本学期,我担任六年级英语教学工作,结合本校的实际条件和学生的实际情况,在工作中从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展,立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,继往开来。
一、做到了认真备课。
对每一课都做到_有备而来_,课后及时对该课做出总结,写好教学后记。
二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课,尤其是六年级的学生。
三、认真批改作业:布置作业做到精读精练。
有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢,坚持用英语组织课堂教学。
目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语的方式和场所,我坚持多用英语与学生交流,为学生营造良好的学习语言的环境。具体做法是:
1、用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。
2、用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。
3、力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为日后长久学习打下良好的基础。
经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,争取进步。
这是一份特殊的职业,现实和梦想还是有差距的。我作为一名有5年工作经验的空乘,有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习:一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助,那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉,这些都需要平时的慢慢积累。当然对于我们乘务员来说最重要的就是飞机处于紧急情况时的用语,而且要说得相当的熟练。
做为一名空乘也就代表着一个公司、一个地区乃至于一个国家。比如有乘客想了解一些当地的历史名胜、旅游景点、风土人情等,就需要我们对他们进行概括或详尽的介绍。飞国际航班的就要对两国的国情有一些大体的了解。所以乘务员的工作不仅仅是在飞机上面,更重要的是需要平常对生活的积累与细心观察以及对学习的加强,这样才会使平日里的工作得心应手。
我想,如果一位旅客登机时,却看见空中乘务员正在滔滔不绝的谈论着一些不相干的事情,这时旅客会对我们的公司和员工留下一个什么样的印象呢他可能在想:我们根本不重视旅客,对他们不屑一顾或者想我们公司的管理体制很松散等等一些对我们公司形象不利的看法。反之如果旅客登机看见整洁的客舱,舒适的座椅,随时待用的咖啡,最新的报刊杂志时,旅客会感觉到自己得到了重视和尊重,心里就会非常认同我的努力,也会感到非常高兴。
在服务方面我认为乘务员为旅客提供服务,实际上是一种人与人之间的沟通、交往的人际关系。做好服务工作的基础在于了解旅客心理,关心旅客,热爱旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量满足旅客提出的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。让我们在今后的工作中以的服务给旅客留下最深刻的印象。
总之,现在的阶段是我提高自身服务水平的时期。在实际工作中我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的空乘人员。通过这几年的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力。处理不失平衡,把大事化小,小事化无。
我们积极发挥工作的积极性、主动性,及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因,造成工作延误或失误。各项工作,受到相关部门及领导的一致好评。
