社会是另一所大学,作为一名大学生不仅要在大学校园中勤奋学习科学知识以求更好的报效祖国,为社会做贡献,而且也不能只把自己局限在学校这个封闭的环境中。我们还要走出校门,走进社会大学,以便让我们更早的融入社会,这一方面也助于我们把书本上学到的知识应用于实际,处理现实生活中的事件。
按照专业教学计划的要求,我在xx省xx市xx县xxx服饰有限公司为期2周的实习。通过这次毕业实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
20xx年x月xx至x月xx日
1、实习单位地点及规模
xxx服饰有限公司在xx省xx市xx县xxx镇xx村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
2、实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3、实习单位的历史与发展
xxx服饰有限公司是在xx年12月注册成立的,至今已快x年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
我是在x月xx号去xxx有限公司实习的,首先x师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。x师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
这次实习是一次理论与实习的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实习丰富理论的体验,同时也巩固了专业技能,积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们开始看了社会生活因为我们已经长大了要开始自己的生活了。在工艺规范的等诸多的优势下非常适合我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,开始与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在巨大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与实习的重要性,没有好的实习是学不到什么东西的。
做最好的自己最关键的是要确定目标,人应该把目标和要求定在自己的能力范围之内,懂得欣赏自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求最好,这样我们的一切都是有发展的,成功的机遇会向我们招手,相信自己一定会成功的。更为重要的是,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时也巩固了专业技能,但是科学技术发展很快,竞争也日益激烈,也使我感到压力很大,还需要不但学习才能跟上时代步伐。
现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继续加油、继续努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。我从来不喜欢那种优越的环境,在有潜力的逆境中成长才是最好的发展之道。今后,我将进一步加强学习,从基础做起,虚心请教,扎实工作,不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实习经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力!
尊敬的老板:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向品牌服装店正式提出辞职。
由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在品牌服装店所担任的导购员职位。在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。
但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向品牌服装店提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢品牌服装店领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过品牌服装店的一员,我确信在品牌服装店的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝品牌服装店业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
您好!谢谢您能在百忙之中翻阅我的求职信。
我是xxxxx学院艺术设计系服装设计专业的毕业生。现诚挚地向贵公司提出请求,希望加入你们的行业,共同开拓辉煌的事业。
我深知,“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。学习上,我不断努力,积极探索,积累了扎实的专业知识,且具备流利的英语口语能力。课余,我积极参加校内外各种文体活动,广泛培养自己在文艺和体育方面的兴趣。长假期间,我又到一些服装厂工作实习。在工作中,勤勉尽职,锻炼了组织管理及吃苦耐劳的能力,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。
大学生活的磨砺,让我点滴积累丰富的学识,在成功中与挫折中成长,在青春岁月里感受蓬勃向上的生机。我自信坚强,但不狂妄固执。我并非名牌校毕业生,没有任何光环,但我坚信这几年大学来的每一份耕耘都将取得收获,而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。
在即将走上社会岗位的时候, 我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。我深知自己没有资深的工作经验。但我想优秀的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作岗位。
请给我一次机会,我将尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量!
敬礼!
求职人:
xxxx年xx月xx日
当今社会,在校大学生自主创业也成为大学生发展自我,增加经验的一种趋势,这种行为不但可以锻炼自我,磨练意志,积累经验,同时还可以通过自己的努力,为父母减轻一些负担。所以,我们应顺着这种趋势不断摸索,探求,在坚持原则的基础上以更好更多的实战经验去迎接未来的挑战!
为此,我打算建立一个以时尚服装为主体,各种饰品,纪念品,日用品同时经营的便利店,既方便他人,也满足自己,从更大的方面跟上时代的步伐,促进社会的发展!
这是个知识的时代,但是这个时代更加需要人才,只要你愿意,没有什么不可以,相信自己----路是自己走出来的!成功就在眼前!
