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退休党员干部检查材料范文(实用3篇)

退休党员干部检查材料范文(实用3篇)



退休党员干部检查材料范文 第1篇

一、指导思想

全面贯彻落实党的_和十七届三中会会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,组织离退休党员深入学习实践科学发展观,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,从小事做起,从自身做起,充分发挥余热,为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二、目标要求

通过组织开展学习实践活动,使离退休党员加深对科学发展的理解和支持,争当贯彻落实科学发展观的支持者、参与者、推动者和实践者。

(一)提高思想认识。进一步把握科学发展的重大意义,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,明确后发展地区坚持科学发展的重要性和紧迫性。

(二)增强自身素质。努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决党性党风党纪方面存在的突出问题,进一步增强自身修养,坚定理想信念,严格要求自己,规范自己的言行,保持革命晚节。

(三)支持科学发展。积极参加文明健康、积极向上的社会活动和文娱活动,做到老有所乐、老有所为,以实际行动支持科学发展、和谐发展、跨越发展。

三、方法步骤

离退休党员是参加深入学习实践科学发展观活动的一个特殊群体,各地各单位在组织他们参加活动时,在坚持学习实践活动基本要求的前提下,可根据实际情况,采取灵活多样的方式进行。主要是统筹抓好以下几个方面的工作。

(一)思想动员。各级党组织要结合本地本单位离退休党员的实际,认真做好离退休党员参加学习实践活动的思想动员工作。各地各单位党组织根据本地本单位离退休党员数量的多少或其他情况,可单独召开离退休党员的思想动员会,也可以把离退休党员和本地本单位在职党员的动员会合起来召开。合起来召开动员会的,要特别说明清楚离退休党员参加学习实践活动的目标要求、方法步骤等。对于身体状况较好、行动方便的离退休党员,其所在党支部(主管部门党组织)要负责组织他们参加思想动员大会,党组织负责同志要在会上作动员讲话,上级党组织和指导检查组要派人指导会议,对离退休党员进行深入的思想发动;对于年老体弱、行动不方便的离退休党员,不统一组织他们到现场参加动员会,采取“上门送学”的办法,由所在党支部(主管部门党组织)派人将学习资料和学习实践活动的有关文件送到他们手中,并向他们传达动员大会的会议精神;对于居住地离所在党组织较远的离退休党员,采取“外出送学”的办法,由所在党支部(主管部门党组织)将学习资料和有关文件材料寄送给他们,并通过电话、信函等方式向他们传达有关会议的精神和本地本单位开展学习实践活动的情况,切实把离退休党员思想统一到中央的要求、自治区党委的决策和市委的部署上来,激发离退休党员参加学习实践活动的内在动力。

(二)党员自学。学习的主要内容是《_论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。各级党组织要及时将有关学习资料送发到离退休党员手中,并引导他们进行自我学习,自我教育,自我消化。其所在党支部(主管部门党组织)要主动与离退休党员联系沟通,及时帮助他们解决在学习过程中遇到的各种问题。

(三)专题辅导。各级党组织可根据本地本单位离退休党员的实际情况,适当集中那些身体状况较好、居住地离单位较近、行动方便的离退休党员进行集中辅导,请有关专家、领导给他们上辅导课、作形势报告等。对于行动不便和居住地离所在党组织较远的离退休党员,可将辅导课、形势报告的材料送上门和寄送给他们,引导他们进行自我学习辅导。

退休党员干部检查材料范文 第2篇

普通党员对照检查材料

我是*年*月加入中国_,党龄至今已有*年。从加入中国_的那天起,我就时刻谨记一名党员的责任与义务,时刻以一名优秀_员的标准严格要求自己,但在工作和生活中仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。我按照*党支部的要求,学习了《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》、党的十八大精神、习_关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话等文献,认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。

一、存在的主要问题

1、形式主义方面问题及表现。本人虽然非常反感反对形式主义,但形式主义或多或少的留存于我心中,主要反映在平时工作上。局限于上级布臵什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。

2、官僚主义方面问题及表现。思想上存在着自己只是一名普通党员,不是什么“官”,因而也就不存在“僚”的意识。在工作中有时不够严谨,业务水平更有待进一步提升。二是女工工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,3、享乐主义方面问题及表现。在工作中遇到困难的时候,缺乏知难而进的决心;缺少敢于碰硬的勇气;面临挑战的时候,还缺少攻坚克难的魄力。

4、在奢靡之风方面问题及表现,自己属工薪阶层,对于物质没有过高要求,所以不存在奢华,但图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。

二、产生问题的原因分析

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。

3、艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。

对自己要求还不够严,在弘扬特别能忍耐、特别能奉献的精神方面做得还不够。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。要以开展群众教育实践活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中。

2、要坚定立场,大胆主动,以为党为人民的高度做好本职工作,时刻牢记自己是一名_员,必须在平时发挥党员先锋模范作用。在工作和生活中高标准、严要求、讲原则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。