回顾一季度,我居虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有差距,后面的工作依然很艰巨,尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面:
1、在做好日常管理的同时,进一步加强居委会的组织建设、制度建设,强化社区的管理和服务职能。
2、加强工作人员、协管员的管理与培训,使其更好的服务于广大社区居民。
3、下一步仍以计划生育工作为重点,落实长效避孕节育措施;对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作。
4、做好20xx年下半年和20xx年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作。
5、进一步完善计划生育和居民登记工作,达到档案规范、资料齐全。迎接上级联检,居民入住登记率95%以上。
一、工作目标运行情况
(一)以深入开展法制宣传教育为龙头,全面推进依法治街进程今年是_四五_普法的第四年,也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个_龙头_,锁定_四五_普法对象,充分利用各种法制教育资源,完善普法网络,激发社会各界参与普法,形成全民普法的大好局面。
(四)排查社会不稳定因素。通过社区工作人员一年的努力,我辖区内没有出现残疾人闹事,_xx_习练者进京、进邕闹事的现象。春节、五一节、国庆节、奇石节及南博会期间提前做好社会不稳定因素排查,制定社会稳定工作预案,安排好值班工作,确保辖区在_两节一会_及长假期间无重大事件发生,切实维护社会稳定。
二、存在问题
XX年,我社区认真履行了各项工作职能,做了大量工作,并取得显著成效,但还存在一些不足。一是法律服务在服务水平、服务质量上还有待进一步提高;二是安置帮教工作手段单一,尤其是对刑释解教人员的帮教和就业安置工作机制还需进一步健全;三是一些工作措施还没有真正到位,一些工作与形势发展还很不适应,如法援的机构、经费等问题都急待解决。
在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。医学教育网搜集|整理其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。
在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。
总结过去,展望未来。爱心社自20xx年4月7日招新后,社员们直至五月底才又聚集在一起,开始进行相关的社团活动。端午节假日前,爱心社于6月1日中午临时开会,社员们共同协商绿化带清扫的相关时间和流程,最终定6月8日8:30在校门前集合。
6月8日9:00左右,社员们抵达绿化带地区进行清洁活动,大家分别为雕塑擦除灰尘,在草地中捡拾杂物……
活动进行得热火朝天,但天空中却开始落下淅淅沥沥的小雨,因而大家不得不暂停清扫,期望天空能尽快放晴,可雨越下越大。因天气原因,爱心社在十点左右提前赶回学校,在进行简单的资料整理归纳后,原地解散。开学后,爱心社每周二的例会照常进行。在探讨沟通后,爱心社决定假期活动将孤儿院定为活动地点,为孩子们献出关怀,时间初定为考试后放假前的`几天里。6月21日,社员们开始为孤儿院的探望做一些准备——折幸运星。
爱心社第一次室外活动——绿化带清扫,在雨落中并没有圆满的完成,但相信长达一小时左右的清扫活动,已付出了社员们的爱心和努力。
爱心社六月份后的再起,相较还是很成功的。望今后我们能有更出色的表现!
尊敬的______卫生局各位领导:
诊所对今年工作总结如下:
一、我诊所热爱党、热爱人民、热爱医疗事业与党和国家的方针政策一致。
二、10年来我诊所员工在临床工作中对病人态度和蔼,尽量满足病人所需。
1、对来就诊的每位病人,仔细询问病史、过去史、家族史,规范医疗处方,配药做到三查八对一注意,严密观察病人治疗过程中的反应。
2、认真履行卫生行政部门对我诊所的空气、物表、医护人员及消毒液的抽样检查,符合医院消毒卫生标准。