1、时代的变迁赋予了当代大学生不一样的涵义,也给予了当代大学生不一样的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不断的进步,生活水平的不断提高,人类文明不断进步,追求时尚已成当代大学生一大目标
2、我校大部分大学生来自农村,中等消费水平居多,经济非常好的不多,学校又坐落在这个消费水平居高的旅游名城,很多时尚服装只有专卖店有,这给我们出了很大难题,无奈之余只有穿些朴素的服装,质量难保证,实惠又时尚的服装正是这些学生想要。
1、众所周知,在大学校园里,能力远比知识更重要,这就需要一个平台来让我们不断学习、锻练和展现自我、从而增加能力。学校里面的社团和学生会对我来说已经没有多大诱惑了,所以我需要自主创业来为自己铺路。
2、勤工助学是我们很多大学生都想做的事情,一来可以减轻父母的负担,二来也可以向他人证明自己的自立与成长,但是据我所知,校内能提供的勤工助学岗位是非常有限的。这就使得我们只有通过自己的努力来打开另外一种勤工助学的渠道,以真正做到自立自强!
1、经营内容:主要是帮助一些想要实惠又时尚服装而难买到的同学完成他们的所需,作为他们的一个“帮手”来认真努力完成他们想要的装扮,追求时尚实惠
2、主要项目:网店~实体店一体化经营模式,以服装为主体,各种饰品,纪念品,生活用品,特色品同时经营。打印,复印业务赚些额外收入,缓解资金紧缺,还可帮人策划生日,聚会,约会等增加收入
具体项目如下:
时尚男女服;
男女睡衣;
精美男女包;
运动鞋(以安踏为主);
运动球衣,球类,日用品,伞,等。
古城烙画,披肩等丽江特色产品(可作为促销赠送品)
1、真实原则:对求顾客以礼相待,不欺不瞒,友善平等。“顾客是上帝”在这里不再是空洞的说教,而是一种真实的感受;
2、互利原则:在真诚的基础上,做到主顾双方平等互惠;
3,诚信原则:保证为顾客所提供的产品无质量问题,做好售后服务工作,保证诚信经营,一切为了顾客。
1,所有在校大学生
1、在大学的校园内外,至今还没有这方面的经营店。所以在市场竞争上,我们处于一个相对的优势位置。但是正因为如此,市场的打开又将面临着一个大的问题。在一定程度上,很多同学会存在戒备的心理,所以一个创新的有说服力的广告宣传是必要的。
2、现代社会,大学生对产品的质量绝对有顾忌,所以我们面临的另外一个问题就是同学不屑接受的一个问题,所以我们要拿出有威望、有质量、真正有效的产品,先着手树立一个良好的形象,以便更快打开市场。
3,丽江物价偏高,实惠又时尚的服装不多,这给我们提供了有利平台,只要我们提供质量有保证的产品,大力宣传,抓住这个庞大的消费群体,打造一个经得起风浪,有威望的品牌店是绝对必要
4,我们学校学生还是比较喜欢买促销产品,而丽江的纪念品都是每个同学都想买的,经调查发现一些特色纪念品市场价高,低价批发作为赠送产品还是能受到广大学生的欢迎
5,打印复印业务在这庞大的学校前景可观,据我所知学校复印店每月能赚几万元,我们要以该业务为辅,增加流动
资金,要打开这个庞大的市场,必须搞好关系,联系好各班班委,实行优惠政策,降低价格,倾进全力拉拢顾客,达到宣传与效益二者兼得,以这个市场带动解决大部分资金问题绝对必要
6,大学人口庞大,是一个密集型的小镇,消费能力绝对可观,过生日,同学聚会,老乡聚会,男女约会等天天都有,而现在学校还没人帮助策划这些,如果能抓住这一市场还是有发展潜力,不用成本,还可增加些额外收入(有待研究)
7,学校考证多,辅导教程需求量庞大,学校订书是原价,我们能以绝对优惠的价格垄断部分市场,效益绝对可观,这是稳赚不赔的生意,前景不容忽视,真正要想垄断这个市场就必须将关系打入各个班级,大力宣传,创造一个良好的形象是成功的基础
打印复印业务,推销辅导书,帮同学策划各式聚会,这些项目稳赚不赔,可以增加些收入作为流动资金。主体店利润可观,出现亏本的概率低于10%,只要这些项目同时落实就能优劣互补,实现真正的零风险经营,作好促销工作,保证无货物积压,进货价绝对低是我作出保证的基础,丽江消费高是我无风险的保证。即使货物积压,我可以原价甩出绝对能吸引顾客,100%的信心
