的害怕，老师的劝说也没能将我“拽回”周围恍惚，一片黑压压，并且朝我拥过来花萎了，树枯了，太阳也不亮了。
待我回到寝室，似乎有些明白了。我站在窗前，凝视着欢乐的，其他的同学转念一想，雏鹰生来就是为了搏击长空，难道他的翅膀淋不得一滴雨吗？那失败的小草就不应该珍惜吗？我们应该把失败和成功的宝石一起镶嵌在身上，才能取得更多的胜利，散发出永久的辉煌。带着这样的理解，我便又走向了昔日的我。
失败乃成功之母。——题记作文网
岁月之船悄悄划远，记忆的空间留下一抹淡淡的回忆。年少的我，已经不再是昔日那个腼腆的小男孩了，这还要感谢那次失败的经历。
记得刚从幼儿园转到岗山小学，我非常胆小。下课时，我总是坐在座位上等待着上课。那时，我觉得时间过得太慢，生活没有意义。看着同学们玩得那么开心，过得那么潇洒，我既羡慕又难过。每天，我都在孤独、痛苦中煎熬。作文
记得有一次，王老师提出一个问题，我想举手，但没有勇气。周老师的眼睛仿佛会说话，她望着我，似乎在说：“杨嘉伟，大胆些!”我犹豫着，矛盾着。如果我站起来回答错了，同学们会不会笑话我?如果不回答，我就失去了锻炼的机会。我进行着激烈的思想斗争，心中就似十五只吊桶打水——七上八下的。王老师好像看透了我的心思：“同学们，只有多锻炼自己，才会有进步!”刹那间，我不知从哪儿来的勇气，手高高举起。老师微笑着让我回答。我站起来，大声地说出了答案。谁知，答案竟是错的!没想到王老师居然带头鼓掌，接下来全班响起了雷鸣般的掌声。顿时，我的脸红得像熟透的苹果。掌声渐渐平息，周老师说：“虽然杨嘉伟同学的答案错了，但他超越了自我，勇气可嘉!”
这次经历让我终身难忘。从此以后，我渐渐大胆自信，学习成绩蒸蒸日上，这一切，都要归功与王老师，归功于那次失败的经历。
分享一次我最近的Thoughtworks面试失败经历，也算是对想要进入这家公司的同行的一点提示。
【3月27号】接到他们hr打过来的电话，说搜到我的简历，问我有没有兴趣去面试一次他们的android开发职位，一听是Thoughtworks，欣然接受了。于是约好时间，于【3月30号】下午去了他们在锦业一路的office。
hr很友好，告诉我首先需要做一套试题，做的时候不能使用手机。做题之前签了一个保密协议，大概意思是不能透露面试内容。所以具体内容我就省略不说了，笔试的目的就是考察你的逻辑思维能力。
后来我与同事交流后得知，类似的测试很多欧美的外企都有做，而且试题的类型非常相似。
做完笔试题以后，进入了第二轮面试。两位招聘部门的RD问了一些android方面的问题，然后让我介绍了一些做过的项目。这一轮和其他公司的面试没什么大的区别。
第二轮结束后，hr通知我当天的面试就结束了，回去以后，他会给我mail一个homework，需要我编写一个小程序完成他们提出的一个需求，然后把代码在三天以后mail给他们。
回去以后查看邮箱，果然看到hr发过来的mail，里面列出了三个项目，选做一个即可。语言也是自选的。
我花了一早上的时间，写完了代码和单元测试代码，于【4月1号】打包发了过去。(后来我仔细想了想，这里也许是我一个面试失败的因素。我只用了半天时间就把代码提交了，没有再仔细想想代码的重构。这直接导致我的代码在OOP方面做得不是太好。)
后来就是漫长的等待了，直到【4月10号】才又接到hr打来的电话，通知我继续下一轮的面试。与hr约好第二天【4月11号】下午过去面试。