3、医疗垃圾分类,毁形用黄色垃圾袋装置,交于同兴公司,并如实作好医疗废物处置记录,生活垃圾用黑色垃圾袋装置交环卫处置。
4、严格遵守紫外线消毒制度,并如实作好消毒记录。
5、定期更换所有的消毒液,并如实作好消毒记录。
6、床头、床柜、地面、桌面用来苏液消毒,床面保持干净整洁通风良好,给病人一个舒适的环境。
三、在______卫生局的指导下完成了各项指标,按时参加各种学习培训,认真完成继续教育学习,并取得学分。
四、认真开展内科、外科常见病、多发病的处理,对疑难病人立即向当地上级医院转诊。
五、我诊所10年来对诊疗科目、执业地点、登记项目及医护人员无变更、无卫生技术人员违规执业情况发生。
六、在医疗实践工作中,抱着以病人为亲人的思想态度,对病人多观察、多咨询、多回访,对危重病人及时向当地上级医院输送或电话联系,对家庭条件差的年老病人给予亲人般的关怀、照顾,尽量减免医药费,遇到行动不便的老年人主动送回家。
七、我诊所的工作人员对工作认真负责,遵守诊所制度岗位职责,工作职责,未发生过大小医疗事故,也未受过上级单位任何处罚,偶有发生过药物过敏的病人,我们积极处理好病情,沟通好医患关系。在以后的工作中,我们会更好的做好本职工作,服从上级领导的一切安排,和谐医患关系,做老百姓心中的好医生,特申请卫生局对我诊所年度校验,有不当和欠妥请卫生局批评指正。
教改实验区阶段研究和实验工作汇报
河南省安阳市殷都区区委区政府高度重视教育,把教育当作最大的民生,优先发展教育事业。20xx年成功申报中国教育学会“十一五”课题“少年儿童主体多元发展实验研究”, 创建为全国教改实验区,并以此为突破口,开始走科研兴教的内涵式发展道路,进入面向未来人才培养的需要,全面提升育人质量的新阶段。几年来,殷都区在中国教育学会关心指导下,在殷都区教育总顾问姚文俊等专家直接引领下,课题经过前期准备和初步探索,进入深入发展阶段,取得了阶段性成果。20xx年,按照课题方案,该课题由“十一五”向“十二五”滚动,全区继续以科研为先导,深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以创建全国先进教改实验区为目标,全面深化主体多元教育改革,走出了一条具有殷都特色的区域教育改革之路,取得了较为显著的成效,先后被评为“全国区域课改十大样板”、河南省义务教育均衡发展先进区、安阳市教育工作先进区。
一、主要成效
(一)主体多元教育思想全面落地生根
(二)构建了全方位、多层次的课题研究体系
为了实现总课题的研究目标,殷都区教科所根据不同阶段的课题研究任务和重点,发布课题指南,组织课题申报、研究、评审和验收。先后研制了《殷都区教科所五小课题指南》《殷都区主体多元发展性教学系统实验研究课题指南》、《殷都区主体多元德育系列实验研究课题指南》《殷都区主体多元发展活动系列研究课题指南》《殷都区主体多元发展家教系列研究课题指南》《殷都区主体多元招标研究课题指南》等引领课题攻关。五小”课题的申报立项研究揭开了课题研究的神秘面纱。四个系列课题的申报立项研究贯穿了课题研究的方方面面。重大招标课题的申报立项研究瞄准了课题研究的重点、难点等关键问题。殷都区教科所先后批准立项了87个“五小”课题, 134项主体多元发展性教学系统课题, 78项德育系列、活动系列和家教系列课题,14项重大招标课题,构建了全方位、多层次的课题研究体系。
(三)形成了“以生为本”的主体多元立体化育人模式
殷都区教育改革是一个系统工程,在尊重教育规律、尊重学生成长规律,尊重改革自身规律的基础上,对整体推进区域教育改革进行规划,树立大教育观,形成了涵盖课堂、校园、社会的立体化育人模式。
1、创建完善了主体多元“双向五环”教学模式
殷都区把课堂改革作为全面铺开主体多元教育实验的突破口、主阵地、主战场,构建了具有殷都特色的主体多元“双向五环”教学模式。“双向”是指课堂要遵循教学过程的递进和学生认知发展的规律,由教师与学生的双边,通过教与学的互动,既发展学生的主体性又开发学生的多元智能,进而达到教学相长、双赢共好的最优化的育人效果。“五环”是指课堂教学实践过程中五个相连的基本环节,即学生预习、教师引导;学生合作、教师参与;学生展示、教师激励;学生探究、教师引领;学生达标、教师测评。这一模式的实质围绕知识和能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标,基本精神是自主、合作、探究。