3、进一步加强党性锻炼,做一名优秀_员。在工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,深入群众,虚心向人民群众学习,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在工作中发挥_员先锋模范作用,为*作出自己的贡献。

4、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量及办事效率。努力学习业务知识,不断提高预报准确率。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误。工作中敢

于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

退休党员干部检查材料范文 第3篇

一、充分认识做好离退休干部管理服务工作的重要意义

离退休干部是党和国家的宝贵财富,在继承党的优良传统和作风,维护社会改革发展稳定局面,构建和谐社会等方面具有重要作用。离退休干部管理服务工作是党的干部工作的重要组成部分。认真做好我区离退休干部管理服务工作,是贯彻落实党的干部路线方针政策的本质要求,既体现区委区政府对老干部的关心爱护,也能对不同年龄层的干部产生积极的影响,事关党的工作全局,对构建和谐效益*具有重要的现实意义。

二、严格执行干部退休制度,确保到龄干部如期退休

按照《_公务员法》和中央、省、市有关政策规定,机关事业单位干部男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁或完全丧失工作能力的,应当退休。男性年满五十五周岁,女性年满五十周岁,且工作年限满二十年的或工作年限满三十年的公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。符合国家规定的其他情形的,经审批可以提前退休。

各单位要及时掌握本单位干部年龄信息,在达到退休年龄前六个月向组织人事部门预报(预报表附后)。处级干部到达退休年龄前由组织部负责谈话,科以下干部到达退休年龄前由其单位负责谈话。对于将达到退休年龄,按规定应办理退休手续的,由组织人事部门与所在单位共同审核档案,核定退休年龄。办理退休手续时,不需要本人提出申请,由各单位人事干部提前一个月,将相关材料上报区组织人事部门审批(上报材料清单附后);对于超过法定退休年龄仍未办理退休手续者(个别因工作需要,经市、区组织人事部门批准延期的除外),从本人达到退休年龄(周年)的下月起,停发在职工资,停缴社会养老保险费,因延误申报办理退休手续造成的一切后果由其所在单位负责。副局级以上干部退休时间以市委组织部的通知为准。

三、切实理顺离退休党员干部的组织关系,加强对离退休党员干部的管理和教育

各级党组织都应把离退休党员干部纳入相应党组织进行管理和教育,进一步理顺离退休党员干部的组织关系,保证对离退休党员干部的管理教育工作到位。离退休党员干部较多的单位,有条件的要成立离退休干部党(总)支部,选好配强支部书记和支部委员,规范党组织生活,并在活动场所、学习资料和活动经费等方面给予必要保证。离退休党员干部较少或没条件成立离退休干部党(总)支部的单位,要把离退休党员干部纳入单位党组织一并管理,要创造条件,让其经常参加党组织活动,接受党的教育。要大力提倡和鼓励机关事业单位离退休党员把党组织关系转到居住地的社区,实行社区化管理。条件成熟时,区机关事业单位离退休党员干部全面实行社区化管理。要充分发挥党组织在团结、凝聚离退休党员干部方面的核心作用,结合离退休党员干部的特点,扎实有效地开展思想教育活动,确保离退休党员干部永葆党员本色,永葆先进性。

四、认真落实离退休干部各项待遇,保障离退休干部的合法权益

各单位要强化服务意识,做实各项工作,落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇。要保证离退休干部能按规定阅读有关文件、听取重要报告、参加有关会议及政治活动,及时了解国内外形势和党的路线、方针、政策。要重视做好离退休干部来信来访工作,对离退休干部提出的意见和要求,要认真对待,充分调查,合情合理、符合政策规定的要及时办理,不符合政策规定或一时难以解决的要耐心做好解释工作,把各项管理和服务工作做细做实。要认真落实离退休干部的生活待遇,对生活困难的,各单位要视实际情况,给予必要的关心和帮助。要管好用好现有的老干部活动场所,适时组织他们开展有益身心的活动,丰富他们的文化娱乐生活。逢年过节要做好慰问离退休干部工作,主动关心他们的身心健康,切实把党和政府的关怀落到实处。

五、充分发挥离退休干部的作用,鼓励离退休干部支持和参与社区建设

要充分尊重离退休干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及的工作的真诚愿望,按照“因地制宜、自愿量力、就近就地、面向基层”的原则,根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等不同情况,充分发挥他们的作用,积极鼓励和支持他们在我区实施“大经济、大文化、大环境、大服务”发展战略中继续发挥作用;在建设学习型组织、学习型社区和学习型家庭中发挥参与和促进作用;在弘扬党的传统、培养教育下一代中发挥示范和教育作用。当前,特别是要鼓励和支持离退休干部积极参与社区建设,积极参与关心下一代工作,大力推进社区“160假日工程”活动,在文明社区、和谐社区的建设中充分发挥作用。

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