第二次去他们的office，hr还是一样热情，同时还不忘提醒我平复一下心情，准备接下来的面试环节。
这一轮的面试比较有意思，Thoughtworks的两位员工一起对我进行上机面试， 其中一位和我一起做结对编程，另外一位应该是观察员的角色。一开始，首先让我介绍了一下我做homework的思路，然后让我自己提出一些homework中的设计缺点，并重构。
然后他们给我一份新的文档，是对homework的需求扩展。首先要求我分析需求，并把需求分解然后列在纸上。在这个过程中，面试官不断地和我交流，询问我的想法，提出我的一些需求分析上的错误。需求分析完以后，就开始实际的编码了。需要特别指出的是，
他们使用TDD的方法进行开发的，以前我也没做过，只是看过一些TDD的书，所以实际上手以后，开发的步骤比较细，这也导致后来时间到了以后，没有完成所有的需求。
结对编程结束以后，就是manager的面谈了。 让我具体介绍了一个做过的项目，然后就是他们公司的介绍之类的一大堆。
到此全部面试就结束了，hr告诉我两天之内会有结果。
果然在【4月13号】收到了拒信。也没说是什么理由。 我个人觉得是结对编程的环节发挥不好造成的。( 在最后一轮manager面试的时候，那位经理说我在结对编程的时候表现出来对自己写的homework的代码不熟悉，有可能是这个原因吧。)
后来总结一下，主要的原因：
1. homework做的不够好，没有认真重构代码。
2. 结对编程现场发挥不好，面试之前没有review自己写过的代码。
[面试 一次失败的经历]
从事HR相关工作近五年,从没换过工作的我,因为个人原因,直到去年年底开始计划是否要换工作,心里非常矛盾,经过长时间的思考,决定辞职,从递交辞职书的那天开始(尽管到目前老板没批辞职书)压力一天比一天大,很迷茫.不知道找新工作要从哪个行业及方向开始.一直站在十字路口.不知何去何从.
感觉压力和迷茫是因为担心自己的专业水平和知识不够.结果不出我所料.从没面试经验的我接到第一家公司通知时既高兴又害怕.去面试的前几天在网上找了相关岗位的面试资料,来来回回看了好几遍.终于等到面试当天,结果面试的经理从开始到结束从未问过岗位相关的专业知识.大致谈了公司的经营项目和发展史.我也简单的介绍了目前在公司担任的岗位与职责.就这样轻松的结束了这次的面试.叫我回去等通知复试,这是我到目前为止人生中的第一次面试.在回去的路上心里一直很肯定的想我一定会接到复试通知.经过好几天的等待.如我所愿接到复试通知.心里那个开心啊,向几个朋友讨教经验后,一致认为复试就是见见老总,谈谈具体的工作内容,基本就合格可以上班了.一直到复试现场见了老总面谈后才知道.原来所谓的复试才是真正的面试.问专业知识(包括公司制度/薪资管理/企业文化/绩效考核/招聘管理/培训等)而对于我目前的专业水平,加上毫无面试的经历,面试结果在我看来已成定局.所以只能马上调整心态,只当是一次学习与交流的过程.走出面试现场,也许我早已预料结果,或许是因为我目前仍然在职. ,心里没有一丝的失落感.从这次失败的面试经历中,我非常感谢的不是给我复试机会的经理,而是要感谢那位面试的老总.是他让我重新认识了自己的专业水平.重新审视自己的不足.
生活仍需继续,只是对于现在的我,少了一枚指南针.是该在目前的岗位继续努力,考人力资源二级师证?还是重新开始找新的工作后再学习.非常纠结!