1、人力上:集纳高思维、口才好的人才进入;同时,人员必须要有吃苦耐劳的精神。在此基础上采取有秩序的管理模式;
2、宣传上:开业期间可在资金允许的基础上,发放大量的宣传单,先吸引群众眼球,打入寝室内部做宣传;宣传到位
3、经营上:为了弥补资金上的缺乏,可同时在店内附上打印复印业务,不仅可以增加收入,还可以在一定程度上增加知名度,让前来打印复印的同学了解本店的业务范围,扩大宣传面;
4、策略上:开业期间可采取优惠、免费服务等业务;如:a,可以批发些古城烙画,披肩,镜子等丽江特色产品作为赠送,这样不仅可以让顾客感到实惠,还可达到提高信誉的效果。b,可以批发些游戏点卡作为赠送品满足游戏爱好者的需求
5、设备上:需要台电脑、打印机、复印机(打印复印一体机)
我从20xx年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。特此,制定我的4月份工作计划,以此激励自我,取得更好的成绩。
第一,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我的主要目标。
第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。
第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。
第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议。
第五,根据销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
根据专业教学计划要求,在xx省xx市xx县实习2周。通过这次短期实习,我对服装企业的一些基础知识有了一定的了解。同时,通过实习的各个环节,加深了对职业道德的理解,培养了敬业精神和团队精神。
20xx年8月13日到8月25日实习了两周。
1.实习单位的地点和规模
公司是一家中外合资企业,是生产加工型企业。拥有7625平方米的服装厂房,200名熟练员工,设备齐全,生产管理体系完整,年生产能力30万件单棉服装。公司坚持“质量第一,顾客至上”的服务方针,优质产品意识贯穿于整个生产过程,产品质量稳定,在同行业中享有良好的声誉。
2.实习单位主要业务
主要行业:服装服饰、女装上衣,主要生产衬里、辅料、羽绒、棉、床上用品、棉、职业防护服、单衣、羽绒服等。主要市场:华东、华南、华北、西南及海外市场(欧洲、美洲、中亚、日本、韩国)。
3.实习单位的历史与发展
公司成立于20xx年12月,至今已近六年。在此期间,公司遇到了很多困难。通过经营者和员工的不懈努力,公司制度越来越完善,经营越来越好,声誉也有所提高。
4.实习流程
8月12日在xx有限公司实习。首先潘师傅给我简单介绍了一下公司的情况,也让我给整理车间的同事做了自我介绍。这是我想工作的车间。同事们看起来都挺和善的,让我很放心。潘大师给我讲了要做的工作,让旁边的同事教我怎么做。我经常犯错。同事们没有表现出不耐烦,热情地安慰我,让我很感动。渐渐地,我熟悉了清洁和切割线头、清洁污垢和涂粉、悬挂标签、制作备用纽扣的工作。
经过两周的实习,我了解到服装厂的工厂治理体系是一个责任控制体系,公司应该分为以下几个部分:
(1)厂长办公室
(2)业务部
(3)质量控制部
(5)切割车间
(6)缝纫车间
(7)整理后(辅助车间、熨烫、检验和包装)
(8)厂部办公室
(9)设备部
(10)餐饮部
(11)后勤部
(12)仓库。每个部分都有自己的职责,例如,厂长的工作职责是:
抓员工,深入员工团队,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定性。多渠道加强人员招聘,指定专人负责新工人的培训,保证车间生产所需的人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的选拔培养,储备企业长远发展所需的人才。
二、掌握货源,承接工厂正常和外运所需的货源,控制业务的实际操作流程。跟踪原辅材料的落实情况,保证车间正常生产,减少延误和浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,减少工时,提高有效产量。公平衔接国内和出口订单,尽量处理库存侧配件。