教育局通过每年举办一届殷都区高效课堂教学节,在全区范围内开展基层大练兵活动,实行“学其形、取其神、行于真”三步走,鼓励广大教师在遵循主体多元教育理论的基础上,形成独具个性的教学风格,有效提升了育人质量。
2、构建“以生为本”的主体多元校园文化
一是自主管理培养能力。班级和学校交给学生去管理,设立学校和班级管理委员会,学生竞选“小”校长、“小”班主任等岗位,组规、班规、校规由学生讨论制定,活动、开会交给学生组织、主持,校园卫生、花草、设施交给学生管理,优秀班主任、优秀教师也由学生去评选,占60%的分值,并给老师发奖状。截至目前,全区成立了800多个学生自主管理组织,全程参与学校和班级方方面面的管理,培养学生自主管理能力,促进了学生的自主性、主动性、创造性和谐发展。
二是社团文化发展个性。在课外时间,坚持自主组织、自主活动、自主评价的“三自”原则,学生根据自己的兴趣爱好,组建各种各样的学生社团。截至20xx年底,全区成立485个学生社团,已经涌现出了一大批初具规模、活动规范的精品社团,并逐渐形成学校社团课程,如焦邵村小学的《剪纸课程》,铁西路小学的《中国武术》,铁佛寺小学的《书法课程》等。20xx年,殷都区进一步创新载体与方法,创建区教育艺术团,开办全区学生阳光展示大舞台,促进学生社团在展示、评比中不断提升。
3、创建了涵盖众多领域的社会实践大课堂
社会实践大课堂是殷都区主体多元教育改革重要组成部分。20xx年,殷都区广泛联系,确立了安钢、电厂、殷墟博物院、文字博物馆、污水处理厂等20余家单位为学生社会实践基地,成立了社会实践服务社,将学生社会实践包装成服务项目,面向社会公开招标,采用3+N的模式进行管理,政府投资130余万元买单,解除了学校、家长的后顾之忧,孩子们尽情享受着快乐时光,让孩子体恤寒苦、洞察问题,成为有社会责任感的人,有理想信念的人,有仰望星空兴趣的人。截至目前,已组织学生50000人次参加实践活动。
(四)制定完善了“四体一体”(学生、教师、校长、学校)的评价机制
一是学生“三考”评价机制。殷都区首先打破了“唯分数论”的考试评价制度,实行考试、考评、考核相结合的学生评价体系。二是校长、教师评价机制。20xx年,出台了《安阳市殷都区中小学教师专业技术职务任职资格申报、评审条件》,将学生满意度列为晋职晋级、评先评优一票否决项目,一切都体现了“以生为本”的改革宗旨。三是学校评价机制。20xx年,殷都区在全区实施中小学“双百”考核,制定并实施《殷都区中小学主体多元教育改革“双百”评估办法》,该办法充分考虑各学校之间的差异,依照“主体多元”的理念分别设立了基础性指标和发展性指标,让每个学校都有努力奋斗的目标,成为建立健全殷都区教育改革引领机制的重要内容。
(五)殷都教育呈现出生机勃勃的发展景象
1、学生综合素质得到生动活泼的全面发展,学生成为自我发展的主体
两年来,学生真正成为学校、班级、活动的主人,校园变成了知识的超市,进一步满足了学生的个性发展需求,学生主体意识被真正激发,自主探索、合作交流、组织协调和创新求异能力等综合素质不断提升,在全国、省市各项比赛中获奖700多项,其中殷都实验小学器乐社团演奏的《金孔雀轻轻跳》在河南省小学课堂乐器比赛中,荣获一等奖,殷都北蒙小学舞蹈社团的舞蹈《两张照片》在安阳市少儿舞蹈大赛中,荣获特等奖,我区青少年组代表队在安阳市第十届运动会上共获39块金牌,总分居全市第二,殷都实验小学艺术团随中国非物质文化交流团赴维也纳金色大厅演出,表演舞蹈《甲骨文字秀》,用形体语言向世界诠释中国文字的独特魅力。
2、教师队伍素质不断提升,专业成长形成良好态势,成名成家不再仅仅是梦想
在主体多元实验研究中,依托姚文俊名校长工作室和金耀林名师工作室,组建了由殷都区两届教学节评选的200余名“三课名师”为骨干力量的`名师队伍,充分发挥辐射带动作用,教师素质大幅提升。截止目前,我区已拥有省级名师10人、学科带头人11人、骨干教师29人,市级名师12人、学科带头人33人、骨干教师205人。张士锋、原绿色、赵验军三位校长被评为安阳市名校长。原绿色校长被中国教育学会小学专业委员会评为“成长中的教育家”,赴美参加高端培训,20xx年被选举为中国教育学会小学专业委员会副秘书长。
