粮库现场培训记录表范文(汇总3篇)

粮库现场培训记录表范文 第1篇

培训日期：20xx年5月1日

培训时间：9：00-12：00

培训对象：公司员工

培训内容：

1. 食品安全意识教育，介绍食品安全的重要性以及源头控制的重要性。

2. 食品安全法规介绍，讲解相关法律法规和标准要求，如《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》、《食品添加剂使用管理办法》等，使员工了解食品安全法规的实施要求。

3. 食品安全规范实操培训，员工通过现场演示学习如何正确操作和清洗食品生产设备，如何妥善保存食品原材料，如何采样检测食品等环节。

4. 突发事件应急处理，讲解常见突发事件处理原则和流程，如接到消费者投诉、发现产品质量问题等，教授员工如何迅速反应并解决问题。

培训效果：

1. 员工的食品安全意识进一步加强，认识到食品安全的重要性和责任。

2. 员工对食品安全法规和标准要求有了更深入的了解，能够更好地遵守法规和标准要求。

3. 实操培训使员工掌握了正确的操作流程和技能，减少生产过程中的食品安全隐患。

4. 对突发事件应急处理的讲解使员工能够在突发事件发生时迅速反应，及时处理解决问题，提高企业食品安全管理水平。

签字： 培训负责人：XXX

培训记录员：XXX

日期：2021年5月1日

粮库现场培训记录表范文 第2篇

验收标准：

⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责。

⑵检查理论学习记录及实际演习记录，内容必须明确，有准确时

间。记录字迹必须清晰，必须有培训员工本人签字。

验收方式：

⑴实地检查、理论考试、必要情况下现场演练重点应急措施。⑵记录的完全性。

⑶对培训人员进行抽检。

粮库现场培训记录表范文 第3篇

1、每项培训完成后，通过对参训人员的出勤统计，课堂表现，反馈意见表进行初级考核。《员工培训记录卡》在考核结果一栏，设“优、良、及格、差”四个级别，被评“差”者需重新学习或类似的培训课程。

2、根据内容的不同，设计笔试、现场实操等考核方式，由销售部及相关部门对参训人员进行考核，考核通过后方为培训完成，并将每次考核结果进行记录；考核未通过者需进行补考，二次考核不过者予以解雇处理。

3、培训完成后填写《员工培训记录卡》对员工的培训成绩、表现进行记录，作为加薪、提升的考核标准。