第三,要注重治理,按个人特长公平分工,创造大家的工作积极性。分解每个指标计划,带领所有员工完成。明确工作职责,按照iso9000标准控制产品质量。
加强落实,做到奖惩分明。加强各项支出的核算,控制不必要的支出。加强厨房、宿舍、保安等后勤部分的管理,为员工创造舒适的工作生活环境。利用晨会检查前一天的工作情况,安排当天的工作计划。
我在后整理车间,我明白后整理工作职责是:
一、辅助车间,检查工作票是否与实物相符。检查首件是否与样品和工艺一致,以确保质量。对日常生产进行细致、平衡的安排,以确保按时交货和交货。及时区分国内外产品的差异,处理好螺纹和污垢。根据循环单,转到熨烫班。
二、烫烫第一件产品,根据生产计划和交货期安排生产。如果发现工作票与实物不符,要及时找到办法。按工艺要求熨烫每一个部位,保证质量。
第三,检查对照样品和工艺是否一致。检查每捆的大小并做好记录。对新的第一捆成品的优先检验给予反馈。交接一定要按流转单交接,根部要保存。残次品、粘污必须出具维修记录单,及时移交车间,及时记录,及时跟踪回收,并保证编号正确。
第四是包装,与工艺、洗涤、工作票一致。包装应按装箱单进行,并派专人清点包装。发货后,每天写发货分析报告给厂长,确保进货数字正确。
还有领导层对治理层的控制:
第一,每天早上的会议控制着二厂的工作进度。
二、月度工作考核与工资挂钩。
第三是具体细节控制:
1.考核指标中,两项未完成,扣主要负责人工资的30%,三项未完成,降职或降薪,或直接调整岗位。
2、全厂生产能力,降低员工离职率,不高于30%,对所有管理人员下达招聘任务,完成了奖励,完成不了惩罚,每少招一个50元。
3、投产前做好跟踪落实工作,落实不到位导致停工的,从责任人考核中扣5分。
4.质量:加强质量跟踪。批量修理50件以上的,扣除班长工资50元,修理100件以上的,扣车间领导考核5分,扣质量负责人5分,批量修理扣车间和质量负责人20分。
5、技术指导和班长对工时分钟、人员定额、质量三项指标进行考核,每项指标不能完成考核得5分。
6.因个人原因给工厂造成1000元以内损失的员工,扣除当月工资的305%,1000元中xx元以上的,扣除当月工资的60%。xx元以上,撤职。
7.每个车间和工作流程的一部分应执行iso9000标准,连续三次犯同样错误的人应受到处罚并调离岗位。同时我也知道公司的生产管理体系主要是指各个部分之间的生产流程:业务-技术-仓库-裁剪-缝制-整理-发货
具体控制如下:
(1)商家和客户接单,通过商家和客户协商确定工厂和客户的合作关系,确定生产和交货期。
(2)工程部根据客户的要求,确保样品和样品与数据一致,并将船舶样品发送给客户确认。
(3)仓库应及时盘点地面辅助材料,完成后方可投入生产。
(4)切削与工艺的关系是自上而下的。裁剪车间只有在样品和面料确认后才能投入生产,及时发现问题,提高生产效率,保证缝纫车间的生产。
(5)缝纫车间要及时保质保量完成生产任务,给后方车室留足时间。
(6)后车房应与缝纫车间连接好,辅助车间应保证缝纫车间的半成品,为班组服务好,成品服装应在车间和各工序之间有序转移,以保证产品质量和及时交货
正是因为公司治理体系的完善和各部分员工的责任,工厂的生产效率大大提高,产品质量得到了高度保证。我明白了一个经营良好的公司必须有一个不断完善的治理体系。
我也学到了一些关于服装的知识。正品是国外大品牌提供的全套面料、组件、设计,国内厂家生产。那些质量合格,通过正规渠道出厂的,才是专卖店的“正品”。“原货”(也叫余货、尾货)是厂家从不到3%的“计划废料”中挑出一点后偷偷加工的服装。它和“正品”唯一的区别就是“普通”,数量少。还有一种“原单货”,就是因为各种问题被品牌主“出口内销”拒收,有时数量很大。最常见的就是色差,和国外要求不符,但是质量还是可以保证的。
柔软面料一般轻薄,悬垂性好,造型线条流畅,服装轮廓自然拉伸。软装面料主要有针织物、散布结构的真丝面料和柔软轻薄的亚麻面料。凉爽面料凉爽面料线条清晰,有立体感,可以形成完整的服装轮廓。有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚希亚布及各种中厚羊毛、化纤面料等。这些面料可以用来突出服装造型精度的设计,比如西装和套装的设计。