3、教育教学质量得到全面提升,传统的评价考核学校的“硬指标”不降反升
主体多元教育思想理论在教学中的运用和主体多元发展实验研究的开展,学生内在的自主性、主动性、创造性被激发,学生轻松、快乐地徜徉在知识的海洋,自主学习能力得到了极大的提高,全区中小学教育教学质量大幅提升。备受各届关注的中招不断实现新跨越。20xx年,我区三所中学中考省级示范性高中上线率达到,较20xx年的提高了, 20xx年达到了, 20xx年再创历史新高,达到了。评价小学教育质量的抽测也不断迈上新台阶。20xx年,在全市小学质量监测(七年级学情调研)中,我区六年级毕业生2275人参加,平均分全市第二名,较去年提高分,提升三个位次。20xx年,我区2850人参加,平均分全市第一名,高出全市平均分6分。
4、教育改革成效获得高度认可,社会影响逐渐扩大
殷都区的区域教育改革引起了各级领导的高度重视。20xx年,全国关工委主任顾秀莲、国家总督学顾问柳斌、安阳市副市长刘国辉先后视察殷都教育,对我区的教育改革理念和成效给予高度评价,并提出了殷切期望。国家总督学顾问柳斌视察安阳外国语小学时,欣然题词:促进主体多元发展,全面提高育人质量。20xx年,在殷都区召开争创全国先进教改实验区动员大会上,中国教育学会秘书长杨念鲁充分肯定了殷都区教改实验和教育工作,对下一步教改实验和教育工作给予了具体指导,提出了具体建议和要求,为“十二五”期间的我区课题实验和教育工作指明了方向。
殷都教育改革得到了家长和社会各界的认可。舆情监测显示,我区学校群众满意度因教育改革不断提升,由改革初期的上升至20xx年的。在校生人数逐渐增加。20xx年9月,新学期在校人数统计为20927人,较20xx年增加近5000余人。20xx年,新学期在校人数为21232人,较20xx年又增300人。
实验区的社会影响力逐步扩大。《中国教师报》、《教育时报》、《安阳日报》等新闻媒体对我区课改经验进行详尽报道。香港的《文汇报》等媒体也对我区教育改革进行了解读推介。20xx年,由山东文艺出版社出版我区成果《殷都样本》丛书一套10本,面向全国发行。
20xx年以来,我区共接待河北、安徽、北京、湖北、黑龙江等省市教育同仁参观考察124批次,1余人。同时,应邀外派我区36为名师赴北京、上海、广东、安徽、四川等地讲学21批次,足迹遍布大江南北长城内外。
二、突破性措施
殷都区主体多元教育实验的成功实施和区域改革的显著成效得益于中国基础教育的蓬勃发展,得益于区委区政府的高度重视,更得益于中国教育学会领导和专家的指导和帮助。回顾我区自成功申报中国教育学会教改实验区以来的历程,从内在的发展因素来看,从很大程度上说是采取了下列突破性的措施。
(一)“三驾马车”齐头并进,全力助推殷都教改实验工作
殷都区在教育改革的过程中,不断探索,大胆改革,最值得称道的是具有三个团队,殷都人风趣地称之为殷都教育的“三驾马车”。
首先是决策团队,即以殷都区委书记李南沉为核心的区委区政府。教育改革启动以来,李南沉书记主持召开20余次座谈会,向全体教师推荐了《民主主义与教育》、《爱弥尔》、《窗边的小豆豆》、《我要成为最佳的我》等教育名著,他和教师们交流读书心得,鼓励大家投身教改,被教师们亲切地称为教育书记。张建国区长亲自深入学校听课,调研改革情况,反复嘱咐加大教育科研力度。在区委、区政府主要领导的带动下,区四大班子领导形成了这样的共识:教育关系到千家万户的幸福,关系到国家、民族的未来,是最大的民生、最大的政治。
其次是引领团队,即以殷都教育总顾问姚文俊为核心的专家团队。专家团队在教改实验中起到了思想和行动的引领作用。殷都区确立的“依靠教育科研,走内涵式发展道路”的总的指导思想,外树形象,内练真功的战略方针,成功申报的中国教育学会“少年儿童主体多元发展实验研究”课题,成功创建并成功推行的主体多元双向五环高效课堂教学模式,以及由此而全面展开的教学、德育、活动、家教教育改革,包括制定的教改实验区十二五发展规划等无一不渗透着专家的思想和智慧。