[失败的面试的经历总结]
昨天的面试失败草草收场，虽然经历了一次失败的面试，但是失败乃成功之母，我的收获总结如下：
一，事业单位的面试，会问几个公务员面试的题，再问几个关于本单位职业相关的题，杂糅而已！
二，不打无准备之仗，一定要精读面试书，条分细缕，知道是什么题型，知道回答思路，兵来将挡水来土掩。
三，回答问题不能就事论事，务必发散思维，有深度，有广度，引经据典，用数据、案例来论证观点。
四，一定要有过渡词句，如：具体到我的工作岗位、具体到我的本职工作。这是理论联系实际的衔接句，既要有理论的高度，又要有实际的指导意义，只有这样的回答才算完整，否则，空空荡荡，不可能得高分！
五，没有平时的积累，你不可能沉着，必然慌张，必然回答不好。没有什么可以改变你，唯有日积月累！所谓“机会”只不过是能力“溢出来”的一刹那。因为：往罐子里倒水，总有溢出来的时候，
六，思想深刻，逻辑严密，表达流畅。这是面试考察的三条永恒定律。
努力吧！亲爱的同胞们！自打有山顶洞以来，我们的先祖就没有停止过奋发的脚步，所以我们更不能懈怠。
面试心得二：
不论大小面试，每次面试回来，都会有一点放不下的忐忑，兹对于每次面试记下自己的心得和改进，以督促自己循序渐进，也勉励自己要拿得起放得下。
今天的南方传媒面试，似乎工作内容不怎么要求高的技术含量，所以留下了我吧。别人这么调侃我也暂且这么认为。不过面试中仍然存在一些无厘头的对话。。。
改进1：要先了解申请的公司，对自己的自身条件做一个大概的方向概括，一个很富有挑战的任务，你把自己武装成一个善始善终不温不火，不善于变更的角色是怎么都不会赢得面试官的好评的。所以，知己知彼百战不殆。 此处要求对自己的性格特征中适于该职位的部分，阐述为主色调，可以补充但不能离题（讲话一定要有逻辑）。
改进2：彰显完自己的性格特点外，一定要记得阐述自己的工作能力。自己的发言一定要有句号。
心得：谦卑是必要的，紧张是不用的，说话时可以即兴的。
战略上藐视，战术上重视，要认真对待每一次面试中的每一个细节。
每个人都有过成功或失败的经历，不管它是大还是小，被人承认还是不为人知，都会使人感受颇深，难以忘记。而令我印象最深刻的，则是一次考试失败。
记得有一次数学考试，试卷刚发下来的时候我把题目大概看了一遍，便颇有信心地提笔，开始做题了。在做题的过程中，我看到一道分值为20分的计算题，因为我从小就讨厌那复杂的一大堆计算题便对这道题产生了厌恶的心理，放下那道题，打算把其他题目先做完，再算那道题。事情没有像原先那样发展下去。当我做完剩下的题目时，早把那道题忘得一干二净。而且我对这份试卷充满信心，也就没有了检查的打算。第二天，试卷发下来了，可怜的我只得了80分！这对平时考90分的我，无疑是一次沉重的打击。这是因为没有检查的缘故，导致了这次考试的失败！我多么后悔当初没有检查，也让我意识到检查的重要性。从此，我养成了检查的好习惯，这类的事情就再也没有发生过了。
一次失败的考试，虽令我失落不已，但让我学会学会了从失败中吸取教训，吸取经验。从这次考试中，我明白了：“过分的自信就是骄傲，因为我的骄傲，导致了我的失败。无论做什么事情都要仔细，认真，一步一步脚踏实地的做。即使失败了也没关系，要学会从中吸取经验，以免再犯同样的错误。”这一次的考试，虽然以失败告终，但我的收获，却比分数还珍贵！
俗话说：“失败是成功之母。”没有失败的痛苦，怎么会有成功的快乐？人的一生，无论平庸还是伟大，都会遇到失败。平庸的人总是期待平淡的生活。当他们遇到失败时，他们表现出脆弱的天性，甚至把失败视为绝望和死亡。其实失败并没有一些人想象的那么糟糕。这是一个创造的机会，也是潜在创造力的源泉。失败来了，与其在深深的自责中度过一生，不如坦然面对，审视。如果你想得深入透彻，那么你就可以从失败中吸取教训，重新站起来，成为一个有伟大成就的人。所以，当我们面对失败的时候，要乐观地说“你好”。
我们都熟悉的电灯泡的发明者爱迪生在实验过程中失败了。这样的案例数不胜数，这样的伟人不多，但他们成功的原因是一样的。也就是说，他们不愿意在失败和痛苦的打击中沉沦。相反，他们以顽强的意志克服了许多困难，战胜了一切，昂首阔步，取得了巨大的成就。所以孟子说：“天定大事，人必先苦其身，劳其筋骨，饿其体肤，乏其身，为所欲为，不能忍。”
失败就像一块石头，只有真金才能经得起考验。花，开而谢；人生有悲欢离合。成功给人欢乐，但失败也是一首歌，一首悲壮的歌。至少证明你尝试过，付出过。唱这首悲壮的歌，昂首向前，一定会带来成功的喜悦。
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