5.实习结论
这次实习被分配到整理车间。在公司的安排和老师的指导下,我积极参加了整理车间的相关工作,对公司的治理体系、部分零件的职责、生产流程以及服装的一些基础知识有了一定的了解。同时也深深感受到了老师和同事们的关心和热心帮助,以及团队合作精神和敬业精神。
6.实习总结
这次实习时间不是很长,但是让我受益匪浅,是理论和实践的真正结合。通过这次实习,我了解了服装企业的整个生产流程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。从工人师傅身上学到很多东西。这是一个知识型的社会,知识是必须的。机会总是留给有准备的人。
这次实习是理论和实践的尝试。在这个过程中,我获得了团队合作的训练,提高了独立思考能力,通过实践丰富了理论经验,积累了工作经验,为以后的工作打下了坚实的基础。这是我第一次接触社会。从学校到社会,我感受到了理论和实践的重要性。没有良好的练习,我什么也学不到。也让我明白了人际关系的重要性,学会了与人和睦相处,关心他人。
总之,这次实习让我进步了很多,也为我以后的努力指明了方向。最后,感谢xx有限公司给我这次实习机会,感谢同事们的帮助和关心。还要感谢潘老师的指导和教导。
服装设计专业实习报告3这学期第十八周,我们开始了为期一周的服装结构设计实习,这对我们来说是一个新的机遇,一个新的尝试,一个新的体验。虽然这学期上了服装结构设计这门课,但对于我们大多数人来说,可能还是对服装结构设计一无所知或者一无所知。虽然在课程中,我们已经听了老师讲解了在款式上改变女性结构设计的要领和方法,或者介绍了整个服装生产中结构设计的工艺流程等。,但只有理论上的理解往往使我们不是特别理解。我只是完全无法想象,所以这个结构实习课程对我们来说不仅仅是实习,更是一次锻炼,也是一次让我们真正彻底了解服装结构设计的机会,我下定决心要好好学习。
实习是很辛苦的工作,我已经为这种认知做好了心理准备,也是如此。我们整个星期都在忙着学习。
我们的实习任务是根据自己的尺寸设计一件女式夹克,并登上它。首先要做的是测量尺寸。一件夹克需要的尺码是:身高(尺码)、胸围(b)、肩宽(s)、领围(n)、长度、胸开叉门。我们根据需要测量彼此的尺寸。在此期间,我们担心测量不准确。我们特别关注教材,仔细了解了测量要求。测量结束后,我们开始了结构模式设计。我画了一件女式夹克,有西装领、刀背和腰带。我是通过对比上节课老师教的母夹克的画法开始在牛皮纸上画画的。
首先将给定的绘图条件嵌入到绘图过程所涉及的公式中,然后进行计算和记录。
然后,运用之前老师教的画法,结合教材,建立符合设计的服装体型和女性体型的畸形图案。因为画图是做副抓滑的基础,一定不能有错。一旦丢失,必然千里之外,所以我们画得很仔细。其中,胸裂门的判定值得注意。胸开门的主要功能是:
1)衣身能更好地满足乳房中心和乳房峰的球形需要
2)可以调整肩部前冲量,使其更符合肩胸之间的表面形态。同等条件下,胸门越大,前肩冲动越大。所以通过控制胸门可以将前肩冲量调整到理想的程度。所以考虑到女装上衣的设计,面料的缝制缩水率,上衣需要装挂面,以及拉延的工艺等诸多因素。,根据公式,分胸门的值计算为1和5。另外要注意省。在画图过程中,我需要做的是刀背省。综合考虑省内的位置、服装特点、合身程度甚至造型要求等诸多因素,我选择的省的'形状是橄榄省,而省比的方法不仅与省内的部分及其隆起程度有关,还与合身程度、面料特点、工艺形式等有关。同样的情况下,契合度越强,就会越少。棉花的可扩展性越强,储蓄率越大,反之则越小;活省太大,死省比较小。根据设计模式,保存值的值因地而异。于是夹克的基本形态就出来了。
然后是夹克衣领的设计。虽然领形丰富多彩,变幻莫测,但从结构上分析基本可以分为以下几种:无领(a=0,b=0)和直领(0 & lt;=a。=1,b。a)立领(a : 0,b=0),翻领(a : 1,b ;a)其他衣领(注:a代表领座,b代表领面),但我在设计中应用的是翻领领,领座a=3,领面b=5,根据制图条件和老师在课堂上指导的制图方法,西装领画得很好。