第三是执行团队,即以殷都区教体局李志宇局长为核心的教体局领导班子。李志宇局长在开革的初期就提出了“围绕主体多元教育改革,尊重思想,尊重人才,尊重规律”这一响亮的口号,培养了一大批具有现代教育思想,具有主体多元教育信仰的管理干部,在工作中,一步一个脚印,将教育改革扎扎实实地落实到了教育行政和教育管理之中。
(二)教育科研先行重推,全面开展课题研究实验
1、创立以课题研究为导向的评价机制,将课题研究作为一把手工程
殷都区在改革之初就将课题研究作为了一把手工程来抓。有什么的校长就有什么样的学校。在课题研究上,一把手不仅要挂帅,而且要出征。教体局明确提出不能进行课题研究的校长就是不称职的校长,一把手要依靠主体多元教育思想理论,分析研究学校教育改革发展中存在的问题,根据国家教改实验区总课题的要求,选择切合本校实际,申报课题,开展研究,用科研,用课题来引领学校的教育教学改革,将科研研与日常的教育教学改革活动融为一体。
2、打造专业科研团队,提升学校管理团队,培养实践探索团队
为了实验顺利进行,殷都区把打造队伍提升素质作为基础工程来抓。一是教体局成立教育科研学术委员会。由区教育总顾问姚文俊任委员会主任,全面指导管理评价全区教育科研活动和课题的立项、评审、调研、结项和成果评定推广。聘任教科所兼职研究员,加强管理与专业提升,制定兼职研究员成长考核制度,保证专业素养快速提升。
二是创办教育管理大课堂。区教体局局长李志宇亲任班主任,每周六集中学习,进一步提高管理干部队伍的执行力和工作效能,实施校长提升计划,打造一支思想通透、业务精干的校长队伍。
三是组建由殷都区两届教学节评选的“三课名师”为骨干力量的名师队伍,建立“学习共同体”。实施教师队伍内部的传、帮、带,不断提升教师业务和人文素养。
两年来,组织集中培训13场次,分类培训20场次,共有教师13000人次接受培训,教师年平均接受培训14次。另一方面,深化校本研修,以课题为抓手,提高教师的科研能力。
3、创新工作机制和方法,确保教改实验工作顺利推进
殷都区不断改进教育改革管理方法,创新工作机制,形成了区域推进和学校自主和谐统一的管理方式。
一是一线工作法。树立基层服务思想,实施机关干部和教科研人员一线工作法,将管理和服务直接延伸到基层。让每名机关干部和教研员包校包班指导、服务学校突破改革难点。教研员申报课题,结合分包情况,确定实验校,驻校开展研究和指导。各学校校级管理干部按照统一要求,包班任课。
二是项目化管理。殷都区在教育系统全面实施项目化管理,将所有的教育改革重点工作包装成工作项目,按照“定项目、定人员、定责任、定时、定标准、定奖惩”的“六定”方法制定工作台账,由区教体局办公室和督导室对工作进行实时督导,加强了各项重点工作项目进展情况的督查力度,确保教育改革工作规划一项,干成一项。
三是培育典型带动发展。殷都区始终坚持每一项工作的推进之初,都采用全面安排、重点突破的方法,培育典型,然后通过召开现场会的方法,以点带面促进工作的开展。20xx年教育改革启动以来,先后召开了校园文化、课堂督评、自主管理、社团活动等现场会10余次。
(四)注重品牌带动,全面引领教改实验工作科学推进
在改革中,殷都区重点促进小屯教育集团、殷都实验小学、外国语小学等学校的优化升级,建成在安阳市有影响力、具有殷都特色的品牌学校,充分发挥带动作用,促进全区教育均衡发展。目前,小屯教育集团以“文字、文化、文明”三文为特色致力培养具有传统美德与时代精神的新中国人,殷都实验小学以“我发现为主题”致力培养学生的创新意识和创新能力,外国语小学以“中西交融,多元发展”,实现“我们从这里走向世界”。
三、存在问题和下一步工作打算
殷都教实验区主体多元发展实验取得的成绩喜人,但是也存在不少问题。如主体多元教育思想还需要进一步深化,溶入血液,牢固树立“以生为本”的理念,运用在教育教学各个方面。在课堂改革中,学校、学科、年级之间特色研究和发展不均衡。在四个系列课题研究上,各系列课题研究的理论研究专家队伍没有完全组建起来,研究队伍素质还需不断提升。在校园文化建设上,部分学校“以生为本”的校园文化体系尚不完善,影响了校园文化建设的推进。
为此,殷都区决定在“十二五”期间以争创全国先进教改实验区为目标,持续深入推进主体多元教育实验,统筹推进四个系列实验研究,全面建立完善加快发展改革工作机制,努力实现重点工作新突破,全面提高育人质量,着力提升殷都教育知名度和美誉度,打造全国区域课改典型,创建教育强区。
(一)持续加大对教育投入
区委、区政府将严格按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出的20xx年实现财政性教育经费支出占生产总值比例达到4%的目标。多方筹措、积极争取薄弱学校改造资金投入,做好在建、拟建项目的建设工作,进一步提升学校教育、体育设施水平,不断改善办学条件。分步实施教育信息化工程,推进教育现代化。
(二)持续加大课题研究
统筹推进课题研究。加强课题理论指导。创建学生发展教育论。一是统筹推进课题研究。全面总结高效课堂建设成果,深化发展性教学系统的研究。既突出发展性教学系统高效课堂建设在课改中的中心地位,又坚持“全区推开,分校突破”原则,创新课题研究方法,实施项目招投标,建立责任制,统筹推进教学、德育、活动、家教四个系列的实验研究。二是加强课题理论指导。进一步发挥殷都区教育改革与发展高端智囊团专家和本市教育科研专家的作用,以殷都区学术委员员和兼职研究员为骨干,对课题研究进行追踪、引领和指导,及时研究归纳思路,提升亮点。三是创建学生发展教育论。与全国著名科研机构和教育专家合作,组建主体多元课题研究队伍,创建学生发展教育论,逐步形成殷都特色的理论体系。
(三)持续深化教育改革
一是深化高效课堂。高效课堂建设是主体多元教育改革的中心工作,抓好“学科特色构建计划、教学质量突破计划、学生自主发展计划”。鼓励教师创新突破,进一步探索符合学科规律和精神,独具教师个性特点的学科特色。加强学生研究,建立学生研究组织,进一步解放和发展学生,促进学生学会、会学、乐学、创学,不断提升教学教学质量。
二是强化校园文化。要强化学生校园文化的主体创造地位,实现学校发展在理念、机制和方法上的全面更新。以殷都实验小学“我发现”主题校园文化为突破口,带动全区学校明确发展理念,丰富校园文化创造载体。
三是创新评价机制,完善殷都教育评价体系。进一步完善引导改革方向的学校、教师、校长、学生四位一体的评价机制。学校评价实行双百考核,校长、教师评价实行校长职级制和教师职级制,学生评价实行三考一体化多元评价。
(四)持续发挥教师主体地位
教师是办学的主体,是我区实施主体多元教育改革的主体。教育改革的深化突破关键在教师,必须进一步激发教师实施教育改革的自主性、主动性、创造性,主动深化突破,提升素质。树立共同愿景,让教育系统干部职工中成为主体多元教育思想的信仰者,融入血脉,化为灵魂。实施教师提升计划,全面提升教师队伍素质。
(五)持续营造合力育人格局
切实加强领导,区委、区政府要一如既往地高度重视教育工作,为教育改革的顺利推进提供政治保障。民政、武装、妇联、团委、残联等部门要携手参与教育改革,从自身职能出发,关心教育,支持教育,主动对接,参与教育改革工作。切实搞好家校合作,充分开发家长教育资源,争取全体家长和社会各界关注、支持教育工作,形成党政统筹、部门联动、家校携手、社会协同的学生健康成长的育人格局。
殷都区的教育改革虽然取得了一些成绩,但是我们还行进在路上,与全国先进县区相比还存在不少差距。我们将在中国教育学会的大力支持指导下,坚定信心,大胆开拓,与时俱进,攻坚克难,为创建“全国先进教改实验区” 而努力奋斗!我们诚挚邀请各位专家、同仁到殷都区指导工作,携手探索区域推进教育改革新路径、新方法。
伴随着公司整体规模的日益发展和壮大,采购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20__年采购部整个年度工作情况,总结如下:
一、采购部内部员工比较稳定
整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高,力争在20__年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。
二、工作情况
1、采购物资
(1)20__年应付总额:______,20__年采购总额:,支付总额______,支付比例____%。主要产品的成本价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。