再者,它美化了款式的外观,在上衣的腰部设计了腰身部分,使得整件衣服在不损失女性强势一面的同时,展现出其柔软的一面。
在整个绘图过程中,除了把之前的课学到的东西应用到设计绘图上,还学到了一种新的袖子的绘图方法。通过边画边讲解,了解到在袖母模型的建立中,某袖三维倾角对应某袖斜线倾角,两者成反比。很明显,袖子斜线倾斜度越小,手臂移动越方便,但手臂下垂时,袖根处残留褶皱越多。相反,袖筒的斜角越大(不能超过极限),袖筒的立体角越小,袖筒的成型效果越好,但不利于手臂运动。根据实际需要,我们将套筒的斜角按套筒结构分为松套、普通套和配合套三种。以便正确选择。
袖子对角线的倾斜角度可以通过两个直角边的长度之比来体现,即15: x,袖子上的平线上15 cm的长度是固定的,垂直方向的长度x可以自由调节。小x表示套筒斜角小,大x表示套筒斜角大。x的总变化范围约为3
至此,整个结构图已经绘制完毕。看着这张图,我觉得有点欣慰,也很开心能成功。
其次是打板子,这是我们之前的课程没有接触过的,对我们来说是全新的体验。刚开始听老师讲制作流程的时候觉得很简单,后来又听老师说要花我们一天的时间才能完成。我不敢相信,所以我觉得没必要。非要做的时候真的很难理解。不花这么长时间是玩不好棋盘的。其实打卡的过程很简单,但是需要极大的耐心和细心才能做好。首先,在图案下面铺一张新的牛皮纸。整个图纸上有15个部分需要冲压,即后中上片、后上片、后中下片、后下片、前中上片、前中下片、前下片、后腰段、前腰段、衣领等。然后根据重新刻好的点,用铅笔描出,画的很流畅,就得到一个网样板,然后把网样板的边缘线加宽一厘米。值得注意的是,几块样板的一条边缘线要特别加宽:后下板、后下板、前下板的底边线要加宽三厘米,后腰段与领面的连接不要加宽。两袖底要加宽厘米,每加宽一条线
在打孔的过程中,一定不要忘记线的确定:服装的线是指服装在面料中的朝向。确定服装的线的朝向,首先要确定基准基准线,基准基准线不是固定的,而是随着服装的形状和位置而略有变化。一般有以下三条参考线:
1)以与人体纵向一致的线为基准线
2)以服装的对称轴为基准线
3)以服装的一条直边为基准线,要及时确定线头,避免在板子上返工,势必很麻烦。此时,冲压过程已经完成。
由于时间限制,我们没有安排板材,这也是服装工艺流程中的关键一步。木板是按照线以最节省空间的方式铺设的,其中线必须垂直于某条下划线。这样的板材可以节省面料,降低量产成本,一定程度上提生产效益。
虽然服装结构实习的课程只有短短的一周,但是我身上有很多狐臭。以前对服装结构设计的理解只局限于皮毛,只是想象的过程。即使期间有画画,老师延伸的一些省份或风格的描述也无法完全理解。有时候会有一些心理设计思路但不知道是否可行。但通过这次亲身实践,我们深刻理解了服装结构设计的具体过程,同时也解决了一直困扰我们的问题。实习充分让我们在实践中检验真理,认识真理。
同时,服装结构设计也是服装制作的基础。即使服装是由设计师完美设计的,没有准确的结构图也无法体现出最好的服装,所以服装结构设计在服装过程中起着重要的作用。制作一件衣服的图纸和纸板需要花费大量的时间和精力。我们已经经历了这一周的艰苦工作。我们一整天都致力于画画和画画。有时候累得站不起来,腿脚僵硬走不动,或者眼睛酸酸的。他们仍然不能放下手头的工作,甚至像三郎太一样不顾一切地吃饭睡觉,但仍然固执地想把它做得更好、更完美。
也许你想象不到我在结构设计上的心理学思维有质的飞跃。对于结构设计,我一开始开始对画画不能容忍,后来不忍心放弃,然后期待多学点。然后开始喜欢上了网上画框框的画,最后沉浸其中,发现画画很有趣,即使真的很累。
这种服装结构设计的实践,对我们来说,无论是身体上还是心理上都是一种锻炼,既锻炼了我们的吃苦耐劳和不懈的精神,也锻炼了我们认真严谨的学习态度,也让我们对结构设计有了新的认识,重新审视自己。
通过这次实习,我有一种冲动。也许我应该试一试。既然学了服装工艺,服装设计,服装结构设计,就应该学以致用,尝试自己设计,板,缝,做衣服。
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