(2)采购物资到货及时率和合格率____%,____%。
(3)加强了与原有供应商的沟通和协调,并拓展了一批新的合格供应商,基本解决了电源适配器的老大难问题,保证了电源适配器的性价比优势,同时积极寻找质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有一定程度的下降。
2、库房管理
20__年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多,原材料的存放基本能做到按类摆放,成品、半成品能划分区域,分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关,降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观,出现了混装、错装、漏装等现象,极大的影响了公司整体形象,因此20__年针对库房暴露出了许多问题,库房管理人员的工作责任心必须要进一步强化,杜绝类似情况的再次发生。
在20__年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20__年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。
三、20__年度工作计划
20__年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会,伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争能力的不断走强,对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作能力和工作责任心,顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要,现对20__年采购工作规划如下:
1.继续加强和稳定采购部人员的配置结构,提高全体员工的人员素质。考虑到大规模生产的需要,需增设一名采购人员,一名库房管理员,配合和加强采购部内部管理和物资出入库管理工作。
2.保持和加强同现有供应商的管理与联系,通过与质量和生产联系,淘汰一些在供货及时率、质量合格率方面较差的厂家。继续多渠道拓展针对数字机顶盒的合格供应商,充实原材料进货渠道,确保数字机顶盒的大批量生产。
3.进一步降低原材料价格,控制好对供货单位的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障原材料进货渠道畅通。
4.库房的出入库物资20__年全面实现电脑化管理和票据打印,加强库房成品出库的监督力度。库房管理人员的业务水平和工作责任心还要进一步强化,定期对库房进行检查,按ISO9000规范库房货物堆放和原材料摆放要求,杜绝库房脏、乱、差现象,提升整个库房工作形象,确保原材料发放和产成品进出的一致性和准确性。
五、切实保证成品出货的物流畅通,降低物流运输风险,多渠道开发联系物流公司,降低物流成本,保障货物及时、准确、完好地到达用户所在地。
相信20__年既是公司规模化、产量化的一年,也是考验我们采购部门业务水平、管理水平的一年。采购部全体员工必须从我做起,从工作细节开始,只有不断提高和强化工作能力和工作责任心,才能更好地适应公司未来的发展需要。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方_坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
一是认真深刻领会其科学内涵,认真学习党的_报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持_员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反_、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。
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